企業(yè)治安管理制度范文第1篇

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動為平臺，在抓好國有企業(yè)（企事業(yè)單位）綜治工作的同時(shí)，實(shí)施民營企業(yè)綜合治理，不斷提高我縣企業(yè)綜合治理工作水平，為深入推進(jìn)“平安”建設(shè)，保障和促進(jìn)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，創(chuàng)造良好的法治環(huán)境和社會治安環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

(一)總體目標(biāo)：通過推進(jìn)民營企業(yè)的綜合治理工作，落實(shí)企業(yè)治安防范各項(xiàng)措施，努力實(shí)現(xiàn)無刑事案件、無安全事故、無職工集體越級上訪、無職工違法犯罪，著力打造“平安企業(yè)”。

（二）具體目標(biāo)：在全縣符合條件規(guī)模以上民營企業(yè)中建立完善綜治工作的組織和工作制度，綜合治理各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)，總體要求創(chuàng)建面達(dá)100%，使各項(xiàng)工作機(jī)制實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，達(dá)到有組織、有人員、有制度、有措施，有實(shí)效的“五有”要求，實(shí)現(xiàn)“看好自家門，管好自家人，辦好自家事”的創(chuàng)建效果。具體表現(xiàn)在：

（1）企業(yè)內(nèi)部治安狀況良好。綜合治理各項(xiàng)措施全面落實(shí)，企業(yè)治安防范水平明顯提高，治安隱患得到有效消除，盜竊等多發(fā)性、可防性案件得到有效遏制，不發(fā)生重大刑事案件和重大治安災(zāi)害事故，不發(fā)生職工吸毒、參與活動等各類違法犯罪；員工國家安全意識明顯提高，外向型企業(yè)國家安全人民防線建設(shè)得到加強(qiáng)。

（2）企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和諧。企業(yè)調(diào)解組織健全，排查調(diào)處工作開展正常；職工的管理服務(wù)工作規(guī)范有序；職工的合法權(quán)益得到保障，因勞資關(guān)系、企業(yè)改制、工傷、職業(yè)病等因素引發(fā)的矛盾糾紛得到及時(shí)化解和處理，不發(fā)生企業(yè)職工群體訪、越級訪等影響較大的事件。

（3）企業(yè)內(nèi)部公共安全、消防安全、生產(chǎn)安全得到有效保障。做到責(zé)任明確，制度健全，措施落實(shí)，不發(fā)生重大安全事故。嚴(yán)重職業(yè)病危害和嚴(yán)重環(huán)境污染、破壞事故得到有效控制；易燃易爆物品、劇毒物品、易制毒化學(xué)品、精麻藥品、放射源等管制物品管理規(guī)范，不發(fā)生泄露，爆炸和脫管失控事件；不發(fā)生因配合不力、控制不力導(dǎo)致傳染病在廠區(qū)內(nèi)擴(kuò)大傳染的事件；不發(fā)生較大職業(yè)中毒事件；食堂、餐廳不發(fā)生集體食物中毒事件；各類自然災(zāi)害和公共突發(fā)性事件防范及時(shí)，處置到位。

（4）企業(yè)依法誠信經(jīng)營，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的能力明顯提高。企業(yè)主、企業(yè)職工守法、誠信經(jīng)營意識大大提高；企業(yè)在經(jīng)營活動中自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守商業(yè)規(guī)則，不發(fā)生偷、漏稅、生產(chǎn)假冒偽劣商品等擾亂、破壞社會主義縣場經(jīng)濟(jì)秩序的違法犯罪案件；企業(yè)防范商業(yè)欺詐等經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的能力不斷提高。

三、工作步驟

第一階段宣傳發(fā)動（2023年8月）。工作任務(wù)是：做好創(chuàng)建“平安企業(yè)”、推進(jìn)“綜治進(jìn)民企”活動的宣傳發(fā)動工作，并對民營企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸排，制定具體的活動方案。

第二階段組織實(shí)施（2023年8月—2023年12月）。工作任務(wù)是：全面推進(jìn)和指導(dǎo)民營企業(yè)開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作；注冊資金500萬以上、有固定生產(chǎn)經(jīng)營場所的企業(yè)，按照本《實(shí)施意見》的規(guī)定全面開展創(chuàng)建活動。

第三階段檢查驗(yàn)收（2023年12月）。工作任務(wù)是：把開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”、推進(jìn)“綜治進(jìn)民企”活動納入平安建設(shè)和綜合治理考核內(nèi)容，組織相關(guān)單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收和命名。對符合縣級先進(jìn)的“平安企業(yè)”，由縣經(jīng)委牽頭，縣綜治辦等相關(guān)部門參加，經(jīng)檢查驗(yàn)收后，報(bào)縣綜治委命名。

四、工作措施

（一）建立健全工作機(jī)制。

1、建立民營企業(yè)綜合治理工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立縣工信委“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣工信委投資股，負(fù)責(zé)落實(shí)縣綜治委的統(tǒng)一部署，牽頭組織開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”的日常工作；全面推行和完善企業(yè)綜合治理工作的“法人責(zé)任制”，建立由法定代表人負(fù)總責(zé)，企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，科室、車間、班組負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，民營企業(yè)所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政負(fù)責(zé)人應(yīng)與企業(yè)法定代表人簽訂綜治工作責(zé)任書；企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)與內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書；企業(yè)還可以根據(jù)需要實(shí)行企業(yè)、科室、車間、班組四級社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書。設(shè)立企業(yè)治安保衛(wèi)部門，配備專人，實(shí)行雙重管理，既向本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，又按“屬地管理”原則接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治部門和開發(fā)區(qū)社區(qū)的管理。企業(yè)員工300人以上的規(guī)模以上企業(yè)，應(yīng)設(shè)立企業(yè)治安保衛(wèi)部門（含治安保衛(wèi)、流動人口服務(wù)管理、矛盾糾紛調(diào)處、禁毒、反、安全生產(chǎn)、消防安全、公共安全等管理職能），企業(yè)治安保衛(wèi)部門應(yīng)配備綜治聯(lián)絡(luò)員、糾紛調(diào)解員。綜治聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)落實(shí)本部門、本單位積極貫徹落實(shí)所屬轄區(qū)綜治、公安部門和上級業(yè)務(wù)部門治安綜合治理的決策和工作部署；糾紛調(diào)解員負(fù)責(zé)定期排查治安隱患和不穩(wěn)定因素，及時(shí)調(diào)解企業(yè)內(nèi)部的民間糾紛。企業(yè)綜治聯(lián)絡(luò)員、糾紛調(diào)解員名冊報(bào)街道綜治工作中心備案。員工在300-200人的企業(yè)，應(yīng)建立企業(yè)內(nèi)部治保室，配備專職治保工作人員。200人以下企業(yè)，應(yīng)配備專兼職工作人員，實(shí)現(xiàn)與主管部門、所在轄區(qū)綜治、公安部門的信息溝通。

2、完善企業(yè)治保工作運(yùn)行機(jī)制。積極開展企業(yè)內(nèi)部治安自治，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展需要，積極開展值班備勤、治安巡邏、看樓護(hù)院、糾紛排查、法制宣傳等治安防范工作；加強(qiáng)對職工的法制、道德教育；指導(dǎo)企業(yè)建章建制，實(shí)行規(guī)范化管理。

3、強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管部門聯(lián)動機(jī)制�？h工信委和對民營企業(yè)負(fù)有行業(yè)管理職責(zé)的當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府主管部門，按照歸口管理的原則，認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，充分發(fā)揮職能作用，指導(dǎo)、檢查企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，督促排查和整改企業(yè)治安隱患；對發(fā)現(xiàn)的治安隱患，及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改；積極幫助指導(dǎo)督促企業(yè)消除內(nèi)部治安隱患，認(rèn)真制定整改措施，完善企業(yè)內(nèi)部的治安管理。

企業(yè)治安管理制度范文第2篇

一、思想

學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、黨十七屆四中全會和黨、國務(wù)院及省、市、縣委、關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列指示精神和決策部署以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力以人為本安全發(fā)展“安全、預(yù)防為主、綜合治理”方針近期與長遠(yuǎn)、治標(biāo)與治本、預(yù)防與查處相以“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”活動為主線以防范、堅(jiān)決遏制重特大事故為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機(jī)制全縣安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)為建設(shè)“平安Xx”我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展安全保障

二、工作

（一）建章立制“兩個(gè)主體”責(zé)任

1、及其監(jiān)管主體責(zé)任一及其監(jiān)管主體責(zé)任縣制定出臺《Xx縣關(guān)于縣、鄉(xiāng)兩級及其安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任規(guī)定》各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各主要和分管安全生產(chǎn)職責(zé)行政首長制和“一崗雙職”制及其安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責(zé)任二安全生產(chǎn)責(zé)任制層層簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書把安全生產(chǎn)工作對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和及各級干部政績（業(yè)績）考核內(nèi)容強(qiáng)化及其安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任三安全生產(chǎn)工作考核《安全生產(chǎn)管理責(zé)任書》及制定考評辦法加大安全生產(chǎn)管理考核和頻次考核獎懲制度“一票否決”

2、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任一安全生產(chǎn)規(guī)章制度強(qiáng)企業(yè)化主體責(zé)任督促企業(yè)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、按法律法規(guī)規(guī)定設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員、必需安全生產(chǎn)資金投入和物質(zhì)保障、承擔(dān)安全管理責(zé)任、強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)持證人員持證上崗、事故立即報(bào)告并應(yīng)急救援等企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任二經(jīng)濟(jì)政策企業(yè)主體責(zé)任注重制定、經(jīng)濟(jì)政策強(qiáng)化對安全生產(chǎn)導(dǎo)向作用適時(shí)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金、安全費(fèi)用提取、強(qiáng)制推行工傷保險(xiǎn)等三項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策企業(yè)自覺安全生產(chǎn)主體責(zé)任三健全監(jiān)督檢查機(jī)制企業(yè)主體責(zé)任要從機(jī)制、工作機(jī)制、督查機(jī)制、約束機(jī)制等入手監(jiān)督檢查創(chuàng)新行之企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方法措施全方位服務(wù)、規(guī)范企業(yè)安全安全管理和企業(yè)安全生產(chǎn)長效機(jī)制創(chuàng)新企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方法

二）狠抓整治深化隱患排查治理

1、專項(xiàng)整治一抓好礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品及煙花爆竹、道路交通、民用爆破物品、建筑施工、特種設(shè)備、公眾聚集場所及學(xué)校、旅游景區(qū)等行業(yè)和領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治二抓好農(nóng)村道路交通和康莊工程安全專項(xiàng)整治努力康莊道路交通安全基礎(chǔ)設(shè)施三抓住六小場所等人員密集場所整治文化娛樂場所和餐飲業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用等環(huán)節(jié)安全監(jiān)管建筑施工行業(yè)安全生產(chǎn)治理

2、深化隱患排查整治措施一深化隱患排查治理強(qiáng)化隱患排查、排查工作深度和廣度排查治理安全管理制度、組織體系、責(zé)任、勞動紀(jì)律、事故查處等薄弱環(huán)節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備、工藝流程、基礎(chǔ)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、現(xiàn)場管理、防控手段等隱患二健全安全生產(chǎn)隱患排查機(jī)制排查抓住行業(yè)、領(lǐng)域、時(shí)段、、重大活動、和安全生產(chǎn)隱患情況三著力整治安全隱患整頓非法生產(chǎn)經(jīng)營活動在排查基礎(chǔ)上安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求邊查邊改對能立即整改予以整改；對一時(shí)難以治理要排出計(jì)劃資金和責(zé)任限期整改并制定應(yīng)急預(yù)案監(jiān)控嚴(yán)防事故

（三）夯實(shí)基礎(chǔ)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

企業(yè)治安管理制度范文第3篇

一、總體要求

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新安全監(jiān)管工作，不斷強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，依靠科技進(jìn)步和技術(shù)支撐，逐步建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系，通過加強(qiáng)“綜合治理”、抓“預(yù)防為主”的落實(shí)、實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)”的目標(biāo)，切實(shí)抓住隱患排查治理這一抓手，牢牢把握防范事故的主動權(quán)，堅(jiān)決打好隱患排查治理攻堅(jiān)戰(zhàn)，及時(shí)排查治理和消除各類安全生產(chǎn)事故隱患，有效防范和減少事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、工作目標(biāo)

建立完善安全生產(chǎn)事故隱患排查治理機(jī)制（一個(gè)機(jī)制）；建立隱患動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)和企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自報(bào)系統(tǒng)（兩個(gè)系統(tǒng)）；完善安全生產(chǎn)事故隱患排查治理責(zé)任體系、標(biāo)準(zhǔn)體系和安全教育培訓(xùn)體系（三個(gè)體系）；健全和落實(shí)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理報(bào)告制度、臺賬管理制度、督查督辦制度、考核和責(zé)任追究制度（四項(xiàng)制度）；實(shí)現(xiàn)管理時(shí)段從事后轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑埃�管理對象從事故轉(zhuǎn)變到隱患，管理方式從應(yīng)急轉(zhuǎn)變到預(yù)警，管理手段從行政轉(zhuǎn)變到法律和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，管理內(nèi)容從事故傷亡轉(zhuǎn)變到職業(yè)安全健康（五個(gè)轉(zhuǎn)變）。

三、工作思路

（一）推進(jìn)隱患排查治理信息化建設(shè)。依托現(xiàn)有的煤礦安全隱患排查治理監(jiān)管中心，結(jié)合安全監(jiān)管信息化建設(shè)，建立統(tǒng)一的隱患排查治理監(jiān)管信息系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)安全隱患自查——上報(bào)——政府及監(jiān)管部門監(jiān)督指導(dǎo)——企業(yè)整改——整改效果評價(jià)和反饋的完整閉合管理。

（二）完善和落實(shí)隱患排查標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求和各行業(yè)領(lǐng)域的評定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，結(jié)合本縣及各行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H，細(xì)化安全生產(chǎn)事故隱患排查標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)知道“查什么、怎么查”，使監(jiān)管部門知道“管什么、怎么管”，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、有效化。

（三）明確和落實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步明確和落實(shí)企業(yè)、各級政府、安全監(jiān)管部門、行業(yè)管理部門在隱患排查治理工作方面的職責(zé)，切實(shí)落實(shí)企業(yè)主體、綜合監(jiān)管、專業(yè)監(jiān)管、屬地管理、行業(yè)安全管理等責(zé)任。建立健全規(guī)章制度，明確工作流程，真正做到“事有人管、責(zé)有人負(fù)”。

（四）嚴(yán)格實(shí)施分類監(jiān)管。根據(jù)各行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H，按照企業(yè)規(guī)模、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件、安全管理水平、危險(xiǎn)有害因素和程度等，在隱患排查內(nèi)容、具體隱患分類、治理標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督檢查頻次等方面實(shí)行分類監(jiān)管，提高安全監(jiān)管的針對性和規(guī)范性。

（五）加強(qiáng)動態(tài)考核。建立完善考核獎懲和激勵機(jī)制，把隱患排查治理工作納入安全生產(chǎn)月調(diào)度、動態(tài)考核、年終綜合評定考核機(jī)制的重要內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，突出工作過程管理和結(jié)果量化。依法依規(guī)嚴(yán)厲查處企業(yè)違反隱患排查治理和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。

四、主要內(nèi)容

（一）體系構(gòu)架

1.建立系統(tǒng)。以企業(yè)分級分類、信息化管理為基礎(chǔ)，建立以企業(yè)安全隱患自查自報(bào)系統(tǒng)、動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)等為主要內(nèi)容的隱患排查治理信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理工作的全過程記錄和全天候監(jiān)督管理。

2.用好系統(tǒng)。以企業(yè)自查自報(bào)為核心，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)運(yùn)用該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自查隱患、上報(bào)隱患信息、接受相關(guān)部門監(jiān)督指導(dǎo)、整改隱患的動態(tài)管理；安全監(jiān)管部門運(yùn)用該系統(tǒng)對日常執(zhí)法檢查數(shù)據(jù)、企業(yè)自查自報(bào)隱患數(shù)據(jù)等信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，更好的實(shí)施有效監(jiān)管。

3.加強(qiáng)監(jiān)督管理。以檢查考核為手段，落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任。在縣委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，縣安全監(jiān)管部門按照職責(zé)對全縣區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位排查隱患治理事故隱患工作依法進(jìn)行綜合監(jiān)督管理；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣直有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)對生產(chǎn)經(jīng)營單位排查治理事故隱患工作依法實(shí)施監(jiān)督管理。

4.加強(qiáng)教育培訓(xùn)。以培訓(xùn)教育為保障，著力提高從業(yè)人員安全操作技能和安全生產(chǎn)意識，縣（鄉(xiāng)）安全監(jiān)管、行業(yè)主管部門要對轄區(qū)內(nèi)相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員開展有針對性地安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)管理知識、事故防范和應(yīng)急救援管理、職業(yè)危害及其預(yù)防措施、先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)以及典型事故案例分析等方面的內(nèi)容。

（二）職責(zé)劃分

1.企業(yè)全面負(fù)責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營單位是隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)任人對本單位隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)：一是建立健全隱患排查治理、建檔監(jiān)控和定期上報(bào)等制度，逐級建立并落實(shí)主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。二是依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)、要求，制定隱患自查標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)要針對基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場管理部分。三是定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患。依托自查自報(bào)系統(tǒng)，將排查出的事故隱患按照事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。對排查出的一般隱患，要立即組織整改；對重大隱患，企業(yè)要及時(shí)上報(bào)屬地安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門并制定實(shí)施隱患治理方案。四是對本單位事故隱患排查治理情況要定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人認(rèn)可后，依托綜合信息平臺及時(shí)報(bào)送安全監(jiān)管部門和有關(guān)行業(yè)管理部門。

2.部門監(jiān)管責(zé)任。各行業(yè)主管部門要切實(shí)履行行業(yè)管理職責(zé)，研究建立本行業(yè)（領(lǐng)域）隱患排查治理長效工作機(jī)制，積極推動企業(yè)開展隱患自查自報(bào)工作，對排查出的屬于本行業(yè)系統(tǒng)的隱患進(jìn)行確認(rèn)；積極開展隱患排查專項(xiàng)行動，督促本行業(yè)（領(lǐng)域）重大隱患的治理和驗(yàn)收工作。檢查核實(shí)情況應(yīng)及時(shí)填寫入分類分級管理數(shù)據(jù)庫中，并定期通報(bào)。行業(yè)主管部門除對生產(chǎn)經(jīng)營單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府上報(bào)的重大隱患進(jìn)行核實(shí)外，還應(yīng)組織專項(xiàng)安全隱患排查，排查出的隱患要指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行整改。

3.屬地管理責(zé)任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要按照屬地管理的原則，定期研究、部署轄區(qū)內(nèi)隱患排查治理工作，除企業(yè)自主開展排查上報(bào)的隱患外，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府要定期組織專項(xiàng)安全隱患排查，對排查出的重大隱患嚴(yán)格掛牌督辦，確保按期整改消除。隱患檢查情況應(yīng)及時(shí)填入分類分級管理數(shù)據(jù)庫中，并定期通報(bào)。

五、實(shí)施步驟

（一）啟動階段（2023年3月至2023年6月）：按照國家、省、市的安排部署，制定具體的工作方案，全面啟動隱患排查治理體系建設(shè)。

（二）排查摸底階段（2023年6月至2023年8月）：安監(jiān)、發(fā)改、工商、工能等部門要加強(qiáng)溝通，緊密配合，建立長期隱患排查治理協(xié)作工作機(jī)制，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、管理水平、技術(shù)水平和危險(xiǎn)因素等條件，全面掌握企業(yè)底數(shù)和基本情況，建立企業(yè)安全生產(chǎn)檔案，對企業(yè)進(jìn)行分類分級管理，建立“按類分級、依級監(jiān)管”的管理模式。

（三）標(biāo)準(zhǔn)、制度及系統(tǒng)建設(shè)階段（2023年9月至2023年3月）：按照省、市的統(tǒng)一部署，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評定標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，組織專家梳理細(xì)化完善生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患排查標(biāo)準(zhǔn)，明確各類企業(yè)每項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，重點(diǎn)建立健全煤礦、道路交通、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、消防、特種設(shè)備、冶金等行業(yè)領(lǐng)域“嚴(yán)于全市、符合實(shí)際”的隱患排查標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理工作有章可循、有據(jù)可依。建立隱患排查治理信息系統(tǒng)，包括企業(yè)隱患自報(bào)自查系統(tǒng)、安全隱患動態(tài)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)分析評價(jià)系統(tǒng)等內(nèi)容，形成既有側(cè)重又有統(tǒng)一銜接的綜合監(jiān)管服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理工作全過程記錄和管理。利用該系統(tǒng)，企業(yè)對自查隱患、上報(bào)隱患、整改隱患、接受監(jiān)督指導(dǎo)等工作進(jìn)行管理；安全監(jiān)管部門對企業(yè)自查自報(bào)隱患數(shù)據(jù)、日常執(zhí)法檢查數(shù)據(jù)和監(jiān)管措施執(zhí)法到位等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對重大隱患治理實(shí)施有效監(jiān)管。

（四）鞏固實(shí)施階段：（2023年4月）：全面鞏固和推廣隱患排查治理建設(shè)成果，不斷完善制度、標(biāo)準(zhǔn)和工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理工作的常態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化、有效化。

六、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門要充分認(rèn)識隱患排查治理工作在安全生產(chǎn)工作中的重要作用，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)�？h政府建立安全隱患排查治理體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣安委會主任、縣人民政府副縣長李軍任組長，縣財(cái)政局、發(fā)改局、安監(jiān)局、公安局、工能局、交通運(yùn)輸局、住建局、工商局、交警大隊(duì)等單位為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣安監(jiān)局，周龍俊局長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)縣安全隱患排治理體系建設(shè)的有關(guān)日常事務(wù)工作。各有關(guān)部門要充分認(rèn)識建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)對深化隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、親自安排，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作。

（二）完善制度，落實(shí)責(zé)任。縣安委會要結(jié)合本縣實(shí)際積極出臺相關(guān)制度，理順部門、屬地的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理職責(zé)，形成各司其職，齊抓共管的工作格局，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理工作的全面覆蓋和無縫化管理。要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度，突出工作過程和結(jié)果量化，將隱患排查治理信息系統(tǒng)、日常執(zhí)法檢查、日常部署工作完成情況等過程管理指標(biāo)作為考核指標(biāo)，納入對部門、屬地和企業(yè)年終安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核，提高安全生產(chǎn)工作考核的約束力和公信力。要嚴(yán)格績效考核和責(zé)任追究，對責(zé)任不落實(shí)、考核不達(dá)標(biāo)的單位或個(gè)人，應(yīng)給予通報(bào)，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對在深化隱患排查治理工作成績突出的，應(yīng)予以公開表彰獎勵。

（三）典型引領(lǐng)，示范帶動。要積極培養(yǎng)和樹立深化安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作典型企業(yè)和先進(jìn)事例，引領(lǐng)隱患排查治理工作深入開展；要組織召開先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)交流會、座談會以及加強(qiáng)宣傳報(bào)道等方式，廣泛推廣典型經(jīng)驗(yàn)，全面深化隱患排查治理工作；要以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全示范建設(shè)為抓手，把隱患排查治理工作作為重要內(nèi)容納入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，深入推進(jìn)，提高本質(zhì)安全水平；要加強(qiáng)對建設(shè)隱患排查治理體系進(jìn)展情況的檢查和指導(dǎo)，工作有序部署、嚴(yán)抓落實(shí)、力求實(shí)效，提高安全隱患的整改率。

企業(yè)治安管理制度范文第4篇

[關(guān)鍵詞]企業(yè)；安保工作；企業(yè)安全

中圖分類號：F426.31 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2023）20-0172-01

引言

國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作是社會治安綜合治理的重要組成部分，是事關(guān)國計(jì)民生的一件大事。但是，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和企業(yè)面臨的外部環(huán)境都發(fā)生了重大改變，企業(yè)安全保衛(wèi)工作面臨更大挑戰(zhàn)。當(dāng)前，企業(yè)內(nèi)部還存在對企業(yè)安全保衛(wèi)工作不重視，治安影響因素越來越復(fù)雜等問題，嚴(yán)重影響著企業(yè)安保工作的順利開展，因此企業(yè)要加強(qiáng)工作人員對安全保衛(wèi)工作的重視，健全安全保衛(wèi)工作體系，促進(jìn)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的有效進(jìn)行，從而保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。做好企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，對于打造和諧企業(yè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、促進(jìn)社會至關(guān)重要。

1 做好企業(yè)安全保衛(wèi)工作的意義

1.1 為企業(yè)營造和諧氛圍

企業(yè)治安保衛(wèi)工作的好壞將直接影響著職工的切身利益。只有搞好企業(yè)治安保衛(wèi)工作，才能使企業(yè)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全得到保障，有了良好的治安環(huán)境才能使職工有安全感，沒有后顧之憂，使職工全身心地投入到日常生產(chǎn)建設(shè)中去。

1.2 為企業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境

做好企業(yè)治安保衛(wèi)工作，保護(hù)國有資產(chǎn)使之不受不法侵害，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營在穩(wěn)定的環(huán)境中進(jìn)行，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。特別是造船行業(yè)具有高溫、高壓、易燃、易爆等特點(diǎn)，一旦受到破壞，會給國家造成重大資產(chǎn)損失，同時(shí)還會引發(fā)重大生產(chǎn)安全事故，嚴(yán)重的會引發(fā)社會不穩(wěn)定。

1.3 為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供保障

創(chuàng)造企業(yè)治安保衛(wèi)環(huán)境，在某種程度上能夠預(yù)防犯罪，為企業(yè)減少或挽回經(jīng)濟(jì)損失。通過加強(qiáng)治安防范工作，與公安機(jī)關(guān)相互配合，打擊盜竊等犯罪活動，使犯罪分子不敢對企業(yè)資產(chǎn)及物資有非分之想。

2 企業(yè)安全保衛(wèi)工作中存在的問題

2.1 對企業(yè)安全保衛(wèi)工作不夠重視

在企業(yè)日常經(jīng)營管理過程中，許多領(lǐng)導(dǎo)者更加重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，將更多的經(jīng)歷和時(shí)間投入到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上，忽視企業(yè)安全保衛(wèi)工作。他們認(rèn)為企業(yè)安全保護(hù)工作不能為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益，投入多，見效慢，致使有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為在安全保衛(wèi)工作上投入資金是一種浪費(fèi)，因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不愿意對安全保衛(wèi)工作進(jìn)行更新和改革，仍然采取傳統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作模式，完全達(dá)不到現(xiàn)代社會對企業(yè)安全保衛(wèi)工作的基本標(biāo)準(zhǔn)，安全保衛(wèi)工作職能未能得到充分發(fā)揮，在一定程度上助長了不法分子的囂張氣焰。

2.2 治安影響因素越來越復(fù)雜

近年來，世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，我國社會經(jīng)濟(jì)也不斷進(jìn)步，市場經(jīng)濟(jì)中人才、生產(chǎn)材料、資金和信息等流動范圍越來越廣，促使我國企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜，企業(yè)安全保衛(wèi)工作不再是單一的安全管理問題，而是融入了大量復(fù)雜的社會因素，如政治、經(jīng)濟(jì)、法律和治安形勢等，企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作面臨的形式和任務(wù)日益嚴(yán)峻。

2.3 安全保衛(wèi)人員的素質(zhì)低

國有企業(yè)安全保衛(wèi)人員有相當(dāng)大部分的人來自軍隊(duì)，他們有著過硬的對黨和國家的忠誠度，但是對于安全保衛(wèi)的理解和運(yùn)用就不夠了。安全保衛(wèi)人員要求過硬的專業(yè)技術(shù)要求，這就需要這方面的人員涉獵廣泛，認(rèn)真掌握技術(shù)鑒定的技巧和方法，同時(shí)還需要保持對國家的忠心，可現(xiàn)在，我國保安在百姓面前的口碑非常差，給社會造成了嚴(yán)重的不利影響。

2.4 安全保衛(wèi)人員缺少團(tuán)隊(duì)合作。

我國國有企業(yè)的安全保衛(wèi)隊(duì)伍還是相對薄弱，在人員配備上，人員少，先進(jìn)技術(shù)設(shè)備配置不齊，工作任務(wù)重，在安全保衛(wèi)崗位設(shè)置上，例如安檢、技術(shù)鑒定等專業(yè)，配備人員比較少，這就出現(xiàn)了許多國有企業(yè)的安全保衛(wèi)處理緊急情形時(shí)，抽不出足夠的人員。另一方面，許多國有企業(yè)內(nèi)部部門就設(shè)有保安，由于管理不透明，造成這些保安互不統(tǒng)屬，在一些細(xì)節(jié)上往往各執(zhí)一詞，缺少團(tuán)隊(duì)合作，在沒有有效的監(jiān)督制約下，這就會給一些意志不牢靠的同志有機(jī)可乘之機(jī)，容易滋生腐敗，而不利于國有企業(yè)系統(tǒng)的廉政建設(shè)。

3 做好企業(yè)安保工作的方式方法

3.1 領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好企業(yè)保衛(wèi)工作的關(guān)鍵因素

在企業(yè)日常經(jīng)營管理過程中，行政管理工作的有效進(jìn)行，能夠促進(jìn)企業(yè)長久發(fā)展，在企業(yè)行政管理工作中，安全保衛(wèi)工作是其重要的組成部分。因此，只有加強(qiáng)對安全保衛(wèi)工作的重視，才能夠促進(jìn)企業(yè)行政管理工作順利進(jìn)行。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增加企業(yè)安全保衛(wèi)工作內(nèi)容，站在企業(yè)角度，整體衡量安全保衛(wèi)工作，將安全保衛(wèi)工作與日常產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營放在同等重要的位置，提高企業(yè)安全保衛(wèi)工作的深度。其次，廣泛開展安全保衛(wèi)工作教育，提高企業(yè)員工對安全防范重要性的認(rèn)識，促進(jìn)員工在日常工作過程中能夠自主進(jìn)行安全保衛(wèi)工作，有效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的命令。

3.2 創(chuàng)新保衛(wèi)工作體系，保證保衛(wèi)工作正常開展

企業(yè)治安保衛(wèi)工作要堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，通過治安防控體系的建立和完善，進(jìn)一步適應(yīng)動態(tài)管理的要求，改革基層單位之間各自為戰(zhàn)、工作運(yùn)行機(jī)制不協(xié)調(diào)、銜接配合不力等問題，不斷加強(qiáng)點(diǎn)線面結(jié)合、專群結(jié)合、人防、物防、技防結(jié)合的治安防控，依靠公安機(jī)關(guān)的打擊力量，實(shí)行打防控一體化。要主動適應(yīng)、主動應(yīng)對社會各界及企業(yè)內(nèi)部的治安形勢不斷、變化的客觀的內(nèi)在要求，不斷分析研究治安保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時(shí)準(zhǔn)確預(yù)測，始終掌握工作的主動權(quán)。通過以基層單位黨支部為核心的組織體系建設(shè)，將治安保衛(wèi)的范圍和工作任務(wù)分解給各基層單位，層層簽訂切實(shí)可行的《治安保衛(wèi)工作責(zé)任書》，把搞好治安防控體系建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到各基層單位負(fù)責(zé)人的肩上，建立起工作網(wǎng)絡(luò)，動員各方面力量積極參與，齊抓共管，形成合力。同時(shí)要建立和完善保衛(wèi)工作的保障機(jī)制和懲后獎先的激勵機(jī)制，逐級抓好落實(shí)，使企業(yè)治安保衛(wèi)工作滲透到企業(yè)各項(xiàng)管理之中，主動參與企業(yè)管理，發(fā)揮應(yīng)有的職能，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的治安環(huán)境。

另外，隨著社會經(jīng)濟(jì)與社會治安的發(fā)展形勢，企業(yè)安保工作要

轉(zhuǎn)變思想觀念，徹底地打破以前那種脫離經(jīng)營生產(chǎn)活動僅僅單純從事治安管理的工作模式，以及坐等問題上門再想辦法處理的工作方法。安保工作人員要深入生產(chǎn)經(jīng)營一線的部門、車間、班組，參與到現(xiàn)場的實(shí)際管理服務(wù)工作中，根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點(diǎn)與實(shí)際情況，因時(shí)制宜、因地制宜地富有創(chuàng)造性地開展安保工作，以各生產(chǎn)部門為單位建立健全動態(tài)追蹤管理的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人頭及安全治安消防隱患整改等方面的管理制度。

3.3 更新觀念，完善企業(yè)治安保衛(wèi)制度

企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作正常開展的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的健全完善和工作責(zé)任的具體落實(shí)。要堅(jiān)決貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”和“誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)國務(wù)院頒布的《企事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》和本單位自身特點(diǎn)，制訂更加細(xì)致、覆蓋企業(yè)全角落、有針對性的管理規(guī)章。同時(shí)要與企業(yè)和社會發(fā)展同步，不斷修改和完善治安保衛(wèi)管理細(xì)則，使之更有實(shí)際操作性，更有說服力和約束力。為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作由被動處置轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃婪�，要制定完善各類�?yīng)急預(yù)案，特別是事關(guān)國防安全、安全和社會安全的單位，要加快建立應(yīng)急機(jī)制相協(xié)調(diào)的統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處理機(jī)制，適時(shí)組織演練，以應(yīng)對恐怖襲擊、等引發(fā)的各種危機(jī)，切實(shí)維護(hù)單位和社會的穩(wěn)定。

首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到內(nèi)部治安工作的重要性，積極改進(jìn)和創(chuàng)新管理方式，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷完善內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度并進(jìn)行細(xì)化，保證治安制度覆蓋企業(yè)全角落，增強(qiáng)制度的可操作性，引導(dǎo)安保工作人員做好企業(yè)內(nèi)部治安工作，從而適應(yīng)新的社會發(fā)展形勢的需要。其次，建立企業(yè)治安保衛(wèi)責(zé)任制度，明確各層級負(fù)責(zé)人的具體分工和職責(zé)，提高其責(zé)任感，并深入落實(shí)責(zé)任制，一旦出現(xiàn)企業(yè)治安問題，對工作不力者要實(shí)施嚴(yán)格的問責(zé)制度。然后，企業(yè)為了保證內(nèi)部各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作的順利實(shí)施，企業(yè)必須根據(jù)自身的具體情況建立合理的內(nèi)部治安保衛(wèi)防范措施，對于企業(yè)內(nèi)部的治安環(huán)境要合理安排人員進(jìn)行檢查，對于重要部位要進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)，爭取把安全隱患消滅在源頭。還要根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行制度的修正，使之不留死角，得到全方位落實(shí)。比如，治安工作要細(xì)化到治安巡邏、人員物資進(jìn)出、危險(xiǎn)品管理、承包商治安管理等各個(gè)小的方面，使企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)都在安全的制度規(guī)范下有序進(jìn)行。

3.4 加強(qiáng)技防設(shè)施建設(shè)，保證企業(yè)治安保衛(wèi)工作裝備

傳統(tǒng)意義上的群防群治已明顯地暴露出它的局限性，企業(yè)內(nèi)部治安防范如果沒有技術(shù)作保障，僅靠人海戰(zhàn)術(shù)、拼體力，其效能不可能有效提高。治安防范要走依靠科技進(jìn)步、提高科技含量的內(nèi)涵式發(fā)展道路，使科技手段成為推動治安防范的巨大動力。企業(yè)要加強(qiáng)單位技防設(shè)施建設(shè)，彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理方式存在的不足，努力實(shí)現(xiàn)人防、物防、技防的“三防”結(jié)合。因此，我們應(yīng)該向科技要穩(wěn)定，向科技要安全，加大技術(shù)防范力度和密度，最大限度、盡最大可能地使用高新科技手段，形成內(nèi)部治安防范的網(wǎng)絡(luò)化，提高治安防范能力。要結(jié)合單位承受能力、安全現(xiàn)狀等因素，按照先易后難，分步驟、分階段、多層次、多格局的方式安裝切實(shí)可行、覆蓋面廣的電視監(jiān)控系統(tǒng)、紅外報(bào)警裝置等技防設(shè)施，依靠科技強(qiáng)保、科技創(chuàng)安是實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部治安根本好轉(zhuǎn)的強(qiáng)有力的手段。

3.5 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定

一是要抓好學(xué)習(xí)和強(qiáng)化理論引導(dǎo)。根據(jù)企業(yè)安保工作的實(shí)際情況，通過簡單易學(xué)的方式，把理論學(xué)習(xí)同研究解決本單位發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、黨建工作的突出問題、員工群眾切身利益問題結(jié)合起來，不斷提高以科學(xué)理論為知道的解決實(shí)際問題的能力。二是要強(qiáng)化思想政治建設(shè)，發(fā)揮整體作用。增強(qiáng)安保隊(duì)伍顧大局、講團(tuán)結(jié)的自覺性，提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平。高度重視干部培訓(xùn)工作，有技術(shù)和企業(yè)管理培訓(xùn)，提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)和能力。健全領(lǐng)導(dǎo)人員述職、重大事項(xiàng)報(bào)告、談話誡勉和責(zé)任追究制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。三是強(qiáng)化和完善制度，用制度管理人。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善現(xiàn)有制度的缺陷。做到所有的工作都有制度可考，所有的行為都制度規(guī)范，做到用制度管理人避免“三違”的發(fā)生。

4 結(jié)語

綜上所述，新的形勢下，隨著市場經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)和發(fā)展，企業(yè)安保工作的平穩(wěn)運(yùn)行是為企業(yè)創(chuàng)建一個(gè)穩(wěn)定、安全的良好環(huán)境，為企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)提供有力保障，使得企業(yè)能全心的投入到市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展當(dāng)中去，使得企業(yè)和全體職工的公、私財(cái)產(chǎn)安全得到保障，使得職工的人身安全得到保障，使得企業(yè)能夠在日益激烈的競爭中擁有更強(qiáng)的競爭力。才能不斷推向渤船集團(tuán)向奪取建設(shè)世界一流造船企業(yè)新勝利的目標(biāo)前進(jìn)。

參考文獻(xiàn)

企業(yè)治安管理制度范文第5篇

關(guān)鍵詞：企業(yè)；社會治安；治理

在新的時(shí)代背景下，企業(yè)在各個(gè)方面需要的面對的難點(diǎn)都逐漸浮現(xiàn)出來，針對現(xiàn)今企業(yè)制度不斷的改革，企業(yè)社會治安管理工作也需要結(jié)合執(zhí)法理念對工作進(jìn)行合理的改進(jìn)，使企業(yè)可以在復(fù)雜的社會環(huán)境下有良好的發(fā)展基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)力的提升。

一、企業(yè)社會治安綜合治理工作的現(xiàn)狀

近年來我國許多企業(yè)中的社會治安綜合治理部門由于受到各種因素的影響無法完全發(fā)揮部門職能，在部門職責(zé)的義務(wù)上也有所疏漏。社會治安綜合治理部門作為公安部門的下屬機(jī)構(gòu)，但是在實(shí)際的工作中卻無法與公安部門工作達(dá)到執(zhí)行協(xié)作效果，并沒有展現(xiàn)其存在的意義。而因部門工作的性質(zhì)，一些工作人員并沒有職業(yè)素養(yǎng)，只是在日常工作中進(jìn)行簡單的矛盾糾紛與排查類工作，在企業(yè)社會治安綜合治理工作無法起到執(zhí)法的效果，使工作過于形式化。

二、現(xiàn)代企業(yè)社會治安綜合治理工作的需要

對相關(guān)的工作人員要進(jìn)行一定的宣傳教育工作，使其認(rèn)識到提高對企業(yè)社會綜合治理的重要性，宣傳教育對綜合治理起著重要的作用，通過多種途徑各種方法手段對相關(guān)人員的職業(yè)道德以及在法治上的錯誤觀念進(jìn)行糾正與教育，將企業(yè)社會綜合治理工作的意義和目的落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中去，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。在企業(yè)社會治安綜合治理工作中需要規(guī)范的制度，由此可見，制定出科學(xué)、合理、規(guī)范的制度是保證其工作正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。因此，在制定相應(yīng)的制度時(shí)要在國家的法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司的規(guī)定進(jìn)行編制，從而使綜合治理工作有法可依、有據(jù)可循，使工作可以切實(shí)的落到實(shí)處，發(fā)現(xiàn)一切違法亂紀(jì)的行為一定要進(jìn)行嚴(yán)格批評與懲辦，對于知情不報(bào)的相關(guān)人員一定進(jìn)行嚴(yán)格的查辦。

三、加強(qiáng)企業(yè)社會治安綜合治理的策略

企業(yè)社會治安綜合管理工作只有一個(gè)部門的開展是無法起到應(yīng)有的效果，因社會治安工作是涉及到各個(gè)領(lǐng)域的綜合性、系統(tǒng)性工作，只有依靠各個(gè)部門之間的配合才能起到綜合治理的目的。

（一）當(dāng)前，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，構(gòu)建和諧社會秩序，推動社會進(jìn)步的工作已成為時(shí)代的主旋律。作為企業(yè)，實(shí)現(xiàn)其長久健康發(fā)展也是職工及其家屬們的殷切期盼。黨中央、國務(wù)院及時(shí)制訂并頒布了社會治安綜合治理的大政方針，提出了適應(yīng)新時(shí)代要求的搞好社會治安綜合治理的工作總思路，并要求在工作機(jī)制上不斷實(shí)現(xiàn)新的突破。針對企業(yè)的具體綜治工作，本人認(rèn)為應(yīng)首先從下述幾個(gè)方面著手。

（二）樹立抓治安必先抓防控的理念，持續(xù)增強(qiáng)社會治安駕馭能力抓好企業(yè)社會治安綜合治理工作一定要首先認(rèn)真落實(shí)好企業(yè)內(nèi)部的社會治安綜合治理責(zé)任分擔(dān)制度，把防控管轄范圍內(nèi)的刑事犯罪作為工作的中心任務(wù)，周密構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部的治安防控機(jī)制，把整治刑事犯罪、構(gòu)建防控網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)視重點(diǎn)管制對象（包括各類不穩(wěn)定、有劣跡人員）、把握重點(diǎn)控制目標(biāo)（包括危險(xiǎn)物品存放場所。人員聚集的公共場所，重點(diǎn)消防場所等）作為重點(diǎn)工作內(nèi)容。打造出企業(yè)綜治工作多管齊下的工作格局。強(qiáng)力打擊刑事犯罪即指完善案情分析機(jī)制，抓住案件特征，總結(jié)發(fā)案緣由，實(shí)施周密有效的防控手段，不留死角，不出遺漏，分清輕重緩急，分門別類地去抓，最終建立和諧穩(wěn)定的社會秩序。

（三）廣開信息渠道，全面掌握輿情信息通常所說的“輿情”是指“輿論情報(bào)訊息”，僅在密切把握輿論情報(bào)的詳細(xì)內(nèi)容時(shí)，方有可能主宰穩(wěn)定的局面。打造健康向上、和諧穩(wěn)定的平安企業(yè)，第一條件就是一定先構(gòu)建出周密完整的情報(bào)信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將收集情報(bào)信息工作作為首要性工作去突出抓好，并且特別注重抓好情報(bào)質(zhì)量的提升工作。其一是要廣開信息聯(lián)絡(luò)途徑，強(qiáng)化并整合各路信息的獲取方式，深人進(jìn)行保密信息通道建設(shè)，盡力搜取隱蔽性、萌芽性、防范性的高價(jià)值信息。其二就是應(yīng)強(qiáng)化各路信息的分析判別工作。依托主導(dǎo)部門的綜合信息收集功能，實(shí)現(xiàn)各協(xié)調(diào)配合主體間的信息溝通，互為補(bǔ)充，共同研究，實(shí)現(xiàn)信息全面及時(shí)共享，達(dá)到由過去的從屬配合向主動積極管控的根本性轉(zhuǎn)變。其三是周密做好各路信息的接受應(yīng)對過程。依照所獲情報(bào)的緊張情況，采用黃色、橙色、紅色三擋應(yīng)對機(jī)制，且實(shí)施穩(wěn)妥應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行響應(yīng)，進(jìn)而達(dá)到精準(zhǔn)控制和處置。

（四）解決矛盾要從調(diào)節(jié)處置開始企業(yè)各級黨組織基層單位要本著對企業(yè)、對員工群眾高度負(fù)責(zé)的精神，主動為企業(yè)黨政分憂、為員工家屬解難，對工作中發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定苗頭，要及時(shí)報(bào)告主管部門，實(shí)事求是地反映群眾的合理訴求和實(shí)際困難，提出解決問題的對策建議。特別是要充分發(fā)揮調(diào)解化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定第一道防線的作用，堅(jiān)持把排查調(diào)處矛盾糾紛作為首要基礎(chǔ)工作。

（五）樹立“應(yīng)急”必須先實(shí)現(xiàn)“快速”的理念要按照預(yù)防與應(yīng)急并重常態(tài)與非常態(tài)結(jié)合的原則，建立健全分類管理、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地為主的企業(yè)應(yīng)急管理機(jī)制。重點(diǎn)突出“快”字。

（六）樹立抓維穩(wěn)必須先抓評估的思想主要是針對企業(yè)治安和企業(yè)穩(wěn)定面臨的新情況、新問題，建立好重大問題決策前的經(jīng)濟(jì)效益和穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)的“雙評估”機(jī)制。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，由綜治辦牽頭，公安、保衛(wèi)、紀(jì)委、審計(jì)、等職能部門負(fù)責(zé)，要重點(diǎn)做好安全生產(chǎn)、企地糾紛、人員分流、資源整合、職工子女就業(yè)、突出問題、重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)等容易激化矛盾、可能誘發(fā)等突出問題的風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。

四、結(jié)語

在企業(yè)社會治安綜合治理的工作中需要結(jié)合人員素質(zhì)、法律法規(guī)、管理監(jiān)督等方面進(jìn)行開展。企業(yè)社會治安綜合治理是企業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)維護(hù)良好環(huán)境的必備條件，雖然現(xiàn)在的企業(yè)在社會治安綜合治理的工作中還存在著許多的問題，但是一些企業(yè)已經(jīng)意識到其重要性，并結(jié)合國家規(guī)定與企業(yè)制度，積極開展相應(yīng)的社會治安綜合治理的工作，端正綜合治理工作中的態(tài)度，加大在工作中的監(jiān)督力度，從而促進(jìn)企業(yè)可以穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：