活動執(zhí)行的崗位職責1

　　1、負責廣告活動執(zhí)行;

　　2、負責廣告物料制作供應商的選擇及管理;

　　3、負責與甲方、供應商的結算工作，確�；乜罴皶r及付款資金準確;

　　4、負責與甲方對接及客戶服務、關系維護工作，了解與挖掘客戶需求;

　　5、負責活動執(zhí)行的**與落地工作，根據甲方活動執(zhí)行的規(guī)模及詳細需求，**資源和做好前期籌備工作，選定供應商及其**落地工作;

　　6、熟悉或有志學習掌握廣告物料制作及其噴繪、印刷等專業(yè)知識、工作經驗。

　　任職資格：

　　1、�？苹蛞陨�**，22-28歲;

　　2、1年以上廣告行業(yè)運營工作經驗，溝通能力強，熟悉廣告噴繪物料，擁有廣告物料制作供應商資源者優(yōu)先錄用;

　　3、熟悉廣告行業(yè)物料，執(zhí)行能力強，抗壓能力強，善于推動項目進展;

　　4、性格開朗、善于溝通、良好的團隊協(xié)作能力，善于與客戶及同事溝通交流;

　　5、有服務過*移動、*聯(lián)通、*客戶者優(yōu)先;

活動執(zhí)行的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責各類商業(yè)活動的策劃與**實施；

　　2、**指導撰寫各種公關活動方案；

　　3、據市場信息及行業(yè)動態(tài)，進行活動策劃和執(zhí)行；

　　4、協(xié)助部門經理對活動進行整體協(xié)調和把控；

　　5、評估活動效果并編制活動報告；

　　6、根據業(yè)務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；

　　7、根據公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務需要制定市場**計劃；

　　8、定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析，形成報告；

　　9、負責活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、**管理與執(zhí)行；

　　10、負責公司刊物及行銷刊物的企劃；

　　11、負責公關、接待及**稿撰寫發(fā)稿；

　　12、執(zhí)行定期行銷活動資訊的更新與維護；

　　13、設計活動相關文宣。

　　任職要求：

　　1-3年工作經驗

活動執(zhí)行的崗位職責3

　　職責：

　　1、以客戶滿意度為導向，**完成校園招聘項目的統(tǒng)籌實施;

　　2、與售前項目經理進行工作配合，為售前提供專業(yè)的項目建議、數據分析、實施方案等**;

　　3、負責項目的內外部的溝通協(xié)調，任務下達及反饋，解決項目執(zhí)行過程中的突發(fā)事件;

　　4、制作項目預算，并有效地進行項目成本管理;

　　5、制定一系列專業(yè)、合理、準確的項目實施方案，并與落地執(zhí)行同事進行配合，確保項目順利執(zhí)行;

　　6、協(xié)助提*品修改、執(zhí)行流程改善意見，共同提升業(yè)務競爭力。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上**，一年以上相關行業(yè)工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可應聘，人力資源、會展策劃與管理、廣告學、項目管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、英文讀寫熟練，熟練使用office辦公軟件;

　　3、面對困難可保持積極心態(tài)，并可主動提出靈活的解決方案;

　　4、良好的人際溝通、表達能力，注重團隊配合;

　　5、具備創(chuàng)新思維，善于學習;

　　6、邏輯思維能力強，數字分析能力強;

　　7、高效的時間管理能力。

活動執(zhí)行的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責客戶公關活動執(zhí)行工作的整體統(tǒng)籌，包括：制定活動的時間表、工作流程及人員分工等;

　　2、負責活動場地的勘查、外聯(lián)、制作搭建，活動中所需供應商的報價、談判、溝通、等工作;

　　3、根據客戶需求、依據活動方案，**和指導推廣活動的現(xiàn)場運營;

　　4、負責活動執(zhí)行團隊的基礎培訓及講解，現(xiàn)場執(zhí)行示范并及時給予優(yōu)化建議，;

　　5、負責活動效果的評估，并整理執(zhí)行工作總結報告;

　　6、負責活動總費用及毛利的管控。

　　任職要求：

　　1、25~35歲左右，大學�？萍耙陨�**，市場營銷、廣告學專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、五年以上線下活動項目執(zhí)行工作經驗，二年以上管理工作經驗，有直銷行業(yè)、快消品行業(yè)工作經經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟練操作Office軟件，能應用AI、PS等繪圖軟件者優(yōu)先考慮;

　　4、有較強的溝通及理解能力，可與客戶、供應商、同事之間有良好的有效溝通。

　　5、細致，有條理，有責任心，能夠承受較強的工作壓力;

　　6、思路清晰、邏輯性強、擁有良好的團隊合作精神及客戶服務意識。

活動執(zhí)行的崗位職責5

　　職責

　　1、負責演出項目內容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;;

　　2、完成各類演出項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;

　　3、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題;

　　4、完成**安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、專科以上**，有相關工作經驗者優(yōu)先;

　　2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷;

　　3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹慎;

　　4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

活動執(zhí)行的崗位職責5篇擴展閱讀

活動執(zhí)行的崗位職責5篇（擴展1）

——執(zhí)行總監(jiān)崗位職責5篇

執(zhí)行總監(jiān)崗位職責1

　　崗位職責

　　1.負責**制定集團公司資本戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2.負責收集、**和分析相關行業(yè)信息;負責對行業(yè)競爭對手、市場環(huán)境進行分析,定期撰寫分析報告,協(xié)助開展對標管理。

　　3.負責分析集團公司內外部資源和能力,協(xié)助相關部門進行集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　4.負責**集團公司策劃、拓展資本運作業(yè)務;**實施集團公司、**企業(yè)涉及股票、股權的資本類融資。

　　5.負責根據集團公司經營決策,策劃集團公司、**企業(yè)的`重大股權(股票)投資方案,牽頭**審議**企業(yè)對外投資立項、可行性分析論證、合同章程的擬定等工作

　　6.**策劃、指導**企業(yè)深化公司制、股份制**工作,健全公司治理結構,建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)**。

　　7.負責上市準備期間與中介機構、集團公司、上市企業(yè)的各項**協(xié)調工作。

　　8.負責**建立、健全、完善集團公司重大資本項目管理**,并對實施情況****檢查。

　　9.負責制定集團公司重大資本項目年度投資計劃;負責**指導**企業(yè)編制重大資本項目年度投資計劃。

　　10.負責牽頭**對集團公司、**企業(yè)的重大資本項目初審,項目的前期可行性分析及論證工作。

　　11.負責對外投資的股權管理;**被投資企業(yè)的治理結構,提出資本運營方案的建議;負責資本運營過程中的風險**。

　　12.負責策劃、**、實施集團**企業(yè)的股權處理以及資產重組。

　　13.負責辦理企業(yè)兼并、關閉、重組以及**企業(yè)間股權、資產無償劃撥等工作

　　任職條件

　　1.有大型集團公司部門正職工作經驗,8年以上資本運營工作經驗,5年以上同級別部門管理工作經驗。有銀行、私募、券商等知名金融機構工作經驗者優(yōu)先。

　　2.熟悉資本運作、資本管理、資本市場等相關知識,掌握較全面的企業(yè)管理、財務管理、資本運營管理、投資分析等專業(yè)知識,熟悉各級監(jiān)管部門關于資本運營的**法規(guī)和工作流程,建立了廣泛的項目渠道。

　　3.統(tǒng)籌、協(xié)調能力強,綜合素質高,知識面豐富。

　　4.碩士及以上研究生**。

　　5.執(zhí)行堅決、勇?lián)�責任�?/p>

執(zhí)行總監(jiān)崗位職責2

　　職責：

　　1、大活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程出品監(jiān)管。

　　2、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進。

　　3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關系維系、商務聯(lián)動。

　　4、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等。

　　5、根據公司的發(fā)展方向，**收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告。充分利用各項資源，積極開拓新項目市場。

　　任職資格：

　　1、2年以上同行業(yè)同崗位工作經驗。廣告、公關、傳播等相關專業(yè)本科及以上**。

　　2、執(zhí)行力出色，能夠承受工作壓力，有較強的溝通能力和團隊**能力。

　　3、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力。

　　4、有成熟的**策劃能力及熟練的市場把控能力。

　　5、能夠運用有效的激勵**進行團隊管理。

執(zhí)行總監(jiān)崗位職責3

　　崗位職責

　　招聘教育機構市場總監(jiān)/執(zhí)行校長

　　要求有相關工作經驗，能夠**運作團隊；

　　具體細節(jié)可以面聊。

　　青島地區(qū)新校開辦，誠尋夢想合伙人共事。在這里，工作干好了，自己當老板；工作干好了，工資自己開。

　　如果您有夢想，有能力，歡迎您來。

執(zhí)行總監(jiān)崗位職責4

　　**執(zhí)行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；**制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領公司健康發(fā)展；**公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的**團隊；**直接所屬部門的工作。

　　主要職責與工作任務:

　　1、**執(zhí)行、實施總經理的各項決議:全面領會總經理的各項決議內容及其重要意義、**實施總經理的各項決議；對各項決議的實施過程進行**，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

　　2、實施公司的總體戰(zhàn)略:**實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，**創(chuàng)新與變革。

　　3、根據總經理下達的年度經營目標**制定、修改、實施公司年度經營計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道:負責與總經理保持良好溝通，定期向總經理匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；**建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、*機構、金融機構、**等部門間順暢的溝通渠道；**開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象、**建立公司內部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章**，及時進行**和流程的優(yōu)化調整、**營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。

　　6、主持公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開

　　總經理辦公會，對重大事項進行決策、**公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向總經理匯報、負責辦理由總經理授權的其它重要事項。

　　7、**財務部、人事行政部等分管部門開展工作:**建立健全公司財務管理**，**制定財務**，審批重大財務支出；**建立健全公司人力資源管理**，**制定人力資源**，審批重大人事決策。

　　**：

　　對公司經營方針和重大事項的建議權

　　對各部門**的人事任免建議權及其它員工的人事任免權

　　對公司各項工作的**權

　　對下級之間工作爭議的裁決權

　　對所屬下級的管理水*、業(yè)務水*和業(yè)績的考核評價權

　　公司預算內的.財務審批權

　　責任：

　　對公司年度經營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結果負一定的責任

　　對因經營管理失誤造成的重大損失負**責任

　　對公司經營決策失誤造成的損失負**責任

　　對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責

　　對所簽署的合同、協(xié)議負責

　　考核指標：

　　營業(yè)額、利潤、市場占有率、應收賬款、重要任務完成情況、預算**、關鍵人員流失率、全員勞動生產率、安全生產率、**能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

執(zhí)行總監(jiān)崗位職責5

　　職責：

　　1、有大型公關活動策劃、**、協(xié)調、推廣等操作經驗，熟悉各種形式的活動流程。

　　2、帶領團隊完成項目，負責對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和**，使活動達到預期的目標和效果。

　　3、撰寫活動執(zhí)行細案、活動預算、執(zhí)行流程、項目時間推進表，預估活動現(xiàn)場效果。

　　4、根據公司的發(fā)展方向，**收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告。充分利用各項資源，積極開拓新項目市場。

　　5、具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強的臨場應變能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，可承擔較大的工作壓力。

　　任職要求：

　　1、同等崗位經驗2年以上，相關工作經驗3年以上。

　　2、對執(zhí)行內容(搭建、制作、演藝、燈光設備等)有豐富的經驗，并對品質有極強的**力。

　　3、具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力，思路清晰明確。

　　4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，極強的執(zhí)行力與解決問題的能力。

活動執(zhí)行的崗位職責5篇（擴展2）

——活動執(zhí)行專員崗位職責與工作內容5篇

活動執(zhí)行專員崗位職責與工作內容1

　　職位描述

　　The primary function and purpose of this position:

　　1. 協(xié)助Manager對各類活動進行前期準備，活動實施和跟進，并出具活動報告；

　　2. 對活動執(zhí)行情況進行分析，并提出活動優(yōu)化方案；

　　3. 協(xié)調各部門配合執(zhí)行活動相關需求；

　　4. 數據分析和數據**

　　Work-related Skill / Competency:

　　1. 大專以上**，普通話標準，男女不限；

　　2. 性格開朗，喜歡與人溝通，愿意長期在呼叫中心行業(yè)發(fā)展；

活動執(zhí)行的崗位職責5篇是什么

　　3. 善于學習、責任心強、誠實敬業(yè)，做事耐心細致、穩(wěn)定、踏實，有較強的服務意識；

　　4. 熟練使用Windows操作系統(tǒng)，擅長PPT制作會優(yōu)先考慮；

　　5. 一定的英文聽說讀寫能力

　　Soft Skill / Competency :

　　性格開朗、執(zhí)行力強、擁有較強的羅輯思維能力、團隊榮譽感強。

　　此數據摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求

活動執(zhí)行專員崗位職責與工作內容2

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、根據總部企業(yè)文化要素，結合公司實際情況，做好等相關宣傳資料，做好企業(yè)活動、員工關系活動的策劃、**、執(zhí)行；相關資料的文字撰寫和編輯工作，全面推動企業(yè)文化體系建設；

　　2、負責企業(yè)內刊及稿件的收集、宣傳材料的存檔、策劃與**；

　　3、負責推動公司企業(yè)文化的實施工作，員工關懷系列活動的策劃及執(zhí)行；

　　4、結合公司及區(qū)域發(fā)展計劃，制定并規(guī)劃年度、季度、月度企業(yè)文化宣導及員工活動體系并推行；

　　5、完成**安排的其他事務；

　　6、其他的行政類事務。

　　任職資格：

　　1、中文、漢語言文學、**及相關專業(yè)大專**；

　　2、熟悉寫作，文筆流暢，擁有1年及以上文案寫作、企業(yè)文化宣傳、員工活動策劃經驗；

　　3、熟悉使用excel、wordt等辦公軟件、熟悉互聯(lián)網推廣；

　　4、良好的領悟、協(xié)調溝通能力，策劃能力、責任心、創(chuàng)新能力；

　　5、性格活潑開朗，具有較強的親和力；

　　工作地址

　　成都市高新區(qū)天府三街 新希望國際B座2108

　　此數據摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求

活動執(zhí)行專員崗位職責與工作內容3

　　職位描述

　　職責描述：

　　1、負責與客戶溝通，完成大型活動方案的統(tǒng)籌、策劃、撰寫、提案；

　　2、負責撰寫活動策劃案及細化活動執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性價比的執(zhí)行方式或創(chuàng)意；

　　3、進行活動場地談判，以及活動演出等各類合作方的確定；

　　4、活動現(xiàn)場的**、指揮、隨時管理、**活動執(zhí)行狀態(tài)，快速反應并解決突發(fā)問題；

　　5、對整體活動成本管理，在保障效果的前提下有效**活動費用。

　　任職要求：

　　1、 熟悉公關行業(yè)及整合營銷業(yè)務，有大型公關活動、會展、演出等行業(yè)工作經歷，同等職位2年以上工作經驗；

　　2、 有提案能力、邏輯思維良好、有創(chuàng)意；

　　3、 親和力強，善于溝通；

　　4、 具有拓展客戶的經驗和能力，有客戶資源者優(yōu)先；

　　5、 有較強的'活動現(xiàn)場執(zhí)行和現(xiàn)場指揮能力，出色的溝通協(xié)調及**能力，熟悉市場活動工作環(huán)節(jié)。

　　此數據摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求

活動執(zhí)行專員崗位職責與工作內容4

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責活動物料準備、活動執(zhí)行；

　　2、根據活動項目及策劃方案制定活動執(zhí)行流程、細則、標準；

　　3、在活動現(xiàn)場與客戶就項目內容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施；

　　4、參與活動前期籌備（如與客戶溝通、與場地方談判、準備及分發(fā)物料）；

　　5、參與活動現(xiàn)場管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料；

　　6、負責活動執(zhí)行的效果反饋以及各類物料的匯總、整理，向上級提交活動評估報告。

　　任職要求：

　　1、大專以上**，廣告類、營銷類相關專業(yè)，1年以上策劃執(zhí)行工作經驗優(yōu)先；

　　2、性格活潑外向，執(zhí)行力強，善于溝通思維敏捷，反應力快；

　　3、有較強的市場開拓能力和良好的客戶服務意識，善于把握市場信息；

　　4、思維敏捷，善于學習，良好的**統(tǒng)籌能力和活動執(zhí)行能力；

　　5、應屆生在實習期間有過類似實習優(yōu)先。

　　此數據摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求

活動執(zhí)行專員崗位職責與工作內容5

　　職位描述

　　美晶傳媒（MJ precise media）

　　公司自成立以來秉持圍繞廣告主訴求為核心，以數據分析為依托結合**資源整合，為廣告主提供全方位的市場營銷解決方案，在業(yè)界具有良好的口碑及較高市場美譽度。將優(yōu)質的網絡優(yōu)化服務、樓宇電梯轎廂**、TAIX4G智能屏網絡流**、市中心戶外大牌及渠道資源相互有效結合，形成從品牌建立到銷售落地的全面服務體系。

　　公司主營業(yè)務：全案策劃、**整合、渠道推廣、活動執(zhí)行、廣告制作。公司自有樓宇**占市場份額50%以上，出租車液晶**32000輛。隨著投資股東介入，美晶傳媒將進入迅速擴張階段！

　　我們以專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)及具有前瞻性的發(fā)展理念精心服務于每位廣告主。

　　品牌營銷是一套組合拳，從來就不是靠單一**服務就能打到底，美晶傳媒將以最有利于項目營銷的線上、線下優(yōu)質資源整合，協(xié)助廣告主完美收官。

　　崗位職責：

　　1、負責項目的前期溝通、**協(xié)調、執(zhí)行、跟蹤和總結；

　　2、根據項目的具體情況制定相應的活動方案，；

　　3、將活動策劃方案轉化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質量要求完成工作；

　　4、負責供應商的具體對接；

　　5、迅速、積極的完成上級交代的任務；

　　6、與公司內部各部門的良好溝通，靈活運用各種渠道、資源。

　　崗位要求：

　　1、具備良好的健康心理素質，積極處事態(tài)度，在項目執(zhí)行中能很好地調動團隊積極合作性；

　　2、有活動策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌經驗，具有良好的客戶服務意識及維護能力；

　　3、具有良好的文案策劃能力和陳述能力；

　　4、具備較強的分析能力，**宣傳活動的能力；

　　5、一年以上活動執(zhí)行經驗，對活動執(zhí)行工作有較深刻認知；

　　此數據摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求

活動執(zhí)行的崗位職責5篇（擴展3）

——活動執(zhí)行經理的崗位職責5篇

活動執(zhí)行經理的崗位職責1

　　1、具有巡展、會議、活動策劃、工作經驗;需要有大型活動執(zhí)行，**，培訓經驗。

　　2.協(xié)助項目組的**協(xié)調工作、項目執(zhí)行部日常管理及上級交辦任務;

　　3.根據活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細則及標準說明的性質手冊;

　　4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力;

　　5.具備良好的健康心理素質、積極處事態(tài)度，在項目執(zhí)行中能很好的調動團隊積極合作性;

　　6.將活動策劃方案轉化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質量要求 完成工作;

　　7.具有文化、廣告、公關公司或同崗位工作經歷、熟悉或從事演出行業(yè)

活動執(zhí)行經理的崗位職責2

　　1.參與所負責客戶的所有策劃案，包括演藝，會議，**發(fā)布會，地產活動等

　　2.完成團隊日常工作，如公司內部財務及行政流程的協(xié)調及管控

　　3.對客戶品牌和產品有全面及深入的理解，對于客戶競爭環(huán)境有充分了解

　　4.**項目的執(zhí)行情況和進度，協(xié)調管理供應商以確保項目的順利推進

　　5.帶動并追蹤項目的進程，確保每一個項目在執(zhí)行期內的良好運行

活動執(zhí)行經理的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責活動主辦、承辦等合作商家的關系接洽、活動事項對接。

　　2、負責活動期間商家廣告與執(zhí)行;

　　3、負責合作商家的對口宣傳，合作事項的跟進;

　　4、負責合作商家的關系維護和邀約;

　　5、完成上級**安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡22-35，不限專業(yè)，普通話標準，具有銷售和談判能力;

　　2、一年以上互聯(lián)網招商和**經驗，有過廣告、保險、直銷行業(yè)經驗優(yōu)先，有一定的人脈資源，公司資源;

　　3、有優(yōu)秀的語言表達能力，學習能力強耐心細心善于溝通，應變能力較強，適應出差;

　　4、有較強的開拓意識和把握機會的能力，能**進行市場開拓和潛在客戶開發(fā);擅長人際交往，優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的團隊能力。

活動執(zhí)行經理的崗位職責4

　　職責：

　　1、在事業(yè)部負責人的帶領下，負責具體公關活動項目的執(zhí)行與管控，完成事業(yè)部分解考核目標。

　　2、負責協(xié)同策劃人員、設計人員完成具體項目的客戶溝通、方案、報價、物料制作、現(xiàn)場搭建與拆除、后期結案等工作。

　　3、帶領項目小組成員，對所負責的項目進行有效管理，包括物料管理、現(xiàn)場搭建、舞美音響、音頻視頻、演職人員、線路安排、現(xiàn)場安全等，保證項目執(zhí)行品質。

　　4、做好項目現(xiàn)場人員分工，**項目執(zhí)行文件培訓，保證現(xiàn)場項目環(huán)節(jié)的順利有序進行。

　　5、按照公司CMS、QMS管理系統(tǒng)要求，負責項目執(zhí)行預算表審批的發(fā)起，做好項目相關文件資料的收集，完成項目結案銷賬。

　　6、根據客戶要求提供項目結案報告，完成項目總結與反饋。

　　任職要求：

　　1、大專以上**，廣告或會展相關專業(yè)。

　　2、 3年以上公關活動執(zhí)行經驗，熟悉常規(guī)公關活動的工作流程，能**完成公關活動項目的統(tǒng)籌與執(zhí)行，具備一定的項目管理經驗和成本**知識。

　　3、熟知現(xiàn)場搭建材料規(guī)格、特性、工藝，了解常規(guī)AV設備應用知識，熟練運用EXCEL等常用辦公軟件。

　　4、積極、主動、認真，溝通能力強，具有高度的工作責任心，能時刻保持工作熱情，具有良好的團隊合作精神。

　　5、具有較強的觀察力和應變能力，能處理并解決緊急突發(fā)狀況。

　　6、吃苦耐勞，可接受出差。

活動執(zhí)行經理的崗位職責5

　　職責：

　　運營工作;

　　通過運營滿足多樣化的客戶標準;

　　開發(fā)新的合格資源，以此滿足日益增長的制作需要和挑戰(zhàn);

　　負責項目相關的日常交流和談判;

　　與客戶服務團隊和創(chuàng)意團隊緊密合作，保證整體項目運營工作在預算范圍內按照計劃保質實施;

　　統(tǒng)籌管理公司指定項目運營團隊，確保公司項目整體實施效果。

　　崗位要求：

　　3年以上的活動制作和項目管理相關經驗，熟悉活動策劃和管理流程;

　　服務意識強、工作責任心強、能承受較強的工作壓力;

　　具有印刷、制作材料、活動搭建、AV/燈光等相關知識;

　　具有出色的溝通和談判技能;

　　對新的制作技術和材料等能保持積極學習的態(tài)度;

　　具備以結果為導向的優(yōu)秀團隊協(xié)作能力和良好的溝通能力;

　　計算機水*良好,能熟練運用辦公軟件，會Photoshop、Illustrator及 AutoCAD軟件者尤佳;

　　獲得學士學位 ，良好的中英文溝通能力。

活動執(zhí)行的崗位職責5篇（擴展4）

——崗位職責職責5篇

崗位職責職責1

　　1.負責全館的治安保衛(wèi)工作，**秉公辦事。

　　2.負責館內外來車輛停放位置的`指導、館內車輛的疏導，保證交通暢通;維護工作秩序的正常進行。

　　3.負責對館內的治安事件的處理，為群眾辦理喪事提供良好的治安環(huán)境。

　　4.與、消防部門密切配合，做好全館的安全保衛(wèi)工作。

　　5.加強門衛(wèi)管理和夜間檢査，做到認真負責，確保全館的工作和生產安全。

　　6.精通“四防”工具及物品的使用方法，提高處理突發(fā)事件的能力。

　　7.做好“四防”，經常檢査，發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時提出處理意見，消除隱患;做到防患于未然。

崗位職責職責2

　　一、工作職責

　　1、負責xx公司*臺推廣及商家招募，通過各類銷售形式促進客戶入駐xx商城，KPI考核引進的商家數量和質量。

　　2、跟進入駐商家合同簽訂、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協(xié)調運輸等事務。

　　3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。

　　4、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議，推動產品優(yōu)化。

　　二、任職要求

　　1、大專及以上**，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2、有地推和陌拜經驗，有一定的電商基礎，有二類電商客戶資源的優(yōu)先考慮。

　　3、需要有極致的開拓態(tài)度及始終創(chuàng)業(yè)的精神，具備較好的銷售技巧渠道拓展經驗。

崗位職責職責3

　　崗位名稱：店務**

　　直接上級：店務經理

　　直接下級：本班組成員

　　工作范圍：配合經理對餐廳所管轄區(qū)域內進行服務管理工作。

　　1、崗位職責

　　1.1執(zhí)行上級的指令，具體落實各項工作。

　　1.2負責帶領全班員工按照餐廳服務工作規(guī)程和質量要求做好接待服務、清潔衛(wèi)生和各種菜點.酒水的介紹和推銷工作。

　　1.3負責**每天的班前會落實每天的具體工作，保證工作區(qū)域整潔，檢查服務員儀容儀表，帶領并督促服務員做好各項工作。

　　1.4在開餐前對本餐廳做通盤巡視、檢查。參與并督促所屬員工做好餐前準備工作，首先做到服務嫻熟，技能過硬。

活動執(zhí)行具體做什么

　　1.5掌握服務員的出勤情況和*時工作表現(xiàn)，檢查有關規(guī)章**執(zhí)行情況，定期向上級匯報。1.6負責新員工或實習生的具體培訓工作。

　　1.7負責本班組物料用品的領用.發(fā)放和保管工作。

　　1.8處理客人的投訴與批評，及時向上級匯報。

　　1.9負責交**工作，做好交**記錄。

　　1.10負責餐廳服務所需物品、用具的日常管理工作。負責管轄區(qū)內安全設施、設備的完好及報修，確保餐廳工作的正常運行。

　　1.11負責每周、月的餐具盤店，并督促員工愛惜餐具，**破損率不超過5%，并將盤店結果制表上報店務經理。

　　2.店務**工作流程精進表

　　1、收銀員崗位職責

　　1.1具有高度的責任心，熟練掌握各種機器的使用方法，集中精力作好收銀工作。

　　1.2收款結帳迅速、準確。

　　1.3正確掌握現(xiàn)金、支票、信用卡、簽單等結帳方式和程序。

　　1.4耐心解答可人所提出的疑問、

　　1.5工作中因特殊情況需暫離工作崗位；應注意財款安全，鎖好錢柜。

　　1.6遵守財務**，認真作好每天的先進盤點，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

　　1.7每天營業(yè)結束，統(tǒng)計當天營業(yè)輸入，填寫營業(yè)日報表，每天收入上交財務。

　　1.8熟悉各種飲料、菜品的價格，了解餐飲服務的一般知識。

　　1.9保存好所有帳單并交財務核查，保證帳單聯(lián)號一張不缺。

　　1.10接聽電話，并記錄電話內容或通知受話人。

　　1.11接受客人定餐

崗位職責職責4

　　1、審核費用憑證，確保原始單據的合法有效;根據公司發(fā)生的各種經濟業(yè)務進行憑證制作、復核、記賬。

　　2、編制月度財務報表進行納稅申報并完成稅款繳納。

　　3、協(xié)助負責公司的資金調配，成本核算、會計核算和分析;編制月、季、年度財務情況說明分析，向**報告公司經營情況。

　　4 、協(xié)助負責對財務工作有關的外部及*部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作,負責資金、資產的管理工作。

　　5、完成上級交給的其他相關工作

崗位職責職責5

　崗位職責：

　1、收集招聘需求

　　2、針對負責崗位進行招聘渠道的維護和開發(fā)，保證招聘進度和質量。

　　3、進行簡歷篩選，進行初試及后續(xù)面試安排

　　4、人員管理：入離職流程管理，包含入職流程跟進安排，離職手續(xù)辦理等。

　　5、HR其他工作**，包含月度考勤管理統(tǒng)計等

　　6、上級安排的其他**性工作

活動執(zhí)行的崗位職責5篇（擴展5）

——文秘的崗位職責5篇

文秘的崗位職責1

　　一、協(xié)助站****協(xié)調日常工作；做好**批辦事項的督辦工作。

　　二、負責有關文稿的撰寫、打印和上報工作，擬定本單位上傳下達的各類文件，協(xié)助分管**做好本單位各階段的各項工作計劃、總結，當好**的參謀。

　　三、負責文件的手法、編號、登記、分送、催辦，嚴格執(zhí)行保密**，做好機要文件的收發(fā)、穿越、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作。管理文書檔案，履行建檔和查閱手續(xù)。

　　四、管理行政印鑒負責辦單位介紹信的管理使用。

　　五、負責辦單位各項信息的收集、整理和利用工作做好各類簡報、信息和相關材料的報送工作。

　　六、及時向**轉達上級的電話通知、指示和交辦的工作；向下級傳達主管或分管**的工作指示、意見和要求。

　　七、負責上級和外來人員的接待服務，搞好群眾來信來訪的登記、接待、轉辦、催辦工作。

　　八、負責本單位的報刊、雜志的訂購和分發(fā)。

　　九、負責本會議籌備、會中服務、會后整理工作。

　　十、協(xié)助本單位**抓好群團工作和離退休人員服務工作；做好人事、勞動工資和*務統(tǒng)計工作。

　　十一、做好**交辦的其他工作。

　　篇

文秘的崗位職責2

　　秘書工作任務繁多，大體可分類如下：

　　一、管理文件

　　管理文件要做到文件不丟失、不混亂、不積壓、不損壞，這是秘書的基本工作。管好文件不僅要有詳細科學的登記和分類，而且還要詳細閱讀文件，最好能做到爛熟于胸，起碼要能及時查詢。最后要善于沙里淘金，把重要的文件挑出來，供**參閱。

　　二、安排活動

　　安排活動有幾個層次：首先是日�；顒樱�其次是特殊活動，如開會、**、會見；再次是安排出差。各類安排要有張有弛，銜接合理，科學巧妙，關鍵要適應**特點，目的是既能提高**的工作效率，又能使**有盡可能多的機會掌握各種情況，使**勞逸結合而不致疲于奔命。

　　三、對外聯(lián)絡

　　**不可能也毋需事必躬親。很多事都要靠秘書去聯(lián)絡。如**與**之間，**與其他秘書人員之間，**與機關之間，**與本系統(tǒng)內、外單位之間，都應當有廣泛的聯(lián)系，需要廣交朋友，不能做孤家寡人。自己去跑是一個途徑，但更多的則需秘書作橋梁。

　　四、了解情況

　　秘書應是**的情況采集器。了解情況的渠道有看文件、聽會、聽匯報、交朋友或者收集各種信息，另外就是搞**。秘書要成為**的一個重要、可靠、準確、及時的信息源。

　　五、起草文稿

　　一般來講，**的講話稿應當自己來寫或**專門人員起草，但秘書并不是無事可做。如事先參與研究討論醞釀提綱，這就是很重要的事情。形成思想后，有的比較正式的講話，要形成文字；還有，就是**講完之后整理成文，或者對別人整理的東**行加工核準，形成一個比較準確的材料。

　　六、參謀咨詢

　　秘書知道的事情很多，除個別絕密親啟件外，**知道的，秘書大多知道。所以說秘書有條件發(fā)揮參謀咨詢作用，但要把握好分寸，不要把自己的觀點強加給**。

　　七、把關堵漏

　　在工作中，**往往抓一些大方面，小的方面就要秘書來把關堵漏。比如有時候情況比較緊急，**批評人過頭了，秘書就要起緩沖、安慰作用；**講話講得不全或者不準確，秘書就要將其補齊、補全、補準，總之，就是要把事情做得盡可能完善。

　　八、處理事務

　　秘書有很多事務性的事要做，比如接待客人，拆閱書信以及領東西、看病等。某種程度上，秘書要起管家的作用。

　　第二節(jié) 秘書的工作原則

　　一、準確原則

　　秘書是**的助手，秘書部門的任何工作都關聯(lián)著**機關的工作，文秘工作是**工作的重要組成部分，而**工作總帶全局性和廣泛性，可以說，秘書工作的準確性，相當程度地保證了**工作的準確性，保證了**工作的正常運轉。且不說**和省市機關，即使作出一項決定也常常涉及數十人的問題。有時一字之差便造成嚴重后果，正是“差之毫厘，失之千里”。如果差錯出在關鍵之處，影響就更大了。因此，文秘工作必須有認真的態(tài)度，過細的作風。準確性的要求是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎；切忌丟三忘四、粗枝大葉、馬馬虎虎、心中無數。

　　二、迅速原則

　　秘書工作的`迅速原則是由秘書工作的特點決定的。秘書處理工作的快慢、效率的高低，往往直接影響**工作的進展，關系到整個工作機器的運轉。有時會因為辦事不及時，喪失良機，貽誤大事，甚至造成嚴重后果。迅速的要求是工作及時、高效，盡可能縮短辦文辦事時限。文書處理工作提高效率的出路，一是要作風過硬，切忌拖拖拉拉，疲疲沓沓，松散懈怠，拖泥帶水；二是改變工作**，實行辦公自動化，利用電腦等現(xiàn)代化技術辦理一些能辦的事情，例如屏幕編輯、電話傳真、檢索資料等等。

　　三、求實原則

　　求實是一切工作的準則，秘書工作是為**決策提供依據的，尤其應該實事求是，否則就可能造成**工作的失誤。秘書工作必須尊重客觀事實，不僅

文秘的崗位職責3

　　1．熟悉了解公司**框架結構及管理運作程序，詳細掌握公司各文本文檔的建立結構，熟知公司各項管理規(guī)定及營運流程。

　　2．負責辦公區(qū)的各項衛(wèi)生清潔工作。

　　3．負責公司印鑒、證照的使用和管理以及年檢等工作，證明管理，各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復印和存檔保管工作。

　　4．排版打印公司各個部門的各種文件（上行文、下行文等）。

　　5．負責下發(fā)、張貼公司各項管理規(guī)章、**、通知等文件。

　　6．負責公司各項簽呈、狀況處理、獎懲提報等呈報文案的各部門會簽。

　　7．熟悉公司的各項規(guī)章**細則及行政歸檔程序，配合各部門負責人隨時調取各類存檔。

　　8．先期負責公司人事檔案管理及公司各單位考勤的稽核。

　　9．負責公司辦公物品采購計劃、采購申請的審核工作；辦公設施設備及備品管理工作。

　　10．整理并保存公司所有電腦文檔并備份文件，用密碼保護不得**于任何單位或個人，員工合理化建議和提案的接收、整理、轉交、存檔保管工作。

　　11．負責公司辦公室所有來電接聽。

　　12、接待董事長、總經理之來訪人員。

　　13．負責公司各種會議的資料準備、會議召集、會議服務安排、會議記錄、會議紀要整理分發(fā)工作。

　　14．外出復印、投遞公司業(yè)務單位之材料、信函等相關文件。

　　15．負責公司上級各檢查單位下發(fā)的通知等各項*文件的管理、記錄、存檔。

　　16、負責**臨時交辦的其他任務及緊急、重要事務。

文秘的崗位職責4

　　1、負責廠行政辦公文件文檔的整理、記錄、保管、收發(fā)等工作。

　　2、負責廠各類文件、報告、表格、通知等的錄入打印工作。

　　3、負責廠各部門印章的保管、使用、簽收工作。

　　4、完成廠**、部門主管臨時交辦的其他工作。

文秘的崗位職責5

　　1、協(xié)助總經理全面負責文秘事務。

　　2、負責公司文秘**的起草、修訂。

　　3、負責**、協(xié)調公司重要文字材料(**講話、工作總結、重要**、會議紀要等的起草、審核等；負責公文核稿。

　　4、指導、參與辦公自動化建設。

　　5、負責公司機要文件的管理。

活動執(zhí)行的崗位職責5篇（擴展6）

——活動運營崗位職責5篇

活動運營崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.基于美團點評場景優(yōu)勢，結合品牌客戶市場需求，策劃與場景特色聯(lián)動線下活動及合理可執(zhí)行的落地方案

　　2.聯(lián)動多方活動資源，完成策劃方案對應品牌活動的執(zhí)行落地；

　　3.整合各場景落地玩法，總結輸出具有強市場競爭力且可復制的產品方案，促進線下活動商業(yè)變現(xiàn)

　　崗位要求：

　　1.本科以上**，3年以上線下活動策劃經驗，有大型、創(chuàng)意落地活動策劃執(zhí)行經驗優(yōu)先

　　2.很強的活動策劃能力、內外部資源調動的能力

　　3.具備市場洞察能力及敏銳的信息搜集能力

　　4.擅于PPT美編排版、具備審美能力

　　5.流暢的溝通和語言表達能力、主動的執(zhí)行力和推進力；

活動運營崗位職責2

　　職位描述:

　　1、負責考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞*臺最需要鼓勵的用戶設計體系,設計不同層級的權益感知激勵用戶成長;

　　2、負責會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;

　　3、負責會員權益內容和機制建設,聯(lián)合贊助商和*臺類目的.力量為用戶成長提供有效權益支撐;

　　4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執(zhí)行,根據活動執(zhí)行效果形成分析報告;

　　任職要求:

　　1、思維清晰有條理,具備一定的數據分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;

　　2、有較強的商業(yè)sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;

　　3、有一定的bd經驗和行業(yè)/商家運營經驗,并從事過相關會員運營/用戶運營者優(yōu)先;

活動運營崗位職責3

　　1、負責提高用戶活躍度和留存率，分析數據，識別、理解用戶需求，提高產品活躍和提高產品的體驗和滿意度；

　　2、對產品的用戶群體進行有目的的**和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度；

　　3、有針對性地開展產品推廣，增加用戶積極性和參與度，并配合產品需要進行推廣方案策劃；

　　4、對競品相關功能進行分析，分析產品間的差異，并持續(xù)關注競品動態(tài)；

　　5、對產品和市場數據進行分析，并以此為依據推進產品改進；

　　6、定期**線上、線下的用戶活動。

活動運營崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.負責集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設；

　　2.負責建立完善品牌部工作流程與**規(guī)范，負責管理本部門團隊組建、培養(yǎng)、考核與激勵；

　　3.負責社區(qū)各類活動的指導與**執(zhí)行；

　　4.負責規(guī)劃公司網站、自**等內媒運營管理，并**執(zhí)行；

　　5.建立和維護與**、客戶、*等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象；；

　　6.建立和發(fā)展公司品牌文化，產品文化，聯(lián)絡、整合各類**資源及傳播資源；

　　7.與公司各個板塊、部門溝通和協(xié)調，確保**對外宣傳內容的**性和準確性。

　　8.在目標區(qū)域市場或目標細分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作；定期向公司**提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務產品、品牌建設等提出分析、建議；

　　9.負責**交付其它工作。

　　具體要求:

　　1.5年以上活動策劃管理經驗（活動類型不限）

　　2.主要的工作為線下客戶提供各種不同的方案

　　3.思路清晰，有足夠的創(chuàng)意和策劃能力

　　4.大專以上**

　　6.男女不限

活動運營崗位職責5

　　崗位職責：

　　1，根據公司市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略，結合城市業(yè)務現(xiàn)狀，分配并**預算，制定城市整體精細化運營策略，跟進全流程，推動當地用戶和業(yè)務的快速增長，且對各項運營指標負責；

　　2，**日常運營數據，協(xié)調各部門資源，能敏銳捕捉業(yè)務提升點，通過線上線下的營銷**與活動方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數據分析報告，及時調整方向和策略，并推動落地；

　　3，提出運營需求，與產品和技術團隊積極溝通，推動產品實現(xiàn)；

　　4，有異業(yè)合作的談判能力，能為城市業(yè)務發(fā)展引入更多的資源；

　　5，關注行業(yè)競對，及時對業(yè)務流程中用戶、業(yè)務部門的反饋進行采集&分析，挖掘市場需求，優(yōu)化運營規(guī)則、產品迭代及業(yè)務流程。

　　職位要求：

　　1，大專**；

　　2，擅長線上線下活動創(chuàng)意策劃及落地執(zhí)行，擅長整合當地異業(yè)資源進行區(qū)域用戶拉新；

　　3，有3年以上電商、信息類產品行業(yè)運營工作經驗；

　　4，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數據統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力，能分析并找到數據變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案；

　　5，具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調動內外部各種資源，執(zhí)行能力強；

　　6，能**工作，具有較強的抗壓力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新精神，并能主動思考及推進工作。

　　職位描述：

　　1、負責制定和執(zhí)行理財用戶活動需求，針對不同用戶訴求展開不同類型線下活動；

　　2、結合客戶生命周期，策劃實施激活、再購、轉介紹等活動方案，以營銷為導向，提升*臺轉化率；

　　3、了解百萬級客戶需求，結合不同渠道資源及方式進行營銷活動定制，整合內外部資源，提升轉化率和線下獲客；

活動執(zhí)行的崗位職責5篇內容

　　4、統(tǒng)籌團隊協(xié)作，分解目標，推進活動高效執(zhí)行，對活動數據進行跟蹤、分析形成總結報告，確保效果達成預期。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上**，具有財富管理公司高端項目策劃及推廣相關經歷者優(yōu)先；

　　2、至少5年以上線下活動或渠道營銷經驗；

　　3、熟悉金融行業(yè)，具備創(chuàng)新意識和市場**度，善于整合利用各種*臺、資源推動傳播；

活動執(zhí)行的崗位職責5篇（擴展7）

——活動策劃崗位職責5篇

活動策劃崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.結合現(xiàn)有商品的賣點，功能，試用場景等策劃主題內容，提高產品之間的連帶性

　　2.對于熱賣/明星商品，進行賣點，風格，文案升級，策劃對外**稿

　　3.門店廣告文案提煉

　　任職要求：

　　1.具有3-4年工作經驗，有快消，家居行業(yè)經驗者優(yōu)先

　　2.對文案策劃，市場策劃等有興趣，有較好的`文字功底，語言表達能力

　　3.熟練辦公軟件

　　4.能夠接受適當加班

　　5.性格活潑開朗，擁有較強的夠能力

活動策劃崗位職責2

　　一、崗位職責

　　1、線上線下活動策劃、執(zhí)行：

　�。�1）針對存量用戶指定用戶激活、轉化、留存、召回以及老帶新相關的活動設計并協(xié)調資源保證活動落地；

　�。�2）協(xié)助市場部門及合作客戶聯(lián)合開展營銷活動；

　　2、活動用戶行為軌跡追蹤，不斷測試并優(yōu)化活動方案，達到效果最優(yōu)；統(tǒng)計活動結果數據，分析評估效果，產出報告，總結經驗；

　　3、結合第三方合作資源，策劃針對性活動或者聯(lián)合營銷活動，以期獲得新增用戶及品牌影響力擴大。

　　4、公司或上級安排的其他工作事宜。

　　二、任職要求

　　1、大專及以上**，廣告、營銷、傳播學等相關專業(yè)的更佳；

　　2、熟練使用各類辦公所需軟件，包括但不限于，office系列、PS、視頻剪輯等；

　　3、對于熱點時事有較強**度，能結合公司產品設計對應的活動，達到對應的效果；

　　4、有較強的自驅力、工作熱情。

活動策劃崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責項目推廣、策劃、營銷,戶外/**/其他途徑的廣告軟文撰寫;

　　2、**撰寫各類稿件。

　　任職要求:

　　1、**、中文、廣告學相關專業(yè),大專及以上**,

　　2、有餐飲策劃推廣經驗優(yōu)先考慮;

　　3、文筆好,能完成策劃文案報告的撰寫;

　　4、思路清晰,反應敏捷,具有良好的團隊合作意識和精神;

　　5、認真負責,積極好學,渴望有更大的提高和發(fā)展。

活動策劃崗位職責4

　　崗位職責：

　　1. 會員營銷方案制定與執(zhí)行與會員福利提案與執(zhí)行;

　　2. 明星商品、促銷商品每月采集與上新;

　　3. 粉絲互動與營銷活動提案,增加粉絲的粘性、趣味性;

　　4. 會員數據追蹤與對比,詳細分析會員在不同時期的來客數、客單價、消費占比;

　　5.執(zhí)行品牌部經理安排的工作事項,配合完成品牌部的整體月、季、年度任務量;

　　6.用好鼎力云各種營銷工具, 制作能有效拉升新增注冊會員數與會員復購率的方案。

　　任職要求:

　　1.大專及以上**,統(tǒng)計學、市場營銷、電子商務或相關專業(yè)背景,有會員*臺運營相關工作經驗優(yōu)先;

　　2.具備較強的數據**及分析能力,能夠依據分析結果制定有效營銷推廣方案;

　　3.具有敏銳的洞察力以及較強的邏輯思維能力,善于從多角度發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并快速形成解決方案;

　　4.有較強的文案功底和活動策劃能力,注重細節(jié);

　　5.具備較強的服務意識;

　　6.熟練使用作圖及網站制作軟件,有一定的美工功底,對品牌和時尚的把握先人一步,敢于創(chuàng)作。

活動策劃崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、制訂規(guī)劃年度活動計劃，并對計劃完成情況負責；

　　2、負責活動方案的**、實施、**等；

　　3、配合產品運營，完成產品、活動的策劃和執(zhí)行工作；

　　4、配合商務合作完成活動的策劃和執(zhí)行工作；

　　5、負責活動數據的收集、整理、分析及反饋；

　　6、負責**包裝策劃工作。

　　任職要求：

　　1、年齡25周歲以上；

　　2、市場營銷、活動策劃、互聯(lián)網推廣策劃等相關專業(yè)大專及以上**；

　　3、有大型成功策劃案例及推廣、實施經驗，有電子商務企業(yè)策劃經驗者優(yōu)先考慮。

活動執(zhí)行的崗位職責5篇（擴展8）

——站長崗位職責5篇

站長崗位職責1

　　1.完成教研組長的基本崗位職責，**開展心理健康教育的探索研究。

　　2.每學期初制訂學期工作計劃，每學年結束向校長室、教導處提交下學年學校有關心理健康教育的總結報告和發(fā)展設想報告。經常了解其他學�；騿挝恍睦斫】到逃�的發(fā)展情況，并根據本校情況及時提出建議與意見。

　　3.做好兼職心理輔導教師的選聘、培訓,**心理健康教師進行心理教育的理論學習，探討教學科研，督促和**教師參加市、區(qū)、校級**的教研活動。

　　4.**和落實學校心理健康教育的課程建設，并指定心理輔導教師具體負責各年級團體心理輔導課的備課、開課工作。

　　5.**和落實學校心理輔導站的個案記錄、積累與研究,安排好心理輔導站個別咨詢的值班表。

　　6.**心理健康教育的課題研究，**人員對學生進行科學心理測試，建立學生個人心理健康檔案并進行分析、研究，做好檔案的管理。為教育、教學提供相關的信息。

　　7.**人員進行心理健康教育的科普宣傳,做好心理網站的修改、補充、拓寬、完善，辦好心理健康教育小報。

　　8.負責聘請專家對全校教職工進行心理健康教育，提高全體教師教育科研水*。

　　9.對兼職心理輔導教師在聘任期間的工作給予考核與評價。

　　10.完成主管**和校長布置的其他工作。

站長崗位職責2

　　一、嚴格交**手續(xù)，詢查加油機動作情況，核驗泵碼數額，做好加油準備工作。

　　二、堅決執(zhí)行本站防火安全管理規(guī)定和加油機操作規(guī)程，杜絕違章操作，定期對加油設備維護保養(yǎng)，做到設備整潔，發(fā)現(xiàn)故障及時匯報。

　　三、接待顧客文明禮貌，主動熱情，不刁難顧客，不以崗謀私。

　　四、熟悉石油商品知識，認真執(zhí)行憑票加油**，加油前必須驗證憑證是否符合要求，發(fā)現(xiàn)問題時查明原因，并向站長報告協(xié)同處理。

　　五、熟悉站內消防器材性能，并會操作進行撲救。

站長崗位職責3

　　1、負責本班組車站值班員、站務員的崗位實作、技能培訓工作。

　　2、正確規(guī)范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。

　　3、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調各兄弟部門的關系。

　　4、完成上級**臨時交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。

站長崗位職責4

　　為確保***客運專線混凝土施工質量,充分發(fā)揮混凝土攪拌站的功能和特殊作用,進一步加強管理,特制定本職責。

　　1、貫徹執(zhí)行上級有關設備管理的方針、**、條例和規(guī)定。

　　2、根據項目分部下達的生產計劃和安排，主持混凝土攪拌站生產及日常管理工作。嚴格按照混凝土設計配合比和拌和工藝要求進行混凝土生產，有權根據生產需要對攪拌站人員和機械設備進行安排和調整，確保生產的正常進行，作好攪拌站生產記錄。

　　3、隨時掌握攪拌站的生產和設備工作情況，及時向材料部門反饋材料消耗使用情況和所需材料計劃。

　　4、原材料到場后，督促試驗人員做好原材料的報檢工作，未檢測或檢測不合格材料嚴禁使用。同時，按規(guī)定作好大堆料的堆碼、清洗、轉運、儲存和使用工作

　　5、**設備計量系統(tǒng)的報檢工作，使設備計量準確、有效。

　　6、每月**人員對攪拌站進行安全、質量、環(huán)保檢查，對存在的問題和隱患，及時整改。

　　7、精心**、科學管理，合理安排，確保混凝土攪拌站正常運行。

站長崗位職責5

　�。�1）認真貫徹、落實、執(zhí)行公司的各項規(guī)章**，**項目部對攪拌站的日常管理。切實落實水、電機械設備的安全檢查**和保養(yǎng)**，要保證公司生產系統(tǒng)等設備完好和正常運轉，并做好臺帳記錄。

　�。�2）堅決執(zhí)行崗位責任制，并負責審批和處理所屬的工作問題，對生產安全和砼質量負直接責任。

　　（3）常督促攪拌操作人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，搞好安全活動。

　　（4）**推動混凝土全面質量管理和技術培訓，不斷提高員工的質量意識和技術素質。

　�。�5）負責**定期和不定期的.安全生產、文明生產檢查。針對存在的問題和隱患，**相關人員研究制定整改方案和預防措施，并**檢查各相關人員的落實和實施情況。

　�。�6）加強本站設備管理，制定和實施相關設備管理**、規(guī)程，保持設備完好，保證生產期間設備正常運轉。

　�。�7）負責按要求向施工現(xiàn)場提供合格的混凝土產品，并提供相應的質量保證，對產品質量負責。

　�。�8）制設備大、中修計劃，并負責**實施。對各種設備的運行成本進行統(tǒng)計和考核。

　�。�9）時刻查閱攪拌站的使用情況及臺帳記錄、并到現(xiàn)場核對，有問題立即解決，檢查督促攪拌站的日常保養(yǎng)工作。

　�。�10）每開盤前核實現(xiàn)場的原材料是否與施工配料單相符，數量是否滿足每次澆注，發(fā)現(xiàn)問題不開盤。

　�。�11）對攪拌站的一般機械故障應抓緊維修以盡量不影響生產為準則，配合好現(xiàn)場施工。

　�。�12）要注意文明施工，保持工作場所的整潔，地面油污要定期**。

　�。�13）每位員工要做到持證上崗操作，并注意自我素質的提高，以適應公司發(fā)展的需要。

　�。�14）完成**交辦的其它工作。

活動執(zhí)行的崗位職責5篇（擴展9）

——老師的崗位職責5篇

老師的崗位職責1

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章**。為人師表，敬業(yè)愛崗，增強職業(yè)道德。

　　2、關心愛護學生，有針對性地做好學生在宿舍期間的思想教育和生活管理工作。

　　3、負責學生宿舍的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔。

　　4、管理學生的紀律和生活，執(zhí)行學生生活作息**；了解、掌握學生飲食起居等情況，**好學生鍛煉、用餐、洗澡；認真落實《住校生守則》和《住校生日常行為規(guī)范》。

　　5、負責分管宿舍學生的服裝和被褥更換、洗收及釘補，保持學生穿著的整潔；根據天氣變化，及時指導學生添、減衣服，按時開關門窗、電扇等。

　　6、晚自習結束后，指導、督促、檢查學生的洗漱工作，并督促學生按時作息。學生就寢后，在分管宿舍區(qū)間巡視，做好學生的安全管理工作。

　　7、起床鈴響后，督促學生按時起床，并指導學生穿衣、整理、洗漱等；督促學生按時離開宿舍，參加早鍛煉及早自習。

　　8、堅守崗位，不串崗閑談，不做與工作無關的事；定時開關底樓大門，禁止無關人員進出宿舍和房間，拾到學生的物品及時登記并上交生活管理部。

　　9、注意培養(yǎng)寢室長，發(fā)揮宿舍寢室長的作用；培養(yǎng)學生生活自理能力和自我管理能力，**開展創(chuàng)建文明寢室評比活動。

　　10、加強與班**聯(lián)系，**學生在宿舍的表現(xiàn)，共同做好學生的教育與管理工作。

　　11、認真做好每一位學生家長的接待工作，全面、客觀地反映學生情況；當學生在宿舍發(fā)生特別情況時（如突然生病等），要及時匯報，并爭取與家長取得聯(lián)系，妥善處理。

　　12、配合校醫(yī)做好學生宿舍防疫、學生保健和生病學生的診治工作。

　　13、對學生進行安全教育，增強學生防盜、防火、防病、防電意識，發(fā)現(xiàn)宿舍安全隱患及時報告分管**。

　　14、按時參加例會，服從工作安排，做好學校安排的其他工作。不拉幫結派，不****，加強內部團結，對宿舍的管理有合理的意見和建議，通過正常渠道反映。

　　15、保護宿舍公共財產，做好宿舍物品的報修工作。

老師的崗位職責2

　　1、學習、貫徹國家的教育方針、**、法規(guī)，堅持**執(zhí)教，不斷更新教育觀念，努力向素質教育轉軌；

　　2、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學校規(guī)章**，發(fā)揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教；

　　3、嚴格執(zhí)行課程計劃，開足上齊上好每門課程，促進學生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展；

　　4、樹立正確的學生觀和質量觀，教學中注意面向全體學生，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐精神；不斷提高教學質量；

　　5、認真做好學生的思想品德教育工作，關心愛護學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，耐心輔導差生，加強對學生的心理健康教育，減輕學生的課業(yè)負擔；

　　6、積極參加學校的教研教改工作，認真閱讀各種教育書刊雜志，內強修養(yǎng)，外練基本功，不斷總結教學經驗，改進教學方法；

　　7、主動參與學校**管理，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風；

　　8、團結同事，互教互學，堅持正義，少說空話、廢話，多干實事、正事。

老師的崗位職責3

　　1、教師要忠誠*的教育事業(yè)，貫徹*的教育方針，自覺執(zhí)行各項法規(guī)文件，模范遵守學校的各項規(guī)章**。

　　2、對學生全面實施素質教育，充分發(fā)揮教師在教學工作中的主導作用，努力提高教育教學質量，工作在雙向選擇的基礎上要顧全大局，服從調配，認真完成學期工作任務。

　　3、認真學習和貫徹落實學科教學大綱，明確所教年級、所教班級的教學要求及在大綱中的地位，切實做到雙基（基礎知識，基本技能）雙力（智力、能力）雙育（德育，智育）等教學任務的落實。嚴肅學風，指導學法，力爭創(chuàng)出本人的教學特色。

　　4、認真貫徹教學常規(guī)，以教學常規(guī)為依據，精心備課，備教一致，上好每一節(jié)課，在教學工作中貫徹因材施教，分層指導的原則，加強教學工作的針對性和實效性。

　　5、認真批改作業(yè)，做好考試命題，閱卷，評分，試卷分析工作按時，按要求及時上交有關報表。

　　6、教師要熱愛學生嚴格要求學生，在教學中要注意對學生的德育滲透作學生表率，為人師表。

　　7、任課教師要及時向班**反映本科學生學習情況，配合班**工作，協(xié)助班**抓好班集體建設，主動參加教學教研組會議和學生家長會。

　　8、努力學習教育教學理論，不斷提高思想水*和業(yè)務水*，按時有準備地參加各級各類教育教學活動；積極引進教學**實驗尤其教學**；全面推進信息技術和學科整合，大膽創(chuàng)新，不斷提高教育教學水*；積極及時總結教育教學經驗。

　　9、積極參加教育教學科研活動，以科研促教研以教研促教學，不斷完善，提高自己。

　　10、高級教師要加強自身修養(yǎng)，重視信息的獲取，不斷總結經驗，主動關心，幫助青年教師，在教學科研工作中發(fā)揮積極作用。

　　11、青年教師要鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，努力學習，勤奮工作，積極參加教研活動，成為教育教學工作的骨干。

　　12、中青年教師必須積極提高教學基本功，認真參加培訓和考核。

　　l3、教師要認真參加各級各類課的評優(yōu)活動，每學期完成教學論文或經驗總結一篇。

　　14、搞好團結協(xié)作，發(fā)揮合力作用，主動聽課，取人之長，補已之短。要善于聽取不同意見，探索教改新路。關心學校工作，經常向各級**反映情況和提出意見，建議。

老師的崗位職責4

　　1、為小學生提供專業(yè)的高質量教學服務，安排學生課程；

　　2、業(yè)務精湛，熟悉相關科目，有相關課程授課經驗。善于與學員溝通，可以根據一對一或者小班授課特點對課堂進行及時調整。幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣；

　　3、與學生及家長保持良好、長期的合作關系；

　　4、參加學科教研活動，提高教研水*，為公司提供高質量的教學資源；

　　5、不斷學習提高業(yè)務水*；

　　6、為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守；

　　7、完成上級交代的其他任務。

老師的崗位職責5

　　1、給邀約客戶進行體驗課程的講授;

　　2、學生閱讀及寫作課程教授;

　　3、課后學員回訪和督導;

　　4、負責建立并維護客戶資源，創(chuàng)造咨詢量;

　　5、協(xié)助校區(qū)進行各項推廣活動;

　　6、校長安排的其他工作。