醫(yī)院總務(wù)科工作職責(zé)（精選11篇）

　　醫(yī)院總務(wù)科需要負(fù)責(zé)督促、檢查全院環(huán)境衛(wèi)生，保持院容院貌整潔、美觀(guān)、督促做好綠化、美化工作。小編整理了醫(yī)院總務(wù)科的工作職責(zé)，希望大家有所收獲！

　　醫(yī)院總務(wù)科工作職責(zé) 篇1

　　一、在院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，做好全院及各社區(qū)后勤保障。堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，滿(mǎn)足醫(yī)療服務(wù)需要。保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

　　二、負(fù)責(zé)醫(yī)院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發(fā)生“三漏”，主動(dòng)及時(shí)地為醫(yī)療一線(xiàn)服務(wù)。

　　三、根據(jù)醫(yī)院工作需要，制定并執(zhí)行各類(lèi)物資的年度和臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃，急需物資按程序?qū)徟�后及時(shí)采購(gòu)。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，所有物資材料必須驗(yàn)收后再辦理入庫(kù)手續(xù)。建立賬冊(cè)，定期盤(pán)點(diǎn)，防止積壓，做到帳物相符。

　　四、負(fù)責(zé)全院被服洗滌、供應(yīng)，做好分送工序的清點(diǎn)、交待手續(xù)，同時(shí)注意消毒隔離。

　　五、負(fù)責(zé)后勤設(shè)備管理，建立設(shè)備檔案、健全操作規(guī)程、制定各種設(shè)備使用交接班制度，維修保養(yǎng)有計(jì)劃、有措施、有登記，設(shè)備常年處于良好狀態(tài)，保證醫(yī)院工作需要。

　　六、負(fù)責(zé)全院綠化、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、太平間、醫(yī)療廢物、生活垃圾、污水處理的管理工作，使之符合國(guó)家管理規(guī)定；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督后勤社會(huì)化服務(wù)公司的工作。

　　七、根據(jù)醫(yī)院基本建設(shè)規(guī)劃，承擔(dān)醫(yī)院的基本建設(shè)工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)工程項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目的組織實(shí)施管理工作。

　　八、負(fù)責(zé)院內(nèi)交通管理工作。

　　九、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部治安管理和消防安全工作，確立重點(diǎn)安全保衛(wèi)部門(mén)并每月進(jìn)行一次安全檢查。重大節(jié)日前，組織力量對(duì)全院進(jìn)行安全大檢查，查出的問(wèn)題按管理范圍提出整改意見(jiàn)限期解決。

　　十、定期檢查安全設(shè)施，保證電子監(jiān)控、聯(lián)網(wǎng)報(bào)警、消防器材、疏散照明、消防標(biāo)志的完好有效。制定應(yīng)對(duì)在火災(zāi)或自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案并組織演練。

　　十一、為患者和員工提供餐飲服務(wù)，配合滿(mǎn)足營(yíng)養(yǎng)科提供營(yíng)養(yǎng)配餐和治療飲食，保證飲食衛(wèi)生安全。

　　十二、負(fù)責(zé)醫(yī)院房產(chǎn)及住宿管理工作。

　　十三、經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療及有關(guān)部門(mén)的需要和后勤保障中的問(wèn)題，及時(shí)解決科室的需要和工作中存在的問(wèn)題。

　　十四、及時(shí)完成醫(yī)院交辦的其他工作。

　　醫(yī)院總務(wù)科工作職責(zé) 篇2

　　一、在后勤處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，接受醫(yī)院下達(dá)的基建任務(wù)，負(fù)責(zé)醫(yī)院十萬(wàn)以上的裝修、基建工程。認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)基本建設(shè)方面的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校、醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守基建程序和工程施工程序，確保基建工程能按期順利完成。

　　二、組織或參與招標(biāo)工作，編寫(xiě)招投標(biāo)文件及各種工程合同，報(bào)后勤處、審計(jì)科、主管院領(lǐng)導(dǎo)審批，簽訂合同后，嚴(yán)格執(zhí)行合同條款。

　　三、組織工程設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)與基建工程有關(guān)的規(guī)劃、防疫、市政園林、消防、人防、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、余泥排放、國(guó)土房管等政府部門(mén)的工作聯(lián)系。

　　四、組織設(shè)計(jì)、施工單位及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行施工圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，并做好會(huì)審記錄。

　　五、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)行質(zhì)量檢查、監(jiān)督、隱蔽工程驗(yàn)收，督促簽發(fā)設(shè)計(jì)修改通知，辦理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)簽證。

　　六、參與施工單位組織的現(xiàn)場(chǎng)例會(huì)，及時(shí)了解施工動(dòng)態(tài)和進(jìn)度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)交叉施工進(jìn)行管理，保證工程順利進(jìn)行。

　　七、施工圖預(yù)算審查，掌握工程預(yù)算，及時(shí)審查工程進(jìn)度撥款單據(jù)，年終做好工程投資總結(jié)上報(bào)手續(xù)，工程竣工后及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算。

　　八、收集及審查施工單位提供的工程進(jìn)度、統(tǒng)計(jì)資料、編制各種定期報(bào)表，呈報(bào)醫(yī)院、后勤處領(lǐng)導(dǎo)。

　　九、負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)主要材料、設(shè)備等基建物資進(jìn)行了復(fù)核檢查，對(duì)建筑材料質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　十、負(fù)責(zé)組織工程預(yù)檢、初檢和竣工驗(yàn)收工作。

　　十一、負(fù)責(zé)收集、整理建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程的資料、技術(shù)文件，做好存檔工作。

　　十二、工程竣工后，負(fù)責(zé)辦理院內(nèi)及政府部門(mén)驗(yàn)收，辦理相關(guān)驗(yàn)收合格證。

　　醫(yī)院總務(wù)科工作職責(zé) 篇3

　　1、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)全院信息化建設(shè)做出合理規(guī)劃。對(duì)分管科室和人員做好工作安排。

　　2、根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范》，采用科學(xué)化、信息化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化理論設(shè)計(jì)建立適合醫(yī)院可持續(xù)開(kāi)發(fā)的信息管理系統(tǒng)，為日后醫(yī)院發(fā)展奠定信息化的基礎(chǔ)工作。

　　3、根據(jù)醫(yī)院信息化建設(shè)的總體目標(biāo)和具體要求，充分進(jìn)行需求分析，制訂出系統(tǒng)建立的總體技術(shù)方案，有計(jì)劃、有步驟、分期分批實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息系統(tǒng)建立的總體目標(biāo)。

　　4、制定日常的工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后，組織實(shí)施。按照工作計(jì)劃進(jìn)行檢查工作，定期總結(jié)匯報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和升級(jí)改造工作。

　　6、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部人員技術(shù)考核，積極組織院內(nèi)外的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高技術(shù)水平。

　　7、做好臨床信息與管理信息的采集、整理、傳輸、匯總、分析與之相關(guān)的財(cái)務(wù)、管理、統(tǒng)計(jì)、決策等信息為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分、準(zhǔn)確的參考信息。

　　8、制定科室年度工作計(jì)劃，做好年度總結(jié)，認(rèn)真搞好季度綜合效益分析。

　　9、按照醫(yī)院要求完成科室人員的政治學(xué)習(xí)。

　　10、按照國(guó)家規(guī)定，醫(yī)院要求做好相關(guān)業(yè)務(wù)信息的保密工作。

　　11、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　醫(yī)院總務(wù)科工作職責(zé) 篇4

　　審計(jì)科在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)醫(yī)院及下屬單位的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，獨(dú)立行使內(nèi)部審計(jì)職權(quán)，對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。其具體職責(zé)是：

　　一、對(duì)全院的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算，與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及效益，各類(lèi)資產(chǎn)的管理情況，物資的購(gòu)買(mǎi)，國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行等情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

　　二、審簽會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表、貸款申請(qǐng)書(shū)及其它重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事項(xiàng)的文件。

　　三、參加醫(yī)院財(cái)務(wù)工作方面的會(huì)議，對(duì)重要問(wèn)題的決策提出建議。參與重大經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議）的簽訂，并監(jiān)督實(shí)施。

　　四、對(duì)醫(yī)院預(yù)算內(nèi)、外資金的使用，重要儀器設(shè)備的購(gòu)置管理、使用效益及損壞報(bào)廢情況進(jìn)行審查監(jiān)督。

　　五、對(duì)嚴(yán)重違犯財(cái)經(jīng)法規(guī)的單位和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，依照有關(guān)規(guī)定提出處理意見(jiàn)，對(duì)正在發(fā)生的嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)，嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)行為，作出制臨時(shí)的止決定。對(duì)阻撓破壞審計(jì)工作及拒絕提供有關(guān)資料的，報(bào)經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)采取必要的臨時(shí)措施。

　　六、對(duì)院內(nèi)各部門(mén)、各科室財(cái)經(jīng)物資活動(dòng)內(nèi)控制制度建設(shè)及執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，提出改進(jìn)管理、加強(qiáng)內(nèi)部控制、提高效益的建議。在經(jīng)濟(jì)管理宏觀(guān)控制方面當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

　　七、及時(shí)向上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)告內(nèi)審方面的重大問(wèn)題。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　醫(yī)院總務(wù)科工作職責(zé) 篇5

　　1、對(duì)師生進(jìn)行法制、國(guó)家安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強(qiáng)師生員工的法制觀(guān)念、政權(quán)意識(shí)和安全防范意識(shí)，預(yù)防和減少違法犯罪行為。

　　2、做好動(dòng)態(tài)信息工作，及時(shí)處置各種不安定事端和突發(fā)事件，協(xié)助國(guó)家安全機(jī)關(guān)和公安機(jī)關(guān)制止危害國(guó)家安全的行為；協(xié)同相關(guān)科室做好院內(nèi)重大、重要活動(dòng)的安全保衛(wèi)任務(wù)。

　　3、起草、修訂院內(nèi)治安保衛(wèi)方面的制度和工作文件，并貫徹執(zhí)行。

　　4、及時(shí)調(diào)解處理院內(nèi)的治安糾紛，維護(hù)院內(nèi)的治安秩序，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)擾亂院內(nèi)秩序的人員進(jìn)行處理，對(duì)院內(nèi)有輕微違法但尚未構(gòu)成犯罪的人員進(jìn)行幫助、教育。

　　5、檢查落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全技術(shù)防范措施，防止盜竊、破壞和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。對(duì)全院各科室報(bào)請(qǐng)?jiān)悍降陌踩珕?wèn)題提出審核意見(jiàn)。

　　6、承擔(dān)院治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

　　7、開(kāi)展防火安全教育，組織消防安全檢查，督促整改火險(xiǎn)隱患。

　　8、負(fù)責(zé)管理集體戶(hù)口及在院工作的臨時(shí)工作人員的治安管理工作，借助派出所做好職工的戶(hù)籍管理工作。

　　9、及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告院內(nèi)發(fā)生的刑事治安案件、治安災(zāi)害事故和其它嚴(yán)重危及治安的情況，保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破院內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件。

　　10、協(xié)調(diào)和管理院保安隊(duì)的工作；做好家屬院的安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)對(duì)家委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。

　　醫(yī)院總務(wù)科工作職責(zé) 篇6

　　1、主導(dǎo)制定實(shí)現(xiàn)醫(yī)院價(jià)值最大化的總體戰(zhàn)略

　　2、定期匯報(bào)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況并接受不定期工作質(zhì)詢(xún)

　　3、主持?jǐn)M訂醫(yī)院業(yè)務(wù)評(píng)估與戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)初審

　　4、主持制定現(xiàn)有各項(xiàng)業(yè)務(wù)的計(jì)劃，注重醫(yī)院經(jīng)營(yíng)效益，確保醫(yī)院資產(chǎn)保值增值

　　5、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作

　　6、指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門(mén)、各崗位的工作，隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差，保證醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)

　　7、抓好醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核工作，把醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)效益與員工的薪酬待遇掛鉤，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性

　　8、根據(jù)國(guó)家有關(guān)人事政策和醫(yī)院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎(jiǎng)懲等

　　9、根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源政策并監(jiān)督其執(zhí)行

　　10、制定醫(yī)院機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、人員編制方案和加強(qiáng)人力資源體系的建設(shè)

　　醫(yī)院總務(wù)科工作職責(zé) 篇7

　　工作職責(zé)

　　1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專(zhuān)業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù)，熟練掌握口腔門(mén)診常規(guī)醫(yī)療的'業(yè)務(wù)的護(hù)理配合工作。須在護(hù)士中起表率帶頭作用。

　　2、檢查護(hù)士的日常工作，妥善安排護(hù)士工作，保證醫(yī)生有助手配合。

　　3、及時(shí)了解臨床器材使用情況，并作好預(yù)購(gòu)工作，保證診室不會(huì)因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。

　　4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障，解決存在的問(wèn)題，保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。

　　6、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。

　　7、按照規(guī)定計(jì)劃、購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購(gòu)置表和領(lǐng)用表交科主任。

　　8、每月月底檢查庫(kù)存材料藥品的有效期，對(duì)需要報(bào)廢者應(yīng)交出申請(qǐng)報(bào)告，由科主任審核。

　　9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告和提出初步處理意見(jiàn)，提交科主任審核。

　　10、負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生員的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。

　　11、負(fù)責(zé)中心員工的考勤，保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。

　　任職要求：

　　1、熱愛(ài)護(hù)士職業(yè)工作內(nèi)容，為人和諧，護(hù)士滿(mǎn)意度不低于95%，

　　2、熟練掌握護(hù)理技術(shù)，各種登記，按要求準(zhǔn)時(shí)完成登記，原始記錄資料準(zhǔn)確，記錄完成。

　　3、服從管理分配，積極負(fù)責(zé)醫(yī)生和護(hù)士長(zhǎng)的工作。

　　醫(yī)院總務(wù)科工作職責(zé) 篇8

　　1、環(huán)境衛(wèi)生

　�、俅髲d、衛(wèi)生間、走廊樓梯每日早上清掃和拖地一次，下午下班前復(fù)清一次并清理雜物桶、痰盂，平時(shí)應(yīng)注意衛(wèi)生保潔。

　�、诓∈壹爸委熓液歪t(yī)護(hù)辦公室：每日早上、下午各清掃一次，每日早上完整拖地一次，用優(yōu)氯凈消毒液擦洗床頭拒、小方凳、病床，并注重衛(wèi)生死角的保潔；每周進(jìn)行一次大清掃、用來(lái)蘇爾拖地，擦洗門(mén)窗，墻壁等。

　�、凼中g(shù)室：產(chǎn)房及門(mén)診手術(shù)室后及時(shí)沖洗消毒，并用優(yōu)氯凈擦洗桌面及所用物體表面，拖洗地面。平時(shí)手術(shù)室、產(chǎn)房及門(mén)診手術(shù)室每天用來(lái)蘇爾拖地和優(yōu)氯凈擦洗物體表面一次。并做到地面、墻壁、桌面、手術(shù)產(chǎn)床等無(wú)血斑，無(wú)腥味，房?jī)?nèi)無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

　　2、洗滌工作

　�、儇�(fù)責(zé)被服、職工工作服、被單、窗簾、枕套、接生材料、婦檢器材、手術(shù)、產(chǎn)房污染器材、布類(lèi)的洗滌、做到及時(shí)清洗干凈、無(wú)血斑、無(wú)臭味等。

　�、谪�(fù)責(zé)檢驗(yàn)室試管、玻璃片等材料的洗滌，要求潔凈有效。

　　③負(fù)責(zé)護(hù)理室一次性物品回收，做到及時(shí)、有效、操作規(guī)范。

　　④各項(xiàng)洗滌用品應(yīng)符合醫(yī)護(hù)要求，并按物品分類(lèi)規(guī)定進(jìn)行折疊、存放、并做到數(shù)量相符。同時(shí)要求做到節(jié)約水、電、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。

　　3、開(kāi)水供應(yīng)

　　每天保持病房足夠的飲用水、停水停電期間應(yīng)備配開(kāi)水。病室開(kāi)水供應(yīng)時(shí)間上午7：30—8：00，下午4：30—5：00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，溫水另行供應(yīng)）

　　4、物資保管

　　負(fù)責(zé)病室被褥、熱水瓶以及洗衣房、開(kāi)水桶、電水壺、清潔用具的保管和使用，要求做到無(wú)缺、遺失現(xiàn)象。新入院病人按規(guī)定發(fā)放床單所需物品及一次性材料和熱水瓶，并收取使用押金20元，開(kāi)出押金證明，病人出院時(shí)，待病人出示押金證明與物品收取相符后，將押金退還給病人；如有損壞或遺失則按規(guī)定由病人賠償。（每日9點(diǎn)至12點(diǎn)，出院病人及時(shí)到清潔工處退回押金，如退不到押金則病人到收費(fèi)室退回押金，收費(fèi)室把押金單一并交財(cái)務(wù)室，由財(cái)務(wù)室憑押金憑證向清潔工退回代付押金，同時(shí)每次按處罰清潔工5元）。

　　5、崗位責(zé)任

　　應(yīng)要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任心，保證工作質(zhì)量，在不影響所里工作需求的前提下，可按工作崗位，劃分責(zé)任范圍，交叉輪崗的方式開(kāi)展工作，整體應(yīng)做到工作安排井然有序，內(nèi)部分工協(xié)調(diào)，服務(wù)態(tài)度和藹親切，不得以任何理由借故刁難。若院方遇突擊性和特殊性任務(wù)，保潔人員必須配合所里共同完成。院方委派護(hù)理部每月對(duì)保潔員工作情況和

　　醫(yī)院總務(wù)科工作職責(zé) 篇9

　　1、在門(mén)診部主任、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

　　2、著裝整齊，淡妝上崗，微笑服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)，規(guī)范服務(wù)，堅(jiān)守崗位。

　　3、接受咨詢(xún)，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真回答患者提出的問(wèn)題，幫助患者解決困難。

　　4、發(fā)生意外情況或患者突然發(fā)生病情變化時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速作出處理，并報(bào)告相關(guān)部門(mén)。

　　5、對(duì)病情較重的患者幫助提前掛號(hào)，對(duì)危重病人護(hù)送到急診科就診。

　　6、負(fù)責(zé)為門(mén)診發(fā)熱病人監(jiān)測(cè)體溫并記錄于病歷本上。疫情發(fā)生時(shí)，負(fù)責(zé)門(mén)診病人體溫監(jiān)測(cè)及記錄，對(duì)發(fā)熱病人進(jìn)行登記。

　　7、發(fā)熱病人必須親自送入發(fā)熱預(yù)檢門(mén)診，協(xié)助做好詳細(xì)登記。

　　8、根據(jù)患者病情指導(dǎo)掛號(hào)，指導(dǎo)或幫助患者書(shū)寫(xiě)就診信息。

　　9、提醒患者乘坐扶梯時(shí)注意安全，必要時(shí)主動(dòng)扶送患者。注意保持扶梯清潔衛(wèi)生。

　　10、負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)及大廳財(cái)產(chǎn)的管理，如：輪椅、飲水機(jī)、電風(fēng)扇、體溫表等，定期清點(diǎn)，做到數(shù)目相符。

　　11、對(duì)大廳的衛(wèi)生、消毒、隔離工作進(jìn)行監(jiān)管，做好消毒登記。

　　12、維持就診秩序，做好健康教育工作，負(fù)責(zé)健康教育資料的保管和發(fā)放。

　　13、負(fù)責(zé)接待病人的投訴，盡量做好解釋工作。對(duì)處理不了的投訴，帶到門(mén)診辦公室處理。

　　醫(yī)院總務(wù)科工作職責(zé) 篇10

　　xx三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司，上海形狀，形狀記憶，形狀記憶職責(zé)描述：

　　1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。

　　2、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級(jí)各類(lèi)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯(cuò)，杜絕事故發(fā)生。

　　4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時(shí)向院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

　　5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃，安排外出進(jìn)修。組織安排醫(yī)師的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)（包括全院性病例討論）及專(zhuān)題培訓(xùn)等。

　　6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能的訓(xùn)練和考核。

　　7、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期檢查督促，搞好科研課題的項(xiàng)目管理。

　　8、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)、病案管理委員會(huì)等交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作。

　　9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

　　10、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

　　11、根據(jù)文書(shū)檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

　　12、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷；

　　2、十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、五年以上三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有很強(qiáng)的溝通、管理和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任感與進(jìn)取心；

　　4、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)；

　　5、年齡在30—50歲

　　醫(yī)院總務(wù)科工作職責(zé) 篇11

　　一、院長(zhǎng)職責(zé)

　　1、 院長(zhǎng)是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理知識(shí)與技能。

　　2、 貫徹黨的路線(xiàn)、方針政策、法規(guī)和上級(jí)指示，在上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級(jí)黨委和主管部門(mén)的要求，準(zhǔn)確、及時(shí)有效地完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。

　　3、 根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。

　　4、 負(fù)責(zé)制定醫(yī)院中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

　　5、 負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實(shí)施的措施。

　　6、 負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門(mén)診、病房及其他科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7、 負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

　　8、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。不斷地運(yùn)用、開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。

　　9、 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

　　10、 教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　11、 根據(jù)國(guó)家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機(jī)制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升等工作。

　　12、 加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。

　　13、 組織落實(shí)社會(huì)監(jiān)督制度，及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。

　　14、 經(jīng)常深入實(shí)際，開(kāi)展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。

　　15、 副院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　二、辦公室主任職責(zé)

　　1、 在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書(shū)、行政管理工作。

　　2、 安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)草擬醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　　3、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　4、 負(fù)責(zé)院務(wù)公開(kāi)目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及外賓的接待等工作。

　　5、 負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　6、 辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　三、醫(yī)務(wù)科/處主任職責(zé)

　　1、 在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。

　　2、 負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。

　　3、 負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)科/處及醫(yī)療發(fā)展的工作計(jì)劃，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)。

　　4、 擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　5、 深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　6、 對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。

　　7、 負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

　　8、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　9、 檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

　　10、 督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

　　11、 抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。

　　12、 副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　四、預(yù)防保健科科長(zhǎng)職責(zé)

　　1、 在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)各類(lèi)傳染病、惡性腫瘤報(bào)告管理，職業(yè)病預(yù)防，健康教育，計(jì)劃生育管理，紅十字會(huì)，組織獻(xiàn)血以及本院職工健康管理等工作。

　　2、 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預(yù)防保健方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。

　　3、 擬定預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　4、 領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的健康管理工作，定期組織體檢，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。

　　5、 督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　6、 組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對(duì)本科人員的晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見(jiàn)。

　　7、 副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　五、醫(yī)用圖書(shū)管理員職責(zé)

　　1、 在醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)/處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、 負(fù)責(zé)訂購(gòu)和收集醫(yī)學(xué)及其他相關(guān)學(xué)科的圖書(shū)、刊物和資料。

　　3、 負(fù)責(zé)圖書(shū)資料的登記、分類(lèi)和編目工作。

　　4、 負(fù)責(zé)書(shū)庫(kù)的管理，保持書(shū)庫(kù)和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書(shū)霉?fàn)�、蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。

　　5、 嚴(yán)格執(zhí)行圖書(shū)管理制度，堅(jiān)守崗位，按時(shí)開(kāi)館，認(rèn)真辦理書(shū)刊借閱手續(xù)。

　　6、 經(jīng)常介紹新書(shū)內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動(dòng)提供參考資料。

　　7、 負(fù)責(zé)制訂本院圖書(shū)室的管理細(xì)則，經(jīng)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　六、病案管理員職責(zé)

　　1、 在醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)/處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料，所需資料準(zhǔn)確、完整，按期上報(bào)。

　　2、 經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

　　3、 負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　4、 負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

　　5、 查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

　　6、 提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。

　　7、 做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)�，蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。

　　七、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)

　　1、 在醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)/處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料繕寫(xiě)完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整并加以必要的說(shuō)明，按期上報(bào)。

　　2、 每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對(duì)，進(jìn)行登記。

　　3、 每月將門(mén)診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析，并做好疾病分類(lèi)統(tǒng)計(jì)工作。

　　4、 每月末負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。

　　5、 督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。

　　6、 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。

　　八、人事（或人力資源管理）科科長(zhǎng)職責(zé)

　　1、 在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)醫(yī)院人力資源的管理工作，重點(diǎn)對(duì)象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。

　　2、 定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中提供人力資源支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。

　　3、 根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門(mén)及臨床科室負(fù)責(zé)人，按照國(guó)家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計(jì)劃，報(bào)經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　4、 掌握熟悉國(guó)家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干，使技術(shù)人員梯隊(duì)適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。

　　5、 定期與相關(guān)職能部門(mén)、臨床科室負(fù)責(zé)人聯(lián)合組織對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)評(píng)價(jià)，決定其是否能適宜所在崗位繼續(xù)任職，并為患者提供有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。

　　6、 主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的意見(jiàn)。

　　7、 承擔(dān)人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國(guó)家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

　　8、 負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。

　　9、 收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

　　10、 副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　九、總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)

　　1、 在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2、 定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。

　　3、教育職工樹(shù)立后勤工作為醫(yī)療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　4、 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院范圍的物業(yè)與物流管理，認(rèn)真執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算、做好物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話(huà)和保潔等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

　　5、 經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力狀況制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　6、 組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　7、做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀(guān)人員的生活接待。

　　8、 督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。

　　9、 副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。