在公司五四青年座談會上的會議發(fā)言
今天是“五四”青年節(jié)。按我國把評選“優(yōu)秀青年”、“杰出青年”年紀控制在40歲范圍而論,我們今天來的同志都在青年之列。既然是青年,尤其是國企的青年,就會和進步、責任、使命等字眼連在一起。前面大家結(jié)合自己的工作,談了許多與企業(yè)一起成長、一起進步,把自己融入到發(fā)展中的感受,讓我深受啟發(fā)。我的發(fā)言只有四個字:鼓勵自己。
我之所以談這四個字,源于一件小事 。前段時間,因為科室人手不足,基層通訊網(wǎng)絡(luò)也不健全,新聞宣傳工作有些乏力。按主管領(lǐng)導和科室長的授意,對基層幾個有文字基礎(chǔ)的年青同志進行摸底,談到到宣傳科來幫忙、輪訓的問題,大多以“年紀大了學不好”、“自己能力不行”、“拿不下來”、“不敢去”等理由回絕了 。
我說這件事,沒有半點詆毀這些人的意識 。因為在我的身上也有過這樣的心理。1993年畢業(yè)后,我被留在校辦當秘書,那時候有過;xx年抽我到大隊從事質(zhì)量管理和外勤調(diào)度工作,那時候有過;xx年初將我調(diào)到公司黨辦宣傳科,那時候有過;甚至在領(lǐng)導安排制作公司平面宣傳冊、公司形象宣傳片、策劃大型活動等各項重要任務(wù)時,也曾有過這種“畏難”心理。
“勿畏難,勿輕略”,是出自《弟子規(guī)》的至理名言 。我理解這句話的意識是:要想做成事,首先要安下心來,心無旁騖,全身心地去做、腳踏實地地去做,遇到困難不退縮,直面問題不回避。也就是說,人家做一次就會了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的努力。假如人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情,很多時候就不會被困難嚇退了,被自己打敗了。實踐證明:很多人是在別人一聲“你一定可以”的鼓勵中成長、成事、成功的。當沒有人鼓勵時,我們可以自己鼓勵自己,“我能、我一定行”這樣的自我加壓、自我鼓勵十分重要。
大多數(shù)人的工作、生活、閱歷都是不是一帆風順的,包括很多成功人士 。
著名作家二月河只有高中文化,寫過《雍正皇帝》、《康熙大帝》、《光緒皇帝》、《乾隆皇帝》等清代“帝王系列”歷史小說,接受央視采訪后,他留言寫了八個字“再掘一寸,即可見金” 。正是在這種自我鼓勵中,他成功完成了500多萬字的著作。
20世紀最偉大的作家之一海明威,每天早晨6點半,便聚精會神地站著寫作,一直寫到中午12點半。他喜歡用鉛筆寫,寫得順手時一天要用去7支,出版前最后一分鐘還在修改。正是在這種堅持不懈中獲得了諾貝爾文學獎。
科學實驗證明:人腦不少于140億個細胞,即使是牛頓、愛因斯坦、毛澤東這樣偉大的人物,他們的大腦潛力的開發(fā)都還不足10%。可見,一個人一生干好一件事并不難,關(guān)鍵在于你是否具有敢于面對、堅持到底的毅力和決心。無論是誰,本身都有無窮的潛能,并非“我能力不行”、“年紀大了學不好”,能否開發(fā)出來,往往取決于你自己的態(tài)度。人要進步、企業(yè)要發(fā)展,都要依靠自主意識和進取意識,才能形成發(fā)展的內(nèi)動力 。
當前,我們公司的發(fā)展保持著良好的勢頭。特別是物流方面,在公司領(lǐng)導的科學決策之下,xx年年起步,開局良好;如今煤炭運銷一體化運作進入攻堅階段,管廠武漢物流項目開通,前景廣闊,大有可為,也為我們青年人提供了的寬闊舞臺,正盼望著有志的年輕人走上舞臺展示能力和才干。
企業(yè)要發(fā)展,青年是希望。公司黨委、公司既定的“確保三個遞增、實現(xiàn)三個跨越”的宏偉目標,需要全員共同努力,也需要更多復(fù)合型的人才在各個崗位上建功立業(yè)。企業(yè)的需要就是我們的價值所在,心之所系 。在我們每個人青年人的精神世界里,都有著期盼的、灼熱的理想之光。這束光發(fā)自內(nèi)心的自我鼓勵,只要它不被自卑的烏云所遮擋,它的光芒就會照亮你前進的道路,照亮你“與企業(yè)同成長、共進步”的美好明天。
我的發(fā)言完了,謝謝大家。
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