人社局工作總結(jié)
人社局工作總結(jié)(精選18篇)
人社局工作總結(jié) 篇1
今年以來(lái),我局緊緊圍繞《20__年法治鼓樓建設(shè)工作要點(diǎn)》,以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》為抓手,以實(shí)現(xiàn)民生“五有”為目標(biāo),解放思想、難題、提升能力、發(fā)展民生,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)與社會(huì)保障問(wèn)題,取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績(jī)。截至10月底,全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個(gè),實(shí)現(xiàn)再就業(yè)8349人,援助困難人員就業(yè)1692人,新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人,培育自主創(chuàng)業(yè)1439人,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)9741人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓(xùn)得到新提升。截至10月底,全區(qū)完成再就業(yè)培訓(xùn)6725人,新生勞動(dòng)力培訓(xùn)1460人,在職培訓(xùn)2246人,農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)775人。培訓(xùn)后在職穩(wěn)崗率達(dá)95%、下崗就業(yè)率達(dá)80%以上;三是社保擴(kuò)面取得新突破。截至10月底,全區(qū)凈增社會(huì)保險(xiǎn)單位參保13954人,凈增靈活就業(yè)人員參保7737人,新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人,為24939名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢,退休人員社會(huì)化服務(wù)率達(dá)100%。離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會(huì)化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補(bǔ)助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補(bǔ)助發(fā)放率、“支邊、插隊(duì)(廠)、下放”人員老年困難生活補(bǔ)助發(fā)放率全部達(dá)到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強(qiáng)。截至10月底,全區(qū)勞動(dòng)保障書(shū)面審查用工單位4220家,調(diào)處簡(jiǎn)易案件467件,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件513件,結(jié)案率達(dá)100%。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確法制建設(shè)工作職責(zé)
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。并將法治宣傳、學(xué)法用法目標(biāo)納入局屬各單位年度目標(biāo)責(zé)任管理及績(jī)效考評(píng)之中,層層分解責(zé)任,層層下達(dá)任務(wù),保證目標(biāo)落實(shí)到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報(bào)制度、情況通報(bào)制度、安全防范制度及安全保密管理制度,做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動(dòng)安全教育及定期排查等工作機(jī)制,督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時(shí),做到“一崗雙責(zé)”,要求干部職工既要做好本職工作,又要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作,確保法治宣傳等工作落到實(shí)處。三是實(shí)行陽(yáng)光政務(wù)。通過(guò)觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊(cè)等多種形式,全面推行“五個(gè)公開(kāi)”,即工作人員的姓名、職責(zé)、工號(hào)公開(kāi);各項(xiàng)辦事程序公開(kāi);各項(xiàng)政策法規(guī)公開(kāi);各種服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開(kāi);各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、深入宣傳,營(yíng)造法制建設(shè)工作氛圍
一是制定法治宣傳計(jì)劃。年初,研究制定了《20__年勞動(dòng)保障局法治宣傳計(jì)劃》,明確了今年法治宣傳指導(dǎo)思想,宣傳主題,宣傳活動(dòng)內(nèi)容、方式及時(shí)間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過(guò)局機(jī)關(guān)及人力資源市場(chǎng)大型宣傳專(zhuān)欄、街道和社區(qū)公示欄、局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等各種形式公示勞動(dòng)保障政策法規(guī)及勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件處理、勞動(dòng)監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時(shí)限。局統(tǒng)一在勞動(dòng)保障所(站)制作了政策宣傳櫥架,將勞動(dòng)保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時(shí),還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗(yàn)證等12項(xiàng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求,分別制作成宣傳冊(cè)(單),放置服務(wù)窗口,供群眾取閱,并設(shè)立政策法規(guī)咨詢(xún)臺(tái),現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢(xún)。三是展針對(duì)性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn),將政策法規(guī)送進(jìn)課堂;利用大型招聘會(huì)和咨詢(xún)活動(dòng),將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進(jìn)四培”活動(dòng),把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營(yíng)軍嫂和學(xué)校學(xué)生手中;利用春運(yùn)期間組織民工流動(dòng)的機(jī)會(huì),發(fā)動(dòng)街道勞動(dòng)保障所(站)的工作人員,在車(chē)站、街頭及安德門(mén)民工市場(chǎng),設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點(diǎn)),把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前,我們共發(fā)放各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳資料8000余冊(cè),接受政策咨詢(xún)20__余人次,在全區(qū)范圍內(nèi)營(yíng)造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
三、依法行政,切實(shí)維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定
一是檢查在建工程,確保節(jié)前穩(wěn)定。對(duì)轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動(dòng)合同簽定及民工住宿等情況進(jìn)行了逐一疏理,要求做到“民工有住宿、工資有專(zhuān)卡、月薪按時(shí)發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況,隨機(jī)抽查民工,了解工資發(fā)放等情況,摸清了工地實(shí)情,對(duì)違規(guī)行為責(zé)成工地進(jìn)行了及時(shí)整改。檢查共涉及民工6700多人,其中合同制民工5500多人,零散工599人,未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應(yīng)對(duì)突發(fā)案件,及時(shí)化解糾紛。春節(jié)前,通常是勞動(dòng)用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié),全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后,辦案人員第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),穩(wěn)定員工情緒,共追回拖欠工資120多萬(wàn)元。同時(shí),深入開(kāi)展了“清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng)”,勞動(dòng)保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法,共取締非法職介3家,并從32家合法職介中,評(píng)選出8家誠(chéng)信單位,有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場(chǎng)環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用,規(guī)范企業(yè)用工。實(shí)行區(qū)、街聯(lián)動(dòng),嚴(yán)把三個(gè)環(huán)節(jié),抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動(dòng)保障書(shū)面年審工作。首先,嚴(yán)把合同簽訂關(guān),確保了合同簽訂率達(dá)100%。其次,嚴(yán)把社保繳費(fèi)關(guān),確保繳費(fèi)基數(shù)與工資總額相符,杜絕了漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。第三,嚴(yán)把上門(mén)巡查關(guān)。對(duì)未主動(dòng)年審的用人單位,集中上門(mén)巡查,指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)辦理了年審手續(xù)。四是加強(qiáng)硬件建設(shè),改善辦案條件。6月份,區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦會(huì)室正式搬入新址辦公。新辦公場(chǎng)所總面積為304平方米,設(shè)有兩個(gè)仲裁庭和一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心,配有4名專(zhuān)職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員,辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)共同為新址揭牌。同時(shí),認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針,以區(qū)仲委會(huì)為中心,以街道調(diào)解中心為依托,以企業(yè)自主調(diào)解組織為補(bǔ)充,形成了開(kāi)放式的社會(huì)化調(diào)解網(wǎng)絡(luò),共快立、快審、快結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議500多件,提高了辦案效率。五是加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng),規(guī)范調(diào)解運(yùn)行。首先,會(huì)同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會(huì)等部門(mén),定期通報(bào)勞動(dòng)用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問(wèn)題,并對(duì)群體性糾紛及時(shí)相互通報(bào),做好預(yù)案,做到了防患于未然。其次,在調(diào)處群體性和重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)根據(jù)案情需要,與司法、法院、工會(huì)等部門(mén)組成聯(lián)合調(diào)處小組,共同化解了勞動(dòng)爭(zhēng)議。第三,借助區(qū)、街勞動(dòng)保障網(wǎng)格化管理平臺(tái),用調(diào)解建議書(shū)的方式向用人單位提出整改意見(jiàn),及時(shí)糾正了違法違規(guī)行為。同時(shí),在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),向用人單位發(fā)出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁建議書(shū),提出解決問(wèn)題和改進(jìn)的建議,推動(dòng)了案件的有效處理。六是開(kāi)展上門(mén)指導(dǎo),消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)企業(yè)宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),指導(dǎo)近百家企業(yè)建立了勞資溝通對(duì)話機(jī)制,讓勞動(dòng)雙方及時(shí)表達(dá)意愿,將矛盾化解在了萌芽狀態(tài),做到了超前防范。
四、提升素質(zhì),增強(qiáng)做好法治建設(shè)能力
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初,制定了年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、方法和要求。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法,先后2次分別請(qǐng)省廳和市局勞動(dòng)保障政策法規(guī)專(zhuān)家前來(lái)授課。結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī),先后3次組織勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動(dòng)保障政策法規(guī),而且還要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國(guó)家賠償法》等法律法規(guī),并統(tǒng)一參加市局組織的考核,不合格不得上崗。二是完善機(jī)制,加強(qiáng)人員管理。進(jìn)一步完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、“一次性告知書(shū)”、咨詢(xún)接待登記等服務(wù)制度,進(jìn)一步落實(shí)了工作人員考評(píng)、一次投訴查實(shí)待崗等管理制度,把工作人員的工作、管理、績(jī)效與獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責(zé)任追究制度,既追究違反制度規(guī)定的當(dāng)事人責(zé)任,也追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。保證了政務(wù)服務(wù)公開(kāi)透明,群眾辦事方便快捷,人員管理嚴(yán)格有序,依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動(dòng)保障中心工作、機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來(lái),通過(guò)“三幫”“四進(jìn)”、“五服務(wù)”等活動(dòng),切實(shí)為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生,努力提升服務(wù)效能。
五、創(chuàng)新實(shí)踐,全面推動(dòng)人力資源保障事業(yè)發(fā)展
(一)全面推動(dòng)人事工作,有效整合人才資源。一是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,抓好機(jī)構(gòu)改革。在“區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革和干部?jī)?yōu)化配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)把26個(gè)環(huán)節(jié),積極穩(wěn)妥推進(jìn)區(qū)政府大部制機(jī)構(gòu)改革,促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變。同時(shí),根據(jù)機(jī)構(gòu)改革對(duì)本部門(mén)的要求,圍繞新職能、新目標(biāo),繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),召開(kāi)了政風(fēng)行風(fēng)述職評(píng)議大會(huì),面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風(fēng)行風(fēng)民主測(cè)評(píng)表,滿意率達(dá)95%以上。二是加強(qiáng)公務(wù)員管理,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進(jìn)必考”的要求和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,招錄了12名公務(wù)員,其中11名為碩士研究生學(xué)歷。大力推進(jìn)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,共任免科級(jí)干部105名。面向全國(guó)法院系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)了10名法官,提升了整體辦案水平。同時(shí),充分利用“中國(guó)南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)”開(kāi)展公務(wù)員“5+_”能力培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測(cè)試、網(wǎng)上考核。目前,全區(qū)1500多名公務(wù)員學(xué)習(xí)進(jìn)度名列全市前列。三是加強(qiáng)事業(yè)單位管理,積極引進(jìn)人才。全面啟動(dòng)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,對(duì)全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進(jìn)行了審批。開(kāi)展省市“有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學(xué)歸國(guó)人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家資助項(xiàng)目等評(píng)審?fù)扑]工作,大部分項(xiàng)目都進(jìn)入省市評(píng)審后期。四是落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策,提升服務(wù)水平。對(duì)53名20__年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了分配安置、培訓(xùn)和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機(jī)制,建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺(tái)”,在政府網(wǎng)站上開(kāi)辟出涉及退役金查詢(xún)、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專(zhuān)欄,進(jìn)一步加強(qiáng)了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通,使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時(shí)反饋,提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。
(二)深入企業(yè)開(kāi)展服務(wù),積極爭(zhēng)取就業(yè)主動(dòng)權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研,難題。針對(duì)“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾,深入愛(ài)兒時(shí)代、江東軟件園等50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、終解備案等就業(yè)服務(wù),一定程度上緩解了“有崗無(wú)人,有人無(wú)崗”的矛盾。二是實(shí)行“四送”服務(wù),助推發(fā)展。在全區(qū)開(kāi)展了以“優(yōu)化投資環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動(dòng),“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點(diǎn)企業(yè),助推了企業(yè)發(fā)展。同時(shí),積極落實(shí)靈活就業(yè)人員各項(xiàng)優(yōu)惠政策,進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補(bǔ)貼3700多萬(wàn)元。三是開(kāi)展就業(yè)評(píng)估,籌集崗位。以“項(xiàng)目落地、政策落實(shí)、服務(wù)到位、崗位到人”為目標(biāo),對(duì)南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個(gè)建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)展了就業(yè)評(píng)估,進(jìn)行了就業(yè)形勢(shì)分析,預(yù)計(jì)建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬(wàn)個(gè),為下一步工作的推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。四是激勵(lì)扶持創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)就業(yè)。深入開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動(dòng),進(jìn)行創(chuàng)業(yè)政策宣傳,引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)社區(qū)創(chuàng)業(yè),在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室,推動(dòng)了“全國(guó)充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場(chǎng)地租金補(bǔ)貼24萬(wàn)元,降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè),組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專(zhuān)家組對(duì)7個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了審核論證,其中2個(gè)項(xiàng)目已通過(guò)審核,創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實(shí)當(dāng)中。
(三)千方百計(jì)開(kāi)發(fā)崗位,努力擴(kuò)大就業(yè)容量。一是部門(mén)聯(lián)動(dòng)助推重點(diǎn)人員就業(yè)。會(huì)同市警察協(xié)會(huì)、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會(huì)”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動(dòng)提供了1500多個(gè)崗位。會(huì)同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”,43家用人單位共提供崗位2589個(gè),為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會(huì)同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛(ài)民專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”,提供崗位近千個(gè)。會(huì)同區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘,提供崗位200多個(gè)。二是春暖行動(dòng)促進(jìn)外來(lái)民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20__年“春暖行動(dòng)”公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知》,春節(jié)前后,在中央門(mén)、漢中門(mén)長(zhǎng)途汽車(chē)站以及南京火車(chē)站等地發(fā)放《春風(fēng)卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè),籌集了5000多個(gè)就業(yè)崗位,舉辦了近20場(chǎng)民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),使20__多人實(shí)現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”,為外來(lái)民工提供了就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù),并積極落實(shí)優(yōu)秀農(nóng)民工政策,為1名具備高級(jí)技師職稱(chēng)的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶(hù)南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認(rèn)定工作的開(kāi)展為契機(jī),對(duì)全區(qū)就業(yè)困難人員進(jìn)行摸底調(diào)查,為他們逐一制定個(gè)性化幫扶方案,舉辦了60多場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘,籌集了近20__個(gè)慈善崗位。同時(shí),積極配合湖南路04、05片拆遷,對(duì)片區(qū)內(nèi)600多名勞動(dòng)年齡段人口逐一調(diào)查,針對(duì)其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時(shí)就業(yè)人員,組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專(zhuān)場(chǎng)招聘,提供崗位500多個(gè)。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展為契機(jī),在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組隊(duì)參加競(jìng)賽,獲得一等獎(jiǎng);與區(qū)愛(ài)心助學(xué)協(xié)會(huì)合作,組織部分大齡延長(zhǎng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的女性參與到協(xié)會(huì)“愛(ài)心班”困難學(xué)生家庭的走訪中,并舉辦了“愛(ài)心引領(lǐng)、奉獻(xiàn)傳承”的主題座談會(huì),引導(dǎo)失業(yè)人員在獲得社會(huì)幫助的同時(shí),奉獻(xiàn)愛(ài)心,感恩社會(huì),取得良好的社會(huì)效果。按照“數(shù)據(jù)真實(shí),信息齊全,操作規(guī)范”的要求,對(duì)各類(lèi)人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù),共發(fā)放市民卡26萬(wàn)張。
(四)不斷提升勞動(dòng)技能,著力增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。一是抓好技能鑒定,提高鑒定水平。積極做好全市計(jì)算機(jī)初級(jí)技能鑒定統(tǒng)考等工作,嚴(yán)格按照考務(wù)管理要求,規(guī)范申報(bào)和考核流程,確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專(zhuān)培訓(xùn)中心、新雅慧培訓(xùn)中心、公交培訓(xùn)中心等單位聯(lián)合開(kāi)展了醫(yī)藥商品購(gòu)銷(xiāo)員、汽車(chē)駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作,并與高新開(kāi)發(fā)區(qū)、南京技師學(xué)院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜,為進(jìn)一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理,提升培訓(xùn)質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺(tái)系統(tǒng),及時(shí)發(fā)布培訓(xùn)信息,動(dòng)態(tài)掌握街道培訓(xùn)報(bào)名情況,實(shí)現(xiàn)了區(qū)街培訓(xùn)信息互通;同時(shí),制定了《街道職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》,明確了各街道的培訓(xùn)考核指標(biāo),并就培訓(xùn)組織實(shí)施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費(fèi)管理等環(huán)節(jié)作了詳細(xì)規(guī)定,對(duì)培訓(xùn)的過(guò)程管理、質(zhì)量督導(dǎo)以及考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑作了統(tǒng)一要求,進(jìn)一步提升了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)辦學(xué)合作,拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。一方面,在各街道開(kāi)展了SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))、GYB(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)員1200多人。另一方面,與歐索營(yíng)銷(xiāo)員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開(kāi)辦了育嬰師初級(jí)培訓(xùn)班,與江蘇安吉天地有限公司合作開(kāi)辦了廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛培訓(xùn)班,進(jìn)一步拓展了培訓(xùn)項(xiàng)目、領(lǐng)域。今年8月,區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心被省廳評(píng)為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。四是深入開(kāi)展調(diào)研,籌建實(shí)訓(xùn)基地。針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心,對(duì)人才需求狀況進(jìn)行分析研究,對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,擬定了《鼓樓區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案》,為提升培訓(xùn)規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
(五)努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn),切實(shí)保障合法權(quán)益。一方面,開(kāi)展社保擴(kuò)面,擴(kuò)大參保規(guī)模。以私營(yíng)企業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)、餐飲服務(wù)業(yè)為重點(diǎn),進(jìn)行“拉網(wǎng)式”擴(kuò)面,擴(kuò)大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)覆蓋面;抓好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作,確?绲貐^(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù),實(shí)現(xiàn)了“無(wú)障礙”、“無(wú)縫隙”對(duì)接;開(kāi)展20__年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核工作,組織了14場(chǎng)申報(bào)培訓(xùn),參培單位1100多家,做到了數(shù)據(jù)申報(bào)準(zhǔn)確,基數(shù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。另一方面,做好養(yǎng)老服務(wù),促進(jìn)老有怡養(yǎng)。對(duì)7萬(wàn)多名企業(yè)退休人員進(jìn)行了“四走訪”、“五慰問(wèn)”、“六服務(wù)”;為6萬(wàn)多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證;為2萬(wàn)多名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢,并利用流動(dòng)健康體檢車(chē)深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動(dòng)不便和家住郊縣的老人進(jìn)行了上門(mén)體檢;對(duì)810個(gè)特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進(jìn)行了慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)金115.8萬(wàn)元;4月份,與市局聯(lián)辦了“迎青奧,展風(fēng)采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”,我局獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng),我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎(jiǎng)。5月份,區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會(huì)議專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報(bào),對(duì)我局工作給予了充分肯定;10月份啟動(dòng)了“繽紛秋日,翩躚夕陽(yáng)—老人節(jié)‘快樂(lè)活動(dòng)周’”等活動(dòng),推動(dòng)了老有怡養(yǎng)、老有所樂(lè)。
人社局工作總結(jié) 篇2
今年以來(lái),我局糾風(fēng)工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)黨的十x大和十x屆x中、x中全會(huì)精神,按照縣人民政府和上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)糾風(fēng)工作的部署和要求,緊緊圍繞人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作實(shí)際,堅(jiān)持糾建并舉、標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,積極、扎實(shí)的開(kāi)展了糾風(fēng)工作,現(xiàn)將我局開(kāi)展糾風(fēng)工作情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確
根據(jù)《縣糾風(fēng)工作實(shí)施意見(jiàn)》(綏政辦發(fā)〔〕22號(hào))文件精神,為確保糾風(fēng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),我局成立了由局長(zhǎng)黃世金任組長(zhǎng)的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期不定期的對(duì)各股室進(jìn)行了全面檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給予及時(shí)的糾正。
二、以開(kāi)展糾風(fēng)工作為契機(jī),積極做好各項(xiàng)工作
(一)加大醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳力度,擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面,加大對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店的監(jiān)管。
今年,我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面3個(gè)單位283人,全縣參保人數(shù)達(dá)6707人;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)于今年7月1日起全面正式啟動(dòng),參保人數(shù)已達(dá)10992人。同時(shí),我們?cè)诶^續(xù)抓好定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店年檢工作的基礎(chǔ)上,與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店簽訂了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,定期不定期地對(duì)醫(yī)保政策的執(zhí)行情況、組織管理、診療項(xiàng)目及藥品管理、藥品價(jià)格管理、醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)管理等進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正存在的問(wèn)題,全年基本醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)狀況良好。
(二)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
我們有針對(duì)性的、有重點(diǎn)的加大了勞動(dòng)行政執(zhí)法力度,糾正和處理違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)定,嚴(yán)重侵害群眾利益的案件,全年共受理拖欠農(nóng)民工工資案件139件,追回被拖欠的工資410萬(wàn)元,涉及農(nóng)民工1萬(wàn)余人;為嚴(yán)格執(zhí)行《縣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金制度實(shí)施辦法》,我局在城遷移民指揮部、農(nóng)村移民指揮部、建設(shè)局、移民局等單位的配合下,對(duì)在建項(xiàng)目、擬建項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真清理核查,向承建單位發(fā)出書(shū)面通知進(jìn)行收繳,現(xiàn)已有27家建設(shè)企業(yè)按照相關(guān)程序向指定專(zhuān)戶(hù)繳存了農(nóng)民工工資保證金1018萬(wàn)元。
(三)進(jìn)一步規(guī)范社;鸬恼骼U、支付、管理和使用。
我局在社;鸬恼骼U、支付、使用和管理過(guò)程中嚴(yán)格按照內(nèi)控制度操作,嚴(yán)格依法辦事,規(guī)范內(nèi)部管理,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做到監(jiān)管有力,支出使用規(guī)范。在基金征收過(guò)程中,不存在人為調(diào)節(jié)基金收入的情況,保費(fèi)收入逐月繳入財(cái)政專(zhuān)戶(hù);在基金支付使用環(huán)節(jié)中,不存在人為調(diào)節(jié)基金支付的情況,基金支出層層把關(guān),互相牽制,保障參保人的合法權(quán)益,不存在挪用基金的情況;在基金管理環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理和按險(xiǎn)種分別建賬、分賬核算,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度規(guī)范會(huì)計(jì)工作,及時(shí)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,未出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算不標(biāo)準(zhǔn)或中介組織代征代繳保費(fèi)和違規(guī)亂收服務(wù)費(fèi)等現(xiàn)象,也不存在任何擠占挪用基金情況。
(四)繼續(xù)規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作,嚴(yán)格控制舉辦節(jié)慶活動(dòng)。
今年我局認(rèn)真落實(shí)《中共中央辦公廳關(guān)于進(jìn)一步清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院系統(tǒng)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的通知》,繼續(xù)協(xié)助黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院對(duì)各種評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)進(jìn)行了全面的清理規(guī)范,著力解決過(guò)多過(guò)濫問(wèn)題,努力實(shí)現(xiàn)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目大幅減少、保留項(xiàng)目發(fā)揮積極作用、基層企業(yè)及群眾負(fù)擔(dān)明顯減輕的目標(biāo);認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)嚴(yán)格控制和規(guī)范黨政機(jī)關(guān)舉辦節(jié)慶活動(dòng)的要求,嚴(yán)格清理不符合規(guī)定的節(jié)慶活動(dòng),堅(jiān)決糾正和查處濫用財(cái)政資金,利用行政權(quán)力拉贊助、搞攤派,以及利用舉辦節(jié)慶活動(dòng)謀取私利等問(wèn)題。
(五)清理行政審批項(xiàng)目,規(guī)范行政項(xiàng)目收費(fèi)行為。
根據(jù)《行政許可法》和縣法制辦的相關(guān)要求,我局進(jìn)行了行政審批制度改革,清理和規(guī)范我局的行政審批項(xiàng)目和收費(fèi)項(xiàng)目24項(xiàng),其中取消19項(xiàng),保留5項(xiàng),精簡(jiǎn)行政審批項(xiàng)目,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了政府職能,增加了工作的透明度,提高了辦事效率,增強(qiáng)了運(yùn)用法律手段管理行政事務(wù)的能力,有利于形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。
加大對(duì)職業(yè)培訓(xùn)中心和職業(yè)介紹所的監(jiān)管,收費(fèi)項(xiàng)目均按照相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,不存在擅自定價(jià)、違規(guī)收費(fèi)的行為。
開(kāi)展清查“小金庫(kù)”自查自糾工作,自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控,進(jìn)一步完善防范“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固清查成果,堅(jiān)決杜絕設(shè)立“小金庫(kù)”的現(xiàn)象,防止和預(yù)防違反財(cái)務(wù)制度的事件發(fā)生。
(六)全面作好政務(wù)公開(kāi),廣泛征求意見(jiàn),接受監(jiān)督。
今年我們按照縣政府政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的各項(xiàng)要求,進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)制度,接受群眾的監(jiān)督,并設(shè)立了群眾意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話;同時(shí)深入貫徹實(shí)施陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行“96128”服務(wù)專(zhuān)線工作規(guī)范和信息發(fā)布制度,做到政務(wù)公開(kāi),承諾事項(xiàng)公開(kāi),監(jiān)督措施公開(kāi),責(zé)任追究公開(kāi)和辦事程序公開(kāi),增強(qiáng)了工作的透明度,強(qiáng)化了社會(huì)監(jiān)督,預(yù)防不正之風(fēng)問(wèn)題的發(fā)生。
三、下步工作安排
一是加大宣傳力度,推動(dòng)我局糾風(fēng)工作持續(xù)深入開(kāi)展。運(yùn)用多種宣傳形式,向社會(huì)廣泛宣傳人勞部門(mén)的職能職責(zé),讓社會(huì)各界了解我們,進(jìn)而理解、支持我們切實(shí)履行職責(zé)。
二是實(shí)行陽(yáng)光運(yùn)作,進(jìn)一步加大政務(wù)公開(kāi)力度,將辦事程序、服務(wù)指南等政務(wù)信息,通過(guò)新聞媒體、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄等載體公開(kāi),并及時(shí)補(bǔ)充和更新,接受社會(huì)各界監(jiān)督,切實(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。
三是突出機(jī)關(guān)建設(shè),樹(shù)立人勞部門(mén)良好形象。把建設(shè)廉政、勤績(jī)、務(wù)實(shí)、高效行政機(jī)關(guān)作為我局糾風(fēng)工作的重點(diǎn)來(lái)抓,提高辦事效率,抓住群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問(wèn)題,規(guī)范辦事程序沒(méi)改進(jìn)工作作風(fēng),以文明單位的良好形象發(fā)揮模范作用。
四是加強(qiáng)廉政建設(shè),構(gòu)筑反腐倡廉防線。加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育,定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,提高思想認(rèn)識(shí),筑牢反腐防線;建立健全正逢行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,真正做到用制度管人,用制度理事;嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大反腐斗爭(zhēng)力度,加強(qiáng)監(jiān)督,從源頭上、機(jī)制上、制度上預(yù)防和治理腐敗。
總之,我們的工作還存在許多不足,有待進(jìn)一步完善和提高,要以糾風(fēng)工作為契機(jī),以規(guī)范人勞社保服務(wù)行為為基礎(chǔ),以服務(wù)人民為宗旨,以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益為重點(diǎn),以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)我縣勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
人社局工作總結(jié) 篇3
今年以來(lái),人社局黨建工作,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞埇橋“四先目標(biāo)”建設(shè),緊扣“民生為本,人才優(yōu)先”主題,以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的人社干部職工隊(duì)伍為要旨,最大限度激活支部引領(lǐng)人社事業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的創(chuàng)新能力,和廣大黨員擔(dān)當(dāng)重任的創(chuàng)造力,F(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下:
一、堅(jiān)持創(chuàng)新務(wù)實(shí),打造效能人社
密切聯(lián)系新組建這一實(shí)際,創(chuàng)新工作思路,為發(fā)揮各個(gè)支部和黨員的原動(dòng)力,局黨組班子成員和每個(gè)支部黨員“捆綁”加力,共謀發(fā)展---“重大決策在一起”、“破解發(fā)展難題在一起”、“急難險(xiǎn)重任務(wù)突擊在一起”、“監(jiān)督考核量化在一起”,有力推動(dòng)了人社全面工作的快速發(fā)展。
(一)“兩項(xiàng)”民生工程圓滿收官。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。全區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保登記參保238007人,總計(jì)籌資5477.23萬(wàn)元,完成年度目標(biāo)任務(wù)的119%;農(nóng)民工技能培訓(xùn)扎實(shí)有效。全區(qū)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)完成7357人,完成全年任務(wù)的147%。開(kāi)展技能鑒定8521人。同時(shí)創(chuàng)新引入社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,確保培訓(xùn)補(bǔ)貼“精準(zhǔn)”發(fā)放。“兩項(xiàng)”民生工程,高標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)了省市人社部門(mén)兩級(jí)的完美驗(yàn)收。
(二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)穩(wěn)定增長(zhǎng)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)20890人,完成任務(wù)目標(biāo)的242.9%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)4520人,完成任務(wù)目標(biāo)的107%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.3%;小額擔(dān)保貸款發(fā)放1500萬(wàn)元,完成年度任務(wù)的100%;高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)128人,完成全年任務(wù)的160%;培養(yǎng)新技師46人,完成任務(wù)的115%;再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)607人;高級(jí)工培訓(xùn)520人,完成130%;組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)465人。在外務(wù)工人員超過(guò)32萬(wàn),其中新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力1.6萬(wàn)人,完成全年任務(wù)的133%,為落實(shí)加快皖北地區(qū)發(fā)展政策,我局向產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移落戶(hù)企業(yè)“百麗鞋業(yè)”集團(tuán),組織輸送了3000名勞動(dòng)用工。12月1日,國(guó)家人社部在湖南省桃園縣舉辦全國(guó)部分農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣工作座談會(huì),我區(qū)被指定第一個(gè)在會(huì)上作了交流發(fā)言,經(jīng)驗(yàn)做法得到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和其他省市的充分肯定。
(三)基層平臺(tái)建設(shè)“深度升級(jí)”。我局按照區(qū)政府下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)埇橋區(qū)基層就業(yè)和社會(huì)保障工作建設(shè)的實(shí)施方案》,重力夯實(shí)基層平臺(tái)建設(shè)。先后召開(kāi)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺(tái)建設(shè)與街道社區(qū)平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。全區(qū)25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺(tái)建設(shè),12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化示范性建設(shè)。全區(qū)11個(gè)街道基層平臺(tái)建設(shè),已有6個(gè)街道完成標(biāo)準(zhǔn)化示范性達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。全區(qū)100個(gè)村、20個(gè)社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),正按照“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的要求穩(wěn)步推進(jìn)。全區(qū)36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所已實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一使用城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理系統(tǒng)、安徽省就失業(yè)登記證管理系統(tǒng)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)管理系統(tǒng),其中安徽省就業(yè)失業(yè)登記證管理系統(tǒng)已延伸到社區(qū)。全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道平臺(tái)建設(shè),更新了必要的辦公設(shè)施,完成了各種信息資料歸檔工作,社保所業(yè)務(wù)覆蓋到就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)者維權(quán)等各個(gè)方面。對(duì)促進(jìn)全區(qū)人社工作“就業(yè)均等服務(wù)”,“保障功能延伸”,起到了鏈接傳遞作用。
(四)“城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)”工作扎實(shí)推進(jìn)。
20xx年11月23日,我區(qū)首先在全市啟動(dòng)了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。我局通過(guò)抓住宣傳發(fā)動(dòng)和保費(fèi)征收兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)整體帶動(dòng),使新農(nóng);A(chǔ)建設(shè)得到進(jìn)一步完善、隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)、農(nóng)保管理得到進(jìn)一步規(guī)范。9月27日,我區(qū)又啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。二者合稱(chēng)“城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)”。為做好試點(diǎn)工作,我局召開(kāi)了多次專(zhuān)題會(huì),落實(shí)責(zé)任,分解任務(wù),確保城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作健康運(yùn)行。今年全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民74.9萬(wàn)人登記參保,參保率達(dá)90%,征收保費(fèi)9762.26萬(wàn)元,為18.39萬(wàn)老年人累計(jì)發(fā)放了基礎(chǔ)養(yǎng)老金1.44億元,養(yǎng)老金發(fā)放率100%。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在全市率先實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
(五)社會(huì)保障體系不斷完善。以社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為突破口,全面推進(jìn)各項(xiàng)保險(xiǎn)征繳工作。一是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)再上新臺(tái)階。20xx年度全區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位489家,參保職工71654人(其中在職職工52700人,退休職工18954人),完成年度任務(wù)的103.7%,征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金2.2737億元,完成全年任務(wù)的104。9%,支付養(yǎng)老金2.8784億元;二是失業(yè)保險(xiǎn)再上新臺(tái)階。全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)參保60023人,完成年度任務(wù)的100%,征收失業(yè)保險(xiǎn)952.17萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的130.4%;三是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)再上新臺(tái)階。基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保64510人,完成任務(wù)的100%,基本醫(yī)療基金征收10372萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的108%;四是工傷保險(xiǎn)再上新臺(tái)階,工傷保險(xiǎn)參保5.02萬(wàn)人(其中農(nóng)民工1.84萬(wàn)人),完成任務(wù)的102.4%,征收工傷保險(xiǎn)289萬(wàn)元,完成年度任務(wù)的111%;五是生育保險(xiǎn)參保3.32萬(wàn)人,完成任務(wù)的110.7%,征收生育保險(xiǎn)參保145萬(wàn);六是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)足進(jìn)展,為2147名參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理參保登記、審核上報(bào),市規(guī)劃區(qū)內(nèi)發(fā)放養(yǎng)老金376.2萬(wàn)元,埇橋區(qū)規(guī)劃區(qū)內(nèi)發(fā)放養(yǎng)老金14.8萬(wàn)元,被征地農(nóng)民生活保障率達(dá)到100%;七是全區(qū)享受城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員生活保障人員155人,月發(fā)放生活保障金4.2萬(wàn),達(dá)到了應(yīng)保盡保;八是退休職工社會(huì)化管理步入正軌。目前我區(qū)退休人員18945人,進(jìn)入社區(qū)退休人員15085人,社會(huì)化管理服務(wù)率88.9%。
(六)人才建設(shè)步伐加快。
一是加大人才引進(jìn)力度。認(rèn)真落實(shí)省外專(zhuān)局(20xx)78號(hào)文件精神,做好我區(qū)引智示范村灰古鎮(zhèn)八張村的試點(diǎn)工作,配合市人社局引智辦積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取省試點(diǎn)資金三萬(wàn)元,開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村引智工作的新局面。對(duì)20xx年服務(wù)期滿的5名“三支一扶”支教人員辦理了定崗手續(xù),5月份按省廳、市局部署,組織招募了20xx年度“三支一扶”高校畢業(yè)生20名。接收高校畢業(yè)生報(bào)到1569人,為240名人事代理人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。全區(qū)已建大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地54家,449人參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),大學(xué)生留用率達(dá)90%。大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè),為埇橋引智聚才、“人才興區(qū)”提供了人才支撐和智力保障。人才事業(yè)投入資金147.65萬(wàn)元。人力資源市場(chǎng)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),在借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,立足埇橋區(qū)實(shí)際,在原呵泉啤酒廠辦公樓建設(shè)了近600平方的人力資源市場(chǎng),為人才引進(jìn)搭起了對(duì)接橋。
二是完善公務(wù)員管理。根據(jù)省、市公務(wù)員主管部門(mén)的統(tǒng)一部署,由我局負(fù)責(zé)審查網(wǎng)上報(bào)考區(qū)直部門(mén)8個(gè)職位147名人員的資格;經(jīng)市人社局批準(zhǔn),招錄8名公務(wù)員;全區(qū)組織2216名公務(wù)員參加電子政務(wù)考試,和28名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員分三批參加全市縣域經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班;全年共審核上報(bào)省、市、區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體36個(gè),先進(jìn)個(gè)人43人。
三是深化事業(yè)單位人事制度改革。目前已有62個(gè)單位的崗位設(shè)置方案已經(jīng)市局批復(fù),批復(fù)崗位數(shù)19254個(gè)。全區(qū)崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)工作已完成95%。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘程序,公開(kāi)招聘了95名事業(yè)單位工作人員(含35名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的的新農(nóng)合工作人員),12月25日又組織2500多人參加事業(yè)單位公開(kāi)招考筆試,擬招聘事業(yè)單位工作人員162人。
(七)勞動(dòng)關(guān)系和信訪工作和諧穩(wěn)定。20xx年受理勞動(dòng)仲裁案件19件,結(jié)案19件,結(jié)案率100%。勞動(dòng)合同備案登記5653份,集體合同備案161份;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位績(jī)效工資已全部審核結(jié)束。全年勞動(dòng)監(jiān)察巡視用人單位550家,完成任務(wù)的110%。勞動(dòng)保障書(shū)面年審126家,接待投訴292起,立案289件,結(jié)案289件,為5000余名勞動(dòng)者追回工資400余萬(wàn)元,征收建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金400萬(wàn)元。勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)已組建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中隊(duì),下一步將在全區(qū)319個(gè)行政村和43個(gè)社區(qū)建立勞動(dòng)監(jiān)察工作站,形成三級(jí)網(wǎng)格。今年以來(lái),我局對(duì)勞動(dòng)保障信訪工作倍加重視,局班子會(huì)多次研究信訪工作,層層建立了一把手負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)包案制,長(zhǎng)期堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)工作日值班接訪制。在全系統(tǒng)開(kāi)了重信重訪專(zhuān)項(xiàng)治理工作,認(rèn)真排查信訪突出問(wèn)題,并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制。對(duì)久拖未決的信訪難題,逐一研究分析,妥善解決。今年信訪辦共接待(收)各類(lèi)信訪案件63件,其中涉及勞動(dòng)監(jiān)察11件、養(yǎng)老29件、醫(yī)保7件、人事5件、其他6件,已全部辦結(jié),辦結(jié)率100%。針對(duì)信訪維穩(wěn)工作的特殊性,結(jié)合本局信訪工作的實(shí)際情況,經(jīng)局黨組研究決定,成立專(zhuān)門(mén)的信訪辦公室,抽派專(zhuān)人負(fù)責(zé)信訪工作的日常接待、交辦答復(fù)、轉(zhuǎn)送上報(bào),同時(shí)完善了局領(lǐng)導(dǎo)及各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人值班接待職工群眾來(lái)訪制度。認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作,20xx年安排計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部1名。八一期間對(duì)全區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問(wèn);4月份組織了全區(qū)230名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部健康體檢;按省市電報(bào)精神,及時(shí)提高了退休人員困難生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)7名家庭生活困難的軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了救助。并于6月23日召開(kāi)了全區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì),通報(bào)了有關(guān)訴求情況的處理意見(jiàn)。目前全區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想基本穩(wěn)定。
(八)“講學(xué)習(xí),強(qiáng)黨性”、崗位大練兵、“社會(huì)保險(xiǎn)法”落實(shí)有力。《社會(huì)保險(xiǎn)法》已于今年7月1日施行,為有效宣傳貫徹落實(shí)好《社會(huì)保險(xiǎn)法》加快和諧社會(huì)保障體系建設(shè)。自今年7月份以來(lái),我局成立了《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹落實(shí)工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了專(zhuān)門(mén)工作方案,組織開(kāi)展了報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳活動(dòng)。并結(jié)合我局“四型”機(jī)關(guān)建設(shè),緊貼“學(xué)法懂法用法,愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)”主題,開(kāi)展了“三步曲”活動(dòng)。
一是《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《黨建黨史》知識(shí)測(cè)試,10月底,全區(qū)人社系統(tǒng)324人全部參加考試,人均分?jǐn)?shù)95.8分。
二是《社會(huì)保險(xiǎn)法》“面對(duì)面”現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)答。11月25日,全區(qū)人社系統(tǒng)局機(jī)關(guān)、社保局、就業(yè)局、醫(yī)保中心、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、農(nóng)保所、街道代表隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)汴南代表隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)汴北代表隊(duì)9個(gè)參賽分隊(duì),在我局五樓會(huì)議室,成功上演了一場(chǎng)熱烈生動(dòng)活潑風(fēng)趣的知識(shí)競(jìng)技課。經(jīng)過(guò)激烈角逐,就業(yè)局獲得一等獎(jiǎng),社保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)汴南隊(duì)獲得二等獎(jiǎng),其余代表隊(duì)獲獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。
三是《社會(huì)保險(xiǎn)法》演講比賽。12月15日,來(lái)自全區(qū)人社系統(tǒng)的8位選手,用充滿激情的語(yǔ)言,抒發(fā)了人社干部職工,圍繞全面貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,關(guān)心百姓民生,熱愛(ài)社保事業(yè)的情懷。經(jīng)過(guò)精彩比拼,醫(yī)保中心的楊瑞芳獲得一等獎(jiǎng)。農(nóng)保所的李瑩瑩、就業(yè)局的吳濤獲得二等獎(jiǎng)。社保局的高一瓊、局機(jī)關(guān)的吳愷、汴北代表隊(duì)的周曼玲、街道代表隊(duì)的曹純紅、汴南代表隊(duì)的張國(guó)璋獲得三等獎(jiǎng)。在舉行“競(jìng)答”和“演講”的同時(shí),我局還邀請(qǐng)了區(qū)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四型”機(jī)關(guān)、“效能”辦等活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo),深化了學(xué)習(xí)效果。
(九)“書(shū)記帶頭大走訪活動(dòng)”開(kāi)展扎實(shí)有效。我局在大走訪活動(dòng)中始終堅(jiān)持把解決群眾現(xiàn)實(shí)利益放在第一位。對(duì)大走訪活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的熱、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行歸納整理,建立臺(tái)賬,能解決的明確專(zhuān)人解決,一時(shí)難解決的做好解釋宣傳工作,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),逐步解決,并堅(jiān)持做到“老黨員困難群眾留守兒童必訪”、“局離退休干部職工必訪”、“局下派干部和下崗特困職工必訪”。認(rèn)真落實(shí)市區(qū)《關(guān)于加快推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》,深入開(kāi)展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作。10月27日,局黨組書(shū)記局長(zhǎng)李再勝、局黨組副書(shū)記周維民,來(lái)到苗庵鄉(xiāng)留守兒童活動(dòng)室進(jìn)行看望,送去慰問(wèn)金5000元,電腦一臺(tái)。元旦前夕,走訪慰問(wèn)了局下派干部和下崗特困職工,共送去慰問(wèn)金3000元。截至目前,我局累計(jì)走訪戶(hù)數(shù)已達(dá)到400余戶(hù),走訪企業(yè)20余個(gè);發(fā)放征集意見(jiàn)表600余份;發(fā)放惠民政策宣傳單1000余份;記載民情日記400余篇,收集意見(jiàn)建議32條,經(jīng)歸納梳理建立民情臺(tái)賬10余份;解決問(wèn)題56件;調(diào)研報(bào)告10篇;結(jié)對(duì)幫扶困難群眾12戶(hù)28人,落實(shí)各類(lèi)慰問(wèn)幫扶資金1萬(wàn)余元。
二、推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi),打造陽(yáng)光人社
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓措施落實(shí)。在新局組建之后,及時(shí)調(diào)整了政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,將政務(wù)公開(kāi)工作納入重要議事日程。二是落實(shí)工作方案。制定了《關(guān)于印發(fā)埇橋區(qū)人社局政務(wù)公開(kāi)相關(guān)制度的通知》,詳細(xì)列出了政務(wù)公開(kāi)的總體要求、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟等。
(二)完善工作制度,提高服務(wù)水平。
一是完善了信息公開(kāi)制度。不斷拓展和深化黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容,做到政務(wù)信息公開(kāi)及時(shí)透明。
二是完善了考核監(jiān)督制度。將政務(wù)公開(kāi)工作納入年度整體考核中。
三是進(jìn)一步完善了工作管理制度。開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”等活動(dòng),公開(kāi)了投訴舉報(bào)電話,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
(三)多措并舉,把政務(wù)公開(kāi)落到實(shí)處。
一是利用服務(wù)窗口公開(kāi)。重新規(guī)范了各窗口辦事流程,使辦事窗口設(shè)置更加合理,群眾辦事更加方便。
二是利用網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)。利用人社先鋒網(wǎng)站,公開(kāi)人社辦事指南,人才報(bào)考招聘工作等。
三是通過(guò)召開(kāi)會(huì)議和座談會(huì)等其他形式活動(dòng)進(jìn)行公開(kāi)。結(jié)合人社工作實(shí)際,通過(guò)就業(yè)援助活動(dòng)進(jìn)社區(qū)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)啟動(dòng)儀式、養(yǎng)老金發(fā)放儀式等活動(dòng),及基層就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)等會(huì)議,公開(kāi)部門(mén)重要工作信息。我局還通過(guò)召開(kāi)“黨員座談會(huì)”、“基層就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)工作人員”座談會(huì)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)、賢內(nèi)助座談會(huì)、離退休老干部座談會(huì),向他們通報(bào)我局全面工作建設(shè)情況,并征求他們的意見(jiàn)和建議。12月28日,我局通過(guò)舉辦“人社之春”聯(lián)歡晚會(huì),邀請(qǐng)了各界代表,在歡樂(lè)輕松活潑的氛圍中,展現(xiàn)了我局激情向上、實(shí)力自信、活力迸發(fā)的精神風(fēng)貌。
四是開(kāi)展惠民政策宣傳咨詢(xún)活動(dòng)進(jìn)行公開(kāi)。通過(guò)開(kāi)展民生工程宣傳,城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳,走進(jìn)校園、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)企業(yè),把開(kāi)展政策法律法規(guī)咨詢(xún)活動(dòng)作為政務(wù)公開(kāi)的一種新形式,充分利用《社會(huì)保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》等新法規(guī)出臺(tái)宣傳活動(dòng)的大好時(shí)機(jī),積極宣傳。
五是依托基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)。嚴(yán)格要求基層勞動(dòng)保障平臺(tái)做到政務(wù)上墻。在全區(qū)基層平臺(tái)推行“五個(gè)五統(tǒng)一”模式,即:統(tǒng)一勞動(dòng)保障工作五種宣傳;統(tǒng)一五項(xiàng)制度;統(tǒng)一五項(xiàng)流程;統(tǒng)一五個(gè)臺(tái)帳;統(tǒng)一五個(gè)席卡。通過(guò)推行“五五統(tǒng)一模式”,政務(wù)公開(kāi)依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)打開(kāi)了廣度,透明了深度。
三、牢記以人為本,打造服務(wù)人社
我局先后制訂并出臺(tái)了《工作效能考核辦法》、《首問(wèn)責(zé)任制》等一系列效能方面的制度。
二是社保業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí),完善“五費(fèi)合征”。一次性辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)一登記,真正做到“一門(mén)管理、一站辦結(jié)、一口收費(fèi)”。
三是進(jìn)一步注重服務(wù)規(guī)范,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。要求全局干部職工特別是窗口崗位要自覺(jué)遵守效能建設(shè)“四條禁令”,同時(shí)推行親情服務(wù),給窗口工作人員規(guī)定“十條親情用語(yǔ)”和“十條服務(wù)禁語(yǔ)”四是進(jìn)一步注重服務(wù)的細(xì)節(jié)。同時(shí),狠抓在職黨員進(jìn)社區(qū)、雙向承諾制、群眾評(píng)議,深入開(kāi)展“五個(gè)好”機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。我局確立了“細(xì)微之處見(jiàn)真情,服務(wù)之中樹(shù)形象”的理念。在硬件建設(shè)上努力營(yíng)造溫馨舒適的辦事環(huán)境。讓“便民、利民、為民”逐步成為大家的自覺(jué)行動(dòng)。
四、夯實(shí)廉政平臺(tái),打造“和諧”人社
(一)加強(qiáng)黨員干部思想教育,營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。局黨組把廉政教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育納入中心組和干部職工年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式,舉辦“周五講堂”,開(kāi)展“普通黨員上黨課”,邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)作“預(yù)防職務(wù)犯罪”專(zhuān)題講座,組織全局干部職工觀看“全國(guó)檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪案例”教育片,豐富了廉政勤政教育、警示教育的形式,增強(qiáng)了反腐倡廉宣傳教育的針對(duì)性和有效性,提高了黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和廉潔從政意識(shí)。
(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè),健全預(yù)防腐敗長(zhǎng)效機(jī)制。
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)局黨組班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo),“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),實(shí)行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機(jī)制。局印發(fā)了《20xx年黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》,簽訂局屬單位20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū),將黨風(fēng)廉政工作納入局目標(biāo)責(zé)任體系,加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在年度考核中所占比重,使得黨風(fēng)廉政建設(shè)同全局工作緊密結(jié)合,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制度的落實(shí)。
二是加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)管力度。按照區(qū)委辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分工的通知》精神,局制定了《加強(qiáng)20xx年社會(huì)保險(xiǎn)基金和其他專(zhuān)項(xiàng)資金監(jiān)管的實(shí)施方案》。從3月份起,分階段對(duì)20xx年度就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。聯(lián)合區(qū)審計(jì)局對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)資金運(yùn)行和使用情況進(jìn)行定期檢查,加強(qiáng)對(duì)社保資金日常收繳、支出的重點(diǎn)監(jiān)控,保證資金安全有效使用。
(三)加強(qiáng)政策法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí),自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
把人事、勞動(dòng)保障法規(guī)政策列入每周三周學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,積極開(kāi)展政策法規(guī)大課堂活動(dòng),由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各業(yè)務(wù)股長(zhǎng)授課,局全體人員參加,全面提升干部職工隊(duì)伍的法制素質(zhì)。先后有重點(diǎn)、有組織地學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法實(shí)施條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,黨的xx屆五中全會(huì)、中紀(jì)委六次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)新修訂的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等等法律法規(guī)。7-12月份,先后選送12名業(yè)務(wù)骨干參加省人社廳組織的勞動(dòng)法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn),11月11-17日,局在農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園培訓(xùn)中心組織了全區(qū)人社系統(tǒng)基層就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)工作人員業(yè)務(wù)大培訓(xùn),受培195人。這些舉動(dòng),為規(guī)范人社系統(tǒng)依法行政、廉潔行政打?qū)嵙烁?/p>
當(dāng)我們前進(jìn)的腳步就要跨入20xx年,回首過(guò)往歲月,頗有感慨,黨建工作是一個(gè)單位永葆蓬勃生機(jī)的有效動(dòng)力,我區(qū)人社事業(yè)取得的成績(jī)也正印證了這一點(diǎn)。20xx年,我區(qū)榮獲“全國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣(區(qū))”稱(chēng)號(hào);我區(qū)被列為全國(guó)首批基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)建設(shè)試點(diǎn)縣(區(qū));我區(qū)列為全國(guó)第二批新農(nóng)保試點(diǎn)縣(區(qū));區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)獲得“全國(guó)人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”、區(qū)就業(yè)服務(wù)中心獲市五屆文明優(yōu)秀服務(wù)窗口先進(jìn)單位。今年10月10日--20日,局黨組書(shū)記局長(zhǎng)李再勝,作為全國(guó)人社系統(tǒng)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡”報(bào)告團(tuán)6人成員之一,也是我省唯一的一名,在全國(guó)巡講報(bào)告,并受到人力資源社會(huì)保障部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)、部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)尹蔚民親切接見(jiàn),他的先進(jìn)事跡被各大不同媒體轉(zhuǎn)載頌揚(yáng);我區(qū)新農(nóng)保、社保、醫(yī)保、就業(yè)、勞動(dòng)監(jiān)察、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)、民生工程等工作,多次受到省、市、區(qū)的表彰和肯定;黨建、黨風(fēng)廉政、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“四型”機(jī)關(guān)及效能建設(shè)、計(jì)劃生育、老干部工作、關(guān)心下一代、精神文明創(chuàng)建等工作,多次受到區(qū)委區(qū)政府通報(bào)表彰;中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、安徽先鋒網(wǎng)、宿州電視臺(tái)、拂曉報(bào)、區(qū)宣傳媒體以及省內(nèi)外其他不同網(wǎng)絡(luò)媒體,多次宣傳報(bào)道我區(qū)人社工作,對(duì)我區(qū)人社工作給予了充分肯定。
新的一年,人社工作將會(huì)更加任重道遠(yuǎn),人社系統(tǒng)全體干部職工將圍繞埇橋經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,著重突出“民生為本,人才優(yōu)先”工作主線,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),完善工作機(jī)制,加強(qiáng)目標(biāo)管理,以更加扎實(shí)的工作作風(fēng),更加有力的工作措施,不斷把埇橋人社工作推向前進(jìn),為建設(shè)實(shí)力埇橋、和諧埇橋、活力埇橋、魅力埇橋做出新的更大貢獻(xiàn)。
人社局工作總結(jié) 篇4
我局“三送”活動(dòng)下派干部駐村工作已近三年,三年來(lái),我局高度重視,及早進(jìn)行謀劃、部署,制定實(shí)施方案,把“三送”工作作為人社系統(tǒng)服務(wù)中心、服務(wù)大局的一項(xiàng)重要工作,將“三送”工作作為密切聯(lián)系群眾的一項(xiàng)重要途徑,定期研究“三送”工作,在人員、經(jīng)費(fèi)、機(jī)制等方面給予保障,確保“三送”活動(dòng)的強(qiáng)力推進(jìn)。按照市、縣的部署和要求,我局“三送”工作組以干部受教育,群眾得實(shí)惠,社會(huì)更和諧為目標(biāo),結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng),積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、豐富活動(dòng)載體、創(chuàng)新工作舉措,“三送”活動(dòng)取得了明顯成效,得到了駐點(diǎn)村群眾的認(rèn)可和贊揚(yáng),201x年被評(píng)為縣十佳“三送”工作組,現(xiàn)就三年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、“三送”工作的主要做法
我局“三送”工作組嚴(yán)格遵守市、縣的相關(guān)要求,努力學(xué)習(xí)新形勢(shì)下農(nóng)村工作的新知識(shí)新方法,主動(dòng)轉(zhuǎn)變角色,積極融入到村干部和群眾中去,在政策宣傳、溫暖關(guān)愛(ài)、服務(wù)群眾、爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)等方面作了大量的工作。
1、突出宣傳主題,把黨的政策傳遍到千家萬(wàn)戶(hù)。送政策是“三送”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了讓黨的政策及時(shí)有效地宣傳到千家萬(wàn)戶(hù),讓黨的政策家喻戶(hù)曉、深入人心,我局“三送”工作組著重在突出活動(dòng)主題,豐富宣傳形式上下功夫。我們按照市委“三送”工作安排,精心策劃活動(dòng)主題,先后開(kāi)展了“三送”政策、兩會(huì)精神、惠農(nóng)政策、土坯房改造相關(guān)政策、“振興南等原中央蘇區(qū)的若干意見(jiàn)”、精神和廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)民意調(diào)查等相關(guān)政策、文件、會(huì)議宣傳,并采取集中座談、上門(mén)宣講、發(fā)放圖文并茂資料等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,讓群眾在輕松愉悅的氛圍中接受理解黨的方針政策。還結(jié)合我局職能特點(diǎn),以“三八婦女節(jié)”、“五一勞動(dòng)節(jié)”為契機(jī),開(kāi)展法律宣講活動(dòng),通過(guò)發(fā)放勞動(dòng)法律法規(guī)資料、入戶(hù)宣傳、組織培訓(xùn)等形式,向群眾宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí),提高群眾法律維權(quán)意識(shí),切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。
2、突出項(xiàng)目建設(shè),讓民心工程惠及千家萬(wàn)戶(hù)。我局“三送”工作組著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),把加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為“三送”活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,通過(guò)對(duì)群眾反映的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理,把涉及全村公益事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問(wèn)題列入公開(kāi)承諾事項(xiàng),把問(wèn)題、措施、責(zé)任人和時(shí)限公開(kāi),同時(shí)主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào),爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)支持,確保公開(kāi)事項(xiàng)辦結(jié)辦好。三年來(lái),我局積極向上爭(zhēng)取資金項(xiàng)目,辦成了一批惠及廣大村民的實(shí)事。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。1、投入資金80多萬(wàn),對(duì)年久失修的官坡圳進(jìn)行了重新修繕,新修了廣場(chǎng)水陂、老許屋橋梁、付坑水陂、禾甫水圳,修復(fù)了廣場(chǎng)水渠、修復(fù)加固付坑橋梁,覆蓋農(nóng)田1000多畝,涉及農(nóng)戶(hù)500多戶(hù),極大解決農(nóng)戶(hù)出行難的問(wèn)題。2、改善村部辦公條件。村兩委辦公場(chǎng)所建好后,因資金問(wèn)題一直沒(méi)有粉刷,不僅與當(dāng)?shù)氐男罗r(nóng)村要求不協(xié)調(diào),也影響了兩委辦公樓的使用,我局及時(shí)籌集資金,對(duì)村委會(huì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了圍墻新建、裝飾靚化,贈(zèng)送了電腦、打印機(jī),改善了村部的辦公條件,完善了服務(wù)功能。二是協(xié)助完成農(nóng)網(wǎng)改造。局“三送”工作組了解到駐點(diǎn)村20xx年就列入農(nóng)電改造計(jì)劃,但因種種原因至今未改造好,給駐點(diǎn)村的百姓生產(chǎn)生活帶來(lái)了很多不便,為此,工作組及時(shí)與縣電力公司協(xié)調(diào),經(jīng)過(guò)爭(zhēng)取,駐點(diǎn)村的農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目于201x年8月份全部完工,共投入資金40多萬(wàn)元。三是建立村社會(huì)保障服務(wù)站。201x年我局籌資近萬(wàn)元,組建了坳背村就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站,開(kāi)通了管理操作系統(tǒng),當(dāng)?shù)卮迕窨删偷剞k理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障事務(wù)。201x年該村農(nóng)保業(yè)務(wù)辦理列全鄉(xiāng)第一名。四是村莊整治靚化。對(duì)禾甫組的村莊環(huán)境進(jìn)行了整治靚化,并積極宣傳危舊土坯房改造相關(guān)政策,入戶(hù)調(diào)查摸底,主動(dòng)協(xié)助做好危舊土坯房改造工作,改善村民居住條件。
3、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。結(jié)合掛點(diǎn)村的實(shí)際,邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家對(duì)村里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo),確定了以發(fā)展花生、甜葉菊、小辣椒、生豬養(yǎng)殖、立體養(yǎng)殖為農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。協(xié)助成立了“陽(yáng)埠鄉(xiāng)坳背村旺菊甜葉菊合作社”。以合作社為平臺(tái),積極開(kāi)展甜葉菊實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),為甜葉菊種植資金困難戶(hù)協(xié)調(diào)種苗和肥料資金的幫扶;協(xié)助富春臍橙基地業(yè)主辦理好了果園證,為基地經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了更好的條件;送科技下鄉(xiāng),與科協(xié)舉辦生豬養(yǎng)殖培訓(xùn)班,為養(yǎng)殖戶(hù)提供生豬飼養(yǎng)技術(shù),逐步推廣科學(xué)養(yǎng)豬模式,切實(shí)提高生豬養(yǎng)殖技術(shù)水平,促進(jìn)生豬生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
4、突出活動(dòng)實(shí)效,讓黨的關(guān)懷溫暖千家萬(wàn)戶(hù)。我局“三送”工作組,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),動(dòng)員和發(fā)動(dòng)社會(huì)各界的力量,助推“三送”活動(dòng)上新臺(tái)階。標(biāo)新立異,開(kāi)展夏季送清涼活動(dòng),投入資金1.1825萬(wàn)元,為聯(lián)系戶(hù)送去電風(fēng)扇,涉及農(nóng)戶(hù)215戶(hù);通過(guò)開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn),進(jìn)一步拉近與群眾的距離,讓群眾得實(shí)惠;通過(guò)開(kāi)展“三八婦女節(jié)”和“五一勞動(dòng)節(jié)”法律宣傳活動(dòng),并積極宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》和《勞動(dòng)保障法》等法律知識(shí),讓群眾受到教育,增強(qiáng)維權(quán)意識(shí);通過(guò)開(kāi)展“六一”勵(lì)志教育活動(dòng),為該校學(xué)生送去20xx余元學(xué)習(xí)文具,鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí),為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”而努力奮斗,開(kāi)展“七一”困難黨員慰問(wèn)以及“八一”困難軍人慰問(wèn)活動(dòng),讓群眾感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷;通過(guò)開(kāi)展教師節(jié)慰問(wèn)活動(dòng),進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
5、突出信訪維穩(wěn),讓和諧春風(fēng)吹進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。開(kāi)展矛盾糾紛排查,構(gòu)建和諧村莊是“三送”工作組的一大職責(zé),為此,我局“三送”工作組在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,積極開(kāi)展“矛盾糾紛大排查”活動(dòng),及時(shí)了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,重點(diǎn)排查群眾在婚姻家庭、農(nóng)村鄰里、農(nóng)村土地、民事債務(wù)等糾紛,對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛全部登記成冊(cè),落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人,并限期解決,切實(shí)做到“排查、化解、穩(wěn)定”三到位。特別是敏感時(shí)期,將矛盾化解工作擺在“三送”工作的重要位置,及時(shí)走訪群眾,變百姓上訪為主動(dòng)下訪,變事后解決為事先預(yù)防,使矛盾解決于萌芽,化解在基層,掛點(diǎn)村的矛盾糾紛不出村就得到了很好的解決。
二、“三送”工作中存在的問(wèn)題
“三送”活動(dòng)開(kāi)展三年來(lái),我局充分發(fā)揮自身工作優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)溝通,積極協(xié)調(diào),努力積極爭(zhēng)取市、縣有關(guān)部門(mén)的支持,做到了“規(guī)定動(dòng)作保質(zhì)保量”、“自選動(dòng)作特色鮮明”,“三送”工作得到了縣、鄉(xiāng)和駐點(diǎn)村的好評(píng),當(dāng)然,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些不足,如:由于當(dāng)前農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力大多外出務(wù)工,導(dǎo)致空巢家庭較多,這部分家庭融入“三送”工作的積極性不高;由于有的“三送”干部深入農(nóng)戶(hù)不多,宣傳不夠到位,導(dǎo)致有的群眾對(duì)“三送”工作不理解,甚至產(chǎn)生誤解。“三送”工作雖然讓廣大村民得到了實(shí)惠,但要在更加長(zhǎng)遠(yuǎn)上推進(jìn)整個(gè)村莊發(fā)展,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),還存在著人、財(cái)、物方面的制約等等。
三、“三送”工作中得到的幾點(diǎn)啟示
1、開(kāi)展“三送”工作要牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的理念!蛾P(guān)心群眾生活,注意工作方法》是毛澤東同志1934年在紅都瑞金提出的著名論斷,鄧小平提出“人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”的判斷標(biāo)準(zhǔn),提出“立黨為公、執(zhí)政為民”,從提出“以人為本、執(zhí)政為民”到提出為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),92年來(lái),時(shí)代在變,環(huán)境在變,任務(wù)在變,我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)沒(méi)有變。當(dāng)前,全市開(kāi)展的“三送”工作,就是要求“三送”干部堅(jiān)持走群眾路線,牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的理念。做到深入一線訪民情、解民憂,著力解決好民生實(shí)事問(wèn)題,把政績(jī)寫(xiě)在關(guān)心群眾疾苦、真心為民辦事的具體行動(dòng)上。要視群眾為“家人”,視群眾反映的問(wèn)題為“家事”,視群眾期待為“家計(jì)”,視群眾工作為“家業(yè)”,只有得到群眾的支持和擁護(hù),我們的事業(yè)才能無(wú)往而不勝。
2、開(kāi)展“三送”工作要充分尊重人民群眾的首創(chuàng)精神。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,是真正的英雄,是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的根本力量。毛澤東同志曾教育全黨“人民,只有人民,才是歷史的創(chuàng)造者”。歷史也充分證明,人民群眾是實(shí)踐和認(rèn)識(shí)的主體,是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造者,是社會(huì)發(fā)展的決定性力量和真正動(dòng)力。當(dāng)前,開(kāi)展“三送“工作,就是要充分尊重人民群眾的首創(chuàng)精神,緊緊依靠人民,從人民群眾中汲取無(wú)窮無(wú)盡的精神和智慧。始終堅(jiān)持“問(wèn)政于民”、“問(wèn)計(jì)于民”、“問(wèn)需于民”。學(xué)會(huì)用群眾的語(yǔ)言做好群眾工作。就是要善于把“官方語(yǔ)言”變成“群眾語(yǔ)言”,與群眾說(shuō)話要說(shuō)得上去,做群眾思想工作要做得下來(lái),群眾的意見(jiàn)要聽(tīng)得進(jìn)去,充分調(diào)動(dòng)人民群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,更好地凝聚民心民智民力抓發(fā)展。
3、開(kāi)展“三送”工作要自覺(jué)遵守黨的群眾工作紀(jì)律。人過(guò)留名,雁過(guò)留聲。建黨92年來(lái)的實(shí)踐證明,黨的紀(jì)律是黨的生命線,是推進(jìn)工作落實(shí)的保障線。無(wú)論時(shí)代怎么變,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律這一光榮傳統(tǒng)不能丟、這一政治本色不能變。自覺(jué)遵守黨的群眾工作紀(jì)律,就是要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,在各種考驗(yàn)面前守得住、穩(wěn)得住、耐得住,始終保持一股清風(fēng),一股正氣,堂堂正正地做人,干干凈凈地做事,不亂伸、不亂拿、不亂走、不亂玩。當(dāng)前,開(kāi)展“三送”工作就是要緊密結(jié)合為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,正如同志參觀西柏坡時(shí)強(qiáng)調(diào),要時(shí)刻牢記毛澤東同志提出的“兩個(gè)務(wù)必”的歷史意義。作為“三送”干部要做到模范帶頭反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定,進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,以勤政廉政的新形象贏得認(rèn)同、贏得尊重、贏得口碑。
四、開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育活動(dòng)的意見(jiàn)建議
“群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線”,“人心向背關(guān)系黨的生死存亡”。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的講話,讓我們深深地體會(huì)到,在新形勢(shì)下必須大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持走群眾路線。當(dāng)前全市上下深入開(kāi)展“三送”工作正是堅(jiān)持走群眾路線的真實(shí)體現(xiàn),是促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、密切聯(lián)系群眾、推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展和社會(huì)和諧的有益探索。
1、以身作則,切實(shí)樹(shù)立“服務(wù)群眾”精神。“風(fēng)正則百官皆守,風(fēng)不正則百弊俱生”,干部的作風(fēng)問(wèn)題,體現(xiàn)黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背。因此,黨務(wù)者工作者要始終保持廉潔自律。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,做到“慎獨(dú)、慎微、慎欲”,切實(shí)用黨的精神武裝頭腦,樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念,提升推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的能力。
在工作中注意找準(zhǔn)個(gè)人位置,擺正同志關(guān)系,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),置身于黨的領(lǐng)導(dǎo)和群眾監(jiān)督之下。協(xié)調(diào)工作,積極配合,密切聯(lián)系,謙讓有序。堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的原則,適應(yīng)新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和要求,急群眾所急,想群眾所想,倡導(dǎo)并落實(shí)“群眾利益無(wú)小事”的工作理念,廣泛深入地了解黨員群眾的真實(shí)想法,充分與機(jī)關(guān)基層、各行各業(yè)的工作性質(zhì)、人員情況和工作實(shí)際緊密結(jié)合。堅(jiān)持把群眾的利益和愿望作為領(lǐng)導(dǎo)工作、思考問(wèn)題、推進(jìn)發(fā)展的根本立足點(diǎn),從群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的問(wèn)題入手,努力使發(fā)展成果惠及群眾。
與“三送”相結(jié)合,深入到群眾中去,在與群眾接觸交流中贏得群眾的信任與支持,在人民群眾關(guān)注下開(kāi)展反腐倡廉建設(shè)。要把尊重群眾權(quán)利作為發(fā)揮群眾力量的前提和基礎(chǔ),以加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)為突破,以深化黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)為平臺(tái),以廣泛宣傳教育為手段,切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán),維護(hù)群眾在管理基層事務(wù)上的話語(yǔ)權(quán),以群眾的力量推動(dòng)基層的和諧發(fā)展。把握群眾需求,講求實(shí)效、避免務(wù)虛。真正做到以廉政取信于民,以勤政造福于民。
2、立足實(shí)際,有效開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我們應(yīng)深入調(diào)查研究,廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn),求教基層、問(wèn)計(jì)于民。把提高服務(wù)群眾能力作為開(kāi)展這次活動(dòng)的重要要求,把強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)作為這次活動(dòng)的重要方向,貫穿到整個(gè)活動(dòng)始終。在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中把黨的理想信念教育和黨的宗旨意識(shí)教育作為重點(diǎn)教育,全力抓好黨的理論武裝,切實(shí)通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)打牢全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的思想基礎(chǔ)。在實(shí)踐活動(dòng)中,一是各級(jí)黨組織應(yīng)以理想信仰和宗旨意識(shí)的學(xué)習(xí)教育為側(cè)重點(diǎn),貼近時(shí)代、創(chuàng)新方式,著力提高黨員干部思想教育的實(shí)效性。真正讓黨務(wù)工作者在思想上受到觸動(dòng)、行為上受到管束。各級(jí)黨組織應(yīng)積極采取務(wù)實(shí)有效的各類(lèi)培訓(xùn)和黨性鍛煉等方式,提高為人民群眾辦事服務(wù)的水平能力。能夠做到“以人為鏡,整理衣冠”,立足實(shí)際,權(quán)衡并調(diào)整工作方式,讓廣大群眾受益滿意。在活動(dòng)中,必須把建立健全黨的群眾路線長(zhǎng)效機(jī)制作為一項(xiàng)重要工作,積極從黨的歷史中去繼承好傳統(tǒng)、發(fā)揚(yáng)好作風(fēng),認(rèn)真從當(dāng)下的黨建工作、黨建活動(dòng)中總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新好做法,實(shí)現(xiàn)黨的群眾路線教育的常態(tài)化。
總的來(lái)說(shuō),順利開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)可以更好地提升黨的形象、增強(qiáng)黨員素質(zhì)、改善社會(huì)環(huán)境和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。將“三送”工作與黨的群眾路線教育活動(dòng)的開(kāi)展相結(jié)合,必將有效地促進(jìn)黨群、干群關(guān)系,必將有力地加快中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。
人社局工作總結(jié) 篇5
今年來(lái),我局緊緊圍繞服務(wù)中心工作,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè),以深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作任務(wù),著力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織,全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),不斷筑強(qiáng)基層堡壘,積極爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
一、加強(qiáng)黨組織建設(shè),落實(shí)黨建工作責(zé)任制
我局高度重視黨建工作,成立了機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持把黨建工作擺在重要位置,列入重要議事日程,放到全局工作中去認(rèn)識(shí)、去把握、去謀劃,做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。全年召開(kāi)黨建工作會(huì)議9次,安排部署各項(xiàng)工作。制定了《XX市人社局20xx年黨建工作要點(diǎn)》,指導(dǎo)全年黨建工作的開(kāi)展,各支部結(jié)合實(shí)際制定了年度工作計(jì)劃。制定了《黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》,對(duì)支部建設(shè)、黨員教育管理、發(fā)展黨員工作、精神文明創(chuàng)建工作、黨建帶工建、團(tuán)建工作和黨內(nèi)宣傳等項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)化評(píng)分。黨總支同各黨支部簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,明確黨建工作職責(zé),將工作目標(biāo)進(jìn)行分解;各黨支部同黨員簽訂了《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,形成了黨總支書(shū)記帶頭抓、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工抓、機(jī)關(guān)黨組織具體抓、黨員干部共同抓的黨建工作機(jī)制,使黨建工作得到有效落實(shí)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期聽(tīng)取各黨支部黨建工作匯報(bào),各科室工作進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決工作中存在的問(wèn)題,全年到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作25次。及時(shí)增補(bǔ)了黨總支委員、機(jī)關(guān)黨支部委員,做到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實(shí),黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
二、加強(qiáng)思想建設(shè),促進(jìn)黨員干部政治覺(jué)悟和思想素質(zhì)提高
按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求,堅(jiān)持落實(shí)黨員干部理論學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù),制定了《20xx年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,規(guī)定了學(xué)習(xí)主要內(nèi)容,明確了學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求,采取集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題討論、上黨課、觀看電教片、撰寫(xiě)讀書(shū)筆記及心得體會(huì)等多種方式,組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議、市委六屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、全國(guó)“兩會(huì)”精神等;組織學(xué)習(xí)了社會(huì)主義核心價(jià)值體系,大力開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、中華傳統(tǒng)美德、個(gè)人品德教育;深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線和黨風(fēng)廉政建設(shè)理論,編印了《黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)知識(shí)讀本》,觀看了電影《楊善洲》、《焦裕祿》,警示教育片《“四風(fēng)”之害》。全年,組織集中學(xué)習(xí)26次。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),促進(jìn)了我局黨員干部的政治思想素質(zhì)的不斷提升。
三、堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ),黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平不斷提升
(一)切實(shí)加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。先后制訂完善了黨總支議事規(guī)則、民主生活會(huì)制度、“三會(huì)一課”制度、黨務(wù)公開(kāi)制度等,機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)了有章可循,照章管理。
(二)嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則。按照《黨章》要求,堅(jiān)持重大問(wèn)題集體協(xié)商制度,在干部考核、調(diào)動(dòng)、任免、獎(jiǎng)懲和評(píng)先選優(yōu)等方面,充分發(fā)揚(yáng)民主研究決定問(wèn)題,積極調(diào)動(dòng)黨員干部參與重大決策的積極性、主動(dòng)性,增強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)氛圍,認(rèn)真落實(shí)了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán),切實(shí)保障了黨員的主體地位和民主權(quán)利。
(三)做好黨費(fèi)收繳。根據(jù)黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合黨員工資變化情況,重新核定了每個(gè)黨員每月應(yīng)繳黨費(fèi)數(shù)額,嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳了全年黨費(fèi)11278。4,并對(duì)黨員上繳黨費(fèi)情況進(jìn)行了公示。
(四)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。按期召開(kāi)委支部委員會(huì)、黨員大會(huì),傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)決策和會(huì)議精神,研究部署工作安排。全年,局黨總支、各黨支部召開(kāi)支委會(huì)24次、黨員大會(huì)19次。組織開(kāi)展書(shū)記上黨課活動(dòng),邀請(qǐng)地委黨校高級(jí)講師以《加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),提高黨員干部學(xué)習(xí)力,推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)》為題,給全局黨員干部上了一堂輔導(dǎo)黨課。局領(lǐng)導(dǎo)分別以學(xué)習(xí)焦裕祿精神、推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、維護(hù)黨的政治紀(jì)律為題作輔導(dǎo)黨課,各黨支部書(shū)記給所在支部黨員上輔導(dǎo)黨課。全年,黨總支、各黨支部上黨課7堂。
(五)做好發(fā)展黨員工作。制定了《20xx年發(fā)展黨員指導(dǎo)計(jì)劃》,指導(dǎo)各支部做好發(fā)展黨員工作。各支部按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,本著積極慎重的發(fā)展原則,嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,審查發(fā)展對(duì)象,實(shí)行票決制、公示制。今年,發(fā)展新黨員3名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名,確定入黨積極分子4名,選派5人參加了入黨積極分子培訓(xùn)班。
(六)落實(shí)黨組織書(shū)記述職制度。召開(kāi)了黨組織書(shū)記履行黨建工作責(zé)任述職會(huì),局黨總支書(shū)記、各黨支部書(shū)記就上半年和全年履行黨建工作責(zé)任進(jìn)行述職,接受黨員滿意度測(cè)評(píng)。
(七)抓好黨組織、黨員承諾活動(dòng)。年初,各黨支部、每名黨員結(jié)合工作或自身實(shí)際制定了具體承諾事項(xiàng),黨總支對(duì)各黨支部、黨支部對(duì)黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行一一考核,確保了承諾事項(xiàng)落到實(shí)處。
(八)召開(kāi)組織生活會(huì),民主評(píng)議黨員。各支部以政治堅(jiān)強(qiáng)和聚焦“四風(fēng)”召開(kāi)了組織生活會(huì),各支部書(shū)記、支委委員、黨員深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),查問(wèn)題、做整改、做承諾。組織黨員開(kāi)展了民主評(píng)議活動(dòng),圍繞政治堅(jiān)強(qiáng)、聯(lián)系服務(wù)群眾、履行崗位職責(zé)和黨員義務(wù)進(jìn)行測(cè)評(píng),評(píng)選出優(yōu)秀黨員15名,合格黨員38名,不定等次3名。
(九)加強(qiáng)督促檢查。今年8月,局黨總支對(duì)各黨支部工作開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查,通報(bào)了檢查結(jié)果。針對(duì)存在的問(wèn)題,各黨支部制定了整改提高晉位升級(jí)工作方案,提出了具體的整改措施,明確了責(zé)任人和整改期限,確保整改提高工作取得實(shí)效。
四、豐富活動(dòng)載體,深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
(一)深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),我局切實(shí)按照市委的統(tǒng)一要求和部署,在市委第一督導(dǎo)組精心指導(dǎo)下,牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,緊密結(jié)合工作實(shí)際,扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)。
一是堅(jiān)持把認(rèn)真精神貫穿始終。認(rèn)真抓學(xué)習(xí)教育、征求意見(jiàn)。組織開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng),邀請(qǐng)地委黨校講師上作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題黨課,局領(lǐng)導(dǎo)上輔導(dǎo)黨課3堂。堅(jiān)持在活動(dòng)的各個(gè)階段真聽(tīng)意見(jiàn)、聽(tīng)真意見(jiàn),發(fā)放征求意見(jiàn)函200余份,召開(kāi)座談會(huì)8場(chǎng)。以多種方式查找個(gè)人、班子存在的政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面問(wèn)題。班子成員認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料,多次修改都。對(duì)照問(wèn)題逐一研究整改意見(jiàn),列出問(wèn)題清單和提出整改措施。
二是堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓好學(xué)習(xí)教育,帶頭征求意見(jiàn),帶頭查擺問(wèn)題、梳理問(wèn)題、剖析問(wèn)題,親自撰寫(xiě)和反復(fù)修改對(duì)照檢查材料;帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),用了一整天時(shí)間召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì),以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),自我批評(píng)不遮不掩,相互批評(píng)直截了當(dāng),民主生活會(huì)開(kāi)出了“紅紅臉、出出汗”的效果;帶頭聚焦政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行做整改、做承諾。全程參加指導(dǎo)聯(lián)系支部的專(zhuān)題組織生活會(huì)等,以點(diǎn)帶面推進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展。
三是堅(jiān)持把解決問(wèn)題貫穿始終。注重邊學(xué)邊改,進(jìn)一步解決了“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。扎實(shí)開(kāi)展了窗口單位轉(zhuǎn)變作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理,“送崗位、送政策、送服務(wù)”等活動(dòng)。組織開(kāi)展基層骨干長(zhǎng)期抽調(diào)機(jī)關(guān)部門(mén)工作整治工作,清理教育系統(tǒng)在編不在崗教師188人。理超標(biāo)辦公用房,組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”及購(gòu)物卡專(zhuān)項(xiàng)整治工作,領(lǐng)導(dǎo)干部及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理工作,整治“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”突出問(wèn)題等工作。嚴(yán)格公務(wù)接待,加強(qiáng)公車(chē)管理,壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”。
四是堅(jiān)持把開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)貫穿始終。征求了群眾對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料的意見(jiàn),確保問(wèn)題查擺準(zhǔn)、原因分析透、整改方向明;通過(guò)個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)與建議,經(jīng)梳理后形成整改意見(jiàn)。
五是堅(jiān)持把一崗雙責(zé)貫穿始終。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé),把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓,先后召開(kāi)教育實(shí)踐活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、通報(bào)會(huì),有序推進(jìn)了各個(gè)階段工作。在局領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一組織下,各黨支部組織各科室、局屬各單位黨員干部職工以極大的政治熱情參與教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,多形式征求意見(jiàn),深刻查擺“四風(fēng)”問(wèn)題,特別是結(jié)合自身實(shí)際制定整改措施,辦成了不少為民實(shí)事,有力地促進(jìn)了全局教育實(shí)踐活動(dòng)的深入,擴(kuò)大了活動(dòng)的影響力。
六是堅(jiān)持把推動(dòng)工作貫穿始終。在全體黨員干部職工的共同努力和廣大干部群眾的幫助下,局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得了明顯成效。干部職工的理想信念進(jìn)一步增強(qiáng);“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題得到有效解決;工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn);各項(xiàng)制度更加科學(xué)完善;各項(xiàng)重點(diǎn)工作再上新臺(tái)階。
(二)扎實(shí)開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。成立了與天北社區(qū)結(jié)對(duì)共建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《市人社局開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)實(shí)施方案》,與社區(qū)簽訂共建協(xié)議書(shū)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入社區(qū)對(duì)接工作,47名在職黨員完成了進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作,簽訂進(jìn)社區(qū)承諾書(shū),每名黨員確定了3戶(hù)聯(lián)系群眾,作出具體承諾事項(xiàng)。春節(jié)、七一期間,購(gòu)買(mǎi)了米、面、油,走訪慰問(wèn)16戶(hù)困難黨員、群眾,價(jià)值5200元。選派黨員參加了社區(qū)組織開(kāi)展的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治、道德講堂、社區(qū)群眾路線動(dòng)員會(huì)等活動(dòng)。積極參與社區(qū)穩(wěn)定工作,組織40名黨員到社區(qū)各居民點(diǎn)發(fā)放平安建設(shè)知識(shí)宣傳單,審驗(yàn)平安家庭證書(shū)。帶領(lǐng)市農(nóng)機(jī)推廣站、市動(dòng)檢站、XX區(qū)派出所負(fù)責(zé)人多次對(duì)接共建工作,協(xié)商具體事宜,并邀請(qǐng)社區(qū)書(shū)記就如何做好社區(qū)工作同我局黨員干部進(jìn)行了座談交流。
人社局工作總結(jié) 篇6
20__年,我局在省、市上級(jí)部門(mén)和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“民生為本,人才優(yōu)先”的工作主線,堅(jiān)定不移地把人力資源和社會(huì)保障工作定位在調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,認(rèn)真履行部門(mén)職能,不斷深化干部人事制度改革,切實(shí)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍管理,大膽創(chuàng)新用人機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制,努力推進(jìn)了人才引進(jìn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作,扎實(shí)有效開(kāi)展了勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)執(zhí)法工作,為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)“十二五”期間各項(xiàng)事業(yè)的良好開(kāi)端奠定了基礎(chǔ)。
一、創(chuàng)新思路,搶抓機(jī)遇,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)
(一)加大培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度,就業(yè)服務(wù)工作開(kāi)局喜人。
堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對(duì)接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路,以提高就業(yè)能力為前提,維權(quán)服務(wù)為保障,轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的,把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓,逐步做大做強(qiáng)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì),拓寬了農(nóng)民增收渠道,就業(yè)工作走在了全市先列。
一是搞好就業(yè)困難群體援助。組織開(kāi)展了以“宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、落實(shí)社保和崗位補(bǔ)貼、提供有針對(duì)性的援助服務(wù)”為工作目標(biāo),以“宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位”和“送政策、送崗位、送補(bǔ)帖、送服務(wù)、送溫曖、送貸款”六送為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動(dòng)。活動(dòng)期間:全縣共登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員19 人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng);幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)128人,其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。
二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺(tái)作用。全面落實(shí)對(duì)城鄉(xiāng)求職人員提供免費(fèi)政策信息咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時(shí)機(jī),出動(dòng)工作人員,免費(fèi)發(fā)放《外出務(wù)工須知》、維權(quán)手冊(cè)和用工信息10000多份。組織舉辦“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)一次,為農(nóng)民工提供了50個(gè)工種近20__個(gè)就業(yè)崗位,有1000余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。
3月至5月,我局派有關(guān)人員分別參加了我市組織的“20__春季人才招聘會(huì)”及省人力資源和社會(huì)保障廳在三河組織的招聘活動(dòng),收集可用工信息400余條。4月中旬為落戶(hù)__的宏昊假日大酒店、河北城運(yùn)包裝有限公司、河北興業(yè)燃?xì)夤竞捅本﹪?guó)壯食品有限公司等8家企業(yè)召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),300余人應(yīng)聘了40余個(gè)崗位,招聘成功率85%。
上半年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移全縣穩(wěn)定在外91310人,其中省外37852人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 1920人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)1643人,其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)450人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.2 %。為解決在外務(wù)工人員后顧之憂,局領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)部門(mén)的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問(wèn)留守老人、留守兒童和困難戶(hù),切實(shí)做好了留守老人和兒童工作。
三是積極開(kāi)展技能培訓(xùn)活動(dòng)。就業(yè)訓(xùn)練中心和其他定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面落實(shí)了對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供免費(fèi)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的扶持政策。5月4日我局結(jié)合京津冬季供暖所需,針對(duì)農(nóng)村大齡人員就業(yè)難,組織了開(kāi)展了20__年第一期“燃油燃?xì)馑緺t工培訓(xùn)班”,培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力80余人,年底全部就業(yè)與京津供暖市場(chǎng)。拉開(kāi)了我局今年開(kāi)展“陽(yáng)光工程”,針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)展的實(shí)用技能培訓(xùn)的序幕。
建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織實(shí)施、教師培訓(xùn)等工作,不斷拓展“SYB”培訓(xùn)項(xiàng)目,打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。今年5月23日,我局又組織了一期“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),由創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心實(shí)行全程管理和服務(wù)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)263 人,帶動(dòng)就業(yè)近千人。
四是充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)穩(wěn)作用。加大力度做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,采取各種措施,繼續(xù)宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī),增強(qiáng)單位和個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)意識(shí),提高參保繳費(fèi)積極性。積極開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)新增參保的擴(kuò)面工作。上半年全縣新增參保單位5戶(hù),失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面參保頁(yè) 頁(yè) 216 人,占年計(jì)劃目標(biāo)的54%;累計(jì)征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)128.5萬(wàn)元,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)企業(yè)改革作出了貢獻(xiàn)。
(二)做好政策的落實(shí)和爭(zhēng)取,社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。
社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳到位,待遇支付到位
,社會(huì)保險(xiǎn)政策的執(zhí)行力和公信度大為提高,積極參加社會(huì)保險(xiǎn)逐漸成為人民群眾的共識(shí),全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作走上了良性循環(huán)、科學(xué)有序的發(fā)展軌道。
一是企事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)面穩(wěn)中有增。(1)政府各項(xiàng)指標(biāo)完成良好。截止6月底,各類(lèi)企業(yè)擴(kuò)面凈增參保人數(shù)760人,參保覆蓋人數(shù)達(dá)到15886人,核定申報(bào)額1354萬(wàn)元,征收基金1773萬(wàn)元,按時(shí)足額發(fā)放3792名離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇3375.4萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),參保職工覆蓋人數(shù)達(dá)到3485人,其中在職人員2375人,離退休人員1110人,基金征繳穩(wěn)中有升,上半年征繳淡季共征收基金765萬(wàn)元,按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇1332.1萬(wàn)元。(2)及時(shí)調(diào)整20__年企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金待遇。按照省、市人力資源和社會(huì)保障及財(cái)政部門(mén)《關(guān)于20__年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的通知》文件精神要求,對(duì)3707人調(diào)待,月人均調(diào)整增加養(yǎng)老金 155.47元,略高于全省月人均調(diào)整 154 元的標(biāo)準(zhǔn)。(3)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)整合順利推進(jìn)。按照《河北省人民政府關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的實(shí)施意見(jiàn)》精神要求補(bǔ)錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在職、離退休人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息40余萬(wàn)條。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)性統(tǒng)籌奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。及時(shí)對(duì)4900多名離退休人員基本信息進(jìn)行更新,每年一次的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證工作已于6月1日展開(kāi),截至6月底已經(jīng)完成認(rèn)證任務(wù)的40%。
二是工傷保險(xiǎn)再擴(kuò)面。加強(qiáng)了對(duì)新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》的學(xué)習(xí)和廣泛宣傳,進(jìn)一步完善了全縣工傷保險(xiǎn)參保單位、基金征繳、財(cái)務(wù)軟件及待遇審批等基礎(chǔ)信息。按照省座談會(huì)要求和市《關(guān)于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌有關(guān)問(wèn)題的通知》,為把“老工傷”納入市級(jí)統(tǒng)籌進(jìn)行了全面核查和摸底。截止6月底,全縣工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到8901人,征收基金70萬(wàn)元,支付待遇7.1萬(wàn)元,參加市級(jí)統(tǒng)籌后支出戶(hù)余額20.4萬(wàn)元。
三是生育保險(xiǎn)有新結(jié)余。截止6月底,生育保險(xiǎn)參保職工3000人,征收基金1.4萬(wàn)元,上半年結(jié)余基金78.3萬(wàn)元,保障女職工在生育期間得到必要的資金補(bǔ)償和醫(yī)療保健。
四是積極爭(zhēng)取我縣成為國(guó)家新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣。為了爭(zhēng)取將我縣列為國(guó)家新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣,進(jìn)一步改善我縣廣大農(nóng)民群眾和城鎮(zhèn)居民生活狀況,我們積極向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),并數(shù)次赴省廳、市局爭(zhēng)跑試點(diǎn)縣資格,同時(shí)提前對(duì)我縣農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民生產(chǎn)生活實(shí)際、繳費(fèi)承受能力和符合參保條件的人群范圍等進(jìn)行了全面細(xì)致的摸底調(diào)查,對(duì)參保資金需求進(jìn)行了詳細(xì)測(cè)算,形成了較為翔實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和申請(qǐng)材料,于今年5月完成了上報(bào)工作,為全縣農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。我縣在全市20__年上報(bào)的6個(gè)試點(diǎn)縣區(qū)中名列第三位,實(shí)現(xiàn)了列為國(guó)家新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)第三批試點(diǎn)縣的目標(biāo),新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作于7月份全面啟動(dòng)。
(三)進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu),醫(yī)療保險(xiǎn)工作有序開(kāi)展。為貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)政策,進(jìn)一步改善醫(yī)保服務(wù)和管理,經(jīng)縣委、縣政府研究決定于3月19日正式成立__縣醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理局并為該局配備了人員、設(shè)備、確定了地點(diǎn)、逐步健全機(jī)構(gòu),確保醫(yī)保工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為。5月3日起,正式展開(kāi)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店資格申報(bào)審核工作。我局受理并負(fù)責(zé)日常材料申報(bào)初審工作,為各申報(bào)單位建立了定點(diǎn)資格申報(bào)檔案。抽調(diào)六名工作人員組成考察組,以原定點(diǎn)單位為重點(diǎn),對(duì)各申報(bào)單位的院容院貌、規(guī)章制度、微機(jī)管理、設(shè)備配置等進(jìn)行了實(shí)地考察。督促各定點(diǎn)單位建立了與基本醫(yī)療保險(xiǎn)要求相適應(yīng)的內(nèi)部管理制度;建立了和縣醫(yī)保局中心網(wǎng)絡(luò)相配套的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng);設(shè)置了醫(yī)保專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)并配備了專(zhuān)(兼)職管理人員。以定點(diǎn)醫(yī)院為重點(diǎn)進(jìn)行了履行醫(yī)保協(xié)議情況的專(zhuān)項(xiàng)稽查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下達(dá)了整改通知書(shū)。取消友誼醫(yī)院定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)門(mén)診資格;取消華佗__建設(shè)街店定點(diǎn)零售藥店資格。確定了40家醫(yī)保定點(diǎn)資格單位,其中定點(diǎn)醫(yī)院6家,門(mén)診4家,零售藥店達(dá)30家,基本滿足了城鎮(zhèn)參保人員的就醫(yī)購(gòu)藥需求。
二是醫(yī)保擴(kuò)面工作進(jìn)展順利。20__年參保居民26006人,參保率為80.3%。全年共征收居民醫(yī);554.2萬(wàn)元,其中征收居民個(gè)人繳納醫(yī)保基金105.8萬(wàn)元,爭(zhēng)取到縣級(jí)配套基金125.1萬(wàn)元,中央、省配套基金323.3萬(wàn)元。截止5月底共支出醫(yī)保費(fèi)207.17萬(wàn)元。
1至5月職工正常繳費(fèi)單位266個(gè),參保人數(shù)16250人,其中在職職工11955人,退休職工4295人,參保率達(dá)到79.2%。醫(yī)保費(fèi)共計(jì)收入892.24萬(wàn)元,其中統(tǒng)籌金收入454.72萬(wàn)元,個(gè)人賬戶(hù)收入437.52萬(wàn)元。共支出醫(yī)保費(fèi)591.43萬(wàn)元,其中統(tǒng)籌金支出302.51萬(wàn)元,個(gè)人賬戶(hù)支出288.92萬(wàn)元。
(四)積極探索,不斷規(guī)范人事工作。一是全縣行政、事業(yè)單位人員統(tǒng)計(jì)摸底工作基本完成。從5月份開(kāi)始,對(duì)全縣行政、事業(yè)單位管理、技術(shù)、工勤、離退休8類(lèi)人員進(jìn)行了拉網(wǎng)式統(tǒng)計(jì),為下一步深化職稱(chēng)改革、細(xì)化考核、強(qiáng)化績(jī)效提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。
二是干部考核和歸檔工作進(jìn)一步規(guī)范。開(kāi)展干部檔案專(zhuān)項(xiàng)核查整頓工作,通過(guò)邊查邊糾、邊查邊改、邊查邊規(guī)范,力爭(zhēng)使我局的人事檔案材料更加完善,人事檔案管理水平進(jìn)一步提高。對(duì)全縣政府科級(jí)以下公務(wù)員、機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位管理人員和工勤人員量化考核,填報(bào)《事業(yè)單位職員年度考核登記表》《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人年度考核登記表》《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表》《公務(wù)員考核登記表》《參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員年度考核登記表》,對(duì)優(yōu)秀的以文件形式進(jìn)行了表彰。
三是努力做好人才錄用和培訓(xùn)工作。為落實(shí)好省、市公務(wù)員招錄計(jì)劃,完善公務(wù)員進(jìn)入機(jī)制,細(xì)化了公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、考核、試用期滿的管理和考試錄用辦法。對(duì)事業(yè)單位招聘計(jì)劃進(jìn)行了匯總并于4月20日同招聘方案一并報(bào)市事業(yè)單位人事管理科,為全市統(tǒng)一招聘提供依據(jù)。制定了《人才交流管理辦法》《人事代理辦法》等制度,印制《人才登記表》《用人單位登記表》《人才代理申請(qǐng)表》《人事代理協(xié)議書(shū)》等表冊(cè),扎實(shí)了人才交流中心的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
3月中旬,積極參加我市組織的“20__春季人才招聘會(huì)”,完成我縣人才市場(chǎng)調(diào)查摸底和上報(bào)工作。于5月7日8日,組織全縣1400名大學(xué)生青年干部召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)。積極探索建立__縣人才市場(chǎng)網(wǎng)站,搭建人才與用人單位交流平臺(tái)。配合組織部為河道管理處、元中都博物館、文物局、野狐嶺要塞管理處、__電視臺(tái)5個(gè)單位做好招聘報(bào)名和面試錄用工作。
四是軍轉(zhuǎn)待遇得到落實(shí)。在元旦、春節(jié)兩節(jié)期間對(duì)企業(yè)34名軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行慰問(wèn)。幫助其解決生活中的實(shí)際困難,宣傳好黨的軍轉(zhuǎn)政策,并將工資、福利待遇落實(shí)到位。積極為全縣廣大退伍軍人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)。截至6月底,為370多名退伍軍人以自由職業(yè)者身份辦理了參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并按全省職工平均工資為基數(shù)繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),原軍齡視同繳費(fèi)年限,與參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算為繳費(fèi)年限。保障全縣退伍軍人老有所養(yǎng),促進(jìn)了社會(huì)和諧。
五是職稱(chēng)制度改革不斷完善。組織了申報(bào)500人的計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)報(bào)名考試工作;完成全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)4000多名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員摸底調(diào)查工作。積極與相關(guān)部門(mén)溝通,為20名前來(lái)進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的人員組織鑒定或認(rèn)定并按規(guī)定辦理了相關(guān)手續(xù)。
六是工資福利事業(yè)改革不斷深化。(1)開(kāi)展工資審核和調(diào)整工作。從4月份開(kāi)始,開(kāi)展了機(jī)關(guān)公務(wù)員的級(jí)別工資滾動(dòng)、事業(yè)單位的薪級(jí)工資普調(diào)工作。對(duì)涉及調(diào)資人員的工作及工資信息進(jìn)行了重新核實(shí)。落實(shí)事業(yè)單位績(jī)效工資制度,進(jìn)一步清理各種津貼補(bǔ)貼,做好獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的兌現(xiàn)工作,妥善解決好歷史遺留的問(wèn)題。(2)及時(shí)辦理各類(lèi)人員工資審批手續(xù)。為20__年分配、調(diào)動(dòng)、考錄、招工、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人等各類(lèi)人員及時(shí)辦理工資審批手續(xù);進(jìn)一步完善企業(yè)工資分配制度、加強(qiáng)企業(yè)職工工資分配調(diào)控,完善工資指導(dǎo)線制度。(3)開(kāi)展機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工人技能等級(jí)考評(píng)工作。已完成組織報(bào)名和資格審查工作,其中技師204名、高級(jí)工222名、中級(jí)工61名、初級(jí)工37名,總計(jì)524名(已于1月18—25日進(jìn)行公示)。組織了技師、高工應(yīng)知應(yīng)會(huì)(理論和實(shí)踐)的考試。
(五)多措并舉,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是切實(shí)做好新形勢(shì)下的信訪工作。健全了信訪穩(wěn)定機(jī)制,即目標(biāo)責(zé)任、接訪(約訪)、下訪、整體協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制;采取了提前介入預(yù)防、循序漸進(jìn)化解、帶著感情工作等信訪穩(wěn)定措施,促進(jìn)了信訪問(wèn)題的有效化解。上半年,共接待群眾來(lái)訪456人次,排查調(diào)處矛盾糾紛3件,妥善處理群體上訪案件1起,書(shū)面答復(fù)、復(fù)查和復(fù)核信訪事項(xiàng)2件,按期辦結(jié)率100%。
二是加大規(guī)范用工法律法規(guī)的宣傳力度。5月上旬勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)人事仲裁、社保及就業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),走上街頭、深入到全縣建筑業(yè)、制造業(yè)、采礦業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)、服裝加工業(yè),進(jìn)行了8人聯(lián)合宣傳、執(zhí)法活動(dòng)。開(kāi)展“春暖行動(dòng)”,進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及工傷、養(yǎng)老、醫(yī)保等政策要點(diǎn)的宣傳,發(fā)放宣傳資料20000份,簽訂勞動(dòng)合同1000余份。走訪26家用人單位,進(jìn)行禁止使用童工的法律宣傳并分別于各用人單位簽訂了責(zé)任狀。
三是切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。組織開(kāi)展了規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)執(zhí)法大檢查和以清欠民工工資為重點(diǎn)的執(zhí)法大檢查,集中對(duì)民營(yíng)企業(yè)和各建筑施工單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,共檢查企業(yè)100多戶(hù)。接待農(nóng)民工上訪案件43起,目前已解決16起,共為農(nóng)民工追討“血汗錢(qián)”25萬(wàn)余元。有效地規(guī)范了勞動(dòng)用工行為,維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
(六)創(chuàng)新方法,努力實(shí)現(xiàn)和諧拆遷。今年是新《征收條例》實(shí)施第一年,拆遷面臨新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。我局在人員少、任務(wù)重的情況下,成立了三個(gè)由骨干力量組成的動(dòng)遷領(lǐng)導(dǎo)小組,深入了解被拆遷戶(hù)實(shí)際情況,積極進(jìn)行動(dòng)遷。動(dòng)遷工作人員對(duì)被拆遷人進(jìn)行逐戶(hù)走訪,聽(tīng)取被拆遷人的意見(jiàn),及時(shí)把握新動(dòng)態(tài)、新情況、新問(wèn)題。在走訪過(guò)程中,工作人員對(duì)被拆遷人進(jìn)行了耐心細(xì)致的思想動(dòng)員,講清當(dāng)前的拆遷形勢(shì),就拆遷方面的法律、法規(guī)及相關(guān)政策進(jìn)行解釋說(shuō)明,使他們認(rèn)清當(dāng)前拆遷改造的實(shí)際情況,曉之以情,動(dòng)之以理,使他們由抵觸到進(jìn)一步了解,再到對(duì)動(dòng)遷人員理解,最終支持拆遷工作。在實(shí)際動(dòng)遷過(guò)程中,工作人員在堅(jiān)持原則的前提下,帶著情感去做動(dòng)遷工作,不偏不倚,實(shí)事求是,在不違反政策的基礎(chǔ)上,對(duì)拆遷當(dāng)事人存在的實(shí)際困難給予適當(dāng)幫助,得到了大多數(shù)拆遷當(dāng)事人的肯定和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。
(七)多方籌措,積極開(kāi)展資金爭(zhēng)跑工作。今年上半年,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,積極調(diào)整工作思路,改變工作方式、方法,切實(shí)把爭(zhēng)跑資金作為頭等大事來(lái)抓。截止6月底,經(jīng)過(guò)全局努力,爭(zhēng)跑資金總額607萬(wàn)元,其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)200萬(wàn),就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金407萬(wàn)。
二、開(kāi)展活動(dòng),抓好學(xué)習(xí),自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
按照市委、縣委要求,扎實(shí)開(kāi)展“三學(xué)習(xí)” 活動(dòng)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局及時(shí)制定工作方案,成立組織機(jī)構(gòu),召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。制作了開(kāi)展活動(dòng)的標(biāo)語(yǔ),制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,全體黨員干部進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),每人都記錄了學(xué)習(xí)筆記,開(kāi)辟了學(xué)習(xí)園地專(zhuān)欄,刊登了全體黨員干部的心得體會(huì)文章,營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。廣大黨員干部思想觀念有了明顯轉(zhuǎn)變,在推動(dòng)人社工作如何科學(xué)發(fā)展的一些重要問(wèn)題上形成了共識(shí),工作作風(fēng)更加扎實(shí),推進(jìn)發(fā)展、難題的本領(lǐng)有了較大提升,人社系統(tǒng)進(jìn)一步呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、和諧、共謀科學(xué)發(fā)展的新局面。
群眾工作開(kāi)展以來(lái)我局積極行動(dòng),明確了強(qiáng)勢(shì)啟動(dòng)、深入調(diào)查、抓住重點(diǎn)、整體推進(jìn)、落實(shí)到位的群眾工作的總體思路,成立了局群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)兼任組長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)群眾工作的部署、開(kāi)展。及時(shí)召開(kāi)了局群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,細(xì)化了責(zé)任職責(zé),設(shè)立了辦公地點(diǎn),配套了辦公設(shè)施,實(shí)現(xiàn)了嚴(yán)要求,快部署,強(qiáng)勢(shì)啟動(dòng)。4月15日特邀縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組宣講團(tuán)成員董衛(wèi)軍同志為全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了宣講輔導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工服務(wù)群眾的意識(shí)。出臺(tái)了《__縣人力資源和社會(huì)保障局群眾推進(jìn)方案》、《__縣人力資源和社會(huì)保障局加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作的意見(jiàn)》,根據(jù)縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求又制定了《__縣人力資源和社會(huì)保障局群眾工作站職能》《__縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于完善社情民意反饋和群眾利益表達(dá)機(jī)制的措施》等,局群眾工作制度不斷完善。使。啟動(dòng)了若干通民意、惠民生的活動(dòng),精簡(jiǎn)了辦事程序,受到人民群眾廣泛贊譽(yù)。
三、正視實(shí)際,查找不足,爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做得更好
(一)清醒認(rèn)識(shí)人社工作仍然存在不少困難和問(wèn)題。勞動(dòng)者職業(yè)能力不高,就業(yè)服務(wù)體系還不健全,職業(yè)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相適應(yīng),高技能人才短缺。弱勢(shì)層面的社會(huì)保障仍然薄弱,歷史遺留問(wèn)題有待解決,農(nóng)村社會(huì)保障、新型農(nóng)保、工傷保險(xiǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域工作亟待突破。勞動(dòng)權(quán)益保障誠(chéng)信體系尚未建立,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實(shí)。自身建設(shè)還有較大差距,信息化水平不高,服務(wù)平臺(tái)不完善,勞動(dòng)保障機(jī)關(guān)的自身工作條件、工作機(jī)制、履職能力與外在工作環(huán)境難以適應(yīng)新形勢(shì)所承擔(dān)的繁重任務(wù)。對(duì)這些困難和問(wèn)題我們高度重視,下一步采取有力措施加以解決。
(二)明確做好下一步工作的任務(wù)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)要求,講學(xué)習(xí),講政治,講合作共事,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造力,提高戰(zhàn)斗力。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),狠抓全員學(xué)習(xí),營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。深入學(xué)習(xí)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高人員的整體素質(zhì)和做好群眾工作的能力。
二是爭(zhēng)取業(yè)務(wù)工作進(jìn)位上檔。認(rèn)真貫徹上級(jí)部門(mén)和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)政策。進(jìn)一步做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的指導(dǎo),借鑒和學(xué)習(xí)其他地方的成功經(jīng)驗(yàn),走產(chǎn)業(yè)化、集團(tuán)化的路子,把有組織勞務(wù)輸出做強(qiáng)做大。加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。繼續(xù)組織實(shí)施大、中專(zhuān)技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)。
進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。把工作重點(diǎn)放在農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民參加新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)上。確保企事業(yè)單位5000余名離退休人員8000多萬(wàn)元養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放,及時(shí)支付工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇,確保參保人員的合法權(quán)益。積極爭(zhēng)取國(guó)家政策支持,把我縣列為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)國(guó)家試點(diǎn)縣。
進(jìn)一步完善、規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)管理制度。建立住院審批制度、建立醫(yī)?ü芾碇贫、醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算管理制度,完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店準(zhǔn)入和退出制度完善醫(yī)保財(cái)務(wù)管理制度,試行建立醫(yī)保醫(yī)師資格管理制度,探索研究醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)管理全覆蓋,提高醫(yī)保管理的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
深入持久地宣傳和執(zhí)行國(guó)家的政策法規(guī)。結(jié)合地方實(shí)際,加大人才的引進(jìn)力度。進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)審批程序及檔案管理工作。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。嚴(yán)格查處拖欠勞動(dòng)者工資、收取押金和非法用工等違法行為,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。加強(qiáng)日常監(jiān)控,群眾監(jiān)督,建立長(zhǎng)效稽查、檢查機(jī)制,切實(shí)提升機(jī)關(guān)效能。
人社局工作總結(jié) 篇7
××××勞動(dòng)保障系統(tǒng)糾風(fēng)工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)全會(huì)精神,按照自治區(qū)紀(jì)委五次全會(huì)、州紀(jì)委工作會(huì)議、州勞動(dòng)和社會(huì)保障局和縣紀(jì)委有關(guān)糾風(fēng)工作的部署和要求,緊緊圍繞勞動(dòng)保障工作實(shí)際,堅(jiān)持糾建并舉、標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,積極、扎實(shí)的開(kāi)展了糾風(fēng)工作,現(xiàn)將本系統(tǒng)開(kāi)展糾風(fēng)工作具體情況匯報(bào)
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)
按照州勞動(dòng)和社會(huì)保障局和縣紀(jì)委糾風(fēng)工作的統(tǒng)一安排和部署,注重把學(xué)習(xí)和提高干部職工的認(rèn)識(shí)放在首位,把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)有關(guān)糾風(fēng)工作的文件精神作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,我們從學(xué)習(xí)的“時(shí)間、方法、步驟”等方面做了全面的安排和要求。在時(shí)間安排上,我們?cè)诿恐芤弧⑷、五下午政治學(xué)習(xí)時(shí)20分鐘作為糾風(fēng)工作的專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)時(shí)間;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上主要以自治區(qū)、州、縣糾風(fēng)工作相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神等為主;在學(xué)習(xí)方法和步驟上,主要采取自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式有效進(jìn)行,同時(shí)按照“先學(xué)習(xí),后實(shí)踐、查問(wèn)題、再深入”的步驟深入開(kāi)展,從而使干部職工在思想上進(jìn)一步提高了對(duì)糾風(fēng)工作的認(rèn)識(shí)。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確
年初,根據(jù)州勞動(dòng)保障局和縣紀(jì)委《200*年糾風(fēng)工作實(shí)施意見(jiàn)的要求》,我單位及時(shí)制定了200*年糾風(fēng)工作實(shí)施計(jì)劃。為確保糾風(fēng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),本系統(tǒng)成立了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)層層落實(shí)了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),做到了責(zé)任層層分解,層層落實(shí),并建立健全糾風(fēng)檔案,定期不定期的對(duì)下屬單位、各科室進(jìn)行了全面檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給予及時(shí)的糾正。
三、具體工作開(kāi)展情況
(一)全面作好政務(wù),財(cái)務(wù)公開(kāi)。
今年我們按照州勞動(dòng)保障局和縣紀(jì)委有關(guān)政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作要求,進(jìn)一步完善全系統(tǒng)政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,接受群眾的監(jiān)督,并設(shè)立了群眾意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話(××××××*)。同時(shí)積極開(kāi)展便民的“一站式”服務(wù),做到政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi),承諾事項(xiàng)公開(kāi),監(jiān)督措施公開(kāi),責(zé)任追究公開(kāi)和辦事程序公開(kāi),增強(qiáng)了工作的透明度,強(qiáng)化了社會(huì)監(jiān)督,預(yù)防不正之風(fēng)問(wèn)題的發(fā)生。
(二)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
我們有針對(duì)性的、有重點(diǎn)的加大了勞動(dòng)行政執(zhí)法力度,糾正和處理違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)定,嚴(yán)重侵害群眾利益的行為。積極協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)真落實(shí)中央和自治區(qū)有關(guān)企業(yè)重組、改制和破產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,對(duì)造成職工合法權(quán)益受到侵害的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正。注重加強(qiáng)多方合作、形成齊抓共管工作的力度,配合有關(guān)部門(mén)加大了對(duì)拖欠職工特別是農(nóng)民工工資問(wèn)題的查處力度,加強(qiáng)對(duì)使用農(nóng)民工集中的用人單位支付工資情況的監(jiān)控,探索建立勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)制,建立預(yù)防和解決拖欠工資問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制,從源頭上遏制因拖欠工資而引發(fā)的上訪和突發(fā)事件。
(三)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店提供規(guī)范管理。
結(jié)合今年糾風(fēng)工作的實(shí)際情況,我們定期或不定期的對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店履行定點(diǎn)《協(xié)議》情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)嚴(yán)重違反自治區(qū)、自治州醫(yī)療保險(xiǎn)政策及《協(xié)議》規(guī)定的行為要嚴(yán)肅查處,切實(shí)保護(hù)參保人員的利益和醫(yī)療保險(xiǎn)基金的正常運(yùn)行。積極配合有關(guān)部門(mén),糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中存在的不正之風(fēng)。
(四)加強(qiáng)對(duì)社;、就業(yè)、培訓(xùn)資金管理情況的監(jiān)督檢查。
在資管理方面,重點(diǎn)檢查社;“收支兩條線”管理的情況,針對(duì)社;鸸芾矸矫娉霈F(xiàn)的問(wèn)題,我們進(jìn)行了反復(fù)的查找,同時(shí)制定了切實(shí)有效的措施,堅(jiān)決糾正違規(guī)行為,查處違紀(jì)違法案件。同時(shí)我們配合有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)了對(duì)就業(yè)、培訓(xùn)資金的撥付、使用情況的監(jiān)督,查找在資金管理運(yùn)作中容易發(fā)生違規(guī)問(wèn)題的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié),提出了改進(jìn)意見(jiàn)。
(五)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化窗口服務(wù)。
上半年來(lái),我們按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求,針對(duì)干部職工隊(duì)伍和行風(fēng)建設(shè)的實(shí)際狀況,大力開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),建立以加強(qiáng)職業(yè)道德教育、健全內(nèi)部管理制度和強(qiáng)化監(jiān)督制為主要內(nèi)容的預(yù)防和糾正不正之風(fēng)的有效機(jī)制。教育干部職工要樹(shù)立群眾觀念和公仆意識(shí),牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想,樹(shù)立勞動(dòng)保障工作無(wú)小事的觀念,對(duì)辦事人員和來(lái)訪群眾熱情接待,對(duì)反映的問(wèn)題耐心解答,杜絕以“四難”或“三好一不”相待,即門(mén)好進(jìn)、臉好看,話好聽(tīng)、不辦事。切實(shí)糾正勞動(dòng)保障系統(tǒng)在工作作風(fēng)上存在的“四難、現(xiàn)金多、一拖”的問(wèn)題和解決個(gè)別單位存在的管理不規(guī)范、制度不健全、辦事不公、執(zhí)法不嚴(yán)以及損害群眾利益等問(wèn)題。對(duì)下崗失業(yè)人員、在崗職工和求職人員、企業(yè)離退休人員開(kāi)展“直通車(chē)”、“零距離”、“保姆式”服務(wù)。
(六)積極開(kāi)展民主評(píng)議和自查活動(dòng)。
上半年,我們緊緊圍繞勞動(dòng)保障工作的實(shí)際,在本系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展民主評(píng)議工作,主要解決局機(jī)關(guān)、科室和相關(guān)單位存在的執(zhí)法能不嚴(yán)、辦事不公、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高和行政不作為等問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取了群眾意見(jiàn)。針對(duì)社;鸪霈F(xiàn)的問(wèn)題,我們及時(shí)的、反復(fù)的進(jìn)行了自查,徹底把問(wèn)題擺上了桌面,對(duì)暴露出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行查處糾正,對(duì)工作中存在的隱患,從源頭上予以治理,同時(shí)制定了有效的整改措施。
四、存在的問(wèn)題
(一)整體上勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工對(duì)糾風(fēng)工作的重視程度很高,但仍有個(gè)別人員對(duì)糾風(fēng)工作的開(kāi)展認(rèn)識(shí)上有一定的偏差。
(二)解決群眾的困難是勞動(dòng)保障工作的關(guān)鍵所在,而出于各種原因,到目前,下崗失業(yè)人員的小額擔(dān)保貸款問(wèn)題未能落到實(shí)處。
五、下一步糾風(fēng)工作計(jì)劃
(一)繼續(xù)強(qiáng)化糾風(fēng)工作的教育,將此項(xiàng)工作作為日常重要工作長(zhǎng)抓不懈。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法工作,確保各項(xiàng)基金有序運(yùn)行,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
(三)廣泛深入群眾,傾聽(tīng)群眾呼聲,多關(guān)心群眾的熱點(diǎn)問(wèn)題,切實(shí)做到利為民謀,情為民所系。
(四)繼續(xù)按照州局、縣紀(jì)委糾風(fēng)工作安排和指導(dǎo),加大整改措施力度,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
人社局工作總結(jié) 篇8
根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,我局積極做好“三送”工作,XX月份至今,我局結(jié)合駐點(diǎn)實(shí)際,及早謀劃,制定有針對(duì)性的工作計(jì)劃及實(shí)施方案,并取得一定成效,現(xiàn)就將我局的“三送”工作總結(jié)如下:
一、及早部署,扎實(shí)推進(jìn)每一步工作
1、積極深入調(diào)查研究,掌握村情民意。年初,我局對(duì)XX年“三送”工作進(jìn)行謀劃、部署,調(diào)整工作隊(duì)員,“三送”工作步入正軌后,局長(zhǎng)湯榮福要求我局全體在編在崗干部職工(除常駐和非常駐工作組每月至少一次分批下鄉(xiāng)全覆蓋,走訪聯(lián)系戶(hù),深入調(diào)查研究掛點(diǎn)聯(lián)系村組經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、村莊產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況,了解村情、民情,排查矛盾糾紛,收集群眾意見(jiàn),幫扶困難群眾,并他本人經(jīng)常過(guò)問(wèn)“三送”工作,深入實(shí)地調(diào)研、指導(dǎo),掌握其他真實(shí)情況,切實(shí)為群眾好事實(shí)事。
2、及早制定工作實(shí)施方案。根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于切實(shí)做好新形勢(shì)下群眾工作縱深推進(jìn)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作全覆蓋常態(tài)化的意見(jiàn)》號(hào)文件精神,以及本單位所聯(lián)系鄉(xiāng)、村組實(shí)際情況,結(jié)合我局工作實(shí)際,研究制定出具有本單位特色亮點(diǎn)鮮明的“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作實(shí)施方案。
二、取信群眾,切實(shí)為民辦好事實(shí)事
1、我局“三送”工作組通過(guò)下鄉(xiāng)走訪,了解到付坑水辟年久失修,蓄水能力差,極大影響群眾春耕生產(chǎn),對(duì)生活生產(chǎn)造成極大不便,“三送”組將信息向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后,我局迅速扶持資金2萬(wàn)元。在村“兩委”和駐村“三送”工作組的共同努力下,XX月,付坑水辟建設(shè)完工,XX月已驗(yàn)收。
2、付坑組付坑橋兩側(cè)護(hù)欄坍塌,對(duì)過(guò)往群眾造成極大的安全隱患。據(jù)了解,付坑橋是連接坳背村和新聯(lián)村的交通主干道,過(guò)往群眾較多,附近居住群眾密集,且橋面窄,付坑橋的破損對(duì)方便群眾出行帶來(lái)極大的不便。“三送”隊(duì)員了解到情況后,迅速向陽(yáng)埠鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),迅速組織施工,擴(kuò)寬橋面,并會(huì)同陽(yáng)埠鄉(xiāng)駐村干部以及坳背村兩委干部積極疏通河道、清理垃圾。五月份,付坑水橋修復(fù)加固工作已經(jīng)全部結(jié)束,解決了群眾出行難問(wèn)題。
3、坳背村禾甫組禾甫水圳全長(zhǎng)1600多米,涉及農(nóng)戶(hù)100多戶(hù),覆蓋農(nóng)田130多畝,由于一直沒(méi)有修繕,蓄水能力差,水資源利用不充分,據(jù)此,“三送”工作組協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)加快禾甫水圳小型公益項(xiàng)目的申報(bào),向上級(jí)積極爭(zhēng)取資金,現(xiàn)正在加緊施工建設(shè)。
4、坳背村村部由于風(fēng)吹日曬,村部外墻已經(jīng)斑駁不堪,我局“三送”干部了解情況后,積極向上反應(yīng)并協(xié)助鄉(xiāng)村兩級(jí)做好村部靚化整治,并重新更換了新的宣傳欄。
5、XX月旬,在了解到坳背村禾甫小學(xué)新來(lái)的兩名特崗教師,但無(wú)法解決其住房和浴室問(wèn)題,“三送”工作組迅速與陽(yáng)埠中心小學(xué)、縣教育局及村建辦溝通協(xié)調(diào),將禾甫小學(xué)校舍改造列入了XX年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校舍改造計(jì)劃,力爭(zhēng)年底完工。
三、密切群眾,開(kāi)展有益群眾的活動(dòng)
通過(guò)開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)、“夏季送清涼活動(dòng)”,進(jìn)一步拉近與群眾的距離,讓群眾得實(shí)惠;通過(guò)開(kāi)展、“三八婦女節(jié)”和“五一勞動(dòng)節(jié)”法律宣傳活動(dòng),讓群眾受到教育,增強(qiáng)維權(quán)意識(shí);通過(guò)開(kāi)展“六一”勵(lì)志教育活動(dòng)、“七一”困難黨員慰問(wèn)以及“八一”困難軍人慰問(wèn)活動(dòng),讓群眾感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷;通過(guò)開(kāi)展教師節(jié)慰問(wèn)活動(dòng),進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
四、服務(wù)群眾,積極宣傳法律、政策及有關(guān)會(huì)議精神
1、結(jié)合我局職能特點(diǎn),以“三八婦女節(jié)”、“五一勞動(dòng)節(jié)”為契機(jī),開(kāi)展法律宣講活動(dòng),通過(guò)發(fā)放勞動(dòng)法律法規(guī)資料、入戶(hù)宣傳、組織培訓(xùn)等形式,向群眾宣傳《勞動(dòng)合同法》、勞動(dòng)法律法規(guī)等知識(shí),提高群眾法律維權(quán)意識(shí),切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。
2、坳背村“三送”工作組根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)情,通過(guò)發(fā)放宣傳單、制作宣傳展板等形式,進(jìn)一步宣傳《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持原南等中央蘇區(qū)振興發(fā)展若干意見(jiàn)》。
3、XX月旬,我局全體“三送”干部下鄉(xiāng)全覆蓋,走訪群眾的同時(shí),積極宣傳廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)民意調(diào)查工作,并發(fā)放宣傳單300余份。
五、民生為本,積極協(xié)助做好危舊土坯房改造
通過(guò)入戶(hù)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等方式,摸清全鄉(xiāng)土坯房總數(shù)、有建房意愿的農(nóng)戶(hù)數(shù)、有建房意愿的貧困戶(hù)、建房類(lèi)型、現(xiàn)存問(wèn)題等等。截止目前,坳背村危舊土坯房改造XX年度任務(wù)數(shù)新建34戶(hù),拆舊建新18戶(hù),拆除空心房51戶(hù),維修加固13戶(hù);截止八月,已新建25戶(hù),拆舊建新12戶(hù),拆除空心房30戶(hù),維修加固10戶(hù)。
六、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),協(xié)助做好其他工作
1、協(xié)助做好春耕備耕工作。XX月,我局“三送”干部積極組織群眾并協(xié)助做好村水渠、水圳、山塘等農(nóng)田灌溉設(shè)施進(jìn)行清理修繕,與相關(guān)單位協(xié)調(diào),保證農(nóng)資及時(shí)供應(yīng),充分做好春耕備耕各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2、做好防汛排查工作。由于連續(xù)強(qiáng)降雨,根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,我局“三送”工作組到崗到位,密切關(guān)注天氣變化,會(huì)同村干部,切實(shí)加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系,本著“不漏一戶(hù)、不漏一人”原則對(duì)具有安全隱患的水庫(kù)、水塘以及土坯房進(jìn)行不定時(shí)排查,通過(guò)排查,兩棟危舊土坯房倒塌,安全轉(zhuǎn)移群眾兩戶(hù),確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
3、加大矛盾糾紛排查力度。“三送”工作組通過(guò)走訪,積極協(xié)助鄉(xiāng)、村組排查所駐村不穩(wěn)定因素,認(rèn)真梳理,建立臺(tái)賬,做到情況明、底數(shù)清。
4、加大矛盾糾紛調(diào)處力度。通過(guò)走訪,了解情況,協(xié)助做好信訪維穩(wěn)工作,調(diào)處矛盾糾紛,及時(shí)把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
人社局工作總結(jié) 篇9
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),是從嚴(yán)治政的重要內(nèi)容和迫切需要,是國(guó)家長(zhǎng)治久安的需要,也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證,對(duì)于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。作為行政執(zhí)法隊(duì)伍之一的工商行政管理機(jī)關(guān),國(guó)家賦予我們工商部門(mén)主管市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理和行政執(zhí)法職能,在行使其職權(quán)的每個(gè)工商干部手中都有一定的權(quán)力。為此,我局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,為進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理力度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作,促進(jìn)工商行政管理各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。近年來(lái),緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作總體要求,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“xx大”精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)國(guó)務(wù)院廉政工作會(huì)議、**省政府廉政工作會(huì)議、全國(guó)工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議以及黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭(zhēng)深入開(kāi)展,有力地促進(jìn)了全局工商行政管理各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了保駕護(hù)航作用。
一、黨組重視,建立組織機(jī)構(gòu),層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制
(一)黨組高度重視,建立健全機(jī)構(gòu)
為提高全局工商干部職工的政治思想覺(jué)悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識(shí),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效,根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,我局明確抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨組的首要責(zé)任,將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組重要議事日程工作,成立了由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),紀(jì)檢組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各職能科室、分局、所負(fù)責(zé)人任成員的“元江縣工商行政管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工商工作重點(diǎn),堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到一起布置、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。同時(shí),又設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察室機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)察干部,成立“衛(wèi)士行動(dòng)督察小組”,加強(qiáng)督察工作力度,從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處,促進(jìn)工商行政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)明確責(zé)任,完善和簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的黨風(fēng)廉政制度,不僅把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)納入了法制軌道,而且對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任追究等問(wèn)題作了制度性規(guī)定。對(duì)此,我局黨組要求各領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,自覺(jué)履行好各自在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)。并根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,為提高全局干部的政治思想覺(jué)悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識(shí),貫徹落實(shí)中紀(jì)委提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)檢機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào),部門(mén)各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與的反腐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制”的要求,營(yíng)造齊抓共管的格局,每年年初黨組書(shū)記、局長(zhǎng)與各職能科(室)、分局、工商所負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,同時(shí),各科(室)、分局、所負(fù)責(zé)人又細(xì)化到與科員、所員層層簽訂責(zé)任書(shū),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分工明確,一級(jí)抓一級(jí),責(zé)任到人,上下協(xié)調(diào),齊抓共管,全員參加的黨風(fēng)建設(shè)工作格局。以此同時(shí),我局還印發(fā)《玉溪市工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》,對(duì)責(zé)任考核和責(zé)任追究作了明確的規(guī)定,使黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到了每個(gè)部門(mén)和各個(gè)環(huán)節(jié),年底進(jìn)行考核表彰獎(jiǎng)勵(lì),使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切切實(shí)實(shí)做到了有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核、有獎(jiǎng)勵(lì)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)
我局黨組歷來(lái)注重加強(qiáng)干部職工政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德及勤政廉政教育培訓(xùn)工作,不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí),堅(jiān)持利用每周五為學(xué)習(xí)日。一是組織學(xué)習(xí)政治思想、理論政策,認(rèn)真開(kāi)展理想、信念、宗旨和社會(huì)主義道德教育,學(xué)習(xí)了江“三個(gè)代表”重要思想、“七一”重要講話、黨的“十六”報(bào)告精神,學(xué)習(xí)毛澤東《為人民服務(wù)》、《關(guān)于講政治》、《努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍》、和《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》及黨的xx屆六中全會(huì)、省第七次黨代會(huì)精神和省紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話,引導(dǎo)黨員、干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨和責(zé)任意識(shí),自覺(jué)抵御資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的侵蝕;二是開(kāi)展黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動(dòng),抓好形勢(shì)和政策教育,增強(qiáng)黨員干部反腐必勝的信必,學(xué)習(xí)了《鄧小平論黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《**省工商行政管理作風(fēng)建設(shè)整改措施》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《反形象教育問(wèn)題》、《玉溪市工商行政管理人員職業(yè)道德廉政手冊(cè)》、《堅(jiān)決剎住公款吃喝玩樂(lè)的歪風(fēng)》和《中華人民共和國(guó)憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)。三是認(rèn)真抓好正反典型教育,增強(qiáng)黨員干部職工拒腐防變的意識(shí)和能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進(jìn)典型為榜樣的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡長(zhǎng)清等案件為典型的警示教育,組織干部職工觀看了《公仆本色》、《汪洋湖先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)實(shí)況錄像》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究案例》、《警鐘為誰(shuí)鳴》等電教片。并結(jié)合永善縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局局長(zhǎng)杜明祥醉死在歌舞廳,河北省國(guó)稅局長(zhǎng)李真和我省李嘉廷重大違法違紀(jì)案件,開(kāi)展以案說(shuō)法,增強(qiáng)了法紀(jì)教育的說(shuō)服力和有效力,有力地構(gòu)筑拒腐防變防線。四是根據(jù)元發(fā)[20xx]17號(hào)《關(guān)于在全縣黨員干部中集中開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的通知》,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“兩個(gè)務(wù)必”必讀篇目及相關(guān)學(xué)習(xí)資料,發(fā)揚(yáng)“兩個(gè)務(wù)必”優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)贮h員干部的作風(fēng)。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng),使廣大黨員、干部受到了深刻的黨性、黨風(fēng)和反腐倡廉教育,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷增強(qiáng)了自覺(jué)抵御侵蝕的能力,提高了反斗爭(zhēng)的必勝信心。
三、堅(jiān)持預(yù)防為主,加大從源頭上預(yù)防和治理工作力度,
(一)采取多種形式加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度,增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)
近年來(lái),我局黨組本著管好干部、愛(ài)護(hù)干部、預(yù)防為主,防患未然的原則,實(shí)行跟蹤督察、群眾評(píng)議、教育引導(dǎo)的全方位動(dòng)態(tài)管理方法,針對(duì)行業(yè)不正之風(fēng)和行業(yè)現(xiàn)象的表現(xiàn)和特點(diǎn),加大治理力度,積極探索從源頭上預(yù)防、治理措施,取得了良好的效果。即開(kāi)展了:
1、按照玉紀(jì)通字[20xx]7號(hào)《關(guān)于在全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中繼續(xù)開(kāi)展“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月”活動(dòng)的通知》、玉市工商[20xx]27號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈轉(zhuǎn)發(fā)中共**省紀(jì)委、省委組織部、省委宣傳部關(guān)于開(kāi)展“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月”活動(dòng)的通知〉通知》和市局黨組的安排部署,我局在全局范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月”活動(dòng),切實(shí)加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度。
2、根據(jù)《玉溪市工商行政管理局關(guān)于開(kāi)展“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《玉溪市工商行政管理局關(guān)于開(kāi)展“團(tuán)結(jié)干事”思想教育活動(dòng)的實(shí)施方案》,開(kāi)展了“立黨為公、執(zhí)政為民”和“團(tuán)結(jié)干事”思想教育活動(dòng),增強(qiáng)了全局干部職工自覺(jué)依法行政、文明執(zhí)法、廉潔自律的意識(shí)。
3、開(kāi)展了“兩個(gè)務(wù)必”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),“兩個(gè)務(wù)必”是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),凝聚著深刻的歷史經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)了我們黨的根本宗旨,展示出共產(chǎn)黨人的政治本色,對(duì)此,我局認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀篇目及相關(guān)學(xué)習(xí)資料,力求完整理解,準(zhǔn)確把握“兩個(gè)務(wù)必”的深刻思想內(nèi)涵和重要意義,增強(qiáng)憂患意識(shí),居安思危,艱苦奮斗,務(wù)實(shí)創(chuàng)新。
4、在全局范圍內(nèi)開(kāi)展認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)執(zhí)行《**省公務(wù)員八條禁令》,做到人人知《八條禁令》、人人做到《八條禁令》,從嚴(yán)執(zhí)政;同時(shí),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《工商系統(tǒng)七項(xiàng)禁令》,樹(shù)立良好工商形象。
5、根據(jù)云工商紀(jì)發(fā)[20xx]9號(hào)文件,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央紀(jì)委監(jiān)察部關(guān)于堅(jiān)決剎住用公款大吃大喝歪風(fēng)的緊急通知》,并明確指出將此項(xiàng)工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中一項(xiàng)重要的考核工作內(nèi)容,建立工作責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),確保中央政令暢通。通過(guò)各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)的開(kāi)展,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度,不斷提高了黨員干部職工黨風(fēng)、政風(fēng)修養(yǎng),打牢思想政治基礎(chǔ),增強(qiáng)了反腐倡廉意識(shí)。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),抓好源頭治理,有效防范執(zhí)法問(wèn)題的發(fā)生
制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項(xiàng)重要措施。我局針對(duì)行業(yè)不正之風(fēng)和行業(yè)表現(xiàn)和特點(diǎn),加大治理力度,積極探索從源頭上預(yù)防、治理措施,取得了良好的效果,即自20xx年開(kāi)始,我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子就十分重視抓制度建設(shè),并在每年都針對(duì)各塊工作的弊端和不足之處進(jìn)行修改、總結(jié)和完善,至20xx年已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度,使我局的制度建設(shè)進(jìn)一步從粗放到規(guī)范,從經(jīng)驗(yàn)型到科學(xué)型轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)了我局自身建設(shè),提高了隊(duì)伍素質(zhì),有效地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性,為政務(wù)公開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步改進(jìn)和完善制度,形成較為完善的內(nèi)部管理體系,今年上半年,在原制度基礎(chǔ)上,重新修改編印《元江縣工商行政管理局規(guī)章制度匯編》,其主要內(nèi)容有《崗位責(zé)任考評(píng)》、《工作崗位輪換》、《工作日記》、《月工作考評(píng)》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)》、《著裝紀(jì)律規(guī)范》、《上下班簽到》、《案件審批》、《行政執(zhí)法責(zé)任暫行辦法》等24項(xiàng)配套制度,并編印成冊(cè),發(fā)至每位干部職工手中以經(jīng)常學(xué)習(xí),把各項(xiàng)制度作為鏡子,對(duì)照檢查自己的言行。通過(guò)建立完善各項(xiàng)制度,全局干部職工能自覺(jué)做到堅(jiān)持上下班簽到,按規(guī)定著裝,持證上崗,亮證執(zhí)法,嚴(yán)格整頓和規(guī)范自身監(jiān)管執(zhí)法行為,對(duì)管理對(duì)象熱情服務(wù)、文明管理,樹(shù)立工商行政管理部門(mén)能受到群眾和社會(huì)廣泛贊譽(yù)的嶄新形象。同時(shí),按照市局黨組的要求,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持了一年一次的民主生活會(huì)制度,加強(qiáng)了班子內(nèi)部的監(jiān)督,提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身存在問(wèn)題的能力,緊密團(tuán)結(jié)群眾,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,促進(jìn)班子建設(shè)和工作協(xié)調(diào)發(fā)展。其次,今年與縣檢察院聯(lián)合成立了廉政共建工作機(jī)制,預(yù)防職務(wù)犯罪,從源頭上預(yù)防和治理。通過(guò)各項(xiàng)制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)執(zhí)法行為的制約和監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范了工商執(zhí)法行為,提高了執(zhí)法水平,為防止和減少執(zhí)法問(wèn)題的發(fā)生起到了有效的防范作用。
(三)建立全局副科以上干部廉潔檔案,加強(qiáng)干部隊(duì)伍廉潔自律
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提,是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,促進(jìn)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè),維護(hù)政治、社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委、省委、省政府《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》及《實(shí)施辦法》和《**省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》等規(guī)定,我局建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及副科(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))以上干部的廉潔檔案共40卷,通過(guò)建立干部廉潔檔案,跟蹤督察,管好干部、愛(ài)護(hù)干部、防患未然,每個(gè)副科以上干部都能自覺(jué)用黨的紀(jì)律規(guī)范約束自己,切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的廉潔自律工作。
(四)建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),及時(shí)查處違紀(jì)違規(guī)行為
我局于20xx年就設(shè)立了法制監(jiān)督機(jī)構(gòu),其主要負(fù)責(zé)履行對(duì)全局案件的核審及行政執(zhí)法行為的監(jiān)督職責(zé);20xx年工商體制上劃(實(shí)行垂直管理),工商系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作從地方劃轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察室,認(rèn)真履行“教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處”職能,嚴(yán)肅法紀(jì)法規(guī),及時(shí)查處違紀(jì)違規(guī)行為,發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用,實(shí)施干部《廉政誡勉談話制度》。對(duì)舉報(bào)和反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)打招呼、敲警鐘,進(jìn)行誡勉談話;對(duì)查證問(wèn)題決不放任自流,隱瞞不報(bào),決不姑息養(yǎng)奸,堅(jiān)決查處。自成立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)來(lái),我局共接待來(lái)信來(lái)訪26人次,其主要問(wèn)題一是我局干部馬杰長(zhǎng)期拖欠私人借款、伙食款等,我局已按照待崗學(xué)習(xí)制度,責(zé)令其待崗學(xué)習(xí)兩個(gè)月,又督促還款,做思想政治工作,挽回了一定的影響,維護(hù)了工商形象;
二是方永紅因在履行公務(wù)(辦案)中利用職務(wù)之便擅自收押當(dāng)事人款項(xiàng)并長(zhǎng)期拉用,違反了辦案紀(jì)律,也損害了國(guó)家機(jī)關(guān)正常工作秩序和執(zhí)法形象,違反了《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》在關(guān)規(guī)定,通過(guò)報(bào)市局紀(jì)檢監(jiān)察辦,給予方永紅行政撤職(由主任科員撤為科員)處分。
三是對(duì)違反黨內(nèi)17項(xiàng)和我局24項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度的行為,及時(shí)對(duì)當(dāng)事人下發(fā)《行政執(zhí)法通知書(shū)》限期整改,并按相應(yīng)制度的規(guī)定進(jìn)行處罰。通過(guò)對(duì)違規(guī)行為的查處,教育了當(dāng)事人,警示了廣大干部職工,使遵紀(jì)守法意識(shí)得到了增強(qiáng),促進(jìn)了干部廉潔依法行政。
四、認(rèn)真貫徹“糾建并舉”方針,進(jìn)一步加大行風(fēng)建設(shè)力度,樹(shù)立良好執(zhí)法形象
(一)推行政務(wù)公開(kāi)制度,促進(jìn)依法行政廉潔高效
堅(jiān)持民主監(jiān)督,實(shí)行政務(wù)公開(kāi),是加強(qiáng)民主建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑。多年來(lái),在我局黨組的領(lǐng)導(dǎo)重視下,把政務(wù)公開(kāi)放在重要議事工作上,積極帶領(lǐng)全局干部職工完成了一件件令群眾滿意的實(shí)事,樹(shù)立了良好的執(zhí)法形象。在工作中我們始終根據(jù)市工商局“關(guān)于統(tǒng)一全市工商行政管理政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的通知”和縣委、政府對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的要求,緊緊圍繞依法行政,全面推行政務(wù)公開(kāi)十五項(xiàng)內(nèi)容,結(jié)合我局實(shí)際,把群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”和容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的事項(xiàng)作為政務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn),緊抓不放。
1、行政職能公開(kāi)。為向社會(huì)各界人士公示工商行政管理職能工作,公示制將各執(zhí)法職能內(nèi)容公開(kāi)明示,使管理對(duì)象明白自己辦什么事應(yīng)到什么部門(mén),執(zhí)法者的執(zhí)法行為是否在管理職能范圍內(nèi)。
2、重點(diǎn)加強(qiáng)登記注冊(cè)“窗口”部位的政務(wù)公開(kāi),全面公開(kāi)辦理各類(lèi)證件的條件、程序、時(shí)限和結(jié)果,即:設(shè)立辦證大廳,方便群眾辦事和監(jiān)督。大廳內(nèi)設(shè)立了規(guī)范的注冊(cè)、收費(fèi)、咨詢(xún)、投訴窗口,實(shí)行集中辦公,并把辦理“證、照、攤、案、費(fèi)”作為工作的重點(diǎn)進(jìn)行張貼公示,實(shí)行一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù),以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行程序,提高工作效率,增強(qiáng)辦事透明度。同時(shí),在各工商所、分局和“窗口”部位建立五公開(kāi)(即:(l)公開(kāi)辦事制度;(2)公開(kāi)崗位職責(zé);(3)公開(kāi)辦證照的條件、程序、期限;(4)公開(kāi)收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn);(5)公開(kāi)工作守則、紀(jì)律和公開(kāi)每個(gè)干部職工身份及違法違章查處情況公開(kāi)。
3、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)行政性收費(fèi)的政務(wù)公開(kāi),在登記注冊(cè)“窗口”部位、各工商所、分局全面公開(kāi)各項(xiàng)收費(fèi)的項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
4、重點(diǎn)加強(qiáng)執(zhí)法辦案方面的政務(wù)公開(kāi),在各辦案機(jī)構(gòu)以書(shū)籍的形式依法公開(kāi)辦案的依據(jù)、權(quán)限、程序和當(dāng)事人的權(quán)力義務(wù),推行“公開(kāi)、公平、公正”和改進(jìn)服務(wù),提高工作質(zhì)量與效率。
5、為切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,我局在縣城兩處人口密集的地方,以大幅廣告的形式和電視廣告的形式對(duì)消費(fèi)者投訴電話給予公開(kāi),并向社會(huì)承諾“當(dāng)您在購(gòu)買(mǎi)商品和接受服務(wù)時(shí),自身權(quán)益受到損害時(shí),請(qǐng)撥打12315投訴電話”,此外還分別在6個(gè)較大方塊市場(chǎng)設(shè)置消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)監(jiān)督崗(公平秤)。
6、市場(chǎng)攤位安排和門(mén)店出租采取公開(kāi)招標(biāo)方式進(jìn)行,避免安排人情攤,并建立市場(chǎng)管理臺(tái)帳。
通過(guò)對(duì)《政務(wù)公開(kāi)》十五項(xiàng)內(nèi)容與工作人員身份公示,增強(qiáng)工商部門(mén)辦公透明度,自覺(jué)接受社會(huì)各界人員的監(jiān)督,促進(jìn)依法行政的廉潔高效。同時(shí),政務(wù)公開(kāi)的進(jìn)一步深化,使全局工商行政管理工作有了明顯的提高,即辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高,群眾和個(gè)體、企業(yè)滿意程度明顯提高,工商行政管理機(jī)關(guān)的執(zhí)法信譽(yù)明顯提高。
(二)認(rèn)真開(kāi)展督察,切實(shí)整頓機(jī)關(guān)行業(yè)作風(fēng)
一是圍繞整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中心工作,在開(kāi)展整頓和規(guī)范市場(chǎng)準(zhǔn)入行為、交易行為、競(jìng)爭(zhēng)行為的同時(shí),本著“正人先正己”,努力建設(shè)一支“忠于職守,勇于負(fù)責(zé),清政廉潔,執(zhí)法如山”的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士,開(kāi)展了以整頓和規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法形象的“衛(wèi)士行動(dòng)”督察工作,并深入扎實(shí)地開(kāi)展了“十、百、千”工程系列活動(dòng),使每一個(gè)執(zhí)法人員把“廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法”牢記在心,付諸行動(dòng)上,從而造就一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法文明的高素質(zhì)工商管理隊(duì)伍。首先,印制了“玉溪市工商系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、文明執(zhí)法月活動(dòng)社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查表”390份,分別發(fā)到人大、政協(xié)代表10份,企業(yè)50份,個(gè)體工商戶(hù)330份,采取當(dāng)場(chǎng)發(fā)放當(dāng)場(chǎng)收回的方法進(jìn)行,將依法行政、政務(wù)公開(kāi)、廉政建設(shè)、文明服務(wù)、辦事效率細(xì)化的20項(xiàng)內(nèi)容當(dāng)場(chǎng)評(píng)議。經(jīng)過(guò)問(wèn)卷調(diào)查匯總結(jié)果,共發(fā)390份,收回有效問(wèn)卷380份,收回率100%,評(píng)價(jià)很滿意的占26%,滿意的占41%,基本滿意的占23%,有所改進(jìn)的占5%,不滿意的占3%(評(píng)價(jià)不滿意率較高的是“您對(duì)工商人員收取規(guī)費(fèi)情況”欄)。同時(shí),召開(kāi)工商系統(tǒng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)議,會(huì)上來(lái)自人大、政協(xié)、政府、紀(jì)委、企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)代表等各抒其見(jiàn),直言不諱地對(duì)我局工商行政管理工作給予了充分的肯定,也給我局提出了一些待改進(jìn)的意見(jiàn)和建議,收到了較好的效果,增強(qiáng)了優(yōu)質(zhì)、文明、高效、依法行政的工作作風(fēng)。并根據(jù)玉市工商黨組[20xx]34號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<**省工商行政管理系統(tǒng)執(zhí)法形象督察實(shí)施辦法>的通知》,“衛(wèi)士行動(dòng)”督察小組加強(qiáng)督察工作力度,按照全國(guó)工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議三個(gè)會(huì)議的部署和工作要求,從嚴(yán)執(zhí)政,促進(jìn)監(jiān)管和執(zhí)法職能的全面到位,塑造工商行政管理機(jī)關(guān)“衛(wèi)士行動(dòng)”新形象。
二是根據(jù)玉市工商[20xx]63號(hào)《關(guān)于在全市工商行政管理系統(tǒng)中集中開(kāi)展整頓行業(yè)作風(fēng)行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》精神,在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了“整風(fēng)”行動(dòng),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《開(kāi)展行業(yè)作風(fēng)行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和確保“整風(fēng)”行動(dòng)的開(kāi)展。嚴(yán)格按照各階段工作要求真抓實(shí)干,狠抓工作落實(shí),采取自查和檢查相結(jié)合,明查和暗查相結(jié)合,內(nèi)部和外部相結(jié)合的方法,切實(shí)找準(zhǔn)弄清行風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題,要求各職能科、室、分局、所與每個(gè)干部職工對(duì)照整頓內(nèi)容,認(rèn)真進(jìn)行自查,寫(xiě)出書(shū)面自查報(bào)告。同時(shí),邀請(qǐng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員再一次召開(kāi)座談會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)工商行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建設(shè),并發(fā)放行風(fēng)調(diào)查問(wèn)卷表,進(jìn)行征求意見(jiàn)工作。通過(guò)對(duì)自查、行風(fēng)評(píng)議、梳理和反饋意見(jiàn),未發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。“整風(fēng)”行動(dòng)的開(kāi)展,我局工商干部依法行政、文明執(zhí)法的意識(shí)明顯增強(qiáng),加強(qiáng)了我局的行業(yè)作風(fēng)建設(shè),全面提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作,是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的重要保證;是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本保證;是建立公正廉潔的執(zhí)法隊(duì)伍,樹(shù)立良好工商形象的迫切需要,近年來(lái),我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了很好的成效,得到了市局的充分肯定和較高評(píng)價(jià),我局將緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,在省、市局,縣委、政府以及我局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),努力推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開(kāi)展,為各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成營(yíng)造良好的政治環(huán)境,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。
人社局工作總結(jié) 篇10
今年來(lái),我局結(jié)合人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)主體責(zé)任工作的要求,以開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育為重點(diǎn),以促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo),扎實(shí)有效地開(kāi)展反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作,努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì),增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉潔從政的自覺(jué)性,促進(jìn)了人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),促進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成
(一)構(gòu)建良好的工作機(jī)制。年初,我局及時(shí)調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工對(duì)分管的科室和局屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任;每個(gè)黨員、干部對(duì)自己思想、工作、作風(fēng)、言行負(fù)責(zé)。從而形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、黨政齊抓共管、各股室和局屬單位各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制。
(二)認(rèn)真落實(shí)工作目標(biāo)。積極貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,及時(shí)分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況,認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,積極組織實(shí)施。根據(jù)區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一要求,我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)分解到了各科室和二級(jí)機(jī)構(gòu),并下發(fā)了20xx年人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見(jiàn),對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提出了明確要求。局黨組召開(kāi)了黨風(fēng)廉政專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)分析。在此基礎(chǔ)上,召開(kāi)了局屬單位主要負(fù)責(zé)人會(huì)議,對(duì)局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了再部署。
(三)加強(qiáng)責(zé)任制落實(shí)監(jiān)督。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中,局班子成員以身作則、處處帶頭,對(duì)廣大黨員干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。局黨組把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,認(rèn)真檢查對(duì)照;把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況與干部考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行,并作為黨員干部評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)、選拔任用的重要依據(jù)。同時(shí),反復(fù)強(qiáng)調(diào)明確責(zé)任追究制度,對(duì)違反明令禁止規(guī)定的,不認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件規(guī)定的,給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。局派駐紀(jì)檢組和辦公室認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督和辦理責(zé)任追究等具體事務(wù)。通過(guò)嚴(yán)格管理監(jiān)督,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能做到警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸,取得較好成效。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性
我局把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作擺在重要位置,進(jìn)一步健全了廉政教育機(jī)制,開(kāi)展了形式多樣、生動(dòng)活潑的黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育。不斷提高黨員、干部廉潔自律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)和法治觀念。
(一)深入學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察文件。認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī),積極開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性。堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度,組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委廉政工作會(huì)議精神,及有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察文件。集中時(shí)間深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部做好反腐倡廉工作的責(zé)任感和緊迫感,自覺(jué)樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”意識(shí),提高思想道德素質(zhì)和拒腐防變能力。
(二)認(rèn)真開(kāi)展典型教育。我局在抓典型教育上堅(jiān)持把正、反面典型教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮正面典型的激勵(lì)示范作用和反面典型的警示震懾作用。一是深入開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng),著重開(kāi)展了以學(xué)習(xí)先進(jìn)人物為主要內(nèi)容的正面教育,增強(qiáng)了廣大黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和艱苦奮斗、勤政為民意識(shí)。二是利用近幾年發(fā)生的重大違紀(jì)案件進(jìn)行反面教育,要求干部職工從中吸取教訓(xùn),自覺(jué)廉潔自律,依法行政。
三、進(jìn)一步健全規(guī)章制度,發(fā)揮制度的制約防范作用
我局堅(jiān)持從源頭上預(yù)防腐敗工作,著力加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,以創(chuàng)新制度建設(shè)為目標(biāo),不斷規(guī)范黨員干部的從政行為。在原有制度的基礎(chǔ)上,健全完善了局黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能各項(xiàng)制度,形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末尾表態(tài)發(fā)言制度。為進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,我局及時(shí)將包括全局長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃、重大項(xiàng)目安排、人事任免和干部獎(jiǎng)懲、大宗物品采購(gòu)、大額資金使用、固定資產(chǎn)處置、重大工程招投標(biāo)、重要信訪和突發(fā)性事件處置等內(nèi)容列入末位表態(tài)制適用范圍,并嚴(yán)格按照“會(huì)前協(xié)調(diào)、提前通知、會(huì)中分管領(lǐng)導(dǎo)陳述、其他領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見(jiàn)、“一把手”總結(jié)歸納、逐項(xiàng)表決、作出決策”的程序規(guī)范運(yùn)作,進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)行使決策權(quán)的監(jiān)督,促進(jìn)了民主、科學(xué)、依法決策機(jī)制的形成。
(二)大力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作。為進(jìn)一步完善廉政預(yù)警和內(nèi)部防范制度,努力從源頭上杜絕和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)。今年來(lái),我局積極開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作,局黨組制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的實(shí)施方案》,組織局各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)開(kāi)展了查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、評(píng)析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)活動(dòng),切實(shí)把有效防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任落實(shí)到了每個(gè)崗位和每個(gè)人,抓住權(quán)利公開(kāi)、教育防范、監(jiān)督控制和預(yù)警糾偏等重大環(huán)節(jié),逐步形成了以人為本、以工作程序?yàn)榫、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作態(tài)勢(shì),有力推動(dòng)了全局反腐倡廉建設(shè)工作的深入開(kāi)展。
(三)健全完善廉政監(jiān)督約束機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)民主集中制、民主生活會(huì)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,保障黨員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使監(jiān)督的權(quán)力。堅(jiān)持人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)集體討論、集體審核、集體決定制度。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”和“雙審雙簽”審批財(cái)務(wù)管理制度制度,對(duì)一切辦公費(fèi)用實(shí)行辦公室初審,紀(jì)檢組長(zhǎng)復(fù)審,副局長(zhǎng)審簽制度,對(duì)局長(zhǎng)的各種辦公經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行紀(jì)檢組長(zhǎng)審簽制度。建立完善重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)資金的監(jiān)督管理機(jī)制,在重點(diǎn)工程建設(shè)招投標(biāo)、物資采購(gòu)、資產(chǎn)處置等方面邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局實(shí)行全程監(jiān)督管理。
(四)大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。通過(guò)設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄,公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)、廉政服務(wù)承諾等方式,著力深化事業(yè)單位公開(kāi)招聘、職稱(chēng)評(píng)審、人事考試招錄和行政審批制度等人事制度改革,不斷增強(qiáng)各方面工作的透明度。今年,我們以“公開(kāi)、公正、公平”為原則,認(rèn)真組織實(shí)施了20xx年屯溪區(qū)事業(yè)單位招考工作,充分保證了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),形成了用制度管權(quán)、管人、管事的有效機(jī)制,避免以權(quán)謀私和權(quán)力濫用。同時(shí),對(duì)我局20xx年節(jié)假日期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定、反對(duì)奢侈浪費(fèi)工作進(jìn)行了自查,未發(fā)現(xiàn)干部職工有收送“紅包”、違反廉潔自律規(guī)定和奢侈浪費(fèi)行為。
四、積極開(kāi)展糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)工作,切實(shí)解決損害群眾利益的不正之風(fēng)
我局始終堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”的政治理念,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、人民群眾的根本利益作為我局工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)決治理和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
(一)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。我局著眼于維護(hù)參保職工的切身利益,積極采取措施,由局紀(jì)檢組和社?凭唧w負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查基金管理責(zé)任制落實(shí)情況,協(xié)助基金監(jiān)督部門(mén)組織基金專(zhuān)項(xiàng)檢查和查處基金違紀(jì)違法案件。加強(qiáng)了對(duì)各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及與基金征繳、管理、支付的監(jiān)督檢查。建立健全基金管理責(zé)任制,形成了單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé),經(jīng)辦人員直接負(fù)責(zé)的基金監(jiān)管格局。各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,同時(shí)定期向政府報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)的收支和結(jié)余情況,接受人大、審計(jì)及社會(huì)的監(jiān)督。
(二)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓。紀(jì)律作風(fēng)整頓是推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),深化開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項(xiàng)有效措施。年初,我局開(kāi)展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。通過(guò)教育整頓,全系統(tǒng)干部職工組織紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯改善,服務(wù)水平顯著提高。進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),有效解決了作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松懈、效率低下的問(wèn)題,樹(shù)立了品行端正、依法行政、清正廉潔的良好形象。
總之,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成效,但也存在一些問(wèn)題:一是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度推行方面雖然做了一些探索,但推行的深度和廣度還不夠,還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);二是在人力資源和社會(huì)保障工作機(jī)制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施有待深入探索。今后我們將以xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,努力造就一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會(huì)保障干部隊(duì)伍,為加快推進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。
人社局工作總結(jié) 篇11
20xx年以來(lái),面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和艱巨的工作任務(wù),全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)認(rèn)真貫徹中央、省委省政府、市委市政府決策部署,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),不斷改革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,履職盡責(zé),各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。
(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)良好。堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)放在突出的位置,深入實(shí)施積極的就業(yè)政策,就業(yè)形勢(shì)保持基本穩(wěn)定。20xx年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14.9萬(wàn)人,再創(chuàng)新高,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.91%,再創(chuàng)新低,扶持自主創(chuàng)業(yè)1.19萬(wàn)人,帶動(dòng)就業(yè)7.62萬(wàn)人。一是扎實(shí)開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)工作。組織開(kāi)展大學(xué)生陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng),舉辦公益性招聘活動(dòng)231場(chǎng),組織2369家用人單位與高校對(duì)接,全年共引進(jìn)大學(xué)生4.12萬(wàn)人。繼續(xù)實(shí)施大學(xué)生租房補(bǔ)貼政策,全年接收租房補(bǔ)貼申報(bào)1.1萬(wàn)余人,發(fā)放9220萬(wàn)元。全力推進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)名制管理工作,高校畢業(yè)生總體就業(yè)率96.18%。二是加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。舉辦首屆中國(guó)無(wú)錫“東方硅谷”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,深入推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè),開(kāi)展“大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無(wú)錫行”、創(chuàng)業(yè)融資輔導(dǎo)營(yíng)等活動(dòng),通過(guò)比賽與引智相結(jié)合、宣傳和落地相結(jié)合、政府引導(dǎo)和市場(chǎng)孵化相結(jié)合,打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力展示舞臺(tái),被評(píng)為全國(guó)“20xx年度地方就業(yè)創(chuàng)新事件”。已有73個(gè)優(yōu)秀參賽項(xiàng)目落戶(hù)無(wú)錫,吸引和扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)1421人,培育產(chǎn)值超過(guò)100萬(wàn)元的大學(xué)生企業(yè)37家。三是支持和促進(jìn)困難群體就業(yè)。出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)援助工作的意見(jiàn),擴(kuò)大了就業(yè)援助范圍,調(diào)整“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”的分擔(dān)基數(shù),共發(fā)放“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”4.91億元,惠及8325家用人單位,幫助10萬(wàn)余名扶持對(duì)象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。四是加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)。開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),組織重點(diǎn)用工企業(yè)先后赴江西、四川等地開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接,舉辦各類(lèi)招聘會(huì)153場(chǎng),幫助重點(diǎn)企業(yè)招工28萬(wàn)人。
(二)社會(huì)保障不斷完善。參保人數(shù)持續(xù)增加,待遇水平穩(wěn)步提高,社;疬\(yùn)行總體平穩(wěn),社保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。一是擴(kuò)面工作持續(xù)推進(jìn)。20xx年全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為232.81萬(wàn)人、296.72萬(wàn)人、197.14萬(wàn)人、194.48萬(wàn)人、186.39萬(wàn)人,擴(kuò)面人數(shù)分別為6.61萬(wàn)人、8.11萬(wàn)人、4.47萬(wàn)人、4.42萬(wàn)人、4.4萬(wàn)人,均超額完成目標(biāo)。養(yǎng)老保險(xiǎn)凈增繳費(fèi)人數(shù)5.28萬(wàn)人,完成年度目標(biāo)的155.3%。二是及時(shí)調(diào)整保障待遇。調(diào)整20xx年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,市區(qū)人均提高247元,精簡(jiǎn)退職人員定補(bǔ)金人均提高86元,市區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由310元提高到340元,征地補(bǔ)償性養(yǎng)老金分別由300元和190元提高到330元和220元。繼續(xù)提高失業(yè)金待遇,上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別由1480元和780元提高到1630元和858元。工傷保險(xiǎn)定期待遇增長(zhǎng)10%以上。三是進(jìn)一步完善政策。制定《江蘇省征地補(bǔ)償與被征地農(nóng)民社會(huì)保障辦法》貫徹意見(jiàn),落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策。在全省率先實(shí)施大病保險(xiǎn)制度,20xx年有4.6萬(wàn)余人次獲得大病補(bǔ)償,共計(jì)約9100萬(wàn)元,有效緩解參保人員因病致貧問(wèn)題。積極推進(jìn)零售藥店醫(yī)保定點(diǎn)管理。擴(kuò)大護(hù)理院納入醫(yī)保定點(diǎn)范圍,推進(jìn)養(yǎng)醫(yī)融合。積極完善醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算辦法,調(diào)整20xx年度居民醫(yī);I資標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的管理力度,維護(hù)醫(yī);鸢踩。出臺(tái)《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》貫徹實(shí)施意見(jiàn),擴(kuò)大生育保險(xiǎn)覆蓋范圍。四是改進(jìn)工傷保險(xiǎn)工作機(jī)制。實(shí)施工傷認(rèn)定責(zé)權(quán)下放,形成市、區(qū)分級(jí)辦理工作機(jī)制。成立市工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定中心。開(kāi)發(fā)工傷認(rèn)定網(wǎng)上預(yù)約申報(bào)系統(tǒng)。實(shí)行工傷醫(yī)療定點(diǎn)管理,工傷職工住院醫(yī)療費(fèi)通過(guò)劃卡結(jié)算,切實(shí)減輕單位和職工現(xiàn)金墊付負(fù)擔(dān)。
(三)人才工作取得新進(jìn)展。以建設(shè)“東方硅谷”為目標(biāo),大力推進(jìn)高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。引進(jìn)高層次人才7848人,海外留學(xué)人才1952人,新增專(zhuān)技人才4.49萬(wàn)人,新增高技能人才2.75萬(wàn)人。一是高層次人才引進(jìn)取得新成就。全力推進(jìn)“東方硅谷”人才引進(jìn)工作,累計(jì)引進(jìn)9名諾獎(jiǎng)得主、11名外籍院士與民營(yíng)企業(yè)共建研究院,累計(jì)引進(jìn)國(guó)家“千人計(jì)劃”人才102名。20xx年44人入選省“雙創(chuàng)”人才,分別新增社會(huì)事業(yè)和中介服務(wù)領(lǐng)軍人才25人、6人。大力推進(jìn)引進(jìn)國(guó)外智力工作,共有120個(gè)項(xiàng)目入選國(guó)家和省市引智項(xiàng)目計(jì)劃。新增市突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家46人。新增8家省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、3家分站,在全省名列前茅。二是高技能人才培養(yǎng)成效顯著。著力完善職業(yè)培訓(xùn)政策體系,加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)管理。在省第二屆技能狀元大賽中獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng);在第六屆全國(guó)數(shù)控技能大賽江蘇選拔賽中總分列全省第二,并在全國(guó)決賽中獲冠軍一名。加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)載體建設(shè),市高訓(xùn)中心成功申報(bào)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地,新增省技能大師工作室1個(gè),市高技能人才培訓(xùn)基地達(dá)57家。成功完成APEC技能開(kāi)發(fā)促進(jìn)項(xiàng)目。三是積極做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)工作。20xx年舉辦各類(lèi)服務(wù)交流和對(duì)接洽談活動(dòng)29場(chǎng),為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及企業(yè)搭建了交流合作的重要平臺(tái)。四是大力推進(jìn)人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。整合后的市人力資源市場(chǎng)建立起“現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)終端”三位一體的信息化人力資源服務(wù)平臺(tái),獲“江蘇省誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在全省率先出臺(tái)關(guān)于大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)意見(jiàn),扎實(shí)推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園核心園區(qū)建設(shè),人力資源服務(wù)能力顯著提升。
(四)人事制度管理不斷規(guī)范。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,依法規(guī)范人事管理服務(wù)。一是公開(kāi)、公平、公正做好考錄工作。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員公開(kāi)招錄(聘)工作,招錄公務(wù)員414人,招聘1978名事業(yè)單位工作人員,接收安置338名軍轉(zhuǎn)干部。二是穩(wěn)慎推進(jìn)相關(guān)改革工作。嚴(yán)格政策規(guī)定,加強(qiáng)宣傳指導(dǎo),基本完成市(縣)區(qū)事業(yè)單位參公申報(bào)工作,扎實(shí)做好全市參公事業(yè)單位人員登記培訓(xùn)和考試考核工作。完善基層衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資政策,推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范津補(bǔ)貼的整改工作。扎實(shí)推進(jìn)職稱(chēng)改革工作,完成中小學(xué)教師和幼兒園教師高、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作。三是不斷加強(qiáng)人事管理工作。積極推進(jìn)全市公務(wù)員平時(shí)績(jī)效考核,嚴(yán)格年度考核的審核備案,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。全力做好黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位借用人員、在編不在崗、超編進(jìn)人專(zhuān)項(xiàng)整治工作。切實(shí)加強(qiáng)事業(yè)單位崗位管理工作,完善事業(yè)單位人員聘用工作,充分發(fā)揮聘用合同在單位人事管理中的基礎(chǔ)性作用。
(五)勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。20xx年,規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率99.79%,已建工會(huì)企業(yè)集體合同簽訂率97.54%,均超額完成年度目標(biāo)。一是加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)與執(zhí)法力度。采取組織專(zhuān)題培訓(xùn)、上門(mén)服務(wù)指導(dǎo)、重點(diǎn)單位分工包干等舉措,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工管理的服務(wù)指導(dǎo)。深入開(kāi)展兩網(wǎng)化管理工作。完善勞動(dòng)保障誠(chéng)信體系建設(shè),評(píng)定20xx年度無(wú)錫市勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)86家。不斷創(chuàng)新調(diào)解仲裁服務(wù)企業(yè)的內(nèi)容與形式,舉辦“千企法盾行”活動(dòng),全面深化基層調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮街道(鎮(zhèn))巡回仲裁庭的作用。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理案件4116件,勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)和調(diào)解組織處理各類(lèi)案件23204件。二是認(rèn)真落實(shí)勞務(wù)派遣新規(guī)。認(rèn)真抓好宣傳培訓(xùn),穩(wěn)妥推進(jìn)法規(guī)落實(shí),率先在全省創(chuàng)新實(shí)施“二級(jí)代碼”制度,強(qiáng)化勞務(wù)派遣用工監(jiān)管,企業(yè)勞務(wù)派遣用工得到進(jìn)一步規(guī)范。做好勞務(wù)派遣行政許可工作,20xx年共許可361家。指導(dǎo)勞務(wù)派遣行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)揮積極作用,著力引導(dǎo)行業(yè)自律。三是加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀調(diào)控。在全省率先發(fā)布20xx年企業(yè)工資指導(dǎo)線,為企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商提供依據(jù),及時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),11月1日起,我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為1630元/月和14.5元/小時(shí)。四是認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作。定期組織矛盾排查和預(yù)警分析,重點(diǎn)抓好信訪積案的化解工作。處置各類(lèi)信訪事項(xiàng)1.89萬(wàn)件,處置率100%。加強(qiáng)“事改企”政策的梳理和相關(guān)調(diào)研工作,做好“事改企”上訪人員的維穩(wěn)工作。
(六)基層平臺(tái)服務(wù)能力全面提升;鶎尤松缙脚_(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面深入推進(jìn),被確定為全國(guó)首批社會(huì)管理和公共服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目。一是規(guī)范平臺(tái)建設(shè)要求。市政府辦出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道(鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的意見(jiàn),明確了街道(鎮(zhèn))人社所工作職責(zé)和管理體制,理順了工作機(jī)制,提出對(duì)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)、信息化建設(shè)、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)等方面的新要求。二是業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化到位。進(jìn)一步優(yōu)化基層人社站所業(yè)務(wù)流程和服務(wù)項(xiàng)目,業(yè)務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)化為38項(xiàng),業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)減少15個(gè),22項(xiàng)業(yè)務(wù)可即時(shí)辦結(jié),11項(xiàng)業(yè)務(wù)可同城同辦,修訂了20xx版服務(wù)規(guī)范,發(fā)布了國(guó)內(nèi)首個(gè)人社所公共服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)。三是提升業(yè)務(wù)辦理水平。開(kāi)發(fā)上線了基層人社所新業(yè)務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)登錄、“一窗式”服務(wù)。對(duì)市區(qū)500余名人社所工作人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)務(wù)培訓(xùn),開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口評(píng)選,提高了平臺(tái)業(yè)務(wù)辦理能力與水平。
(七)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。以開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)深化年”和“基層組織建設(shè)深化年”活動(dòng)為抓手,全市人社系統(tǒng)扎實(shí)深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),著力打通服務(wù)群眾“最后一公里”。一是制度建設(shè)成效顯著。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)制度建設(shè),建立長(zhǎng)效機(jī)制,為作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化提供保障。出臺(tái)12個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件,完善局公務(wù)接待辦法等7項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建成從機(jī)關(guān)到事業(yè)單位、從法定行政權(quán)力到內(nèi)部管理服務(wù)事權(quán)全覆蓋的內(nèi)控體系。二是整改措施落實(shí)到位。圍繞群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中征集查擺出來(lái)的問(wèn)題,匯總歸納五大類(lèi)43個(gè)整改項(xiàng)目,制定局“543”整改方案,按進(jìn)度已完成整改事項(xiàng)33項(xiàng)。三是服務(wù)效能進(jìn)一步提升。全面建立行政審批事項(xiàng)目錄清單,推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán),優(yōu)化審批流程,提高服務(wù)效能,實(shí)際辦結(jié)時(shí)限平均提速20%,打造高效、便民的服務(wù)環(huán)境。
人社局工作總結(jié) 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
一、主要工作
(一)抓住教育實(shí)踐活動(dòng)的重心,著力加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)
群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是今年黨建工作的主題主線,我們牢牢把握活動(dòng)的重心,努力加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)全局和發(fā)展事業(yè)的能力。
1.落實(shí)學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,圍繞“加強(qiáng)黨性修養(yǎng),為人社事業(yè)改革發(fā)展勇?lián)?dāng)、作表率”和“增強(qiáng)維護(hù)黨內(nèi)政治生活自覺(jué)性,在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)中增進(jìn)團(tuán)結(jié)融合”進(jìn)行黨課輔導(dǎo),圍繞“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”、“四治四興、打造新時(shí)期干部隊(duì)伍”等主題組織討論。在此基礎(chǔ)上,黨委成員還堅(jiān)持主持和參與條線支部的學(xué)習(xí)活動(dòng),落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)參加支部生活制度,統(tǒng)一黨員思想認(rèn)識(shí),共享班子學(xué)習(xí)成果。
2.完善議事制度,著力提高決策能力。堅(jiān)持黨政聯(lián)席會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、形勢(shì)分析會(huì)等工作制度,做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起研究,思想作風(fēng)和效能建設(shè)一起部署。完善班子議事的方式方法,做到早明確議題、早進(jìn)入情況、早溝通交流,議事中充分發(fā)表意見(jiàn),少作一般性表態(tài),確保把議題議深議透,形不成一致意見(jiàn)的不急于決策,克服了過(guò)去事不關(guān)己高高掛起和議不起來(lái)或議不透的問(wèn)題,班子成員之間形成了互相協(xié)作配合的機(jī)制、氛圍和習(xí)慣。
3.規(guī)范黨內(nèi)政治生活,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入對(duì)照檢查和批評(píng)與自我批評(píng)階段,我們從規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手,圍繞“四風(fēng)”認(rèn)真查找了“本位主義、好人主義、擔(dān)當(dāng)不夠”三個(gè)方面屬于我們?nèi)松缇诸I(lǐng)導(dǎo)班子的突出問(wèn)題,大家針對(duì)這三個(gè)問(wèn)題征求意見(jiàn)、交換看法、深究思想根源,民主生活會(huì)上集中火力開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),既解決了班子的問(wèn)題,又達(dá)到了嚴(yán)格黨內(nèi)生活的目的。
(二)緊緊圍繞中心任務(wù),強(qiáng)化黨組織功能
充分發(fā)揮黨組織在部門(mén)自身建設(shè)和深化改革中的積極作用,根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題,
1.調(diào)整基層黨組織構(gòu)架。把黨支部建在工作條線上,每位局領(lǐng)導(dǎo)牽頭一個(gè)支部,將其所分管的業(yè)務(wù)科室、事業(yè)單位劃分為一個(gè)支部,做到布置業(yè)務(wù)工作的同時(shí)布置黨建工作,落實(shí)任務(wù)的同時(shí)抓好人員的思想,著力解決黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問(wèn)題,更好地發(fā)揮黨建對(duì)業(yè)務(wù)的推動(dòng)作用,同時(shí)落實(shí)了黨委成員履行分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨的責(zé)任。今年我們還將原來(lái)分散在各支部的離退休黨員集中起來(lái),設(shè)立了2個(gè)退休黨支部,更加有利于組織和管理。
2.積極開(kāi)展特色支部建設(shè)。為進(jìn)一步發(fā)揮黨組織對(duì)中心工作的推動(dòng)作用,緊密結(jié)合條線支部業(yè)務(wù)特點(diǎn),積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的方法路徑,把創(chuàng)建特色支部品牌作為新型支部建設(shè)工作主線。各支部都總結(jié)提煉了品牌特色內(nèi)涵,如第一黨支部針對(duì)培訓(xùn)中心合并組建情況,在“融合思想感情、融合業(yè)務(wù)技能、融合工作方法”上積極探索實(shí)踐;第二黨支部針對(duì)就業(yè)工作任務(wù)季節(jié)性、突擊性強(qiáng)的特點(diǎn),以建設(shè)黨員突擊隊(duì)為目標(biāo),在保障企業(yè)用工、扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)上攻堅(jiān)克難。通過(guò)教育引導(dǎo)、作風(fēng)培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)等方法途徑,凝聚了力量,為業(yè)務(wù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
3.提升黨務(wù)干部能力素質(zhì)。打鐵還需自身硬,每季度組織黨群干部以提高理論素養(yǎng)、掌握工作方法、塑造良好形象為主要內(nèi)容的集訓(xùn),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,提升人格力量,發(fā)揮表率作用。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,黨支部書(shū)記、委員嚴(yán)格按照上級(jí)的部署要求,扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、征求意見(jiàn)、查找問(wèn)題、落實(shí)整改等各項(xiàng)任務(wù),在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干。事實(shí)證明,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還是能發(fā)揮的,對(duì)黨員的管理也是能管起來(lái)的。
(三)堅(jiān)持抓經(jīng)常打基礎(chǔ),持續(xù)提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)
堅(jiān)持在長(zhǎng)常上下功夫,不斷完善教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、考核激勵(lì)工作機(jī)制,進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。
1.強(qiáng)化教育,形成部門(mén)新風(fēng)氣。緊密結(jié)合部門(mén)黨員思想實(shí)際,開(kāi)展“群眾觀念”、“黨性宗旨”、“底線意識(shí)”等主題教育活動(dòng)。特別是圍繞一封投訴信,在全局開(kāi)展“三自問(wèn)三自查”大討論活動(dòng),既起到了警示的效果,又形成了思想共識(shí)。為積極構(gòu)筑部門(mén)全面建設(shè)的靈魂工程,在全局開(kāi)展“四為”(人才為尊、社會(huì)為根、公正為秤、和合為魂)部門(mén)特色價(jià)值觀教育。在“8·2”事件中,廣大黨員充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,沖在家屬安撫、工傷賠付一線,在大事面前、在危難之中接受實(shí)踐教育。
2.強(qiáng)化培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)能力素質(zhì)新提升。各支部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起年度培訓(xùn)工作責(zé)任,積極落實(shí)度干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù),舉辦了“人才開(kāi)發(fā)、就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保障、人事管理、勞動(dòng)關(guān)系和機(jī)關(guān)能力和黨建工作”七大主體班培訓(xùn),構(gòu)建起了“大培訓(xùn)”的工作格局,為黨員開(kāi)闊眼界、更新觀念、豐富知識(shí)、提高能力創(chuàng)建了平臺(tái)。
3.強(qiáng)化管理,樹(shù)立黨員隊(duì)伍新形象。修訂效率效能考核辦法,突出黨員先鋒崗、黨員亮身份、黨員兌現(xiàn)承諾的評(píng)比和考核,尤其是對(duì)少數(shù)黨員遵章守紀(jì)不嚴(yán)、履行職責(zé)不夠、服務(wù)群眾不周等問(wèn)題集中進(jìn)行教育整頓,維護(hù)了黨的紀(jì)律,樹(shù)立起了黨員隊(duì)伍在部門(mén)風(fēng)氣建設(shè)中的良好形象。
(四)凝心聚力促融合,不斷增強(qiáng)群團(tuán)工作實(shí)效
堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)群建、群建服務(wù)黨建”,不斷發(fā)揮群團(tuán)組織功能作用,努力形成群團(tuán)工作品牌。
1.注重發(fā)揮思想教育助手作用。群團(tuán)組織積極投入教育實(shí)踐活動(dòng)中,查找問(wèn)題主動(dòng)納諫,整改落實(shí)有力監(jiān)督。為提高職工思想認(rèn)識(shí),積極開(kāi)展主題教育活動(dòng),組織“底線故事大家談”,強(qiáng)化了底線意識(shí);開(kāi)展“人社青年精神”演講比賽,樹(shù)立了人社青年應(yīng)有形象;舉辦“四為”價(jià)值觀大討論,提高了價(jià)值認(rèn)同度。
2.注重發(fā)揮完成任務(wù)突擊隊(duì)作用。廣泛開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”、“巾幗文明崗”、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)崗位、服務(wù)明星評(píng)比活動(dòng)。工傷中心窗口被評(píng)為“昆山市巾幗文明崗”,社保中心爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”成效顯著。在昆山“8·2”事件發(fā)生的第一時(shí)間,迅速組織志愿者隊(duì)伍,全局累計(jì)參與家屬安撫、工傷賠付達(dá)80多人。在無(wú)錫,由我局8名職工組成的志愿小組,歷時(shí)2個(gè)月,圓滿完成了家屬安撫任務(wù),獲得了家屬的肯定和工作組的表?yè)P(yáng)。
3.注重發(fā)揮文體活動(dòng)骨干作用。因地制宜開(kāi)展好群眾性文體活動(dòng),在大螞蟻群個(gè)性簽名檔中書(shū)寫(xiě)反對(duì)“四風(fēng)”原創(chuàng)箴言、格言警句;在微博、微信開(kāi)展“我讀書(shū)、我快樂(lè)”好書(shū)推薦活動(dòng);建立職工興趣文藝團(tuán)體,舉辦羽毛球、乒乓球、籃球比賽;積極參與上級(jí)組織開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng),在“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”活動(dòng)中獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng),展示了人社干部職工良好的精神風(fēng)貌。
4.注重發(fā)揮密切黨群干群關(guān)系的橋梁紐帶作用。充分聽(tīng)取職工群眾的怨言怨氣,針對(duì)窗口人員反映中午無(wú)處休息的問(wèn)題,在多處辦公地點(diǎn)設(shè)立休息室,購(gòu)置躺椅等設(shè)備,有效緩解了窗口人員連續(xù)工作的疲勞感;針對(duì)市民卡中心職工就餐環(huán)境不佳的問(wèn)題,想辦法騰出專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所供職工集中就餐,以實(shí)際行動(dòng)讓職工感受到組織的關(guān)愛(ài),提升他們的幸福感。
(五)從嚴(yán)管教抓落實(shí),努力營(yíng)造勤政廉政的良好氛圍
緊密結(jié)合全局中心工作目標(biāo)任務(wù),通過(guò)教育預(yù)防、完善制度等舉措,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí),預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,夯實(shí)拒腐防變的基石。
1.強(qiáng)化教育預(yù)防,筑牢廉潔自律意識(shí)。以黨紀(jì)條例和中央新近出臺(tái)的廉政規(guī)定為重點(diǎn),以發(fā)生在身邊的人和事為典型,積極開(kāi)展警示教育。組織黨員干部、入黨積極分子和重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展了“黨旗在我心中,廉潔從我做起”為主題的黨風(fēng)廉政宣教系列活動(dòng)。在網(wǎng)站、人社微博等專(zhuān)欄,定期發(fā)布廉政宣傳學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)心得和工作動(dòng)態(tài)。每逢節(jié)假日向全局干部職工發(fā)送廉政短信,敲響思想警鐘,繃緊反腐倡廉這根弦。
2.完善懲防體系,強(qiáng)化源頭防腐體制機(jī)制。健全廉政風(fēng)險(xiǎn)督查長(zhǎng)效工作機(jī)制,把加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)作為預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作重點(diǎn),進(jìn)一步梳理和規(guī)范自由裁量權(quán),確保各項(xiàng)內(nèi)控制度人人知曉、認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄從事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié)查找新的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn),進(jìn)一步完善公開(kāi)招錄流程;建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控抽查制度,把日常性檢查與階段性抽查結(jié)合起來(lái),重點(diǎn)對(duì)退管慰問(wèn)費(fèi)發(fā)放工作、勞務(wù)派遣許可證發(fā)放工作及我市公共實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行了內(nèi)審抽查,確保資金安全、合理、規(guī)范的使用,審批許可主體合法、程序到位、事實(shí)清楚、證據(jù)充分。
3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,深入推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。堅(jiān)持效能常態(tài)化監(jiān)督檢查,每月由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督查,對(duì)窗口人員工作紀(jì)律、辦公室環(huán)境及工作秩序等問(wèn)題進(jìn)行突擊檢查,同時(shí)優(yōu)化第三方暗訪監(jiān)督機(jī)制,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的部門(mén)和個(gè)人對(duì)照考核制度嚴(yán)肅處理。扎實(shí)開(kāi)展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng),針對(duì)窗口單位作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì),規(guī)范工作人員文明禮儀,督促整改落實(shí)。圍繞重亮點(diǎn)工作進(jìn)行督查和季度匯總,并落實(shí)到局效能考核中。錄制行風(fēng)聚焦節(jié)目在電視臺(tái)播出,宣傳勞動(dòng)監(jiān)察、社保、就業(yè)等方面的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措。
二、存在的主要問(wèn)題
一是全局抓黨建工作的氛圍還不濃!爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)普遍存在,認(rèn)為黨建工作難作為、難有作為,平時(shí)考慮業(yè)務(wù)工作多,顧及支部工作少,對(duì)黨的組織生活制度和黨建工作部署降低標(biāo)準(zhǔn),甚至搞形式、走過(guò)場(chǎng)。
二是抓黨建工作的方法手段不佳。沒(méi)有發(fā)揮黨建工作在部門(mén)各項(xiàng)工作中應(yīng)有的引領(lǐng)作用,黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)一直找不準(zhǔn),使得組織生活缺乏針對(duì)性、學(xué)習(xí)教育就是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,缺乏新思路、新舉措、新招術(shù),影響了黨建工作效果。
三是基層黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待提升。黨務(wù)干部隊(duì)伍普遍存在著理論水平不高、黨務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識(shí)不精、精神狀態(tài)不振等問(wèn)題,與當(dāng)前社會(huì)的不斷改革給黨務(wù)工作帶來(lái)了新目標(biāo)、新內(nèi)容和新要求所不相適應(yīng)。
三、下一步工作打算
1.緊緊圍繞踐行“四為”價(jià)值觀,筑牢干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。把“四為”價(jià)值觀作為部門(mén)全面建設(shè)的靈魂工程,準(zhǔn)備用1~2年的時(shí)間,加大宣傳普及,提高知曉率;深化學(xué)習(xí)教育,提高認(rèn)同度;抓好實(shí)踐養(yǎng)成,以“四為”價(jià)值觀引領(lǐng)部門(mén)的思想作風(fēng)建設(shè),融入部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)和文化建設(shè),滲透到大項(xiàng)活動(dòng)和重要任務(wù)中,使“四為”價(jià)值觀成為人社部門(mén)的精神紐帶,成為部門(mén)的軟實(shí)力。
2.積極開(kāi)展“亮身份、勇?lián)?dāng)、做表率”活動(dòng),充分發(fā)揮黨員作用。我局黨組織多、黨員占比高,黨組織堅(jiān)強(qiáng)了、黨員作用發(fā)揮了,那么整個(gè)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力就會(huì)煥然一新。為此,我們將深入開(kāi)展“亮身份、勇?lián)?dāng)、做表率”活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上,主動(dòng)亮明身份,在政治信念上勇?lián)?dāng),在大事急事面前勇?lián)?dāng),在破解難題中勇?lián)?dāng),在部門(mén)融合中勇?lián)?dāng),爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)善思的楷模、遵章守紀(jì)的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率。
3.嚴(yán)格落實(shí)組織制度,著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度規(guī)定,努力提高黨的政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。在黨委中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)中,積極開(kāi)展健康的思想交鋒,使得每一次學(xué)習(xí)黨性有增強(qiáng)、解決問(wèn)題有實(shí)效;進(jìn)一步提高支部建在工作條線上的成效,抓工作見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想,管事管人同時(shí)抓;不斷提高民主生活會(huì)質(zhì)量,把批評(píng)與自我批評(píng)作為完善和提高班子健康發(fā)展的有力武器。
4.認(rèn)真抓好整改,推進(jìn)部門(mén)作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。局班子、局領(lǐng)導(dǎo)和黨員都要根據(jù)個(gè)人整改清單一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),并進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育,努力在思想認(rèn)識(shí)上得到根本扭轉(zhuǎn)。同時(shí),針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)抓嚴(yán)管的形勢(shì)下出現(xiàn)的“為官不易”、“為官不為”等新問(wèn)題落實(shí)工作措施,并根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)傾向性問(wèn)題適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理整頓,形成常態(tài)化管理。
謝謝大家!
述職人:
20__年_月_日
人社局工作總結(jié) 篇13
20xx年,縣人社局黨總支部在縣計(jì)劃系統(tǒng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神,圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,努力提高機(jī)關(guān)黨建工作水平,為完成人力資源社會(huì)保障工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證,F(xiàn)將我局黨總支部今年黨建工作情況總結(jié)如下:
一、以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主線,推進(jìn)黨建工作
我支部嚴(yán)格按照上級(jí)的統(tǒng)一部署和要求,扣緊“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題,牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,在上級(jí)督導(dǎo)組的直接指導(dǎo)下,做到“六到位”,實(shí)現(xiàn)“六創(chuàng)新”主要體現(xiàn)在:
。ㄒ唬┣笳鎰(wù)實(shí),做到規(guī)定動(dòng)作“六到位”。及早成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議,并結(jié)合人社工作的實(shí)際,迅速掀起教育實(shí)踐活動(dòng)高潮,做到組織領(lǐng)導(dǎo)、思想認(rèn)識(shí)、推動(dòng)實(shí)施、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、調(diào)查研究、臺(tái)賬建設(shè)“六到位”:一是健全機(jī)構(gòu),確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位;二是層層動(dòng)員,確保思想認(rèn)識(shí)到位;三是制定方案,確保推動(dòng)實(shí)施到位;四是強(qiáng)化紀(jì)律,確保學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到位;五是廣開(kāi)言路,確保調(diào)查研究到位;六是落實(shí)“十有”,確保臺(tái)賬建設(shè)到位。
(二)廣開(kāi)言路,全面診斷問(wèn)題“六把脈”。圍繞落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求,以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn),組織全體黨員干部聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題深入開(kāi)展對(duì)照檢查,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部存在的突出問(wèn)題進(jìn)行診斷把脈:一是照照鏡子,自己為自己把脈。二是促膝交流,黨員之間互把脈。三是上下聯(lián)動(dòng),征求基層來(lái)把脈。四是深入村企,請(qǐng)求群眾來(lái)把脈。五是虛心討教,請(qǐng)求上級(jí)來(lái)把脈。六是開(kāi)展批評(píng),集中會(huì)診齊把脈。
。ㄈ┐竽懱剿,實(shí)現(xiàn)自選動(dòng)作“六創(chuàng)新”。充分利用人社工作平臺(tái),在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷創(chuàng)新載體,力求突出成效。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)紅色教育;二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,開(kāi)展“送學(xué)上門(mén)”服務(wù);三是創(chuàng)新服務(wù)載體,千方百計(jì)服務(wù)民生;四是創(chuàng)新維權(quán)模式,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;五是創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),完善基層所站建設(shè);六是創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,提供免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、以落實(shí)組織工作制度為抓手,強(qiáng)化組織建設(shè)
一是認(rèn)真開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。7月中旬,我們局黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子以整風(fēng)精神開(kāi)了一場(chǎng)專(zhuān)題民主生活會(huì);8月份,我們按照民主生活會(huì)的標(biāo)準(zhǔn),組織全體黨員召開(kāi)了專(zhuān)題組織生活會(huì),并開(kāi)展了民主評(píng)議黨員活動(dòng)。會(huì)議按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦“四風(fēng)”突出問(wèn)題,以整風(fēng)精神認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。為確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開(kāi)好這次專(zhuān)題組織生活會(huì),我支部堅(jiān)持“早學(xué)習(xí)、早調(diào)研、早宣傳、早整改”,聚焦“四風(fēng)”,找準(zhǔn)找實(shí)突出問(wèn)題,廣泛開(kāi)展談心交心,把思想和問(wèn)題談通談透,深刻剖析,認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。在專(zhuān)題民主生活會(huì)上,全體黨員緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作實(shí)際和崗位職責(zé)以及成長(zhǎng)經(jīng)歷,既從工作中找不足,又從思想上、黨性上找差距,取得了很好的效果。
二是深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。按照黨務(wù)公開(kāi)有關(guān)要求,積極推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行,及時(shí)公布黨組織的重大決策、人事變動(dòng)、黨費(fèi)收繳、工作職責(zé)等內(nèi)容,向社會(huì)公開(kāi)社保服務(wù)承若自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,有效推動(dòng)了黨建工作效能和服務(wù)水平的提高。
三是做好黨費(fèi)收繳工作。根據(jù)惠東組通〔20xx〕7號(hào)文的要求,教育黨員遵守組織紀(jì)律,及時(shí)調(diào)整了黨費(fèi)收繳基數(shù)和比例,按時(shí)足額交納黨費(fèi),并全額繳交上級(jí)黨委。
三、以專(zhuān)題活動(dòng)為載體,激發(fā)黨建工作活力
。ㄒ唬╅_(kāi)展一個(gè)主題實(shí)踐活動(dòng)。為大力弘揚(yáng)焦裕祿精神,更好地聚焦“四風(fēng)”,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,建立健全黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的工作機(jī)制,推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、助發(fā)展,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,積極開(kāi)展了以“聽(tīng)民聲、察民情、交民友、解民難、聚民心”為主題的“五融五聯(lián)”實(shí)踐活動(dòng)。組織全體黨員干部分別聯(lián)系基層單位、黨員群眾,下高樓、出深院,入村戶(hù)、到田頭,面對(duì)面、手拉手、心連心,廣泛聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)建議,解決基層實(shí)際問(wèn)題,推動(dòng)干部融入群眾、機(jī)關(guān)融入基層、代表融入黨員、黨員融入百姓、為民融入服務(wù),密切黨群干群關(guān)系,建立完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。
。ǘ╅_(kāi)展“黨員干部進(jìn)村入戶(hù)惠民行”活動(dòng)。為進(jìn)一步深化“五民”活動(dòng),促進(jìn)我支部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)先學(xué)先改、邊查邊改,讓群眾和服務(wù)對(duì)象切身感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新氣象、新面貌、新作風(fēng),根據(jù)縣統(tǒng)一安排,積極組建惠民服務(wù)隊(duì),赴掛點(diǎn)村——白花鎮(zhèn)聯(lián)豐村開(kāi)展“黨員干部進(jìn)村入戶(hù)惠民行”活動(dòng),努力當(dāng)好社情民意調(diào)查員,開(kāi)展“三問(wèn)六必訪”;當(dāng)好為民謀利辦事員,扎實(shí)做好“三進(jìn)”工作;當(dāng)好科學(xué)發(fā)展服務(wù)員,重點(diǎn)開(kāi)展“六個(gè)一”服務(wù);當(dāng)好矛盾糾紛調(diào)解員,協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛;當(dāng)好黨建工作指導(dǎo)員,加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)。重點(diǎn)解決好農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移、就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障和基層扶貧開(kāi)發(fā)等問(wèn)題,并協(xié)助解決好道路橋梁、農(nóng)田水利及教育衛(wèi)生等群眾切身利益問(wèn)題。服務(wù)隊(duì)以惠東縣人社系統(tǒng)志愿者服務(wù)隊(duì)為基礎(chǔ)組建,分為六個(gè)組,每組10名服務(wù)隊(duì)員共赴掛點(diǎn)村,共開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)6次。
(三)創(chuàng)建一個(gè)“局長(zhǎng)駐村工作室”。為進(jìn)一步深化“萬(wàn)名黨員干部進(jìn)村入戶(hù)惠民行”活動(dòng),我支部積極開(kāi)展“局長(zhǎng)駐村工作室”建設(shè)并履職盡責(zé),全面推進(jìn)駐村幫扶工作的開(kāi)展。一是投入人力物力,配強(qiáng)工作人員,配齊工作設(shè)施,健全臺(tái)賬資料,持續(xù)完善機(jī)構(gòu)建設(shè);二是緊密結(jié)合人社工作,全面落實(shí)工作職責(zé),包括強(qiáng)化村“兩委”班子建設(shè)、幫助加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、幫助維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、協(xié)助禁毒工作、指導(dǎo)做好計(jì)生工作、推動(dòng)扶貧開(kāi)發(fā)工作、幫助完善規(guī)章制度,等等。截至目前,共赴白花鎮(zhèn)太陽(yáng)村、坦塘村等2個(gè)駐點(diǎn)村開(kāi)展駐村工作18次,累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)69360元,“局長(zhǎng)駐村工作室”工作機(jī)制日趨完善,駐村幫扶工作取得了明顯成效。
(四)積極開(kāi)展紀(jì)念黨建93周年活動(dòng)。按照縣委的統(tǒng)一部署,在七一期間,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,深入開(kāi)展“七一”主題活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作活力。一是組織全體黨員進(jìn)行《黨章》知識(shí)測(cè)試、黨員宣誓等一系列活動(dòng),通過(guò)參加集體組織生活,使黨員干部進(jìn)一步掌握黨的基本知識(shí),提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)、增強(qiáng)黨性觀念、堅(jiān)定理想信念。二是組織黨員干部到海豐澎湃故居舉行一次“弘揚(yáng)革命傳統(tǒng),筑中國(guó)之夢(mèng)”的主題的學(xué)習(xí)紀(jì)念活動(dòng),重溫入黨宣誓,進(jìn)一步教育黨員干部緬懷革命先烈、牢記黨的宗旨,繼承和發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)。三是深入駐點(diǎn)村開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)!捌咭弧鼻跋,組織局部分黨員干部深入駐點(diǎn)村進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,為幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,上門(mén)對(duì)村的老黨員、困難黨員進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn),共計(jì)送上慰問(wèn)金3000元。
四、以紀(jì)律教育為切入點(diǎn),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
。ㄒ唬⿵(qiáng)化正面教育,增強(qiáng)廉政意識(shí)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“學(xué)習(xí)教育”環(huán)節(jié)工作,大力開(kāi)展黨史、黨紀(jì)教育,弘揚(yáng)和學(xué)習(xí)正面典型,堅(jiān)定理想信念。
。ǘ┳⒅鼐窘逃嗡枷敕谰。在開(kāi)展學(xué)習(xí)廉政先進(jìn)典型的同時(shí),積極利用近兩年來(lái)全省人社系統(tǒng)發(fā)生的違法違紀(jì)典型案例開(kāi)展警示教育,傳達(dá)學(xué)習(xí)全市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神,促使黨員干部警鐘長(zhǎng)鳴,不斷強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識(shí)。同時(shí),對(duì)干部職工中存在的苗頭和傾向性問(wèn)題及時(shí)予以提醒,使全體工作人員時(shí)刻繃緊思想防線。
。ㄈ┞鋵(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”系列規(guī)章制度,嚴(yán)格公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)和財(cái)務(wù)管理,每季度“三公”經(jīng)費(fèi)在局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄公示,強(qiáng)化監(jiān)督約束。
五、以黨建工作為動(dòng)力,推動(dòng)人社工作“六突破”
。ㄒ唬┭杆俳ㄕ铝⒅,在健全制度規(guī)范管理上取得突破。專(zhuān)題民主生活會(huì)后和專(zhuān)題組織生活會(huì)后,我局迅速著手研究和部署問(wèn)題整改方案,制訂“班子整改落實(shí)方案”、“突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案”、“班子問(wèn)題整改清單”和“領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人整改清單”,逐一制定列明整改措施及其整改期限,確保問(wèn)題全部得到真正的解決。在此基礎(chǔ)上,瞄準(zhǔn)“反四風(fēng)”等長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),系統(tǒng)梳理業(yè)務(wù)政策法規(guī)和內(nèi)部管理制度,制訂“制度建設(shè)計(jì)劃”,明確廢、改、立三方面制度目錄、時(shí)間安排、責(zé)任單位及責(zé)任人,最后形成惠東縣人力資源和社會(huì)保障局《人社工作政策法規(guī)選編》、《就業(yè)工作政策法規(guī)選編》、《勞動(dòng)監(jiān)察保障法規(guī)選編》和《內(nèi)部管理制度匯編》印發(fā)全縣人社系統(tǒng);另一方面,各股室、單位的工作職能、工作流程、工作紀(jì)律等統(tǒng)一規(guī)格上墻,工作秩序進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、透明化。
。ǘ┘訌(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),在提升素質(zhì)強(qiáng)化能力上取得突破。我局把“邊學(xué)邊查邊改”貫穿于整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)的始終,全體黨員干部得到了一場(chǎng)持續(xù)深刻的洗禮,思想覺(jué)悟、理論水平、政策水平和業(yè)務(wù)能力普遍得到顯著提高。局總支及各支部班子凝心聚力、瞄準(zhǔn)長(zhǎng)遠(yuǎn),根據(jù)實(shí)際工作需要及時(shí)調(diào)整、提任一批中層干部及基層所領(lǐng)導(dǎo),依法依規(guī)引進(jìn)了高層次人才2名,黨員干部隊(duì)伍進(jìn)一步年輕化、高學(xué)歷化,中層干部中“80后”成為主流并且基本上為大學(xué)本科以上學(xué)歷,全縣人社系統(tǒng)更加充滿活力,從收集反饋意見(jiàn)情況看,廣大黨員干部工作積極性明顯提高,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),辦事效率明顯提升。
。ㄈ﹦(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,在人才管理技能培訓(xùn)上取得突破。建立健全覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的終身職業(yè)培訓(xùn)體系,大力實(shí)施技能人才儲(chǔ)備和高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃,采取“送教下鄉(xiāng)、就地培訓(xùn)”和校企、校園、校鎮(zhèn)合作等形式,廣泛開(kāi)展“訂單式”培訓(xùn)、委托培訓(xùn),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和鎮(zhèn)村公共事業(yè)發(fā)展提供廣泛地職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。今年以來(lái),全縣26588人參加了各種職業(yè)培訓(xùn)。
。ㄋ模﹦(chuàng)新服務(wù)載體,在服務(wù)民生工作上取得突破。我局以群眾迫切需要解決的問(wèn)題為突破口,以實(shí)際行動(dòng)解決在就業(yè)、扶貧等聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。為較好地解決“用工”與“就業(yè)”兩難問(wèn)題,今年以來(lái)我局共成功舉辦各類(lèi)招聘會(huì)82場(chǎng),成功推薦高校畢業(yè)生就業(yè)1368人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力2248人;還主動(dòng)組織企業(yè)到云南、河南、廣西等勞動(dòng)力輸出大省開(kāi)展招聘活動(dòng),積極開(kāi)展勞務(wù)合作,有效地幫助我縣企業(yè)解決用工難問(wèn)題;積極協(xié)助異地務(wù)工人員辦理積分入戶(hù),協(xié)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展“清風(fēng)話語(yǔ)”攝影比賽等文體活動(dòng),幫助異地務(wù)工人員融入城市、融入當(dāng)?shù)亍M瑫r(shí)勵(lì)志網(wǎng),局領(lǐng)導(dǎo)班子以“局長(zhǎng)駐村工作室”和“黨員干部進(jìn)村入戶(hù)惠民行”為平臺(tái),每月定期組織惠民服務(wù)隊(duì)深入白花鎮(zhèn)聯(lián)豐、坦塘、太陽(yáng)等村,面對(duì)面為群眾講政策、送崗位,開(kāi)展“鄰里守望、關(guān)愛(ài)他人”送溫暖活動(dòng),慰問(wèn)五保戶(hù)及務(wù)工人員留守兒童,慰問(wèn)困難黨員等。此外,還積極拓展志愿者服務(wù)隊(duì)服務(wù)職能,開(kāi)展“美麗鄉(xiāng)村·清潔海岸行”等各類(lèi)公共服務(wù)活動(dòng),內(nèi)強(qiáng)作風(fēng),外樹(shù)形象。
。ㄎ澹﹦(chuàng)新維權(quán)模式,在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上取得突破。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我局以“為民”為主題,進(jìn)一步創(chuàng)新維權(quán)模式,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,針對(duì)年后出現(xiàn)的招工亂象,我局迅速開(kāi)展整治人力資源市場(chǎng)秩序規(guī)范企業(yè)用工行為專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查,有效打擊和遏止利用勞務(wù)中介從事蒙騙、欺詐行為等“黑職介”現(xiàn)象。為進(jìn)一步創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)效機(jī)制,我局積極爭(zhēng)取縣委、縣政府的重視支持,并以縣委縣政府名義印發(fā)了《加強(qiáng)預(yù)防和化解我縣建設(shè)領(lǐng)域勞資糾紛問(wèn)題的通知》。同時(shí),我局與縣住建局聯(lián)合出臺(tái)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付誠(chéng)信企業(yè)認(rèn)定辦法,大力推進(jìn)銀行代發(fā)工資試點(diǎn)工作,并深入建筑工地檢查農(nóng)民工工資支付和勞動(dòng)用工管理情況,進(jìn)一步預(yù)防和化解建設(shè)領(lǐng)域勞資糾紛工作。半年多來(lái),我局多次組織開(kāi)展全縣勞資糾紛不穩(wěn)定因素大排查、大包干活動(dòng),實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤及包案制度。截至到目前,我局共接待勞資糾紛領(lǐng)域來(lái)信來(lái)訪944宗,檢查用人單位1049家,排查各類(lèi)企業(yè)1711家,對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的用人單位,發(fā)出整改指令332份,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2900份。有效地把勞資糾紛化解在企業(yè),把矛盾解決在基層,維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(六)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),在便民利民快捷服務(wù)上取得突破。隨著平山、黃埠、吉隆等基層所辦公大樓的相繼落成,全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)順利完成了規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),初步形成了覆蓋縣人社局、縣人才中心、縣職介中心和各人社所的網(wǎng)絡(luò)硬件平臺(tái),形成了縣、鎮(zhèn)(街道、區(qū))、村(居)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)資源共享、信息互通的格局,“求職通”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)覆蓋全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所和人流密集的車(chē)站、商場(chǎng),讓居民真正享受到“辦事不出村(居),享受待遇不出鎮(zhèn)”的優(yōu)質(zhì)、方便服務(wù),人社工作服務(wù)基層、聯(lián)系群眾的水平得以進(jìn)一步提高。
人社局工作總結(jié) 篇14
今年來(lái),在區(qū)政府系統(tǒng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我支部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)決議、指示,深入貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育精神,嚴(yán)格落實(shí)組織生活,按時(shí)召開(kāi)支部民主生活會(huì),搞好黨風(fēng)建設(shè),取得一定成效,F(xiàn)根據(jù)系統(tǒng)黨委關(guān)于支部書(shū)記對(duì)履行黨建工作責(zé)任述職的有關(guān)要求,現(xiàn)就20xx年以來(lái)支部黨建工作情況報(bào)告如下:
一、抓好理論武裝,注重提高綜合素質(zhì)
20xx年,支部多次組織全體黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神和習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神,以及省市區(qū)各級(jí)文件指示精神,圍繞全區(qū)推進(jìn)“兩個(gè)升級(jí)版、一個(gè)核心區(qū)、兩個(gè)先行示范區(qū)”建設(shè)、加快科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。除此之外,還組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),特別是對(duì)新的工作領(lǐng)域中關(guān)于勞動(dòng)、社會(huì)保障等相關(guān)政策法規(guī)和法律的學(xué)習(xí),有效地提高了自身的勞動(dòng)保障法律意識(shí)和依法行政水平,同時(shí)注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,把學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力,積極開(kāi)創(chuàng)工作新局面從而更好地為基層、為群眾服務(wù)。
二、充分發(fā)揮保壘作用,扎實(shí)開(kāi)展黨建工作
(一)結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng),促進(jìn)黨建工作邁上新臺(tái)階
按照上級(jí)要求,人社局把“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)作為今年一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓,并結(jié)合實(shí)際,將黨建工作與教育活動(dòng)有機(jī)緊密結(jié)合起來(lái)。6月21日,專(zhuān)門(mén)印發(fā)《鯉城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育實(shí)施方案》,正式啟動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)。7月1日,章副區(qū)長(zhǎng)蒞臨我局,結(jié)合自身實(shí)際,深刻闡述了“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵和重大意義,深入分析了領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實(shí)”的突出表現(xiàn)和嚴(yán)重危害,為全局56名黨員上了一堂生動(dòng)、有教育意義的“三嚴(yán)三實(shí)”的專(zhuān)題黨課。8月底,我局以“嚴(yán)以用權(quán)”為主題,召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題研討會(huì),9名班子成員分別作了發(fā)言,章副區(qū)長(zhǎng)出席并做了重要點(diǎn)評(píng)。理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),只有將教育成果落實(shí)到實(shí)處,才能使群眾真正獲益,才能檢驗(yàn)教育成果。我局通過(guò)積極開(kāi)展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),扎實(shí)提升各項(xiàng)人社服務(wù)水平:如就業(yè)中心在企業(yè)用工服務(wù)上狠下功夫,認(rèn)真做到“做實(shí)、做細(xì)、做好”;機(jī)關(guān)社保、城居保、醫(yī)保中心積極開(kāi)展“文明禮貌、文明用語(yǔ)創(chuàng)建”活動(dòng),要求每一名工作人員特別是黨員干部,在生活的每一天,工作的每一時(shí),認(rèn)真做到“說(shuō)文明話、辦文明事、做文明人”,傳播新道德,倡導(dǎo)新風(fēng)尚;針對(duì)今年大多數(shù)企業(yè)招工難的問(wèn)題,一方面組建就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),開(kāi)設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職工培訓(xùn),另一方面積極組織民生服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng),積極提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才激勵(lì)、和諧關(guān)系“一站式”服務(wù);積極開(kāi)展暖心服務(wù),我區(qū)城鎮(zhèn)居民享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金從人均每月90元提高至105元。為預(yù)防和妥善處置我區(qū)轄區(qū)發(fā)生的勞資糾紛,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)積極開(kāi)展在建建筑工地的勞動(dòng)用工、工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查,規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,從源頭控制建筑企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資情況。這些工作的推進(jìn)落實(shí),有力地促進(jìn)了我局支部各項(xiàng)黨建工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
(二)加強(qiáng)完善制度建設(shè),推進(jìn)黨建工作健康發(fā)展
1、延伸提升基層黨建工作機(jī)制。努力形成適合本部門(mén)特點(diǎn)、具有人社特色的黨建工作機(jī)制,始終圍繞基層黨組織“五個(gè)好”、黨員“五帶頭”的要求,緊扣單位黨建工作特點(diǎn),按照具有可行性、富有創(chuàng)新性、體現(xiàn)實(shí)效性、突出借鑒性的要求,總結(jié)探索特色做法,積極開(kāi)展“四圍繞一服務(wù)”活動(dòng)促進(jìn)全區(qū)民營(yíng)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”。圍繞目標(biāo)管理,夯實(shí)服務(wù)“二次創(chuàng)業(yè)”的基層基礎(chǔ);圍繞設(shè)崗定責(zé),提升服務(wù)“二次創(chuàng)業(yè)“的工作標(biāo)桿;圍繞作用發(fā)揮,構(gòu)筑服務(wù)“二次創(chuàng)業(yè)”的活動(dòng)載體。深入開(kāi)展“黨員傳幫帶”、“黨員承諾制”等“黨員先鋒工程”主題活動(dòng),大力開(kāi)展“我為發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”等實(shí)踐活動(dòng);圍繞黨建科學(xué),打造服務(wù)“二次創(chuàng)業(yè)”的長(zhǎng)效陣地。繼續(xù)加大黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè),積極開(kāi)展“菜單式“培訓(xùn)和技術(shù)援助。
2、落實(shí)黨員聯(lián)系群眾制度。落實(shí)好黨員干部直接聯(lián)系企業(yè)、社區(qū)、群眾制度,促進(jìn)黨員干部服務(wù)群眾常態(tài)化長(zhǎng)效化。根據(jù)區(qū)委的部署,開(kāi)展以“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、幫助推動(dòng)社區(qū)建設(shè),干部聯(lián)系群眾、幫助解決實(shí)際困難”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。我局35名職黨員分別到王宮、霞洲社區(qū)服務(wù),積極為社區(qū)基層提供業(yè)務(wù)支持及人員保障。同時(shí)我局還制定了《黨員干部結(jié)對(duì)幫扶困難家庭活動(dòng)實(shí)施方案》,結(jié)合“三方聯(lián)建”等活動(dòng),組織黨員在做好本職工作的基礎(chǔ)上,通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶困難群眾、參加主題實(shí)踐活動(dòng)、參加設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)、參加社會(huì)公益活動(dòng)、深入基層調(diào)研、做好接待群眾工作等方式,有重點(diǎn)地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,積極為困難群眾搜集就業(yè)信息、提供就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
3、扎實(shí)開(kāi)展為民辦實(shí)事項(xiàng)目。年初,將為民辦實(shí)事項(xiàng)目納入重點(diǎn)工作,并取得了實(shí)效:牽頭制定《鯉城區(qū)20xx年就業(yè)保障民生工程實(shí)施方案》、《鯉城區(qū)街道社區(qū)開(kāi)發(fā)公益性崗位補(bǔ)貼實(shí)施方案》,由區(qū)政府辦下文轉(zhuǎn)發(fā)給各街道辦事處。在街道推選的基礎(chǔ)上,根據(jù)各社區(qū)勞動(dòng)保障工作開(kāi)展情況確定8個(gè)20xx年度勞動(dòng)保障示范社區(qū),組織各街道、社區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人召開(kāi)“就業(yè)保障民生工程”為民辦實(shí)事工作推進(jìn)會(huì),對(duì)20xx年度“就業(yè)保障民生工程”為民辦實(shí)事項(xiàng)目具體工作任務(wù)進(jìn)行部署,并對(duì)社區(qū)工作人員開(kāi)展培訓(xùn)。為示范社區(qū)配備電腦,并準(zhǔn)備撥付前期創(chuàng)建經(jīng)費(fèi),每個(gè)社區(qū)分別給予3000元。
。ㄈ╅_(kāi)展能力建設(shè)培訓(xùn),有效提升科學(xué)決策水平
1、不斷提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),保證新發(fā)展黨員質(zhì)量。科學(xué)制定發(fā)展黨員計(jì)劃,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序,保證發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在青年干部、婦女中發(fā)展黨員,注重在年齡和文化上改善黨員結(jié)構(gòu),優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是加強(qiáng)教育,不斷提升黨員政治思想素質(zhì)。嚴(yán)格按“八個(gè)一”活動(dòng)要求,落實(shí)好機(jī)關(guān)“周學(xué)習(xí)制度”,將學(xué)習(xí)時(shí)間制度化,學(xué)習(xí)方法多樣化,學(xué)習(xí)內(nèi)容規(guī)范化,學(xué)習(xí)對(duì)象擴(kuò)大化。
2、不斷提升黨員干部開(kāi)展工作能力。加強(qiáng)理論研究和黨建調(diào)研,緊緊圍繞提升黨建工作科學(xué)化水平為重點(diǎn),邊實(shí)踐、邊思考,認(rèn)真研究支部黨建的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)科學(xué)化問(wèn)題,使黨建工作更好地服務(wù)中心工作。加強(qiáng)黨務(wù)干部的培訓(xùn)教育,提升支部黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。深入開(kāi)展“四下基層”活動(dòng),以結(jié)對(duì)幫扶等形式,訪民情,解民憂,送溫暖,保民安,解決工作難題,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,提高服務(wù)能力。
3、積極組織黨員集體活動(dòng)。為紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立94周年,組織開(kāi)展了“緬懷革命先烈重溫入黨誓詞”迎“七一”系列活動(dòng),并組織黨員干部參加拓展訓(xùn)練,進(jìn)一步加強(qiáng)了支部和黨員隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)凝聚力,積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、敬業(yè)愛(ài)崗的良好氛圍。
(四)落實(shí)黨風(fēng)廉政制度,深化反腐倡廉工作
1、扎實(shí)做好反對(duì)“四風(fēng)”工作。堅(jiān)持“五個(gè)第一”進(jìn)行情況應(yīng)對(duì)老百姓反映強(qiáng)列的問(wèn)題,“第一時(shí)間明確受理責(zé)任,第一時(shí)間明確調(diào)查方式,第一時(shí)間反饋調(diào)查意見(jiàn),第一時(shí)間研究處理結(jié)果,第一時(shí)間將結(jié)果與當(dāng)理人見(jiàn)面”,如接到投訴件,則在調(diào)查后第一時(shí)間組織事件答復(fù)和反思,內(nèi)部轉(zhuǎn)發(fā)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);規(guī)范執(zhí)法治理源頭。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)執(zhí)法規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,堅(jiān)決糾正在基層事務(wù)決策和管理中獨(dú)斷專(zhuān)行、損公肥私、與民爭(zhēng)利等行為,根本杜絕吃拿卡要行為;建立健全矛盾糾紛排查化解機(jī)制,切實(shí)維護(hù)群眾合法公益;加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能督查,開(kāi)門(mén)搞評(píng)議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題,提高服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)增強(qiáng)黨員的光榮感、自豪感。
2、加強(qiáng)作風(fēng)考評(píng)評(píng)議工作。把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況納入黨建工作先進(jìn)單位的考評(píng)體系,做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)績(jī)效考核工作。行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)制度化。在全區(qū)聘請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議員,廣泛征求意見(jiàn)和建議,深入開(kāi)展民主評(píng)議部門(mén)和行業(yè)風(fēng)氣活動(dòng),堅(jiān)決糾正在辦理基層事務(wù)中庸、懶、散、吃拿卡要等行為。大力加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。以黨的作風(fēng)建設(shè)為抓手,以黨員帶動(dòng)普通群眾,通過(guò)建立“黨員、群眾”互建對(duì)子等形式,落實(shí)黨員作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理規(guī)定,提高資金使用透明度,嚴(yán)格按范圍、按程序、按權(quán)限開(kāi)支。
3、不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。規(guī)范落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。深入開(kāi)展反腐倡廉教育。結(jié)合周學(xué)習(xí)制度,落實(shí)中央、省、市紀(jì)委會(huì)議精神的學(xué)習(xí),自覺(jué)用黨規(guī)黨紀(jì)、公務(wù)員規(guī)范對(duì)照檢查、規(guī)范自身的言行。認(rèn)真做好黨務(wù)公開(kāi)工作。規(guī)范公開(kāi)程序、辦法、項(xiàng)目、內(nèi)容,營(yíng)造良好輿論氛圍,使廣大黨員干部更好地了解和參與黨務(wù)公開(kāi)工作,主動(dòng)監(jiān)督檢查,確保單位風(fēng)清氣正。
三、認(rèn)真履行崗位職責(zé),業(yè)務(wù)工作獲得進(jìn)展
我局通過(guò)“務(wù)需”帶動(dòng)“務(wù)實(shí)”,克服人員嚴(yán)重不足等困難,以服務(wù)民生為本,重點(diǎn)抓好社會(huì)保障體系建設(shè)、企業(yè)用工服務(wù)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,服務(wù)我區(qū)人才等工作,各項(xiàng)成績(jī)碩果累累。
一是推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)繼續(xù)提標(biāo)擴(kuò)面。不斷完善“五險(xiǎn)統(tǒng)征”機(jī)制,積極擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面,成立區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持將社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)完成情況列入?yún)^(qū)對(duì)街道績(jī)效考核范疇。以參保率低的規(guī)模以上企業(yè)為突破口,以企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)為龍頭,帶動(dòng)其他4個(gè)險(xiǎn)種參保人數(shù)的增長(zhǎng),20xx年來(lái)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面持續(xù)保持歷史高位,在職參保人數(shù)平均增幅在15%以上。截至20xx年9月底,全區(qū)參加職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)人數(shù)分別增至8、80萬(wàn)、6、85萬(wàn)、5、41萬(wàn)、6、73萬(wàn)和6、43萬(wàn)人;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保達(dá)12、14萬(wàn)人;城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保達(dá)4、12萬(wàn)人。9月23日,人社局組織召開(kāi)全區(qū)“五險(xiǎn)統(tǒng)征”聯(lián)席會(huì)議,探討工作難點(diǎn),研究下一步工作重點(diǎn)。
二是穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)改工作。研究制定出臺(tái)了《鯉城區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革試點(diǎn)實(shí)施方案》,筑牢基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底,繼續(xù)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理體制、運(yùn)行機(jī)制、補(bǔ)償機(jī)制和人事分配制度改革,對(duì)取得中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)任職資格、考核合格的衛(wèi)生技術(shù)人員,實(shí)行“應(yīng)聘盡聘”,建立有保障、有效率、可持續(xù)的基層機(jī)構(gòu)發(fā)展模式,有效解決優(yōu)質(zhì)資源下不去、基層人才留不住的問(wèn)題。
三是根據(jù)我區(qū)實(shí)際需求,開(kāi)展勞務(wù)引進(jìn)工作。3月10日組織我區(qū)泉州正中服飾有限公司等5家規(guī)模以上企業(yè)赴湖北省陽(yáng)新縣、通山縣、武穴縣開(kāi)展勞務(wù)洽談活動(dòng),并參加陽(yáng)新縣人社局舉辦20xx年專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。6月9日,組織我區(qū)福建鴻星爾克體育用品有限公司等12家企業(yè)赴四川師范大學(xué)、西華大學(xué)開(kāi)展高校畢業(yè)生見(jiàn)面交流會(huì),并與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議書(shū),在成都市人才市場(chǎng)開(kāi)展鯉城區(qū)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。積極宣傳我區(qū)企業(yè)發(fā)展情況、用工環(huán)境等,發(fā)放各企業(yè)用工需求信息800多份,企業(yè)提供人才就業(yè)崗位100多個(gè),達(dá)成就業(yè)意向52人。10月28日組織我區(qū)電子商務(wù)、光電科技企業(yè)前往武漢工程大學(xué)開(kāi)展校企對(duì)接,參加武漢大學(xué)生城專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。
四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道,做到有訴必應(yīng)、處理及時(shí)。對(duì)于發(fā)生群體性勞資糾紛事件,立即啟動(dòng)應(yīng)急處理機(jī)制,妥善處理突發(fā)事件,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。今年來(lái),共接到群眾咨詢(xún)投訴電話1166個(gè),調(diào)處各類(lèi)勞資糾紛114起,涉及勞動(dòng)者1709人,涉及工資金額3729、5萬(wàn)元;開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查3次,檢查各類(lèi)用人單位225家,糾正存在違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定的用人單位13家,立案查處勞動(dòng)保障違法案件6起;向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件4起。
五是做好高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才服務(wù)工作。針對(duì)我區(qū)創(chuàng)意特色產(chǎn)業(yè)中人才職稱(chēng)問(wèn)題,去年與區(qū)創(chuàng)意辦聯(lián)合出臺(tái)《鯉城區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)非公有制企業(yè)工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作方案》,今年與區(qū)創(chuàng)意辦溝通聯(lián)系,積極摸底上報(bào),并按照文件要求對(duì)確有真才實(shí)學(xué)的人才采取直接考核的辦法,嚴(yán)格程序確認(rèn)初級(jí)職稱(chēng),對(duì)破格上報(bào)的的11名非公有制企業(yè)工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行評(píng)審,首次評(píng)出4名非公有制助理工藝美術(shù)師,得到社會(huì)的好評(píng)。同時(shí)報(bào)送12名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行評(píng)選我區(qū)第二屆優(yōu)秀人才。
六是全面完成我區(qū)中小學(xué)教師職稱(chēng)改革工作。從我區(qū)教育工作的實(shí)際情況出發(fā),在上級(jí)下達(dá)的崗位比例基礎(chǔ)上,在區(qū)財(cái)政能力允許的情況下,同時(shí)征求上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)同意,高、中、初崗位比例從原有的0、8:3、5:5、7提高到1、2:4:4、8,大大緩解了我區(qū)教師的評(píng)聘矛盾。目前已完成全區(qū)教育系統(tǒng)中小學(xué)教師職稱(chēng)改革實(shí)行崗位聘任的入軌工作,2500多名教師按各自的崗位進(jìn)行了職稱(chēng)聘任,并兌現(xiàn)了工資。
七是穩(wěn)步推進(jìn)工資改革工作。全面落實(shí)國(guó)家工資福利政策,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我區(qū)工資基金的日常管理,嚴(yán)把人員“進(jìn)口關(guān)”,杜絕機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題的出現(xiàn)。按照上級(jí)部門(mén)的要求,于6月底前按時(shí)完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位270個(gè)單位4611位在職工作人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的審批工作。經(jīng)市工改辦通知,過(guò)年發(fā)放的在職人員年終獎(jiǎng)金、單位績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)、單位精神文明獎(jiǎng)、文明城市獎(jiǎng)?wù){(diào)標(biāo)增資部分予以補(bǔ)發(fā),并完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位270個(gè)單位4100人此次調(diào)標(biāo)增資的審批工作。
四、存在不足
在取得成績(jī)的同時(shí),我局清醒地認(rèn)識(shí)到與上級(jí)要求和群眾期望相比,黨建工作還存在差距,比如部分黨員、群眾對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不到位、措施落實(shí)還不夠有力,黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合上還不夠緊密,黨建品牌創(chuàng)建載體還有待進(jìn)一步拓展和提升等問(wèn)題。我們將認(rèn)真分析原因,采取針對(duì)性措施,在今后的工作中不斷地加以克服和解決。
五、下一步工作
在今后的工作中,我局將繼續(xù)以xx屆四中、五中全會(huì)和習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神為指導(dǎo),以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、強(qiáng)化“三查三看”整改和“四群”教育活動(dòng)為契機(jī),深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)各級(jí)黨委提出的各項(xiàng)要求,健全和完善黨建的各項(xiàng)工作機(jī)制,把黨建工作與我局業(yè)務(wù)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái),不斷鞏固和發(fā)展工作成果。
1、全面加強(qiáng)思想政治建設(shè),堅(jiān)定理想信念。繼續(xù)組織全局黨員干部,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神,通過(guò)組織專(zhuān)題報(bào)告、培訓(xùn)輔導(dǎo)、新聞媒體、文藝表演等形式,在全局上下迅速興起學(xué)習(xí)貫徹xx大會(huì)議精神的高潮,進(jìn)一步堅(jiān)定全局黨員干部的理想信念,提高全局黨員干部的理論素養(yǎng)。
2、全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高執(zhí)政能力。認(rèn)真開(kāi)展好局領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)活動(dòng),進(jìn)一步打造“暖心人社,服務(wù)先鋒”黨建優(yōu)質(zhì)品牌,努力把我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治上堅(jiān)定、認(rèn)識(shí)上統(tǒng)一、能力上提高、執(zhí)行上有力、作風(fēng)上過(guò)硬、團(tuán)結(jié)上增強(qiáng)、自律上從嚴(yán)的堅(jiān)強(qiáng)集體,以加強(qiáng)民主集中制為重點(diǎn),不斷完善黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。
3、全面加強(qiáng)基層組織建設(shè),服務(wù)人民群眾。深入開(kāi)展“三查三看”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),整合各類(lèi)教育資源,加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn),不斷提高廣大黨員的素質(zhì)。組織開(kāi)展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶和黨員關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作。進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,努力擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。積極推進(jìn)黨內(nèi)民主,保障黨員的民主權(quán)利,充分發(fā)揮黨支部在推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面的作用。
4、全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),堅(jiān)決預(yù)防腐敗。按照關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的總體要求和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)的要求,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。拓寬教育渠道,創(chuàng)新教育方式,增強(qiáng)教育效果,筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強(qiáng)制度建設(shè),從源頭上遏制和消除腐敗。創(chuàng)新監(jiān)督方式,強(qiáng)化監(jiān)督約束,規(guī)范廣大黨員干部的從政行為。加大案件查辦力度,嚴(yán)厲打擊各種腐敗行為,堅(jiān)決懲處腐敗分子,純潔黨員隊(duì)伍。
人社局工作總結(jié) 篇15
20_年,區(qū)人社局深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神,按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體部署,積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到日常管理工作之中,為人力資源社會(huì)保障工作順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,促進(jìn)了社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。
一、堅(jiān)持以人為本,全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任
為了切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,我局堅(jiān)持以人為本,建立了較為完善的責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究工作機(jī)制,努力做到“三個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化責(zé)任分解,明確責(zé)任主體。為切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的責(zé)任目標(biāo),局黨組在認(rèn)真分析、研究的基礎(chǔ)上,提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路。年初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)全區(qū)紀(jì)檢工作會(huì)議精神,將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人和相關(guān)職能股室,使干部職工真正履行一崗雙責(zé)(工作職責(zé)、廉政職責(zé)),建立了橫向到邊,縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是強(qiáng)化一把手負(fù)總責(zé)。在實(shí)際工作中,局長(zhǎng)堅(jiān)持親自抓,做到了“四個(gè)親自”,即親自安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,親自聽(tīng)取匯報(bào),親自檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況,親自督辦重大問(wèn)題的責(zé)任追究。堅(jiān)持按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。三是強(qiáng)化責(zé)任考核。根據(jù)人社工作實(shí)際,我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入了考核范圍,明確目標(biāo)任務(wù),實(shí)行“一票否決”,切實(shí)做到了有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查。年終對(duì)全體干部職工落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行全面考核,落實(shí)獎(jiǎng)懲。
二、堅(jiān)持教育為主,努力營(yíng)造自律氛圍
我局始終堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手,要求干部職工牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。一是抓理論學(xué)習(xí)。建立每周四學(xué)習(xí)制度。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫(xiě)心得等形式,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》及上級(jí)黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度,結(jié)合人社工作實(shí)際,組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等業(yè)務(wù)法規(guī)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神、20__年政府工作報(bào)告原文、黨的十八屆四中全會(huì)精神、黨章、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》、《聯(lián)系服務(wù)群眾——經(jīng)驗(yàn)做法選編》、《損害群眾利益——典型案件剖析》等內(nèi)容,集中觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭》紀(jì)錄片、《警鐘長(zhǎng)鳴》警示片等,強(qiáng)化全體黨員干部職工為民務(wù)實(shí)清廉的思想意識(shí),提升服務(wù)水平。組織全體干部職工集中觀看了_焦裕祿》,通過(guò)觀看_促進(jìn)黨員干部對(duì)焦裕祿同志的認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步升華,讓黨員干部從內(nèi)心深處深感焦裕祿同志的工作動(dòng)力是從哪里來(lái)的,真正讓大家明白要時(shí)刻對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)崗位熱愛(ài)、對(duì)人民群眾要有深厚的感情。結(jié)合實(shí)際,組織干部職工集中學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”、在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)講話和長(zhǎng)篇通訊《面向未來(lái)的趕考——習(xí)近平總書(shū)記指導(dǎo)河北省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回訪記》,要求大家要堅(jiān)定理想信念,補(bǔ)精神之“鈣”,解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”的問(wèn)題,結(jié)合本單位各自實(shí)際,把“趕考”、作風(fēng)建設(shè)與踐行“三嚴(yán)三實(shí)”結(jié)合起來(lái),大力弘揚(yáng)“焦裕祿精神”,組織干部職工開(kāi)展了“踐行群眾觀,爭(zhēng)做焦裕祿式好黨員好干部”專(zhuān)題討論活動(dòng),極大的提高了學(xué)習(xí)效果,提高了干部隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)了干部職工的職業(yè)道德意識(shí)、工作責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)了廉潔自律的自覺(jué)性。二是利用典型抓好正反兩個(gè)方面教育。我局組織全局干部職工開(kāi)展了向關(guān)正世(荊州石首市就業(yè)局局長(zhǎng))、王波(遠(yuǎn)安縣就業(yè)局原局長(zhǎng))等先進(jìn)人物的學(xué)習(xí),在工作中找差距,在思想上找不足。對(duì)廉政問(wèn)題做到了經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講。通過(guò)常念“緊箍咒”,早打“預(yù)防針”,澆注“防腐劑”,使干部職工心中筑起了道德和法紀(jì)兩道防線。經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,使我局干部職工進(jìn)一步樹(shù)立起了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性,增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐防變的能力,堅(jiān)定了理想信念。
三、堅(jiān)持防范為重,加大源頭治腐力度
我局始終堅(jiān)持用制度管人、管事。一是制訂了《政務(wù)公開(kāi)制度》、《接待制度》、《機(jī)關(guān)會(huì)議制度》等一系列制度,把管理重點(diǎn)放在干部職工依法辦事上,進(jìn)一步規(guī)范了從政行為,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的約束。由于制度完善,執(zhí)行嚴(yán)格,近幾年來(lái),我局沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。二是按照“管用、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、管人、管根本”的原則和要求,對(duì)相關(guān)制度特別是在接待費(fèi)和小車(chē)管理上堅(jiān)持創(chuàng)新,在接待上嚴(yán)格執(zhí)行憑函接待、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)小車(chē)的管理,做到專(zhuān)人管理,派車(chē)、油耗、修理專(zhuān)人全程負(fù)責(zé)。嚴(yán)格禁止公車(chē)私用。每逢節(jié)假日,局機(jī)關(guān)車(chē)輛一律封存在區(qū)政府大院內(nèi)。由于加強(qiáng)管理,我局每年的機(jī)關(guān)接待費(fèi)和小車(chē)費(fèi)用控制在最低限度。三是認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”的管理規(guī)定,在嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上狠下功夫,杜絕“小金庫(kù)”現(xiàn)象的發(fā)生,使財(cái)務(wù)管理制度得到嚴(yán)格落實(shí)。
四、堅(jiān)持為民務(wù)實(shí),不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
我局始終堅(jiān)持加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真辦好每件事。一是認(rèn)真辦理_議、政協(xié)提案。我局高度重視,落實(shí)專(zhuān)人,主動(dòng)走訪了每位_表和政協(xié)委員。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)于可以完成的提案,我們以最快的速度落實(shí)好;對(duì)于一時(shí)還難以解決的,我們?cè)敿?xì)做出了解釋說(shuō)明。做到了見(jiàn)面率、辦結(jié)率、滿意率三個(gè)100%。二是強(qiáng)化人事紀(jì)律,實(shí)行“陽(yáng)光招聘”。在人員招聘上,我局嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴(yán)格按照公布職位、個(gè)人申報(bào)、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進(jìn)行,并請(qǐng)區(qū)紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。確保了招錄工作的健康開(kāi)展,有力地遏制了用人中的不正之風(fēng)和_象的發(fā)生。三是堅(jiān)持為基層群眾辦好事實(shí)事。今年,結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),我們深入到聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村進(jìn)行走訪慰問(wèn),并廣泛征求意見(jiàn)或建議。在活動(dòng)中,共幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生解決“微心愿”9個(gè),送去慰問(wèn)金2700元;積極與民政、新農(nóng)合辦、教育等部門(mén)協(xié)商,幫助困難戶(hù)趙建園解決妻子住院費(fèi)用、雙胞胎小孩上學(xué)費(fèi)用等問(wèn)題;結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”,根據(jù)村民就業(yè)意愿,組織該村村民參加招聘活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)簽約15人;結(jié)合“生態(tài)家園·清潔”專(zhuān)項(xiàng)整治工作,幫助泉水村解決垃圾清運(yùn)費(fèi)3000元;結(jié)合“惠萬(wàn)民”活動(dòng),為泉水村解決幫扶資金1萬(wàn)元。今年以來(lái),區(qū)人社局聯(lián)合街辦、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府,分別在街辦廣場(chǎng)、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”暨被征地農(nóng)民專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),吸納企業(yè)79家,提供就業(yè)崗位4600多個(gè),現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向560名,簽約236名;區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)先后到轄區(qū)內(nèi)多家企業(yè)開(kāi)展包括政策法規(guī)宣傳,勞動(dòng)合同鑒證等多項(xiàng)服務(wù)工作,累計(jì)發(fā)放宣傳資料100余份,完成勞動(dòng)合同鑒證20__余份。結(jié)合區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作,我們以服務(wù)被征地農(nóng)民就業(yè)為重點(diǎn),以倡議書(shū)的形式,印制就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)信息等為主要內(nèi)容的宣傳資料2萬(wàn)份,組織專(zhuān)班人員到征地任務(wù)重的村(社區(qū)),進(jìn)一步開(kāi)展宣傳活動(dòng),推薦被征地農(nóng)民就業(yè)。同時(shí),針對(duì)被征地農(nóng)民就業(yè)技能普遍偏低,就業(yè)難度大等新問(wèn)題,年初,我們以村(社區(qū))為單位,對(duì)被征地農(nóng)民技能培訓(xùn)意愿進(jìn)行摸底調(diào)查,根據(jù)調(diào)查情況分片區(qū)、分專(zhuān)業(yè)開(kāi)展技能培訓(xùn)。在街辦、橋邊鎮(zhèn)分別舉辦挖機(jī)、家政服務(wù)培訓(xùn)5期,共培訓(xùn)300余人。
五、堅(jiān)持當(dāng)好表率,著力打造廉潔形象
我局堅(jiān)持自查自糾,認(rèn)真開(kāi)展了“三查”活動(dòng)。一是查思想,看正確的權(quán)利觀樹(shù)的牢不牢。是否愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,始終保持人社干部的良好形象。二是查紀(jì)律,看遵紀(jì)守法、執(zhí)行規(guī)章制度嚴(yán)不嚴(yán)。是否有行為不慎、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。三是查作風(fēng),看求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)實(shí)不實(shí)。是否有弄虛作假、方法簡(jiǎn)單粗暴的問(wèn)題。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率,嚴(yán)格要求自己,思想上做到自警、自重、自醒、自勵(lì)。努力做到五官端正,即嘴不歪,說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話,是則是,非則非,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小;眼不斜,辨證地看待問(wèn)題,用發(fā)展的眼光分析問(wèn)題;耳不偏,既聽(tīng)正面的,又聽(tīng)反面的,既能聽(tīng)表?yè)P(yáng)的,也能聽(tīng)批評(píng)的;手不長(zhǎng),堅(jiān)持手莫伸,廉潔奉公;腿不短,勤政務(wù)實(shí),克服不求有功但求無(wú)過(guò)的陳腐思想。工作中做到不徇私情。在審批、執(zhí)法過(guò)程中,堅(jiān)持做到不參與,不干預(yù),不打招呼,不寫(xiě)條子。生活中帶頭頂?shù)米⊥犸L(fēng),經(jīng)得起平淡,擋得住_管得住小節(jié),時(shí)刻保持清醒的頭腦。
六、堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)服務(wù),促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展
通過(guò)抓黨風(fēng)廉政建設(shè),增加了群眾對(duì)人社部門(mén)的信任度,極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、主動(dòng)性,促進(jìn)了人社業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。
(一)人事人才工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是人才培訓(xùn)工作任務(wù)全面完成。組織區(qū)機(jī)關(guān)科級(jí)以下公務(wù)員參加市人社局開(kāi)展的知識(shí)更新培訓(xùn);在市干部教育培訓(xùn)中心網(wǎng)站開(kāi)通專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍公需課目教育培訓(xùn),全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員948人全部參加網(wǎng)上培訓(xùn)。二是事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)范有序。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,健全和完善人才資源信息庫(kù),引進(jìn)和公開(kāi)招聘了一批優(yōu)秀人才服務(wù)。為教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位公開(kāi)招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才50名,全年新增專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員425人。三是工資福利政策全面落實(shí)。完成了全區(qū)調(diào)整規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼和調(diào)整事業(yè)單位績(jī)效工資工作。四是其它人事工作順利開(kāi)展。完成了上年度機(jī)關(guān)300余人、事業(yè)單位1000余人的年度考核工作;組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參加了職務(wù)晉升外語(yǔ)考試、能力測(cè)試、計(jì)算機(jī)考試等報(bào)名工作,完成了82名專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格、職務(wù)評(píng)聘等工作。五是高度重視企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“組團(tuán)赴武漢市高校引進(jìn)人才”“人才項(xiàng)目一對(duì)一”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng),發(fā)放《春風(fēng)行動(dòng)服務(wù)卡》、《就業(yè)政策資料匯編》、《高校畢業(yè)生就業(yè)政策讀本》、《20__年招工簡(jiǎn)章》等資料2500余份(冊(cè)),發(fā)布招聘信息1850條,提供就業(yè)崗位2800余個(gè),推薦大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)157人次。開(kāi)展招聘活動(dòng)5場(chǎng)次,吸納企業(yè)55家,接受咨詢(xún)約1500人次,職業(yè)指導(dǎo)600人次,簽訂就業(yè)意向協(xié)議300余份,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)59人次。
(二)勞動(dòng)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是就業(yè)再就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”等大型招聘活動(dòng)和舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班,截止目前,全區(qū)共實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1910人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)605人,其中就業(yè)困難人員再就業(yè)完成310人;實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人,開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)404人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%之內(nèi)。二是社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋得到鞏固,截止目前,全區(qū)16—59周歲應(yīng)參保人數(shù)為29954人,實(shí)際已繳費(fèi)參保28093人,參保繳費(fèi)率為93.8%,人均繳費(fèi)132.89元。及時(shí)為60周歲及以上人員發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金,全區(qū)共計(jì)16135人享受此項(xiàng)待遇,發(fā)放率達(dá)100%;完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)1504人次。三是勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”在街辦開(kāi)展了“_務(wù)”、“政策咨詢(xún)”等大型宣傳活動(dòng),免費(fèi)發(fā)放職工_冊(cè)等宣傳資料5000余份;利用窗口接待、電話回答咨詢(xún),解答勞動(dòng)者或用人單位問(wèn)題600余條。在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)懸掛宣傳橫幅13條,張貼宣傳畫(huà)500余張,辦理宣傳專(zhuān)欄10期。全面完成了企業(yè)勞動(dòng)保障年檢任務(wù),全年共審查用人單位147戶(hù);日常巡查用人單位91次,審查用人單位規(guī)章制度43條,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同561份。提請(qǐng)區(qū)政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市預(yù)防和解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資辦法的通知》,聯(lián)合區(qū)住建局、區(qū)交運(yùn)局、區(qū)農(nóng)林水局下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金繳納、監(jiān)管、支付程序的通知》,建立了農(nóng)民工工資支付保障金制度。
(三)進(jìn)一步優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境。通過(guò)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),一是增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)和貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策的自覺(jué)性和責(zé)任意識(shí),激發(fā)了奮發(fā)圖強(qiáng)、開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí),形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。過(guò)去辦事拖拉等一些不良現(xiàn)象得到有效治理,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是由于對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)管,減少了執(zhí)法的隨意性。依法辦事,依政策辦事已成為干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。三是通過(guò)開(kāi)展文明服務(wù)窗口評(píng)選活動(dòng),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),大力倡導(dǎo)微笑服務(wù),規(guī)范工作人員言行舉止,收到了良好社會(huì)效果。
七、下一步工作打算
一是開(kāi)拓創(chuàng)新,強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。積極探索人社事業(yè)在新形勢(shì)下開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_項(xiàng)工作的新途徑,新方法;進(jìn)一步落實(shí)局黨組的主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持一崗雙責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,實(shí)行“同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)”。
二是進(jìn)一步抓好班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)兩個(gè)條例,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)管理,進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制,努力把人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的集體。
三是突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn),進(jìn)一步抓好公開(kāi)招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱(chēng)評(píng)聘、職工退休等工作,大力實(shí)施“陽(yáng)光工程”。要從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作,熱情認(rèn)真地接待每位來(lái)局信訪的群眾,聽(tīng)民聲、訪_解民憂,用雷厲風(fēng)行的作風(fēng)取信于民,贏得人民群眾的支持和理解,促進(jìn)人社工作再上新臺(tái)階。
人社局工作總結(jié) 篇16
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
我在縣人力資源和社會(huì)保障局任黨組成員、副局長(zhǎng),分管綜治信訪、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察以及勞動(dòng)保障線的就業(yè)、社保和醫(yī)保等項(xiàng)工作。_年,在局黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)和股室同志的大力支持下,我始終堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、勤奮、務(wù)實(shí)”的工作方針,嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,顧全大局,工作中嚴(yán)格做到到位不越位,維護(hù)黨組的領(lǐng)導(dǎo)和,經(jīng)常深入基層,認(rèn)真履行職責(zé),求真務(wù)實(shí),任勞任怨,為全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)做出了積極努力,取得了一定的成績(jī),F(xiàn)將今年的主要工作情況匯報(bào)如下:
一、履行職責(zé)和任務(wù)完成情況
(一)明確工作思路,多管齊下,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)
、賱趧(dòng)就業(yè)及其他就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)完成情況。_年,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3465人,完成年目標(biāo)任務(wù)的165%;城鎮(zhèn)凈增就業(yè)2512人,完成年目標(biāo)任務(wù)的139.5%;城鎮(zhèn)就業(yè)率98.5%;困難群體(4050人員)就業(yè)622人,完成年目標(biāo)任務(wù)的222%;零就業(yè)家庭就業(yè)安置率100%;購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)公益性崗位407個(gè);新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4995人,完成年目標(biāo)任務(wù)的249%,其中:省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移3742人,完成年目標(biāo)任務(wù)的187%;職業(yè)技能培訓(xùn)5132人,完成年目標(biāo)任務(wù)的103%;其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)590人,完成年目標(biāo)任務(wù)的147.5%。
、谛☆~擔(dān)保貸款發(fā)放及失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳情況。1-12月,全縣共發(fā)放小額擔(dān)保貸款5243萬(wàn)元,完成年初目標(biāo)任務(wù)的238.32%,其中個(gè)人貸款2793萬(wàn)元,占發(fā)放額的53%,企業(yè)貸款2450萬(wàn)元。全縣通過(guò)小額擔(dān)保貸款,直接扶持570名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),并帶動(dòng)_余名各類(lèi)人員就業(yè)。失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中參保人數(shù)為7200人,完成年目標(biāo)任務(wù)的100%,征繳失業(yè)保險(xiǎn)金247.05萬(wàn)元,完成年目標(biāo)任務(wù)的160.54%。
(二)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善
、兖B(yǎng)老保險(xiǎn)。_年,全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位305家,城鎮(zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)23190人,完成市下達(dá)任務(wù)22777人的102%。工傷保險(xiǎn)參保單位137家,參保人數(shù)40625人,完成市下達(dá)任務(wù)的130%,生育保險(xiǎn)參保人數(shù)1623人,完成市下達(dá)任務(wù)的100%。城鎮(zhèn)職工參保繳費(fèi)人數(shù)17308人,完成市下達(dá)任務(wù)的100%,被征地農(nóng)民參保人數(shù)2192人,完成市下達(dá)任務(wù)137%。征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金5520萬(wàn)元,完成市下達(dá)任務(wù)的137%。征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)218萬(wàn)元,完成市下達(dá)任務(wù)的138%,征繳生育保險(xiǎn)基金12萬(wàn)元,完成市下達(dá)任務(wù)的100%。
、谛滦娃r(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。_年實(shí)施的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)是我縣一項(xiàng)重要的惠民工程。_年,中央財(cái)政補(bǔ)貼收入_萬(wàn)元,省財(cái)政補(bǔ)貼收入258萬(wàn)元,縣財(cái)政補(bǔ)貼收入63.3萬(wàn)元,全縣征繳基金1128萬(wàn)元,應(yīng)參保人數(shù)148098人,已參保人數(shù)136513人,參保率達(dá)91%,完成省農(nóng)保處下達(dá)參保任務(wù)8萬(wàn)人的171%。全縣60歲以上符合享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇老人共計(jì)29483人,現(xiàn)委托信用社辦理個(gè)人存折實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,共發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金2125萬(wàn)元,發(fā)放率100%。我縣新農(nóng)保待遇發(fā)放率在全省11個(gè)試點(diǎn)縣(區(qū))中排名第二,參保率排名第三。各項(xiàng)基礎(chǔ)工作走在全省前列。
、坩t(yī)療保險(xiǎn)。
一是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)方面,_年城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)為40067人,完成市縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的149%,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳2079萬(wàn)元,完成市縣下達(dá)到任務(wù)的108.9%,爭(zhēng)取國(guó)家省財(cái)政資金500多萬(wàn)元。全縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌資金使用率達(dá)到上級(jí)主管部門(mén)的要求。到目前為止醫(yī);鸸仓Ц1535萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余2135萬(wàn)元,離休干部基金、殘廢軍人基金、公務(wù)員補(bǔ)助基金預(yù)計(jì)今年略有結(jié)余,總之我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保工作能有條不絮的進(jìn)行。
二是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)方面_年城鎮(zhèn)居民的參保人數(shù)達(dá)到37147人,完成市縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的100%,城鎮(zhèn)居民參保覆蓋率達(dá)到95%以上,城鎮(zhèn)居民中低保人員、重度殘疾人以及十四類(lèi)退役士兵的參保率達(dá)到100%,并解決了城鎮(zhèn)居民60歲以上困難家庭的醫(yī)保問(wèn)題。截止到12月底,共收繳醫(yī)保金736萬(wàn)元,爭(zhēng)取省財(cái)政300.1萬(wàn)元,中央財(cái)政228.9萬(wàn)元。到目前為止,醫(yī)保基金共計(jì)支付460萬(wàn)元,在一定程度上有效地解決了城鎮(zhèn)居民因病致貧、因病返貧的問(wèn)題。
三是城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)方面。根據(jù)縣政府的安排,_年我縣城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)工作由縣醫(yī)保局負(fù)責(zé)承保。為了做好補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作,醫(yī)保局多次召開(kāi)了工作會(huì)議,商討對(duì)策,研究布署工作,到目前為止我縣共有11000多參保職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),共計(jì)征繳醫(yī)保金78萬(wàn)元,已累計(jì)賠付醫(yī)藥費(fèi)70多萬(wàn)元,基本做到了收支平衡。
(三)規(guī)范勞動(dòng)管理,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
新年伊始,我局通過(guò)電視、廣播、流動(dòng)宣傳車(chē)、現(xiàn)場(chǎng)講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段,大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),有針對(duì)性的到用人企業(yè)和勞動(dòng)者家中宣傳有關(guān)政策100余次,上街現(xiàn)場(chǎng)宣講10余次,并經(jīng)常性走訪相關(guān)企業(yè)和用人單位,將抽象的法規(guī)條文與生動(dòng)的事實(shí)事例結(jié)合起來(lái),使更多的企業(yè)自覺(jué)守法,更多的勞動(dòng)者主動(dòng)維權(quán)。嚴(yán)格按照上級(jí)布署,集中力量開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),全面完成專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)。開(kāi)展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)活動(dòng)。在縣領(lǐng)導(dǎo)指揮下,聯(lián)合公安局、工商局等部門(mén),對(duì)全縣的勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行了摸底排查、清理整頓,進(jìn)一步規(guī)范了全縣職介市場(chǎng),為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。根據(jù)省、市主管部門(mén)的要求,積極開(kāi)展整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),對(duì)全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場(chǎng)所,進(jìn)行全面清查,重點(diǎn)打擊并依法取締黑磚窯。按照相關(guān)制度,開(kāi)展了_年度勞動(dòng)保障年檢工作。年檢企業(yè)233家,涉及職工14327人,通過(guò)年檢鑒定勞動(dòng)合同書(shū)6533份。勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁工作穩(wěn)步開(kāi)展。全年受理并立案勞動(dòng)監(jiān)察案共33件,結(jié)案30件,涉及金額380余萬(wàn)元,受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件51個(gè),已調(diào)解案15個(gè),仲裁結(jié)案34個(gè),涉案人數(shù)108人,涉案金額數(shù)280余萬(wàn)元。
(四)全力消除不穩(wěn)定隱患,勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)新局面。
_年,接待來(lái)信來(lái)訪群眾_余人次,做到熱情接待,耐心傾聽(tīng)、細(xì)心講解、誠(chéng)心處理。能處理的及時(shí)處理,暫時(shí)不能處理的明確處理時(shí)限,不符合政策的細(xì)致地做好解釋?zhuān)M力使群眾希望而來(lái),滿意而去。對(duì)涉案人數(shù)多,涉案金額大的重要案件,我們集中精力辦妥辦好。如5月14日發(fā)生的蘆溪縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案,由于老板逃遁,員工集中上訪訴求,在社會(huì)上造成了一定的負(fù)面影響。監(jiān)察大隊(duì)接報(bào)后,在縣政府的指揮下,立即進(jìn)廠處置,先是耐心地做好全廠員工的安撫勸導(dǎo)工作,確保該廠固定資產(chǎn)的安全,然后配合政府其它部門(mén),設(shè)法籌措員工工資,在短短20天時(shí)間內(nèi)兌現(xiàn)承諾,全部?jī)斍鍐T工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理,得到了縣政府的肯定,獲得了社會(huì)的廣泛好評(píng)。7月份,上埠鎮(zhèn)財(cái)源陶瓷廠欠薪案,監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調(diào)查處理,該案件涉案金額巨大,欠薪欠債人員多,層面復(fù)雜,但因封廠、清查迅速及時(shí),沒(méi)有造成社會(huì)負(fù)面影響。
二、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高履職能力
為提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),增強(qiáng)分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力,我始終注重學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)“__”重要思想,學(xué)習(xí)黨的_大會(huì)議上作的報(bào)告及各項(xiàng)方針政策,用科學(xué)發(fā)展觀的理念武裝自己,堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。通過(guò)學(xué)習(xí),使自己對(duì)新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作的現(xiàn)狀、問(wèn)題和目標(biāo)任務(wù)有了更清醒的認(rèn)識(shí)。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和政策法規(guī),務(wù)求切合實(shí)際。為做好人力資源和社會(huì)保障工作,注意學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市制定的有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的新政策,注重領(lǐng)會(huì)精神,在工作中結(jié)合實(shí)際加深理解和運(yùn)用,從而掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。使自己能在工作中順利、有效開(kāi)展。
三、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律,團(tuán)結(jié)同志、當(dāng)好助手
本人在工作中求真務(wù)實(shí),作風(fēng)深入。堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事,深入調(diào)查研究,不搞形式主義。嚴(yán)格要求自己,保持清正廉潔。堅(jiān)持以黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)的四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求,在工作中嚴(yán)格把握自己,堅(jiān)持原則,不濫用職權(quán)。生活上關(guān)心同志,互相理解,互相幫助,注重營(yíng)造和諧愉快的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)干事,盡心工作,工作中嚴(yán)格做到到位不越位,顧全大局,切實(shí)維護(hù)黨組的領(lǐng)導(dǎo)地位和。
回顧今年履職的情況,雖然取得了一定成績(jī),但與組織的要求和廣大同志對(duì)我的期望還還存在許多差距,我將在以后的工作中不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,與時(shí)俱進(jìn),端正思想作風(fēng),盡心盡力地履行職責(zé),加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),多為群眾辦實(shí)事,把工作做的更好、更出色,把人力資源和社會(huì)保障工作推上一個(gè)新臺(tái)階,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
人社局工作總結(jié) 篇17
20xx年,我局在省、市上級(jí)部門(mén)和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“民生為本,人才優(yōu)先”的工作主線,堅(jiān)定不移地把人力資源和社會(huì)保障工作定位在調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,認(rèn)真履行部門(mén)職能,不斷深化干部人事制度改革,切實(shí)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍管理,大膽創(chuàng)新用人機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制,努力推進(jìn)了人才引進(jìn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作,扎實(shí)有效開(kāi)展了勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)執(zhí)法工作,為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)“”期間各項(xiàng)事業(yè)的良好開(kāi)端奠定了基礎(chǔ)。
一、創(chuàng)新思路,搶抓機(jī)遇,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)
(一)加大培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度,就業(yè)服務(wù)工作開(kāi)局喜人。
堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對(duì)接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路,以提高就業(yè)能力為前提,維權(quán)服務(wù)為保障,轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的,把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓,逐步做大做強(qiáng)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì),拓寬了農(nóng)民增收渠道,就業(yè)工作走在了全市先列。
一是搞好就業(yè)困難群體援助。組織開(kāi)展了以“宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、落實(shí)社保和崗位補(bǔ)貼、提供有針對(duì)性的援助服務(wù)”為工作目標(biāo),以“宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位”和“送政策、送崗位、送補(bǔ)帖、送服務(wù)、送溫曖、送貸款”六送為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動(dòng);顒(dòng)期間:全縣共登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員19 人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng);幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)128人,其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。
二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺(tái)作用。全面落實(shí)對(duì)城鄉(xiāng)求職人員提供免費(fèi)政策信息咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時(shí)機(jī),出動(dòng)工作人員,免費(fèi)發(fā)放《外出務(wù)工須知》、維權(quán)手冊(cè)和用工信息10000多份。組織舉辦“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)一次,為農(nóng)民工提供了50個(gè)工種近20xx個(gè)就業(yè)崗位,有1000余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。
3月至5月,我局派有關(guān)人員分別參加了我市組織的“20xx春季人才招聘會(huì)”及省人力資源和社會(huì)保障廳在三河組織的招聘活動(dòng),收集可用工信息400余條。4月中旬為落戶(hù)宏昊假日大酒店、河北城運(yùn)包裝有限公司、河北興業(yè)燃?xì)夤竞捅本﹪?guó)壯食品有限公司等8家企業(yè)召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),300余人應(yīng)聘了40余個(gè)崗位,招聘成功率85%。
上半年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移全縣穩(wěn)定在外91310人,其中省外37852人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 1920人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)1643人,其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)450人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.2 %。為解決在外務(wù)工人員后顧之憂,局領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)部門(mén)的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問(wèn)留守老人、留守兒童和困難戶(hù),切實(shí)做好了留守老人和兒童工作。
三是積極開(kāi)展技能培訓(xùn)活動(dòng)。就業(yè)訓(xùn)練中心和其他定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面落實(shí)了對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供免費(fèi)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的扶持政策。5月4日我局結(jié)合京津冬季供暖所需,針對(duì)農(nóng)村大齡人員就業(yè)難,組織了開(kāi)展了20xx年第一期“燃油燃?xì)馑緺t工培訓(xùn)班”,培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力80余人,年底全部就業(yè)與京津供暖市場(chǎng)。拉開(kāi)了我局今年開(kāi)展“陽(yáng)光工程”,針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)展的實(shí)用技能培訓(xùn)的序幕。
建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織實(shí)施、教師培訓(xùn)等工作,不斷拓展“SYB”培訓(xùn)項(xiàng)目,打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。今年5月23日,我局又組織了一期“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),由創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心實(shí)行全程管理和服務(wù)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)263 人,帶動(dòng)就業(yè)近千人。
四是充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)穩(wěn)作用。加大力度做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,采取各種措施,繼續(xù)宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī),增強(qiáng)單位和個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)意識(shí),提高參保繳費(fèi)積極性。積極開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)新增參保的擴(kuò)面工作。上半年全縣新增參保單位5戶(hù),失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面參保頁(yè) 頁(yè) 216 人,占年計(jì)劃目標(biāo)的54%;累計(jì)征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)128.5萬(wàn)元,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)企業(yè)改革作出了貢獻(xiàn)。
(二)做好政策的落實(shí)和爭(zhēng)取,社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。
社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳到位,待遇支付到位
,社會(huì)保險(xiǎn)政策的執(zhí)行力和公信度大為提高,積極參加社會(huì)保險(xiǎn)逐漸成為人民群眾的共識(shí),全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作走上了良性循環(huán)、科學(xué)有序的發(fā)展軌道。
一是企事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)面穩(wěn)中有增。(1)政府各項(xiàng)指標(biāo)完成良好。截止6月底,各類(lèi)企業(yè)擴(kuò)面凈增參保人數(shù)760人,參保覆蓋人數(shù)達(dá)到15886人,核定申報(bào)額1354萬(wàn)元,征收基金1773萬(wàn)元,按時(shí)足額發(fā)放3792名離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇3375.4萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),參保職工覆蓋人數(shù)達(dá)到3485人,其中在職人員2375人,離退休人員1110人,基金征繳穩(wěn)中有升,上半年征繳淡季共征收基金765萬(wàn)元,按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇1332.1萬(wàn)元。(2)及時(shí)調(diào)整20xx年企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金待遇。按照省、市人力資源和社會(huì)保障及財(cái)政部門(mén)《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的通知》文件精神要求,對(duì)3707人調(diào)待,月人均調(diào)整增加養(yǎng)老金 155.47元,略高于全省月人均調(diào)整 154 元的標(biāo)準(zhǔn)。(3)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)整合順利推進(jìn)。按照《河北省人民政府關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的實(shí)施意見(jiàn)》精神要求補(bǔ)錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在職、離退休人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息40余萬(wàn)條。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)性統(tǒng)籌奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。及時(shí)對(duì)4900多名離退休人員基本信息進(jìn)行更新,每年一次的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證工作已于6月1日展開(kāi),截至6月底已經(jīng)完成認(rèn)證任務(wù)的40%。
二是工傷保險(xiǎn)再擴(kuò)面。加強(qiáng)了對(duì)新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》的學(xué)習(xí)和廣泛宣傳,進(jìn)一步完善了全縣工傷保險(xiǎn)參保單位、基金征繳、財(cái)務(wù)軟件及待遇審批等基礎(chǔ)信息。按照省座談會(huì)要求和市《關(guān)于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌有關(guān)問(wèn)題的通知》,為把“老工傷”納入市級(jí)統(tǒng)籌進(jìn)行了全面核查和摸底。截止6月底,全縣工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到8901人,征收基金70萬(wàn)元,支付待遇7.1萬(wàn)元,參加市級(jí)統(tǒng)籌后支出戶(hù)余額20.4萬(wàn)元。
三是生育保險(xiǎn)有新結(jié)余。截止6月底,生育保險(xiǎn)參保職工3000人,征收基金1.4萬(wàn)元,上半年結(jié)余基金78.3萬(wàn)元,保障女職工在生育期間得到必要的資金補(bǔ)償和醫(yī)療保健。
四是積極爭(zhēng)取我縣成為國(guó)家新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣。為了爭(zhēng)取將我縣列為國(guó)家新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣,進(jìn)一步改善我縣廣大農(nóng)民群眾和城鎮(zhèn)居民生活狀況,我們積極向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),并數(shù)次赴省廳、市局爭(zhēng)跑試點(diǎn)縣資格,同時(shí)提前對(duì)我縣農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民生產(chǎn)生活實(shí)際、繳費(fèi)承受能力和符合參保條件的人群范圍等進(jìn)行了全面細(xì)致的摸底調(diào)查,對(duì)參保資金需求進(jìn)行了詳細(xì)測(cè)算,形成了較為翔實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和申請(qǐng)材料,于今年5月完成了上報(bào)工作,為全縣農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。我縣在全市20xx年上報(bào)的6個(gè)試點(diǎn)縣區(qū)中名列第三位,實(shí)現(xiàn)了列為國(guó)家新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)第三批試點(diǎn)縣的目標(biāo),新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作于7月份全面啟動(dòng)。
(三)進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu),醫(yī)療保險(xiǎn)工作有序開(kāi)展。為貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)政策,進(jìn)一步改善醫(yī)保服務(wù)和管理,經(jīng)縣委、縣政府研究決定于3月19日正式成立XX縣醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理局并為該局配備了人員、設(shè)備、確定了地點(diǎn)、逐步健全機(jī)構(gòu),確保醫(yī)保工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為。5月3日起,正式展開(kāi)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店資格申報(bào)審核工作。我局受理并負(fù)責(zé)日常材料申報(bào)初審工作,為各申報(bào)單位建立了定點(diǎn)資格申報(bào)檔案。抽調(diào)六名工作人員組成考察組,以原定點(diǎn)單位為重點(diǎn),對(duì)各申報(bào)單位的院容院貌、規(guī)章制度、微機(jī)管理、設(shè)備配置等進(jìn)行了實(shí)地考察。督促各定點(diǎn)單位建立了與基本醫(yī)療保險(xiǎn)要求相適應(yīng)的內(nèi)部管理制度;建立了和縣醫(yī)保局中心網(wǎng)絡(luò)相配套的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng);設(shè)置了醫(yī)保專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)并配備了專(zhuān)(兼)職管理人員。以定點(diǎn)醫(yī)院為重點(diǎn)進(jìn)行了履行醫(yī)保協(xié)議情況的專(zhuān)項(xiàng)稽查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下達(dá)了整改通知書(shū)。取消友誼醫(yī)院定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)門(mén)診資格;取消華佗建設(shè)街店定點(diǎn)零售藥店資格。確定了40家醫(yī)保定點(diǎn)資格單位,其中定點(diǎn)醫(yī)院6家,門(mén)診4家,零售藥店達(dá)30家,基本滿足了城鎮(zhèn)參保人員的就醫(yī)購(gòu)藥需求。
二是醫(yī)保擴(kuò)面工作進(jìn)展順利。20xx年參保居民26006人,參保率為80.3%。全年共征收居民醫(yī);554.2萬(wàn)元,其中征收居民個(gè)人繳納醫(yī);105.8萬(wàn)元,爭(zhēng)取到縣級(jí)配套基金125.1萬(wàn)元,中央、省配套基金323.3萬(wàn)元。截止5月底共支出醫(yī)保費(fèi)207.17萬(wàn)元。
1至5月職工正常繳費(fèi)單位266個(gè),參保人數(shù)16250人,其中在職職工11955人,退休職工4295人,參保率達(dá)到79.2%。醫(yī)保費(fèi)共計(jì)收入892.24萬(wàn)元,其中統(tǒng)籌金收入454.72萬(wàn)元,個(gè)人賬戶(hù)收入437.52萬(wàn)元。共支出醫(yī)保費(fèi)591.43萬(wàn)元,其中統(tǒng)籌金支出302.51萬(wàn)元,個(gè)人賬戶(hù)支出288.92萬(wàn)元。
(四)積極探索,不斷規(guī)范人事工作。一是全縣行政、事業(yè)單位人員統(tǒng)計(jì)摸底工作基本完成。從5月份開(kāi)始,對(duì)全縣行政、事業(yè)單位管理、技術(shù)、工勤、離退休8類(lèi)人員進(jìn)行了拉網(wǎng)式統(tǒng)計(jì),為下一步深化職稱(chēng)改革、細(xì)化考核、強(qiáng)化績(jī)效提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。
二是干部考核和歸檔工作進(jìn)一步規(guī)范。開(kāi)展干部檔案專(zhuān)項(xiàng)核查整頓工作,通過(guò)邊查邊糾、邊查邊改、邊查邊規(guī)范,力爭(zhēng)使我局的人事檔案材料更加完善,人事檔案管理水平進(jìn)一步提高。對(duì)全縣政府科級(jí)以下公務(wù)員、機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位管理人員和工勤人員量化考核,填報(bào)《事業(yè)單位職員年度考核登記表》《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人年度考核登記表》《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表》《公務(wù)員考核登記表》《參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員年度考核登記表》,對(duì)優(yōu)秀的以文件形式進(jìn)行了表彰。
三是努力做好人才錄用和培訓(xùn)工作。為落實(shí)好省、市公務(wù)員招錄計(jì)劃,完善公務(wù)員進(jìn)入機(jī)制,細(xì)化了公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、考核、試用期滿的管理和考試錄用辦法。對(duì)事業(yè)單位招聘計(jì)劃進(jìn)行了匯總并于4月20日同招聘方案一并報(bào)市事業(yè)單位人事管理科,為全市統(tǒng)一招聘提供依據(jù)。制定了《人才交流管理辦法》《人事代理辦法》等制度,印制《人才登記表》《用人單位登記表》《人才代理申請(qǐng)表》《人事代理協(xié)議書(shū)》等表冊(cè),扎實(shí)了人才交流中心的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
3月中旬,積極參加我市組織的“20xx春季人才招聘會(huì)”,完成我縣人才市場(chǎng)調(diào)查摸底和上報(bào)工作。于5月7日8日,組織全縣1400名大學(xué)生青年干部召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)。積極探索建立XX縣人才市場(chǎng)網(wǎng)站,搭建人才與用人單位交流平臺(tái)。配合組織部為河道管理處、元中都博物館、文物局、野狐嶺要塞管理處、電視臺(tái)5個(gè)單位做好招聘報(bào)名和面試錄用工作。
四是軍轉(zhuǎn)待遇得到落實(shí)。在元旦、春節(jié)兩節(jié)期間對(duì)企業(yè)34名軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行慰問(wèn)。幫助其解決生活中的實(shí)際困難,宣傳好黨的軍轉(zhuǎn)政策,并將工資、福利待遇落實(shí)到位。積極為全縣廣大退伍軍人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)。截至6月底,為370多名退伍軍人以自由職業(yè)者身份辦理了參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并按全省職工平均工資為基數(shù)繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),原軍齡視同繳費(fèi)年限,與參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算為繳費(fèi)年限。保障全縣退伍軍人老有所養(yǎng),促進(jìn)了社會(huì)和諧。
五是職稱(chēng)制度改革不斷完善。組織了申報(bào)500人的計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)報(bào)名考試工作;完成全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)4000多名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員摸底調(diào)查工作。積極與相關(guān)部門(mén)溝通,為20名前來(lái)進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的人員組織鑒定或認(rèn)定并按規(guī)定辦理了相關(guān)手續(xù)。
六是工資福利事業(yè)改革不斷深化。(1)開(kāi)展工資審核和調(diào)整工作。從4月份開(kāi)始,開(kāi)展了機(jī)關(guān)公務(wù)員的級(jí)別工資滾動(dòng)、事業(yè)單位的薪級(jí)工資普調(diào)工作。對(duì)涉及調(diào)資人員的工作及工資信息進(jìn)行了重新核實(shí)。落實(shí)事業(yè)單位績(jī)效工資制度,進(jìn)一步清理各種津貼補(bǔ)貼,做好獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的兌現(xiàn)工作,妥善解決好歷史遺留的問(wèn)題。(2)及時(shí)辦理各類(lèi)人員工資審批手續(xù)。為20xx年分配、調(diào)動(dòng)、考錄、招工、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人等各類(lèi)人員及時(shí)辦理工資審批手續(xù);進(jìn)一步完善企業(yè)工資分配制度、加強(qiáng)企業(yè)職工工資分配調(diào)控,完善工資指導(dǎo)線制度。(3)開(kāi)展機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工人技能等級(jí)考評(píng)工作。已完成組織報(bào)名和資格審查工作,其中技師204名、高級(jí)工222名、中級(jí)工61名、初級(jí)工37名,總計(jì)524名(已于1月18—25日進(jìn)行公示)。組織了技師、高工應(yīng)知應(yīng)會(huì)(理論和實(shí)踐)的考試。
(五)多措并舉,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是切實(shí)做好新形勢(shì)下的信訪工作。健全了信訪穩(wěn)定機(jī)制,即目標(biāo)責(zé)任、接訪(約訪)、下訪、整體協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制;采取了提前介入預(yù)防、循序漸進(jìn)化解、帶著感情工作等信訪穩(wěn)定措施,促進(jìn)了信訪問(wèn)題的有效化解。上半年,共接待群眾來(lái)訪456人次,排查調(diào)處矛盾糾紛3件,妥善處理群體上訪案件1起,書(shū)面答復(fù)、復(fù)查和復(fù)核信訪事項(xiàng)2件,按期辦結(jié)率100%。
二是加大規(guī)范用工法律法規(guī)的宣傳力度。5月上旬勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)人事仲裁、社保及就業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),走上街頭、深入到全縣建筑業(yè)、制造業(yè)、采礦業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)、服裝加工業(yè),進(jìn)行了8人聯(lián)合宣傳、執(zhí)法活動(dòng)。開(kāi)展“春暖行動(dòng)”,進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及工傷、養(yǎng)老、醫(yī)保等政策要點(diǎn)的宣傳,發(fā)放宣傳資料20xx0份,簽訂勞動(dòng)合同1000余份。走訪26家用人單位,進(jìn)行禁止使用童工的法律宣傳并分別于各用人單位簽訂了責(zé)任狀。
三是切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。組織開(kāi)展了規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)執(zhí)法大檢查和以清欠民工工資為重點(diǎn)的執(zhí)法大檢查,集中對(duì)民營(yíng)企業(yè)和各建筑施工單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,共檢查企業(yè)100多戶(hù)。接待農(nóng)民工上訪案件43起,目前已解決16起,共為農(nóng)民工追討“血汗錢(qián)”25萬(wàn)余元。有效地規(guī)范了勞動(dòng)用工行為,維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
(六)創(chuàng)新方法,努力實(shí)現(xiàn)和諧拆遷。今年是新《征收條例》實(shí)施第一年,拆遷面臨新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。我局在人員少、任務(wù)重的情況下,成立了三個(gè)由骨干力量組成的動(dòng)遷領(lǐng)導(dǎo)小組,深入了解被拆遷戶(hù)實(shí)際情況,積極進(jìn)行動(dòng)遷。動(dòng)遷工作人員對(duì)被拆遷人進(jìn)行逐戶(hù)走訪,聽(tīng)取被拆遷人的意見(jiàn),及時(shí)把握新動(dòng)態(tài)、新情況、新問(wèn)題。在走訪過(guò)程中,工作人員對(duì)被拆遷人進(jìn)行了耐心細(xì)致的思想動(dòng)員,講清當(dāng)前的拆遷形勢(shì),就拆遷方面的法律、法規(guī)及相關(guān)政策進(jìn)行解釋說(shuō)明,使他們認(rèn)清當(dāng)前拆遷改造的實(shí)際情況,曉之以情,動(dòng)之以理,使他們由抵觸到進(jìn)一步了解,再到對(duì)動(dòng)遷人員理解,最終支持拆遷工作。在實(shí)際動(dòng)遷過(guò)程中,工作人員在堅(jiān)持原則的前提下,帶著情感去做動(dòng)遷工作,不偏不倚,實(shí)事求是,在不違反政策的基礎(chǔ)上,對(duì)拆遷當(dāng)事人存在的實(shí)際困難給予適當(dāng)幫助,得到了大多數(shù)拆遷當(dāng)事人的肯定和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。
(七)多方籌措,積極開(kāi)展資金爭(zhēng)跑工作。今年上半年,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,積極調(diào)整工作思路,改變工作方式、方法,切實(shí)把爭(zhēng)跑資金作為頭等大事來(lái)抓。截止6月底,經(jīng)過(guò)全局努力,爭(zhēng)跑資金總額607萬(wàn)元,其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)200萬(wàn),就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金407萬(wàn)。
二、開(kāi)展活動(dòng),抓好學(xué)習(xí),自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
按照市委、縣委要求,扎實(shí)開(kāi)展“三學(xué)習(xí)” 活動(dòng);顒(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局及時(shí)制定工作方案,成立組織機(jī)構(gòu),召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。制作了開(kāi)展活動(dòng)的標(biāo)語(yǔ),制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,全體黨員干部進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),每人都記錄了學(xué)習(xí)筆記,開(kāi)辟了學(xué)習(xí)園地專(zhuān)欄,刊登了全體黨員干部的心得體會(huì)文章,營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。廣大黨員干部思想觀念有了明顯轉(zhuǎn)變,在推動(dòng)人社工作如何科學(xué)發(fā)展的一些重要問(wèn)題上形成了共識(shí),工作作風(fēng)更加扎實(shí),推進(jìn)發(fā)展、破解難題的本領(lǐng)有了較大提升,人社系統(tǒng)進(jìn)一步呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、和諧、共謀科學(xué)發(fā)展的新局面。
群眾工作開(kāi)展以來(lái)我局積極行動(dòng),明確了強(qiáng)勢(shì)啟動(dòng)、深入調(diào)查、抓住重點(diǎn)、整體推進(jìn)、落實(shí)到位的群眾工作的總體思路,成立了局群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)兼任組長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)群眾工作的部署、開(kāi)展。及時(shí)召開(kāi)了局群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,細(xì)化了責(zé)任職責(zé),設(shè)立了辦公地點(diǎn),配套了辦公設(shè)施,實(shí)現(xiàn)了嚴(yán)要求,快部署,強(qiáng)勢(shì)啟動(dòng)。4月15日特邀縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組宣講團(tuán)成員董衛(wèi)軍同志為全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了宣講輔導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工服務(wù)群眾的意識(shí)。出臺(tái)了《XX縣人力資源和社會(huì)保障局群眾推進(jìn)方案》、《XX縣人力資源和社會(huì)保障局加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作的意見(jiàn)》,根據(jù)縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求又制定了《XX縣人力資源和社會(huì)保障局群眾工作站職能》《XX縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于完善社情民意反饋和群眾利益表達(dá)機(jī)制的措施》等,局群眾工作制度不斷完善。使。啟動(dòng)了若干通民意、惠民生的活動(dòng),精簡(jiǎn)了辦事程序,受到人民群眾廣泛贊譽(yù)。
三、正視實(shí)際,查找不足,爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做得更好
(一)清醒認(rèn)識(shí)人社工作仍然存在不少困難和問(wèn)題。勞動(dòng)者職業(yè)能力不高,就業(yè)服務(wù)體系還不健全,職業(yè)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相適應(yīng),高技能人才短缺。弱勢(shì)層面的社會(huì)保障仍然薄弱,歷史遺留問(wèn)題有待解決,農(nóng)村社會(huì)保障、新型農(nóng)保、工傷保險(xiǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域工作亟待突破。勞動(dòng)權(quán)益保障誠(chéng)信體系尚未建立,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實(shí)。自身建設(shè)還有較大差距,信息化水平不高,服務(wù)平臺(tái)不完善,勞動(dòng)保障機(jī)關(guān)的自身工作條件、工作機(jī)制、履職能力與外在工作環(huán)境難以適應(yīng)新形勢(shì)所承擔(dān)的繁重任務(wù)。對(duì)這些困難和問(wèn)題我們高度重視,下一步采取有力措施加以解決。
(二)明確做好下一步工作的任務(wù)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)要求,講學(xué)習(xí),講政治,講合作共事,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造力,提高戰(zhàn)斗力。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),狠抓全員學(xué)習(xí),營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。深入學(xué)習(xí)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高人員的整體素質(zhì)和做好群眾工作的能力。
二是爭(zhēng)取業(yè)務(wù)工作進(jìn)位上檔。認(rèn)真貫徹上級(jí)部門(mén)和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)政策。進(jìn)一步做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的指導(dǎo),借鑒和學(xué)習(xí)其他地方的成功經(jīng)驗(yàn),走產(chǎn)業(yè)化、集團(tuán)化的路子,把有組織勞務(wù)輸出做強(qiáng)做大。加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。繼續(xù)組織實(shí)施大、中專(zhuān)技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)。
進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。把工作重點(diǎn)放在農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民參加新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)上。確保企事業(yè)單位5000余名離退休人員8000多萬(wàn)元養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放,及時(shí)支付工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇,確保參保人員的合法權(quán)益。積極爭(zhēng)取國(guó)家政策支持,把我縣列為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)國(guó)家試點(diǎn)縣。
進(jìn)一步完善、規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)管理制度。建立住院審批制度、建立醫(yī)?ü芾碇贫取⑨t(yī)保費(fèi)用結(jié)算管理制度,完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店準(zhǔn)入和退出制度完善醫(yī)保財(cái)務(wù)管理制度,試行建立醫(yī)保醫(yī)師資格管理制度,探索研究醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)管理全覆蓋,提高醫(yī)保管理的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
深入持久地宣傳和執(zhí)行國(guó)家的政策法規(guī)。結(jié)合地方實(shí)際,加大人才的引進(jìn)力度。進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)審批程序及檔案管理工作。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。嚴(yán)格查處拖欠勞動(dòng)者工資、收取押金和非法用工等違法行為,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。加強(qiáng)日常監(jiān)控,群眾監(jiān)督,建立長(zhǎng)效稽查、檢查機(jī)制,切實(shí)提升機(jī)關(guān)效能。
人社局工作總結(jié) 篇18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今年以來(lái),在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照年度工作目標(biāo)計(jì)劃,求實(shí)創(chuàng)新,克難攻堅(jiān),圓滿完成了全年工作任務(wù),F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細(xì)化服務(wù)上穩(wěn)步推進(jìn)。
在全市515個(gè)行政村設(shè)立協(xié)理員,全面上線人力資源市場(chǎng)軟件,崗位信息實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)實(shí)時(shí)共享,建立了“農(nóng)村人力資源信息庫(kù)”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫(kù),完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道(社區(qū))延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個(gè)體延伸。積極就業(yè)政策落實(shí)力求普惠化,全年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等“五貼一金”1368.3萬(wàn)元;創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2360萬(wàn),新增創(chuàng)業(yè)652人,帶動(dòng)就業(yè)5620人;專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)品牌化,“春風(fēng)行動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn),影響日益擴(kuò)大。截至目前,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人,幫扶大中專(zhuān)畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以?xún)?nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。
二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績(jī)。
積極整合資源,建立了針對(duì)全市公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè),洪湖職院先后成為“全國(guó)重點(diǎn)中職學(xué)!、“全國(guó)重點(diǎn)技工學(xué)!焙汀叭∈痉吨新殞W(xué)!。開(kāi)通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車(chē)”,實(shí)施“八部八班”培訓(xùn),各類(lèi)短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船,實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開(kāi)展校企合作、校校合作,實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn),培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開(kāi)展各類(lèi)人力資源培訓(xùn)11264人,其中人事教育培訓(xùn)1550人次,各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。
三、“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。
統(tǒng)籌推進(jìn)以高層次和高技能人才為重點(diǎn)的各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè),全市人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大。全年通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)各類(lèi)人才300人,新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才720人;新增機(jī)電、交通、水利等行業(yè)技師和高級(jí)技師133人。認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》,全年完成公務(wù)員年度考核3150人,組織公務(wù)員培訓(xùn)800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革,完成年度考核13121人;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)?dòng)崗位設(shè)置工作,設(shè)置競(jìng)聘崗位1295個(gè);落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策,在教育、衛(wèi)生等部門(mén)實(shí)施績(jī)效工資制度,調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績(jī)效工資4925人、其他事業(yè)單位過(guò)渡性補(bǔ)貼3396人;完成全市“三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,新增“三支一扶”對(duì)象5人;落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。
四、“大社!敝贫仍诔青l(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。
全市社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善,全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,解決了“五七工”、“家屬工”等特殊群體養(yǎng)老問(wèn)題,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋,醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育各險(xiǎn)種全面發(fā)展。社會(huì)保險(xiǎn)保障能力顯著增強(qiáng),保障水平穩(wěn)步提升。全市城鎮(zhèn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增15298人,參保人數(shù)達(dá)49.17萬(wàn)人次;累計(jì)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.06億元,支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.27萬(wàn)人次5.99億元,基金滾存結(jié)余3.84億元。截至目前,全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保26.02萬(wàn)人,參保率87.8%;征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3917萬(wàn)元,享受待遇8.6萬(wàn)人,發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬(wàn)元。
五、“大_工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏。
認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī),堅(jiān)持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。完善了勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制,定期召開(kāi)政府、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織,及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件,結(jié)案69件,結(jié)案率100%。開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢676家,督簽勞動(dòng)合同4100人,清理拖欠農(nóng)民工工資104.3萬(wàn)元。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件107件,結(jié)案107件,結(jié)案率100%。
六、“大服務(wù)”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。
以“制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化”為標(biāo)準(zhǔn)的市級(jí)人力資源市場(chǎng)主體工程建設(shè)已經(jīng)封項(xiàng);統(tǒng)一規(guī)范、功能齊全、布局合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺(tái)覆蓋率達(dá)95%以上,深入基層、覆蓋廣泛、管理規(guī)范的村級(jí)(社區(qū))協(xié)理員隊(duì)伍(其中:村級(jí)515個(gè)、社區(qū)106個(gè))全面建立!敖鸨9こ獭比肆Y源市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線,各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。
在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),我們緊緊圍繞市委市政府中心工作,全力服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作上,市人力資源市場(chǎng)項(xiàng)目已完成主體工程建設(shè),全年向上爭(zhēng)取就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)補(bǔ)貼資金43864萬(wàn)元,提供投資額達(dá)2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動(dòng)力電池項(xiàng)目招商信息一條。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上,高起點(diǎn)建立新農(nóng)保制度,參保率已達(dá)87.8%;積極參與市“三萬(wàn)”活動(dòng),局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬(wàn)活動(dòng)先進(jìn)工作組”;在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上,實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng),取得明顯成效。
在新一年的工作中,我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請(qǐng)發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報(bào)時(shí)請(qǐng)帶上具體的網(wǎng)址) 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除