巡視整改報(bào)告范文第1篇

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“小呆”為你整理了這篇關(guān)于落實(shí)巡視組巡視反饋問題整改情況的報(bào)告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各部門、各人民團(tuán)體、直屬事業(yè)單位、各農(nóng)林場及駐靈區(qū)屬各有關(guān)單位黨（工）委（黨組）、總支、支部，各級黨員干部、社會各界群眾：

根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一安排，2023年7月15日-9月15日，自治區(qū)黨委第二巡視組對靈武市委進(jìn)行了集中巡視，并于10月14日通報(bào)了巡視情況反饋意見，全面客觀、嚴(yán)肅認(rèn)真地指出了工作中存在的問題和不足，對巡視整改工提出了具體要求。靈武市委高度重視、迅速部署，各責(zé)任單位堅(jiān)持問題導(dǎo)向、積極整改落實(shí)，整改工作有序推進(jìn)。截至目前，自治區(qū)黨委第二巡視組巡視靈武市反饋的28個(gè)問題，已完成整改24個(gè)，正在推進(jìn)整改4個(gè)，整改率85.7%，選人用人、意識形態(tài)和巡察工作專項(xiàng)檢查反饋22個(gè)問題均已全部整改完成并長期堅(jiān)持。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

一、針對在貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)重大決策部署不夠到位問題的整改情況

一是市委堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把深入學(xué)習(xí)貫徹對寧夏的指示批示精神和黨的四中全會精神作為當(dāng)前黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，向各級黨組織送學(xué)上門500余次，開展“四項(xiàng)教育”1800余次。二是緊扣“保產(chǎn)業(yè)、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定”的總體要求，在對園區(qū)羊絨企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、運(yùn)營情況、負(fù)債情況進(jìn)行摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，依法依規(guī)，分類進(jìn)行處置。三是嚴(yán)格大型宗教活動(dòng)的申報(bào)審批程序，2023年審核朝覲網(wǎng)上報(bào)名人員414人，審核不符合規(guī)定的91人。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和關(guān)于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次，受眾1500余人。

二、針對在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”還不夠有力問題的整改情況

一是市委常委會專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)4次，簽批問題線索163人次，實(shí)行“一案雙查”，共追究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任142人次。二是深化涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，給予黨紀(jì)處分1人，問責(zé)5人次。三是舉辦以創(chuàng)建文明城市、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治等專項(xiàng)整治為主題電視問政4期，積極向社會公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益問題18個(gè)，通報(bào)曝光典型案例1起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分16人。四是上下聯(lián)動(dòng)開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察，完成對我市36個(gè)黨組織巡察及創(chuàng)城專項(xiàng)巡察，年度巡察覆蓋率54.5%，向我市被巡察黨組織共反饋問題219個(gè)，已完成整改211個(gè)，正在推進(jìn)整改8個(gè)，整改率96.3%。五是堅(jiān)決落實(shí)“基層減負(fù)”年目標(biāo)任務(wù)，全市會議數(shù)量同比下降40.4%，普發(fā)性文件數(shù)量同比下降39.5%，督查檢查考核數(shù)量同比下降59.3%，讓基層干部輕裝上陣。

三、針對在落實(shí)黨建工作責(zé)任制、加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)存在差距問題的整改情況

一是結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育，抓實(shí)“三會一課”、主題黨日等制度落實(shí)，重新確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織6個(gè)，市級領(lǐng)導(dǎo)深入各村調(diào)研指導(dǎo)227次，指導(dǎo)弱渙散村黨組織解決問題18個(gè)。二是扎實(shí)推進(jìn)“三大三強(qiáng)”行動(dòng)和“兩個(gè)帶頭人”工程，形成“五站一室”標(biāo)準(zhǔn)化陣地84個(gè)，特色黨建服務(wù)品牌91個(gè)，培育發(fā)展“兩個(gè)帶頭人”1260名，村級后備力量184名，選派第一書記和駐村工作隊(duì)員98名。三是建立《靈武市優(yōu)秀年輕干部人才信息庫》，儲備入庫優(yōu)秀年輕干部241名。四是按照“三個(gè)區(qū)分開來”原則，對待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職，為1名干部予以容錯(cuò)免責(zé)并在全市通報(bào)，對2起受誣告陷害的被舉報(bào)人予以澄清正名。

四、針對在落實(shí)整改責(zé)任不到位，各類監(jiān)督檢查反饋問題整改成效不明顯問題的整改情況

針對中央環(huán)保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號”問題，對照自治區(qū)、銀川市及靈武市印發(fā)《整改方案》中明確的整改目標(biāo)和整改措施再次進(jìn)行梳理排查，2023年9月6日完成項(xiàng)目整體驗(yàn)收，9月10日通過靈武市級銷號驗(yàn)收，12月18日通過銀川市級銷號驗(yàn)收，現(xiàn)已提交自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)備正在銷號。黃河書院遺留問題，按既定路線加速化解，兩批訴訟案件已基本結(jié)案，其中：第一批案件74件，已結(jié)案74件，結(jié)案率100%。第二批案件立案20件，已判決3件，等待判決16件，撤訴1件，黃河書院項(xiàng)目訴訟案件已基本判定，債權(quán)債務(wù)關(guān)系基本確立，目前已研究制定黃河書院項(xiàng)目遺留問題處置化解方案，正在積極穩(wěn)步推進(jìn)遺留問題處置化解。

五、針對落實(shí)落細(xì)選人用人等三個(gè)專項(xiàng)檢查反饋問題的整改情況

市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對反饋問題制定了《整改方案》，成立專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委組織部針對選人用人工作中存在的4個(gè)問題，堅(jiān)持“凡提四必”要求，嚴(yán)格落實(shí)干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度，嚴(yán)把人選資格條件，2023年10月以來，共征求紀(jì)委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健等部門意見54人，及時(shí)將140余份審計(jì)結(jié)果報(bào)告、受黨紀(jì)政務(wù)處分決定書等計(jì)入個(gè)人檔案，對54名擬提拔或進(jìn)一步任用干部在靈武電視臺、靈武黨建網(wǎng)、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺進(jìn)行任前公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。市委宣傳部針對意識形態(tài)工作中存在的9個(gè)問題，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)實(shí)效，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)交流研討，先后召開市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會議6次，其中專題研討4次。圍繞《新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭”等專題開展基層宣講60余場次，受眾3400余人。市委巡察辦針對巡察中存在的9個(gè)問題，健全完善《靈武市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》等7項(xiàng)制度，2次提請市委常委會、2次提請市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視巡察整改情況匯報(bào)，成立督查組對自治區(qū)黨委巡視整改情況實(shí)地督查2次，對銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進(jìn)行實(shí)地督查3次，積極推動(dòng)巡視巡察反饋問題整改工作。

巡視整改報(bào)告范文第2篇

一、存在的主要問題

（一）政治理論學(xué)習(xí)方面：

政治學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)的地位擺的不夠高。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論、中央大政方針政策放到統(tǒng)領(lǐng)全局的高度去重視，黨支部對推動(dòng)新時(shí)代中國特色社會主義重要思想、上級重大決策部署進(jìn)頭腦、運(yùn)用到工作中的作用發(fā)揮不充分；黨員政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）黨建工作責(zé)任制、意識形態(tài)責(zé)任制是否落地方面；支部書記，委員履職是否到位；三會一課開展是否規(guī)范；是否嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳使用管理制度，是否存在黨建工作“燈下黑”等方面：

支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員管理等責(zé)任概念認(rèn)識模糊。突出支部黨的領(lǐng)導(dǎo)作用不明顯，黨建設(shè)工作仍有差距，缺乏具體內(nèi)容，導(dǎo)致支部存在三會一課和發(fā)展黨員等基本制度不完善以及沒有設(shè)立紀(jì)檢委員和黨小組的問題；對“第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”等的理解認(rèn)識仍不到位，具體工作抓的不細(xì)，具體責(zé)任壓的不實(shí)，支部書記、支委成員履職盡責(zé)情況不嚴(yán)謹(jǐn)，黨員管理不嚴(yán)格。

（三）黨內(nèi)組織生活開展是否規(guī)范？民主生活會、組織生活會質(zhì)量高不高；批評與自我批評是否走過場、辣味不濃的情況方面：

對民主集中制中的“民主”和“集中”理解不深不透。黨員參與黨內(nèi)生活的熱情不高，黨內(nèi)“生活”質(zhì)量不高，對嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)等方面的教育只停留在宣傳教育層面上；黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，組織生活會發(fā)言批評與自我批評不夠深入，查擺問題不夠具體。

（四）落實(shí)上級工作安排及巡視整改工作方面：

黨性修養(yǎng)錘煉的程度不夠。導(dǎo)致支部存在組織機(jī)構(gòu)不健全、不合理；會議記錄不規(guī)范；支部學(xué)習(xí)多為就文件學(xué)文件；“三會一課”開展不規(guī)范；“一崗雙責(zé)”的各項(xiàng)工作落實(shí)不到位，警示教育不常態(tài)化。

二、問題產(chǎn)生的原因

（一）對教育理論與工作實(shí)際相結(jié)合的原則認(rèn)識不到位。思想建設(shè)和理論武裝抓得不牢，重生產(chǎn)經(jīng)營輕理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)形式上缺乏創(chuàng)新性，學(xué)習(xí)方法單一，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上針對性不強(qiáng)，與工作聯(lián)系不緊，大部分都是照本宣科地介紹理論知識，缺乏結(jié)合工作實(shí)際全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策深入研究討論，特別是對新時(shí)代中國特色社會主義重要思想、上級重大決策部署的研究學(xué)習(xí)未能學(xué)懂弄通做實(shí)，使支部黨員學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、學(xué)習(xí)效果不佳。

（二）對全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任認(rèn)識不到位。存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，缺乏對“第一責(zé)任人”，“一崗雙責(zé)”責(zé)任制執(zhí)行力度，責(zé)任意識比較片面，缺乏思想政治引領(lǐng)作風(fēng)的意識，責(zé)任落實(shí)工作開展滯后，沒有對黨建相關(guān)知識理論進(jìn)行系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，對責(zé)任落實(shí)工作的重視程度不高，造成規(guī)章制度不健全；缺乏責(zé)任落實(shí)工作的自覺性和主動(dòng)性，導(dǎo)致組織力方面存在問題和差距。不善于用新方法解決新問題，因循守舊，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。

（三）對基層黨組織生活的制度認(rèn)識不到位。支委在制定活動(dòng)前欠缺充分發(fā)揚(yáng)民主集中制，組織生活方式單一，浮于表面，缺少創(chuàng)新，對黨員缺少吸引力，致使黨員先鋒意識淡化，使黨內(nèi)生活的效果大打折扣。

（四）對四個(gè)意識、四個(gè)全面、四個(gè)自信認(rèn)識不到位。政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢、不實(shí)，政治理論學(xué)通悟透能力不夠，缺乏應(yīng)用黨的理論知識指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。

三、下一步整改措施

通過學(xué)習(xí)研討，儲運(yùn)支部支委自覺把切實(shí)做好巡視整改工作作為深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義重要思想，踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)和關(guān)鍵抓手。真正在思想上深刻認(rèn)識巡視整改的重大意義，在行動(dòng)上準(zhǔn)確地把握巡視整改的目標(biāo)要求，進(jìn)一步提高政治站位，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)和高度的政治自覺，抓緊、抓實(shí)、抓好巡視整改工作。

（一）政治理論學(xué)習(xí)方面：

一是切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度。把學(xué)習(xí)真正作為提升黨性修養(yǎng)和推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的一種政治責(zé)任來看待，深刻領(lǐng)會新時(shí)代中國特色社會主義重要思想以及上級重大決策部署精髓，切實(shí)做到“入腦入心”；二是強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高學(xué)習(xí)掌握和運(yùn)用理論的能力，切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論、中央的大政方針政策運(yùn)用到生產(chǎn)工作中；三是大力加強(qiáng)主題教育，積極響應(yīng)公司黨總支部署認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等主題教育，真正做到用黨的理論武裝頭腦，帶領(lǐng)黨員干部職工更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗。（整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持）

（二）黨建工作責(zé)任制、意識形態(tài)責(zé)任制是否落地方面；支部書記，委員履職是否到位；三會一課開展是否規(guī)范；是否嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳使用管理制度，是否存在黨建工作“燈下黑”等方面：

一是強(qiáng)化責(zé)任意識，對照要求嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格落實(shí)支部委員履行“一崗雙責(zé)”，不斷推進(jìn)健全支部組織結(jié)構(gòu)，明確分工；二是大力加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及《實(shí)施細(xì)則》精神，盡快補(bǔ)齊制度短板，完善規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)理想信念教育，不斷扎牢制度籬笆，不斷推進(jìn)制度管理常態(tài)化，提高黨員干部綜合素質(zhì)；三是加強(qiáng)督促，確保制度得到貫徹和執(zhí)行，對支部實(shí)行規(guī)范化管理。（整改時(shí)限：2023年6月30日完成支部組織結(jié)構(gòu)建立健全工作，其他問題立行立改，長期堅(jiān)持）

（三）黨內(nèi)組織生活開展是否規(guī)范？民主生活會、組織生活會質(zhì)量高不高；批評與自我批評是否走過場、辣味不濃的情況方面：

一是堅(jiān)持民主集中制，擴(kuò)大征求意見范圍，做好會前交流，防止把民主生活會開成情況匯報(bào)會；二是鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，營造輕松的黨員群眾建言獻(xiàn)策氛圍，嚴(yán)格按照組織程序開好每一次組織生活會，做到人人參與，共同進(jìn)步，提高會議質(zhì)量。三是堅(jiān)持初心使命，批評與自我批評不走過場，嚴(yán)肅認(rèn)真，觸及問題根源，嚴(yán)禁一團(tuán)和氣，見真章，有辣味。（整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持）

巡視整改報(bào)告范文第3篇

按照局《關(guān)于開展深化中央專項(xiàng)巡視整改“回頭看”工作的通知》（建七黨〔2023〕60號）的要求，**公司成立了巡視整改“回頭看”自查小組，黨總支書記任組長，紀(jì)檢委員副組長，各部門經(jīng)理和項(xiàng)目黨支部書記為成員，對照巡視重點(diǎn)任務(wù)清單，認(rèn)真梳理落實(shí)巡視整改情況。現(xiàn)將深化巡視整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、黨的組織建設(shè)情況

公司黨總支學(xué)習(xí)貫徹精神，牢固梳理“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，全面履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

1.健全機(jī)構(gòu)設(shè)置。公司黨總支下設(shè)1個(gè)機(jī)關(guān)黨支部和4個(gè)項(xiàng)目公司黨支部，實(shí)現(xiàn)了全公司黨員干部管理、教育和監(jiān)督全覆蓋；同時(shí)，健全了項(xiàng)目公司的工會、紀(jì)檢監(jiān)察組、團(tuán)委等機(jī)構(gòu)，建立黨員管理群、黨群工作群、紀(jì)檢監(jiān)察群等，使各項(xiàng)黨群工作及時(shí)有效傳達(dá)至項(xiàng)目基層一線。

3.完善人員配備。公司加強(qiáng)了黨群工作部力量，設(shè)專職黨務(wù)人員2人，負(fù)責(zé)黨總支、紀(jì)檢、審計(jì)、工會、團(tuán)委等各項(xiàng)黨群工作；項(xiàng)目公司設(shè)立黨支部、基層工會、團(tuán)委，均有專兼職人員。目前，公司配備專兼職黨群工作人員30余人，滿足了全公司黨群工作的需要。

3.堅(jiān)持“三會一課”制度。強(qiáng)化公司黨員日常管理，突出“講政治、重規(guī)矩、作表率”，通過開展“三會一課”，將學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，推動(dòng)公司廣大黨員把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)到工作中，做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋、有創(chuàng)新、有實(shí)效。

4.堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度。公司制訂“三重一大”決策制度，建立決策清單、決策管理臺賬和決策流程，“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用”由公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定。完善了本單位干部選撥任用工作制度和流程。選撥任用干部以前，充分聽取所在黨組織、紀(jì)檢組織對擬提拔人選的意見，紀(jì)檢委員對企業(yè)重要人事安排全程監(jiān)督。同時(shí)，堅(jiān)持黨組織、紀(jì)檢組織廉政談話制度，加強(qiáng)重要崗位、關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督管理與輪崗交流，干部選撥任用前進(jìn)行公示，接受大家監(jiān)督。

5.嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。在2023年的黨委、工會換屆選舉中，公司嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，制定了選舉辦法，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照局黨委要求進(jìn)行了選舉。其間沒有拉票賄選、干擾換屆、破壞選舉等違紀(jì)情況發(fā)生。

二、選人用人方面的情況

公司選人用人方面情況如下：

1.領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用情況。公司選人用人嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、公示及會議研究的組織程序進(jìn)行，會議記錄規(guī)范完整。2023年至今考察提拔干部15人，不存在拉幫結(jié)派、任人唯親、帶病提拔、用人失察等情況，不存在審計(jì)和考核問題較多仍被提拔重用的情況，不存在臨時(shí)動(dòng)議、少部分人員決定干部任免的情況。

2.領(lǐng)導(dǎo)人員輪崗交流情況。公司現(xiàn)有項(xiàng)目公司7個(gè)，其中1個(gè)項(xiàng)目已在收尾階段，部分人員根據(jù)工作需要，有計(jì)劃的調(diào)配至總部及其他項(xiàng)目公司。截至目前，中層以上管理人員實(shí)現(xiàn)輪崗交流20余人次，其中涉及財(cái)務(wù)資金、項(xiàng)目管理、營銷策劃、黨群紀(jì)檢等4個(gè)專業(yè)系統(tǒng)。

3.領(lǐng)導(dǎo)人員親屬任職及關(guān)聯(lián)交易情況。根據(jù)股份公司和工程局統(tǒng)一安排，多次開展了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避排查。經(jīng)核查，原公司領(lǐng)導(dǎo)人員中有1人存在親屬任職問題（夫妻兩人均屬于公司員工，為上下級關(guān)系），現(xiàn)均已調(diào)出公司，目前公司領(lǐng)導(dǎo)人員不存在親屬任職情況及關(guān)聯(lián)交易情況。

三、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況

公司全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，完善制度，嚴(yán)格要求，確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

1.建章立制，嚴(yán)格落實(shí)。按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和中建七局“九項(xiàng)措施”的要求，公司結(jié)合實(shí)際制定了落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則，在工作中貫徹落實(shí)。同時(shí)，在春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重大節(jié)假日前夕還專門下發(fā)或下發(fā)公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通知，并公布紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話，時(shí)刻繃緊廉潔弦，守好節(jié)假日廉潔關(guān)。

2.公司領(lǐng)導(dǎo)班子辦公面積。公司通過“大調(diào)小”、“節(jié)約辦公”等方法，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房進(jìn)行了重新調(diào)整，目前，公司領(lǐng)導(dǎo)辦公用房上都在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；公司主要領(lǐng)導(dǎo)辦公用房面積不超過40平方米，其他領(lǐng)導(dǎo)不超過20平方米。

3.公司行政用車管理情況。公司開展了公務(wù)用車改革，公司領(lǐng)導(dǎo)未配備專車使用。公司總部保留經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車3輛：一是用于維護(hù)內(nèi)外部安全、穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)防控類及用于傳遞和交換企業(yè)重要文件、檔案、生產(chǎn)資料；二是用于應(yīng)急指揮和生產(chǎn)保障；三是用于客戶接待和相關(guān)商務(wù)活動(dòng)。配備公車的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照工程局相關(guān)文件執(zhí)行，沒有超標(biāo)車輛，不存在公車私用現(xiàn)象。

4.公司業(yè)務(wù)招待、接待管理情況。一是嚴(yán)格按照工程局、公司要求的公務(wù)接待規(guī)定和程序，不突破、不變通；二是從簡安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，安排內(nèi)部食堂就餐，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待用餐標(biāo)準(zhǔn)；三是嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍，未出現(xiàn)安排客商到營業(yè)性娛樂、健身場所活動(dòng)的情況；一般客商接待不贈送禮品，重要客商接待在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的前提下，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求贈送特色紀(jì)念品；四是嚴(yán)格公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)管理，認(rèn)真落實(shí)公司財(cái)務(wù)制度的要求，對所有費(fèi)用進(jìn)行內(nèi)部預(yù)算和報(bào)銷登記管理，從嚴(yán)控制。

5.公司商務(wù)活動(dòng)收送禮品禮金禮卡管理情況。公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)禁公司公務(wù)活動(dòng)收送禮品禮金。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建立禮品禮金臺賬，登記收到禮品禮金情況。目前無此類情況發(fā)生。

6.領(lǐng)導(dǎo)干部辦婚喪喜慶事宜等個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告管理情況。公司領(lǐng)導(dǎo)干部沒有借助本人及直系親屬的婚禮、喪葬，以及考試升學(xué)、參軍就業(yè)、長輩祝壽、子女滿月、慶祝生日、蓋房喬遷、調(diào)動(dòng)升遷、立功受獎(jiǎng)等事宜，公開設(shè)宴、接受禮品禮金等情況。

7.涉及選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、地產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)以及公共財(cái)政支出等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的事項(xiàng)，均經(jīng)過公司黨總支會議審議通過后由總經(jīng)理辦公會安排執(zhí)行，防止腐敗問題產(chǎn)生。

根據(jù)國家和中建集團(tuán)、工程局的相關(guān)規(guī)定，公司先后制定了公司《工程類招標(biāo)管理辦法》《合同管理辦法》《工程類專業(yè)分包招標(biāo)文件范本》《材料（設(shè)備）采購招標(biāo)文件范本》及相關(guān)合同范本。公司各項(xiàng)目的招標(biāo)工作在現(xiàn)場開標(biāo)過程中均由公司紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，做到了公平、公正、公開。

四、緊盯“四風(fēng)”方面的問題

1.制定工作方案，認(rèn)真開展“四風(fēng)”“隱形四風(fēng)”整治工作。制定了《鄭州中建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”檢查方案》，列出問題清單，針對“四風(fēng)”和“隱形四風(fēng)”的16項(xiàng)表現(xiàn)，緊盯公司“四風(fēng)”問題新動(dòng)向新表現(xiàn)，抓常、抓細(xì)、抓長，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題反彈回潮，做到寸步不讓，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神、工程局相關(guān)措施落地生根。

巡視整改報(bào)告范文第4篇

根據(jù)縣委組織部的安排部署，我院黨支部于8月20日-22日組織全體黨員分為三個(gè)小組，分別召開了巡視整改專題組織生活會，全體在機(jī)關(guān)黨員參加了會議。

為開好此次組織生活會，院黨支部精心謀劃、統(tǒng)籌安排，扎實(shí)做好前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

一是集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件，制定會議流程。黨支部組織全體黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的精神、黨中央關(guān)于巡視工作的新部署、新要求以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等一系列文件精神。

二是廣泛征求意見，主動(dòng)談心，相互交流。共發(fā)放意見征求表20余份，征求到對院黨支部的意見建議10余條，通過面對面、一對一的方式認(rèn)真開展誠摯、深入的談心交心活動(dòng)，主動(dòng)查找支部在工作中存在的問題，達(dá)到了溝通思想、深化認(rèn)識、達(dá)成共識的目的。

三是深入剖析、嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格按照縣委專題組織生活會的要求，認(rèn)真撰寫了支部對照檢查材料，并召開支委會進(jìn)行了專題討論，反復(fù)進(jìn)行修改完善,全體黨員自己動(dòng)手撰寫對照檢查材料，對照檢查材料做到了開門見山、直奔主題，剖析深刻。

會上黨支部書記代表院黨支部率先垂范，從嚴(yán)要求，結(jié)合巡視整改反饋8個(gè)方面的問題進(jìn)行深刻的黨性分析，深入查擺了支部在執(zhí)行上級黨組織決定、嚴(yán)格黨的組織生活制度、加強(qiáng)黨員教育管理、教育引領(lǐng)和聯(lián)系群眾以及加強(qiáng)自身建設(shè)等方面存在的問題，營造了開誠布公、團(tuán)結(jié)和諧的黨內(nèi)生活氛圍。全體黨員干警以“四講四有”為標(biāo)尺，從理想信念、政治規(guī)矩和政治紀(jì)律、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨等方面開展了批評和自我批評，深刻剖析問題存在的原因，基本達(dá)到了“醒腦清神、臉紅出汗”的目的，整個(gè)會議充滿了團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的政治氣氛，體現(xiàn)了敢于動(dòng)真碰硬、主動(dòng)揭短亮丑的整風(fēng)精神，達(dá)到了真誠幫助、共同提高的目的，收到了預(yù)期效果。

會后，院黨組書記、檢察長**同志對本次組織生活會進(jìn)行了點(diǎn)評，認(rèn)為在這次專題組織生活會中，院黨支部能夠按照縣委組織部關(guān)于召開巡視整改組織生活會的相關(guān)工作要求，積極組織學(xué)習(xí)，深入開展談心，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，對支部存在的問題進(jìn)行了一次大排查、大剖析，會議開出了較高質(zhì)量。并對下一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)提出五點(diǎn)要求：

一是要深刻警醒，正確對待問題。對自身存在的問題要本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，以積極良好的心態(tài)投入到整改落實(shí)中。

二是要提高認(rèn)識，去除“闖關(guān)”思想。 防止對照檢查就是“闖關(guān)”的思想，做到思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，確保學(xué)習(xí)教育善始善終、善做善成。三是要抓好整改，解決好突出問題。切實(shí)抓好各項(xiàng)問題的整改落實(shí)，全體黨員干警要根據(jù)自身存在的問題列出整改清單，明確整改期限，讓人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的效果，進(jìn)一步樹立檢察干警的良好形象。四是要進(jìn)一步抓好支部班子建設(shè)。要提升干事創(chuàng)業(yè)的激情，認(rèn)真履職，敢于擔(dān)當(dāng)；加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)意識，講政治、講大局；增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要與時(shí)俱進(jìn)，找出黨員隊(duì)伍管理存在的現(xiàn)實(shí)問題，按照缺什么補(bǔ)什么的問題，有針對性地開展思想教育，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)干警的積極性、主動(dòng)性，營造積極向上的氛圍，進(jìn)一步提升我院檢察隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化水平。 按照縣委組織部的要求，我院黨支部經(jīng)過認(rèn)真研究、分析查擺問題和黨員群眾提出的意見，制定以下三項(xiàng)加強(qiáng)黨建工作的意見： 一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。根據(jù)中央出臺的關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)性黨組織建設(shè)的意見，要深刻領(lǐng)會以服務(wù)性黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作，使服務(wù)成為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題這一豐富的內(nèi)涵，這一創(chuàng)新的提法，要以基層服務(wù)性黨組織建設(shè)為抓手，大力開展“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程，充分發(fā)揚(yáng)基層黨員干部的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

巡視整改報(bào)告范文第5篇

根據(jù)在中央和省、市委統(tǒng)一部署，為鞏固和拓展中央巡視反饋意見的整改成果，按照《中共XX市委辦公室印發(fā)<關(guān)于在全市范圍開展以“查漏洞、抓反彈、補(bǔ)短板”為主要內(nèi)容的中央巡視整改情況“回頭看”實(shí)施方案>的通知》（辦〔2023〕26號）要求，結(jié)合省委巡視反饋意見、省委“4+4+2”專項(xiàng)整治、市委4個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)以及市委巡察反饋意見精神，立足我局實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重舉一反三，認(rèn)真開展了自查自糾，確保中央巡視整改情況“回頭看”工作取得實(shí)實(shí)在在的成效�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提高政治站位

局黨組始終堅(jiān)決貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治自覺，把開展以“查漏洞、抓反彈、補(bǔ)短板”為主要內(nèi)容的中央巡視整改“回頭看”作為一項(xiàng)政治“再體檢”，放在當(dāng)前工作的重中之重，成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的中央巡視整改情況“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整改工作方案，壓實(shí)主體責(zé)任，細(xì)化任務(wù)分工，確保了整改工作責(zé)任到人、任務(wù)到崗、落實(shí)到位。并加強(qiáng)對整改工作全過程的監(jiān)督，建立健全整改臺賬，定時(shí)對賬盤點(diǎn)，限時(shí)整改銷號，確保整改徹底無遺漏，問題改實(shí)無反彈，舉一反三補(bǔ)短板，推動(dòng)中央巡視整改“回頭看”取得實(shí)實(shí)在在的效果。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出工作重點(diǎn)

1、重部署輕落實(shí)，有的整改事項(xiàng)滿足于開會布置、發(fā)文傳達(dá)，一些工作“停在路上、懸在空中”。認(rèn)真落實(shí)集體研究各項(xiàng)議事規(guī)程，每周對上周工作完成情況及質(zhì)量安全巡查工作進(jìn)行全員通報(bào)，對未能完成時(shí)限，要求相關(guān)責(zé)任人說明原因，并明確解決時(shí)限，確保各項(xiàng)工作任務(wù)到崗、落實(shí)到位。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)干部職工思想政治教育，堅(jiān)定不移地推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的重點(diǎn)工程建設(shè)隊(duì)伍。

2、有的問題整改就事論事，舉一反三不夠。在抓好問題整改落實(shí)的同時(shí)，堅(jiān)持舉一反三、以點(diǎn)帶面、標(biāo)本兼治，既著力治標(biāo)，又注重治本，通過問題整改，深糾問題背后原因，務(wù)求整改實(shí)效，切實(shí)防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。

3、有的問題依然存在，沒有切實(shí)整改。建立健全整改任務(wù)臺賬，逐項(xiàng)制定問題清單，明確責(zé)任人、責(zé)任科室及完成時(shí)限，堅(jiān)持做到問題沒有整改絕不放過，降低整改標(biāo)準(zhǔn)絕不放過，整改成效不明顯的絕不放過，堅(jiān)決杜絕整改不力的現(xiàn)象。所有涉及問題均按要求整改到位。

4、有的問題整改緩慢，邊改邊犯。定期對整改事項(xiàng)進(jìn)展進(jìn)行盤點(diǎn)銷號，堅(jiān)決做到整改不及時(shí)的絕不放過，成果運(yùn)用沒有舉一反三的、沒有進(jìn)行制度規(guī)范的絕不放過。對整改問題邊改邊犯的，限期整改到位并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。所有問題均按時(shí)整改到位，并建立健全相關(guān)制度，從源頭上杜絕問題再犯。

5、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)多而不清。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展公職人員經(jīng)商辦企業(yè)情況排查。我局沒有工作人員經(jīng)商辦企業(yè)問題。

6、協(xié)會學(xué)會亂而不治。我局為市政府直屬事業(yè)單位，沒有下屬單位或行業(yè)協(xié)會學(xué)會。

7、“小金庫”禁而不絕。我局除了經(jīng)市財(cái)政局批準(zhǔn)設(shè)立的財(cái)政基本賬戶和基建賬戶兩個(gè)賬戶外，沒有其他賬戶，所有賬戶均受市財(cái)政監(jiān)管，沒有設(shè)置“小金庫”問題。

8、津補(bǔ)貼發(fā)放亂象叢生。對發(fā)放的2023年度誤餐補(bǔ)助按照全市清理津補(bǔ)貼統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。除了已離職人員，共清退154500元。同時(shí)，重申了紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照市委、市政府規(guī)定的名目、標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放津補(bǔ)貼，其他名目津補(bǔ)貼一律不得擅自發(fā)放。

9、政治擔(dān)當(dāng)不夠，存在“好人主義”，搞一團(tuán)和氣，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭“不溫不火”。堅(jiān)決貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治自覺，健全改進(jìn)黨建工作責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)《中共六安市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局黨組關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任的實(shí)施意見》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，與局各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，集中全力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

10、對違規(guī)違紀(jì)問題督辦查處不力。堅(jiān)持抓早抓小，動(dòng)輒則咎，守住紀(jì)律底線。嚴(yán)肅查處違反黨的六大紀(jì)律行為。積極配合支持市紀(jì)委駐市住建委紀(jì)檢組開展工作，堅(jiān)決做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴(yán)懲腐敗的高壓態(tài)勢。2023年度協(xié)助市監(jiān)察局處理科級干部1名。

11、責(zé)任追究力度不大。認(rèn)真執(zhí)行“一案雙查”的倒查機(jī)制，對存在黨風(fēng)廉政建設(shè)問題的科室和個(gè)人，既追究當(dāng)事人責(zé)任,更嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，促進(jìn)班子成員領(lǐng)導(dǎo)干部守好“主陣地”，種好“責(zé)任田”。

12、執(zhí)紀(jì)審查能力不強(qiáng)。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。嚴(yán)把執(zhí)紀(jì)問責(zé)關(guān)口，堅(jiān)持重證據(jù)，重程序，加強(qiáng)案件審查，全面提升執(zhí)紀(jì)審查質(zhì)量。妥善區(qū)分問題性質(zhì)，嚴(yán)格按照問題性質(zhì)、干部管理權(quán)限進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸。

13、一些省直部門和事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作“踩油門”，黨建工作“掛空擋”，管黨治黨“燈下黑”。牢固樹立抓好黨建是最大的政績，健全改進(jìn)黨建工作責(zé)任，堅(jiān)持抓黨建促業(yè)務(wù)，形成上下貫通、左右協(xié)調(diào)、層層負(fù)責(zé)的工作格局。進(jìn)一步修訂完善黨建工作各項(xiàng)制度，嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律，細(xì)化制度要求，切實(shí)把管黨治黨的責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處。

14、有的黨組織和黨員干部弄虛作假、欺騙組織。配合市紀(jì)委駐市住建委紀(jì)檢組做好科級干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，建立局管干部個(gè)人檔案，及時(shí)動(dòng)態(tài)掌握科級干部個(gè)人、家庭及思想情況。我局未發(fā)生任何一級黨組織和黨員干部弄虛作假、欺騙組織的問題。

15、個(gè)別黨組織和黨員干部干擾對抗組織監(jiān)督。我局未發(fā)生任何一級黨組織和黨員干部干擾對抗組織監(jiān)督的問題。

16、存在買官賣官、帶病提拔的問題。嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用工作條例》必須堅(jiān)持的原則、條件、標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，對擬提拔選拔任用的人選，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，自覺抵制選人用人上的不正之風(fēng)，堅(jiān)決防止買官賣官、帶病提拔的現(xiàn)象。

17、執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度不嚴(yán)。嚴(yán)格督促領(lǐng)導(dǎo)干部按要求填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，明確填寫要求、截止時(shí)間及注意事項(xiàng)，班子成員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審核后再向上級組織部門報(bào)送。對個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)漏報(bào)現(xiàn)象，嚴(yán)格按要求整改到位。

18、有的領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程項(xiàng)目、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)等，官商勾結(jié)，大搞利益輸送。嚴(yán)格落實(shí)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，分析我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢。年初與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。通過舉辦廉政專題講座、組織到廉政基地接受教育、觀看廉政教育片、普發(fā)廉潔提醒信息、張貼廉政宣傳標(biāo)示標(biāo)牌等方式，在全局營造學(xué)廉、知廉、倡廉的良好氛圍。結(jié)合重點(diǎn)工程建設(shè)管理新特點(diǎn)，修訂完善了《市建設(shè)局干部職工提醒談話實(shí)施辦法》、《市建設(shè)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施細(xì)則》《市建設(shè)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作考核評估辦法》等多項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，加強(qiáng)工程技術(shù)人員監(jiān)管，廣泛開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”提醒談話，切實(shí)將反腐倡廉關(guān)口前移，把全面從嚴(yán)體現(xiàn)在破紀(jì)之初。在做好制度建設(shè)與日常督查的同時(shí)，按照市紀(jì)委部署和要求，全面運(yùn)行了重點(diǎn)工程建設(shè)管理監(jiān)控系統(tǒng)，運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段，重點(diǎn)對工程招標(biāo)、工程款撥付、設(shè)計(jì)變更等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里，促進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)管理公開透明、廉潔高效，重點(diǎn)工程領(lǐng)域初步實(shí)現(xiàn)了不想腐，不敢腐，不能腐的良好態(tài)勢。

19、有的基層干部在低保報(bào)批等方面優(yōu)親厚友、尋租謀私，有的套取和冒領(lǐng)惠農(nóng)資金、危房改造資金和救濟(jì)款，有的在土地征收征用、房屋拆遷安置中弄虛作假、失職瀆職等事宜。我局為市政府直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)中心城區(qū)部分重點(diǎn)工程建設(shè)，未涉及基層工作及城區(qū)征遷工作，不存在上述問題。

20、公款吃喝隱身變形，公費(fèi)旅游花樣翻新，公車私用屢禁不止，大操大辦等事宜。按照中共XX市委辦公室 XX市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)接待管理工作的通知》（辦〔2023〕42號）要求，加強(qiáng)公務(wù)接待審批管理，規(guī)范報(bào)銷程序，嚴(yán)禁違規(guī)列支公務(wù)接待費(fèi)。確因工作需要發(fā)生的公務(wù)接待，一律實(shí)行“三單合一”，對手續(xù)不全的，一律不得報(bào)銷。未組織干部職工外出考察，沒有發(fā)生公費(fèi)旅游等現(xiàn)象。我局已經(jīng)參加公車改革，目前有定點(diǎn)派駐車輛4輛，車輛使用嚴(yán)格按照公車管理相關(guān)規(guī)定申報(bào)，并接受市公車辦全程監(jiān)督，沒有公車私用的現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告報(bào)備制度，干部職工有婚喪嫁娶的，根據(jù)干部管理權(quán)限，及時(shí)向上級紀(jì)檢部門報(bào)告，詳細(xì)說明時(shí)間、地點(diǎn)、桌數(shù)、主要參加人員等，接受紀(jì)檢部門和群眾監(jiān)督。