"企業(yè)服務(wù)年"活動開展情況匯報
一、市本級開展企業(yè)服務(wù)年活動基本情況
根據(jù)省里部署,市委、市政府決定從今年4月份開始開展為期一年的“企業(yè)服務(wù)年”活動。開展“千名干部進(jìn)企業(yè)”活動是“企業(yè)服務(wù)年”活動的載體,為企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題是“企業(yè)服務(wù)年”活動的主要目的內(nèi)容。根據(jù)服務(wù)年活動安排,市直共有426名副縣以上干部聯(lián)系426家市直工商企業(yè),50名市管后備干部被派到企業(yè)任企業(yè)助理,另有376名市管后備干部或單位中層干部作為企業(yè)聯(lián)絡(luò)員。目前,“企業(yè)服務(wù)年”活動已經(jīng)完成組織宣傳發(fā)動階段、調(diào)查摸底梳理問題階段,已進(jìn)入?yún)f(xié)調(diào)落實(shí)階段。
自開展“干部進(jìn)企業(yè)”活動以來,各單位領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員已幫助企業(yè)解決問題90余件,包括企業(yè)人員培訓(xùn)、房產(chǎn)證辦理、技術(shù)改造、企業(yè)管理、政策咨詢、職工子女入學(xué)、法律服務(wù)、融資貸款等問題,有力支持了企業(yè)發(fā)展。對當(dāng)場不能解決的問題,通過前一階段的調(diào)查摸底,經(jīng)梳理共征集到各類問題120件,內(nèi)容涉及用地用房、企業(yè)融資、政策扶持、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、部門服務(wù)不到位等多方面問題。其中有30件第一批交辦的問題目前已經(jīng)辦理及答復(fù)的有23件,還有7件正在督辦中;第二批75件問題已交辦,要求7月15日前完成;第三批15件問題已梳理完畢,準(zhǔn)備交辦 。
從前一階段情況看,“企業(yè)服務(wù)年”活動總體上表現(xiàn)出兩個較為明顯的特點(diǎn):
1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視,深入開展調(diào)研。
4月22日上午,市委書記陳榮高在市人大常委會副主任、麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委書記呂文明,副市長蔡小華等人陪同下,到水閣開發(fā)區(qū)聯(lián)系企業(yè)浙江宏源無紡布有限公司以及方圓閥門、大邦聚氨脂、浙江麗泰金屬制品等企業(yè)開展調(diào)研指導(dǎo)。4月21日上午,市委副書記、市長盧子躍在市人大常委會副主任、麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會黨工委書記呂文明的陪同下,專程到聯(lián)系企業(yè)浙江同豐革基布有限公司調(diào)研。4月21日上午,市人大常委會主任、黨組書記焦光華到聯(lián)系企業(yè)浙江先豐合成革有限公司進(jìn)行調(diào)研。4月14日,蔡小華副市長帶領(lǐng)市經(jīng)貿(mào)委、開發(fā)區(qū)管委會、環(huán)保局等部門負(fù)責(zé)人,到聯(lián)系企業(yè)麗水市南明專用汽車有限公司進(jìn)行調(diào)研。
市領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研過程中,深入廠區(qū)、車間生產(chǎn)一線,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,認(rèn)真聽取企業(yè)匯報,全面了解企業(yè)遇到的困難和問題,并和企業(yè)家們深入探討應(yīng)對當(dāng)前困難形勢的對策和措施,在鼓勵企業(yè)采取一切辦法克服當(dāng)前困難的同時,要求隨同調(diào)研的各部門一定要強(qiáng)化服務(wù)意識,采取一切措施,幫助企業(yè)共度難關(guān)。
2.措施有力,部門行動迅速。
一是深入企業(yè)調(diào)研摸底。全市“企業(yè)服務(wù)年”活動動員大會召開后,各部門召開班子會認(rèn)真研究了該項(xiàng)工作,根據(jù)市委、市政府總體部署和具體要求,結(jié)合部門實(shí)際,紛紛深入聯(lián)系企業(yè)開展調(diào)研工作。如4月17日,市委辦班子成員率相關(guān)處室負(fù)責(zé)人,到水閣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)集體走訪聯(lián)系企業(yè)。4月20日,市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)深入麗水市順虎德邦涂料公司等六家聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行集體對接走訪等等。
二是積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題,對不能解決經(jīng)認(rèn)真梳理后提交市企業(yè)服務(wù)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由辦公室匯總,與市效能辦聯(lián)合交有關(guān)責(zé)任部門限期辦理。從梳理結(jié)果看,這些問題主要表現(xiàn)為:(1)政策扶持力度不夠,“含金量”尚需提高。如有企業(yè)反映要加大對物流企業(yè)政策支持,有企業(yè)反映新產(chǎn)品及專利產(chǎn)品研發(fā)獎勵資金少,無法有效調(diào)動企業(yè)的研發(fā)積極性,影響了新產(chǎn)品的研發(fā)。(2)涉企稅費(fèi)不合理問題。反映最多的是稅收問題,如困難企業(yè)按規(guī)定可以給予減免一定比例的企業(yè)所得稅,但困難企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)難界定,建議在受金融危機(jī)影響的情況下,確定一個減免比例,給所有困難企業(yè)統(tǒng)一減免;企業(yè)還反映土地使用稅過高,要求減半征收土地使用稅 。企業(yè)對用電政策也頗有微詞:電力公司從2010年開始分時段抄表后收費(fèi),基本電費(fèi)以前是18元/千度,去年提高到28元/千度,企業(yè)負(fù)擔(dān)較重。企業(yè)建議基本電費(fèi)降低標(biāo)準(zhǔn)。另外,養(yǎng)路費(fèi)改成燃油消費(fèi)稅后,一些生產(chǎn)環(huán)節(jié)上用柴油、汽油的企業(yè)建議:區(qū)分運(yùn)輸用油和生產(chǎn)用油,采用不同的價格標(biāo)準(zhǔn),或者政府給予企業(yè)生產(chǎn)用油補(bǔ)貼。(3)政策宣傳普及不夠 。有些企業(yè)反映對現(xiàn)行許多政策不了解,也不知道如何去了解,各相關(guān)職能部門平常深入企業(yè)宣傳不夠。其中企業(yè)反映最多的問題是稅收優(yōu)惠及退稅等具體政策不太了解的問題。(4)部門執(zhí)法不公。如有企業(yè)反映行政部門執(zhí)行隨意性較大,導(dǎo)致企業(yè)成本增大;有些部門執(zhí)法太嚴(yán),不考慮具體情況,企業(yè)負(fù)擔(dān)過重等。(5)企業(yè)融資難。由于多種原因,造成部分企業(yè)融資較難。如一些企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)證尚未辦出,造成抵押物不足,銀行貸款存在困難。目前商業(yè)銀行貸款期限一般為三個月,時間太短,尚未產(chǎn)生效益,還款期限就到了,貸款沒有什么實(shí)質(zhì)意義。(6)企業(yè)培訓(xùn)不到位。一些企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才(如報檢員、產(chǎn)地證申領(lǐng)員等)和優(yōu)秀管理人才短缺,如果政府相關(guān)部門不組織培訓(xùn),單獨(dú)一家企業(yè)沒法開展培訓(xùn),難度較大。(7)其他一些問題。如企業(yè)反映用地問題,房產(chǎn)驗(yàn)收辦證難,農(nóng)民工子女入學(xué)問題,有線電視、道路設(shè)施配套不到位問題等,以及企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中遇到的涉及相關(guān)部門沒能及時給予解決的各類問題等等。
三是針對全市服務(wù)年活動的總體要求,各部門紛紛制訂了具體落實(shí)方案。
如市財稅局組織“百名干部進(jìn)企業(yè)”,組織“十場專題稅企溝通會”,深化“十項(xiàng)便民措施”;麗水電業(yè)局開展“2010電力助企春風(fēng)行動”,推出電力助企多項(xiàng)舉措;市發(fā)改委加大涉企收費(fèi)清理整治力度,清理規(guī)范涉企服務(wù)收費(fèi),對各級減負(fù)政策的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行逐項(xiàng)督查;市工商局大力開展送政策進(jìn)企業(yè)活動,并組織企業(yè)開展品牌建設(shè)活動;市公安局發(fā)揮職能作用,幫助企業(yè)解決面臨的突出矛盾和困難,組織落實(shí)企業(yè)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制;市檢驗(yàn)檢疫局推行網(wǎng)上服務(wù),為企業(yè)節(jié)約交通等費(fèi)用,繼續(xù)減免農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢疫費(fèi)用;市建設(shè)局開展廉政督查活動,著力解決審批服務(wù)過程中影響企業(yè)發(fā)展的突出問題,加大審批服務(wù)監(jiān)管力度;市科技局建立領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶企業(yè)制度,設(shè)立科技幫扶促調(diào)專項(xiàng)資金;市旅游局加大景區(qū)管理人員培訓(xùn)力度,提升行業(yè)隊(duì)伍素質(zhì),開展旅游宣傳促銷活動;市人勞社保局詳細(xì)掌握全市各類企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基本情況企業(yè)勞動用工管理基本情況、企業(yè)工資支付情況及企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題,制定切實(shí)有效的幫扶措施;人行麗水支行加大對中小企業(yè)的信貸投入支持力度;市外貿(mào)局實(shí)施多項(xiàng)措施,幫助企業(yè)“走出去”。等等。
二、各縣(市、區(qū))開展企業(yè)服務(wù)年活動基本情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,方案措施到位。
從全市企業(yè)服務(wù)年活動動員大會召開以后,全市各地黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定了開展“企業(yè)服務(wù)年”活動方案,以兩辦或黨委、政府下發(fā)了關(guān)于組織開展“企業(yè)服務(wù)年”活動的通知等文件,明確了開展“企業(yè)服務(wù)年”活動的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任;召開了“企業(yè)服務(wù)年”活動動員大會,進(jìn)行全面部署。同時,各縣(市、區(qū))相關(guān)部門也根據(jù)要求,結(jié)合自身工作職能,制定了具體的實(shí)施方案和措施,為活動的有序開展奠定了基礎(chǔ)?N云縣以深入開展“走進(jìn)企業(yè)、破解難題”為服務(wù)年活動載體。龍泉市以服務(wù)企業(yè) “暖冬行動”為載體,推進(jìn)企業(yè)機(jī)制化、常態(tài)化、效益化、精細(xì)化為著力點(diǎn),市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境服務(wù)企業(yè)的若干意見》及《實(shí)施細(xì)則》各九條服務(wù)措施。
(二)組織機(jī)構(gòu)健全,責(zé)任落實(shí)到位。
各地都成立了“企業(yè)服務(wù)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,有的地方如慶元縣還設(shè)立了一個辦公室、兩個工作組(效能提速督查組和百名干部進(jìn)企業(yè)工作組),負(fù)責(zé)“企業(yè)服務(wù)年”活動各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)、督查、總結(jié)等工作。各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門發(fā)揮各自優(yōu)勢,抓住服務(wù)企業(yè)核心環(huán)節(jié),制定開展“企業(yè)服務(wù)年”活動的實(shí)施方案。明確主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還抽調(diào)了專人,組成了精干的服務(wù)隊(duì)伍,從而使服務(wù)年活動的開展有了可靠的組織保障。
(三)強(qiáng)化督查落實(shí),制度建設(shè)到位。為強(qiáng)化責(zé)任意識,確;顒有Ч,各地“企業(yè)服務(wù)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立了企業(yè)問題反映機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度、解決問題督辦制度、“企業(yè)服務(wù)年”活動督查通報制度等。在活動開展期間,各地部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))及時上報活動開展情況,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展定期不定期督促檢查,并定期通報活動開展情況。這些制度的出臺,對各地“企業(yè)服務(wù)年”活動起到了有力的指導(dǎo)和推動作用。為確;顒拥纳钊腴_展,有些縣(市、區(qū))“企業(yè)服務(wù)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立企業(yè)問題受理熱線,對企業(yè)投訴的問題和部門需要移交的問題經(jīng)梳理后會同效能辦轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。
(四)抓住重點(diǎn),提高服務(wù)能力,確保企業(yè)服務(wù)活動取得實(shí)效 。
1.開展“干部進(jìn)企業(yè)”活動。發(fā)揮機(jī)關(guān)部門人才集聚優(yōu)勢和專業(yè)人才的聰明才智,實(shí)現(xiàn)工作重心下移,組織開展“干部進(jìn)企業(yè)”活動,深入工業(yè)商貿(mào)企業(yè)調(diào)查研究,梳理和協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,為企業(yè)解難脫困:一是建立縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)(項(xiàng)目)企業(yè)制度,除縉云以外各縣(市、區(qū))副縣以上的領(lǐng)導(dǎo)干部都有聯(lián)系1一2家企業(yè) 。二是建立部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1-2家企業(yè)制度。三是建立企業(yè)助理派遣制度。通過雙向選擇方式,慶元縣繼續(xù)選派50名干部擔(dān)任企業(yè)助理,開展企業(yè)助理“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”活動,企業(yè)助理在為企業(yè)發(fā)展出謀劃策同時,也在為派駐企業(yè)協(xié)調(diào)辦理問題,獲得了派駐企業(yè)的好評,形成了專業(yè)人才服務(wù)企業(yè)的長效機(jī)制。到今年止,慶元縣已選派共四批131名企業(yè)助理。除此以外,各地各部門也紛紛推出了各具特色的“干部進(jìn)企業(yè)”活動。如青田、龍泉、慶元等地的經(jīng)貿(mào)部門,明確每名中層以上干部聯(lián)系幾家企業(yè),定期走訪調(diào)研,定期召開企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況匯報會議等,及時幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)中的困難和問題。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全市各地有750名科局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部(不包括縉云縣)聯(lián)系1115家企業(yè)。
2.幫助解決企業(yè)問題。一是以解難題作為“干部進(jìn)企業(yè)”活動一項(xiàng)主要內(nèi)容。推進(jìn)干部深入企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況及問題,并對調(diào)查收集到的問題進(jìn)行梳理匯總,針對企業(yè)反映的問題,研究服務(wù)對策,幫助協(xié)調(diào)解決或進(jìn)行現(xiàn)場辦公解決。同時指導(dǎo)和幫助企業(yè)加大技術(shù)開發(fā),調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高管理水平,推進(jìn)企業(yè)盡快轉(zhuǎn)型升級。多數(shù)縣(市、區(qū))對聯(lián)系干部要求每年為企業(yè)解決實(shí)際問題2件以上。同時,集中開展問題辦理工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全市各地有企業(yè)反映需要協(xié)調(diào)解決問題988件,主要涉及企業(yè)用地、用工、融資、消防、環(huán)保、土地房產(chǎn)證辦理、稅費(fèi)減免、園區(qū)配套設(shè)施建設(shè)等問題,并將這些問題以“企業(yè)服務(wù)年”活動辦公室交辦問題交由相關(guān)部門限期辦理,努力做到事事有回音,件件有落實(shí) 。二是加強(qiáng)問題解決的督查力度。為了使活動在為企業(yè)解難題、辦實(shí)事上取得實(shí)效,集中解決一些共性問題、焦點(diǎn)問題,強(qiáng)化活動效果。各地針對企業(yè)提出的問題,加大了對承辦單位的督查力度。有的地方實(shí)行網(wǎng)上掛牌、交辦銷號制。對沒有按時辦理的問題,當(dāng)?shù)匦苻k和“企業(yè)服務(wù)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合進(jìn)行督辦,并對部門服務(wù)及企業(yè)問題辦理情況進(jìn)行評價;加強(qiáng)督促檢查,對個別服務(wù)不力、辦事拖拉、敷衍塞責(zé)的部門,將限期整改。
3.進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。一是加強(qiáng)政策宣傳。切實(shí)貫徹落實(shí)好中央和省、市、縣一系列保增長、保轉(zhuǎn)型的政策措施和各類經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策。利用干部進(jìn)企業(yè)、培訓(xùn)、座談會、網(wǎng)絡(luò)等形式加大對工業(yè)發(fā)展相關(guān)政策措施的宣傳力度,慶元、縉云等經(jīng)貿(mào)部門還編印《工業(yè)企業(yè)政策匯編》,免費(fèi)發(fā)放到企業(yè),以便企業(yè)用好用足各項(xiàng)優(yōu)惠政策。二是加強(qiáng)融資服務(wù),積極破解企業(yè)要素制約。通過搭建企業(yè)融資服務(wù)平臺,組織銀企面對面交流會,積極引進(jìn)域外商業(yè)銀行在當(dāng)?shù)亻_展貸款業(yè)務(wù)。同時,慶元、龍泉等地還增加了國有中小企業(yè)貸款擔(dān)保公司注冊資本,籌資一定資金建立企業(yè)應(yīng)急臨時轉(zhuǎn)貸資金,出臺鼓勵金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新放貸機(jī)制等措施,努力破解企業(yè)融資難題。三是積極開展形式多樣的企業(yè)用工服務(wù) 。如松陽、慶元縣為解決企業(yè)用工難題,鼓勵各部門、社會力量(中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)招工,每引薦一名縣外人員到當(dāng)?shù)毓I(yè)企業(yè)就業(yè),給予一定的資金獎勵。積極組織企業(yè)參加人力資源招聘會,充分利用廣播電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等形式,開展宣傳,免費(fèi)發(fā)布企業(yè)招聘信息。四是出臺了新的扶工政策,加大了企業(yè)技改投入的補(bǔ)助力度,對企業(yè)發(fā)展上規(guī)模、企業(yè)創(chuàng)牌、企業(yè)拓展市場、提高企業(yè)融資能力、提高企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)等進(jìn)行獎勵。五是有些地方如龍泉市進(jìn)一步改革行政審批制度,暢通“綠色通道”,對工業(yè)項(xiàng)目實(shí)行并聯(lián)審批制度,進(jìn)一步壓縮項(xiàng)目審批工作日。同時,狠抓涉企清費(fèi)減負(fù)工作,對所有涉企收費(fèi)項(xiàng)目按麗水市最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等。
三、“企業(yè)服務(wù)年”活動中存在的問題
一是工作開展不平衡。到目前為止,大多數(shù)縣(市、區(qū))、部門單位開展“企業(yè)服務(wù)年”活動積極性很高,工作比較扎實(shí),問題解決得比較好。但也有少數(shù)單位對“企業(yè)服務(wù)年”活動認(rèn)識還不夠高,措施還不夠有力,還停留在方案上,主動開展實(shí)質(zhì)性工作較少 。同時個別部門對交辦的問題辦理得不夠認(rèn)真,僅在文字上做文章,致使一些共性問題企業(yè)年年提,年年得不到解決。二是企業(yè)負(fù)擔(dān)依然較重。如《勞動合同法》對于工資、加班、社會保險、聘用制度等方面的硬性規(guī)定和“五費(fèi)合征”在很大程度上也加大了企業(yè)勞動用工成本。廠房驗(yàn)收過程中有關(guān)單位收費(fèi)、有些中介機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)仍然太高,銀行貸款重復(fù)評估的費(fèi)用也加重了企業(yè)負(fù)擔(dān)。三是上級部門服務(wù)活動開展頻繁,內(nèi)容重復(fù),有些縣(市)把幾個活動整合成一個活動內(nèi)容,分頭落實(shí)。但多頭抓“企業(yè)服務(wù)工作”給基層干部、企業(yè)帶來負(fù)擔(dān)。
四、下一步工作舉措
1.進(jìn)一步深化“企業(yè)服務(wù)年” 活動各項(xiàng)工作。一要充分利用“干部進(jìn)企業(yè)”活動有利條件,繼續(xù)深入開展政策宣傳、品牌建設(shè)和科技服務(wù)等工作,并關(guān)注企業(yè)發(fā)展中遇到的重大、突出問題,深入調(diào)查了解,努力協(xié)調(diào)解決。組織召開企業(yè)助理工作例會,加強(qiáng)指導(dǎo),充分發(fā)揮企業(yè)助理在企業(yè)中的作用。二要積極幫助企業(yè)緩解生產(chǎn)要素制約。爭取省級重點(diǎn)項(xiàng)目,爭取用地支持。及時兌現(xiàn)市直扶持政策,以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。積極協(xié)調(diào)銀企關(guān)系,緩解企業(yè)資金緊缺矛盾。三要突出重點(diǎn),推進(jìn)工業(yè)投資增長。做好項(xiàng)目前期工作,促進(jìn)項(xiàng)目早日開工建設(shè);指導(dǎo)督促在建項(xiàng)目加快建設(shè)進(jìn)程,加強(qiáng)跟蹤服務(wù),促進(jìn)項(xiàng)目早日竣工;加大招商引資力度,做到工業(yè)項(xiàng)目謀劃一批、建設(shè)一批、談判一批、儲備一批的良性循環(huán)機(jī)制。四要加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測、預(yù)測及分析工作,及時掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài),加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù),促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持較快增長,努力完成全年工作目標(biāo)。
2.繼續(xù)做好企業(yè)問題督辦工作。一是對各部門提交并梳理出來的問題及時進(jìn)行交辦;二是進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制、督查制、問責(zé)制等制度,加大企業(yè)問題督辦工作,著力解決影響企業(yè)發(fā)展的各種難題。三是建立破解企業(yè)問題長效機(jī)制,對交辦的企業(yè)問題,有關(guān)部門沒有按時辦理的實(shí)行網(wǎng)上掛牌、交辦銷號制。對影響企業(yè)發(fā)展而又一時不能解決的問題應(yīng)提出解決建議措施并提請政府領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。
3.進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步加大宣傳,營造服務(wù)企業(yè)的良好氛圍;加大力度貫徹《市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境服務(wù)企業(yè)的若干意見》,認(rèn)真抓好企業(yè)維權(quán)、糾風(fēng)治亂、清費(fèi)減負(fù)、提升審批效能等工作,進(jìn)一步改革行政審批制度,暢通“綠色通道”,提高辦事效率,重點(diǎn)解決項(xiàng)目審批難、廠房“雙證”辦理難等突出問題。
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