今天小編就為大家分享一篇醫(yī)院黨委班子專題民主生活會情況通報，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助

作者在書的開頭一章就介紹了作者的經(jīng)歷，與兩頭乳白色蒙古牧羊犬的別離。

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根據(jù)保持先進(jìn)性教育活動實施方案安排和市衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，我院黨委班子按要求召開了專題民主生活會，現(xiàn)將會議情況通報如下：一、會前準(zhǔn)備情況：根據(jù)《市*院保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動評議階段實施方案》安排，在黨委民主生活會前做了充分的準(zhǔn)備工作，一是廣泛征求意見，黨委召開了黨外人士征求意見座談會，各黨支部先后也召開了征求意見座談會，發(fā)放黨內(nèi)人員征求意見表，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員開展了談心活動并要求各黨支部廣泛開展談心活動征求各方面的意見和建議。二是梳理歸納意見，院先進(jìn)性教育活動辦公室，將征求到的15條意見，歸納為4個方面的問題和建議，這四個方面的意見和建議分別為：醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展、醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全、人才培養(yǎng)和人才隊伍建設(shè)、醫(yī)院行政后勤人員的工作作風(fēng)問題等

便是它靈動俏皮的模樣，仿佛初見般，歡天喜地著，卻惹的我難受。

。三是根據(jù)征求到的意見和建議，黨委班子成員，對照《黨章》和本職崗位先進(jìn)性的具體要求，認(rèn)真撰寫了黨性分析材料。二、專題民主生活會的情況在經(jīng)過廣泛、深入地征求黨內(nèi)外人士的意見后，我院于4月28日召開了專題民主生活會，在院黨委書記、院長***的主持下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員本著實事求是的態(tài)度，從批評與自我批評的角度出發(fā)，認(rèn)真查擺了自身存在的問題，提出了整改措施。會上，班子成員首先認(rèn)真聽取了從黨內(nèi)外人士方面征求來的15條意見和建議，這些意見和建議主要體現(xiàn)在要組織黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；要不斷站在新的起點上振興醫(yī)院、抓好管理、建立制度，并使核心制度做到家喻戶曉；要加強(qiáng)本院人才的培養(yǎng)力度；要慎重處理醫(yī)療糾紛；要按黨的知識分子政策辦事等方面。針對這些意見和建議。班子成員結(jié)合自己的職責(zé)范圍，一一闡述了自己以往工作中的得與失。首先，大家一致認(rèn)為，在以***院長為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為醫(yī)院突飛猛進(jìn)的勢頭予以了充分的肯定，對院黨委提出的“二次創(chuàng)業(yè)”的大膽設(shè)想表示了極力的支持。醫(yī)院工作總體上看是積極向上的，所取得的發(fā)展也是有目共睹的，成績是喜人的。但是，每位班子成員在實際工作中或多或少、或這或那地存在一些不足

每月組織黨員學(xué)習(xí)1次以上，每季支部大會一次，每年參加黨課二次，支部工作半年一小結(jié)，

。如在繁忙的工作中，情緒不夠冷靜，導(dǎo)致與干部職工溝通不足，醫(yī)院有些重大決策有人不理解；因醫(yī)院建設(shè)投資大而重視職工福利不夠；對身邊的同志關(guān)心不夠；年輕干部在醫(yī)院管理知識方面尚有欠缺；改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)；工作思路不寬；高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高素質(zhì)的意識還不夠強(qiáng)等等。針對存在的不足，結(jié)合先進(jìn)性教育活動經(jīng)過認(rèn)真梳理，院黨委提出了如下整改措施：1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)。要扎扎實實學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)黨的路線、方針、政策、學(xué)科學(xué)管理知識。2、樹立科學(xué)發(fā)展觀。把加快醫(yī)院發(fā)展與維護(hù)安定團(tuán)結(jié)結(jié)合起來，把快速崛起與可持續(xù)發(fā)展結(jié)合起來，把基本建設(shè)與科學(xué)管理結(jié)合起來，把吸引病人與凝聚人心結(jié)合起來；把提倡愛崗敬業(yè)與解決干部職工切身利益和困難結(jié)合起來。3、加強(qiáng)醫(yī)院管理和醫(yī)療質(zhì)量管理。要加大年輕干部管理知識和管理能力的培養(yǎng)力度，進(jìn)一步發(fā)揮中層干部的潛能，調(diào)動全院干部職工的主觀能動性，樹立起高度的“主人翁”意識，每人都以院為家，視“二次創(chuàng)業(yè)”為己任，同心同德抓好每一個細(xì)小環(huán)節(jié)的管理工作，共謀發(fā)展大計。4、加快人才隊伍建設(shè)

有人喜歡剛呱呱落地的白嫩的嬰兒，因為它總是承載著一個家庭新的期待，有人喜歡在一張純白的白紙上涂鴉，

。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，高級技術(shù)人才或有一技之長的人員都是醫(yī)院的寶貴財富，在充分發(fā)揮他們作用的同時，要放眼未來，加快后備力量和人才的培養(yǎng)，使醫(yī)院在激烈的市場競爭中永立不敗之地

當(dāng)我說出是我沒有聽您講課時，您不但沒有生氣，反倒說讓我去您家由您來給我補(bǔ)課。當(dāng)時我以諷刺的語氣對您說：”要多少錢一節(jié)課？

。5、做好醫(yī)療安全工作維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。要經(jīng)常性地對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療安全教育，要“以人為本”、“一切以病人為中心”，高質(zhì)量服務(wù)于每一位病人，把一切醫(yī)療糾紛的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中，以維護(hù)病人的切身利益及醫(yī)院的聲譽(yù)不受損失

然千山將我們阻隔，萬水讓我們難聚，但想你的情難以舍

。6、轉(zhuǎn)變行政后勤人員工作作風(fēng)

他們才是真的為孩子著想的學(xué)校。雖然環(huán)境不好，但是教給孩子的卻是豐富的知識。隨意他們的野外生存能力、動手能力都很強(qiáng)，

。本著一切為了一線工作需要的愿望出發(fā)，傾聽一線呼聲，解決一線困難，踏踏實實，一步一個腳印地帶領(lǐng)全院干部職工向院黨委提出的“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)

一般干部150條。二是結(jié)合實際存在的問題，認(rèn)真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出的問題，對整改內(nèi)容逐項分解，列出問題清單，建立整改臺賬，

。這次民主生活會開得嚴(yán)肅認(rèn)真、和諧融洽

也因為這場大雨，把它洗凈了，并得到了主人的重視。悶熱的天氣，就因這場大雨，變得更涼爽，更動人。

。市衛(wèi)生局***副局長在會前作了動員，并對我院近年來所取得的長足進(jìn)步予以了充分肯定，并希望我院進(jìn)一步挖掘潛力，開拓進(jìn)取，深化改革，把各方面工作做得更好。