今天小編就為大家分享一篇禮貌是職場(chǎng)基本 日資公司禮儀，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助。
林先生 市場(chǎng)部職員
　　
以前部門里有個(gè)同事，大概是曾在廣告公司“高就”過的緣故，大家總和他有點(diǎn)格格不入。
　　
我們是日資公司，企業(yè)文化比較保守，同事之間說話多半客客氣氣，時(shí)不時(shí)還加點(diǎn)敬語(yǔ)。但這位老兄就不同了，私下里，大家都覺得他說話老是帶“毛刺”

愣著干什么?還不快點(diǎn)洗手吃飯!”聽完爸爸說這些話， 我哭了，不知道是被感動(dòng)哭的還是被罵哭的，就是哭了…… 我沒敢說什么，

。比方說，其他部門同事打電話來(lái)，問他有沒有收到關(guān)于某事的e-mail，稍微professional一點(diǎn)的，總是會(huì)說“我已經(jīng)收到了，謝謝您”，但是他呢？一句“我收到了”，然后“啪”地一下掛了電話，叫那頭的人握著話筒發(fā)呆

小池的水真靜啊，他仿佛是一匹明潔的絲綢，讓你看了不由地安靜下來(lái)，是啊，如此平靜的水面，

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托他幫忙，他頭也不抬，扔出一句：“我沒空！”沒空就沒空嘍，為什么不好好說話？最搞笑的是，有一次他打了個(gè)電話給上司，說家里有點(diǎn)事，要請(qǐng)一天假�？伤�老兄還是這副腔調(diào)：“老板，我今天不能來(lái)上班，要請(qǐng)假一天！……”掛了電話，他上司一臉迷惘地咕噥：“老板……我們倆到底誰(shuí)是老板�。俊�…”憑心而論，他的工作能力不錯(cuò)。但是誰(shuí)又敢把重要的事情托付給他？我們不放心，上司也不放心，自然，升職、加薪、培訓(xùn)……種種好處，一樣也輪不上他

我的整個(gè)生命和全部精力都獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)-----為全人類的解放而斗爭(zhēng)”

。他最后呆不住了，辭職了

看那一個(gè)個(gè)籃球健將生龍活虎。操場(chǎng)四周雷鳴般的掌聲此起彼伏。拉拉隊(duì)扯開嗓子大吼“加油，加油!”。

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點(diǎn)評(píng)：林先生的同事犯了一個(gè)錯(cuò)誤：自作主張，把公司每個(gè)人都當(dāng)成朋友，于是不由自主用了想和對(duì)方打成一片的口氣。有些公司可以容忍這樣的語(yǔ)氣，但是在大部分公司里，你必須讓同事和上司感受到被尊重。比如他的請(qǐng)假方式，如果換成“老板，我今天有點(diǎn)事，想請(qǐng)一天事假，您看方不方便？”那就成了“請(qǐng)示”

真高興今天是您的生日，老師說我是上帝賜給您的禮物，但愿這禮物不是太糟糕，祝您快樂！

。每個(gè)人，尤其是你的上司，一定喜歡被請(qǐng)示，而不是被硬梆梆地告知。
　　
來(lái)源：南方網(wǎng)