2023年

社區(qū)工作個人總結

一、摸排登記工作。

進入社區(qū)后第一項工作就是對轄區(qū)內所管理的居民底數要清楚，對居民進行“居民家庭信息采集”入戶調查工作。用一個多月的時間，我與社區(qū)其他同志利用晚上能找到人的時機，抓緊時間開展入戶調查，摸清社區(qū)居民底數。

二、疫情防控工作。

自2023年1月26日開展防控工作以來，社區(qū)通過尋找志愿者21名，組建成為社區(qū)區(qū)域管控人員，再次對轄區(qū)進行全面逐戶摸排返鄉(xiāng)人員。安排區(qū)域管控人員對民居住地進行管控，使原來的開放小區(qū)強制變?yōu)榉忾]小區(qū)，勸導居民不聚集、戴口罩；引導居民無特殊要求不得外出，確需外出的必須做好自我防護，并進行登記，營造了良好的防控氛圍。

三、加強和完善社區(qū)黨員隊伍建設工作。

社區(qū)黨支部于2023年2月2日成立，成立初期僅有5名黨員，做好社區(qū)黨支部建設是我的重要工作目標。為增強支部的凝聚力，協(xié)助社區(qū)黨支部書記做好黨員制度、社區(qū)各種規(guī)章制度的規(guī)范建設，促使社區(qū)工作制度化、規(guī)范化。

四、接收企業(yè)退休黨員工作。

9月份，根據《關于推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作實施細則》有關要求，對轄區(qū)內退休黨員進行正式接收工作，重點對黨員基本信息、交納黨費和參加組織生活、外出流動情況等情況進行摸底，并建立《國有企業(yè)退休人員黨員組織關系移交管理花名冊》，做到人員無遺漏、信息無差錯。目前，共排查統(tǒng)計居住在管轄范圍內國企退休黨員148人，已有121名國有企業(yè)退休黨員到社區(qū)報到，并完成組織關系轉接。

到社區(qū)工作已經有一年了，自己雖然做了一些工作，但還是清楚的認識到一些不足：一是理論學習還不夠，還應該繼續(xù)加強理論學習，對政策加以深入研究。二是工作效率還不夠高，對社區(qū)具體情況和深層次的問題還需要進一步的探索和認識，以便更好的開展好工作，服務群眾。