今天小編就為大家分享一篇消防安全工作考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助。
消防安全工作考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度

（一）本單位每年、季度、月對(duì)各部門消防安全工作情況進(jìn)行考評(píng)。
（二）由單位相關(guān)部門具體執(zhí)行考評(píng)工作。
（三）考評(píng)結(jié)果上報(bào)至本單位消防安全責(zé)任人審批后，執(zhí)行具體獎(jiǎng)懲措施。
（四）考評(píng)細(xì)則：
1. 考評(píng)共從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
（1）消防安全教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)情況；
（2）防火巡查、檢查，火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)情況；
（3）其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)情況。
2.考評(píng)以當(dāng)年每月單位內(nèi)消防安全工作月匯總及相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。
3.對(duì)在消防安全工作中成績(jī)突出的部門（班組）和個(gè)人、單位應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未依法履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的行為，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或者其他處理。
（具體獎(jiǎng)懲方式和量化標(biāo)準(zhǔn)由各單位自行確定）
4、違反規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)給與行政處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
單位可參考如下形式：
消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度
一、 消防安全工作考評(píng)制度
（一）本單位每年對(duì)各部門消防安全工作情況進(jìn)行考評(píng)。
（二）由保安部聯(lián)合人力資源部具體執(zhí)行考評(píng)工作。
（三）考評(píng)結(jié)果上報(bào)至消防安全責(zé)任人審批后，按本制度中相應(yīng)條款執(zhí)行具體獎(jiǎng)懲措施

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（四）考評(píng)細(xì)則：
1. 考評(píng)共從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
（1）消防安全教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)情況；
（2）防火巡查、檢查，火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)情況；
（3）其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)情況。
2.考評(píng)以當(dāng)年每月《消防安全工作月匯總表》及保安部和其他相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。
3.各部門起評(píng)分為0分，每項(xiàng)違反消防安全管理制度的行為，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加分，最終得分最高的兩個(gè)部門為年度消防安全工作不合格部門，得分最低的兩個(gè)部門為年度消防安全工作優(yōu)秀部門。
二、消防安全工作獎(jiǎng)懲制度及程序
（一） 保安部具體實(shí)施消防安全工作考評(píng)、獎(jiǎng)懲，其他相關(guān)部門予
以配合。
（二）懲罰意見(jiàn)均由保安部消防主管根據(jù)消防安全管理制度提出，經(jīng)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
（三）懲罰的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn)，獎(jiǎng)勵(lì)金額每年兌現(xiàn)一次，獎(jiǎng)懲金額與工資獎(jiǎng)金掛鉤。
（四）具體懲罰事項(xiàng)保安部消防主管提出，陳述處罰的原因、數(shù)額等
內(nèi)容，報(bào)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。
（五）為加強(qiáng)友好百盛購(gòu)物中心消防安全的管理，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全，切實(shí)實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的原則，特制定下列獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：
1. 熱愛(ài)消防工作，積極參加防火，滅火學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成績(jī)優(yōu)秀、
工作表現(xiàn)突出的，獎(jiǎng)勵(lì)：50元。
2. 及時(shí)排除火災(zāi)隱患，積極撲救火災(zāi)，使公司、個(gè)人生命、
財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失的，獎(jiǎng)勵(lì)：100元。
3. 經(jīng)常進(jìn)行防火檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除火險(xiǎn)事故，特別是重
大火災(zāi)隱患，在預(yù)防火災(zāi)工作中作出貢獻(xiàn)的，獎(jiǎng)勵(lì)：200元。
4. 敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時(shí)
向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，情況屬實(shí)的，獎(jiǎng)勵(lì)：200元。
5. 對(duì)消防設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，使其靈活、有效，并在
工作中提出合理化建議的，獎(jiǎng)勵(lì)：50元。
6. 全年無(wú)火災(zāi)事故的部門獎(jiǎng)勵(lì)100元；全年無(wú)火災(zāi)隱患的部
門獎(jiǎng)勵(lì)100元；全年無(wú)火災(zāi)隱患，并能模范遵守、積極貫徹學(xué)習(xí)消防安全制度的部門，獎(jiǎng)勵(lì)：200元。
7. 宣傳防火知識(shí) ，積極鉆研消防業(yè)務(wù)，并為消防安全提出合理
化建議和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃并得到公司消防安全負(fù)責(zé)人認(rèn)可，獎(jiǎng)勵(lì)：200元。
8. 被評(píng)為年度消防工作先進(jìn)單位、部門、個(gè)人的，獎(jiǎng)勵(lì)：200
元。被區(qū)級(jí)人民政府或公安消防機(jī)構(gòu)評(píng)為先進(jìn)的，獎(jiǎng)勵(lì)500元；被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)：1000元。
（六） 為維護(hù)公司和員工的正當(dāng)利益、加強(qiáng)員工的管理，從而更好的落實(shí)消防安全責(zé)任制使之進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，現(xiàn)在就消防管理方面出現(xiàn)的違法、違紀(jì)（尚不夠由司法部門處理）問(wèn)題，除按有關(guān)規(guī)定予以處分（處理）外，特對(duì)當(dāng)事人和責(zé)任人按以下細(xì)則處罰。
違反消防安全管理處罰細(xì)則
（一）有下列情況（或行為）之一者，處以1000元罰款；20分的扣分：
1. 故意損壞消防器材、設(shè)施、自動(dòng)報(bào)警裝置；應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，應(yīng)報(bào)告而未報(bào)告的。
2. 對(duì)消防器材不實(shí)行“定人、定位”，或因保潔不好影響正常使用并造成火災(zāi)事故的。
3. 不按操作規(guī)定，野蠻操作，造成火災(zāi)事故的。
4. 未經(jīng)消防局批準(zhǔn)而擅自進(jìn)行擴(kuò)建、改建的工程，不符合建審要求而被責(zé)令拆除的。
5. 因違反制度、職責(zé)、程序而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補(bǔ)救的。
6. 發(fā)生火災(zāi)確定后，應(yīng)立即報(bào)告“119”，因不報(bào)告而延誤火災(zāi)的。
7. 人為原因造成火災(zāi)的。
8. 違反消防規(guī)定、程序、職責(zé)而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補(bǔ)救的。
9. 消防設(shè)施、器材發(fā)生故障或其他原因停用，應(yīng)上報(bào)而未上報(bào)，造成重大損失的。
（二）有下列情況（或行為）之一者，處以500元罰款；15分扣分：
1. 員工攜帶危險(xiǎn)品或其他禁品進(jìn)入公司的。
2. 禁煙區(qū)吸煙的。
3. 不聽(tīng)從或侮辱執(zhí)法者的。
4. 違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動(dòng)用明火的。
5. 不按購(gòu)物中心、保安部規(guī)定的地點(diǎn)存放易燃、易爆物品的。
6. 檢查中，發(fā)現(xiàn)明火或明火作業(yè)（電焊、氧焊）無(wú)審批手續(xù)的，而不制止的。
7. 發(fā)生火災(zāi)未及時(shí)疏散人員，搶救物資，撲救火災(zāi)，人為原因造成疏散通道，應(yīng)急出口不暢的。
8. 對(duì)本部門、崗位發(fā)生的火災(zāi)或起火事故隱瞞不報(bào)（含事故發(fā)生后第二天不報(bào)）的。
9. 因整改火災(zāi)隱患不及時(shí)、不徹底而造成火災(zāi)事故但損失不大的。
10. 違反用火、用電安全制度和安全操作規(guī)程玩忽職守造成火災(zāi)引起事故，尚未造成嚴(yán)重后果的。
11. 非專業(yè)人員，私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設(shè)備或因此而造成事故引起火災(zāi)，但損失不大的。
（三）有下列情況（或行為）之一者，處以200元的罰款；7分扣分：
1. 未向工程部申請(qǐng)、登記，私自使用、安裝大功率電爐等電器；未能及時(shí)按照保安部或消防部門提出的消防整改意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)整改的。
2. 未按消防部門、保安部提出火災(zāi)隱患整改意見(jiàn)進(jìn)行徹底整改的。
3. 裝修、改建、擴(kuò)建、明火、用電未經(jīng)審批而動(dòng)工的。
4. 不符合消防安全要求進(jìn)行作業(yè)的。
5. 擅自拆卸感煙探測(cè)器、感溫探測(cè)器或用物品包裹探頭而影響探頭正常工作的。
6. 未按制度、職責(zé)、程序辦事，影響消防工作的。
（四）有下列情況（或行為）之一者，處以50元的罰款；2分扣分：
1.埋壓、圈占消防設(shè)施、占用消防通道而影響和延誤了消防工作的（未造成嚴(yán)重后果的）。
2.私自挪用消防器材或造成損失而隱瞞不報(bào)的。
3.本部門、本部位存在的火災(zāi)隱患，能解決不解決或超過(guò)整改日期的。
4.不按程序操作，造成火災(zāi)危險(xiǎn)的，未造成損失的。
5.巡查中，發(fā)現(xiàn)有違反消防安全行為而不制止的。
6.在吸煙區(qū)亂扔煙頭、火柴梗，將未熄滅的煙頭、火柴梗投入垃圾桶的

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7.發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙而不制止的。
（五）有下列情況（或行為）之一者，處以20元的罰款：
1. 各部門、重點(diǎn)部位不落實(shí)崗位自查、有關(guān)記錄虛假的。
2. 防火巡查人員不落實(shí)巡查職責(zé)，有關(guān)記錄虛假的。
3. 消防安全教育、培訓(xùn)考試、抽查不及格或組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)無(wú)故不參加的。
4. 不按時(shí)參加消防例會(huì)的。
5. 按照火災(zāi)隱患整改制度規(guī)定，被保安部下發(fā)消防安全違章通知書的。
員工在受到處罰后，應(yīng)在5日內(nèi)到保安部主動(dòng)繳納罰金，逾期不交者加倍處罰。懲罰均與部門考核兌現(xiàn)掛鉤，并將此成績(jī)列入年終考核項(xiàng)目，個(gè)人則記入員工獎(jiǎng)勵(lì)與處分記錄表，員工自第一次計(jì)分之日起，一年內(nèi)累計(jì)計(jì)分5分以上，按如下規(guī)定處理：
5分--10分 一般警告
11分--15分 嚴(yán)重警告
16分--20分 辭 退
因人為原因造成損失的須按價(jià)賠償，并進(jìn)行處理；違反《消防法》規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
對(duì)年度消防安全工作不合格部門，按本處罰細(xì)則第三項(xiàng)對(duì)部門消防安全責(zé)任人進(jìn)行處罰，對(duì)年度消防安全工作優(yōu)秀部門，按獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定第八項(xiàng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。