學(xué)校的管理制度（精選14篇）

學(xué)校的管理制度 篇1

　　體育室管理制度

　　一、體育器材必須有專人管理。未經(jīng)許可，外人不得擅自進入體育器材室。

　　二、按配備標準和教學(xué)要求，及時申購器材及設(shè)備，保證教學(xué)正常進行。

　　三、體育器材及設(shè)備入庫，要憑單據(jù)及時登記，做好賬冊管理，每年年底調(diào)整一次，做到賬務(wù)相符。

　　四、體育器材及設(shè)備原則上不向校外出借。特殊情況必須經(jīng)學(xué)校主管部門批準，辦理手續(xù)，并按時歸還。

　　五、日常管理中，做好防潮、防霉工作。

　　六、做到定期保養(yǎng)、及時維修。如有損壞應(yīng)及時填寫“體育器材及設(shè)備損壞報告單”，按有關(guān)規(guī)定報損。保持常用器材、設(shè)備完好無損。

　　七、根據(jù)教學(xué)安排，及時做好準備工作。師生借用，做好借用記錄。

　　八、保持室內(nèi)整潔有序，不準存放其他無關(guān)物。

　　九、做好安全防范工作，定期檢查漏電保護器等安全設(shè)備，下班前關(guān)閉水、電總開關(guān)和門窗。

　　圖書室管理制度

　　一、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)有專人管理，一旦發(fā)現(xiàn)問題可以及時解決。

　　二、老師們不得隨意利用學(xué)校的網(wǎng)路資源進行聊天，看電影等做與教學(xué)無關(guān)的事情。

　　三、如遇雷雨天等惡劣天氣應(yīng)該盡量不用“班班通”，做到切斷“班班通”電源，停止使用網(wǎng)絡(luò)資源以保證設(shè)備的安全和人身的安全。

　　四、全體老師要利用好學(xué)校的寬帶資源和湖南省基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)以及人教數(shù)字校園網(wǎng)，特別是湖南省基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)，老師們可以把自己的課件，備課等上傳到資源網(wǎng)里，這就是你的成果和成績的顯現(xiàn)。

　　五、為加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系開設(shè)了“家校通”，做到學(xué)校及時與家長聯(lián)系溝通。

　　六、保護校園網(wǎng)的設(shè)備和線路，不準擅自改動連線，不得隨意拆卸計算機主機等。

　　七、校領(lǐng)導(dǎo)將定期對各處室和教研組的計算機使用、管理及清潔衛(wèi)生等情況進行檢查。若有違反本規(guī)定的，報校有關(guān)部門處理。

學(xué)校的管理制度 篇2

　　采購業(yè)務(wù)管理制度

　　第一章 總 則

　　第一條 為了加強學(xué)校采購業(yè)務(wù)管理，規(guī)范采購業(yè)務(wù)行為，防范采購業(yè)務(wù)活動中的差錯和舞弊，根據(jù)財政部《內(nèi)部會計控制規(guī)范-采購與付款》等法律法規(guī)，結(jié)合本校采購業(yè)務(wù)特點和管理需要，制定本制度。

　　第二條 本制度所指采購業(yè)務(wù)包括采購計劃、采購訂單、合同訂立、物資入庫、購貨發(fā)票、登記應(yīng)付賬款和支付貨款等業(yè)務(wù)。

　　第三條 本制度適用于 集團各單位的采購業(yè)務(wù)管理與控制。

　　第二章 崗位分工與授權(quán)批準

　　第四條 建立采購業(yè)務(wù)崗位責(zé)任制，明確規(guī)定各崗位的職責(zé)與權(quán)限，確保辦理采購業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。

　　第五條 物資采購業(yè)務(wù)嚴格規(guī)范和執(zhí)行如下程序：

　　一、計劃與審批;

　　二、請購與審批;

　　三、詢價與核價;

　　四、確定供應(yīng)商;

　　五、訂立合同;

　　六、采購與驗收;

　　七、物資入庫;

　　八、賬簿登記與支付采購款。

　　第六條 采購業(yè)務(wù)的基本分工如下：

　　一、倉儲部負責(zé)編制物資儲存計劃;

　　二、采購部負責(zé)編制物資采購計劃，填制請購單、詢價與價格談判、簽訂合同、采購物資等業(yè)務(wù);

　　三、財務(wù)部負責(zé)結(jié)算采購款項、登記存貨及應(yīng)付賬款等;

　　四、倉儲部負責(zé)根據(jù)物資儲存計劃和采購計劃辦理物資入庫，登記保管賬等;

　　五、品質(zhì)部負責(zé)物資入庫前的質(zhì)量驗收;

　　第七條 辦理物資采購、核價與付款業(yè)務(wù)的員工應(yīng)當(dāng)具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，辦理采購、核價與付款業(yè)務(wù)的人員在同一個崗位上連續(xù)工作時間不得超過三年。

　　第八條 物資的采購價格、付款政策要嚴格執(zhí)行學(xué)校授權(quán)文件的規(guī)定，各級審批人要在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，不得超越審批權(quán)限。

　　第九條 授權(quán)采購部、品質(zhì)部、倉儲部、財務(wù)部分別辦理物資訂購、檢驗、收發(fā)存和付款業(yè)務(wù)，其他任何部門均無權(quán)經(jīng)辦采購與付款業(yè)務(wù)。

　　第十條 對于重要的、技術(shù)性較強的采購業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)專家評審、集體決策制度。

　　第三章 計劃與審批控制

　　第十二條 學(xué)校對采購業(yè)務(wù)實行嚴格的計劃管理和采購目標責(zé)任制。每年12月份，理事會與采購部經(jīng)理簽訂下一年度的《采購目標責(zé)任書》，明確全年的采購目標、價格目標、費用指標政策。

　　第十三條 采購部要將年度采購目標層層分解落實到各個采購崗位，并將目標分解落實情況報學(xué)校備案。

　　第十四條 實施物資采購的具體依據(jù)是《物資請購單》�！段镔Y請購單》的填制、審批程序如下：

　　一、采購部填制《物資請購單》，《物資請購單》中須列明如下事項：

　　1.采購物資的依據(jù);

　　2.采購物資的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量和技術(shù)要求;

　　3.使用部門及物資用途;

　　4.采購員及采購部負責(zé)人簽字。

　　第十五條《物資請購單》首先經(jīng)倉庫部門簽字確認：學(xué)校倉庫是否有該物資。如有，則無需采購，由使用部門統(tǒng)計員開具物資領(lǐng)料單，直接到倉庫領(lǐng)用;如無，則按下列流程審批：

　　《物資請購單》應(yīng)由使用部門(采購發(fā)起人、部門主管)、采購部(采購業(yè)務(wù)員、采購部門主管)簽字后，報校長簽字審批。

　　經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批的《物資請購單》，是采購物資及辦理驗收、入庫及付款的依據(jù)。

　　第四章 采購價格控制

　　第十六條 物資采購過程中的價格決策要做到科學(xué)有效、公開公正、比質(zhì)比價、監(jiān)督制約，杜絕采購過程中的不正當(dāng)行為發(fā)生。

　　第十七條 采購部要廣泛收集采購物資的質(zhì)量、價格等市場信息，掌握主要采購物資的信息變化。

　　第十八條 物資采購價格的確定要履行詢價、談判、審批、和備案五項程序：

　　一、詢價：采購部按照學(xué)校批準下達的《物資采購計劃》，根據(jù)采購項目的時間要求，在了解市場行情、參考過去采購記錄的基礎(chǔ)上，向供應(yīng)商咨詢價格。接受詢價的供應(yīng)商應(yīng)在三家以上，詢價過程和供應(yīng)商的報價要如實登記備案。

　　二、談判：采購部與供應(yīng)商進行價格談判，力爭以較低的價格簽訂采購合同。

　　三、審批：合同須經(jīng)校長審批后，加蓋合同專用章。

　　四、備案：采購部與供應(yīng)商簽訂的《物資采購合同》原件，交財務(wù)部備案、保管。

　　第五章 采購與驗收控制

　　第十九條 根據(jù)采購物資的性質(zhì)不同，分別采取如下采購方式：

　　一、一般采購物資在貨比三家的基礎(chǔ)上，采用訂單或合同訂購方式采購;

　　二、小額零星物品采用擇優(yōu)定點采購方式;

　　三、符合《招標管理制度》的采購業(yè)務(wù)及設(shè)備購置一律實行招標采購。

　　第二十條 除僅有唯一供貨單位或本校有特殊要求外，主要物資的采購應(yīng)當(dāng)選擇兩個以上的供貨商，要從質(zhì)量、價格、供貨能力、信譽等方面擇優(yōu)定點采購。

　　第二十一條 主要物資采購及有特殊要求的物資采購，應(yīng)當(dāng)審查供貨單位資格;對已確定的供貨單位，應(yīng)當(dāng)及時掌握其質(zhì)量、價格、信譽的變化情況。

　　第二十二條 物資采購到校，需辦理如下驗收入庫手續(xù)：

　　一、倉庫保管員核實到庫物資是否與《物資請購單》規(guī)定的品名、數(shù)量、供貨廠家相符。檢驗物資是否合格(特殊物資應(yīng)由專業(yè)人員檢驗，如設(shè)品質(zhì)部則由其檢驗)。凡核實無誤的，保管員根據(jù)發(fā)票及送貨清單開具《物資入庫單》;

　　二、《物資入庫單》經(jīng)保管員簽字后生效，財務(wù)部據(jù)此登記賬簿和辦理有關(guān)結(jié)算事宜。

　　第二十三條 到庫物資與《物資請購單》不符或質(zhì)量檢驗不合格的，一律不予辦理入庫和結(jié)算手續(xù)。

　　第二十四條 質(zhì)量檢驗人員應(yīng)當(dāng)嚴格按標準和程序進行檢驗，并對檢驗結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

　　第六章 貨款支付與賬目核對

　　第二十五條 采購物資的付款由財務(wù)部負責(zé)，付款的依據(jù)要同時滿足如下條件：

　　一、訂有采購合同的，要參照合同規(guī)定的時間、方式、金額付款;

　　二、要在貨幣資金預(yù)算范圍內(nèi)付款;

　　三、要在對采購發(fā)票、驗收證明等相關(guān)憑證的真實性、完整性、合法性及合規(guī)性進行嚴格審核、確認無誤的前提下，辦理付款。

　　第二十六條 采購付款時，由采購部填寫《付款申請單》，報領(lǐng)導(dǎo)審批，財務(wù)按經(jīng)批準的《付款申請單》支付款項。

　　第二十七條 財務(wù)部要加強應(yīng)付賬款管理，辦理結(jié)算與付款事宜。

　　第二十八條 財務(wù)部往來核算會計負責(zé)應(yīng)付賬款的核對與清理，要每個季度至少與供應(yīng)商核對一次賬目，核對結(jié)果要填制《應(yīng)付賬款核對表》備案;核對出的未達賬項，要逐項逐筆查明原因，杜絕串戶等錯誤現(xiàn)象的發(fā)生。

　　第二十九條 采購部統(tǒng)計員要按供應(yīng)商設(shè)置物資采購臺賬，及時登記每一供應(yīng)商的供貨、開票、付款及應(yīng)付賬款余額增減變動情況。

　　第三十條 采購入庫的物資在保管或使用過程中，發(fā)現(xiàn)數(shù)量和質(zhì)量不符合要求的，采購部要及時與供應(yīng)商聯(lián)系，并分別情況按以下程序進行處理：

　　數(shù)量不足的，要求供應(yīng)商予以補足;

　　質(zhì)量問題，尚能使用的，要求供應(yīng)商給予價格折讓;

　　不能使用的，要求供應(yīng)商退貨或換貨。

　　退貨通知單應(yīng)及時報送財務(wù)部入賬。

學(xué)校的管理制度 篇3

　　一、行為準則

　　1監(jiān)控室實行24小時值班制度

　　2要保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，不準在監(jiān)控室內(nèi)存放雜物和個人物品;

　　3嚴禁在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、使用明火及違章電器;

　　4值班人員嚴禁酒后上崗、不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無關(guān)的事情;

　　5堅持對系統(tǒng)設(shè)備的日常維護，保持系統(tǒng)設(shè)備的清潔;

　　6注意防潮、控制恒溫，經(jīng)常檢查各系統(tǒng)運行情況，保證系統(tǒng)設(shè)備處于良好工作狀態(tài);

　　7嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監(jiān)控室;嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯堡等電器。

　　二、管理準則

　　1要按規(guī)定做好交接班工作，并按要求填寫好值班日記，交接班時，須將當(dāng)班

　　2情況和未盡事項交代給下一班;

　　3不得擅離崗位，未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班;

　　4特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員，交班人在接班人未到崗時不能下班;

　　5接值班電話時必須文明用語、語言清楚、態(tài)度和藹可親，密切注意監(jiān)控設(shè)備運行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障要及時報修，并向設(shè)備管理專業(yè)人員或保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)報告;

　　6不得擅自改變視頻系統(tǒng)設(shè)備，設(shè)施的位置和用途;

　　7不得刪改、破壞視頻資料原始數(shù)據(jù)記錄;

　　8不得擅自復(fù)制、提供、傳播視頻信息。

　　9嚴禁擅自開發(fā)、修改、升級、刪除、安裝影響監(jiān)控系統(tǒng)正常運行和安全的程序或軟件;

　　10務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通。

　　11不得無故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存，未經(jīng)允許，不得隨意更改、刪除原有資料。

　　三、保密準則

　　1非監(jiān)控室人員不得進入監(jiān)控室，師生員工、觀訪者和外來人員需到監(jiān)控室查看資料和情況必須經(jīng)保衛(wèi)人員同意方可進入監(jiān)控室查看;

　　2未經(jīng)保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)批準，值班人員不得修改系統(tǒng)設(shè)置。

　　3監(jiān)控室值班人員必須具有保密意識，校園監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設(shè)備的布防嚴禁外傳，不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容;

　　4配合行政主管部門管理或公安機關(guān)、國家安全機關(guān)依法查詢調(diào)用;

　　5微機儲存、顯示的有關(guān)監(jiān)控數(shù)據(jù)、資料、發(fā)送的信息等，工作人員應(yīng)妥善將其保存，并打印、分類裝訂成冊歸檔保存，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不準泄露。

學(xué)校的管理制度 篇4

　　一、進入形體訓(xùn)練室按指定櫥柜存放衣物就座，保持形體訓(xùn)練室整潔。

　　二、未經(jīng)許可，不得擅自動用形體訓(xùn)練室內(nèi)音響設(shè)備、教學(xué)光盤、服裝道具。

　　三、根據(jù)教學(xué)需要及時做好教學(xué)準備工作，保證教室整潔，鏡面干凈。杜絕亂扔紙屑、果皮、飲料瓶等垃圾。不準存放與教學(xué)無關(guān)的物品。

　　四、正確使用教室多媒體、音響設(shè)備，防止意外事故發(fā)生。做好安全防范工作，使用結(jié)束關(guān)閉電源，鎖好門窗。

　　五、要愛護公物，如有損壞，按賠償制度處理。

　　六、使用教室完畢，按要求做好清潔衛(wèi)生工作，將櫥柜收拾干凈。

學(xué)校的管理制度 篇5

　　一、學(xué)校必須成立“營養(yǎng)餐”管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，副校長或總務(wù)主任為副組長，成員由班主任老師、教師代表、學(xué)生家長代表組成。領(lǐng)導(dǎo)小組對食堂的財務(wù)、經(jīng)營情況、飯菜的質(zhì)量、衛(wèi)生安全、服務(wù)態(tài)度等方面進行監(jiān)督檢查。每學(xué)期至少要召開1次會議，聽取學(xué)生、學(xué)生家長和教師提出的意見，并將合理化建議提交學(xué)校行政會研究落實。

　　二、學(xué)校食堂一律由學(xué)校集體管理，不準個人承包或變相承包。

　　三、學(xué)校食堂應(yīng)遵循零利潤的原則，學(xué)生“營養(yǎng)餐”只能將原材料和輔助材料納入成本核算，燃料費、從業(yè)人員工資、廚房用品等一律不得納入成本。做給學(xué)生的飯菜要確保數(shù)量和質(zhì)量。

　　四、學(xué)校應(yīng)按照財務(wù)管理規(guī)定設(shè)立獨立的“營養(yǎng)餐”專賬，并納入學(xué)校財務(wù)核算。

　　五、學(xué)生“營養(yǎng)餐”補助款不得直接發(fā)放給學(xué)生或?qū)W生家長，應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一管理，用于學(xué)生在校期間的'生活支出。

　　六、學(xué)校應(yīng)設(shè)立“營養(yǎng)餐”公示欄，將 “營養(yǎng)餐”資金使用情況進行公示，接受群眾監(jiān)督。

　　七、學(xué)校應(yīng)加強飲食從業(yè)人員管理，定期進行業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能和食品衛(wèi)生安全知識培訓(xùn)。

　　八、學(xué)校不準購買四季豆、野蘑菇、發(fā)芽的馬鈴薯給學(xué)生食用。

　　一律杜絕涼拌菜。

　　九、學(xué)校應(yīng)建立健全食品衛(wèi)生安全管理制度和食物中毒事故應(yīng)急處理預(yù)案，嚴防食物中毒事故發(fā)生，確保全體師生的生命安全。

學(xué)校的管理制度 篇6

　　1、學(xué)校財產(chǎn)分為固定校產(chǎn)、低值易耗品和消耗物資三大類，由總務(wù)部門統(tǒng)一管理。學(xué)校校產(chǎn)的管理必須按照上級主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全體師生員工必須樹立以愛護公物為榮，破壞公物為恥的好風(fēng)尚，發(fā)揚勤儉持校的優(yōu)良傳統(tǒng);

　　2、總務(wù)部門要認真做好全校固定校產(chǎn)的登記、保管、新增、損耗、報廢、調(diào)撥等帳冊或報表，并檢查各部門的固定校產(chǎn)使用與帳物是否相符;

　　3、固定校產(chǎn)如發(fā)生變動，必須由分管校長或總務(wù)主任批準，由校產(chǎn)管理員負責(zé)調(diào)動。否則減少按丟失處理，增多酌情處理;

　　4、各處室經(jīng)批準購置的固定校產(chǎn)，必須到總務(wù)部門由校產(chǎn)管理員辦理登記驗收和領(lǐng)用手續(xù)，記入該組室固定校產(chǎn)帳冊。教師個人領(lǐng)借的物品，以部門名義統(tǒng)一登記入帳冊，工作調(diào)動時交還該部門;

　　5、凡固定校產(chǎn)報損或報廢必須由部門負責(zé)人填寫報廢、報損申請單說明原因，由校產(chǎn)管理員報經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準、主管部門審批后方可消帳;

　　6、加強對各班級宿舍和處室的財產(chǎn)管理工作，自然損壞的物品應(yīng)及時維修，人為損壞視情節(jié)應(yīng)照價賠償，并納入考核。對保管使用較好者予以表揚獎勵;

　　7、總務(wù)部門管理人員每月檢查一至二次，每學(xué)期放假前清查一次。發(fā)現(xiàn)丟失，缺少，損壞等問題，要追查原因，及時處理。任何人不得拒絕檢查和清查;

　　8、固定資產(chǎn)未經(jīng)校長室允許不準帶出校外;

　　9、校產(chǎn)如有損壞，相關(guān)部門或人員要及時報告總務(wù)部門，并共同認定損壞原因，由總務(wù)部門登記，處理和安排維修或更換;

　　10、每學(xué)年度第一學(xué)期開學(xué)初由總務(wù)部門管理人員和各班級，各部門鑒定校產(chǎn)使用登記清單，清單一式三份，由總務(wù)主任，校產(chǎn)管理人員，使用者共同簽字，各保留一份。清單要注明校產(chǎn)和物品的數(shù)量，新舊程度和破損情況。每學(xué)年度第二學(xué)期放假前，由總務(wù)部門組織有關(guān)人員清查核對，處室負責(zé)人配合做好校產(chǎn)的核對;

　　11、對低值易耗品的領(lǐng)用，須到總務(wù)部門填寫物品領(lǐng)用單，由總務(wù)主任簽字批準后，方可領(lǐng)用;

　　12、各部門要注意節(jié)水節(jié)電。對師生員工加強愛護公共財物的教育;

　　13、總務(wù)部門定期或不定期組織管理人員和其他人員對校產(chǎn)盤點，寒暑假定期維修，急需修理的則及時修理;

　　14、師生員工所借公物(如圖書、儀器、樂器、體育器材等)如有損壞和遺失，按有關(guān)規(guī)定賠償;

　　15、保管室存放的物品，如因不負責(zé)或不遵守操作規(guī)程而造成人為損壞和丟失的，由保管人員負責(zé)賠償;

　　16、學(xué)生畢業(yè)和教職工調(diào)出，所借公物需如數(shù)收回，不得帶走或轉(zhuǎn)讓他人，缺少、損壞的要按價賠償;

　　17、關(guān)于校產(chǎn)添置、登記、領(lǐng)用、借用、保管、報修、報損、報失、核查、賠償?shù)�，參考各類相關(guān)流程和規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)校的管理制度 篇7

　　為全面貫徹黨的教育方針，實施《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國義務(wù)教育法》，進一步規(guī)范中小學(xué)學(xué)籍管理工作，實現(xiàn)學(xué)籍管理的信息化、科學(xué)化、制度化，維護正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《廣州市中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制訂本制度。

　　一、管理權(quán)限與職責(zé)

　　第一條 學(xué)校的學(xué)籍管理工作由教導(dǎo)處兼管，建立學(xué)籍的學(xué)期會審制度，并設(shè)有學(xué)籍管理員負責(zé)學(xué)籍管理與控輟工作，及時糾正或解決學(xué)籍管理中出現(xiàn)的新問題，及時了解學(xué)籍的變化狀況和控輟工作成效，每學(xué)期向區(qū)教育局基教科報送會審結(jié)果和學(xué)生電子學(xué)籍檔案。

　　第二條 各班的學(xué)籍管理工作由班主任負責(zé)，班主任是本班學(xué)籍管理的第一職責(zé)人，負責(zé)完成(或協(xié)調(diào)班教組完成)本班學(xué)生的學(xué)籍錄入、核對、變動狀況的跟進等上級要求的工作，并且按照指定的時光完成。

　　第三條 學(xué)生或監(jiān)護人不按本規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，由班主任負責(zé)聯(lián)系、提醒、糾正，引起的后果由學(xué)生或監(jiān)護人負責(zé)。

　　第四條 嚴格控制班額。貼合條件中途要求插班的，由校長審批，教導(dǎo)處負責(zé)安排到相應(yīng)的班級就讀，班主任應(yīng)及時辦理接收學(xué)生的相關(guān)事宜(不得拒收)。小學(xué)每班不超過45人，初中不超過50人。

　　二、管理要求

　　(一)、新生入學(xué)

　　第五條 學(xué)校管理員依據(jù)學(xué)生報到名冊辦理新生學(xué)籍并建立電子檔案，編制統(tǒng)一格式的學(xué)籍號。

　　1、班主任負責(zé)學(xué)籍的錄入：一年級新生在市系統(tǒng)中需一個個錄入(若年齡不夠的學(xué)生需家長到校填寫承諾書);七年級新生錄入，班主任需按照本班實際人數(shù)進行核對相關(guān)資料。

　　2、學(xué)籍核對：每個學(xué)期開學(xué)后進行，檢查本班實際人數(shù)與市系統(tǒng)人數(shù)是否一致，如不一致，須及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并做好相關(guān)工作。

　　(二)、轉(zhuǎn)學(xué)

　　第六條 轉(zhuǎn)學(xué)操作辦法

　　1、中途轉(zhuǎn)入的學(xué)生，如屬市內(nèi)轉(zhuǎn)入，班主任直接在市系統(tǒng)進行接收操作，接收成功后需核對學(xué)生資料;如屬市外轉(zhuǎn)入，則要在市系統(tǒng)“異動管理”中提出申請，并錄入該生的學(xué)籍信息，同時需要家長帶給一式四份轉(zhuǎn)學(xué)表(需蓋有轉(zhuǎn)出學(xué)校、轉(zhuǎn)出學(xué)校所在的教育局、接收學(xué)校、接收學(xué)校所在的教育局的四個章)，并帶給全國學(xué)籍號(L開頭)，由班主任交給學(xué)校學(xué)籍管理員。

　　2、中途轉(zhuǎn)出的學(xué)生，如屬市內(nèi)轉(zhuǎn)出，班主任直接在市系統(tǒng)進行接收操作;如轉(zhuǎn)出市外，則要在市系統(tǒng)“異動管理”中提出申請，同時需要家長帶給一式四份轉(zhuǎn)學(xué)表(需蓋齊上述的四個章)，由班主任交兩份給學(xué)校學(xué)籍管理員。班主任還需跟蹤全國學(xué)籍系統(tǒng)，聯(lián)系家長，要求對方學(xué)校提出接收申請，以確保全國學(xué)籍異動的操作。

　　說明：凡是因為轉(zhuǎn)學(xué)而變動學(xué)籍的務(wù)必經(jīng)區(qū)教育局教育科審核確認，所以要有轉(zhuǎn)學(xué)表作憑證。

　　(三)、休學(xué)和復(fù)學(xué)

　　第七條 學(xué)生因傷病(或不可抗拒的)原因連續(xù)缺課累計超過210個學(xué)時仍不能上學(xué)的可提出休學(xué)申請。

　　流程一：本人或監(jiān)護人向就讀學(xué)校提出書面申請，并提交有關(guān)證明材料：

　　1、市(區(qū))級以上醫(yī)院診斷證明

　　2、住院病歷(原件)、復(fù)印件

　　3、藥費收據(jù)等相關(guān)材料(原件)、復(fù)印件

　　流程二：學(xué)校初審后統(tǒng)一報教育行政主管部門審核，狀況特殊者須到指定醫(yī)院進行復(fù)核檢查。

　　流程三：教育行政部門批準、備案。

　　流程四：學(xué)校出具休學(xué)證明。

　　說明：1。休學(xué)期，因傷病和本人不可抗拒的原因休學(xué)的自缺課開始計算;出國的自批準之日計算。休學(xué)期限為一年，不得提前或推遲復(fù)學(xué)，也不得中途到其他學(xué)校上學(xué)。

　　2。休學(xué)期滿，學(xué)生或監(jiān)護人持休學(xué)證明到學(xué)校辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。因傷病和本人不可抗拒的原因休學(xué)的，復(fù)學(xué)須回原級就讀。

　　3。因傷病或?qū)W生本人不可抗拒的原因在休學(xué)期滿不能復(fù)學(xué)的，監(jiān)護人提出書面申請、提交相關(guān)材料，學(xué)校報經(jīng)教育行政部門批準后，續(xù)辦休學(xué)手續(xù)。出國、出境休學(xué)期滿后不能復(fù)學(xué)的，學(xué)校上報教育行政部門注銷其學(xué)籍。

　　三、其他

　　第八條 學(xué)生違反中小學(xué)生守則、日常行為規(guī)范或?qū)W校的有關(guān)規(guī)章制度，學(xué)校要與家庭、社會配合進行教育，情節(jié)較重的可給予適當(dāng)處分。義務(wù)教育段學(xué)生以批評教育為主，不得勒令學(xué)生退學(xué)或開除學(xué)生學(xué)籍。

　　第九條 班主任不按照指定時光完成相應(yīng)的學(xué)籍工作的，則按學(xué)�？冃Э己宿k法，扣發(fā)當(dāng)月相關(guān)的班主任管理效益獎。

　　第十條 班主任在平時工作中要做好學(xué)生的思想教育，保證其理解義務(wù)教育，杜絕輟學(xué)現(xiàn)象。學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)而不辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的，亦作輟學(xué)處理。(如果本班出現(xiàn)輟學(xué)現(xiàn)象的，班主任取消本年評優(yōu)評先資格，包括校級的優(yōu)秀班主任。)

學(xué)校的管理制度 篇8

　　為了適應(yīng)學(xué)校各項工作的需要，加強崗位責(zé)任制，維持正常的工作秩序，增強教師的責(zé)任心與責(zé)任感，提高工作效率，發(fā)放好考勤津貼，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，特制定以下考勤細則。

　　一、考勤項目

　　對到校、辦公、上課、教職工例會及學(xué)校通知參加的各種集會或活動均作考勤。

　　二、考勤要求

　　全體教職工必須按時到校，自覺遵守勞動紀律、辦公制度、上課等各種規(guī)章制度，不遲到早退，不曠工曠教，有事先請假，準假后方可離校。無公務(wù)聯(lián)系不串崗，不閑談，不做私語，不做與教學(xué)無關(guān)的其它活動。

　　三、考勤時間

　　1、坐班時間：全鎮(zhèn)統(tǒng)一制定。

　　2、上課：上課鈴響進教室到下課鈴響。

　　3、會議：各種會議的開始到結(jié)束。

　　4、值日教師提前40分鐘、班主任提前10分到校，放學(xué)延至學(xué)生離校。

　　四、考勤辦法

　　1、坐班考勤實行指紋簽到。

　　2、每月月底由教務(wù)處將考勤情況匯總。

　　五、考勤界定

　　1、請假規(guī)定

　　(1)教職工若在工作期間探親，按事假處理。

　　(2)教職工病假、事假三天以內(nèi)，持請假條，經(jīng)校長批準，三天以上一周以內(nèi)，報請中心學(xué)校。一周以上一個月內(nèi)由教體局組織人事科審批，超過一個月的由局長審批。(病假需提供鎮(zhèn)級或以上醫(yī)院證明)

　　(3)喪假三天，給假范圍為父母、岳父母、公婆、配偶和子女。凡超假者，一律按事假處理。

　　(4)教職工因私事請假的，按事假處理。請假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可，事后請假按曠工處理。

　　(5)請假必須自己安排好假期內(nèi)的上課并報教務(wù)處批準，

　　(6)急病或重大特殊情況可例外，但返校后必須說明理由，并補辦請假手續(xù)。

　　(7)教職工經(jīng)批準外出參加各種會議、培訓(xùn)、考察和學(xué)習(xí)的按公假處理。

　　(8)其他未盡事宜，按上級有關(guān)文件執(zhí)行。

　　2、凡屬下列情況之一者按曠工或曠課處理：

　　(1)教師調(diào)課需經(jīng)教導(dǎo)處批準，如私自調(diào)課視為曠課;

　　(2)未辦理請假手續(xù)無故不到校上班工作者;

　　(3)本人雖提出請假、續(xù)假，或委托別人請假、續(xù)假，但未得到批準，擅自不到校者;

　　(4)請假屆滿，不按時銷假、續(xù)假，又不按時到職者;

　　(5)工作不服從分配，雖然到校但沒有履行具體工作職責(zé)者。

　　(6)遲到、早退，不說明事由，20分鐘以上按曠工處理。

　　(7)不辦理請假手續(xù)無故不上班，不參加有關(guān)活動而無正常理由，均視為曠工。

　　(8)坐班時間，如果領(lǐng)導(dǎo)查班不在，視同曠課。

　　六、考勤獎懲

　　1、每月滿勤獎25分。

　　2、上班遲到、早退一次扣1分，擅自離堂扣1分。

　　3、教師曠課一節(jié)扣5分，曠工一天扣10分(指無課老師)，累加計算。

　　4、事假半天扣1分，1天扣2分，同時扣除課時費，類推。

　　5、病假半天扣0.5分，1天扣1分，同時扣除課時費，類推(需出示鎮(zhèn)級或以上醫(yī)院證明)。

　　6、代課費為課時費平均值的二倍。

　　7、若有教職工弄虛作假，不按實簽，一經(jīng)查實則扣除全月考勤獎并予批評，情節(jié)嚴重的給予師德扣分。

學(xué)校的管理制度 篇9

　　為了扎實實施學(xué)生營養(yǎng)改善計劃，促進少年兒童健康成長。根據(jù)上級精神，結(jié)合我校實際，特制定如下制度。

　　1、健全管理體制，明確職責(zé)分工，成立由校長為主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由膳食委員會監(jiān)督，層層把關(guān)、分工負責(zé)的運行機制。

　　2、供餐辦法。根據(jù)學(xué)校具體情況采取學(xué)校以早點的方式和跑灶生午餐為學(xué)生供餐。

　　3、財務(wù)管理。營養(yǎng)改善計劃補助的資金與學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一核算，分賬管理，專人負責(zé)，同時實行財務(wù)公開制度。定期向?qū)W生、家長公開賬務(wù)，節(jié)余資金全額用于改善學(xué)生伙食，不得擠占、挪用。

　　4、嚴格采取實名制制度。每學(xué)期初核實學(xué)生人數(shù)，并公示無誤后如實上報，不得多報、漏報。

　　5、加強監(jiān)督保證安全運行，每學(xué)期安排數(shù)次食堂食品衛(wèi)生安全檢查工作，加強對學(xué)生食堂的監(jiān)督、檢查工作，保障學(xué)生膳食安全。

　　6、實行晨檢制度。每天早上在工作人員進入加工間時，對工作人員的身體狀況進行檢查，發(fā)現(xiàn)有感冒等疾病者，應(yīng)停止其工作，等康復(fù)后再恢復(fù)工作。

　　7、實行食品留樣制度。每餐應(yīng)指定專人做好食品的留樣工作，并做好記錄。

　　8、全面落實責(zé)任。權(quán)責(zé)分明，凡參與此項工作的工作人員都要明確責(zé)任，對工作中推諉扯皮而造成的責(zé)任事故，一律要追究其相應(yīng)的責(zé)任。

學(xué)校的管理制度 篇10

　　為努力完成教育教學(xué)任務(wù)，推動學(xué)校各項工作的正常運轉(zhuǎn)特制定考勤制度如下：

　　一、出勤方面：

　　1、全體教職工必須參加每周一的升降旗儀式遲到按半天曠工記錄，曠到按1天曠工記錄。

　　2、全校教職員工必須按作息時間表上下班，考勤執(zhí)行簽到制度：不準代簽、補簽。上下班、晚自習(xí)遲到、早退5分鐘按一小時曠工記錄，遲到、早退10分鐘按曠工半天記錄。擅自離崗1小時按曠工1天記錄。

　　3、任課教師上下課期間，遲到、早退5分鐘，按一小時曠工記錄，遲到、早退10分鐘，按曠工半天記錄，無故不上一節(jié)課，按一天曠工記錄。教案未超一周備課，缺一節(jié)扣當(dāng)日工資(累計計算)。未完成進度計劃、缺一節(jié)課扣當(dāng)日工資(累計計算)。作業(yè)量缺一次，不按時批改作業(yè)一次，扣半天工資(累計計算)。聽課記錄缺一節(jié)，按半天曠工記錄(累計計算)。不服從組織安排、無理取鬧、影響惡劣者，上報教育行政部門處理。

　　4、早讀、晨會、晚自習(xí)、政治學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每周總結(jié)會、集體活動、年級組活動、教研組活動遲到、早退一次按1小時曠工記錄，無故不參加者按1天曠工記錄,集中學(xué)習(xí)期間必須關(guān)閉手機。

　　5、夜間，治保會值班人員、警衛(wèi)室值班人員、鍋爐房值班領(lǐng)導(dǎo)曠到按曠工1天記錄。

　　二、假類方面：

　　(一)1、護理假——教職工每學(xué)年度護理假為15天(超15天者，按事假計算)，(教職員工夫婦、子女、親生父母生病臥床住院必須出示戶口復(fù)印件、住院證明書才能批準護理假)。2、事假——事假一天扣25

　　元。3、曠工一天扣二天工資。4、婚假——大齡青年婚假為30天，再婚者婚嫁為5天。5、產(chǎn)假——生育第一胎產(chǎn)假為120天(產(chǎn)假以新生兒出生證明的出生日期為準，如孕婦要求提前休息或住院，新生兒出生前15天列入產(chǎn)假，其余提前休息的時間一律按事假計算，包括住院)，丈夫護理假為15天。生育第二胎產(chǎn)假為90天(產(chǎn)假以新生兒出生證明的出生日期為準，如孕婦要求提前休息或住院，新生兒出生前15天列入產(chǎn)假，其余提前休息的時間一律按事假計算，包括住院)，丈夫護理假為5天。6、子女婚假——子女婚假為7天。7、喪假——喪假為7天(另加往返路程天數(shù))。

　　(二)經(jīng)學(xué)校和區(qū)計生委納入本年度計劃準予生育的婦女、如有意外流產(chǎn)情況，按規(guī)定休息15天(不扣工資)。未批準納入計劃的婦女，懷孕并做流產(chǎn)手術(shù)者一律按曠工記錄。婦女上環(huán)按規(guī)定休息3天、取環(huán)按規(guī)定休息1天為準(必須出示醫(yī)院證明)。

　　(三)1、住院治療——需要住院治療必須出示區(qū)級以上人民醫(yī)院住院單方可住院治療、急性疾病、意外傷害可隨時隨地住院治療，慢性疾病必須在暑假期間住院治療(如需要轉(zhuǎn)院，必須到上一級醫(yī)院住院治療，不得在同等級醫(yī)院住院治療，如出現(xiàn)轉(zhuǎn)同等醫(yī)院住院治療按事假記錄)。住院治療以入院至出院日期為準(不扣工資)。重大疾病出院后，需要休養(yǎng)必須出示所住醫(yī)院住院部證明，修養(yǎng)期間為按醫(yī)院批假天數(shù)為準。

　　2、長期病假——因病長期休息扣全額工資的30%，發(fā)放全額工資的70%(必須出示地州級以上醫(yī)院的病殘鑒定證明書)。

　　3、短期病假——短期病假只準3天(有我校醫(yī)務(wù)室出示的疾病證明書，在我校醫(yī)務(wù)室醫(yī)治，不扣工資，除外不準予短期病假)。

　　(四)課外輔導(dǎo)員每學(xué)期補假10天;學(xué)前班特護課外輔導(dǎo)員、醫(yī)務(wù)人員每學(xué)期補假為12天;清潔工作人員、餐廳工作人員、鍋爐房工作人員每學(xué)期補假為15天(不扣工資，不和考核掛鉤)。

　　三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面：

　　1、學(xué)校納入計劃統(tǒng)一培訓(xùn)、學(xué)習(xí)人員，按培訓(xùn)學(xué)習(xí)對待(按經(jīng)常上班對待)。

　　2、參加大、中專、本科函數(shù)班的學(xué)員參加考試、論文答辯，按培訓(xùn)學(xué)習(xí)對待(按經(jīng)常上班對待)。

　　3、參加自考、成人高考等計劃外脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者扣全額工資30%，發(fā)放全額工資70%。

　　4、參加全國統(tǒng)一高考并錄取者按自動離職處理。

　　四、執(zhí)勤方面：

　　1、考勤人員必須提前半小時到位，教學(xué)樓當(dāng)日考勤表下午7:30以前交到教務(wù)主任處。后勤人員考勤表當(dāng)晚12:00前交到總務(wù)主任處。

　　2、考勤人員不得違反考勤制度，發(fā)現(xiàn)一次按曠工1天記錄，扣考核分5分并在校委會上做檢討。

　　3、教務(wù)主任負責(zé)統(tǒng)計專任教師考勤，總務(wù)主任負責(zé)統(tǒng)計后勤人員考勤，德育處主任負責(zé)統(tǒng)計全體教職員工政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、晚自習(xí)、年級組活動、教研組活動、集體活動及每周總結(jié)考勤，教務(wù)處、德育處、總務(wù)處主任在每周教職工大會上公布本周考勤情況并在公示欄上公示(各科室主任不按規(guī)定時間公布、公示按半天曠工記錄)。

　　五、違規(guī)違法方面：

　　1、體罰、變相體罰、排擠及侮辱學(xué)生，造成惡劣影響者待崗一個月，上報教育行政部門處理。

　　2、教研組組長在不按規(guī)定不合格教案、缺課時教案上簽字，缺一節(jié)教案按半天曠工記錄(累計計算)。

　　3、違反學(xué)生安全事故目標管理責(zé)任書者：(1)遲報、瞞報者按曠工一天記錄。(2)管理不善、遲報、瞞報而造成嚴重后果(出現(xiàn)學(xué)生離校出

　　走、出現(xiàn)交通事故、出現(xiàn)意外傷害)負法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失(醫(yī)療費、賠償費)，并上報教育行政部門處理。(3)因工作失誤造成嚴重事故出現(xiàn)人員傷亡者負法律責(zé)任并上報教育行政部門處理。

　　批假權(quán)限:

　　全體教職工1天以內(nèi)事假由各科室主任審批;任課教師7天以下假類由主管教學(xué)副校長審批;后勤工作人員及課外輔導(dǎo)員7天以下假類由后勤副校長審批;7到15天各類假類由校長審批;15天以上假類上報教育局審批。

　　備注：和靜縣第四中學(xué)考勤制度，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《教師法》，計劃生育相關(guān)條例，根據(jù)我校實際情況，于20xx年12月20日第一屆第一次教職工代表大會討論通過并正式使用。經(jīng)20xx年12月17日第一屆第二次教職工代表大會討論第一次修改并使用。

　　和靜縣第四中學(xué)

　　20xx年12月17日

學(xué)校的管理制度 篇11

　　為了加強對學(xué)校經(jīng)費的使用和管理，加強民主理財，使有限的資金發(fā)揮更大的效益，特制定本制度。

　　第一條、預(yù)算編制的指導(dǎo)思想:堅持依法理財，嚴格經(jīng)費管理，堅持民主理財，做到校內(nèi)財務(wù)公開。

　　第二條、預(yù)算編制的原則:統(tǒng)籌安排，量力而行，保證重點，略有節(jié)余。首先保證人員經(jīng)費和教育、教學(xué)、科研的需要，注意重點項目經(jīng)費的安排，嚴格控制公務(wù)費的開支。

　　第三條、經(jīng)費預(yù)算方案的制定程序:財會室每10月份對上年度預(yù)算執(zhí)行情況進行匯總核算，對下年度收支情況認真匡算，制定綜合財務(wù)預(yù)算計劃草案，提出經(jīng)費安排的初步意見，提交主管財務(wù)校長審閱和校務(wù)會議討論,校長批準。其預(yù)算執(zhí)行情況,由財會室定期向主管財務(wù)校長匯報。

　　第四條、經(jīng)費管理辦法:量入為出，指標分解，分片使用，統(tǒng)一管理。

　　1、全校人員經(jīng)費(包括基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費)，由分管校長按國家政策和學(xué)校的有關(guān)決定確定，通知財會室執(zhí)行。由財會室實行統(tǒng)一管理、一級核算。

　　2、公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、差旅費、業(yè)務(wù)招待費、設(shè)備購置費、修繕費等經(jīng)費，根據(jù)年度計劃由學(xué)校統(tǒng)籌管理，并加強督促，嚴格控制支出在限額范圍之內(nèi)。

　　3、學(xué)校負責(zé)人作為經(jīng)濟責(zé)任人，要從嚴從緊把好經(jīng)費開支關(guān)口，力求用有限的經(jīng)費辦更多的實事，產(chǎn)生更大的辦學(xué)效益。

　　第五條、經(jīng)費使用規(guī)定及審批程序

　　1、在縣教育局下達會計年度預(yù)算經(jīng)費指標之前，學(xué)校只能作維持正常運轉(zhuǎn)的日常費用開支。

　　2、每年11月底，由財會室提出《學(xué)校統(tǒng)籌經(jīng)費管理方案》和《部門經(jīng)費分配方案》，經(jīng)校務(wù)會議討論，校長批準。財會室要根據(jù)年度預(yù)算計劃統(tǒng)籌管理公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、差旅費、業(yè)務(wù)招待費、設(shè)備購置費、修繕費等經(jīng)費的有效使用。

　　3、縣財政局、縣教育局等上級部門下達的專項經(jīng)費，必須�？顚Ｓ�。

　　4、各項費用開支均要嚴格遵守財經(jīng)紀律和規(guī)章制度，在規(guī)定的范圍內(nèi)，本著節(jié)約的原則掌握使用。如有違反制度者，財會室有權(quán)拒絕支付相關(guān)費用。

　　5、不在預(yù)算經(jīng)費計劃安排內(nèi)的開支，由財務(wù)室(或相關(guān)人員)寫出專項報告，報校長特批。

　　6、基建費支出的審批程序:

　　(1)基建預(yù)付款由分管校長審核、校長審批。其《合同》分送財務(wù)室與檔案室存檔備查。履行《合同》分期付款時，必須經(jīng)質(zhì)檢部門簽出對工程質(zhì)量進行跟蹤審計的意見，報校長審簽后，由財會室執(zhí)行支付。

　　(2)基建決算款須經(jīng)審計后，由校長簽字認定才能支付，并將決算情況報校長及校務(wù)會。

　　7、大小型維修的修繕費。其經(jīng)費預(yù)決算先由財會室組織相關(guān)人員進行預(yù)審(同一項目不得一人既管施工現(xiàn)場又搞預(yù)審)，然后由分管校長審核，最后報校長審簽。

　　8、學(xué)校食堂、小賣部實行承包，獨立核算，學(xué)校統(tǒng)一管理。

學(xué)校的管理制度 篇12

　　第一條 為了加強對學(xué)校危險物品的安全管理，確保廣大師生員工的人身安全和學(xué)校的財產(chǎn)安全，保障教學(xué)、科研工作正常進行、保護環(huán)境。根據(jù)國務(wù)院《化學(xué)危險物品安全管理條例》、《中華人民共和國消防法》、《易燃、易爆化學(xué)物品消防安全監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)法規(guī)，結(jié)合學(xué)校的實際情況制定本規(guī)定。

　　第二條 危險物品指易燃、易爆危險品和劇毒物品、麻醉、放射性物品等酸性腐蝕物品等。

　　第三條 對管理、儲存和使用危險品的部門，本著“誰使用，誰負責(zé)”的原則，部門主要負責(zé)人對本部門危險品的安全負直接責(zé)任，負責(zé)建立、健全危險品的安全管理制度，以及安全使用操作規(guī)程，明確安全使用注意事項。

　　第四條 儲存危險品應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

　　1、危險品應(yīng)當(dāng)儲存于專用倉庫和專用儲存設(shè)施中，并且分類、分項存放，相互間保持相互的安全距離。

　　2、危險品倉庫的建筑和設(shè)施，必須符合《化學(xué)物品安全管理條例》規(guī)定的要求。具有防火、防爆、防控、防靜電、避雷，應(yīng)有良好的通風(fēng)和相應(yīng)的安全電器照明設(shè)施。

　　3、化學(xué)物品的性質(zhì)防護和滅火方法相抵觸的化學(xué)危險品，不得在同一倉庫存放。

　　4、危險品倉庫必須建立嚴格的入庫驗收、出庫登記制度，落實保管責(zé)任制，責(zé)任到人。

　　5、危險品的領(lǐng)取，要經(jīng)部門負責(zé)人的簽字批準，由2名以上人員共同辦理領(lǐng)取手續(xù)。

　　第五條 學(xué)生在使用危險品做實驗時，教師和實驗員必須在現(xiàn)場進行指導(dǎo)，嚴禁擅自離崗、脫崗。嚴禁學(xué)生將危險品帶出實驗室。

　　第六條 各使用部門在處理廢棄危險品時，應(yīng)委托具有合法處理資格的單位進行銷毀處理，不得任意丟棄、掩埋危險品。

　　第七條對于嚴格遵守危險品管理規(guī)定，保障安全的部門和個人給予獎勵和表彰，對于違反本安全監(jiān)督管理規(guī)定，造成事故的，視其情節(jié)輕重給予行政處罰，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

　　古沖小學(xué)

　　20xx年9月

學(xué)校的管理制度 篇13

　　第一條全體教職工均有代表的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。教職工代表按職工人數(shù)的20-30%的比例民主選舉產(chǎn)生，教職工代表實行常任制，任期三年，可連選連任。教師應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之五十。

　　第二條 召開教代會時，選舉大會主席團主持會議。主席團成員由學(xué)院各方面人員組成，其中包括黨、政、工、團主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師代表不少于百分之五十。

　　第三條 教代會每四年為一屆，按時換屆，特殊情況，經(jīng)批準可提前或推遲換屆。

　　第四條教代會每學(xué)年至少召開一次，每次會議必須有三分之二以上代表出席。大會的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)向代表說明，取得多數(shù)代表同意。遇有重要問題，或根據(jù)三分之一以上代表要求，可以提前召開大會或召開臨時會議。

　　第五條教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)院的中心工作，圍繞全面貫徹黨的教育方針，提高教學(xué)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革，增強學(xué)院活力，關(guān)心群眾生活等群眾關(guān)心的`問題，

　　第六條學(xué)院教代會根據(jù)需要，可設(shè)立若干專門委員會，其成員可以由各代表團醞釀提名，大會選舉產(chǎn)生。如因退休、調(diào)離，可提出申請增補，經(jīng)院工會審議，另增選代表。專門工作委員會行使教代會通過的，按本條例規(guī)定的有關(guān)職權(quán)。

　　第七條 教代會工作機構(gòu)，應(yīng)盡職盡責(zé)完成好下述工作任務(wù)：

　　(一)宣傳好黨的群眾路線和依靠教職工辦教育的方針、政策，宣傳和解釋教職工代表大會的性質(zhì)、作用和任務(wù)。

　　(二)組織教職工選舉教職工代表，組織教職工代表學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)、法令和管理知識。

　　(三)提出召開代表大會的方案和議題的建議。

　　(四)征集、整理提案，交教職工代表大會提案小組審理。

　　(五)會同有關(guān)部門做好會議期間的組織工作和校務(wù)公開制度。

　　(六)組織教職工代表傳達會議精神，發(fā)動教職工和群眾實現(xiàn)大會提案。

　　(七)組織教職工代表團或工作委員會檢查大會決議和提案的落實情況。

　　(八)承辦教工代表大會主席團交辦的事宜。

　　第八條 教職工代表大會的選舉和決議事項，必須經(jīng)過全體代表半數(shù)以上的票數(shù)通過，方可生效。

　　第九條 本規(guī)則經(jīng)教職工代表大會通過，院黨委批準后實施。

　　第十條 本規(guī)則由臨沂大學(xué)教育學(xué)院(教師教育學(xué)院)黨政聯(lián)席會負責(zé)解釋。

學(xué)校的管理制度 篇14

　　為了加強對學(xué)校日常工作的制度化管理，確保學(xué)校各項工作有序進行，特制定本制度。

　　一、學(xué)校值班工作由辦公室具體負責(zé)。值班領(lǐng)導(dǎo)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查值班人員開展工作，代表學(xué)校處理值班時間內(nèi)發(fā)生的重大問題。

　　二、所有值日人員須佩戴值日標志，行政、年級組教師值日人員須在7:00前準時到崗。(作息時間變動另行再定)

　　三、嚴格值班責(zé)任制。值班期間遇到問題，一般性事項由值班人員協(xié)調(diào)處理，并報告值班領(lǐng)導(dǎo);對需要答復(fù)又把握不準的，請示領(lǐng)導(dǎo)后再予答復(fù);緊急情況和重要事項要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示迅速處理，確保工作不耽誤。

　　四、抽查值日教師到崗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)人員進行溝通。值班人員督促學(xué)生會值周學(xué)生干部做好學(xué)生課外期間的安全、紀律、衛(wèi)生等管理工作。

　　五、嚴格值班紀律。值班實行滾動式輪值制，每班實行周值班制，值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向同伴和帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并向門衛(wèi)值班人員說明情況。值班人員要經(jīng)常保持值班室的清潔，對當(dāng)天當(dāng)班期間的情況要按照要求做好記錄。并在周一早上8:00前作好值班交接工作。

　　六、實行值班考勤制度。學(xué)校建立值班考勤簿，政教處負責(zé)不定期檢查。值班情況作為對個人年終考核的依據(jù)之一。

　　七、值班要求：

　　1、值班人員接待客人、接聽電話、下達通知或處理其他事項，態(tài)度要和藹，語言要規(guī)范，記錄要清楚準確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結(jié)果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡(luò)信息暢通。

　　2、值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責(zé)。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當(dāng)時無法處理的，要落實好應(yīng)急措施，通知有關(guān)部門及時處理，并迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、值班人員在值班期間必須認真負責(zé)，按照要求和安排常巡視、勤觀察，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現(xiàn)問題，值班人員要承擔(dān)事故責(zé)任。 4、值班人員必須詳細做好值班記錄和學(xué)校日志，整理好當(dāng)日值班記錄.在第二天早8點前前將值日記錄本交辦公室。向值班領(lǐng)導(dǎo)及時報告值班期內(nèi)的重要和重大事項。

　　5、值班人員必須按時保質(zhì)完成總值班或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。 6、值班過程中有關(guān)事項的應(yīng)急處理程序按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定辦理。 7、發(fā)生特別緊急的情況時，各類人員應(yīng)以保護師生的安全、各類財產(chǎn)安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。

　　新泰市金斗學(xué)校

　　20xx-2