湖南省農(nóng)村勞動力技能培訓工作協(xié)議
協(xié)議編號:
甲方: 勞動和社會保障局
乙方: 培訓機構(gòu)
為順利實施湖南省農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃,確保培訓質(zhì)量,明確培訓各方的責任,甲乙雙方在誠實守信、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就農(nóng)村勞動力技能培訓事項達成如下協(xié)議:
一、乙方自愿承擔甲方行政區(qū)域范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力技能培訓任務。培訓職業(yè)(工種)和人數(shù)分別為: 職業(yè)(工種) 人、 職業(yè)(工種) 人、 職業(yè)(工種) 人、 職業(yè)(工種) 人。
二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生,甲方應為乙方招生提供方便和支持。
三、乙方應根據(jù)國家職業(yè)標準和就業(yè)崗位需求編制科學合理的教學計劃,選用合適的教材,并在開班前報甲方備案。
四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間,總培訓時間不得低于甲方規(guī)定的學時數(shù)。
五、乙方應根據(jù)招生人數(shù)合理編班,每個班的人數(shù)最多不得超過60人。每個班應配備一名專職管理人員 。
六、每期培訓班開學后5天內(nèi),乙方應將學員名單、任課教師名單、就業(yè)方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告后,應于5天內(nèi)派專人到現(xiàn)場考核確認,并在10天內(nèi)將培訓券發(fā)給實訓學員。
七、乙方應認真組織教學,確保培訓質(zhì)量。
八、乙方應為學員提供食宿條件,費用由參訓學員承擔。
九、乙方應加強對學員的管理,乙方如發(fā)現(xiàn)學員有違反校紀校規(guī)的行為,應及時與甲方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法。
十、乙方應在每期培訓班結(jié)束前15天,負責向甲方申報鑒定考核。
十一、每期培訓班結(jié)束,學員經(jīng)考核合格,乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業(yè)協(xié)議,填寫“湖南省農(nóng)村勞動力技能培訓補貼單位申請表”,向甲方申請培訓補助資金,甲方應于受理乙方申請后5天內(nèi)簽署審查意見。資金補助標準為,培訓合格率達90%(含90%),當期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達到80%(含80%)以上的,按培訓補貼標準的100%,報財政部門核撥培訓補助資金;培訓合格率達不到90%及當期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達不到80%的,不予補貼。
十二、未經(jīng)甲方同意,乙方不得將培訓任務轉(zhuǎn)讓或委托給第三方。
十三、乙方承諾負責學員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務工作。
十四、甲方有權(quán)了解和檢查乙方的招生和教學情況,乙方應提供相應的便利。甲方檢查發(fā)現(xiàn)培訓條件、教學中存在問題,乙方必須給予答復并提出改進方案。若發(fā)現(xiàn)整改未到位,甲方有權(quán)取消培訓資格 。
十五、乙方應做好農(nóng)村勞動力技能培訓的數(shù)據(jù)和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結(jié)束時,將學員的詳細資料按甲方規(guī)定的電子表格進行上報,并將原始資料保存一年,以備核查、確認 。
十六、乙方根據(jù)不同的職業(yè)(工種)和培訓時間,按物價局核定的標準計算培訓費用,除甲方的補助資金外,不足部分,可由乙方向參訓學員收取。
十七、甲方應及時向乙方提供職業(yè)供求和工資價位信息。
十八、雙方須嚴格履行本協(xié)議條款,遵守國家法令、法規(guī),保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況,雙方本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。
十九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定,以附件的形式加入本協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方:(公章) 乙方:(公章)
代表人: 代表人:
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電話: 電話:
協(xié)議簽訂日期: 年 月 日
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