物控員工的工作職責

　　 物料控制是依據物料計劃對物料的申購、收貨，發(fā)料及使用的監(jiān)督、管理過程。下面關于物控文員的工作內容，希望可以幫到您!

　　物控員的職責是：

　　1. 物料的分析與計算。

　　2. 物料的請購。

　　3. 物料進度的跟催。

　　4. 存量控制。

　　5. 有關部門之間事務的溝通協調。

　　物控部經理崗位職責

　　1. 及時、準確制定備貨及物料需求計劃、協調相關部門，滿足銷售、客服出貨需求。

　　2. 審核倉庫的出入庫單據，確保公司庫存物品的脹、物、卡一致;

　　3. 規(guī)范公司物流ERp的實物流程。

　　4. 制定安全庫存，定期組織清理倉庫呆滯物料;

　　5. 協助總經理提升公司物控方面的管理水平;請購方式與存量基準的設定

　　6. 生產用料的請購與余料轉用。

　　7. 進料異常與生產管理采購協調處理。

　　8. 定期召開物控部例會，布置任務，及時指導協調工作，處理部門員工工作中遇到的困難和問題。

　　9. 整理、匯總部門考核數據，定期報送人力資源部;

　　10. 完成上級領導交辦的其他工作。

　　采購部主管崗位職責

　　1、 在物控部經理的領導下,根據和產或工程進展,具體編各種年度、季度、月度的采購供應計劃和用款計劃,在批準后協助落實執(zhí)行。

　　2、 根據審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃,與財務部及時協調,確保采購購用款。

　　3、 定期了解原輔材料庫存情況,以及和產和銷售情況;適時提出或修改下期采購計劃,避免進料積壓或進料短缺的現象。

　　4、 負責采購物資原媽發(fā)票、收料憑證、質檢證明及付款結算單據等整理登記入帳工作,進行統(tǒng)計和核查,發(fā)現問題及時上報。

　　5、 及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數量、總價,不斷清理應付、應退和預付款項目,每月結清進、出、存明細帳,做好統(tǒng)計報表。

　　6、 具體了解、收集和產資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息,考察公司物料損耗水平,提出改進采購建議。

　　7、 督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查,發(fā)現帳、物、卡不符時,找出原因予以調帳或上報處理。

　　8、 具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作,及進編制相關的統(tǒng)計報表,以及利用計算機管理采購與物資工作，管理制度《物控的工作職責》。

　　9、 完成物控部經理臨時交辦的其他任務。

　　倉庫主管崗位職責

　　1. 負責原料、輔料的外包裝檢驗及數量核對工作，組織*車庫工，搬運整齊碼放指定位置，填寫貨物卡;

　　2. 負責產品的外包裝、型號、批號檢驗及數量核對工作，組織搬運工，搬運整齊碼放指定位置，填寫貨物卡;

　　3. 負責辦理一切物料出、入、退庫手續(xù);

　　4. 負責倉庫一切物料和產品的.臺帳登記工作;

　　5. 負責倉庫一切物料和產品的電子版每日庫存共享工作;

　　6. 負責倉庫一切物料和產品的外表清潔、整齊碼放、儲存和盤點工作;

　　7. 負責產品、原料、輔料的控制和發(fā)放工作，及時填寫貨物卡;

　　8. 完成物控部經理臨時交辦的其他任務。

　　搬運隊長崗位職責

　　1. 了解職工的思想狀況、業(yè)務水平和工作作風，抓好服務質量和服務意識教育，組織落實本隊職工日常政治學習和業(yè)務學習，做好職工的思想穩(wěn)定工作。

　　2. 合理安排裝卸搬運作業(yè)計劃，組織協調做好計劃的實施。

　　3. 合理確定本隊所屬崗位的職責及人員調配，明確崗位業(yè)務分工。

　　4. 明確本隊各項業(yè)務的工作程序、落實有關標準和管理制度，并監(jiān)督指導實施。

　　5. 跟班作業(yè)，掌握本隊人員的安全生產狀況和規(guī)章制度的落實情況，發(fā)現問題及時指導改進。

　　6. 協調自理本隊業(yè)務工作上與其他科室及有關部門的配合與協作，解決工作中發(fā)生的矛盾和糾紛，保證本隊工作順利進行。

　　7. 協助部門領導做好本隊的考評工作。

　　8. 認真填寫值班日記，檢查落實行車記錄，將待辦事項交接清楚。

　　9. 完成領導交辦的其他工作。