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黨組中心組學習總結(精選6篇)

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篇1:黨組中心組學習總結

。

一、加強制度建設,統(tǒng)籌安排理論學習

我們把理論中心組學習的制度建設,作為加強和改進理論學習的重要前提,持之以恒,常抓不懈。一是用制度來規(guī)范理論學習。在理論學習活動中,我們做到合理布置,統(tǒng)籌安排,始終堅持年有計劃,季有安排,有學習內容和學習專題,定期檢查、定期總結的工作制度。我們結合農(nóng)業(yè)改革和發(fā)展實際,根據(jù)當前理論學習的重點和干部職工的關注點,把深入學習實踐科學發(fā)展觀、加強機關作風能力建設,與落實黨的xx屆三中全會精神結合起來,與學習全國、全省農(nóng)業(yè)工作會議精神結合起來,與推進依法行政結合起來,制定了年度學習計劃,對學習時間、學習內容、學習地點、主講人都作了明確規(guī)定,做到了“四定”。二是堅持理論學習領導責任制。首先落實黨組書記對理論中心組學習負總責的制度,把理論學習情況納入了各級領導班子目標管理責任書之中進行考核。其次我們在堅持多年實踐中逐步建立起來了一整套學習制度的同時,針對理論學習的長期性、重要性和緊迫性,重新修定了《中共湖北省農(nóng)業(yè)廳中心組學習制度》,對中心組學習提出了更為嚴格的要求,對學習方式、考勤制度、自學報告制度、小組成員應起的作用等方面進行了規(guī)范,形成了以黨組書記為組長、黨辦主任為秘書的組織機制。每次中心組學習,組長親自審定方案,簽署具體意見。兩年來,中心組集中學習達16次。

二、創(chuàng)新學習形式,努力提高學習質量

我們從增強理論中心組學習的吸引力,努力提高學習質量出發(fā),在良好的學習風氣和長期的理論學習實踐中,進行了新的探索和嘗試,取得了好的學習效果,走出了一條新老學習形式相結合的理論中心組學習的新路子。

1、加強聯(lián)系,多渠道開展學習交流。進一步加強中心組成員與基層單位的聯(lián)系,既能夠較好地落實調查研究工作,又能夠激發(fā)職工理論學習的熱情。一是實行中心組成員聯(lián)系直屬單位制度,深入基層單位開展調查研究,了解基層政治學習工作,交流和探討理論學習問題,指導和幫助基層共同提高政治理論水平;二是開辟理論學習交流和宣傳陣地。我們以網(wǎng)絡、簡報、宣傳櫥窗為陣地,分別把中心組成員理論學習的成果和黨員干部通過加強學習撰寫出來的論文刊登出來,進行相互交流,相互學習,結合實際地共同探討和宣傳理論學習的認識、體會,達成政治理論上的共識。理論中心組組長祝金水同志在深入一線調查研究的基礎上,提出了“以板塊建設為基礎,扶持壯大龍頭企業(yè),著力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”等有理論、有對策、針對性強的文章在國家、省級刊物上發(fā)表;撰寫的《倡導求實機關文化,提高能力建設水平》在湖北日報刊登。通過開辟理論學習新的陣地,努力營造了認真學習、積極探索、民主討論、求真務實的良好氛圍。

2、改進方法,努力提高理論學習實效。我們在理論中心組學習堅持集中與分散相結合、專題輔導與集體討論相結合等形式的基礎上,進一步改進理論中心組的學習方法,采取“讀、聽、看、談、寫”等學習方式,落實中心組成員在職自學制度,

總結

為了保證學習的質量和效果,中心組學習主要采取了集中與自學相結合的方式,在“閑時集中學,忙時重自學”的原則上,堅持從學習的度和量上進行把握。閑時充分利用學習時間,做到合理安排,不搞不切實際的貪多求快,適當增加學習內容,重點放在持之以恒,注重實效上;忙時工作再緊張也不放松學習,做到有的放矢,靈活安排,使理論學習與工作目標一致,相互促進,既起到了好的學習效果,同時也避免了理論學習流于形式。今年理論中心組成員每人記筆記都近萬字,寫心得體會或調研文章不少于3篇。

3、豐富載體,著力打造理論學習品牌。為配合學習,我們先后組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動、作風能力建設年活動、慶祝建國60周年系列活動、農(nóng)業(yè)法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術測查知識競賽等活動,組織召開了不同層次的學習座談會,通過開展豐富多彩的.活動,使黨的大政方針深入人心。在學習中,我們開設了“領導干部學習講壇”,根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作需要和形勢發(fā)展,廳黨組每年都突出重點,舉辦理論學習報告會和專題講座,先后邀請領導、專家、基層干部講學或作輔導報告。講學專家層次高、授課信息量大,既能從宏觀上把握大局,又能對重大問題進行深層次剖析,提升了學習層次,開闊了領導干部的視野,提高了全廳黨員干部隊伍的理論修養(yǎng)。圍繞李鴻忠省長提出的“八種能力”,分別設計了不同的培訓方案?萍壐刹堪凑铡皯獞獣钡囊螅_展應急公務處理、公文寫作、命題演講、計算機操作、實地調研等綜合技能的培訓和實踐,組織青年干部開展策論寫作比賽和課題調研,著力培養(yǎng)科級公務員在“學、寫、講、干、調”等方面能力,促進青年干部成長成才。按照處級干部“行家里手”的要求,圍繞“學、聽、看、測、講、做”六個方面,我們采取周四下午學習、中心組學習交流、領導干部論壇、實地警示教育、能力測查、基層講課、民主生活會、案例分析討論等多種形式,開展了農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)信息化建設、國際經(jīng)濟危機和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟形勢、公共管理、黨風廉政和反腐敗形勢、黨建理論、案例分析等八大知識、技能的培訓。

三、強化檢查考核,將學習落到實處

1、加強檢查督促。為切實端正學風,堅持理論聯(lián)系實際,真正做到學以致用,學用結合,我廳加強了對理論中心組及各成員學習情況的檢查督促,把理論學習落到實處。中心組組長親自抓好理論學習,督促建立健全學習制度,及時了解掌握中心組成員完成學習任務進展情況,督促中心組成員按時保質完成年度學習任務和調研任務。結合年終工作總結,中心組對領導干部理論學習情況進行了認真全面檢查。

2、嚴格考核監(jiān)督。一是考核學習態(tài)度。重點考核干部理論學習的自覺性,看其能否真正把理論學習擺上重要位置,能否遵守黨組理論中心組學習制度,做理論學習的表率。二是考核基本理論和基本知識。重點考核干部對黨中央路線方針政策的理解和掌握程度。同時考核履行職責所應具備的理論知識,開展能力測查。三是考核運用理論指導改造主客觀世界的情況。重點考核干部能否用馬克思主義理論武裝頭腦,加強黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強拒腐防變和抵御風險的能力;能否運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察、分析、解決工作中的重點和難點問題,創(chuàng)造性地開展工作。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我們堅持理論學習與推動工作相結合,找準了影響農(nóng)業(yè)發(fā)展的“七大矛盾”,并逐一探索解決;在作風能力建設年活動中,我們立足爭先創(chuàng)優(yōu),形成了團結務實機關文化,建立起激勵考評機制。

3、實行考核結果與評先掛鉤。為進一步激發(fā)全廳干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭先意識,我廳制定了《湖北農(nóng)業(yè)廳年度工作考核辦法》,重點考核運用理論解決實際問題、促進發(fā)展的能力。我們采取定性和定量相結合的辦法,建立健全績效評價和考核制度?己宿k法內容主要包括積極建言獻策、爭取項目資金、全國同行業(yè)和省直機關有位次等方面,以有效的政績來考核各級領導班子。并以此作為年終評選先進單位的主要依據(jù),作為對上、對外推薦先進集體、個人的主要依據(jù)。

通過理論中心組學習,我廳上下牢固樹立起“圍繞中心、服務大局、與時俱進、開拓創(chuàng)新”的思想,圓滿地完成了省委、省政府交給的工作任務,農(nóng)業(yè)繼續(xù)保持了良好發(fā)展勢頭。我們的工作得到了省委、省政府的肯定和表彰,先后連續(xù)多次被評為“全省黨建工作先進單位”、“全省先進黨委中心組”、“湖北省最佳文明單位”和“全省綜合治理先進單位”。今年以來,各地深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展目標,努力克服金融危機和各種災害的影響,大宗農(nóng)產(chǎn)品可望全面實現(xiàn)增量增產(chǎn),完成或超額完成各項任務。預計全年糧食產(chǎn)量達到460億斤,增產(chǎn)15億斤左右;全年農(nóng)民增收有望實現(xiàn)350元以上。

篇2:黨組中心組學習總結

其次,開展“解放思想,實事求是”主題教育學習是適應新形勢新任務的要求。從國際形勢來看,當前國際局勢復雜多變,世界經(jīng)濟一體化進程進一步加快,國與國之間在科技和綜合國力方面的競爭越來越激烈。隨著我國與國際交流和競爭的進一步發(fā)展,正在面臨著舊的體制和工作方式與國際如何接軌的挑戰(zhàn),客觀上要求我們必須通過解放思想再討論,對當前的國際形勢有清醒的了解和認識,審時度勢,把握大局,制定對策,力求在激烈的國際競爭中取勝。從國內形勢來看,全面建設小康社會的進一步深化,黨中央、國務院先后出臺了一系列促進經(jīng)濟發(fā)展的方針政策,全國各地、各行、各業(yè)都在搶抓機遇,加快發(fā)展。這給我們文山帶來極大的機遇和挑戰(zhàn),我們應該乘勢而上。

第三,開展“解放思想,實事求是”主題教育學習,要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),用創(chuàng)新精神解決全州煙草系統(tǒng)發(fā)展前進中的困難和問題。當前,運用馬克思主義于中國實踐,最根本、最緊要的任務就是運用創(chuàng)新的理論即“三個代表”重要思想回答和解決在創(chuàng)新實踐中的重大問題,從而達到解放思想、實事求是、統(tǒng)一思想、團結奮進的目的。歷史一再證明,有礙于思想解放、思想統(tǒng)一的問題首要的是理論問題。一些人之所以有這樣那樣思想上的迷惘、認識上的迷霧,其深層根源在于理論上的不清醒,即不能用創(chuàng)新精神對待創(chuàng)新理論,不能以創(chuàng)新理論回答和闡釋影響和制約解放思想、統(tǒng)一思想的重大理論問題。

干部職工掌握創(chuàng)新的理論,并不是一個簡單的事情,需要做大量艱苦細致的工作,需要增強寓事于理、以事明理的說服力,需要提高激濁揚清、祛邪扶正的戰(zhàn)斗力,需要解放思想、實事求是,不斷地直面和解決前所未有的新問題。同時,也要尊重職工的首創(chuàng)精神,以不斷豐富創(chuàng)新的理論。把“三個代表”要求貫穿于黨的思想、政治、組織和作風建設的各個方面,落實到各項具體工作中去,從而在實踐中解決解放思想、統(tǒng)一思想的問題,解決實踐的理論指導問題,解決理論的創(chuàng)新發(fā)展問題。在發(fā)展的實踐中發(fā)展創(chuàng)新的理論,以發(fā)展的創(chuàng)新理論指導實踐的發(fā)展,這就是馬克思主義理論與實踐統(tǒng)一論的真諦,也是在解放思想中統(tǒng)一思想必須遵循的基本規(guī)律和根本原則。從而使得我們文山煙草能夠得到抓住機遇,乘勢而上。

通過這次的學習,我從中找到了自己在思想上、行動中的不足與差距,今后要進一步加強學習,提高素質,全力做好本職工作。

黨組中心組學習總結范文篇三

12月25日,局(分公司)召開了20xx年第四季度黨組中心組會議,圍繞學習國家局、省局、市局領導講話精神,集中開展調研,我談一下自己的體會。

當前,國家局作出加強行業(yè)內部管理監(jiān)督工作的重大戰(zhàn)略部署,是對市場經(jīng)濟一般規(guī)律和煙草行業(yè)特殊規(guī)律的正確認識和把握,是對規(guī)范煙草行業(yè)經(jīng)營行為提出的要求,對于鞏固和完善煙草專賣制度、保持行業(yè)健康快速發(fā)展、樹立煙草行業(yè)負責任形象具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

一、規(guī)范卷煙銷售環(huán)節(jié)

嚴格執(zhí)行訂單采集,入網(wǎng)銷售的原則。對以拆單分攤、假入網(wǎng)的形式進行卷煙體外循環(huán)的行為,要從嚴從重進行處理。要通過制度約束、層層把關、逐級負責的辦法,來規(guī)避違規(guī)行為的發(fā)生。建立科學的貨源分配制度,保證貨源分配公開、公平、公正,并要建立嚴格檢查監(jiān)督執(zhí)行機制,保證制度的執(zhí)行。要確定零售客戶的合理庫存周轉量,對所有零售客戶進行細分,確定每一位零售客戶的分貨系數(shù),真正將有效的貨源分配到零售客戶的手中。建立貨源流向跟蹤機制和相關的工作紀律。要求對所有卷煙配送后的流向進行跟蹤,并對貨源的分配情況進行嚴格的監(jiān)督考評,防止不規(guī)范經(jīng)營行為的發(fā)生。進一步優(yōu)化以“電話訂貨、網(wǎng)上配貨、電子結算、現(xiàn)代物流”為主要內容的卷煙銷售流程,堅持按流程辦事,消除卷煙分銷過程中不規(guī)范的行為,進一步完善網(wǎng)絡功能和提升網(wǎng)絡運行質量。規(guī)范卷煙銷售,做到日清日結、嚴禁賒銷。要按國家財經(jīng)制度辦事,堅持每天將營業(yè)額足額繳銀行,不得扣留或挪作他用;堅持每天盤點,日清月結,帳物相符,嚴禁賒銷卷煙。

二、規(guī)范卷煙經(jīng)營行為

1、百分百的入網(wǎng)銷售,杜絕體外循環(huán)。要定期對卷煙經(jīng)營情況進行全面、認真、細致的自查,從物流、資金流、信息流三方面逐筆核實卷煙經(jīng)營業(yè)務,做到百分百的入網(wǎng)、落地、逐戶銷售,嚴禁賣大戶和拆單分攤銷售現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2、嚴禁銷售人員向煙廠業(yè)務人員索要錢物。對違規(guī)的人員將進行從嚴從重處理,決不姑息遷就。

3、嚴禁降價、變相降價銷售、搭配銷售、強買強賣等不規(guī)范的行為,努力營造一個良好的經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營秩序。

4、規(guī)范自營零售店經(jīng)營行為,徹底堵塞違規(guī)經(jīng)營漏洞。一是自營零售店經(jīng)營卷煙只能從事零售業(yè)務,不得以任何形式無證批發(fā)卷煙;二是自營零售店納入煙草公司的訪銷配送網(wǎng)絡,直接按統(tǒng)一批發(fā)價配送卷煙,并根據(jù)每個自營零售店的實際情況,合理安排銷量,防止出現(xiàn)倒賣卷煙問題;三是自營零售店必須嚴格執(zhí)行煙草公司制訂的卷煙零售指導價,不得低價競銷,與廣大零售戶爭奪利益。

三、建立健全內部管理制度、崗位職責和工作流程

1、實現(xiàn)經(jīng)營管理目標,卷煙營銷部要制定和實施一系列內部管理制度,對經(jīng)營行為和員工行為實行規(guī)范化管理,從而加強內部管理,規(guī)范運作,提高工作效率。

2、制定卷煙經(jīng)營各工作崗位職責,規(guī)范各崗位的行為,樹立“以市場為導向,以客戶為中心”的服務營銷理念,強化服務營銷和客戶關系管理,提升客戶滿意度、忠誠度,確?蛻魸M意度指標不斷上升,確保各項工作目標順利完成。

3、制定科學的各崗位的工作流程,規(guī)范員工經(jīng)營行為。要按照各崗位的工作規(guī)律,根據(jù)系統(tǒng)方法將各崗位工作的過程和步驟進行科學的概括、歸納和整理,使之系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學化,并以這種規(guī)范化了的工作流程來指導各崗位的工作實踐,使組織的工作條理、規(guī)范、有序、高效。

篇3:黨組中心組學習總結

按照省委的部署和要求,在省直機關工委的指導下,省農(nóng)業(yè)廳黨組始終牢固樹立科學發(fā)展觀理論學習主線,堅持用黨的xx大精神武頭腦、增強黨性修養(yǎng),注重培養(yǎng)和提高中心組成員運用科學發(fā)展觀服務全局、開展工作的能力,為推進全廳依法行政、改善服務質量、服務全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的思想和組織保證。

一、加強制度建設,統(tǒng)籌安排理論學習

我們把理論中心組學習的制度建設,作為加強和改進理論學習的重要前提,持之以恒,常抓不懈。一是用制度來規(guī)范理論學習。在理論學習活動中,我們做到合理布置,統(tǒng)籌安排,始終堅持年有計劃,季有安排,有學習內容和學習專題,定期檢查、定期總結的工作制度。我們結合農(nóng)業(yè)改革和發(fā)展實際,根據(jù)當前理論學習的重點和干部職工的關注點,把深入學習實踐科學發(fā)展觀、加強機關作風能力建設,與落實黨的xx屆三中全會精神結合起來,與學習全國、全省農(nóng)業(yè)工作會議精神結合起來,與推進依法行政結合起來,制定了年度學習計劃,對學習時間、學習內容、學習地點、主講人都作了明確規(guī)定,做到了“四定”。二是堅持理論學習領導責任制。首先落實黨組書記對理論中心組學習負總責的制度,把理論學習情況納入了各級領導班子目標管理責任書之中進行考核。其次我們在堅持多年實踐中逐步建立起來了一整套學習制度的同時,針對理論學習的長期性、重要性和緊迫性,重新修定了《中共湖北省農(nóng)業(yè)廳中心組學習制度》,對中心組學習提出了更為嚴格的要求,對學習方式、考勤制度、自學報告制度、小組成員應起的作用等方面進行了規(guī)范,形成了以黨組書記為組長、黨辦主任為秘書的組織機制。每次中心組學習,組長親自審定方案,簽署具體意見。兩年來,中心組集中學習達16次。

二、創(chuàng)新學習形式,努力提高學習質量

我們從增強理論中心組學習的吸引力,努力提高學習質量出發(fā),在良好的學習風氣和長期的理論學習實踐中,進行了新的探索和嘗試,取得了好的學習效果,走出了一條新老學習形式相結合的理論中心組學習的新路子。

1、加強聯(lián)系,多渠道開展學習交流。進一步加強中心組成員與基層單位的聯(lián)系,既能夠較好地落實調查研究工作,又能夠激發(fā)職工理論學習的熱情。一是實行中心組成員聯(lián)系直屬單位制度,深入基層單位開展調查研究,了解基層政治學習工作,交流和探討理論學習問題,指導和幫助基層共同提高政治理論水平;二是開辟理論學習交流和宣傳陣地。我們以網(wǎng)絡、簡報、宣傳櫥窗為陣地,分別把中心組成員理論學習的成果和黨員干部通過加強學習撰寫出來的論文刊登出來,進行相互交流,相互學習,結合實際地共同探討和宣傳理論學習的認識、體會,達成政治理論上的共識。理論中心組組長祝金水同志在深入一線調查研究的基礎上,提出了“以板塊建設為基礎,扶持壯大龍頭企業(yè),著力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”等有理論、有對策、針對性強的文章在國家、省級刊物上發(fā)表;撰寫的《倡導求實機關文化,提高能力建設水平》在湖北日報刊登。通過開辟理論學習新的陣地,努力營造了認真學習、積極探索、民主討論、求真務實的良好氛圍。

2、改進方法,努力提高理論學習實效。我們在理論中心組學習堅持集中與分散相結合、專題輔導與集體討論相結合等形式的基礎上,進一步改進理論中心組的學習方法,采取“讀、聽、看、談、寫”等學習方式,落實中心組成員在職自學制度。為了保證學習的質量和效果,中心組學習主要采取了集中與自學相結合的方式,在“閑時集中學,忙時重自學”的原則上,堅持從學習的度和量上進行把握。閑時充分利用學習時間,做到合理安排,不搞不切實際的貪多求快,適當增加學習內容,重點放在持之以恒,注重實效上;忙時工作再緊張也不放松學習,做到有的放矢,靈活安排,使理論學習與工作目標一致,相互促進,既起到了好的學習效果,同時也避免了理論學習流于形式。今年理論中心組成員每人記筆記都近萬字,寫心得體會或調研文章不少于3篇。

3、豐富載體,著力打造理論學習品牌。為配合學習,我們先后組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動、作風能力建設年活動、慶祝建國60周年系列活動、農(nóng)業(yè)法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術測查知識競賽等活動,組織召開了不同層次的學習座談會,通過開展豐富多彩的活動,使黨的大政方針深入人心。在學習中,我們開設了“領導干部學習講壇”,根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作需要和形勢發(fā)展,廳黨組每年都突出重點,舉辦理論學習報告會和專題講座,先后邀請領導、專家、基層干部講學或作輔導報告。講學專家層次高、授課信息量大,既能從宏觀上把握大局,又能對重大問題進行深層次剖析,提升了學習層次,開闊了領導干部的視野,提高了全廳黨員干部隊伍的理論修養(yǎng)。圍繞李鴻忠省長提出的“八種能力”,分別設計了不同的培訓方案。科級干部按照“應知應會”的要求,開展應急公務處理、公文寫作、命題演講、計算機操作、實地調研等綜合技能的培訓和實踐,組織青年干部開展策論寫作比賽和課題調研,著力培養(yǎng)科級公務員在“學、寫、講、干、調”等方面能力,促進青年干部成長成才。按照處級干部“行家里手”的要求,圍繞“學、聽、看、測、講、做”六個方面,我們采取周四下午學習、中心組學習交流、領導干部論壇、實地警示教育、能力測查、基層講課、民主生活會、案例分析討論等多種形式,開展了農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)信息化建設、國際經(jīng)濟危機和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟形勢、公共管理、黨風廉政和反腐敗形勢、黨建理論、案例分析等八大知識、技能的培訓。

三、強化檢查考核,將學習落到實處

1、加強檢查督促。為切實端正學風,堅持理論聯(lián)系實際,真正做到學以致用,學用結合,我廳加強了對理論中心組及各成員學習情況的檢查督促,把理論學習落到實處。中心組組長親自抓好理論學習,督促建立健全學習制度,及時了解掌握中心組成員完成學習任務進展情況,督促中心組成員按時保質完成年度學習任務和調研任務。結合年終工作總結,中心組對領導干部理論學習情況進行了認真全面檢查。

2、嚴格考核監(jiān)督。一是考核學習態(tài)度。重點考核干部理論學習的自覺性,看其能否真正把理論學習擺上重要位置,能否遵守黨組理論中心組學習制度,做理論學習的表率。二是考核基本理論和基本知識。重點考核干部對黨中央路線方針政策的理解和掌握程度。同時考核履行職責所應具備的理論知識,開展能力測查。三是考核運用理論指導改造主客觀世界的情況。重點考核干部能否用馬克思主義理論武裝頭腦,加強黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強拒腐防變和抵御風險的能力;能否運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察、分析、解決工作中的重點和難點問題,創(chuàng)造性地開展工作。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我們堅持理論學習與推動工作相結合,找準了影響農(nóng)業(yè)發(fā)展的“七大矛盾”,并逐一探索解決;在作風能力建設年活動中,我們立足爭先創(chuàng)優(yōu),形成了團結務實機關文化,建立起激勵考評機制。

3、實行考核結果與評先掛鉤。為進一步激發(fā)全廳干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭先意識,我廳制定了《湖北農(nóng)業(yè)廳年度工作考核辦法》,重點考核運用理論解決實際問題、促進發(fā)展的能力。我們采取定性和定量相結合的辦法,建立健全績效評價和考核制度?己宿k法內容主要包括積極建言獻策、爭取項目資金、全國同行業(yè)和省直機關有位次等方面,以有效的政績來考核各級領導班子。并以此作為年終評選先進單位的主要依據(jù),作為對上、對外推薦先進集體、個人的主要依據(jù)。

通過理論中心組學習,我廳上下牢固樹立起“圍繞中心、服務大局、與時俱進、開拓創(chuàng)新”的思想,圓滿地完成了省委、省政府交給的工作任務,農(nóng)業(yè)繼續(xù)保持了良好發(fā)展勢頭。我們的工作得到了省委、省政府的肯定和表彰,先后連續(xù)多次被評為“全省黨建工作先進單位”、“全省先進黨委中心組”、“湖北省最佳文明單位”和“全省綜合治理先進單位”。今年以來,各地深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展目標,努力克服金融危機和各種災害的影響,大宗農(nóng)產(chǎn)品可望全面實現(xiàn)增量增產(chǎn),完成或超額完成各項任務。預計全年糧食產(chǎn)量達到460億斤,增產(chǎn)15億斤左右;全年農(nóng)民增收有望實現(xiàn)350元以上。

篇4:黨組中心組學習總結

20xx年度xx中心組學習堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真學習和深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神,緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的目標和構建和諧社會的要求,以提高領導干部執(zhí)政能力、保持先進性為主線,堅持聯(lián)系實際創(chuàng)新路,大力推進干部隊伍建設,不斷提高學習效率,使中心組的理論學習進一步制度化、規(guī)范化,取得了較好的學習效果。一年來,通過中心組學習,領導干部的政治理論水平明顯提高,思想作風、工作作風進一步改變,提供了有力的思想保證,F(xiàn)將有關學習情況總結如下:

一、組織領導、完善制度

切實加強學習的組織領導。建立以xx黨總支負責,各實體為領導班子參加的中心組理論學習組織機構。加強督促檢查,完善制度,強化考核,建立健全長效機制。抓好領導班子中心組理論學習和在職自學。結合本單位的實際,圍繞學習組織、學習考勤、學習檔案、學習經(jīng)驗交流和檢查考核等方面,建立健全領導班子中心組學習和在職自學的有關制度。一是建立健全考勤制度。領導班子中心組理論學習每月學習不少于一次,年度集中學習時間不少于12天。中心組學習實行簽到考勤制度,每次學習領導班子成員要進行簽到,如有特殊情況必須請假。二是建立健全學習記錄和檔案制度。做好學習記錄,對領導干部參加黨課培訓、中心組學習、做好登記、歸檔工作。中心組理論學習有專用記錄本,內容包括學習時間、地點、出(缺)席人員、學習內容及發(fā)言要點等。同時將學習計劃、學習通知、討論交流記錄、學習材料等進行歸檔。三是建立健全考核制度。平時加強對領導班子中心組學習和在職自學的考核檢查,中心組學習成員要根據(jù)學習內容,聯(lián)系工作實際,認真開展調查研究,每年完成一篇以上學習體會文章。把每人的學習情況,特別是運用理論解決實際問題的能力,作為干部年度考核的重要依據(jù),以此推進學習型班子、學習型干部隊伍建設。

二、加強學習、落實計劃

學習是提高修養(yǎng)的必要前提。理論學習更是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務水平的重要途徑。中心組學習是領導班子和領導干部加強思想政治建設,運用理論指導實踐,不斷提高政治素養(yǎng)的重要形式。對此,xx中心組成員在思想上高度重視,加強了組織領導,按照年初制定的學習計劃,嚴格執(zhí)行學習制度,狠抓理論學習貫徹落實。

1、注重學習制度的落實,努力加強學習的規(guī)范性。 xx中心組學習進行了較為全面的規(guī)范,在學習的系統(tǒng)性與靈活性、科學性與有效性、嚴肅性與針對性上進行了深入研討。一是嚴把學習質量關。在學習中有機結合了理論學習、討論發(fā)言、撰寫理論文章、做好自學理論筆記等學習方式,并充分利用一切學習手段,特別是電視、電腦等現(xiàn)代化手段以及請進來走出去等各種科學方法,增強學習的系統(tǒng)性和靈活性。在具體的學習過程中,各實體支部書記帶頭學、帶頭講,模范地履行學習職責。堅持每月定期學習,按時完成了學習筆記。在工作之余各成員還各自制定自學計劃,切實保證學習質量。二是嚴把知識鞏固關。為了讓所學的知識真正入腦、入骨,轉化為能力,為大家所用,我們注重理論與實際結合,使學有所用,以提高學習積極性。個人自學和集體學習相結合,工作時間學習和業(yè)余時間學習相結合,精讀和泛讀相結合,個別思考消化和集體討論交流相結合。確定學習重點,合理安排時間,利用各種資源,扎實開展學習,堅持學以致用,把學習的成果轉化為指導實踐、推動各項工作的動力。切實增強學習的科學與有效性。三是嚴把學習責任關。我們制定了《中心組學習制度》,從考勤、請假、筆記、檔案、考核等幾個方面,進行了嚴格要求,從而保證了中心組理論學習的有效開展。全面推行領導干部學習考核。進一步強化干部學習的激勵約束機制。

2、注重學習內容的落實,一是我們按照“學習要精,學有所用”的要求,以解決實際問題;二是圍繞職工關心的熱點、難點、焦點問題,確定學習主題,狠抓了學習內容的落實;三是注重學習與貫徹黨的重大方針、政策相結合。一年來,我們組織大家分專題深入地學習十七屆五中、六中全會等重要講話精神,學習貫徹社會主義核心價值體系注重把握這四個方面的鮮明特征,把社會主義核心價值體系的學習同加強黨性修養(yǎng)結合起來,引導各中心組成員始終保持立場堅定、頭腦清醒,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳力,用自己的模范行為和高尚人格感召干部群眾、引領社會風尚;四是深入學習實踐科學發(fā)展觀重要論述等內容,做到與時俱進,在學習中統(tǒng)一大家的思想,協(xié)調大家的步伐。

三、學習收獲

在學習中,各中心組成員充分發(fā)揮理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,在“真學、真信、真用”上狠下功夫,收到了明顯的學習效果。

1、進一步提高了理論修養(yǎng)。理論學習中心組成員在深刻領會黨的十七屆五中、六中全會等會議精神和深入學習實踐科學發(fā)展觀上狠下了功夫,并努力運用所學的理論、思想、方法,客觀地分析矛盾,正確地解決xx工作中遇到的新情況、新問題,穩(wěn)妥地處理了和諧穩(wěn)定上的矛盾和困難。

2、進一步增強了創(chuàng)新意識。通過學習,使得我們中心組成員的眼界變得更開闊,思路變得更活躍,銳意進取精神變得更強勁,同志們都在各自崗位上,不斷創(chuàng)新工作方法。

3、進一步理清了工作思路。通過深入學習黨的十七屆五中、六中全會等會議精神、深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動,使xx黨組織進一步統(tǒng)一了思想,理清了工作思路,加強干部隊伍建設。

四、存在的問題

中心組學習,雖然收到了一定的效果,但是還存在著一些問題。如在學習的形式上還有些單調,今后要力求有所創(chuàng)新,以進一步增強學習的針對性,使中心組學習更富有成效;學習的深度還不夠,班子成員之間在學習理解的深度上還存在不平衡;在中心組學習中,具有創(chuàng)新性的實際活動不多,學習中存在著學習理論多,搞的集體性活動少的情況,對這些問題,今后還需要進一步調整和完善,爭取做得更好。

篇5:黨組中心組學習總結

鎮(zhèn)黨委中心組,按照xxx發(fā)[xxx]45號文件精神,于xxx年12月21日,組織了黨委中心組成員,針對xxx年中心組學習制度和中心組成員學習情況進行了自查總結,現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨委中心組理論學習情況總結如下:

今年以來,xx鎮(zhèn)黨委切實加強了黨委中心組理論學習,堅持以“三個代表”重要思想,大力發(fā)揚求真務實,理論聯(lián)系實際的學風,緊緊圍繞更好地為本鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展服務的實際出發(fā),堅持學以致用,不斷完善學習制度的建設,豐富學習內容和學習方法,以加強領導班子及干部隊伍建設為出發(fā)點,充分發(fā)揮黨委中心組成員示范帶頭作用、模范作用,不斷強化中心組成員的學習意識,自律意識和創(chuàng)新意識,使我鎮(zhèn)黨委中心組理論學習走上規(guī)范化、制度化、經(jīng);牡缆罚h委中心組成員的理論水平得到了很大提高,取得了較好的成果。

一是抓好學習制度建設。中心組有一套行之有效的制度,有自學制度、集中調研制度、中心組發(fā)言制度、經(jīng)驗交流制度、學習督促制度、考勤考核制度、通報制度;有專用檔案廚、專用檔案盒、學習記錄本、有固定的學習計劃;在中心組理論學習過程中,黨委書記作為中心組組長能夠帶頭學習,帶頭講,模范地履行了學習職責,學習秘書能夠認真做好中心組會議記錄,做好每一次學習記錄、管好每個檔案、能夠行使學習秘書工作。中心組集中學習全年5次,全體中心組成員均積極參加。在學習過程中,黨委中心組結合本屆黨委實際進行了學習探討,創(chuàng)新了學習方式,采取多種形式開展學習,組織本系統(tǒng)黨員到外地參觀學習、觀看錄像、專題學習、集中討論、邀請專家輔導,交流讀書心得從而全體人員開拓了視野,增長了見識,學到了知識。

二是豐富學習內容,完善學習方法。中心組成員在學習過程中全面規(guī)范;在干好當天本職工作的同時,能夠認真自學。做到學習計劃的科學性與系統(tǒng)性、學習制度的嚴肅性與靈活性。按照上級要求,制定下發(fā)了學習計劃,學習內容緊緊圍繞我鎮(zhèn)中心工作,服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局。每個中心組成員有專用的中心組學習筆記,均撰寫了讀書筆記,每月集中或自學筆記2-3次,在學習過程中找課題,每個中心組成員到基層,到農(nóng)民家中同農(nóng)民談心,交流,并撰寫了心得體會和調研報告。

三是堅持理論聯(lián)系實際。黨委中心組全體成員,從實際出發(fā),努力把握發(fā)展觀念,開拓了發(fā)展思路,破除了發(fā)展難題,明確樹立和落實了科學發(fā)展觀,解放了思想,促進了社會和諧。1、能夠深刻領會把握社會主義初級階段的理論,了解國情,始終保持中國特色的社會主義方向;2、做到“四個堅定不移”為全面建設小康社會奮斗;3、深刻理解了中國特色社會事業(yè)的總體布局,推進經(jīng)濟、政治、文化、社會建設全面發(fā)展。

一年來,全體中心組成員,統(tǒng)一了思想,居安思危,增強了憂患意識,做到了思想上始終保持清醒,政治上始終堅定,作風上是始終務實,工作上始終腳踏實地;黨委班子成員也更有了凝聚力,心往一處想,勁往一處使,團結一致,能夠引導全鎮(zhèn)廣大黨員干部,更新觀念,自加壓力,銳意進取,為實現(xiàn)我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會事業(yè)的更快更好的發(fā)展作出新的更大的貢獻。

篇6:黨組中心組學習總結

2023黨組中心組學習總結一

20_年,局黨組中心組按照市委的部署和要求,以踐行“三個代表”重要思想、牢固樹立科學發(fā)展觀為理論學習的主線,堅持用黨的十八屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想武裝頭腦,增強黨性修養(yǎng),注意培養(yǎng)與提高中心組成員學習運用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀服務全局、開展工作的能力,為推進我局進行依法行政、提高國土資源支持經(jīng)濟發(fā)展能力,提供了強有力的思想和組織保障。

一、主要做法

(一) 領導率先垂范,成員積極參與

首先在思想上高度重視,始終把學習作為加強、改進領導班子自身建設和提高領導干部、中心組成員素質的基礎性工作,持之以恒,扎實扎好。局黨組書記、局長巴在仁把這項工作擺在重要的位臵來抓,經(jīng)常對中心組的學習做出指示和安排,并一再強調中心組成員要提高認識,努力做學習型領導、個人,積極創(chuàng)建學習型組織和學習型機關。作為第一責任人,堅持做到以身作則、率先垂范,無論工作事務多么繁忙,總是帶頭學習、帶頭發(fā)言、帶頭輔導、帶頭調研,充分發(fā)揮帶頭和引導作用,并經(jīng)常同中心組成員一道研究布臵課題、理順工作思路、探尋學習方法,聯(lián)系工作實際及時調整中心組學習內容,妥善處理好工學矛盾。平時注重監(jiān)督檢查集中學習研討、個人自學和考勤管理等學習制度的落實情況。在一把領導的帶領下,中心組成員均能處理好學習和工作的關系,做到以學習提升理論素質,促進工作開展,形成了學思結合、工學相長的良好局面,在全局的理論學習及創(chuàng)建工作中發(fā)揮了積極示范教育作用。

(二) 健全學習制度,認真落實計劃

年初,局黨組研究制定了《局黨組中心組20_年學習計劃》,進一步完善了局黨組理論學習中心組學習制度,成立了以局長巴在仁為組長,紀檢組長趙振宏為副組長的中心組學習領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在機關黨委,具體負責中心組學習安排。同時,完善了中心組學習考勤、學習檔案、學習考核等各項學習組織管理制度,要求中心組每月集中學習不少于1個工作日,個人自學每周不少于6小時,并適時組織安排2-3次的專題學習,研討有關重大理論和工作中的問題。同時,明確學習內容、豐富學習方式、抓實學習效果,做到中心組學習有計劃、有考勤、有發(fā)言材料、有讀書筆記、有體會文章和總結報告等。進一步落實中心發(fā)言人制度。每次學習均安排重點發(fā)言人,要求提前準備好發(fā)言材料,深入理論探討,確保發(fā)言質量。為保證學習質量,規(guī)定中心組每年至少組織一次專題調研,寫一篇質量較高的調研報告和體會文章。

(三) 明確學習內容,突出學習重點

一是堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,全面系統(tǒng)學習掌握鄧小平理論的科學體系,深刻領會解放思想、四是求實的理論精髓,牢牢把握“一個中心,兩個基本點”的核心理論。二是圍繞“三個代表”重要思想,組織學習和探討。先后學習了十八屆三中、四中和五中全會精神、黨的報告和市委經(jīng)濟工作會、黨代會精神等。三是認真學省、市重要工作會議精神,全面領會新時期黨和政府的工作方針、政策,樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀,進一步解法思想、轉變觀念,在開拓創(chuàng)新上做文章、下功夫。四是從提高政策理論素養(yǎng),增強科學決策和管理能力,注重做好《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技與管理等的學習,從而促進了我局各項工作開展,為更好地服務于全市經(jīng)濟發(fā)展大局奠定了良好的基礎。

(四) 改進學習方法,形式靈活多樣

隨著社會對國土工作的日益重視,國土資源工作越來越重。針對我局工作任務重的現(xiàn)實,中心組在組織理論學習的方式方法上,做了有益的嘗試及改進,著重處理好四個關系:一是處理好年度計劃與隨機調整的關系。因年初制定的學習計劃,具體落實到每個月,總免不了出現(xiàn)一些偏差,因此進行及時調整、補充尤顯必要,這樣在實現(xiàn)年度計劃的連續(xù)性、經(jīng)常性的同時,也保證了學習的時效性。二是處理好集中學習與個人自學的關系。在學習計劃中每月除不少于一次的集中學習外,平時以自學為主,既較好地化解了工學矛盾,又達到相互促進的效果,集中學習為個人自學提供了戰(zhàn)士學習成果的平臺,個人自學又為集中學習提供了專題討論、經(jīng)驗交流、自發(fā)提高的基本素材。三是處理好重點發(fā)言與集體研討的關系。中心組圍繞每個學習專題,確定重點發(fā)言人,引導開展深入的討論。四是處理好新老學習方式的關系。在沿用成熟的,傳統(tǒng)學習方式的同時,我局中心組根據(jù)形勢發(fā)展,積極借助現(xiàn)代媒體技術,采用多種形式開展學習活動,有計劃的組織好考察參觀學習、觀看專題錄像、邀請專家講座、參加演講比賽,使中心組成員在輕松愉快中參與學習,增長才智。

(五) 理論聯(lián)系實際,學以致用

局中心組在學習中,注重做到“三個結合”,力求取得實效。一是把理論學習與本單位思想建設相結合,在抓好中心組理論學習的基礎上,指導全局干部職工學習好有關文件精神,聯(lián)系世界展開討論,提高干部職工的思想政治覺悟,增強宗旨意識和服務意識。二是把理論學習和中心工作相結合,圍繞“保紅線,保發(fā)展”的主題,結合國土資源工作實際,在全局開展不同形式的討論活動,達到了預期的目的。三是堅持把黨的理論、大政方針和調查研究緊密結合起來,致力于對現(xiàn)實發(fā)展中面臨的突出問題、社會群眾關注的熱點難點問題的理論死來,不斷提高運用新理論、新知識、新方法加快我市經(jīng)濟和國土事業(yè)發(fā)展的能力,提高依法行政和管理服務水平。

二、取得的成效

(一) 提高了中心組成員的政治理論素質

通過學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在全面理解、準確把握上油了新的突破。運用馬克思主義的立場、觀點、方法思考和解決實際問題的能力得到進一步的提高,增強了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性,與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想理論得到牢固樹立,對創(chuàng)造性地結局好保護國土資源與保障經(jīng)濟發(fā)展的關系有了深刻的認識,為國土資源事業(yè)的發(fā)展打下了堅實的思想基礎。

(二) 增進了團結,振奮了精神

每次集中學習研討都是交流思想、增進團結,共同提高的大號實際,中心組成員彼此坦誠相見,相互取長補短,交流心得體會,在學習中形成了求真務實、健康向上的好風尚,養(yǎng)成了講實話、辦實事、求實效的良好作風,營造出濃厚的黨內民主氛圍,凝聚了人心,真正發(fā)揮了黨的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三) 提高了全局干部職工學習的熱情

在局黨組中心組的帶動下,全局干部職工學習蔚然成風。全局干部職工積極參加每周五的集體學習和黨支部學習。今年,胡錦濤七一發(fā)表了慶祝慶祝建黨__周年重要講話,局全體干部職工每人都撰寫了新的體會,并結合市黨代會精神,學“藥都精神”,努力從本職做起,從自身做起,提高個人思想政治素質,為全市經(jīng)濟發(fā)展的提供國土資源保障。

(四) 國土資源工作取得較大進展

今年,在局領導班子的帶領下,全局緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略,以市委、市政府確定的重點工作任務為主線,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以管理創(chuàng)新為動力,認真履行職責,深入落實“雙保工程”各項任務,較好地實現(xiàn)了市委、市政府年初目標要求。土地節(jié)約集約利用實現(xiàn)“雙百”。 土地使用權實現(xiàn)網(wǎng)上交易。耕地保護工作順利通過驗收。土地開發(fā)整理成效凸顯。礦產(chǎn)資源利用與保護成績卓越。礦山環(huán)境治理工作不斷推進……各項事業(yè)都取得了新的突破。

2023黨組中心組學習總結二:

照省委的部署和要求,在省直機關工委的指導下,省農(nóng)業(yè)廳黨組始終牢固樹立科學發(fā)展觀理論學習主線,堅持用黨的精神武頭腦、增強黨性修養(yǎng),注重培養(yǎng)和提高中心組成員運用科學發(fā)展觀服務全局、開展工作的能力,為推進全廳依法行政、改善服務質量、服務全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的思想和組織保證。

一、加強制度建設,統(tǒng)籌安排理論學習

我們把理論中心組學習的制度建設,作為加強和改進理論學習的重要前提,持之以恒,常抓不懈。一是用制度來規(guī)范理論學習。在理論學習活動中,我們做到合理布置,統(tǒng)籌安排,始終堅持年有計劃,季有安排,有學習內容和學習專題,定期檢查、定期總結的工作制度。我們結合農(nóng)業(yè)改革和發(fā)展實際,根據(jù)當前理論學習的重點和干部職工的關注點,把深入學習實踐科學發(fā)展觀、加強機關作風能力建設,與落實黨的十八屆三中全會精神結合起來,與學習全國、全省農(nóng)業(yè)工作會議精神結合起來,與推進依法行政結合起來,制定了年度學習計劃,對學習時間、學習內容、學習地點、主講人都作了明確規(guī)定,做到了“四定”。二是堅持理論學習領導責任制。首先落實黨組書記對理論中心組學習負總責的制度,把理論學習情況納入了各級領導班子目標管理責任書之中進行考核。其次我們在堅持多年實踐中逐步建立起來了一整套學習制度的同時,針對理論學習的長期性、重要性和緊迫性,重新修定了《中共湖北省農(nóng)業(yè)廳中心組學習制度》,對中心組學習提出了更為嚴格的要求,對學習方式、考勤制度、自學報告制度、小組成員應起的作用等方面進行了規(guī)范,形成了以黨組書記為組長、黨辦主任為秘書的組織機制。每次中心組學習,組長親自審定方案,簽署具體意見。兩年來,中心組集中學習達16次。

二、創(chuàng)新學習形式,努力提高學習質量

我們從增強理論中心組學習的吸引力,努力提高學習質量出發(fā),在良好的學習風氣和長期的理論學習實踐中,進行了新的探索和嘗試,取得了好的學習效果,走出了一條新老學習形式相結合的理論中心組學習的新路子。

1、加強聯(lián)系,多渠道開展學習交流。

進一步加強中心組成員與基層單位的聯(lián)系,既能夠較好地落實調查研究工作,又能夠激發(fā)職工理論學習的熱情。一是實行中心組成員聯(lián)系直屬單位制度,深入基層單位開展調查研究,了解基層政治學習工作,交流和探討理論學習問題,指導和幫助基層共同提高政治理論水平;二是開辟理論學習交流和宣傳陣地。我們以網(wǎng)絡、簡報、宣傳櫥窗為陣地,分別把中心組成員理論學習的成果和黨員干部通過加強學習撰寫出來的論文刊登出來,進行相互交流,相互學習,結合實際地共同探討和宣傳理論學習的認識、體會,達成政治理論上的共識。理論中心組組長祝金水同志在深入一線調查研究的基礎上,提出了“以板塊建設為基礎,扶持壯大龍頭企業(yè),著力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”等有理論、有對策、針對性強的文章在國家、省級刊物上發(fā)表;撰寫的《倡導求實機關文化,提高能力建設水平》在湖北日報刊登。通過開辟理論學習新的陣地,努力營造了認真學習、積極探索、民主討論、求真務實的良好氛圍。

2、改進方法,努力提高理論學習實效。

我們在理論中心組學習堅持集中與分散相結合、專題輔導與集體討論相結合等形式的基礎上,進一步改進理論中心組的學習方法,采取“讀、聽、看、談、寫”等學習方式,落實中心組成員在職自學制度。為了保證學習的質量和效果,中心組學習主要采取了集中與自學相結合的方式,在“閑時集中學,忙時重自學”的原則上,堅持從學習的度和量上進行把握。閑時充分利用學習時間,做到合理安排,不搞不切實際的貪多求快,適當增加學習內容,重點放在持之以恒,注重實效上;忙時工作再緊張也不放松學習,做到有的放矢,靈活安排,使理論學習與工作目標一致,相互促進,既起到了好的學習效果,同時也避免了理論學習流于形式。今年理論中心組成員每人記筆記都近萬字,寫心得體會或調研文章不少于3篇。

3、豐富載體,著力打造理論學習品牌。

為配合學習,我們先后組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動、作風能力建設年活動、慶祝建國60周年系列活動、農(nóng)業(yè)法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術測查知識競賽等活動,組織召開了不同層次的學習座談會,通過開展豐富多彩的活動,使黨的大政方針深入人心。在學習中,我們開設了“領導干部學習講壇”,根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作需要和形勢發(fā)展,廳黨組每年都突出重點,舉辦理論學習報告會和專題講座,先后邀請領導、專家、基層干部講學或作輔導報告。講學專家層次高、授課信息量大,既能從宏觀上把握大局,又能對重大問題進行深層次剖析,提升了學習層次,開闊了領導干部的視野,提高了全廳黨員干部隊伍的理論修養(yǎng)。圍繞李鴻忠省長提出的“八種能力”,分別設計了不同的培訓方案?萍壐刹堪凑铡皯獞獣钡囊,開展應急公務處理、公文寫作、命題演講、計算機操作、實地調研等綜合技能的培訓和實踐,組織青年干部開展策論寫作比賽和課題調研,著力培養(yǎng)科級公務員在“學、寫、講、干、調”等方面能力,促進青年干部成長成才。按照處級干部“行家里手”的要求,圍繞“學、聽、看、測、講、做”六個方面,我們采取周四下午學習、中心組學習交流、領導干部論壇、實地警示教育、能力測查、基層講課、民主生活會、案例分析討論等多種形式,開展了農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)信息化建設、國際經(jīng)濟危機和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟形勢、公共管理、黨風廉政和反腐敗形勢、黨建理論、案例分析等八大知識、技能的培訓。

三、強化檢查考核,將學習落到實處

1、加強檢查督促。為切實端正學風,堅持理論聯(lián)系實際,真正做到學以致用,學用結合,我廳加強了對理論中心組及各成員學習情況的檢查督促,把理論學習落到實處。中心組組長親自抓好理論學習,督促建立健全學習制度,及時了解掌握中心組成員完成學習任務進展情況,督促中心組成員按時保質完成年度學習任務和調研任務。結合年終工作總結,中心組對領導干部理論學習情況進行了認真全面檢查。

2、嚴格考核監(jiān)督。一是考核學習態(tài)度。重點考核干部理論學習的自覺性,看其能否真正把理論學習擺上重要位置,能否遵守黨組理論中心組學習制度,做理論學習的表率。二是考核基本理論和基本知識。重點考核干部對黨中央路線方針政策的理解和掌握程度。同時考核履行職責所應具備的理論知識,開展能力測查。三是考核運用理論指導改造主客觀世界的情況。重點考核干部能否用馬克思主義理論武裝頭腦,加強黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強拒腐防變和抵御風險的能力;能否運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察、分析、解決工作中的重點和難點問題,創(chuàng)造性地開展工作。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我們堅持理論學習與推動工作相結合,找準了影響農(nóng)業(yè)發(fā)展的“七大矛盾”,并逐一探索解決;在作風能力建設年活動中,我們立足爭先創(chuàng)優(yōu),形成了團結務實機關文化,建立起激勵考評機制。

3、實行考核結果與評先掛鉤。為進一步激發(fā)全廳干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭先意識,我廳制定了《湖北農(nóng)業(yè)廳年度工作考核辦法》,重點考核運用理論解決實際問題、促進發(fā)展的能力。我們采取定性和定量相結合的辦法,建立健全績效評價和考核制度。考核辦法內容主要包括積極建言獻策、爭取項目資金、全國同行業(yè)和省直機關有位次等方面,以有效的政績來考核各級領導班子。并以此作為年終評選先進單位的主要依據(jù),作為對上、對外推薦先進集體、個人的主要依據(jù)。

通過理論中心組學習,我廳上下牢固樹立起“圍繞中心、服務大局、與時俱進、開拓創(chuàng)新”的思想,圓滿地完成了省委、省政府交給的工作任務,農(nóng)業(yè)繼續(xù)保持了良好發(fā)展勢頭。我們的工作得到了省委、省政府的肯定和表彰,先后連續(xù)多次被評為“全省黨建工作先進單位”、“全省先進黨委中心組”、“湖北省最佳文明單位”和“全省綜合治理先進單位”。今年以來,各地深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展目標,努力克服金融危機和各種災害的影響,大宗農(nóng)產(chǎn)品可望全面實現(xiàn)增量增產(chǎn),完成或超額完成各項任務。預計全年糧食產(chǎn)量達到460億斤,增產(chǎn)15億斤左右;全年農(nóng)民增收有望實現(xiàn)350元以上。

2023黨組中心組學習總結三:

根據(jù)縣委要求和縣委宣傳部安排,我局黨組中心組理論學習堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,深入學習貫徹、十八屆四中、五中全會和縣委全會精神,按照市委奮起“三次創(chuàng)業(yè)”和縣委加快“四縣建設”總體要求,圍繞縣委、縣政府的中心工作,結合食品藥品監(jiān)管工作實際,進一步完善學習制度、明確學習重點、創(chuàng)新學習形式、改進學習方法,不斷提高中心組成員的黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng),F(xiàn)將一年來的學習情況總結如下:

一、高度重視,堅持“五有”制度

我局中心組始終把學習作為促進食品藥品監(jiān)管工作發(fā)展進步的重要基礎性工作,把學習作為推進全局干部職工解放思想、更新觀念、提高素質、增強能力的有效途徑,提倡求真務實、深入鉆研的學風。為確保中心組學習質量,我們堅持學習“五有”制度。

(一)有計劃安排。年初,根據(jù)縣委要求和縣委宣傳部安排,

結合食品藥品監(jiān)管工作實際,制發(fā)了2023年黨組中心組理論學習安排意見,明確了學習內容、重點、要求和制度,使中心組成員有充分的時間進行準備和調查研究,保證了學習質量。

(二)有責任落實。指定了機關黨支部負責每季度一次的中心組學習的組織安排工作。支部按照中心組學習意見,結合每季度工作重點,制定學習方案,向學習成員印發(fā)通知、分發(fā)資料。

(三)有學習制度。制定了《黨組中心組學習制度》,從考勤、請假、筆記、檔案、考核等幾個方面,進行了嚴格要求,保證了中心組學習的有效開展。

(四)有中心議題和中心發(fā)言人。每次學習都有一個中心議題,每個中心議題都有一個中心發(fā)言人,通過中心發(fā)言人講解,其它成員討論補充,理清思路,統(tǒng)一思想,形成共識,為全局發(fā)展進步提供了現(xiàn)實的思想理論基礎。

(五)有調研論文。每位中心組成員深入基層,結合實際,撰寫了1篇調研論文,論文聯(lián)系實際,有深度,有內涵,對工作有指導意義。

二、嚴格要求,堅持“五個”規(guī)范

我局黨組從建設學習型機關、推動學習型社會建設的戰(zhàn)略高度,充分認識新形勢下加強黨組中心組學習的重要性和必要性,不斷增強學習的主動性和自覺性,不斷推動學習進一步規(guī)范。

(一)規(guī)范學習制度。一是結合實際,認真研究制定了學習制度,并將制度上墻,嚴格組織實施。二是建立并堅持 “四帶頭”活動制度。每季度主要領導帶頭參加中心組學習,帶頭作一次形勢報告,帶頭上一次黨課,帶頭開展一次專題調查研究并形成調研文章。三是堅持和強化“一把手”負責制,由主要領導負責中心組學習的計劃安排、組織實施、總結提高。四是進一步規(guī)范學習考勤、學習筆記、學習調研、學習檔案、檢查考核等制度,做到人員、時間、經(jīng)費、資料、輔導“五落實”,確保每季度集中學習研討1 次,參學率100%。

(二)規(guī)范學習內容。一是深入學習黨的、十八屆四中、五中全會精神。二是深入學習貫徹中央經(jīng)濟工作會議、省委九屆七次、市委三屆九次全會精神和縣委重大決策、重要工作部署精神。三是深入學習中國特色社會主義理論體系,深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識。四是深入學習實踐科學發(fā)展觀,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。五是深入開展社會主義核心價值體系的學習教育,把社會主義核心價值體系融入到干部職工日常工作生活學習中。

(三)規(guī)范學習形式。一是在家學習和在外學習相結合。采取學習、培訓、進修和外出參觀考察等方式,增強中心組學習的生動性和吸引力。二是專人主講與大家討論相結合。每次學習,有專人領學,并開展交流討論。三是規(guī)定學習內容和自選學習內容相結合。除中、省、市、縣規(guī)定的必學內容外,結合實際,自選了食品藥品監(jiān)管和發(fā)展的有關內容。四是學習與調研相結合。組織中心組成員到聯(lián)系鄉(xiāng)、幫扶村和監(jiān)管對象、服務對象等處實地調研,增強理論學習的針對性、真實性、可靠性。

(四)規(guī)范學習程序。每次學習都由專人擬定學習意見,經(jīng)中心組組長審簽后形成學習方案;每次學習都有領學者或輔導者,有交流發(fā)言材料和學習討論記錄;每次學習,都有專人及時收集整理相關資料,并歸檔保存。

(五)規(guī)范學習調研。一是深化理論學習。通過調研,掌握第一手材料,進行深入分析,獲得正確的認識,把認識成果又反映到中心組學習中去。二是檢驗學習成效。通過調研,檢驗了中心組成員是否真正掌握了理論,是否把學習成果轉化為工作的能力和水平。

三、真抓實學,堅持“三個”轉變

中心組有專門的記錄本,中心組成員有專門的筆記本,筆記詳細地記載了學習和調研情況。通過學習調研,提升了中心組成員的思想覺悟和知識水平,達到“學習理論、統(tǒng)一思想、解決問題、促進工作”的目的。

(一)進一步提高了理論修養(yǎng)。通過學習,中心組成員能夠自覺運用所學的理論、思想、方法,正確地解決工作中遇到的新情況和新問題,穩(wěn)妥地處理了生活上的矛盾和困難,并通過實踐對理論進行總結和提煉。

(二)進一步增強了創(chuàng)新意識。通過學習,中心組成員的眼界變得更開闊,思路變得更活躍,進取變得更強勁,很多同志都 在各自崗位上,不斷創(chuàng)新工作方法。

(三)進一步理清了工作思路。通過學習,中心組成員進一步統(tǒng)一了思想,理清了工作思路,確定了“抓學習,提素質,抓作風,樹形象,抓監(jiān)管,求創(chuàng)新,抓服務,促發(fā)展”等工作措施。

四、存在的問題

中心組學習雖然收到了一定的效果,但是還存在著一些問題。一是學習的形式不多,要進一步創(chuàng)新突破。二是學習的深度不夠,要進一步深入鉆研。三是學習的體會不深,要進一步加強思考。四是學習的成果不大,要進一步加強調研。對這些問題,今后還需要進一步努力解決。

2023黨組中心組學習總結3篇_黨組中心組個人學習心得

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