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護士長崗位職責(通用20篇)

護士長崗位職責(通用20篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的護士長崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

  護士長崗位職責 篇1

  一、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下,根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,制訂本病房具體計劃,并組織實施。

  二、負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。

  三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

  四、負責本總病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態(tài)度,遵守勞動紀律。

  五、組織本病房護理查房和護理會診,積極開展新技術(shù)新業(yè)務及護理科研工作。

  六、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練。

  七、負責管理好病房,包括護理人員合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視病員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

  八、負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任教學工作。

  九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

  十、定期召開工休座談會,聽取醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見,研究改進病房管理工作。

  護士長崗位職責 篇2

  1、根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。

  2、對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務,要親自參加實踐。

  3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

  4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。

  5、組織護理人員學習護理業(yè)務技術(shù),并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。

  6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。

  7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。

  8、確定護士的輪換和臨時調(diào)配。

  9、團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。

  10、完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的其它各項工作。

  護士長崗位職責 篇3

  1、在院長領(lǐng)導下,負責全院護理工作,檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)向院長匯報;

  2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練,定期進行業(yè)務技術(shù)考核;

  3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況,負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向院長提出護理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見;

  4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品,器械的申報計劃和使用情況;

  5、檢查指導門診、病房、手術(shù)室、供應室管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標準化;

  6、主持召開全院護士主管會議,分析護理工作情況,并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量;

  7、審核與檢查全院護理人員的績效評估,并向院長匯報;

  8、負責護理人員的轉(zhuǎn)正考核,并做出綜合評分;

  9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

  護士長崗位職責 篇4

  1、在護理部主任領(lǐng)導和科主任業(yè)務指導下,根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,結(jié)合本科情況制定本科護理計劃,并組織實施。

  2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班,檢查危重病人護理,并作具體指導。對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務,要親自參加實踐。

  3、教育全科護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑,遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防差錯事故發(fā)生。

  4、隨同科主任查房,了解護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護溝通及合作。

  5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術(shù),并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。

  6、組織擬訂本科護理科研計劃,監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。

  7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作,提出改進措施和意見。

  8、負責組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學及實習工作。

  9、確定本科護士的輪換和臨時工作調(diào)配

  護理骨干協(xié)助護士長負責相應的工作。

  護士長的領(lǐng)導責任:

  1、對所管轄范圍內(nèi)的護理質(zhì)量及病人滿意度負責。

  2、對所管轄范圍內(nèi)的效益及成本控制負責。

  3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。

  4、對所管轄范圍內(nèi)的.管理秩序及管轄設(shè)備的完好負責。

  5、對本科病區(qū)護理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負責。

  護士長崗位職責 篇5

  1、在科護士長和科主任的領(lǐng)導下,負責本病室行政管理和護理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對科護士長、科主任負責。

  2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,制定病房護理工作計劃,并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查,記錄和統(tǒng)計工作,并定期總結(jié)。

  3、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態(tài)度,遵守勞動紀律,密切醫(yī)護配合。

  4、合理安排和檢查本病房的護理工作,落實質(zhì)量控制方案,參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。

  5、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故,及時查明手因報告護理部,并組織整改。

  6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

  7、組織護理查房,護理會診,積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。

  8、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練,實施三基三嚴培訓工作。

  9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。

  10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。

  11、督促檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量,搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

  12、定期召開工休人員座談會,組織安排健康教育宣傳工作,聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見,不斷改進病室管理工作。

  護士長崗位職責 篇6

  1、每天清潔窗戶和玻璃,保證診所內(nèi)外環(huán)境清潔整齊。

  2、負責診所器械有效的潔洗消毒、并作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。

  3、按照接待服務臺的安排,引導病人到診室。

  4、患者進入或者離開診室時,必須要安排好患者,再去取或收拾醫(yī)療器械,絕不允許先做其它事情,再關(guān)照患者,讓患者不知所措地等待。

  5、定期用管道清洗劑清洗負壓管。

  6、定期收發(fā)換洗工作人員的工作服和治療機上的布套。

  7、發(fā)現(xiàn)耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見,提交所長審核。

  8、每月月底,檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報廢者應交出申請報告,由所長審核。

  9、在醫(yī)生的指導下進行潔治,同時做好口腔衛(wèi)生宣教工作。

  10、在醫(yī)生的醫(yī)囑下拍攝X光照片,保證照片質(zhì)量符合臨床需要。

  11、在保證臨床工作方便和高效的前提下,節(jié)約使用器材。

  護士長崗位職責 篇7

  1、在中心領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責中心護理管理,積極推行先進的護理工作模式,擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃,組織實施,并定期總結(jié)匯報。

  2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向主任提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見,參加研究各科護士長的聘任,負責審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。

  3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。

  4、負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓計劃,并組織實施,重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓。

  5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理,指導和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。

  6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務指導;完善病員入院須知條款,做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

  7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。

  8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

  9、定期組織召開中心護士長會議,反饋信息,分析、總結(jié)護理工作,不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

  10、負責指導與考核單位護士長的工作。

  11、組織領(lǐng)導護理科研及護理新技術(shù)的推廣,注重信息的收集、分析和利用,促進護理專業(yè)的發(fā)展。

  12、密切與各科室、各部門聯(lián)系,加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

  護士長崗位職責 篇8

  1、在院長的領(lǐng)導下,負責全面護理管理工作,參加院長辦公會議和科主任會議,擬定全院護理工作計劃,經(jīng)院長、副院長審批后實施,并檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報。

  2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準,護理質(zhì)量標準和考評標準,各項規(guī)章制度,后勤管理制度,并組織實施。檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

  3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況,對危重病人的搶救護理工作進行技術(shù)指導。

  4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實施。組織全院護理人員業(yè)務學習,業(yè)務查房和業(yè)務培訓,定期進行業(yè)務技術(shù)考核,并建立技術(shù)檔案。

  5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài),協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向院長提供護理人員晉升、調(diào)配、獎懲的意見。護理工作中發(fā)生的問題和差錯,及時指導并督促有關(guān)科室研究處理,組織查處護理事故。

  6、主持召開全院護士會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房,學習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。

  7、組織領(lǐng)導全院護理科研工作,開展新業(yè)務,推廣新技術(shù)。

  8、組織院、校護士的教學及臨床實習計劃。

  9、關(guān)心護理人員的工作和生活,積極幫助解決各種困難和實際問題。

  10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護理用品的申請計劃和使用情況。

  護士長崗位職責 篇9

  崗位工作標準:

  1、熱愛護理工作,態(tài)度和藹,工作積極主動。

  2、熟練掌握護理技術(shù)。

  崗位任職條件:

  1、遵守國家法律法規(guī)和本中心各項規(guī)章制度。

  2、熟練掌握操作技能,熱愛本職工作。

  3、具備護士資格證

  一、08:00 衣裝整齊,淡妝上崗,整理候診室衛(wèi)生。

  二、8:10/16:00 嚴格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》有關(guān)規(guī)定,按照“去污染—清洗—消毒/滅菌”原則,對已用的口腔器械進行高壓蒸汽滅菌,對滅菌效果采用化學檢測和生物檢測,每周一將生物檢測送往感染科,防止院內(nèi)感染事故發(fā)生。

  三、08:20—11:30/14:00—17:30 按患者先后就診,排好順序,為醫(yī)生準備治療器械,藥品。在診療過程中配合醫(yī)生及時傳遞器械和材料,調(diào)拌印模材料和各種粘合劑、樹脂,提高醫(yī)生工作效率,做好修復模型的登記。對初診患者詳細告知交費窗口,拍片室。使用文明用語,將患者領(lǐng)至醫(yī)生治療椅旁,配合醫(yī)生完成就診過程,維持好科室就診秩序,及時與醫(yī)生溝通交流,減少醫(yī)患糾紛。

  四、10:00/15:00 聯(lián)系外加工廠,將修復模型及時運走,對已做好的模型及時接收,與醫(yī)生做好核對登記簽字。

  五、10:30/15:30 對各醫(yī)生已用的口腔器械進行清點、核對、登記、清洗。

  六、按醫(yī)生的手術(shù)計劃,準備拔牙或種植手術(shù)器械,在手術(shù)前對器械進行消毒,配合醫(yī)生完成手術(shù),做好巡回護士工作。

  七、每月5號對修復耗材進行核對、核算。

  八、每月月底對庫房藥品,一次性耗材進行有效期檢查核對。

  九、11:30—17:30 待醫(yī)生治療完畢后,整理診室衛(wèi)生,關(guān)好水電門窗,離崗。

  護士長崗位職責 篇10

  總護士長崗位職責:

  1、在院長領(lǐng)導下負責全院的護理工作,領(lǐng)導和協(xié)助各科護士長搞好病室和各科護理單元的科學管理。

  2、圍繞醫(yī)院宗旨,擬訂護理部門的管理、方針、目標、制定醫(yī)院整體的策略性的護理工作計劃,經(jīng)業(yè)務院長審批后組織實施,定期進行檢查總結(jié),并向院領(lǐng)導匯報。

  3、負責組織、指導、督促全院護理人員提供高質(zhì)量的護理服務。

  4、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規(guī)、護理質(zhì)量指標,并嚴格督促執(zhí)行、檢查和考核。

  5、負責擬定全院護理人員培訓計劃,定期組織業(yè)務學習及考核。

  6、負責領(lǐng)導全院護理新技術(shù)新項目的推廣,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文。

  7、對護理人員發(fā)生的差錯事故,及時與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進及處理意見,杜絕差錯事故的再發(fā)生。

  8、主持如開全院護士長會議,傳達上級有關(guān)文件和會議精神,布置安排護理工作,定期組織護士長相互檢查、學習和交流,不斷提高護理質(zhì)量。

  9、負責全院護理人員的調(diào)配,并會同有關(guān)部門做好晉升、獎懲與任免工作。

  10、預算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費,審核各科室提出的有關(guān)護理設(shè)

  備、儀器等申報計劃,定期檢查使用情況。

  病房護士長崗位職責

  1、在護理部的領(lǐng)導及科主任的業(yè)務指導下進行工作,根據(jù)護理部工作計劃,根據(jù)護理部工作計劃,制定本病區(qū)具體計劃并組織實施,負責本病區(qū)的護理行政、業(yè)務、教學管理及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。

  2、合理排班,注重人力搭配,保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”,做到日有安排,周有重點,月有計劃。

  3、負責、檢查本病區(qū)的護理工作,親自參加并指導危重搶救病人、大手術(shù)病人的護理及復雜技術(shù)操作,并做好傳、幫、帶。

  4、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,護士長堅持每日巡視病房,檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

  5、積極防范差錯事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應及時匯報并作出相應的處理。

  6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)的討論,加強醫(yī)護配合。

  7、組織領(lǐng)導護理查房,護理業(yè)務學習,不斷提高護士業(yè)務水平。

  8、指導并定期評價病區(qū)護士工作情況,給予反饋并有記錄,不斷提高所理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。

  9、制定并落實病區(qū)護理人員培訓計劃。

  10、定期召開工休座談會,征求意見,改進工作。

  11、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題,做好護理工作月、季度、年講劃和工作總結(jié)。

  急診護士長崗位職責

  1、在護理部和急診科主任的領(lǐng)導下,負責急診科護理、教學和管理工作,制定工作計劃,并組織實施。

  2、督促護理人員做到急診服務及時、安全、便捷、有效,保證急綠色生命通道通暢。

  3、督促護理人員認真履行職責,檢查各班工作質(zhì)量、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,每月進行質(zhì)量評價,嚴防差錯事故發(fā)生。

  4、合理排班,組織領(lǐng)導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理,做好留觀、離科等護理工作。

  5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內(nèi)搶救及監(jiān)護的組織指揮。

  6、經(jīng)常了解留觀病人的病情,組織做好病情觀察及護理工作,落實各班工作質(zhì)量標準。

  7、組織護理查房,對復雜的護理技術(shù)親自進行或指導所士操作,提高搶救技能。

  8、定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好,督促護理人員正確使用急救器材,提高應急能力。

  9、督促護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,發(fā)現(xiàn)問題,迅速處理,防止院內(nèi)感染。

  10、計劃清領(lǐng)藥品、器材、補服、用具及衛(wèi)生用品,定期檢查使用保管情況。

  11、指導護理人員業(yè)務學習、技術(shù)訓練,并進行考核。

  12、指導實習生、輪轉(zhuǎn)護士的臨床教學實習,督促護理人員落實教學計劃。

  手術(shù)室護士長崗位職責

  1、手術(shù)室護士長在護理部和科主任的領(lǐng)導下進行工作。

  2、負責手術(shù)室護理、教學和手術(shù)安排,制定工作計劃并組織實施。

  3、根據(jù)手術(shù)室任務和護理人員的情況合理分工,嚴格按照手術(shù)類別科學安排,手術(shù)配合滿意,滿足臨床需求。

  4、督促檢查各班、各項工作質(zhì)量標準落實,做好質(zhì)量分析、整改、評價,并體現(xiàn)在持續(xù)改進過程中。

  5、督促檢查各級護理人員認真執(zhí)行手術(shù)室規(guī)則、各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程及查對制度,落實“十防”措施,嚴防差錯事故,確保病人安全。

  護士長崗位職責 篇11

  護理部主任崗位職責

  1、負責全院護理管理工作,擬定年度全院護理工作計劃并組織實施。

  2、負責全院護理管理制度、規(guī)范和標準的制訂,做好全院護理質(zhì)量控制,深入科室,對搶救危重病人的護理工作進行技術(shù)指導。

  3、檢查、指導各科室管理和護理質(zhì)量,逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。每月做好護理質(zhì)量分析并及時上報,為領(lǐng)導決策作好參謀。

  4、教育全院護士以病人為中心、以質(zhì)量為核心,嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護理技術(shù)操作常規(guī),遵守護士行為規(guī)范,根據(jù)整體護理工作進程,定期對整體護理工作進行評價,并不斷完善。

  5、負責審核在職護士規(guī)范化培訓及繼續(xù)教育方案,大、中專護生教育管理和進修護士的管理方案。

  6、根據(jù)醫(yī)院對護理人員的調(diào)配、招聘、調(diào)離通知,做好護理部護理人員動態(tài)登記,了解全院護理人員在崗情況。

  7、組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練,定期進行業(yè)務技術(shù)考核。

  8、每月一次主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,不斷提高護理質(zhì)量。

  9、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣應用,促進護理專業(yè)發(fā)展。

  10、負責處理護理投訴及糾紛。

  供應室主任崗位職責

  1、在護理部主任領(lǐng)導下,負責醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。

  2、督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。

  3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經(jīng)常測試器材和敷料的消毒效果,發(fā)現(xiàn)異常,立即上報檢修。

  4、負責一次性物品的計劃、請領(lǐng)、發(fā)放、回收、消毒及毀形工作。

  5、負責統(tǒng)計發(fā)放物品及消毒物品的對帳。

  6、組織所屬人員深入臨床科室,實行下送下收。檢查供應器材、敷料的使用情況,征求意見,改進工作。

  7、開展技術(shù)革新,不斷提高工作效率。

  8、加強安全管理,定期檢修、維護、保養(yǎng)滅菌容器,保證滅菌效果。

  護士長崗位職責 篇12

  一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導下,負責本科的行政管理、血透治療護理安排,保持整潔安靜。

  二、根據(jù)透析任務和護理人員的情況進行合理排班,完成透析工作。

  三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,認真做好“三查七對”工作。

  四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計分析工作。

  五、根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃,制定具體計劃并組織實施。

  六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。

  七、隨同主任和主治醫(yī)師查房,參加疑難病例、死亡病例和討論。

  八、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務及護理的科研工作。

  九、組織護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練。

  十、負責指導和管理實習、進修人員,并指導護師或有經(jīng)驗的護士擔任帶教工作。

  十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

  十二、負責接待參觀、檢查事宜。

  護士長崗位職責 篇13

  崗位職責

  1、負責科室的內(nèi)部管理,建立和完善護理團隊的管理規(guī)范;

  2、負責科室現(xiàn)場管理,不斷提高服務水平;

  3、負責檢查落實相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項記錄歸檔備查;

  4、負責落實與病人、醫(yī)生的溝通工作;

  5、負責護理人員的培訓工作,提高護理人員的操作能力。

  任職資格

  1、護理專業(yè)大專以上學歷,護師或及以上職稱;

  2、親和力強,優(yōu)秀的服務意識,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

  3、有組織分析能力,有熟練的護理特殊技術(shù)操作能力;

  4、具有良好的團隊精神,主人翁精神,服務意識、責任心、事業(yè)心、管理能力較強。

  護士長崗位職責 篇14

  職責說明:

  1、負責根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;

  2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進;

  3、負責客戶出入院檢查、宣教工作;

  4、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;

  5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。

  職位要求:

  1、大專以上學歷,主管護師以上職稱,5年以上護士長管理經(jīng)驗;

  2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力;

  3、普通話標準,愛崗敬業(yè),工作認真負責,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;

  4、熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教。職位要求

  護士長崗位職責 篇15

  崗位職責:

  1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。

  2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。

  3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質(zhì)量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發(fā)生。

  4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規(guī)范化,督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。

  5.立全院護理人員業(yè)務技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作。

  任職要求:

  1.大專以上學歷,執(zhí)業(yè)護士并獲副主任護師或以上職稱。

  2.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。

  3.較強的領(lǐng)導管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

  4.具備十年以上護士長工作經(jīng)驗。

  護士長崗位職責 篇16

  崗位職責:

  1.負責制定病區(qū)護理工作計劃,并組織實施;

  2.組織制定護理規(guī)章制度、操作規(guī)程、護理常規(guī)等,嚴格跟蹤、檢查、監(jiān)督,防止差錯事故的發(fā)生;

  3.定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質(zhì)量,實施過程控制;

  4.負責醫(yī)療用品申報計劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;

  5.管理護士隊伍,協(xié)助項目負責人工作;

  6.根據(jù)需要出席會議;

  7.病區(qū)分配的其他任務。

  任職資格:

  1.正規(guī)護士學校畢業(yè),本科以上學歷,主管護師以上職稱,持有效護師資格證和執(zhí)業(yè)證書;

  2.三甲醫(yī)院5年以上護理經(jīng)驗;

  3.熟悉護理技術(shù)規(guī)程,新業(yè)務新技術(shù),熟悉護理政策法規(guī)和醫(yī)院護理管理;

  4.具有團隊領(lǐng)導能力,較強的溝通、執(zhí)行能力,有高度的責任心和團隊精神;

  護士長崗位職責 篇17

  1、按照科室所需各種物品用量,有計劃裝車。

  2、下收下送過程中嚴禁無菌、污染物品混拿混放。

  3、與病房護士共同清點回收物品,填寫物品交換清單。

  4、根據(jù)臨床需求及時將物品送至科室。

  5、與清洗間工作人員清點交接各種回收器械。

  6、下收下送的各類物品必須全部密閉存放。

  7、下送車每次使用后,及時清潔消毒。

  護士長崗位職責 篇18

  1、與下收人員交接回收物品數(shù)量,填寫物品交換清單。

  2、根據(jù)器械類別、性能進行分類,選擇相適應的清洗方法。保證清洗質(zhì)量。

  3、檢查各種清洗設(shè)備,保證性能完好,所用消毒液及酶濃度合格。

  4、按照崗位要求做好自身防護,清洗人員相對固定。

  5、清洗機工作完畢及時關(guān)閉電源,每日做好清洗機保養(yǎng)工作。

  6、做好室內(nèi)衛(wèi)生保潔工作,每日空氣消毒。

  護士長崗位職責 篇19

  職位描述:

  1、護理專業(yè),大;蛞陨蠈W歷,主管護師或以上專業(yè)技術(shù)職稱,證件齊全,可變更注冊;

  2、5年以上本專業(yè)護士工作經(jīng)驗,2年以上本專業(yè)護士長崗位經(jīng)驗,具有三甲醫(yī)院手術(shù)室/產(chǎn)房護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  3、熟悉護理專業(yè)理論和技術(shù),熟悉本專業(yè)業(yè)務管理流程、政策法規(guī),能高效解決本專業(yè)護理工作中的醫(yī)患糾紛及其他疑難問題,提高患者滿意度;

  4、具備指導護理人員業(yè)務學習及?浦R和技能培訓的能力;

  5、有較強的團隊合作精神、內(nèi)部管理呢你、溝通協(xié)調(diào)能力。

  護士長崗位職責 篇20

  一、在門診部及科主任、科護士長的領(lǐng)導下,負責門診護理行政管理,做到月有計劃,周有重點,日有安排。

  二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長,做好各方面的協(xié)調(diào)工作。

  三、制訂工作計劃,負責護士分工排班,經(jīng)常深入門診檢查護理服務質(zhì)量。

  四、檢查各診室開診前后的準備工作及衛(wèi)生宣教工作。

  五、教育和督促護士改善服務態(tài)度,經(jīng)常巡視候診患者的病情變化,發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫(yī)生、患者溝通,及時協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護患之間的各類矛盾。

  六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔,做好消毒隔離工作,完成崗位職責。

  七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作(月報和日報)。

  八、保管好部門財產(chǎn)、物品,及時增添并管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。

  九、做好醫(yī)師專家、?崎T診診室安排,每日參加核對專家、?崎T診專家、醫(yī)師就診時間和人次并記錄。

  十、保持電腦清潔,及時維修,協(xié)助做好電子處方的管理和處理。

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