年度民主生活會整改方案篇1

2023年X月XX日上午，中共xx市XX局黨組召開了2023年度黨員領導干部民主生活會，先后從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級決議決定、堅持“兩個維護”、堅決貫徹新發(fā)展理念、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、堅決防止和克服形式主義、官僚主義等方面，對存在的問題進行了一一闡述，按照邊學邊改、邊查邊改、即知即改的工作思路，為了進一步鞏固好本年度黨員領導干部民主生活會的成果，針對領導班子民主生活會上查擺出的突出問題和提出的批評意見，經(jīng)局黨組會議認真分析研究，現(xiàn)制定如下整改落實方案：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨中央決策部署。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，把貫徹落實黨的十九大精神作為切入點，從黨中央采取的重大戰(zhàn)略舉措出發(fā)，以思想政治、精神狀態(tài)、工作作風及在落實中央、省委巡視和市委巡察整改方面主要內(nèi)容，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，加強班子隊伍建設，落實管黨治黨政治責任。

二、整改原則

牢牢把握“六個堅持”，一是堅持領導帶頭。從班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標桿。二是堅持聚焦“四風”。在普遍整改的同時，聚焦整治“四風”問題不放手，抓住群眾最反感、反映最強烈的問題集中解決，一項一項整治，一個一個攻堅，防止走神散光、避重就輕。三是堅持從嚴從實。落實“準、狠、韌”的要求，發(fā)揚釘釘子精神，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環(huán)境上動真格，切實把各項整改措施落實到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過、群眾不滿意不銷號。四是堅持改革創(chuàng)新。以改革攻堅的勇氣和創(chuàng)新的思路辦法改作風，勇于直面矛盾問題，善于攻克頑癥痼疾，勇于擔當，敢抓敢管，大樹新風正氣。五是堅持標本兼治。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風肅紀與教育監(jiān)督相結合，以建章立制促進作風建設常態(tài)化長效化。六是堅持把握大局。把做好整改工作與完成工作結合起來，促進活動與中心工作兩手抓、兩不誤。

三、整改目標

通過認真對照4個方面要求，對查擺出的問題和相互批評意見建議進行整改落實，增強班子和成員在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、理論修養(yǎng)、宗旨意識、紀律約束等方面的意識和能力。抓班子帶隊伍，抓制度建機制，抓學習強素質(zhì)，全面提升領導班子和班子成員引領發(fā)展和解決問題的能力，更好的服務于林業(yè)事業(yè)發(fā)展。

四、整改措施

(一)思想政治方面

存在問題：對習近平新時代中國特色社會主義思想學深弄懂做實不夠。有的領導班子成員學習筆記簡略、潦草，存在應付學習的情況;學用結合不夠緊密，存在實用主義思想，沒弄夠帶著問題學、帶著業(yè)務學，在踐行的環(huán)節(jié)上切入不深、創(chuàng)新不夠，對新形勢新任務新問題缺少整體性、系統(tǒng)性、深入性的思考;強化政治責任、提高政治能力不夠。沒有很好的用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，學習更多停留在理論層面，落實在工作舉措中少。

整改措施：以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路，帶頭學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平論治國理政》和習近平同志重要講話、“4·13”重要講話、中央12號文件精神，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，黨組中心組每月至少組織1-2次專題學習，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有研討、有體會，把學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題。進一步加強調(diào)查研究，班子成員每月到基層一線調(diào)研不得少于1次，每年撰寫調(diào)研報告不得少于3篇。切實形成制度化、常態(tài)化的學習機制。各黨支部利用每周五學習時間、每月各黨支部主題黨日、“三會一課”，支部每月至少組織3次集體學習。創(chuàng)新學習方式方法，建立黨員學習微信群，每季度舉辦一期“新時代XX傳習所大講堂”，著力構建線上線下融合的學習新樣態(tài)。加強成果考核運用，將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考核內(nèi)容，與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅(qū)動力不強的問題。領導班子要進一步強化責任擔當意識，認真研究分析黨建工作的特點和規(guī)律，開拓思維和視野，改變應付過關的思想，主動借鑒汲取先進單位的工作經(jīng)驗，結合單位實際，謀劃好黨建工作，使單位的各項工作都有黨員的身影和奉獻，使黨建工作和業(yè)務工作相得益彰。帶領全體干部職工緊密結合工作實際，堅決貫徹落實中央、省市委決策部署，努力運用新理念指導XX工作，推動工作上新臺階。

(牽頭領導：xx;責任部門：機關委員會;整改時限：立行立改、長期任務)

(二)精神狀態(tài)方面

存在問題：在貫徹落實黨中央決策部署上存在本位主義現(xiàn)象，有的領導干部運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好，只顧著自己的“一畝三分地”，而且對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創(chuàng)造性不夠;在貫徹新發(fā)展理念上存在教條主義現(xiàn)象，對新時代新思想的學習不夠，沒有真正把“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念貫穿其中;在擔當責任、攻堅克難上存在不想為、不愿為、不作為、假作為的問題。工作中督導檢查力度不大，對于工作面上部署多、會議要求多、標準不嚴、效果不好。對后備干部的培養(yǎng)力度不夠，導致個別干部認為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，思想變“油”了，人也變“皮”了，工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化。

整改措施：著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實際，組織舉辦專題講座、培訓班，系統(tǒng)培訓履行崗位職責必備的各種知識，提高班子科學決策能力和精準施策水平，增強適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的本領。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，著力增強服務發(fā)展、服務大局的能力。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，年初制定出臺《XX局黨組關于落實干部能上能下、容錯糾錯、鼓勵激勵“三項機制”的實施辦法》，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向。并堅持正確的用人導向。優(yōu)化干部隊伍結構，加大后備干部選拔培養(yǎng)力度，形成合理的年齡梯次配備。分層次加強人才儲備工作，培養(yǎng)一批掌握最新理論知識同時又具備實用技能的高層次復合型人才，為建設xx自由貿(mào)易實驗區(qū)、中國特色自貿(mào)港建設提供堅強的人才保障。以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，統(tǒng)籌抓好黨的建設、森林資源保護、山體修復工程等造林綠化工程、森林生態(tài)效益補償，花卉產(chǎn)業(yè)，XX科技項目建設、精準扶貧等各項工作，努力為建設xx自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港貢獻力量。

(牽頭領導：xx;責任部門：各科室、機關委員會;整改時限：立行立改、長期任務)

(三)工作作風方面

存在問題：在狠抓工作落實上存在形式主義，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象，結合工作實際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性;在敢于攻堅克難上存在官僚主義、好人主義，工作的落實成效不好，在推進發(fā)展的緊迫感不夠強，有的工作上只求過得去，不求過得硬，對于一些工作只求穩(wěn)、求“好”，工作效率有待提高;嚴管不夠有力，單位考勤制度落實不夠好，個別干部職工上班遲到早退等不良現(xiàn)象屢禁不止。個別XXX履職不到位，導致有XX的現(xiàn)象發(fā)生;對基層上報情況處理不及時等問題。工程項目建設管理不夠規(guī)范，重大項目包抓制落實不夠好。

整改措施：結合民主生活會問題整改，促進黨員領導干部嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、講奉獻、敢擔當、樹形象。進一步加強工作督導檢查力度，對全部工作都設立工作臺賬，重點工作3個工作日拿出推進方案，5個工作日反饋推進情況，每周進行督導調(diào)度，保證事事有回應，件件有落實。堅持用好批評和自我批評這個重要武器，堅持把團結進步作為出發(fā)點和落腳點，堅持知無不言、言無不盡，堅持問題導向、立說立行，及時解決工作生活中存在的突出問題。嚴格落實《準則》、《條例》、《xx市XX局考勤制度》、《關于規(guī)范人事管理請示報告事項的通知》(XX〔2023〕221號)等有關規(guī)定，強化日常監(jiān)督和檢查，加大“慵懶散”專項整治工作力度，建立干部日常工作臺賬，加強績效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題。定期不定期對日常在崗、假期值班等問題進行監(jiān)督檢查，從嚴加強管理，促進機關作風明顯轉(zhuǎn)變、機關效能明顯提升。把《xx省重點XX專職XXX管理試行辦法》落到實處，切實解決好護林員責任心不強、工作標準不高、履職不到位的現(xiàn)象。全面推行重點工作講評制、重大項目包抓制、重要事項督辦制，強化年初建賬、年中查賬、年底對賬的過程管理手段，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的要求。轉(zhuǎn)變和改進工作作風，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機遇，結合實際創(chuàng)造性的開展工作，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，完善各類服務手段，推進全局工作不斷向前發(fā)展。

(牽頭領導：xx;責任部門：各科室、機關委員會;整改時限：立行立改、長期任務)

(四)工作實績方面

存在問題：主動擔當作為意識不強，主要根據(jù)市里的部署安排和自身職能推進工作，主動擔當、積極拓展的力度不夠;對于創(chuàng)新性工作存在“不敢為”的傾向，在工作中，特別是創(chuàng)新性工作，存在怕工作失誤、不敢冒風險的思想，擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則;協(xié)調(diào)解決基層困難力度不夠，在到基層調(diào)研時，發(fā)現(xiàn)了很多問題，也解決了很多問題，但有對于一些涉及面廣，難度較大的問題，幫助基層解決困難問題的辦法不多，缺乏針對性的具體推進舉措，為基層解決實際問題不夠。例如XXXX機構設置到現(xiàn)在，人員暫沒定崗位;XXXX區(qū)編制內(nèi)三個自籌編的經(jīng)費問題難以解決;XXX新增了3個帶編人員的工資問題;XXX等與XXX保護區(qū)有爭議的問題;XXXX改革工作推動比較緩慢等。

整改措施：著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實際，組織舉辦專題講座、培訓班，系統(tǒng)培訓履行崗位職責必備的各種知識，提高班子科學決策能力和精準施策水平，增強適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的本領。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，創(chuàng)新新形勢下做群眾工作的方法，在樹立群眾觀念、暢通聯(lián)系群眾渠道、組織宣傳教育群眾和服務群眾、解決群眾合理訴求以及接受群眾監(jiān)督等方面，出臺具體管用的辦法。加強與市分管領導、編制辦、財政局等相關部門溝通解決人員的落編及工資待遇、有爭議的事項，切實把問題解決好。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

(牽頭領導：xx;責任部門：各科室、機關委員會;整改時限：立行立改、長期任務)

五、工作要求

(一)加強組織領導。各班子成員要按照責任分工，及時對整改目標再明確、整改計劃再具體、整改任務再分解、整改措施再細化，確保整改工作順利推進并取得實效。細化步驟方法，按照時間進度安排推動落實;對需要加強制度建設的，要認真研究論證，細化工作方案;對需要長期抓落實的，要明確階段性工作計劃和目標，持之以恒推動落實。

(二)加強整改落實。對整改中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究，提出解決辦法，確保整改工作按既定目標和時間順利推進;并搞好工作配合和溝通銜接，齊心協(xié)力抓好整改落實，及時報送整改情況。

年度民主生活會整改方案篇2

根據(jù)《關于召開“、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，根據(jù)我個人對照檢查材料及專題民主生活會提出的批評意見和工作建議，為進一步修正缺點，提高自我、強化黨性，現(xiàn)制定整改方案如下

一、在政治理論學習中

存在的問題：一是學習領會不夠深，學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度；二是學習不夠積極主動，不夠系統(tǒng)全面。

整改目標：深刻理解，熟練掌握。

整改措施:要做到學習工作兩不誤，利用有機時間加強對十九屆四中全會精神和習近平新時代特色思想的學習，并熟練運用到工作當中去。

整改時限：立即整改，并長期堅持。

二、落實上級指示精神和履職盡責情況

存在的問題：改革創(chuàng)新意識不夠，擔當不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的信心決心不夠，有得過且過、小富即安的思想，攻堅克難的精神毅力不足，工作中有時存在畏難情緒，服務意識及解決疑難復雜問題的能力水平有待提高習慣用傳統(tǒng)的思維方式處理工作、思考問題，創(chuàng)新思維不足，亮點工作不多。

整改措施:進一步做到愛崗敬業(yè)，克難攻堅，不折不扣地完成上級部門與領導交辦的各項工作任務。

整改時限：立即整改，并長期堅持。

（全文完）

年度民主生活會整改方案篇3

按照X委民主生活會部署要求，機關黨組班子召開專題民主生活會。會上，領導班子按照“五個方面”要求，緊扣主題主線，全面查找守初心、擔使命方面存在的問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，共查擺出XX個問題，結合前期：查找問題、班子檢視問題清單和談心談話情況，經(jīng)梳理匯總為X個方面的問題。為切實將整改工作落實落細，現(xiàn)結合領導班子工作實際，特制定如下整改方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊密結合“、牢記使命”主題，緊密結合民主生活會上檢視和相互提出的問題，緊密結合工作實際，突出問題導向、突出整改實效，全面加強領導班子政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，從嚴從實抓好整改落實，切實以整改成效提升領導班子自身建設和工作的質(zhì)量和水平。

二、整改措施

針對民主生活會檢視剖析的問題和原因，機關黨組班子堅持問題導向、效果導向，認真制定整改措施，重點抓好以下X個方面整改：

（一）加強理論學習，提高政治站位。

主要措施：機關黨組始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及xx全會精神作為重要政治任務，貫徹落實習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，不斷提高政治理論素質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

要把學習作為一種終生追求，堅持每周X次集中學習，平時加強自學，認真學習黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話精神，始終與習近平同志為核心的黨中央在思想政治行動上保持高度一致，做政治上的明白人。要深刻認識人民代表大會制度的優(yōu)越性，正確認識XX及其常委會的性質(zhì)、地位和作用，增強做好新形勢下XX工作的責任感和使命感，開創(chuàng)XX工作新局面。加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX聯(lián)系，加強工作溝通和情況交流，實現(xiàn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX工作的有效指導，密切工作協(xié)調(diào)，提高X鄉(xiāng)XX工作整體水平。認真總結X鄉(xiāng)XX的創(chuàng)新實踐，宣傳推廣經(jīng)驗做法，推動人民代表大會制度更加深入人心。

（二）加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風。

主要措施：要堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，增強政治定力，不斷強化黨性修養(yǎng)，始終做到政治信仰堅定、把握大勢大局大事，旗幟鮮明地維護黨和國家的利益、維護全X改革發(fā)展穩(wěn)定大局。向革命先輩和身邊典型學習，牢記使命擔當，繼承和發(fā)揚優(yōu)良作風，全心全意為人民服務。堅持黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求，進一步加強主觀世界的改造，樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立正確的權力觀、利益觀，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，從小事從細節(jié)從點滴做起，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的本色。堅持求真務實，勇于擔當，腳踏實地干事，真正做到對人民和歷史負責。

（三）樹牢宗旨意識，堅持務實為民。

主要措施：始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，堅決貫徹群眾路線，自覺站在人民立場上想問題、作決策、做事情、干事業(yè)，始終把“人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為XX工作的出發(fā)點和落腳點。

依托“代表聯(lián)絡站”這個平臺和載體，堅持“民有所呼，我有所應”，注重從所見所聞中掌握社情民意，把準群眾脈搏，反映人民關切。改進調(diào)研視察方式，增強調(diào)研針對性，求真務實、輕車簡從搞調(diào)研，不斷提高調(diào)研質(zhì)量，多為老百姓辦實事、辦好事。加強與代表的經(jīng)常性聯(lián)系，推進向代表通報重要情況和征求意見常態(tài)化。加強代表建議意見督辦工作，督促承辦單位與代表密切聯(lián)系，促進辦理進度，提高辦理實效。持續(xù)關注教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等各項民生事業(yè)，推動實施民生工程，辦好民生實事，真正讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。

（四）從嚴管黨治黨，加強自身建設。

主要措施：要圍繞新時代黨的建設總要求，加強XX機關黨的建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，將堅持黨的領導作為XX工作的根本道循，將黨的領導貫穿XX依法履職的全過程，落實到XX工作的各個方面。認真落實黨風廉政建設黨組主體責任，機關黨組班子要始終保持政治堅定、勇于擔當、團結奮進、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象，黨員干部要始終做到對黨忠誠、紀律嚴明、務實為民、敬業(yè)奉獻、勤政廉潔。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守執(zhí)行黨章和黨紀黨規(guī)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅定不移把全面從嚴治黨貫徹落實到XX各項工作中。堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，開展廉政警示教育和廉政文化建設。進一步完善適合地方國家權力機關特點、充滿活力、富有成效的工作制度和運行機制，以良好的精神面貌和務實的工作作風，贏得廣大人民群眾的信任和支持。

三、整改要求

（一）加強領導，以上率下。班子成員要進一步認真學習、深刻領會、全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和XX相關重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊、向習近平總書記看齊，圍繞領導班子對照檢查時查擺出的問題，制定有針對性的整改措施，動真碰硬、真改實改，堅決杜絕口頭整改和紙上整改。整改落實工作由黨組會議集體負責，班子成員按照職責分工落實好分管的相關工作。領導班子整改方案和班子成員整改措施，要適時在一定范圍內(nèi)通報，接受廣泛監(jiān)督。

（二）標本兼治，從嚴從實。要以釘釘子的精神抓整改落實。對具體問題建立臺賬，解決一個銷號一個。要堅持問題導向、目標導向和實效導向，進一步增強制度建設的針對性和可操作性，做到成龍配套、務實管用。要提升制度執(zhí)行力度，加強執(zhí)紀監(jiān)督檢查，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。

（三）加強督促檢查，務求實效。牽頭領導和責任委室要制定具體整改的任務書和時間表，一件一件抓好落實。有條件近期解決的，要立說立行，抓緊整改落實；需要長期努力整改的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。牽頭領導要加強對整改工作的督促指導，對解決問題的進度、質(zhì)量、效果全程跟蹤檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時研究解決，全面推動工作落實，務求取得實效。

年度民主生活會整改方案篇4

一、對照檢查情況

一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發(fā)生;認真貫徹中央八項規(guī)定、市委七條實施意見、__市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規(guī)范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。

二、存在的問題和不足

(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴。

(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。

(三)享樂主義方面。自中央八項規(guī)定實施以來，偶爾存在接待超過規(guī)定標準，對于此現(xiàn)象制止不夠堅決;工作中，時有滿足于現(xiàn)狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。

(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。

三、原因分析

(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統(tǒng)的政治理論學習，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。

(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(三)群眾工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。

四、努力方向和改進措施

(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。

(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策;深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。

(四)抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

年度民主生活會整改方案篇5

根據(jù)《關于召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，根據(jù)我個人對照檢查材料及專題民主生活會提出的批評意見和工作建議，為進一步修正缺點，提高自我、強化黨性，現(xiàn)制定整改方案如下

一、在政治理論學習中

存在的問題：一是學習領會不夠深，學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度；二是學習不夠積極主動，不夠系統(tǒng)全面。

整改目標：深刻理解，熟練掌握。

整改措施:要做到學習工作兩不誤，利用有機時間加強對十九屆精神和習近平新時代特色思想的學習，并熟練運用到工作當中去。

整改時限：立即整改，并長期堅持。

二、落實上級指示精神和履職盡責情況

存在的問題：改革創(chuàng)新意識不夠，擔當不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的信心決心不夠，有得過且過、小富即安的思想，攻堅克難的精神毅力不足，工作中有時存在畏難情緒，服務意識及解決疑難復雜問題的能力水平有待提高習慣用傳統(tǒng)的思維方式處理工作、思考問題，創(chuàng)新思維不足，亮點工作不多。

整改措施:進一步做到愛崗敬業(yè)，克難攻堅，不折不扣地完成上級部門與領導交辦的各項工作任務。

整改時限：立即整改，并長期堅持。

年度民主生活會整改方案篇6

根據(jù)《中共xx關于開好2023年度專題民主生活會的通知》（xx黨委函〔xx〕xx號）精神,我局黨委于xx（會議時間）,在（會議地點）召開2023年度黨委專題民主生活會。會議期間，我局黨委領導班子及成員認真查擺存在的主要問題。對此，我局黨委深入研究問題產(chǎn)生根源，明確責任分工，限時做好整改，特制定本方案。

一、指導思想

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴肅黨內(nèi)政治生活，培育積極政治文化，強化政治建設，忠誠干凈擔當，公道正派坦蕩，和合共商共進，并以此次專題民主生活會為契機，確保xx工作更加有條不紊、卓有成效地開展。

二、整改要求

（一）領導帶頭,親力親為。結合本次專題民主生活會查擺出來的問題，市局黨委領導班子成員帶頭，真改實改、以身作則，認真抓好整改落實。領導班子整改任務市局黨委書記負總責，黨委班子成員整改任務由其本人各自主抓落實。從嚴從實，確保實效。對照黨章、對照初心和使命，對照本次重點查找的問題，深挖深改、下足功夫，既要營造良好的整改氛圍，又要出實招見真功改出實效，堅持反對形式主義走過場，堅決防止急于求成而不實事求是，切實把各項整改措施落實到位。

（二）從嚴從實，確保實效。對照黨章、對照初心和使命，對照本次重點查找的問題，深挖深改、下足功夫，既要營造良好的整改氛圍，又要出實招見真功改出實效，堅持反對形式主義走過場，堅決防止急于求成而不實事求是，切實把各項整改措施落實到位。

（三）標本兼治，建章立制。堅持階段性與長期性、普遍性。

二、整改目標

通過認真對照《準則》、《條例》，對查擺出的問題和相互批評意見建議進行整改落實，增強班子和成員在加強理論學習、堅定理想信念、強化宗旨意識、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面的意識和能力。抓班子帶隊伍，抓制度建機制，抓學習強素質(zhì)，全面提升領導班子和班子成員引領發(fā)展和解決問題的能力，更好的服務于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，助力脫貧攻堅。全面掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，掌握其政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學深悟透、融會貫通，著力提高政治理論素養(yǎng)。

責任領導：***

責任人：**班子成員

整改時限：2023年完成并長期堅持

（二）在執(zhí)行決策部署和決議決定，堅持請示報告制度方面

存在的問題：工作推進不快，堅持請示報告制度不徹底。具體表現(xiàn)：一是對上級黨委決策部署及決議決定有時學習領會不深，政治敏銳性不強，導致落實不全面，工作推進不快。二是執(zhí)行請示報告制度還不夠嚴格，仍有個別領導干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，甚至外出不向主要領導報告。

整改的措施：時刻保持政治定力、守住紀法底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，自覺遵守黨的政治紀律；嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，堅持依法執(zhí)紀，做到堅持原則、恪守底線，不搞私下變通、弄虛作假、敷衍塞責；始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，毫不動搖地堅持黨的領導，在任何情況下都堅定政治立場，堅決執(zhí)行黨中央決策部署及省委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。

責任領導：***

責任人：**班子成員

整改時限：2023年完成并長期堅持

（三）在對黨忠誠老實，對組織講實話、講真話方面

存在的問題：憂黨護黨、愛黨為黨不夠。具體表現(xiàn)：一是政治敏銳性還不夠強。有的領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深。二是對黨組織不夠誠實。有的領導存在工作報喜不報憂、報功不報過現(xiàn)象，匯報工作時主觀擴大成績和效果、縮小差距與不足。三是對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。有的領導干部對社會消極負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行警覺不夠，不敢、不會開展斗爭，缺乏政治責任和歷史擔當。

整改的措施：做到對黨絕對忠誠。堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅持實事求是，說真話、講實話，不邀功、不諱過，做到勤奮工作，為民務實；堅持講政治、講規(guī)矩，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委、市委和縣委保持一個聲音、一個步調(diào)，將個人融入集體、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。

責任領導：***

責任人：**班子成員

整改時限：2023年完成并長期堅持

（四）在履職盡責、敢于擔當方面

存在的問題：工作力度、干事激情、創(chuàng)新意識、責任當擔、協(xié)作精神不夠。具體表現(xiàn)：有的領導干部聯(lián)系基層、服務群眾不深入，習慣于遙控指揮，在一定程度上影響了工作進度和質(zhì)量；有的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作能力欠缺，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多；有的習慣于憑經(jīng)驗做事，局限于老方法、老套路，工作上缺乏創(chuàng)新，缺少亮點；有的工作重視安排、輕落實，工作只求過得去，不求過得硬；班子成員之間有時還存在主導和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合、相互支持還不夠的問題，過于強調(diào)分管，對于不分管事務關心不夠，缺乏整體合力。整改的措施：大力發(fā)揚“釘釘子”精神，對上級的決策部署，不折不扣抓好落實。一是建立健全責任機制，實行重點工作一把手負責、常規(guī)工作分管領導負責制，層層壓實工作責任。二是持之以恒推進作風建設，強化跟蹤問效，堅持馬上辦、盯住干、干到位，刀尖向內(nèi)，對不作為、慢作為、亂作為行為予以問責。三是進一步完善單位績效目標考核辦法。加大獎懲力度，激發(fā)干部職工的工作積極性和創(chuàng)新精神，強化責任擔當意識。四是實行分工合作制，在分工負責基礎上強調(diào)團結協(xié)作，形成監(jiān)督執(zhí)紀問責工作合力。

責任領導：***

責任人：**班子成員

整改時限：2023年完成并長期堅持

（五）在糾正“四風”方面

存在的問題：工作重形式，節(jié)約意識不強，辦公用品浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。具體表現(xiàn)：習慣于用會議安排工作，有時存在主要領導緊盯的都重視、盯得不緊的不夠重視，抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現(xiàn)象；對基層工作開展調(diào)度多、跟蹤指導少，深入一線不夠，與基層和群眾溝通交流少，解決實際困難少；有的同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應付過關等問題；勤儉節(jié)約意識有所淡化，辦公用品時有浪費現(xiàn)象，在執(zhí)行公務接待方面還沒有完全督促到位，有的單位公務接待還存在超標準現(xiàn)象。

整改的措施：一是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定。嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示，嚴格落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省市縣有關規(guī)定，堅持領導帶頭、以上率下，從小事做起。

五、具體整改措施

（一）勤奮學習提素質(zhì)。將加強政治理論學習、提高領導班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務，把

“兩學一做”學習教育作為班子成員的必修課，持之以恒，常抓不懈，切實提高領導班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)績觀和權利觀，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎。

（二）深入調(diào)研察實情。

始終圍繞“實”字開展調(diào)研工作，堅持深入實地、體察實情、收集實況、求得實效的工作作風，努力做到面向群眾零距離、溝通交流心貼心。加強與員工群眾的溝通交流，直接傾聽員工群眾的呼聲，深入了解員工群眾的疾苦，真實反映員工群眾的愿望。堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在員工群眾利益上，放在辦實事和求實效上，積極主動地為員工群眾解憂。完善員工民主管理、企務公開等制度，落實職代會的各項職權，充分尊重和保障員工群眾的政治、經(jīng)濟、文化權利。

（三）求真務實樹新風。帶頭清正廉明。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和上級有關要求，堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對講排場、比闊氣、奢侈浪費等歪風邪氣。堅持秉公辦事、正大光明，努力做到使用干部重德重才、唯賢是舉，處理事務公平公正、合情合理。

（四）深化大局觀念。自覺地把自己的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局下進行思考，自覺維護領導班子的團結。牢固樹立一榮俱榮的觀念，正確處理個人分工與集體領導的關系，正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則，做到正職領導不主觀、不專權，副職領導不越位、不缺位。講究團結干事的方法，積極在批評與自我批評中取長補短，在相互溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，在相互支持中推動企業(yè)發(fā)展。

（五）爭創(chuàng)一流業(yè)績。要牢記責任與使命，牢固樹立機遇意識、憂患意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，積極主動解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的任何問題和困難，牢牢把握當前面臨的市場機遇，充分發(fā)揮企業(yè)自身的優(yōu)勢條件，緊密圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，抓改革、調(diào)結構，抓管理、控風險，抓穩(wěn)定、促和諧，奮力推進公司優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展。

年度民主生活會整改方案篇7

根據(jù)旗紀律檢查委員會、旗委組織部、旗委主題教育領導小組聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)錫林郭勒盟委主題教育領導小組轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委主題教育領導小組轉(zhuǎn)發(fā)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組關于第一批主題教育單位開好專題民主生活會的通知》（阿教組發(fā)〔2023〕23號）的通知要求，結合礦區(qū)工作實際，制定《2023年度瑪尼圖礦區(qū)黨工委黨員領導干部民主生活會方案》。

一、主要任務

充分運用主題教育成果，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。

民主生活會要切實把自己擺進去，深挖病根、精準發(fā)力，堅持真理、修正錯誤，嚴肅開展批評和自我批評，以釘釘子精神抓好整改，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量、新氣象。通過專題民主生活會，推動黨員領導干部進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動領導班子履職盡責、團結奮進，牢記初心使命，重整行裝再出發(fā)，在新時代把黨的自我革命推向深入,不斷增強領導班子和領導干部發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，全面推進礦區(qū)各項工作。

二、會前準備

1.認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。按照旗委“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會要求，黨員領導干部通過每天自學一小時、集中專題學習和專題研討等方式，認真組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭、民族宗教、環(huán)保治理等方面的重要論述，學習習近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動和在黨的十九屆上時的重要講話，學習黨章和黨內(nèi)有關重要法規(guī)，學習黨史、新中國史，以及《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等主題教育必學書目，為開好民主生活會打牢思想基礎。

2.深入開展談心談話。領導班子成員之間開展談心談話，交流思想，交換意見。要緊扣不忘初心，牢記使命，談參加主題教育的收獲體會;談守初心、擔使命方面的差距不足;談對整改落實的具體措施和意見建議。既要談自身差距，又要談對方不足，把問題談開，把道理說透、把思想談通，不搞商量式的提意見，不搞無原則性紛爭。要防止泛泛而談不聚焦，防止只談工作不觸及思想，防止把談心談話變成簡單交流會上批評意見。

3.認真梳理檢視問題。領導班子和黨員領導干部要對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、“開門納諫”群眾反映的問題、座談征求到的問題、談心談話指出的問題結合列出的清單和臺賬進行系統(tǒng)梳理。同時，對上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見，對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題，進行梳理匯總。在此基礎上，已經(jīng)解決的、正在解決的、一時難以解決的情況，一條一條列出具體問題。廣泛征求黨員、干部、企業(yè)和群眾的意見建議。對收集到的意見建議，涉及到領導班子的，向全體班子成員通報，涉及個人的，由領導班子主要負責人如實反饋給本人。

4.撰寫檢視剖析材料。領導班子和黨員領導干部，要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，分析問題癥結，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析根源，特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視、找準思想根子上的問題，并明確努力方向和改進措施。同時，要按照有關規(guī)定對主題教育專項整治中領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況、對本人重大事項、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討。按照旗委的要求，在生活會上要按照職責分工，“組織開展一次領導干部敢于擔當，落實掃黑除惡責任的剖析檢查”。在此基礎上，認真撰寫檢視剖析材料，要直奔問題，不搞官樣文章，不硬性規(guī)定字數(shù)。

班子成員的檢視剖析材料要在12月2日前完成，報督導組審核。領導班子檢視剖析材料經(jīng)班子成員討論修改通過后，和班子成員個人的檢視剖析材料一并上報督導組。

三、會議步驟

民主生活會擬于2023年12月9日召開。

1.嚴格程序。民主生活會嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,應到人員必須參加。會議由黨工委書記主持,議程主要包括:通報黨工委2023年度民主生活會、巡視整改專題民主生活會整改落實情況和主題教育專題民主生活會征求意見情況。黨工委書記代表領導班子作檢視剖析;領導班子成員逐一檢視剖析,作自我批評,其他成員對其提出批評意見;旗委督導組點評;黨工委書記總結會議情況，提出整改要求。

參加人員：黨工委領導班子成員

列席人員：旗委“不忘初心牢記使命”主題教育第一督導組、旗紀律檢查委員會。

2.開展批評和自我批評。領導班子和黨員領導干部要在對照黨章黨規(guī)找差距的基礎上，堅持“團結—批評—團結”的方針，以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業(yè)、對同志、對自己高度負責的態(tài)度，拿起批評和自我批評的武器，堅持斗爭精神，掏心見膽、真刀真槍、動真碰硬，講黨性不講私情，講真理不講面子，一針見血，直截了當，開展積極健康的思想斗爭，紅臉出汗，咬耳扯袖，不放“空炮”“禮炮”“啞炮”。

自我批評要勇于刀刃向內(nèi)，解剖自己，揭短亮丑、見人見事見思想，既要講班子問題，也要講個人問題，還要從班子問題反思個人問題。黨工委書記代表班子作檢視剖析，帶頭開展自我批評。領導班子成員自我批評要深刻查擺主題教育檢視的問題，既找理論短板、工作弱項，又找思想差距、作風不足，把自己的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。

相互批評要從具體事情、具體問題入手，從政治上、思想上、作風上提意見，真點問題、點真問題，堅決克服不想批評、不敢批評的傾向。

四、會后工作

1.及時報送情況。民主生活會結束后15日內(nèi),領導班子要將會議情況上報上級旗委組織部和旗委主題教育領導小組辦公室。

2.抓好整改措施落實。對民主生活會檢視剖析出來的問題、開展批評和自我批評查找出來的問題，領導班子及班子成員要逐個進行梳理，制定專題民主生活會整改方案，明確整改方向，列出整改清單，完善整改措施，明確整改時限，落實整改責任，把存在的問題一個一個解決到位。對群眾反映強烈的突出問題，要進行專項整治。把專項整治列入專題民主生活會整改的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌推進。對開展專項整治的18個方面突出問題，在主題教育期間已經(jīng)解決的，抓好鞏固提高;尚未解決的，按照進度時限，緊盯不放，拿出過硬措施持續(xù)整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。需要建立健全制度的抓緊制定，該完善的體制機制逐步完善，該堵塞的漏洞立即堵塞，形成長效機制。

五、組織領導

黨工委書記履行第一責任人責任，在理論學習、檢視問題、開展批評、整改落實等方面走在前、作表率。主持起草領導班子檢視剖析材料，督促領導班子成員做好對照檢視、談心談話，審閱班子成員個人檢視剖析材料，帶頭開展批評和自我批評，帶頭堅持真理、修正錯誤，及時糾正出現(xiàn)的不良傾向。

年度民主生活會整改方案篇8

按照省委《關于認真開好年度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件精神和院黨委要求，圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題，結合“兩學一做”學習教育，我認真學習了習近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向�，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、存在的問題和不足

1、理想信念方面。習近平總書記指出，“形象地說，理想信念就是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”我作為一名有著10多年黨齡的黨員干部，理想信念應該說是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，持續(xù)“補鈣”、“加油”，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。但是通過學習，也深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內(nèi)化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進“四個全面”、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力，沒有認識到堅定理想信念是一個曲折反復的長期過程，需要天天“補鈣”。特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距，總認為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠，工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。

2、政治紀律和政治規(guī)矩方面。參加“兩學一做”學習教育，加深了對習近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)黨紀的學習理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強了看齊意識，能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平同志為核心的黨中央權威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從”，沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題。但是對照相關要求特別是習近平總書記提出的“五個必須”，仍存在一些差距和不足。一是從嚴自律學習不夠。平時雖然經(jīng)常學習一些有關黨章黨規(guī)黨紀的文章，但學習還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。三是個人修養(yǎng)需進一步加強。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結方面做得不夠好。四是有關規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度;平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

3、作風方面。近年來，通過各方面學習特別是參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，對作風建設重要性的認識持續(xù)增強，自身作風建設有了很大提高，但“作風建設永遠在路上”，對照新形勢新任務新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是在聯(lián)系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少;對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標準接待現(xiàn)象。

4、擔當作為方面。一是責任擔當不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。如，對一些信訪案件舊賬，由于缺乏擔當意識，以已經(jīng)有領導協(xié)調(diào)過不愿過多參與其中，只是把功夫下在勸返、“滅火”上，主動擔當意愿不足。二是工作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少;有時習慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。

5、組織生活方面。能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)�人有關事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。三是黨費繳納還不夠規(guī)范，雖然足額繳納，但有時因工作任務較重而貽誤了繳納時間，有補繳、代繳現(xiàn)象，還有時嫌麻煩，一次交幾個月的黨費。

6.落實全面從嚴治黨責任方面。通過近期對十八屆六中全會精神的一系列學習，對全面從嚴治黨有了更為全面的認識，但在具體工作上與全面從嚴治黨的政治要求仍有一定偏差。一是對責任理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大政治責任，主體責任是分內(nèi)責任、全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻;存在等靠和應付思想，認為從嚴治黨是黨委和紀委的事，沒有面向基層做執(zhí)行和推動工作。二是落實責任方法單一。多是開會、講課、表態(tài)、泛泛提要求;對待上級文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落實責任”現(xiàn)象，浮在面上，缺乏有針對性和實效的落實措施。三是“一崗雙責”落實不到位。雖然有“一崗雙責”制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，缺乏針對性和有效性的落實舉措;對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點：

1、理想信念還不夠堅定。習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名20多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

2、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀有所淡薄。

3、黨性修養(yǎng)有所放松。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

4、紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。認真學習省紀委編發(fā)的《全省深化“兩學一做”黨風黨紀專題學習材料》后，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。

三、努力方向和整改措施

增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉(zhuǎn)變作風、推動工作、樹好形象。

1、進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和省、市各項決策部署，并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調(diào)相關職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。

2、進一步加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風，提升能力素質(zhì)，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

3、進一步改進作風，增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調(diào)研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。

4、進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置，。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。

5、進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。

年度民主生活會整改方案篇9

2023年X月XX日上午，中共xx市XX局黨組召開了2023年度黨員領導干部民主生活會，先后從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級決議決定、堅持“兩個維護”、堅決貫徹新發(fā)展理念、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、堅決防止和克服形式主義、官僚主義等方面，對存在的問題進行了一一闡述，按照邊學邊改、邊查邊改、即知即改的工作思路，為了進一步鞏固好本年度黨員領導干部民主生活會的成果，針對領導班子民主生活會上查擺出的突出問題和提出的批評意見，經(jīng)局黨組會議認真分析研究，現(xiàn)制定如下整改落實方案：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨中央決策部署。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，把貫徹落實黨的十九大精神作為切入點，從黨中央采取的重大戰(zhàn)略舉措出發(fā)，以思想政治、精神狀態(tài)、工作作風及在落實中央、省委巡視和市委巡察整改方面主要內(nèi)容，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，加強班子隊伍建設，落實管黨治黨政治責任。

二、整改原則

牢牢把握“六個堅持”，一是堅持領導帶頭。從班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標桿。二是堅持聚焦“四風”。在普遍整改的同時，聚焦整治“四風”問題不放手，抓住群眾最反感、反映最強烈的問題集中解決，一項一項整治，一個一個攻堅，防止走神散光、避重就輕。三是堅持從嚴從實。落實“準、狠、韌”的要求，發(fā)揚釘釘子精神，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環(huán)境上動真格，切實把各項整改措施落實到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過、群眾不滿意不銷號。四是堅持改革創(chuàng)新。以改革攻堅的勇氣和創(chuàng)新的思路辦法改作風，勇于直面矛盾問題，善于攻克頑癥痼疾，勇于擔當，敢抓敢管，大樹新風正氣。五是堅持標本兼治。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風肅紀與教育監(jiān)督相結合，以建章立制促進作風建設常態(tài)化長效化。六是堅持把握大局。把做好整改工作與完成工作結合起來，促進活動與中心工作兩手抓、兩不誤。

三、整改目標

通過認真對照4個方面要求，對查擺出的問題和相互批評意見建議進行整改落實，增強班子和成員在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、理論修養(yǎng)、宗旨意識、紀律約束等方面的意識和能力。抓班子帶隊伍，抓制度建機制，抓學習強素質(zhì)，全面提升領導班子和班子成員引領發(fā)展和解決問題的能力，更好的服務于林業(yè)事業(yè)發(fā)展。

四、整改措施

(一)思想政治方面

存在問題：對習近平新時代中國特色社會主義思想學深弄懂做實不夠。有的領導班子成員學習筆記簡略、潦草，存在應付學習的情況;學用結合不夠緊密，存在實用主義思想，沒弄夠帶著問題學、帶著業(yè)務學，在踐行的環(huán)節(jié)上切入不深、創(chuàng)新不夠，對新形勢新任務新問題缺少整體性、系統(tǒng)性、深入性的思考;強化政治責任、提高政治能力不夠。沒有很好的用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，學習更多停留在理論層面，落實在工作舉措中少。

整改措施：以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路，帶頭學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平論治國理政》和習近平同志重要講話、“4·13”重要講話、中央12號文件精神，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，黨組中心組每月至少組織1-2次專題學習，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有研討、有體會，把學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題。進一步加強調(diào)查研究，班子成員每月到基層一線調(diào)研不得少于1次，每年撰寫調(diào)研報告不得少于3篇。切實形成制度化、常態(tài)化的學習機制。各黨支部利用每周五學習時間、每月各黨支部主題黨日、“三會一課”，支部每月至少組織3次集體學習。創(chuàng)新學習方式方法，建立黨員學習微信群，每季度舉辦一期“新時代XX傳習所大講堂”，著力構建線上線下融合的學習新樣態(tài)。加強成果考核運用，將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考核內(nèi)容，與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅(qū)動力不強的問題。領導班子要進一步強化責任擔當意識，認真研究分析黨建工作的特點和規(guī)律，開拓思維和視野，改變應付過關的思想，主動借鑒汲取先進單位的工作經(jīng)驗，結合單位實際，謀劃好黨建工作，使單位的各項工作都有黨員的身影和奉獻，使黨建工作和業(yè)務工作相得益彰。帶領全體干部職工緊密結合工作實際，堅決貫徹落實中央、省市委決策部署，努力運用新理念指導XX工作，推動工作上新臺階。

(牽頭領導：xx;責任部門：機關委員會;整改時限：立行立改、長期任務)

(二)精神狀態(tài)方面

存在問題：在貫徹落實黨中央決策部署上存在本位主義現(xiàn)象，有的領導干部運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好，只顧著自己的“一畝三分地”，而且對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創(chuàng)造性不夠;在貫徹新發(fā)展理念上存在教條主義現(xiàn)象，對新時代新思想的學習不夠，沒有真正把“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念貫穿其中;在擔當責任、攻堅克難上存在不想為、不愿為、不作為、假作為的問題。工作中督導檢查力度不大，對于工作面上部署多、會議要求多、標準不嚴、效果不好。對后備干部的培養(yǎng)力度不夠，導致個別干部認為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，思想變“油”了，人也變“皮”了，工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化。

整改措施：著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實際，組織舉辦專題講座、培訓班，系統(tǒng)培訓履行崗位職責必備的各種知識，提高班子科學決策能力和精準施策水平，增強適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的本領。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，著力增強服務發(fā)展、服務大局的能力。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，年初制定出臺《XX局黨組關于落實干部能上能下、容錯糾錯、鼓勵激勵“三項機制”的實施辦法》，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向。并堅持正確的用人導向。優(yōu)化干部隊伍結構，加大后備干部選拔培養(yǎng)力度，形成合理的年齡梯次配備。分層次加強人才儲備工作，培養(yǎng)一批掌握最新理論知識同時又具備實用技能的高層次復合型人才，為建設xx自由貿(mào)易實驗區(qū)、中國特色自貿(mào)港建設提供堅強的人才保障。以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，統(tǒng)籌抓好黨的建設、森林資源保護、山體修復工程等造林綠化工程、森林生態(tài)效益補償，花卉產(chǎn)業(yè)，XX科技項目建設、精準等各項工作，努力為建設xx自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港貢獻力量。

(牽頭領導：xx;責任部門：各科室、機關委員會;整改時限：立行立改、長期任務)

(三)工作作風方面

存在問題：在狠抓工作落實上存在形式主義，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象，結合工作實際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性;在敢于攻堅克難上存在官僚主義、好人主義，工作的落實成效不好，在推進發(fā)展的緊迫感不夠強，有的工作上只求過得去，不求過得硬，對于一些工作只求穩(wěn)、求“好”，工作效率有待提高;嚴管不夠有力，單位考勤制度落實不夠好，個別干部職工上班遲到早退等不良現(xiàn)象屢禁不止。個別XXX履職不到位，導致有XX的現(xiàn)象發(fā)生;對基層上報情況處理不及時等問題。工程項目建設管理不夠規(guī)范，重大項目包抓制落實不夠好。

整改措施：結合民主生活會問題整改，促進黨員領導干部嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、講奉獻、敢擔當、樹形象。進一步加強工作督導檢查力度，對全部工作都設立工作臺賬，重點工作3個工作日拿出推進，5個工作日反饋推進情況，每周進行督導調(diào)度，保證事事有回應，件件有落實。堅持用好批評和自我批評這個重要武器，堅持把團結進步作為出發(fā)點和落腳點，堅持知無不言、言無不盡，堅持問題導向、立說立行，及時解決工作生活中存在的突出問題。嚴格落實《準則》、《條例》、《xx市XX局考勤制度》、《關于規(guī)范人事管理請示報告事項的通知》(XX〔2023〕221號)等有關規(guī)定，強化日常監(jiān)督和檢查，加大“慵懶散”專項整治工作力度，建立干部日常工作臺賬，加強績效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題。定期不定期對日常在崗、假期值班等問題進行監(jiān)督檢查，從嚴加強管理，促進機關作風明顯轉(zhuǎn)變、機關效能明顯提升。把《xx省重點XX專職XXX管理試行辦法》落到實處，切實解決好護林員責任心不強、工作標準不高、履職不到位的現(xiàn)象。全面推行重點工作講評制、重大項目包抓制、重要事項督辦制，強化年初建賬、年中查賬、年底對賬的過程管理手段，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的要求。轉(zhuǎn)變和改進工作作風，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機遇，結合實際創(chuàng)造性的開展工作，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，完善各類服務手段，推進全局工作不斷向前發(fā)展。

(牽頭領導：xx;責任部門：各科室、機關委員會;整改時限：立行立改、長期任務)

(四)工作實績方面

存在問題：主動擔當作為意識不強，主要根據(jù)市里的部署安排和自身職能推進工作，主動擔當、積極拓展的力度不夠;對于創(chuàng)新性工作存在“不敢為”的傾向，在工作中，特別是創(chuàng)新性工作，存在怕工作失誤、不敢冒風險的思想，擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則;協(xié)調(diào)解決基層困難力度不夠，在到基層調(diào)研時，發(fā)現(xiàn)了很多問題，也解決了很多問題，但有對于一些涉及面廣，難度較大的問題，幫助基層解決困難問題的辦法不多，缺乏針對性的具體推進舉措，為基層解決實際問題不夠。例如XXXX機構設置到現(xiàn)在，人員暫沒定崗位;XXXX區(qū)編制內(nèi)三個自籌編的經(jīng)費問題難以解決;XXX新增了3個帶編人員的工資問題;XXX等與XXX保護區(qū)有爭議的問題;XXXX改革工作推動比較緩慢等。

整改措施：著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實際，組織舉辦專題講座、培訓班，系統(tǒng)培訓履行崗位職責必備的各種知識，提高班子科學決策能力和精準施策水平，增強適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的本領。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，創(chuàng)新新形勢下做群眾工作的方法，在樹立群眾觀念、暢通聯(lián)系群眾渠道、組織宣傳教育群眾和服務群眾、解決群眾合理訴求以及接受群眾監(jiān)督等方面，出臺具體管用的辦法。加強與市分管領導、編制辦、財政局等相關部門溝通解決人員的落編及工資待遇、有爭議的事項，切實把問題解決好。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

(牽頭領導：xx;責任部門：各科室、機關委員會;整改時限：立行立改、長期任務)

五、工作要求

(一)加強組織領導。各班子成員要按照責任分工，及時對整改目標再明確、整改計劃再具體、整改任務再分解、整改措施再細化，確保整改工作順利推進并取得實效。細化步驟方法，按照時間進度安排推動落實;對需要加強制度建設的，要認真研究論證，細化工作;對需要長期抓落實的，要明確階段性工作和目標，持之以恒推動落實。

(二)加強整改落實。對整改中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究，提出解決辦法，確保整改工作按既定目標和時間順利推進;并搞好工作配合和溝通銜接，齊心協(xié)力抓好整改落實，及時報送整改情況。

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