需求分析師崗位職責(zé)匯編15篇
需求分析師崗位職責(zé)匯編15篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編精心整理的需求分析師崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
需求分析師崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)與用戶(包括客戶、潛在用戶、項(xiàng)目人員、公司高管等)溝通,進(jìn)行需求調(diào)研,挖掘,分析,引導(dǎo)并歸納用戶(客戶)需求;
2、配合架構(gòu)師,與開(kāi)發(fā)人員溝通分析需求的可行性、合理性,參與需求匯報(bào)與評(píng)審;
3、分析項(xiàng)目、用戶需求,熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求滿足路線和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)路線;
4、通過(guò)各種手段,收集分析同類軟件產(chǎn)品的功能,提出軟件改進(jìn)建議和功能需求;
5、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,開(kāi)展需求調(diào)研,完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書;
6、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的分析和建模;
7、進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的分析和建模;
8、進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)的.分析和底層設(shè)計(jì);
9、核心模塊的編碼;
10、開(kāi)發(fā)人員技術(shù)指導(dǎo);
11、持續(xù)化培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)不斷壯大。
需求分析師崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)應(yīng)用(計(jì)劃管理、交易履約)相關(guān)的需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析、制定系統(tǒng)藍(lán)圖與解決方案;
2、負(fù)責(zé)交易相關(guān)的移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì);
3、參與項(xiàng)目的實(shí)施,制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)與組織相關(guān)資源推動(dòng)項(xiàng)目工作有效開(kāi)展;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常運(yùn)維,持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化系統(tǒng),確保服務(wù)持續(xù)可用;
5、負(fù)責(zé)用戶的.技術(shù)支持,定期組織用戶培訓(xùn),提升用戶滿意度;
任職資格:
1、28~35歲,計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有ERP基礎(chǔ),對(duì)銷售、采購(gòu),倉(cāng)庫(kù)管理有一定的理解,有相關(guān)移動(dòng)應(yīng)用相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);
3、精通Visio,Project等辦公軟件的使用,具備業(yè)務(wù)流程梳理、項(xiàng)目文檔輸出經(jīng)驗(yàn);
4、具有數(shù)據(jù)庫(kù)、SQL語(yǔ)言以及系統(tǒng)管理方面的知識(shí),對(duì)常見(jiàn)硬件設(shè)備、系統(tǒng)軟件有一定的了解,有背景經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5、良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力及較強(qiáng)的親和力,有用戶培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6、具有良好的工作態(tài)度、職業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神,理解并奉行目標(biāo)導(dǎo)向,有終身學(xué)習(xí)的意愿和行動(dòng)。
7、擁有積極的心態(tài),能在壓力下開(kāi)展工作。
需求分析師崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的.分析,協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解;
2、根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書;
3、與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;
4、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;
5、配合測(cè)試人員完成測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告,發(fā)現(xiàn)及跟蹤問(wèn)題缺陷等。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景;
2、具備2年以上的IT軟件行業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)能力和需求分析能力,能夠?qū)⒂脩粜枨蠛侠磙D(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文檔能力;
5、能夠熟練使用Axure進(jìn)行原型設(shè)計(jì);
6、具備網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
需求分析師崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、分析,完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書等需求文檔;
2、負(fù)責(zé)交互式高保真原型設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)與客戶的溝通協(xié)調(diào),編制與客戶相關(guān)的`各類文檔、方案;
4、負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
5、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,并向開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求;
6、參與整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程,負(fù)責(zé)需求跟蹤,需求變更的管理,與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起保證最終交付。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,5年以上業(yè)務(wù)需求分析工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通業(yè)務(wù)需求分析方法如UML;
3、精通業(yè)務(wù)流程圖繪制,如使用VISIO繪制職能帶圖等;
4、精通原型設(shè)計(jì),能使用Axure原型工具進(jìn)行高保真原型設(shè)計(jì);
5、快速學(xué)習(xí)能力,從業(yè)務(wù)專家處快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),進(jìn)行歸納總結(jié)提煉;
6、有國(guó)網(wǎng)物資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。
需求分析師崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、參與制定相關(guān)管理規(guī)范,并按照管理規(guī)范要求應(yīng)用于本職工作;
2、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展與信息相關(guān)的需求調(diào)研,受理業(yè)務(wù)部門的變更需求,并完成相關(guān)需求的`交流、分析與評(píng)估工作;
3、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級(jí)的排定,需求進(jìn)度管理與監(jiān)督反饋,確認(rèn)完成結(jié)果是否滿足業(yè)務(wù)需求;
4、協(xié)助開(kāi)展信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn),提出流程與系統(tǒng)優(yōu)化建議并予以施行;
5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料(PPT、視頻)收集與整理,并定期更新信息培訓(xùn)網(wǎng)站;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、流程管理等專業(yè);
2、有2年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),1年以上需求分析崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ERPCRMSRMMESPLM等系統(tǒng),精通Office等辦公軟件,熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
4、了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),內(nèi)部管理模式與制度,了解國(guó)家及行業(yè)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn),了解數(shù)據(jù)庫(kù)及軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)。
5、良好的溝通能力、抗壓力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
需求分析師崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)行業(yè)需求分析工作
2、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案拓展,具備一定需求應(yīng)急變更應(yīng)對(duì)方案能力
3、對(duì)行業(yè)業(yè)務(wù)有深入了解并具備一定的.醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)流程管理知識(shí)
4、負(fù)責(zé)需求變更記錄工作
5、負(fù)責(zé)需求變更上傳下達(dá)
6、負(fù)責(zé)與客戶交流,并掌握變更尺度
7、良好的溝通能力,敬業(yè),態(tài)度積極主動(dòng)
需求分析師崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)研究與產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2、進(jìn)行市場(chǎng)研究與分析,調(diào)研金融客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)與業(yè)務(wù)需求,并對(duì)金融創(chuàng)新產(chǎn)品進(jìn)行研究分析;
3、充分了解金融客戶需求,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn),撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)文檔
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施工作,推動(dòng)產(chǎn)品的'開(kāi)發(fā)進(jìn)度,控制產(chǎn)品質(zhì)量;
5、定期向銷售、實(shí)施部門反饋產(chǎn)品規(guī)劃安排,進(jìn)行對(duì)外部客戶及內(nèi)部人員的產(chǎn)品培訓(xùn)。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè),本科以上學(xué)歷,35周歲以下,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)和投資等相關(guān)理論知識(shí),熟悉固定收益證券、債券、理財(cái)、資管相關(guān)業(yè)務(wù);
3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、熟悉銀行間債券市場(chǎng),有銀行、券商、基金等投資業(yè)務(wù)或相關(guān)IT系統(tǒng)建設(shè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、持CFAFRMCPA等資格者優(yōu)先考慮。
需求分析師崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研工作,提出解決方案,進(jìn)行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;
2、對(duì)項(xiàng)目整體需求范圍的把控;
3、主動(dòng)與客戶建立并保持良好的溝通,與項(xiàng)目組其他成員(開(kāi)發(fā)/測(cè)試人員等)進(jìn)行良好的溝通;
4、負(fù)責(zé)編寫業(yè)務(wù)分析文檔,需求規(guī)格書,功能說(shuō)明書;
5、協(xié)調(diào)組織相關(guān)客戶及項(xiàng)目成員,按要求進(jìn)行需求評(píng)審,協(xié)助各相關(guān)干系人準(zhǔn)確理解客戶的真實(shí)需求;
任職要求
1、金融、保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上壽險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)部門、IT或保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備高度責(zé)任感、積極樂(lè)觀,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有參與或帶領(lǐng)大型項(xiàng)目復(fù)雜業(yè)務(wù)分析的'經(jīng)驗(yàn)與能力者優(yōu)先;
6、有管理或帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有專業(yè)咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、擁有CICE中國(guó)壽險(xiǎn)管理師(中級(jí))或LOMA中級(jí)壽險(xiǎn)管理師等資格證書者優(yōu)先。
需求分析師崗位職責(zé)9
職責(zé)
1、協(xié)助對(duì)接需求與軟件、業(yè)務(wù)之間的協(xié)調(diào)處理。
2、協(xié)助做好項(xiàng)目規(guī)劃,項(xiàng)目工作的計(jì)劃按排。
3、協(xié)助地市培訓(xùn)項(xiàng)目中的前、中、后期的實(shí)施工作。
4、各類需求、數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)整理。
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的需求分析工作。
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行事務(wù)性工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,教育、計(jì)算機(jī)軟件等專業(yè)優(yōu)先,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉使用日常辦公軟件,有產(chǎn)品的'原型設(shè)計(jì)及需求分析經(jīng)驗(yàn)。
3、頭腦靈活、思路清晰、善于思考總結(jié)與學(xué)習(xí)。
4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、觀察力與應(yīng)變能力。
需求分析師崗位職責(zé)10
崗位要求:
1、進(jìn)行市場(chǎng)定量分析和定量投資策略的'研究,建立有關(guān)數(shù)量分析模型,包括宏觀經(jīng)濟(jì)模型、固定收益產(chǎn)品定價(jià)模型、投資策略模型等,為投資決策提供參考。
2、開(kāi)發(fā)、完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),完成有關(guān)投資風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告。
3、進(jìn)行內(nèi)部績(jī)效分析,完成有關(guān)評(píng)價(jià)報(bào)告等。
需求分析師崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向,收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù);
2、通過(guò)客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;
3、負(fù)責(zé)客戶需求的'收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說(shuō)明書,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì);
4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項(xiàng)目質(zhì)量;
5、完成項(xiàng)目監(jiān)控、協(xié)調(diào)工作,參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫及內(nèi)外部應(yīng)用培訓(xùn)工作
需求分析師崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)O2O及電商ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析和評(píng)估及管理工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作,對(duì)需求文檔進(jìn)行管理;
3、對(duì)需求進(jìn)行分析、管理,估算需求執(zhí)行的`成本和工作量,跟蹤及控制變更;
4、配合產(chǎn)品經(jīng)理估算項(xiàng)目的需求開(kāi)發(fā)成本和周期,并跟進(jìn)項(xiàng)目/任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級(jí)等;
6、負(fù)責(zé)向開(kāi)發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)型需求的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線整個(gè)流程,保障需求與實(shí)現(xiàn)的一致性。
需求分析師崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及項(xiàng)目需求,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與需求分析:了解、引導(dǎo)客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況與市場(chǎng)力量,對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì);
2、協(xié)助完成產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):撰寫需求規(guī)格說(shuō)明書,詳細(xì)描述產(chǎn)品愿景、目標(biāo)市場(chǎng)、功能定義、系統(tǒng)用例、性能需求、約束限制等,劃分產(chǎn)品功能的優(yōu)先級(jí),對(duì)產(chǎn)品銷售及售后支持等進(jìn)行規(guī)劃分析;
3、參與需求、架構(gòu)、測(cè)試需求、測(cè)試案例等評(píng)審,根據(jù)用戶反饋提出產(chǎn)品周期改進(jìn)的方案;
4、產(chǎn)品宣介與市場(chǎng)推廣:向公司內(nèi)部及外界用戶宣介產(chǎn)品,講解產(chǎn)品方案的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)與應(yīng)用價(jià)值等,廣泛收集客戶的'意見(jiàn)和反饋,為后續(xù)系統(tǒng)迭代提供需求支持。;
5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及通信相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的系統(tǒng)及邏輯性思維,思路敏捷,善于提煉原型,優(yōu)秀的文字組織能力和文檔編制能力;具有良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、理解能力、人際溝通能力、創(chuàng)造性思維能力;
4、較強(qiáng)的用戶體驗(yàn)敏感度和洞察力且具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
5、具有咨詢或軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉環(huán)保業(yè)務(wù);
6、參與過(guò)項(xiàng)目的需求分析工作,熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理;
7、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。
需求分析師崗位職責(zé)14
崗位要求:
1、月報(bào)、年報(bào)等文章的撰寫。
2、撰寫品種的深度研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、投資計(jì)劃書、套利報(bào)告、有針對(duì)性的套保報(bào)告等。
3、協(xié)助市場(chǎng)部門拜訪、開(kāi)發(fā)客戶,提供開(kāi)發(fā)客戶所需要的各類研究報(bào)告,舉辦講座等。
4、利用研發(fā)成果自主性尋找和開(kāi)發(fā)客戶,重點(diǎn)是相關(guān)研究品種的.企業(yè)客戶。
5、利用各種方式,向公司客戶提供行情咨詢、操盤指導(dǎo)等,協(xié)助相關(guān)部門做好“睡眠”客戶的轉(zhuǎn)化工作。
需求分析師崗位職責(zé)15
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)界面設(shè)計(jì),編寫需求分析說(shuō)明書;
(2)深入研究掌握行業(yè)用戶業(yè)務(wù)、分析市場(chǎng)需求,進(jìn)行產(chǎn)品策劃,持續(xù)創(chuàng)新更加合理的.解決方案;
(3)負(fù)責(zé)跟進(jìn)與需求相關(guān)的日常事務(wù);
(4)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)工作;
(5)協(xié)助對(duì)市場(chǎng)、銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。
任職條件:
(1)本科及以上學(xué)歷,給排水、水文、水利工程、計(jì)算機(jī)、地理信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)精通UML建模工具、Axure界面設(shè)計(jì)工具;
(3)思維邏輯清晰、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能與業(yè)務(wù)理解能力;
(3)有政府項(xiàng)目需求經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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