今天小編就為大家分享一篇黨群綜合檢查工作匯報(bào)，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助

我聽(tīng)了，就將糖醋排骨和其他菜一起吃了一些，果然味道很好，便又繼續(xù)風(fēng)卷殘?jiān)频爻粤似饋?lái)。

。
尊敬的檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：
請(qǐng)?jiān)试S我代表梁子湖供電公司干部職工對(duì)各位代表蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作，表示最誠(chéng)摯的歡迎和衷心的感謝！現(xiàn)在由我從指標(biāo)完成、文明單位創(chuàng)建、支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、效能監(jiān)察、工作、新聞宣傳及團(tuán)的工作等幾個(gè)方面，把具體工作匯報(bào)如下：
（一）各項(xiàng)指標(biāo)完成情況（元至10月）
1、供電量累計(jì)完成5612.13萬(wàn)千瓦時(shí),較上年同期4852.07萬(wàn)千瓦時(shí)凈增760.06萬(wàn)千瓦時(shí),增長(zhǎng)率為15.66％,完成年計(jì)劃 6349萬(wàn)千瓦時(shí)的88.39%。
2、售電量累計(jì)完成4752.41萬(wàn)千瓦時(shí),較上年同期4062.54萬(wàn)千瓦時(shí)凈增689.87萬(wàn)千瓦時(shí),增長(zhǎng)率為16.98％,完成年計(jì)劃5335萬(wàn)千瓦時(shí)的89.08%。
3、售電均價(jià)累計(jì)完成551.36元/千千瓦時(shí), 較上年同期532.64元/千千瓦時(shí)高18.72元/千千瓦時(shí)，比市公司計(jì)劃553.69元/千千瓦時(shí)低2.33元/千千瓦時(shí)。
4、線損率累計(jì)完成15.32%,比年計(jì)劃15.97%下降0.65%。
5、應(yīng)收電費(fèi)共計(jì)2845.02萬(wàn)元，截止11月6日,已收回電費(fèi)2841.31萬(wàn)元,欠電費(fèi)3.72萬(wàn)元,回收率達(dá)到99.86%。
6、合理增收完成7.50萬(wàn)元,其中: 違約電費(fèi)1.26萬(wàn)元,補(bǔ)收電費(fèi)6.24元，完成年計(jì)劃40萬(wàn)元的18.75%。
7、供電可靠率，累計(jì)完成99.833 ％，比年度目標(biāo)值 99.75％高0.083個(gè)百分點(diǎn)；綜合電壓合格率，累計(jì)完成98.261％，比年度目標(biāo)值98.273％低0.012個(gè)百分點(diǎn)。
8、月末貨幣資金余額每月都能控制在計(jì)劃范圍內(nèi)。文明創(chuàng)建

一、以人為本抓創(chuàng)建，求真務(wù)實(shí)促發(fā)展。公司現(xiàn)有110千伏變電站1座，35千伏變電站6座,轄區(qū)內(nèi)有居民用戶4萬(wàn)余戶。公司在文明創(chuàng)建過(guò)程中，不斷健全創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，完善考核體系，深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度，強(qiáng)化民主監(jiān)督管理，營(yíng)造了“干凈、干事”文化氛圍。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層，密切干群關(guān)系，推進(jìn)了企業(yè)的良性發(fā)展。為提高職工的文明素質(zhì)和企業(yè)形象，堅(jiān)持在干部職工中開(kāi)展以職業(yè)道德、崗位技能和安全教育為主要內(nèi)容的崗位培訓(xùn)。
二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)品牌，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)樹(shù)形象。在新農(nóng)村建設(shè)中，公司按照“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”的要求，大力實(shí)施“光亮工程”。配合太和鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府新裝的150余盞路燈安裝已完畢，目前在進(jìn)行地埋線施工，年前可以完工。公司將太和街五個(gè)存在卡口的臺(tái)區(qū)變壓器進(jìn)行了及時(shí)更換

微弱走到我們的旁邊，嘴里不停的叫，那叫聲能告訴我是餓了在叫呢？還是病了在叫，

。前年還要新增9個(gè)配網(wǎng)臺(tái)區(qū)，以滿足集鎮(zhèn)的用電負(fù)荷增漲需求。供電所營(yíng)業(yè)窗口24小時(shí)為客戶提供用電咨詢服務(wù)，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)報(bào)裝增容的客戶，實(shí)行“一條龍”服務(wù)，傾心打造電力支農(nóng)“綠色通道”。
三、企業(yè)文化求特色，凝力聚力促和諧。在文明創(chuàng)建過(guò)程中，公司開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展安全反思討論、安全意見(jiàn)有獎(jiǎng)?wù)骷�等活�?dòng)，為職工營(yíng)造了濃厚的安全文化氛圍。在開(kāi)展“人人講誠(chéng)信”為主題的教育活動(dòng)中，公司將誠(chéng)信教育與企業(yè)文化相結(jié)合，與弘揚(yáng)抗冰搶險(xiǎn)、抗震救災(zāi)精神有機(jī)結(jié)合，豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵，鮮明了企業(yè)文化的個(gè)性。
支部建設(shè)

支部組織建設(shè)情況：公司現(xiàn)有黨員？名（其中預(yù)備黨員？名），占職工總數(shù)的？%。在職黨員？名，內(nèi)退及退休職工中的黨員？名。支部下設(shè)機(jī)關(guān)、太和、沼山三個(gè)黨小組。三個(gè)黨小組的黨員分布情況是：機(jī)關(guān)黨小組含公司機(jī)關(guān)、多經(jīng)、涂鎮(zhèn)所黨員，共有黨員？名；太和黨小組共有黨員？名；沼山黨小組含沼山、長(zhǎng)嶺、長(zhǎng)港三個(gè)供電所的黨員，共有黨員？名。支部入黨積極分子？人，其中考察期滿的？名。
一是落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。按照基層支部政治生活制度的要求，公司支部基本上堅(jiān)持 “三會(huì)一課”制度。結(jié)合公司實(shí)際，目前，支部在落實(shí)“三會(huì)一課”制度主要情況是：每半年召開(kāi)一次支部大會(huì)，同時(shí)，結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)行其它議程（比如預(yù)備黨員發(fā)展、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員）。每季度召開(kāi)一次支委會(huì)。主要討論干部管理、組織發(fā)展、以及黨員干部的思想狀況等。
二是開(kāi)展好黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)。公司黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)主要結(jié)合“解放思想大討論”、“講黨性、重品行、作表率”、“人人講誠(chéng)信”等活動(dòng)的開(kāi)展。通過(guò)不斷深入開(kāi)展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了公司黨支部的號(hào)召力和凝聚力。
三是加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí)

碧綠的草地柔軟如毯讓人禁不住想在上面打幾個(gè)滾踢幾腳球；千萬(wàn)朵鮮花爭(zhēng)奇斗艷組合成一個(gè)個(gè)精美的圖案……

。在理論學(xué)習(xí)方面，公司黨支部認(rèn)真開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大精神、胡總書記講話、以及《xx文選》的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持做好每月一次的中心小組理論學(xué)習(xí)；堅(jiān)持將中心小組學(xué)習(xí)的人員擴(kuò)大到公司的每一位中層干部；堅(jiān)持抓好集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的結(jié)合

嚴(yán)厲打擊三無(wú)“黑車”、“黑面的”、“黑出租”以及維修市場(chǎng)中的馬路“黑攤點(diǎn)”等違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為；

。學(xué)習(xí)活動(dòng)做到有的放矢，為公司兩個(gè)文明建設(shè)提供思想基礎(chǔ)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，結(jié)合我公司工作實(shí)際，對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究，制訂了《梁子湖供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核辦法》和《梁子湖供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作指標(biāo)考核辦法》，并及時(shí)分解到各責(zé)任科室，明確了責(zé)任制任務(wù)分解和責(zé)任范圍，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員和各部門科室及下屬班組，采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對(duì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。
二是抓好“四好班子”建設(shè)。按照上級(jí)開(kāi)展“四好班子建設(shè)”活動(dòng)的工作部署，公司召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)“四好班子建設(shè)”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司開(kāi)設(shè)了舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱”，組織召開(kāi)黨支部中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)，開(kāi)展“解放思想大討論”、“講黨性、重品行、作表率”等活動(dòng)。并通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、征求意見(jiàn)、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式廣泛征集干部群眾對(duì)班子建設(shè)的意見(jiàn)建議，每位黨員干部都寫出了自評(píng)材料，自我查找差距。針對(duì)單位和領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人存在的作風(fēng)上的突出問(wèn)題，分別制定了整改措施，積極加以整改。
三是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)。1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育。利用網(wǎng)絡(luò)留言、手機(jī)短信等形式，多種渠道開(kāi)展黨員干部的黨風(fēng)廉政教育

比賽于2012年6月7號(hào)結(jié)束，我們系取得了很好的成績(jī)。

。2、組織黨員干部觀看“干凈干事”廉潔文化展板，觀看《懺悔錄》、《職責(zé)與犯罪》、《警鐘》等教育片，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法防線。
行風(fēng)建設(shè)

一是健全制度體系，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。1、繼續(xù)落實(shí)行風(fēng)建設(shè)“一把手”工程，堅(jiān)持黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，業(yè)務(wù)部門具體實(shí)施，相關(guān)部門密切配合，黨政工團(tuán)齊抓共管。2、將行風(fēng)建設(shè)納入責(zé)任制考核。出臺(tái)《梁子湖供電公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)事故考核辦法》，明確責(zé)任事故分類，同單位評(píng)先、基層部門負(fù)責(zé)人職務(wù)任免相結(jié)合。3、加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)復(fù)評(píng)的監(jiān)督檢查力度。公司不定期對(duì)下屬五個(gè)供電所、六個(gè)農(nóng)電服務(wù)部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行突擊檢查，對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行了處罰。
二努力提升服務(wù)水平。公司大力開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，接受群眾監(jiān)督，開(kāi)展明查暗訪、上門走訪等活動(dòng)，廣泛收集客戶意見(jiàn)，力促行風(fēng)建設(shè)。3月29日，公司開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)大型宣傳活動(dòng)，發(fā)放用電宣傳資料千余份，接受客戶咨詢近百人次。并將印有國(guó)網(wǎng)公司的《十項(xiàng)服務(wù)承諾》的流動(dòng)宣傳車到各村落進(jìn)行廣泛宣傳。
三是認(rèn)真處理來(lái)信來(lái)訪和95598投訴。公司受理95598用戶投訴結(jié)辦率100%，對(duì)每起投訴，公司營(yíng)銷部門牽頭，相關(guān)部室配合，通過(guò)認(rèn)真調(diào)查取證，，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為，客戶滿意率大大提高。對(duì)投訴核實(shí)，因違反“三個(gè)十條”的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
效能監(jiān)察

今年，公司把高損臺(tái)區(qū)作為效能監(jiān)察的課題，密切關(guān)注高損臺(tái)區(qū)的線損完成及整改情況。
4月份，公司完成高損臺(tái)區(qū)——東溝直管組改造任務(wù)

，而有的事印在腦海里卻怎么也抹不掉。今天我就寫出其中一件事講給大家聽(tīng)聽(tīng)吧！

。10月底，完成長(zhǎng)港、長(zhǎng)嶺、沼山、太和供電所的7個(gè)臺(tái)區(qū)，1486戶單相表、105戶三相表計(jì)改造任務(wù)。
通過(guò)發(fā)揮效能監(jiān)察事前、事中、事后的監(jiān)督作用，高損臺(tái)區(qū)的線損均下降到指標(biāo)規(guī)定值內(nèi)。其中太和陳克明、金壢邱、長(zhǎng)嶺東溝直管組的線損由改造前的20余點(diǎn)，下降到目前的8點(diǎn)以內(nèi)。
工會(huì)工作

一、突出工會(huì)基本職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程。認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》，履行維護(hù)職能，實(shí)施民主管理。公司組織召開(kāi)了？屆？次職工代表大會(huì)，聽(tīng)取并審議了經(jīng)理〈行政工作報(bào)告〉、〈職工提案落實(shí)及征集情況的工作報(bào)告〉和〈財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告〉等。不斷完善職工大會(huì)制度，積極探索和建立多種形式的民主管理渠道，深入了解基層動(dòng)態(tài)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。
二、持續(xù)實(shí)施“平安工程”，維護(hù)職工生命安全和健康

碧綠的草地柔軟如毯讓人禁不住想在上面打幾個(gè)滾踢幾腳球；千萬(wàn)朵鮮花爭(zhēng)奇斗艷組合成一個(gè)個(gè)精美的圖案……

。為實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)安全，員工平安，隊(duì)伍穩(wěn)定，企業(yè)和諧的目標(biāo)，公司結(jié)合春秋季安全大檢查開(kāi)展“安全活動(dòng)月”、“安全反思月”活動(dòng)。同時(shí)健全群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，提高廣大職工的安全意識(shí)，防止安全事故的發(fā)生。公司開(kāi)展安全反思大討論活動(dòng)

知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)�！�—老子

。針對(duì)8-3、8-4觸電死亡事故暴露的安全問(wèn)題，班組職工人人談感想、談?wù)J識(shí)，通過(guò)討論起到學(xué)習(xí)、教育的作用。
三、圍繞企業(yè)中心工作，大力開(kāi)展崗位培訓(xùn)活動(dòng)。圍繞企業(yè)中心工作和職工崗位成才的需要，在積極參加省市公司各類技能競(jìng)賽的同時(shí)，認(rèn)真組織開(kāi)展各種技能培訓(xùn)活動(dòng)。在市公司組織的低壓配網(wǎng)比賽中，公司獲得團(tuán)體和個(gè)人兩個(gè)第一的佳績(jī)；在用電檢查比賽中，分獲個(gè)人第二和第四名；在10kv配網(wǎng)比賽中，獲得個(gè)人第四的名次。另外，公司選派的一名職工參加省公司抄核收技能比武，獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。通過(guò)各種形式的比賽活動(dòng)，極大地促進(jìn)了職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的積極性，使廣大職工業(yè)務(wù)大力提升，為企業(yè)良性發(fā)展提供了人才保證。
四、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工權(quán)益。1、強(qiáng)化安全監(jiān)督勞動(dòng)和保護(hù)工作。公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督“三個(gè)條例”，成立安全稽查小組，堅(jiān)持定期或不定期參與安規(guī)、安全制度落實(shí)的監(jiān)督和檢查，確保勞