“慵懶散”自查:存在問題、原因分析、整改措施【三篇】
在學習、工作生活中,我們都跟措施有著直接或間接的聯(lián)系,措施是一個漢語詞語,意思是針對某種情況而采取的處理辦法。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇“慵懶散”自查:存在問題、原因分析、整改措施,希望對同學們有所幫助,僅供參考。
“慵懶散”自查:存在問題、原因分析、整改措施1
自開展治理“庸懶散”活動以來,本人認真學習領會有關精神,結合自身工作實際,深入細致地查找自身存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變工作作風,提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下:
一、自身存在的主要問題
(一)學習不能持之以恒。學習沒有制定學習計劃,即使自己有時想到要學習,拿起書又學不進去,且不能夠長期堅持下去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學得不夠。
(二)工作主動性有所欠缺,自己對自己沒有嚴格地要求,往往滿足于完成任務,如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
(三)進取意識不強,性情急躁,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,不主動查找原因,使自己工作陷于被動局面。
二、存在問題原因分析
一是自身學習不夠,思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦,指導自己的言行,從而導致認識上、行為上、決策上的一些偏差。
二是宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民服務的宗旨沒有履行到位,沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己,一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。
三是自我要求不夠嚴格,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”,“交差”的觀念,不講究精益求精,不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。
三、整改提高措施
1、治“庸”提能力:刻若學習,振奮精神,提高工作業(yè)務水平,要自覺把理論業(yè)務學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際,深入實踐,學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的技能,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習業(yè)務知識,不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦,增強自己的能力,提高駕馭工作的能力。
2、治“懶”增效率:開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創(chuàng)新局面。
3、治“散”正風氣:要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。
治理庸懶散慢亂慢個人自查報告
自開展治理庸懶散慢亂活動以來,我認真學習領會有關精神,并結合自身工作實際,深進細致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,進步工作效率,現(xiàn)就自查自糾情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深進。學習不夠主動,往往要單位組織學習時學習,平時也只滿足于看看報紙,沒有學習計劃,即使有時想到要學習,但又不知學什么東西,拿起書又學不進往。在學習的深進性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有很多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學得不夠。
(二)工作主動性有所欠缺,對自己沒有嚴格地要求,往往滿足完成任務。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
(三)進取意識不強,性情急躁,工作方法簡單。缺乏進取精神,有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷于被動。
二、存在問題原因分析
一是自身學習不夠,思想素質、理論教養(yǎng)、熟悉水平不高。特別是對馬列主義、毛*思想、*理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深進。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而導致熟悉上、行為上的一些偏差。
二是宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為*服務的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實踐。沒有以*公仆的標準嚴格要求自己,一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考題目、處理題目顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。
三、整改措施
1、刻若學習,振奮精神,進步工作水平,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學,扎實深進學,學以致用,不斷進步工作水平,進步為*服務的本領,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習分管業(yè)務,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,進步駕雙工作的能力。
2、開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展作,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦刻苦,努力將工作做到最好。
庸懶散慢,都是工作作風問題,需要改進。小編整理了黨員庸懶散慢對照檢查材料,歡迎欣賞與借鑒。
黨員庸懶散慢對照檢查材料【篇一】
通過幾個的月的學習教育和摸底整改,認真剖析自己,不斷自我批評和改進工作方法,整治庸懶散心得體會。重點治理“庸、懶、散”行為得到了實實在在的效果,我將堅持和發(fā)揮這一好的做法,F(xiàn)就學習談一點粗淺的認識及心得體會。
一、廉潔自律,干凈履職
民心,反腐-敗斗爭是關系黨心。關系黨和國家前途命運的嚴重政治斗爭。一些國有企業(yè)之所以出現(xiàn)一些令人痛心疾首的消極腐-敗現(xiàn)象,大量是因為學習、教育不夠產(chǎn)生的一些黨員干部的世界觀,人生觀和價值觀產(chǎn)生扭曲,要從根本上預防和治理腐-敗,做為一名入黨積極份子,認為只有充分認識到廉潔自律的重要性,真正從思想上筑牢拒腐防變的防線,就要嚴格執(zhí)行中心厲行節(jié)約的要求,帶頭“過緊日子”堅決杜絕公-款吃喝、公-款旅游、公-款送禮等現(xiàn)象,愛護民生,珍惜民力,堅決制止奢靡之風和鋪張浪費行為,真正把有限的資金和資源用在最關鍵的地方。工作中堅持自重、自盛自警、自勵,正確對待和行使手中的權利,管好自己的眼睛,不該看的不看;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的腳,不該去的地方不去;改掉不良嗜好,自覺抵御拜金主義,享樂主義的侵蝕,以共-產(chǎn)-黨員的崇高境界看待事業(yè)、看待人生、看待利益、看待榮辱、升遷,經(jīng)得起清貧,耐得住寂寞,頂?shù)米≌T-惑,自覺接受干部群眾的監(jiān)督,時刻保持清醒頭腦,經(jīng)得起“名、利、物、色”等誘-惑,堂堂正正做人,踏踏實實做事,干干凈凈履行職責,自覺踐行“三個代表”重要思想。
二、提高認識 ,加強學習
要樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,治理庸懶散要從思想觀念上入手。樹立起強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進娶得過且過的心態(tài),發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范,杜絕庸懶散現(xiàn)象。認識的基礎上,要不斷地加強學習,夯實基矗人不學習就要落后,落后就要被挨打”這是一個千古不變的真理,也是一個永恒的話題。學習是增長才干,提高素質的重要途徑,做好各項工作的基矗所以我要努力以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和十七屆中央紀委六次全會精神,并認真學習黨章,全面把握基本精神,主要內容和有關要求,增強法紀意識,提高遵紀守法的自覺性。
三、聯(lián)系實際,查找問題
結合身邊的典型例子,認真剖析領導干部走上犯罪道路的根本原因,深刻感受領導干部違紀違法對組織,社會,家庭,個人的嚴重危害,吸取教訓,引以為戒。我從思想上,行為上實事求是地查找工作作風上存在的差距,認真檢查自己在對待信仰、對待權利、對待利益、對待監(jiān)督、對待社交、對待朋友等方面做得怎樣?真正找準存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,制定整改措施,決心在今后的工作中逐步改正提高。
當然,我們工作中還有不少問題,徹底遠離“庸、懶、散”行為還有一定距離,還需要長期堅持治理,不斷克服自身的缺點和不足,嚴格要求自己,及時查找自身的不足,自覺整改,為改變道橋處機關整體作風做出應有的貢獻。
黨員庸懶散慢對照檢查材料【篇二】
展開“庸懶惰奢”專項整治行動以來,本人依照《XXX局關于展開“庸懶惰奢”專項整治行動實施方案》的具體要求,積極認真繼續(xù)學習深進貫徹黨的十八大精神,落實黨中心關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和“著力整治庸懶惰奢等不良風氣”的要求,深入理解領會“四治”專項整治精神,切實進步對庸、懶、散、奢四種行為危害性的熟悉。通過自我剖析,查題目、找差距,全面查找單位和個人庸、懶、散、奢等方面的題目和表現(xiàn),進一步加強黨員干部隊伍能力建設,提升行政服務效力,強化干部管理監(jiān)督,增入黨員干部精益求精工作作風,振奮工作精神,有力推動了本所各項工作的展開。本人就此次“四治”專項整治活動有以下幾點心得體會:
一、端正學習態(tài)度,態(tài)度是行動的先導。有甚么樣的態(tài)度,就有甚么樣的行動。做到了政治堅定、思想解放、實事求是,就即是端正了態(tài)度,捉住了先導。要從政治和全局的高度,充分熟悉整治庸懶惰奢等不良風氣、改進工作作風的重要意義,堅持黨要管黨、從嚴治黨,以整治庸懶惰奢為突破口,標本兼治、綜合治理,突出重點、分類指導,重在建設、管住長遠,深進推動黨員干部隊伍作風建設。
二、能者上庸者下,提升干部隊伍素質能力。要盡職盡責,在其位,就要謀其政。作為黨的干部,但求無功就是有過。要集中整治黨員干部不思進取、能力平庸等不良作風,積極營建干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,鼓勵廣大黨員干部“甩開膀子”,找準自己的位子,明確本身所肩負的責任,務實進取,增進辦事效力和服務水平的不斷進步,以實實在在的工作、實實在在的政績贏得組織的信任和群眾的擁戴。治庸重點在于鼓勵,應鼓勵我們的干部警省起來,敬業(yè)起來,振奮起來,有個好的工作狀態(tài)和精神狀態(tài),實現(xiàn)一個風清氣正、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、人人作為的吏治環(huán)境和干部氣象。
三、增強責任意識,建立健全問責制。“懶政”源于“懶官”, 干與不干一個樣,干多干少一個樣。改變這一現(xiàn)象,需要在調動干部積極性,深進展開思想政治教育,引導黨員干部增強責任意識,讓能干事者有機會、干成事者有舞臺。同時,要嚴格執(zhí)行問責制的各項規(guī)定,加大對干部違法違紀的問責力度,促使廣大干部廉政勤政、清正為民。
四、抓好隊伍建設,打牢成事之基。一要增進團結。團結是黨的生命,團結是做好一切工作的基礎,要破除本位主義,建立責任意識、中情意識和大局意識,增強工作協(xié)同力,每名干部在特定的職責崗位上,各司其職,各盡所責。二要當好榜樣。領導干部,是帶頭的干部,也是克服困難的干部,要切實做到“三個榜樣”,發(fā)揮模范帶頭作用,始終走在廣大群眾的前面。三要增強紀律束縛力。作風建設之難,難在動真格。要增強紀律束縛力,就必須動真格,果斷整治干部隊伍中存在的無組織紀律、有令不行、有禁不止等渙散作風,果斷查處工作推委扯皮、濫用職權亂檢查等不作為、慢作為、亂作為行為。
五、進步操守意識,興廉政之風。奢侈之風像毒瘤一樣,正愈來愈嚴重地腐蝕著社會肌體。相比社會上的夸耀性消費,更令公眾深惡痛盡的是基于公權利的奢侈浪費。奢侈之風盛行,必定繁殖貪污***溫床,冷淡黨群干群關系,動搖黨的執(zhí)政之基。我們要深入領會中心的八項規(guī)定,講黨性、重品行、作榜樣,時刻保持蘇醒的頭腦,自覺抵制浪費浪費和奢糜之風,把有限的財力和資源用到刀刃上,大興廉政之風,養(yǎng)浩然正氣,抵歪門邪道。
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