中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新范文第1篇

一、我國(guó)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀及面臨的困難

1、我國(guó)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀

統(tǒng)計(jì)表明，技術(shù)創(chuàng)新對(duì)中國(guó)中小企業(yè)的作用是非常顯著的，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理研究所2005年對(duì)中國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的一項(xiàng)調(diào)查分析顯示，在所調(diào)查的1051家企業(yè)中（其中大企業(yè)229個(gè)，中小企業(yè)797個(gè)），通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，有93.2%的企業(yè)提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率和增加了產(chǎn)品品種，有96.7%的企業(yè)提高了經(jīng)濟(jì)效益，96%的企業(yè)擴(kuò)大了市場(chǎng)，91.5%的企業(yè)提高了產(chǎn)品的質(zhì)量，88%的企業(yè)提高了產(chǎn)量，77%的企業(yè)降低了材料消耗，69.4%的企業(yè)降低了能耗。由農(nóng)業(yè)部、國(guó)家科委和國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心于2005年共同進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新調(diào)研結(jié)果顯示，在被調(diào)查的4530家企業(yè)中，70.7%的企業(yè)有技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，34.4%的企業(yè)從事了研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)，22%的企業(yè)有研究活動(dòng)與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)。

2、我國(guó)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新面臨的困難

（1）條塊分割、機(jī)構(gòu)龐雜、產(chǎn)學(xué)研脫節(jié)。由于歷史的原因，我國(guó)科技人員70%集中在高校與科研院所，中小企業(yè)的技術(shù)人員所占比重很小，在技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)改造方面沒(méi)能得到足夠的重視。過(guò)多的科研機(jī)構(gòu)游離于企業(yè)之外，不利于產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合�？蒲薪�(jīng)費(fèi)、科研力量不能集中使用，造成了科技投入的普遍浪費(fèi)，致使很多基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性和普遍性的生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題不能解決，直接制約了技術(shù)創(chuàng)新的速度和進(jìn)程。以部門(mén)和行業(yè)為核心的隸屬關(guān)系的羈絆，給科技系統(tǒng)結(jié)構(gòu)上的優(yōu)化組合和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立設(shè)置了層層障礙，使科研單位與企業(yè)的一體化遇到了無(wú)法克服的體制困難。

（2）企業(yè)素質(zhì)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力影響技術(shù)創(chuàng)新。中小企業(yè)在工程技術(shù)人員數(shù)量、素質(zhì)、層次上與大企業(yè)相比還有較大差距，一些技術(shù)人員常常忙于日常技術(shù)性工作，很難獨(dú)立開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作，同時(shí)由于經(jīng)濟(jì)實(shí)力影響，絕大多數(shù)中小企業(yè)用于技術(shù)創(chuàng)新的費(fèi)用還遠(yuǎn)達(dá)不到國(guó)家規(guī)定的占銷(xiāo)售收入1.5%的水平，從而嚴(yán)重制約了中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。據(jù)對(duì)河南省南陽(yáng)市的調(diào)查，該市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷的技術(shù)人員和大專(zhuān)以上學(xué)歷人員占職工人數(shù)的比例只有1.42%和9.75%，而初中以下文化程度的職工卻高達(dá)69%，技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用占銷(xiāo)售收入的比重也只有1%左右，不利于中小企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

（3）政府政策、市場(chǎng)環(huán)境等因素也制約了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。對(duì)中小企業(yè)的技術(shù)改造不夠重視。具體來(lái)說(shuō)，表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是資金投入不足；二是扶持企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新的政策力度不夠。1993年財(cái)稅體制改革，取消了新產(chǎn)品減免稅政策，一定程度上挫傷了企業(yè)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的積極性，加上對(duì)中小企業(yè)而言，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)很大，缺乏資金支持，中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新受到極大影響。

二、以市場(chǎng)為導(dǎo)向促進(jìn)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

中小企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的重要源泉之一，在技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮著重要的作用。中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新不僅在數(shù)量上占有相當(dāng)?shù)姆蓊~，而且其創(chuàng)新的水平和影響也并不亞于大企業(yè)，中小企業(yè)創(chuàng)造了許多被認(rèn)為是當(dāng)代最重要的工業(yè)創(chuàng)新成果。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與大企業(yè)既有相似之處，也有獨(dú)特之處。

1、中小企業(yè)應(yīng)著重于工藝創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新

工藝創(chuàng)新是指研究和采用新的或有重大改進(jìn)的生產(chǎn)方法，從而改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)或提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。由于工藝創(chuàng)新對(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、改進(jìn)原有產(chǎn)品以及提高原有產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量都具有重要作用，因此其重要性并不亞于產(chǎn)品創(chuàng)新，一般情況下大多數(shù)工藝創(chuàng)新是漸進(jìn)的，投入大小和難度都比較適合中小企業(yè)的特點(diǎn)，因而也是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要途徑之一。服務(wù)創(chuàng)新是近些年服務(wù)業(yè)，是知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)興起的結(jié)果。它既包括新構(gòu)思、新設(shè)想轉(zhuǎn)變成新的服務(wù)或者改進(jìn)原有的服務(wù)，又包括改變現(xiàn)有的組織機(jī)構(gòu)推出新的服務(wù)，目前興起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)是服務(wù)創(chuàng)新的成功例證。由于服務(wù)創(chuàng)新投入較小，而且市場(chǎng)需求變化快，因而是最適合中小企業(yè)特點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新類(lèi)型之一。

2、中小企業(yè)應(yīng)以模仿為主進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新

針對(duì)我國(guó)中小企業(yè)技術(shù)力量薄弱，實(shí)驗(yàn)和設(shè)備手段相對(duì)落后的實(shí)際，為推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，可以采取模仿創(chuàng)新。模仿創(chuàng)新是具有模仿創(chuàng)新能力的企業(yè)的戰(zhàn)略選擇。模仿創(chuàng)新并不完全照搬照抄襲別人的技術(shù)，它同樣要投入一定的研究開(kāi)發(fā)力量，以對(duì)領(lǐng)先者的技術(shù)進(jìn)行進(jìn)一步的開(kāi)發(fā)，因而模仿創(chuàng)新并不是單純的模仿，而是一種漸進(jìn)性的創(chuàng)新行為。由于模仿創(chuàng)新不僅可以使吸收開(kāi)發(fā)的針對(duì)性大大增強(qiáng)，這就回避了研究開(kāi)發(fā)競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，從這個(gè)意義上與自主創(chuàng)新戰(zhàn)略上相比，模仿創(chuàng)新是一種風(fēng)險(xiǎn)較低的戰(zhàn)略。采用模仿創(chuàng)新的中小企業(yè)一般具有較少的創(chuàng)新資源可供利用，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，資本風(fēng)險(xiǎn)，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的承受能力較弱，企業(yè)自身的技術(shù)積累不足，不足以達(dá)到可以采用自主創(chuàng)新的程度，但是由于模仿創(chuàng)新通常也要以一定的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究成果作為支撐，所以其技術(shù)水平也較高。

3、中小企業(yè)應(yīng)實(shí)行合作創(chuàng)新

合作創(chuàng)新是指以企業(yè)為主體，企業(yè)與企業(yè)之間，或企業(yè)與高校或研究機(jī)構(gòu)合作，共同推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的組織模式。對(duì)于許多缺乏信息、技術(shù)、人才等的中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，合作創(chuàng)新以其固有的優(yōu)勢(shì)成為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要方式。合作創(chuàng)新的主要優(yōu)勢(shì)在于，通過(guò)合作創(chuàng)新，可以整合相關(guān)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)與合作主體間的資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，有效解決中小企業(yè)技術(shù)、人才、信息等不足的問(wèn)題，從而縮短創(chuàng)新周期，降低創(chuàng)新成本和風(fēng)險(xiǎn)，提高創(chuàng)新成功的可能性。

合作創(chuàng)新可使中小企業(yè)在平等互利的基礎(chǔ)上，結(jié)成較為緊密的聯(lián)系，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，從而有利于自己的生存和發(fā)展。采用合作創(chuàng)新的中小企業(yè)可以更有效地利用有限的資金和技術(shù)力量，弱弱聯(lián)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，克服單個(gè)企業(yè)無(wú)法克服的困難和危機(jī)，取得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。我國(guó)中小企業(yè)可采取以行業(yè)為依托的聯(lián)合模式和區(qū)域聯(lián)合創(chuàng)新模式等形式。

一是以行業(yè)為依托的聯(lián)合創(chuàng)新是利用本行業(yè)的資料、人才、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，組成技術(shù)開(kāi)發(fā)小組，以合同形式明確規(guī)定各方的權(quán)利和義務(wù)，進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。這種模式一般適于開(kāi)發(fā)產(chǎn)品（或項(xiàng)目）使用范圍行業(yè)性強(qiáng)或某方面的技術(shù)人才集中在某一部門(mén)。如煤炭行業(yè)、化工行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)等。在有關(guān)行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)上，與本行業(yè)相關(guān)的高等院校、研究所等聯(lián)合開(kāi)發(fā)可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，降低創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。二是區(qū)域合作創(chuàng)新。它是指由地方科委、企業(yè)、大專(zhuān)院校、科研院所等單位本著互惠互利的原則自愿參加。地方科委根據(jù)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)濟(jì)政策，協(xié)調(diào)企業(yè)、科研院所、金融部門(mén)為某一項(xiàng)目成立專(zhuān)門(mén)的技術(shù)開(kāi)發(fā)小組，以合同形式明確規(guī)定各方的權(quán)利和義務(wù)，以及要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。這種技術(shù)創(chuàng)新模式往往以推動(dòng)區(qū)域科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)。

技術(shù)創(chuàng)新離不開(kāi)研究與開(kāi)發(fā)，中小企業(yè)的研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)可以分為自身的研究開(kāi)發(fā)和合作研究開(kāi)發(fā)兩種類(lèi)型。其中自身的研究開(kāi)發(fā)受到很多因素的限制，對(duì)企業(yè)的要求比較高，只局限于一些基礎(chǔ)（包括人力資源和資金支持等）較好的企業(yè)，但提高自身的研究與開(kāi)發(fā)能力應(yīng)該是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要努力方向；合作研究開(kāi)發(fā)包括中小企業(yè)與大學(xué)、研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)以及大企業(yè)等的合作，對(duì)于缺乏信息、人才、技術(shù)等的中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，合作研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)更加合適和普遍。統(tǒng)計(jì)資料顯示，在依靠大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)的幫忙，以及利用各種公共資源方面，中小企業(yè)表現(xiàn)出更大的效率和熱情。另外，積極參與政府的研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)也是一種越來(lái)越普遍的形式。比如近些年歐盟中小企業(yè)政策的核心就是引導(dǎo)更多的中小企業(yè)參與到歐盟的研究與開(kāi)發(fā)計(jì)劃的框架之中。今后隨著高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，中小企業(yè)將越來(lái)越多地參與高新技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)。

三、政府應(yīng)為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供必要的支持

1、健全有利于創(chuàng)新的制度和政策體系

包括與創(chuàng)新直接相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)管理制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、評(píng)價(jià)體系、科技咨詢(xún)和服務(wù)體系、稅收制度，以及不直接相關(guān)的金融制度、政府補(bǔ)貼體系、分配制度、稅收制度，以及不直接相關(guān)的金融制度、政府補(bǔ)貼體系、分配制度、政府采購(gòu)制度等。制度還包括與市場(chǎng)機(jī)制的健全相當(dāng)有關(guān)的合同、認(rèn)識(shí)、雇傭等制度。此外，創(chuàng)新的制度還包括與市場(chǎng)機(jī)制的健全相關(guān)的合同、人事、雇傭等制度。創(chuàng)新的制度還包括有關(guān)的社會(huì)文化價(jià)值觀。創(chuàng)新的社會(huì)文化基礎(chǔ)在于人們普遍具有甘冒風(fēng)險(xiǎn)的意愿、把握機(jī)遇的積極態(tài)度和對(duì)未來(lái)充滿信心的心態(tài)。政策包括國(guó)家制定的直接促進(jìn)創(chuàng)新的政策，以及教育政策、收人分配政策、社會(huì)保障政策、就業(yè)政策、交通和通訊等產(chǎn)業(yè)政策等，這些政策并非直接以促進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)為目標(biāo)，但是對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)有很大的影響。政府應(yīng)該根據(jù)國(guó)家創(chuàng)新系統(tǒng)的思路，健全制度框架，防止制度缺口導(dǎo)致的系統(tǒng)失靈，并通過(guò)制度的建立，促進(jìn)市場(chǎng)的發(fā)育；使各種相關(guān)的政策互相協(xié)調(diào)，為創(chuàng)新創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。

2、發(fā)展專(zhuān)業(yè)化的創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)，理順金融系統(tǒng)與創(chuàng)新組織之間的聯(lián)系

大力開(kāi)展市場(chǎng)信息服務(wù)、技術(shù)與管理咨詢(xún)、技術(shù)和產(chǎn)權(quán)評(píng)估、技術(shù)經(jīng)紀(jì)、風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保等服務(wù)。要加強(qiáng)科技型中小企業(yè)支撐服務(wù)體系的建設(shè)，設(shè)立信息咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，為科技型中小企業(yè)提供信息，減少投資風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平。經(jīng)科技行政主管部門(mén)認(rèn)定的科技型中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可享受科技型中小企業(yè)的優(yōu)惠政策。建立現(xiàn)代適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)濟(jì)的金融體制，使金融機(jī)構(gòu)真正關(guān)注企業(yè)的效益，政府要制定法規(guī)和政策，支持和促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資的發(fā)展，為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)、發(fā)育提供有效的金融支持。創(chuàng)新是動(dòng)態(tài)發(fā)展的，科技進(jìn)步加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展，導(dǎo)致人們不斷深化對(duì)創(chuàng)新體系的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新體系本身也是在不斷發(fā)展完善之中，從而必將對(duì)中小企業(yè)的改革和發(fā)展，特別是創(chuàng)新能力的提高產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新范文第2篇

1技術(shù)創(chuàng)新的含義

20世紀(jì)30年代，熊彼特開(kāi)創(chuàng)技術(shù)創(chuàng)新理論，多年以來(lái)經(jīng)過(guò)眾多學(xué)者的補(bǔ)充和豐富，技術(shù)創(chuàng)新理論體系日漸完善。技術(shù)創(chuàng)新是新產(chǎn)品或新技術(shù)的科技成果轉(zhuǎn)化，通過(guò)改進(jìn)或創(chuàng)造新事物，進(jìn)行技術(shù)活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益。技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新有密不可分的關(guān)系，技術(shù)創(chuàng)新的目的是為了進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，每個(gè)企業(yè)都希望通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新來(lái)達(dá)到產(chǎn)品創(chuàng)新以占有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)并最終獲得利益。

2國(guó)外中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀

2.1美國(guó)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

美國(guó)的中小企業(yè)約占整個(gè)國(guó)家企業(yè)數(shù)目的99%美國(guó)技術(shù)創(chuàng)新的主力軍，是其技術(shù)創(chuàng)新的重要?jiǎng)恿��?lái)源。在美國(guó)人的發(fā)明創(chuàng)新中，大部分是中小型企業(yè)，可知，中小型企業(yè)在美國(guó)的技術(shù)創(chuàng)新中占據(jù)了非常重要的地位，是美國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要支撐。

2.2日本中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

中小型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新在日本同樣受到國(guó)家政府的密切關(guān)注。為了給技術(shù)創(chuàng)新提供一個(gè)優(yōu)越的環(huán)境，保證其能長(zhǎng)久順利的持續(xù)發(fā)展，擬定出了一些相關(guān)的保障法律，例如《中小企業(yè)技術(shù)法》，它提供給日本中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新一個(gè)保障體系較為完善的環(huán)境，并快速推動(dòng)日本經(jīng)濟(jì)的騰飛。

2.3德國(guó)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

德國(guó)經(jīng)濟(jì)來(lái)源的最重要部分來(lái)自于中小型企業(yè)，中小型企業(yè)數(shù)量占德國(guó)企業(yè)總數(shù)的99.5%。中小企業(yè)已經(jīng)是支持整個(gè)德國(guó)經(jīng)濟(jì)的主力部隊(duì)。德國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的提高主要依靠于中小型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新帶來(lái)的成果，因此德國(guó)對(duì)其技術(shù)創(chuàng)新及相關(guān)政策等方面極度關(guān)注。與大型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作體系及生產(chǎn)成本高、效率低等問(wèn)題相比，中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的管理體系是相對(duì)比較突出的。

3中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在的問(wèn)題

到目前為止，我國(guó)的中小企業(yè)數(shù)量也占到全國(guó)企業(yè)總數(shù)的98%，在確保我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)、提高就業(yè)率、活躍市場(chǎng)、牽動(dòng)地區(qū)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化等諸多方面都發(fā)揮巨大的作用。不可否認(rèn)的是，我國(guó)的中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面還存在著一些問(wèn)題，表現(xiàn)如下：

（1）資金短缺，融資困難

首先，中小企業(yè)由于注冊(cè)資金規(guī)模較小，日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的資金已使企業(yè)抓襟見(jiàn)肘，沒(méi)有更多的資金用來(lái)技術(shù)創(chuàng)新。同時(shí)由于資本實(shí)力相對(duì)較弱，市場(chǎng)知名度不高，籌資難度明顯高于大企業(yè)，不易獲得國(guó)家銀行的支持，加上企業(yè)的財(cái)務(wù)制度不是很健全，從而影響了信貸業(yè)務(wù)的進(jìn)行。

（2）企業(yè)缺乏技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)

中小企業(yè)在資金的投入看中立竿見(jiàn)影的效果，因此一些企業(yè)只注重現(xiàn)有的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，加上技術(shù)創(chuàng)新的投入與產(chǎn)出存在很大的不確定性，擔(dān)心投資風(fēng)險(xiǎn)，輕視技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式缺乏應(yīng)有的勇氣和激情。

（3）企業(yè)高素質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新人才不足

高素質(zhì)的技術(shù)人才是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要資源，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)力水平和提高起著至關(guān)重要的作用，由于多數(shù)中小企業(yè)管理者的素質(zhì)難以與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)建立現(xiàn)代管理制度不夠重視，一方面缺乏自主研發(fā)的激勵(lì)機(jī)制，那些有能力的人才即使引進(jìn)了，也大多不會(huì)留下來(lái)，另一方面又怕培育的人才被人挖走，很多企業(yè)不肯花本錢(qián)培育人才。高端人才的缺乏嚴(yán)重制約企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提高，使得中小企業(yè)難以形成有水平的技術(shù)創(chuàng)新。

（4）市場(chǎng)環(huán)境和服務(wù)體系有待完善

在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中，工商、稅務(wù)、財(cái)政、科技與業(yè)務(wù)主管部門(mén)協(xié)調(diào)不夠，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新融資渠道不暢比較突出，一些社會(huì)化的科技體系尚不健全，現(xiàn)有的服務(wù)機(jī)構(gòu)不多，不夠規(guī)范，未能滿足企業(yè)對(duì)技術(shù)信息、人才流動(dòng)、市場(chǎng)能力分析、管理咨詢(xún)等技術(shù)創(chuàng)新方面的實(shí)際需求，還沒(méi)有形成關(guān)心科技進(jìn)步，支持技術(shù)創(chuàng)新的社會(huì)氛圍。這些市場(chǎng)環(huán)境和服務(wù)體系的不完善給中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和創(chuàng)新交易帶來(lái)了很多的影響。

4加強(qiáng)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的幾點(diǎn)對(duì)策

（1）創(chuàng)造良好的融資環(huán)境

融資條件的好壞直接關(guān)系到技術(shù)創(chuàng)新能否持續(xù)發(fā)展。它可以解決技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)費(fèi)困難的問(wèn)題，保證其擁有充足的資金提供給技術(shù)創(chuàng)新。為了大力支持中小企業(yè)的發(fā)展，開(kāi)拓資金的來(lái)源，國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)該創(chuàng)建一個(gè)系統(tǒng)的有針對(duì)性的資助機(jī)構(gòu)，建立完善的中小企業(yè)融資和信用擔(dān)保體系，提供技術(shù)創(chuàng)新在資金上的幫助。

（2）組織中小企業(yè)搞聯(lián)合創(chuàng)新

中小企業(yè)因?yàn)橘Y金、人才的欠缺，對(duì)于企業(yè)的技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新，特別是針對(duì)行業(yè)的共性、關(guān)鍵性技術(shù)，單靠單個(gè)企業(yè)單打獨(dú)斗搞技術(shù)創(chuàng)新，投入的資金技術(shù)是很有限的。中小企業(yè)可以通過(guò)聯(lián)合創(chuàng)新的形式，通過(guò)與行業(yè)內(nèi)企業(yè)或高校進(jìn)行聯(lián)合技術(shù)創(chuàng)新。通過(guò)合作，對(duì)現(xiàn)有的創(chuàng)新資源的進(jìn)行分工，開(kāi)展技術(shù)合作，共享知識(shí)產(chǎn)權(quán)，共同推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心技術(shù)的突破，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)移及科技成果的商業(yè)化運(yùn)用，提升產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新范文第3篇

關(guān)鍵詞：科技型中小企業(yè)；技術(shù)創(chuàng)新；創(chuàng)新模式

一、科技型中小企業(yè)的概念

科技型中小企業(yè)是指以科技人員為主體，由科技人員創(chuàng)辦，主要從事高新技術(shù)產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，以科技成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)和高新產(chǎn)品為主要內(nèi)容，以市場(chǎng)為導(dǎo)向的知識(shí)密集型經(jīng)濟(jì)實(shí)體。簡(jiǎn)而言之，科技型中小企業(yè)是以創(chuàng)新為使命的企業(yè)。

二、科技型中小企業(yè)的特征

科技型中小企業(yè)實(shí)行“自主經(jīng)營(yíng)、自愿組合、自負(fù)盈虧”的組織原則，具有較強(qiáng)的決策能力和適應(yīng)能力，它們除具有一般企業(yè)的特點(diǎn)外，還有明顯區(qū)別于其他類(lèi)型企業(yè)的特征：1.規(guī)模小與大型企業(yè)相比，科技型中小企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)營(yíng)決策權(quán)高度集中，實(shí)行所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)治理權(quán)合一，既可以節(jié)約所有者的監(jiān)督成本，又有利于企業(yè)快速做出決策。2.專(zhuān)業(yè)化科技型中小企業(yè)由于自身規(guī)模小，人、財(cái)、物等資源相對(duì)有限，往往將有限的人力、財(cái)力和物力專(zhuān)注于某一細(xì)小產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)上來(lái)不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，以求在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，進(jìn)而獲得更大的發(fā)展。3.高風(fēng)險(xiǎn)科技型中小企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)的大多是高科技產(chǎn)品，其技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)具有單一性，很少進(jìn)行多種途徑的代替研發(fā)，在成長(zhǎng)過(guò)程中，技術(shù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、環(huán)境等方面面臨巨大的不確定性。

三、技術(shù)創(chuàng)新模式與選擇

技術(shù)創(chuàng)新是一種技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，是新技術(shù)在生產(chǎn)中的運(yùn)用，是技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的有效結(jié)合�；�于科技型中小企業(yè)的自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，是最有能力、最有條件成為技術(shù)創(chuàng)新主體的群體。同時(shí)，技術(shù)創(chuàng)新是中小企業(yè)發(fā)展的立身之命，是企業(yè)活力的增長(zhǎng)點(diǎn)，因此技術(shù)創(chuàng)新模式是科技型中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的重要組成。技術(shù)創(chuàng)新模式主要有：自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新和協(xié)同創(chuàng)新，其中自主創(chuàng)新要求企業(yè)必須擁有雄厚的資金和技術(shù)能力，這不利于中小企業(yè)內(nèi)在優(yōu)勢(shì)發(fā)揮，因此不適合中小企業(yè)選用；后兩種模式對(duì)于資金短缺、技術(shù)實(shí)力薄弱的中小企業(yè)來(lái)說(shuō)是比較理想的選擇，尤其是協(xié)同創(chuàng)新比較適用于新興技術(shù)和高新技術(shù)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。三種創(chuàng)新模式在研發(fā)能力、創(chuàng)新效益等評(píng)價(jià)指標(biāo)方面各有優(yōu)劣。見(jiàn)表1和外部環(huán)境，可以選擇其中某一種技術(shù)創(chuàng)新模式，也可以采取兩種或者多種創(chuàng)新模式的組合。

四、促進(jìn)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的對(duì)策

技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心，是企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的前提。以下將從科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)外部環(huán)境兩方面進(jìn)行探討。1.政府應(yīng)為技術(shù)創(chuàng)新提供良好的外部環(huán)境（1）完善科技型中小企業(yè)政策，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。健全科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的法律法規(guī)體系，創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的外部環(huán)境。通過(guò)立法，維護(hù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的合法權(quán)益，促進(jìn)科技型中小企業(yè)健康發(fā)展。同時(shí)政府應(yīng)該制定和實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃，大力鼓勵(lì)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，使大學(xué)和科研院所成為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要源泉。（2）完善金融扶持政策，完善融資手段，拓寬融資渠道。國(guó)家要健全信用擔(dān)保體系，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的擔(dān)保機(jī)構(gòu)，降低商業(yè)銀行向科技型中小企業(yè)提供貸款的成本和風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，完善中小企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)創(chuàng)新基金等相關(guān)政策。（3）健全科技型中小企業(yè)孵化體系。國(guó)家要大力發(fā)展創(chuàng)新集群，包括高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)基地等，加強(qiáng)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)科技資源共享。2.企業(yè)自身營(yíng)造良好的技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部環(huán)境（1）建立促進(jìn)創(chuàng)新的激勵(lì)制度。企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)合理的技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)系統(tǒng)，采用多種激勵(lì)機(jī)制，針對(duì)不同類(lèi)型、不同層次的創(chuàng)新建立獎(jiǎng)勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)知識(shí)型員工積極性，有效地激勵(lì)員工為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值。（2）建設(shè)良好的企業(yè)文化并切實(shí)遵循。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己所處的發(fā)展階段、生存環(huán)境等，培養(yǎng)全員創(chuàng)新的企業(yè)文化，建立學(xué)習(xí)型組織，營(yíng)造激發(fā)科技人員創(chuàng)造力的工作環(huán)境，努力打造協(xié)作創(chuàng)新的工作氛圍。（3）完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的知識(shí)管理系統(tǒng)�？萍夹椭行∑髽I(yè)是知識(shí)密集型組織，對(duì)快速響應(yīng)能力、信息利用能力和運(yùn)作效率等與知識(shí)管理相關(guān)的指標(biāo)有較高要求。所以企業(yè)應(yīng)選擇合理的知識(shí)管理系統(tǒng)，提高企業(yè)運(yùn)作效率。同時(shí)要加強(qiáng)知識(shí)管理信息組織建設(shè)，做好企業(yè)內(nèi)部知識(shí)管理支撐，提供功能強(qiáng)大的搜索工具，便于對(duì)現(xiàn)有知識(shí)進(jìn)行深度挖掘，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享�？萍夹椭行∑髽I(yè)是最具活力、最具潛力、最具成長(zhǎng)性的創(chuàng)新群體，在創(chuàng)新發(fā)展中具有重要的帶動(dòng)作用。重視科技型中小企業(yè)，就是重視科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的未來(lái)�？萍夹椭行∑髽I(yè)是推動(dòng)科技創(chuàng)新的重要主體。在目前的激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，科技型中小企業(yè)只有不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，才能適應(yīng)市場(chǎng)變化，在國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

作者:李?yuàn)?單位:河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

參考文獻(xiàn)：

[1]粟進(jìn),宋正剛.科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素研究[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2023(05):156-163.

中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新范文第4篇

[關(guān)鍵詞]　高新技術(shù)；技術(shù)創(chuàng)新；組織結(jié)構(gòu)：績(jī)效

高新技術(shù)企業(yè)是指專(zhuān)門(mén)從事高新技術(shù)的研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及高新技術(shù)產(chǎn)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)等活動(dòng)的知識(shí)密集型企業(yè)。高新技術(shù)企業(yè)具有高風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)新性，因此技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的源泉。合理的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)可以充分利用現(xiàn)有資產(chǎn)存量，挖掘生產(chǎn)潛力，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，同時(shí)創(chuàng)新的組織結(jié)構(gòu)會(huì)影響到組織的效率。組織效率又直接關(guān)系到創(chuàng)新的成敗與效率。因此，建設(shè)高效的技術(shù)創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)是高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中應(yīng)考慮的內(nèi)容。

一、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)組織的要求

由于技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)具有高風(fēng)險(xiǎn)、開(kāi)放性、動(dòng)態(tài)性和柔性化的特點(diǎn)，因此它要求相對(duì)于的創(chuàng)新組織組織必須具有如下功能：(1)能有效激勵(lì)員工的創(chuàng)造性和積極性，(2)對(duì)市場(chǎng)的響應(yīng)敏感，(3)各相關(guān)部門(mén)間的信息溝通流暢，(4)組織結(jié)構(gòu)利于各部門(mén)創(chuàng)新活動(dòng)的協(xié)調(diào)。(5)具有能根據(jù)情況變化和需要作自我調(diào)整的機(jī)制。中小型高新技術(shù)企業(yè)現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)一般為直線制、職能制、直線職能制、事業(yè)部制等組織結(jié)構(gòu)，而這些傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)無(wú)法滿足技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)組織的這些新的要求，阻礙了技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的發(fā)展。

二、高新技術(shù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)

高新技術(shù)企業(yè)由于以研制開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)高技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)為主。因此其組織結(jié)構(gòu)具有如下的特點(diǎn)。

1.研究與開(kāi)發(fā)部門(mén)在企業(yè)組織中占據(jù)主導(dǎo)地位。在傳統(tǒng)企業(yè)中往往是以生產(chǎn)或銷(xiāo)售部門(mén)為主體，其他各部門(mén)是圍繞生產(chǎn)和銷(xiāo)售而展開(kāi)的。而在高新技術(shù)企業(yè)中則以研究與開(kāi)發(fā)部門(mén)為主體，技術(shù)創(chuàng)新在高新技術(shù)企業(yè)中的地位更加突出，所以組織結(jié)構(gòu)以研發(fā)部門(mén)為主體。企業(yè)大部分資源都投在高新技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)和商品化上，其他備部門(mén)圍繞著研發(fā)部門(mén)開(kāi)展工作。

2.組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)頻繁。傳統(tǒng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)相對(duì)比較穩(wěn)定，而高新技術(shù)企業(yè)由于處在變化迅速的高新技術(shù)領(lǐng)域，就要求組織結(jié)構(gòu)具有快速反應(yīng)的能力，能夠適應(yīng)高新技術(shù)領(lǐng)域中不斷變化的外部環(huán)境。為了使組織結(jié)構(gòu)與環(huán)境變化相適應(yīng)，需要經(jīng)常對(duì)組織結(jié)構(gòu)加以調(diào)整，以使整個(gè)企業(yè)處于生命機(jī)能的活躍狀態(tài)，正因?yàn)槿绱�，高新技術(shù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)比較頻繁。

3.信息渠道暢通。高新技術(shù)企業(yè)一般允許組織內(nèi)部信息傳遞以簡(jiǎn)單直接的方式進(jìn)行，而不要求嚴(yán)格按照權(quán)力等級(jí)鏈傳遞。因?yàn)楦咝录夹g(shù)企業(yè)以研制開(kāi)發(fā)高新技術(shù)為主，高新技術(shù)的研制開(kāi)發(fā)需要群體的努力和經(jīng)常性的信息交流，如果要求組織內(nèi)部的信息傳遞按照權(quán)力等級(jí)鏈進(jìn)行，就會(huì)妨礙信息的傳遞和交流，從而影響高新技術(shù)的開(kāi)發(fā)和各項(xiàng)工作之間的協(xié)調(diào)。

4.組織決策權(quán)分散。傳統(tǒng)企業(yè)營(yíng)運(yùn)效率的提高主要放在維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)上，管理者最關(guān)切的是對(duì)公司營(yíng)運(yùn)狀況的控制，相應(yīng)采用集權(quán)式?jīng)Q策的比較多：而在高新技術(shù)企業(yè)中，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要來(lái)自專(zhuān)業(yè)人員的創(chuàng)新性貢獻(xiàn)，決策點(diǎn)往往安排在最能做出有創(chuàng)意決策的地方。對(duì)高度創(chuàng)新的產(chǎn)品。基本上沒(méi)有現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，加上知識(shí)的專(zhuān)業(yè)化程度提高，迫使高新技術(shù)企業(yè)采取分權(quán)式的決策。

三、適合中小型高新技術(shù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)

高新技術(shù)企業(yè)是技術(shù)密集型企業(yè)，高強(qiáng)度的技術(shù)開(kāi)發(fā)、短周期的新產(chǎn)品創(chuàng)新是高新技術(shù)企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此，高新技術(shù)企業(yè)需要強(qiáng)大的研發(fā)組織支持，但傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)無(wú)法體現(xiàn)研發(fā)組織的重要地位。此外，傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)用于高新技術(shù)企業(yè)中，由于其橫向協(xié)調(diào)性差，高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部門(mén)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)很難實(shí)現(xiàn)緊密聯(lián)系和運(yùn)作配合。這樣的組織結(jié)構(gòu)極大地制約了高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展。中小型高新技術(shù)企業(yè)由于資金、技術(shù)等各方面的制約使得企業(yè)在改進(jìn)組織結(jié)構(gòu)時(shí)必須考慮是否有能力實(shí)施新的組織結(jié)構(gòu)，因而中小企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的組織結(jié)構(gòu)，以下的組織結(jié)構(gòu)比較有利于中小型高新技術(shù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。

1.虛擬組織。虛擬組織是若干成員為共同獲得某一市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，依靠信息手段以快捷的速度進(jìn)行組臺(tái)形成的臨時(shí)性動(dòng)態(tài)聯(lián)盟。其聯(lián)盟的基礎(chǔ)在于企業(yè)間是否具有技術(shù)優(yōu)勢(shì)和核心能力的互補(bǔ)性。首先，虛擬組織在構(gòu)成上是由備企業(yè)組成的聯(lián)盟，沒(méi)有嚴(yán)格的等級(jí)排列，可以提供橫向聯(lián)系。其次，企業(yè)成員在虛擬組織中的角色不是固定的，而是動(dòng)態(tài)變化的。再次，虛擬組織具有自組織、自學(xué)習(xí)與動(dòng)態(tài)演進(jìn)等特征，能夠圍繞組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)信息共享與無(wú)障礙溝通。因此，虛擬組織在技術(shù)創(chuàng)新方面體現(xiàn)出下列優(yōu)勢(shì)：(1)燕合成員企業(yè)的資源和能力，這樣成員企業(yè)有更多的機(jī)會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)單一成員無(wú)法實(shí)現(xiàn)的目的：(2)減少在研究和開(kāi)發(fā)方面的成本投入，極大縮短了從產(chǎn)品概念到進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)間，分散了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；(3)有助于成員企業(yè)相互學(xué)習(xí)，加強(qiáng)技術(shù)積累，增強(qiáng)成員企業(yè)的核心能力。

2.內(nèi)企業(yè)。除了虛擬組織結(jié)構(gòu)，內(nèi)企業(yè)也適宜于部分中小型高新技術(shù)企業(yè)。內(nèi)企業(yè)是企業(yè)根據(jù)特定技術(shù)開(kāi)發(fā)的特點(diǎn)，允許或鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)員工在一定時(shí)間內(nèi)離開(kāi)本崗位從事自己感興趣的創(chuàng)新活動(dòng)，同時(shí)還通過(guò)提供一定的資金、設(shè)備等支持員工進(jìn)行創(chuàng)新的高科技小公司。由于創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)和收益均在所屬企業(yè)范圍之內(nèi)，因此稱(chēng)這類(lèi)從事創(chuàng)新活動(dòng)的企業(yè)為內(nèi)企業(yè)。內(nèi)企業(yè)內(nèi)部基本上沒(méi)有分工，很少受到部門(mén)或企業(yè)整體戰(zhàn)略決策的影響，可以根據(jù)市場(chǎng)情況自主決策、自主開(kāi)發(fā)，而且其運(yùn)作方式基本上是非正式的，所以?xún)?nèi)企業(yè)是結(jié)構(gòu)最為簡(jiǎn)單，行動(dòng)最為靈活的創(chuàng)新組織形式。

3.矩陣制組織結(jié)構(gòu)。矩陣制組織結(jié)構(gòu)由縱橫兩套管理系統(tǒng)組成。一套是縱向的職能領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，另一套是為完成某一任務(wù)組成的橫向項(xiàng)目系統(tǒng)。因此，矩陣制組織結(jié)構(gòu)既可以根據(jù)某一產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的需要設(shè)置項(xiàng)目小組來(lái)對(duì)該產(chǎn)品對(duì)象進(jìn)行統(tǒng)一管理，又可以對(duì)各項(xiàng)職能進(jìn)行分類(lèi)管理，具有較大的靈活性和機(jī)動(dòng)性。它對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新具有以下的優(yōu)勢(shì)：(1)通過(guò)組成項(xiàng)目小組而達(dá)到事業(yè)部的效果，不僅能使一個(gè)項(xiàng)目小組內(nèi)的信息流和物流更加暢通，而且使企業(yè)能夠有效協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門(mén)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題：(2)這種組織結(jié)構(gòu)能夠充分利用已有的創(chuàng)新，有利于創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)累積度的提高，使創(chuàng)新發(fā)揮最大效用，從而提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。但是矩陣制組織結(jié)構(gòu)存在著以下弊端：(1)多頭領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)責(zé)不明。由于項(xiàng)目經(jīng)理與職能部門(mén)經(jīng)理都不能對(duì)項(xiàng)目任務(wù)擁有完全權(quán)限，因而容易出現(xiàn)責(zé)任不清晰的現(xiàn)象：(2)層次復(fù)雜，聯(lián)系過(guò)多。只要企業(yè)規(guī)模稍有擴(kuò)大，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的要求將大幅度提高，一旦管理不善，組織效率將會(huì)大幅度下降；(3)不利于各職能技術(shù)的深度挖掘和提高：(4)產(chǎn)品線間的整合與標(biāo)準(zhǔn)化變得困難。

四、技術(shù)創(chuàng)新組織的績(jī)效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)與組織結(jié)構(gòu)的選取

目前世界范圍內(nèi)被廣泛應(yīng)用的績(jī)效管理指標(biāo)的理論方法體系主要有兩個(gè)，一是關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法，二是平衡計(jì)分法。

1.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，是通過(guò)對(duì)組織內(nèi)部某一流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算、分析，衡量流程績(jī)效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)。是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可運(yùn)作的近期目標(biāo)的工具，是企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)，是現(xiàn)代企業(yè)中受到普遍重視的績(jī)效管理方法。它可以使部門(mén)管理人員明確部門(mén)的主要責(zé)任，并以此為基礎(chǔ)，明確部門(mén)人員的績(jī)效衡量指標(biāo)，使績(jī)效考核建立在量化的基礎(chǔ)之上。

中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新范文第5篇

關(guān)鍵詞：縣域中小企業(yè)；技術(shù)創(chuàng)新；對(duì)策

改革開(kāi)放以來(lái)，惠安縣中小企業(yè)得到迅猛發(fā)展，據(jù)統(tǒng)計(jì)2023年全縣企業(yè)2萬(wàn)多家，中小企業(yè)占1.8萬(wàn)家，其中生產(chǎn)性中小企業(yè)占95%，這些中小企業(yè)在全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著舉足輕重的作用，因此，中小企業(yè)的發(fā)展對(duì)促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、擴(kuò)大就業(yè)具有重要作用，因此，加大中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新顯得尤為重要。

1 我縣中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的存在問(wèn)題

和大多數(shù)地區(qū)一樣，我縣中小企業(yè)大多是家族企業(yè)，延續(xù)傳統(tǒng)家庭式、家族式的經(jīng)營(yíng)管理模式，其在設(shè)備、技術(shù)、人才、管理方面存在很多不足，且其產(chǎn)業(yè)鏈處于低端，產(chǎn)品技術(shù)含量不高、產(chǎn)品或服務(wù)的附加值低，“低”、“小”“散”現(xiàn)象突出，生產(chǎn)力水平不高，競(jìng)爭(zhēng)力低，難于適應(yīng)現(xiàn)階段日新月異的新技術(shù)發(fā)展要求。

1.1 企業(yè)缺乏技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)

中小企業(yè)在資金的投入看中立竿見(jiàn)影的效果，因此一些企業(yè)只注重現(xiàn)有的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，加上技術(shù)創(chuàng)新的投入與產(chǎn)出存在很大的不確定性，擔(dān)心投資風(fēng)險(xiǎn)，輕視技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、采用新的生產(chǎn)方式缺乏應(yīng)有的勇氣和激情。從目前，全縣民營(yíng)科研機(jī)構(gòu)僅33家，從事新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的科研機(jī)構(gòu)少之又少可以看出，技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)嚴(yán)重滯后于企業(yè)發(fā)展的需要。

1.2 企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入不足

研發(fā)經(jīng)費(fèi)是衡量企業(yè)創(chuàng)新活力的重要指標(biāo)。中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新投入是提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。在全縣工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出與其銷(xiāo)售收入的比例，多年來(lái)一直在0.8%，按企業(yè)發(fā)展的要求，所投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)占銷(xiāo)售收入的比重一般不低于3%，高新技術(shù)企業(yè)的比例要在8%以上，可見(jiàn)，惠安的中小企業(yè)自主創(chuàng)新研發(fā)經(jīng)費(fèi)與其銷(xiāo)售收入的比例遠(yuǎn)低于這個(gè)比例，由于重視短期效益，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足，成為制約企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以及削弱企業(yè)發(fā)展的后勁的主要瓶頸之一。

1.3 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)淡薄

中小企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新開(kāi)發(fā)的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新品牌往往會(huì)成為中小企業(yè)戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)脫穎而出戰(zhàn)據(jù)新市場(chǎng)的重要法寶，很顯然，對(duì)于這些“新成果”的所有保護(hù)顯得尤其重要。然而，受傳統(tǒng)觀念的影響，對(duì)于用技術(shù)的公開(kāi)換取保護(hù)的方式很多企業(yè)未能重視，更談不上使用專(zhuān)利了。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我縣中小企業(yè)近三年來(lái)申請(qǐng)的發(fā)明專(zhuān)利和實(shí)用新型專(zhuān)利僅有上百件，嚴(yán)重落后于其他地區(qū)，創(chuàng)新成果未能得到有效保護(hù)。

1.4 企業(yè)高素質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新人才匱乏

高素質(zhì)的綜合型人才是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要資源，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)力水平和產(chǎn)品提高起著至關(guān)重要的作用，但由于多數(shù)中小企業(yè)管理者的素質(zhì)難以與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)建立現(xiàn)代管理制度不夠重視，一方面缺乏自主研發(fā)的激勵(lì)機(jī)制，那些有能力的人才即使引進(jìn)了，也大多不會(huì)留下來(lái)，另一方面又怕培育的人才被人挖走，很多企業(yè)不肯花本錢(qián)培育人才，因此在企業(yè)中從事高新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)的科技人員中，具有高中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的人員比率很低，缺少優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)技術(shù)創(chuàng)新是無(wú)從談起，因此，高端人才的缺乏嚴(yán)重制約企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提高，使得惠安中小企業(yè)難予形成有水平的技術(shù)創(chuàng)新。

1.5 企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新外部環(huán)境有等改善

在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中，工商、稅務(wù)、財(cái)政、科技與業(yè)務(wù)主管部門(mén)協(xié)調(diào)不夠，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新融資渠道不暢比較突出，一些社會(huì)化的科技體系尚不健全，現(xiàn)有的服務(wù)機(jī)構(gòu)不多，不夠規(guī)范，未能滿足企業(yè)對(duì)技術(shù)信息、人才流動(dòng)、市場(chǎng)能力分析、管理咨詢(xún)等技術(shù)創(chuàng)新方面的實(shí)際需求，還沒(méi)有形成關(guān)心科技進(jìn)步，支持技術(shù)創(chuàng)新的社會(huì)氛圍。

2 政府在增強(qiáng)惠安縣中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新幾點(diǎn)對(duì)策

進(jìn)入以知識(shí)化、信息化、技術(shù)化為特征的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，相比與大企業(yè)，中小企業(yè)由于相對(duì)簡(jiǎn)易的決策程序，以及企業(yè)結(jié)構(gòu)的活力與效率，使得中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新具有多樣性、廣泛性，全球很多技術(shù)創(chuàng)新及新產(chǎn)品都是由中小企業(yè)創(chuàng)造的，像蘋(píng)果、索尼、松下很多知名的大企業(yè)只是圍繞產(chǎn)業(yè)鏈條，對(duì)具有獨(dú)特技術(shù)創(chuàng)新的中小企業(yè)實(shí)施高價(jià)收購(gòu)，并利用自身強(qiáng)大的技術(shù)力量進(jìn)行完善補(bǔ)漏或改進(jìn)，然后依靠自身強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)優(yōu)勢(shì)迅速推出技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品去占領(lǐng)市場(chǎng)。因此，作為公共服務(wù)的提供者，管理者的政府，應(yīng)克服以往的“扶大不扶小”、“扶強(qiáng)不扶弱”的觀念，轉(zhuǎn)變思想，給予中小企業(yè)更多的關(guān)注，激活中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新積極性，成為中小企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力，突破發(fā)展困境的背后推動(dòng)者。

2.1 營(yíng)造中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策環(huán)境

通過(guò)出臺(tái)并落實(shí)好《惠安縣鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新暫行規(guī)定》及《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的若干意見(jiàn)》等鼓勵(lì)自主創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)、科技政策的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式。實(shí)施激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新的稅收政策，推進(jìn)企業(yè)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，如對(duì)企業(yè)有關(guān)研發(fā)的費(fèi)用實(shí)行稅收減免和抵扣，企業(yè)投入的研發(fā)經(jīng)費(fèi)抵免企業(yè)所得稅，按照企業(yè)年度研發(fā)支出的平均額實(shí)行優(yōu)惠稅率，加速研發(fā)設(shè)備的折舊，縮短折舊期限。實(shí)施支持技術(shù)創(chuàng)新的金融政策，如開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)和非專(zhuān)利技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)的質(zhì)押貸款試點(diǎn)，推進(jìn)多層次的信用擔(dān)保體系建設(shè)、針對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的多層次信用擔(dān)保。

2.2 組織中小企業(yè)搞聯(lián)合創(chuàng)新

作為縣級(jí)中小企業(yè)，因資金、人才的欠缺，對(duì)于企業(yè)的技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新，特別是針對(duì)行業(yè)的共性、關(guān)鍵性技術(shù)，單靠單個(gè)企業(yè)單打獨(dú)斗搞技術(shù)創(chuàng)新，投入的資金技術(shù)是很有限的。所以政府應(yīng)牽頭，通過(guò)聯(lián)合創(chuàng)新的形式，引導(dǎo)行業(yè)內(nèi)企業(yè)與高校進(jìn)行聯(lián)合技術(shù)創(chuàng)新。如：（1）引導(dǎo)中小企業(yè)采取與高校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研對(duì)接。可直接應(yīng)用高校的成果，或?qū)⒓夹g(shù)創(chuàng)新的難題，提供經(jīng)費(fèi)，委托高校進(jìn)行，技術(shù)創(chuàng)新成果直接歸企業(yè)或與高校共同擁有。與高校建立實(shí)體的科技創(chuàng)新載體，如工程研究中心、企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心等。（2）組建或加入產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。這種形式主要是通過(guò)協(xié)議的形式圍繞產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)有的創(chuàng)新資源的進(jìn)行分工，開(kāi)展技術(shù)合作，共享知識(shí)產(chǎn)權(quán)，共同推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心技術(shù)的突破，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)移及科技成果的商業(yè)化運(yùn)用，提升產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。（3）建立新型科研機(jī)構(gòu)。這是一種有實(shí)體支撐的科研機(jī)構(gòu)，區(qū)別于傳統(tǒng)科研機(jī)構(gòu)，它主要由民間資金舉辦，像泉州榮廣雕刻研究所，由惠安縣榮發(fā)石業(yè)和廣州美術(shù)學(xué)院共建，由于運(yùn)行機(jī)制靈活多樣，重視成果轉(zhuǎn)化，大部分從事源頭性的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作，引領(lǐng)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

2.3 發(fā)展科技中介服務(wù)體系

科技中介服務(wù)體系是科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的橋梁，是為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和提高競(jìng)爭(zhēng)力提供社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化服務(wù)的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)所組成的科技組織系統(tǒng)。目前在惠安主要由惠安縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心、惠安縣高新孵化基地、惠安縣綠谷高新技術(shù)孵化基地、技術(shù)市場(chǎng)等政府舉辦的公共服務(wù)體系。這種單一的政府運(yùn)作方式不能適應(yīng)現(xiàn)階段惠安縣中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要，特別是面對(duì)很多中小企業(yè)很難配備專(zhuān)門(mén)的科技管理人員，對(duì)于許多的科技政策享受，項(xiàng)目的管理、與政府進(jìn)行溝通等存在著很多薄弱環(huán)節(jié)，政府應(yīng)通過(guò)政府引導(dǎo)資金與政策，鼓勵(lì)成立由政府、企業(yè)、金融保險(xiǎn)、民間資金等共同介入中小企業(yè)服務(wù)體系，探索中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)的績(jī)效評(píng)估機(jī)制，提高平臺(tái)的專(zhuān)業(yè)化水平和專(zhuān)業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

2.4 鼓勵(lì)企業(yè)柔性使用人才

由于縣域中小企業(yè)，受生活、交通，人文、技術(shù)創(chuàng)新氛圍的限制，很多中高端人才都往大企業(yè)、大城市發(fā)展，中小企業(yè)很難招到，即使招到也很難留住人才。因此政府可通過(guò)引導(dǎo)企業(yè)建立博士后工作站，院士工作站的形式，引導(dǎo)企業(yè)柔性使用人才，達(dá)到不為我所有，但為我所用。

2.5 傾斜技術(shù)創(chuàng)新投入

由于技術(shù)創(chuàng)新的高投資和高風(fēng)險(xiǎn)性和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，中小企業(yè)受其自身?xiàng)l件的限制，一次技術(shù)創(chuàng)新的成敗可能直接關(guān)系到中小企業(yè)的生存和發(fā)展。因此對(duì)于中小企業(yè)承擔(dān)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目應(yīng)財(cái)政投入應(yīng)當(dāng)適當(dāng)給以?xún)A斜，降低中小微企業(yè)科技研發(fā)投入風(fēng)險(xiǎn)。政府可以設(shè)立中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金和中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保資金，以貸款貼息、無(wú)償資助和資本金投入等方式，培育和扶持技術(shù)含量高、市場(chǎng)前景好的科技項(xiàng)目，引導(dǎo)社會(huì)生產(chǎn)要素的聚集，加快中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的步伐。政府還可以設(shè)立一些針對(duì)中小企業(yè)的政府購(gòu)買(mǎi)的競(jìng)爭(zhēng)性科技項(xiàng)目，引導(dǎo)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新。

2.6 加強(qiáng)公平競(jìng)爭(zhēng)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

大部分中小企業(yè)沒(méi)有大企業(yè)大規(guī)模生產(chǎn)先進(jìn)工藝設(shè)備的優(yōu)勢(shì)，在經(jīng)濟(jì)實(shí)力及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于弱勢(shì)群體，在同質(zhì)低價(jià)的競(jìng)爭(zhēng)是沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，必須走“制造差別化”，通過(guò)靠自已獨(dú)特的技術(shù)創(chuàng)新贏得市場(chǎng)逐步發(fā)展。因此，在中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中，最關(guān)鍵是創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的外境，政府履行職責(zé)加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，特別在縣域中小企業(yè)本身知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，有些中小企業(yè)通過(guò)惡性競(jìng)爭(zhēng)的挖走掌握核心技術(shù)的人才，占有對(duì)方的創(chuàng)新成果屢見(jiàn)不鮮。這種政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宣傳和執(zhí)法力度，通過(guò)各種渠道加強(qiáng)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，還應(yīng)監(jiān)督企業(yè)約束自身，不要通過(guò)不公平競(jìng)爭(zhēng)來(lái)帶動(dòng)企業(yè)的一時(shí)發(fā)展。

3 結(jié)束語(yǔ)

中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新對(duì)現(xiàn)階段中小企業(yè)的“二次創(chuàng)業(yè)”健康發(fā)展尤為重要，我們應(yīng)針對(duì)當(dāng)前惠安中小企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，繼續(xù)做好“五清零，六提升”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，分批分年對(duì)沒(méi)有研發(fā)機(jī)構(gòu)及人員、沒(méi)有設(shè)立研發(fā)專(zhuān)帳及投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)、沒(méi)有開(kāi)展研發(fā)活動(dòng)、沒(méi)有獲得自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專(zhuān)利）、沒(méi)有享受科技政策支持的規(guī)模以上企業(yè)和科技型中小企業(yè)開(kāi)展“清零”行動(dòng)，對(duì)已經(jīng)具備一定創(chuàng)新研發(fā)能力的科技型企業(yè)，著重從企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目帶動(dòng)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、信息化運(yùn)用和創(chuàng)新示范等方面加以引導(dǎo)“提升”，推動(dòng)中小企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，進(jìn)一步提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

參考文獻(xiàn)

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