民主生活會問題整改臺賬(共4篇)
小編為你精選了4篇《民主生活會問題整改臺賬》范文,但愿能對你的工作學習會帶來幫助。 篇一:民主生活會問題整改臺賬
為確保專題民主生活會取得實效,切實解決存在的問題,進一步明確發(fā)展方向,加快經濟發(fā)展步伐,現(xiàn)結合鄉(xiāng)黨委領導班子實際和征求到的意見建議,制定本整改方案。
一、存在的主要問題
根據上級的統(tǒng)一安排部署,鄉(xiāng)黨委認真組織學習了十八大、十七屆五中、六中全會精神、實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的相關政策及《廉政準則》等相關文件制度精神,通過調研走訪、發(fā)放征求意見表和談心交心等方式,廣泛征求意見建議,歸納起來共征求到對鄉(xiāng)黨委班子及班子領導的意見建議53條,其中對班子意見建議8條;對領導班子成員意見建議45條。通過認真梳理,綜合分類,歸納為以下幾個方面:一是領導干部政策理論學習還不深不細、思想解放程度不夠;二是領導決策科學化發(fā)展的能力有待進一步提高,民主集中制原則堅持的不夠;三是密切聯(lián)系群眾的作風有待進一步加強。四是班子自身建設,整體執(zhí)政能力需進一步加強;五是執(zhí)行黨風廉政建設責任制需進一步強化;六是干部隊伍建設,干部管理有待進一步加強;七是在黨的領導下農村經濟結構還不合理,發(fā)展鄉(xiāng)域經濟步伐有待進一步加快。
二、整改的指導思想、原則和方法步驟
指導思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹黨的十八大及十七屆五中、六中全會精神、實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的相關政策、《廉政準則》和區(qū)、市、縣有關會議精神,結合鄉(xiāng)黨委領導班子在貫徹落實科學發(fā)展觀、思想觀念、工作作風、廉潔自律等方面的實際,深刻分析原因,認真進行整改,努力把鄉(xiāng)黨委領導班子建設成為領導渠口鄉(xiāng)科學發(fā)展的堅強核心,為實現(xiàn)少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障。
整改原則:堅持立足當前,著眼長遠,突出重點,務求實效。堅持近期整改與中長期整改相結合,及時處理和解決當前存在的主要問題和矛盾,能近期整改的,立即整改;需要長期整改的,結合實際不斷抓好整改。堅持解決共性問題與個性問題相結合,從領導班子存在的突出問題入手,不斷加強班子建設。堅持高標準、嚴要求的原則,對整改工作進展情況及時進行督促檢查,防止走過場,做到標本兼治,努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。
方法步驟:一是結合我鄉(xiāng)實際,針對存在的問題,及時制定和完善《渠口鄉(xiāng)黨委領導班子民主生活會整改方案》;二是召開會議,專題研究《渠口鄉(xiāng)黨委領導班子民主生活會整改方案》,經批準后印發(fā),自覺接受監(jiān)督;三是對征求到的意見建議進行分類,建立整改臺帳,定人、定時、定事、定措施,確保實效;四是由督察小組對整改事項定期督察,定期銷號,促進整改事項的落實。
三、整改措施
這次專題民主生活會征求到的意見建議內容很廣泛,鄉(xiāng)黨委領導班子將按照縣委的要求,虛心接受干部群眾的意見建議,認真抓好整改,解決突出問題,加快推進鄉(xiāng)域經濟科學發(fā)展、跨越發(fā)展。
1、加強和改進黨的建設,提高黨的決策科學化水平。
整改時限:長期
責任人員:全體班子成員
整改措施:一是加強班子政策理論學習、提高科學決策能力。增強學習的自覺性、系統(tǒng)性、時效性。在班子中經常集中交流工作學習中的想法和認識,相互幫助、共同進步。二是嚴格遵守黨的紀律,自覺維護黨的民主集中制。維護班子團結,增強凝聚力,用實際行動,團結全鄉(xiāng)上下努力工作。始終堅持民主集中制的原則,努力學習、真抓實干。三是加強黨風廉政建設,嚴格對照《廉政準則》從嚴要求、嚴格律己、勤政廉潔。嚴格落實黨風廉政建設責任制,切實落實好領導干部個人重大事項報告等規(guī)定。以爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織為目標,進一步夯實黨建工作。要把能帶頭致富、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員選為黨代表,把政治立場堅定、工作作風扎實、道德品質優(yōu)秀的干部充實到黨委班子中;要不斷完善鄉(xiāng)黨委中心組理論學習制度,認真貫徹民主集中制原則,完善黨委議事規(guī)則和決策程序。
2、科學決策,體現(xiàn)為人民服務的群眾路線。
整改時限:長期
責任人員:全體班子成員
整改措施:推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作科學發(fā)展,工作決策必須要從人民群眾的根本利益出發(fā),真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。首先,在決策前要深入了解民意。要緊密結合工作實際,深入基層調查研究,全面了解社情民意,充分考慮群眾利益,真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點,創(chuàng)造性地謀劃工作,形成決策。其次,在決策時充分尊重民意。要按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求,緊緊圍繞黨委、政府中心工作,堅持問政于民、問需于民、問計于民,充分尊重群眾意愿,把以人為本、執(zhí)政為民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督等各項工作之中。最后,在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。要密切關注群眾反應,多方收集群眾意見,及時修定完善決策,最大限度地減少和防止因決策不當而出現(xiàn)損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。進一步加強和創(chuàng)新社會管理。將兩個中心建設作為提高民生服務能力的突破口,簡化辦事程序,提高辦事效率,為群眾提供“一站式”。加大民生服務中規(guī)范化建設力度,逐步完善農村最低生活保障制度和農村特困人口救助體系,切實解決農村貧困群眾的生產生活困難。
3、加強班子自身建設,提高整體執(zhí)政能力。
整改時限:一年
責任人員:全體班子成員
整改措施:一是加強班子政策理論學習、提高科學決策能力。通過學習十八大、十七屆五中、六中全會、實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略及《廉政準則》等相關文件制度精神,不斷增強學習的自覺性、系統(tǒng)性、時效性。在班子中經常集中交流工作學習中的想法和認識,相互幫助、共同進步。二是嚴格遵守黨的紀律,自覺維護黨的民主集中制。維護班子團結,增強凝聚力,用實際行動,團結全鄉(xiāng)上下努力工作。始終堅持民主集中制的原則,努力學習、真抓實干。三是加強黨風廉政建設。嚴格對照《廉政準則》從嚴要求、嚴格律己、勤政廉潔。繼續(xù)加大村級活動場所建設力度,力爭使全鄉(xiāng)13個村都建成新的活動場所,要把黨風廉政建設擺在黨建工作的重要位置,全面落實黨風廉政建設責任制,堅持不懈地抓好黨風廉政建設,切實落實好領導干部個人重大事項報告等規(guī)定。
4、狠抓干部隊伍建設,強化以人為本的理念。
整改時限:一年
責任人員:全體班子成員
整改措施:一是繼續(xù)扎實開展“營造風清氣正發(fā)展環(huán)境”學教活動,著力整治干部隊伍中存在的庸、懶、散等不良現(xiàn)象,加強機關內部制度建設,嚴肅財經紀律,形成靠制度管人、管事的有效機制,促進領導干部廉潔從政。二是在人的全面發(fā)展上下功夫。積極探索健全和完善符合科學發(fā)展觀要求的干部實績考核評價體系,堅持以實績看干部,切實把想干事、會干事、干成事、不出事的干部任用到重要崗位上來。廣泛開展“評星定格”、“兩管三評一推優(yōu)”、“民情鏈接”、“雙培養(yǎng)一加強”等活動。加強后備干部隊伍建設,加大村級年輕干部培養(yǎng)力度。三是要強化思想教育,筑牢以人為本、執(zhí)政為民的思想基礎。加強黨性教育和宗旨教育,引導廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點,堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
5、發(fā)展鄉(xiāng)域經濟,體現(xiàn)黨的領導于社會各項事業(yè)。
整改時限:一年
責任人員:全體班子成員
整改措施:一是調整農業(yè)結構,促進特色產業(yè)的發(fā)展。充分利用我鄉(xiāng)資源優(yōu)勢,以市場為導向,全面落實科學發(fā)展觀,按照企業(yè)帶基地連農戶的經營模式,力爭完成制種玉米5000畝、優(yōu)質水稻1萬畝;積極發(fā)展草畜產業(yè),流轉土地1000畝以上,種植飼草,多渠道促進農民增收。二是不斷深化土地改革,提升農業(yè)組織化程度。推進土地流轉和土地增減掛鉤復墾工作,成立3個家庭農場,流轉土地5000畝。三是以項目建設為支撐,加大招商引資工作力度。結合本鄉(xiāng)實際,在親商、安商上多出新思路、新點子。以項目帶動農業(yè)產業(yè)化、以項目帶動產業(yè)結構調整、以項目帶動農民增收致富、以項目帶動基礎設施建設。爭取在新橋村、交濟村、銀星村建立3個千頭奶牛養(yǎng)殖園區(qū);加快寧夏文博碳素制品項目建設進度,爭取食用菌觀光農業(yè)項目落戶我鄉(xiāng),全面完成縣上下達的招商引資任務。四是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,以拉大城鎮(zhèn)框架為奮斗目標,持續(xù)推進小城鎮(zhèn)建設,加快大村莊建設步伐。依托沿黃城市帶建設,規(guī)劃建設占地面積320畝,建設住宅樓200棟,入住居民500戶的濱河大社區(qū)。五是繼續(xù)以“三創(chuàng)工作”為抓手,加強對301省道、城濱路、濱河大道周邊環(huán)境的整治和綠化,推進舊村莊改造,打造環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
民主生活會個人整改臺賬2
為了加強領導干部的作風建設,進一步提高領導干部的黨性觀念、執(zhí)政理念和自律意識,達到發(fā)揚民主、和諧統(tǒng)一,提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。根據來鳳縣三項活動有關文件的精神,我局黨組嚴格履行程序,本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,在單位和庫區(qū)移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛聽取干部群眾意見,共發(fā)意見建議征求表31張,實收30張。這30張征求表中,有3張未填任何內容,其余的27張都從不同的角度給班子和班子成員提出不同的意見和建議,同時廣泛深入地進行了批評和自我批評,提出了今后努力整改的方向。基本情況如下:
一、意見收集和梳理情況
(一)形成對班子提出意見建議14條,經疏理成5條,具體是:
1、要積極向上爭取資金,切實解決移民群眾實際問題。
2、多關心干部職工的學習,特別是業(yè)務技能的培訓。
3、廉潔自律,率先垂范。
4、多關心移民群眾的生產生活。
5、加強學習,不斷提高領導素質。
形成對班子成員提出11條意見建議,疏理成6條,具體是:
1、加強自身修養(yǎng)、強化業(yè)務知識的學習。
2、要做到心系移民,落實移民政策不折不扣。
3、加強自身作風建設,認真落實廉政責任制。
4、以黨的紀律規(guī)范自己的言行,管好身邊的親屬。
5、希望走群眾路線,加強政治理論學習。
6、在平時的工作中,切實增強服務移民的理念。
(二)對黨員提出10條意見建議,疏理成6條,具體是:
1、樹立黨員的良好形象,不擺老資格,工作率先垂范,加強作風建設。
2、樹立公仆形象,體貼民情,關心庫區(qū)移民的生產生活。
3、工作要吃苦耐勞,盡職盡責。
4、增強黨性,按時上交黨費。
5、希望發(fā)揮好“四個作用”,即帶頭作用,肯干作用,橋梁和保護作用。
6、要不斷壯大黨員的隊伍。
二、整改措施
這次專題民主生活會應到領導干部4人,實到4人,無人缺席,會上我們公開所征求的意見、建議的內容,本著對班子的高度負責,大家暢所欲言,不瞞任何觀點,嚴肅認真的開展批評與自我批評,各自認真客觀地進行了深刻的剖
析,查找差距及原因和改進的方向。通過大家共同討論,一致認為,班子及領導干部必須從四個方面加強自身建設,不斷加強思想觀念的改造,努力創(chuàng)建和諧、廉潔、高效的有戰(zhàn)斗力的領導班子。
(一)、加強政治理論學習,構建學習型機關。
定期開展學習活動,加強政治理論的學習,增強領導干部的科學發(fā)展能力和廉潔從政能力,結合單位實際創(chuàng)造性的開展工作。積極推薦優(yōu)秀中青年干部,參加州、縣黨校舉辦的理論培訓班,不斷提高領導干部的素質和執(zhí)政能力。
(二)、嚴于律己,樹立領導形象。
首先要加強領導干部的道德修養(yǎng)鑄造,認真組織中心學習組的理論學習,做到內容精選,有的放矢,時常以優(yōu)秀典型和反面實例鞭策教育領導干部,不斷加強《黨章》學習,使領導干部真正認識到“做官先做人”,時刻注意工作生活中小節(jié)及影響,特別是要注意領導的言談舉止,防止不當言語傷及他人。牢固樹立正確的人生觀、價值觀,永葆共產黨員先進性的本色。
(三)、加強工作責任心,樹立表率作用。
時刻銘記自己的身份,以共產黨人的標準規(guī)范要求自我,時常記住“做一件好事并不難,難的是一輩子做好事”名言警句,牢固樹立愛崗敬業(yè)的良好風氣,始終將移民群眾的訴求和疾苦放置心中,增強事業(yè)心和責任感,工作向高標
準看齊,生活向低標準看齊,發(fā)揚務實的工作作風,業(yè)務上力求做精做細,勤入庫區(qū)調查研究,體民情,聽民聲,積極為庫區(qū)移民多辦實事好事。
(四)、加強干部自身建設,提高領導干部的科學發(fā)展能力。
加強干部作風建設,首先要抓好自覺性和責任性教育,充分認識到自己工作的職責和任務,嚴格執(zhí)行黨的紀律,扎實開展領導干部廉潔自律工作。認真執(zhí)行縣委縣政府二十條規(guī)定,進一步加強機關管理。進一步帶頭維護紀律的嚴肅性,做到用紀律管理人、用紀律約束人、用紀律提高人。用紀律規(guī)范干部的工作和學習,努力提高領導干部的分析和解決問題的能力,促使領導干部的科學發(fā)展能力得以提高。
民主生活會個人整改臺賬3
序號 | 民主生活會查擺出來的問題 | 具體整改措施 | 配合整改的相關責任單位(科室)和責任人 | 整改時限 | 備注 |
1 | 遵守紀律方面不足,有戰(zhàn)友情結,參與戰(zhàn)友聯(lián)誼會。 | 加強理論學習,對照《準則》和《條例》過好組織生活,規(guī)范自己的言行,約束自己的行動。 | 組宣科、機關黨委 | 立即整改 | |
2 | 深入一線幫助解決問題不夠。 | 靜下心來研究問題,開展調研,掌握實情,拿出切實可行的辦法。 | 辦公室、機關黨委、監(jiān)察室 | 長期堅持 | |
3 | 創(chuàng)新意識不強,有意志衰退的思想。 | 認真學習十八屆六中全會精神,牢固樹立黨的宗旨意識,堅守工作崗位,一切服從組織決定。 | 組宣科、機關黨委、監(jiān)察室 | 立即整改 長期堅持 | |
4 | 執(zhí)紀監(jiān)督不嚴 | 對照《準則》和紀委工作要求,抓實“三會一課”制度;加強執(zhí)紀監(jiān)督,加大學習、宣傳教育,使廣大干部職工牢固樹立規(guī)矩意識。 | 監(jiān)察室、組宣科 | 立即整改 長期堅持 |
民主生活會領導班子整改臺賬4
序號 | 民主生活會查擺出來的問題 | 具體整改措施 | 責任領導和承辦部門 | 整改時限 | 備注 |
1 | 理想信念方面:有針對性地開展思想政治教育不夠;踐行“兩學一做”標準不高;宗旨意識和群眾觀念沒有完全樹立 | 加強理論學習,提高理論水平。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性;系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、領導科學等相關知識;堅持學以致用,切實用先進的理論指導工作實踐 | 局黨委全體成員 各科室 | 持續(xù)進行 | |
2 | 政治紀律和政治規(guī)矩方面:對一些不當言行不敢正面斗爭;對一些政治紀律和規(guī)矩貫徹不到位;對出現(xiàn)問題同志教育督促不夠;對違規(guī)違紀嚴肅處理少 | ||||
3 | 作風方面:聯(lián)系服務群眾不夠;深入基層一線調研不夠;缺乏嚴謹細致的調查研究;基層事業(yè)單位全面深化改革未實現(xiàn);部分單位由“自收自支”轉變?yōu)椤叭~撥款”事業(yè)單位未實現(xiàn);系統(tǒng)內各行政執(zhí)法平臺和審批平臺系統(tǒng)融合、互聯(lián)互通、數(shù)據共享未實現(xiàn);對公路施工企業(yè)以及其他系統(tǒng)內小微企業(yè)保持關注并加強政企聯(lián)系不積極;對基層人才培養(yǎng)、交流和教育培訓不給力;通過文體活動豐富職工文化生活不給力 | 堅持問題導向,提高服務水平。定期對各類問題的整改情況予以分析梳理,公布于眾,接受職工群眾監(jiān)督,促進問題的解決;進一步完善問題庫,做到該改的馬上改,能做的立即做,對需要創(chuàng)造條件一時還解決不了的問題做好解釋工作,責任到人,拿出推進方案,明確整改時限,對因政策原因解決不了的問題,宣傳解釋到位,責任落實到人;對收集到的職工群眾反映強烈的問題,作為重點內容進行整治,開展專項整治,盡快解決基層單位反映突出的問題 | 局黨委全體成員 各科室 | 12月底前 | |
4 | 擔當作為方面:工作之弦越繃越松;面對困難怕冒風險,不敢碰硬,遇事推諉、不愿擔責,不敢觸及敏感問題,有時甚至回避矛盾問題,擔當責任的勇氣不足 | 強化責任意識,提升敬業(yè)精神。不斷強化責任意識,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好;時刻牢記宗旨,把推動問題解決作為交通運輸工作的出發(fā)點和落腳點,切實維護好群眾的合法權益;加強領導班子成員的世界觀、人生觀、價值觀教育,增強責任意識;進一步把求真務實、厲行勤儉節(jié)約情況與干部考核相結合,把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內容,有針對性地管理好干部 | 局黨委全體成員 各科室 | 持續(xù)進行 | |
5 | 組織生活方面:民主集中制意識相對淡薄;部分方針政策在貫徹執(zhí)行中缺乏自覺性和主動性,從實際出發(fā)上做得不夠;組織生活不規(guī)律、不科學 | 堅持推陳出新,提升業(yè)務本領。針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有針對性地采取改進工作、完善機制等措施,不斷提升業(yè)務本領;進一步務實創(chuàng)新,培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新能力的培養(yǎng),增強創(chuàng)新意識;不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面;堅持實事求是,以務實的態(tài)度大力抓好年度重點工作的落實;不斷健全規(guī)章體系建設,推進工作制度化、規(guī)范化、標準化,不斷提升建設水平,提高應用能力 | 局黨委全體成員 各科室 | 持續(xù)進行 | |
6 | 落實全面從嚴治黨責任方面:監(jiān)管不嚴,對工作盯得不緊、督查不力、跟蹤問效不夠;管理較粗放,精細化程度不夠;深入檢查、狠抓落實少,跟蹤服務、監(jiān)督檢查不到位,從寬從軟;從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部的力度不夠大,強化制度執(zhí)行不嚴格、不到位;開展經常性思想政治工作不夠 | 強化建章立制,塑造風清正氣。嚴格落實中央八項規(guī)定,養(yǎng)成習慣、形成制度,確保各項機制健全到位;貫徹落實定期調查研究制度;加強黨風廉政建設;抓好基層黨建工作 | 局黨委全體成員 各科室 | 12月底前 | |
7 | 領導班子落實黨風廉政建設“兩個責任”情況:監(jiān)管存在偏差;責任落實不力;違規(guī)時有發(fā)生 |
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