置業(yè)顧問工作描述（精選16篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的置業(yè)顧問工作描述（精選16篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　置業(yè)顧問工作描述 篇1

　　1、推廣公司形象，傳遞公司信息。

　　2、用心主動向客戶推薦樓盤。

　　3、按照服務(wù)標準指引，持續(xù)高水平服務(wù)素質(zhì)。（A持續(xù)笑容B持續(xù)儀容整潔C耐心有禮的向客戶介紹D用心地工作態(tài)度）

　　4、對來電來訪者進行推銷，登記，跟進。

　　5、向客戶帶給各種所需的銷售物料。

　　6、每月有銷售業(yè)績。

　　7、及時反映客戶狀況，包括投訴狀況。

　　8、每日向經(jīng)理（番禺經(jīng)理）準時提交總結(jié)報告。

　　9、配合財務(wù)經(jīng)理（番禺財務(wù)經(jīng)理）按已簽定的商品房買賣合同回籠資金。

　　10、持續(xù)服務(wù)臺及展場的清潔，愛護公司財物，包括工牌，工服。

　　11、服從公司的工作調(diào)配幾安排。

　　12、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　置業(yè)顧問工作描述 篇2

　　房地產(chǎn)置業(yè)顧問職責描述如下：

　　1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；

　　2、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們帶給的服務(wù)表示滿意；

　　3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理狀況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶帶給滿意的咨詢；

　　4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；

　　5、挖掘潛在的客戶；

　　6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究；

　　7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售狀況的保密；

　　8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；

　　9、每一天記錄電話咨詢及客戶接待狀況；

　　10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；

　　11、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重；

　　12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；

　　13、每一天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；

　　14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。

　　置業(yè)顧問工作描述 篇3

　　案前準備期

　　1、項目周邊的市場和項目進行調(diào)研，充分了解周邊的詳細狀況

　　2、熟記銷講和答客問的資料，用心演練，充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品

　　3、認真登記來電、來訪登記表

　　4、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練

　　5、遵守各項管理制度

　　6、完成銷售前期的其它準備工作

　　項目銷售期

　　1、認真接待每一位進入案場的客戶，做好來訪、來電登記

　　2、按質(zhì)按量完成項目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)

　　3、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程

　　4、對周邊市場及項目定期進行調(diào)研，及時掌握競爭個案動態(tài)，為公司創(chuàng)造新資源

　　5、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業(yè)潛力

　　6、認真負責的催繳客戶余款，保證開發(fā)商的資金回籠

　　項目結(jié)案期

　　1、與客戶持續(xù)良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，持續(xù)良好的禮儀規(guī)范

　　2、做好結(jié)案的各項相關(guān)工作

　　3、余款的催繳

　　置業(yè)顧問工作描述 篇4

　　1.銷售人員務(wù)必遵守國家法規(guī)、法令、自覺維護公司利益不謀求公司制度規(guī)定之外的個人利益；

　　2.銷售人員務(wù)必敬業(yè)愛崗、盡職盡責、勤奮進取，按質(zhì)按量完成銷售工作任務(wù)；

　　3.銷售人員之間應(yīng)團結(jié)協(xié)作，密切配合，發(fā)揚群眾主義精神，建立良好的合作關(guān)系；

　　4.待人接物熱情有禮，著裝儀表整潔大方，自覺維護良好的辦公環(huán)境，持續(xù)統(tǒng)一規(guī)范的辦公秩序；

　　5.嚴格保守公司機密，以公司利益為重，不得做任何有損公司及客戶利益的事情；

　　6.銷售人員應(yīng)及時做好客戶登記、成交登記和值班記錄工作，發(fā)生接待客戶沖突，不得爭搶，均按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

　　7.遇特殊狀況由銷售經(jīng)理判別客戶歸屬；

　　8.銷售人員在整個銷售過程中務(wù)必口徑一致，凡有疑難問題應(yīng)向銷售經(jīng)理請示，嚴禁向客戶承諾有關(guān)本項目不詳、不實事宜；

　　9.銷售主管協(xié)助銷售人員做好銷售工作，做到統(tǒng)一管理；

　　10.銷售人員要時刻注意自身的素質(zhì)修養(yǎng)，對本項目的業(yè)務(wù)知識熟練掌握，對周邊項目做到知已知彼，不斷提高房地產(chǎn)應(yīng)變潛力。

　　11.銷售人員應(yīng)有意識地培養(yǎng)自身的客戶分析及決定潛力，透過業(yè)務(wù)狀況、客戶資料的整理，配合部門及公司領(lǐng)導審核的廣告收益，為制定廣告宣傳策略帶給依據(jù)；

　　12.為客戶帶給一流的接待服務(wù)；

　　13.建立良好的人際關(guān)系，用心收集反饋意見；

　　14.用心挖掘潛在客戶；

　　15.執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)流程所規(guī)定的全部工作；

　　16.負責按揭資料的準備；

　　17.努力向上，堅持學習。

　　置業(yè)顧問工作描述 篇5

　　1、工作簽到要求

　�。�1)早上到崗及時在電腦系統(tǒng)進行簽到，并在公司簽到本上備注到崗時間。

　�。�2)外出看房、看盤、跑盤、市調(diào)都須及時在電腦系統(tǒng)進行簽到，回來后及時在電腦系統(tǒng)注明外出工作結(jié)果。

　�。�3）簽到時須注明：接待客戶姓名、電話、看房、看盤、跑盤、市調(diào)地址。

　�。�4）未按公司規(guī)定要求簽到的，每次上交快樂基金5元。

　�。�5）請假須提前一天申請，并在請假條上注明請假事由；請假事由不實者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按礦工3天處理。

　　2、接待客戶要求

　�。�1）櫥窗、門口客戶需30秒內(nèi)到店外接待，否則坐在離門最近的2名業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個。

　�。�2）接待客戶須熱情微笑，和買方客戶交談不能少于5分鐘，接洽完須將客戶送離店外50米外，盡量減少客戶去其他中介交易。否則接待業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個。

　　（3）客戶離開后接待人員在3分種內(nèi)整理好相關(guān)雜物，持續(xù)店內(nèi)桌面的清潔，秘書須對此進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一次上交快樂基金5元。

　�。�4)帶客戶看房須2個以上業(yè)務(wù)員一齊，女士務(wù)必有男同事陪同看房，防止客戶與房東私下交易，保護女士人身安全。否則看房業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個。

　　3、房源客源新增要求

　�。�1）置業(yè)顧問每日須完成1個新增房源，看盤后附戶型圖，秘書每日進行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個新增房源上交快樂基金5元。

　�。�2）置業(yè)顧問每日須完成1個新增客源，接待后注明客戶需求狀況，秘書每日進行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個新增房源上交快樂基金5元。

　　4、系統(tǒng)信息跟進要求

　�。�1）置業(yè)顧問每日須完成15個房源跟進，注明跟進結(jié)果，秘書每日進行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個新增房源上交快樂基金5元。

　　（2）置業(yè)顧問每日須完成5個客源跟進，注明跟進結(jié)果，秘書每日進行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個新增客源上交快樂基金5元。

　　5、帶看房任務(wù)要求

　　置業(yè)顧問每日須完成2個客戶帶看房，秘書每日進行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個客戶帶看房上交快樂基金5元。

　　6、用餐規(guī)定要求

　�。�1）早餐須在上班前完成。不得在店內(nèi)進食。

　�。�2）午餐用餐時間為一個小時，因外出看房、跑盤等不能按公司時間用餐，可推遲用餐時間，用餐時間為1個小時，午餐時間業(yè)務(wù)人員不得喝酒、打牌延誤工作，違反規(guī)定上交快樂基金20元。

　　7、會議要求

　　（1）每一天早晚會務(wù)必做會議記錄，秘書負責整理歸檔，當天因工未能參加會議者，回公司須及時閱看會議記錄并簽名，會議主持能夠采用值班人員輪流方式，也能夠由分行經(jīng)理自行安排。

　�。�2）會議進行期間參加會議人員須將手機調(diào)為震動或靜音狀態(tài)，否則發(fā)現(xiàn)一次上交快樂基金5元。

　�。�3）凡工作人員工作日手機須第一時間接聽，不得關(guān)機或長時間盲音占線，如違反一次上交快樂基金10元。

　　8、電腦系統(tǒng)密碼管理要求

　　公司人員須保護好自己的房友密碼，登記考勤或進入系統(tǒng)時應(yīng)注意保護自己的密碼，其他工作人員不得盜用他人的房友密碼，違者發(fā)現(xiàn)一次罰100元。

　　9、工作計劃、工作總結(jié)要求

　　置業(yè)顧問每日下班前須做好當日工作總結(jié)和次日工作計劃，秘書每日進行統(tǒng)計，每月上報一次，發(fā)現(xiàn)未公司規(guī)定要求完成者，少一次上交快樂基金5元。

　　10、證件與財務(wù)管理要求

　　置業(yè)顧問在收到客戶交來的定金、看房費、代辦費、中介傭金等現(xiàn)金須及時交付店秘存入公司帳戶，置業(yè)顧問在收到業(yè)主交來的房產(chǎn)證、身份證等相關(guān)證件及時交付店秘進行妥保管，如因個人疏忽造成證件或財務(wù)丟失，業(yè)務(wù)人員負擔全部經(jīng)濟損失。

　　置業(yè)顧問工作描述 篇6

　　（1）掌握樓盤的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標及工程造價，能給客戶帶給合理化推薦，并熟練地回答客戶提出的問題。

　�。�2）善于言辭而不夸夸其談，待人以誠，與客戶持續(xù)良好的關(guān)系，為企業(yè)和產(chǎn)品樹立良好的形象。

　　（3）服從工作安排，工作用心主動，有開拓精神，能不失時機地推銷企業(yè)樓盤。

　　（4）代理法人與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同，并及時將合同上交售樓主管審核后執(zhí)行。

　�。�5）努力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的企業(yè)和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度。

　�。�6）建立業(yè)主檔案，經(jīng)常電話回訪業(yè)主，反饋業(yè)主對樓盤的意見。

　�。�7）每一天向主管匯報工作狀況，定期進行工作總結(jié)，并根據(jù)市場信息對下階段工作進行策劃，以提高工作的計劃性和有效性。

　　（8）負責案場認購書及購房合同的簽定并及時催收客戶購房款。

　　（9）努力學習知識，擴大知識面，提高自己的社交潛力，促進業(yè)務(wù)水平的提高。

　�。�10）對待開發(fā)商和客戶應(yīng)主動熱情、禮貌、親切、周到、維護公司形象和聲譽，任何狀況下避免爭吵。

　　（11）熟悉本地房地產(chǎn)市場及周邊樓盤狀況，熟練掌握自己樓盤的狀況，如配套、交通、戶型、規(guī)劃、質(zhì)量、價格等，能流利解答客戶對價格、付款、合同按揭、法律、法規(guī)等問題，做到顧問式銷售，不誤導客戶，實事求是，不夸大其辭。

　　（12）認真完成、如實填寫客戶登記表（如電話次數(shù)、來訪人數(shù)、成交狀況、認知途徑等），每周日下午5點前交部門主管。

　　（13）透過接待購房客戶，了解客戶要求，反饋售樓信息給主管或經(jīng)理，提出銷售合理化推薦。

　�。�14）正確填寫認購書，帶領(lǐng)客戶去開發(fā)傷財務(wù)部交納訂金，負責提醒客戶交納各期樓款，按時簽訂房地產(chǎn)購銷合同及按揭合同。

　�。�15）愛護售樓處財物，以主人翁精神樹立成本意識，節(jié)水節(jié)電，不煲電話粥。

　�。�16）自覺維護公司銷售機密，切勿將公司的銷售狀況、價格策略等泄露給競爭對手。

　�。�17）定期向銷售主管提交個人工作總結(jié)。

　　置業(yè)顧問工作描述 篇7

　　崗位職責:

　　1、大客戶的開發(fā)維護與跟進工作;

　　2、現(xiàn)場客戶的咨詢、成交及后續(xù)問題的解決;

　　3、針對客戶需求,電話跟進并整理歸檔;

　　4、負責解決和處理客戶投訴,提高客戶滿意度;

　　5、針對客戶提出問題給予解答與反饋;

　　6、參與客戶創(chuàng)業(yè)經(jīng)營及資本運作咨詢及輔導項目并完成相關(guān)工作

　　7、完成公司分配的其他任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、大專學歷以上,企業(yè)管理、市場營銷類專業(yè)畢業(yè),2年以上咨詢或銷售及銷售團隊管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉行業(yè)相關(guān)信息,有豐富的金融專業(yè)知識和咨詢項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有公開課等會務(wù)執(zhí)行工作經(jīng)驗,對會務(wù)營銷流程熟悉,組織策劃過各種主題會議;

　　4、具有優(yōu)秀的文案撰寫能力,適應(yīng)出差;

　　5、性格穩(wěn)重踏實,具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

　　6、熟練應(yīng)用PPT及Office等辦公軟件;

　　7、具有較強的學習能力和抗壓能力,有良好的服務(wù)意識,富有團隊合作能力。

　　置業(yè)顧問工作描述 篇8

　　1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;

　　2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;

　　3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;

　　4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;

　　5、挖掘潛在的客戶;進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

　　6、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;

　　7、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;

　　8、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;

　　9、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。

　　置業(yè)顧問工作描述 篇9

　　1、負責協(xié)助總經(jīng)理打理“英鉅”、“英鉑”、“英鶴”三家公司的有關(guān)事務(wù)。

　　2、負責對企業(yè)（英鉅·英鉑·英鶴·下同）的管理現(xiàn)狀進行調(diào)查研究，針對發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合本企業(yè)特點，拿出整改方案提交公司討論。

　　3、負責對企業(yè)的工作規(guī)范、相關(guān)管理流程（如訂單流程、生產(chǎn)流程等）進行分析，根據(jù)存在問題，撰寫符合企業(yè)實情的具體整改方案提交公司研討。

　　4、根據(jù)總經(jīng)理的目標要求，對公司總體工作與目標進行策劃及階段工作的目標分解，拿出具體方案。并跟蹤達成情況，提出改進建議。

　　5、制定管理顧問的工作計劃（包括年度工作計劃﹑月工作計劃以及周工作計劃），按期向總經(jīng)理匯報計劃完成情況。

　　6、對公司人力資源結(jié)構(gòu)的合理性以及對公司的薪酬管理體制進行分析與策劃。并對公司的組織結(jié)構(gòu)進行分析，提出合理化建議，完善企業(yè)用人機制和崗位設(shè)置。

　　7、對公司管理程序的合理性進行分析，為各個部門設(shè)計符合企業(yè)實際的有效管理程序，建立一套符合企業(yè)實際的可操作性的工廠運營模式。

　　8、對公司文件、制度的合理性進行分析，為企業(yè)設(shè)計符合實際的，可行的有效文件與制度體系。

　　9、對公司企業(yè)文化的合理性進行分析與策劃，為企業(yè)創(chuàng)造一種新穎﹑合適以及能夠為企業(yè)引進人才﹑育人﹑留人機制。

　　10、對公司團隊建設(shè)的合理性進行分析與策劃，為企業(yè)打造一個高效﹑務(wù)實﹑團結(jié)﹑創(chuàng)新的強勁團隊。

　　11、開展合理的培訓工作，制定公司全年的培訓計劃，并落實到位。

　　12、做好公司內(nèi)部各崗位的管理咨詢工作，對待問題要及時溝通，給出合理解決方案。

　　13、對公司成本投入的合理性進行分析與策劃，為企業(yè)在成本控制上設(shè)計并跟蹤落實一個較為合理的控制方法，在企業(yè)運行的過程中，及時的發(fā)現(xiàn)與分析成本的高投入與浪費現(xiàn)象。及時的提出改善建議與跟蹤實施過程。

　　14、做好總經(jīng)理的參謀，起到承上啟下的作用。

　　15、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實

　　執(zhí)行情況。

　　16、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理做好對各部門布置工作的跟蹤以及工作結(jié)果的分析工作。

　　17、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　18、做好總經(jīng)理辦公會和其他有關(guān)會議的組織和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　19、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。

　　20、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。

　　21、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。

　　22、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

　　23、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，必要時召集組織相關(guān)人員以會議形式進行溝通協(xié)調(diào)并負責跟蹤會議內(nèi)容。

　　24、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　25、分析公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面問題向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

　　26、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合行政人事部門開展企業(yè)文化工作。

　　27、協(xié)助總經(jīng)理組織制定重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、發(fā)展規(guī)劃及工作流程，并負責持續(xù)改善與優(yōu)化。

　　28、整理及評估各部門提出的行政需求，并提供解決方案并有效執(zhí)行。

　　29、負責總經(jīng)理的重要文件的起草。

　　30、當好企業(yè)的參謀，為企業(yè)獻計獻策。完成公司交付的臨時性工作。

　　置業(yè)顧問工作描述 篇10

　　1、積極、熱情、友好地接待客戶，詳細了解客戶需求，當著客戶的面積極配合完成客戶車輛的故障診斷工作，確定維修項目和維修價格。

　　2、根據(jù)客戶愿望、車間工作負荷以及備件供應(yīng)情況，及時、合理地安排維修計劃并積極地跟進其全過程，同時作好客戶的解釋說明工作。

　　3、負責對車輛積極實施防護措施，負責對維修車輛的座椅、方向盤、變速桿、腳踏墊等直觀的部件安裝防護罩。

　　4、及時提醒客戶拿出車內(nèi)的貴重物品，避免客戶損失及相關(guān)糾紛問題的出現(xiàn)。

　　5、就維修和保養(yǎng)方面的`內(nèi)容，積極向用戶提供參考建議，并提出基本準確的報價。

　　6、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目。

　　7、如需追加維修項目，須及時通知客戶，和客戶友好協(xié)商并征得用戶的許可和確認。

　　8、如在維修工作過程中出現(xiàn)延誤而不能按預定時間交車的，須盡早通知用戶，作好客戶的解釋說明工作并采取相應(yīng)的補救措施。

　　9、如因重大維修而需要向客戶提供代步車的，須及時報上級領(lǐng)導，并根據(jù)公司實際安排向客戶作出積極的回應(yīng)。

　　10、根據(jù)車間的維修工作負荷及客戶的相關(guān)需求，積極實施和合理完預約保養(yǎng)維修項目。

　　11、認真填寫維修派工單、車輛檔案卡、維修登記表、客戶維修檔案等資料，并對其規(guī)范性、完整性、準確性及保密性負責。

　　12、負責按照公司規(guī)定對維修服務(wù)項目的結(jié)算收銀和交車相關(guān)手續(xù)的辦理。

　　13、負責向客戶解釋所有的維修服務(wù)內(nèi)容，并提供車輛保養(yǎng)方面的常規(guī)知識和建議。

　　14、積極主動地收集和反饋各種質(zhì)量信息、技術(shù)信息、故障信息，為公司相關(guān)服務(wù)決策服務(wù)。

　　15、積極做好配件缺件的定貨登記、過程跟進、到貨通知工作。

　　16、嚴格按照廠家要求的九大步驟進行客戶接待、維修進度的跟進和車輛交付等。

　　17、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　置業(yè)顧問工作描述 篇11

　　1、配合部門領(lǐng)導完成公司安排的各項推廣工作;

　　2、負責公司網(wǎng)絡(luò)平臺在區(qū)域范圍內(nèi)的推廣工作及各類活動的執(zhí)行;

　　3、收集推廣相關(guān)信息，了解行業(yè)競爭對手動作;

　　4、熟悉學校課程情況，及時反饋動態(tài)信息;

　　5、樹立良好品牌形象;

　　6、有一定文筆功底，擅長網(wǎng)絡(luò)炒作，經(jīng)�；钴S在各大論壇社區(qū)等;

　　7、協(xié)助對網(wǎng)絡(luò)推廣考核的統(tǒng)計;應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推廣,進行營銷;

　　8、策劃、組織、推廣工作;負責網(wǎng)絡(luò)推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估;監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)推廣策略的執(zhí)行;

　　9、組織協(xié)調(diào)其它人員的網(wǎng)絡(luò)推廣工作。

　　置業(yè)顧問工作描述 篇12

　　1.負責與臨床客戶對接,結(jié)合案例完成全面功能性和技術(shù)性展示;

　　2.理解方案優(yōu)勢和技術(shù)邊界,在與客戶溝通過程中明確并合理引導客戶需求;

　　3.依據(jù)客戶需求策劃方案,協(xié)助銷售加速決策過程,建立合作;

　　4.能獨立撰寫項目材料并進行匯報。

　　置業(yè)顧問工作描述 篇13

　　1、臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè),3年及以上工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,有臨床研究參與經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、性格沉穩(wěn),良好的語言溝通表達能力和應(yīng)變能力,較強文字編寫、獨到的見解和總結(jié)能力;

　　3、高度責任心和執(zhí)行力,能承受較大工作壓力及良好團隊合作精神;

　　4、能勝任不定期出差要求。

　　置業(yè)顧問工作描述 篇14

　　工作職責：

　　1、負責客戶購買前的電話咨詢和購買過程中所有的到訪接待；

　　2、負責客戶電話咨詢和到訪資料在系統(tǒng)中的維護；

　　3、負責客戶來訪后的持續(xù)跟蹤、聯(lián)系工作；

　　4、負責開盤前誠意金收取工作；

　　5、負責引導客戶完成認購工作，并及時告知客戶認購須知；

　　6、負責各自客戶合同催簽及簽定工作，并執(zhí)行告知提醒工作；

　　7、負責各自客戶催辦按揭工作，做好跟蹤記錄，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；

　　8、協(xié)調(diào)、跟蹤及回復銷售過程中客戶提出的問題，保證客戶滿意。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，形象氣質(zhì)好；

　　2、2年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問從業(yè)經(jīng)驗，有知名樓盤從業(yè)經(jīng)驗者尤佳；

　　3、具有較強的商務(wù)談判能力，有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　置業(yè)顧問工作描述 篇15

　　職責描述：

　　1、負責在外拓地點介紹項目情況，并解答客戶的咨詢，向客戶推銷產(chǎn)品；

　　2、負責引導客戶填寫客戶信息登記表，做好客戶信息資料的收集、整理；

　　3、負責引導客戶辦理內(nèi)部認購/預訂登記；

　　4、負責及時準確統(tǒng)計客戶信息并上報至城市公司營銷管理部。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有1年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗，有類似項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備房地產(chǎn)營銷策劃、客服管理、物業(yè)管理、政策法規(guī)等方面的知識；

　　4、形象好氣質(zhì)佳、親和力強，具有練好溝通表達、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力，能適應(yīng)出差。

　　置業(yè)顧問工作描述 篇16

　　一、崗位職責

　　1、招生工作、試上學生的電話提醒；

　　2、學生學籍卡電子檔的建立及歸檔；

　　3、負責學生點名表的制作并負責點名工作；

　　4、電話接聽并對咨詢給予解答，能夠吸引家長的興趣并會進行電話追蹤；

　　5、家長意見調(diào)查；

　　6、教材進銷貨、教室教具的清點；

　　7、其它行政事務(wù)。

　　二、職位要求

　　1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷，學前教育、文秘、營銷或相關(guān)專業(yè)；

　　2、個性開朗、活潑、有耐性，喜愛小孩，常有笑容，親切易與人相處；

　　3、具幼教、文教機構(gòu)課程解說或補習班招生經(jīng)驗或有早教領(lǐng)域接待或客服工作經(jīng)驗者尤佳；

　　4、略具音樂素養(yǎng)，喜好音樂。對推廣教育工作有興趣。富熱忱，善溝通協(xié)調(diào)。