**執(zhí)行情況工作總結(jié)3篇擴展閱讀

——內(nèi)***執(zhí)行情況的報告3篇

內(nèi)***執(zhí)行情況的報告1

　　1、內(nèi)部**管理

　　根據(jù)上級部門的要求，我部門不斷加強自身的**建設(shè)，進行不斷的梳理和完善，**控管理的各個環(huán)節(jié)加**約，不斷完善新業(yè)務(wù)的操作規(guī)程和流程，同時加強考核，以考核促提高，以提高促發(fā)展。從**、會計、審計、安全等多方面，形成相互融通相互制約機制。我部門專門成立業(yè)務(wù)檢查小組，定期、不定期對人員進行考核、檢查，并結(jié)合案件“專項治理”工作，全面提高**執(zhí)行力。

　　2、財務(wù)會計管理

　　對財務(wù)會計方面，實行**負(fù)責(zé)制，對我單位進行管理和檢查，實行報告制。①加強學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理。對上級部門下發(fā)的各類文件和規(guī)章**及時**內(nèi)部人員進行學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格按照操作流程辦理各項業(yè)務(wù)，確保結(jié)算和核算質(zhì)量；②加強核算，提高經(jīng)營效益。③切實加強財務(wù)管理**，合理使用資金。嚴(yán)格按上級部門規(guī)定列支各項費用，堅持勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。

　　重大經(jīng)濟事項的決策方式與程序：

　　一、決策原則

　　（一）堅持**決策。重大決策必須以**、法律和法規(guī)為依據(jù)，事先進行法律分析或法律**，防止和糾正違反**、法律和法規(guī)的行政決策。

　�。ǘ�）堅持科學(xué)決策。重大決策，必須以基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性研究

　　或發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，對一些專業(yè)性強、情況復(fù)雜、影響深遠的問題，要**有關(guān)專門機構(gòu)進行論證，并在綜合分析的基礎(chǔ)上，形成相對完善的方案，或多個比較方案。

　�。ㄈ�）堅持**決策。重大決策，應(yīng)充分征求相關(guān)部門的意見；要廣泛聽取其他部門和社會各界的意見。

　　三、決策程序

　　對重大事項的決策，一般分為決策準(zhǔn)備、決策提交、決策反饋三個階段。

　�。ㄒ唬�決策準(zhǔn)備階段。包括提出建議、**研究、擬訂方案、論證評估及征求意見等工作。

　�。ǘ�）決策提交階段。包括確定提交、準(zhǔn)備材料、通知落實、審議決策、形成紀(jì)要等。

　　（三）決策反饋階段。在作出決策后，負(fù)責(zé)決策實施的部門或?qū)嵤﹩挝灰�定期向上�?*報告決策貫徹落實情況，及時反映決策實施過程中遇到的新情況、新問題，以便進行追蹤決策。

——**建設(shè)及執(zhí)行情況3篇

**建設(shè)及執(zhí)行情況1

　　摘要: *聯(lián)通作為一家在**上市的公司率先開展并不斷完善了內(nèi)部****建設(shè)，所采取的措施和理念對我國其他企業(yè)下一步進行內(nèi)控體系的搭建和風(fēng)險管控起到了很好的示范和指導(dǎo)作用。

　　關(guān)鍵詞：聯(lián)通 內(nèi)*** 風(fēng)險管控

　　**《薩班斯——奧克斯利法案》(SOX法案)的404條款規(guī)定：在美上市企業(yè)必須保證公司管理層建立和維護內(nèi)部**系統(tǒng)及相應(yīng)**程序充分有效的責(zé)任體系，同時提供管理層最近財務(wù)年度**部**體系及**程序有效性的證明及內(nèi)控機制評價的報告。

　　如此苛刻的404條款幾乎成了所有在美上市公司的一道“坎”，*聯(lián)通作為在**、上海和**同時上市的公司也不例外。

　　為滿足薩班斯法案的要求，自20xx年年末開始，*聯(lián)通著手進行內(nèi)控建設(shè)，財務(wù)報告的真實性及完整性更是重中之重。

　　經(jīng)過一年多的摸索、實踐，*聯(lián)通結(jié)合公司特點和**重點，逐步建立健全了內(nèi)部**體系，并于20xx年順利通過了外部審計師對*聯(lián)通的內(nèi)控審計，從20xx年開始每年根據(jù)實際情況變化不斷完善內(nèi)控體系，以真正實現(xiàn)向管理要效益的目的。

　　*聯(lián)通通過不斷完善**建設(shè),推進了內(nèi)部**有效實施。

　　一、 梳理業(yè)務(wù)流程，制定《*聯(lián)通內(nèi)***規(guī)范》。

　　在諸多繁雜的工作中，流程梳理無疑是第一步，聯(lián)通總部將各項

　　業(yè)務(wù)進行了認(rèn)真研究和梳理，制定了《*聯(lián)通內(nèi)***規(guī)范》，內(nèi)容涵蓋公司的經(jīng)營管理、IT系統(tǒng)**、投融資管理、財務(wù)**、法律法規(guī)**等，涉及資本性支出、收入、成本費用、資金及資產(chǎn)、財務(wù)及信息披露、其他等6個方面共351個業(yè)務(wù)流程，并用文字、流程圖、風(fēng)險**文檔等多種形式，將各業(yè)務(wù)和事項的風(fēng)險類型、**目標(biāo)、關(guān)鍵**點、**措施、**頻率加以規(guī)定和說明，形成與經(jīng)營管理**有機結(jié)合的內(nèi)部**。

　　各省及各地市分公司依照總部內(nèi)控流程進行本地化，既要滿足薩班斯法案的要求，更要達到加強管理、降本增效的要求。

　　《*聯(lián)通內(nèi)***規(guī)范》使企業(yè)員工了解和掌握了內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配情況，同時也促進企業(yè)各層級員工明確職責(zé)分工，正確行使職權(quán)，并加強對權(quán)責(zé)履行的**。

　　二、 制定《*聯(lián)通財務(wù)與信息披露關(guān)鍵**》，防范與**財務(wù)報告風(fēng)險。

　　為規(guī)范和**各分、子公司財務(wù)及信息披露的流程，滿足公司內(nèi)部管理、會計核算和對外信息披露的需求，防范與**財務(wù)報告風(fēng)險，*聯(lián)通制定了《*聯(lián)通財務(wù)與信息披露關(guān)鍵**》，詳細列示了財務(wù)與信息披露環(huán)節(jié)必不可少的一些關(guān)鍵**。

　　對風(fēng)險的**頻率分為隨時、日、周、月度、季度、年度。

　　風(fēng)險的**類型分為預(yù)防性及發(fā)現(xiàn)性。

　　從憑證的錄入、往來賬的核對、共同費用的分?jǐn)偂⒁淮涡哉{(diào)整和非正常會計事項的調(diào)整、業(yè)務(wù)的計算、財務(wù)關(guān)賬的**等環(huán)節(jié)進行關(guān)鍵**，并采取相應(yīng)的**措施。

　　三、 制定《財務(wù)報告編制規(guī)范實施細則》，強化財務(wù)報表分析。

　　1、按月報送財務(wù)分析報告。

　　月度財務(wù)分析報告以集團口徑合并損益表項目分析為主。

　　為規(guī)范月度財務(wù)分析，聯(lián)通總部制定了月度財務(wù)分析報告模板，對損益表項目分別設(shè)置了重要性水*，對波動超過重要性水*的項目，按其程度自動提示為“需重點說明”、“必須說明”和“需要關(guān)注”的項目。

　　各級分、子公司完成月報編制后，對上述三類超過重要性水*的項目進行合理性分析，并說明變動原因。

　　合理性分析從會計處理的完整性、準(zhǔn)確性和生產(chǎn)經(jīng)營對財務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)生的影響等角度進行，目的在于防范由于會計處理的不正確、不及時而導(dǎo)致的財務(wù)報告錯報和漏報風(fēng)險。

　　2、報表編制完成后，對報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系的合理性、報表的完整性等內(nèi)容進行**。

　　(1)利用財務(wù)軟件、ERP和報表軟件的功能，設(shè)置了會計報表邏輯性、合理性校驗公式。

　　總部根據(jù)不同時期需審核的重點，不定期修訂會計報表校驗公式。

　　各級分、子公司對校驗公式審核出現(xiàn)問題的'報表項目，記錄分析并查找原因，通過更正會計處理錯誤、查找和解釋報表數(shù)據(jù)異常原因等方式，解決會計報表審核中出現(xiàn)的問題。

　　在季度會計報表審核完成后，上報《會計報表審核說明書》。

　　(2)季度、中期和年度財務(wù)報告初稿完成后，**相關(guān)財務(wù)人員對財務(wù)報告進行會審，并形成相應(yīng)的會審記錄。

　　(3)年度財務(wù)報告是公司一年經(jīng)營活動成果的綜合反映，涉及到公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，各級公司在年度財務(wù)報告初稿完成后，**市場、信息化、人力、運行維護、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等部門，對年度決算

　　進行會審，并形成相應(yīng)的會審記錄。

　　(4)上報季度財務(wù)報表時，同時報送其他相關(guān)說明材料，包括《會計報表審核說明書》、《業(yè)績分析報告》、公司負(fù)責(zé)人簽署的《聲明函》、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人簽署的《聲明函》等。

　　四、 強化職責(zé)分工，不相容職務(wù)相互分離

　　*聯(lián)通在確定職責(zé)分工過程中，充分考慮不相容職務(wù)相互分離的制衡要求，參照*頒發(fā)的《內(nèi)部會計**規(guī)范》制定了適合本企業(yè)的《不相容職務(wù)相互分離暫行規(guī)定》，涉及的內(nèi)容有貨幣資金、營業(yè)與收款、成本費用、采購與付款、存貨、固定資產(chǎn)、工程項目、籌資、對外投資、擔(dān)保、信息系統(tǒng)處理等11個方面。

　　不相容職務(wù)包括：授權(quán)、批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會計記錄、財產(chǎn)保管、稽核檢查等。

　　根據(jù)《不相容職務(wù)相互分離暫行規(guī)定》，一人不得辦理某項業(yè)務(wù)的全過程。

　　辦理各項業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)配備合格的人員，并結(jié)合崗位特點和重要程度，明確財會等關(guān)鍵崗位員工輪崗的期限和有關(guān)要求，建立規(guī)范的崗位輪換**，防范并及時發(fā)現(xiàn)崗位職責(zé)履行過程中可能存在的重要風(fēng)險，以強化職責(zé)分工**的有效性。

　　五、 建立反舞弊**及**機制，確保財務(wù)信息真實。

　　反舞弊工作是公司內(nèi)控建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是確保財務(wù)信息真實準(zhǔn)確的一項重要舉措。

　　*聯(lián)通制定了《反舞弊暫行規(guī)定》，建立反舞弊舉報機制和**程序。

　　*聯(lián)通總部監(jiān)察室為公司反舞弊舉報受理中心，負(fù)責(zé)受理公司范圍內(nèi)舞弊行為的舉報投訴和來訪接待，并**相關(guān)的舞弊**。

　　各級分公司同時要建立反舞弊機制，明確舉

　　報渠道和受理程序，并報上級公司監(jiān)察室備案。

　　(一)明確舞弊的定義和主要表現(xiàn)形式。

　　舞弊是指采用欺騙、欺詐等違法****，損害公司利益，可能為個人帶來不正當(dāng)利益的行為。

　　其主要表現(xiàn)形式有：

　　1. 虛假財務(wù)報告，即導(dǎo)致財務(wù)報告不實的故意行為;

　　2. 收賄賂賂、回扣，挪用、侵占資產(chǎn)等行為;

　　3. 違反規(guī)定或未正確履行職責(zé)，給公司造成重大經(jīng)濟損失，且故意隱瞞損失事實的行為。

　　(二)明確反舞弊的職責(zé)。

　　公司各級人員對防范、**和**舞弊行為負(fù)有責(zé)任。

　　各級主要**是反舞弊工作第一“責(zé)任人”，應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，以建立有效的反舞弊責(zé)任體系。

　　(三)實行責(zé)任追究制。

　　公司對發(fā)生舞弊事件的責(zé)任人員進行責(zé)任追究，包括**責(zé)任和直接責(zé)任。

　　**責(zé)任是指負(fù)有相應(yīng)**職權(quán)的管理人員在其主管或分管工作范圍內(nèi)因失職、失察導(dǎo)致發(fā)生舞弊事件，造成會計信息失真、隱瞞損失等應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　直接責(zé)任是指公司管理人員及其相關(guān)人員在其職責(zé)范圍內(nèi)，因直接操作或參與相關(guān)決策，或授意、指使、強令、縱容、包庇他人等舞弊以及未履行、未正確履行職責(zé)等過失行為，造成會計信息失真、隱瞞損失等應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　對發(fā)生的舞弊行為，將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的處罰規(guī)定，對相關(guān)責(zé)任人進行處理，包括行政處分、免職、解聘、**勞動合同等紀(jì)律處理，觸犯法律的，

　　將移送司法機關(guān)。

　　六、 加強風(fēng)險評估，預(yù)防財務(wù)報告失真。

　　*聯(lián)通存在大量的風(fēng)險，為此公司制定了《*聯(lián)通風(fēng)險評估管理辦法》。

　　辦法規(guī)定了評估風(fēng)險管理的工作內(nèi)容、風(fēng)險**責(zé)任。

　　(一)評估和防范的主要風(fēng)險。

　　1、經(jīng)營效益和效率性風(fēng)險。

　　即由于投資決策或經(jīng)營決策失誤以及運營效率不高可能導(dǎo)致公司運營效益及效率低下的風(fēng)險。

　　2、財務(wù)報告失真風(fēng)險。

　　即由于各項經(jīng)營管理不到位，可能造成經(jīng)營數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，導(dǎo)致會計核算的依據(jù)不真實;或未完全按會計準(zhǔn)則、會計**等規(guī)定進行會計核算和信息披露，反映的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果不符合實際情況而造成財務(wù)報告失真的風(fēng)險。

　　3、法律法規(guī)遵循性風(fēng)險。

　　即公司經(jīng)營管理活動沒有全面執(zhí)行國家法律、法規(guī)和**規(guī)定;或國家法律法規(guī)及**的改變可能對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟利益產(chǎn)生較大影響的風(fēng)險。

　　(二)定期**風(fēng)險評估，落實風(fēng)險**責(zé)任。

　　通過公司或部門辦公例會的形式及**專項**和抽查有關(guān)合同、**流程等方式**風(fēng)險評估。

　　圍繞確定的公司發(fā)展目標(biāo)，揭示風(fēng)險和**缺陷，并分析判斷其對公司經(jīng)營發(fā)展以及財務(wù)報告的影響程度。

　　對存在的主要風(fēng)險，明確風(fēng)險**目標(biāo)，明確具體的風(fēng)險**措施，包括業(yè)務(wù)流程**及有關(guān)管理**規(guī)定等，將風(fēng)險**在可接受范圍內(nèi)。

　　落實風(fēng)險**的責(zé)任，提出**措施實施及整改的責(zé)任部門，將

　　風(fēng)險**的責(zé)任和**目標(biāo)落實到具體的處室、工作崗位和人員。

　　同時加大**檢查的力度，確保各項經(jīng)營活動能夠嚴(yán)格按照內(nèi)控措施規(guī)范執(zhí)行。

　　目前*聯(lián)通從總部到省級、地市、縣級公司都按照總部的**規(guī)范建立了內(nèi)部**體系，通過每年覆蓋全部單位的內(nèi)控復(fù)核性測試、覆蓋全體人員的層層培訓(xùn)、上級公司將內(nèi)控體系建設(shè)納入對下級單位的考核、每年定期的更新等措施，確保了整個集團公司內(nèi)控體系執(zhí)行的有效性，也從規(guī)范性上提高了企業(yè)管理水*。

——教學(xué)計劃執(zhí)行情況總結(jié)

教學(xué)計劃執(zhí)行情況總結(jié)1

　　本期我校的教學(xué)工作目標(biāo)是：

　　1、全面做好迎接**區(qū)、全國“兩基”工作的檢查工作；

　　2、繼續(xù)推進校本教研**，使校本教研更趨活力，真正使教研活動經(jīng)�；�，專題化和規(guī)范化。

　　3、抓教學(xué)常規(guī)，務(wù)實、創(chuàng)新、創(chuàng)效，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。對照計劃我們具體做了如下工作：

　　一、全力以赴迎“兩基”檢查，促學(xué)校教學(xué)科研良性發(fā)展“兩基”工作是本期的核心工作，我們?nèi)�校師生端正思想，強化認(rèn)識，在全校教師的共同努力下，增強對兩基普實工作的責(zé)任感和急迫感，堅持標(biāo)準(zhǔn)，謹(jǐn)慎檢查，抓好整改。配合兩基檢查工作，強化學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣。

　　二、抓實教師基本功培訓(xùn)，鍛造教師隊伍

　　三、校本研訓(xùn)力求有效，專題化教研促成長

　　根據(jù)我校校本教研的實際，本學(xué)期將進一步注重校本教研的層次性、多元化。

　　研究專題

　　語文：

　　一培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)**慣。

　　二培養(yǎng)學(xué)生的朗讀興趣，三樂于積累，學(xué)會運用。

　　四在閱讀教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的語感。

　　五在閱讀教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的語感。

　　六如何從閱讀的內(nèi)容中想開去。

　　數(shù)學(xué)：

　　一培養(yǎng)學(xué)生良好的數(shù)學(xué)習(xí)慣。

　　二加強學(xué)生的計算能力培養(yǎng)。

　　三、應(yīng)用題教學(xué)的探究與思考。

　　英語：創(chuàng)設(shè)英語口語氛圍，提高學(xué)生的表達能力。

　　信息：任務(wù)驅(qū)動教學(xué)

　　音樂：讓學(xué)生在音樂欣賞課堂中動起來

　　科學(xué)：全校在動手做中體驗探究快樂

　　訓(xùn)有內(nèi)容。為更好地提高教研課的實效，在制定教研課的研究計劃上，規(guī)定了學(xué)科項目和形式，如要求有習(xí)作教學(xué)和思品教學(xué)的內(nèi)容，形式可以靈活，如連環(huán)課，一課多輪。具體規(guī)定了同年級老師教研課當(dāng)中，要求有語文、思品、習(xí)作三堂不同類型的課。針對教師課前準(zhǔn)備不充分的現(xiàn)象，加大檢查力度，規(guī)定一分鐘候課的**。

　　做到：確立一個研究專題，寫好一份案例反思或教學(xué)設(shè)計，課后小結(jié)，每星期讀一篇課改前沿文章，繼續(xù)推出教科研主題活動。

　　抓薄弱學(xué)科建設(shè)。**定期參加科學(xué)老師的教學(xué)研究活動。配合局師資培訓(xùn)，在學(xué)校有限的科學(xué)老師資源下，調(diào)整年級老師配置。

　　在實施教研的專題計劃下，我們重點對作業(yè)的**進行了嘗試和研討，要求教師在練習(xí)的設(shè)計上下功夫，從練習(xí)量、練習(xí)的內(nèi)容上展開研究；很多學(xué)科及科目都動了腦筋。在此，我們舉辦了特色作業(yè)及優(yōu)秀作業(yè)展。英語學(xué)科的特色作業(yè)：手抄報、英語小賀卡、摘抄報、字母設(shè)計、小書簽、英語小周記、小日記、英語電腦報、美詞抄寫等，圖文并茂、異彩紛呈，擯棄了一味的機械抄寫現(xiàn)象，吸引了孩子們的眼球。

　　我校語文老師親耳聆聽了來自薛法根學(xué)校的徐**的講座《語文教學(xué)的有效性》，很受教益，聽了精彩的三堂課，獲益頗深。語文組專門召開了研討會，從課前設(shè)計如何體現(xiàn)教學(xué)的.有效性到如何體現(xiàn)語言文字訓(xùn)練等內(nèi)容，大家暢所欲言，而且很多教師的教研課都力求體現(xiàn)課堂有效性，在情感處下功夫，整合語文教學(xué)實踐活動。解讀教材力求達到：用兒童的眼光來解讀、用教學(xué)的眼光來審視、用生活的眼光來選擇。

　　四、常規(guī)管理扎實有效，**檢查力度加強

　　開學(xué)，我校就在常規(guī)處下功夫，在薄弱處下力。我們主要做好教學(xué)五認(rèn)真工作。

　　開學(xué)，我們進一步明確教學(xué)管理和教學(xué)工作的具體要求，嚴(yán)格實行教師“坐班制”。加強對教師的備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)、階段質(zhì)量分析的過程管理，形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)習(xí)慣。以切實提高教學(xué)和訓(xùn)練的效益為核心，努力提高各學(xué)科教學(xué)的達成度，確立以學(xué)論教、以學(xué)定教的意識，課堂教學(xué)確立課本意識、生本意識、問題意識、規(guī)范意識，把同年級學(xué)科作業(yè)訓(xùn)練納入集體備課的要求，作業(yè)要立足基礎(chǔ)，分層要求，抓實糾錯工作，做到即講及消化，當(dāng)堂解決問題，點點清、日日清、段段清。

　　我們著重抓實教研組建設(shè)，**經(jīng)常督促檢查并分工下年級親臨

　　指導(dǎo)。各教研組根據(jù)自身的實際，都認(rèn)真開展了6次以上活動，活動內(nèi)容豐富，形式多樣，有沙龍、有研討，有培訓(xùn)等。

　　我們堅持做到“一月一重點”檢查**，認(rèn)真、細致、規(guī)范，學(xué)校不定期檢查隨堂課的教案及教師批改作業(yè)的情況，抓好教學(xué)質(zhì)量的**，做到有檢查、有記載，有反饋等，并記入教師年終考評。對出現(xiàn)的問題，適時地采取補救措施，以大面積地提高教學(xué)質(zhì)量。

　　除每月的定期檢查外，期末行政分工，對三校區(qū)教師的教案、反思、聽課本及作業(yè)布置、批改情況進行了全面的檢查，并做了總結(jié)：表揚了好的方面，指出了不足，并對下學(xué)期的教學(xué)“五認(rèn)真”工作進行了布置，提出明確要求。舉行了教師的反思、教案、聽課本的展示交流。

　　教學(xué)**加大隨堂聽課力度。繼續(xù)發(fā)揮教導(dǎo)處、備課組的作用，采用分散、分組、集中等多種方式深入課堂，研究教法，指導(dǎo)教學(xué)。教學(xué)**（教學(xué)校長、教導(dǎo)**、學(xué)科組長）能經(jīng)常深入教學(xué)第一線進行上課、備課指導(dǎo)，加強隨堂課、示范課、競技課、結(jié)對課等多種課型的聽課，及時反饋，定期點評，特別針對個別教師，校長經(jīng)常聽推門課，使全校的優(yōu)質(zhì)課率得到提高，指導(dǎo)促進了教師的成長，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　加強質(zhì)量調(diào)研交流，提高學(xué)生學(xué)力水*。我們加強了質(zhì)量調(diào)研形式、**的交流與研究，一起商討有效考試的方式，共同命題，**抽查，然后從中發(fā)現(xiàn)共性問題，研究對策，采取有效措施共同提好音、體、美、衛(wèi)、等課程，繼續(xù)提高藝術(shù)教育課程的教學(xué)質(zhì)量，有效地促進學(xué)生的全面發(fā)展。堅持健康第一，大力開展群眾性體育活動。推廣《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，提高體育課和課外活動的質(zhì)量。健全了學(xué)校衛(wèi)生安全責(zé)任制和監(jiān)測機制，做好飲食衛(wèi)生管理和防疫工作。加強學(xué)生心理健康教育和青春期教育。強調(diào)體育學(xué)科注重提高課堂教學(xué)水*，抓好“兩操”、“兩課”、“兩活動”的工作，期末制定了學(xué)校體育特色項目。落實了學(xué)生防近措施，**近視率，加強學(xué)生傳染病的預(yù)防，學(xué)生飲食飲水衛(wèi)生和衛(wèi)生藥品的管理。

　　計劃落實不夠的有：

　　1、本學(xué)期，我們要求每位教師完成“六個一”的任務(wù)：

　　2、①有一套狠抓任教學(xué)科質(zhì)量時“科學(xué)合理、井卓有成效”的工作方法。

　�、谟幸环N完成工作任務(wù)時“鍥而不舍、只爭朝夕、干凈利索”的敬業(yè)習(xí)慣。

　�、塾幸化B“卷面整潔、評改規(guī)范、數(shù)量齊全、訓(xùn)練量合理”的學(xué)生作業(yè)本。

　�、苡幸槐尽案袷揭�(guī)范、字跡美觀、重點突出、富有創(chuàng)意”的備課本。

　　⑤有一方“秩序井然、節(jié)奏明快、活潑生動”的課堂環(huán)境。

　�、抻幸粋�“群眾信任、學(xué)生敬重、同事歡迎”的教育口碑。圍繞“六個一”的任務(wù)，感覺氛圍創(chuàng)設(shè)還是不夠，學(xué)校行政**雖沉下身子，到教師中、到學(xué)生中，及時了解、認(rèn)真記載，弘揚敬業(yè)

　　奉獻、誨人不倦的教育風(fēng)氣，加強了與教師間的合作交流，并將每周的教研和教師日常的隨機交流結(jié)合起來，互相學(xué)習(xí)，共同成長，但個別教師的工作效率還待提高，老教師多，中青年教師亟待成長。

　　2、加強教研組建設(shè)方面：

　　教研活動要在實與新上做文章，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。教研組長要擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)教師的神圣職責(zé)，充分利用每周的教研組活動時間，扎扎實實地有目的、有主題地開展教研活動，并**好，協(xié)調(diào)好，指導(dǎo)好教研活動。本期教研組活動在常規(guī)方面開展得不錯，但在創(chuàng)新方面有待加強。

　　3、學(xué)生學(xué)科類活動開展得不夠，經(jīng)典誦讀展示、賞詩會、誦讀比賽、讀書筆記評比等系列活動沒按計劃完成。學(xué)校各個班級成立了圖書角，專門配備1—2名學(xué)生作為班級兼職圖書管理員，負(fù)責(zé)圖書的出借、登記、歸還等服務(wù)工作。但由于學(xué)�；�建施工，無閱覽室，有時影響了學(xué)生的借閱和閱覽。

　　4、學(xué)科基地建設(shè)方面：英語特色建設(shè)不夠，校園英語口語氛圍還是不濃：如加強英語課堂教學(xué)研究，舉辦英語教學(xué)研討活動、

　　我校本期教育教學(xué)工作本著在“實”字上下功夫，在“細”字上做文章，積極探索學(xué)校精細化管理新路子。在今后的工作中，我們決心推動教師發(fā)展性評價，促進教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，實現(xiàn)“三年邁出三大步，步步走**階”的好局面。

——動物防疫及**執(zhí)行情況自查報告3篇

動物防疫及**執(zhí)行情況自查報告1

尊敬的**：

　　在20xx年里，本社****動物防疫及**執(zhí)行情況，嚴(yán)格各項規(guī)章**，努力改善養(yǎng)殖及防疫條件，具體情況如下:

　　一、免疫

　　本社嚴(yán)格執(zhí)行蛋雞免疫**，整體效果明顯，但是對疫苗的存放和稀釋環(huán)境重視程度不夠，再次強調(diào)了對疫苗的廢舊及遺留物的集中監(jiān)管處理及存放和深埋。擬**一次學(xué)們。

　　二、疫**告

　　本社未發(fā)生過嚴(yán)重疫情，但在模擬報告中發(fā)現(xiàn)，書面報告主題不清，用詞不當(dāng)及敘事不清，電話報告中語音含混速度過快等問題，因此強調(diào)了用詞的簡潔明了。報告要素的準(zhǔn)確無誤。

　　三、養(yǎng)殖檔案的執(zhí)行情況

　　總體可以，但有發(fā)現(xiàn)漏記補記情況，因此須加強責(zé)任心，嚴(yán)格檔案**。

　　四、無害化處理方面

　　有發(fā)現(xiàn)圖省事，埋坑深度不夠，生石灰厚度不達標(biāo)，己作罰款處理。

　　五、消毒

　　本**執(zhí)行情況良好，但一部分員工對消毒藥物知識及配好的消毒液存放時間掌握不足，己在加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　六、標(biāo)識情況

　　本**執(zhí)行情況良好。

　　七、休藥期的問題

　　總體執(zhí)行良好，但有部分技術(shù)類員工對一些不常見藥物的.休藥期不明了，關(guān)鍵是未掌握藥物的代謝過程和時間，需加強學(xué)習(xí)時間。

　　八、檢疫申報情況

　　已按要求執(zhí)行，但本市內(nèi)調(diào)運要作好詳細記錄，以備有案可查

　　各位**，本社在新的一年里，一定會深化管理，加強員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章**，搞好養(yǎng)殖，為全社會作出應(yīng)有的貢獻。

——《統(tǒng)計法》貫徹執(zhí)行情況的自查報告 (菁選3篇)

《統(tǒng)計法》貫徹執(zhí)行情況的自查報告1

　　《統(tǒng)計法》貫徹執(zhí)行情況的自查報告**市銀監(jiān)分局統(tǒng)計信息科：20xx年，在市銀監(jiān)分局及市、縣人行的正確**下，精心****職工認(rèn)真學(xué)**的*會議精神，圍繞“兩個翻番，兩個率先”目標(biāo)，堅持以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，突出統(tǒng)計“雙基”建設(shè)和統(tǒng)計信息化建設(shè)兩個工作重點，創(chuàng)新思路、求真務(wù)實、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，全縣**職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新，管理秩序井然有序，統(tǒng)計服務(wù)水*和統(tǒng)計隊伍素質(zhì)明顯提高，圓滿完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將本次自查情況報告如下：

　　一、認(rèn)識明確，精心**此次開展統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計質(zhì)量大檢查非常必要，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確，關(guān)系到國家宏觀經(jīng)濟決策的科學(xué)性和貨幣**決策的正確性。

　　為此，我們認(rèn)真開展了一次普法宣傳教育，**全體**、職工和統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《*******統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法概論》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，增強了全員的統(tǒng)計法律意識，通過宣傳、學(xué)習(xí)，使廣大統(tǒng)計人員認(rèn)識到準(zhǔn)確、及時地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)是《統(tǒng)計法》規(guī)定的每個統(tǒng)計人員和統(tǒng)計**應(yīng)盡的義務(wù)，不履行義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的'法律責(zé)任，從而提高**統(tǒng)計的自覺性。經(jīng)查，所報資本充足率報表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現(xiàn)金統(tǒng)計表等各類統(tǒng)計報表均能及時、保質(zhì)、保量地報送，各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、**、偽造、拒報、屢次遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

　　二、隊伍建設(shè)情況及存在的問題全縣所轄機構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計崗。

　　各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一直以來統(tǒng)計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設(shè)置**的統(tǒng)計崗，配備專職統(tǒng)計人員，且基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，缺乏專業(yè)經(jīng)驗，統(tǒng)計歸屬概念不清，此外，一些企事業(yè)單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規(guī)范，造成會計部門記賬失誤，致使統(tǒng)計歸并錯誤，其次，由于基層人員變動頻繁，且沒能實現(xiàn)辦公自動化，各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)還需手工計算等原因，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的估報、串項等錯誤。

　　三、采取措施

　　1、**進行金融統(tǒng)計工作，要嚴(yán)格執(zhí)行《*******統(tǒng)計法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，堅持實事求是，**進行金融統(tǒng)計工作。

　　2、切實加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定，加強崗位培訓(xùn)和崗位練兵，努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。

　　3、逐步改進和完善金融統(tǒng)計報表**，以適應(yīng)經(jīng)濟體制**和金融體制**對金融統(tǒng)計工作要求，不斷提高金融統(tǒng)計工作水*。

　　4、加大對金融統(tǒng)計工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。

《統(tǒng)計法》貫徹執(zhí)行情況的自查報告2

　　20xx年，在市銀監(jiān)分局及市、縣人行的正確**下，精心****職工認(rèn)真學(xué)**的*會議精神，圍繞“兩個翻番，兩個率先”目標(biāo)，堅持以質(zhì)量為中心，突出統(tǒng)計“雙基”建設(shè)和統(tǒng)計信息化建設(shè)兩個工作重點，創(chuàng)新思路、求真務(wù)實、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，全縣**職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新，管理秩序井然有序，統(tǒng)計服務(wù)水*和統(tǒng)計隊伍素質(zhì)明顯提高，圓滿完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將本次自查情況報告如下：

　　一、認(rèn)識明確，精心**

　　此次開展統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計質(zhì)量大檢查非常必要，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確，關(guān)系到國家宏觀經(jīng)濟決策的科學(xué)性和貨幣**決策的正確性。為此，我們認(rèn)真開展了一次普法宣傳教育，**全體**、職工和統(tǒng)計認(rèn)真學(xué)習(xí)了《*******統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法概論》、《統(tǒng)計管理規(guī)定》，增強了全員的統(tǒng)計法律意識，通過宣傳、學(xué)習(xí)，使廣大統(tǒng)計人員認(rèn)識到準(zhǔn)確、及時地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)是《統(tǒng)計法》規(guī)定的每個統(tǒng)計人員和統(tǒng)計**應(yīng)盡的義務(wù)，不履行義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，從而提高**統(tǒng)計的自覺性。

　　經(jīng)查，所報資本充足率報表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現(xiàn)金統(tǒng)計表等各類統(tǒng)計報表均能及時、保質(zhì)、保量地報送，各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、**、偽造、拒報、屢次遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

　　二、隊伍建設(shè)情況及存在的問題

　　全縣所轄機構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計崗，各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一直以來統(tǒng)計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設(shè)置**的統(tǒng)計崗，配備專職統(tǒng)計人員，且基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，缺乏專業(yè)經(jīng)驗，統(tǒng)計歸屬概念不清，此外，一些企事業(yè)單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規(guī)范，造成會計部門記賬失誤，致使統(tǒng)計歸并錯誤，其次，由于基層人員變動頻繁，且沒能實現(xiàn)辦公自動化，各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)還需手工計算等原因，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的估報、串項等錯誤。

　　三、采取措施

　　1、**進行金融，要嚴(yán)格執(zhí)行《*******統(tǒng)計法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，堅持實事求是，**進行金融統(tǒng)計工作。

　　2、切實加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定，加強崗位培訓(xùn)和崗位練兵，努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。

　　3、逐步改進和完善金融統(tǒng)計報表**，以適應(yīng)經(jīng)濟體制**和金融體制**對金融統(tǒng)計工作要求，不斷提高金融統(tǒng)計工作水*。

　　4、加大對金融統(tǒng)計工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。

《統(tǒng)計法》貫徹執(zhí)行情況的自查報告3

xx市銀監(jiān)分局信息科：

　　20xx年，在市銀監(jiān)分局及市、縣人行的正確**下，精心****職工認(rèn)真學(xué)**的*會議精神，圍繞“兩個翻番，兩個率先”目標(biāo)，堅持以質(zhì)量為中心，突出統(tǒng)計“雙基”建設(shè)和統(tǒng)計信息化建設(shè)兩個工作重點，創(chuàng)新思路、求真務(wù)實、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，全縣**職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新，管理秩序井然有序，統(tǒng)計服務(wù)水*和統(tǒng)計隊伍素質(zhì)明顯提高，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本次自查情況報告如下：

　　一、認(rèn)識明確，精心**

　　此次開展統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計質(zhì)量大檢查非常必要，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確，關(guān)系到國家宏觀經(jīng)濟決策的科學(xué)性和貨幣**決策的正確性。為此，我們認(rèn)真開展了一次普法宣傳教育，**全體**、職工和統(tǒng)計認(rèn)真學(xué)習(xí)了《*******統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法概論》、《統(tǒng)計管理規(guī)定》，增強了全員的統(tǒng)計法律意識，通過宣傳、學(xué)習(xí)，使廣大統(tǒng)計人員認(rèn)識到準(zhǔn)確、及時地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)是《統(tǒng)計法》規(guī)定的每個統(tǒng)計人員和統(tǒng)計**應(yīng)盡的義務(wù)，不履行義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，從而提高**統(tǒng)計的自覺性。

　　經(jīng)查，所報資本充足率報表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現(xiàn)金統(tǒng)計表等各類統(tǒng)計報表均能及時、保質(zhì)、保量地報送，各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、**、偽造、拒報、屢次遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

　　二、隊伍建設(shè)情況及存在的問題

　　全縣所轄機構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計崗，各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一直以來統(tǒng)計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設(shè)置**的統(tǒng)計崗，配備專職統(tǒng)計人員，且基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，缺乏專業(yè)經(jīng)驗，統(tǒng)計歸屬概念不清，此外，一些企事業(yè)單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規(guī)范，造成會計部門記賬失誤，致使統(tǒng)計歸并錯誤，其次，由于基層人員變動頻繁，且沒能實現(xiàn)辦公自動化，各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)還需手工計算等原因，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的估報、串項等錯誤。

　　三、采取措施

　　1、**進行金融，要嚴(yán)格執(zhí)行《*******統(tǒng)計法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，堅持實事求是，**進行金融統(tǒng)計工作。

　　2、切實加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定，加強崗位培訓(xùn)和崗位練兵，努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。

　　3、逐步改進和完善金融統(tǒng)計報表**，以適應(yīng)經(jīng)濟體制**和金融體制**對金融統(tǒng)計工作要求，不斷提高金融統(tǒng)計工作水*。

　　4、加大對金融統(tǒng)計工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。

　　《《統(tǒng)計法》貫徹執(zhí)行情況的自查報告范文》是篇好參考范文，講的是關(guān)于統(tǒng)計,人員、金融、統(tǒng)計數(shù)據(jù),統(tǒng)計工作、提高、**、素質(zhì)等方面的內(nèi)容，希望對網(wǎng)友有用。

——**采購執(zhí)行情況自查報告 (菁選3篇)

**采購執(zhí)行情況自查報告1

　　縣*采購執(zhí)行情況專項檢查**小組：

　　根據(jù)財發(fā)()14號文《關(guān)于開展全縣*采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》精神，縣糧局召開*采購兼職人員會議，安排部署單位內(nèi)部*采購執(zhí)行情況的自查自糾工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、成立工作專班。

　　成立了以副**為組長、總會計師、***為副組長，抽調(diào)辦公室、財務(wù)審計股人員為縣糧局*采購執(zhí)行情況專項檢查工作小組。

　　二、模清采購情況。

　　根據(jù)縣*采購目錄對縣局和辦公用具、車輛等資產(chǎn)采購情況進行了清查核實。3月購置小車一輛186000元、9月購置辦公用具107820元。5月經(jīng)同業(yè)會計師事務(wù)有限責(zé)任公司專項審計并出具審計報告，同年12月縣國資局已核實批復(fù)增加縣糧局固定資產(chǎn)。

　　三、資產(chǎn)采購數(shù)據(jù)。

　　(1)部門財政預(yù)決算情況：財政編制部門預(yù)算支出總額1048千元，其中*采購預(yù)算支出330千元。部門決算支出總額1346千元，其中財政預(yù)算撥款535千元；財政編制部門預(yù)算支出總額1102千元，部門決算支出總額1425千元，其中財政預(yù)算撥款624千元。

　　(2)自查采購情況數(shù)據(jù)：一是3月報告縣*經(jīng)副*批準(zhǔn)購置蒙迪毆小車一輛186千元，由縣糧食儲備庫出資、其帳目在該單位反映；二是9月報告縣*有關(guān)**同意單位集中購置辦公用具108千元，由收儲企業(yè)籌資、其支出在收儲企業(yè)入帳。

　　四、整改自糾問題。

　　(1)資產(chǎn)采購有預(yù)算、有批文，但未通過*采購專門機構(gòu)采購；

　　(2)沒有公開招投標(biāo)、而是自行**部門集中采購；

　　(3)未制定內(nèi)部*采購管理**。

　　通過這次*采購執(zhí)行情況的自查自糾，縣糧局認(rèn)識到自身存在的問題。在日后資產(chǎn)購置方面堅決執(zhí)行*采購有關(guān)規(guī)定，根據(jù)*采購目錄、年初報預(yù)算、經(jīng)批準(zhǔn)、由*采購辦或公開招投標(biāo)采購。

**采購執(zhí)行情況自查報告2

縣財政局、監(jiān)察局：

　　根據(jù)縣財政局、審計局、監(jiān)察局《關(guān)于做好*采購**檢查工作的通知》要求，縣行政服務(wù)中心管委辦公室**力量對本單位自以來的`*采購執(zhí)行情況進行了認(rèn)真自查。現(xiàn)就自查情況報告如下：

　　一、基本情況：

　　縣行政服務(wù)中心管理委員會辦公室于底成立。經(jīng)過緊張籌建，縣行政服務(wù)中心、縣綜合招投標(biāo)中心、縣發(fā)展環(huán)境投訴中心于9月正式進入行政服務(wù)大樓辦公。經(jīng)費來源為財政撥款。暫未購置車輛。

　　二、情況：

　　“中心”處于籌建期。年初，按照“中心”建設(shè)設(shè)計計劃，根據(jù)《*采購法》和《縣*采購管理實施辦法》的要求，對需采購的貨物（辦公設(shè)備、辦公用品）、工程（“中心”內(nèi)部裝修、“中心”網(wǎng)絡(luò)）、服務(wù)（印刷等）編制采購預(yù)算3280000元�！爸行摹苯ㄔO(shè)過程中，對所需貨物、工程、服務(wù)全部通過*采購購進。進行招標(biāo)20次，金額2784870元。招標(biāo)過程中，嚴(yán)格遵循招投標(biāo)程序，**選定中標(biāo)供應(yīng)商，按照招標(biāo)文件要求簽定*采購合同，并按規(guī)定進行驗收。辦公用品均在*采購定點單位采購，采購資金財政直接支付。在所有采購活動中，無擅自變更合同現(xiàn)象。

　　三、情況：

　　“中心”正式運行。與相比，需采購貨物大量減少。年初，按照要求和年度安排，編制采購預(yù)算50000元，主要是用于辦公用品的采購。采購過程中，按照規(guī)定實行了定點采購，采購資金財政直接支付。

　　至，“中心”為節(jié)約經(jīng)費，慎重對待每一次采購活動，實現(xiàn)了以盡量少的資金辦更多、更好的事的目的。對每一次采購活動的文件，都按照檔案管理的要求，整理歸檔備查。但是，由于“中心”建設(shè)資金暫未全部到位，存在不按時履行合同現(xiàn)象。

　　縣行政服務(wù)中心管理委員會辦公室

　　二Oxx年十月二十八日

**采購執(zhí)行情況自查報告3

　　區(qū)*采購中心在各級**的****及相關(guān)部門的大力**下，認(rèn)真貫徹落實《*采購法》，圍繞“擴大規(guī)模、規(guī)范管理、提高效率、穩(wěn)步推進”的工作方針，不斷擴大*采購規(guī)模和采購范圍，加強采購方式管理，嚴(yán)格*采購程序，提高采購人員綜合素質(zhì)，取得了突出實效，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將采購中心*采購執(zhí)行情況匯報如下：

　　一、采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)情況

　　共**采購活動70次，簽訂采購合同172份，采購規(guī)模達2353萬元，比預(yù)算節(jié)約236萬元，比的1518萬元增加835萬元，增長55％。采購項目涉及到工程、網(wǎng)絡(luò)、電腦、實驗設(shè)備、辦公家具、檔案密集架、公務(wù)用車、公務(wù)用車定點維修、公務(wù)用車保險等20多類采購項目。特別是幾次大型采購收到良好的`效果：

　　一是公務(wù)用車定點維修有創(chuàng)新。通過公開招標(biāo)確定了6家維修企業(yè)為我區(qū)公務(wù)用車定點維修單位，并聘用了8名具有豐富維修經(jīng)驗的駐廠**員進行現(xiàn)場**。10至12月，6家定點維修企業(yè)累計維修343臺次，維修金額52萬元。從維修臺次和維修費用來看，維修費用明顯下降，定點維修節(jié)約行政經(jīng)費開支的效果已經(jīng)顯現(xiàn)。

　　二是公務(wù)用車的采購、保險更加規(guī)范。全年采購公務(wù)用車42輛，采購金額986萬元，在目前汽車價格比較透明的情況下比預(yù)算節(jié)約了29萬元，節(jié)約率達3％；全區(qū)313輛公務(wù)用車保險采購中，在比上年保額增加、項目增加、車輛增加的情況下以119.9萬元成交，比預(yù)算節(jié)約40多萬元，節(jié)約達25％。

　　三是工程采購有突破。黔江中*動場改造建設(shè)的招標(biāo)中,原計劃總投資300萬元，通過招標(biāo)采購，比原計劃節(jié)約41萬元，節(jié)約率超過14%，社會反響良好；

　　四是教育系統(tǒng)采購節(jié)資明顯。新華中學(xué)理化生實驗設(shè)備招標(biāo)中，我們通過**招標(biāo)以29萬元成交，比預(yù)算節(jié)約19.4萬元，節(jié)約率達40%；民族中學(xué)的廚房設(shè)備招標(biāo)中，來自**的6家供應(yīng)商激烈競爭，以6.9萬元成交，比預(yù)算節(jié)約9.6萬元，節(jié)約率達58％，創(chuàng)下了今年的最好成績。

　　二、采購中心綜合情況

　�。ㄒ唬�*采購法律、法規(guī)遵守情況。*采購中心在開展采購業(yè)務(wù)中嚴(yán)格按照《*采購法》及相關(guān)法律、法規(guī)和采購中心內(nèi)部規(guī)定從事采購活動，無犯法、**現(xiàn)象。

　�。ǘ�）崗位設(shè)置情況。采購中心下設(shè)行政部、信息資源部、采購業(yè)務(wù)部。每個部有明確的崗位職責(zé)，部與部之間相互**，相互制約。

　�。ㄈ�）崗位輪崗**。采購中心實行輪崗**，每年輪崗一次。

　�。ㄋ模�專業(yè)技術(shù)人員所占比例。采購中心初級專業(yè)技術(shù)人員為75％；本科**占85％。

　　（五）廉潔自律情況。采購中心結(jié)合實際，制定《*采購中心工作人員廉潔自律規(guī)定》、《*采購中心工作人員守則》、《*采購工作人員行為規(guī)范》、《*采購中心內(nèi)部操作程序》等規(guī)定，對違反有關(guān)條款，視情節(jié)輕重，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本中心有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。涉嫌**的，將移送司法機關(guān)處理。嚴(yán)密的規(guī)章**從根本上杜絕了不良現(xiàn)象的發(fā)生，防止了采購中心內(nèi)部**。

　　三、采購業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作

　�。ㄒ唬�業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采購中心將每月的30日下午作為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，以此加強中心職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷拓寬現(xiàn)有人員知識結(jié)構(gòu)。**學(xué)習(xí)了《*采購法》、《招投標(biāo)法》、《采購信息**管理辦法》等多項專業(yè)知識，我們還加強對中心職工的崗前**思想素質(zhì)教育，使他們熟悉*和國家的各項方針**，牢固樹立對***負(fù)責(zé)，為采購單位服務(wù)，為*當(dāng)家理財?shù)乃枷胍庾R，以較強的法律觀念，保持廉潔公正，不偏袒徇私，以維護*采購人員的良好形象。

　�。ǘ�）業(yè)務(wù)管理信息化。采購中心采購業(yè)務(wù)全面實現(xiàn)信息化管理，每個工作人員都配備電腦，每筆采購業(yè)務(wù)都有電腦記錄和文字記錄。

　�。ㄈ�）采購檔案管理。采購中心配備專人進行采購業(yè)務(wù)檔案管理，每筆采購業(yè)務(wù)結(jié)束后對采購文件資料進行及時收集、整理歸檔。

　�。ㄋ模┎少�**、中標(biāo)**的發(fā)布。采購中心嚴(yán)格按照《*采購法》規(guī)定，在指定的**上及時發(fā)布采購**和中標(biāo)**。

　�。ㄎ澹┦召M及資金管理。采購中心是非盈利性全額撥款事業(yè)單位，完全免費為采購人、供應(yīng)商提供服務(wù)。采管分離后采購中心劃轉(zhuǎn)黔江鴻業(yè)公司管理，經(jīng)費由公司負(fù)責(zé)管理。

　　（六）報表、資料報送。采購中心在每筆采購業(yè)務(wù)完成后，都將采購資料、結(jié)算資料、報表、每月工作**及時報送采購辦及鴻業(yè)公司。

　　四、采購業(yè)務(wù)開展情況

　�。ㄒ唬┎少彿绞�。采購中心嚴(yán)格按照《*采購法》規(guī)定的采購方式進行采購。每次采購都將采購方案報采購辦審批后方進行采購。

　�。ǘ�）采購程序。采購中心根據(jù)《*采購法》及《招投標(biāo)法》等法律法規(guī)制定了一套嚴(yán)密的內(nèi)部操作程序，每次采購都邀請監(jiān)察局、采購辦、采購人、**員、供應(yīng)商等參**。

　�。ㄈ�）采購信息發(fā)布。每次公開招標(biāo)的采購信息都按《*采購法》規(guī)定的內(nèi)容在*門指定的網(wǎng)站和公司網(wǎng)站上發(fā)布，信息發(fā)布時間嚴(yán)格按照《*采購法》規(guī)定：“自招標(biāo)文件開始發(fā)出之日起至投標(biāo)人提交投標(biāo)文件截至之日止，不少于20日”的規(guī)定執(zhí)行。采購結(jié)束后中標(biāo)信息及時上網(wǎng)，5個工作日后無投訴才發(fā)中標(biāo)通知書。

　　（四）合同簽訂。采購結(jié)束后采購中心督促供應(yīng)商在接到中標(biāo)通知書3日內(nèi)及時與采購人簽訂合同。合同簽訂的內(nèi)容必須與招標(biāo)內(nèi)容一致。

　�。ㄎ澹┰u委抽取。每次參加開標(biāo)的評委都在采購中心評委專家?guī)熘�，開標(biāo)前30分鐘在監(jiān)察局、采購人、公證人員的**下隨機產(chǎn)生。

　�。�六）上報備案材料。每次采購結(jié)束后，采購中心由專人將采購全過程資料進行收集，及時報采購辦備案。

　�。ㄆ撸┕�應(yīng)商質(zhì)疑。采購中心嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，“公開、公*、公正”的開展采購活動。到目前還未收到過供應(yīng)商的質(zhì)疑。如有供應(yīng)商進行質(zhì)疑我們將按照《*采購法》在規(guī)定時間給予供應(yīng)商滿意的答復(fù)。

　　五、服務(wù)質(zhì)量

　�。ㄒ唬┖贤�履約及驗收。每次采購?fù)戤吅�，采購中心都主動協(xié)助采購人對采購標(biāo)的進行驗收，對驗收不合格的發(fā)出通知，限期整改。對專業(yè)性強的產(chǎn)品，由采購中心**技術(shù)專家，采購人成立驗收小組，嚴(yán)格按照招標(biāo)文件要求逐項檢查驗收并制作備忘錄，參與人員分別簽署驗收意見。

　�。ǘ�）采購效率。采購中心在接到采購辦的采購委托后，詢價采購在3個工作日內(nèi)完成。公開招標(biāo)按照法定時間20日左右完成。

——預(yù)算執(zhí)行情況自查報告 (菁選3篇)

預(yù)算執(zhí)行情況自查報告1

　　為了進一步規(guī)范財務(wù)行為，強化學(xué)校財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范預(yù)算執(zhí)行情況，深入貫徹落實好《預(yù)算法》《會計法》《*采購法》《國有資產(chǎn)管理辦法》《中小學(xué)校財務(wù)**》，促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)財政局《關(guān)于開展20xx年上半年部門預(yù)算執(zhí)行情況**工作的通知》文件精神，現(xiàn)對我校財務(wù)預(yù)算執(zhí)行工作自查情況總結(jié)如下：

　　一、自查時間：5月20日5月31日

　　二、自查工作**小組組長：劉恩明組員：王曉麗杜靜

　　三、自查內(nèi)容：

　　1、根據(jù)綏財發(fā)【20xx】11號文件。

　　2、我校收入預(yù)算管理編報口徑完整科學(xué)。

　　3、我校日常公用經(jīng)費使用合理，接待費、公務(wù)費、培訓(xùn)費能夠按照比例支出。

　　4、上半年我校無采購預(yù)算。

　　5、“三公”經(jīng)費，我校能夠按支出執(zhí)行。

　　6、我校預(yù)算批復(fù)及預(yù)算執(zhí)行進度無滯后現(xiàn)象。

　　7、能夠嚴(yán)格按照預(yù)算規(guī)定的支出用途使用資金。

　　8、公務(wù)卡消費能嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡消費支出目錄執(zhí)行。

　　在今后的工作中，我們將會進一步完善相關(guān)財務(wù)**，全面分析和總結(jié)財務(wù)管理中存在的問題，并認(rèn)真做好整改，進一步規(guī)范財務(wù)預(yù)算管理，完善財務(wù)工作。

預(yù)算執(zhí)行情況自查報告2

　　市審計局：

　　根據(jù)市審計局部門預(yù)算執(zhí)行情況自查自糾工作布置會精神和《**市審計局關(guān)于開展20xx年預(yù)算執(zhí)行情況自查自糾工作的通知》的要求，我局(或委辦公司)于20xx年X月X日至20xx年X月X日**開展了20xx年預(yù)算執(zhí)行情況自查自糾工作�，F(xiàn)將自查自糾結(jié)果函告如下：

　　一、基本情況

　　(一)介紹與本部門20xx年部門預(yù)算編制和批復(fù)以及各項經(jīng)費實際到位和撥款情況等。

　　(二)說明本部門自查自糾工作**、實施情況以及為保證自查自糾質(zhì)量，采取的有效措施等。

　　二、總體評價

　　對本級和所屬單位預(yù)算執(zhí)行情況和財務(wù)管理現(xiàn)狀的總體評價，簡要表述部門是否建立了相應(yīng)健全完善的管理機制，制定了支出管理**、固定資產(chǎn)管理**和財務(wù)管理**等，并能否得到有效執(zhí)行，從而評價部門內(nèi)***的健全性和有效性。

　　三、自查發(fā)現(xiàn)的問題

　　按方案中自查內(nèi)容和重點的順序一一表述問題，并分析問題產(chǎn)生原因。

　　四、對問題的自糾情況

　　(一)糾正的問題、金額以及采取的方法。

　　(二)針對查出的問題制定整改措施，并說明具體內(nèi)容。

　　五、為優(yōu)化我市財**制**提出建議

　　六、其他需要說明的情況

預(yù)算執(zhí)行情況自查報告3

　　為了更好地貫徹和執(zhí)行上級有關(guān)文件的精神和要求，并通過認(rèn)真學(xué)習(xí)（審函[20xx]140號）《審計署關(guān)于**部門對20xx年預(yù)算執(zhí)行情況開展自查的通知》要求，并結(jié)合單位的實際情況，成立了由XXX**為組長和財務(wù)人員組成的自查小組，對20xx年預(yù)算執(zhí)行情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　1、預(yù)算編制執(zhí)行情況，通過自查，我局在預(yù)算編制和執(zhí)行上嚴(yán)格執(zhí)行上級部門的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《*******預(yù)算法》、《*******預(yù)算法實施條例》、《水利部**級預(yù)算管理辦法》以及*有關(guān)預(yù)算管理的規(guī)定，預(yù)算編制數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，無隨意調(diào)整預(yù)算的情況，各項收支均納入預(yù)算管理。

　　2、通過自查，我單位不存在弄虛作假、多報多領(lǐng)財政資金虛報項目，擅自提高支出標(biāo)準(zhǔn)等問題。

　　3、通過自查，我單位不存在擠占挪用專項用途的財政資金，和其他資金，嚴(yán)格按照專項資金使用管理辦法的要求，做到了�？顚Ｓ谩�

　　4、不存在私設(shè)“帳外帳”、“***”的現(xiàn)象。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，無**收費及截留、坐支非稅收入等現(xiàn)象。

　　6、在局****的正確帶領(lǐng)下，不存在決策失誤，管理不善，資產(chǎn)流失等問題。

　　7、在預(yù)算執(zhí)行中，無其他違反國家法律法規(guī)的問題。

　　總之，通過自查，有利于我們對上級文件的領(lǐng)會和貫通，及時掌握其精神實質(zhì)，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決，通過自查，對我們今后的工作能夠起到積極的促進作用，把單位的財務(wù)管理工作做的更好。

——科技創(chuàng)新任務(wù)執(zhí)行情況自查報告

科技創(chuàng)新任務(wù)執(zhí)行情況自查報告1

　　時光荏苒，20xx年即將過去，新的一年將要到來�；厥走^去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不*凡的考驗和磨礪。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入學(xué)習(xí)，掌握技巧;加強管理，改進服務(wù);大膽探索新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為集團公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

　　一、主要工作回顧

　　我們的銷售工作主要分為電話銷售和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院開發(fā)兩部分，電話招商是開拓市場的主力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院開發(fā)是補充。按公司整體市場思路和方向，我們在過去的銷售工作中，主要做了以下工作：

　　(一)銷售回款

　　20xx年電話招商部分共完成**件(目標(biāo)***件)，***元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院部分完成**件(計劃**件)，收款**元。共計回款**元(目標(biāo)****元)，超額完成****元，完成比是xxx%。上半年完成****元，完成全年30.8%。電話招商全年回款客戶340個，成功開發(fā)新客戶223個。

　　(二)客戶群的建立

　　在20xx年的銷售中，我們共積累到340個客戶，成功開發(fā)xxx個新客戶，成交貼牌客戶**個，在談貼牌客戶**個，年進貨過萬元的客戶***個，單次拿貨***件以上的客戶***個，建立了初步客戶群。

　　(三)團隊建設(shè)

　　人才是營銷的核心資源，本部門組建以來，積極發(fā)揮團隊的推動器作用，注重銷售骨干的培養(yǎng)。剛進入本部門時，銷售人員大部分從零開始，對銷售，特別是本行業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品和目標(biāo)市場一無所知。經(jīng)過包括客戶查找定位、談判、跟進、促單、合同簽訂等一系列言傳身教式培訓(xùn)及實戰(zhàn)歷煉之后，他們已經(jīng)成為能夠獨擋一面的銷售骨干，并正為公司創(chuàng)造著越來越多的市場價值。

　　(四)營銷體系初步形成

　　根據(jù)營銷工作的具體內(nèi)容和工作流程，我們建立了詳盡而明晰的客戶檔案，將包括客戶基本信息、客戶重要度分級、客戶聯(lián)系過程、報價、合同銷售情況、客戶關(guān)系維護、后續(xù)服務(wù)等在內(nèi)的一系列的信息都記錄在案，形成了豐富的客戶字典，以備銷售人員隨時調(diào)閱。根據(jù)以上信息，對市場及客戶進行多種分析，以掌握營銷活動的一般規(guī)律，進行舉一反三，持續(xù)完善業(yè)務(wù)流程。

　　(五)培訓(xùn)工作。銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售，責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨，可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要�！肮び�善其事，必先利其器”，本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo)，銷售部開展了不間斷的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，與**招商部的精英們進行“東西部結(jié)合”活動，在濟南招商部門的.幫助下，銷售部業(yè)務(wù)人員的銷售能力得到大幅度的提升。

——“三重一大”**執(zhí)行情況自查報告菁選

“三重一大”**執(zhí)行情況自查報告

　　在快速變化和不斷變革的今天，**使用的情況越來越多，**對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。什么樣的**才是有效的呢？以下是小編整理的“三重一大”**執(zhí)行情況自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

“三重一大”**執(zhí)行情況自查報告1

　　根據(jù)《關(guān)于開展貫徹落實“三重一大”決策**執(zhí)行情況檢查的通知》(泉移紀(jì)[20xx]3號)的要求，公司對此項工作****，精心部署，對公司“三重一大”**的執(zhí)行情況，按照檢查提綱**專人進行對照檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、全面梳理，狠抓**建設(shè)

　　結(jié)合自查情況來看，我司已于20xx年制定了《關(guān)于下發(fā)德化分公司貫徹落實“三重一大”決策**實施細則(試行)的通知》，凡屬“重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用”等事項，必須由****集體做出決策，不能個人說了算，防止**濫用、決策失誤、給公司造成損失。

　　(一)重大事項決策包括：

　　1.貫徹執(zhí)行*和國家路線方針**、法律法規(guī)和上級下達重要舉措、重大事項安排;*的建設(shè)、思想**、精神文明建設(shè)和**倡廉工作的重大事項。

　　2.公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)的確定、調(diào)整。

　　3.經(jīng)營目標(biāo)及業(yè)績考核辦法的制定或調(diào)整、經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果審議;經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)核定、人工成本分配方案及重大事項調(diào)整。

　　4.涉及員工整體性切身利益的重大**方案;企業(yè)穩(wěn)定工作、重大突發(fā)事件的應(yīng)對與處理(包括重要信訪案件**、重大事故處理和重大突發(fā)事件應(yīng)急處理)。

　　(二)重要人事任免包括：

　　1.公司人員的任免、調(diào)整、獎懲及年度績效考核。

　　2.*支部、****候選人推薦;屆中*支部**、****增補候選人推薦。

　　3.評選集團公司、省、市公司或系統(tǒng)外以上機構(gòu)表彰的先進單位(集體)或先進個人;推薦評選年度優(yōu)秀員工。

　　(三)重大項目安排及大額度資金使用包括：

　　1.年度投資計劃編制及中期調(diào)整;

　　2.涉及重大投資或影響重大且屬非上級公司集中采購的投資項目建設(shè)方案。

　　3.年度工程設(shè)計、施工、監(jiān)理等參建單位入圍選擇和工作量分配方案。

　　4. 5萬元以上的廣告、促銷、活動費用及各項較大的涉外活動等。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行，狠抓貫徹落實

　　公司****對關(guān)系到公司全局性、方向性、戰(zhàn)略性的重大問題，能夠嚴(yán)格按照決策程序、決策方式，議事規(guī)則，通過經(jīng)理辦公會、支委會等，在充分發(fā)揚**，充分**論證的基礎(chǔ)上進行集體決策;對涉及職工群眾切實利益的重大問題決策，都做到了提交職代會討論通過或征求**意見;對研究確定的'重大問題按照周密部署、統(tǒng)籌安排、責(zé)任明確的原則，抓好落實。

　　(一)重大事項決策方面。因我司主要根據(jù)上級公司決策而定，暫時無重大事項發(fā)生。

　　(二)重要**任免方面。公司嚴(yán)格遵照上級公司相關(guān)**要求，建立規(guī)范了我公司**選拔任用程序。在**選拔中堅持工作原則、嚴(yán)格任用條件、規(guī)范任用程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，選拔過程堅持集體決策和加強**檢查，確保了公司重要**選任工作全面受控和有效執(zhí)行，選拔出的****為公司又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

　　(三)重大項目安排及大額度資金使用方面。公司所有已建工程項目管理工作都嚴(yán)格按照公司**執(zhí)行。招標(biāo)工作實行分級管理的原則，健全招標(biāo)****機構(gòu)，明確招標(biāo)管理權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)**，充分利用物資采購*臺**進行。對于重大項目資金使用及經(jīng)營性資金調(diào)動方面，均經(jīng)有關(guān)程序?qū)徟�后，�?yán)格按照授權(quán)管理**執(zhí)行。通過合理、有效的利用資金，**風(fēng)險，保證“大額度資金使用”決策的科學(xué)化、規(guī)范化。

　　(四)大力加強“三重一大”風(fēng)險識別和**檢查。持續(xù)建立完善公司“三重一大” 決策流程、懲防體系及*風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等**流程，通過****述職議廉、**生活會、*風(fēng)廉政建設(shè)問卷**、**考核、專項檢查、內(nèi)部審計等多種方式，對“三重一大”**執(zhí)行情況進行**檢查，確保了**執(zhí)行有力、落實到位。

　　三、**檢查，狠抓責(zé)任追究

　　公司支委****將貫徹落實“三重一大”決策**作為*風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，堅持帶頭執(zhí)行，從不擅自改變集體決策，并加強對各部室落實情況的**、指導(dǎo)，確保有效實施。

　　(一)積極**抓好已決定事項的落實工作�！叭�重一大”事項的決議形成后，要認(rèn)真抓好落實。相關(guān)**要按照分工，及時******、人員抓好落實。公司各部門要認(rèn)真抓好已決定事項的落實工作，并按相關(guān)規(guī)定及時反饋。

　　(二)****及成員執(zhí)行 “三重一大” 事項決策**情況應(yīng)當(dāng)受到**。對違反集體決策**的，任何人有權(quán)提出意見或向上級反映。

　　(三)****及成員執(zhí)行“三重一大”決策**的情況，要作為巡視、*風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為***員經(jīng)濟責(zé)任審計的重點事項。要加強**檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以提醒和糾正。

　　(四)****對“三重一大”決策**的執(zhí)行情況，每年進行一次自查，并結(jié)合年度考核進行**檢查，做出評估;應(yīng)將此作為**生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，加強自查自糾并納入對***員的考察、考核內(nèi)容，作為任免和經(jīng)濟責(zé)任履行情況審計評價的重要依據(jù)。

　　四、加以改進，狠抓總結(jié)提高

　　通過本次自查活動，公司廣大**員工對“三重一大”決策**執(zhí)行情況是認(rèn)可的，但也存在著一些問題，如：“三重一大”事項的主要內(nèi)容的確定還有待進一步的科學(xué)規(guī)范;執(zhí)行“三重一大”**過程中，群眾的**方式和**力度還有待于進一步加強等。今后工作中，公司將進一步加大宣傳教育力度，自覺接受上級**的**和指導(dǎo)、自覺接受**職工的**和**、加強對各部室執(zhí)行情況的**和檢查，逐步健全和完善公司落實“三重一大”決策**實施辦法及配套相關(guān)規(guī)定，扎實推進公司*風(fēng)廉政建設(shè)各項工作有效開展。

“三重一大”**執(zhí)行情況自查報告2

紀(jì)檢組、***：

　　根據(jù)《關(guān)于開展“三重一大”決策**執(zhí)行情況檢查的通知》要求，公司*委、**對此項工作****，精心部署，對公司“三重一大”**的執(zhí)行情況，按照檢查提綱**專人進行對照檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、****，狠抓****

　　接到文件后，公司*委、******，立即通過文件傳閱、*政聯(lián)席會議等形式進行了傳達學(xué)習(xí)，并對公司“三重一大”自查工作進行了安排部署。

　�。ㄒ唬�強化**機構(gòu)。公司成立了****任組長，公司****負(fù)責(zé)人任成員的“三重一大”決策**執(zhí)行情況自查工作**小組，下設(shè)**小組辦公室。辦公室成員由紀(jì)檢監(jiān)察辦公室人員組成，負(fù)責(zé)**公司各部門、各分支機構(gòu)開展“三重一大”決策**執(zhí)行情況的自查活動，并就相關(guān)內(nèi)容進行督促指導(dǎo)。

　�。ǘ�）強化協(xié)調(diào)督導(dǎo)。在公司**小組辦公室的**安排下，公司召開了執(zhí)行情況自查工作協(xié)調(diào)會部署開展自查工作。辦公室成員多次赴有關(guān)職能部門、基層單位進行調(diào)研檢查和了解情況，通過深入細致地自查摸底，全面、準(zhǔn)確地掌握了公司“三重一大”集體決策**的具體執(zhí)行及落實情況。

　�。ㄈ�）強化措施落實。為切實將公司建章立制工作提高到一個新的高度，公司紀(jì)檢監(jiān)察辦公室將根據(jù)自查摸底的情況，特別是針對查找出的'問題和不足，**有關(guān)職能部門結(jié)合公司實際，繼續(xù)完善公司“三重一大”決策**實施辦法，構(gòu)建長效機制。

　　二、全面梳理，狠抓**建設(shè)

　　結(jié)合自查情況來看，我公司已于20xx年制定了《公司“三重一大”決策**實施辦法》，明確了xx項重大決策事項、xx項重要人事任免事項和7項重大項目安排事項，在大額度資金使用方面明確了無論金額大小都要按公司有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，并進一步明確了xx項界定。公司“三重一大”決策**實施辦法頒布后，為了便于操作、實施，公司還于20xx年印發(fā)了三重一大決策流程等一系列相關(guān)配套**，逐步形成了“三重一大”決策**體系，收到了良好的效果。

　　（一）重大事項決策方面。圍繞著公司重大經(jīng)營管理，具有全局性、方向性和戰(zhàn)略性重大問題、重大項目科學(xué)決策等事項，制定了公司《投資管理實施細則》、《中長期發(fā)展規(guī)劃管理辦法》、《項目后評價管理辦法》等相關(guān)**。

　�。ǘ�）重要**任免方面。從建立科學(xué)規(guī)范的**管理機制角度出發(fā)，制定、完善了《**管理暫行辦法》、《分支機構(gòu)當(dāng)?shù)毓蛦T招聘管理指導(dǎo)意見》等多項規(guī)章**。

　　（三）重要項目安排方面。根據(jù)公司**來承擔(dān)的各類倉儲建設(shè)項目的要求，為進一步規(guī)范和**招投標(biāo)行為，加強對工程建設(shè)項目的管理，相繼制定了《工程建設(shè)項目招標(biāo)管理實施細則》、《工程建設(shè)項目建設(shè)管理辦法》、《集中采購工作辦法》等。

　�。ㄋ模┐箢~度資金使用方面。從確保公司資金使用安全和規(guī)范的角度出發(fā)，制定了《資金管理辦法》、《應(yīng)收款項管理辦法》等管理**。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行，狠抓貫徹落實

　　公司****對關(guān)系到企業(yè)全局性、方向性、戰(zhàn)略性的重大問題，能夠嚴(yán)格按照決策程序、決策方式，議事規(guī)則，通過經(jīng)理辦公會、*委會、*政聯(lián)席會等，在充分發(fā)揚**，充分**論證的基礎(chǔ)上進行集體決策；對涉及職工群眾切實利益的重大問題決策，都做到了提交職代會討論通過或征求**意見；對研究確定的重大問題按照周密部署、統(tǒng)籌安排、責(zé)任明確的原則，抓好落實。20xx至今，公司共召開經(jīng)理辦公會、*委會、*政聯(lián)席會、專題項目分析會等xx余次。

　�。ㄒ唬┲卮笫马棝Q策方面。公司所有投資項目均按投資管理辦法和管理權(quán)限進行管理。在編制公司發(fā)展規(guī)劃、年度框架投資計劃等項目上均在開展了可行性研究并獲得批準(zhǔn)后，按程序報批獲得了國家主管部門核準(zhǔn)批復(fù)，相關(guān)過程記錄和存檔資料完備。

　�。ǘ�）重要**任免方面。公司嚴(yán)格遵照***《*政****選拔任用工作條例》及總公司相關(guān)**要求，建立規(guī)范了我公司**選拔任用程序。在**選拔中堅持工作原則、嚴(yán)格任用條件、規(guī)范任用程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，選拔過程堅持集體決策和加強**檢查，確保了公司重要**選任工作全面受控和有效執(zhí)行。20xx年以來**完成重大人事任免事項xx人次，選拔出的****為公司又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

　�。ㄈ�）重要項目安排方面。公司所有已建工程項目管理工作

　　都嚴(yán)格按照公司**執(zhí)行。招標(biāo)工作實行分級管理的原則，健全招標(biāo)****機構(gòu)，明確招標(biāo)管理權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)**，充分利用物資采購中心的招標(biāo)*臺**進行。物資采購上實行一類物資集中，二類物資**，三類物資備案的方式**進行，并分級管理，分類指導(dǎo)，統(tǒng)分結(jié)合。通過這些方式，達到了規(guī)格**、規(guī)模采購、規(guī)范運作、保證質(zhì)量、降低成本的目標(biāo)。

　　（四）大額度資金使用方面。境內(nèi)資金方面，嚴(yán)格按照總公司“資金收支兩條線”管理辦法進行集中管理。境外資金方面，遵照公司要求由xx公司通過xx銀行、xx銀行實行資金收支兩條線管理。對境內(nèi)、外非指定銀行賬戶實行限額管理，其中境內(nèi)戶口每日余額不超過xx萬元，境外戶口每日余額不xx萬美元。對于重大項目資金使用及經(jīng)營性資金調(diào)動方面，均經(jīng)有關(guān)程序?qū)徟�后，�?yán)格按照授權(quán)管理**執(zhí)行。通過合理、有效的利用資金，**風(fēng)險，保證“大額度資金使用”決策的科學(xué)化、規(guī)范化。

　�。ㄎ澹┐罅�加強“三重一大”風(fēng)險識別和**檢查。持續(xù)建立完善公司“三重一大”決策流程、懲防體系及*風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等**流程，建立健全聯(lián)合**檢查體制機制，公司風(fēng)險**、人力資源及紀(jì)檢監(jiān)察等部門依據(jù)相關(guān)**規(guī)定，通過****述職議廉、**生活會、*風(fēng)廉政建設(shè)問卷**、**考核、專項檢查、內(nèi)部審計等多種方式，對“三重一大”**執(zhí)行情況進行**檢查，確保了**執(zhí)行有力、落實到位。

　　四、**檢查，狠抓責(zé)任追究

　　公司*委****將貫徹落實“三重一大”決策**作為*風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，堅持帶頭執(zhí)行，從不擅自改變集體

　　決策，并加強對基層單位落實情況的**、指導(dǎo)，確保有效實施。

　�。ㄒ唬�強化**保障。公司“三重一大”決策**在實施過程中，堅持由*委****，****協(xié)調(diào)，為“三重一大”集體決策**的貫徹執(zhí)行提供了可靠的**保障；公司*委把“三重一大”集體決策**作為貫徹落實*風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項根本性**，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現(xiàn)象。

　�。ǘ�）嚴(yán)格**檢查。在基層單位年度業(yè)績考核和*風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中，公司*委把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”**作為對**及成員考核的一項重要依據(jù)，納入考核體系，促進了“三重一大”決策**的貫徹落實。

　�。ㄈ�）接受群眾**。公司設(shè)置了舉報郵箱和電話，并建立了信訪舉報記錄；所有新任職**面向公司**職工進行公示，接收群眾**等，確保公司“三重一大”行為置于****、群眾**、****之中。

　　五、加以改進，狠抓總結(jié)提高

　　通過本次自查活動，公司廣大**職工對“三重一大”決策**執(zhí)行情況是認(rèn)可的，但也存在著一些問題，如：“三重一大”事項的主要內(nèi)容的確定還有待進一步的科學(xué)規(guī)范；執(zhí)行“三重一大”**過程中，群眾的**方式和**力度還有待于進一步加強等。今后工作中，公司將進一步加大宣傳教育力度，自覺接受上級**的**和指導(dǎo)、自覺接受**職工的**和**、加強對基層單位執(zhí)行情況的**和檢查，逐步健全和完善公司落實“三重一大”決策**實施辦法及配套相關(guān)規(guī)定，扎實推進公司*風(fēng)廉政建設(shè)各項工作有效開展。

“三重一大”**執(zhí)行情況自查報告3

　　縣總**嚴(yán)格按照縣委、**的要求，嚴(yán)格執(zhí)行"三重一大"**規(guī)定，扎實開展機關(guān)**作風(fēng)整頓建設(shè)，切實加強*建和精神文明建設(shè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)精神，踐行"****"重要思想，在各項工作的推進中體現(xiàn)堅持以人為本，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將縣總**執(zhí)行"三重一大"事項，開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加強*建精神文明建設(shè)工作方面進行自查，匯報如下：

　　一、**思想，提高認(rèn)識

　　"三重一大"是*風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要組成部分，關(guān)系到****的核心凝聚力和戰(zhàn)斗力。把此項工作抓好，*風(fēng)廉政建設(shè)和***工作就將事半功倍。對此，總**********，成立專項活動**小組，下設(shè)機關(guān)辦公室負(fù)責(zé)專項活動相關(guān)工作，確定了"強化責(zé)任，完善**，積極參與，源頭**"的工作思路，始終把正確解決和處理好"三重一大"工作作為深入開展好*風(fēng)廉政建設(shè)工作的切入點常抓不懈。

　　二、完善**，明確職責(zé)

　　為切實貫徹落實"三重一大"集體決策**，進一步健全和完善******，根據(jù)《******程》、《*********條例（試行）》和省、市、縣委實施"三重一大"**的有關(guān)文件精神，結(jié)合縣總**實際，規(guī)定凡屬重大事項決策、重要**任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照"集體**、**集中、個別醞釀、會議決定"的原則，由集體討論作出決定。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行"三重一大"集體決策**

　　在"三重一大"集體決策**的落實中，縣總**按照《*********條例（試行）》的要求，嚴(yán)格遵守**集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體**的核心作用，進一步促進"三重一大"**在**的貫徹落實，保證了決策的**化、科學(xué)化。

　�。ㄒ唬﹫猿种卮鬀Q策、重大項目安排集體討論，**決策�？h總**廣泛開展討論活動，規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策、重大項目安排等都必須經(jīng)集體討論、**決策。做到集思廣益，科學(xué)決策，防止**現(xiàn)象的發(fā)生，促使各項決策走上科學(xué)化、**化、**化的軌道。先后開展"心態(tài)與狀態(tài)"大討論、"五個一"、"大走訪"、"我為發(fā)展環(huán)境做貢獻"主題討論等活動，

　�。ǘ�）堅持重要**任免集體討論、**決策、紀(jì)檢組****。一是在**委員會選舉中我們按照市總**和縣委**部的要求，嚴(yán)格遵守**集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體**的核心作用，進一步促進"三重一大"**在**的`貫徹落實，保證了決策的**化、科學(xué)化。

　�。ㄈ�）堅持大額資金使用情況集體討論、**決策。凡超過5000元的大額資金使用，均嚴(yán)格按照集體討論、**決策的程序進行。大項物資采購均嚴(yán)格按照**采購規(guī)定，并制定機關(guān)采購**，每次由值班**簽字生效并執(zhí)行。

　�。ㄋ模┻M一步開展政務(wù)、廠務(wù)公開，自覺接受群眾**。由縣總**帶頭，在全縣基層**開展政務(wù)公開，廠務(wù)公開，通過各種形式和途徑傾聽職工的意見和建議，凡是需要職工參與的事項、涉及**發(fā)展的重大事項、需要職工了解和知情的有關(guān)事項，一律公開，堅持**周例會**，及時傳達上級及總**的有關(guān)要求，匯報工作的進展和規(guī)劃，聽取職工的意見和建議，妥善安排**的各項工作，發(fā)揮職工在**管理中的主人翁作用，主動接受**。

　　四、開展****作風(fēng)整頓建設(shè)活動

　　**通過認(rèn)真查找深刻剖析思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)及**作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問題和不足，明確了具體整改措施和整改方案。通過整頓使**在各方面都取得明顯效果。一是宗旨意識進一步深化。****的**意識、大局意識明顯增強，牢固樹立了**為民的理念；二是學(xué)習(xí)形式多樣，學(xué)習(xí)**落實，積極運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐，科學(xué)觀念，法紀(jì)觀念和**觀念明顯增強，積極吸收新經(jīng)驗、新思想、新成果，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力明顯增強；三是堅持**管理；四是****帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。

　　自"三重一大"集體決策**實施以來，************的貫徹落實，明確責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，將落實"三重一大"集體決策**作為加強*風(fēng)廉政建設(shè)的重點，在思想上認(rèn)識到位，**上加以保證，主觀上積極努力，較好地發(fā)揮了***的**核心作用。

　　房縣總**

　　二〇一四年十月二十五日