旅酒管專業(yè)學生會章程
旅酒管專業(yè)學生會章程
第一章 總則
第一條:重慶三峽學院經(jīng)濟與管理學院旅游與酒店管理專業(yè)學生會(簡稱:旅酒管學生會)是在輔導員高珊老師和旺霞老師的領導幫助下,實行學生自我管理和自我教育,為經(jīng)管院旅管酒管專業(yè)服務的學生組織.
第二條:學生會的基本任務
1.貫徹學校的教育方針,團結全院同學,刻苦學習科學文化知識,做到德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
2.積極開展社會實踐和社團活動,幫助廣大同學培養(yǎng)多種能力,并為學院建設和改革做出貢獻。
3.加強學生自我管理和自我教育,努力營造良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境。
4.積極開展有利于同學身心健康、適合青年特點的文體活動,豐富同學們課余文化生活。
5.為我系同學提供專業(yè)方面的知識與文化,努力把我系的水平提高。
第三條:學生會及下屬各級組織在我們的輔導員和上級領導的指導幫助下開展各項工作。
第二章 干事
第四條:凡在本院注冊登記,在校脫產學習的學生,經(jīng)過個人申請,學生會招聘或內部討論、審核通過的同學,均為本會干事。
第五條:干事因畢業(yè)或其它原因失去學籍的,其干事資格自動終止,本會干事因違反學院有關紀律受到處罰的,因違反本會有關規(guī)定的,根據(jù)情節(jié)輕重予以適當處理。
第六條:干事的權利和義務
1、對本會工作有討論、建議和批評的權利。
2、有選舉權和被選舉權。
3、有參加本會所舉辦的一切活動權利。
4、有遵守本會各項規(guī)章,執(zhí)行本會決議,完成本會交給的各項工作和任務的義務。
第三章 組織原則
第七條:本會的組織原則是民主集中制原則。
第八條:學生會人員構成:學生會主席1名、副主席1名、文藝部部長1名、體育部部長1名、學習部部長1名、宣傳部部長1名、勤工助學部部長1名,女生部部長1名,秘書處部長1名,各部干事若干名。
第九條:學生會設六個職能部門:宣傳部、女生部、文藝部、體育部、學習部、勤工助學部。
第十條:各部職能及工作重點如下:
文娛部:
負責組織我系配合全院性大型文藝活動、演出、文藝比賽等,聚集熱愛文藝、有藝術才能的同學,為大家提供一個交流經(jīng)驗、展示才華的平臺。
體育部:
負責我系配合全院性的各種大型體育比賽,配合體育教研室舉辦各項比賽,參與院運動會的有關工作,配合組織院球類協(xié)會開展活動,聯(lián)系兄弟院進行交流比賽。
學習部:
舉辦各類學習經(jīng)驗交流會和專業(yè)知識競賽等活動,為同學提供一個互相學習、互相交流的機會,不斷調動同學們學習的積極性。
宣傳部:
配合其它部門做好各項活動、比賽的宣傳工作。同時還為熱愛書法、繪畫、攝影等方面的同學提供一個施展才華的舞臺 。
勤工助學部:
為特困同學聯(lián)系家教、計時工等實踐機會,舉辦模擬招聘會、求職麻辣燙講座、求職自薦書比賽等活動,引導同學們更好地參與到社會實踐中去,培養(yǎng)提高學生適應社會發(fā)展的能力,從而不斷提高他們的綜合素質和競爭能力。
女生部:提高女生素質,了解和反應女生的思想,要求維護女生的利益,請專業(yè)人士開展禮儀,衛(wèi)生,心理化妝等方面的講座 。協(xié)助經(jīng)管院女生部的工作事宜。
秘書處:協(xié)助主席組織各項工作,起草,收集,整理,資料,對活動會議進行考核,記錄。
第四章 內部管理規(guī)則
第十一條:會議制度
召開會議是學生會最基本、有效的工作方式,會議制度是保證工作制度化、規(guī)范化和提高效率的保障。
1、每兩個星期召開一次全體工作例會,做本半月的工作總結及下半月的工作計劃,上報本月考勤及對部員考察情況。
2 每次例會,由秘書處做好考勤和會議記錄。
3 每次開會,必須至少提前一天通知會議的時間、地點(例會以及緊急會議除外)。
4 會議遲到或早退十分鐘視為缺席,請假應有正當事由,不得虛構,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),記失職一次。
5 會議前,應自覺關閉手機。
6 會議中各部門干事應做好會議記錄,嚴禁交頭接耳,打鬧嬉笑。
7 與會議內容有關的干事必須提前十分鐘到場。
8 會議考勤記錄載入《旅酒管專業(yè)學生會成員工作業(yè)績記錄表》中。
第十二條:活動制度
開展各項有益于學生發(fā)展的活動,是學生會的工作方向,目的是倡導良好的校風、學風,以促進同學們的全面發(fā)展。
1、每學年均應加強本系的活動,由各個部長和干事共同策劃活動,或者向本系的班級征集活動意見和建議。
2、活動策劃好后,就向輔導員上交活動策劃書(含詳細的活動方案及活動內容)。
3、每次大型活動中,學生會主要干部必須到場,主辦者將詳實的考勤紀錄上交主席或副主席。
4、主辦者必須盡心組織,與各部聯(lián)系,相互配合,做到宣傳到位,擴大影響面。
5、活動過后,24小時內完成通訊稿,并作做活動總結。整理好相關資料,上報主席及輔導員 。
第十三條:承包責任工作制
學生會的工作基本上以項目的形式進行分工,按照項目性質與部門職能相近的原則,將工作項目進行適當?shù)姆止,并由相關部門的部長作為項目的總負責人進行承包,相對獨立地統(tǒng)籌、規(guī)劃并開展工作。
第十五條:存檔制
學生會的各種有關的資料,包括各種規(guī)章、簡報、通知及總結等,均由秘書處安排專人進行收集、整理、保管,并對相關資料進行存檔,以便查閱,為下一屆學生會工作提供參考及借鑒。
第五章 行為準則
第十六條:學生會干部干事要有較高的思想覺悟和良好的品德修養(yǎng)。
1、要熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國共產黨,堅持四項基本原則,堅持黨的路線、方針、政策。
2、嚴于律己,言行一致,自覺遵守社會道德規(guī)范,國家法令和校規(guī)校紀,處處以身作則,時時率先重范 。
3、要有認真負責的態(tài)度,要解放思想、實事求是、善于傾聽各種意見,密切團結廣大同學,要有進取精神。
4、要虛心接受廣大同學合理的工作建議,不斷地改進工作方法,提高工作能力 。
5、要有服務于全體同學的強烈意識,不允許學生會干部有任何脫離和凌架于廣大同學之上的行為。
第十七條:學生會干部干事要有較強的工作能力和良好的工作作風
1、要全心全意為同學服務,善于開展批評與自我批評,樂于接受廣大同學的監(jiān)督。
2、要有強烈的責任心和吃苦精神,勇于承擔學生會工作,善于完成各項工作任務 。
3、要從實際出發(fā),要有民主意識和創(chuàng)新精神。
第十八條:干部干事要勤奮學習,學習成績良好,要主動積極關心和幫助成績后進的同學,無補考違紀現(xiàn)象。
第十九條:按照民主集中制原則,在公開公平的前提下,爭取推薦、自薦,公開招聘等形式吸納干事以及干部,并堅持“能者上,中者讓,庸者下”的任職原則。
第六章 學生干部考評制度
第二十條:學生會干部應按時參加例會,并在例會上作本部工作及考勤情況匯報,否則視為失職一次。
第二十一條:各部之間要互相配合,共同完成學生會工作 。如有相互擠兌、排斥現(xiàn)象,記各部部長失職一次。
第二十二條:系大型活動,學生會干部必須到場參加,并做好協(xié)助、配合工作,不到者視為失職。
第二十三條:學生會各部部長應在新學期開學一周內將各部的學期整體計劃整理好,統(tǒng)一上報主席或副主席,逾期者視為失職。
第二十四條:各部部長要對本部部員進行公正的考評,并將各部部員情況及時上報,否則,視為失職。
第二十五條:在每學期內,失職五次者視為自動辭職。
第二十七條:學期內有兩門以上功課不合格者為自動辭職。
第二十八條:在各類會議、活動中,無故缺席五次以上者視為自動辭職。
第二十九條:在各類會議活動中,病假、事假累計10次者視為自動辭職 。
第三十條:違反校規(guī)、校紀情節(jié)嚴重被學院通報者視為自動辭職。
第三十一條:政治上不能與黨中央保持一致,違反四項基本原則者作免職處理。
第三十二條:違反國家法令造成不良影響者作免職處理。
第三十三條:不能勝任本職工作,經(jīng)調查后屬實者,作免職處理。
第三十四條:從事與學生會干部身份不符的活動,并損害學生會聲譽者,做免職處理。
第三十五條:以職權謀私利,在同學中造成惡劣影響者,做免職處理。
第三十六條:在工作中有突出創(chuàng)意、有影響較大的、效果較好的工作成績,記獎勵一次。
第三十七條:學習刻苦努力,積極從事社會工作,成績顯著,達到優(yōu)秀學生干部標準的,記獎勵一次。
第三十八條:受到學院表揚、表彰、榮譽稱號等獎勵的,在學生會檔案中記獎勵一次。
第七章 附記
第三十九條:本章程經(jīng)學生會主席團討論通過,經(jīng)輔導員及上級領導批準后實行。
第四十條:本章程一經(jīng)實施學生會各部必須嚴格執(zhí)行。
第四十一條:本章程在執(zhí)行中如有不足,隨時進行完善補充。
第四十二條:本章程解釋權歸旅酒管專業(yè)學生會所有。
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