企業(yè)安全培訓(xùn)內(nèi)容資料(6篇)
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企業(yè)安全培訓(xùn)內(nèi)容資料篇一
長大后成了硬小伙兒,進(jìn)入鋼鐵服務(wù)企業(yè)工作。每天,“安全第一,杜絕違章”“遵守工器具的安全操作規(guī)程”、“高高興興上班來,平平安安回家去”等一系列耳熟能詳?shù)目谔枦_擊著雙耳,刺激著眼睛。每周一安全教育會,每天五分鐘安全班會,盡管安全教育工作每天都做,這樣那樣的事故卻時有發(fā)生,令人扼腕嘆息。這些事故其實離我們并不遠(yuǎn)。如近期交通事故、物體打擊事故等等,造成人員或死或傷。血的教訓(xùn),震撼著我們。不及時汲取教訓(xùn),我們將重蹈覆轍。
從某種意義上來說,尊重自己生命,就是認(rèn)真履行義務(wù)的一種表現(xiàn)。處在社會上,作為子女,我們起碼有贍養(yǎng)老人的義務(wù);作為丈夫和父親,我們有保護(hù)妻子和兒女的責(zé)任。因此,保護(hù)我們自身的安全,也是一種責(zé)任。
安全無小事,一次的疏忽足以釀成終生遺憾。作業(yè)區(qū)流行一種說法,那就是:1后面跟蹤許多零,1代表生命,后面的零代表財富,如果“1”(生命)沒了,那后面的零(財富)就沒有任何意義了。一針見血,道出安全的重要性。那么,在危險性很高的檢修行業(yè),我們?nèi)绾巫隼伟踩ぷ髂兀课医Y(jié)合自己現(xiàn)場工作經(jīng)驗,認(rèn)為一線工人應(yīng)重點做到以下幾點:
一、提升安全防護(hù)意識。事故發(fā)生往往是因為員工自我保護(hù)意識差,麻痹大意。所以安全工作首先應(yīng)從本質(zhì)“認(rèn)識”抓起,增強員工自我保護(hù)意識,提高自我保護(hù)能力。
二、勞保穿戴要嚴(yán)格規(guī)范。不能圖省事敷衍。
三、認(rèn)真徹底做好現(xiàn)場危險源和環(huán)境因素辨識。
四、遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
五、交通安全不能忽視。不在作業(yè)崗上,有些人就麻痹大意了。這是很危險的。上下班途中,尤其雨霧天道路濕滑,車輛制動力減小,容易失控,所以必須減速慢行。
當(dāng)然,安全工作是一個嚴(yán)密的系統(tǒng)工程,越細(xì)致越好,但只要用心,我們就一定能保護(hù)好自己。
河南省企業(yè)管理咨詢協(xié)會利庫評:安全重如泰山,有命拿錢沒命用,再多的錢也無法帶走,安全問題不僅是對別人負(fù)責(zé)更是對自己負(fù)責(zé),多一點安全,少一點后悔。
企業(yè)安全培訓(xùn)內(nèi)容資料篇二
同志們:
大家好!
今天,機關(guān)服務(wù)保障中心人員崗前培訓(xùn)工作正式開始,首先,我謹(jǐn)代表溫宿縣公安局黨委對培訓(xùn)班的開班表示祝賀,對全體學(xué)員表示真誠的歡迎,感謝在座各位對公安工作的支持。
從今天開始,在座的30名新同志,即將在這里渡過15天的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練生活,以后大家走上工作崗位,可以說這樣的機會還真是不多,也許幾年才輪到一次,同志們要珍惜,要把握好這次機會,努力學(xué)習(xí),充實自我。
近年來,隨著公務(wù)員招錄制度的改革、社會選調(diào)程序的不斷完善,不少年輕干部進(jìn)入公安系統(tǒng),這些青年的到來,為警隊輸入了新鮮血液,改善了公安隊伍的知識結(jié)構(gòu),年齡結(jié)構(gòu),給整個隊伍帶來了蓬勃朝氣,也極大地充實了公安力量。如何盡快成長為一名合格的青年干部,充分發(fā)揮好自己的專長,在公安工作中起到中流砥柱的作用,是我們急需解決的重要問題,下面,我就如何強化自身建設(shè),迅速適應(yīng)工作崗位,談幾點想法,與大家共勉:
一、應(yīng)盡快做到“三個熟悉”
走上公安這一重要工作崗位,首先要熟悉公安工作內(nèi)涵。只有熟悉了情況,才能找準(zhǔn)工作的切入點;只有熟悉情況,才能把握自己的努力方向。
一是熟悉工作環(huán)境和工作對象。工作環(huán)境有地理環(huán)境、人文環(huán)境等,每一個地方的工作環(huán)境都不一樣,而工作對象又各有不同,有的公安工作對象是群眾,有的公安工作對象是犯罪嫌疑人,不同的工作對象需要用不同的工作方法去對待,只有熟悉了工作環(huán)境和工作對象,才能牢牢抓住工作的主動性。這次,新選調(diào)的30名機關(guān)事務(wù)保障中心工作人員,你們的工作對象就是公安干警,是為公安整體工作做保障服務(wù)的,所在崗位都是上傳下達(dá)的關(guān)鍵崗位,你們首先要對自己的工作崗位要有清楚的認(rèn)識。
二是熟悉各項規(guī)章和制度。公安機關(guān)的規(guī)章制度很多,涉及內(nèi)容方方面面:涉及內(nèi)容有隊伍管理的、有執(zhí)法辦案的、有窗口建設(shè)的、有服務(wù)群眾的,可以說包羅萬象。你們一定要盡快熟悉各項規(guī)章制度,否則就可能犯錯誤,甚至?xí)绎埻搿H纾汉芏嗳司褪且驗檫`反“五條禁令”而被開出公職,甚至違反刑法,進(jìn)了_;又如,很多工作人員違反保密紀(jì)律,也受到了黨紀(jì)、政績處分。所以說,大家一定要對各項規(guī)章制度吃透,弄懂,才能做到嚴(yán)格遵守。
三是熟悉同事盡快融入團(tuán)隊。公安機關(guān)是一個團(tuán)隊集體,你們進(jìn)入工作崗位后,要盡快熟悉每個同事。這次召集你們培訓(xùn),也是一個很好的談心、認(rèn)識的機會,相互之間了解、熟識了彼此的基本情況、性格特點、優(yōu)缺點,才能盡快融入這個集體,得到同事們的關(guān)心協(xié)作,發(fā)揮團(tuán)隊的力量攻堅克難。
二、工作中要做到“三勤”
在座的各位基本上都是80后,在家里可以說是飯來張口、衣來伸手,但現(xiàn)在成為了公安系統(tǒng)的一員,年青干部要做到蓬勃向上,充滿朝氣,不能把在家里的懶散毛病帶到工作上來,一定得要體現(xiàn)出一個“勤”字。
一是腦勤。腦勤是指要勤思考,多分析,遇事反復(fù)推敲,多琢磨,不要輕易下結(jié)論,很多文件都需要用腦去研究,去分析,才能深挖出更深的東西。
二是嘴勤。嘴勤是指要遇事多詢問,剛進(jìn)入工作崗位,經(jīng)驗不足,很多事情不知該如何處理,這就需要平時多向前輩們請教,不懂就問,要是不懂裝懂,最終只會害人害己。 三是手勤。手勤就是要多記多寫,俗話說“好記性不如爛筆頭”,要把在工作中的心得體會多記錄在筆記本上,無事時多翻翻,對自己的成長會有非常大的好處,同時要多寫文章和報道,在寫的過程中提升自己的文字表達(dá)能力,學(xué)習(xí)好各類文秘寫作知識。
三、做事時要樹立“四心”
在剛走上工作崗位的初期,正處在迷茫的階段,不如該做什么,該如何去做,該怎么做好,想要迅速成長為獨擋一面的人才,這就需要用“心”。
一是責(zé)任心。責(zé)任心決定著工作中的態(tài)度,決定著工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責(zé)任心,即使他有再大的能耐,也不一定能做出好的成績來。有了責(zé)任心,才會認(rèn)真地思考,勤奮地工作,細(xì)致踏實,實事求是;才會按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù),圓滿解決問題。
二是耐心。公安工作每天都要和各種各樣的人打交道,特別是遇到一些文化水平低、素質(zhì)不高的人要能沉得住氣,要有一定的耐心,聽得進(jìn)群眾反映的情況,決不能簡單行事,要學(xué)會做群眾工作,宣傳國家的政策,掌握一定的接待技巧和說話的方法。
三是細(xì)心。在工作中應(yīng)養(yǎng)成細(xì)心的工作習(xí)慣,培養(yǎng)細(xì)心的習(xí)慣須從小處入手。在收發(fā)材料時要仔細(xì)核對、做好登記;在接待群眾時要多問幾句,仔細(xì)揣摩當(dāng)事人的心理狀態(tài),準(zhǔn)確抓住事件的重點。此外,培養(yǎng)細(xì)心的習(xí)慣還應(yīng)在平時的工作中多注重知識和經(jīng)驗的積累,遇到疑難的問題應(yīng)認(rèn)真分析研究,多向成績出色的同事學(xué)習(xí),多向領(lǐng)導(dǎo)請示,做好備忘錄,以備今后工作中遇到類似問題,及時解決,這樣才能提高業(yè)務(wù)水平,更好地為民服務(wù)。
四、要成為“四會”人才
當(dāng)前處于一個知識爆炸時期,各項學(xué)科之間互相穿插融匯,對人才的需求也從以前的單一型人才逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)合型人才,除技術(shù)性十分強的極個別崗位外,公安系統(tǒng)的每位工作人員都要做到不管在什么崗位都能做,不管在什么崗位都能做好,這就對我們提出了更高的要求,因此,要爭當(dāng)“四會”人才。
一是會想。腦勤要求的是勤于思考,會想則提出了更高的要求,那就是想之有物,要結(jié)合工作實際來想出好點子、好辦法,吸取前人的經(jīng)驗固然重要,但更需要的是創(chuàng)新意識。隨著社會的飛速發(fā)展,公安工作所面臨的環(huán)境也在不斷變化著,要想青出于藍(lán)而勝于藍(lán),就要做到會想會創(chuàng)新,如果一味的按照老方法、老套路去解決新問題,這樣的人最終會被社會給淘汰。
二是會說。公安工作說到底是與人打交道,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是群眾,不管是好人還是壞人。要表達(dá)我們的意思,讓別人明白理解我們的意思,更要讓對方能接受我們的觀點和想法。如何用精練準(zhǔn)確的語言表達(dá)出我們的思想,如何用形象生動的語言打動感染對方,不僅是一門藝術(shù),首先是一門必不可少的工具。
三是會寫。在公安機關(guān)不僅要有口頭溝通,更要用文字將工作亮點記錄下來。形成的各類筆錄、報道、文章,其實就是公安工作的體現(xiàn)。有的人能用較少的文字把一件復(fù)雜的事說得很清楚,而有的人用了許多篇幅卻不一定能把一件簡單的事情說明白,自己寫得很辛苦,而看的人更辛苦。有較好文字功底的人,還能對各項工作進(jìn)行總結(jié)提練,用以指導(dǎo)工作,因此進(jìn)步也更快。要想提高自己“寫”的水平,要多看,看別人怎么寫;要多練,自己要多寫,所謂熟能生巧;要多改,不僅自己反復(fù)修改,還要請別人幫助改,只是不要怕難為情。
四是會做。不管是想,還是說,或是寫,最終都得落實到一個“做”上。工作既不是說出來的,也不是寫出來的,而是憑腳踏實地做出來的,光憑說和寫是搞不好工作的,必須得實實在在地去做,光做還不能全行,還得圍繞如何做得讓基層滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,這一素質(zhì)是每位工作人員必備的。
五、要注意“四忌”
雖然你們已經(jīng)參加工作幾個年頭了,但是,對于公安工作來說,意味著剛?cè)胄小側(cè)腴T,其間難免遇到種種困難,有的甚至?xí)稿e誤、栽跟頭。因此,一定要腳踏實地,做到“四忌”。
一忌眼高手低。剛參工作的干部,往往存在眼高手低的通病,普遍存在著對工作的“挑食”現(xiàn)象,總拿自己的身體條件、性格、學(xué)歷專業(yè)說事,言稱工作不適合自己。其實不然,你們應(yīng)該積極挑戰(zhàn)不同類型的工作,以擴展自己的視野,積淀自己的基本功,鍛煉自己的能力。再者,公安系統(tǒng)是一個紀(jì)律部隊,在為人處事、性格、禮節(jié)禮儀方面都需要鍛煉,不管從事什么樣的工作,都要抓住這個難得的機會,攝取平時攝取不到的養(yǎng)料。見小利則大事不成,千里之行,始于足下,踏實走好自己的每一步路,細(xì)水長流,厚積薄發(fā),才是新警們的正道。
二忌放松學(xué)習(xí)。你們大部分都是從校園里走出來的,結(jié)束了十多年的寒窗苦,對讀書學(xué)習(xí)早就審美疲勞,參加工作后認(rèn)為鐵飯碗已經(jīng)到手,更對學(xué)習(xí)唯恐避之不及;再者許多干部認(rèn)為自己的底子厚暫時不需要充電,等到真正認(rèn)識到的時候,往往悔之晚矣。所謂“立身百行,以學(xué)為基”,尤其是在當(dāng)今社會,從事公安工作更要與林林總總的新鮮事務(wù)打交道,應(yīng)該忍住輕狂懶散的性子,趁年輕時候充實肚中學(xué)識,積累“成事之本”。
三忌交友不慎。由于公安工作的特殊性質(zhì),會接觸到形形色色的人群,交際范圍會急劇擴大,而其中不乏別有用心者,予以各種誘惑,吃喝玩樂一并供之,所謂近墨者黑,有人在這方面缺乏正確的認(rèn)識,總以“朋友多路子廣”為榮,甚至還對“外面朋友”的生活方式津津樂道,在這個方面栽跟頭的大有人在,在公安戰(zhàn)線上處理交友關(guān)系也算是一項必備的素質(zhì)。君子之交淡如水,朋友不在多,在乎誠也,真正的朋友不是靠金錢酒肉來維持的,好朋友可以給人帶來如沐春風(fēng)的感覺,使人終生受益,不好的朋友則可能給人帶來災(zāi)難,因此在交友時一定要保持清醒的頭腦,不交無義無德無行之人,更不要被種種誘惑拉下水去。
今天我講的這番話,既是對同志們的要求,也是對我自己的要求,我愿與大家共勉。希望大家都能成為一名政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部,也希望大家圓滿完成培訓(xùn)任務(wù),用積極的工作狀態(tài),進(jìn)入工作崗位,為公安工作新發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),謝謝大家!
企業(yè)安全培訓(xùn)內(nèi)容資料篇三
余主任首先從上學(xué)期的教師考核和評優(yōu)中得出學(xué)校發(fā)展的一個觀點:青年興則學(xué)校興,青年強則學(xué)校強。然后就迎五四的會議背景,希望青年教師能將五四精神內(nèi)化到工作中去,成為青年教師成長的良好品格和修養(yǎng)。并著重解讀了青年教師應(yīng)具備的“愛校、民主、科學(xué)、進(jìn)步”的八字修養(yǎng)。
愛校:時刻樹立“學(xué)校的發(fā)展我的責(zé)任”意識,要求青年教師在工作中時刻保有這樣的心態(tài)和激情:心中裝著學(xué)生,眼里容得下學(xué)生,行動上服務(wù)學(xué)生,思想上引領(lǐng)學(xué)生。同時要有扎根xx的志向,打一槍換一個地方的人是永遠(yuǎn)不可能成為優(yōu)秀教師的。
民主:民主地對待每一個成長中的學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等看待學(xué)生,不漠視歧視任何一個學(xué)生,工作始終要以發(fā)展每一個學(xué)生為目標(biāo),使之更好的成人成才。講求民主的工作流程:不給學(xué)生添麻煩,不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,學(xué)會按工作流程辦事,學(xué)會謙虛求助同事和上一級領(lǐng)導(dǎo),讓麻煩止于自己的工作崗位。
科學(xué):講求科學(xué)的工作方法,復(fù)雜的事情要簡單地做,簡單的事情要認(rèn)真地做,認(rèn)真的事情要重復(fù)地做,重復(fù)的事情要創(chuàng)造性地做。時刻都要崇尚科學(xué)知識:苦練內(nèi)功,才能蜻蜓立荷頭!
進(jìn)步:育人者必先自育。教師不是“苦行僧”,時刻都應(yīng)該是一個思想者,這樣才能真正讓智慧點燃智慧,用人格引領(lǐng)人格,才能讓學(xué)生實現(xiàn)真正的進(jìn)步。希望青年教師在工作之余多看一些教育教學(xué)的報刊雜志,以實現(xiàn)教師自身的科學(xué)發(fā)展。只有這樣,才能在工作中如魚得水,游刃有余。
董事長xx做簡短總結(jié)發(fā)言。董事長在講話中對我校青年教師提出了以下幾點要求和希望:
1.作為xx一員要熱愛學(xué)校:xx的每一位老師都是xx的真心英雄,今天你以學(xué)校為榮,明天學(xué)校以你為榮!
2.今天不努力工作,明天就要努力找工作。
3.工作中要敢抓敢管:嚴(yán)是愛,松是害,不管不愛要變壞。
企業(yè)安全培訓(xùn)內(nèi)容資料篇四
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,提高煤礦職工的安全技術(shù)素質(zhì),根據(jù)《_礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦的實際,組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作。必須堅持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“強制培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則,對職工進(jìn)行有計劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育。
1.培訓(xùn)對象
安全生產(chǎn)管理人員及所有從事煤礦井下作業(yè)的人員
2.培訓(xùn)目的
通過培訓(xùn),使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù);掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法;了解安全設(shè)施、常見事故防范、應(yīng)急措施基本常識;掌握個人勞動防護(hù)用品的使用和簡單維護(hù),以及職業(yè)病預(yù)防知識等,具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力。
3.培訓(xùn)要求
(1)熟悉《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容及要求,知道自己的義務(wù)和權(quán)力。
(2)對在礦正常作業(yè)的人員每月進(jìn)行組織培訓(xùn),并建立健全培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)內(nèi)容、考試、考核情況;
(3) 培訓(xùn)要堅持理論與實際相結(jié)合,加強案例講解,注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓(xùn);要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際,按照本大綱的要求,加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì),安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、基本方法和技能的培訓(xùn),使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂,便于掌握。
4.培訓(xùn)內(nèi)容
(1)《安全生產(chǎn)法》賦予工人的權(quán)力和應(yīng)履行的義務(wù)
一、 煤礦工人的權(quán)力;
二、 煤礦工人的義務(wù)。
(2)入井須知
一、 入井前的準(zhǔn)備;
二、入井的注意事項。
(3) 自救、互救與現(xiàn)場急救
一、井下避災(zāi)的基本原則;
二、在災(zāi)區(qū)避災(zāi)的行動準(zhǔn)則;
三、礦工在災(zāi)區(qū)自救、互救的行動準(zhǔn)則;
四、新自救器的使用技術(shù);
五、自救、互救技術(shù)。
(4)各項事故隱患及處理措施:
一、瓦斯事故隱患及應(yīng)急處理措施;
二、煤與瓦斯突出事故隱患及應(yīng)急處理措施;
三、火災(zāi)事故隱患及應(yīng)急處理措施;
四、水災(zāi)事故隱患及應(yīng)急處理措施;
五、頂板事故隱患(包括沖擊壓災(zāi)害)及應(yīng)急處理措施;
六、煤塵災(zāi)害及處理措施;
七、電氣事故形式及防范措施;
八、運輸事故形式及防范措施
5.培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員
組 長:
副組長:
企業(yè)安全培訓(xùn)內(nèi)容資料篇五
親愛的同學(xué)們:
大家好!
我演講的題目是“安全即生命,且行且重視”。
安全無形,卻在工作環(huán)節(jié)中體現(xiàn)得淋漓盡致。安全無聲,卻在事故發(fā)生時告訴我們,安全即生命,振聾發(fā)聵。
今天的主題是“安全為了誰”,我覺得從大的方面看,安全是為企業(yè),為社會。如果溯其根本,安全是為自己,為家人。下面,我從這兩個層面,結(jié)合實例,淺談自己對安全的認(rèn)識。
對企業(yè)來說,安全就是效益,效益是企業(yè)生存發(fā)展之根本。如何做到安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的課題。通過對鐵路典型事故案例的剖析,我發(fā)現(xiàn)安全管理,首要問題在于如何轉(zhuǎn)變思想。x公司是這方面的佼佼者,作為一個從事危險行業(yè)的企業(yè),他成就了驚人的安全業(yè)績,這一事實發(fā)人深省。在x,不論何種會議,會前都要進(jìn)行安全經(jīng)驗分享,每天早晨每名員工都會得到安全短信提示,如此種種措施,促使安全文化長期滲透。這種煥然一新的安全管理思路,值得我們借鑒。
在很多人印象中,鐵路行業(yè),事故是難免的,正因為如此,我們更應(yīng)該重視安全。舉例來說,車輛故障漏檢事件,如果我們認(rèn)真執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn),不抱僥幸心理,不走過場,此類事件就不會發(fā)生。防微杜漸,我們要有“所有事故都是可以預(yù)防和避免的”安全理念,從小處做起,改進(jìn)工作方式,恪守安全規(guī)章。
那么為什么說安全是為自己,為家人?皮之不存,毛將焉附。安全穩(wěn)定的工作環(huán)境才是幸福生活的保障。安全是一個沉重的話題,通過一例違規(guī)操作,我們能看到什么?是漫不經(jīng)心的小過失還是不可怠慢的安全隱患?是與己無關(guān)的經(jīng)濟損失還是對生命不負(fù)責(zé)任的輕慢?新聞報道中觸目驚心的死傷數(shù)據(jù),離我們并不遙遠(yuǎn),起因甚至僅僅是一個煙頭,一個開關(guān),甚至一顆螺絲!捌狡桨舶采习,高高興興回家”,這么樸實的句子,卻是家人心底里最深切的渴望。
對于安全,我們責(zé)任在肩,不可推卸。安全是一切工作開展的基本保障,不要嫌啰嗦,怕麻煩,讓我們攜手,視安全為生命,心懷企業(yè),心懷家人,敢于擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新出有x特色的安全氛圍,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的巍然正氣。
謝謝大家!
企業(yè)安全培訓(xùn)內(nèi)容資料篇六
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定11年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實現(xiàn)率達(dá)到100%以上;
2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;
3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;
5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;
6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、基本知識:安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識:各項應(yīng)急預(yù)案,對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
三、培訓(xùn)計劃
1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)
春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案
防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案
對象:服務(wù)區(qū)全體員工
2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務(wù)區(qū)全體員工
加油站消防安全制度。對象:加油站員工
安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象:管理人員
3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度
安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案
對象:服務(wù)區(qū)全體員工
4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案
初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生
消防設(shè)施種類及使用情況
對象:服務(wù)區(qū)全體員工
5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象:餐廳、超市員工
防洪搶險應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象:全體員工
6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)
防雷擊應(yīng)急預(yù)案
山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案
對象:服務(wù)區(qū)全體員工
7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案
冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案
對象:服務(wù)區(qū)全體員工
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象:鍋爐工
除雪防滑應(yīng)急預(yù)案
員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)
冬季安全生產(chǎn)管理辦法
對象:服務(wù)區(qū)全體員工
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