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縣委書記在推進高質(zhì)量發(fā)展會議上的講話稿篇一

今天，我們在這里召開現(xiàn)代物流業(yè)高質(zhì)量發(fā)展座談會，主要目的是研判我市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，聚焦難點問題，及時補齊短板，促進我市現(xiàn)代物流業(yè)持續(xù)向好發(fā)展。剛才，各部門都作了關(guān)于現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)言，分析都很到位，總結(jié)也很全面�？傮w來看，各部門均十分非常重視現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展，同時對于今后如何走好這條路也都有自己的思考。

現(xiàn)代物流業(yè)是以現(xiàn)代運輸業(yè)為重點，以信息技術(shù)為支撐，以現(xiàn)代制造業(yè)和商業(yè)為基礎(chǔ)，集系統(tǒng)化、信息化、倉儲現(xiàn)代化為一體的綜合性產(chǎn)業(yè)。發(fā)展好現(xiàn)代物流業(yè)必將對我市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、企業(yè)發(fā)展后勁蓄能、營商投資環(huán)境提升等方方面面產(chǎn)生巨大的促進作用。

一是快速化物流網(wǎng)絡(luò)正高規(guī)格構(gòu)建。通達的交通路網(wǎng)是現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的根本保障，我市目前正全力打造的“快準穩(wěn)”道路網(wǎng)絡(luò)，不僅能便利廣大市民出行，更能極大促進現(xiàn)代物流行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。對外物流道路暢通銜接，316國道一期工程建成通車，成俞公路有序推進，岳巖高速已入規(guī)劃，30分鐘市域交通圈加快形成；市內(nèi)物流通道持續(xù)完善，北三環(huán)建設(shè)快速推進，老316國道、老鐵路快速化改造已啟動實施；鐵路物流發(fā)展成績突出，德?鐵路本月就將啟動運營，貨運東站建設(shè)投入使用后，預(yù)計年貨物吞吐量可達900萬噸。

二是多層次物流體系正高標準形成。我市未來將圍繞物流多樣化服務(wù)需求，打造“一核、兩翼、三主、五副”的物流空間布局體系�！耙缓恕奔唇ㄔO(shè)中的中國商品物流港；“兩翼”是指位于城市東西兩側(cè)的物流小鎮(zhèn)和南方中央倉儲園；“三主”是指規(guī)模較大的都安物流中心、國際物流中心、城西物流中心三個物流節(jié)點；“五副”是指金屬材料物流中心、廢舊鋼鐵市場、回歸園物流中心、南希物流中心、東成物流中心五個鎮(zhèn)級物流中心。

三是智能化物流平臺正高質(zhì)量提升。智能化物流平臺整合了物流業(yè)各環(huán)節(jié)的要素信息，打破了物流園區(qū)、物流企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)和商貿(mào)流通企業(yè)之間的“信息孤島”，將信息技術(shù)和物流業(yè)進行了深度融合，加快了傳統(tǒng)物流業(yè)迭代升級的步伐。目前已建成4個供應(yīng)鏈平臺，獲評國家級試點企業(yè)1家，省級試點企業(yè)3家，連續(xù)兩年獲省供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用專項激勵。如中央倉儲中心整合直播生態(tài)鏈上下游，協(xié)同智慧物流網(wǎng)絡(luò)，打造出了以“人、貨、場”為核心的電商全鏈條生態(tài)中心；歐派物流自主開發(fā)“歐派城配信息平臺”“tms運輸系統(tǒng)平臺”“木門erp系統(tǒng)”等智慧化系統(tǒng)，實現(xiàn)整體效率的最優(yōu)化，企業(yè)物流成本降低5%，車輛閑置率降低6%。

我市物流行業(yè)亟待解決的問題還有很多，涉及到方方面面。綜合來看，以下幾個問題較為突出。

一是政府監(jiān)管體系尚未形成合力。物流要素分屬不同的行業(yè)和部門，難以形成統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和管理，職能部門之間缺乏高效協(xié)作，監(jiān)管分割的現(xiàn)象較為突出，現(xiàn)代物流集約化、一體化的優(yōu)勢難以發(fā)揮。缺乏針對物流市場的專項行業(yè)監(jiān)管體系，也缺少專門的物流行業(yè)管理法規(guī)條例，對物流市場的違法行為打擊難度較大，物流產(chǎn)業(yè)還處于相對無序的發(fā)展狀態(tài)。比如有部分貨車司機未辦理營業(yè)執(zhí)照就開展運輸業(yè)務(wù)，同時沒有固定經(jīng)營場所，監(jiān)管上存在“真空地帶”。

二是物流行業(yè)總體現(xiàn)狀低端粗放。物流行業(yè)市場主體絕大多數(shù)為個體戶，企業(yè)占比不高，注冊資本1000萬元以上的企業(yè)僅有32家，物流行業(yè)集約化也程度不高，總體呈現(xiàn)“小、散、弱”格局，缺乏具有核心競爭力的大企業(yè)，尤其是缺乏本土大型國際貨運及代理企業(yè)，難以滿足巨大的國內(nèi)外市場需求。我市物流行業(yè)的主力軍仍為傳統(tǒng)物流，信息化程度普遍偏低，經(jīng)營范圍仍停留在倉儲、運輸、搬運等低層次服務(wù)上，極度缺乏上規(guī)模、上檔次、多功能的綜合性大型現(xiàn)代物流企業(yè)。且多數(shù)物流企業(yè)的經(jīng)營和管理屬于粗放型，與現(xiàn)代物流的高效率、低成本不相適應(yīng)，在物流服務(wù)的專業(yè)化、個性化、社會化等方面存在明顯不足，于真正意義上的現(xiàn)代物流企業(yè)相差甚遠。

三是物流行業(yè)高端人才儲備不足。現(xiàn)代物流業(yè)是我國四大新興產(chǎn)業(yè)之一，物流專業(yè)人才已被列為十大緊缺性人才之一。物流人才的短缺，已經(jīng)成為現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的瓶頸。目前，我市物流企業(yè)人才缺乏比較嚴重，特別是一些懂技術(shù)、會管理、市場開發(fā)能力強的專業(yè)性人才更是奇缺�！叭瞬艆T乏”已成為制約企業(yè)發(fā)展的主要因素，物流專業(yè)從業(yè)人員的基本素質(zhì)不高、缺乏專業(yè)人員已經(jīng)成為我市物流發(fā)展的“硬傷”。

四是配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待加強。我市制造業(yè)基礎(chǔ)雄厚。但從全局看，與我市產(chǎn)業(yè)集群相匹配的物流園區(qū)數(shù)量偏少，物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，網(wǎng)點布局不盡合理，一站式物流服務(wù)發(fā)展緩慢，內(nèi)外通道銜接還不是很通暢，極大影響了物流集散和運輸效率�，F(xiàn)有的物流基礎(chǔ)設(shè)施一定程度上制約了我市現(xiàn)代物流業(yè)的正常發(fā)展，難題亟待破解。

一是高位謀劃統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。按照“監(jiān)管有效、部門協(xié)同”的原則，成立實體化運作的現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展工作專班，加強對現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化部門聯(lián)動，明確責(zé)任分工，狠抓工作落實，扎實推動我市現(xiàn)代物流業(yè)朝著科學(xué)合理規(guī)范的方向邁進。

二是加快建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施�，F(xiàn)代物流業(yè)需要穩(wěn)固的基礎(chǔ)設(shè)施支撐，所以加快建設(shè)與我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相配套的物流基礎(chǔ)設(shè)施勢在必行。今后一段時期，我們要合理規(guī)劃物流基礎(chǔ)設(shè)施和運輸倉儲網(wǎng)點布局，建設(shè)集中型配送中心，從而促進各類物流要素互聯(lián)互通，促進物流集聚區(qū)和制造產(chǎn)業(yè)集群的深度融合。此外，也要強化數(shù)字物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動物流全流程數(shù)字化、智能化發(fā)展，推廣應(yīng)用物流機器人、智能倉儲、自動分揀等新型物流技術(shù)裝備，發(fā)力智慧物流新基建，激發(fā)產(chǎn)業(yè)新動能，鍛造出數(shù)字物流的“永康樣板”。

三是整合資源耐心培育。積極扶持本地或引進具有競爭力的現(xiàn)代物流企業(yè)，鼓勵通過兼并重組、合資合作，引導(dǎo)傳統(tǒng)貨運企業(yè)向綜合物流服務(wù)上轉(zhuǎn)型發(fā)展，從而減少市場的惡性競爭，提高資源有限利用率。同時，要加大對本土大型物流企業(yè)、頭部型物流企業(yè)的培育力度，耐心涵養(yǎng)一批具有核心競爭力的龍頭物流企業(yè)。最后還要大力實施物流企業(yè)畝均效益綜合評價，引導(dǎo)物流企業(yè)提質(zhì)增效。

縣委書記在推進高質(zhì)量發(fā)展會議上的講話稿篇二

今天，我們在這里召開全市基礎(chǔ)教育教學(xué)教研工作會議，主要任務(wù)是貫徹落實全市教育體育工作會議精神，總結(jié)回顧上一學(xué)年的基礎(chǔ)教育教學(xué)教研工作，安排部署全市新學(xué)年的教學(xué)教研工作。中心議題是“求實創(chuàng)新，加壓奮進，全力促進基礎(chǔ)教育教學(xué)教研工作高質(zhì)量發(fā)展”。下面，結(jié)合我市實際講三個方面意見。

上一學(xué)年，全市基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照省、市教育工作會議部署，改革創(chuàng)新，各項工作實現(xiàn)了新的提升。

（一）推進課程建設(shè)，育人特色逐步彰顯

堅持立德樹人，突出課程育人功能。堅持思政課在課程體系中的政治引領(lǐng)和價值引領(lǐng)作用，統(tǒng)籌中小學(xué)思政課一體化建設(shè)，推動各類課程與思政課形成協(xié)同效應(yīng)。積極推進思政課教學(xué)改革。充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，寓德于教。將中小學(xué)德育內(nèi)容細化，落實到各學(xué)科課程的教學(xué)目標之中，融入滲透到教育教學(xué)全過程，切實增強了課程育人效果。深化義務(wù)教育課程改革。開展了基于學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的課程實施有效性研究。加強了對語文、歷史、道德與法治三科統(tǒng)編教材的教師跟進培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo)，組織587人參加了全國新教材遠程直播培訓(xùn)研討會，舉辦了“鶴壁市2023年小學(xué)《科學(xué)》教材培訓(xùn)會”等，引導(dǎo)教師準確把握教材價值導(dǎo)向，在學(xué)科教學(xué)中落實新課程理念，培育和踐行社會主義核心價值觀。積極準備，迎接新高考、新課程改革。舉行了普通高中新課標培訓(xùn)，邀請原浙江省教研室主任、副總督學(xué)、特級教師繆水娟等3位專家分別從新課標背景下學(xué)校課程與教學(xué)的重構(gòu)、新課標下的高中課程理解與實施等方面作了專題報告，全市普高校長、業(yè)務(wù)副校長、各學(xué)科教師，市、縣（區(qū)）教研室教研員共520余人參加了培訓(xùn)會，為我市穩(wěn)步推進新課程改革奠定了思想基礎(chǔ)。各高中學(xué)校聚焦新高考、新課程，也積極開展了有針對性地多方面研究和準備。

（二）深化教學(xué)改革，內(nèi)涵發(fā)展提質(zhì)增效

推進特色學(xué)校和特色學(xué)科建設(shè)。通過特色課程建設(shè)、課堂教學(xué)模式建構(gòu)、名師引領(lǐng)等活動，推進了學(xué)校特色發(fā)展和特色學(xué)科建設(shè)。舉行了全市教改成果展示交流暨教育科研論壇活動，邀請了省基礎(chǔ)教研室專家汪豪浩，作了《河南省基礎(chǔ)教育研究成果審視及培育》專題報告�？？h教研室、鶴山區(qū)中新小學(xué)、淇濱區(qū)福源中學(xué)、市綜合高中、市淇濱小學(xué)、市蘭苑中學(xué)、市第二中學(xué)、市外國語中學(xué)、市高中等9個單位，分別在論壇上進行了展示交流。獲市基礎(chǔ)教育教學(xué)成果一等獎的21項成果通過展板進行了展示，1000余人次參加了報告會和分論壇活動。特色教學(xué)教研豐富多彩。如淇濱區(qū)在全區(qū)組建了11個城鄉(xiāng)教研共同體，總校與分校統(tǒng)一安排教學(xué)教研活動，促使城市和農(nóng)村學(xué)校同發(fā)展、共提高；示范區(qū)教研室充分發(fā)揮科研先導(dǎo)的作用，精心制定教育科研規(guī)劃，８項省級課題、７項市級課題順利結(jié)題；�？h一中全面推行“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)改革，激發(fā)了教學(xué)活力，提升了教學(xué)實效；淇縣一中注重探詢高中生學(xué)習(xí)規(guī)律、高效課堂規(guī)律，學(xué)生成績明顯提升；開發(fā)區(qū)松江小學(xué)在校內(nèi)地磚上鐫刻了2500個漢字，指導(dǎo)學(xué)生進行地書臨摹，讓孩子們領(lǐng)會寫字的要領(lǐng)，傳承傳統(tǒng)文化；市淇濱中學(xué)探索的“分層走班制”教學(xué)模式、“班主任組合制”班級管理模式等，提高了課堂教學(xué)效率，減輕了師生負擔(dān)；市鶴翔小學(xué)以自主學(xué)習(xí)“1+5”教學(xué)模式，著力打造生本愉悅、智慧高效的課堂；市實驗幼兒園立足園本，開展多元教研，讓教學(xué)和科研的目標指向每一位幼兒，為幼兒進入小學(xué)學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。各縣區(qū)、各學(xué)校還有很多教改教研特色，不再一一列舉。

（三）加快教研創(chuàng)新，教師素質(zhì)切實增強

舉行了全市基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)課展示觀摩活動。去年10月中旬，在市湘江小學(xué)、市蘭苑中學(xué)、市高中三個會場同時舉行了全市基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)課展示觀摩活動。小學(xué)、初中、高中三個學(xué)段21個學(xué)科52名市優(yōu)質(zhì)課一等獎獲獎教師，分別作了示范課。全市5000余名教師參加了聽課觀摩，名師還對展示課作了點評，這一活動有效地促進了教師的專業(yè)發(fā)展。還開展了名師引領(lǐng)活動。組織19個學(xué)科45名名師、教研員，舉辦了名師大講堂、專題講座、觀摩研討課，3000余人次參加了觀摩研討，進一步優(yōu)化了課堂教學(xué)，提高了教學(xué)效率。網(wǎng)絡(luò)遠程教研工作成效突出，走在全省前列。積極參與省遠程教研互動平臺建設(shè)。截至目前，基本做到了全學(xué)段、全區(qū)域覆蓋。市級學(xué)科網(wǎng)絡(luò)教研活動順利展開，全市共計3.7萬余人次參與了網(wǎng)絡(luò)教研。小學(xué)教研聯(lián)盟工作取得新進展。市第四小學(xué)、市師范附小成立了教研聯(lián)盟。兩所學(xué)校圍繞教學(xué)常規(guī)管理、教研活動開展、課題實驗研究、教師專業(yè)成長等方面，定期開展雙向交流活動，提高教學(xué)教研工作水平，共同促進教師專業(yè)成長。我們還開展了送教下鄉(xiāng)，助力精準扶貧。通過教研方式、方法的不斷創(chuàng)新，教師專業(yè)素質(zhì)顯著增強，在省幼教、心理健康和中學(xué)語文、歷史、地理等學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比中，我市9名教師獲省一等獎。在全國中小學(xué)教師讀寫大賽中，我市6名教師獲一、二等獎，市教研室獲優(yōu)秀組織獎。

（四）強化教育科研，助推教學(xué)更加有力

認真做好省市教科研課題立項、結(jié)項評審工作。省級以上課題申報和研究工作取得新成效。省教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果評審中，我市12項成果獲省一、二等獎；2023年度市級立項課題182項，結(jié)項課題199項。多文本閱讀教學(xué)實踐研究有了新起色。山城區(qū)第五小學(xué)、市外國語中學(xué)等市直及縣區(qū)14所中小學(xué)被評為第一批河南省中小學(xué)多文本閱讀教學(xué)實踐研究實驗學(xué)校。目前，各學(xué)校已按照實施方案，啟動了實驗研究。

（五）開啟空中課堂，線上教學(xué)扎實有效

按照“停課不停學(xué)”的要求，出臺了全市疫情防控期間網(wǎng)上教學(xué)實施方案和指導(dǎo)意見，推薦9個免費線上教學(xué)平臺，指導(dǎo)學(xué)校因校制宜開展線上教學(xué)。同時，加強指導(dǎo)，確保效果。組建了由160余名教研員、中小學(xué)學(xué)科帶頭人等組成的線上教學(xué)指導(dǎo)組，分學(xué)段分學(xué)科指導(dǎo)教學(xué)。還組織了全市2100余名教師、11000余名學(xué)生參與的疫情防控期間網(wǎng)上教學(xué)情況在線調(diào)查，及時反饋到學(xué)校，進行溝通指導(dǎo)。復(fù)學(xué)后線上線下教學(xué)銜接指導(dǎo)嚴密無縫，根據(jù)學(xué)生不同情況開展了針對性復(fù)習(xí)教學(xué)，鞏固了線上學(xué)習(xí)效果。

（六）統(tǒng)籌推進工作，教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升

依托“鶴壁市學(xué)前教育教學(xué)研究中心組”，加強了對全市幼兒園教育教學(xué)的研究和指導(dǎo)。通過這一系列活動的開展，有效促進了我市學(xué)前教育教學(xué)質(zhì)量的提升。完善義務(wù)教育教學(xué)考評機制，強化分析與指導(dǎo)。開展了小學(xué)五、六年級和中學(xué)各年級質(zhì)量檢測，加強了中考研究與指導(dǎo)。通過強化反饋分析和指導(dǎo)，優(yōu)化了教學(xué)，提高了教學(xué)實效�？朔�疫情影響，精準抓好高中教學(xué)。經(jīng)過共同努力，2023年，我市基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，普通高考再創(chuàng)佳績。本科上線率、一本上線率均比上年又有提升。

還有，我們的教育學(xué)會工作、語言文字工作等都扎實開展。如國家普通話水平測試，2023年二級乙等以上等級人數(shù)達到90%以上。2023年中華經(jīng)典誦寫講大賽和教育部“誦讀中國”評選中，我市4篇作品入圍，作品入圍比例在全省名列前茅。

疫情防控常態(tài)化下，我市基礎(chǔ)教育教學(xué)又取得喜人的成績，是全市廣大教師、教育工作者努力奮斗的結(jié)果。在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們還應(yīng)當(dāng)清醒地認識到，我市基礎(chǔ)教育教學(xué)教研工作還存在一些問題：課程計劃落實不夠到位，有的學(xué)校沒有按照國家課程計劃開齊開足，如書法及英語、科學(xué)、勞動等課程，有些學(xué)科只是停留在課程表上，沒有落實到教學(xué)中；少數(shù)單位教學(xué)改革喊得多做得少，縣區(qū)之間、城鄉(xiāng)學(xué)校之間的教學(xué)改革還不平衡；基礎(chǔ)教育課程改革和教學(xué)改革的研究、指導(dǎo)、服務(wù)需要進一步加強；教研隊伍、教師隊伍的建設(shè)需要進一步加強等等。這些都需要我們高度重視，認真思考，在工作實踐中采取有力措施加以解決。

新學(xué)年，全市基礎(chǔ)教育教學(xué)教研工作的總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實教育部《關(guān)于加強和改進新時代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》《關(guān)于加強新時代教育科學(xué)研究工作的意見》《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的實施意見》要求，堅持立德樹人，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞全市教育大會提出的“三個率先”目標，以提高教學(xué)教研信息化水平為抓手，持續(xù)深化課程改革和教學(xué)改革，以基礎(chǔ)教育教學(xué)教研工作的高質(zhì)量促進全市教育事業(yè)改革發(fā)展的高質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育。具體來講，要凝心聚力抓好五個方面工作：

（一）堅持立德樹人，課程建設(shè)再加強

要堅持以全面深化課程改革、落實立德樹人根本任務(wù)為中心，加強課程管理與指導(dǎo)，開展課程育人研究，推動課程全面實施。一要推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進教材進課堂進頭腦。統(tǒng)籌線上線下，利用學(xué)校和社會資源，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿教育教學(xué)全過程，豐富中小學(xué)教學(xué)內(nèi)容，改進教學(xué)形式，廣泛開展豐富多彩的教學(xué)實踐活動。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為中小學(xué)教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容，增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。二要規(guī)范課程建設(shè)。嚴格執(zhí)行國家課程方案，開齊課程，開足課時，不得出現(xiàn)“兩張課表”。落實國家關(guān)于校本課程有關(guān)規(guī)定，加強學(xué)校課程體系建設(shè)研究與指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)校構(gòu)建多樣化、有特色的課程體系，滿足學(xué)生全面而有個性的發(fā)展需求。制定出臺《鶴壁市教育體育局關(guān)于進一步加強全市中小學(xué)校本課程建設(shè)的指導(dǎo)意見》。繼續(xù)加強對語文、歷史、道德與法治三科統(tǒng)編教材的教師培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo)，在學(xué)科教學(xué)中培育和踐行社會主義核心價值觀。三要堅持“五育”并舉，補齊短板弱項。要突出德育實效。推進全員全過程全方位育人，切實提高學(xué)校思想政治工作實效。加快提升學(xué)校思想政治工作質(zhì)量和水平，配足配齊思政課教師，全面輪訓(xùn)思政課教師，成立思政課骨干教師工作室，改進思政課教學(xué)方法，深挖理論“源頭”，引入實踐“活水”，深化思政課改革，建設(shè)一批思政課精品課程，不斷增強思政課的親和力、針對性。要提高智育水平。貫徹以學(xué)習(xí)者為中心的理念，著力培養(yǎng)認知能力，促進思維發(fā)展，激發(fā)創(chuàng)新意識。嚴格按照國家課程方案和課程標準實施教學(xué)，充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用，積極探索因材施教有效路徑。突出學(xué)生主體地位，注重保護學(xué)生好奇心、想象力、求知欲，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生主動、自主地學(xué)習(xí)、體驗、感悟、創(chuàng)造，提高學(xué)習(xí)能力。加強科學(xué)教育，廣泛開展多種形式的讀書活動。加強監(jiān)測和督導(dǎo)，堅決防止學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)過重。要強化體育鍛煉。落實學(xué)生體質(zhì)健康標準及評價辦法，開齊開足體育課，結(jié)合實際打造學(xué)校體育特色，切實保證每天1小時校園體育活動，定期舉辦運動會或體育節(jié)，在教會、勤練、常賽上下功夫，讓每位學(xué)生掌握1至2項運動技能。完成青少年近視防控目標，肥胖率控制到全國平均水平以下。要提升美育素養(yǎng)。嚴格落實音樂、美術(shù)、書法等課程，面向全體學(xué)生開展校園藝術(shù)活動，鼓勵組建各類學(xué)生社團，幫助每位學(xué)生學(xué)會1至2項藝術(shù)技能、會唱主旋律歌曲。加強校園環(huán)境和文化建設(shè)，提高學(xué)生審美和人文素養(yǎng)。要加強勞動教育。構(gòu)建勞動教育體系，建立全面實施勞動教育的長效機制，開設(shè)勞動教育必修課程，確保每周不少于1課時。充分發(fā)揮家庭、學(xué)校、社會在勞動教育中的基礎(chǔ)作用、主導(dǎo)作用和支持作用，廣泛開展勞動教育實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生勞動觀念、勞動意識和勞動技能。四要積極做好迎接新高考、新課程的準備工作。教研部門要積極介入，加強學(xué)習(xí)，及時了解新高考、新課程的相關(guān)信息，幫助基層學(xué)校學(xué)習(xí)相關(guān)政策，領(lǐng)會改革精神，為我市穩(wěn)步推進新課程改革創(chuàng)造條件。做好普通高中新課程方案和課程標準的解讀培訓(xùn)工作，積極探索將學(xué)科核心素養(yǎng)和學(xué)業(yè)質(zhì)量標準融入教育教學(xué)實踐的方式方法，確保國家的課程設(shè)計理念在我市落地生根。各縣區(qū)、各高中學(xué)校要加強學(xué)校教學(xué)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化學(xué)校學(xué)科教師結(jié)構(gòu)，聚焦課程有效實施，對普通高中課程改革中的選課走班、分層教學(xué)、綜合素質(zhì)評價等難點問題提前介入研究，提出適合本校實際的實施策略，確保順利進入新課改。

（二）激發(fā)教學(xué)活力，教學(xué)改革再提速

要聚焦課堂，突出主體，大膽創(chuàng)新，深化教學(xué)改革，積極探索建立以學(xué)為中心的綠色生態(tài)課堂。一要健全教學(xué)管理規(guī)程，統(tǒng)籌制定教學(xué)計劃，形成教學(xué)管理特色。嚴格依據(jù)課程標準實施教學(xué)，不得隨意改變難度、調(diào)整進度，杜絕“非零起點”教學(xué)。加強對教師教學(xué)工作的過程性管理。抓好備、講、批、輔、查等教學(xué)環(huán)節(jié)，注意發(fā)現(xiàn)教學(xué)管理中的新情況、新問題、新經(jīng)驗，要及時總結(jié)反饋。特別要加強對薄弱學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理工作進行指導(dǎo)，幫助學(xué)校提高管理水平。二要優(yōu)化教學(xué)方式和教學(xué)環(huán)節(jié)，注重啟發(fā)式、互動式、探究式教學(xué)，重視情境教學(xué)。要優(yōu)化作業(yè)設(shè)計，統(tǒng)籌調(diào)控作業(yè)總量和時間，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。堅決反對違背教育教學(xué)規(guī)律，加班加點，以犧牲學(xué)生的身心健康為代價來換取一時好成績的做法。教師教學(xué)中要面向全體學(xué)生，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。通過開展課堂教學(xué)模式建構(gòu)、名師引領(lǐng)、基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)課教學(xué)評選等活動，不斷深化課堂教學(xué)改革，逐步形成各具特色的教學(xué)模式。三要切實提高學(xué)科教學(xué)信息化水平。落實我市提出的在全省率先實現(xiàn)教育信息化目標，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)+教研”信息化工程，實施中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升2.0行動計劃，學(xué)校要落實信息化經(jīng)費保障，推進信息技術(shù)與教學(xué)教研深度融合。努力探索人工智能、大數(shù)據(jù)應(yīng)用新模式，促進中小學(xué)課堂教學(xué)模式變革和信息技術(shù)背景下的教研模式改革�？偨Y(jié)推廣疫情防控期間線上教學(xué)的經(jīng)驗和做法，推進信息化融入教學(xué)、培訓(xùn)、教研、管理全過程；創(chuàng)新網(wǎng)上教學(xué)教研活動，開展跨區(qū)域、跨學(xué)校網(wǎng)絡(luò)集體備課和教研活動，推動“優(yōu)質(zhì)學(xué)校帶薄弱學(xué)校、優(yōu)秀教師帶普通教師”常態(tài)化，促進優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。繼續(xù)開展送教下鄉(xiāng)活動。

（三）立足學(xué)生發(fā)展，評價力度再加大

《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的實施意見》要求：將義務(wù)教育課程設(shè)置方案設(shè)定的除綜合實踐活動外的全部科目，納入初中學(xué)業(yè)水平考試范圍。各級教研機構(gòu)、各中小學(xué)校要高度重視評價工作，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，研究國家考試改革有關(guān)政策，把握改革方向，加強研討交流，進一步推進教育教學(xué)和評價改革持續(xù)、健康開展。要完善學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施辦法。探索建立符合素質(zhì)教育要求的評價指標體系，實行全面發(fā)展與個性發(fā)展相結(jié)合的激勵性、綜合性評價。要突出重點,規(guī)范過程,增強可操作性,強化激勵、診斷與改進功能。要加強質(zhì)量監(jiān)測評價。樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀，倡導(dǎo)“綠色評價”“增值評價”，克服唯分數(shù)、唯升學(xué)的頑疾。嚴禁片面以升學(xué)率考評學(xué)校和教師，嚴禁公布學(xué)生成績和排名。各縣區(qū)、各學(xué)校要認真組織開展教學(xué)質(zhì)量調(diào)研測試活動，市基礎(chǔ)教研室要認真組織好初中和高中畢業(yè)年級模擬考試。要強化考試管理，嚴格考試程序，規(guī)范考試過程，確�？荚嚨膰烂C性、有效性、科學(xué)性。要從控制作業(yè)量和考試次數(shù)入手，切實減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)。要深入學(xué)習(xí)、認真研究高考改革政策，積極探索新高考模式下的高中教學(xué)工作。加強高三教學(xué)的指導(dǎo)和管理，突出對學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)和實踐能力的培養(yǎng)和考查，改進高中教學(xué)工作，全面提高教學(xué)效益，努力實現(xiàn)普通高考成績再創(chuàng)新高。

（四）增強研究合力，科研效益再突出

要堅持以教育科研為先導(dǎo),突出教研、科研兩位一體的優(yōu)勢，加強教科研力量，推進全市教科研工作規(guī)范化、科學(xué)化。一要明晰工作職責(zé)。充分發(fā)揮教科研機構(gòu)在推進區(qū)域課程教學(xué)改革、教學(xué)診斷與改進、課程教學(xué)資源建設(shè)、培育推廣優(yōu)秀教學(xué)成果等方面的重要作用。市、縣兩級教科研機構(gòu)要重心下移，深入學(xué)校、課堂、教師、學(xué)生之中，緊密聯(lián)系教育教學(xué)一線實際開展研究。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特別是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展教育科研。注重增強教師即時研究問題的意識，努力形成隨時發(fā)現(xiàn)、隨時研究、隨時解決的良好科研習(xí)慣。二要提高科研效益。各級教研部門要從教育教學(xué)實際出發(fā)，認真做好課題的規(guī)劃工作。學(xué)校要根據(jù)本校實際，形成與學(xué)校發(fā)展目標和辦學(xué)特色緊密聯(lián)系的核心課題。實施“教育科研下鄉(xiāng)活動”，支持農(nóng)村學(xué)校教師開展應(yīng)用性課題研究。把教育實驗、成果推廣與農(nóng)村學(xué)�！翱蒲信d�！苯Y(jié)合起來，把普及與提高結(jié)合起來，使廣大農(nóng)村學(xué)校借助教育科研不斷提高教學(xué)質(zhì)量。三要加速成果轉(zhuǎn)化。進一步增強科研成果轉(zhuǎn)化意識，積極探索建立健全優(yōu)秀教育科研成果轉(zhuǎn)化機制，激發(fā)教科研機構(gòu)、學(xué)校轉(zhuǎn)化和應(yīng)用科研成果的積極性，拓寬成果轉(zhuǎn)化渠道，創(chuàng)新轉(zhuǎn)化形式，推動教育科研成果及時有效轉(zhuǎn)化。加大科研成果轉(zhuǎn)化的獎勵激勵。

（五）服務(wù)實踐需求，專業(yè)支撐再加力

要緊緊圍繞“聚焦教改關(guān)鍵領(lǐng)域，破解教學(xué)主要問題”開展研究，指導(dǎo)教學(xué)，引領(lǐng)教學(xué)，服務(wù)教學(xué)。一要健全教研機構(gòu)。按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》及《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的實施意見》要求，進一步完善市、縣、校教研體系。二要加強隊伍建設(shè)。嚴格按照專業(yè)標準和準入條件完善教研員遴選配備辦法。建立專兼結(jié)合的教研隊伍，通過招聘遴選等多種途徑，市、縣兩級教研機構(gòu)應(yīng)配齊所有學(xué)科專職教研員，有條件的應(yīng)分學(xué)段配齊所有學(xué)科專職教研員，實現(xiàn)學(xué)科教研全覆蓋。各級教研機構(gòu)可在中小學(xué)或其他相關(guān)機構(gòu)聘請若干名符合條件的兼職教研員。要加強教研員培訓(xùn)，促進其專業(yè)發(fā)展。三要強化校本教研。校本教研要立足學(xué)校實際，以實施新課程新教材、探索新方法新技術(shù)、提高教師專業(yè)能力為重點，著力增強教學(xué)設(shè)計的整體性、系統(tǒng)化，不斷提高基于課程標準的教學(xué)水平。學(xué)校要健全校本教研制度，開展經(jīng)常性教研活動，充分發(fā)揮教研組、備課組、年級組在研究學(xué)生學(xué)習(xí)、改進教學(xué)方法、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計、解決教學(xué)問題、指導(dǎo)家庭教育等方面的作用。

一要加強領(lǐng)導(dǎo)，提升站位。各級教育行政部門、各級各類學(xué)校，要加強對教學(xué)教研工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理和支持。要切實做到認識到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，指導(dǎo)到位，服務(wù)到位，投入到位，獎勵到位。廣大教育工作者、教研人員、教師，要積極投身教學(xué)教研工作，激發(fā)工作熱情，鼓足工作干勁，提高工作實效。

二要加大投入，強化保障。要加大資金投入。各縣區(qū)、各單位要建立經(jīng)費保障機制，設(shè)立教學(xué)教研專項經(jīng)費，為促進教學(xué)教研工作的開展提供經(jīng)費保障。學(xué)校要根據(jù)實際，健全機構(gòu)，充實教研隊伍。在制度上為教學(xué)教研提供強有力的支持，努力創(chuàng)造有利于教師、教研人員成長的環(huán)境。鼓勵教師不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，多出、快出科研成果，鼓勵優(yōu)秀教師脫穎而出、成名成家。要加大對優(yōu)秀教師的獎勵力度，在評先評優(yōu)、職稱評定等方面大力傾斜。努力形成工作上向教學(xué)教研傾斜、用人上向一線傾斜、表彰上向優(yōu)秀傾斜的明確導(dǎo)向，著力形成凝心聚力抓教學(xué)、群策群力提質(zhì)量的強大合力。

三要加大宣傳，營造氛圍。要通過電視臺、報刊、網(wǎng)站等多種媒體，全方位、多角度，大力宣傳我市課程改革和教學(xué)改革的新舉措新成就，教育教學(xué)教研工作的成功經(jīng)驗、典型事跡。營造全市關(guān)心支持教育教學(xué)教研的良好氛圍，推進科研興教、科研興校進程，激發(fā)教學(xué)教研活力。

隨著基礎(chǔ)教育課程教學(xué)改革的深入推進，教學(xué)教研改革與發(fā)展必然會面臨許多新情況、新問題需要我們深入思考、認真解決。強國必先強教，強教必興科研。2023年是“十四五”規(guī)劃的開啟之年，讓我們攜起手來，堅定信心，鼓足干勁，真抓實干，為不斷提升基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量做出新的更大的貢獻！

縣委書記在推進高質(zhì)量發(fā)展會議上的講話稿篇三

在全市上下慶祝改革開放40周年之際，今天召開會議，主要任務(wù)是，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力貫徹全省開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推進會精神，以“開發(fā)區(qū)+招商+規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育”“三位一體”推進機制為抓手，推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，奮力譜寫淮南開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

壽縣新橋國際產(chǎn)業(yè)園從偏僻鄉(xiāng)鎮(zhèn)起步，僅用七年多時間，各項指標跑出加速度，靠的是什么?靠的是壽縣主動融入，以及合肥的溢出效應(yīng)。另外，合肥空港經(jīng)濟示范區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、集聚的現(xiàn)代化企業(yè)讓人大開眼界，這也是我們選擇這兩個地方觀摩的原因。今天上午，大家看到合肥、新橋園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的大手筆，看到高新產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的好勢頭，看到干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，聽到企業(yè)對“園區(qū)事園區(qū)辦”的感受，不知道看到、聽到這些后，有沒有感受到加快開發(fā)區(qū)發(fā)展的緊迫感和危機感?剛才，會議傳達了李國英省長在全省開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展工作推進會上的講話精神，講話就開發(fā)區(qū)的發(fā)展思路、政策、路徑等作了系統(tǒng)部署，大家要認真學(xué)、反復(fù)學(xué);春華同志通報了今年以來開發(fā)區(qū)招商引資和規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育情況;4家市直單位、6家園區(qū)作了交流發(fā)言，希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒。下面，我講三點意見。

第一，要研判新形勢，以時不我待的緊迫感推動開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展

黨的十九大提出，“我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段”。開發(fā)區(qū)作為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)區(qū)、先行區(qū)，是落實黨中央推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署的主陣地，是落實省里開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展決策部署的主戰(zhàn)場，更是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的主平臺，開發(fā)區(qū)必須率先走在高質(zhì)量發(fā)展的前列，也有基礎(chǔ)有條件率先走在前列。

回頭看，我們有信心。自上世紀80年代以來，我市開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展走過了一段摸索、建設(shè)的艱辛歷程，在逐步成長壯大。目前，我市有6個省級以上開發(fā)區(qū)，占全省的4.6%;其中2個國家級，占全省的11.1%。淮南高新區(qū)在全省2023年省級以上開發(fā)區(qū)綜合考核考評中位居第17位，受到省政府表彰。特別是今年1-10月份，開發(fā)區(qū)規(guī)上工業(yè)增加值增長11.2%，快于全市規(guī)上工業(yè)增加值增速9.1個百分點。這些數(shù)字表明，開發(fā)區(qū)已經(jīng)成為我市產(chǎn)業(yè)集聚的重要支撐載體，更是推動全市經(jīng)濟發(fā)展的重要增長極。只要緊抓不放、敢于突破，我們就有信心、有決心把開發(fā)區(qū)抓出成效。

左右看，我們有短板。就全國、全省來講，開發(fā)區(qū)是改革開放的排頭兵，是經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，但淮南的園區(qū)經(jīng)濟還比較薄弱。從全省開發(fā)區(qū)排名看，整體實力還不強。在全省2023年度省級以上開發(fā)區(qū)考核中，我市除高新區(qū)、新橋國際產(chǎn)業(yè)園排名靠前外,其他開發(fā)區(qū)排名均在中下游。全市開發(fā)區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值僅占全市的9.6%，固定資產(chǎn)投資僅占全市的35.8%，分別低于全省平均水平56.4個、21.4個百分點;全市開發(fā)區(qū)投資效益不高，開發(fā)區(qū)建成區(qū)畝均稅收、畝均投資強度分別低于全省平均水平2萬元、2.32萬元。從這些不足中，要看到壓力，但更希望能激發(fā)大家的動力。從主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)看，首位度不高。全市開發(fā)區(qū)共有規(guī)上工業(yè)企業(yè)193戶，僅占全市的29.8%;開發(fā)區(qū)首位產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條短，入駐工業(yè)企業(yè)數(shù)量偏少，整體實力較弱;各園區(qū)錯位發(fā)展不夠，同質(zhì)化問題還不同程度存在，比如機械裝備制造、農(nóng)副產(chǎn)品加工、紡織服裝等在各園區(qū)都有布局�；茨献鳛橐粋�以煤為主的資源型城市，“一煤獨大”與非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足并存，煤電產(chǎn)業(yè)占我市規(guī)上工業(yè)的74.4%，園區(qū)經(jīng)濟、非煤產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟發(fā)展短板明顯，而非煤產(chǎn)業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展不充分與園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不充分休戚相關(guān)。但反過來看，與其他城市相比，這也是我們的優(yōu)勢，因為手里多了一張煤電牌，如果再把開發(fā)區(qū)發(fā)展好，達到全省平均水平，淮南的未來大有希望。從發(fā)展空間看，腹地不大�；春由鷳B(tài)經(jīng)濟帶可能參照長江生態(tài)經(jīng)濟帶“1515”政策執(zhí)行，受此影響，一些開發(fā)區(qū)面臨發(fā)展空間布局問題。大家要認真研究政策，科學(xué)合理規(guī)劃。從基礎(chǔ)設(shè)施看，“標配”不到位。從合肥、新橋的開發(fā)區(qū)看，他們是先種好梧桐樹，再引來金鳳凰。而我市的一些開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)缺乏規(guī)劃性，項目落地和基礎(chǔ)設(shè)施布局“本末倒置”，項目選址到哪，才配套跟進到哪，多數(shù)開發(fā)區(qū)存在“項目等地”現(xiàn)象，而不是“地等項目”。從工作理念看，轉(zhuǎn)變不夠。今天參會的都是“操盤手”，縣區(qū)長抓經(jīng)濟工作，管委會主任主抓開發(fā)區(qū)，發(fā)改委是開發(fā)區(qū)發(fā)展的主管部門，經(jīng)信委是工業(yè)的主管部門，招商局是招商引資的主管部門，只有“開發(fā)區(qū)+招商+規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育”“三位一體”形成合力，開發(fā)區(qū)才有可能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。我經(jīng)常講，要從根本上解決“事”，首先是解決“人”的問題，而“人”的問題主要是思想認識、工作理念問題。大家要反思，為什么項目在淮南落地難?關(guān)鍵是依賴煤電，“店小二”精神不足，“官老爺”作風(fēng)、計劃經(jīng)濟思維在一定范圍存在。有的接待客商不熱情，“敬而遠之”;有的無理刁難，甚至索要好處;有的以無政策依據(jù)為由不辦事等。問題就是導(dǎo)向，差距就是潛力，短板就是重點。我經(jīng)常講，同志們該醒了，淮南的發(fā)展已經(jīng)到了生死存亡的十字路口。世上沒有救世主，淮南發(fā)展還得靠自己。抓開發(fā)區(qū)建設(shè)，首先要把思想的大門打開，把理念轉(zhuǎn)變到位。

向前看，我們有機遇。從大的空間布局看，淮南緊臨合肥，航空、高鐵、高速公路、水運等區(qū)位交通優(yōu)勢得天獨厚。另外，淮南面臨的其他機遇也要把握住。一是污染防治攻堅戰(zhàn)帶來的機遇，中央要求調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)，減煤控煤是大趨勢，淮南實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)中有進，唯有發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟，這個共識一定要在全社會形成。東部沿海發(fā)達地區(qū)在“騰籠換鳥”，我們要研究國家政策，抓好符合環(huán)保、安全標準產(chǎn)業(yè)的承接。二是重大戰(zhàn)略平臺帶來的機遇，長江經(jīng)濟帶、長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展、淮河生態(tài)經(jīng)濟帶、合肥都市圈等重大戰(zhàn)略平臺在集中疊加，這些平臺有政策、有項目，關(guān)鍵是大家怎么思考、怎么研究，只要用心，就一定能找到契合點。特別是合肥都市圈是長三角世界級城市群的五大都市圈之一，省委省政府高位推動合肥都市圈規(guī)劃建設(shè)，省政府常務(wù)會議已經(jīng)審議通過《合淮產(chǎn)業(yè)走廊規(guī)劃(2023-2025年)》，我們要借勢借力，把開發(fā)區(qū)發(fā)展和這些重大戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合起來。三是重大政策帶來的機遇，去年，國務(wù)院、省政府先后出臺了促進開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的意見。最近，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于建立更加有效的區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新機制的意見》明確提出，“鼓勵資源輸入地通過共建園區(qū)、產(chǎn)業(yè)合作、飛地經(jīng)濟等形式支持輸出地發(fā)展接續(xù)產(chǎn)業(yè)和替代產(chǎn)業(yè)，加快建立支持資源型地區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型長效機制”。省里關(guān)于加快推進全省開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見正在征求意見，這些政策文件都有“真金白銀”，我們要認真研究，抓住“政策紅利”。四是開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展帶來的機遇，無論是從全國、還是全省來看，開發(fā)區(qū)都在面臨轉(zhuǎn)型，由過去的政府主導(dǎo)向市場主導(dǎo)轉(zhuǎn)變，我們要順勢而為、乘勢而上，三步并作兩步，力爭走得更快一點。對開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，國英省長提出“四個目標”，就是到2023年，“一是整體規(guī)模能級明顯提升，二是新興產(chǎn)業(yè)貢獻明顯提升，三是基礎(chǔ)設(shè)施和要素保障能力明顯提升，四是管理機制活力明顯提升”。各級各部門特別是開發(fā)區(qū)要對標“四個目標”，奮起直追，加快把開發(fā)區(qū)打造成為高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)區(qū)、“四最”營商環(huán)境的示范區(qū)、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的集聚區(qū)、開放型經(jīng)濟發(fā)展和體制機制創(chuàng)新的先行區(qū)。

第二，要開啟新征程，以“三位一體”的新機制支撐開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展

一代人有一代人的使命，前人把發(fā)展煤電經(jīng)濟的使命完成了，歷史的“接力棒”交到我們手上，我們的使命就是發(fā)展好園區(qū)經(jīng)濟、非煤產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟。具體來講，就是通過常態(tài)化實施“開發(fā)區(qū)+招商+規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育”“三位一體”推進機制，久久為功推動全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提速高質(zhì)量發(fā)展。

開發(fā)區(qū)是主平臺，必須堅定不移、常抓不懈。如何提升開發(fā)區(qū)的承載力?一是規(guī)劃要超前，規(guī)劃是“綱”，綱舉才能目張。目前，省政府已經(jīng)批復(fù)了我市開發(fā)區(qū)優(yōu)化整合方案，市發(fā)改委要指導(dǎo)各開發(fā)區(qū)修編各項規(guī)劃，科學(xué)確定開發(fā)區(qū)的空間布局、產(chǎn)業(yè)定位和建設(shè)運營模式等。要堅持“以整促合、以優(yōu)促強”，積極探索“一園多區(qū)”“跨區(qū)托管”有效模式，最大程度發(fā)揮疊加優(yōu)勢。二是產(chǎn)業(yè)要集群，各開發(fā)區(qū)都要圍繞資源稟賦，找出一條符合實際、特色化、差異化的園區(qū)發(fā)展路徑。要合理確定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特別是首位產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、帶動性強的龍頭企業(yè)和重大項目為載體，推動關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)、上下游配套企業(yè)和資源要素向開發(fā)區(qū)集聚。三是“國字號”開發(fā)區(qū)要帶頭，高新區(qū)和經(jīng)開區(qū)是“國字號”開發(fā)區(qū)，但“有面子缺里子”，要深入思考，加快發(fā)展，在技術(shù)創(chuàng)新、龍頭培育、產(chǎn)業(yè)集聚等方面尋求突破，提升規(guī)模能級，提高對全市經(jīng)濟增長的貢獻率。四是配套建設(shè)要跟上，我剛到淮南就提出，開發(fā)區(qū)每年要超前建設(shè)1-2平方公里，目的就是“筑巢引鳳”。大家今天也看到了，人家的園區(qū)配套完善、功能齊全，項目來了，就能按照功能布局落地。我們要高標準整體規(guī)劃建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，堅持適度超前，加強與城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施的有機銜接，實現(xiàn)一體化布局和聯(lián)動發(fā)展，特別要著力解決一些開發(fā)區(qū)廠居混雜問題。五是管理模式要創(chuàng)新，要積極引進國內(nèi)外戰(zhàn)略投資者、專業(yè)化園區(qū)運營商，以“整體外包”“特許經(jīng)營”等形式，試點政府主導(dǎo)、企業(yè)運作的“管委會+公司”管理模式，確定收益回報和風(fēng)險分擔(dān)機制，真正讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。

招商是主渠道，必須緊盯不松、真抓實干。開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，主要是做優(yōu)存量、做大增量，增量從哪里來，我想最快捷、最主要的還是要靠招商。一要突出產(chǎn)業(yè)鏈招商。當(dāng)前，淮南既面臨轉(zhuǎn)型，也面臨升級。各開發(fā)區(qū)明確主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位后，就要做好補鏈延鏈擴鏈強鏈文章;同時，要嚴把環(huán)保、安全等標準，不能“撿到籃子都是菜”。目前，我們正依托中安煤化一體化、陜汽、宏泰鋼鐵、煤電固廢，力爭用3-5年時間打造煤化工、陜汽及其配套、高端金屬制造、煤礦開發(fā)伴生資源綜合利用等幾個百億產(chǎn)業(yè)，縣區(qū)、開發(fā)區(qū)一定要在這些方面下功夫。二要突出平臺招商。壽縣與合肥合作共建新橋園區(qū)的實踐證明，對發(fā)展不充分的園區(qū)來說，強化合作、“借梯登高”是做大蛋糕最有效、最直接的手段。目前，長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展、淮河生態(tài)經(jīng)濟帶等都上升為國家戰(zhàn)略，這些戰(zhàn)略規(guī)劃都蘊含著機遇，發(fā)改、經(jīng)信等部門和各縣區(qū)開發(fā)區(qū)要深入謀劃，以平臺為“牌”，主動走出去、引進來，主攻長三角、珠三角地區(qū)，特別要關(guān)注這些地區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈的轉(zhuǎn)移，做好承接。三要突出招才引智。每一個科技團隊、科研院所都蘊含著強大能量。1994年創(chuàng)辦的清華科技園采取“孵化+投資”模式，通過技術(shù)入股、提供技術(shù)服務(wù)，現(xiàn)已遍布全國各大園區(qū)，為園區(qū)發(fā)展提供了強勁動力。目前，安理大正在積極謀劃創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)，省部共新中國成立家重點實驗室項目前不久也獲批建設(shè)。每個縣區(qū)園區(qū)都要充分利用科教資源，建立與大院大校大所常態(tài)化合作機制，依托“1+3+8”科技孵化器體系建設(shè)，加快建設(shè)數(shù)量可觀的眾創(chuàng)空間、類型多樣的孵化器、功能完備的加速器，及時將科技優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。壽縣、高新區(qū)要緊密對接合肥綜合性國家科學(xué)中心、濱湖科學(xué)城建設(shè)，集聚更多高端創(chuàng)新資源，推動轉(zhuǎn)型升級走在前列。四要突出機制建設(shè)。充實招商隊伍，提高專業(yè)素質(zhì)，研究相關(guān)行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、國際國內(nèi)的布局、未來的產(chǎn)業(yè)走勢以及重點企業(yè)、技術(shù)、產(chǎn)品、人才，成為這方面的專家。創(chuàng)新招商方法，突出市場化招商，深化與專注產(chǎn)業(yè)招商的機構(gòu)合作，有針對性采取委托招商政策，重點做好駐點招商、專業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商，提高招商引資效率。健全考核機制，建立健全招商引資接待機制、考核機制、后評估機制，以“畝產(chǎn)論英雄”，以真考核、嚴獎懲提升招商實效。

企業(yè)培育是主抓手，必須緊抓不放、毫不松懈。企業(yè)是發(fā)展之基、稅收之源、就業(yè)之本，只有大企業(yè)“頂天立地”、小企業(yè)“鋪天蓋地”，發(fā)展才有活力，才有高質(zhì)量。今年市政府啟動規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育三年行動計劃，明確提出每年凈增規(guī)上工業(yè)企業(yè)100家的目標，只有一個目的，就是希望通過3-5年的努力，實現(xiàn)全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)突破1000家的目標，真正把非煤產(chǎn)業(yè)培育成驅(qū)動經(jīng)濟增長的重要“引擎”。從春華同志的通報看，六家開發(fā)區(qū)新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)38家，占全市的59.4%，但也要看到與年度凈增目標相比，一些開發(fā)區(qū)還有差距。規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育主要有兩種方式。一是靠外引，就是招商引資，這理應(yīng)成為主要渠道。項目洽談后，如何提高簽約率、開工率、竣工率，縣區(qū)園區(qū)和各相關(guān)部門要圍繞這幾個指標細心研究謀劃，建立項目全程跟蹤服務(wù)機制，在立項、規(guī)劃、用地、環(huán)評、施工許可等方面提供保姆式服務(wù)，爭取簽約項目快落地、落地項目快投產(chǎn)、投產(chǎn)項目快入規(guī)。二是靠內(nèi)培，就是支持本土民營企業(yè)發(fā)展，建立小升規(guī)和退規(guī)企業(yè)數(shù)據(jù)庫，定期到企業(yè)宣傳政策、了解情況、精準服務(wù)，不斷培育本土企業(yè)。規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育主要有兩個保障。一靠政策扶持，把降成本、支持科技創(chuàng)新等真金白銀政策，特別是我省促進民營經(jīng)濟發(fā)展意見30條提出的“十百千”工程，要落實好，“放水養(yǎng)魚”。省里提出“開發(fā)區(qū)可以結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，在政策允許和權(quán)限范圍內(nèi)，制定相應(yīng)的招商引資優(yōu)惠政策”，開發(fā)區(qū)要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)認真研究，市招商局等要做好指導(dǎo)，充分發(fā)揮政策的引力作用。二靠“四送一服”，這個要常態(tài)化推進，真正讓干部走下去、問題收上來，措施落下去、服務(wù)跟上來，切實把企業(yè)反映的各類問題與訴求解決好。

第三，要承擔(dān)新使命，以敢闖敢拼不服輸?shù)木珰馍癖Ｕ祥_發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展

政府的天職就是抓發(fā)展，本職就是監(jiān)管和服務(wù)，這就要求大家不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨�，還得有成事的真本領(lǐng)。

一要有履職盡責(zé)的大格局。思路決定出路，格局決定結(jié)局。和先進地區(qū)相比，我們的差距不是一點半點，硬件方面的短板只是表象，究其根源，還在于人，在于思想觀念的不解放。要轉(zhuǎn)理念，一定要從“官本位”的思想中解放出來，一定要從過去“一煤獨大”的固化思維中徹底解放出來，把時間和精力、政策和資金更多地向開發(fā)區(qū)、向非煤產(chǎn)業(yè)、向民營經(jīng)濟傾斜。要借大勢，主動向市內(nèi)先進、省內(nèi)先進、國內(nèi)先進乃至全球先進學(xué)習(xí)，主動與淮河生態(tài)經(jīng)濟帶、長江經(jīng)濟帶等戰(zhàn)略平臺對接，尤其要按照省里對淮南重點開發(fā)區(qū)域的功能定位，謀深謀細項目，用足用好政策，更加精準承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促進產(chǎn)業(yè)和人口集聚。要帶隊伍，加大學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)力度，提高專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，真正懂產(chǎn)業(yè)有專業(yè)，造就一支熟悉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、掌握投資政策、精通商務(wù)談判的園區(qū)隊伍。

二要有履職盡責(zé)的大氣魄。沖破體制機制障礙，需要勇立潮頭、開拓奮進的勇氣，更需要刀刃向內(nèi)、自我革命的魄力。能放的權(quán)力要應(yīng)放盡放。按照“權(quán)責(zé)一致、職能匹配、能放皆放”的原則，全面梳理各類開發(fā)區(qū)經(jīng)濟管理職能，分級分類制定授權(quán)清單，將能夠下放的權(quán)限全部下放。合肥高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)有比較成熟的行政審批體系，大家要主動學(xué)習(xí)借鑒。好的管理體制要大膽借鑒。開發(fā)區(qū)首先是開發(fā)開放，外地高效管用的體制機制，我們都可以大膽的學(xué)習(xí)借鑒。深圳前海合作管理局運行模式被國英省長點名推薦，我們就可以積極探索開展法定機構(gòu)建設(shè)試點�？傊�就是希望大家多到外走一走看一看，引進消化吸收再創(chuàng)新。開發(fā)區(qū)與行政區(qū)的關(guān)系要理清理順。加快理順與代管鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的關(guān)系，更多依托地方政府開展社會管理、公共服務(wù)和市場監(jiān)管等功能，真正讓開發(fā)區(qū)輕裝上陣、充滿活力。

三要有履職盡責(zé)的大情懷。同志們大多是土生土長的淮南人，實現(xiàn)淮南振興，大家責(zé)無旁貸。要在認識上體現(xiàn)大情懷。全國各地都在招商引資，大舉建設(shè)園區(qū)，但淮南一部分干部還不會招商、不懂項目、不愿服務(wù)。大家看看壽縣，一個沒有任何煤電資源的國家級貧困縣，近年來堅持不懈抓招商、抓園區(qū)，各項經(jīng)濟指標一路飄紅，還不反思嗎?要在服務(wù)上體現(xiàn)大情懷。我一直在講，服務(wù)企業(yè)、尊重企業(yè)家，這句話不是口號。之所以倡導(dǎo)“店小二”精神，就是希望同志們擺正自己“公仆”的位置，著力打破“卷簾門、玻璃門、旋轉(zhuǎn)門”，把實體經(jīng)濟服務(wù)好，把淮南經(jīng)濟發(fā)展好。加快建立全程代辦制，對企業(yè)的審批、審核事項，由管委會實行全程代辦，努力提供全流程、精準化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要在效能上體現(xiàn)大情懷。按照“全面學(xué)合肥、對標提效能”活動要求，開發(fā)區(qū)就是要對標合肥開發(fā)區(qū)在規(guī)劃、建設(shè)、管理、服務(wù)等方面的做法，學(xué)真經(jīng)，抓轉(zhuǎn)化�？赡茉诨�礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上我們短期難以達到合肥開發(fā)區(qū)的水平，但在管理、服務(wù)等軟環(huán)境上，希望通過大家的用心用情用力，爭取做到青出于藍而勝于藍。

四要有履職盡責(zé)的大手筆。當(dāng)前，我市開發(fā)區(qū)還有許多短板要補，還有許多瓶頸要破，必須出實招、出快招、出大招。金融是血脈，必須暢通。一方面，要積極引導(dǎo)金融機構(gòu)在開發(fā)區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)，支持開發(fā)區(qū)平臺公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，有條件的開發(fā)區(qū)可以探索設(shè)立股權(quán)投資基金和投資控股公司。另一方面，要用好資本市場，推動企業(yè)上市融資。特別是上交所即將設(shè)立科創(chuàng)板并試點注冊制，請東坡同志協(xié)調(diào)金融、科技等部門抓好我市科創(chuàng)企業(yè)上市融資。土地是承載，必須集約。目前，市里的建設(shè)用地指標快到“天花板”。國土部門要深入研究城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤政策，加大批而未供、供而未用的土地清理力度，盤活土地存量資源。要研究差別化土地供應(yīng)政策，對發(fā)展較好、用地集約的開發(fā)區(qū)給予用地傾斜支持。推廣“標準地”制度，鼓勵開發(fā)區(qū)將建設(shè)用地的投資強度、環(huán)境標準、畝均稅收等控制性指標納入新增工業(yè)用地招拍掛出讓條件。審批是關(guān)口，必須高效。鼓勵有條件的開發(fā)區(qū)探索設(shè)立行政審批局，力求“一枚印章管審批”，辦事不出園。加快推進“一網(wǎng)、一門、一次”改革，按照“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”要求，建好政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”，打通數(shù)據(jù)孤島，完善到期辦理提醒、超時辦理問責(zé)等監(jiān)管機制，讓數(shù)據(jù)多跑路、企業(yè)少跑腿。

五要守住履職盡責(zé)的底線。底線就是紅線，就是高壓線，不可逾越。要守住環(huán)保的底線。今年我們在環(huán)保問題上的教訓(xùn)不少，必須痛定思痛。一方面，要完善好開發(fā)區(qū)環(huán)保配套設(shè)施，確保環(huán)保設(shè)施不缺項、能運行;另一方面，要加強對企業(yè)履行環(huán)保責(zé)任的監(jiān)督監(jiān)管。此外，省里正在開展開發(fā)區(qū)涉及生態(tài)保護紅線、永久基本農(nóng)田控制線、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界控制線交叉重疊問題整治專項行動，請東坡同志牽頭，各縣區(qū)園區(qū)抓好落實。還有一點需要注意，要提前謀劃好煤化工園區(qū)、鳳臺經(jīng)開區(qū)規(guī)劃調(diào)整布局。要守住安全的底線。安全生產(chǎn)每天都在“翻篇歸零”，容不得半點馬虎和懈怠。各縣區(qū)園區(qū)要深刻吸取張家口市“11·28”重大爆燃事故教訓(xùn)，舉一反三，按照上周市安委會第四次全體(擴大)視頻會議要求，落實好部門監(jiān)管責(zé)任、縣區(qū)屬地責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任，加強安全隱患排查整治，全面夯實安全生產(chǎn)根基。要守住廉潔的底線。親商、安商、富商，是政府的應(yīng)盡之責(zé)，也是發(fā)展的現(xiàn)實需要。同志們要正確認識“親清”新型政商關(guān)系，摒棄私心雜念，大膽與企業(yè)家交朋友，做到“親”而有度、“清”而有為、“清”上加“親”。

同志們，久久為功推進開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，是推動淮南轉(zhuǎn)型提速高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容，全市上下必須增強緊迫感、責(zé)任感，以更大的決心、更實的舉措，讓開發(fā)區(qū)真正成為淮南改革開放的排頭兵、經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場。

縣委書記在推進高質(zhì)量發(fā)展會議上的講話稿篇四

同志們：

按照集團公司黨組統(tǒng)一安排部署，黨組第一巡視組從今天開始對x分公司開展“整治形式主義官僚主義、推動高質(zhì)量發(fā)展”現(xiàn)場專項巡視。下面，根據(jù)中央有關(guān)精神和集團公司黨組相關(guān)要求，結(jié)合xx實際，我代表集團公司黨組第xx巡視組，對做好這次巡視工作講三點意見。

一、正確認識整治“形式主義官僚主義”面臨的新任務(wù)新挑戰(zhàn)，增強做好巡視工作的責(zé)任感和使命感

習(xí)近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調(diào)，加強黨的政治建設(shè)，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)。把整治形式主義、官僚主義從作風(fēng)建設(shè)上升到政治建設(shè)的高度，體現(xiàn)了我們黨對這一問題認識的深化，也顯示了我們黨破除形式主義、官僚主義的決心。前一段時間曝光的xx違建別墅問題，就犯了典型的形式主義、官僚主義毛病。x、x時任黨政主要負責(zé)同志，把落實中央要求拆除違建工作等同于批文件、報材料，當(dāng)起甩手掌柜，致使工作失管失控。表面看拆除違建別墅工作屬于不作為，實質(zhì)是有關(guān)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神和黨中央重大決策部署不到位。歸根結(jié)底，他們是沒有把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨中央的要求只傳達不研究、只學(xué)習(xí)不落實、只表態(tài)不行動，講政治停留在口頭上、會議上、表面文章上，沒有真正落實到實際工作中，導(dǎo)致“整而未治、陽奉陰違、禁而不絕”的嚴重后果。這也說明，形式主義、官僚主義不僅僅是作風(fēng)問題，更是嚴肅的政治問題，它與黨的政治立場、政治方向、政治原則、政治道路背道而馳。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就反對形式主義、官僚主義作出一系列重要論述和指示批示，強調(diào)形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵，全黨要充分認識形式主義、官僚主義的長期性、復(fù)雜性、多樣性、變異性，堅決與之作斗爭。2023年，習(xí)近平總書記在主持召開中央政治局民主生活會講話時，他更是強調(diào)，我們要破除形式主義、官僚主義，就要充分認識形式主義、官僚主義的多樣性和變異性，摸清形式主義、官僚主義在不同時期、不同地區(qū)、不同部門的不同表現(xiàn)，緊密聯(lián)系具體實際，既要解決老問題，也要察覺新問題；既要解決顯性問題，也要解決隱性問題；既要解決表層次問題，也要解決深層次問題，抓出習(xí)慣，抓出長效。

十九屆中央兩輪巡視發(fā)現(xiàn)，部分中央企業(yè)仍然存在貫徹落實黨中央決策部署不全面不堅決，學(xué)用“兩張皮”，工作中不擔(dān)當(dāng)、不作為、責(zé)任落實不力等形式主義、官僚主義問題，充分印證了習(xí)近平總書記和黨中央對當(dāng)前形勢的正確判斷。2023年9月，中央紀委辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，明確了重點整治的四個方面12類突出問題，全面啟動了集中整治形式主義、官僚主義工作。

xx公司要通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于反對形式主義、官僚主義的重要論述和指示批示，自覺對標，主動查找，大力整改。我們必須深刻認識到，形式主義、官僚主義已經(jīng)成為當(dāng)前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，成為阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，必須把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)、擺在突出位置，黨委履行主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，紀委監(jiān)督和巡視監(jiān)督緊緊跟上，形成齊抓共管合力，下大力氣破解。

二、堅決落實政治巡視和督導(dǎo)工作要求，扎實做好本輪巡視和督導(dǎo)工作

這次專項巡視的總體目標任務(wù)是：堅持政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，查找公司系統(tǒng)貫徹落實中央重大決策部署方面存在的突出問題。認真落實中央統(tǒng)籌規(guī)范監(jiān)督檢查考核工作的要求，將巡視監(jiān)督與部門督導(dǎo)有機結(jié)合，巡視組即督導(dǎo)組，緊緊圍繞公司“xx”要求，督導(dǎo)被巡視單位貫徹落實公司年度工作會議和黨建工作會議情況，深入查找影響高質(zhì)量發(fā)展的形式主義、官僚主義問題和制度、體制、機制障礙，推動公司系統(tǒng)以安全環(huán)保為基礎(chǔ)，以提質(zhì)增效為中心，以改革創(chuàng)新為動力，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、強黨建各項工作，為加快創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供堅強保障。

圍繞總體目標任務(wù)，這次專項巡視著重聚焦檢查六個方面的情況。一是聚焦高質(zhì)量發(fā)展。檢查學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和落實中央重大決策部署，了解真學(xué)真懂真用新思想、新精神、新發(fā)展理念情況。公司年度工作會議確定的發(fā)展目標、工作思路、重點任務(wù)和各項要求的學(xué)習(xí)落實情況，是公司黨組結(jié)合企業(yè)實際貫徹落實黨中央高質(zhì)量發(fā)展要求和重大決策部署的具體體現(xiàn)，督導(dǎo)督查被巡視單位黨委突出抓好落實，緊盯公司年度工作安排部署的責(zé)任分解、組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)推進、改革創(chuàng)新情況，保障高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)“開門紅”。二是聚焦黨委整治形式主義、官僚主義主體責(zé)任。檢查學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要指示精神情況。對照集團公司黨組整治形式主義、官僚主義工作方案，監(jiān)督檢查被巡視單位黨委抓落實情況，在提質(zhì)增效、扭虧減虧、燃料管理、招投標、選人用人、黨建紀檢等領(lǐng)域自查自糾發(fā)現(xiàn)的表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差、不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為的形式主義和官僚主義典型問題情況，以及發(fā)現(xiàn)問題之后的督導(dǎo)整改情況。三是聚焦紀委整治形式主義、官僚主義監(jiān)督責(zé)任。檢查紀委推動黨委開展集中整治形式主義、官僚主義工作情況，加強日常監(jiān)督、開展專項治理、對突出問題和舉報線索核查執(zhí)紀和通報教育情況。監(jiān)督檢查紀委督促黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)、舉一反三、深化巡視成果運用情況，監(jiān)督問責(zé)“三重一大”決策制度執(zhí)行、選人用人、招標采購、關(guān)聯(lián)交易等方面屢改屢犯的形式主義典型問題情況，查找紀檢監(jiān)察工作“等靠要”等不擔(dān)當(dāng)不作為表現(xiàn)。四是聚焦管理提升。圍繞公司總部“xx”要求，查找強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、強化協(xié)同配合、強化督促指導(dǎo)方面存在的制度障礙，以下看上發(fā)現(xiàn)總部存在的制約高質(zhì)量發(fā)展的典型形式主義和官僚主義問題，收集干部職工對改進制度流程、提升管理效率、增強發(fā)展動力、加強授權(quán)管理、提高總部“五種”能力等方面的意見建議。五是聚焦中央紀委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義四個方面x類突出問題。檢查在被巡視單位經(jīng)營改革發(fā)展中的具體表現(xiàn)，深刻剖析成因，推動綜合施治，查找不敢為、不作為的典型問題。六是聚焦好的經(jīng)驗和特色亮點工作。發(fā)掘總結(jié)被巡視單位學(xué)習(xí)貫徹公司年度工作會議精神和推動高質(zhì)量發(fā)展的好經(jīng)驗好做法與特色亮點工作，發(fā)現(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的優(yōu)秀干部，激發(fā)強勁動能，助推高質(zhì)量發(fā)展。

這次巡視采取一托三的方式，總體時間一個月，在xx公司的現(xiàn)場巡視時間xx天左右。巡視組按照黨章和巡視工作條例有關(guān)規(guī)定，充分運用各種巡視方法，主要通過聽取匯報、個別談話、受理反映領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以及下一級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部問題的來信來電來訪、向有關(guān)知情人詢問情況、調(diào)閱復(fù)制有關(guān)文件資料、到下屬單位或部門了解情況等方式，對影響高質(zhì)量發(fā)展的形式主義、官僚主義問題進行深入了解。對反映專項巡視之外的其他重要問題，巡視組將收集掌握，如實向集團公司黨組匯報。巡視組將嚴格按工作程序和權(quán)限，不干預(yù)被巡視單位的正常工作，不履行執(zhí)紀審查職責(zé)，依紀依規(guī)開展巡視，確保巡視工作經(jīng)得起歷史和實踐檢驗。

三、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴格執(zhí)行巡視工作紀律

做好本次巡視工作，是集團公司黨組巡視組和xx公司黨委共同的政治責(zé)任。希望xx公司黨委及廣大黨員干部要正確認識、端正態(tài)度，敢于直面問題，切實增強接受監(jiān)督的自覺性，確保巡視工作取得實效。

巡視組將緊緊依靠xx公司黨委開展工作，加強與xx公司黨委主要負責(zé)同志的溝通，在工作中密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面的意見，著力發(fā)現(xiàn)問題，并按照實事求是的原則，客觀公正地向集團公司黨組匯報巡視情況，巡視結(jié)果及時向被巡視黨組織反饋。xx公司黨委要以巡視為契機，切實落實整治形式主義、官僚主義主體責(zé)任，對巡視反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改。

為確保巡視工作取得實效，xx公司系統(tǒng)各級黨組織要切實提高政治站位和政治覺悟，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，與巡視組共同暢通監(jiān)督舉報渠道，積極配合發(fā)現(xiàn)問題線索，加強工作研究，推動xx公司系統(tǒng)各級黨組織摸清自身存在的突出問題、具體表現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”，真正把良好作風(fēng)內(nèi)化于心、外化于行。要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時通過xx公司內(nèi)網(wǎng)和黨內(nèi)文件公布巡視工作任務(wù)、進駐信息和聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映情況和問題。需要特別強調(diào)的是，要嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，嚴禁安排工作人員或服務(wù)人員收集巡視組工作情況或打聽巡視組與干部群眾談話情況，嚴禁統(tǒng)一規(guī)定與巡視組談話的口徑，上述要求將作為政治紀律來執(zhí)行，如有違反，將依紀依規(guī)嚴肅處理、追究責(zé)任。

根據(jù)集團公司黨組授權(quán)，第一巡視組對xx公司、xx三家單位進行巡視，會前已在集團公司內(nèi)網(wǎng)主頁和三家xx公司及下屬單位內(nèi)網(wǎng)同時發(fā)布了巡視公告，公布了巡視對象及內(nèi)容、舉報電子郵箱和手機，巡視時間為xx日。在此期間，巡視組將同時受理三家公司的信訪舉報。在此，我再公布一下第一巡視組接受舉報的手機號碼：xx（重復(fù)三遍）。同時，巡視中開展手機微信電子調(diào)查問卷測評，訪問方式已在公告中公布。歡迎廣大干部職工轉(zhuǎn)發(fā)填寫調(diào)查問卷，歡迎大家積極向巡視組反映問題。

根據(jù)巡視工作條例規(guī)定，巡視組主要受理反映xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下一級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人的來信來電來訪，重點是關(guān)于形式主義官僚主義、影響高質(zhì)量發(fā)展等方面的舉報和反映。對其他與巡視工作無直接關(guān)系的個人訴求、涉法涉訴等信訪問題，將按照分級負責(zé)、歸口管理原則，轉(zhuǎn)交被巡視單位和有關(guān)部門處理。

集團公司黨組對巡視人員隊伍作風(fēng)建設(shè)和紀律建設(shè)高度重視，提出了明確要求。xx組長在動員會上也特別強調(diào)，巡視干部既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強，還要干凈擔(dān)當(dāng)。要認真學(xué)習(xí)新修訂的黨紀處分條例，嚴格遵守各項紀律。今天，我代表巡視組全體成員鄭重承諾做到以下幾點：一是嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴守六項紀律，以良好的作風(fēng)和嚴明的紀律維護巡視監(jiān)督的權(quán)威性和嚴肅性。二是認真貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神，嚴格執(zhí)行集團公司改進作風(fēng)xx條具體要求，優(yōu)先在被巡視單位食堂吃工作餐，按規(guī)定繳納伙食費。巡視期間一律不得飲酒，不接受和安排個人聚會等活動。三是嚴格遵守保密紀律，凡是有保密要求的工作安排、資料、談話，都要采取好保密措施，在規(guī)定的范圍內(nèi)嚴守秘密，嚴防跑風(fēng)漏氣；對違反規(guī)定打探巡視信息、通風(fēng)報信的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將如實記錄，按規(guī)定報告。四是嚴格遵守勞動紀律，按照巡視組的統(tǒng)一安排開展工作，不從事與巡視工作無關(guān)的事宜。五是嚴格履行工作權(quán)限和程序，在工作權(quán)限允許的范圍內(nèi)開展工作，不干擾被巡視單位正常工作，不履行執(zhí)紀審查的職責(zé)。六是堅持實事求是原則，如實報告巡視情況，不隱瞞、歪曲、捏造事實。以上要求將作為政治紀律來執(zhí)行，如有違反，一律嚴肅處理。也請大家對我們進行監(jiān)督。

另外，這次巡視工作時間緊、任務(wù)重，可能要加班加點、安排休息日工作，請被巡視單位做好相關(guān)的配合工作。

同志們，集團公司黨組對巡視工作寄予厚望，巡視工作使命崇高、責(zé)任重大。我們要堅決貫徹中央巡視工作戰(zhàn)略部署，認真落實集團公司黨組巡視工作要求和xx組長動員講話精神，不忘初心、牢記使命，統(tǒng)一思想、振奮精神，同心同德、務(wù)實工作，堅決完成集團公司黨組交給的巡視任務(wù)，以巡視工作的新成效推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為加快創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流企業(yè)步伐，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強保障。

謝謝大家！

縣委書記在推進高質(zhì)量發(fā)展會議上的講話稿篇五

剛才，x、x兩位同志的發(fā)言，既深入闡述了解放思想的極端重要性，又緊密結(jié)合x實際深刻剖析了思想不解放的表現(xiàn)和根源，提出了解放思想的著力點和突破口，聽后感觸很深，啟發(fā)很大。這次大討論動員部署會議，之所以和縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)(擴大)會議套開，就是要從縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部做起，以身作則，以上率下，帶動全縣廣大干部群眾都參與到大討論中來，以實際行動查找、剖析和解決好思想不解放的問題。

當(dāng)前，我們正面臨歷史性的發(fā)展機遇，能不能在加快發(fā)展上解放思想，在提高發(fā)展質(zhì)量上解放思想，在拓寬發(fā)展路徑上解放思想，用新觀念引領(lǐng)新發(fā)展，將決定我們能否抓住歷史機遇，真正實現(xiàn)全面振興。面對新時代新目標，我們需要“重整行裝再出發(fā)”，繼續(xù)高揚思想解放大旗，把解放思想作為萬事之先、作為各項工作的總抓手，向解放思想要信心、要出路、要辦法、要干勁，主動同高質(zhì)量發(fā)展的要求對表，著力消除與新時代、新形勢、新使命不相適應(yīng)的陳舊觀念，積極探索高質(zhì)量發(fā)展的新路徑，以思想的大解放引領(lǐng)發(fā)展的高質(zhì)量。

一要解決好“舊”的問題

我們推進思想解放，就要從不合時宜的觀念中解放出來，堅持以新思維、新路徑開創(chuàng)新局面。

當(dāng)前，思想觀念陳舊，局限于傳統(tǒng)思維定式、工作路數(shù)和方法習(xí)慣，適應(yīng)不了新時代、把握不住新要求等“舊”的問題仍然存在，甚至表現(xiàn)的更加突出。一是思想舊。建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)已經(jīng)進入了新時代，但我們的思想認識還沒有完全跟上，沒有系統(tǒng)的、深入的理解和掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。表現(xiàn)在實際工作中，往往出現(xiàn)對政策把握不準，知其然不知其所以然，不能全面理解和科學(xué)執(zhí)行;研究問題只見樹木不見森林，一刀切、一根筋的問題時有發(fā)生;機械照搬照抄，創(chuàng)造性不強問題比較突出。二是觀念舊。改革開放x年經(jīng)濟社會發(fā)展特別快，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)、社會心理、社會矛盾都已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化，而我們總被舊觀念套死，認識仍停留在過去老套路上，習(xí)慣于輕車熟路，習(xí)慣于照抄照搬，習(xí)慣于以會議貫徹會議、以文件落實文件，缺乏實際行動和具體措施，定位不準、眼界不寬，對新變化帶來的新機遇也看不見、看不準、抓不到，因此錯失了不少發(fā)展良機。三是方法舊�？床坏脚f體制機制已經(jīng)成為發(fā)展的“攔路虎”，思想僵化、機械教條，只會管，不會放、不會活、不會引、不會導(dǎo)，我們的很多工作往往被這一個“管”字給耽誤了，市場主體的活力被“管”死了，發(fā)展的路徑被“管”窄了，發(fā)展的速度被“管”慢了。市場經(jīng)濟是“放”、是“活”的經(jīng)濟，“管”是計劃經(jīng)濟的基本特征，如果我們只是身體進入新時代，思想停留在過去時，就闖不出振興發(fā)展的新路子。四是思路舊。x發(fā)展相對較慢，而且遠離中心城市，有的同志由于思維不開拓、視野不開闊，如井底之蛙只看到頭頂上的“一塊天”，不能將上級政策與本地實際有效結(jié)合，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門發(fā)展思路，說不出個子丑寅卯，工作新思路少，過去怎么干現(xiàn)在還這么干，習(xí)慣于在“是”與“非”、“行”與“否”之間進行簡單的抉擇，一些所謂的新思路與客觀實際嚴重脫節(jié)，還沒出來就“胎死腹中”。

推動高質(zhì)量發(fā)展，我們必須堅持摒棄舊思想，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與黨的十九屆五中全會、習(xí)近平總書記關(guān)于x振興的重要論述和對我省的重要講話精神結(jié)合起來，真正的學(xué)懂弄通做實，不斷用新思想指導(dǎo)新實踐、推動新發(fā)展。我們必須堅持轉(zhuǎn)變舊觀念，廣泛涉獵學(xué)習(xí)思考，更新知識儲備，更加準確把握發(fā)展理念、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、改革開放、社會矛盾等方方面面發(fā)生的深刻變革，不斷增強主動性、敏銳性、警覺性，善于在動態(tài)發(fā)展過程中捕捉新信息，發(fā)現(xiàn)新苗頭，研判新形勢，以博采眾長的態(tài)度借鑒好的做法，以創(chuàng)新性舉措解決好實踐探索中的問題，催生和創(chuàng)造發(fā)展新機遇。我們必須堅持改變舊方法，強化市場意識、法治意識、服務(wù)意識，以改革的方法破解瓶頸制約，以更有利的舉措和辦法推進發(fā)展，在實踐中求真知，在探索中找規(guī)律，敢于走別人沒有走過的路，不斷形成新方法、新經(jīng)驗，推動各項工作取得新成果。我們必須堅持調(diào)整舊思路，從小視野、小格局中解放出來，樹立全局觀念，主動對接國家重大戰(zhàn)略，在大局中思考、在大局中行動，從不同維度審視優(yōu)勢和短板，向市場需求、群眾消費的深刻變化對標對表，以戰(zhàn)略眼光謀劃發(fā)展，在揚長避短、挖掘比較優(yōu)勢中尋找到發(fā)展的新空間。

二要解決好“怕”的問題

我們推進思想解放，就要從自己的小算盤中解放出來，堅持以勇敢闖、大膽干打造新亮點。

當(dāng)前，有一部分同志心里始終裝著自己的“小九九”，瞻前顧后，很多事不愿做、不敢做，導(dǎo)致工作邁不開步子、打不開局面。一是怕丟“面子”。怕“槍打出頭鳥”，工作沒底氣、不硬氣。怕遭到“非議”，一聽到議論，就搖擺不定，畏首畏尾。怕干不成、干不好、干砸了被別人諷刺，不敢闖、不敢試。對此類現(xiàn)象，大家一定要清醒認識到，面子不是別人給的，只能通過自己的努力才能得到，如果連“上場”的勇氣都沒有，那才叫真沒面子。二是怕丟“帽子”。一些同志害怕引火燒身，觸及矛盾的事情不愿做，怕改革失誤失敗被追責(zé)，怕影響自己的進步，怕丟了官帽、丟了選票，存在多干多犯錯、少干少犯錯的錯誤心理�，F(xiàn)在我縣正處于滾石上山、爬坡過坎的緊要期，患得患失不做事，貽誤了發(fā)展契機，窒息了發(fā)展活力，耽誤了發(fā)展大業(yè)，就是最大的錯誤，群眾不允許，組織也不允許。三是怕丟“票子”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于特殊身份和官位所帶來的特權(quán)，自己的利益絲毫動不得，手中掌握的權(quán)力絲毫分不得，不愿把“印把子”交出去，不愿意把審批權(quán)放下去，怕手中的權(quán)力變小了、囊中的票子變少了、自己的職位變沒了，希望繼續(xù)保持較多的權(quán)力、資源、話語權(quán)，保持較大的社會影響力，安于已有的格局不愿意改變。

推動高質(zhì)量發(fā)展，我們要正確看待“面子”和原則的關(guān)系，分清“大道理”和“小道理”，把個人放到事關(guān)振興發(fā)展的層面去考慮，只要是上級定下來的事、群眾期盼干的事、有利于發(fā)展的事，頭拱地的干，真正把精力和心思用到推動高質(zhì)量發(fā)展上。我們要正確看待“帽子”與干事的關(guān)系，樹立正確的政績觀，更加清醒看到形勢逼人、不進則退，堅持守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。特別是對亟待創(chuàng)新突破的工作不一味地等上級定政策、下文件，要大膽去決策、大膽去推動、大膽去落實，抓一件、干一件、成一件。我們要正確看待“票子”與發(fā)展的關(guān)系，堅持從全局出發(fā)、從長遠入手，勇于刀刃向內(nèi)自我革命，只要有利于深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、有利于加快培育經(jīng)濟增長新動能、有利于激發(fā)各類市場主體活力、有利于增強人民群眾獲得感、有利于調(diào)動保護廣大干部群眾積極性，就要大膽地改、勇敢的闖，攻克體制機制上的頑瘴痼疾，突破利益固化的藩籬。有誰想固守既得利益，只顧一己之私而阻礙改革創(chuàng)新，遲早會被改革的大潮所擊倒。

三要解決好“平”的問題

我們推進思想解放，就要從老守田園習(xí)慣中解放出來，堅持以立標桿、爭排頭提升新臺階。

當(dāng)前，我們還有一些干部守著自己的“一畝三分地”平平庸庸，不求上進，毫無建樹。一方面，甘于平淡。一些干部沒有進取精神、沒有工作勁頭，只求四平八穩(wěn)、得過且過，工作也不想出彩、個人也不求進步，一切順其自然，滿足于完成日常事務(wù)性工作，多年濤聲依舊、面貌未改。有少數(shù)干部對待工作不是跑著辦、賽著干，而是坐著看，心里想著“誰有本事誰去干”，留下的是無人履責(zé);有的抱著“只要不出事，寧可不干事”錯誤思想，不求有功但求無過，能實施的項目不積極實施，能爭取的政策資金不主動爭取，甚至有了政策資金支持也不去利用，貽誤的是發(fā)展良機。在高質(zhì)量發(fā)展的大背景下，區(qū)域間的競爭已經(jīng)從過去單純比產(chǎn)值規(guī)模大小、增長速度快慢、總量排名高低，升級為區(qū)域綜合實力、創(chuàng)新能力、環(huán)境品質(zhì)等方面的全面比拼。如果再平平塌塌、按部就班的干，x的發(fā)展永遠落在別人的后面，更談不上什么高質(zhì)量。另一方面，當(dāng)太平官。推進高質(zhì)量發(fā)展任重道遠，可以預(yù)見和無法預(yù)見的問題將會不斷的涌現(xiàn)，正是檢驗敢不敢擔(dān)當(dāng)、會不會擔(dān)當(dāng)、善不善擔(dān)當(dāng)?shù)摹霸嚱鹗�”，如果我們的干部不�?dān)當(dāng)、不作為，x全面振興就是一句“空談”。然而我們的一些干部始終堅持一種消極的人生觀，明哲保身、與世無爭，該說的話不愿說，該干的事不愿干，遇到問題等一等、看一看、靠一靠，敷衍了事，熱衷于搞中庸，你好、我好、大家好，就是工作干不好。站在新時代的歷史起點上，我們都應(yīng)該深入思考以什么樣的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和精神狀態(tài)為x干些什么、留下些什么。

推動高質(zhì)量發(fā)展，我們不能甘于平淡，要從看攤守業(yè)中解放出來，主動對號認領(lǐng)任務(wù)，主動思考謀劃工作，主動攻堅克難推動落實，把自身放到全縣，乃至全省全國的范圍內(nèi)，強化趕超意識，以先進為標桿，敢于同強的比、與快的賽、向高的攀，“有第一就爭、見紅旗就扛”。特別是先進地區(qū)已有的，我們要學(xué)著做;政策沒有明令禁止的，我們要試著做;別人沒做或沒有做成的，我們要探索著去做，全力以赴把工作干出新的光彩。我們不能當(dāng)太平官，要從求穩(wěn)怕亂的思想桎梏中解放出來，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠，用擔(dān)當(dāng)樹立形象，用擔(dān)當(dāng)展示作為，不斷增強奮勇向前的使命感、干事創(chuàng)業(yè)的榮譽感，保持定力、久久為功，多做群眾看得見、摸得著、得實惠的好事，多做打基礎(chǔ)、利長遠、增后勁的實事，爭當(dāng)改革發(fā)展的急先鋒，奮發(fā)有為、一以貫之推進x振興發(fā)展。

四要解決好“懶”的問題

我們推進思想解放，就要從貪圖安逸的惰性中解放出來，堅持以勇?lián)��?dāng)、真作為創(chuàng)造新業(yè)績。

當(dāng)前，我們大多數(shù)干部能夠經(jīng)得起市場經(jīng)濟大潮的沖擊，較好地解決了角色轉(zhuǎn)換的新課題，但也有一些干部適應(yīng)不了市場經(jīng)濟的發(fā)展，懶政怠政行為還在滋生。表現(xiàn)在，消極對待工作，只想當(dāng)官，不想干事，只想攬權(quán)，不想擔(dān)責(zé);自己無目標，事業(yè)無激情，對一些工作懶于動手，怕吃苦、怕加班，求安穩(wěn)，圖清閑，舉手之勞的事也不干，整天混日子，碌碌無為;有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”“耍太極”，拈輕怕重，避重就輕，能推的事情一推了之，能拖的事情一拖再拖，最終喪失的是廣大群眾的信任。這樣的同志嚴重損害了黨員干部的良好形象和人民的利益，組織上不認可，人民群眾更是深惡痛疾。天地生人，一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世，一日當(dāng)盡一日之責(zé)。

推動高質(zhì)量發(fā)展，我們要擺脫懶政怠政行為，不惟在位謀政，更當(dāng)恪盡職守;不惟潔身自好，更當(dāng)振興一方。要從圖清閑、求安逸的惰性中解放出來，把自己擺進去、把思想和工作擺進去，把個人價值體現(xiàn)在本職崗位上，體現(xiàn)在推動發(fā)展上，把分內(nèi)之事當(dāng)成自己家的事來辦，不斷提高執(zhí)行力。要對黨中央和上級黨組織作出的決策、部署的工作、定下的事情，雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，不折不扣抓落實。要案無積卷、事不過夜，扭住不放、一抓到底，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，既不讓以前的工作斷了線，更要在今后工作中干出一份“貨真價實”的新事業(yè)，既為一域爭光，更為全局添彩。

五要聚焦“粗”的問題

我們推進思想解放，就要直面x黨員干部存在的普遍問題，從敷衍了事的工作狀態(tài)中解放出來，堅持精益求精、精工細做展現(xiàn)新作風(fēng)。

當(dāng)前，推動振興發(fā)展任務(wù)繁重，我們面對的每一項工作任務(wù)都尤為重要，但從x實際來看，做事“跑粗”，工作“應(yīng)付了事”的現(xiàn)象仍然存在。一方面，習(xí)慣性的“跑粗”。沉溺于過去的工作方式方法，“以前就是這么干的”是這些人的口頭禪。不知道大家有沒有想過，過去的工作方式方法很多都是粗線條，存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如果我們一直都沉溺于過去的工作方式方法，那么只能停留在物質(zhì)極度匱乏的年代，怎么能夠?qū)崿F(xiàn)精彩細致的現(xiàn)代生活。面對振興發(fā)展的要求，面對不進則退的發(fā)展形勢，面對群眾對美好生活的向往，這種“跑粗”的工作習(xí)慣必須改掉。另一方面，主觀上不想“做細”。做事只圖快、圖省事，工作標準和質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬，總是抱著“應(yīng)付了事，蒙混過關(guān)”的心態(tài)對待工作。比如，了解情況粗枝大葉，不深入群眾和工作一線掌握第一手資料，研究解決問題總抱著“大概齊”的思想;落實任務(wù)時，上級部署“十分”，做到“六分”就認為“及格”了、可以了;甚至還有的填寫資料丟三落四，寫報告東拼西湊，上報數(shù)據(jù)全靠估計，凡事“差不多”。這種“差不多”的心理往往毀了我們的干部，影響了我們的事業(yè)。

推動高質(zhì)量發(fā)展，我們不要“跑粗”，發(fā)揚工匠精神，樹立嚴謹細致的作風(fēng)，摒棄陳舊過時的傳統(tǒng)套路，創(chuàng)新工作方式方法，堅持高標準、嚴要求，恪盡職業(yè)操守，崇尚精益求精，從一點一滴的小事做起，推動各項工作適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求。我們要“做細”，堅決杜絕無所謂、得過且過的思想，做到“始終把心放在工作上，把工作放在心上”，傾注情感、投入精力，不怕麻煩，不怕辛苦，一絲不茍地做好各項工作，在細節(jié)中體現(xiàn)大局，在細節(jié)中展現(xiàn)風(fēng)采。

六要聚焦“空”的問題

我們推進思想解放，就要直面x黨員干部存在的突出問題，從不求實效的工作方式方法中解放出來，堅持以求真務(wù)實、苦干實干贏得新發(fā)展。

當(dāng)前，推動高質(zhì)量發(fā)展，要實實在在來干、來抓、來落實。但從x實際來看，我們還有一部分干部存在“不實”的問題。一方面，搞花架子，做表面文章。有的熱衷于造聲勢，追求表面的轟轟熱熱、熱熱鬧鬧，不深層次的謀劃和解決問題;有的在平時的工作中不抓落實，在上級檢查時臨時抱佛腳，檢查一過又拋在腦后。有的面對前來辦事的企業(yè)和群眾以“笑臉相迎”，讓企業(yè)和群眾覺得門好進、臉好看、事好辦，而事情卻遲遲不給辦成辦好。這些問題的存在，耽誤了事業(yè)，影響了發(fā)展，損害了群眾利益。另一方面，作風(fēng)漂浮，工作不扎實。有的匯報起來頭頭是道、經(jīng)驗一套一套，其實只是停留在紙上、墻上、嘴上;有的在工作中浮皮潦草的事做了“一大籮筐”，就是不能抓住工作重點，解決最關(guān)鍵的問題;有的看似忙忙碌碌，實則游手好閑，工作成效經(jīng)不起推敲，更難干出精彩的業(yè)績。

推動高質(zhì)量發(fā)展，我們不能搞花架子，堅決杜絕做表面文章、作秀的風(fēng)氣，切實做到思想上更加求實，工作上更加務(wù)實。實現(xiàn)全面振興，絕不是形式上的振興，一定是實實在在的振興，我們的工作也必須要實實在在、扎扎實實，切忌形式主義。我們不能作風(fēng)漂浮，對標各項工作部署和要求，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力、創(chuàng)造力，自覺做到把心思用在實干上，把勁頭放在實干上，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動和實際的效果，真正使大討論的過程成為解決問題、加快x振興發(fā)展的過程。

推動思想解放高質(zhì)量發(fā)展，是事關(guān)x振興發(fā)展的關(guān)鍵性問題，需要解決的遠遠不止“舊”“怕”“平”“懶”“粗”“空”這六個方面問題。希望大家在討論過程中，結(jié)合自身和工作實際，舉一反三，認真查找，在主觀上找頑疾，深挖根源，對癥下藥，逐一解決，確保思想能夠真解放、廣解放、深解放，以思想的大解放推動x的振興發(fā)展。縣委將深入貫徹落實“三個區(qū)分開來”，客觀公正地看待干部，科學(xué)準確地識別干部，對沒有問題卻遭受舉報和非議的干部及時予以澄清、消除影響;對沒有私心敢拼敢闖偶有失誤的干部給予保護，幫助卸下思想包袱、消除顧慮，輕裝上陣;對“怕?lián)��?zé)、不擔(dān)當(dāng)”的干部，我們就換人擔(dān)當(dāng)，真正體現(xiàn)干與不干不一樣，干好干壞不一樣，讓干部隊伍充滿正氣，讓人民群眾充滿信心，讓各項事業(yè)充滿希望。

解放思想沒有局外人，更沒有旁觀者。人民群眾的實踐是思想的源泉，也是思想解放的動力所在。回顧改革開放x年，人民群眾始終是改革開放的實踐者推動者參與者。我們認識和實踐上的每一次突破、每一新生事物的出現(xiàn)、每一經(jīng)驗的積累，無不來自廣大勞動者的實踐和智慧。作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的主體力量，人民群眾更要積極解放思想。希望廣大企業(yè)家，樹立戰(zhàn)略思維、長遠意識，進一步更新觀念，對產(chǎn)業(yè)進行前瞻性布局。強化企業(yè)管理，以效益和競爭力為核心，對標先進管理理念、模式，配強管理團隊，推進管理體制創(chuàng)新。加大市場開拓力度，堅持走出去和引進來，為發(fā)展注入持久動力。加快發(fā)展動能接續(xù)轉(zhuǎn)換，加大研發(fā)投入，推動產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品向價值鏈中高端提升，不斷增強競爭優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展能力。希望廣大農(nóng)民朋友，轉(zhuǎn)變觀念，樹立開放創(chuàng)新觀念，摒棄封閉保守心理;樹立自立自強觀念，克服依賴觀望心理，實現(xiàn)“要我致富”真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙�致富”�？朔�小農(nóng)意識和小富即安思想，樹立發(fā)展意識、市場意識、競爭意識和團隊意識，更加自覺地投入到鄉(xiāng)村振興中來。特別是要圍繞農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，不斷提高思想素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，更好掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綠色增產(chǎn)增效實用技術(shù)、生產(chǎn)技能，做到良種良法良技直接到田，更加積極走出家庭作坊，主動靠攏新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過不斷增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，吸引新一代農(nóng)村青年回歸田園。希望廣大人民群眾，理解、支持和參與到x改革發(fā)展和振興發(fā)展的事業(yè)中來，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，積極參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，增強新本領(lǐng)，為在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中建功立業(yè)奠定基礎(chǔ)。緊握時代發(fā)展的脈搏，善于突破自己，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，不斷增強開拓進取、激情創(chuàng)業(yè)的意識。特別是廣大青年和高校畢業(yè)生，準確把握、用足用好國家、省市縣支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策，搶抓創(chuàng)業(yè)的機遇，踴躍地投身到大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新這個大舞臺，以積極的人生態(tài)度、堅定無比的信心、腳踏實地的行動實現(xiàn)自我的人生價值，在推進x高質(zhì)量發(fā)展中貢獻才智和力量。

開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，是事關(guān)當(dāng)前和長遠發(fā)展的一項重點工作，是全縣上下的一件大事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要在思想上高度重視、認識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺，嚴格按照省市縣委的統(tǒng)一部署，把這項工作組織好、開展好。

一要強化組織推進。縣委已經(jīng)成立了解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，負責(zé)大討論的組織、指導(dǎo)和宣傳報道等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要結(jié)合各自實際，做好組織推動工作，一級抓一級、層層抓落實。要堅持系統(tǒng)思維，把大討論與深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神、習(xí)近平總書記對我省的重要講話、在x振興座談會上的重要講話和視察x的重要指示精神結(jié)合起來，與慶祝建黨100周年系列活動結(jié)合起來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門負責(zé)同志不僅自己要解放思想，而且要帶動班子和基層解放思想，更要帶頭查找問題是什么、在哪里，更加明確從哪些方面解放思想。

二要堅決緊扣主題。本次大討論從x年x月至x年x月，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，面向全體干部群眾，不分階段。方案對基本原則、討論內(nèi)容、實踐載體、方法措施等一一進行了明確，而且還緊密結(jié)合x實際列出了x個大討論參考題目，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門既要按照總體方案和推動高質(zhì)量發(fā)展這個主題進行推進，也要根據(jù)不同地區(qū)、不同單位、不同行業(yè)、不同群體，有針對性的確定相關(guān)討論內(nèi)容，確保大討論方向不偏、取得成效�？h委宣傳部、縣電視臺要通過傳統(tǒng)媒體和新媒體，廣泛宣傳開展大討論的重大意義，及時報道大討論的進展情況和取得的成果，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門取得的好經(jīng)驗、好做法，在全縣營造人人參與解放思想的濃厚氛圍。

三要全力抓出實效。我們開展大討論的最終目的，是為了凝聚共識、理清思路、推動高質(zhì)量發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要端正態(tài)度，正確處理好開展大討論與做好本職工作的關(guān)系，把大討論融入日常履職的過程之中，既要發(fā)現(xiàn)問題，更要找到問題的癥結(jié)和關(guān)鍵;既要提出建議，更要提出解決問題的路徑和辦法，堅決防止和反對只出題不答題，研究來研究去不解決問題的現(xiàn)象;堅決防止把大討論與工作分割開來，就討論而討論形成“形式主義”。通過大討論進一步加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，更好的武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。特別是對標習(xí)近平總書記對我省的殷切期望，在推動工作落實、深入調(diào)查研究中查找工作中的不足和差距，在相互討論、相互交流中提升工作的能力和水平，認真把阻礙發(fā)展的問題、群眾關(guān)心的問題切實解決好。

同志們，解放思想是一個永恒的主題，我們曾走過千山萬水，但仍需跋山涉水。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，開拓創(chuàng)新、銳意進取，真正用解放思想這把“金鑰匙”，打開x高質(zhì)量發(fā)展的大門，奮力開創(chuàng)x振興發(fā)展新局面!

縣委書記在推進高質(zhì)量發(fā)展會議上的講話稿篇六

同志們：

今天召開的會議，是安全生產(chǎn)暨廉政警示教育的會議。這表明了公司領(lǐng)導(dǎo)對反腐倡廉工作的高度重視和堅強決心。作為工程公司黨支部書記，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是每會必談的。大家不要以為我們位卑權(quán)小、或者是平頭百姓，然而廉政建設(shè)只有從一言一行做起、從一分一厘拒之，才能永葆潔身自好的品德。對于多年在電力施工的一線員工，大家也經(jīng)常會在手機或其它媒體上看到、聽到一些典型性違法案件，這些案件的主角，有的曾是我們熟悉的面孔和聲音，有的是身居要職的官員，曾經(jīng)獲得過不少榮譽和掌聲，但都因為沒有很好地把握好自己，走上了人生的歧途，違反了黨紀，觸犯了法律，不但丟掉了顏面，也失去了自由，更成為他們家中永遠的痛。作為電力施工企業(yè)的一員，大家一定要潔身自好，對得起自已、對得起企業(yè)、對得起社會。

黨的十八大后，習(xí)總書記多次提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作永遠在路上，所以，我作為基層黨支部書記，必須將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作經(jīng)常掛在嘴邊、抓在手心、扛在肩上、放在心里，以“保持定力，敢于擔(dān)當(dāng)，嚴格執(zhí)紀”為工作總要求，扎實有效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保分公司全年不出現(xiàn)違規(guī)違紀和違法亂紀行為。

在每一年年初或重大節(jié)日前,我們都和全體黨員干部、重點崗位人員和外協(xié)施工隊伍簽訂廉潔從業(yè)承諾,以此作為承諾并隨時接受組織監(jiān)督和檢查。

同志們，反腐倡廉不是“突擊風(fēng)”，更不是“應(yīng)付仗”，我們要保持足夠的定力，要有打持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)的決心和勇氣。要經(jīng)常性開展廉政談話活動，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時制止，要敢于唱“黑臉”，對違紀違規(guī)的“身邊人”要敢抓敢管、勇于批評。強黨性、明紅線、守紀律、作貢獻。增強服務(wù)意識、責(zé)任意識，消除官本位思想和“四風(fēng)”問題，將反腐倡廉工作推向新的層次。

作為國企，維護黨和國家的利益、服務(wù)人民才是每一個參與者的使命。十八大以來中央共查處17個中管企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)，國企反腐一直以來都是紀檢監(jiān)察部門工作的重點領(lǐng)域之一。我注意到，在《中國紀檢監(jiān)察》雜志披露的國資委黨委書記的講話中提到，僅去年一年，駐國資委紀檢監(jiān)察組和央企紀檢監(jiān)察機構(gòu)處置問題線索近5萬件，初核近4萬件，立案9888件，處分1萬4千多人，移送司法機關(guān)100人；運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)處理6萬多人次；國資委黨委完成2輪對12家中央企業(yè)的巡視任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題356個，移交問題線索404件。

這17個被查處的中管企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)至少包括以下15人：東風(fēng)汽車公司原總經(jīng)理朱福壽、南方航空原總經(jīng)理司獻民、中石油原總經(jīng)理廖永遠、中石化原總經(jīng)理王天普、武鋼原董事長鄧崎琳、中國電信原董事長常小兵、中國一汽原董事長徐建一、中國鋁業(yè)原總經(jīng)理孫兆學(xué)、香港中旅（集團）有限公司原總經(jīng)理王帥廷、華潤原董事長宋林、中國農(nóng)業(yè)銀行原行長張云、中化集團原總經(jīng)理蔡希有、中國人民保險公司原總裁王銀成、中國華融資產(chǎn)管理公司原董事長賴小民、中國船舶重工集團原總經(jīng)理孫波，……。自此，腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭得到了有效遏制，監(jiān)督執(zhí)紀也由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”拓展。

同志們，反腐倡廉工作任重道遠，正風(fēng)肅紀，沒有休止符。黨的十八大以來，中央八項規(guī)定精神得到有效貫徹落實，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，八項規(guī)定已成為我們黨一張亮麗的名片。十九大報告指出，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。這就需要黨組織時刻保持清醒，不斷加強黨員干部的思想教育、黨性教育，經(jīng)常性開展自查與自糾，對歪風(fēng)邪氣、違紀違規(guī)做到抓早抓小，預(yù)防“四風(fēng)”問題反彈。我們工程公司作為電力施工的最前沿，環(huán)境和條件，決定了我們肩上的責(zé)任重大，我希望廣大黨員干部和外協(xié)施工隊伍負責(zé)人都能夠具有“堂堂正正做人、清清白白做事”的覺悟和意識，都能夠擁有“謀利當(dāng)謀天下利，流名當(dāng)流萬世名”的胸懷，為公司2023年安全生產(chǎn)和廉政建設(shè)添磚加瓦。