消防人員管理制度范文第1篇

關(guān)鍵詞：消防監(jiān)督；機(jī)制改革；應(yīng)對(duì)措施；監(jiān)督管理；消防安全

隨著我國(guó)社會(huì)文明的不斷進(jìn)步，人們開(kāi)始逐漸認(rèn)識(shí)到消防監(jiān)督管理對(duì)我國(guó)社會(huì)發(fā)展的重要性。為了增強(qiáng)現(xiàn)有消防管理機(jī)制的實(shí)效性，切實(shí)保障人民生命財(cái)產(chǎn)和社會(huì)公共財(cái)產(chǎn)的安全，相關(guān)部門(mén)應(yīng)該積極探索消防監(jiān)督管理機(jī)制的創(chuàng)新和完善的有效方法，以達(dá)到符合我國(guó)社會(huì)發(fā)展需要的目的。因此，文章首先闡述了消防監(jiān)督管理機(jī)制的應(yīng)用價(jià)值和存在問(wèn)題，并對(duì)消防監(jiān)督管理新機(jī)制的完善和健全進(jìn)行了深入探討，希望能為有關(guān)消防部門(mén)提供一定的借鑒和參考。

1對(duì)消防監(jiān)督管理機(jī)制進(jìn)行完善和健全的意義

1.1提高消防工作人員積極性

全面健全完善消防監(jiān)督管理機(jī)制，能夠?qū)ο�防員產(chǎn)生有效的督促作用，充分提升消防員的積極性，幫助消防員端正工作態(tài)度，樹(shù)立正確目標(biāo)。在具體工作中，相關(guān)監(jiān)管部門(mén)可以定期開(kāi)展綜合培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)當(dāng)?shù)叵�防員進(jìn)行消防技能強(qiáng)化，或者可以組織開(kāi)展一定規(guī)模的消防演習(xí)，在教授和鞏固消防員理論知識(shí)和消防經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提高消防員的實(shí)踐能力，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)[1]。此外，消防監(jiān)督管理機(jī)制的完善，還可以從根本上促進(jìn)相關(guān)工作人員的文化底蘊(yùn)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，使思維方式合理化，正確認(rèn)識(shí)自身工作，提升職業(yè)道德素養(yǎng)。

1.2為人們生命財(cái)產(chǎn)安全提供更好的保障

在所有社會(huì)事故中，火災(zāi)產(chǎn)生的危害是十分巨大的，它能夠嚴(yán)重威脅到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。所以，致力于完善當(dāng)前消防監(jiān)督管理機(jī)制，增強(qiáng)消防監(jiān)管工作的實(shí)效性，是很有必要的，尤其對(duì)城鎮(zhèn)消防監(jiān)管機(jī)制來(lái)說(shuō)，更是具有重大意義。我國(guó)經(jīng)濟(jì)重心基本都集中在城市地區(qū)，相較于農(nóng)村，城市人口較為密集，無(wú)論是火災(zāi)發(fā)生率，還是造成的損失，城市都是比較高的。所以，要努力完善城市消防監(jiān)管機(jī)制，有效提升消防監(jiān)管工作的水平和效率，如此一來(lái)，就可以將城市火災(zāi)的發(fā)生率降到最低，所帶來(lái)的危害和影響同樣也會(huì)得到有效減弱，為人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全提供可靠保障，促進(jìn)我國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定和諧。

1.3更好地適應(yīng)當(dāng)前消防監(jiān)督任務(wù)

伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，極大地豐富了人們的日常活動(dòng)，這也在無(wú)形中增加火災(zāi)發(fā)生率，為社會(huì)消防工作增添負(fù)擔(dān)。在繁重的消防工作中，消防監(jiān)管人員起到了至關(guān)重要的作用，他們所肩負(fù)的責(zé)任也是重大的。防火意識(shí)宣傳、違規(guī)處罰、分析調(diào)查火災(zāi)的起因等，這些都是消防監(jiān)管的核心內(nèi)容。為了確保廣大消防監(jiān)管人員能夠更加游刃有余的處理較為繁重的工作，應(yīng)該注意調(diào)整監(jiān)管人員對(duì)工作的心態(tài)，并定期組織體檢活動(dòng)，時(shí)刻將監(jiān)管人員的身體情況保持在健康狀態(tài)，從而以最佳的面貌投入到緊張的消防工作中去。為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，應(yīng)努力完善消防監(jiān)管機(jī)制。

2目前消防安全監(jiān)督管理機(jī)制存在的主要問(wèn)題

2.1政府領(lǐng)導(dǎo)未能處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與消防安全之間的關(guān)系

隨著《中華人民共和國(guó)消防法》等相關(guān)法律法規(guī)的出臺(tái)和實(shí)施，我國(guó)各級(jí)人民政府逐漸加大對(duì)消防安全工作的重視，并召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，和有關(guān)人員共同探討現(xiàn)階段存在的消防安全隱患，探討消防安全工作質(zhì)量的方法[2]。有的政府領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親自帶領(lǐng)監(jiān)管隊(duì)伍，前往基層消防部門(mén)視察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，盡可能消除消防安全隱患。不過(guò)，目前依然還有部分政府領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和消防安全的關(guān)系，導(dǎo)致本地區(qū)火災(zāi)頻發(fā)，嚴(yán)重阻礙了地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全也得不到有效保證。比如有些地區(qū)為了吸引更多的投資，在沒(méi)有完整施工方案的前提下，就盲目開(kāi)始動(dòng)工，急于獲得效益；有的領(lǐng)導(dǎo)因害怕降低當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)一些嚴(yán)重的消防安全隱患置若罔聞。

2.2各部門(mén)缺乏有效的聯(lián)動(dòng)

因?yàn)槿狈�科學(xué)合理的認(rèn)識(shí)，在聯(lián)合提升消防工作質(zhì)量方面缺少應(yīng)用的主動(dòng)性。甚至個(gè)別部門(mén)人員在參與消防安全聯(lián)合檢查工作時(shí)，存在“偷懶”的現(xiàn)象，不僅沒(méi)有對(duì)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，也沒(méi)有積極向上匯報(bào)，針對(duì)問(wèn)題處理的可行性意見(jiàn)和建議，更是無(wú)從談起；還有的部門(mén)對(duì)消防安全檢查工作的態(tài)度十分消極，能不參加，絕對(duì)不到場(chǎng)，即便到場(chǎng)，也只是草草了事；有的地區(qū)盡管已經(jīng)初步建立了消防安全研討制度，但個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常缺席會(huì)議，導(dǎo)致具體工作無(wú)法真正落實(shí)下去。

2.3人力因素制約著消防監(jiān)督工作實(shí)施

首先，目前可用于消防監(jiān)管的人力數(shù)量很難應(yīng)付如此繁重的工作量，這是導(dǎo)致我國(guó)多數(shù)地區(qū)的消防工作遲遲無(wú)法取得有效進(jìn)展的重要因素。通過(guò)相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，以廣東省為例，目前機(jī)關(guān)、事業(yè)等公職單位共有70余萬(wàn)家，個(gè)體工商戶(hù)大概有180余萬(wàn)家，消防安全部門(mén)需要定期進(jìn)行重點(diǎn)檢查的差不多有4萬(wàn)家，但全省在職的消防監(jiān)管人員只有區(qū)區(qū)的1000多人。由此我們可以很明顯的看出，目前消防安全人力和實(shí)際工作量是完全不匹配的；其次，有些基層消防安全監(jiān)管人員本身的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)有限，這會(huì)對(duì)消防監(jiān)管工作的成果帶來(lái)直接影響。

2.4社會(huì)單位消防安全責(zé)任主體意識(shí)差

從2002年開(kāi)始，全國(guó)各地都在宣傳和貫徹《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，政府部門(mén)針對(duì)消防安全方面做了不少工作，通過(guò)不斷宣傳，社會(huì)單位在增強(qiáng)消防安全責(zé)任主體意識(shí)上也發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變，但距離政府要求還有很大差距。部分企業(yè)和單位依舊比較看重效益，忽視生產(chǎn)安全，在消防安全設(shè)施上不舍得投入；還有一部分企業(yè)單位消防安全管理制度講得多，卻很少落實(shí)；有些單位則在整改火災(zāi)隱患問(wèn)題上過(guò)于強(qiáng)調(diào)客觀困難，態(tài)度相對(duì)消極。這些企業(yè)缺少自身消防安全管理的原動(dòng)力，從而導(dǎo)致消防安全監(jiān)督管理工作無(wú)法更好的實(shí)施。

3完善和健全消防監(jiān)督管理新機(jī)制的對(duì)策

根據(jù)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，要提高我國(guó)的消防安全工作，確保消防安全監(jiān)督管理機(jī)制步入良性循環(huán)狀態(tài)，提高消防工作效率，就要從以下幾個(gè)方面對(duì)消防監(jiān)督管理機(jī)制進(jìn)行改革和創(chuàng)新。逐步實(shí)現(xiàn)消防監(jiān)督管理機(jī)制制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、社會(huì)化發(fā)展。

3.1健全與完善消防管理制度

為了能使消防監(jiān)督管理機(jī)制更加符合當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展需求，相關(guān)部門(mén)必須健全相關(guān)的消防管理制度，這是確保工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)。目前的消防管理機(jī)制缺乏統(tǒng)一的制度管理，管理人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)管理制度的規(guī)范化建設(shè)，讓消防監(jiān)督管理工作更加規(guī)范科學(xué)的發(fā)展。通過(guò)健全和完善相關(guān)的制度，不僅可以提高相關(guān)人員的工作效率，也能夠更加深入貫徹落實(shí)依法行政的管理理念，通過(guò)在全社會(huì)范圍內(nèi)營(yíng)造出良好的消防監(jiān)督氛圍，從而提高消防安全監(jiān)督效率，有效的促進(jìn)消防監(jiān)督工作更好發(fā)展。

3.2健全與完善消防監(jiān)督管理模式及方法

想要健全和完善消防監(jiān)督管理模式，管理人員可以從兩個(gè)方面入手。第一，通過(guò)健全網(wǎng)格化的消防管理模式，對(duì)所在省市進(jìn)行重點(diǎn)排查。政府以及相關(guān)管理人員可以通過(guò)各綜治委網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)，建立基層消防監(jiān)督管理機(jī)制。政府要將安全監(jiān)督員、消防隊(duì)伍、消防工作站和專(zhuān)職消防隊(duì)作為工作的核心內(nèi)容，并從抄告、隱患排查、整治、監(jiān)督以及培訓(xùn)等方面，對(duì)消防安全責(zé)任制度進(jìn)行層層推進(jìn)和落實(shí)，并且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立消防安全管理網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)多種方式及措施對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督和培訓(xùn)[3]。第二，相關(guān)人員要健全和完善管理方法，比如利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、火災(zāi)遠(yuǎn)程監(jiān)控技術(shù)以及自動(dòng)消防設(shè)施遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)等技術(shù)有效確保消防安全管理順利實(shí)施。政府可以通過(guò)立法在強(qiáng)制保險(xiǎn)的范圍內(nèi)將公眾聚集場(chǎng)所及易燃易爆場(chǎng)所納入火災(zāi)公共責(zé)任險(xiǎn)，然后通過(guò)加強(qiáng)立法的方式降低火災(zāi)事故強(qiáng)制保險(xiǎn)費(fèi)率，提供更好的消防安全公共服務(wù)，從而有效地減少消防監(jiān)督檢查次數(shù)等措施，政府要對(duì)社會(huì)各界進(jìn)行積極鼓勵(lì)及引導(dǎo)，進(jìn)一步推廣現(xiàn)代化消防安全技術(shù)使用。

3.3完善消防安全考評(píng)與問(wèn)責(zé)機(jī)制

政府要推行消防安全責(zé)任考評(píng)和重特大火災(zāi)事故行政問(wèn)責(zé)機(jī)制，并且進(jìn)一步落實(shí)政府和職能部門(mén)的消防安全責(zé)任。通過(guò)考核評(píng)選等方式，督促政府以及相關(guān)工作人員認(rèn)真完成本職工作。并將考核評(píng)選結(jié)果作為評(píng)定一個(gè)地方工作和領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)的主要內(nèi)容，建立消防安全責(zé)任制度考評(píng)機(jī)制，政府要積極推動(dòng)重特大消防安全事故問(wèn)責(zé)制度，將消防安全的每一個(gè)職責(zé)都落實(shí)到個(gè)人身上，對(duì)待嚴(yán)重的火災(zāi)事故行使行政責(zé)任追究，從而更好地監(jiān)督各級(jí)政府在消防工作中的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)的作用。

3.4加強(qiáng)消防安全聯(lián)動(dòng)機(jī)制

政府以及相關(guān)部門(mén)必須要加強(qiáng)消防安全聯(lián)動(dòng)機(jī)制，首先要嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。例如未經(jīng)過(guò)聯(lián)席會(huì)議同意，成員單位的領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)負(fù)責(zé)人必須親自參加會(huì)議。對(duì)于多次無(wú)故缺席的成員，不僅要給予批評(píng)，還要進(jìn)行相應(yīng)的檢查。其次，落實(shí)好每一次的通報(bào)制度，成員單位必須嚴(yán)格執(zhí)行政府所要求的消防安全工作，對(duì)于每一次會(huì)議部署，都應(yīng)該做好會(huì)議記錄并嚴(yán)格實(shí)施。成員單位要結(jié)合自身的實(shí)際情況，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，不以任何理由為借口，堅(jiān)決貫徹政府要求，并及時(shí)將本單位的實(shí)際情況匯報(bào)給聯(lián)席會(huì)議。最后，成員單位要落實(shí)好反饋制度，對(duì)于本行業(yè)存在的問(wèn)題，要及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)調(diào)整、及時(shí)溝通，只有這樣才能更好地落實(shí)消防安全與監(jiān)督工作。

3.5建立消防安全評(píng)估體系和評(píng)估機(jī)制

要做好消防安全監(jiān)督管理，就一定要建立消防安全評(píng)估體系和評(píng)估機(jī)制。政府要起到帶頭作用，撥出專(zhuān)用資金科學(xué)建立單位消防安全評(píng)估體系。由消防機(jī)構(gòu)中的高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才聯(lián)合地方科研機(jī)構(gòu)通過(guò)對(duì)相關(guān)單位的建筑、布局等進(jìn)行調(diào)查和研究，綜合考慮其建筑耐火等級(jí)、是否具備疏散通道以及安全出口、是否具備消防設(shè)施等、單位是否嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的消防安全管理制度、是否給予員工進(jìn)行相關(guān)的消防安全培訓(xùn)以及應(yīng)急疏散預(yù)案等。通過(guò)以消防、建筑、水電、化工等行業(yè)的中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為主，依托市場(chǎng)建立一批有相應(yīng)技術(shù)資質(zhì)的消防安全評(píng)估中介組織，對(duì)各部門(mén)以及單位進(jìn)行評(píng)估，并提出整改方案和措施。政府可以發(fā)揮法律、行政干預(yù)手段，通過(guò)建立銀行信貸、財(cái)產(chǎn)投保前的強(qiáng)制性消防安全評(píng)估機(jī)制，并且以地方性法規(guī)或規(guī)章的形式來(lái)明確單位必須經(jīng)過(guò)消防安全評(píng)估。如果不做消防安全評(píng)估，則不給予其辦理貸款和保險(xiǎn)的權(quán)利。通過(guò)這樣的方式，監(jiān)督各個(gè)單位增強(qiáng)消防安全責(zé)任的主體意識(shí)，并自覺(jué)做好消防安全管理工作。

3.6建立重大火災(zāi)隱患整改機(jī)制

要想有效對(duì)重大火災(zāi)隱患進(jìn)行整改，需要一定的時(shí)間積累，工作內(nèi)容也較為復(fù)雜，僅依靠消防部門(mén)是很難實(shí)現(xiàn)的。所以，在整改工作開(kāi)始前，首先要理清工作目標(biāo)，明確分工，各部門(mén)通力合作，多管齊下。第一，應(yīng)該根據(jù)不同地區(qū)的實(shí)際情況，全面建立重大火災(zāi)隱患的公示機(jī)制。對(duì)于那些火災(zāi)隱患較大的單位，消防部門(mén)應(yīng)該將具體單位名稱(chēng)、企業(yè)法人、具體火災(zāi)隱患、危險(xiǎn)等級(jí)和整改限期等信息，定期在本地權(quán)威媒體中進(jìn)行公示，借助社會(huì)輿論的影響，督促相關(guān)企業(yè)加快整改步伐。第二，要建立政府掛牌督辦機(jī)制，落實(shí)責(zé)任對(duì)象。對(duì)于那些存在重大火災(zāi)隱患的企業(yè)，消防部門(mén)要在當(dāng)?shù)卣�府的�?zhǔn)許下，在企業(yè)顯眼的地方懸掛類(lèi)似“重大火災(zāi)隱患單位”形式的警告牌，同時(shí)還要在警告牌上明確標(biāo)明整改的限定日期和直接負(fù)責(zé)人。第三，應(yīng)該堅(jiān)決加強(qiáng)執(zhí)法力度。當(dāng)?shù)毓�安消防部門(mén)要嚴(yán)格參照《中華人民共和國(guó)消防法》等相關(guān)法律的規(guī)范規(guī)定，對(duì)于那些以各種原因拖延整改日期，不予配合的重大火災(zāi)隱患單位，消防部門(mén)要加大處罰力度。

3.7創(chuàng)新消防監(jiān)督體制，加強(qiáng)消防監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)

我國(guó)相關(guān)消防部門(mén)應(yīng)該在監(jiān)管機(jī)制的完善方面做出不懈的努力，強(qiáng)化消防隊(duì)伍建設(shè)，致力于解決當(dāng)前監(jiān)管人員數(shù)量不夠的問(wèn)題。應(yīng)該在地方消防隊(duì)伍中定期抽調(diào)一部分專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)員，充實(shí)到各級(jí)消防隊(duì)伍中�；�于我國(guó)目前短時(shí)間內(nèi)編制數(shù)量無(wú)法大幅度增加的情況，各級(jí)政府每年應(yīng)該持續(xù)、穩(wěn)定、合理的增加消防編制。比如，每年會(huì)有很大一部分人員升遷干部職位，這些人無(wú)論是政治背景、自律性，還是對(duì)消防工作的熟悉程度，都是百里挑一的，因此，在對(duì)這部分人進(jìn)行干部任命時(shí)，應(yīng)該給予他們編制，盡可能將他們留在消防部門(mén)，這樣一來(lái)，不僅能解決當(dāng)前消防監(jiān)管警力不足的問(wèn)題，還能有效消除在職消防干警的后顧之憂(yōu)。

4結(jié)語(yǔ)

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的背景下，消防監(jiān)管工作的作用越來(lái)越重要，并逐漸發(fā)展成維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧的重要因素。要想有效提高消防監(jiān)管工作的質(zhì)量，發(fā)揮最大價(jià)值，相關(guān)消防部門(mén)應(yīng)該努力健全完善消防監(jiān)管機(jī)制，保證工作的平穩(wěn)開(kāi)展，從根本上減少火災(zāi)發(fā)生的概率，為我國(guó)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和公共財(cái)產(chǎn)安全提供可靠保證。

參考文獻(xiàn)：

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消防人員管理制度范文第2篇

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；消防安全管理；問(wèn)題及對(duì)策

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2023.14.170

在電力企業(yè)消防安全管理工作中，最重要的兩個(gè)方面就是辦公樓消防安全管理以及變電站電氣設(shè)備的消防安全管理，只有做好了這兩方面的消防安全管理工作，才能夠有效提升電力企業(yè)整體的消防工作水平，繼而推動(dòng)我國(guó)電力企業(yè)安全、快速發(fā)展。

1 電力企業(yè)安全消防管理存在的問(wèn)題

在消防安全日常檢查工作中，我么得知其中非常嚴(yán)重的一個(gè)問(wèn)題就是電力企業(yè)中消防主體責(zé)任不明確，很多員工認(rèn)為消防是消防隊(duì)的事情，與自己無(wú)關(guān)，對(duì)自身的消防安全管理工作不夠重視，消防部門(mén)不查就不會(huì)主動(dòng)檢查自身存在的火災(zāi)隱患，這就造成了消防安全管理非常被動(dòng)的局面。消防管理部門(mén)人員少，管轄單位多，監(jiān)督抽查消防安全重點(diǎn)單位每年一次，單單依靠消防機(jī)構(gòu)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此想要提升電力企業(yè)消防安全管理的能力，就必須要提升他們的消防意識(shí)。

1.1 工作人員專(zhuān)業(yè)程度不高，消防安全管理意識(shí)薄弱

電力企業(yè)在工作人員在工作中以及參加培訓(xùn)的過(guò)程中，很少涉消防專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作人員并沒(méi)有較完善的消防理論知識(shí)體系，使得自身的防火安全意識(shí)薄弱，這在一定程度上阻礙了防火監(jiān)督管理工作的有效開(kāi)展。因?yàn)闆](méi)有一定的防火安全意識(shí)，工作人員在工作過(guò)程中對(duì)防火設(shè)備的管理和維護(hù)也有所懈怠，造成對(duì)火源威脅的難以把控，不能很及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和行之有效的解決。

1.2 消防安全管理制度不完善

事實(shí)上，隨著社會(huì)時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)的電力企業(yè)在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中需要面對(duì)新的環(huán)境，為了推動(dòng)企業(yè)安全管理體系的正常元運(yùn)轉(zhuǎn)，需要企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r，加強(qiáng)對(duì)于相關(guān)安全管理體系的完善。但是，現(xiàn)階段我國(guó)的電力企業(yè)在構(gòu)建消防安全管理制度的過(guò)程中存在著諸多不完善的狀況繼而導(dǎo)致消防事故頻繁發(fā)生，最終不利于我國(guó)電力企業(yè)消防安全管理的發(fā)展。事實(shí)上，我國(guó)的消防安全管理制度之所以不完善，是因?yàn)橄嚓P(guān)人員在制定相關(guān)制度的過(guò)程中一方面缺乏對(duì)于消防安全的重視，繼而導(dǎo)致諸多的細(xì)節(jié)未被考慮進(jìn)去從而導(dǎo)致制度的不完善；另一方面則是企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)制度的構(gòu)建過(guò)程中缺乏對(duì)于實(shí)際情況的考查，在規(guī)范化的制定過(guò)程中存在生搬硬套的狀況，繼而導(dǎo)致消防安全制度的不科學(xué)。

1.3 消防安全工作整改力度小

目前企業(yè)更加重視消防安全的重要性，并在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中加強(qiáng)了對(duì)于消防安全的工作的整改。事實(shí)上，在消防安全工作開(kāi)展的過(guò)程中因?yàn)閷?shí)際狀況的限制使得整改的力度較小。

由于我國(guó)的消防安全體系是一個(gè)自上而下的過(guò)程，因而在整改的過(guò)程中不僅僅需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，還需要下級(jí)員工的加強(qiáng)落實(shí)。但實(shí)際上，由于在消防安全整改的過(guò)程中部分中級(jí)部門(mén)的疏忽，導(dǎo)致其對(duì)于下級(jí)通報(bào)的消防隱患存在報(bào)告拖延的狀況，繼而導(dǎo)致整改力度大打折扣，并促使相關(guān)的火災(zāi)隱患難以得到有效的質(zhì)量。

2 提升電力企業(yè)消防安全管理的有效措施

2.1 加強(qiáng)消防安全管理教育

員工作為企業(yè)的重要組成部分，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展以及運(yùn)行起到了重要的作用，而對(duì)于員工消防安全教育的缺失也使得員工在實(shí)際的作業(yè)過(guò)程中缺乏必要的消防安全意識(shí)。

對(duì)此，就需要相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)于提高企業(yè)整體消防安全意識(shí)的重視，并不斷的推行消防安全教育管理，從而在最大程度上提高員工的消防認(rèn)識(shí)。關(guān)于加強(qiáng)消防安全管理教育的具體措施，筆者總結(jié)了下述幾點(diǎn)； 一是通過(guò)舉辦消防安全知識(shí)講座，從而普及消防知識(shí)，提高員工的消防意識(shí)，二是加消防演練，提高員工的消防能力。此外，還需要加強(qiáng)相關(guān)消防設(shè)施的配套。

2.2 完善企業(yè)消防安全管理制度

為了推動(dòng)我國(guó)電力企業(yè)消防安全管理水平的提高，需要有關(guān)部門(mén)結(jié)合時(shí)展的需要以及企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況，建立健全企業(yè)消防安全管理制度。在這一過(guò)程中需要確保相關(guān)方案的制定朝著細(xì)節(jié)化、明確化的方向發(fā)展，從而使得相關(guān)制度的可行性較高。除此之外，還需要電力企業(yè)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的消防安全人士，以企業(yè)的實(shí)際狀況為基礎(chǔ)加大對(duì)于防火措施以及相關(guān)應(yīng)急措施的制定。

2.3 加大消防安全整改力度

現(xiàn)階段我國(guó)的電力企業(yè)在進(jìn)行消防安全管理的過(guò)程中存在整改力度較小的狀況，繼而不利于相關(guān)管理的發(fā)展。對(duì)此，需要有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)于消防安全整改的力度。基于此，就需要相關(guān)部門(mén)的重視，并完善消防安全隱患報(bào)告的傳遞機(jī)制。此外，還需要相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)相關(guān)款項(xiàng)的撥發(fā)，從而推動(dòng)消防安全設(shè)施的管理和檢修，從而提高企業(yè)的安消防安全管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的消防安全系數(shù)。

2.4 建立企業(yè)消防安全監(jiān)督機(jī)制

在推動(dòng)電力企業(yè)消防安全管理發(fā)展的過(guò)程中，還需要加強(qiáng)相關(guān)部門(mén)對(duì)于電力企業(yè)消防安全的重視，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建出一套完整的消防安全監(jiān)督機(jī)制。在這一過(guò)程中，其具體措施是建立起專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督部門(mén)，并依據(jù)實(shí)際的狀況制定出嚴(yán)格的監(jiān)督規(guī)范，并推動(dòng)員工在實(shí)際的操作過(guò)程中嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)業(yè)內(nèi)部的消防安全問(wèn)題進(jìn)行檢查，從而推動(dòng)消防安全的發(fā)展。

2.5 掌握消防控制室以及消防器材情況

消防控制室情況主要包括值班室操作人員數(shù)量，有沒(méi)有上崗資格，是否有值班記錄，以及消防聯(lián)動(dòng)控制設(shè)備運(yùn)行情況。消防器材情況主要包括火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、消防給水設(shè)施、自動(dòng)滅火系統(tǒng)和其他設(shè)施器材的現(xiàn)場(chǎng)抽查及測(cè)試。

3 結(jié)語(yǔ)

本文主要分析了我國(guó)電力企業(yè)現(xiàn)階段消防安全管理方面存在的問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題提出了相關(guān)的解決措施。筆者認(rèn)為隨著相關(guān)措施的落實(shí)到位以及相關(guān)部門(mén)的重視，我國(guó)的電力企業(yè)消防安全管理水平必然會(huì)向前邁進(jìn)一個(gè)新的臺(tái)階。

參考文獻(xiàn)：

消防人員管理制度范文第3篇

關(guān)鍵詞：火災(zāi)事故追責(zé) 社會(huì)單位 消防安全管理

中圖分類(lèi)號(hào)：D631.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2023）04（a）-0142-02

火災(zāi)歷來(lái)是嚴(yán)重威脅到正常社會(huì)生產(chǎn)生活的災(zāi)難之一，對(duì)人民的生命健康、財(cái)產(chǎn)安全、各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)等都會(huì)造成嚴(yán)重的破壞，因此針對(duì)火災(zāi)，要結(jié)合實(shí)際開(kāi)展火災(zāi)事故倒查、追責(zé)，一方面，這樣可以對(duì)一起事故責(zé)任鏈上的各個(gè)環(huán)節(jié)人員進(jìn)行宣講教育，提高群眾消防安全意識(shí)；另一方面啟動(dòng)倒查機(jī)制和追責(zé)程序，依法追究相關(guān)人員法律責(zé)任，可以達(dá)到警示教育的目的，從而有效預(yù)防火災(zāi)。當(dāng)前我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)生活中的火災(zāi)事故依然時(shí)有發(fā)生，對(duì)社會(huì)生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重威脅，因此，各個(gè)社會(huì)單位要落實(shí)消防安全主體責(zé)任，內(nèi)部建立運(yùn)轉(zhuǎn)有效的消防安全管理制度，并保證各項(xiàng)管理制度和措施不流于形式，不成為應(yīng)付檢查的“運(yùn)動(dòng)式”行動(dòng)，只有各項(xiàng)消防安全管理制度和措施落實(shí)得力，才能有效避免火災(zāi)事故的發(fā)生。

1 當(dāng)前社會(huì)單位內(nèi)部消防安全管理中存在的問(wèn)題

1.1 落實(shí)消防安全主體責(zé)任的意識(shí)缺位

《中華人民共和國(guó)消防法》明確規(guī)定：?jiǎn)挝皇浅袚?dān)消防安全責(zé)任的主體。盡管如此，從大量的火災(zāi)事故案例分析，造成火災(zāi)的原因有很大程度上是單位主體責(zé)任未能有效落實(shí)，許多社會(huì)單位負(fù)責(zé)人沒(méi)能清楚地認(rèn)識(shí)到肩上擔(dān)著消防安全責(zé)任的擔(dān)子，責(zé)任意識(shí)十分淡薄，主觀上認(rèn)為消防工作和單位（企業(yè)）的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主業(yè)相比，可以靠后，能夠稍等。甚至少數(shù)單位負(fù)責(zé)人還認(rèn)為消防工作只是政府和消防部門(mén)的事情，自己不是主角，配合做做工作就可以了。

1.2 消防安全管理制度和措施操作性不強(qiáng)

在日常的消防監(jiān)督檢查中，不難發(fā)現(xiàn)，很多社會(huì)單位消防管理措施在具體的操作執(zhí)行過(guò)程中效果會(huì)大打折扣，一方面是制度效能先天缺陷，制度保障安全的實(shí)際效果打折扣，這主要是因?yàn)樵谥贫ㄖ贫却胧�時(shí)沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)調(diào)研，沒(méi)有充分結(jié)合本行業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)，沒(méi)有結(jié)合本單位的實(shí)際情況，相關(guān)的工作人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)相對(duì)缺乏，制定出的單位內(nèi)部消防管理程序、制度，不能把握重點(diǎn)、切中關(guān)鍵。另一方面是管理制度動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)能力偏弱，相關(guān)消防管理制度和措施沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況的改變進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和優(yōu)化。引進(jìn)了新設(shè)備，未能根據(jù)參數(shù)指標(biāo)制定專(zhuān)門(mén)的管理辦法，未能及時(shí)重新確定重點(diǎn)部位；在撾蝗嗽鋇髡后，又時(shí)常出現(xiàn)管理斷層現(xiàn)象。

1.3 消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和管理不到位

一些單位對(duì)消防安全管理工作重視程度不夠，對(duì)消防設(shè)施設(shè)備的投入不足；單位的消防設(shè)備、設(shè)施未能做到及時(shí)的檢查、維護(hù)和更新，直接導(dǎo)致單位內(nèi)部消防器材、設(shè)備長(zhǎng)期處于損壞或者半損壞狀態(tài)；消防設(shè)施、系統(tǒng)的管理也處于低水平狀態(tài)，缺乏應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。今年發(fā)生的南昌“2.25”重大火災(zāi)事故中，裝修施工隊(duì)切斷了酒店的消防系統(tǒng)，竟然沒(méi)有管理員制止、發(fā)現(xiàn)。這樣的狀態(tài)，一旦發(fā)生火災(zāi)，這些設(shè)備設(shè)施往往無(wú)法發(fā)揮出應(yīng)有的作用，無(wú)法對(duì)初期火災(zāi)進(jìn)行及時(shí)有效的撲救和控制，使得火災(zāi)往往進(jìn)一步蔓延擴(kuò)大，造成較大損失。

1.4 消防安全管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)偏低

在日常消防監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，許多社會(huì)單位的員工和消防安全管理人員存在嚴(yán)重的消防知識(shí)缺乏、消防專(zhuān)業(yè)技能偏弱的問(wèn)題。一些社會(huì)單位考慮人力成本，在招聘員工時(shí)，門(mén)檻較低，標(biāo)準(zhǔn)要求不高，招收入職后，定崗負(fù)責(zé)消防安全工作的人員往往不再篩選、把關(guān)和培訓(xùn)。這樣招入的單位消防管理人員對(duì)相關(guān)的消防知識(shí)和技能都掌握不足，難以勝任崗位。此外，部分社會(huì)單位對(duì)消防安全管理人員的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠積極，往往處于缺失或癱瘓狀態(tài)，難以有效提升消防安全管理人員的工作技能，再加上社會(huì)單位內(nèi)部員工的流動(dòng)性，各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)制和措施顯得難以持續(xù)，單位工作人員難以參加系統(tǒng)有效的培訓(xùn)。

2 火災(zāi)事故追責(zé)背景下社會(huì)單位消防安全管理

2.1 建立完善單位消防責(zé)任體系，明確崗位人員職責(zé)

從安全管理的層面來(lái)看，社會(huì)單位內(nèi)部必須建立完備的消防責(zé)任體系，明確各崗位人員的消防安全職責(zé)，建立全員防火安全責(zé)任制；社會(huì)單位在對(duì)每個(gè)崗位本職工作職責(zé)進(jìn)行明確的同時(shí)，將涉及單位消防安全的部分職責(zé)并入崗位職責(zé)，專(zhuān)職的消防安全工作崗位上的員工明確專(zhuān)門(mén)職責(zé)，一般崗位員工明確共同職責(zé)，讓每名員工在承擔(dān)本職崗位職責(zé)外，都承擔(dān)起部分的共同消防安全責(zé)任。在頂層設(shè)計(jì)上，國(guó)家層面要進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)體系，為社會(huì)單位消防責(zé)任體系的建立提供理論依據(jù)和支持，推動(dòng)社會(huì)單位將消防安全責(zé)任履職在績(jī)效考核、年終考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)中賦予相當(dāng)權(quán)重，以此推動(dòng)社會(huì)單位消防安全管理工作的全方位運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.2 調(diào)整、優(yōu)化單位消防安全管理體系

針對(duì)當(dāng)前一些社會(huì)單位存在消防安全管理制度缺乏實(shí)用性、操作性、科學(xué)性的問(wèn)題，需要各個(gè)單位在分析研究本單位消防工作實(shí)際的情況下，進(jìn)行消防安全管理體系的調(diào)整和優(yōu)化；行業(yè)特征明顯的單位，應(yīng)組織本行業(yè)、本單位的骨干力量，梳理明確單位消防安全管理工作的要點(diǎn)、重點(diǎn)，建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。根據(jù)要點(diǎn)、重點(diǎn)有的放矢地調(diào)整、優(yōu)化單位內(nèi)部的消防管理體系；同時(shí)，在出現(xiàn)新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用更新時(shí)，要及時(shí)分析研判，調(diào)整消防安全管理的流程或模式，確保單位消防安全管理體系的時(shí)效性，避免消防管理系統(tǒng)落后于單位的實(shí)際變化和發(fā)展。

2.3 提供完善的消防技術(shù)服務(wù)體系

消防安全管理專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，需要一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，為了保證各個(gè)社會(huì)單位消防安全管理工作科學(xué)有效，各地政府應(yīng)牽頭組織對(duì)本地區(qū)的消防安全形勢(shì)的研判，查找剖析存在問(wèn)題；對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位，政府應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)的技術(shù)力量定期進(jìn)行“把脈會(huì)診”，為重點(diǎn)單位的消防安全管理工作“開(kāi)出藥方”“定出方案”。 同時(shí)應(yīng)該組織或督辦相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行消防安全檢查，行業(yè)主管部門(mén)要對(duì)本行業(yè)內(nèi)的消防安全狀況進(jìn)行全面研究、分析和總結(jié)，查找存在問(wèn)題的根源，并根據(jù)研判分析的結(jié)果對(duì)本行業(yè)各個(gè)社會(huì)單位的消防安全管理人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，使各社會(huì)單位消防工作人員能夠真正掌握熟悉適用于本行業(yè)生產(chǎn)生活中的消防安全管理技能，從而提升單位內(nèi)部消防管理工作的科學(xué)性與有效性。

2.4 加強(qiáng)對(duì)消防管理從業(yè)人員的審查力度

當(dāng)前社會(huì)單位的消防管理工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能偏低的現(xiàn)象較為普遍，建議確立單位消防管理工作人員的備案審查制度，消防監(jiān)管部門(mén)從源頭上對(duì)各單位相關(guān)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)性進(jìn)行審查把關(guān)。當(dāng)前，社會(huì)單位消防管理工作人員，除明確了消防控制室值班人員要持證上崗?fù)�，�?duì)單位消防安全管理人并未在專(zhuān)業(yè)性上做過(guò)多要求，這就導(dǎo)致很多單位對(duì)消防安全管理人的確定十分隨意，可能是管后勤的、管采購(gòu)的副職領(lǐng)導(dǎo)兼任，對(duì)消防工作從未接觸過(guò)，他們?cè)陂_(kāi)展日常消防安全管理工作時(shí)往往流于表面，不能深層次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出問(wèn)題癥結(jié)。具有一定規(guī)模的重點(diǎn)單位消防安全管理工作要求應(yīng)當(dāng)更高，單位的消防安全管理人應(yīng)當(dāng)由具有較高管理才能并熟悉相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的人員擔(dān)任。消防監(jiān)督管理部門(mén)要通過(guò)日常的監(jiān)督檢查對(duì)單位的消防管理人員進(jìn)行考核，對(duì)不掌握、不熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的要責(zé)令下崗培訓(xùn)，以此督促社會(huì)單位加強(qiáng)消防管理從業(yè)人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)，切實(shí)提高消防從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，保證單位開(kāi)展消防安全管理工作的科學(xué)性與準(zhǔn)確性，保證社會(huì)單位消防安全管理有效及時(shí)。

參考文獻(xiàn)

[1] 宋立明.淺議創(chuàng)新社會(huì)單位消防安全管理[J].中國(guó)公共安全：學(xué)術(shù)版，2023（1）：33-36.

[2] 馬恩強(qiáng).淺談重點(diǎn)單位消防安全“戶(hù)籍化”管理[J].消防科學(xué)與技術(shù)，2023（11）：1213-1216.

消防人員管理制度范文第4篇

在電力企業(yè)消防安全管理工作中，最重要的兩個(gè)方面就是辦公樓消防安全管理以及變電站電氣設(shè)備的消防安全管理，只有做好了這兩方面的消防安全管理工作，才能夠有效提升電力企業(yè)整體的消防工作水平，繼而推動(dòng)我國(guó)電力企業(yè)安全、快速發(fā)展。

1 電力企業(yè)安全消防管理存在的問(wèn)題

在消防安全日常檢查工作中，我么得知其中非常嚴(yán)重的一個(gè)問(wèn)題就是電力企業(yè)中消防主體責(zé)任不明確，很多員工認(rèn)為消防是消防隊(duì)的事情，與自己無(wú)關(guān)，對(duì)自身的消防安全管理工作不夠重視，消防部門(mén)不查就不會(huì)主動(dòng)檢查自身存在的火災(zāi)隱患，這就造成了消防安全管理非常被動(dòng)的局面。消防管理部門(mén)人員少，管轄單位多，監(jiān)督抽查消防安全重點(diǎn)單位每年一次，單單依靠消防機(jī)構(gòu)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此想要提升電力企業(yè)消防安全管理的能力，就必須要提升他們的消防意識(shí)。

1.1 工作人員專(zhuān)業(yè)程度不高，消防安全管理意識(shí)薄弱

電力企業(yè)在工作人員在工作中以及參加培訓(xùn)的過(guò)程中，很少涉消防專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作人員并沒(méi)有較完善的消防理論知識(shí)體系，使得自身的防火安全意識(shí)薄弱，這在一定程度上阻礙了防火監(jiān)督管理工作的有效開(kāi)展。因?yàn)闆](méi)有一定的防火安全意識(shí)，工作人員在工作過(guò)程中對(duì)防火設(shè)備的管理和維護(hù)也有所懈怠，造成對(duì)火源威脅的難以把控，不能很及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和行之有效的解決。

1.2 消防安全管理制度不完善

事實(shí)上，隨著社會(huì)時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)的電力企業(yè)在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中需要面對(duì)新的環(huán)境，為了推動(dòng)企業(yè)安全管理體系的正常元運(yùn)轉(zhuǎn)，需要企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r，加強(qiáng)對(duì)于相關(guān)安全管理體系的完善。但是，現(xiàn)階段我國(guó)的電力企業(yè)在構(gòu)建消防安全管理制度的過(guò)程中存在著諸多不完善的狀況繼而導(dǎo)致消防事故頻繁發(fā)生，最終不利于我國(guó)電力企業(yè)消防安全管理的發(fā)展。事實(shí)上，我國(guó)的消防安全管理制度之所以不完善，是因?yàn)橄嚓P(guān)人員在制定相關(guān)制度的過(guò)程中一方面缺乏對(duì)于消防安全的重視，繼而導(dǎo)致諸多的細(xì)節(jié)未被考慮進(jìn)去從而導(dǎo)致制度的不完善；另一方面則是企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)制度的構(gòu)建過(guò)程中缺乏對(duì)于實(shí)際情況的考查，在規(guī)范化的制定過(guò)程中存在生搬硬套的狀況，繼而導(dǎo)致消防安全制度的不科學(xué)。

1.3 消防安全工作整改力度小

目前企業(yè)更加重視消防安全的重要性，并在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中加強(qiáng)了對(duì)于消防安全的工作的整改。事實(shí)上，在消防安全工作開(kāi)展的過(guò)程中因?yàn)閷?shí)際狀況的限制使得整改的力度較小。

由于我國(guó)的消防安全體系是一個(gè)自上而下的過(guò)程，因而在整改的過(guò)程中不僅僅需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，還需要下級(jí)員工的加強(qiáng)落實(shí)。但實(shí)際上，由于在消防安全整改的過(guò)程中部分中級(jí)部門(mén)的疏忽，導(dǎo)致其對(duì)于下級(jí)通報(bào)的消防隱患存在報(bào)告拖延的狀況，繼而導(dǎo)致整改力度大打折扣，并促使相關(guān)的火災(zāi)隱患難以得到有效的質(zhì)量。

2 提升電力企業(yè)消防安全管理的有效措施

2.1 加強(qiáng)消防安全管理教育

員工作為企業(yè)的重要組成部分，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展以及運(yùn)行起到了重要的作用，而對(duì)于員工消防安全教育的缺失也使得員工在實(shí)際的作業(yè)過(guò)程中缺乏必要的消防安全意識(shí)。

對(duì)此，就需要相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)于提高企業(yè)整體消防安全意識(shí)的重視，并不斷的推行消防安全教育管理，從而在最大程度上提高員工的消防認(rèn)識(shí)。關(guān)于加強(qiáng)消防安全管理教育的具體措施，筆者總結(jié)了下述幾點(diǎn)； 一是通過(guò)舉辦消防安全知識(shí)講座，從而普及消防知識(shí)，提高員工的消防意識(shí)，二是加??消防演練，提高員工的消防能力。此外，還需要加強(qiáng)相關(guān)消防設(shè)施的配套。

2.2 完善企業(yè)消防安全管理制度

為了推動(dòng)我國(guó)電力企業(yè)消防安全管理水平的提高，需要有關(guān)部門(mén)結(jié)合時(shí)展的需要以及企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況，建立健全企業(yè)消防安全管理制度。在這一過(guò)程中需要確保相關(guān)方案的制定朝著細(xì)節(jié)化、明確化的方向發(fā)展，從而使得相關(guān)制度的可行性較高。除此之外，還需要電力企業(yè)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的消防安全人士，以企業(yè)的實(shí)際狀況為基礎(chǔ)加大對(duì)于防火措施以及相關(guān)應(yīng)急措施的制定。

2.3 加大消防安全整改力度

現(xiàn)階段我國(guó)的電力企業(yè)在進(jìn)行消防安全管理的過(guò)程中存在整改力度較小的狀況，繼而不利于相關(guān)管理的發(fā)展。對(duì)此，需要有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)于消防安全整改的力度。基于此，就需要相關(guān)部門(mén)的重視，并完善消防安全隱患報(bào)告的傳遞機(jī)制。此外，還需要相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)相關(guān)款項(xiàng)的撥發(fā)，從而推動(dòng)消防安全設(shè)施的管理和檢修，從而提高企業(yè)的安消防安全管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的消防安全系數(shù)。

2.4 建立企業(yè)消防安全監(jiān)督機(jī)制

在推動(dòng)電力企業(yè)消防安全管理發(fā)展的過(guò)程中，還需要加強(qiáng)相關(guān)部門(mén)對(duì)于電力企業(yè)消防安全的重視，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建出一套完整的消防安全監(jiān)督機(jī)制。在這一過(guò)程中，其具體措施是建立起專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督部門(mén)，并依據(jù)實(shí)際的狀況制定出嚴(yán)格的監(jiān)督規(guī)范，并推動(dòng)員工在實(shí)際的操作過(guò)程中嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)業(yè)內(nèi)部的消防安全問(wèn)題進(jìn)行檢查，從而推動(dòng)消防安全的發(fā)展。

2.5 掌握消防控制室以及消防器材情況

消防控制室情況主要包括值班室操作人員數(shù)量，有沒(méi)有上崗資格，是否有值班記錄，以及消防聯(lián)動(dòng)控制設(shè)備運(yùn)行情況。消防器材情況主要包括火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、消防給水設(shè)施、自動(dòng)滅火系統(tǒng)和其他設(shè)施器材的現(xiàn)場(chǎng)抽查及測(cè)試。

消防人員管理制度范文第5篇

一、業(yè)主消防法制觀念不強(qiáng)，消防安全意識(shí)薄弱，是產(chǎn)生動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患的根源。

動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患在公眾聚集場(chǎng)所普遍存在，其中公共娛樂(lè)場(chǎng)所問(wèn)題更為突擊。隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制的改革，絕大部分公共娛樂(lè)場(chǎng)所被個(gè)人租賃、承包經(jīng)營(yíng)，有的為個(gè)人開(kāi)辦。這些業(yè)主整天忙于經(jīng)營(yíng)，追求效益，很少抽時(shí)間用于學(xué)習(xí)，更難抽出時(shí)間學(xué)習(xí)消防法律、法規(guī)，即使是集體或國(guó)有企業(yè)，一些領(lǐng)導(dǎo)也不太重視消防法律、法規(guī)學(xué)習(xí)。因此，這些業(yè)主或領(lǐng)導(dǎo)不學(xué)法、不懂法、很難樹(shù)立消防法制觀念，很難增強(qiáng)消防安全意識(shí)，盡管公共娛樂(lè)場(chǎng)所火災(zāi)事故頻發(fā)，政府和有關(guān)職能部門(mén)高度重視，媒體宣傳和檢查監(jiān)督并舉，但這些業(yè)主或領(lǐng)導(dǎo)仍存在僥幸心理，大有不燒自己不痛膚的心理。為了經(jīng)營(yíng)，為了效益，擅自裝修，擅自改變使用性質(zhì)等，動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患也隨之產(chǎn)生。

二、從業(yè)人員流動(dòng)性大，消防意識(shí)缺乏是產(chǎn)生動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患的前提。

不少營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所從業(yè)人員消防知識(shí)缺乏，盡管在上崗前有的經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn)，但學(xué)習(xí)消防知識(shí)不多，身邊的火災(zāi)隱患不能發(fā)現(xiàn)，不能預(yù)防，對(duì)崗位上所配的消防器材和裝備不熟悉，不會(huì)使用。有些業(yè)主為了管理或效益，不斷更換員工，從業(yè)人員流動(dòng)性大，通過(guò)培訓(xùn)掌握一定消防知識(shí)，持有上崗證的人員走后，新上崗人員未及時(shí)培訓(xùn)就上崗，尤其是消防控制室值班人員，不少不懂所管設(shè)備性能，一旦出現(xiàn)故障，不能及時(shí)排除，造成一些場(chǎng)所一有問(wèn)題就關(guān)閉消防設(shè)施，使設(shè)置的消防設(shè)施起不到應(yīng)有報(bào)警和滅火作用。

三、工作被動(dòng)，消極應(yīng)付是產(chǎn)生動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患的重要環(huán)節(jié)。

有些營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所，業(yè)主對(duì)消防工作認(rèn)識(shí)不足，存在偏見(jiàn)。比如，把在自己場(chǎng)所內(nèi)配置消防器材和設(shè)備一事，總認(rèn)為是公安消防部門(mén)要求的，不配不行，不配消防部門(mén)就不同意營(yíng)業(yè)，并不認(rèn)為是自己?jiǎn)挝坏氖�，是為本單位防火滅火作�?zhǔn)備。因此，工作被動(dòng)，消極應(yīng)付，具體配置時(shí)，只求有，不求質(zhì)，不管能否起到作用，往往以假充真，以劣充好，應(yīng)付公安消防部門(mén)的檢查、驗(yàn)收。疏散指示標(biāo)志燈、應(yīng)急照明燈只要亮就行，不管應(yīng)急時(shí)間長(zhǎng)短；滅火器材只要有就行，不管場(chǎng)所適用不適用等等，形同虛設(shè)，不能發(fā)揮作用，不少營(yíng)業(yè)場(chǎng)所均存在此類(lèi)隱患。

四、唯利是圖，疏于管理是產(chǎn)生動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患的直接原因。

動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患與人的因素關(guān)系密切，管理混亂是產(chǎn)生動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患的溫床。不少營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所對(duì)消防管理工作重視不夠，堆放雜物，堵塞消防通道的比較普遍。有些業(yè)主為了圖方便、圖省錢(qián)，減少安保人員，常常將安全出口鎖閉。這些業(yè)主唯利是圖，明明知道公眾聚集場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)時(shí)不準(zhǔn)鎖閉安全出口，也知道消防法律、法規(guī)規(guī)定，但當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益和安全產(chǎn)生矛盾的時(shí)候，想到經(jīng)濟(jì)利益的較多，想到消防安全的較少，鎖閉安全出口的目的，一是圖管理方便，二是為防盜考慮，三是怕一些消費(fèi)者從中溜走，故不少業(yè)主平時(shí)將安全出口鎖閉，一旦遇到消防監(jiān)督人員上門(mén)檢查，匆忙叫人開(kāi)門(mén)，檢查人員一走，又是將軍把門(mén)，依然如故。一旦發(fā)生火災(zāi)，必然造成人員疏散困難。

針對(duì)營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患形成的原因，為了有效地預(yù)防此類(lèi)火災(zāi)隱患的形成，減少或杜絕此類(lèi)火災(zāi)隱患引發(fā)的火災(zāi)事故，避免群死群傷的悲劇重演，筆者認(rèn)為從一下幾個(gè)方面采取對(duì)策：

一、以人為本，落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)自我防范責(zé)任意識(shí)。

動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患大部分是由人為因素造成的，人是造成動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患的主體，人也是預(yù)防動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患的主體。因此，要牢固樹(shù)立以人為本的思想，重視提高人的素質(zhì)，要大力宣貫國(guó)家《消防法》，落實(shí)消防安全責(zé)任。明確單位消防安全責(zé)任人的責(zé)任，落實(shí)消防安全管理人的責(zé)任，堅(jiān)持 “誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”， 完善崗位責(zé)任制，形成責(zé)任鏈條，一環(huán)套一環(huán)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，自覺(jué)增強(qiáng)防范動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患的責(zé)任意識(shí)。

二、建章立制，狠抓落實(shí)，從制度管理上扼制動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患的形成。

營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所要根據(jù)場(chǎng)所情況，建立健全消防安全教育、培訓(xùn)制度；防火檢查、巡查制度；安全疏散管理制度；消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度；用火、用電、用氣安全管理制度；消防值班制度；火災(zāi)隱患整改制度；配電房操作規(guī)程；消防控制設(shè)備操作規(guī)程等消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。要用制度規(guī)范人的行動(dòng)，從制度管理上遏制動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患的形成。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)識(shí)別動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患的能力。

營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所要加強(qiáng)員工的消防宣傳培訓(xùn)，要組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家消防法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)消防安全常識(shí)，開(kāi)展警示教育，以增強(qiáng)員工的消防法制意識(shí)，增長(zhǎng)消防安全知識(shí)。新員工必須通過(guò)消防安全培訓(xùn)方可上崗，消防控制室值班人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得上崗證件后方可上崗值班。每名員工每年至少要進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，要使每名員工都能識(shí)別本崗位存在的動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患，都能自覺(jué)消除動(dòng)態(tài)火災(zāi)隱患。