分公司總經(jīng)理競聘材料
各位領導你們好!
非常感激公司給予我參與競聘的機會,我競聘的崗位是縣分公司總經(jīng)理。此次競聘我以鍛煉、提高自己的目的走上演講臺,展現(xiàn)自我,接受評判。
首先我向各位領導簡單的做一個自我介紹。我從xx年開始從事通信行業(yè)務市場營銷工作,曾擔任中國吉通貴州省分公司市場部經(jīng)理、貴陽網(wǎng)通代理商中心主任、貴陽網(wǎng)通南明片區(qū)經(jīng)理,目前任中國聯(lián)通烏當分公司銷售服務部主任。
在擔任中國網(wǎng)通貴陽營運中心代理商主任期間,規(guī)范了貴陽網(wǎng)通的代理商管理的各項工作,在業(yè)務發(fā)展及回款率(網(wǎng)通業(yè)務主要為后付費業(yè)務)兩個關鍵考核指標都取得了很好的成績。xx年因網(wǎng)通集團與電信集團簽訂競合協(xié)議,在貴陽網(wǎng)通基本上沒有對駐地網(wǎng)進行投資的情況下組織代理商及工作人員對存量市場進行挖掘,完成了代理商中心的年任務計劃,而且代理商回款率達到了歷史最高水平。為配合貴陽網(wǎng)通2012的貴陽市薄覆蓋計劃,xx年底親自組織了貴陽市主城區(qū)(包括花溪,清鎮(zhèn))的市場調查,為貴陽網(wǎng)通2012年的駐地網(wǎng)建設提供了主要依據(jù) 。2012年主要從事貴陽網(wǎng)通南明片區(qū)直銷渠道的建設工作,在南明片區(qū)(包括小河區(qū))建立了一支擁有11個社區(qū),30余名社區(qū)工作人員的直銷隊伍 。
在南明經(jīng)營部從事數(shù)固業(yè)務管理期間,南明經(jīng)營部數(shù)固業(yè)務各項指標在貴陽聯(lián)通所有分公司中居第一位。
在擔任烏當分公司銷售服務部主任期間,烏當分公司各項業(yè)務收入完成率在全市所有分公司中均名列前茅。在2012年9的校園活動中,在貴州師范學院成功的組織了營銷活動,在今年進校的新生中發(fā)展的有效用戶總數(shù)占到新生總數(shù)的70%以上 。
今天演講的內容分為三個部分:一是我的競聘優(yōu)勢;二是對縣分總經(jīng)理崗位的理解;三是對所競聘崗位的工作設想。
一、競聘優(yōu)勢
1、工作經(jīng)驗豐富,營銷基礎扎實:
從省到市到縣,本人多年在不同部門不同崗位上的磨練,積累了較豐富的管理經(jīng)驗與敏銳的市場意識,具備了與公司規(guī)模不斷壯大相適應的工作能力。對渠道管理及組織渠道進行各類電信業(yè)務營銷具有豐富的經(jīng)驗。具有較強電信業(yè)務大客戶營銷及大客戶談判能力,善于根據(jù)用戶的不同需求為用戶制定不同的業(yè)務方案。對在激烈的競爭環(huán)境中,如何根據(jù)本公司業(yè)務特點盡可能大的占領市場份額,具有豐富的工作經(jīng)驗。具有較強的工作組織協(xié)調能力、溝通能力及執(zhí)行力。能夠獨立制作市場營銷所需的各類方案,對市場的發(fā)展十分敏銳,能夠很好的根據(jù)經(jīng)營的產(chǎn)品的特點及市場情況組織市場營銷工作。并具有較強的統(tǒng)計分析能力。
2、管理能力較成熟,工作開展有章法
多年在營銷主管崗位的錘煉,具備了一定的管理能力,能夠迅速抓住工作重點,工作開展有章法可循。個人認為一是能夠有效的調動員工及合作伙伴的積極性,推動業(yè)務快速發(fā)展,促進公司規(guī)模不斷擴大;二是能夠抓住工作重點有效合理的安排工作,讓員工心里有“底”;三是能夠根據(jù)對競爭形勢的判斷采取有效手段積極應對,確保應有的市場份額 。
3、勤奮務實、踏實肯干:
在省、市、縣工作期間為促進工作的有效實施,不斷摸索操作性辦法,深入細致的調查研究,及時有效的監(jiān)督、檢查、通報、考核,確保了工作落實到位。
二、對所競聘崗位的理解與認識
縣分公司總經(jīng)理的職責是全面抓好所在縣(市)的基礎管理、營銷及服務等工作,擴大公司市場規(guī)模,確保完成公司下達的量、收、利目標。
三、對所競聘崗位的工作設想
假如有幸競聘成功,我將做好以下幾個方面的工作:
。ㄒ唬┖粚嵒A管理,完善激勵機制:
只有夯實基礎管理、完善激勵機制,才有可能確?h分公司持續(xù)發(fā)展。若基礎管理不扎實一旦競爭激烈,市公司職能部門下達的任務稍重稍多,問題就會立即顯現(xiàn)出來,就會嚴重影響所在縣的核心競爭力。
。1)明確職責、實現(xiàn)工作閉環(huán)管理:明確各中心的工作界面,確保各司其職各負其責,所有工作有序推進。
。2)做好周、月、季、年工作計劃,加強目標考核:當前縣分公司員工工作計劃性及目標性普遍缺乏,因此按周或者旬安排員工的工作內容,及時做好檢查與通報工作完成情況,及時獎懲提高執(zhí)行能力。讓員工日日有事干,月月有重點,季季有目標,年年能得獎勵 。
。3)清晰梳理工作,確保精神有效執(zhí)行:
嚴格按照“總攬不獨攬,宏觀不主觀,決斷不武斷,放手不撒手”的思路來開展好各項工作,縣分公司的工作千頭萬緒,來自市場、客服、集團、建維等職能部門的文件較多,每一個都有一定的針對性,為確保文件精神有效執(zhí)行,我將對各項工作進行清晰的梳理,合理分配工作,使每一個文件精神自始至終在新化分公司得以落實。
。ǘ┳ズ脿I銷工作,促進業(yè)務快速發(fā)展:
縣分公司地域大、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多、營銷戰(zhàn)線長,營銷基礎工作提升尤為重要,我認為可以從以下幾個方面開展:
1、渠道建設與激勵方面:
第一是渠道補缺補強:仔細分析現(xiàn)有網(wǎng)點布局,補強補缺,確保渠道覆蓋全面合理。
第二是換血淘汰:對積極性不強,業(yè)務發(fā)展極少,習慣吃老本的網(wǎng)點進行全面清理,根據(jù)實際情況及時大膽淘汰,以便更換和補充新鮮血液,切實引入實力更強、更加忠誠的合作伙伴,做大市場。
第三是有效激勵:聯(lián)合有一定經(jīng)濟實力的網(wǎng)點鼓勵租賃場地建設賣場,重點扶持鼓勵其擴張,做大做強。其次是對普通經(jīng)銷商充分利用現(xiàn)有資源(包括獎勵傭金、星級評定、渠道積分、優(yōu)質號源及宣傳物料等)激勵其全力投入業(yè)務拓展工作;再次是強化對二級網(wǎng)點的支撐服務,確保二級網(wǎng)點卡號充足,協(xié)助其解決售后服務問題,提高銷量。
2、狠抓營銷基礎管理工作:
首先是實現(xiàn)精確管理,完善各類數(shù)據(jù)。
其次緊盯數(shù)據(jù),及時幫扶:盯緊營銷數(shù)據(jù)并深入挖掘,對業(yè)務波動大的渠道及時溝通查找原因,并做好幫扶工作。
再次是讓工作流程化,避免疏漏:對日常工作進行整合,明確各類人員日常工作,讓工作流程化,模塊化;解決各片區(qū)工作思路不清晰,工作迷;蛘哌z忘某些重要工作問題。
3、積極開拓農村市場,嚴防城區(qū)塌陷:
。1)農村市場開拓方面:農村市場潛力巨大是量收增長的重要來源,首先是要積極招募片區(qū)經(jīng)理彌補人員缺口問題,具體做好以下三個方面的工作:
首先是做好精細營銷,確保有的放矢:
嚴格按照市公司農村圈地政策,做好基礎數(shù)量調查與整理工作,為集團高攻、定點營銷、現(xiàn)場促銷等活動針對性開展提供依據(jù)。
其次是強化過程管控,夯實渠道基礎:
加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道的支撐與指導,讓其按月度完成規(guī)定動作并強化過程管控,有計劃、有步驟的提升渠道營銷能力。對現(xiàn)有網(wǎng)點深入評估,對個別積極性缺乏的網(wǎng)點堅決淘汰,引入新的經(jīng)銷網(wǎng)點激活市場。通過資源傾斜,促使經(jīng)銷商變坐商為行商,廣泛在農村開展好“走村串戶”營銷活動。
再次是扎實做好集日促銷工作:
貴陽郊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎較好較多,趕集日較多,敦促渠道及片區(qū)人員針對趕集日開展現(xiàn)場促銷,促進業(yè)務快速向前發(fā)展。
。2)城區(qū)市場開拓方面:在抓好現(xiàn)有渠道激勵與建設外,在城區(qū)新增大型賣場,確保城區(qū)新增市場份額。加強代理商管理及渠道建設,制定渠道建設規(guī)劃,按照規(guī)劃進行渠道建設防止渠道盲區(qū)出現(xiàn),營造良好的產(chǎn)品銷售及宣傳氛圍,推進業(yè)務發(fā)展;
(3)推進3g業(yè)務發(fā)展
首先加快3g渠道建設,發(fā)展所屬范圍內有實力的渠道經(jīng)營我公司3g業(yè)務,拓寬3g業(yè)務銷售面;
其次引導目前渠道由銷售獲利的經(jīng)營模式向提供綜合通信服務獲利的模式轉變。引導及培養(yǎng)渠道開展多種3g類應用服務,通過服務及應用的普及,營造3g業(yè)務銷售氛圍,推進3g業(yè)務發(fā)展 。
再次通過路演,廣告宣傳、專業(yè)市場開發(fā)等方式對3g業(yè)務加強宣傳,提高提高用戶對我公司產(chǎn)品的知曉率并誘發(fā)用戶的購買欲
。ㄋ模┘訌妼I(yè)市場(學校,大型廠礦等)的渠道建設及營銷組織,推進業(yè)務銷售;
。ㄎ澹├萌诤蠘I(yè)務優(yōu)勢,做好捆綁及固網(wǎng)發(fā)展:
充分利用融合業(yè)務優(yōu)勢,以業(yè)務帶動業(yè)務發(fā)展迫在眉睫。因此要根據(jù)自己的特點,從以下幾個方面努力:
1、其次在城區(qū)積極尋找新建項目和人脈資源比較豐富的單位和小區(qū)開展業(yè)務。
2、借力現(xiàn)有經(jīng)銷商及合作商發(fā)展業(yè)務,整合現(xiàn)有營銷資源,充分利用經(jīng)銷商力量雄厚的特點,通過移網(wǎng)傭金與固網(wǎng)發(fā)展掛鉤的方式推動固網(wǎng)發(fā)展,培養(yǎng)經(jīng)銷商發(fā)展固定業(yè)務的習慣與興趣;
3、加快小區(qū)寬帶建設
做到對所轄范圍內的小區(qū)有規(guī)劃、有重點、有先后的進行小區(qū)寬帶網(wǎng)絡建設,力保在1到2年內,所轄地區(qū)的所有市場潛力的小區(qū)及商務樓宇均有我公司寬帶網(wǎng)絡覆蓋;
4、加快業(yè)務發(fā)展,防止代理商圈地
對進行小區(qū)寬帶業(yè)務銷售的代理商及市場人員加強考核,將市場占有率及端口利用率兩個考核指標列入考核內容;并做到代理商可進可出,有效資源向有實力的代理商傾斜,防止代理商圈地及一家壟斷的情況出現(xiàn)。
(六)做好集團拓展與維系;
(1)加強用戶資料收集及轄區(qū)內用戶需求分析,利用我公司3g業(yè)務優(yōu)勢及數(shù)固業(yè)務優(yōu)勢向用戶提供綜合通信解決方案促進集團業(yè)務發(fā)展;
。2)加強目標管理及考核,按周、月制定用戶拜訪名單,并及時檢查拜訪結果,明確營銷目標,重點突破,推進集團客戶發(fā)展;
。3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)競爭不充分,費用太高,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)入手進行突破。
(4)開展商務樓宇及專業(yè)市場的掃樓及掃市場活動,拓寬客戶接觸面,提高成交率。摸清各片區(qū)集團單位數(shù)據(jù),各類營銷數(shù)據(jù),針對市場占有率偏低的單位或者片區(qū),申請?zhí)厥庹卟捎门蓡问綘I銷,集中力量逐個擊破。
。5)加強已有集團客戶維系,結合本地實際情況對集團客戶分級維系,加深與客戶的聯(lián)系及感情,穩(wěn)定客戶防止客戶離網(wǎng); 一木成樹、百木成林,我們的企業(yè)人才濟濟,他們都是非常優(yōu)秀的,他們也有著為企業(yè)奉獻的精神 。假如我此次競聘不成功,說明我和他們之間還有差距,我將繼續(xù)學習,完善自我,爭取更大的進步 。
各位領導、同志們,站上今天的演講臺是一個年輕人追求進步的心聲,也是一個忠誠而又充滿自信的電信員工為企業(yè)奉獻的必然選擇,請相信,不論結局如何,我都將以更加飽滿的熱情、積極的工作態(tài)度和你們一道創(chuàng)造貴陽聯(lián)通的美好的明天!
謝謝大家!
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