今天小編就為大家分享一篇?jiǎng)趧?dòng)和社會(huì)保障局2009年工作總結(jié)及2010年工作計(jì)劃，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助。
縣勞動(dòng)保障部門堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十七大”和縣委十屆三次全會(huì)精神，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，完善社會(huì)保障體系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作得到全面穩(wěn)步推進(jìn)�，F(xiàn)將2009年工作情況作如下總結(jié)，并提出2009年工作打算：
一、2009年主要工作成效
(一)“兩個(gè)確�！甭蔬_(dá)到100%。截至目前，全縣共征企業(yè)基本繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1302.89萬(wàn)元、征繳機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)147.08萬(wàn)元、征繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)636萬(wàn)元、征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)150萬(wàn)元、征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)59.12萬(wàn)元、征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)30.08萬(wàn)元。積極爭(zhēng)取中央和省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金，確保了全縣企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金和失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。全縣有1128名企業(yè)離退休人員享受養(yǎng)老金待遇，發(fā)放養(yǎng)老金963萬(wàn)元；有841人次享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金34.1萬(wàn)元；共受理城鎮(zhèn)職工參保人員住院人數(shù)915人次，統(tǒng)籌金列支309萬(wàn)元；共受理城鎮(zhèn)居民參保人員住院18人次，統(tǒng)籌金支付住院醫(yī)療費(fèi)4.4萬(wàn)元；共審理核銷離休干部和鄉(xiāng)二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)67萬(wàn)元；有15人(含供養(yǎng)遺屬)享受工傷保險(xiǎn)待遇，支付工傷保險(xiǎn)金61萬(wàn)元；有5人享受生育保險(xiǎn)待遇，支付生育保險(xiǎn)金1.06萬(wàn)元

不要為明天憂慮，因?yàn)槊魈熳杂忻魈斓膽n慮，一天的難處一天受就足夠了

。
(二)就業(yè)再就業(yè)工作呈現(xiàn)良好勢(shì)頭。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省州縣黨委、政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的方針政策，切實(shí)把就業(yè)再就業(yè)工作放在突出位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，全力推進(jìn)。截至目前，我縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.2%，共完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1132人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)258人，完成州下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)300人的86%，其中：特殊困難群體再就業(yè)156人，完成州下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)200人的78%。為151名下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，累計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1434冊(cè)，全縣登記在冊(cè)的下崗失業(yè)人員累計(jì)1776人。切實(shí)做好《農(nóng)民工服務(wù)手冊(cè)》的申報(bào)及發(fā)放工作，至9月底，全縣累計(jì)發(fā)放《農(nóng)民工服務(wù)手冊(cè)》1663冊(cè)。在勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行求職登記的有1906人次，職業(yè)介紹成功1391人次，介紹成功率為73%。在“公益性崗位”實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的失業(yè)人員為23人，共為其補(bǔ)助再就業(yè)資金12.516萬(wàn)元，其中：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼2.87萬(wàn)元，崗位補(bǔ)貼9.646萬(wàn)元�！肮�益性崗位”安置就業(yè)的“零就業(yè)家庭”成員為14人，實(shí)現(xiàn)全縣“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零。共計(jì)支出就業(yè)再就業(yè)資金132萬(wàn)元。
(三)人力資源開發(fā)工作成效顯著。按照“培訓(xùn)是基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)移是目的，維權(quán)是關(guān)鍵”的思路，立足實(shí)際，履行職能，大膽探索，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。及時(shí)更新完善“四庫(kù)兩臺(tái)賬”，抓好人力資源動(dòng)態(tài)管理。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)力素質(zhì)，截至目前，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)16200人次，完成縣下達(dá)任務(wù)數(shù)xx0人的81.0%，其中技能培訓(xùn)1633人次，完成縣下達(dá)任務(wù)數(shù)xx人的81.6%。勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作正逐漸走上制度化、規(guī)范化、正�；�軌道。截至目前，共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力5488人，完成縣下達(dá)任務(wù)數(shù)5000人的109.7%，其中境外輸出實(shí)現(xiàn)了零的突破達(dá)19人(其中：日本4人，新加坡1人)，縣內(nèi)轉(zhuǎn)移899人，縣外轉(zhuǎn)移4589人。組織轉(zhuǎn)移1202人次，民間轉(zhuǎn)移3387人。為擴(kuò)大信息覆蓋面，更好地掌握我縣勞務(wù)輸出狀況，我們把全縣89個(gè)村民委員會(huì)副主任(兼文書)確定為人力資源開發(fā)信息員，負(fù)責(zé)收集反饋務(wù)工家庭的情況和傳遞用工信息。同時(shí)，在外出務(wù)工人員中挑選優(yōu)秀人員作為聯(lián)絡(luò)員并發(fā)放聘書，負(fù)責(zé)處理日常農(nóng)民工反映的問(wèn)題及捕捉用工信息，及時(shí)協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛、工傷補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題，切實(shí)幫助和維護(hù)好我縣外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。
(四)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。一是全縣社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)步伐加快，社會(huì)保險(xiǎn)更加健全完善，參保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面350人，完成州下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100%，現(xiàn)參保達(dá)4600人；基本醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面419人，完成州下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)的124%，現(xiàn)參保達(dá)9982人；失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面287人，完成州下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)的102.6%，現(xiàn)參保達(dá)5386人；工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面790人，完成州下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)的105.6%，現(xiàn)參保達(dá)3408人；生育保險(xiǎn)擴(kuò)面440人，完成州下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)的103.2%，現(xiàn)參保達(dá)2486人。企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作不斷推進(jìn)，全縣共有1128名企業(yè)退休人員納入社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，社會(huì)化管理率為100%。二是全縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作進(jìn)展順利。至此，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)為11739人，實(shí)參保人數(shù)為8926人，參保率為76%。應(yīng)收繳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)28.034萬(wàn)元，實(shí)收繳28.034萬(wàn)元，征繳率達(dá)100%。
(五)社會(huì)保障監(jiān)督工作力度不斷加大。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)基金監(jiān)管文件精神，各項(xiàng)基金做到�？顚Ｓ�，未發(fā)生擠占、挪用、貪污社�；�金的違規(guī)違法行為。年內(nèi)，共計(jì)追收銀行少計(jì)利息12.04萬(wàn)元，確保了基金安全完整。
(六)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作有序開展。按照中央和省州黨委、政府關(guān)于高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃和施行職業(yè)資格證書制度的要求，我縣繼續(xù)做好職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定申報(bào)工作。全年共送培機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人126人，其中：高技工44人，技師9人，中技工76人。工種包括汽車駕駛員、計(jì)算機(jī)操作員、電工、中式烹調(diào)師、保安員、收銀員等。為做好今年的技校招生工作，利用街天時(shí)間上街進(jìn)行廣泛宣傳，并聯(lián)合州技校深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、學(xué)校發(fā)放宣傳資料，粘貼招生簡(jiǎn)章，營(yíng)造氛圍，為圓滿完成今年的計(jì)劃任務(wù)打下了基礎(chǔ)。
(七)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作成績(jī)突出。從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，時(shí)刻牢記群眾利益無(wú)小事，設(shè)身處地為職工群眾著想，真心實(shí)意為職工群眾辦事，盡心盡力為職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為契機(jī)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步加大法律法規(guī)的宣傳力度(發(fā)放宣傳資料5500余份)和勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。截至10月中旬，共接受來(lái)信來(lái)電來(lái)訪人員306人次，解答法律咨詢341人次，共處理勞資糾紛4起，涉及勞動(dòng)者38人，為當(dāng)事人追討工資99115元。
開展專項(xiàng)檢查3次(“五小”用人單位檢查、農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查、《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行情況檢查)，檢查用人單位46個(gè)，涉及勞動(dòng)者4328人。積極開展大接訪、大下訪活動(dòng)，共接待群眾來(lái)訪80人次，處理來(lái)信4件；處理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件1件；高度重視縣人大代表建議和縣政協(xié)委員提案辦理工作，收到建議和提案3件，現(xiàn)已辦結(jié)；勞動(dòng)執(zhí)法年審45戶；企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控體系進(jìn)一步完善，按時(shí)發(fā)布了2009年度工資指導(dǎo)線；開展工傷認(rèn)定35人；勞動(dòng)能力鑒定5人；特殊工種認(rèn)定報(bào)審3人；為維護(hù)我縣社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的作用。

(八)勞動(dòng)保障信息宣傳工作成績(jī)顯著。以政務(wù)信息和各類新聞媒體日常宣傳為基礎(chǔ)，以就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗(yàn)等為重點(diǎn)，收集編寫了人力資源開發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)10期、醫(yī)療保險(xiǎn)信息簡(jiǎn)報(bào)8期，報(bào)送各類信息19條，并分別在省州勞動(dòng)保障網(wǎng)、縣政府門戶網(wǎng)和有關(guān)報(bào)刊上發(fā)表，為科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ)

要對(duì)數(shù)據(jù)敏感、負(fù)責(zé)，票據(jù)與實(shí)物相符，不得有絲毫懈怠

。
(九)理順工作機(jī)構(gòu)，打牢工作基礎(chǔ)。一是積極爭(zhēng)取縣委、政府的支持幫助，理順了人力資源開發(fā)中心和就業(yè)服務(wù)所的關(guān)系，實(shí)行合署辦公，一套班子三塊牌子(人力資源開發(fā)中心、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室)。各塊牌子職能不變，統(tǒng)一履行職責(zé)。二是成立了勞動(dòng)和社會(huì)保障局信息中心、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心，增強(qiáng)了人員配備，為全縣勞動(dòng)保障隊(duì)伍注入新的活力。8月份，經(jīng)多方籌資，更新了縣局公務(wù)用車2輛。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站“2113116”工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。全縣八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已有四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了2名工作人員，有七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁有了1間辦公室和部分辦公設(shè)備，法制宣傳、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、執(zhí)法監(jiān)察、社保服務(wù)、事務(wù)管理等5項(xiàng)職能已部分賦予各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站，執(zhí)法監(jiān)察職能將在合適的時(shí)間賦予。各種機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職責(zé)的理順，將進(jìn)一步推動(dòng)全局系統(tǒng)各項(xiàng)工作的全面開展。
(十)精神文明建設(shè)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。按照各級(jí)黨委政府的安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入開展“平安彌渡”創(chuàng)建工作，積極參加“廣場(chǎng)文化周”活動(dòng)，精心編排了《勞動(dòng)者之歌》、《公民道德歌》大合唱節(jié)目，演出獲得圓滿成功。在開展向扶貧掛鉤點(diǎn)寅街鎮(zhèn)朵祜村委會(huì)貧困兒童、貧困黨員、殘疾人捐資捐物活動(dòng)中，共捐款600元，衣物124件，大米500斤。在四川汶川大地震災(zāi)區(qū)的捐款活動(dòng)中，共捐款3460元，交納特殊黨費(fèi)3100元。10月7日重陽(yáng)節(jié)期間，召開企業(yè)離退休人員座談會(huì)1次，慰問(wèn)80歲以上高齡老人、長(zhǎng)期臥病老人、特困老人73人(含勞動(dòng)保障系統(tǒng)退休職工9人)，慰問(wèn)金額14600元。
(十一)積極扎實(shí)推行“四制”工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹立起良好的機(jī)關(guān)形象。成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)組及其辦公室和內(nèi)部督查機(jī)構(gòu)，對(duì)工作職責(zé)、工作人員、政務(wù)情況等進(jìn)行公開公示，主動(dòng)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真組織召開局領(lǐng)導(dǎo)班子以“解放思想、深化改革、擴(kuò)大開放、科學(xué)發(fā)展”為主題的民主生活會(huì)和解放思想大討論等教育活動(dòng)，收集、梳理意見(jiàn)建議，制定確實(shí)可行的整改措施。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，通過(guò)規(guī)范管理，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改善，全系統(tǒng)干部職工的理論素質(zhì)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)，確保了各項(xiàng)工作的順利開展。
回顧一年來(lái)的工作，全縣勞動(dòng)保障工作取得了明顯成效，促進(jìn)了全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和深化國(guó)有企業(yè)改革，為維護(hù)我縣社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用

愿我們?cè)跓o(wú)情中渴望有情，在有情中渴望愛(ài)情

。以上成績(jī)的取得，首先是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視的結(jié)果。其次是勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工克服困難，愛(ài)崗敬業(yè)，落實(shí)責(zé)任，埋頭苦干，在工作中勇于和善于根據(jù)實(shí)踐的要求不斷進(jìn)行思想創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新的結(jié)果。
二、主要做法
(一)堅(jiān)持牢固樹立大局意識(shí)和全局觀念，將勞動(dòng)保障工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體布局統(tǒng)籌安排，不折不扣地貫徹落實(shí)相關(guān)決策部署。
(二)堅(jiān)持以人為本理念，不斷提升社會(huì)管理和公共服務(wù)能力，推動(dòng)勞動(dòng)保障制度有效運(yùn)行

在各行各業(yè)默默工作的人們，享受生活的同時(shí)也在用無(wú)私奉獻(xiàn)社會(huì)，用辛勤播撒希望，他們，為了國(guó)家的發(fā)展，

。
(三)堅(jiān)持不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力增強(qiáng)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，切實(shí)提高聯(lián)系和服務(wù)人民群眾的能力和水平。緊密結(jié)合工作實(shí)際，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，練就了一支政治靠得住、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)得硬的干部職工隊(duì)伍，為勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力。
(四)繼續(xù)貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策
強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任體系。加強(qiáng)對(duì)新增就業(yè)崗位、落實(shí)扶持政策、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、困難群體幫扶的管理。加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，努力開拓縣外、境外就業(yè)市場(chǎng)，積極發(fā)展職業(yè)介紹以及有組織的勞務(wù)輸出

高鐵沿線、河道兩側(cè)進(jìn)行全面整治。通過(guò)高頻次、高密度督查催辦，用嚴(yán)格的工作作風(fēng)倒逼工作任務(wù)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)視野之內(nèi)無(wú)垃圾目標(biāo)。同時(shí)，

。一是采集招用工信息，篩選后確定勞務(wù)合作單位，通過(guò)彌渡電視、彌渡縣政府門戶網(wǎng)站和粘貼招工信息等渠道、向社會(huì)公開發(fā)布；二是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促勞動(dòng)保障工作站宣傳發(fā)動(dòng)，宣傳到村、組、個(gè)別到農(nóng)戶；三是在勞動(dòng)力市場(chǎng)提供組織報(bào)名和咨詢介紹服務(wù)，報(bào)名期間雙休、節(jié)假日照常上班；四是組織面試或配合用人單位面試，進(jìn)行引導(dǎo)性培訓(xùn)；五是派人護(hù)送農(nóng)民工到廠家，做好交接工作，回訪農(nóng)民工和考察企業(yè)，尋求勞務(wù)合作。
(五)加快社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)
進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。我們把這項(xiàng)工作作為勞動(dòng)保障工作的重中之重。進(jìn)一步加大了工作力度，強(qiáng)化措施，不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)體系，積極探索我縣失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議，強(qiáng)化對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理。
三、存在的主要困難和問(wèn)題
（一）基礎(chǔ)建設(shè)滯后，工作經(jīng)費(fèi)緊張，辦公設(shè)施落后，辦公場(chǎng)地簡(jiǎn)陋，嚴(yán)重影響了勞動(dòng)保障工作整體服務(wù)水平的提高，醫(yī)保中心至今還在借用農(nóng)行的辦公室作為辦公地點(diǎn)。
（二）維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的任務(wù)艱巨。拖欠職工工資，欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違法行為在一些企業(yè)還時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）在社會(huì)保險(xiǎn)方面。一是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支嚴(yán)重。結(jié)構(gòu)性、體制性矛盾突出，參保繳費(fèi)職工與離退休人員的結(jié)構(gòu)比例目前為2.4：1，撫養(yǎng)率過(guò)高。二是養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作任務(wù)艱巨。三是由于經(jīng)費(fèi)困難，難以組織全縣企業(yè)離退休人員開展集體性的文體活動(dòng)。四是城鎮(zhèn)職工及農(nóng)民工基本醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作難于開展。城鎮(zhèn)職工擴(kuò)面對(duì)象已趨于飽和，擴(kuò)面空間有限，而靈活就業(yè)人員擴(kuò)面工作因多種原因也較難開展。五是信息系
統(tǒng)建設(shè)比較滯后，不能滿足不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)工作需要。

（四）在就業(yè)和再就業(yè)工作方面。一是就業(yè)壓力不斷加大，以大中專畢業(yè)生為主體的城鎮(zhèn)新增就業(yè)群體和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的壓力呈逐年上升趨勢(shì)，就業(yè)崗位明顯不足。二是再就業(yè)資金僅僅依靠上級(jí)補(bǔ)助，給開發(fā)崗位安排下崗失業(yè)職工再就業(yè)帶來(lái)困難。三是由于承貸銀行審核手續(xù)過(guò)于嚴(yán)格，而擔(dān)保資金遲遲未下達(dá)，使下崗失業(yè)人員“小額擔(dān)保貸款”工作停滯不前。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站工作人員的人事權(quán)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣局難于對(duì)其進(jìn)行有效管理

忠誠(chéng)于技校的教育事業(yè)，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書本領(lǐng)。

。
四、2009年工作重點(diǎn)及計(jì)劃
(一)突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作
1、要繼續(xù)抓實(shí)抓好以開發(fā)就業(yè)崗位、落實(shí)優(yōu)惠政策、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)和解決困難群體就業(yè)為重點(diǎn)的就業(yè)再就業(yè)工作；2、加大力度開展下崗失業(yè)人員“靈活性就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”的申報(bào)及發(fā)放工作；3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、調(diào)整思路，大力開展下崗失業(yè)人員“小額擔(dān)保貸款”工作；4、抓實(shí)“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零的目標(biāo)；5、認(rèn)真辦理下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》和開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》年度檢審工作；6、做好應(yīng)屆大中專畢業(yè)生失業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、政策落實(shí)等“一條龍”服務(wù)；7、加大下崗失業(yè)人員及農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)力度，逐步建立以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的戰(zhàn)略模式。
(二)充分履職，再創(chuàng)人力資源開發(fā)工作新局面
1、更新完善“四庫(kù)兩臺(tái)賬”；2、繼續(xù)抓好統(tǒng)籌培訓(xùn)工作；3、繼續(xù)加大宣傳，抓實(shí)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，增加農(nóng)民收入；4、繼續(xù)抓好轉(zhuǎn)移后跟蹤服務(wù)工作。
(三)進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系建設(shè)
1、要繼續(xù)抓好養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)擴(kuò)面工作；2、積極籌措資金，確保養(yǎng)老金和失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放率達(dá)100%；3、積極探索失地農(nóng)民、農(nóng)民工的社會(huì)保障問(wèn)題，積極推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，切實(shí)加大高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)工傷保險(xiǎn)參保力度；4、加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保”，“應(yīng)收盡收”；5、繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)特、慢性病的門診管理；6、強(qiáng)化工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作，認(rèn)真搞好特殊工種認(rèn)定報(bào)審；7、要進(jìn)一步強(qiáng)化基金管理監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)維護(hù)基金安全完整。
(四)深化職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)
1、要努力營(yíng)造有利于高技能人才成長(zhǎng)的社會(huì)氛圍；2、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性和實(shí)用性，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接。
(五)抓好維權(quán)和穩(wěn)定工作，努力創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
1、繼續(xù)抓好以提高勞動(dòng)合同簽訂率為重點(diǎn)的基礎(chǔ)工作。全面實(shí)施勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步提升勞動(dòng)合同簽訂率，基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化、法制化、信息化。2、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的進(jìn)一步完善。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)集體工資協(xié)商制度，及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，全力推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)，積極開展勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定工作。3、規(guī)范企業(yè)工資分配制度。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)工資分配調(diào)控和指導(dǎo)；4、做好信訪和群體性事件處置工作。
(六)加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
1、配齊配強(qiáng)縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，完善制度職能，全面推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)察工作的有效開展。
2、認(rèn)真組織開展勞動(dòng)保障執(zhí)法年審和專項(xiàng)檢查活動(dòng)，積極妥善處理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件，督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行用工管理、技能鑒定、勞動(dòng)合同簽訂等有關(guān)政策規(guī)定。
3、采取多種形式，繼續(xù)抓好勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳和貫徹落實(shí)。
(七)切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作站“2113116”工程建設(shè)。
(八)深入貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”，著力加強(qiáng)勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立勞動(dòng)保障部門良好形象。
(九)積極爭(zhēng)取縣委、縣人民政府的高度重視，確保勞動(dòng)保障各方面工作能夠得到更多的幫助支持。
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