縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)專題報(bào)告
中共沐川縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子
先進(jìn)性教育活動(dòng)專題民主生活會(huì)
情 況 報(bào) 告
縣紀(jì)委、縣委組織部、縣先教辦:
根據(jù)《關(guān)于開(kāi)好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(沐組通[2005]6號(hào))文件精神,縣委辦公室于2005年4月4日下午召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)?h委常委、縣委辦主任胥大齊,副主任費(fèi)玉芳、吳學(xué)淵,信訪辦主任任遠(yuǎn)鴻、副主任林天秀,機(jī)要局副局長(zhǎng)羅義生,政研室、農(nóng)委辦副主任干代忠,接待辦副主任何義立,目標(biāo)辦主任徐 杰,保密局副局長(zhǎng)張健麗參加會(huì)議。縣委辦副任、保密局局長(zhǎng)陳建新因抽調(diào)到103線工作,未能參加本次專題民主生活會(huì)?h委組織部副部長(zhǎng)、老干部工作局局長(zhǎng)鄧國(guó)炳,縣先教辦宣傳督查組組長(zhǎng)王尊奎到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由胥大齊同志主持,由于會(huì)議準(zhǔn)備充分,大家緊緊圍繞主題,放下包袱,消除顧慮,暢所欲言,認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到了預(yù)期目的,F(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、會(huì)議準(zhǔn)備充分
為開(kāi)好這次民主生活會(huì),會(huì)前制定了《中共沐川縣委辦公室關(guān)于分析評(píng)議階段領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)方案》,確定了會(huì)議主題,制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)定了學(xué)習(xí)內(nèi)容,并就查找班子和個(gè)人存在的不足作了具體安排。學(xué)習(xí)完規(guī)定的篇目后,通過(guò)設(shè)置意見(jiàn)箱、分別召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放《征求意見(jiàn)表》、走訪縣級(jí)部門、廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)等形式,使班子和個(gè)人找到了存在的不足。在此基礎(chǔ)上,大家進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備,撰寫了剖析材料,并按先教辦規(guī)定的程序進(jìn)行了分層次審核把關(guān),為開(kāi)好這次民主生活會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 。
二、查找問(wèn)題準(zhǔn)確
大家對(duì)照 “三個(gè)代表”重要思想和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求,從思想、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了深刻剖析。查找出班子建設(shè)中存在的幾個(gè)突出問(wèn)題:
1、學(xué)習(xí)力不夠,班子成員整體素質(zhì)需進(jìn)一步提高。由于辦公室工作量大,人手少,事務(wù)多,任務(wù)重,工學(xué)矛盾突出。在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上全面性、系統(tǒng)性不夠,有針對(duì)性地開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)不多,學(xué)習(xí)效果不明顯,通過(guò)學(xué)習(xí)提高班子成員指導(dǎo)實(shí)際工作的能力還需進(jìn)一步提高。
2、政務(wù)服務(wù)水平需進(jìn)一步提高。辦公室班子成員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、農(nóng)村有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究不多,對(duì)基層情況了解不深,為縣委及縣委領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效、有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告或建議意見(jiàn)不多;新進(jìn)人員多,業(yè)務(wù)不熟悉,寫作能力普遍不強(qiáng),工作中存在效率不高,服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)的問(wèn)題。
3、工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。部分干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡薄,服務(wù)觀念有所淡化,存在辦事拖拉,特別是文字材料的撰寫有應(yīng)付了事的現(xiàn)象。
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)少,活力不夠 。由于平時(shí)工作繁忙,很少開(kāi)展集體活動(dòng),忽視了團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),使辦公室緊張有余,而活潑不足,活力不夠。
5、機(jī)關(guān)管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。管理水平需進(jìn)一步提高,在機(jī)關(guān)還存在外來(lái)非辦事人員到機(jī)關(guān)停放車輛、用水、用廁及閑置人員到機(jī)關(guān)從事推銷、收破爛的現(xiàn)象,一定程度上影響了機(jī)關(guān)正常的辦公秩序。
6、與干部職工交心談心不夠。工作上見(jiàn)面多,思想上見(jiàn)面少,班子成員之間、班子成員和干部職工之間很少開(kāi)展思想交流和談心活動(dòng),使領(lǐng)導(dǎo)之間、同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與同志之間缺乏更多的溝通,有時(shí)缺少相互了解和理解。
7、縣委招待所的管理需進(jìn)一步加強(qiáng) ?h委招待所燒鍋爐每天都要排放大量的粉塵,污染了周圍的環(huán)境和空氣,給附近群眾造成了危害;同時(shí),服務(wù)水平需進(jìn)一步提高。
此外,10名班子成員分別查找了自己的不足,分析了原因,班子成員之間也開(kāi)展了誠(chéng)懇的批評(píng)和自我批評(píng) 。
三、整改措施有力
針對(duì)班子存在的同時(shí),胥大齊同志代表班子提出了以下整改措施。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。一是堅(jiān)持機(jī)關(guān)“周五學(xué)習(xí)日”制度,大興學(xué)以致用之風(fēng),把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合,合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間,妥善處理工學(xué)矛盾;在堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度的同時(shí),重點(diǎn)根據(jù)科室和合署部門的工作實(shí)際,特別是辦公室新進(jìn)人員多、業(yè)務(wù)不熟悉、寫作能力普遍不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況,有針對(duì)性地開(kāi)展公文寫作、文秘規(guī)范、禮儀常識(shí)等業(yè)務(wù)培訓(xùn);鼓勵(lì)以科室為單位開(kāi)展工作交流、業(yè)務(wù)探討,形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。二是加強(qiáng)理想信念、宗旨教育。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)持走建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路;樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。三是教育干部職工始終保持艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立正確的苦樂(lè)觀、得失觀,甘于寂寞,甘于奉獻(xiàn),吃苦耐勞,任勞任怨;始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,做到不等不靠、不推不拖,大事不誤、小事不漏;始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真履行“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤,不讓需要辦理的文稿在我這里積壓,不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生,不讓機(jī)關(guān)形象在我這里受到影響”的承諾。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量 。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起,牢記“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的宗旨,抓住立黨為公,執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心,牢固樹(shù)立群眾觀念,果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),深入基層調(diào)查研究,認(rèn)真察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事;在帶著深厚的感情去幫助困難群眾解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí),從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起,由簡(jiǎn)到繁,由淺入深,為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果,并轉(zhuǎn)化為縣委的決策,真正成為縣委的好參謀、好助手。努力克服形式主義,力戒空談,狠抓落實(shí),通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān),精簡(jiǎn)會(huì)議和文件,改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng),確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會(huì)!焙鸵话阈允聞(wù)中擺脫出來(lái),集中精力抓大事、謀發(fā)展。
3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,樹(shù)立良好形象。進(jìn)一步建立和完善機(jī)關(guān)管理制度,加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛停放、門衛(wèi)值班、環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理等內(nèi)部管理,加大對(duì)具體工作人員履行崗位職責(zé)情況的督促檢查,全力為機(jī)關(guān)工作人員提供一個(gè)和諧、安靜、優(yōu)美的工作環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)縣委招待所的管理,抓緊落實(shí)“煤改氣”工程建設(shè),徹底治理燃煤粉塵污染;加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人員禮儀知識(shí)的和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),切實(shí)提高服務(wù)水平 。
4、堅(jiān)持民主集中制,維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。帶頭堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn),增強(qiáng)班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力,認(rèn)真宣傳好、貫徹好、執(zhí)行好縣委的決議、決定,加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行縣委決定的督查,提高執(zhí)行力,維護(hù)縣委班子的權(quán)威。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則,堅(jiān)持重大問(wèn)題在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上集體討論決定,堅(jiān)持定期召開(kāi)主任辦公會(huì)議,充分發(fā)揮班子成員的作用,最大限度地調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性,切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
5、加強(qiáng)溝通理解,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo),已經(jīng)按程序?qū)χР窟M(jìn)行了改選,調(diào)整了支部書記,增設(shè)了兩名副書記和委員 。隨著支部力量的加強(qiáng),將每月開(kāi)展一次集體活動(dòng),并不斷豐富活動(dòng)的形式和內(nèi)容,改變辦公室嚴(yán)肅有余,活潑不足的情況。按照政治上的關(guān)心,思想上的溝通,生活上的體貼的原則,加強(qiáng)班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心,增進(jìn)相互之間的了解與信任,盡力解決干部職工在工作、生活上的實(shí)際困難,切實(shí)增強(qiáng)辦公室隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
6、搞好廉潔自律,增強(qiáng)拒腐防變的能力 。加強(qiáng)對(duì)班子成員及干部職工的教育,牢記“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì),嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和省委“四不準(zhǔn)”規(guī)定等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開(kāi)展“四風(fēng)”專項(xiàng)治理,班子、班子成員和家屬子女都必須做到:不身陷非法利益格局,不經(jīng)商辦企業(yè),不在企業(yè)或營(yíng)利性事業(yè)單位兼職,不收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、跑官要官、打牌賭博,始終保持清正廉潔、秉公守法的公仆本色,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,樹(shù)立黨員干部勤政廉政的良好形象 。
針對(duì)班子成員個(gè)人存在的問(wèn)題,每個(gè)成員也都分別制定切實(shí)可行的整改措施。
會(huì)議結(jié)束前,胥大齊同志對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié),要求班子成員對(duì)照所提的意見(jiàn)、建議,進(jìn)一步修改剖析材料,完善整改措施,及時(shí)、認(rèn)真、全面進(jìn)行整改。
鄧國(guó)炳同志在總結(jié)會(huì)議的成效時(shí)指出:縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)重視,準(zhǔn)備充分,會(huì)風(fēng)正,效果好,大家敢于發(fā)言,敢于揭短,敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),起到了團(tuán)結(jié)一致向前看的作用。
特此報(bào)告
附:1、會(huì)議原始記錄
2、會(huì)議書面整理記錄
3、會(huì)前征求的班子意見(jiàn)匯總
4、領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料
5、支部書記個(gè)人剖析材料
中共沐川縣委辦公室
2005年4月6日
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