聘用意向書參考多篇600字
前言:聘用意向書參考多篇600字為的會(huì)員投稿推薦,但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。
意向書即是指雙方當(dāng)事人通過(guò)初步洽商,就各自的意愿達(dá)成一致認(rèn)識(shí)而簽定的書面文件。下面是小編給大家?guī)?lái)的聘用意向書模板,歡迎大家閱讀參考,我們共同閱讀吧!
聘用意向書1
__ __先生:
您好!
經(jīng)過(guò)雙方的面試與溝通,非常高興與您達(dá)成聘用意向!
錄用正式生效條件如下:
1)您已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系;
2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;
3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;
4)您能夠按期到 報(bào)到,擬定報(bào)到時(shí)間為:__X年_8_月_4_日。
公司例行報(bào)到時(shí)間為每星期一、三上午8:30
地點(diǎn):
聯(lián)系人:
注意事項(xiàng)
請(qǐng)您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,以便順利辦理報(bào)到手續(xù)。
一、報(bào)到所需證明文件和材料1、有效身份證明
身份證或護(hù)照等,驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶A4尺寸復(fù)印件,身份證需要正反面復(fù)印)。
2、原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明
a.離職證明(原件)須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的,您須于報(bào)到時(shí)同時(shí)提交與分公司或辦事處簽訂的勞動(dòng)合同(原件或復(fù)印件均可),二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的,可提供復(fù)印件;
b.出國(guó)留學(xué)人員,若在出國(guó)前有工作經(jīng)歷的,可以免交離職證明,但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛;
3、學(xué)歷、學(xué)位證書
a.國(guó)內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件(編號(hào)未能在網(wǎng)上查驗(yàn)的,還需提供學(xué)歷“驗(yàn)證證明”),驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶A4尺寸復(fù)印件);
b.留學(xué)人員請(qǐng)?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》,或中國(guó)有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明。
注:由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到20__年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書,需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場(chǎng)六樓文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn);驗(yàn)證周期為20個(gè)工作日,
請(qǐng)您安排好時(shí)間!驗(yàn)證室咨詢電話:
4、資格證書
外語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等,驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶A4尺寸復(fù)印件)。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張。
6、常規(guī)入職體檢報(bào)告或健康證
深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查,半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。
從事特殊工種的員工,須提交在原單位的特殊工種體檢證明。
7、工資卡
中國(guó)銀行-長(zhǎng)城電子借記卡。
8、原單位薪資、收入證明
提交原單位連續(xù)三個(gè)月“工資條”;如沒有,可提供工資卡明細(xì)清單(連續(xù)三個(gè)月入賬記錄)。
9、深圳社?
曾經(jīng)繳納過(guò)深圳社保的員工,請(qǐng)?zhí)峤弧吧钲谏绫?ā,?yàn)原件,留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶A4尺寸復(fù)印件)。
未辦理過(guò)深圳社保的,提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)
10、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證
限非深戶女員工。
二、其他事項(xiàng)說(shuō)明1、深戶員工,入職一個(gè)月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時(shí),請(qǐng)協(xié)助提供: ①招用員工通知(勞動(dòng)局紅頭文件)②勞動(dòng)合同原件③白底一寸彩色照片2張。2、住宿安排
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工,入職前請(qǐng)先告知人力資源部,我們會(huì)根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施,入住時(shí)您只需攜帶床上用品及個(gè)人生活所需物品。
3、落戶和人事檔案
根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定,員工入職時(shí)暫無(wú)法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收,相關(guān)政策詳見公司制度。
4、黨組織關(guān)系
新入職員工可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入,出具的介紹信接收單位為:“深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的,出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”,轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進(jìn)電子有限公司”。
__X
____年__月__日
聘用意向書2
甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員):__________
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商,初步達(dá)成本《聘用意向書》:
1、乙方擔(dān)任崗位(工種):2、聘用合同期:從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日3、月薪待遇:__________元/月4、其他福利待遇:
3、月薪待遇:__________元/月4、其他福利待遇:
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向,正式聘用時(shí)雙方需簽訂《勞動(dòng)合同書》。
本《意向書》一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份
甲方(聘用單位)蓋章: 乙方(受聘人員)簽字:
X年X月X日
聘用意向書3
尊敬的elizabeth white女士:
經(jīng)過(guò)我所考查,現(xiàn)擬聘請(qǐng)您為執(zhí)行營(yíng)銷經(jīng)理。
一、工作主要內(nèi)容:(一)市場(chǎng)營(yíng)銷(二)客戶關(guān)系管理培訓(xùn)二、工作方式及時(shí)間要求:您的工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務(wù)工作,每年實(shí)際工作日不少于120天。三、工作報(bào)酬(一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣_(tái)__元人民幣。(二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動(dòng)合同履行。(三)擬聘用期限:__年9月1日至__年8月31日。四、工作期間,您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。
(二)客戶關(guān)系管理培訓(xùn)二、工作方式及時(shí)間要求:您的工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務(wù)工作,每年實(shí)際工作日不少于120天。三、工作報(bào)酬(一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣_(tái)__元人民幣。(二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動(dòng)合同履行。(三)擬聘用期限:__年9月1日至__年8月31日。四、工作期間,您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。
三、工作報(bào)酬(一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣_(tái)__元人民幣。(二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動(dòng)合同履行。(三)擬聘用期限:__年9月1日至__年8月31日。四、工作期間,您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。
(二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動(dòng)合同履行。(三)擬聘用期限:__年9月1日至__年8月31日。四、工作期間,您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。
四、工作期間,您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。
單位名稱并加蓋公章
20__年_月_日
聘用意向書4
尊敬的SHERIF MOHSEN HASSAN ABDELRHMAN先生:
經(jīng)過(guò)我司全面考查,現(xiàn)擬聘請(qǐng)您為__________有限公司的法定代表人兼總經(jīng)理職務(wù)。
一、工作主要內(nèi)容:(一)負(fù)責(zé)主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,包括制定公司制度,領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行公司規(guī)定的規(guī)章制度。(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制等等。二、工作方式及時(shí)間要求:您的工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務(wù)工作,每年實(shí)際工作日不少于120天。三、工作報(bào)酬:(一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣_(tái)_____元人民幣。(二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動(dòng)合同履行。(三)擬聘用期限:20___年___月___日至20___年___月___日。四、工作期間,您必須遵守我司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我司保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。
(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制等等。二、工作方式及時(shí)間要求:您的工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務(wù)工作,每年實(shí)際工作日不少于120天。三、工作報(bào)酬:(一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣_(tái)_____元人民幣。(二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動(dòng)合同履行。(三)擬聘用期限:20___年___月___日至20___年___月___日。四、工作期間,您必須遵守我司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我司保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。
三、工作報(bào)酬:(一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣_(tái)_____元人民幣。(二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動(dòng)合同履行。(三)擬聘用期限:20___年___月___日至20___年___月___日。四、工作期間,您必須遵守我司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我司保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。
(二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動(dòng)合同履行。(三)擬聘用期限:20___年___月___日至20___年___月___日。四、工作期間,您必須遵守我司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我司保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。
四、工作期間,您必須遵守我司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我司保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。
__________有限公司
20___年___月___日
聘用意向書5
甲方:__________(用人單位)
乙方:__________(聘用員工)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下聘用意向:
一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方從事_____的崗位,從事__________ 工作。二、擬聘用期限:從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。為期_____ 年。三、工資待遇:乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補(bǔ)貼)四、福利狀況:1、甲方按照國(guó)家要求為乙方交納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體內(nèi)容雙方在勞動(dòng)合同中約定。2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。3、乙方可享受每月休天的探親假,直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時(shí)為止。4、雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將__________公司的 _____ %股份贈(zèng)送乙方(比例按簽約時(shí)公司注冊(cè)資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動(dòng)合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。
三、工資待遇:乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補(bǔ)貼)四、福利狀況:1、甲方按照國(guó)家要求為乙方交納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體內(nèi)容雙方在勞動(dòng)合同中約定。2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。3、乙方可享受每月休天的探親假,直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時(shí)為止。4、雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將__________公司的 _____ %股份贈(zèng)送乙方(比例按簽約時(shí)公司注冊(cè)資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動(dòng)合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。
1、甲方按照國(guó)家要求為乙方交納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體內(nèi)容雙方在勞動(dòng)合同中約定。2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。3、乙方可享受每月休天的探親假,直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時(shí)為止。4、雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將__________公司的 _____ %股份贈(zèng)送乙方(比例按簽約時(shí)公司注冊(cè)資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動(dòng)合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。
3、乙方可享受每月休天的探親假,直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時(shí)為止。4、雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將__________公司的 _____ %股份贈(zèng)送乙方(比例按簽約時(shí)公司注冊(cè)資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動(dòng)合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。
5,其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。
五、乙方義務(wù):1、乙方在簽訂意向書后,須在雙方約定時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)道;2、乙方在接受甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后,不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。4、乙方在勞動(dòng)合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。六、其他事宜待勞動(dòng)合同簽訂時(shí)再行商榷。七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、乙方在接受甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后,不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。4、乙方在勞動(dòng)合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。六、其他事宜待勞動(dòng)合同簽訂時(shí)再行商榷。七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、乙方在勞動(dòng)合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。六、其他事宜待勞動(dòng)合同簽訂時(shí)再行商榷。七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________ 乙方:__________
時(shí)間:__________ 時(shí)間:__________
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