“懶政怠政”整改措施
“懶政怠政”整改措施
人力資源部
2023年8月份公司開展了查找工作中“懶政怠政”現(xiàn)象活動(dòng)，根據(jù)職工反映的問題，結(jié)合自身工作實(shí)際，現(xiàn)將存在問題及整改措施如下：
一、存在問題。
1.勞動(dòng)紀(jì)律檢查工作不全面，存在漏洞。
2.部門臺(tái)帳工作做的不夠細(xì)致、全面。
3.公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠全面、深入，與職工溝通解釋不到位。
二、整改措施。
1.加大職工日常行為規(guī)范檢查力度，主要措施如下：
①針對(duì)個(gè)別部門勞動(dòng)紀(jì)律自主管理不到位現(xiàn)象，重點(diǎn)檢查部門勞動(dòng)紀(jì)律檢查記錄情況、職工外出登記情況等；
②加強(qiáng)中午時(shí)間段檢查，如班中餐是否早去現(xiàn)象，中午是否有外出未登記、請(qǐng)假現(xiàn)象等；
③加強(qiáng)周二、周五下午職工活動(dòng)時(shí)間段檢查，是否有提前活動(dòng)現(xiàn)象；
④利用監(jiān)控視頻檢查職工勞動(dòng)紀(jì)律遵守情況。
2.做好部門臺(tái)帳，各項(xiàng)工作要留痕跡。向臺(tái)帳工作做的好的部門對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，比如向辦公室學(xué)習(xí)臺(tái)帳整理工作，此項(xiàng)工作已經(jīng)列為部門對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)工作。
3.公司規(guī)章制度較多，存在對(duì)其它部門規(guī)章制度不熟悉現(xiàn)象，在今后工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，也要熟悉相關(guān)部門的規(guī)章制度；在與職工溝通過程中，自己熟知的規(guī)章制度必須做到解釋到位，不熟悉的規(guī)章制度做到充分了解后，再與職工溝通。
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