病房管理(精選5篇)
病房管理范文第1篇
組織管理
在手足口病高峰期來臨之際,護(hù)理部及時安排人員,設(shè)立預(yù)檢分診?苾(nèi)調(diào)配物資,完善搶救設(shè)施,開放4樓監(jiān)護(hù)室。
組織科內(nèi)全體人員學(xué)習(xí)手足口病的2023版防治指南、危重患兒的護(hù)理及健康宣教、消毒隔離技術(shù)等內(nèi)容。由護(hù)理骨干負(fù)責(zé)患兒的治療、護(hù)理及健康宣教,其他低年資護(hù)士協(xié)助。
消毒隔離
在病區(qū)內(nèi)嚴(yán)格劃分隔離區(qū)域,將住院患兒安排在四樓,不同類型的患兒不得混住,監(jiān)護(hù)室24小時開放。門診輸液的患兒提前告知不可亂串房間,不得互換物品及食物。均安排在固定房間,為了保證不出現(xiàn)院內(nèi)感染現(xiàn)象,每張床位只安排1名患兒輸液。普通患兒床邊隔離,重癥患兒單間隔離。
建立嚴(yán)密的消毒隔離制度,病室每天開窗通風(fēng),移動消毒機(jī)空氣消毒2次/日,每次60分鐘;地面、物體表面、排泄物、嘔吐物及其盛裝容器全部使用濃度2000mg/L的含氯消毒液處理;住院患兒衣物、玩具徹底暴曬,患兒的床單位、門把手及周圍環(huán)境均使用濃度為1000mg/L的含氯消毒液擦拭消毒。門診輸液的患兒在離開床位后立即給予床單位及周圍環(huán)境消毒,及時整理床單元,被服如有污染隨時更換。
醫(yī)務(wù)人員在診查不同患兒時應(yīng)嚴(yán)格洗手與手消毒。護(hù)士做好個人防護(hù),接觸患兒戴口罩,接觸排泄物及嘔吐物等污物時戴手套,處理完畢后脫掉手套并消毒洗手,嚴(yán)格做到接觸每個患兒前后均進(jìn)行手消毒。
預(yù)檢分診的護(hù)士一旦發(fā)現(xiàn)手足口病疑似患兒,立即動員其到發(fā)熱門診就診,患兒用過的醫(yī)療器械、接觸過的門把手、座椅等均一人一消毒,并做好記錄。
患兒出院后要嚴(yán)格終末消毒,用過的一切廢棄物品,均要按感染性廢物集中收集,送醫(yī)療廢物暫儲間集中處理。
健康宣教
病房管理范文第2篇
[關(guān)鍵詞] 急診留觀室;病房化管理;效果
[中圖分類號] R471 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]C[文章編號]1674-4721(2023)11(b)-113-01
本文討論關(guān)于在急診留觀室實(shí)行病房化管理的一些問題,并試圖解決急診留觀室與急診患者特點(diǎn)相關(guān)的矛盾,總結(jié)出一套適合急診留觀患者病房化管理的體系。方法是總結(jié)5年來本院實(shí)行急診留觀室病房化管理的經(jīng)驗,并結(jié)合當(dāng)前急診管理方面的一些文獻(xiàn)進(jìn)行探索。對于急診留觀患者,病房化管理可以更為靈活地配置護(hù)理人員,并且對于急診患者的護(hù)理工作提升到更高水平。
1 改變觀念,統(tǒng)一認(rèn)識
急診留觀室患者進(jìn)出頻繁,往往涉及許多科室,病情多變。有些患者只在急診室停留數(shù)小時,導(dǎo)致護(hù)理人員感覺與患者接觸時間短,不易相互了解、溝通。應(yīng)分析現(xiàn)狀及患者需求,改變了過去被動為患者服務(wù)的觀念,以創(chuàng)造高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高品位急診留觀室護(hù)理服務(wù)品牌,實(shí)現(xiàn)急診留觀室病房化管理是急診綠色通道的延伸和發(fā)展[1]。實(shí)施急診留觀室病房化管理,把患者的需求放在第一位,積極完善急診留觀患者的護(hù)理工作[2]。
2 公示分級護(hù)理,嚴(yán)格執(zhí)行病房式管理
將分級護(hù)理要求上墻,并在患者進(jìn)入急診觀察室后根據(jù)其護(hù)理等級做詳細(xì)介紹,讓患者了解護(hù)理工作的各項要求。以便能夠清楚地接受患者及家屬的監(jiān)督。每30分鐘對一級護(hù)理患者、病;颊哐惨1次,隨時觀察病情變化,掌握姓名、診斷、主要病情、治療、護(hù)理、飲食、并發(fā)癥、潛在危險及預(yù)防措施。對于不能自理的患者,設(shè)立基礎(chǔ)護(hù)理記錄單,并根據(jù)需要注明護(hù)理項目、每日次數(shù),將此單張貼于患者床頭;護(hù)士在完成護(hù)理工作后要及時進(jìn)行記錄。護(hù)士長及時檢查落實(shí)情況。此制度實(shí)行5年多來,急診觀察室沒有1例因護(hù)理不當(dāng)導(dǎo)致并發(fā)癥發(fā)生。
3 培訓(xùn)護(hù)理人員
急診科內(nèi)定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)州衛(wèi)生局下發(fā)的病房管理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),并逐項落實(shí)。加強(qiáng)對護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),以“三基”訓(xùn)練為主,并進(jìn)行相應(yīng)考核,實(shí)現(xiàn)人人達(dá)標(biāo)。急診科護(hù)理人員要求掌握簡易呼吸器、呼吸機(jī)、除顫儀、心電圖機(jī)的操作及典型心電圖的閱讀,對于留觀患者要主動觀察患者的癥狀,并能夠識別危險情況。在護(hù)理工作中,突出急診特點(diǎn),及時發(fā)現(xiàn)危急情況,并采取相應(yīng)措施,盡量做到忙而不亂。
4 合理安排護(hù)理力量
將急診留觀室20張床位分成前后2組,每組1名護(hù)理小組長,由資深護(hù)士擔(dān)任,同時配備年資較低的護(hù)士為輔助護(hù)士,固定人員。每日七時左右增加1名早班護(hù)士,既可幫助夜班護(hù)士,又能保證日間護(hù)士人手充足,以做好基礎(chǔ)護(hù)理。而根據(jù)急診留觀室晚上患者多在前半夜出現(xiàn)的特點(diǎn),在15∶00~19∶00增加1名護(hù)士,以應(yīng)付突發(fā)性工作,以適應(yīng)急診留觀室患者流動性大、病情多變的特點(diǎn)。
5 提高護(hù)理質(zhì)量,建立健康教育宣傳欄
根據(jù)急診留觀室的特點(diǎn),設(shè)置了病區(qū)健康教育宣傳欄,具體包括飲食治療、服藥指導(dǎo)、防止并發(fā)癥指導(dǎo)、心理護(hù)理等,并根據(jù)不同疾病做好針對性的宣教。例如:腦梗死患者肢體活動障礙的早期肢體康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo),骨折患者的早期預(yù)防褥瘡指導(dǎo)等。對入院的新患者,無論是白天還是晚上,均規(guī)定當(dāng)班內(nèi)做好宣教,護(hù)理小組長帶領(lǐng)本組人員每天每病房至少對2例患者做宣教,并在健康宣教表上做記錄。護(hù)士長根據(jù)記錄內(nèi)容對宣教的實(shí)施情況每天進(jìn)行考核。反饋患者信息,對宣教效果做評價和指導(dǎo)[3]。
6 嚴(yán)格護(hù)理文件書寫
護(hù)理記錄是護(hù)理工作中非常重要的一環(huán),往往會作為法律的依據(jù)和審核的證據(jù)[4]。由于急診留觀室收住的患者病情往往千變?nèi)f化,對于此類患者記錄應(yīng)更認(rèn)真、全面,以能夠體現(xiàn)量化指標(biāo),反映出患者具體的病情變化。對于一級護(hù)理每班至少記錄1次,二級護(hù)理每3天記錄1次,三級護(hù)理每周記錄1次,有病情變化及進(jìn)行特殊治療和檢查、使用特殊藥物時及時記錄。
7 考核管理
按照吉林省病房管理質(zhì)控要求對特、一級護(hù)理患者的各項記錄,各種急救物品的消毒隔離,護(hù)理文件書寫,病房管理等各項指標(biāo)進(jìn)行考核。護(hù)理部每個月抽查考核,由急診科護(hù)士長每個月對各項指標(biāo)考核1次,護(hù)士長應(yīng)該每天考核。
5年多來,急診留觀室實(shí)施病房化管理,患者的滿意率較前有了很大的提高。未發(fā)生投訴和護(hù)理糾紛。所有考核均按州病房質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,全部達(dá)標(biāo)。
[參考文獻(xiàn)]
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病房管理范文第3篇
(一)為方便藥房和臨床科(室)治療和搶救設(shè)立的小藥柜應(yīng)由護(hù)士長或指定一名責(zé)任心強(qiáng),身體健康,品德高尚,業(yè)務(wù)熟練的護(hù)士保管,負(fù)責(zé)領(lǐng)藥和保管藥品,工作調(diào)動時要辦理移交手續(xù)。
(二)小藥柜藥品的配備,以常用和搶救藥為主,其品種數(shù)量,不易過多,設(shè)立小藥柜的病房可由藥劑科(病房藥房)會同病房按需要協(xié)定品種數(shù)量,按照病房醫(yī)師(士)處方到病房藥房領(lǐng)取,每星期補(bǔ)充一次(搶救例外)。
(三)小藥柜一般不配備貴重、自費(fèi)藥及醫(yī)學(xué)專用藥品,如確需要配備少量醫(yī)學(xué)專用藥品時,必須經(jīng)院長批準(zhǔn),并按醫(yī)學(xué)專用藥品、毒藥、限劇藥管理制度和使用,用后必須登記病情以備考查。
(四)小藥柜的藥品,應(yīng)分類存放,定期清點(diǎn)。檢查藥品質(zhì)量,防止積壓變質(zhì),發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標(biāo)簽?zāi):人幤,?yīng)停止使用,報藥劑科處理,小藥柜的藥品要做到帳物相符,并應(yīng)經(jīng)常檢查毒、麻、限劇藥品、精神藥品的管理是否符合規(guī)定。
病房管理范文第4篇
【關(guān)鍵詞】優(yōu)質(zhì)護(hù)理;病房管理
【中圖分類號】R473 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1004-7484(2023)05-0850-01
自全國開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程以來,各地在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的基礎(chǔ)上,紛紛建立優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房,積極改革臨床護(hù)理模式,實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,在臨床護(hù)理實(shí)踐中注重人文關(guān)懷,努力為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),成效顯著,有目共睹。因此,建立有效的管理機(jī)制,將此項工作深入、持續(xù)、健康發(fā)展下去,是醫(yī)療護(hù)理服務(wù)供需雙方共同關(guān)注的問題,據(jù)此筆者深入實(shí)際,查閱大量的資料,就改善管理,持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作探析如下。
1 存在問題簡析
1.1 責(zé)任制整體護(hù)理模式實(shí)施名不副實(shí)。一些所謂優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房,名義上實(shí)行了責(zé)任制護(hù)理,但由于護(hù)理人員配置不到位,按國家〉1:0.4要相差甚遠(yuǎn),責(zé)任護(hù)士形同虛設(shè),實(shí)際上還是功能制護(hù)理。
1.2 對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房認(rèn)識不正確。錯誤認(rèn)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)既要無陪護(hù),還要洗頭洗腳,護(hù)理工作低俗化;護(hù)士就是護(hù)工,無技術(shù)可言,護(hù)患信息不對稱,致使護(hù)患糾紛頻發(fā)。
1.3 病房護(hù)理隊伍層級沒有完全結(jié)構(gòu)。臨床護(hù)士低年齡、低年資、技術(shù)和經(jīng)驗偏低得多,難以勝任優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作需求;護(hù)理風(fēng)險高、超負(fù)荷,待遇低。護(hù)理人員身心受到影響,流失嚴(yán)重,形成惡性循環(huán)。
1.4 缺少有效系統(tǒng)培訓(xùn)。一是主動學(xué)習(xí)不夠。二是學(xué)習(xí)考核機(jī)制欠完善。
2 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房管理策略
2.1 強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房管理措施。 ①加強(qiáng)學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想。②深化以病人為中心的理念。③完善護(hù)理服務(wù)設(shè)施和護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。④實(shí)施操作和理論知識考核。⑤護(hù)士分層使用和考核競爭上崗。⑥科學(xué)調(diào)整排班模式。⑦開展病人滿意度調(diào)查⑧探索自我管理模式,實(shí)施人性化護(hù)理管理。
2.2 建立質(zhì)量控制系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)病房建設(shè)常規(guī)化。優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房建立之后,維護(hù)、保持、持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和病房管理工作是關(guān)鍵。要建立質(zhì)控系統(tǒng),把各級各類人員納入到質(zhì)量控制系統(tǒng)中,按崗位職責(zé)制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),對優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房各環(huán)節(jié)實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控,公示質(zhì)量控制結(jié)果,以此鞭策各級護(hù)理人員為建設(shè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房而積極工作,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房建設(shè)工作科學(xué)化、常規(guī)化。
2.3重新定位責(zé)任護(hù)士在病房管理的職責(zé)。責(zé)任制整體護(hù)理明確了責(zé)任護(hù)士的工作地點(diǎn)不再是護(hù)理站和病房之間,而是病房,為病人提供從入院到出院的基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、保健康復(fù)知識指導(dǎo)、健康教育為一體的全程化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。病房管理是賦予責(zé)任護(hù)士的角色。責(zé)任護(hù)士是病房管理的主導(dǎo)者,需要不斷延伸病房管理工作內(nèi)容,不再將責(zé)任護(hù)士的工作內(nèi)容單純的局限在常規(guī)的入院宣教、病房環(huán)境管理、被動的執(zhí)行醫(yī)囑、簡單的巡視病房,還要承擔(dān)著救育者、管理者、組織者、協(xié)調(diào)者等眾多角色。包括入院管理、環(huán)境管理、病人管理、陪侍人管理、出院管理、隨訪管理等。要根據(jù)國家規(guī)定配置護(hù)士,構(gòu)建新的管理機(jī)制,工作職責(zé)要與工作負(fù)荷相適應(yīng),否則責(zé)任護(hù)士等于沒責(zé)任。
2.4充分發(fā)揮護(hù)理組長的角色功能。伴隨責(zé)任制整體護(hù)理模式建立,將形成新的護(hù)理管理組織結(jié)構(gòu)。形成病區(qū)護(hù)士長一護(hù)理組長一責(zé)任護(hù)士一助理護(hù)士的層級架構(gòu)。護(hù)理組長的角色功能已發(fā)生變化。①護(hù)理評估與健康教育。②直接參與危重,疑難、糾紛患者的護(hù)理實(shí)踐與督導(dǎo)。③溝通協(xié)調(diào):科學(xué)統(tǒng)籌。合理分配本班初級責(zé)任護(hù)士的工作,參與醫(yī)生查房,與相關(guān)專業(yè)團(tuán)隊進(jìn)行溝通,請護(hù)理會診。④改進(jìn)與培訓(xùn):總結(jié)分析缺陷與不足,協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),組織專科護(hù)理查房和技術(shù)培訓(xùn)。⑤護(hù)理組長是護(hù)理管理質(zhì)控鏈的中堅力量,擔(dān)負(fù)著承上啟下的橋梁作用,在質(zhì)控鏈中強(qiáng)化護(hù)理組長的管理作用可實(shí)現(xiàn)護(hù)理層級管理、確保護(hù)理安全、提高患者滿意度。因此,應(yīng)給予護(hù)理組長相應(yīng)的權(quán)利、義務(wù)的和待遇,實(shí)行掛牌上崗,護(hù)理組長是護(hù)士長、專科護(hù)士的必經(jīng)階梯,具有護(hù)理組長工作經(jīng)歷的護(hù)士才能參加護(hù)士長競爭上崗和?谱o(hù)士的培養(yǎng)。
2.5優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房建設(shè)要向基層延伸。優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房建立的目的就是提供患者滿意的服務(wù),以推動優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入、持續(xù)、健康發(fā)展。因此,優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房建設(shè)不能只停留條件好的在大醫(yī)院,永遠(yuǎn)”示范“,要逐步向基層醫(yī)院延伸。要加強(qiáng)調(diào)查研究,堅持優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的宗旨和理念,分析研究基層實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的現(xiàn)實(shí)途徑,結(jié)合實(shí)際建立適宜的基層優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),如社區(qū)、家庭等優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房標(biāo)準(zhǔn)。不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)范圍,最大限度地滿足基層患者的健康需要。
2.6不斷優(yōu)化病房環(huán)境,嚴(yán)格執(zhí)行按優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房標(biāo)準(zhǔn)。定期檢查評估病房環(huán)境,落實(shí)病房維護(hù)責(zé)任制,及時聽取服務(wù)對象的意見,不斷改進(jìn)病房環(huán)境,需求會伴隨服務(wù)需方健康保健意識,經(jīng)濟(jì)條件的變化人不斷提高,應(yīng)引進(jìn)服務(wù)營銷理念,患者期望是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房建設(shè)的的基點(diǎn),“一切為了病人”,服務(wù)沒有高低之分,確保患者滿意是服務(wù)的宗旨,要不斷調(diào)整環(huán)境、管理、服務(wù)設(shè)計等來適應(yīng)患者。
2.7要建立護(hù)理服務(wù)成本管理機(jī)制。實(shí)行護(hù)理成本核算,增加優(yōu)質(zhì)護(hù)理價格的透明度,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價;還可采取營銷策略,優(yōu)質(zhì)低價,互利雙贏。呼吁社會和有關(guān)部門,建立有效的核算和管理機(jī)制,還醫(yī)療護(hù)理于“圣潔”,保證優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)健康、溫馨、和諧的發(fā)展下去。
病房管理范文第5篇
1 護(hù)理風(fēng)險分類
從護(hù)理風(fēng)險的分類來看,主要有以下幾種風(fēng)險,即護(hù)士風(fēng)險、護(hù)理管理風(fēng)險以及護(hù)理操作風(fēng)險等。
1.1 護(hù)士風(fēng)險
護(hù)士不能識別護(hù)理風(fēng)險,不知道哪些是風(fēng)險及其后果和危害,缺乏預(yù)見性;一旦出現(xiàn)護(hù)理糾紛,不能沉著冷靜,更不知道怎樣取證,不懂得怎樣保護(hù)自己或醫(yī)院利益,這是護(hù)理風(fēng)險產(chǎn)生的最大根源和危害最大的原因。
護(hù)士風(fēng)險往往是在無意之中發(fā)生的,可能護(hù)士本人并沒有察覺到風(fēng)險的存在,但是由于潛意識中并沒有對可能產(chǎn)生的風(fēng)險引起足夠的重視,所以導(dǎo)致這類風(fēng)險也是最容易引發(fā)的,也是對醫(yī)院利益產(chǎn)生最大影響的一類風(fēng)險。
1.2 護(hù)理管理方面的風(fēng)險
護(hù)患比例不符合規(guī)定;各項制度建立不全,落實(shí)不到位;醫(yī)療用物、一次性器材管理不當(dāng);無執(zhí)照護(hù)理人員頂班簽名;護(hù)生在臨床實(shí)踐中獨(dú)立操作;清潔工拖地后或下雨天防滑標(biāo)識不明顯等。
這種風(fēng)險屬于是由于管理制度的不完善,加上管理工作人員不夠重視引起的。在具體的護(hù)理過程中,必須嚴(yán)格按照護(hù)理的步驟進(jìn)行,嚴(yán)格遵照醫(yī)生的囑咐進(jìn)行病人的護(hù)理,堅決杜絕和減少此類風(fēng)險的產(chǎn)生。
1.3 護(hù)理操作中的風(fēng)險
新畢業(yè)的護(hù)士護(hù)理技能不熟練,靜脈及靜脈留置針穿刺、動脈抽血等一次性成功率較低;吸痰、洗胃、上呼吸機(jī)、做心電圖、電除顫等搶救技術(shù)不熟練,延誤搶救時間。這類風(fēng)險主要與醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平相關(guān)。在具體的操作過程中,醫(yī)護(hù)人員的水平不過關(guān)導(dǎo)致的一類風(fēng)險。這需要在后期的過程中醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)技能的培訓(xùn),不斷提高自我。
2 影響急診監(jiān)護(hù)病房患者康復(fù)的因素
2.1 醫(yī)療性損傷
由于急診監(jiān)護(hù)病房患者病情較為危急,需對其進(jìn)行實(shí)時的生命體征監(jiān)測,故在護(hù)理和搶救過程中會使用必要的設(shè)備和藥物,這會對患者的身心健康產(chǎn)生一定的影響。例如,使用呼吸機(jī)進(jìn)行機(jī)械通氣,插管后患者會感覺到不適、疼痛;監(jiān)測儀需對患者身體進(jìn)行插管,會造成皮膚損傷,限制患者活動能力;電極片或膠帶等有時會引起皮膚過敏,導(dǎo)致局部皮膚發(fā)癢,不利于患者基礎(chǔ)病情的治療和睡眠休息。這些損傷是輕微的,對于患者而言也是可以忍受的,但是由于這些損傷仍然會影響到患者的休息和生活,所以在進(jìn)行急診護(hù)理的過程中應(yīng)該盡量避免。
2.2 睡眠障礙
急診監(jiān)護(hù)病房為多床位病房,通常4人左右同住一間。由于急診的特殊性,急診病房的搶救設(shè)備較多,目的是患者發(fā)生意外時,能快速進(jìn)行搶救。但搶救設(shè)備工作時產(chǎn)生的噪聲會干擾急診病房內(nèi)其他病患的正常休息。有的患者身體不適、疼痛難忍會呻吟不止;有的患者因肺部疾病導(dǎo)致不停的咳嗽;腹部脹痛的患者會通過排氣逐漸緩解病情;當(dāng)患者出現(xiàn)意外需搶救時,醫(yī)生和護(hù)士的操作、設(shè)備工作時的噪音、患者的實(shí)際情況也會干擾同一病房的其他患者正常睡眠和休息。這些均會使患者的正常休息和睡眠受到干擾,導(dǎo)致精神狀態(tài)不佳,降低治療效果。
2.3 心理狀態(tài)
急診患者的病情通常為急性穿孔,嚴(yán)重外傷、燒傷,車禍等,一般情況下患者的意識較為清醒。由于是意外發(fā)生,較為突然,患者常處于應(yīng)激狀態(tài),心理狀態(tài)不佳,通常表現(xiàn)為焦慮、恐懼、陌生、閉塞等負(fù)性情緒。加之急診監(jiān)護(hù)病房禁止家屬陪護(hù),并且嚴(yán)格控制探視時間,使患者對陌生環(huán)境、陌生病情產(chǎn)生恐懼心理。若同一病房患者發(fā)生病情加重或死亡等情況,更會加大患者的情緒波動,使心率加快,血壓升高,體內(nèi)激素、內(nèi)分泌異常,嚴(yán)重影響患者疾病治療的效果。
3 安全護(hù)理策略
3.1 規(guī)范護(hù)理措施
由于對患者生命體征的監(jiān)測必須進(jìn)行插管、穿刺等,所以在護(hù)理中不可以撤去監(jiān)測導(dǎo)管。對因治療需要而對患者產(chǎn)生的不適影響,護(hù)理人員應(yīng)向患者解釋導(dǎo)管、儀器使用的重要性和作用,固定好各個導(dǎo)管,并進(jìn)行整理,防止出現(xiàn)堵塞、折斷等現(xiàn)象,盡可能選擇對患者活動限制較小的部位進(jìn)行插管監(jiān)測。要求患者盡量少移動,少活動身體,避免導(dǎo)管脫落后再次插管,造成二次損傷。對插管口定期進(jìn)行消毒處理,防止發(fā)生感染等影響治療效果。對電極片應(yīng)保證每日更換,并變換貼附位置,用生理鹽水及碘伏進(jìn)行滅菌消毒,以減少皮膚過敏性反應(yīng)。
與患者進(jìn)行良好的溝通,根據(jù)患者反應(yīng)進(jìn)行針對性護(hù)理。對于氣管插管無法進(jìn)行語言交流的患者,可通過動作、文字、表情等進(jìn)行溝通。在進(jìn)行插管等護(hù)理操作時,應(yīng)盡量動作輕柔,插管位置的選擇應(yīng)謹(jǐn)慎、適當(dāng),減少護(hù)理操作給患者帶來的痛苦。
3.2 加強(qiáng)病房護(hù)理
針對急診監(jiān)護(hù)病房為大病房、病床較多、病人之間容易相互影響的實(shí)際,合理安排病床,并進(jìn)行針對性護(hù)理,減少噪音和病人之間的相互影響。對需要靜養(yǎng)且不易發(fā)生聲音的患者應(yīng)統(tǒng)一安排在同一間急診監(jiān)護(hù)病房內(nèi)進(jìn)行護(hù)理監(jiān)護(hù)。對于疼痛難忍、呻吟不止等產(chǎn)生較大聲音干擾的患者可移入同一監(jiān)護(hù)病房或單人監(jiān)護(hù)病房,并在同一病房的床與床之間安上隔簾,減少患者之間的相互干擾,保證患者能夠正常睡眠和休息。
對于儀器的噪音應(yīng)調(diào)小功率和音量,噪音較大的儀器可使用加長導(dǎo)管,遠(yuǎn)離患者病床,或用物品遮蓋(但要保證儀器散熱正常)。應(yīng)保證病房內(nèi)溫度、濕度正常,防止溫度過高或過低導(dǎo)致患者不適,睡眠質(zhì)量降低。密切監(jiān)測患者的病情變化,及時與患者溝通,了解不適情況,幫助患者解決問題,促使病情恢復(fù)。
3.3 加強(qiáng)心理干預(yù)
急病的突然性和危急性會給患者心理帶來沉重負(fù)擔(dān),急診監(jiān)護(hù)病房的特殊性更加重了這種心理負(fù)擔(dān),使患者變得焦慮、恐懼、失眠、情緒異常。這會導(dǎo)致患者發(fā)生應(yīng)激反應(yīng),嚴(yán)重影響了治療效果和疾病的康復(fù)。因此,需采取心理護(hù)理進(jìn)行干預(yù)。
對急診監(jiān)護(hù)病房的患者,應(yīng)對患者及家屬重點(diǎn)講述患者的病情及入住急診監(jiān)護(hù)病房的必要性,使患者和家屬充分了解急診監(jiān)護(hù)病房的作用和意義,并要求患者、家屬按照制度和要求執(zhí)行。在監(jiān)護(hù)過程中,應(yīng)對患者進(jìn)行全面的綜合性護(hù)理,使患者盡快適應(yīng)環(huán)境,配合醫(yī)護(hù)人員的治療和護(hù)理。
3.4 加強(qiáng)溝通交流
護(hù)士在患者接受各項檢查、監(jiān)測、治療前應(yīng)向患者解釋各項措施的內(nèi)容和作用,減少患者對儀器和治療的恐懼;在鄰床發(fā)生意外醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行搶救時,應(yīng)盡可能減少對同病房患者的干擾,減輕其他患者對疾病或死亡的恐懼,防止其心理再次發(fā)生變化。加強(qiáng)與患者的溝通,根據(jù)患者的年齡、受教育程度、愛好等與患者進(jìn)行交流,使患者放松心情,舒緩壓抑情緒。同時應(yīng)開放家視時間,選取適宜的探視時間,使患者配合治療。
護(hù)理人員還應(yīng)對患者進(jìn)行人格喪失方面的預(yù)防。由于急診監(jiān)護(hù)室患者的病情較為危急,因此搶救治療時患者大多處于全裸狀態(tài),并且后期的插管監(jiān)護(hù)限制了患者活動,所以進(jìn)行護(hù)理時,身體的裸露會使患者情緒發(fā)生變化。對此,在進(jìn)行護(hù)理時,應(yīng)盡量拉好隔簾,為患者穿上衣服,主動了解患者的心理狀態(tài),注重對患者人格的尊重。
4 結(jié)語
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