女工委工作總結(jié)范文第1篇

一、強化政治學習。一年來，組織全體女教職工，認真學習十六大精神，專門集中女教職工學習，領(lǐng)會十六大精神，撰寫體會文章。新《工會法》是新經(jīng)濟形勢下的產(chǎn)物，充分體現(xiàn)黨和國家的實際情況，我們利用星期一，專門組織全體女教職工認真學習，認真領(lǐng)會新《工會法》精神，在此基礎(chǔ)上，工會進行了新《工會法》的知識競賽和征文活動，一些女工會員均獲得較好的成績。

二、參政、議政，做學校的主人。我們非常重視自身的思想建設(shè)，加強政治學習，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認真寫好提案。我們關(guān)心學校各項工作，并積極投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領(lǐng)導座談，共商學校大計，使我們學校的內(nèi)改能順利進行，使學校的管理工作更民主，真正做到“大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落入”。我們也參與一些“責任制”、“考核制”和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。

三、不斷學習，提高業(yè)務(wù)水平。我們五十位女教工，幾乎人人參加繼續(xù)教育，有的在函授本科，我們清楚地認識到要給學生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領(lǐng)，是當不了一個合格的中學教師的。我們教相同學科的女教師，常常聚在一起，專研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我們五十位女教工，均是一線教師，教育教學質(zhì)量均在學校的中上游。

四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。我們女工委月月有活動，件件都不同。如三月份，我們開展“學雷鋒，做好事”活動。“三八”婦女節(jié)，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的知識。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達我們對兒童的愛心。九、十月份，我們開展“慶國慶”活動，老年節(jié)活動，進行愛國主義教育，尊老愛幼活動。十一、二月份，我們開展冬季運動會，慰問困難職工，獻愛心捐款活動等。一系列活動，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活。

總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級工會的要求還很遠，同兄弟學校相比還有很大差距，我們還需要努力。

女工委工作總結(jié)范文第2篇

2023年，醫(yī)務(wù)工會女工委在市總工會女職委和本級工會的領(lǐng)導下，按照全總工會提出的“抓機制、辦實事、轉(zhuǎn)作風、求實效、促發(fā)展”的工作思路和省、市總工會女職委的要求，緊緊圍繞醫(yī)務(wù)工會的中心任務(wù)開展各項工作。

（一）抓好首要工作——不斷提高女工干部和女職工的綜合素質(zhì)

2023年醫(yī)務(wù)工會女工委把提高女工干部和女職工綜合素質(zhì)作為首要工作任務(wù)，各級女工委也把提高女職工隊伍整體素質(zhì)為已任，主要做了以下幾方面工作：

一是以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導，帶領(lǐng)廣大女職工，貫徹落實江澤民同志“七一”講話、“三個代表”的重要思想，組織女職工學習十六大精神，了解和掌握黨和國家的路線、方針、政策，撰寫學習論文，提高政治思想理論水平，把廣大女職工的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建兩個文明、完成衛(wèi)生醫(yī)療改革各項任務(wù)作貢獻上來。

二是組織女職工深入學習貫徹中央頒布《公民道德建設(shè)綱要》，提高女職工的思想道德水平，引導廣大女職工牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動，在廣大女職工中積極倡導以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，積極開展家庭美德和公民道德教育。

繼續(xù)深入開展“女職工雙文明建功立業(yè)活動”和“巾幗文明崗活動”，以“巾幗文明崗”、爭當崗位女能手競賽活動為載體，以工會小組為基礎(chǔ)，組織女職工立足本職本崗，為衛(wèi)生改革事業(yè)多作貢獻。 三是通過多種形式不斷更新和提高女職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和科學文化素質(zhì),組織了女工干部參加市總工會的職工大學舉辦的女工干部輪訓班，組織系統(tǒng)女職工參加市總工會配合全總工會女工部等單位在廣州開展的“女性素質(zhì)工程”流動課堂活動。各級工會女工委結(jié)合本單位實際開展女職工的業(yè)務(wù)技能培訓，組織女職工參加市總工會女工部舉辦的職工技能培訓和競賽，以加強女職工的技能儲備，提高她們的競崗能力。

（二）做好基礎(chǔ)工作——致力于女工組織、女職工干部隊伍的建設(shè)

醫(yī)務(wù)工會以貫徹《工會法》為契機，加強女職工組織建設(shè)，維護女職工合法權(quán)益。xx年醫(yī)務(wù)工會女職工委員會和基層一些女工組織換屆改選中，注重抓好女職工組織的同步改選和女職工干部配備，保證組織的健全和工作的順利開展。在此基礎(chǔ)上還做好了參加市總工會女工委第四次代表大會、市婦聯(lián)第十次婦女大會女代表、委員和執(zhí)行委員的選舉推薦工作。

各級女工委在加強女工組織和女工干部隊伍建設(shè)工作中，組織女職工學習了解《工會法》賦予工會的權(quán)利、義務(wù)，以及《工會法》的主要內(nèi)容和工會組織的性質(zhì)，認識工會在國家政治經(jīng)濟和社會生活中的地位和作用。各級工會女工委班子成員變動后及時做好替補工作，以保持組織完整性。

（三）履行基本職責——不斷完善維權(quán)工作機制，切實維護女職工的權(quán)益

一是各工會女工委以貫徹《工會法》為契機，協(xié)助、配合工會抓緊抓好單位女職工參與民主管理的工作，落實女職工享有的學習、工作、福利待遇等權(quán)利，履行女職委維護女職工權(quán)益的基本職責。

二是轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務(wù)意識，發(fā)揮工會女工組織作為黨和工會聯(lián)系女職工群眾的橋梁與紐帶作用，進一步密切與女職工群眾的聯(lián)系，把工作重點放在為女職工提供幫助與服務(wù)上，關(guān)心女職工生活，為女職工辦實事。醫(yī)務(wù)工會女職委幫助市健教所一名丈夫去世、獨自撫養(yǎng)兒子的退休女職工解決了其兒子上衛(wèi)校的問題。各基層女工委為女職工解決工作、學習、生活上的困難，探病訪故，濟困扶弱，調(diào)解家庭糾紛等，做了大量實實在在的工作，有不少女工干部還是利用自己的休息時間去做工作。

三是以高度負責的精神和滿腔的熱情，繼續(xù)做好實施女職工安康互助保障計劃的工作，認真做好女職工的續(xù)保工作。

四是做好女職工勞動保護監(jiān)督檢查員配備工作，并通過培訓做到持證上崗，監(jiān)督《女職工勞動保護規(guī)定》和有關(guān)勞動安全法律法規(guī)的落實，開展女職工安全生產(chǎn)的自我保護意識和自我保護能力的教育，防止女職工勞動傷亡事故的發(fā)生。xx年各基層女工委，積極聯(lián)系市總女工委，聘請專家為女職工上好“流動課堂”的保健工作，落實女職工體檢工作，98%女工委組織了單位女職工進行了身體檢查。

（四）利用激勵機制——樹立先進典型，激發(fā)女工干部和女職工積極上進的熱情

女職工工作中，樹立先進典型，利用激勵機制在女工干部和女職工中營造比學趕幫、積極向上的氛圍。xx年，醫(yī)務(wù)工會女工委認真完成了xx年～xx年市“三八”紅旗集體、紅旗手、巾幗文明崗確認崗的評選工作，評出了九運之星，五一節(jié)慰問了歷屆女勞模、三八紅旗手和女醫(yī)務(wù)先進工作者，在女職工中樹立了先進榜樣，激勵女職工在自己的崗位上為衛(wèi)生改革立功建業(yè)。

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（五）注重健康特色——開展積極向上的女職工的社會活動和娛樂活動，增強女職工隊伍的凝聚力

xx年醫(yī)務(wù)工會在換屆改選、人員變動較大的情況下，女職委還是積極開展一些有特色的女職工活動。三八節(jié)組織女職工觀償有意義的電影；參加市婦聯(lián)舉辦的“拳拳女兒心，悠悠天地情”演講朗誦大賽，局屬單位兒童王潔的《母愛是一條河》、胸科醫(yī)院吳玲《相依到永遠》、周琳的《弘揚新時代奉獻精神》、十二醫(yī)院白莎莎的《一朵美麗的白蘭花》、衛(wèi)校陳慧宜《我和我的姐妹們》等撰寫的5篇散文被錄入市婦聯(lián)匯集的《拳拳女兒心，悠悠天地情》的文集里；我們還組織系統(tǒng)女職工報名參加市評選出席廣州獲世界最佳居住環(huán)境“迪拜獎”的女市民形象大使的“花城巾幗競芬芳”活動；組織女職工參加社會公益活動，參加了市總工會在白云山云臺花園舉辦的“遠離乳癌，健康一生”宣傳咨詢及愛心接力登山活動，為參加安康保障未過考驗期的女職工捐款3,000元；為阿富汗因戰(zhàn)爭導致貧困失學兒童捐款30,652.13元。各基層女工委也結(jié)合本單位工會的特點開展了形式多樣的女職工活動。

二、xx年女職工工作要點

xx年廣州市醫(yī)務(wù)工會女職工工作的指導思想是：認真貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞醫(yī)務(wù)工會的中心工作，把握工作重點，突出維護職能，團結(jié)、務(wù)實開展各項女職工工作，開創(chuàng)醫(yī)務(wù)工會市女職工工作新局面。

（一）組織女職工認真學習和貫徹十六大精神

要求各工會女工委組織女職工認真學習十六大的主題，領(lǐng)會好十六大的靈魂和精髓，掌握好十條經(jīng)驗和黨的一系列部署。

（二）圍繞衛(wèi)生改革和各單位的實際，在女職工中開展技術(shù)創(chuàng)新建功立業(yè)活動

1．繼續(xù)開展創(chuàng)建巾幗文明崗活動和巾幗文明建功立業(yè)活動；

2．7～11月，組織女職工參加市總工會舉辦的職工技能競賽。

（三）關(guān)心女職工，為女職工辦好事實事

1．要密切聯(lián)系女職工，關(guān)心女職工的學習、工作、生活，為有困難的女職工排憂解難。

2．1月份，參加市總工會女工委組織的雅芳（中國）有限公司開展“遠離乳癌，健康一生”愛心義賣活動，籌得義款為困難女職工辦實事。

3．繼續(xù)做好女職工安康互助保障計劃的參保和續(xù)保工作。對未參保的女職工動員她們參加；對特困女職工要爭取行政或工會支持使用權(quán)她們能參保續(xù)保。

（四）開展女職工業(yè)務(wù)教育和培訓工作

1．5～9月，舉辦“為了您的健康”女職工保健知識——亞健康知識講座流動課堂。

2．6～8月，組織女職工參加廣州市工會舉辦的女職工干部上崗業(yè)務(wù)培訓班，凡未參加過培訓的各級工會女職工干部都要參加學習。

3．要在女職工中開展學法普法宣傳教育活動，努力提高外來女職工的自我保護意識。

（五）加強調(diào)查研究，積極進行工作檢查

1.三八節(jié)后約一個月時間內(nèi)配合市總女職委和全國婦聯(lián)進行艾滋病防治宣傳光碟的發(fā)放和有關(guān)知識的問卷調(diào)查。

2．8～9月，對基層女職工勞動保護工作進行檢查。

3．開展兩個課題的調(diào)研：

⑴ 探索醫(yī)療事業(yè)單位開展女職工工作的特點；

⑵ 女職工組織如何為女職工提供服務(wù)。

（六）節(jié)日活動安排

1．“三八”節(jié)舉辦系統(tǒng)女領(lǐng)導干部和女職工慶“三八”音樂視聽會。

2．組織女職工參加廣州市工會女工委“卓越時光”嬌妍杯女職工攝影藝術(shù)比賽。

3．“六一”節(jié)，慰問局系統(tǒng)幼兒園小朋友和教師，組織幼兒園小朋友節(jié)目匯演。

女工委工作總結(jié)范文第3篇

一、首先抓女工委員會的組織建設(shè)工作。宿遷中學女工委員會自1999年成立以來，，各女工委員分工明確，各司其職，從思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓、權(quán)益維護、衛(wèi)生健康、文體活動等不同角度，抓好女職工工作。女工委員會下設(shè)八個女工小組，民主選舉女工組長，把熱心工會工作，樂意為女教職工服務(wù)的同志充實到女工委員會中來。女工委員和女工組長分布在學校的各個崗位，她們平時虛心聽取女職工的意見和呼聲，做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人，真正讓女工委員會成為全校女職工最信任最知心的組織。

二、抓思想和業(yè)務(wù)水平的提高，女工委員會深知，要想有地位，先要做貢獻，所以一直沒有放松女教職工師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高，在這方面，女工委員會協(xié)同政教處、教務(wù)處作了如下幾方面工作：

1、深入貫徹實施市教委及學校制定的師德十項要求，從理論上教育廣大女教職工，并通過對先進女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女教職工教育教學成果的展示，讓女教職工學有標準，做有楷模。

2、在女教職工中開展“展師德風采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風”征文演講比賽。通過這種形式，讓優(yōu)秀女教職工的高尚師德和先進事跡得到宣傳，我校的王麗梅、梁瑞鳳、孫紅妹等同志的先進事跡深深打動了廣大女教職工，她們紛紛表示，要以先進模范人物為榜樣，在自己平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，巾幗不讓須眉。

3、深入實施青藍工程。新學期伊始，女工委員會會同教務(wù)處開展新一輪的新老結(jié)對活動，在老教師的悉心指導和青年教師的不斷努力下，一批又一批青年女教師在學校舉辦的“新人杯”教師基本功大賽和“五四杯”課堂教學大賽中，脫穎而出，逐漸成為學校的教學骨干。如今，我校女教職工已成為學校不可忽視的生力軍，從領(lǐng)導層到高、初三畢業(yè)班，都有女職工的身影，有人曾開玩笑的說，我們學校女同志撐起了大半邊天。

二、深入實施送溫暖工程。多年來女工委員會一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上，盡可能的幫助他們解決實際問題。

1、開學初，女工委員會多次前往市實驗小學和實小幼兒園，協(xié)調(diào)教職工子女入學優(yōu)惠問題，讓教職工子女順利入學，解決了女教職工的后顧之憂。

2、女工委員會經(jīng)常代表學校看望生病住院的女教職工，調(diào)解婆媳、夫妻、鄰里之間的矛盾，春節(jié)期間，主動登門慰問離退休的女教職工，給她們送去學校的關(guān)懷

3、關(guān)心女教職工的身體健康。每年都對女教職工進行一次健康檢查，為女教職工建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時診治，女教職工認為這種實事真正做到自己心坎上了。

三、以重大節(jié)日為載體開展豐富多彩的文體活動。

1、元旦期間，開展五項游藝活動，即自行車慢騎、盲人補畫、托球競時、配對猜字謎、投準，全體教職工興致勃勃地參加各項游藝活動，既放松了身心，有增長了知識。

2、每年“三·八”婦女節(jié)，女工委員會都會舉辦“春之聲”舞會，或舉行卡拉ok演唱比賽，女教職工在自己的節(jié)日里或翩翩起舞，或引吭高歌，其樂融融，好不快樂！

3、“五一”和“七一”前夕，我校女工委員會在教職工中開展“工人階級永遠跟黨走”征文演講比賽，從中推舉了夏葦?shù)热�位老師參加市教育工會的征文演講比賽，她們不負重托，分獲一、二等獎，我校工會也獲得大賽優(yōu)秀組織獎。

4、教師節(jié)期間，女工委員會開展教師回報社會活動，在公共場合設(shè)臺回答社會是普遍關(guān)心的教育焦點熱點問題，同時接受群眾的關(guān)于孩子教育方面的咨詢。

女工委工作總結(jié)范文第4篇

一、加強女工自身建設(shè)，確保女工委干部隊伍的強壯。

我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人，下設(shè)7個女工小姐，一個法律顧問小姐，一個小律師隊伍，成為****公司機構(gòu)健全的群眾性組織。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動技能。所以，女工委員和大家一起認真學習政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造，不斷充實自己，并在實際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的文憑，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準的隊伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。

二、注重培養(yǎng)女工“四自“精神

我公司現(xiàn)有女工192人，占公司人數(shù)的42％，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長期以來的一項重要工作。

1、女工委結(jié)合新時期女工工作特點，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻，愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”，號召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動開展的有聲有色，每個班都制定了競賽計劃，從工作作風、班組容貌、經(jīng)濟責任制方面，將競賽工作落到了實處，形成了比學趕幫的良好風氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責、精益求精，在學習上她們能聯(lián)系實際、突出重點、注重效率。經(jīng)過各分場推薦，女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示范崗。

2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動精神，進一步提高女職工的勞動素質(zhì)和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強學習專業(yè)知識，不斷提高競爭能力的活動，廣大女職工通過自學進修，業(yè)務(wù)培訓，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，今年有20名女職工通過嚴格的考試后進入大專院校深造，并取得良好的成績。

3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責任事故，這些成績，與我們女同志做出的貢獻是分不開的。

三、開展健康有益的活動，陶冶女職工的情操

緊張的工作之余，我們經(jīng)常開一些文體活動，用舞臺陣地來凝聚人心�！叭�八”節(jié)我們舉辦了一次內(nèi)容極為豐富的活動，即：散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時還舉辦了跳繩、投標等一些趣味性地體育活動�！拔逡弧迸e辦了健身秧歌大賽，“十一”前參加了省總工會舉辦的“三八婦樂懷”**省女職工健美操比賽三等獎，“三八婦樂懷”**省職工大眾體育展示活動金獎。

四、開展“送溫暖、獻愛心”活動

通過開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動，培養(yǎng)女工仕愛寬厚的思想品德。歷年來在每次的捐贈活動中，廣大女職工都能積極響應，伸出援助之手。幾年間，公司女職工共捐款2萬多元，衣物3千多件。

五、二O*年工作思路、計劃

1、以安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)效益為中心，進一步開展崗位創(chuàng)新活動

根據(jù)中國婦女全國第九次代表大會發(fā)出：“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”的號召，圍繞公司提出的“求團結(jié)、干實績、穩(wěn)步向前、穩(wěn)發(fā)電、多供熱、創(chuàng)造明天”發(fā)展的目標，爭創(chuàng)“女職工創(chuàng)新示范崗”、“五好文明家庭”等活動，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。

2、履行維護職責，當好“娘家人”

女工委工作總結(jié)范文第5篇

一年來，我們?nèi)〉昧艘韵鲁煽兒突�本�?jīng)驗。

一、以抓師德、師能建設(shè)為重點，全面提高女教職工隊伍的綜合素質(zhì)。

高質(zhì)量的教育需要高質(zhì)量的教師隊伍，建立一支政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強、身心狀態(tài)佳、師德水平高、綜合素質(zhì)好的女教職工隊伍是我校女工委員會常抓不懈的一項重要工作。在抓女教職工綜合素質(zhì)提高上，我校始終把政治理論學習與師德、師能建設(shè)結(jié)合起來。為此，我校女工委員會在學校黨總支及工會領(lǐng)導下，深入開展了學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想及《公民道德建設(shè)綱要》、《教育法》、《教師法》的活動，廣泛開展“師德大討論”。在校總支的組織和倡導下，外學裘法祖、鄭琦、羅忠秀、陳春曉等，內(nèi)學董新民、袁黎。在全校教職工中掀起了相互學習、互相幫助、相互比拼的熱潮，為女教職工完備自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，追求遠大目標，實現(xiàn)自我價值，搭建了平臺。大力激發(fā)了廣大女教職工愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的精神，增強了對教育事業(yè)的責任感和使命感，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女教職工。在XX年度，曹榮、錢玉紅、曹萍、匡平、李艷群、徐珩、龔文紅等七位女教師被光榮地評為“十佳園丁”，她們熱愛教育事業(yè)，教書育人，有著高尚的職業(yè)道德，有著很高的教育教學水平，綜合素質(zhì)過硬，是學校眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動了七中整個集體的發(fā)展，激勵全體教職工愛崗敬業(yè)，敢于拼搏，無私奉獻，為加速學校建設(shè)作出自己應有的貢獻。

二、團結(jié)動員學校女教職工，為七中教育教學改革與發(fā)展作出自己應有的貢獻。

一年來，七中女工委員會立足本職工作崗位，圍繞學校教育教學改革與發(fā)展這個大局，以素質(zhì)教育為中心，以深化教育體制改革為動力，以增強女教職工積極性、主動性和創(chuàng)造性為目的，努力調(diào)動女教職工主人翁責任感，團結(jié)動員學校全體女教職工積極投身到素質(zhì)教育改革大潮之中，在教育教學中大膽改革、大力創(chuàng)新，為構(gòu)建高質(zhì)量、現(xiàn)代化、服務(wù)型的七中教育作出了巨大貢獻。根據(jù)XX年女教職工委員會的工作計劃，結(jié)合我校實際，女工委員會協(xié)同教務(wù)處，組織了優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件的“三優(yōu)”比賽。在活動中，大家互學互幫，形成了趕超比拼的學習氛圍，黃進、龍性情、山艷等一大批女教師巾幗不讓須眉，以清新的教學風格、新穎的教學形式、科學的教學理念嬴得了學生們的喝彩，得到了學校的認可，成為了教學能手、教研骨干。女教職工工作熱情高漲，對知識更新及擴展提出了更高要求。針對這種情況，學校有計劃有步驟的組織女教職工參加了各級各類繼續(xù)教育。據(jù)統(tǒng)計，今年我校有90%以上的女教職工參加了新教材、新課標及課改的培訓。由于掌握了新知識和新技能，大大提高了教學業(yè)務(wù)能力，為高考、中考結(jié)出碩果，夯實了基礎(chǔ)。在XX年高考中，尤新紅、賀伶莉、董芳、陳少鳳等四位女教師分別獲得市高考質(zhì)量二等獎；XX年高考，許晶、陳少鳳再次榮獲市高考質(zhì)量二等獎。高考質(zhì)量連續(xù)獲得肯定，這在非重點高中是很了不起的成績。高考可喜的質(zhì)量，大大激勵了女教職工工作積極性，教研教改碩果累累。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年有十六名女教師參加了各級各類優(yōu)質(zhì)課競賽取得了好成績；四十五位女教師輔導學生參加學科競賽，50多人次在競賽中獲得不同獎項，其中杜雪梅、曹榮、徐青老師輔導的學生分別獲得了全國數(shù)學競賽一、二等獎；一大批由我校女教師自行研究制作的課件報送市、省乃至國家參評，其中楊大蘭老師制作的課件在中華葉圣陶杯大獎賽中獲全國二等獎；女教師撰寫的24篇論文獲全國、省、市不同層次的獎勵。

三、以豐富多彩的文體活動為載體，增強集體凝聚力。

宜昌七中是一個講團結(jié)、有活力、富有戰(zhàn)斗力的集體，這種以發(fā)展七中、繁榮七中為共同目標結(jié)成的凝聚力是最寶貴的精神財富。女工委員會發(fā)揮工作所長，以豐富多彩的文體活動作為增強凝聚力的載體。女工委員會開展了教工書法比賽、拔河比賽、羽毛球比賽、極限跳繩比賽、乒乓球?qū)�抗賽、趣味排球比賽等。通過開展活動，給老師們帶來了精神愉悅，同時也密切了男女教師的相互溝通，展示了女工的情趣愛好，活躍了校園的氛圍，構(gòu)建了輕松和諧的工作生活環(huán)境，筑成了校園的一道風景線，與此同時也向社會展示了七中人的風采，我校的巴山舞獲市教育工會第二屆“文體科技節(jié)”一等獎，快板舞《贊七中》榮獲市教育工會第二屆文體科技節(jié)“文藝匯演”二等獎，陳萍、阮圓圓的繪畫作品分別獲市一、二等獎。

在紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年活動中，女工委員會和政教處發(fā)揮了主導作用，唱響愛國主義的主旋律。多次組織女教職工觀看抗日影片。大家寫觀感、談感想，弘揚了愛國主義、集體主義和民族精神。共2頁,當前第1頁1

我們的生活時時充滿陽光，女教職工在學校工作的方方面面發(fā)光發(fā)熱。通過評選“文明家庭”、“十佳園丁”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀女職工”、“工會積極分子”等，大力弘揚身邊的典型和先進模范人物，培養(yǎng)和造就了一大批受省市表彰的“優(yōu)秀黨員”教師、師徒模范：袁黎被評為市優(yōu)秀黨員，李春梅被評為市“優(yōu)秀輔導員”。通過女工委員會配合學校各處室的工作，打造出了一支師德好、業(yè)務(wù)精、心理健康與現(xiàn)代教育相適應的女教工隊伍，為我校教育行風建設(shè)、文明創(chuàng)建、全面推進素質(zhì)教育作出了巨大貢獻。

四、以真情感人，深入實施“獻愛心，送溫暖”工程。

“獻愛心，送溫暖”是女工委凝聚人心的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的工作方法，女工委員會一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實際問題，全力關(guān)心女教職工、維護女教職工的合法權(quán)利，密切關(guān)注女教職工的“四期保健”，堅持女教職工二年一次健康檢查、建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治。

我們?yōu)閺V大女職工辦好事、辦實事，

使送溫暖工程實現(xiàn)經(jīng)�；�、制度化，時刻做到“貼人心、暖人心”。對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負擔等做到第一知情人，第一報告人，第一關(guān)心人，第一幫扶人。據(jù)不完全統(tǒng)計，女工委共為重病女教職工走訪慰問30多次，捐款數(shù)千元。這些活動不僅給女教職工送去了組織的關(guān)愛，還有效的調(diào)動了廣大女教職工的工作積極性，激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力，為他們的自覺主動投身于教育教學活動奠定了堅實的情感基礎(chǔ)。

以上取得的成績和經(jīng)驗集中起來講：就是要始終堅持黨的領(lǐng)導作為女工工作的根本保證；始終把為教育教學這個中心服務(wù)作為對女工工作的必然要求；始終把依賴女教職工與保持她們密切的聯(lián)系，作為工作的生命線，維護教職工合法權(quán)益作為女工會工作的基本職責；始終把抓教職工隊伍整體素質(zhì)的提高作為女工工作的長期任務(wù)；始終把豐富多彩的活動作為工會工作的有效載體。

在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到我們工作中還存在的不足，我們女職工還要在各個方面不斷地磨煉自己以提高自身的綜合素質(zhì)。只有這樣，才能在工作崗位上更好地發(fā)揮出自己的聰明和才智，為創(chuàng)辦七中品牌學校作出更大貢獻。