巡察回頭看工作方案范文第1篇

負責全縣巡察工作的組織、協(xié)調、督查、保障等工作以及與州委巡察工作的協(xié)調聯絡。三是召開了巡察工作動員部署會議。提高各級黨員領導干部和巡察干部思想認識。下面是小編為大家整理的基層巡察實踐問題思考報告資料，提供參考，歡迎參閱。

報告一

巡察工作是政治巡察，是黨的巡視工作的延伸和補充。蘭坪縣委高度重視巡察制度落實工作，嚴格按照省委、州委部署要求，及時設置成立巡察工作機構，配強人員力量，建立健全相關制度，安排專項經費，為巡察工作提供基礎保障。截至目前，已組織開展兩輪巡察，派出6個巡察組，巡察12個單位，共發(fā)現存在的問題133個，其中問題線索27個。

一、巡察工作落實情況

(一)加強領導，高位推動。蘭坪縣委認真貫徹落實省委《關于建立州、縣黨委巡察工作制度的意見》精神。一是明確了縣委對巡察工作的領導，強化了縣委是組織開展巡察工作的責任主體，縣委書記是第一責任人的要求。二是印發(fā)了《關于成立縣委巡察工作領導小組的通知》，由縣委常委、紀委書記擔任領導小組組長，縣委常委、組織部長擔任副組長，領導小組成員包括縣紀委、縣委組織部的分管領導和有關負責人。并下設辦公室在縣紀委，負責全縣巡察工作的組織、協(xié)調、督查、保障等工作以及與州委巡察工作的協(xié)調聯絡。三是召開了巡察工作動員部署會議。提高各級黨員領導干部和巡察干部思想認識，安排部署巡察工作，共xx7人參加了會議。

(二)精心組織，多措并舉。一是積極組建縣委巡察工作領導小組辦公室，根據省、州有關要求，就巡察辦編制問題向縣委編辦協(xié)調，明確巡察辦為縣委工作部門，機構級別為正科級。二是認真制定《蘭坪縣巡察工作實施辦法(試行)》，在廣泛征求意見建議的基礎上，多次修改，制定出臺了具有指導性和操作性的實施辦法。三是組建巡察人才庫，從紀檢監(jiān)察、組織人事、縣委、縣政府督查室、政法、審計、財政、發(fā)改、扶貧、農業(yè)、住建等13個部門推薦54名人員組成巡察人才庫，分為組長庫、專業(yè)人才庫和聯絡員庫，建立了一支政治素質硬，對黨務工作和相關政策法規(guī)熟悉，講紀律、守規(guī)矩的巡察人才隊伍。四是經費得以保障。巡察工作啟動后，縣政府安排了xx萬元巡察裝備和專項工作經費。

(三)開拓進取，狠抓落實。一是出臺《蘭坪縣巡察工作實施方案》，圍繞縣委、縣政府中心工作，結合實際，確定巡察工作的時間要求、巡察方式、任務內容、整改要求等，為開展巡察工作提供了指導和保障。二是為嚴明巡察紀律，巡察工作人員在簽訂“保密承諾書”的同時還簽訂了“八個嚴禁承諾書”，進一步規(guī)范了巡察工作行為。三是巡察組進駐部門巡察做到“三個到位”，即:準備工作到位、協(xié)調溝通到位、部署要求到位。

二、存在的問題

(一)缺乏巡察工作經驗。由于巡察工作是一項新生工作，工作人員沒有參加過相關業(yè)務培訓，也沒有過多可以借簽的巡察工作經驗，當前主要靠實踐探索中不斷積累提升。

(二)巡察機構編制亟待解決。由于省、州有關文件明確巡察機構為同級黨委的工作部門，并設在同級紀委，但要求在現有總編制范圍內統(tǒng)籌解決。但就蘭坪縣而言，全縣公務員編制已超編，巡察辦工作人員編制調劑難，目前抽調縣紀委2名同志兼職負責巡察辦日常工作，不利于巡察工作深入有序開展。

(三)巡察業(yè)務能力有待提高。在能力素質上，由于巡察隊伍都是新兵，大多數同志業(yè)務能力素質不高，存在發(fā)現問題線索能力弱、對一些問題的分類和定性把握不精準、起草巡察報告質量不高等問題。在方式方法上，巡察方法手段比較單一，延伸巡察的廣度和深度不夠，大多局限于從談話、信訪、審計等渠道發(fā)現問題，難以形成巡察震懾。在工作作風上，個別巡察工作人員擔當意識不強，存在多一事不如少一事、怕得罪人、拉不開面子等情況。

(四)巡察工作重點把握不準。開展巡察要緊扣“六項紀律”、緊盯“三大問題”、緊抓“三個重點”，但從首輪巡察實際來看，在巡察重點把握上還不夠精準，沒有與被巡察單位的實際情況有機結合，沒有把執(zhí)法權和審批權集中、資金和項目聚集、服務和管理混亂、群眾反映突出的崗位、部門和人員作為重點對象。

(五)群眾參與積極性不高。在開展巡察工作之前，雖然通過電視、網絡等媒體以及張貼巡察公告等方式加強巡察工作宣傳報道，但實際工作開展中社會各界和普通群眾參與積極性不高，體現在:一是公布的舉報電話基本上沒有接到群眾的來電，也沒有群眾主動上門反映問題，大家都抱有一種觀望的心態(tài)。二是在開展個別談話中，絕大多數同志都避重就輕泛泛而談，不愿得罪人思想嚴重，發(fā)現問題困難重重。

三、思考和建議

(一)強化機構建設，確保人員編制。建議上級針對基層實際困難，統(tǒng)一自上而下協(xié)調理順縣級巡察機構編制問題，提出硬杠杠、硬要求，解決縣市級巡察工作“機構強、人員弱”的問題。

(二)加強業(yè)務培訓，提高綜合素質。建議上級機關加大巡察業(yè)務培訓力度，幫助基層巡察工作人員提升巡察本領�？h市要積極探索創(chuàng)新巡察方式方法，因人、因事、因崗施策，注意總結提升，建立健全相關制度，用制度規(guī)范巡察人員工作行為，促進巡察工作規(guī)范化、科學化。

(三)強化宣傳動員，提高思想認識。針對當前有的部門和領導干部對巡察工作認識不足、不到位的問題，突出強調巡察是政治巡察，是上級黨委對下級黨組織遵守政治紀律情況的大檢查、大監(jiān)督，切實提高思想認識。要在巡察中加強與被巡察單位和廣大黨員、干部的互動，引導積極主動向巡察組反映問題，并督導問題主責部門抓好整改落實，使巡察工作真正發(fā)揮發(fā)現問題、解決問題、推動工作的作用。

(四)堅持問題導向，主動發(fā)現問題。巡察要變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督，變被動查處為主動幫助整改，牢牢掌握黨內監(jiān)督的主動權。要采用靈活多樣的巡察工作方法，通過聽、測、談、訪、查、看等手段，采取信訪受理、民意測評、座談了解、財務審計、實地調研等方式，廣泛收集被巡察單位政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行、黨的建設、黨風廉政建設、干部作風等方面情況的問題信息，做到“毛病”早發(fā)現早治療，防止“小病”不治釀成“大病”。

(五)強化結果運用，增強監(jiān)督權威。要以書面形式向被巡察單位反饋巡察情況，指出存在問題，提出整改意見。紀檢監(jiān)察機關和組織部門要把巡察成果作為考核、考察、選拔任用、獎懲、教育干部，完善干部監(jiān)督管理體制的重要參考依據。不折不扣地落實好巡察中發(fā)現的每一個問題，特別是對整改工作責任不落實、措施不到位的，要嚴肅進行追責，形成震懾

報告二

內部專項巡察是常規(guī)巡察的延伸細化和有益補充。臨汾市公安局黨委針對全市公安機關點多、線長、面廣、隊伍龐大以及當前公安工作任務艱巨、頭緒繁多、責任重大的實際，為進一步加強各級公安機關領導班子和隊伍建設，強化監(jiān)督制約，壓實責任鏈條，補齊管理短板，提升執(zhí)法水平，先行先試先發(fā)力，在全省公安系統(tǒng)率先成立了專項巡察工作組，并于今年6月對市局交警支隊黨委及所轄xx個黨支部展開專項巡察工作。在三個多月的巡察實踐中，專項巡察組堅持“標準從高，程序從嚴，問題從細，整改從快”的“四從”原則，截至目前共發(fā)現三大類(政治建警、執(zhí)勤執(zhí)法、作風形象)12個方面110個問題。當前已整改10個方面的85個問題，其余兩個方面的25個問題也正在積極整改當中。

精心謀劃是基礎

首先，制定了精準科學的專項巡察工作實施方案。我們在廣泛深入調研和聽取收集各方面意見的基礎上，制定了《中共臨汾市公安局委員會對市局交警支隊內部開展專項巡察工作的實施方案》。實施方案從巡察工作的目的意義、巡察工作內容、方法步驟到工作紀律和原則都作了明確要求，具有很強的指導性、針對性、可操作性，既體現了巡察工作的基本要求，又凸顯了專項巡察的細化特點。比如在“巡察內容”的確定方面，我們主要圍繞“支隊黨委領導履行‘一崗雙責’、提高政治站位情況，民警執(zhí)勤執(zhí)法、擔當作為情況，民警愛崗敬業(yè)、作風形象情況”三大重點來展開，扭住了支隊黨委班子和民警隊伍建設的“牛鼻子”，起到了牽一發(fā)而動全身的作用。同時在“工作原則”的設計上強調“堅持圍繞市局中心工作、堅持時間服從質量、堅持不影響被巡察單位正常工作、堅持專項巡察與日常監(jiān)督相結合”的原則進行巡察。務實精細的實施方案為卓有成效的專項巡察作了充分的準備和鋪墊。其次，采取“硬抽人、抽硬人”的辦法成立專項巡察工作組。我們從駐市局紀檢監(jiān)察組、市局督察支隊以及4個縣(市、區(qū))公安局黨辦、督察、政工、審計抽調了7名政治素質高、業(yè)務能力強、擔當作為好的黨員民警組成專項巡察組，并成立了臨時黨小組，制定了專項巡察工作職責、重點、紀律等，確保專項巡察組打鐵先得自身硬，查人必須自身清。

嚴格程序是關鍵

程序就是紀律。我們堅持內部專項巡察程序不簡化，把關不折扣，嚴格按照巡察工作的規(guī)定程序扎實推進。

一是個別談話，見真見實。我們羅列了包含8個方面問題的“談話提綱”，諸如“你對支隊黨委領導班子總體評價如何?”“你認為交警支隊當前存在的主要問題是什么?”“具體說明交警支隊有沒有吃、拿、卡、要現象，你本人在這方面表現如何?”“你在履職盡責及擔當作為方面存在哪些問題，你本月干了哪些工作?”等等，問題切口精準，具體明了，要求回答問題一針見血，客觀真實。個別談話做到黨員民警人人談，目前已談話xx6人，收集整理各類問題52個。

二是明察暗訪，吹糠見米。專項巡察組不定期深入支隊各窗口單位及交通平峰崗，有時扮成排隊辦理業(yè)務的群眾，有時變身成咨詢信息的老百姓，有時化身辦證審車的司機，有時站在十字路口或辦公大廳，觀察和留意辦公執(zhí)勤民警的一言一行、一舉一動，從中尋找突破口，發(fā)現存在的問題。

三是抽查資料，見微知著。專項巡察兩個月來，共抽查事故科、秩序科、警�？啤⒃O施科、科技科、特勤大隊等單位各類資料及案卷材料56卷，發(fā)現有價值的問題線索后即刻形成專題報告，一方面嚴肅地指出問題錯誤，一方面及時反饋給支隊黨委，敦促整改，一盯到底，絕不姑息。

四是召開組織生活會，觸擊靈魂。內部專項巡察要求每個基層黨支部及黨小組都必須召開一次高質量的組織生活會，而且每名黨員的個人剖析材料須經支部書記把關、分管領導簽字、專項巡察組審定方可上會。巡察組派專人列席組織生活會，監(jiān)督黨員自我批評要出汗，互相批評要紅臉，書記點評要中肯，改正問題要真心。

檢視問題是重點

內部專項巡察的重中之重是發(fā)現問題，找準問題，弄清問題成因，抓住問題實質。

一是查找問題“三印證”。一方面，每巡察一個黨支部，我們都認真查看最近三年的工作總結，對比三份總結，發(fā)現不少支部工作總結雷同嚴重，責令改正，重新遞交。另一方面，暗訪發(fā)現民警張某不在崗值勤，先詢問單位領導，再詢問帶班長，最后聯系民警本人，三方印證該民警不在崗真實情況，從中發(fā)現是否存在弄虛作假的問題。

二是發(fā)現問題專項報。我們在明察暗訪駕考中心、事故車輛停車場、傷亡事故復議案卷時，分別發(fā)現個別考場周圍存在黑教練車、事故車輛停放存在安全隱患及發(fā)放耗材登記存在涂改現象、傷亡事故責任認定有責任不清等問題后，當即形成書面專題報告，通過對責任領導約談提醒，責令限期整改到位，并要求其及時向專項巡察組報告整改結果。

三是指出問題不留情。我們沒有因為是內部專項巡察而惜情顧面，或者網開一面，而是充分運用好第一種形態(tài)，直言不諱且毫不留情地向責任領導和當事人面對面指出存在問題，確實讓不少人真正紅了臉出了汗。

立行立改是根本

如果說檢視問題是內部專項巡察的目的，那么，立行立改就是內部專項巡察的根本所在。從目前看，此次對市局交警支隊的專項巡察至少起到了三個作用：

一是整肅了紀律、規(guī)范了執(zhí)法。我們結合市局正在全市公安機關開展的思想紀律作風大整頓工作，專項巡察著力在民警遵紀守法和規(guī)范管理上細查深挖，連續(xù)對支隊機關及基層所隊進行了13次在崗情況、警容警風情況突擊檢查，發(fā)現問題立即約談責任人和當事人，起到了一定的督促和震懾作用。巡察工作開展以來，民警主動工作的多了，被動應付的少了;遵紀守法的多了，違法亂紀的少了;擔當作為的多了，敷衍塞責的少了。

二是化解了矛盾，融洽了關系。巡察期間，群眾通過“舉報箱”“舉報電話”等渠道向專項巡察組反映市縣交警在執(zhí)法辦案中存在的問題共計10余條。比如一車主向巡察組反映，他的車停在“濱河灣”小區(qū)門口，而處罰單寫的卻是“玉秀灣”小區(qū)，該車主不依不饒，強烈要求討個說法。專項巡察組的同志通過及時與轄區(qū)交警大隊溝通，撤銷了不當罰單，避免了事態(tài)的發(fā)酵與負面影響。還有市民反映，某縣交警執(zhí)法粗魯，不近人情，專項巡察組專就此問題約談了該縣交警大隊長，責成進行專題整改，并做到舉一反三，同時將整改結果上報巡察組。如此以來，緩和了警民關系，重塑了交警形象。

三是激發(fā)了干勁，促進了工作。專項巡察組始終把即行即改、立行立改貫徹巡察全過程，原則上做到指出問題不過晌，促改問題不過夜，并不定期對已巡察過的黨支部整改落實情況進行“回頭看”，大大激發(fā)了廣大交警的工作主動性和積極性，促進了交警支隊各項業(yè)務工作的順利開展。

報告三

黨的十八大以來，按照中央對巡察工作的總體要求，上海立足于直轄市的區(qū)域特點，積極探索，勇于實踐，注重工作實效，xx個區(qū)的巡察工作不斷深入，持續(xù)推進全面從嚴治黨向基層延伸。

市委、區(qū)委高度重視，堅持向中央對標看齊，持續(xù)推進和深化巡察工作

上海市委召開常委會，第一時間傳達了中央關于巡視巡察工作精神，研究十一屆上海市委巡視工作規(guī)劃，要求進一步提高政治站位和政治覺悟，切實把中央的新精神新要求全面貫徹到市委巡視巡察工作中去，以實際工作成效厚植黨執(zhí)政的政治基礎。市委常委、市紀委書記、市委巡視工作領導小組組長廖國勛把推進巡視巡察聯動作為今年著力抓好的七項重點工作之一。

上海市各區(qū)黨委認真貫徹落實中央和市委關于巡察工作的新精神新要求，切實履行巡察工作的主體責任，壓實領導班子成員的“一崗雙責”，推動巡察工作向縱深發(fā)展。如奉賢區(qū)為了發(fā)揮紀檢機關和組織部門的整體合力，區(qū)委巡察工作領導小組實行區(qū)紀委書記和區(qū)委組織部長雙組長制，成員吸納區(qū)機關黨工委書記、財政局長、審計局長擔任領導小組成員，使巡察工作更加發(fā)揮了統(tǒng)籌協(xié)調各方資源的優(yōu)勢。青浦區(qū)委常委會在專題聽取巡察工作情況匯報時，明確分管領導牽頭負責巡察整改落實工作。浦東新區(qū)、靜安區(qū)對發(fā)現的普遍性問題由區(qū)委、區(qū)政府班子成員牽頭分管部門落實黨風廉政建設主體責任的項目任務，壓實了區(qū)分管領導的“一崗雙責”，使巡察工作得到持續(xù)有力地推進。

注重整體謀劃，不斷健全完善巡察體制機制，促進巡察工作規(guī)范有序開展

上海市各區(qū)強化“四個意識”，加強組織領導，注重整體謀劃，不斷完善巡察工作體制機制，保障巡察工作規(guī)范有序開展。

注重頂層設計，謀劃新一屆區(qū)委巡察工作規(guī)劃。如徐匯區(qū)在新一屆區(qū)委換屆后不久就制定了《20xx-2023年巡察工作規(guī)劃》，摸清了巡察對象的底數，明確了計劃步驟，并及時啟動了新一輪的巡察。浦東新區(qū)常委會制定了20xx-2023年巡察工作規(guī)劃，計劃在5年內對所有區(qū)屬單位巡察一遍、“回頭看”一遍，并對其所屬單位開展延伸式巡察。

注重巡察機構建設，配齊配強巡察干部。各區(qū)一般設立3-6個巡察組，保障巡察工作全覆蓋。一些區(qū)按照巡察工作形勢和任務的要求，加大巡察機構的配置力度。比如，楊浦區(qū)由一名區(qū)委副巡視員親自掛帥擔任區(qū)委巡察辦主任，集中精力抓好巡察工作。閔行區(qū)委巡察辦明確屬正處級區(qū)委部門，核定編制2人，設主任1名(正處實職)。崇明區(qū)按照“三個不固定”的要求，加強巡察組長庫、巡察人才庫的建設，一次一授權，從制度上保障巡察干部監(jiān)督的獨立性和權威性。

注重及時總結實踐經驗，不斷健全巡察工作制度。如嘉定區(qū)制定完善《被巡察單位巡察結果評定主要參考指標》規(guī)定，將巡察結果評定情況納入區(qū)支部們領導干部綜合考核評價系統(tǒng)，進一步強化巡察的震懾作用。黃浦區(qū)制定了巡察整改落實情況約談問責辦法，用制度機制確保巡察發(fā)現問題整改落實。

注重規(guī)范工作流程，確保巡察工作有序有效運行。如青浦區(qū)制定了《關于巡察后續(xù)處置工作的辦法》，進一步規(guī)范巡察發(fā)現問題線索的移交處置流程，并運用黨風廉政責任制檢查和巡察“回頭看”等方式對問題整改落實情況開展專項檢查。奉賢區(qū)先后制定了《奉賢區(qū)巡察工作信訪受理辦法》《回頭看工作流程》《巡察工作材料歸檔有關規(guī)定》等配套制度規(guī)范。

加強實踐探索，積累形成一些特色做法，著力提升工作實效

20xx年換屆以后，各區(qū)圍繞發(fā)現問題、形成震懾的要求，結合區(qū)情特點，將面上的常規(guī)巡察與專項巡察、“回頭看”相結合，將巡察區(qū)屬單位與下沉一級延伸巡察相結合，積極探索巡察工作的方式方法，將區(qū)委巡察工作不斷推向深入。

針對某一領域、某一突出問題開展集中式專項巡察。如松江區(qū)針對農村集體“三資”管理領域，開展“點穴式”巡察。奉賢區(qū)對全區(qū)xx0多家社會團體落實中央八項規(guī)定精神情況集中開展專項巡察，揭示了社團領域違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，共移交了12條問題線索，對13人給予了黨紀處分，同時責成被巡察單位切實擔負主體責任，認真落實整改，起到了查處一批、震懾一片的效果。

對區(qū)屬單位下一級黨組織實行“下察一級”。如長寧區(qū)制定了《關于在部分大口黨工委試點開展“二級巡察”的指導意見》，在區(qū)國資委、教育局、衛(wèi)計委等3個大口部門黨委率先開展“二級巡察”工作，明確部門大口黨委在5年內對系統(tǒng)內單位實現巡察全覆蓋，巡察結果要向區(qū)委巡察工作領導小組匯報。

注重運用“回頭看”巡察方式。目前各區(qū)確定的巡察全覆蓋范圍一般在70家左右，部分區(qū)2-3年就可完成全覆蓋任務，因此有些區(qū)較多采用“回頭看”方式，實現了巡察和“回頭看”兩輪覆蓋。如普陀、虹口、寶山區(qū)認真組織巡察“回頭看”，實現巡察和“回頭看”雙重全覆蓋，在檢查上一輪巡察整改落實情況的同時，有針對性地著力發(fā)現新情況新問題。

以巡察情況公開促進整改落實。如金山區(qū)加大了巡察公開力度，將巡察結果在區(qū)紀委網站上公示，接受干部群眾監(jiān)督，以公開促整改;同時還開展巡察整改情況滿意度測評，看整改成效是否得到了被巡察單位黨員干部的認可，對于整改措施不到位、干部群眾依然反映比較集中的問題，通過回訪、函詢等多種措施繼續(xù)督促整改。

暢通巡察線索移交渠道，巡察移交的問題線索已經成為各區(qū)紀委案件的重要來源之一。如金山區(qū)每輪巡察后，區(qū)紀委書記會逐一研判問題線索，并全部納入案管系統(tǒng)，20xx年以來共移送問題線索58個，黨紀處分xx人、政紀處分3人，并對金山衛(wèi)鎮(zhèn)原黨委書記干永琴等一批干部進行查處和移送司法。

巡察回頭看工作方案范文第2篇

將把機構改革作為當前重要工作予以推進，全面加強黨的領導，落實縣委主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺。嚴格對標對表上級要求，緊盯節(jié)點，精心部署，周密安排，不搞變通、不打折扣、不講條件，有力有序推進。職場范文小編為大家整理的機構改革動員會_巡查整改領導發(fā)言稿文章，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎閱讀。

發(fā)言稿一

深化黨和國家機構改革，是以同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局高度，作出的一項重大政治決策。xx縣委在市委的正確領導下，將嚴格落實以人民為中心的發(fā)展理念，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，高標準、高效率、高質量完成機構改革任務。

一、提高政治站位，高標準完成機構改革任務

深化機構改革，是必須完成好的重大政治任務。xx縣牢固樹立“四個意識”、堅定“兩個維護”、做到“四個服從”，各項工作有序推進。省委機構改革動員大會召開后，xx縣迅速成立了深化機構改革領導小組，領導小組辦公室下設綜合協(xié)調、人員轉隸等6個工作組，有條不紊開展工作�？h委常委會2次聽取機構改革工作匯報，縣委深改領導小組3次專題研究機構改革工作。下階段，我們將把機構改革作為當前重要工作予以推進，全面加強黨的領導，落實縣委主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅定不移推動中央、省委、市委機構改革的決策部署在xx落實落地。

二、嚴把時間節(jié)點，高效率完成機構改革任務

本次機構改革，xx縣需撤并單位多、涉改人員多、轉隸人員成份復雜，任務重、壓力大。我們嚴格對標對表上級要求，緊盯節(jié)點，精心部署，周密安排，不搞變通、不打折扣、不講條件，有力有序推進。從2023年6月開始，xx縣就對全縣所有縣直機關人員編制、職能職責、辦公場所等開展了前期調研摸底。目前，摸底工作已全部完成�！秞x縣機構改革方案》已經9輪修改，正按程序呈報市、省審批。下階段，我縣將加強思想宣傳，引導干部職工以實際行動擁護改革、支持改革、參與改革。堅持統(tǒng)籌兼顧，有效處理好推進改革與做好當前工作的關系，確保思想不亂、工作不斷、干勁不減。做到迅速到位，《xx縣機構改革方案》待上級審定后，我們將立即召開動員大會，做到機構掛牌迅速到位、人員轉隸迅速到位、“三定”方案迅速到位。

三、嚴明紀律要求，高質量完成機構改革任務

堅決維護機構改革的嚴肅性和權威性，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決落實省紀委關于機構改革的“6項紀律20個嚴禁”、市紀委的“十不準”，嚴格執(zhí)行組織紀律、機構編制紀律、干部人事紀律、財經紀律等規(guī)定，堅決杜絕有令不行、有禁不止，堅決防止各種違法違紀行為，確保改革風清氣正。

機構改革是大考，xx縣委一定堅定信心、忠誠擔當、積極作為，向市委、市政府交上一份滿意答卷。

發(fā)言稿二

各位領導，同志們：

根據市委統(tǒng)一部署，今天，我們迎來了市委第X巡察組蒞臨XX開展第X輪巡察工作，這既是市委對我區(qū)發(fā)展的重視，也是對XX干部的關懷和鞭策，這必將促使我們在思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。剛才，X組長作了重要講話，XX同志對這次巡察“回頭看”工作提出了明確要求，我們一定要高度重視，認真領會，抓好落實。下面，我代表區(qū)委班子鄭重表態(tài)如下：

一、提高政治站位，堅決貫徹市委巡察工作部署

開展巡察工作，是中央和省、市委的重大決策部署和重要制度性安排，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，是發(fā)現和解決突出問題的重要抓手，對于實現黨內監(jiān)督全覆蓋，構建風清氣正的政治生態(tài)，具有十分重要的意義。此次市委第X巡察組來我區(qū)開展巡察“回頭看”，這既是對我們各項工作的一次“全面回顧檢查”，也是對全區(qū)廣大黨員干部的再一次“政治體檢”，更是對我區(qū)黨風廉政建設工作的一次全方位“綜合會診”，充分體現了市委對XX工作的高度重視，對XX領導班子和黨員干部的關心與愛護。

此次巡察“回頭看”工作，必將有助于我們進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上與以同志為核心的黨中央保持高度一致;必將有助于我們切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，加強和規(guī)范黨內政治生活，不斷強化黨內監(jiān)督，進一步構建良好的政治生態(tài);必將有助于我們堅持問題導向，更好地找差距、補短板，切實解決好XX在黨的建設、改革發(fā)展穩(wěn)定等方面存在的問題。我們將站在講政治、顧大局、守規(guī)矩的高度，深刻認識開展此次巡察“回頭看”工作的重要意義，切實增強接受巡察監(jiān)督、支持巡察工作的自覺性、主動性和堅定性，真正把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組的工作要求上來，堅決服從巡察組的安排，確保此次巡察“回頭看”工作取得明顯成效。

二、積極配合銜接，全力保障巡察工作順利開展

支持配合市委巡察組做好巡察工作，不僅是我們的政治責任和應盡義務，更是對我們黨性觀念、大局意識、責任意識的一次重要檢驗。我們將把此次巡察“回頭看”擺上XX工作的頭等位置，增強政治意識，強化責任擔當，全力配合做好各項工作。一是切實加強綜合協(xié)調。在此次會議召開之前，XX區(qū)委已經確定了與巡察組進行聯絡的相關負責人和具體工作人員，我們將嚴格按照巡察組的工作計劃，合理調整時間，主動加強銜接，全力做好配合，保障巡察工作順利開展。二是堅決服從巡察安排。巡察“回頭看”期間，巡察組的領導同志將會參加XX的相關會議和活動、與黨員干部進行個別談話、查閱文件資料等，我們將嚴格按照巡察組要求，提前謀劃、精心組織、做好準備，認真完成巡察組交辦的各項工作。三是全力做好服務保障。我們將認真細致地做好各項后勤保障工作，科學合理地安排好巡察組的起居生活，努力排除各種干擾，為巡察組真實了解情況、高效開展工作創(chuàng)造最優(yōu)良的環(huán)境、提供最便捷的條件。

三、強化紀律意識，自覺主動接受巡察監(jiān)督檢查

巡察“回頭看”工作是一項政治性、政策性和紀律性很強的工作，我們一定把接受監(jiān)督檢查作為當前的一項重大政治任務，以正確的態(tài)度、積極的狀態(tài)迎接此次巡察。一是堅持領導帶頭。區(qū)委班子成員將以身作則、率先垂范，堅決做到不利于巡察的話不說，不利于巡察的事不做，切實當好反映情況、自查自糾、改進提高的表率。二是嚴守工作紀律。在巡察“回頭看”期間，區(qū)委班子成員、內設機構主要負責人合理安排好工作和時間，不得隨便離開工作崗位，更不能擅自外出，因工作需要外出的要提前向區(qū)委請假，確保準時參加巡察組要求的各項活動，及時完成巡察組交辦的工作任務。三是強化求真務實。每一名黨員領導干部都要嚴格按照巡察組的要求，本著對XX負責、對組織負責、對事業(yè)負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度，主動查找工作差距，實事求是匯報工作、客觀如實反映情況，做到不夸大成績、不隱瞞問題、不回避矛盾，確保巡察組充分了解XX的真實情況。我在這里也表個態(tài)：我將認真履行責任人職責，主動接受監(jiān)督，自覺接受檢查，堅決抓好整改，全力配合好巡察組的工作。

四、注重成果轉化，全力推動各項工作落到實處

市委第X巡察組來我區(qū)開展巡察工作，不僅是對我們的監(jiān)督檢查，更是對我們的指導幫助。我們將旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，不折不扣地抓好整改落實，凡是巡察組指出的問題，都要即知即改，立說立行，做到件件有答復;凡是巡察組提出的建議，都要認真研究，及時落實，做到事事有回音;凡是巡察組交辦的案件，都要認真調查，嚴肅處理，決不縱容姑息;凡是巡察中發(fā)現的問題，都要深刻剖析、舉一反三，力求標本兼治。我們將借此次巡察的東風，堅持把抓好巡察整改同嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”結合起來，同做好XX當前各項工作結合起來，真正將巡察“回頭看”工作的成效轉化為推動轉型發(fā)展的強大動力。

在此，我們也懇請市委第X巡察組各位領導對我區(qū)工作多批評、多指導、多提寶貴意見,嚴肅指出我們存在的問題和不足，幫助我們把各項工作做得更好。我們一定會珍惜和把握好此次巡察監(jiān)督的重要機遇，充分利用好開展巡察工作創(chuàng)造的良好政治環(huán)境，全面推進黨風廉政建設、反腐敗斗爭和各項重點工作，以反腐倡廉建設的新成效保障各項事業(yè)健康發(fā)展!

巡察回頭看工作方案范文第3篇

市委第二巡察組：

在抓緊抓實“十三五”收官，謀劃布局“十四五”發(fā)展的關鍵時刻，根據市委統(tǒng)一部署，市委第二巡察組從今天起將對我委開展為期兩個月的巡察“回頭看”，這充分體現了市委對市發(fā)改委黨組的關心關懷，對發(fā)改工作的高度重視。此次“回頭看”，既是市委第二巡察組時隔兩年后對我委黨組領導班子的又一次綜合考評，更是對我們發(fā)改工作的再支持和再促進。市委第二巡察組高度關心我委工作，會前曾多次指導我委做好巡察前期準備工作，在此，我代表委黨組對巡察組的進駐表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。剛才，韻華組長作了講話，深刻闡述了本次巡察工作的重要意義，詳細介紹了本次巡察工作的具體內容、方法以及相關工作安排，并對我委開展巡察“回頭看”工作提出了明確具體的要求。我們一定要深入學習，深刻領會，堅決落實，確保巡察工作順利開展。下面，根據巡察組要求和會議安排，我代表市發(fā)改委黨組鄭重表態(tài)如下：

一、提高政治站位，把思想統(tǒng)一到巡察要求上來

巡察是黨章賦予的重要職責，是黨內監(jiān)督的重要方式，是全面從嚴治黨的重要手段。此次巡察“回頭看”，既是市委對發(fā)改工作的“全面檢閱”和對發(fā)改干部的“政治體檢”，也是對實際困難、突出問題的“綜合會診”；既是我們向市委匯報“兩年成長”的難得機會，也是我們向市委學習看齊的大好機遇。我們一定要站在講政治、講規(guī)矩、講紀律的高度，充分認識開展巡察“回頭看”工作的重大意義，重視巡察，理解巡察，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察工作決策部署上來，以積極主動、求真務實的工作作風，自覺接受巡察監(jiān)督、支持巡察工作、堅決服從巡察組安排，配合完成好這次巡察“回頭看”任務。

二、強化支持配合，積極響應和保障巡察工作需求

支持配合巡察組做好巡察工作，是我們的政治責任和應盡義務，此次巡察“回頭看”時間緊，任務重，涉及面廣，為更好貫徹落實市委第九輪巡察工作動員部署會要求，我委迅速召開黨組會議傳達貫徹落實，同時成立了由委黨組成員、市蘇區(qū)（x）辦副主任x同志任組長，辦公室、機關黨委、綜合科和4個委屬單位相關同志為成員的巡察“回頭看”工作對接聯絡組，全方位、無條件地配合服務巡察組的工作。在巡察工作當中，我本人將以身作則，切實履行好第一責任人責任，以積極主動的態(tài)度，帶頭學習領會中央省市有關巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。全委上下也一定要本著對組織負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度對待巡察工作，一要配合好，做到人員隨叫隨到，文件資料隨要隨交，工作事項隨交隨辦。二要保障好，主動銜接，搶先服務，為巡察組真實了解情況、高效開展工作提供必要的工作條件和熱情周到的服務。三是相處好，積極主動與巡察組同志協(xié)同共事，共同做好巡察工作。

三、堅決立行立改，抓好巡察反饋問題整改落實

接受巡察，對我委而言，是一次加強黨性教育、提高政治意識、轉變工作作風的良好機遇，是一次學習提高、發(fā)現問題、整改規(guī)范的難得機會。我們將切實增強接受監(jiān)督的意識，對巡察“回頭看”發(fā)現反饋問題，分類建立整改臺帳，逐項認真研究解決對策，細化整改時間和整改目標，對能夠及時解決的問題，要即知即改、立巡立改，確保短期內見初效；對需要長期堅持的問題，要在舉一反三上著力，在建章立制上下功夫，確保常態(tài)長效。同時，注重成果轉化，充分運用好巡察“回頭看”工作創(chuàng)造的良好政治環(huán)境，進一步增強黨要管黨、從嚴治黨的政治自覺，進一步加強改進作風、推進依法履職，進一步強化薄弱環(huán)節(jié)、堵塞制度漏洞，進一步理清發(fā)展思路、完善工作措施，真正把落實整改轉化為改進作風、推動工作、加快發(fā)展的具體實踐。

四、堅持統(tǒng)籌兼顧，推動重點工作任務落實見效

今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是謀劃“十四五”規(guī)劃的關鍵之年，作為經濟綜合部門，我委承擔著重大的歷史使命，特別是在加快構建“雙循環(huán)”新發(fā)展格局等方面面臨著繁重的工作任務。我們將自覺把這次巡察“回頭看”工作同做好發(fā)改工作有機結合起來，深入貫徹新發(fā)展理念，落實高質量發(fā)展要求，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，以更嚴的要求、更實的作風，全力做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六�！比蝿眨�在編制“十四五”規(guī)劃、開展經濟運行調度、推進項目建設、全面深化改革、加強生態(tài)文明建設等發(fā)展改革具體工作實踐中自覺接受巡察組監(jiān)督，以優(yōu)異的工作成績接受巡察組的檢閱，為推動全市“提速三季度、沖刺下半年”作出更大貢獻，在全市以日新月異的風貌決勝全面小康社會的進程中展現更大作為。

總之，我們將以此次巡察工作為契機，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，把巡察“回頭看”工作作為黨組班子必須考好的第一“政治考題”，嚴格按照巡察組要求，瞄準目標，埋頭苦干，高效落實，爭取以日新月異的發(fā)改工作成效，向市委交上一份滿意的答卷。

最后，我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲對巡察組全體同志表示衷心的感謝，預祝巡察組的同志在我委巡察期間工作順利、生活愉悅！謝謝大家！

某縣農業(yè)行業(yè)扶貧工作總結

2023年以來，縣農業(yè)產業(yè)發(fā)展中心高度重視、扎實推進茶桑產業(yè)扶貧工作，深入貫徹落實中央、省、市、縣關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，切實將行業(yè)扶貧工作真正落到實處，現結合本單位工作實際，將2023年本中心行業(yè)扶貧工作落實情況總結如下：

一、幫扶村基本情況

按照縣扶貧工作統(tǒng)一部署，縣農業(yè)產業(yè)發(fā)展中心結對幫扶全縣兩個重點貧困村，漫水河鎮(zhèn)平田村和東西溪鄉(xiāng)楊樹口村，2023年安排19位干部職工參與結對幫扶55戶183人。2023年度結對幫扶的平田村和楊樹口村兩個村已出列，結對幫扶對象已脫貧53戶172人，還有2戶6人擬2023年度脫貧。

（一）平田村轄23個村民組，606戶，2228人。

2023年建檔立卡在冊貧困戶87戶276人，貧困發(fā)生率12.8%。至2023年已脫貧73戶244人，貧困發(fā)生率下降至0.85%，2023年計劃脫貧13戶19人�？h農業(yè)產業(yè)發(fā)展中心現安排9名干部職工結對幫扶，幫扶對象24戶88人，2023年底已全部脫貧。

（二）楊樹口村轄x個村民組，x戶x人。

2023年建檔立卡貧困戶x戶x人，貧困發(fā)生率26.9%。至2023年度全村已脫貧x戶x人，貧困發(fā)生率下降至1.3%以下，2023年計劃脫貧x戶x人,2023年脫貧x戶x人�？h農業(yè)產業(yè)發(fā)展中心現安排x名干部職工結對幫扶，幫扶對象x戶x人，2023年已脫貧x戶x人，2023年擬脫貧x戶x人。

二、扶貧工作開展情況

一是全縣43個貧困村都確定了特色主導產業(yè)，發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)專業(yè)村全部達標，其中確定特色主導產業(yè)的是茶葉的有37個村（楊樹口村和平田村在列），15個貧困村實現了“一村一品”達標認定，其中十一個村是茶葉，占比73%。

二是2023年全縣建檔立卡貧困戶x戶、x人，

2023年實施特色種養(yǎng)業(yè)項目貧困戶x戶，項目覆蓋率達76%，其中2023年茶葉產業(yè)發(fā)展占比79%。產業(yè)獎補x畝茶園。截止目前，共采購良種茶苗桑苗x萬株，新建良種茶園桑園基地x畝，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，x戶貧困戶受益。其中茶苗x萬株，新建茶園x畝，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，x個村（社區(qū)），x戶貧困戶受益；桑苗x萬株，新建桑園x畝，

2023年楊樹口和平田兩個貧困村累計免費發(fā)放茶苗x萬株，桑苗x株。

三、幫扶舉措

1、組織有力，責任明確。成立領導小組，安排專人分管負責，制定年度扶貧工作計劃和幫扶工作制度。明確包保工作任務，定期研究部署扶貧工作。

2、定期開展調研。主要領導定期到村開展扶貧調研，認真查找扶貧工作存在的問題，分析解決問題并形成調研報告，為結對幫扶村出謀劃策。同時包保干部定期開展走訪，扶貧領導小組根據走訪反饋情況，認真開展研究，發(fā)現問題，及時解決問題，全面提高全體扶貧幫扶干部業(yè)務水平，推進農業(yè)產業(yè)發(fā)展中心脫貧攻堅工作。

3、主攻特色產業(yè)，拓寬增收渠道。

一是大力發(fā)展特色產業(yè)。

結對幫扶的平田村和楊樹口村已初步建成了一定規(guī)模的茶葉基地、蠶桑基地，為群眾增收脫貧打下了堅實基礎。

二是發(fā)揮農業(yè)產業(yè)發(fā)展中心職能作用，大力推廣茶葉和蠶桑新技術，通過舉辦扶貧知識培訓、農民職業(yè)技術培訓等培訓班，面向全縣開展技術培訓，推動全縣茶桑技術發(fā)展。

機關單位生活垃圾分類工作總結

今年以來，為貫徹落實市委、市政府關于公共機構生活垃圾分類工作相關文件精神，市紅十字會多重舉措積極開展公共機構生活垃圾分類工作，充分發(fā)揮示范引領作用�，F將有關情況總結如下:

一、開展的主要工作

1、制定實施方案，明確目標措施。成立xx生活垃圾分類及減量工作領導小組，由主要負責人任組長，我會分管同志為副組長，明確了由項目工作人員作為垃圾分類工作具體經辦人員；方案同時明確實施范圍、目標任務、分類要求和具體措施等，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，推進我會公共機構生活垃圾強制分類高質量、高效率、可持續(xù)發(fā)展。

2、發(fā)放公共機構生活垃圾分類倡議書。以“舉手之勞小動作，破解環(huán)境大難題”為主題，倡導廣大干部職工學習掌握垃圾分類政策知識當好宣傳員、養(yǎng)成保持低碳環(huán)保生活習慣當好引導員、積極維護垃圾分類成果當好督導員。

3、開設宣傳專欄。在辦公樓主要出入口張貼垃圾分類宣傳海報，以圖文并茂的形式進行垃圾分類宣傳，營造“垃圾分類，從我做起”的良好氛圍。

4、投放生活垃圾分類垃圾桶。專門訂制分類垃圾桶，投放在辦公大樓出入口、辦公室、會議室、衛(wèi)生間等場所。

二、存在不足

截至目前，實現餐廚垃圾、其他垃圾定時定點、直收直運、日產日清，全體人員能夠按照相關要求進行垃圾分類投放，生活垃圾資源化、減量化、無害化處理的氛圍基本形成，應當說取得了一定成效，但是與群眾期望達到的效果還有不小差距，一定程度上存在群眾中消極抵觸不愿分、感到麻煩懶得分、被動應付隨性分、了解不夠不會分等情況，特別是前來辦事人員隨手扔垃圾現象比較普遍，說明垃圾分類知識的普及程度還有待提高。

三、下一步打算

1、進一步加大宣傳引導力度。繼續(xù)深入開展業(yè)務培訓機形式多樣的宣傳活動，在機關內部營造良好的垃圾分類減量氛圍，同時擴大宣傳范圍，在機關醒目位置張貼有關垃圾分類減量知識海報，引導辦事人員共同遵守垃圾分類規(guī)定。

巡察回頭看工作方案范文第4篇

XX書記：

感謝您在百忙之中到XXX區(qū)調研指導，現將我區(qū)今年以來紀檢監(jiān)察工作開展情況向您做一簡要匯報：

一、全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)基本情況

區(qū)紀委監(jiān)委機關共核定編制50個（行政編制40個，事業(yè)編制10個），實有44人（公務員36人、事業(yè)干部8人）�，F有班子成員6名，因交流提拔，現空缺2人。內設職能機構14個，其中設紀檢監(jiān)察室6個（沒有單獨設置監(jiān)督檢查和審查調查室），監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察力量占機關總數達78%。區(qū)委巡察辦設在區(qū)紀委，核定行政編制6個，實有5人。區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組16個，共核定編制48個（行政編制30個、參公編制18個），實有50人。全區(qū)現有專兼職紀檢監(jiān)察干部147名（委機關44人、派駐紀檢監(jiān)察組50人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)53人），基本實現了紀檢監(jiān)察機構全覆蓋。

二、今年工作開展情況

我區(qū)2023年全省黨風廉政建設社會評價指數為86.13，在全市排名第14位，比2023年排名提升了7位。監(jiān)督責任考核在全市排名第6位。今年我們貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，在區(qū)紀委十一屆七次全會上部署了6大項20小項工作任務，分工了75項具體任務。在市紀委監(jiān)委和區(qū)委的堅強領導下，我們全區(qū)各級紀檢監(jiān)察干部發(fā)揚敢想、善謀、勇為、爭先和雷厲風行、真抓實干的工作作風，全力以赴、有條不紊的推進各項工作全面落實。目前，形式主義、官僚主義問題整治和村級巡察等工作經驗或做法得到XX書記的肯定性批示。

（一）嚴明政治規(guī)矩，全面推動主體責任落實。深學細悟黨的精神及新時代中國特色社會主義思想，把徹底肅清周永康、李春城流毒影響作為重大政治任務，督促各級黨組織動態(tài)研判政治生態(tài)狀況。細化3大方面33項整改任務，嚴肅認真開展蒲波嚴重違紀違法案“以案促改”工作。統(tǒng)籌監(jiān)督力量開展重大項目推進、重要工作落實情況檢查，查處落實“主體責任”不力問題5件，問責6人。制定我區(qū)《2023年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗任務分工》，細化任務分工6大項46小項，推動區(qū)委區(qū)政府領導班子及成員制定主體責任清單，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級部門分層制定責任清單，區(qū)委常委會每季度專門聽取區(qū)委常委及區(qū)人大常委會、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)法院、區(qū)檢察院黨組書記履行黨風廉政建設主體責任情況匯報，推動全面從嚴治黨主體責任落地落實。

（二）做實日常監(jiān)督，弛而不息正風肅紀。組織開展“亮身份、聽民情、解民憂”和“送廉下鄉(xiāng)·走訪回訪”主題活動28場次，收集問題、建議177條。扎實開展“形式主義、官僚主義” “利用地方名貴特產謀取私利”等專項整治活動，2000余名黨員干部對拒絕“斂財”公開承諾。今年以來，查處形式主義、官僚主義問題10人，其中黨紀處分2人，組織處理8人，問責黨組織1個；查處黨員干部、公職人員問題2件2人；查處損害營商環(huán)境問題3件3人。積極構建全方位、寬領域、立體化“三項”監(jiān)督機制，深挖細查侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題43件63人，不作為及懶散拖問題38件51人。查處涉黑涉惡腐敗1件2人，“保護傘”問題2件2人。督促22個正風肅紀牽頭部門開展公款吃喝、公車私用等專項監(jiān)督檢查30余次，發(fā)現并督促整改問題13個。成立專項督查組，隨機對80余個單位作風情況進行抽查，發(fā)現和督促整改問題158個。1-7月，查處違反中央八項規(guī)定精神案件2件2人。

（三）加大查處力度，注重案件辦理質效。優(yōu)化信訪舉報工作，鼓勵實名舉報，1-7月，共收到群眾信訪舉報120件(次)，同比下降10.4%。其中，檢舉控告58件(次)，同比下降36.3%，實名舉報率為25.9%。強化紀律審查，用好“四種形態(tài)”，1-7月，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機構共處置問題線索248件，同比增長22.77%。運用第一種形態(tài)處理225人次，立案64件71人，立案數同比下降39.62%，給予黨紀政務處分45人，同比下降6.25 %�！八姆N形態(tài)”占比分別為81.8%、11.7%、2.5%、4%。認真開展紀律處分執(zhí)行情況自查自糾工作，會同區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局督促各單位黨委（黨組）對黨的十八大以來處分決定執(zhí)行工作開展自查。目前，依據上級安排在全區(qū)持續(xù)開展處分決定執(zhí)行情況自查，各派駐機構對綜合監(jiān)督部門落實處分決定工作開展“回頭看”，發(fā)現3方面6個問題，目前已整改到位。高標準推進職務犯罪案件審理工作，堅持及時轉變觀念、準確定位職責，配強審理隊伍；用活旁聽庭審、“判后”反思，常態(tài)提升業(yè)務能力；聚焦提前介入、責任細分，加強與司法機關溝通協(xié)調，使紀法銜接、法法貫通更加順暢。今年以來共留置5人，向司法機關移送4人。

（四）堅持統(tǒng)籌推進，彰顯巡察利劍作用。研究制定我區(qū)巡察工作計劃，高標準統(tǒng)籌推進巡察工作，目前已完成5輪巡察，共巡察29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級部門黨組織，正準備啟動區(qū)委第六輪巡察，計劃巡察18個黨組織，確保完成巡察全覆蓋總任務的60%。1-7月，已完成區(qū)委第五輪3個批次9個黨組織常規(guī)巡察任務，并延伸巡察至下屬單位和所轄村（社區(qū)），共發(fā)現問題488個；堅持優(yōu)化問題線索處置流程，邊巡邊移問題線索45件。狠抓巡察反饋問題整改工作，扎實做好巡察“后半篇”文章，各被巡察單位共整改巡察反饋問題764個，建立和完善規(guī)章制度191項，做到事事有回音、件件有著落；紀檢監(jiān)察組織加大巡察問題線索處置力度，共談話函詢176人次，給予黨紀政務處分35人，追回資金88萬余元。

（五）強化宣傳引導，營造正風反腐氛圍。大力加強清白文化宣傳，推動大型廉政歷史話劇《大宋御史·趙挕吩詮�家大究澓上�