非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料
近年來(lái),——縣不斷加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作,在創(chuàng)新中推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo),始終把非公企業(yè)黨建工作列入重要議事日程,按照“組建一個(gè)、鞏固一個(gè)”的思路,積極探索有效路子,“四個(gè)注重”充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和廣大黨員作用。
一、注重發(fā)揮“導(dǎo)向”作用,保證非公企業(yè)健康發(fā)展 。
縣委在各企業(yè)黨組織以“爭(zhēng)五星創(chuàng)五好”活動(dòng)為載體,在廣大黨員中以爭(zhēng)當(dāng)思想先鋒、技術(shù)先鋒、崗位先鋒和工作先鋒為主要內(nèi)容的“展黨員風(fēng)采、為企業(yè)爭(zhēng)光”主題實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)黨組織對(duì)非公企業(yè)的滲透力,使非公有制企業(yè)黨建工作“為企業(yè)發(fā)展所需要,為職工所擁護(hù),為業(yè)主所理解支持”,并積極教育引導(dǎo)廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)中發(fā)揮好先鋒、表率作用,保證了非公企業(yè)健康發(fā)展。浙江紫金港膠帶有限公司黨支部連續(xù)多年在全體黨員中開(kāi)展“三比三看、五帶頭”活動(dòng),即比黨性,看哪個(gè)黨員組織觀念強(qiáng),黨員義務(wù)履行好;比作用,看哪個(gè)黨員勇于開(kāi)拓進(jìn)取,先鋒模范作用大;比覺(jué)悟,看哪個(gè)黨員奉獻(xiàn)精神好,對(duì)國(guó)家、企業(yè)貢獻(xiàn)大 。帶頭完成黨組織分配的任務(wù);帶頭處理好國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者關(guān)系;帶頭參與企業(yè)管理、技術(shù)攻關(guān)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng);帶頭遵守企業(yè)規(guī)章制度;帶頭做好員工的思想政治工作;同時(shí),廣泛發(fā)動(dòng)黨員職工開(kāi)展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”、“奉獻(xiàn)在崗位”等有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的活動(dòng),引導(dǎo)幫助企業(yè)作出符合黨的路線、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、有利于企業(yè)健康發(fā)展的科學(xué)決策。
二、注重發(fā)揮“聚力”作用,共建和諧非公有制企業(yè) 。牢固樹(shù)立以和諧企業(yè)建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨建工作全局的理念,強(qiáng)化非公有制企業(yè)黨組織服務(wù)、協(xié)調(diào)和凝聚的功能,時(shí)時(shí)為企業(yè)黨員、職工服務(wù)。1、在全縣非公企業(yè)黨組織中普遍開(kāi)展以“了解人、關(guān)心人、凝聚人”為內(nèi)容的“凝聚人工程”建設(shè)活動(dòng),全面了解職工工作、生活情況,幫助職工解決實(shí)際困難,促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。盼達(dá)技術(shù)研究所建立了“六必訪、六必談”制度,保證了員工思想穩(wěn)定。2、做好關(guān)心幫助黨員工作,把提高黨員的工作能力作為關(guān)心幫助黨員的重要內(nèi)容,采取有效措施,重視“四培養(yǎng)”,即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干,把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)成經(jīng)營(yíng)管理人才,把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干推薦為班組長(zhǎng),把黨員中層管理骨干推薦為管理決策人員,到目前,全縣有183名黨員擔(dān)任了企業(yè)中層以上管理人員 。3、尊重和保障黨員的權(quán)利,保護(hù)黨員的合法權(quán)益。實(shí)施“關(guān)愛(ài)員工”計(jì)劃,建立愛(ài)心基金,幫助困難職工解決燃眉之急 。建立困難黨員家庭生活情況檔案和幫扶制度,分類(lèi)幫扶,定期走訪 。把非公有制企業(yè)黨建工作與了解職工、關(guān)愛(ài)職工、凝聚職工、激勵(lì)職工、提高職工融為一體,使黨組織真正成為職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。4、建立員工信訪接待、定期約談制度,經(jīng)常開(kāi)展談心交心活動(dòng),搞好上情下達(dá)和下情上達(dá),暢通員工與企業(yè)黨組織和經(jīng)營(yíng)管理層的溝通渠道,及時(shí)解決員工關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題 。對(duì)員工的合理要求,黨組織要積極幫助協(xié)調(diào)解決,當(dāng)員工的合法利益受到侵害時(shí),要依法做好有關(guān)方面的工作!h海啊集團(tuán)有限公司黨委設(shè)立了總經(jīng)理信箱,舉行民主懇談會(huì)等,架起了員工和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層溝通的橋梁。5、開(kāi)展一系列“奉獻(xiàn)真情、回報(bào)社會(huì)”的活動(dòng),積極參與社會(huì)公益事業(yè),近年來(lái)僅——縣海啊集團(tuán)有限公司黨委共慰問(wèn)困難職工1000余人,捐款200萬(wàn)多元,每年資助10多名貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè),展示了非公企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任和良好的形象。
三、注重發(fā)揮“凝心”作用,成為非公企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”!h委確立了“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的大循環(huán)思路,把工作的著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)非公企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展上;各非公企業(yè)黨組織積極幫助企業(yè)總結(jié)提煉帶有企業(yè)特色的先進(jìn)文化理念,并把“講責(zé)任、比奉獻(xiàn)”作為企業(yè)文化的核心表現(xiàn),使黨建工作成為非公企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”。三變科技股份有限公司黨委,把黨建工作納入企業(yè)管理范疇,繼承了黨的好的作風(fēng),有針對(duì)性的開(kāi)展黨員教育、競(jìng)賽活動(dòng)和激勵(lì)措施,通過(guò)開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng),并建立了激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)職工學(xué)先進(jìn)、做模范的熱情,營(yíng)造積極向上的良好氛圍,企業(yè)順利上市,生產(chǎn)穩(wěn)定,推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展,每年平均產(chǎn)值增長(zhǎng)33.7,產(chǎn)量增長(zhǎng)26,黨委為企業(yè)躋身全國(guó)變壓器行業(yè)前列作出了貢獻(xiàn)。
四、注重探索解決“隱形”黨員問(wèn)題,激發(fā)“隱形”黨員的榮譽(yù)感責(zé)任感。我縣著力在激發(fā)“隱形”黨員的榮譽(yù)感責(zé)任上下功夫,促使他們“回歸組織”,一是通過(guò)在非公企業(yè)中開(kāi)展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等主題活動(dòng),大力表彰在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中做出成績(jī)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等,進(jìn)一步喚起非公企業(yè)黨員的黨員意識(shí),進(jìn)一步激發(fā)光榮感和自豪感。二是對(duì)部分由于各種實(shí)際困難不能及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員,通過(guò)建立流動(dòng)黨員支部的形式,納入企業(yè)黨組織的正;芾,從而促使黨員理直氣壯地走在職工隊(duì)伍的前列。在三變科技股份有限公司,研發(fā)組組長(zhǎng)、黨員徐秋元帶領(lǐng)的主變?cè)O(shè)計(jì)組多次完成企業(yè)核心技術(shù)變革,榮獲公司“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”;在騰龍電器有限公司,質(zhì)檢部經(jīng)理、黨員章以策在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)攻堅(jiān)的關(guān)頭連續(xù)3個(gè)夜晚加班加點(diǎn),一步不離地泡在工作崗位上;在浙江愛(ài)力浦泵業(yè)有限公司,銷(xiāo)售部經(jīng)理、黨員羅獻(xiàn)省在超額完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的同時(shí),主動(dòng)探索國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品創(chuàng)新亮點(diǎn),為技術(shù)部門(mén)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;海啊集團(tuán)自xx年建立黨組織以來(lái),為企業(yè)發(fā)展提供了許多可行的建議,對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)重要的影響:縫工車(chē)間的技工、黨員羅家良提出對(duì)兒童座套生產(chǎn)工藝的改進(jìn),徹底解決了公司生產(chǎn)該產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定的狀況,提高了35的勞動(dòng)生產(chǎn)率;裁剪主管經(jīng)理章秀華在生產(chǎn)另行提花座套時(shí),提出對(duì)電腦排版系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),單筆就為公司節(jié)約材料費(fèi)7000元……
在——的非公有制企業(yè)里,到處可見(jiàn)黨員活躍的身影,非公有制企業(yè)黨建的道路也越走越寬,黨建工作成為了非公企業(yè)發(fā)展的“動(dòng)力源”。
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