共青團工作總結

一、思想政治引領情況

1.主題教育開展情況。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，廣泛開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育，學習教育各類情況以及時錄入智慧團建系統(tǒng)。開展慶祝建黨100周年主題宣傳教育實踐活動的情況，學習宣傳貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神、自治區(qū)第十一次黨代會精神等情況。特別在“五四”、七月初各支部共開展“青春向黨·奮斗強國”主題團日等活動3次，引導青年用親身經(jīng)歷、切身感悟說變化、看未來、感黨恩、跟黨走。接待處團支部開展“弘揚五四精神 奉獻火熱青春”黨史教育學習活動。按要求嚴格完善青年講師團成員，切實發(fā)揮青年講師團成員的理論優(yōu)勢和宣講才能，經(jīng)常性、大范圍組織青年講師深入基層一線、走進青年身邊面對面宣講黨的理論，傳播黨的聲音。全年青年講師團成員在各團支部開展了3場次的宣講活動。

2、公司團委深化青年社會主義核心價值觀培育踐行工作，落實《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，加強儀式教育、用好榜樣引領、注重以文化人、突出實踐體驗，推動社會主義核心價值觀落細落實。為進一步學習身邊楷模，傳承紅色基因，3月31日青年志愿者們在崔曾女紀念林、林區(qū)青少年教育基地開展志愿服務活動，對紀念林周圍的積雪、雜草進行了清理，在紀念林兩側插上了防火彩旗，通過活動的方式寄托了青年一代對林區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的崇敬和哀思。為深入推進黨史學習教育，弘揚“艱苦奮斗、迎難而上、無私奉獻”的精神，提高職工們的工作熱情和服務水平，

二、國有企業(yè)共青團改革工作開展情況

1.堅持黨建帶團建，加大對共青團工作的支持保障力度情況。一是規(guī)范設置團的組織機構。團組織的設置按《團章》規(guī)定，根據(jù)團員青年人數(shù)和工作需要，經(jīng)同級黨組織和上級團組織批準后獨立建制。落實《團章》中的換屆要求場科級團組織通過民主選舉、公推直選等方式完善基層團內(nèi)民主制度。

2.改進團的組織建設和團干部隊伍建設情況。二是創(chuàng)新組織設置模式。已建立黨組織但尚未建立團組織的單位，凡有3名以上團員的均要按程序建立團組織，無團員有青年或團員少青年多的單位應成立青年工作機構。按照“青年在哪里團組織就建在哪里，青年有什么需求，團組織就開展有針對性的工作”的要求，積極探索網(wǎng)絡建團、公寓建團等工作，織密團建“網(wǎng)絡”，消除團建“盲區(qū)”，確保團的組織覆蓋到青年聚焦的活躍地帶，實現(xiàn)團的組織和團的工作對青年的全覆蓋。

3.創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)工作開展情況。（1）青年職業(yè)技能大賽工作，為提升森林消防隊伍整體戰(zhàn)斗力，提高隊員業(yè)務技能和處置突發(fā)事故的能力，6月7日，伊圖里河林業(yè)有限公司開展“學黨史 悟思想 提素質 強本領”防滅火安全技能比武活動。森林消防專業(yè)隊員120余人參加比賽通過此次活動，增強消防意識，提高消防技能，確保一方平安，防范隱患于未“燃”。為進一步提高森林火災的預防、預警、快速處置能力，有效提升森林火災撲救的組織指揮水平,全面做好公司森林防滅火工作，5月8日，公司舉辦森林防滅火安全知識培訓班，邀請根河市機降大隊站長助理牛江、中隊長王喆泓，分別以《撲救戰(zhàn)法及撲救流程》《火場避險知識及迷山自救》為題進行授課。

4.青年文明號工作情況。公司團委青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作，嚴格對照《林區(qū)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建管理辦法》，規(guī)范開展考核檢查，聯(lián)合安委辦開展安全知識培訓、安全隱患排查等常規(guī)性活動。在辦公樓門前兩側安插安全彩旗28面，發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標語、觀看安全月主題宣傳片等形式，營造了濃厚的宣傳氛圍，進一步增強職工群眾安全意識，達到了活動促工作、以活動保安全的目的，營造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。公司團委按照《林區(qū)2023年青年文明號開放周活動工作指引》要求，為進一步扎實做好青年文明號主題活動，以“青年文明號·青春心向黨”為主題，分別開展志愿活動、不斷促進青年文明號集體煥發(fā)活力共開展青年文明號活動3場次。

5.其他各類創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)工作情況（含“五小”活動、導師帶徒、創(chuàng)新工作室、青年突擊隊等工作、活動情況）1、積極投身生態(tài)保護建設情況：繼續(xù)實施“美麗中國青春行動”，全面深化保護母親河行動，結合林區(qū)退耕還林和補植補造任務，與專業(yè)部門密切配合，組織實施造萬畝青年工程，動員廣大青年在植綠護綠中展現(xiàn)青春擔當。認真組織開展青春助力“美麗內(nèi)蒙古”生態(tài)文明實踐行動，構建以線上多平臺宣傳、主題文明實踐月活動、青春助力生態(tài)文明實踐系列活動為主要內(nèi)容的新時代共青團參與生態(tài)文明建設工作格局在“6.5”環(huán)境日來臨之際，為增強職工群眾的環(huán)境意識、生態(tài)意識，倡導綠色健康的生活方式，6月4日，公司團委組織志愿者開展世界環(huán)境日宣傳及環(huán)境衛(wèi)生整治活動。這次活動圍繞“推動綠色發(fā)展，促進人與自然和諧共生”的主題開展活動，通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳單等方式，引導廣大職工群眾日常生活中綠色消費、拒絕白色污染、減少一次性產(chǎn)品的使用，倡導低碳生活。為牢固樹立并踐行綠水青山就是金山銀山的理念，推進造林綠化工作，5月26日，公司團員青年、志愿者們開展了植樹造林工作。2、全面加強生態(tài)哨兵隊伍建設，重點在參與森林防火、林業(yè)有害生物防治以及打擊毀林開墾、亂捕濫獵等生態(tài)文明建設活動中發(fā)揮突擊隊作用。伊圖里河林業(yè)局森防站緊抓當前防治最佳時機，結合落葉松毛蟲監(jiān)測數(shù)據(jù)和發(fā)生情況，制定防治計劃，扎實開展落葉松毛蟲防治工作。生態(tài)哨兵重點對伊東林場9林班、59林班、68林班的4900畝落葉松林地進行了防治，根據(jù)防治后跟蹤調(diào)查，蟲口密度在可控的標準范圍之內(nèi)，達到了預期的防治效果。

三、青年志愿服務工作開展情況。困難青年幫扶情況：為弘揚志愿精神，以實際行動獻禮黨的百年華誕，在“五四”青年節(jié)即將到來之際，伊圖里河林業(yè)局有限公司團委結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，開展了“我是共青團員，我?guī)湍恪毕盗谢顒�。青年志愿者將繼續(xù)把黨史學習教育與實際工作相結合，不斷創(chuàng)的工作思路，推出新的便民舉措，擦亮“我是共青團員，我?guī)湍恪遍W亮名片。牛年春節(jié)將至，為加強愛國主義教育，弘揚傳統(tǒng)文化，讓節(jié)日期間依然堅守在工作崗位的職工群眾度過一個安定祥和的春節(jié)。2月6日，溫河分公司專業(yè)森林消防隊采取多項措施，開展知民生、暖民意、解民憂活動，努力營造歡樂祥和、平安和諧的節(jié)日氛圍。

四、存在問題及改進措施

存在的問題：1、團組織建設還需要不斷增強，由于各基層單位團員青年減少，團組織出現(xiàn)“空殼化”現(xiàn)象，各別基層團支部如同虛設，導致基層團組織的作用和凝聚青年的作用沒有發(fā)揮出來。

2、因為全部團干部都是兼職，所以工作積極性主動性不夠強烈，工作中迎難而上的盡頭不足，缺乏斗爭銳氣和工作的韌勁，仍有少數(shù)團干部沒有把全部心思放在團的工作上。

整改措施：我們要要守紀律。總書記要求團干部帶頭貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，繃緊廉潔自律這根弦，守住做人處世、用權交友的底線，始終做到行得端、做得正。作為團的干部，年輕同志，我們要率先垂范，身體力行，管住小節(jié)，守住本分，把團中央六條規(guī)定一以貫之地落實到具體工作中，對標對表，做到慎獨慎微慎始慎終。懂規(guī)矩。講規(guī)矩是團干部健康成長的必然要求，是干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。團干部講規(guī)矩就是要體現(xiàn)在執(zhí)行團的各項規(guī)章制度上，體現(xiàn)在完成好黨組織交給我們的光榮任務上。但在工作中也存在規(guī)矩意識不強、制度執(zhí)行不力現(xiàn)象。善創(chuàng)新。在傳承和發(fā)展中推動工作創(chuàng)新是團干部的優(yōu)勢所在。我們在近幾年的工作探索中打造形成了許多優(yōu)秀品牌、工作平臺以及工作機制，如：青安崗、青年文明號、青年突擊隊、青年崗位能手以及協(xié)作區(qū)機制、資源共享機制、青年利益源頭維護機制等等，同時也要在此基礎上傳承創(chuàng)新、大膽摸索、認真謀劃，深入研究林區(qū)青年發(fā)展規(guī)律和共青團工作發(fā)展方向，多推出一些青年參與度高、服務青年力度大的創(chuàng)新工作項目，多開展一些突出特色、立足實際、有深度、有溫度、有影響力的活動，為公司共青團的整體活躍作出應有貢獻。

五、明年工作計劃

1、著力提升共青團聯(lián)系服務青年的實效。要做好困難青年幫扶，結合黨史學習教育，廣泛開展“我為青年做件事”主題實踐活動，重點圍繞弱勢青年群體做好心理疏導、職業(yè)導航、政策解讀、志愿服務等人文關懷，主動為困難青年排憂解困。要繼續(xù)關注青年創(chuàng)業(yè)需求，為有創(chuàng)業(yè)想法的青年爭取政策和資金支持。

2、持續(xù)加強基層團組織工作創(chuàng)新。全面加強“青年愛里”陣地建設，完善各級青年愛里運行管理機制，制定“青年愛里”服務項目清單，推動“青年愛里”從有陣地到有內(nèi)容轉變，不斷增強青年組織體系的科學化管理水平。拓寬“青年愛里”建設途徑，把握青年群體聚集方式、興趣愛好等特點，探索建立線上“青年愛里”平臺，推動青年愛里項目化工作與團的品牌工作有效融合，增強團的組織力和引領力。

3、加大青年維權力度，把加強團內(nèi)民主建設作為團員青年履行參與權、監(jiān)督權的重要渠道，通過基層團組織改選換屆等形式組織團員青年參與監(jiān)督、行使權力，切實增強組織歸屬感。要深入研究和把握新時代青年的成長規(guī)律和價值追求，積極回應青年新需求、新期待，拓寬青年利益訴求渠道，通過互助懇談、領導干部面對面等形式，及時了解青年的所思所想所盼，引導青年在企業(yè)管理、經(jīng)濟轉型、民生建設等方面建言獻策，切實為青年成長成才、脫穎而出搭建平臺。