產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 生產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)量的崗位職責(zé)(6篇)
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產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 生產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)量的崗位職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),改善企業(yè)質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及企業(yè)各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng),促進(jìn)內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品品質(zhì)保證體系。制定并組織實(shí)施企業(yè)品質(zhì)綱要,健全品質(zhì)管理網(wǎng)絡(luò)。
4、配合管帶做好質(zhì)量體系工作,將企業(yè)品質(zhì)體系與質(zhì)量體系有機(jī)結(jié)合,為企業(yè)產(chǎn)品提供質(zhì)量保證。
5、組織和協(xié)調(diào)企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。
6、負(fù)責(zé)進(jìn)料、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作
入庫(kù)檢驗(yàn)。組織檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品圖樣的規(guī)定對(duì)成品及輔助材料進(jìn)行檢驗(yàn)。
過程檢驗(yàn)。組織檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品圖樣的規(guī)定對(duì)生產(chǎn)過程的各工序進(jìn)行檢驗(yàn)。
成品檢驗(yàn)。組織檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品進(jìn)行檢驗(yàn)。
檢驗(yàn)記錄。組織檢驗(yàn)員對(duì)進(jìn)貨、擋車過程、印刷過程、后工處理過程、產(chǎn)成品的檢驗(yàn)進(jìn)行記錄,按程序文件的規(guī)定保存記錄。
7、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。收集、歸檔企業(yè)產(chǎn)品售后品質(zhì)服務(wù)資料,定期和不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客戶抽查,及時(shí)擇寫品質(zhì)市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議。
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
9、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
10、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。 11、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù)。
12、配合企業(yè)抓好全員品質(zhì)培訓(xùn)教育工作。有計(jì)劃的定期組織品質(zhì)部等不同崗位的品質(zhì)培訓(xùn)教育工作,加大對(duì)品質(zhì)管理的考核力度,逐步建立和推行品質(zhì)人員執(zhí)證上崗的制度。
13、負(fù)責(zé)建立健全品質(zhì)崗位責(zé)任制。明確各崗位職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。
14、組織編制年度品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,建立和規(guī)范原始啟示、臺(tái)賬、報(bào)表核算標(biāo)準(zhǔn)程序,培訓(xùn)專、兼職品質(zhì)統(tǒng)計(jì)人員。
15、有權(quán)向總經(jīng)理提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。 16、完成其它上級(jí)交辦臨時(shí)事項(xiàng)
產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 生產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)量的崗位職責(zé)篇二
文件編號(hào):gy/2009-02-28-h 有限公司崗位職責(zé)標(biāo)題:品質(zhì)部經(jīng)理職編制日期:責(zé) 2009-02-28 版號(hào): a 頁(yè)碼:2—1 品質(zhì)部經(jīng)理職責(zé) 1.隸屬關(guān)系:
1.1 直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):副總經(jīng)理。
1.2 直屬下級(jí)部門和崗
第 0 次修訂
實(shí)施日期:2009-03-01起
位:檢驗(yàn)員。2.目標(biāo)責(zé)任:在副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,建立健全質(zhì)量管理體系,實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)。3.職責(zé):
3.1 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織制定質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。組織檢驗(yàn)員做好檢驗(yàn)記錄。
3.1.1 入庫(kù)檢驗(yàn)。組織檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品圖樣的規(guī)定對(duì)成品及輔助材料進(jìn)行檢驗(yàn)。
3.1.2 過程檢驗(yàn)。組織檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品圖樣的規(guī)定對(duì)生產(chǎn)過程的各工序進(jìn)行檢驗(yàn)。3.1.3 成品檢驗(yàn)。組織檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品進(jìn)行檢驗(yàn)。
3.2 檢驗(yàn)記錄。組織檢驗(yàn)員對(duì)進(jìn)貨、擋車過程、印刷過程、后工處理過程、產(chǎn)成品的檢驗(yàn)進(jìn)行記錄,按程序文件的規(guī)定保存記錄。
3.3 不合格品管理。組織檢驗(yàn)員按《不合格品控制程序》的規(guī)定對(duì)不合格品進(jìn)行隔離、記錄、報(bào)告、處置。
3.4 數(shù)據(jù)分析,制定糾正措施,跟蹤措施的執(zhí)行情況。
3.4.1 按程序文件的規(guī)定,組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
3.4.2 根據(jù)分析的情況,與技術(shù)部一起制定相應(yīng)的糾正措施,跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況。
3.5 認(rèn)真接受客戶投訴,并處理投訴。
3.5.1 接到客戶投訴信息后及時(shí)組織相關(guān)部門人進(jìn)行分析,找出投訴的原因。
3.5.2 制訂改進(jìn)措施,并監(jiān)督生產(chǎn)部門實(shí)施。3.6 測(cè)量體系的建立、維護(hù)及測(cè)量?jī)x具的定期鑒定和校對(duì)。
3.7 系統(tǒng)性地對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),對(duì)公司員工質(zhì)量意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。3.8 負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)部制作樣品。
3.9 具體負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作。
3.10 組織執(zhí)行質(zhì)量管理中的各種活動(dòng)。
文件編號(hào):有限公司崗位職責(zé) gy/2009-02-28-h 標(biāo)題:品質(zhì)部經(jīng)理職編制日期:責(zé) 2009-02-28 版號(hào): a 頁(yè)碼:2—2 第 0 次修訂
實(shí)施日期:
2009-01-
3.11 完成副總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。4.工作權(quán)限
4.1 有產(chǎn)品質(zhì)量的確認(rèn)權(quán)。
4.2 有質(zhì)量改善的建議權(quán)。
4.3 有對(duì)直接下屬的任免建議權(quán)。
4.4 有對(duì)直接下屬的直接考核權(quán)。
4.5 對(duì)不合格產(chǎn)品有處置權(quán)。
4.6 對(duì)質(zhì)量事故的責(zé)任追究有建議權(quán)。
4.7 有經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)賦予的其它權(quán)限。
編制:
審核:
01起
批準(zhǔn):
產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 生產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)量的崗位職責(zé)篇三
文件編號(hào):gy有限公司崗位職責(zé)
標(biāo)題:品質(zhì)部經(jīng)理職責(zé) 版號(hào):a 品質(zhì)部經(jīng)理職責(zé) 1.隸屬關(guān)系:
1.1直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):副總經(jīng)理。 1.2直屬下級(jí)部門和崗位:檢驗(yàn)員。
2.目標(biāo)責(zé)任:在副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控 制方案,建立健全質(zhì)量管理體系,實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)。/2009-02-28-h編制日期:2009-02-28 第實(shí)施頁(yè)碼日期0:2次:20—1修09-訂03-01起 3.職責(zé): 3.1 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織制定質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì) 量。組織檢驗(yàn)員做好檢驗(yàn)記錄。3.1.1 入庫(kù)檢驗(yàn)。組織檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品圖樣的規(guī)定對(duì)成品及輔 助材料進(jìn)行檢驗(yàn)。3.1.2 過程檢驗(yàn)。組織檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品圖樣的規(guī)定對(duì)生產(chǎn)過程 的各工序進(jìn)行檢驗(yàn)。
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3.1.3成品檢驗(yàn)。組織檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品進(jìn)行檢驗(yàn)。3.2 檢驗(yàn)記錄。組織檢驗(yàn)員對(duì)進(jìn)貨、擋車過程、印刷過程、后工處理 過程、產(chǎn)成品的檢驗(yàn)進(jìn)行記錄,按程序文件的規(guī)定保存記錄。3.3 不合格品管理。組織檢驗(yàn)員按《不合格品控制程序》的規(guī)定對(duì)不 合格品進(jìn)行隔離、記錄、報(bào)告、處置。
3.4數(shù)據(jù)分析,制定糾正措施,跟蹤措施的執(zhí)行情況。 3.4.1按程序文件的規(guī)定,組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。3.4.2 根據(jù)分析的情況,與技術(shù)部一起制定相應(yīng)的糾正措施,跟蹤糾正 措施的執(zhí)行情況。
3.5認(rèn)真接受客戶投訴,并處理投訴。3.5.1 接到客戶投訴信息后及時(shí)組織相關(guān)部門人進(jìn)行分析,找出投訴的 原因。
3.5.2制訂改進(jìn)措施,并監(jiān)督生產(chǎn)部門實(shí)施。
3.6測(cè)量體系的建立、維護(hù)及測(cè)量?jī)x具的定期鑒定和校對(duì)。 3.7 系統(tǒng)性地對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),對(duì)公司員工質(zhì)量意識(shí)進(jìn)行培 訓(xùn)。
3.8負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)部制作樣品。
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3.9具體負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作。 3.10組織執(zhí)行質(zhì)量管理中的各種活動(dòng)。有限公司崗位職責(zé)
標(biāo)題:品質(zhì)部經(jīng)理職責(zé)文件編號(hào):gy/2009-02-28-h編制日期:2009-02-28版號(hào):a 3.11完成副總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。4.工作權(quán)限
4.1有產(chǎn)品質(zhì)量的確認(rèn)權(quán)。 4.2有質(zhì)量改善的建議權(quán)。4.3有對(duì)直接下屬的任免建議權(quán)。4.4有對(duì)直接下屬的直接考核權(quán)。4.5對(duì)不合格產(chǎn)品有處置權(quán)。4.6對(duì)質(zhì)量事故的責(zé)任追究有建議權(quán)。4.7有經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)賦予的其它權(quán)限。
編制:實(shí)施第頁(yè)碼日期0:2次:20—2修09-訂01-01起審核批:準(zhǔn): 3 / 3
產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 生產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)量的崗位職責(zé)篇四
品質(zhì)經(jīng)理崗位說明書
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一、基本信息
任職者簽名 所屬部門 ray 品質(zhì)部
職位編號(hào) 直屬上級(jí) hr521 董事長(zhǎng)
直管人數(shù) 晉升方向 12 總監(jiān)
二、崗位概述
制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施公司品質(zhì)戰(zhàn)略計(jì)劃;建立和健全公司的品質(zhì)體系與組織結(jié)構(gòu);管控好工廠
品質(zhì)、審核新的供應(yīng)商,新樣品;協(xié)助研發(fā)部研發(fā)新產(chǎn)品。
三、
職位位置董事會(huì)
總經(jīng)理
品質(zhì)經(jīng)理 職能總監(jiān)
四、工作關(guān)系
聯(lián)系對(duì)象 聯(lián)系主要內(nèi)容
貫徹公司品質(zhì)制度,做好質(zhì)量相關(guān)工作。
總經(jīng)理
公司內(nèi)部
協(xié)助研發(fā)工作,確保新研發(fā)產(chǎn)品符合公司品質(zhì)要求。
研發(fā)部
公司外部
協(xié)調(diào)公司與工廠,確保公司產(chǎn)品品質(zhì)。
工廠
五、崗位職責(zé)
1、制定質(zhì)量目標(biāo),并實(shí)施計(jì)劃完成目標(biāo),對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);推動(dòng)工廠品質(zhì)改善,并推動(dòng)
實(shí)施,使之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量。
2、審核新供應(yīng)商品質(zhì)體系,降低公司品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)。
工作
3、建立檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),及公司品質(zhì)制度。
內(nèi)容
4、5、出現(xiàn)異常質(zhì)量問題,及時(shí)溝通、分析、判斷,處理異常問題,推進(jìn)公司品質(zhì)提升,樹立良
好的品牌形象。
品質(zhì)經(jīng)理崗位說明書
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6、協(xié)調(diào)研發(fā)工作,確保新研發(fā)產(chǎn)品符合公司品質(zhì)要求。 7、重大質(zhì)量問題,按8d報(bào)告執(zhí)行改善。8、協(xié)助客服部處理投訴問題。
1、審核新供應(yīng)商品質(zhì)能力權(quán)限,對(duì)未達(dá)到我司品質(zhì)相關(guān)要求的供應(yīng)商,擁有否決權(quán); 2、新樣品審核權(quán);
3、品質(zhì)管理方法制定權(quán);
權(quán)力
4、擁有部門人事任免權(quán);
5、對(duì)其它部門擁有品質(zhì)監(jiān)督權(quán); 6、公司章程賦予的其他權(quán)力。
1、對(duì)公司品質(zhì)管理的重大決策及公司產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)主要責(zé)任; 2、樣品評(píng)估失誤責(zé)任;
責(zé)任
3、供應(yīng)商品質(zhì)評(píng)估失誤; 4、對(duì)品質(zhì)部門責(zé)任。
六、任職要求 30歲以上
性別 年齡 個(gè)性特征 細(xì)心、有條理
不限
本科以上
學(xué)歷與專業(yè)
專業(yè): 結(jié)構(gòu)專業(yè)或電子專業(yè)、化學(xué)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上企業(yè)品質(zhì)部主管工作經(jīng)驗(yàn),5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
精通8d報(bào)告,品質(zhì)七大手法,熟悉iso質(zhì)量管理體系、6西格瑪質(zhì)量管理體系。了 應(yīng)掌握的知識(shí)
解機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品工藝流程,了解電子行業(yè)產(chǎn)品工藝流程,了解模俱行業(yè)產(chǎn)品工藝流
程。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;完全品控產(chǎn)品相關(guān)操作規(guī)
工作技能
程和注意事項(xiàng)。
具備較強(qiáng)的品質(zhì)8d報(bào)告處理能力。七、績(jī)效考核指標(biāo)
整體良品率99%以上
公文處理
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標(biāo)題:品質(zhì)部經(jīng)理職編制日期:
責(zé) 2009-02-28
版號(hào): a 頁(yè)碼:2—1 品質(zhì)部經(jīng)理職責(zé) 1.隸屬關(guān)系:
1.1 直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):副總經(jīng)理。
1.2 直屬下級(jí)部門和崗位:檢驗(yàn)員。2.目標(biāo)責(zé)任:在副總經(jīng)理 的直接領(lǐng)導(dǎo)下,制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,建立健全質(zhì)量管理體系,實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)。3.職責(zé):
3.1 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織制定質(zhì)量控制方
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實(shí)施日期:2009-03-
01起
案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。組織檢驗(yàn)員做好檢驗(yàn)記錄。
3.1.1 入庫(kù)檢驗(yàn)。組織檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品圖樣的規(guī)定對(duì)成品及輔助材料進(jìn)行檢驗(yàn)。
3.1.2 過程檢驗(yàn)。組織檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品圖樣的規(guī)定對(duì)生產(chǎn)過程的各工序進(jìn)行檢驗(yàn)。3.1.3 成品檢驗(yàn)。組織檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品進(jìn)行檢驗(yàn)。
3.2 檢驗(yàn)記錄。組織檢驗(yàn)員對(duì)進(jìn)貨、擋車過程、印刷過程、后工處理過程、產(chǎn)成品的檢驗(yàn)進(jìn)行記錄,按程序文件的規(guī)定保存記錄。
3.3 不合格品管理。組織檢驗(yàn)員按《不合格品控制程序》的規(guī)定對(duì)不合格品進(jìn)行隔離、記錄、報(bào)告、處置。
3.4 數(shù)據(jù)分析,制定糾正措施,跟蹤措施的執(zhí)行情況。
3.4.1 按程序文件的規(guī)定,組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
3.4.2 根據(jù)分析的情況,與技術(shù)部一起制定相應(yīng)的糾正措施,跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況。
3.5 認(rèn)真接受客戶投訴,并處理投訴。
3.5.1 接到客戶投訴信息后及時(shí)組織相關(guān)部門人進(jìn)行分析,找出投訴的原因。
3.5.2 制訂改進(jìn)措施,并監(jiān)督生產(chǎn)部門實(shí)施。3.6 測(cè)量體系的建立、維護(hù)及測(cè)量?jī)x具的定期鑒定和校對(duì)。
3.7 系統(tǒng)性地對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),對(duì)公司員工質(zhì)量意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。
3.8 負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)部制作樣品。
3.9 具體負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作。
3.10 組織執(zhí)行質(zhì)量管理中的各種活動(dòng)。
有限公司崗位職責(zé) 標(biāo)題:品質(zhì)部經(jīng)理職責(zé) 版號(hào): a 3.11 完成副總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。4.工作權(quán)限
4.1 有產(chǎn)品質(zhì)量的確認(rèn)權(quán)。
4.2 有質(zhì)量改善的建議權(quán)。
文件編號(hào):
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實(shí)施日期:2009-01-01起
4.3 有對(duì)直接下屬的任免建議權(quán)。
4.4 有對(duì)直接下屬的直接考核權(quán)。
4.5 對(duì)不合格產(chǎn)品有處置權(quán)。
4.6 對(duì)質(zhì)量事故的責(zé)任追究有建議權(quán)。
4.7 有經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)賦予的其它權(quán)限。
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產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 生產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)量的崗位職責(zé)篇六
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: g y
有 限 公 司 崗 位 職 責(zé)
標(biāo) 題 : 品 質(zhì) 部 經(jīng) 理 職 責(zé)
版 號(hào) : a
品質(zhì)部經(jīng)理職責(zé)
1.隸屬關(guān)系:
1.1 直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):副總經(jīng)理。
1.2 直屬下級(jí)部門和崗位:檢驗(yàn)員。
2.目標(biāo)責(zé)任:在副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,建立健全質(zhì)量管理體系,實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)。
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編 制 日 期 : 2 0 0 92 8
版 號(hào) : a
3.11 完成副總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。4.工作權(quán)限
4.1 有產(chǎn)品質(zhì)量的確認(rèn)權(quán)。
4.2 有質(zhì)量改善的建議權(quán)。
4.3 有對(duì)直接下屬的任免建議權(quán)。
4.4 有對(duì)直接下屬的直接考核權(quán)。
4.5 對(duì)不合格產(chǎn)品有處置權(quán)。
4.6 對(duì)質(zhì)量事故的責(zé)任追究有建議權(quán)。
4.7 有經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)賦予的其它權(quán)限。
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