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學(xué)校黨建應(yīng)把好"五觀"

今天小編就為大家分享一篇學(xué)校黨建應(yīng)把好"五觀",具有很好的參考價(jià)值,希望對(duì)大家有所幫助。
黨組織負(fù)責(zé)組織、機(jī)關(guān)成員的政治思想、單位重大事件的抉擇。對(duì)單位的發(fā)展起著舉足輕重的作用,嚴(yán)格的說(shuō)它在單位中是統(tǒng)帥、是靈魂。新時(shí)期學(xué)校建設(shè)中黨建工作尤為重要,它決定著學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念和發(fā)展方向,組織的抉擇稍有不慎,將會(huì)影響學(xué)校的全盤(pán)發(fā)展,更有甚者會(huì)影響一代或幾代人的前途命運(yùn)。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)到來(lái)的新形勢(shì),學(xué)校黨組織務(wù)必確立正確的辦學(xué)思想,強(qiáng)化“發(fā)展性教育”的探索和實(shí)施,引導(dǎo)全校師生站在時(shí)代的“風(fēng)口浪尖”為社會(huì)的發(fā)展積極做好人才儲(chǔ)備

這回,我們兩個(gè)都有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),她也不那么對(duì)我依靠那么緊了,我也不那么費(fèi)勁了,她漸漸有了溜冰的感覺(jué),我在扶她的時(shí)候,

。為此,學(xué)校黨建工作必須把好“五觀”

津島家小女兒曾說(shuō),“很多年后,我還能回想起夜晚抬頭偶拾疏星的短暫欣喜,卻再不能記起過(guò)往的

。
一、 樹(shù)立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展“觀”
十屆全國(guó)人大二次會(huì)議明確指出:“教育要堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。”這一科學(xué)的發(fā)展觀為我們進(jìn)一步深化教育改革指明料方向。教育是一種培養(yǎng)人的活動(dòng),涉及千家萬(wàn)戶(hù),使與廣大人民的根本利益最密切的事業(yè),黨組織在學(xué)校教育中堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀并以此來(lái)統(tǒng)馭學(xué)校教育的各個(gè)方面的工作尤為重要。
堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,必須徹底轉(zhuǎn)變與人觀念,確立學(xué)生的中心地位,將素質(zhì)教育的理念轉(zhuǎn)化為具體的辦學(xué)行為!吨泄仓醒雵(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》中明確指出:“必須轉(zhuǎn)變那種妨礙學(xué)生創(chuàng)新精神和能力發(fā)展的教育觀念、教育模式,特別是由教師單向灌輸知識(shí),以考試分?jǐn)?shù)作為衡量教育成果的唯一標(biāo)準(zhǔn),以及過(guò)于呆板的教育教學(xué)制度”。唯“分?jǐn)?shù)”至上,忽視“人的發(fā)展”就失去了教育的應(yīng)有價(jià)值。因此我們黨組織在學(xué)校管理抉擇中一定要從唯“分?jǐn)?shù)”、唯“治標(biāo)”、唯名次的怪圈中走出來(lái),克服應(yīng)試教育的弊端,抓緊“促學(xué)生發(fā)展”這一根本,樹(shù)立正確的辦學(xué)觀、學(xué)生觀,掙脫傳統(tǒng)教育的教學(xué)模式,構(gòu)建以學(xué)生為主體的新型教育模式,創(chuàng)新教育方法,改革評(píng)價(jià)體系,注重個(gè)性化教育,實(shí)現(xiàn)教育的多樣化,面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。同時(shí)要徹底的轉(zhuǎn)變管理觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)能力,做到“一切為了學(xué)生。為了學(xué)生的一切”對(duì)學(xué)校一切工作的評(píng)價(jià)一定要以“是否有利于育人活動(dòng)的開(kāi)展、是否有利于學(xué)生的全面發(fā)展”為標(biāo)準(zhǔn),確立學(xué)生的主體地位,為學(xué)生的全面發(fā)展多服務(wù)、服好務(wù)。
二、 把好“德才兼?zhèn)洹钡目茖W(xué)人才“觀”
二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。鄧小平同志指出:“實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,科技是關(guān)鍵,教育是基礎(chǔ)!苯瓭擅裢局赋觯骸爸挥邪呀逃闵先ゲ拍軓母旧显鰪(qiáng)我國(guó)的綜合國(guó)力,才能在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中取得主動(dòng)地位,只有培養(yǎng)一代又一代有理想、有道德、有文化、有機(jī)率獻(xiàn)身有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人才能保證我們國(guó)家的長(zhǎng)治久安。”黨和國(guó)家高度重視教育,提出料“科教興國(guó)”的戰(zhàn)略,把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位,學(xué)校黨組織要在學(xué)校管理和學(xué)校抉擇中認(rèn)真把好德才兼?zhèn)涞娜瞬庞^,不僅要培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍,更要把握好教育對(duì)象的能力、品德的互進(jìn)、發(fā)展。
加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),首先把握好調(diào)進(jìn)教師的度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體討論形成,制定《調(diào)進(jìn)教師程序方案》,既要注重思想品德又要重視學(xué)術(shù)能力,通過(guò)考試——面試——考核——討論的形式進(jìn)行逐一篩選。其次教師調(diào)進(jìn)后加強(qiáng)對(duì)其德、能的培育。第一,要使之能適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境。第二,要適應(yīng)新的教學(xué)任務(wù)。第三,要適應(yīng)新的教學(xué)理念。與此同時(shí),靠站互幫互
學(xué)共同提高教育教學(xué)能力的活動(dòng),使老教師與新教師之間互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,通過(guò)各種形式的懇談會(huì)、交流會(huì)以期達(dá)到學(xué)校與教師雙贏的效果。
在學(xué)校班級(jí)管理中,建立黨員班主任示范崗、黨員教師示范崗。以黨員為首更新教育觀念

花明柳暗,山復(fù)水重

。第一,樹(shù)立“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切、為了一切學(xué)生”的服務(wù)意識(shí)。第二,樹(shù)立身教重于言教、率先垂范、以情感人、以理服人、以行動(dòng)啟發(fā)人的人本意識(shí)。第三,樹(shù)立“沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有教不好的老師”的自立意識(shí)

首先在就業(yè)上返回了原來(lái)的工作地方,只是暫時(shí)的穩(wěn)定,因?yàn)樵谕獍l(fā)展穩(wěn)定是前提,發(fā)展是硬道理!

。自信加壓、多方求索、勇于創(chuàng)新的意識(shí)。第四,一切以學(xué)生的發(fā)展為目的、以學(xué)生個(gè)體的轉(zhuǎn)變、群體氛圍的更新、整體效果的提高為標(biāo)準(zhǔn)去度量“示范崗”。第五,以人為本,注重學(xué)生的全面發(fā)展,以發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)。如在文、理科的分班中可首先采取教師宣傳,講明各科的特點(diǎn),再讓學(xué)生結(jié)合自身的特長(zhǎng)及興趣愛(ài)好資源理性申報(bào)以促其學(xué)習(xí)的積極性,同時(shí)采取多種措施,開(kāi)設(shè)特長(zhǎng)班音、體、美等,通過(guò)這種激趣——增趣——導(dǎo)引——進(jìn)步的理性工作,既為高校輸送了一批合格的有用人才,也使每位學(xué)生在未來(lái)的社會(huì)生活中增添了一技之長(zhǎng)。
采用這種對(duì)教師、學(xué)生的培育、管理、引導(dǎo),形成了一支業(yè)務(wù)優(yōu)良,作風(fēng)過(guò)硬的教師隊(duì)伍,同時(shí)也為國(guó)家培育了一批德才兼?zhèn)涞暮细袢瞬拧?br /> 三、 把好學(xué)習(xí)型的校園環(huán)境“觀”
隨著教育體制改革,辦學(xué)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,學(xué)校要尋找生存和發(fā)展空間,構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園環(huán)境是促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。
“管理就是服務(wù)”,學(xué)校管理的起點(diǎn)和歸宿是人,學(xué)校管理的動(dòng)力和核心是人,人是學(xué)校管理的主體,因此要樹(shù)立“以人為本”的管理理念,把人的發(fā)展作為管理的出發(fā)點(diǎn)和終極目標(biāo)。首先要?jiǎng)?chuàng)造良好的人文環(huán)境,精心構(gòu)置教師間的人際關(guān)系,使之能和諧有序良性發(fā)展,采用溫情管理,用人格魅力、品德操守去感化人、熏陶人,扶之以具有可操作性的制度、規(guī)章,努力構(gòu)建每一個(gè)教師都能得到主動(dòng)發(fā)展、主動(dòng)學(xué)習(xí)的最佳動(dòng)因。其次通過(guò)黨團(tuán)、教研、文體等正式組織渠道及教師間個(gè)人交往的非正式渠道達(dá)到信息、觀點(diǎn)等的及時(shí)反饋,在和風(fēng)細(xì)雨中妥善協(xié)調(diào),以達(dá)到互相進(jìn)步、和諧發(fā)展的良好氛圍。
環(huán)境創(chuàng)造人、環(huán)境磨礪人。營(yíng)造文明、活潑、健康向上的校園學(xué)習(xí)環(huán)境,采用公告牌友情告誡那些當(dāng)為哪些不當(dāng)為,正確運(yùn)用校園小報(bào)、校園板報(bào)、校園廣播、校園活動(dòng)角等組織活動(dòng),去孕育學(xué)生品德、教師職業(yè)道德的健康向上發(fā)展,形成一種屆屆相傳、人人相送的校園文明氛圍的友情模式,使學(xué)生能獲得美的教育和熏陶,樹(shù)立正確健康的人生觀、發(fā)展觀。
四、 把好求真務(wù)實(shí)的學(xué)術(shù)研究“觀”
當(dāng)今形式下教師角色的轉(zhuǎn)型與定位,要求教師必須向科研型、高水準(zhǔn)發(fā)展,照本宣科的教師實(shí)質(zhì)上也難以勝任當(dāng)今的教學(xué)工作,可見(jiàn),教師從“工具性”的工作觀向創(chuàng)造性工作觀轉(zhuǎn)變,由教書(shū)匠向教育家轉(zhuǎn)移,由“傳聲筒”式的教學(xué)向科研型教育的轉(zhuǎn)變,首先取決于這種角色轉(zhuǎn)換的理性意識(shí)的覺(jué)醒。
開(kāi)展教育科研,使提高教師素質(zhì)的最佳途徑,是實(shí)施素質(zhì)教育、增進(jìn)創(chuàng)新教育的有效方法,使形成學(xué)校教師教育教學(xué)特色和風(fēng)格的必要條件,教育科研成果當(dāng)是教師教育人生的重要組成部分!皼](méi)有教育科研成果的教師不是真正意義上的教師,至少是一個(gè)不完整、不權(quán)威的教師,”努力激勵(lì)教師向名師看齊

一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程,更細(xì)化的,更明朗的。要不斷總結(jié)提高,完善

。
加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),對(duì)教師進(jìn)行理論武裝,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)率先學(xué)、帶頭學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)。通過(guò)學(xué)習(xí)換腦換血,轉(zhuǎn)變觀念,讓廣大教師明確認(rèn)識(shí)到,僅靠時(shí)間加汗水的干勁和死記硬背的方法不適應(yīng)新形勢(shì)的要求,于是教師有了危機(jī)感和憂(yōu)患意識(shí)。“憂(yōu)而奮”“奮則起”

鍛煉了溝通能力和綜合能力,深知班級(jí)干部的重要性,感受到了其中的酸甜苦辣,這些都是以前從未體味過(guò)的。

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在教學(xué)研究過(guò)程中要禁絕搞形式、走過(guò)場(chǎng)、;ㄕ,認(rèn)真處理好教學(xué)與教研的關(guān)系,力破“兩張皮”現(xiàn)象,做到研以致用,用則生效,用結(jié)果去驗(yàn)證過(guò)程

花明柳暗,山復(fù)水重

。通過(guò)教改實(shí)驗(yàn)交流會(huì),大型示范課、校級(jí)教改論壇等多種途徑,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ)

并以支部博客為學(xué)習(xí)平臺(tái),撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,本學(xué)期我支部老師在支部博客上共發(fā)表了20多篇學(xué)習(xí)體會(huì)和教學(xué)和管理雜文,


五、 把好持續(xù)發(fā)展的學(xué)校建設(shè)“觀”
學(xué)校黨組織在學(xué)校建設(shè)的抉擇中,做到長(zhǎng)效與短效相結(jié)合,是學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的主要條件,在硬件建設(shè)中,要高瞻遠(yuǎn)矚、合理規(guī)劃,既要顧及眼前利益,又要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,既要做到經(jīng)濟(jì)適用又要做到合理布局。添置設(shè)施要充分考慮其長(zhǎng)遠(yuǎn)功效,杜絕一切不必要的浪費(fèi),同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理,做到物盡其用,最大限度地發(fā)揮其效益

支部的黨建工作重點(diǎn)是加強(qiáng)黨員的思想教育和對(duì)有關(guān)入黨積極分子的考察、發(fā)展工作,

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加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè),精心構(gòu)建嚴(yán)密的制度管理平臺(tái)。制度的制定要充分考慮其長(zhǎng)效性和可操作性,其廣度要涵蓋學(xué)校工作的方方面面,杜絕朝令夕改,做到令行禁止,通俗地說(shuō)就是要讓我們的學(xué)校管理有制度可依、執(zhí)行制度必嚴(yán)、違背制度必糾。
正確的行為來(lái)源于正確的觀念,快速的發(fā)展來(lái)源于科學(xué)的決策,我們的黨組織在學(xué)校的發(fā)展建設(shè)中務(wù)必牢牢樹(shù)立以上五種觀念,并以這些觀念指導(dǎo)我們的實(shí)際工作,我們的工作才真正具有預(yù)見(jiàn)性、前瞻性,我們學(xué)校的發(fā)展也才能真正跟上時(shí)代、領(lǐng)導(dǎo)潮流!

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