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你總是拿著低薪,原因是這樣的…

你總是拿著低薪,原因是這樣的…

  每年的金三銀四都是大家蠢蠢欲動跳槽的好季節(jié),可是你從這個公司到另一個公司,實質(zhì)上真的有改變什么嗎?最根本的是工資還是那個數(shù),你以為跳槽能改變你目前微薄的薪水,可是往哪里跳都是這個價,是你沒找到好工作,還是你真的就值這個錢?

為何總是你填“低薪大坑”?

  1、經(jīng)濟越發(fā)達,軟件越重要

  都說未來的世界是人工職能的時代,很多職業(yè)會被機器人所給替代,比如會計、司機、售貨員這些。

  經(jīng)濟越發(fā)達,軟件越重要,那么很多職位就不需要那么多人,不需要那么多人就說明你的職位就已經(jīng)不那么重要,老板隨時可以考慮辭退你。

  2、 別忘了,好走的路,從來不缺人

  為什么那么多人拿著低薪卻一直忍受著呢?因為這份工作很可能是離家里很近,比較悠閑,也沒有業(yè)績壓力。正因為如此很多人就甘愿忍受。

  可是你別忘記了,有你這樣想法的人太多,所以走這條路的人必定也會很多。一條路上這么多人走,你確定你還有路可走?哪怕你跳槽了,大家都爭搶一個崗位,這個位置自然價格就很難上的去,你不留下來,自然會有人立刻填你的坑。

  3、 工作重復(fù)性太強,職業(yè)技能不能提升

  我們曾經(jīng)都堅定不移地認為,只要我們把自己的工作做精做專,總會有一份成績,可是事實沒那么簡單。

  你只是在重復(fù)性的工作,每天做著一樣的工作,沒有任何創(chuàng)造性可言,正因為如此,你已經(jīng)長期得不到進步。職業(yè)技能根本談不上提升,如果你跳槽了,你還能好到哪里去?

如何擺脫職場低薪:

  1、不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度

  安于現(xiàn)狀是職場人最不能有的心理,因為你不進步其實就是最大的退步,不管什么時候,你都要懂得不斷地去學(xué)習(xí),去豐富自己。

  在職場中,你要學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀的人是如何工作的,你要學(xué)習(xí)那些商界大佬是如果自律的。學(xué)習(xí)的.機會也是需要自己去創(chuàng)造的,去發(fā)現(xiàn)身邊優(yōu)秀的人,并向他們學(xué)習(xí)。

  2、讓自己不斷增值

  職場競爭大,不斷有新人進來,你如果還是每天重復(fù)的工作,定然會被淘汰,所以你要不斷精進自己的職業(yè)技能。

  多主動積極參與一些工作項目,這有助于你在實操的過程中有更多的領(lǐng)悟和經(jīng)驗積累。同時要在專業(yè)知識方面提升自己。不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,閱讀書籍,參加行業(yè)會議或者培訓(xùn)班等都是不錯的選擇。

  3、學(xué)會發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點

  作為職場人,你需要迅速的找到自己身上的優(yōu)點,然后根據(jù)這些優(yōu)點去放大,這樣你就能把自己的優(yōu)點當作優(yōu)勢,才能在職場上有自己的一席之地。

  如果你曾經(jīng)在職場失敗,嘗試著放下,而多一點去關(guān)注自己好的一面,并努力讓它不斷擴大。

  現(xiàn)實中有太多太多的人,窮盡一生都在填著職場的“低薪大坑”,他們從焦慮走向了妥協(xié),到最終認了命。而當你想抵抗這種命運的時候,其實你就已經(jīng)醒悟了,那么何不趕快努力奮斗擺脫低薪的命運呢?


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