小學教研組長崗位職責
小學教研組長崗位職責1
崗位職責:
1、協(xié)助學校領導組織本學科教師學習教育方針、政策和教學大綱;學習教育科學理論,推動教育科研的課題研究,引導教師全面貫徹黨的教育方針,按照教育教學規(guī)律,從事教育工作。
2、制訂教研組計劃,審核本學科各年級的教學計劃,并組織具體實施,每兩周要進行一次教研活動,每學期教研活動不少于八次,并及時記錄每次活動情況。
3、認真落實教學常規(guī),保證正常的教學秩序,及時檢查教師的備課、上課、作業(yè)批改、個別輔導情況。抓好備課小組的集體備課活動,深入課堂,每月聽課2—3節(jié),每次要有聽課記錄,并做到及時反饋。
4、組織教師進行業(yè)務進修,開展教學研究活動,積極組織本學科教師開設公開課、研究課和示范課,每學年每位教師至少開設一節(jié)研究課,積極承擔市、區(qū)級公開課。
5、組織學生參加各類競賽,努力培養(yǎng)學科尖子。提高本學科各年級學生的優(yōu)秀率,抓好后進生的輔導工作,提高各年級各學科的合格率。
6、負責本學科期末考試命題工作,協(xié)助教導處做好教學質(zhì)量的評估工作。
7、積極投身于教育改革,主動承擔和申報教科課題,帶頭發(fā)動教師及時總結(jié)教育經(jīng)驗,撰寫教育教研論文。
小學教研組長崗位職責2
1、組織本組教師的業(yè)務學習,引導教師按照黨的教育方針、教育規(guī)律和課改精神進行教學工作。
2、根據(jù)學校的教學工作計劃和本組特點,從教學實際出發(fā),確定教研課題,制訂切實可行的教研計劃。及時總結(jié)教研成果,組織指導組內(nèi)教師撰寫論文。
3、指導教師鉆研教材并開展教學研究,檢查教師備課情況,在個人備課的同時,加強備課組集體備課。充分發(fā)揮中、老年教師的傳、幫、帶作用,盡快提高青年教師的.業(yè)務水平。
4、經(jīng)常分析各年級教學情況和學生的學習質(zhì)量,研究改進教學方法,加強學法指導,在重視基礎知識的同時,重視培養(yǎng)學生的基本方法、基本能力、基本態(tài)度和精神,切實提高素質(zhì)教育下40分鐘課堂教學效益。
5、積極開展教學研究活動。組織觀摩教學、互相聽課、評課,研究改進教學方法,不斷提高課堂教學質(zhì)量。
6、積極捕捉教研信息,認真學習教學理論,不斷提高自身和組員的教研能力及理論修養(yǎng)。
7、教研組長要保證上述各項工作的貫徹落實,開學時訂好教研組工作計劃,并認真組織實施。期中要協(xié)助教務處檢查落實情況,期末做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校行政領導和教師匯報工作。真正創(chuàng)建嚴肅活潑、刻苦鉆研、文明和諧的組室。
小學教研組長崗位職責3
教研組長在教導主任的領導下,負責本科教研組活動,主要職責是:
1.組織本組教師學習有關教學理論和經(jīng)驗,學習課程標準,明確本學科目的的任務。組織本組教師制定學期教學教研計劃,積極參與每期對外開放教學活動。
2.在個人備課的基礎上加強集體備課,教研組要定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言開展備課活動。組長要針對本學科教學問題,有計劃組織備課組成員開展聽課、評課活動,及時總結(jié)交流推廣經(jīng)驗。經(jīng)常分析學生的學習情況,研究改進教學方法,要恰如其分地掌握作業(yè)份量,精選例題和習題。
3.組織教師制訂期末復習計劃,研究考試命題的原則,考試后作好卷面分析工作,提出改進意見和學生查漏補缺的措施。
4.根據(jù)學校實際,確定教研組的個人研究課題,積極開展教學研究活動,按學校要求每學期組織教師寫出有質(zhì)量的教學論文和經(jīng)驗總結(jié),并開展交流活動。
5.了解教師執(zhí)行教學常規(guī)情況,協(xié)助主管領導檢查老師教案和學生作業(yè)。平時對本組教師嚴格考勤,掌握本組成員工作態(tài)度、業(yè)務能力、教學水平情況,向校長提出獎懲建議。
小學教研組長崗位職責4
教研組長是學校進行學科教學研究和教學改革的組織者與帶頭人,根據(jù)教導處的安排,負責組織和實施本學科的教研、教改等活動。
一、組織本組教師學習黨的教育方針和教育理論,不斷提高教育理論水平和教學水平,是本學科教學質(zhì)量、教研水平的第一責任人。
二、根據(jù)學校工作計劃和學校教學工作計劃,制訂教研組工作計劃,定期檢查計劃的實施情況,完成學期或?qū)W年教研工作的自評和總結(jié)。有創(chuàng)意地帶領本組教師開展各項教研、科研工作,努力形成教研組工作特色和學科教學特色,努力建設教研組教研文化,打造品牌教研組和學科強勢教研組。
三、做好“減負增效”工作,在提高課堂教學效率上下功夫,嚴格控制學生作業(yè)量,做到組內(nèi)統(tǒng)一,不超時。
四、協(xié)助教導處檢查本組教師執(zhí)行授課計劃、備課、批改作業(yè)、學生過關、輔導和開展活動課等方面的情況。
五、同年級組、本學科組密切配合,按照要求組織開展好實驗課、公開課、觀摩課、匯報課等,搞好量化考評,定期研究改進和提高教學質(zhì)量的方法。
六、每學期聽課不得少于30節(jié),并督促本學科教師互相聽課,及時組織評課,并作好記錄。
七、高度重視青年教師的培養(yǎng),指導教師制定在職進修計劃,開展好“老帶新,新促老”活動,促進教師之間和校際之間的學科經(jīng)驗交流,不斷提高教師的專業(yè)知識水平和教學水平。
十、關心本組教師的身心健康,及時向?qū)W校反映本組教師教學業(yè)務和情況,提出改進意見。開展各種教研組集體活動,增強教研組凝聚力,形成良好組風。
小學教研組長崗位職責5
為規(guī)范管理,特制定年級組長的崗位職責:
一、組織好本組教師的政治、業(yè)務學習,做好教師的思想政治工作,關心教師生活。
二、根據(jù)教學大綱和學校教學、教科研工作計劃的要求,制定本年級組的教學計劃、進度、教研組活動計劃等。
三、組織教師集體備課、鉆研教材、改進教法,總結(jié)交流教學經(jīng)驗,尤其是組織有經(jīng)驗的教師指導和幫助青年教師,努力提高教學水平,確保本年級段教學任務的圓滿完成。
四、根據(jù)“德育綱要”和學校德育工作計劃要求,結(jié)合本年級組的實際,制定教育工作計劃,組織開展有實效的教育活動。
五、定期分析和研究本年級學生中存在的問題,采取相應措施,改進教育工作。指導青年班主任的工作,尤其是耐心做好個別學生的教育工作,組織班主任認真做好家訪工作,認真接待家長來訪。
六、對本組的勞動紀律,辦公室衛(wèi)生要敢于嚴格要求,大膽管理,保證教師有良好的工作環(huán)境。
七、做好上、下級之間的信息溝通,及時傳達領導布置的任務及有關要求。
八、協(xié)助學校組織好本年級學生的各種課外活動。
九、協(xié)助學校督促檢查本組教師教育教學工作任務完成的情況,完成學校交給年級組的其它工作。
十、年級組長要重視自身政治、業(yè)務素質(zhì)的提高,對自己高標準、嚴要求,成為本組教師學習的榜樣。
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