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關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)有關(guān)情況匯報(bào)

今天小編就為大家分享一篇關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)有關(guān)情況匯報(bào),具有很好的參考價(jià)值,希望對(duì)大家有所幫助。
單以棟
一、關(guān)于“雙強(qiáng)”型村干部隊(duì)伍建設(shè)
全區(qū)現(xiàn)有129個(gè)農(nóng)業(yè)村居(其中南洋10,青墩18,新興14,永豐13,張莊9,伍佑10,步鳳24,便倉(cāng)12,城郊14,開發(fā)區(qū)5),村干部727人,現(xiàn)建村黨委16個(gè),村黨總支113個(gè),專業(yè)黨支部475個(gè),“雙強(qiáng)”型村黨組織書記129人,“雙強(qiáng)”村干部563人,占村干部職數(shù)的67.8%。去年三月下發(fā)了《關(guān)于大力實(shí)施“三百工程”,推進(jìn)農(nóng)村民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》[城委辦(~)85號(hào)]提出實(shí)施“三百工程”,“三百”指:培養(yǎng)100名致富大戶、民營(yíng)企業(yè)主成為“雙強(qiáng)”型村干部;扶持100名在職村干部上項(xiàng)目、辦實(shí)體,投資參股等途徑,達(dá)到“雙強(qiáng)”要求;招引100名亭湖籍在外創(chuàng)業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、興辦企業(yè)。通過(guò)去年努力,較好地完成了“三百”一期工程,將182名致富大戶、民營(yíng)企業(yè)主培養(yǎng)為“雙強(qiáng)”型村干部;扶持102名在職村干部上項(xiàng)目、辦實(shí)體,投資參股等途徑,達(dá)到“雙強(qiáng)”要求;招引102名亭湖籍在外人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、興辦企業(yè),將其中59名人員納入村級(jí)后備干部培養(yǎng)。伍佑、步鳳、便倉(cāng)三鎮(zhèn)去年將82名民營(yíng)企業(yè)主、致富大戶培養(yǎng)成“雙強(qiáng)”村干部,扶持17名村干部上項(xiàng)目辦實(shí)體達(dá)到“雙強(qiáng)”要求。今年初,區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于組織實(shí)施“三百”二期工程,掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮的實(shí)施意見》,繼續(xù)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“三百”二期工程,1—8月份將69名致富大戶、民營(yíng)企業(yè)主、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)為村干部;將111名在職村干部通過(guò)上項(xiàng)目、辦實(shí)體,培養(yǎng)為“雙強(qiáng)”村干部;招引76名在外人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),將其中39人納入村級(jí)后備干部培養(yǎng)。
我們主要做了以下幾方面工作:1、抓目標(biāo)規(guī)劃。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)“雙強(qiáng)”型村干部建設(shè)的意見》,提出了三年推進(jìn)目標(biāo),今年“雙強(qiáng)”配備率必須達(dá)到80%,明年達(dá)到100%。建立了“雙強(qiáng)”型村干部承諾上崗、任期目標(biāo)制度,誡勉談話、引咎辭職制度,實(shí)績(jī)考核、記載制度,強(qiáng)化對(duì)“雙強(qiáng)”型村干部的管理。去年、今年初將“雙強(qiáng)”型村干部建設(shè)目標(biāo)分解到各鎮(zhèn)(城郊、張莊街道、開發(fā)區(qū)),簽訂責(zé)任書,把目標(biāo)規(guī)劃分解到鎮(zhèn)、村,落實(shí)到基層。2、抓推進(jìn)進(jìn)度。建立“三百”工程月報(bào)制度,定期通報(bào),將“三百”工程完成情況列入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核內(nèi)容,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。實(shí)施鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與“雙強(qiáng)”對(duì)象結(jié)對(duì)幫培制度,提高“雙強(qiáng)”型村干部建設(shè)組織化程度。3、抓作用發(fā)揮

坑坑洼洼的路面上積存著塵土,當(dāng)一雙腳走過(guò),塵土?xí){(diào)皮地躥起來(lái),鉆進(jìn)鞋墊、鞋尖,或者覆蓋鞋面上,

。建立了“雙強(qiáng)”型村黨組織書記季度實(shí)績(jī)公示,著重對(duì)129個(gè)村居“雙強(qiáng)”書記參加村(居)重大活動(dòng),帶頭富、帶民富,發(fā)展社會(huì)事業(yè)等四方面情況每季度在村務(wù)公開欄中進(jìn)行公示,同時(shí)對(duì)“雙強(qiáng)”型村書記作用發(fā)揮情況進(jìn)行通報(bào)。對(duì)發(fā)揮作用不夠好,忙于自身業(yè)務(wù)、難以過(guò)問(wèn)村里事務(wù)的24人,結(jié)合村級(jí)黨組織設(shè)置改革作了調(diào)整,改任總支副書記,繼續(xù)請(qǐng)他們“出點(diǎn)子、理路子”,做好招商引資等工作。出臺(tái)了《關(guān)于雙強(qiáng)型村黨組織書記實(shí)績(jī)考核激勵(lì)的若干辦法(試行)》,先后對(duì)作用發(fā)揮好、實(shí)績(jī)突出的6人明確為副科級(jí)或進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城郊)領(lǐng)導(dǎo)班子。4、抓后備源頭。我們結(jié)合農(nóng)村發(fā)展黨員三年規(guī)劃,在層層推優(yōu)的基礎(chǔ)上,選大戶、培大戶;同時(shí)眼睛向外,做好引才、薦才工作,對(duì)在外創(chuàng)業(yè)有成人員請(qǐng)他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),在已回鄉(xiāng)人員中,選擇優(yōu)秀分子納入后備培養(yǎng),建立了877人的村級(jí)后備干部人才庫(kù),為“雙強(qiáng)”后備隊(duì)伍提供了源頭活水

對(duì)此公司制定了精細(xì)化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了職責(zé)定位,使物業(yè)工作能夠有條不紊地進(jìn)行下去。

。加大對(duì)村級(jí)后備干部隊(duì)伍的培訓(xùn)力度,發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)教育網(wǎng)絡(luò)作用,分層次開展理論教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高他們的層次

夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一位領(lǐng)班的職責(zé),美滿完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評(píng),總結(jié)起來(lái)收獲很多。

。5、抓典型示范。組織開展評(píng)選十佳“雙強(qiáng)”型村干部、十佳“雙強(qiáng)”黨員示范戶、十佳“雙強(qiáng)”黨員示范基地的活動(dòng),編印了《產(chǎn)業(yè)鏈上紅旗艷》一書,收錄了34名發(fā)揮作用好的“雙強(qiáng)”型村黨組織書記、村干部的典型事跡

區(qū)區(qū)的這幾年時(shí)間里,家鄉(xiāng)竟發(fā)生了如此翻天覆地的大變化。家鄉(xiāng)不僅變得更富裕而且變得更美麗了。

。在“七一”前并組織宣講,進(jìn)一步放大效應(yīng),形成導(dǎo)向。
二、關(guān)于“鳳還巢”工作
我區(qū)“鳳還巢”工作啟動(dòng)較早,在去年推進(jìn)的“三百工程”的“百引”工程就是“鳳還巢”工作。去年,通過(guò)實(shí)施“百引”工程,共招引亭湖籍在外創(chuàng)業(yè)人員193名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦項(xiàng)目193個(gè),總投資5.8億元,其中投資500萬(wàn)元或兩年內(nèi)形成500萬(wàn)元銷售的項(xiàng)目87個(gè),總投資達(dá)4.7億元;今年1-8月份,共招引投資500萬(wàn)元或兩年內(nèi)形成500萬(wàn)元銷售的“鳳還巢”項(xiàng)目53個(gè),總投資達(dá)2.54億元。
1、調(diào)查摸底,健全臺(tái)帳。通過(guò)媒體宣傳和召開各級(jí)會(huì)議進(jìn)行全員發(fā)動(dòng);通過(guò)組織專門人員,分工到村組,進(jìn)行挨門逐戶、沉底蓋邊的排查,對(duì)全區(qū)外出人員的自然情況、從業(yè)狀況、地區(qū)分布等進(jìn)行逐一了解;通過(guò)信函和電話聯(lián)系,了解和核定外出人員的創(chuàng)業(yè)情況,建立了《亭湖區(qū)在外創(chuàng)業(yè)人員名冊(cè)》、《亭湖區(qū)已回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員名冊(cè)》、《亭湖區(qū)~年計(jì)劃回請(qǐng)人員名冊(cè)》等系列臺(tái)帳,根據(jù)招引情況對(duì)名冊(cè)按月進(jìn)行滾動(dòng)調(diào)整。
2、分解目標(biāo),做到“五引”。一是明確目標(biāo)“引”。對(duì)“鳳還巢”工程,我區(qū)根據(jù)市目標(biāo)要求和區(qū)實(shí)際情況,確定2年內(nèi)招引“鳳還巢”對(duì)象目標(biāo)120名,確保完成100名;今年目標(biāo)70名,確保完成50名。根據(jù)各黨(工)委的實(shí)際情況,進(jìn)行分解細(xì)化,按月推進(jìn)。二是營(yíng)造氛圍“引”。為增強(qiáng)在外創(chuàng)業(yè)人員對(duì)回鄉(xiāng)投資興業(yè)的熱情和信心,各黨(工)委利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、慰問(wèn)信、廣播等手段,深入宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造濃烈氛圍,對(duì)“鳳還巢”對(duì)象的典型進(jìn)行大張旗鼓的宣傳、表彰,進(jìn)一步激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。三是親情感召“引”。各基層黨組織,將在外創(chuàng)業(yè)有成人員的親朋故舊等關(guān)系疏理出來(lái),利用之間關(guān)系,引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)有成人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),報(bào)效家鄉(xiāng)。通過(guò)節(jié)日走訪、召開座談會(huì)、邀請(qǐng)回鄉(xiāng)等形式,介紹家鄉(xiāng)的巨大作用、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、招商重點(diǎn)、投資環(huán)境、優(yōu)惠政策等,與他們共商家鄉(xiāng)發(fā)展大計(jì)。通過(guò)敘鄉(xiāng)情、談?dòng)H情、話友情,使在外人員充分感受到家鄉(xiāng)人民求賢若渴的迫切心情和誠(chéng)意,進(jìn)一步堅(jiān)定他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心和決心。四是培植載體“引”。引鳳還巢,需要培植載體、種好梧桐。為使在外創(chuàng)業(yè)的“金鳳”有巢可還、有樹可棲,各黨(工)委根據(jù)本地實(shí)際,對(duì)閑置土地、廠房、學(xué)校等進(jìn)行調(diào)查摸底,建立臺(tái)帳,為“引鳳還巢”打下基矗對(duì)本地區(qū)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析,有針對(duì)性地招引“還巢”項(xiàng)目進(jìn)行配套或發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。

五是強(qiáng)化服務(wù)“引”。通過(guò)創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,吸引外出人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。象服務(wù)外來(lái)投資商一樣,為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供快捷、便利的服務(wù),由項(xiàng)目落戶地負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、廠房建設(shè)等一條龍服務(wù)工作。
3、強(qiáng)化責(zé)任,實(shí)行“三制”。一是責(zé)任制。區(qū)委和各黨(工)委主要負(fù)責(zé)同志簽定《“鳳還巢”工作責(zé)任狀》,進(jìn)一步強(qiáng)化主要負(fù)責(zé)同志和有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,明確要求各黨(工)委今年年底前必須招引投資500萬(wàn)元或兩年內(nèi)形成500萬(wàn)元銷售的目標(biāo)數(shù),并將完成情況列入年度工作目標(biāo)考核,對(duì)完成任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作實(shí)績(jī)的單位和個(gè)人將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)完不成任務(wù)的單位,年終不得評(píng)為先進(jìn),主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人不得參加評(píng)先和評(píng)優(yōu)。二是聯(lián)系制。在建立區(qū)四套班子分工聯(lián)系的制度上,建立組工干部、科級(jí)干部聯(lián)系回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員制度。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部聯(lián)系到黨(工)委,落實(shí)到村;黨(工)委科級(jí)干部按分工聯(lián)系到片、村,落實(shí)到人。對(duì)計(jì)劃回請(qǐng)的人員,一一落實(shí)責(zé)任,有目標(biāo)回請(qǐng)時(shí)間和回請(qǐng)責(zé)任人,責(zé)任人必須有副科級(jí)以上干部。要求各責(zé)任人保質(zhì)、保量、按時(shí)完成規(guī)定任務(wù)。三是月報(bào)制。各黨(工)委每月25日前用軟盤上報(bào)已回請(qǐng)人員情況和計(jì)劃回請(qǐng)人員動(dòng)態(tài),區(qū)委組織部按月予以通報(bào),通報(bào)發(fā)至區(qū)兩套班子領(lǐng)導(dǎo)和各黨(工)委主要負(fù)責(zé)同志。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志在5月份的“三百工程”情況通報(bào)上作了批示:要求“各塊要重視此項(xiàng)工作,必須實(shí)實(shí)在在地抓,不準(zhǔn)搞形式,圖虛名!眳^(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示轉(zhuǎn)發(fā)后,極大地推動(dòng)了全區(qū)“鳳還巢”工作的深入開展。
“鳳還巢”典型
侍成華,~年從江陰回家鄉(xiāng)南洋鎮(zhèn),投資xx萬(wàn)元,創(chuàng)辦了鹽城華泰紙業(yè)有限公司。二期工程竣工投產(chǎn)后銷售收入可達(dá)1.2億元,利稅可達(dá)1000萬(wàn)元。
寧文,xx年從日本回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),投資1000元?jiǎng)?chuàng)辦拓誠(chéng)文化用品有限公司,主要生產(chǎn)信封裝飾禮品,產(chǎn)品全部銷往日本,吸納了120人就業(yè),~年銷售達(dá)1200萬(wàn)元。
祁亞明,~年從泰州回家鄉(xiāng)青墩鎮(zhèn),創(chuàng)辦新科達(dá)機(jī)電制造有限公司,總投資1499萬(wàn)元,已完成投資1050萬(wàn)元,1000平方米和800平方米的兩幢主廠房已竣工,20多臺(tái)機(jī)器已安裝完畢,設(shè)備性能正在調(diào)試,其中部分機(jī)器已試產(chǎn),預(yù)計(jì)7月可投產(chǎn)達(dá)效,形成稅收

嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作制度和考勤制度,加強(qiáng)工作責(zé)任心,強(qiáng)化崗位工作職責(zé)和考核機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)工作,完善教學(xué)過(guò)程,

。另一幢800平方米的廠房鋼架正在焊接之中,2年內(nèi)銷售收入可達(dá)3000萬(wàn)元。
陳志強(qiáng),原在~創(chuàng)業(yè),~年底回家鄉(xiāng)便倉(cāng),創(chuàng)辦唐古拉工藝制品廠。該公司占地13畝,一期工程投產(chǎn)500萬(wàn)元,目前近3000平方米的廠房正在施工中,辦公樓準(zhǔn)備動(dòng)工,整個(gè)工程完工后年銷售近千萬(wàn)元,利稅超百萬(wàn)元。
凌海波,原在羅馬尼亞投資,~年5月回鄉(xiāng)創(chuàng)辦鹽城市豪杰制衣有限公司,總投資500萬(wàn)元,購(gòu)買了1000多平方米的廠房,用工110人,現(xiàn)已投入生產(chǎn),年實(shí)現(xiàn)銷售可達(dá)1000多萬(wàn)元。
李偉,原在常州創(chuàng)業(yè),今年6月份,回鄉(xiāng)創(chuàng)辦鹽城森德紡織有限公司,已新建三幢廠房,計(jì)2250平方米,目前正在實(shí)施附屬房建設(shè)和機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng),預(yù)計(jì)今年9月份可投產(chǎn)達(dá)效,一期投資共1000萬(wàn)元,2年內(nèi)銷售收入預(yù)計(jì)有6000萬(wàn)元。
在這些典型的帶領(lǐng)下,一大批在外創(chuàng)業(yè)“能人”回到家鄉(xiāng),一大批“鳳還巢”對(duì)象從弱到強(qiáng)、從分散到集聚,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力。
三、關(guān)于農(nóng)村黨員“親情聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)開展情況
“親情聯(lián)動(dòng)”的核心是“結(jié)對(duì)幫扶”!坝H情聯(lián)動(dòng)”的方式要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變:從生活幫困向項(xiàng)目帶動(dòng)轉(zhuǎn)變,從扶貧幫困向扶持創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變。今年我們亭湖區(qū)主要抓了三方面工作:一是分類指導(dǎo),分塊推進(jìn)。對(duì)全區(qū)8164名農(nóng)村黨員進(jìn)行調(diào)查摸底,建立臺(tái)帳。對(duì)先富黨員,爭(zhēng)創(chuàng)“雙強(qiáng)黨員示范戶”,打造農(nóng)村黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)的示范群體;對(duì)50多以下有項(xiàng)目基礎(chǔ)的985名黨員開展學(xué)一門技能、上一個(gè)項(xiàng)目、轉(zhuǎn)移一名家庭勞動(dòng)力的“三個(gè)一”活動(dòng),提高致富能力;對(duì)596名建國(guó)前老黨員逐一落實(shí)“雙強(qiáng)”黨員和非黨致富大戶結(jié)對(duì)幫扶,對(duì)低于當(dāng)?shù)仄骄钏降?06戶老黨員家庭,實(shí)行“雙結(jié)對(duì)”,還落實(shí)區(qū)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶。二是創(chuàng)新方式,抓實(shí)措施。具體做到“四聯(lián)四扶四助”。一是在“聯(lián)”上下功夫。主要是創(chuàng)新幫扶聯(lián)動(dòng)的形式:⑴實(shí)行機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)——上下聯(lián)。區(qū)“親情聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組每年初以文件形式,明確區(qū)四套班子成員、區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)干部與全區(qū)農(nóng)村建國(guó)前老黨員、困難黨員、特困農(nóng)戶、城市特困家庭“一對(duì)一”“幾對(duì)一”幫扶,對(duì)建國(guó)前困難老黨員各鎮(zhèn)黨委還明確一名班子成員作為幫扶責(zé)任人,安排一名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作為項(xiàng)目聯(lián)系人,做到幫扶聯(lián)到戶,責(zé)任聯(lián)到人,措施聯(lián)到位。⑵明確“雙強(qiáng)”黨員干部幫扶——戶戶聯(lián)。在全區(qū)農(nóng)村排出626名“雙強(qiáng)”村干部、黨員與建國(guó)前老黨員、困難黨員、特困農(nóng)戶實(shí)行戶對(duì)戶幫扶。張莊街道“雙強(qiáng)”黨員,草莓大王張長(zhǎng)江,利用自己種植草莓致富的優(yōu)勢(shì),幫助建國(guó)前老黨員王傳來(lái)兒子種植草莓,并帶動(dòng)周邊20多戶農(nóng)戶種植草莓,使每戶人均增收1785元,戶戶聯(lián),聯(lián)出“致富經(jīng)”,實(shí)現(xiàn)戶戶增收。⑶發(fā)揮特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)優(yōu)勢(shì)——產(chǎn)業(yè)聯(lián)。我區(qū)圍繞創(chuàng)樹“一鎮(zhèn)一品、一村一色”為目標(biāo),注重培大、培強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè),以特色產(chǎn)業(yè)為紐帶,優(yōu)先吸收建國(guó)前老黨員子女、困難黨員、特困農(nóng)戶加盟,帶動(dòng)農(nóng)村貧困群體致富

我們被別人需要,我們要做的并不是很大的事,力所能及,也許只是微不足道的小事情。在家里:幫媽媽做做家務(wù),幫爸爸處理一下書房;

。南洋鎮(zhèn)傾力打造“蘿卜之鄉(xiāng)”,三洼村委王宏群率先創(chuàng)辦蘿卜協(xié)會(huì),投資10多萬(wàn)元建起庫(kù)房,將注冊(cè)的“三星”牌農(nóng)產(chǎn)品銷往上海、寧波等地,一組的建國(guó)前老黨員陳金揚(yáng)在他的帶動(dòng)下,投資2.5萬(wàn)元上大棚、長(zhǎng)蔬菜,“小蘿卜”帶動(dòng)了全村600多戶農(nóng)戶,戶戶種蔬菜,天天奔市常張莊街道的葡萄業(yè),新興鎮(zhèn)的花卉、養(yǎng)殖業(yè),青墩的脫水蔬菜、雪菜等特經(jīng)、特養(yǎng)業(yè)等產(chǎn)業(yè),帶出了老黨員、困難農(nóng)戶致富的新天地。⑷強(qiáng)化龍頭企業(yè)聚合效應(yīng)——企戶聯(lián)。龍頭企業(yè)帶動(dòng)力強(qiáng)、聚合度高,抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),在“親情聯(lián)動(dòng)”中,我們抓龍頭企業(yè),以“公司+老黨員子女+農(nóng)戶”方式,帶動(dòng)百家千戶脫貧致富。張莊被譽(yù)為“齒輪之鄉(xiāng)”的張莊街道有40多家齒輪企業(yè),千萬(wàn)元銷售的有8家,吸引周邊村近4000人進(jìn)廠打工,戶均1.8人,全街道
17戶建國(guó)前老黨員家家都有子女進(jìn)廠,優(yōu)先解決30多戶貧困農(nóng)戶子女就業(yè)。永豐鎮(zhèn)羽佳塑造制品有限公司擁有東南亞最大的注塑機(jī),300多畝的廠區(qū)吸收500多名農(nóng)民就業(yè),吸引附近8名老黨員子女到企業(yè)打工,先后出資幾十萬(wàn)元支持公益事業(yè),并且?guī)?dòng)塑料回收業(yè)。企戶聯(lián),聯(lián)出一條產(chǎn)業(yè)鏈,帶動(dòng)農(nóng)民致富奔小康。二是在“扶”上求實(shí)效。⑴在思想上扶志!胺鲐毟鲋,輸血更要造血”。針對(duì)建國(guó)前老黨員、困難黨員、特困農(nóng)戶和城市特困家庭的現(xiàn)狀,著力引導(dǎo)他們正確處理好外因、內(nèi)因關(guān)系,變“等救濟(jì)”為“要致富”,幫助他們樹信心、立大志、創(chuàng)大業(yè)。便倉(cāng)鎮(zhèn)便倉(cāng)居委會(huì)有一戶困難黨員,丈夫常年患病,妻子小病不斷,家中一貧如洗,生活無(wú)望,該居委會(huì)主任助理、共產(chǎn)黨員卞冬云幾次登門勸導(dǎo):人不能喪志,窮有窮根,富有富源,只要有決心,就能甩窮根!幫助他們籌資2萬(wàn)多元辦起百貨店,在“冬云批發(fā)部”傾力支持下開張了,多病的丈夫還能幫助照應(yīng)門面,現(xiàn)在他們家的年收入已達(dá)萬(wàn)元以上,他們逢人就講“人窮志不能窮,創(chuàng)業(yè)先立志”。⑵在能力上扶技。在農(nóng)村,我們?nèi)鎲?dòng)“農(nóng)村黨員素質(zhì)更新工程”,圍繞“一人學(xué)一技”,以大培訓(xùn)帶動(dòng)農(nóng)村困難黨員、特困農(nóng)戶種技素質(zhì)的提高。去年,區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)聯(lián)動(dòng),舉辦了農(nóng)村“星火項(xiàng)目”、農(nóng)產(chǎn)品無(wú)公害生產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖、花卉苗木栽培等各類培訓(xùn)班27班次,參訓(xùn)人數(shù)7800多人,吸納老黨員子女、貧困黨員、特困農(nóng)戶近1000人參加,并刻錄《致富三十六計(jì)》1000多盤下發(fā)到各村,組織觀看。在城市,我們重抓就業(yè)培訓(xùn),舉辦機(jī)械、紡織、縫紉等各類培訓(xùn)班15個(gè)班次,參訓(xùn)1794人,對(duì)特困家庭人員實(shí)行免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)。⑶在生活上扶困。對(duì)生活幫扶我們明確要求結(jié)對(duì)對(duì)象每年捐助錢物,農(nóng)村不少于500元,城市不少于1000元。生活幫扶重點(diǎn)突出“解難”,幫助解決建國(guó)前老黨員、困難黨員、特困農(nóng)戶、城市特困家庭的燃眉之急。去年洪澇災(zāi)害過(guò)后,我們把建國(guó)前老黨員、困難農(nóng)戶災(zāi)后建房作為重中之重來(lái)抓,實(shí)行責(zé)任、資金、建設(shè)三到位,使特困戶在入冬前全部搬進(jìn)了新居。⑷在項(xiàng)目上扶資!坝H情聯(lián)動(dòng)”既要生活上解難,更要脫貧,實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng),扶持資金。去年全區(qū)實(shí)施農(nóng)村建國(guó)前老黨員幫扶項(xiàng)目44個(gè),落實(shí)幫扶資金18.6萬(wàn)元。新興鎮(zhèn)對(duì)老黨員致富項(xiàng)目實(shí)行“五個(gè)一”籌資辦法,即“上面要一點(diǎn),銀行貸一點(diǎn),幫扶大戶借一點(diǎn),結(jié)對(duì)干部捐一點(diǎn),有條件的村貼一點(diǎn)”,幫助9戶老黨員上項(xiàng)目,取得了較好的收益。永豐鎮(zhèn)永西村建國(guó)前老黨員范維樓兒子范龍標(biāo)想辦一家小型鑄造加工廠,面臨廠房難落實(shí)、資金難籌措的窘境,鎮(zhèn)黨委多方為其協(xié)調(diào)聯(lián)系,最終選定陳臺(tái)村境內(nèi)交通便利的一家閑置廠房作為廠房,并為其協(xié)調(diào)貸款5萬(wàn)元,使小廠順利度過(guò)難關(guān),~年當(dāng)年開始贏利

學(xué);▔⒎诺脑录鞠袷窃诩o(jì)念他們最無(wú)憂燦爛的青春,然后目送他們離開這座校園,去其他的地方。

。三是在“助”上求突破。主要開展三“助”:⑴助醫(yī)。對(duì)因病致貧的貧困黨員、困難戶,積極開展助醫(yī)活動(dòng),為他們解決“看病難”問(wèn)題,在推行農(nóng)村合作醫(yī)療過(guò)程中,對(duì)建國(guó)前老黨員、特困農(nóng)戶進(jìn)行扶助,部分鎮(zhèn)減免他們個(gè)人繳納部分,定期為建國(guó)前老黨員進(jìn)行體檢。⑵助學(xué)。對(duì)特困農(nóng)戶、城市居民子女入學(xué)實(shí)行扶助,減免費(fèi)用。去年年底舉辦了“愛(ài)心獻(xiàn)學(xué)子、共度歡樂(lè)年”資助特困生活動(dòng),對(duì)50名特困學(xué)生進(jìn)行捐助,捐助資金2.5萬(wàn)元。⑶助就業(yè)。讓老黨員、貧困戶脫貧,關(guān)鍵要解決“飯碗”,加大就業(yè)扶助力度。新興鎮(zhèn)同心村堅(jiān)持“以工興村”,村里5家企業(yè)吸納村民近700人就業(yè),實(shí)現(xiàn)“老黨員戶戶小康,村民家家致富”,人均收入4900元。城郊村辦工業(yè)更是火紅一片,帶富一方,實(shí)現(xiàn)村民普遍就業(yè),所有建國(guó)前老黨員都被企業(yè)聘為“黨日活動(dòng)”顧問(wèn),每年享受1000元的“功臣錢”。在社區(qū)去年開展“親情聯(lián)動(dòng)再就業(yè)援助”,為特困家庭提供就業(yè)崗位198個(gè),實(shí)現(xiàn)114人再就業(yè),舉辦了6場(chǎng)下崗職工專場(chǎng)招聘洽談會(huì),先后提供就業(yè)崗位1400多個(gè),有200多名下崗職工簽約實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。亭湖街道在全市率先建起了“愛(ài)心超市”,為低保家庭提供定額免費(fèi)、掃需自選的基本生活用品和低價(jià)的商品服務(wù)。
三是立足長(zhǎng)效,健全機(jī)制!坝H情聯(lián)動(dòng)”向機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)拓展后,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及方方面面,必須創(chuàng)新機(jī)制

趕忙把這件事記入實(shí)事手冊(cè),但一不小心寫成了“中國(guó)隊(duì)大勝美國(guó)隊(duì)”,剛要擦,卻發(fā)現(xiàn),呵,“勝”與“敗”是一對(duì)反義詞,

。一是抓督查,建立責(zé)任機(jī)制。開展“親情聯(lián)動(dòng)致富”活動(dòng)關(guān)鍵在鎮(zhèn)、街,落實(shí)在村居、社區(qū),在工作中我們建立區(qū)直、鎮(zhèn)街、村居和社區(qū)三級(jí)責(zé)任體系,與全區(qū)“四幫”(機(jī)關(guān)幫基層、干部幫職工、黨員幫群眾、強(qiáng)村幫弱村)活動(dòng)有機(jī)銜接,建立“三個(gè)一”的督查機(jī)制:每雙月通報(bào)一次、每季度專題會(huì)辦一次,每半年組織一次“親情聯(lián)動(dòng)”項(xiàng)目觀摩。二是抓典型,建立創(chuàng)評(píng)機(jī)制。在開展活動(dòng)過(guò)程中,我們重抓典型培植、宣傳,發(fā)揮示范引導(dǎo)作用,建立三類創(chuàng)評(píng)機(jī)制:在幫扶機(jī)關(guān)單位、機(jī)關(guān)干部開展評(píng)尋先進(jìn)幫扶單位”、“優(yōu)秀幫扶工作者”;在結(jié)對(duì)幫扶的“雙強(qiáng)”黨員中評(píng)尋雙強(qiáng)黨員示范戶”、“示范責(zé)任區(qū)”、“示范基地”;在被幫扶對(duì)象中評(píng)選爭(zhēng)當(dāng)“黨員發(fā)展之星”、“創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”等活動(dòng),通過(guò)創(chuàng)評(píng),增強(qiáng)幫扶單位、幫扶人的責(zé)任意識(shí),激發(fā)被幫扶對(duì)象的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提升“親情聯(lián)動(dòng)致富”活動(dòng)層次。三是抓保障,建立服務(wù)機(jī)制

村尾背靠著一座座連綿起伏的山頭,青翠欲滴的。房屋的旁邊是一畝一畝的稻田。夏天,正是稻谷成熟的第一季,

。對(duì)建國(guó)前老黨員子女致富項(xiàng)目實(shí)行貸款貼息“綠卡”制度;對(duì)困難黨員、農(nóng)戶致富項(xiàng)目實(shí)行“一站式”服務(wù)的“綠燈”制度,在土地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目用房建設(shè)、電力配套等方面提供便捷服務(wù);黨員創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品龍頭加工企業(yè),積極向盛市部門申請(qǐng)重點(diǎn)扶持,青墩鎮(zhèn)恒鼎脫水蔬菜、新興鎮(zhèn)的富大草雞煲等3項(xiàng)被列為重點(diǎn)扶持項(xiàng)目。四是抓互動(dòng),建立雙贏機(jī)制。通過(guò)創(chuàng)新幫帶模式,構(gòu)建“共富”利益共同體。永豐鎮(zhèn)聯(lián)盟村總支副書記,養(yǎng)雞大戶徐洪海在幫助建國(guó)前老黨員施昌英兩個(gè)兒子和周邊30多農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)雞業(yè),無(wú)償提供技術(shù)、信息和產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)的同時(shí),自身業(yè)務(wù)也得到了壯大,光銷售雞飼料每月達(dá)到上百噸,不斷吸引著周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶的加盟。
四、關(guān)于村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面規(guī)劃和黨組織規(guī)范化建設(shè)進(jìn)展情況
全市黨的基層組織建設(shè)工作會(huì)議以后,我們圍繞市委馮書記提出的“全面規(guī)劃、全民創(chuàng)業(yè)、全面發(fā)展,加快實(shí)現(xiàn)全面小康”目標(biāo)要求,對(duì)照四大項(xiàng)18項(xiàng)“全面小康村”的指標(biāo)體系,對(duì)全區(qū)129村居進(jìn)行調(diào)研,按照“全面部署,重抓試點(diǎn),分步推進(jìn)”要求,推進(jìn)小康示范村創(chuàng)建工作。一是面上發(fā)動(dòng),~先行。
8月7日召開了全區(qū)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作座談會(huì),農(nóng)村十大塊黨(工)委主要負(fù)責(zé)人就創(chuàng)建小康示范村進(jìn)行座談交流,簽訂了“農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書”,各村(居)在村務(wù)公開欄進(jìn)行“小康示范村創(chuàng)建情況公示”,對(duì)照18項(xiàng)指標(biāo)差距在哪里?創(chuàng)建措施有幾條?全面達(dá)小康時(shí)間要幾年?做到創(chuàng)建小康示范村村干部胸中有譜,村民心里有數(shù)。二是抓好試點(diǎn),典型引路。各鎮(zhèn)選擇2個(gè)以上村進(jìn)行全面規(guī)劃試點(diǎn),邀請(qǐng)建設(shè)規(guī)劃部門按照近期、中期、遠(yuǎn)期三個(gè)時(shí)段,著手編制全村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,重點(diǎn)抓好中心村、工業(yè)集中區(qū)、農(nóng)田保護(hù)區(qū)和村內(nèi)道路網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,用好的規(guī)劃凝聚群眾一年接著一年干,引導(dǎo)干部一任接著一任抓。三是全面部署,分步實(shí)施。按照村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和地域位置,各鎮(zhèn)拿出總體創(chuàng)建規(guī)劃,分步啟動(dòng),爭(zhēng)取用兩年時(shí)間,基本完成村一級(jí)規(guī)劃工作。
我區(qū)是一個(gè)城鄉(xiāng)復(fù)合型區(qū),社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠平衡,基層黨組織建設(shè)尤其是陣地建設(shè)也存在不平衡現(xiàn)象。圍繞規(guī)范化建設(shè),我們提出“好的要提檔升級(jí),差的要規(guī)范達(dá)標(biāo)”,編印了《基層黨組織規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)》,提出了基層黨組織建設(shè)“硬件達(dá)標(biāo)、臺(tái)帳齊全、制度規(guī)范”,達(dá)到“八有”要求。在堅(jiān)持規(guī)范化的前提下,制定切合自身實(shí)際的個(gè)性化制度。目前這項(xiàng)工作正在推進(jìn)中,60%以上的基層黨組織達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的要求。
以上匯報(bào),不當(dāng)之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣市區(qū)組織部領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
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