養(yǎng)殖培訓(xùn)方案1

　　為積極響應(yīng)國家《關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程的實施意見》（國發(fā)〔20XX〕7號），結(jié)合巴中市實際情況，以殘疾人為核心，圍繞積極做好殘疾人的民生保障、提高殘疾人整體素質(zhì)水*、改善殘疾人家庭及貧困殘疾人家庭生活條件，特制定本方案。

　　一、培訓(xùn)背景

　　巴中市幅員面積12325*方公里，森林面積1015萬畝，森林覆蓋率55.4%。地勢北高南低，由西北向東南傾斜，境內(nèi)溝壑縱橫、山丘眾多、地貌多變，是天然的疫病防控屏障。全市四縣（區(qū)）全部被列入全國畜牧業(yè)優(yōu)勢區(qū)域縣、全國生豬調(diào)出大縣、國家優(yōu)質(zhì)商品豬戰(zhàn)略保障基地重點縣，巴州區(qū)、南江縣、*昌縣被列入全國肉牛優(yōu)勢區(qū)域縣。全市共有生豬規(guī)模養(yǎng)

　　殖場1040個、肉牛規(guī)模養(yǎng)殖場156個、肉羊規(guī)模養(yǎng)殖場58個、家禽規(guī)模養(yǎng)殖場153個、兔規(guī)模養(yǎng)殖場43個。以生豬為主的規(guī)模養(yǎng)殖比重達(dá)到56%。目前我市良種及雜交改良面，豬80%、牛70%、羊85%、禽82%、兔83%。巴中市現(xiàn)目前的養(yǎng)殖規(guī)模已經(jīng)全面的建成，技術(shù)設(shè)備相對成熟，巴中市的養(yǎng)殖市場在這一行業(yè)也奠定了基礎(chǔ)。讓巴中市的殘疾人及貧困家庭掌握相關(guān)的養(yǎng)殖技術(shù)，增加其就業(yè)機(jī)率，改善其生活水*從而脫貧致富。

　　二、培訓(xùn)對象

　　年齡在18一45周歲，巴中市各地區(qū)輕度肢殘人士或貧困殘疾人家庭中的健全人以及有培訓(xùn)愿望的社會人士。

　　三、培訓(xùn)目標(biāo)

　　掌握養(yǎng)殖行業(yè)新技術(shù)，切實為建設(shè)****新農(nóng)村提供堅強(qiáng)的人才。從根本上改善殘疾人及貧困殘疾人家庭的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，培養(yǎng)殘疾人“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”的優(yōu)良品質(zhì)。

　　四、招生培訓(xùn)計劃

　　通過市殘聯(lián)系統(tǒng)向各縣（區(qū)）殘聯(lián)綜合服務(wù)中心下發(fā)招生簡章，或**播出招生信息，由我方制定培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱。使每一位有培訓(xùn)愿望的殘疾人或殘疾人家庭成員能夠接受一次或多次有效的實用技能培訓(xùn)，并能**操作。結(jié)合本市實際情況，今年前期預(yù)計開設(shè)十余個班次，第一期培訓(xùn)人數(shù)為80人，后期視巴中具體情況而定。

　　五、培訓(xùn)內(nèi)容

　　結(jié)合巴中實際地理環(huán)境特點，尤其是以新時期養(yǎng)野豬、野雞、野兔的新技術(shù)為培訓(xùn)重點，學(xué)習(xí)現(xiàn)階段農(nóng)村工作的**、涉農(nóng)法律法規(guī)等。主要內(nèi)容如下：

　�。ㄒ唬┮柏i養(yǎng)殖

　　1、斷奶宰豬的飼養(yǎng)與管理

　�。�1）抓好斷奶、選擇合適的'斷奶年齡

　�。�2）掌握斷奶方法

　�。�3）掌握斷奶仔豬料配方

　�。�4）降低環(huán)境應(yīng)激

　�。�5）合理并窩編群與防寒保溫

　�。�6）搞好環(huán)境衛(wèi)生和疾病預(yù)防

　　2、育成母豬與空懷母豬的飼養(yǎng)管理

　　3、母豬的飼養(yǎng)管理與合理配種

　�。ǘ�）野雞養(yǎng)殖

　　1、雛野雞的飼養(yǎng)管理

　�。�1）開食

　�。�2）調(diào)控溫濕度

　�。�3）養(yǎng)分要求

　　（4）實時分群

　�。�5）接種疫苗

　　2、青年野雞的飼養(yǎng)管理

　　3、成年野雞的飼養(yǎng)管理

　�。�1）飼養(yǎng)與管理

　　（2）適當(dāng)搭配公母比例

　�。�3）產(chǎn)蛋期管理

養(yǎng)殖培訓(xùn)方案3篇擴(kuò)展閱讀

養(yǎng)殖培訓(xùn)方案3篇（擴(kuò)展1）

——畜禽養(yǎng)殖培訓(xùn)心得體會3篇

畜禽養(yǎng)殖培訓(xùn)心得體會1

　　今年，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實**農(nóng)村工作會議和20xx年**1號文件精神，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)這個核心，以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)和農(nóng)技**綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，結(jié)合扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，開展了農(nóng)民技術(shù)普及培訓(xùn)、鄉(xiāng)村技術(shù)人才培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能培訓(xùn)工作，對促進(jìn)全鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高勞動者科技文化素質(zhì)，增加農(nóng)民收入，推進(jìn)小康進(jìn)程打下堅實基礎(chǔ)，取得了明顯的成績。

　　一、主要成績

　　一是認(rèn)真開展了農(nóng)民技術(shù)普及培訓(xùn)。今年，我鄉(xiāng)通過集中辦班培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、現(xiàn)場求范等形式，共完成各類普及培訓(xùn)1400人次。其中電腦培訓(xùn)300人次，養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)300人次，素質(zhì)教育培訓(xùn)200人次，法律培訓(xùn)300人次，栽培技術(shù)培訓(xùn)300人次。

　　二是針對性地開展了扶貧培訓(xùn)。我鄉(xiāng)利用財政扶貧項目資金開展了各種技術(shù)培訓(xùn)，對全鄉(xiāng)各村**、農(nóng)民進(jìn)行針對性技術(shù)培訓(xùn)。通過聘請專業(yè)技術(shù)人員集中講授，播放農(nóng)技光碟，發(fā)放農(nóng)枝資料等形式，在針對性地開展了扶貧、反季節(jié)蔬菜栽培等培訓(xùn)。

　　通過開展以上全方位、多專業(yè)的技能培訓(xùn)，取得了可喜的成績：一是在春耕秋種中，良種良法得到了大面積推廣應(yīng)用，糧食獲得豐收；二是在元胡種植業(yè)業(yè)上，進(jìn)一步推進(jìn)“千畝元胡示范工程”，鞏固和完善了原有的農(nóng)技實用技術(shù)，大面積實施科學(xué)種植管理，高效能、高產(chǎn)值種植業(yè)不斷發(fā)展；三是促進(jìn)了農(nóng)村剩余勞動力的有效轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)了剩余勞動力的合理輸出，增加了農(nóng)民收入。

　　二、主要做法

　　㈠健全機(jī)構(gòu)，周密部署培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)*委、*****培訓(xùn)工作，調(diào)整充實了“鎮(zhèn)農(nóng)民培訓(xùn)工作**小組”及辦公室，由*委*黃小康任組長，副鎮(zhèn)長彭錦、中心校鄉(xiāng)長章小軒任副組長，具體負(fù)責(zé)農(nóng)民培訓(xùn)工作。各村委會也相應(yīng)成立了“農(nóng)民培訓(xùn)工作**小組”，及時將全年培訓(xùn)的任務(wù)目標(biāo)分解落到實處，有力地保證了培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。

　�、嫒�方位開展農(nóng)民培訓(xùn)，增設(shè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量。今年，各村委會“農(nóng)民培訓(xùn)工作**小組”在縣農(nóng)辦的指導(dǎo)和配合下，結(jié)合扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目實施，堅持“實際、實用、實效”的原則，采取分層培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、電教培訓(xùn)、依托培訓(xùn)和送科技下鄉(xiāng)等形式，全方位、多專業(yè)地開展培訓(xùn)，通過提高農(nóng)技人員的科技水*和科技示范帶動，使我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量明顯提高。

　�、缱ズ棉r(nóng)民非農(nóng)技能培訓(xùn)。在今年的培訓(xùn)中，為了引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)會按市場需要調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，結(jié)合我鎮(zhèn)培育壯大元胡、水稻二大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)蠶桑、獼猴桃等“特色經(jīng)濟(jì)”，不斷提高了群眾的市場意識，把廣大農(nóng)戶調(diào)動和**起來，參與市場競爭。

　　三、存在的主要問題及下步工作打算

　�、宕嬖诘闹饕獑栴}：

　　一是由于貧困地區(qū)整體發(fā)展水*較低，雖然現(xiàn)代傳媒已在全鎮(zhèn)開通，但尚未得到普遍應(yīng)用，尤其是在我鎮(zhèn)信息傳遞渠道不暢通，農(nóng)民獲取新技術(shù)的信息受到限制，這在很大程度上影響了農(nóng)民對農(nóng)業(yè)新技術(shù)的了解和應(yīng)用。

　　二是實際投入與主觀需求矛盾大，培訓(xùn)的硬件設(shè)施缺乏，尤其是最新的農(nóng)技書籍、必要的光碟圖片等資料較少，而以自編資料講解、舊光碟圖片放映宣傳偏多，這對渴望新技術(shù)的農(nóng)民來說培訓(xùn)效果自然不佳，從而影響了培訓(xùn)的質(zhì)量。

　　三是本鎮(zhèn)一些參訓(xùn)人員才獲得農(nóng)民技術(shù)后就外出打工，這種勞務(wù)輸出能增加農(nóng)民收入，是一件好事，應(yīng)當(dāng)給予鼓勵，但是，對當(dāng)?shù)禺?dāng)前的農(nóng)業(yè)科技貢獻(xiàn)偏低。而一些通過了培訓(xùn)的中老年農(nóng)民，由于思想相對保守，精力不足，致使當(dāng)?shù)氐目萍际痉缎Ч�不佳，因此，培�?xùn)工作雖然做得較多，但與當(dāng)前快速發(fā)展的形勢還很不適應(yīng)。

　　四是由于資金投入、師資力量等因素的制約，農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能培訓(xùn)力度和效果不是很理想，出現(xiàn)專業(yè)單一化，技能一般化，難以適應(yīng)市場對符合型人才的需求。

　　㈡下步工作打算：

　　一是在抓好面上培訓(xùn)的同時，結(jié)合各村委會重點產(chǎn)業(yè)，突破性產(chǎn)業(yè)，辦好針對性強(qiáng)的專業(yè)培訓(xùn)，使點面結(jié)合緊密，培訓(xùn)繼續(xù)向?qū)�業(yè)示范村、示范戶傾斜，通過他們的示范帶頭作用，加快我鎮(zhèn)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，實現(xiàn)脫貧致富。

　　二是加大農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能的力度，拓寬培訓(xùn)渠道，開設(shè)受市場歡迎，能穩(wěn)定就業(yè)的專業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的順利轉(zhuǎn)移。

畜禽養(yǎng)殖培訓(xùn)心得體會2

　　通過之前的課堂教學(xué)和實習(xí)，我們學(xué)到了很多知識，也提升了養(yǎng)殖技能。接下來當(dāng)然是想見識一下規(guī)�；�的養(yǎng)殖場了。或許杜老師與我們心有靈犀吧！竟然于2011年6月8日帶領(lǐng)我們09級牧醫(yī)專業(yè)的學(xué)生參觀茂名養(yǎng)殖場，真是太驚喜了。老師真的太好了，在此感謝他一直以來對我們的照顧和關(guān)懷。下面就回歸正題吧！

　　我們此次的參觀順序依次是茂名化州桔鳳孵化場、化州桔鳳種雞養(yǎng)殖場和信宜懷鄉(xiāng)雞種雞繁殖中心。以上養(yǎng)殖場都位于一片開闊地帶，空氣清新(建議場區(qū)周圍綠樹成蔭)，四周人煙稀少。另外他們的養(yǎng)殖方式都是與時代結(jié)軌，與農(nóng)業(yè)科技為伍的。他們都很重視疾病防疫的工作，對于他們而言，任何一個外來人員的進(jìn)入，都是對防疫工作的考驗和對養(yǎng)殖場疾病安全的威脅。

　　在參觀地點一時，技術(shù)方面，看到的和我們*時所學(xué)到的差不多，只不過人家操作熟練且速度非�？�，看來我一定要加把勁才能趕上他們��！接下來就是地點二了，可以說它讓我大開眼界，讓我認(rèn)識了好多以前從不知道的設(shè)備，例如禽舍通風(fēng)用大風(fēng)量軸流風(fēng)機(jī)、自動噴霧消毒加濕降溫系統(tǒng)、**式飲水器、刮板式清糞機(jī)等等，看來我回去之后一定要多多關(guān)注科技產(chǎn)品�。�參觀到此，我們的肚子已經(jīng)打鼓了，是時候解決溫飽問題。

　　于是我們又坐著車去到事先預(yù)訂好的飯店吃飯(聽說是陳總請客)，那里的菜還挺美味的尤其是懷鄉(xiāng)雞。吃完了，休息一會，就出發(fā)參觀最后一個目的地，也是當(dāng)天中最熱鬧的地方，因為信宜處長，陳總，賈老師，海浪BBS傳媒等等都趕到了現(xiàn)場。在那技術(shù)人員向大家耐心仔細(xì)地講解了孵化器等的操作原理后，使我腦海中原本模糊的信息逐漸清晰化了。而老師們和專家們現(xiàn)場教導(dǎo)的東西使我的見識更廣闊了。當(dāng)然我也有一些疑問，例如料盤的最佳高度應(yīng)該是料盤格柵邊緣與雞背等高，這樣使雞采食方便又不浪費和污染，那么為什么所參觀的養(yǎng)殖場里的卻不是如此呢？難道他們不想更完美嗎？還有一般場內(nèi)道路應(yīng)分為清潔道和臟污道，前者用于運(yùn)送飼料、雞、蛋等；后者用于運(yùn)送糞便、病雞、死雞等，這樣能防止交叉污染，但在所參觀的養(yǎng)殖場中好像都沒有此類道路，這又是為什么呢？

　　參觀結(jié)束了，雖然所到之處不多也不遠(yuǎn)，但卻感到很充實、很愉快，收益也不少，既檢驗了在校學(xué)習(xí)效果，又長進(jìn)了知識。希望以后能夠繼續(xù)有類似的參觀見習(xí)活動，讓大家可以了解所在專業(yè)及相關(guān)行業(yè)現(xiàn)實狀況和發(fā)展水*，了解企業(yè)對人才的需要，進(jìn)而合理規(guī)劃大學(xué)生活，全面嚴(yán)格要求自己，不斷追求進(jìn)步，不斷完善及超越自己，為能順利與社會環(huán)境接軌作準(zhǔn)備。

畜禽養(yǎng)殖培訓(xùn)心得體會3

　　我所在實習(xí)的單位為江畜牧局三合防疫站**的一個土雞養(yǎng)殖場，該養(yǎng)殖場位于勞坪，地理位置優(yōu)越、水資源豐富、環(huán)境污染較小、交通便利，成立于一九九六年，屬于一個比較年經(jīng)的養(yǎng)殖企業(yè)。該養(yǎng)殖場現(xiàn)有土雞場房八棟，分為雛雞室和育成室，實屬面積約為xx*方米，擁有后山果園80畝。主要從事于土雞的生產(chǎn)，銷售。養(yǎng)殖場采用的是散養(yǎng)和放養(yǎng)相結(jié)合，和全進(jìn)全出的養(yǎng)殖方式，以完全利用后山果園的優(yōu)勢。從根本上利用良好的資源，以達(dá)到果園除蟲，增加土雞的肉質(zhì)的口感和羽毛顏色為目標(biāo)。

　　進(jìn)入養(yǎng)殖場后，正是該養(yǎng)殖場新一輪的雛雞育成計劃，共訂購雞苗6000只，均為7日齡，在進(jìn)場后養(yǎng)殖人員應(yīng)做好之前的準(zhǔn)備工作：

　　1、對雛雞室和育成室做好消毒工作，一般雛雞室采用薰蒸法，將雛雞的籠放入雛雞室，將門窗關(guān)閉，采用甲醛薰蒸法30ml+15ml高錳酸甲，密閉30分鐘左右，溫度在24~27℃，濕度75~80%，效果最佳)育成室可以采用火燒法和消毒液反復(fù)沖洗法相結(jié)合的方式進(jìn)行消毒。

　　2、對料盤和飲水器作好消毒工作，用1%的新潔爾滅進(jìn)行多次沖洗，洗好曬干，在雛雞進(jìn)入雛雞室時放入飼料備用。

　　3、雛雞室應(yīng)**好相應(yīng)的溫度和溫度.以保證雛雞有一個良好的生長環(huán)境。

　　雛雞到達(dá)雞場后應(yīng)進(jìn)行初步的消毒，可采用噴霧消毒法進(jìn)行消毒。消毒后分批放入育雛室，在飲水中加入維生素C，以調(diào)解雛雞的應(yīng)激，雛雞可以**采食之前已準(zhǔn)備的好的飼料。雛雞進(jìn)場的第一個星期，場內(nèi)飼養(yǎng)人員應(yīng)輪流24小時值班，隨時觀察雛雞的身體情況，以及室內(nèi)的燈光、溫度和濕度的變化，及時作好調(diào)節(jié)工作。飼養(yǎng)員完工后應(yīng)做好工作記錄，以便輪班的同志和雞場管理人員了解生產(chǎn)情況。需注意的是在雛雞生長到一定的程度時，體格會逐步長大，飼養(yǎng)管理員應(yīng)及調(diào)整育雞欄的空間，以防止因空間過小，擠壓等造成的傷亡。

　　雛雞進(jìn)場后到達(dá)一定的日齡后應(yīng)開始做免疫措施，以防治疾病的危害。具體的名免疫預(yù)防程序如下：

　　7～9日齡：雞新城疫Ⅳ系+傳支H120二聯(lián)苗滴鼻；

　　9～12日齡：雞法氏囊疫苗飲水；

　　23日齡：雞痘疫苗翅內(nèi)剌種；

　　25日齡：雞新城疫Ⅳ系+傳支H52疫苗飲水；

　　28日齡：雞法氏囊疫苗飲水；

　　80日齡：雞新城疫Ⅳ系+傳支H52飲水。

　　在進(jìn)行免疫措施的同時，應(yīng)注意基本的飼養(yǎng)管理，斷喙就是雛雞養(yǎng)殖過程中的一個重要環(huán)節(jié)。斷喙的目的在于防止啄癖，尤其是在開放式雞舍高密度飼養(yǎng)的雛雞必須斷喙，否則會造成啄趾、啄羽、啄肛等惡癖，使生產(chǎn)受到損失，并可避免雞只扒損飼料而提高養(yǎng)雞效益。斷喙的最佳時間一般在7-10日齡左右較合適，但應(yīng)注意的是：

　　1、斷喙前后兩天不喂磺胺類藥物(會延長流血)，并在水中加維生素K(每公斤水中加入2毫克)。

　　2、且不宜在氣溫高和免疫接種時斷喙，以免加重應(yīng)激。

　　3、斷喙后飼槽中多加飼料，以減輕啄食疼痛；飲水中添加多維，并避免出現(xiàn)其它應(yīng)激。

　　4、斷喙時***集中，動作敏捷，切的長度適宜，灼燒后不流血。

　　當(dāng)雛雞到過日齡時，將轉(zhuǎn)為育成室進(jìn)行開放式散養(yǎng)，此時飼養(yǎng)員應(yīng)逐步更換飼料，同時進(jìn)行其它的免疫預(yù)防，在免疫的同時也應(yīng)仔細(xì)的觀察雞群的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)問題提早處理。飼養(yǎng)員在每日的工作中應(yīng)做到“四檢查”：

　　一查：早起開燈看雞群：

　　早上開燈后看雞群動態(tài)。健康雞群開燈后看到飼養(yǎng)員，會發(fā)出“嘎嘎”叫聲，表現(xiàn)出急需吃食的樣子。如開燈后除大部份健康雞出現(xiàn)些情況，室內(nèi)仍有少數(shù)雞只出現(xiàn)精神沉郁、閉目頭彎曲到翅膀下，或站立發(fā)呆、翅膀下垂、羽毛蓬算，要飼養(yǎng)員驅(qū)感才活動，說明此時雞只已發(fā)病。

　　二查：低頭觀察雞糞

　　早上起來觀察雞糞便。健康雞排出的雞糞呈條狀，或團(tuán)狀，并有少量白色尿酸鹽。發(fā)病雞會出現(xiàn)拉稀，**口被污染，排出的糞便顏色呈綠色，白色，黃色，紅色，或黃白紅混合色或清樣稀便。此時可根據(jù)糞便顏色判斷雞是否患病，患病程度。

　　三查：觀察雞采食快慢

　　健康雞在采食的過程中活撥好動，食欲旺盛，整個雞舍一片“嘎嘎”聲，唱料聲。如雞發(fā)病則精神沉郁，食欲降低，吃料減少，食盤內(nèi)所剩飼料較多。

　　四查：晚上聽雞舍動靜

　　晚上關(guān)燈后聽雞舍動靜。健康雞晚上關(guān)燈后半小時內(nèi)休息，安靜無聲。如發(fā)現(xiàn)“咕咕”或“呼嚕呼嚕”聲�？人源�息聲，尖叫聲，可能有傳染疾病發(fā)生。

　　飼養(yǎng)員每天做完檢察工作后，做好記錄工作，有問題及時上報管理人員，以及時做好應(yīng)對措施，防止、減少雞的死率，提高生產(chǎn)效益。

　　到成年雞到60日齡時可移入山上放養(yǎng)。白天放雞活動，曬太陽，覓食。早、中餐可喂半飽，發(fā)揮雞覓食的積極性，晚餐喂飽。這樣即可以節(jié)省節(jié)飼料，又可以減少山上害蟲對果樹的危害，其次，放養(yǎng)對雞的生長發(fā)育較好，由其是對羽毛的生長。

　　在雞達(dá)到80--90日齡時就可以進(jìn)行銷售了。

　　總結(jié)：本人進(jìn)入養(yǎng)殖場實習(xí)后了解到，因為該養(yǎng)殖場是一個較年輕的養(yǎng)殖企業(yè)，在資金和經(jīng)驗上還不完全成熟。不具備孵化雛雞的能力，所需雞苗乃由其它地區(qū)訂購。并且飼料也是由飼料廠提供，這樣**的提高了成本價格。要降低成本可需從二個方面開始：

　　一、學(xué)習(xí)新的高效養(yǎng)殖技術(shù)

　　專家指導(dǎo)，學(xué)習(xí)雞飼料的營養(yǎng)需要和合理搭配，收購玉米、豆粕等飼料中的主料�？刹捎梅峙鷮嶒灥姆绞�，自配飼料。學(xué)習(xí)孵化技術(shù)，到大型養(yǎng)殖廠進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，購進(jìn)父母代種雞，場內(nèi)孵化雞苗。

　　二、轉(zhuǎn)變單一的養(yǎng)殖模式。

　　1、采用小規(guī)模、大群體的生產(chǎn)方式

　　在養(yǎng)雞專業(yè)村，實行雛雞共育，充分利用設(shè)備和技術(shù)力量，為雛雞提供適宜環(huán)境。

　　優(yōu)質(zhì)飼料、合理防疫，精心管理。

　　雛雞共育結(jié)束后，分散到農(nóng)戶飼養(yǎng)。

　　農(nóng)戶根據(jù)自己的人、財、物及場地確定規(guī)模，一般農(nóng)戶飼養(yǎng)500只左右。

　　采取**規(guī)劃、合理布局、分戶飼養(yǎng)、集中連片開發(fā)，小群體、大規(guī)模飼養(yǎng)。

　　2、“公司+農(nóng)戶”，產(chǎn)銷一體化

　　采取 “公司+農(nóng)戶”的管理體制，使小農(nóng)戶與大市場實現(xiàn)對接。

　　聯(lián)接養(yǎng)雞生產(chǎn)中的種苗、飼養(yǎng)技術(shù)、銷售等各個環(huán)節(jié)，形成集中對外銷售優(yōu)勢。

　　已降成飼料、雞苗采購費在成本為目標(biāo)，提高雞場的生產(chǎn)效益、產(chǎn)出高質(zhì)量仿土雞為宗旨，改變老的養(yǎng)殖生產(chǎn)經(jīng)營方式，與時代結(jié)軌，與農(nóng)業(yè)科技為伍發(fā)展高效的養(yǎng)殖方式，這樣企業(yè)才能進(jìn)一步得到發(fā)展。

　　以上是本人在養(yǎng)殖場的所學(xué)與學(xué)習(xí)后的總結(jié)。

養(yǎng)殖培訓(xùn)方案3篇（擴(kuò)展2）

——養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)3篇

養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)1

　　20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。20xx年，不僅要做好鱘魚及珍稀魚類的養(yǎng)殖，更要確保今年全人工繁殖的圓滿成功，可以說，20xx年是研究所發(fā)展革新的關(guān)鍵年�？偨Y(jié)是經(jīng)驗的老師，是進(jìn)步的前提，尤其對于剛進(jìn)入研究所的我來說，更要收拾一下心情，總結(jié)一下經(jīng)驗得失，更好的準(zhǔn)備下一步工作�，F(xiàn)就本年度工作情況分三部分總結(jié)一下。

　　一、 工作經(jīng)驗總結(jié)

　　（一）努力學(xué)習(xí)，努力工作，盡快融入到工作中！

　　在20xx年里，對于才加入研究所的我來說，一切都是新的東西新的事物，要想更好的高質(zhì)量的完成任務(wù)，就必須更高要求自己。首先，我端正態(tài)度，保證積極學(xué)習(xí)的心態(tài)，努力解決自己對于鱘魚養(yǎng)殖工作不熟悉的弊端，并對自己提高要求，更好的掌握相關(guān)知識。其次，多渠道的學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)。借助書籍，上網(wǎng)查資料文獻(xiàn)，向郭**田工等學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，掌握技術(shù)流程，以便更好更快的適應(yīng)工作要求。最后，邊工作邊學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)邊提高。

　�。ǘ�）虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)！

　　我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級**和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，較好的完成了鱘魚養(yǎng)殖相關(guān)工作。

　�。ㄈ�）主要經(jīng)驗和收獲

　�。�1）為了不斷改進(jìn)和提高養(yǎng)魚技術(shù)，要做好養(yǎng)魚記錄，包括：水溫、DO值、氨氮，投餌種類和數(shù)量，魚的活動和攝食情況、有無殘餌、水電安全及日常巡查等，在人工繁殖時，更要注意觀察親魚催產(chǎn)、、產(chǎn)卵、孵化，以及仔魚和幼魚發(fā)育，生長、攝食情況等，并做好詳細(xì)描述和記錄。這些資料，對于總結(jié)養(yǎng)魚經(jīng)驗、教訓(xùn)，有時會起到意想不到的作用。

　�。�2）如能將魚的主要動態(tài)(如發(fā)病、成熟、繁殖、攝食等)和周圍的物候現(xiàn)象(如光照變化、氣溫升降、噪音變化、晴雨變化、花開花落、人工干擾等）結(jié)合起來，是有助于我們分析問題和技術(shù)革新的。

　　（3）及時根據(jù)基地小氣候和大的氣溫環(huán)境的變化做出相關(guān)的水溫調(diào)控措施有利于水溫穩(wěn)定。如：夏季持續(xù)高溫時間歇性全天候制冷降溫；冬季晴天溫差大早晚加大補(bǔ)水量；冬季陰天持續(xù)補(bǔ)水穩(wěn)定水溫等。

　　（4）在秋冬季，水蚯蚓也不是輕而易舉可以獲得的天然餌料，經(jīng)常去郊外采集更不是一件樂事，因此必須講究水蚯蚓**長期保存的辦法。較好的辦法是，將水蚯蚓保存在淺桶或

　　盆中，水深保持0.5—1.5厘米，保持相對穩(wěn)定的水溫，及時換水，換水時用清水漂洗干凈（死掉的及時**），這樣可以保存二、三個星期。還有一點要注意的是，用完一份水蚯蚓，再保存新挖來的，而不要將新挖來的和原有未用完的混在一起保存，這是因為保存時間久的個體生命力差，容易**而加重?fù)p失。

　�。�5）基地養(yǎng)殖用的餌料魚的解凍與冷凍保存。夏季氣溫高，投喂較少，餌料魚冷凍可小袋分裝用時解凍；冬季氣溫低，投喂較多，餌料魚可大袋分裝提前解凍。

　�。�6）冬季，健康魚的投餌次數(shù)減為每天一次，以早晨為宜。對沉積于池底的殘餌和魚糞，應(yīng)及時用橡皮軟管連同局部污冰—齊吸除，同時補(bǔ)充等量的新水，最好每天一次，晚伺進(jìn)行為宜。冬季，白晝較短，室內(nèi)陽光不足，如窗戶上結(jié)有薄冰或水霧，室內(nèi)光線會更暗。如對光線有要求應(yīng)及時調(diào)整確有需要時。

　　（7）安全生產(chǎn)時刻不能松懈，我們已經(jīng)有足夠的`教訓(xùn)。及時巡查養(yǎng)殖池尤其是水電安全，半點不能疏忽大意。常規(guī)檢查最容易疏忽，但卻是非常重要的。

　　二、存在的一些問題和不足

　　總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　�。�1）對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

　�。�2）對基地安全生產(chǎn)仍需一個更高的認(rèn)識，保證零安全事故。

　　（3）知識仍由較大欠缺，學(xué)習(xí)渠道較少。

　　三、下一步打算（20xx計劃）

　　針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

　�。ㄒ唬┓e極學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識，不斷提高自己。

　�。ǘ�）繼續(xù)做好鱘魚日常養(yǎng)殖工作。

　�。ㄈ�）學(xué)習(xí)相關(guān)水電知識，確�；�地水電故障是自己有用武之地。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)安全生產(chǎn)，安全才是重中之重。

　　經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能**一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時經(jīng)驗不足，不知總結(jié)的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年 ，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要�？偨Y(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到

　　業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與同事進(jìn)行溝通學(xué)習(xí)，，提高自己的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向**匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)！我相信：在上級的正確**下，**鱘研究所的明天更美好!

養(yǎng)殖培訓(xùn)方案3篇（擴(kuò)展3）

——養(yǎng)殖技術(shù)的培訓(xùn)總結(jié)3篇

養(yǎng)殖技術(shù)的培訓(xùn)總結(jié)1

　　為加快****新農(nóng)村建設(shè)，切實提高貧困農(nóng)牧民整體素質(zhì)，使貧困農(nóng)牧民脫貧致富。Xx縣扶貧辦，于5月7日在xxx鄉(xiāng)xxx村舉辦養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班開班，縣扶貧辦對這次培訓(xùn)給予大力**，此次培訓(xùn)由3名畜禽養(yǎng)殖技術(shù)專家擔(dān)任授課老師。

　　此次培訓(xùn)班培訓(xùn)時間為5月7日—9日共3天，共有120余名貧困農(nóng)牧民參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)、現(xiàn)場參觀教學(xué)、學(xué)員互動、個人自學(xué)相結(jié)合的方式，開展養(yǎng)雞技術(shù)、養(yǎng)牛羊技術(shù)等專題講座。此次培訓(xùn)內(nèi)容針對性強(qiáng)，授課中，老師和學(xué)員開展互動，現(xiàn)場解答養(yǎng)殖戶在實際生產(chǎn)中碰到的技術(shù)難題。極大地激發(fā)了養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖興趣，參訓(xùn)人員除了認(rèn)真聽課，做好記錄，還不時**交流，會場氣氛十分熱烈。

　　學(xué)員表示，培訓(xùn)班使我開拓了思路，學(xué)到了技術(shù)，真正體現(xiàn)了*部門對我們貧困農(nóng)牧民的關(guān)懷和**，我要把專家們講授的技術(shù)經(jīng)驗作為今后生產(chǎn)中的抓手和支撐。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實地考察，使貧困農(nóng)牧民學(xué)員們對養(yǎng)殖技術(shù)有了深刻認(rèn)識，從中學(xué)到了科學(xué)專業(yè)的養(yǎng)殖技術(shù)切實提高了貧困農(nóng)民的養(yǎng)殖技術(shù)水*，為發(fā)展貧困農(nóng)牧民通過養(yǎng)殖業(yè)脫貧致富取得了良好效果。

養(yǎng)殖技術(shù)的培訓(xùn)總結(jié)2

　　今年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)這個核心，以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)和農(nóng)技**綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，結(jié)合扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，開展了農(nóng)民技術(shù)普及培訓(xùn)、鄉(xiāng)村技術(shù)人才培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能培訓(xùn)工作，對促進(jìn)全鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高勞動者科技文化素質(zhì)，增加農(nóng)民收入，推進(jìn)小康進(jìn)程打下堅實基礎(chǔ)，取得了明顯的成績。

　　一、主要成績

　　一是認(rèn)真開展了農(nóng)民技術(shù)普及培訓(xùn)。今年，我鄉(xiāng)通過集中辦班培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、現(xiàn)場求范等形式，共完成各類普及培訓(xùn)1400人次。其中電腦培訓(xùn)300人次，養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)300人次，素質(zhì)教育培訓(xùn)200人次，法律培訓(xùn)300人次，栽培技術(shù)培訓(xùn)300人次。

　　二是針對性地開展了扶貧培訓(xùn)。我鄉(xiāng)利用財政扶貧項目資金開展了各種技術(shù)培訓(xùn)，對全鄉(xiāng)各村**、農(nóng)民進(jìn)行針對性技術(shù)培訓(xùn)。通過聘請專業(yè)技術(shù)人員集中講授，播放農(nóng)技光碟，發(fā)放農(nóng)枝資料等形式，在針對性地開展了扶貧、反季節(jié)蔬菜栽培等培訓(xùn)。

　　通過開展以上全方位、多專業(yè)的技能培訓(xùn)，取得了可喜的成績：一是在春耕秋種中，良種良法得到了大面積推廣應(yīng)用，糧食獲得豐收；二是在元胡種植業(yè)業(yè)上，進(jìn)一步推進(jìn)“千畝元胡示范工程”，鞏固和完善了原有的農(nóng)技實用技術(shù)，大面積實施科學(xué)種植管理，高效能、高產(chǎn)值種植業(yè)不斷發(fā)展；三是促進(jìn)了農(nóng)村剩余勞動力的有效轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)了剩余勞動力的合理輸出，增加了農(nóng)民收入。

　　二、主要做法

　�、褰∪珯C(jī)構(gòu)，周密部署培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)*委、*****培訓(xùn)工作，調(diào)整充實了“鎮(zhèn)農(nóng)民培訓(xùn)工作**小組”及辦公室，由*委*黃小康任組長，副鎮(zhèn)長彭錦、中心校鄉(xiāng)長章小軒任副組長，具體負(fù)責(zé)農(nóng)民培訓(xùn)工作。各村委會也相應(yīng)成立了“農(nóng)民培訓(xùn)工作**小組”，及時將全年培訓(xùn)的任務(wù)目標(biāo)分解落到實處，有力地保證了培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。

　�、嫒�方位開展農(nóng)民培訓(xùn)，增設(shè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量。今年，各村委會“農(nóng)民培訓(xùn)工作**小組”在縣農(nóng)辦的指導(dǎo)和配合下，結(jié)合扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目實施，堅持“實際、實用、實效”的原則，采取分層培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、電教培訓(xùn)、依托培訓(xùn)和送科技下鄉(xiāng)等形式，全方位、多專業(yè)地開展培訓(xùn)，通過提高農(nóng)技人員的科技水*和科技示范帶動，使我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量明顯提高。

　�、缱ズ棉r(nóng)民非農(nóng)技能培訓(xùn)。在今年的培訓(xùn)中，為了引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)會按市場需要調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，結(jié)合我鎮(zhèn)培育壯大元胡、水稻二大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)蠶桑、獼猴桃等“特色經(jīng)濟(jì)”，不斷提高了群眾的市場意識，把廣大農(nóng)戶調(diào)動和**起來，參與市場競爭。

　　三、存在的主要問題及下步工作打算

　�、宕嬖诘闹饕獑栴}：

　　一是由于貧困地區(qū)整體發(fā)展水*較低，雖然現(xiàn)代傳媒已在全鎮(zhèn)開通，但尚未得到普遍應(yīng)用，尤其是在我鎮(zhèn)信息傳遞渠道不暢通，農(nóng)民獲取新技術(shù)的信息受到限制，這在很大程度上影響了農(nóng)民對農(nóng)業(yè)新技術(shù)的了解和應(yīng)用。

　　二是實際投入與主觀需求矛盾大，培訓(xùn)的硬件設(shè)施缺乏，尤其是最新的農(nóng)技書籍、必要的光碟圖片等資料較少，而以自編資料講解、舊光碟圖片放映宣傳偏多，這對渴望新技術(shù)的農(nóng)民來說培訓(xùn)效果自然不佳，從而影響了培訓(xùn)的質(zhì)量。

　　三是本鎮(zhèn)一些參訓(xùn)人員才獲得農(nóng)民技術(shù)后就外出打工，這種勞務(wù)輸出能增加農(nóng)民收入，是一件好事，應(yīng)當(dāng)給予鼓勵，但是，對當(dāng)?shù)禺?dāng)前的農(nóng)業(yè)科技貢獻(xiàn)偏低。而一些通過了培訓(xùn)的中老年農(nóng)民，由于思想相對保守，精力不足，致使當(dāng)?shù)氐目萍际痉缎Ч�不佳，因此，培�?xùn)工作雖然做得較多，但與當(dāng)前快速發(fā)展的形勢還很不適應(yīng)。

　　四是由于資金投入、師資力量等因素的制約，農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能培訓(xùn)力度和效果不是很理想，出現(xiàn)專業(yè)單一化，技能一般化，難以適應(yīng)市場對符合型人才的需求。

　�、嫦虏焦ぷ鞔蛩悖�

　　一是在抓好面上培訓(xùn)的同時，結(jié)合各村委會重點產(chǎn)業(yè)，突破性產(chǎn)業(yè)，辦好針對性強(qiáng)的專業(yè)培訓(xùn)，使點面結(jié)合緊密，培訓(xùn)繼續(xù)向?qū)�業(yè)示范村、示范戶傾斜，通過他們的示范帶頭作用，加快我鎮(zhèn)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，實現(xiàn)脫貧致富。

　　二是加大農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能的力度，拓寬培訓(xùn)渠道，開設(shè)受市場歡迎，能穩(wěn)定就業(yè)的專業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的順利轉(zhuǎn)移。

養(yǎng)殖技術(shù)的培訓(xùn)總結(jié)3

　　為加快****新農(nóng)村建設(shè)，切實提高貧困農(nóng)牧民整體素質(zhì)，使貧困農(nóng)牧民脫貧致富。Xx縣扶貧辦，于5月7日在xxx鄉(xiāng)xxx村舉辦養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班開班，縣扶貧辦對這次培訓(xùn)給予大力**，此次培訓(xùn)由3名畜禽養(yǎng)殖技術(shù)專家擔(dān)任授課老師。

　　此次培訓(xùn)班培訓(xùn)時間為5月7日—9日共3天，共有120余名貧困農(nóng)牧民參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)、現(xiàn)場參觀教學(xué)、學(xué)員互動、個人自學(xué)相結(jié)合的方式，開展養(yǎng)雞技術(shù)、養(yǎng)牛羊技術(shù)等專題講座。此次培訓(xùn)內(nèi)容針對性強(qiáng)，授課中，老師和學(xué)員開展互動，現(xiàn)場解答養(yǎng)殖戶在實際生產(chǎn)中碰到的技術(shù)難題。極大地激發(fā)了養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖興趣，參訓(xùn)人員除了認(rèn)真聽課，做好記錄，還不時**交流，會場氣氛十分熱烈。學(xué)員表示，培訓(xùn)班使我開拓了思路，學(xué)到了技術(shù)，真正體現(xiàn)了*部門對我們貧困農(nóng)牧民的關(guān)懷和**，我要把專家們講授的技術(shù)經(jīng)驗作為今后生產(chǎn)中的抓手和支撐。 通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實地考察，使貧困農(nóng)牧民學(xué)員們對養(yǎng)殖技術(shù)有了深刻認(rèn)識，從中學(xué)到了科學(xué)專業(yè)的養(yǎng)殖技術(shù)，

　　切實提高了貧困農(nóng)民的養(yǎng)殖技術(shù)水*，為發(fā)展貧困農(nóng)牧民通過養(yǎng)殖業(yè)脫貧致富取得了良好效果。

養(yǎng)殖培訓(xùn)方案3篇（擴(kuò)展4）

——養(yǎng)殖項目實施方案10篇

養(yǎng)殖項目實施方案1

　　一、項目摘要）

　　1、項目名稱：南永青村生豬養(yǎng)殖擴(kuò)建項目

　　2、項目申保單位：絳縣郝莊鄉(xiāng)南永青村養(yǎng)豬專業(yè)合作社

　　3、項目建設(shè)性質(zhì)：擴(kuò)建

　　4、項目建設(shè)地點：絳縣郝莊鄉(xiāng)南永青村

　　5、項目建設(shè)期限：1年

　　6、項目建設(shè)規(guī)模：擴(kuò)建豬舍5座

　　7、項目投資結(jié)構(gòu)及資金來源：項目建設(shè)總投資金90萬元，其中固定投資50萬元，申請財政資金XX萬元，申請銀行貸款XX萬元，合作社自籌20萬元。

　　二、項目依據(jù)

　　1、項目建設(shè)理由

　　農(nóng)民專業(yè)合作社是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和增加農(nóng)民收入的有效**載體，是****新農(nóng)村建設(shè)和促進(jìn)農(nóng)民增收致富的重要抓手。配合全縣百萬頭生豬大縣和郝莊鄉(xiāng)生豬一鄉(xiāng)一業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，為社員提供科學(xué)飼養(yǎng)管理技術(shù)，促進(jìn)區(qū)域牧業(yè)增效農(nóng)民增收，特制定本方案。

　　2、項目建設(shè)條件和可行性

　　南永青村位于絳縣郝莊鄉(xiāng)西側(cè)，交通便利。耕地面積2000余畝，自然條件優(yōu)越，經(jīng)濟(jì)情況良好。全村共有居民組三個總戶數(shù)220戶，總?cè)丝赬X50口。共有勞動力750人，養(yǎng)豬戶占全村總戶數(shù)50%以上，養(yǎng)豬大戶達(dá)到20戶以上，年飼養(yǎng)量超過2000口，歷年來，在上級*的正確**下，村支委一班人帶領(lǐng)廣大*員和村民大搞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科學(xué)種田，把建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖作為發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的重點來抓，以加快現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展步伐，提升養(yǎng)殖生產(chǎn)水*，取得了很好的成績，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

　　三、項目設(shè)計方案

　　1、項目目標(biāo)

　　擴(kuò)建豬舍5座，配套相應(yīng)設(shè)施。

　　2、項目實施地點級規(guī)模該項目位于絳縣郝莊鄉(xiāng)南永青村，地勢*坦�，F(xiàn)有豬舍2座，母豬16頭，后備母豬8頭，種公豬2頭。

　�。�1）預(yù)計擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化豬舍5座，每座建筑規(guī)格60米5米，建設(shè)面積為300*方，總計豬舍建筑面積XX00*方米;

　　（2）新修污水糞便處理池三處，新修200m3的水池1個、30m3的水塔1個，購買分娩、保育床各88套，母豬限位欄XX0套，購買轉(zhuǎn)豬車輛1輛，配套完善飼料加工設(shè)施、設(shè)備，年加工生產(chǎn)混配合飼料XX0噸。

　　（3）建設(shè)動物無害化處理及糞便無害化處理設(shè)備設(shè)施。

　　（4）計劃引進(jìn)優(yōu)良品種大白種母豬20頭，大白種公豬2頭，長白種母豬20頭，長白種公豬2頭，新美系杜洛克種公豬2頭，預(yù)計年出欄育肥豬2800頭。

　　3、技術(shù)實施、

　　一是技術(shù)培訓(xùn)采取走出去、請進(jìn)來、集中授課、分散指導(dǎo)、現(xiàn)場交流等方式培訓(xùn)；二是培訓(xùn)技術(shù)骨干，對項目農(nóng)戶在項目實施前進(jìn)行一次系統(tǒng)化培訓(xùn)；三是對農(nóng)戶建豬圈、引種、配種前分別分期分批進(jìn)行培訓(xùn)；四是請專家對技術(shù)骨干和農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；五是采取編制養(yǎng)豬實用技術(shù)資料和制作光盤等形式培訓(xùn)農(nóng)戶。

　　4、實施內(nèi)容及資金使用計劃

　　（1）**環(huán)節(jié)及資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：強(qiáng)化合作社自身建設(shè)，必須加快合作社信息化建設(shè)步伐，購置電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、投影儀和服務(wù)車輛，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)*臺對接，利用網(wǎng)絡(luò)和電教設(shè)施設(shè)備等現(xiàn)代**發(fā)布、收集產(chǎn)品購銷信息和技術(shù)信息，進(jìn)而實現(xiàn)生豬購銷網(wǎng)上交易，打造網(wǎng)上*臺，擴(kuò)大銷售渠道，增加養(yǎng)殖收益，投資XX萬元。

　�。�2）實施內(nèi)容

　　建設(shè)規(guī)模，擴(kuò)建豬舍5座，一是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化生豬圈舍建設(shè)，對于圈舍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化程度高、生豬飼養(yǎng)規(guī)模大、示范帶動作用強(qiáng)的合作社社員。

　　在圈舍建設(shè)和購置機(jī)械設(shè)施等方面給予一定資金補(bǔ)貼。二是加速生豬良種普及率，引進(jìn)良種二元母豬，以半價投放給社員，加速基地生豬品種改良，提高優(yōu)質(zhì)三元仔豬生產(chǎn)率。對于合作社成員購買飼料給于價格補(bǔ)貼，讓合作社成員享受購置飼料低于市場價格，達(dá)到降低生豬飼養(yǎng)成本的目的。

　　5、項目總投資及資金來源

　　本項目共需資金90萬元，其中申請財政資金扶持資金XX萬元，銀行貸款資金XX萬元，固定投資50萬元，合作社自籌資金20萬元。

　　四、**及管理措施

　　1、項目嚴(yán)格按照實施方案確定的建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，不隨意擴(kuò)大或減少。

　　2、項目實行理事長負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按照合作社章程進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。

　　3、成立項目建設(shè)**管理小組、資金使用與**組和規(guī)劃實施建設(shè)組三個**機(jī)構(gòu)，做到財務(wù)公開、單獨建賬、全程監(jiān)管，確保項目資金合理使用和項目建設(shè)質(zhì)量。

　　五、項目效益評價

　　1、經(jīng)濟(jì)效益：通過良種補(bǔ)貼、標(biāo)準(zhǔn)化圈舍補(bǔ)貼和飼料購銷補(bǔ)貼，使合作社成員戶均增收3000元，預(yù)計增收XX0萬元；合作社通過投入品和產(chǎn)品統(tǒng)購統(tǒng)銷，自身可實現(xiàn)利潤XX萬元，可實現(xiàn)自身發(fā)展壯大，進(jìn)一步提升輻射帶動能力。

　　2、社會效益：通過實行規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、無公害化的飼養(yǎng)管理，使全體社員生豬生產(chǎn)水*得到提升，生產(chǎn)方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，通過糧食轉(zhuǎn)化和勞動力的就地轉(zhuǎn)移，在一定范圍內(nèi)實現(xiàn)了農(nóng)民收入的持續(xù)增長，帶動全鎮(zhèn)新增飼養(yǎng)量1萬頭，農(nóng)民養(yǎng)豬純收入增加XX0元。

　　3、生態(tài)效益：通過標(biāo)準(zhǔn)化圈舍建設(shè)和糞污無害化處理設(shè)施建設(shè)，在提升養(yǎng)殖水*的同時，有效解決了養(yǎng)豬糞便污染難題，加速了畜牧業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

養(yǎng)殖項目實施方案2

　　一、養(yǎng)殖項目

　�。ㄒ唬�、水產(chǎn)、雞、鴨立體養(yǎng)殖；

　�。ǘ�）、果樹以及其它農(nóng)作物種植；

　　二、項目背景：

　　該養(yǎng)殖項目位于寧強(qiáng)縣金家坪村七組，金家坪村是個傳統(tǒng)的`農(nóng)業(yè)村，富余勞動力較多。廣大群眾有養(yǎng)殖的傳統(tǒng)習(xí)慣，養(yǎng)殖積極性高，但由于品種單一、生產(chǎn)原始、技術(shù)落后，且防疫工作不到位，導(dǎo)致成活率低甚至造成魚鴨的大批**，給養(yǎng)殖戶造成了極大的經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重打擊了農(nóng)民的養(yǎng)殖積極性。此外較小的養(yǎng)殖規(guī)模沒有給養(yǎng)殖戶帶來應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益。由于種植業(yè)收益率低及胡家灣特殊的地理位置所限，導(dǎo)致大量勞動力外出務(wù)工，如何調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入，成為擺在當(dāng)前的一道難題。創(chuàng)建金家坪立體生態(tài)養(yǎng)殖場，充分發(fā)揮本村自身優(yōu)勢，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嵡�，引�?dǎo)廣大農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收。

　　三、項目建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模

　�。ㄒ唬┮�(guī)模

　　養(yǎng)殖場共有水域面積約15畝，山地面積約7.5畝，養(yǎng)殖場地結(jié)構(gòu)分布合理，適合立體養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，整體規(guī)劃混合養(yǎng)殖四大家魚（草魚、鰱魚、雄魚、鯉魚）3萬尾，肉鴨xx只，土雞5000只。

　　（二）具體規(guī)劃建設(shè)內(nèi)容：

　　首期：投入資金:XX—20萬元。用于自建山塘、雞舍、鴨舍等場所，雞苗、鴨苗、魚苗等。

　　該階段主要收集各方面資料**，進(jìn)行技術(shù)整合，可行性分析，對環(huán)境的影響，對市場進(jìn)一步的了解，降低來自各方面的風(fēng)險。如果有必要，及時調(diào)整項目，務(wù)必做到能夠贏利。

　　第二期：投入資金:50萬元，用于擴(kuò)建各種設(shè)備，雞苗魚苗引入(適量增加數(shù)目)，飼料等。

　　此時在技術(shù)上，管理上都有一定經(jīng)驗了，加強(qiáng)對市場的了解,對國家及當(dāng)?shù)?的**配合，學(xué)習(xí)新技術(shù)（**技術(shù)管理人員到外地考察）剔除不贏利的項目，整合附近村鎮(zhèn)資源。

　　第三期：持續(xù)發(fā)展資金：80萬元。各種緊急情況下可能會需要的款項。

　　四、經(jīng)營目標(biāo):

　　年*均收入15萬元***以上。

　　五、市場需求

　　1、小販或者相關(guān)收購商。

　　2、酒店、飯店以及周邊村民紅白喜事的需求。

　　3、散養(yǎng)雞供周邊村民節(jié)日送禮，以及各愛好鄉(xiāng)村美食人群。

　　4、農(nóng)作物為生態(tài)養(yǎng)殖的必須項目，以本養(yǎng)殖場內(nèi)部需求為主。

　　5、果樹種植項目至少三年以后才有收益。

　　六、場所及合作方式:

　　承包本村七組林地或荒地。

　　成員：個人獨資。

　　七、其它方面

　　這些項目基本上為傳統(tǒng)項目，同行業(yè)相當(dāng)多，競爭者不少。我們也只是對相關(guān)項目進(jìn)行整合，盡可能對各種資源進(jìn)行合理利用。要想脫穎而出，需要細(xì)心的管理，百折不撓的精神、善于學(xué)習(xí)經(jīng)驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

　　綜上所述，該項目具有較強(qiáng)的科學(xué)合理性和可行性。在項目實施第三年即能收回投資，更主要的是能起到示范帶動作用，指引一條致富路，激發(fā)廣大村民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情，展現(xiàn)我村青年艱苦創(chuàng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)村的務(wù)實精神。

養(yǎng)殖項目實施方案3

　　一、項目養(yǎng)殖場簡介

　　濮陽縣大河肉牛養(yǎng)殖場立于20xx年11月，位于梨元段寨村占地面積15畝，經(jīng)營性質(zhì)為股份制。擬新建500頭畜位標(biāo)準(zhǔn)化肉牛生態(tài)養(yǎng)殖場，并建設(shè)場內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施。建設(shè)污染物減排和治理設(shè)施，實現(xiàn)污染治理，從而營造生態(tài)養(yǎng)殖場。

　　二、模型與目標(biāo)

　　1、模型

　　本項目將執(zhí)行“新建500畜位標(biāo)準(zhǔn)化肉牛生態(tài)養(yǎng)殖場（區(qū)）模塊設(shè)計”設(shè)計模型。

　　2、目標(biāo)

　　模塊設(shè)計以500畜位肉牛場為目標(biāo)對象，對養(yǎng)殖場選址，飲料與日糧配制、飼養(yǎng)管理，牛舍建筑設(shè)計、衛(wèi)生防疫、糞便及廢棄物處理進(jìn)行設(shè)計，為河南省黃河轉(zhuǎn)變?nèi)馀ｐB(yǎng)殖生產(chǎn)方式提供示范指導(dǎo)。

　　三、建設(shè)用地

　　肉牛場建設(shè)用地一般為每頭牛13*方米，按照該指標(biāo)存欄量500頭，養(yǎng)殖規(guī)模的肉牛場約占10畝用地。

　　四、建設(shè)內(nèi)容與投資

　　本模塊建設(shè)內(nèi)容包括育肥牛舍，地面改造、消毒室、青貯室等建設(shè)物和各種設(shè)備的購置等。

　　該模塊工程造價181.89萬元，其中土建工程135.19萬元，設(shè)備設(shè)施工程4*萬元，養(yǎng)殖場設(shè)計0.2萬元，施工監(jiān)理0.1萬元。

　　五、招投標(biāo)

　　養(yǎng)殖場委托河南興偉招標(biāo)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)工作。20xx年2月17日《河南日報》刊登了招標(biāo)邀請書，3月21日9時在濮陽市桃園酒店二樓會議室公開開標(biāo)，除了投標(biāo)人和養(yǎng)殖場之外還邀請了縣**、縣紀(jì)檢委、*、項目辦等現(xiàn)場**。經(jīng)過評定河南三林建設(shè)股份有限公司中標(biāo)。

　　六、建設(shè)

　　1、整理土地、拆除原有設(shè)施大概用時10天。

　　2、土建基礎(chǔ)建設(shè)用時約80天。

　　3、內(nèi)部配套設(shè)備（水電等）和土建同時進(jìn)行。

　　4、完工后即招聘員工。

　　七、驗收與投產(chǎn)

　　由縣項目辦**，縣項目辦、財政局、審計局有資質(zhì)的工程師組成驗收組，分兩階段驗收。（達(dá)到70%一次，達(dá)到100%一次）項目完工后及時投產(chǎn)。

　　八、預(yù)期效果

　　1、項目實施后，該養(yǎng)殖場（區(qū)）出欄量可達(dá)1000頭，年產(chǎn)有機(jī)肥料400噸，直接效益達(dá)980萬元。

　　2、通過項目的實施，牛尿和牛舍沖洗用水100%收集，牛糞100%收集。

　　3、通過項目實施可殺滅牛糞中的病原微生物中、寄生蟲卵，雜草種子，減少蚊蠅危害90%以上，減少有害氣體如氨氣、硫化氫等的排放，達(dá)到無害化處理的目的，經(jīng)過處理，牛糞中的COD可削減70%。

養(yǎng)殖項目實施方案4

　　一、項目摘要

　　（一）項目名稱：長順縣種獲鄉(xiāng)養(yǎng)殖綠殼蛋雞養(yǎng)殖

　�。ǘ�）實施單位：長順縣種獲鄉(xiāng)人民*

　�。ㄈ�）項目負(fù)責(zé)人：黃云艷

　�。ㄋ模�實施地點：長順縣種獲鄉(xiāng)種獲村

　�。ㄎ澹┙ㄔO(shè)期限：5個月（20XX年12月--20XX年4月）

　　（六）投資規(guī)模：總投資8萬元（項目資金5萬元，農(nóng)戶自籌3萬元）

　�。ㄆ撸┙ㄔO(shè)規(guī)模：采取培養(yǎng)大戶帶動小戶的方法進(jìn)行發(fā)展，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化雞舍10棟，養(yǎng)殖綠殼蛋雞1800羽，帶動養(yǎng)殖戶10戶以上，扶持人數(shù)40人。

　　二、項目思路

　　（一）指導(dǎo)思想

　　以落實解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作和推進(jìn)“減貧摘帽”為總體目標(biāo)，以幫扶資金為支撐，以扶持好示范養(yǎng)殖戶為重點，擴(kuò)大影響，輻射帶動更多農(nóng)戶，逐步推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，確保群眾實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定增收脫貧致富。

　　（二）基本原則

　　堅持科技化、產(chǎn)業(yè)化扶貧，提高項目綜合效益，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。

　　（三）發(fā)展目標(biāo)

　　通過項目實施，采取資金、物資等多層次、多渠道的扶持，改善計劃生育三結(jié)合戶的生產(chǎn)生活條件，并把項目實施的模式不斷擴(kuò)大和推廣，加快****新農(nóng)村建設(shè)步伐。

　　三、項目布局

　�。ㄒ唬�實施地點

　　項目建設(shè)地點：種獲鄉(xiāng)種獲村。

　�。ǘ�）項目區(qū)基本情況

　　該項目位于種獲鄉(xiāng)種獲村，項目對象以積極尋求創(chuàng)業(yè)的農(nóng)戶10戶，項目的實施將對調(diào)整該地區(qū)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和群眾脫貧致富起到積極的促進(jìn)作用，也將有利于全鄉(xiāng)整村推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的開展。

　　（三）項目落實

　　通過召開群眾會，群眾積極自愿參與項目建設(shè)的積極要求。

　　四、項目建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模

　　養(yǎng)殖綠殼蛋雞1800羽，總投資規(guī)模8萬元，群眾雞舍改造、雞苗孵化、發(fā)放和相關(guān)飼料、防疫等配套設(shè)施，總投資規(guī)模5萬元,為項目幫扶資金，農(nóng)戶投工投勞自籌3萬元。

　　五、項目投資及資金籌措

　�。ㄒ唬╉椖客顿Y

　　項目總投資5萬元，其中：

　　1、綠殼蛋雞苗1800羽，投資1.8萬元。

　　2、群眾圈舍改造（10棟，每棟補(bǔ)助1800元）1.8萬元

　　3、相關(guān)配套設(shè)施(孵化機(jī)2臺)、疫苗防治藥物等，投資1.4萬元。

　�。ǘ�）資金籌措

　　項目總投資5萬元，農(nóng)戶自籌圈舍改造投工投勞等折資3萬元，共計8萬元。

　　六、建設(shè)方案：

　　項目采取借一還一的形式實施，農(nóng)戶飼養(yǎng)綠殼蛋雞五個月后，可以采取歸還*相同數(shù)量（種）雞蛋的方法，也可以歸還等價雞苗或金額給*。收回的雞苗和金額列入專戶，作為下年發(fā)展其他農(nóng)戶的專項資金。

　　七、技術(shù)支撐和培訓(xùn)

　　綠殼蛋雞養(yǎng)殖項目技術(shù)支撐主要以長順縣畜牧事業(yè)管理局為依托

　　單位，技支培訓(xùn)主要是通過產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)、聘請技術(shù)人員深入實地指導(dǎo)等方式進(jìn)行。

　　八、建設(shè)進(jìn)度

　�。ㄒ唬╉椖拷ㄔO(shè)期限：5個月（20XX年12月——20XX年4月）

　�。ǘ�）項目建設(shè)進(jìn)度安排

　　該項目從20XX年12月開始實施，20XX年4月完成，建設(shè)時間為5個月，項目實施進(jìn)度作如下安排：

　　第一階段（20XX年12月1日至12月15日）：召集計劃生育三結(jié)合戶宣傳發(fā)動，確定飼養(yǎng)戶名單，由鄉(xiāng)***指導(dǎo)、檢查。

　　第二階段（20XX年12月16日至20XX年1月15日）：在縣畜牧局的技術(shù)指導(dǎo)下完成雞舍的建設(shè)工作。

　　第三階段（20XX年1月15日至4月30日）：采購（孵化）雞苗，并對飼養(yǎng)農(nóng)戶進(jìn)行病疫防治、飼養(yǎng)、管理等培訓(xùn)，同時申請上級******驗收，制定管護(hù)措施，簽訂目標(biāo)責(zé)任書等。

　　九、項目**機(jī)構(gòu)

　　成立由種獲鄉(xiāng)*主要**任組長的項目**小組，負(fù)責(zé)項目實施的****、**協(xié)調(diào)和督查、項目技術(shù)方案、實施方案的總體設(shè)計和項目實施計劃，相關(guān)技術(shù)規(guī)程的編制及項目資金和使用、管理，**財政獎補(bǔ)資金的使用，幫助解決項目建設(shè)方面的重大問題。組成名單如下：

　　組 長：黃云艷（鄉(xiāng)*委副*、鄉(xiāng)長）

　　副組長：彭秀東（鄉(xiāng)*委副*）

　　成 員：劉宏（鄉(xiāng)人民*副鄉(xiāng)長）

　　陳 勇（鄉(xiāng)人民*副鄉(xiāng)長）

　　魏詩林（鄉(xiāng)**副*、團(tuán)委*）

　　金光海（鄉(xiāng)計生辦**）

　　羅忠文（鄉(xiāng)畜牧站負(fù)責(zé)人）

　　陳明華（鄉(xiāng)*政辦工作員）

　　劉邦權(quán)（種獲村支書）

　　**明（種獲村**）

　　蔣良華（種獲村副**）

　　十、項目管理

　　嚴(yán)格執(zhí)行幫扶資金及相關(guān)項目管理規(guī)定，重點加強(qiáng)以下方面的管理工作：

　�。ㄒ唬┵Y金管理

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行幫扶資金管理**，設(shè)立專賬專戶，做到報銷單據(jù)分類明細(xì)，憑證齊全，財物相符，單獨裝冊。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行批復(fù)的用款計劃，做到�？顚Ｓ茫�杜絕挪用、轉(zhuǎn)移資金。

　　3、扶持資金手續(xù)完整，發(fā)放的物資價值與報銷憑證相符。

　　（二）項目公示

　　對項目建設(shè)實行公示**，將雞苗發(fā)放名單、資金使用情況等進(jìn)行張榜公示，做到公*、公正、公開，自覺接受人民的**。

　�。ㄈ�）項目監(jiān)管

　　項目**小組定期或不定期對項目規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)進(jìn)度、工程質(zhì)量各資金使用情況進(jìn)行**檢查。在實施過程中對項目建設(shè)進(jìn)度、建設(shè)質(zhì)量和資金使用情況進(jìn)行跟蹤問效和督促檢查，項目實施結(jié)束后**相關(guān)人員對項目進(jìn)行驗收。

　�。ㄋ模╉椖亢贤�制

　　鄉(xiāng)*與養(yǎng)殖戶簽訂切實有效的協(xié)議，明確雙方的**和義務(wù)，養(yǎng)殖戶在規(guī)定的時間內(nèi)完成養(yǎng)殖任務(wù)，養(yǎng)好雞，發(fā)放好雞苗，確保項目效果的實現(xiàn)。

　�。ㄎ澹╉椖窟M(jìn)展報告和驗收

　　1、鄉(xiāng)*對項目實施情況要定期或不定期地向上級有關(guān)幫扶單位

　　**和相關(guān)部門反饋養(yǎng)殖信息，對養(yǎng)殖過程出現(xiàn)的各種情況要及時采取防控措施。

　　2、加強(qiáng)項目檔案管理。從項目實施到竣工驗收各個環(huán)節(jié)的全部文件作好收集整理、歸檔、專人管理，為項目的檢查、驗收、運(yùn)行維護(hù)、審計**提供重要依據(jù)、及時上報項目進(jìn)展情況。

　　十一、效益分析

　�。ㄒ唬┙�(jīng)濟(jì)效益

　　綠殼蛋雞養(yǎng)殖項目當(dāng)年建成、當(dāng)年投產(chǎn)、5個月可見效益。按1800羽（公母各占50%）計算，5個月后可以出售700只公雞（100只留作種用，100只**），每只公雞五個月后可長至4斤左右，按市價每斤15元出售，產(chǎn)值可達(dá)4.8萬元，利潤1.6萬元。剩余母雞900只（除去100只**）5個月開產(chǎn)后每只雞年均產(chǎn)蛋120枚，按現(xiàn)在市場價每枚1.8元（利潤1.3元/枚），可實現(xiàn)利潤14萬元，可使養(yǎng)殖戶直接受益15.5萬元，戶均增收1.5萬余元，農(nóng)民增收效益十分明顯。

　�。ǘ�）社會效益

　　該項目的實施，使得到幫扶的'示范養(yǎng)殖戶增收效果明顯，從而影響全鄉(xiāng)更多農(nóng)戶積極參與到新型產(chǎn)業(yè)中來，有利于快速、穩(wěn)步提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入，有利于全鄉(xiāng)整村推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的勝利開展。

養(yǎng)殖項目實施方案5

　　一、項目背景

　　沅陵縣地處湖南西部，武陵山與雪峰山兩大山脈山麓，沅水中下游，是全省幅員最大的國家級貧困縣。全縣總?cè)丝?5萬人，土地總面積5825.2*方公里，海拔45米—135米，縣內(nèi)轄23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共有貧困村205個。全縣草地面積達(dá)270萬畝，其中可利用草地面積260萬畝，這為我縣牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供良好的條件。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全縣牛發(fā)展數(shù)14.5萬頭，出欄1.65萬頭，分別較去年同期增長3.57%和13.8%。從增長數(shù)據(jù)來看，這是近幾年增長幅度較大的一年，特別是出欄率，增幅接近十個百分點，這說明我縣肉牛飼養(yǎng)量的增長較快，由過去較單純的役用牛飼養(yǎng)悄然向役、肉兼用方向發(fā)展。這與**來人民生活水*的不斷提高，消費觀念發(fā)生變化有關(guān)。而牛肉以其具有高蛋白、低脂肪、低膽固醇而備受消費者青睞。在養(yǎng)豬、養(yǎng)禽業(yè)均不景氣之際，養(yǎng)牛業(yè)出現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，價格節(jié)節(jié)攀升，現(xiàn)市場牛肉價格達(dá)36元/公斤左右，優(yōu)質(zhì)牛肉達(dá)到40元/公斤，較去年同期增長28.6%，市場行情看好。規(guī)模養(yǎng)殖戶也較前幾年增加不少，據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有存欄10頭以上的規(guī)模養(yǎng)殖戶27戶，較去年增加8戶，存欄50頭以上的有3戶，較去年增加2戶。全縣種草養(yǎng)畜面積達(dá)8000畝左右，***近4千多畝用于養(yǎng)牛，養(yǎng)牛數(shù)量達(dá)3200頭左右。

　　我縣牛肉加工企業(yè)起步較早，在上世紀(jì)九十年代初，我縣的麻辣牛肉系列產(chǎn)品在全省甚至在廣東等地就有相當(dāng)大的市場。目前，全縣共有牛肉加工企業(yè)12家，年加工鮮肉能力在700噸以上，年產(chǎn)值達(dá)2200千萬元***，年利稅200萬元以上。

　　此外，為了搞活市場流通，沅陵縣委、*根據(jù)實際情況，鼓勵私人投資籌建了沅陵鎮(zhèn)牛交易市場，并給其系列優(yōu)惠**，充分發(fā)揮市場的流通載體作用，相繼帶動了我縣筲箕灣.七甲坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)牲畜交易市場的建成，構(gòu)成了我縣十分活躍的牲畜交易網(wǎng)絡(luò)。全縣現(xiàn)已發(fā)展了近200人的牲畜販運(yùn)隊伍和經(jīng)紀(jì)人隊伍，吸引了來自沅陵以及湘西地區(qū)的大部分貨流，年上市交易肉牛達(dá)1.7萬頭，除少量供應(yīng)本地板消費外，80%銷往常德、桃源、長沙、湖北、廣東等地。這都極大地帶動了我縣肉牛業(yè)的發(fā)展，并將在今后的牛業(yè)發(fā)展中起到更重要的作用。

　　二、項目建設(shè)的有利條件

　　1.自然條件優(yōu)越。沅陵縣地處亞熱帶，屬亞熱帶季風(fēng)濕潤氣候，光熱充裕，氣候溫和，雨量充沛，全縣牧草資源極為豐富，且四季常青。這些自然條件為肉牛養(yǎng)殖項目建設(shè)提供良好基礎(chǔ)。

　　2.有一定能繁母牛群。據(jù)統(tǒng)計，20xx年底，全縣牛發(fā)展數(shù)14.5萬頭，其中能繁母牛達(dá)5.65萬頭，為肉牛養(yǎng)殖項目提供了一定的群體基礎(chǔ)。

　　3.交通較為便利。由于近幾年的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加快，全縣基本實現(xiàn)村村通公路目標(biāo)，縣20xx年12月18日的長吉高速公路開通，更為我縣經(jīng)濟(jì)騰飛插**翅膀。

　　4.畜牧技術(shù)力量雄厚�？h畜牧水產(chǎn)局有在職專業(yè)技術(shù)人員278人，其中縣局28人，具有中級職稱者17人，助理職稱者56人，為項目的實施提供了良好的技術(shù)服務(wù)保障。

　　5.市場前景看好。隨著人們生活水*的日益提高，人們的膳食結(jié)構(gòu)逐步轉(zhuǎn)變，市場對高蛋白的牛肉的需求顯著增多，市場供不應(yīng)求。每年的商品肉牛幾乎是被外地商販搶購一空，而雜交牛更受歡迎，市場潛力十分巨大。因而加快肉牛養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)項目，加快本地牛的品種改良，加快我縣肉牛養(yǎng)殖發(fā)展，具有重大的現(xiàn)實意義和經(jīng)濟(jì)意義。

　　三、項目建設(shè)主要內(nèi)容

　　20xx年，全縣建七甲坪鎮(zhèn)1個肉牛養(yǎng)殖小區(qū)，養(yǎng)殖戶達(dá)500戶左右，小區(qū)養(yǎng)能繁母牛達(dá)4000頭，建設(shè)主要內(nèi)容分以下幾個部分。

　　1、品改站建設(shè)。繼續(xù)完善現(xiàn)有中心站及基層品改站，同時在七甲坪鎮(zhèn)、二酉、荔溪、馬底驛、官莊、五強(qiáng)溪、大合坪、北溶、借母溪等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增基層品改站建設(shè)，使全縣基層品改站數(shù)目達(dá)到13個，在七甲坪鎮(zhèn)肉牛養(yǎng)殖小區(qū)建成后，可起到示范——引導(dǎo)——推廣作用，為以后全縣發(fā)展肉牛養(yǎng)殖小區(qū)打下堅實基礎(chǔ)，能基本滿足全縣肉牛品改需要。

　　2、欄舍及附屬設(shè)施建設(shè)。全縣共改擴(kuò)建欄舍7000*方米，其中改建欄舍3800*方米，新建欄舍3200*方米。同時，每戶養(yǎng)殖戶修建一個青貯或氨化池以及一個沼氣池，全縣共建青貯或氨化池7500*方米，沼氣池5000*方米。

　　3、實施人工種草。養(yǎng)殖小區(qū)實行人工種草，增加肉牛出欄率，小區(qū)人工種草面積達(dá)1500畝，戶*達(dá)3畝。

　　4、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)工作。20xx年在養(yǎng)殖小區(qū)內(nèi)共舉辦技術(shù)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)養(yǎng)殖人員共500余人，編印發(fā)放技術(shù)資料500余份。

　　四、項目實施進(jìn)度安排

　　項目建設(shè)為20xx年一年。其中1月份完成項目申報工作，計劃3月初—7月30日完成欄舍改擴(kuò)建項目，同時完**工種草任務(wù)；8月初—9月30日完成配套設(shè)施建設(shè)，即青貯或氨化池建設(shè)，以及沼氣池建設(shè)，同時購置飼草加工設(shè)備。10月初—12月15日完成能繁母牛擴(kuò)群建設(shè)，使小區(qū)能繁母牛養(yǎng)殖數(shù)達(dá)4000頭。12月16日—12月30日完成項目驗收檢查工作。

　　五、項目投資及資金籌措

　�。ㄒ唬┵Y金概算

　　1、建設(shè)一個縣級中心站和十三個基層品改站。中心站建設(shè)需資金15萬元，每個基層站建設(shè)需資金5萬元，共需資金80萬元。

　　2、欄舍改擴(kuò)建。全縣改擴(kuò)建欄舍7000*方米，每*方米造價200元計，。需資金140萬元。

　　3、人工種草面積1500畝，每畝按250元計算，需資金37.5萬元。

　　4、能繁母牛擴(kuò)群4000頭，每頭按3000元計算，共需資金1200萬元。

　　5、技術(shù)培訓(xùn)費及資料費按戶*500元計，共需資金25萬元。

　　6、建青貯或氨化池7500*方米，每*方米造價100元計，需資金75萬元；沼氣池500口共5000立方米，每口造價按1500元計，共需資金75萬元。

　　7、藥物器械及治療防疫按每頭牛25元計算，共需資金10萬元。

　　8、其他不可預(yù)見費按總投資5%計算，約需資金82.125萬元。

　　以上共需資金1724.6萬元。

　�。ǘ�）資金籌措渠道

　　資金籌措渠道為爭取國家扶貧資金1500萬元，自籌資金224.6萬元。

　　六、項目效益分析與評估

　　1、經(jīng)濟(jì)效益。項目建設(shè)完成后，可使小區(qū)養(yǎng)殖戶牛存欄達(dá)2萬頭，按年出欄率20%計算，年可出欄4000頭，每頭按2000元計算，其產(chǎn)值達(dá)800萬元，5年可實現(xiàn)純利潤2276萬元（除去人工種草，藥物治療防疫費）.

　　2、社會效益。該項目實施可以新增就業(yè)機(jī)會，增加農(nóng)民收入，解決農(nóng)村剩余勞動力，同時可以滿足牛肉市場供應(yīng)，促進(jìn)我縣肉牛養(yǎng)殖發(fā)展。同時也可促進(jìn)我縣肉牛加工業(yè)的發(fā)展。

　　3、生態(tài)效益。該項目實施，可充分利用我縣牧草資源及農(nóng)作物秸桿，減少作物秸桿處理所造成的污染，同時，沼氣池建設(shè)可使糞便資源化率由無到60%以上，大幅減少糞尿?qū)Νh(huán)境的污染，具有很好的生態(tài)效益。

　　七、保障措施

　　1、**措施。①為保證該項目的順利實施，由縣扶貧辦與縣畜牧水產(chǎn)局共同成立項目組，分工協(xié)作，縣扶貧辦負(fù)責(zé)**項目建設(shè)實施過程，縣畜牧水產(chǎn)局負(fù)責(zé)項目具體實施。②縣畜牧水產(chǎn)局為項目承擔(dān)單位，**黃健為項目負(fù)責(zé)人，*組成員徐朝用、江發(fā)義負(fù)責(zé)項目管理，畜牧站、防檢站、財務(wù)室具體負(fù)責(zé)落實項目，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

　　2、資金管理。由畜牧水產(chǎn)局財務(wù)室建立項目資金專戶，嚴(yán)格財務(wù)支出審批，加強(qiáng)項目資金管理，保證項目資金�？顚Ｓ谩�

　　3、技術(shù)措施。

　�、俪闪⒓夹g(shù)指導(dǎo)服務(wù)小組。由縣畜牧水產(chǎn)局畜牧站、防檢站及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站組成技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)小組，對項目單位即養(yǎng)殖場進(jìn)行規(guī)范管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系本轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場，實行聯(lián)場技術(shù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。

　　②加強(qiáng)疫病防控管理。建立和完善養(yǎng)殖場疫病防疫**，加強(qiáng)對養(yǎng)殖場防疫質(zhì)量的**管理，做好肉�！拔逄柌　钡葌魅静〉念A(yù)防工作，降低疫病風(fēng)險，實現(xiàn)養(yǎng)殖場（區(qū)）健康發(fā)展。

養(yǎng)殖項目實施方案6

　　為充分發(fā)揮龍頭企業(yè)在產(chǎn)業(yè)扶貧中的作用，加快我鎮(zhèn)肉牛養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展和打造*牛肉品牌，帶動更多的貧困村、貧困農(nóng)戶加快脫貧致富步伐，結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)扶貧示范園區(qū)、示范村、示范戶建設(shè)，特制定“大戰(zhàn)場鎮(zhèn)肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)實施方案”。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以《*農(nóng)村扶貧開發(fā)剛要（20xx—2020）》為指南，以貧困農(nóng)戶增收為目的，以村企合作為紐帶，以加快我鎮(zhèn)肉牛養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展、帶動更多的貧困戶加快脫貧致富步伐為目的，以我區(qū)肉牛養(yǎng)殖、加工、銷售行業(yè)中最具優(yōu)勢的寧夏夏華*肉食品有限公司（以下簡稱夏華公司）為龍頭，在我鎮(zhèn)選擇有肉牛養(yǎng)殖基礎(chǔ)的貧困村開展肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)扶貧示范基地建設(shè)，有效解決肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的技術(shù)、資金、銷售等瓶頸問題，探索貧困地區(qū)肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)扶貧新機(jī)制。

　　二、基本原則

　　1、科技先行，扶貧優(yōu)先。大力推廣良種冷配技術(shù)、秸稈青黃貯和飼草料科學(xué)調(diào)制技術(shù)、配方飼糧科學(xué)飼喂技術(shù)、添加劑及舔磚使用技術(shù)、圈舍（暖棚）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。**貧困村、優(yōu)先扶持兩項**銜接識別的有發(fā)展肉牛養(yǎng)殖愿望的扶貧對象，引導(dǎo)群眾發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)脫貧致富。

　　2、村企聯(lián)合，互利共贏。貧困村與夏華公司聯(lián)手，充分利用夏華公司發(fā)展高端優(yōu)質(zhì)肉牛產(chǎn)業(yè)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)實力和市場開拓能力，利用貧困村土地資源、飼草料資源、養(yǎng)殖傳統(tǒng)優(yōu)勢、扶貧資源和農(nóng)戶發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)的積極性，分散繁育，集中育肥科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化飼養(yǎng)，為夏華公司提供優(yōu)質(zhì)加工牛源，降低成本，提高效益，有效解決農(nóng)戶缺技術(shù)、缺資金、找市場、企業(yè)卻牛源的矛盾，在農(nóng)戶與市場之間架起橋梁，實現(xiàn)磁性對接，形成穩(wěn)定、共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新機(jī)制。

　　3、先行試點，逐步推進(jìn)。在3個貧困村先行試點，探索企業(yè)、合作社、大戶帶動、貧困戶參與、扶貧效益到戶、共同發(fā)展、加快發(fā)展的新機(jī)制，條件成熟后逐步擴(kuò)大，全面推進(jìn)。

　　三、試點步驟

　　1、示范村選擇。以我鎮(zhèn)11個行政村為范圍，有**區(qū)扶貧辦**，夏華公司于與縣區(qū)扶貧辦共同考察，鎮(zhèn)*委、*最終確定3個村為20xx年試點村。以后視條件成熟情況逐年擴(kuò)大范圍。

　　2、示范村的基本條件。

　�。�1）具備肉牛養(yǎng)殖傳統(tǒng)，肉牛收入占農(nóng)民總收入的比重較大，基礎(chǔ)母牛存欄500頭以上，良種率50%以上，年育肥出欄500以上，有畜牧冷配點、改良站或能就近服務(wù)；具有充足的飼草料資源；整體肉牛生產(chǎn)水*相對高。

　�。�2）有比較充足的飼草料條件和飲水條件，為擴(kuò)大生產(chǎn)保證充足飼草料條件。

　　（3）有肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)協(xié)會（合作社）或在試點中成立合作經(jīng)濟(jì)**。

　　（4）村級兩委**較強(qiáng)，具有帶領(lǐng)群眾發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)脫貧致富和實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目的能力。群眾有強(qiáng)烈的肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展愿望，同時有較強(qiáng)的誠信意識。

　　3、明確工作職責(zé)

　　——縣（區(qū)）扶貧辦：

　�。�1）以整村推進(jìn)貧困村為重點，**養(yǎng)牛合作社，整合整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)扶貧、雙刀扶貧工程、互助資金**農(nóng)戶發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)。

　�。�2）**合作社發(fā)揮技術(shù)、銷售輻射服務(wù)，使之成為帶動合作社區(qū)域農(nóng)戶肉牛養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的核心，使用雙到工程資金項目覆蓋**貧困戶發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)。

　�。�3）**養(yǎng)殖農(nóng)戶使用扶貧貸款貼息，協(xié)調(diào)合作社為農(nóng)戶貸款提供擔(dān)保。

　�。�4）協(xié)調(diào)****承擔(dān)技術(shù)服務(wù)責(zé)任，建立完善冷配點、改良站，確定養(yǎng)殖技術(shù)人員為合作社技術(shù)服務(wù)責(zé)任人，聯(lián)系養(yǎng)殖農(nóng)戶，為合作社外農(nóng)戶提供技術(shù)服務(wù)，開展養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)。縣區(qū)內(nèi)示范村相對集中可形成園區(qū)的，選派技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)服務(wù)小組。

　�。�5）協(xié)調(diào)****做好服務(wù)工作。督促合作社誠實守信，履行合同。

　　——夏華公司：

　　（1）經(jīng)縣區(qū)扶貧辦推薦，在每個縣區(qū)選擇若干個貧困村肉牛養(yǎng)殖合作社，作為其穩(wěn)定原料供應(yīng)基地。協(xié)助購進(jìn)架子牛和良種基礎(chǔ)母牛，回購**牛犢育肥。為合作社購買架子牛提供牛源信息，必要時提供貸款擔(dān)保。

　�。�2）在試點村培訓(xùn)技術(shù)骨干，為農(nóng)戶提供改良和科學(xué)飼養(yǎng)服務(wù)。開展良種良法培訓(xùn)，提供日糧配方。

　�。�3）為貧困村和合作社提供銷售服務(wù)。按協(xié)議價回收農(nóng)戶優(yōu)質(zhì)品種質(zhì)育肥牛，按市場時價收購合作社達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的肉牛（毛重收購），標(biāo)準(zhǔn)為犢牛按高于市場價格5%收購；架子牛在300公斤以內(nèi)按高于市場價格的5%收購；300公斤以上按高于市場價格的3%收購；育成牛若按毛重交售，按高于市場價格的2%收購；若屠宰后凈肉交售，每公斤高于市場價格0.5元。

　　為**合作社為社外養(yǎng)殖戶提供銷售服務(wù)，實行超售獎勵，標(biāo)準(zhǔn)為每500頭作為一個獎勵基數(shù)，交售500頭以內(nèi)，每頭獎勵10元；每增加500頭，每頭追加10元，追加數(shù)量達(dá)到2500頭時封頂，每頭牛最高獎勵50元。

　　（4）**示范村、合作社建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場，方便農(nóng)戶收購站（點）。吸納貧困戶在標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖基地及公司工作。示范村農(nóng)戶如果沒有養(yǎng)殖能力，公司或基地可吸納為成員，在工作中學(xué)習(xí)養(yǎng)殖技術(shù)，增加收入，為今后發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)積累經(jīng)驗，夏華公司也可以利用在中衛(wèi)市樂農(nóng)生態(tài)******公司的股份為養(yǎng)殖戶提供貸款擔(dān)保，**其創(chuàng)業(yè)。

　�。�5）——示范村：建立完善肉牛養(yǎng)殖合作經(jīng)濟(jì)**，帶動農(nóng)戶特別是貧困戶養(yǎng)殖基礎(chǔ)母牛，進(jìn)行肉牛育肥。**合作社**農(nóng)戶接受培訓(xùn)、了解掌握市場信息，與企業(yè)簽訂并履行銷售合同。**開展技術(shù)培訓(xùn)與各項服務(wù)，協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖基地建設(shè)場地。協(xié)調(diào)解決群眾資金困難，宣傳、教育農(nóng)戶增強(qiáng)誠實守信意識，通過發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)脫貧致富。

　　四、工作要求發(fā)展肉牛養(yǎng)殖是鎮(zhèn)*委、*的中心工作，要充分認(rèn)識發(fā)展肉牛養(yǎng)殖的長期性、艱巨性和重大意義，舉全鎮(zhèn)之力，集思廣益，合力攻堅，強(qiáng)力推進(jìn)肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)重點項目建設(shè)，切實做到上手快、力度大、工作實、成效好。

　　1、加強(qiáng)****。進(jìn)一步完善鎮(zhèn)**包項目建設(shè)責(zé)任體系，項目實施由鎮(zhèn)*委*、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和相關(guān)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，共同強(qiáng)力推進(jìn)實施，清河村由負(fù)責(zé)，馬蓮梁村由負(fù)責(zé)，東盛村由負(fù)責(zé)。

　　2、廣泛宣傳發(fā)動。鎮(zhèn)宣傳干事要繼續(xù)發(fā)揮主渠道作用，圍繞肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)示范建設(shè)做文章，廣泛宣傳肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)示范建設(shè)的重要意義以及建設(shè)成果，大力營造有利于肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)示范建設(shè)的**氛圍，切實提高廣大**群眾的參與意識、創(chuàng)建熱情，加快推進(jìn)肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)示范帶建設(shè)。

　　3、制定操作方案。各示范村要制定詳細(xì)的工作方案，成立項目工作組，明確責(zé)任人，落實具體工作人員，細(xì)化工作分工，定時間，定目標(biāo)，定責(zé)任，定措施，扎實有效地開展產(chǎn)業(yè)示范項目建設(shè)工作。

　　4、積極籌措資金。繼續(xù)加大資金籌措力度，進(jìn)一步完善項目資金、財政補(bǔ)貼、農(nóng)民自籌的多元化資金投入機(jī)制。要整合項目資金，在不**前提下，對上級項目資金捆綁使用，重點建設(shè)；積極協(xié)調(diào)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，增加信貸資金投放。

養(yǎng)殖項目實施方案7

　　生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場建設(shè)項目

　　可行性研究報告

　　目錄

　　第一章 項目摘要 ··············································································· 1

　　第二章 項目建設(shè)的可行性和必要性 ················································ 4

　　第三章 項目建設(shè)單位的基本情況 ···················································· 6

　　第四章 項目建設(shè)地點與建設(shè)條件 ···················································· 9

　　第五章 項目建設(shè)內(nèi)容及建設(shè)方案 ···················································· 12

　　第六章 項目建設(shè)規(guī)劃、土地征用、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能 ···················· 25

　　第七章 投資估算和資金來源 ··························································· 26

　　第八章 **管理與實施進(jìn)度 ··························································· 32

　　第九章 效益分析 ··············································································· 34

　　第十章 結(jié)論與建議 ··········································································· 35 附件（按新店李朝陽養(yǎng)豬場、楊洲養(yǎng)豬場、劉金珍養(yǎng)豬場、饒文清養(yǎng)豬場、大羅湖養(yǎng)豬場為序分別排列）

　　1、附表

　　附表1、項目基本一覽表

　　附表2、建設(shè)內(nèi)容與規(guī)模一覽表

　　附表3、項目總投資估算及資金來源表

　　附表4、項目單項工程投資估算及資金來源表

　　附表5、項目儀器設(shè)備投資估算及資金來源表

　　附表6、項目申報**意見表

　　2、附圖

　�。�1）項目地理位置圖

　　（2）項目*面現(xiàn)狀圖

　�。�3）項目*面設(shè)計圖

　　3、附件

　�。�1）申報單位法人證件復(fù)印件、業(yè)主身份證復(fù)印件

　�。�2）申報單位上年度的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表

　　（3）自籌資金證明

　�。�4）土地權(quán)屬證明復(fù)印件

　�。�5）其他證明

　　第一章項 目 摘 要

　　一、項目名稱：赤壁市2010年生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場建設(shè)項目

　　二、主管單位：湖北省農(nóng)業(yè)廳

　　三、申報單位：赤壁市發(fā)改局、赤壁市畜牧業(yè)局

　　四、建設(shè)單位：

　　1、赤壁市新店磚瓦廠養(yǎng)豬小區(qū)，負(fù)責(zé)人：李朝陽

　　2、赤壁市新店鎮(zhèn)楊洲養(yǎng)豬場，負(fù)責(zé)人：楊 洲

　　3、赤壁市蒲圻辦事處劉金珍養(yǎng)豬場，負(fù)責(zé)人：劉金珍

　　4、赤壁市趙李橋鎮(zhèn)饒文清養(yǎng)豬場，負(fù)責(zé)人：饒文清

　　5、赤壁市大羅湖養(yǎng)豬場，負(fù)責(zé)人：但玲香

　　五、建設(shè)地點：

　　1、赤壁市新店磚瓦廠

　　2、赤壁市新店鎮(zhèn)雨亭村九組

　　3、赤壁市蒲圻辦事處紅旗橋村十一組

　　4、赤壁市趙李橋鎮(zhèn)柳林村七組

　　5、赤壁市芙蓉村一組

　　六、建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容：

　　改擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化豬舍23棟，面積5600*方米；改造排污渠道1900米；建沼氣池300立方米；過濾池1920立方米；儲糞場500*方米；生物塘7720立方米；化尸井5個；防疫圍墻200米；水電路配套設(shè)施建設(shè)；達(dá)到年出欄優(yōu)質(zhì)三元豬6000頭以上。其中：

　　1、赤壁市新店磚瓦廠養(yǎng)豬小區(qū)：改擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化豬舍7棟，面積1500*方米；改造排污渠道500米；建50立方米沼氣池兩口；過濾池1個400立方米；生物塘1個5000立方米；儲糞場100*方米；化

　　尸井1個；防疫圍墻200米；水電路配套設(shè)施建設(shè)；達(dá)到年出欄優(yōu)質(zhì)三元豬2000頭以上。

　　2、赤壁市新店鎮(zhèn)楊洲養(yǎng)豬場：改擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化豬舍6棟，面積900*方米；改造排污渠道400米；建50立方米沼氣池一口；過濾池1個540立方米；儲糞場100*方米；化尸井1個；水電路配套設(shè)施建設(shè)；達(dá)到年出欄優(yōu)質(zhì)三元豬1000頭以上。

　　3、赤壁市蒲圻辦事處劉金珍養(yǎng)豬場：改擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化豬舍5棟，面積900*方米；改造排污渠道300米；建50立方米沼氣池一口；過濾池1個565立方米；儲糞場100*方米；化尸井1個；水電路配套設(shè)施建設(shè)；達(dá)到年出欄優(yōu)質(zhì)三元豬1000頭以上。

　　4、赤壁市趙李橋鎮(zhèn)饒文清養(yǎng)豬場：改擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化豬舍4棟，面積900*方米；改造排污渠道400米；建50立方米沼氣池一口；生物塘1個2720立方米；儲糞場100*方米；化尸井1個；水電路配套設(shè)施建設(shè)；達(dá)到年出欄優(yōu)質(zhì)三元豬1000頭以上。

　　5、赤壁市大羅湖養(yǎng)豬場：改擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化豬舍1棟，面積1400*方米；改造排污渠道300米；建50立方米沼氣池一口；過濾池1個415立方米；儲糞場100*方米；化尸井1個；達(dá)到年出欄優(yōu)質(zhì)三元豬1000頭以上。

　　七、投資規(guī)模及資金來源：項目總投資180萬元，其中：**投資120萬元，項目建設(shè)單位自籌60萬元。

　　八、建設(shè)年限：2010年2月—2011年1月

　　九、運(yùn)行費用：該項目建成后，每年運(yùn)行費用1.0萬元。

　　十、經(jīng)濟(jì)和社會效益：

　　（一）經(jīng)濟(jì)效益：年出欄優(yōu)質(zhì)三元豬6000頭以上，年產(chǎn)值660萬元，年利潤102萬元。

養(yǎng)殖項目實施方案8

　　項目名稱：工商部門登記的名稱

　　(省**縣區(qū)**鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)**村**養(yǎng)殖場)(簽字或蓋章)

　　主管部門：

　　建設(shè)地點：(要詳細(xì))

　　編寫日期：

　　一、項目建設(shè)依據(jù)

　　根據(jù)省、市*、市畜牧局《關(guān)于申報生豬良種繁育體系和生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設(shè)項目的通知》精神和縣區(qū)發(fā)改局、畜牧局要求編報實施方案。

　　二、養(yǎng)豬場基本情況

　　包括場名、場址、占地面積、職工人數(shù)、總資產(chǎn)、總負(fù)債情況，2010年6月底盈利情況、豬舍面積、存、出欄數(shù)量，其中能繁母豬數(shù)量，存在問題等。

　　三、項目建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模

　　(一)改擴(kuò)建內(nèi)容：如欄圈、沼氣池、污水沉淀池、飼料加工間、防疫消毒室、輸排水管道等，寫明建筑面積、結(jié)構(gòu)及造價等。（含規(guī)劃設(shè)計*面圖）

　　(二)儀器設(shè)備購置：如防疫、消毒、配種及病死畜處理設(shè)備，飼料加工及運(yùn)送設(shè)備，水、電、暖改造及配套設(shè)施等。

　　(三)建筑設(shè)計、安裝等

　　(四)其他

　　四、投資估算

　　(一)建筑安裝費用（明細(xì)）

　　(二)儀器設(shè)備購置費用（明細(xì)）

　　(三)其它費用

　　(四)投資規(guī)模，其中：申請補(bǔ)助資金、自籌資金

　　五、項目建設(shè)期限

　　項目建設(shè)截止20xx年底

　　六、項目達(dá)到的規(guī)模及預(yù)期效益

　　七、項目建設(shè)單位電話、傳真、郵箱等聯(lián)系方式

　　八、附件

養(yǎng)殖項目實施方案9

　　第一章 項目概述

　　1.1 項目概況

　　1、項目名稱：########縣暉森煒宏養(yǎng)殖有限公司生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場建設(shè)項目

　　2、項目建設(shè)性質(zhì)：改建

　　3、項目建設(shè)地點：########縣龍溪鎮(zhèn)佛堂嶺村 4、建設(shè)工期：########

　　5、項目單位：########縣暉森煒宏養(yǎng)殖有限公司 6、項目單位法人及電話：################ 7、主要建設(shè)內(nèi)容：

　�。�1）糞污處理系統(tǒng)：修建500m3糞污處理池，修建排污渠500m；

　　（2）豬舍標(biāo)準(zhǔn)化改造：豬舍改造2000m2；

　　（3）配套設(shè)施：新建蓄水池一座600m3，道路硬化1000m2，場區(qū)綠化500m2，消毒水池10m3；

　�。�4）其他：固液分離機(jī)一臺，80KVA變壓電設(shè)備一套，1t/h環(huán)保型鍋爐一臺。

　　8、項目總投資：157.4萬元 1.2 項目單位基本情況

　　1.2.1企業(yè)簡介

　　########縣暉森煒宏養(yǎng)殖有限公司成立于2006年7月，注冊資金30萬元，主要經(jīng)營范圍：豬、羊、雞養(yǎng)殖銷售，開荒造林及農(nóng)副產(chǎn)品開發(fā)。目前公司占地100畝，現(xiàn)有生產(chǎn)建筑、輔助生產(chǎn)建筑及生活管理建筑總建筑面積 4000m2，其中生產(chǎn)建筑 3000m2，輔助生產(chǎn)建筑 600m2，辦公生活建筑 400m2。包括辦公室、飼料加工室、庫房、消毒室，養(yǎng)殖場房，配臵了部分自動飲水器、自動采食箱�，F(xiàn)有基礎(chǔ)母豬200頭，公豬8頭，年出欄生豬3000余頭。

　　公司現(xiàn)有職工18人，其中技術(shù)人員7名，管理人員5名，生產(chǎn)工人6名。公司以養(yǎng)豬場為依托，雄厚的技術(shù)力量為動力，實行公司加農(nóng)戶的生產(chǎn)模式，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以促進(jìn)農(nóng)民增收致富為目的，走出了一條“公司+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化道路。

　　1.2.2 企業(yè)現(xiàn)狀 1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況

　　表1-1近兩年企業(yè)經(jīng)營情況

　　由表可以看出，近二年公司資產(chǎn)總額、銷售收入及利潤總額呈上升趨勢，發(fā)展勢頭良好，財務(wù)狀況運(yùn)行良好。

　　2、企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施 （1）基礎(chǔ)設(shè)施

　　現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施表

　�。�2）供水、供暖及供電

　　供水：現(xiàn)有水源為龍溪鎮(zhèn)佛堂嶺村深水井，通過管道接入豬

　　場；

　　供暖：現(xiàn)無采暖設(shè)備；

　　供電：現(xiàn)有供電由龍溪鎮(zhèn)佛堂嶺村供給，豬場附近接入，未設(shè)變壓器及相關(guān)變配電設(shè)施。

　　（3）現(xiàn)有設(shè)備

　　現(xiàn)有設(shè)備明細(xì)表

　　1.2.3 存在問題

　　1、隨著養(yǎng)殖規(guī)模的不斷擴(kuò)大，糞便排污量增大，大量的糞

　　便不能及時清運(yùn)和污水造成了資源浪費和環(huán)境污染，給生豬的生產(chǎn)、防疫、安全帶來威脅，同時也影響與周邊群眾的**相處。

　　2、隨著養(yǎng)殖規(guī)模的擴(kuò)大和養(yǎng)殖技術(shù)的提高，原有簡陋豬舍已經(jīng)不再適應(yīng)豬場的發(fā)展需要，必須對其進(jìn)行改造。

　　3、基礎(chǔ)設(shè)施有待于完善。場區(qū)內(nèi)的大量空地和場區(qū)周圍的主要道路至今仍未硬化，既影響環(huán)境衛(wèi)生，又不利于車輛來往；現(xiàn)有供水設(shè)施由村內(nèi)水井直接供給，場區(qū)內(nèi)未建設(shè)蓄水設(shè)施，即影響場區(qū)內(nèi)供水壓力，又無法保證場區(qū)內(nèi)消防需要。

　　3、現(xiàn)有供電設(shè)施不穩(wěn)定，沒有供配電設(shè)備。 4、豬場現(xiàn)無水池。

　　5、隨著豬場養(yǎng)殖規(guī)模擴(kuò)大，現(xiàn)有的一些設(shè)備已不能滿足生產(chǎn)需要。

　　第二章 項目建設(shè)的目標(biāo)及意義

　　2.1項目建設(shè)的有利條件

　　2.1.1 **優(yōu)勢

　　**來，**和地方*為大力發(fā)展畜牧業(yè)，制定了一系列的扶持**，畜牧業(yè)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容，當(dāng)前########省畜牧業(yè)產(chǎn)值已將近占到農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的三分之一，畜牧業(yè)生產(chǎn)正處于生產(chǎn)方式逐步轉(zhuǎn)變、畜產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高、綜合生產(chǎn)能力不

養(yǎng)殖項目實施方案10

　　一﹑項目摘要）

　　1.項目名稱：南永青村生豬養(yǎng)殖擴(kuò)建項目

　　2.項目申保單位：絳縣郝莊鄉(xiāng)南永青村養(yǎng)豬專業(yè)合作社

　　3.項目建設(shè)性質(zhì)：擴(kuò)建

　　4.項目建設(shè)地點：絳縣郝莊鄉(xiāng)南永青村

　　5.項目建設(shè)期限：1年

　　6.項目建設(shè)規(guī)模：擴(kuò)建豬舍5座

　　7.項目投資結(jié)構(gòu)及資金來源：項目建設(shè)總投資金90萬元，其中固定投資50萬元，申請財政資金XX萬元，申請銀行貸款XX萬元，合作社自籌20萬元。

　　二﹑項目依據(jù)

　　1.項目建設(shè)理由

　　農(nóng)民專業(yè)合作社是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和增加農(nóng)民收入的有效**載體，是****新農(nóng)村建設(shè)和促進(jìn)農(nóng)民增收致富的重要抓手。配合全縣百萬頭生豬大縣和郝莊鄉(xiāng)生豬一鄉(xiāng)一業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，為社員提供科學(xué)飼養(yǎng)管理技術(shù)，促進(jìn)區(qū)域牧業(yè)增效農(nóng)民增收，特制定本方案。

　　2.項目建設(shè)條件和可行性

　　南永青村位于絳縣郝莊鄉(xiāng)西側(cè)，交通便利。耕地面積20xx余畝，自然條件優(yōu)越，經(jīng)濟(jì)情況良好。全村共有居民組三個總戶數(shù)220戶，總?cè)丝赬X50口。共有勞動力750人，養(yǎng)豬戶占全村總戶數(shù)50%以上，養(yǎng)豬大戶達(dá)到20戶以上，年飼養(yǎng)量超過20xx口，歷年來，在上級*的正確**下，村支委一班人帶領(lǐng)廣大*員和村民大搞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科學(xué)種田，把建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖作為發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的重點來抓，以加快現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展步伐，提升養(yǎng)殖生產(chǎn)水*，取得了很好的成績，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

　　三﹑項目設(shè)計方案

　　1.項目目標(biāo)

　　擴(kuò)建豬舍5座，配套相應(yīng)設(shè)施。

　　2.項目實施地點級規(guī)模該項目位于絳縣郝莊鄉(xiāng)南永青村，地勢*坦。現(xiàn)有豬舍2座，母豬16頭，后備母豬8頭，種公豬2頭。

　�。�1）預(yù)計擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化豬舍5座，每座建筑規(guī)格60米5米，建設(shè)面積為300*方，總計豬舍建筑面積XX00*方米;

　�。�2）新修污水糞便處理池三處，新修200m3的水池1個、30m3的水塔1個，購買分娩、保育床各88套，母豬限位欄XX0套，購買轉(zhuǎn)豬車輛1輛，配套完善飼料加工設(shè)施、設(shè)備，年加工生產(chǎn)混配合飼料XX0噸。

　　（3）建設(shè)動物無害化處理及糞便無害化處理設(shè)備設(shè)施。

　�。�4）計劃引進(jìn)優(yōu)良品種大白種母豬20頭，大白種公豬2頭，長白種母豬20頭，長白種公豬2頭，新美系杜洛克種公豬2頭，預(yù)計年出欄育肥豬2800頭。

　　3.技術(shù)實施.

　　一是技術(shù)培訓(xùn)采取走出去、請進(jìn)來、集中授課、分散指導(dǎo)、現(xiàn)場交流等方式培訓(xùn)；二是培訓(xùn)技術(shù)骨干，對項目農(nóng)戶在項目實施前進(jìn)行一次系統(tǒng)化培訓(xùn)；三是對農(nóng)戶建豬圈、引種、配種前分別分期分批進(jìn)行培訓(xùn)；四是請專家對技術(shù)骨干和農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；五是采取編制養(yǎng)豬實用技術(shù)資料和制作光盤等形式培訓(xùn)農(nóng)戶。

　　4.實施內(nèi)容及資金使用計劃

　�。�1）**環(huán)節(jié)及資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：強(qiáng)化合作社自身建設(shè)，必須加快合作社信息化建設(shè)步伐，購置電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、投影儀和服務(wù)車輛，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)*臺對接，利用網(wǎng)絡(luò)和電教設(shè)施設(shè)備等現(xiàn)代**發(fā)布、收集產(chǎn)品購銷信息和技術(shù)信息，進(jìn)而實現(xiàn)生豬購銷網(wǎng)上交易，打造網(wǎng)上*臺，擴(kuò)大銷售渠道，增加養(yǎng)殖收益，投資XX萬元。

　　（2）實施內(nèi)容

　　建設(shè)規(guī)模，擴(kuò)建豬舍5座，一是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化生豬圈舍建設(shè)，對于圈舍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化程度高、生豬飼養(yǎng)規(guī)模大、示范帶動作用強(qiáng)的合作社社員

　　在圈舍建設(shè)和購置機(jī)械設(shè)施等方面給予一定資金補(bǔ)貼。二是加速生豬良種普及率，引進(jìn)良種二元母豬，以半價投放給社員，加速基地生豬品種改良，提高優(yōu)質(zhì)三元仔豬生產(chǎn)率。對于合作社成員購買飼料給于價格補(bǔ)貼，讓合作社成員享受購置飼料低于市場價格，達(dá)到降低生豬飼養(yǎng)成本的目的。

　　5.項目總投資及資金來源

　　本項目共需資金90萬元，其中申請財政資金扶持資金XX萬元，銀行貸款資金XX萬元，固定投資50萬元，合作社自籌資金20萬元。

　　四﹑**及管理措施

　　1、項目嚴(yán)格按照實施方案確定的建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，不隨意擴(kuò)大或減少。

　　2、項目實行理事長負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按照合作社章程進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。

　　3、成立項目建設(shè)**管理小組、資金使用與**組和規(guī)劃實施建設(shè)組三個**機(jī)構(gòu)，做到財務(wù)公開、單獨建賬、全程監(jiān)管，確保項目資金合理使用和項目建設(shè)質(zhì)量。

　　五﹑項目效益評價

　　1、經(jīng)濟(jì)效益：通過良種補(bǔ)貼、標(biāo)準(zhǔn)化圈舍補(bǔ)貼和飼料購銷補(bǔ)貼，使合作社成員戶均增收3000元，預(yù)計增收XX0萬元；合作社通過投入品和產(chǎn)品統(tǒng)購統(tǒng)銷，自身可實現(xiàn)利潤XX萬元，可實現(xiàn)自身發(fā)展壯大，進(jìn)一步提升輻射帶動能力。

　　2、社會效益：通過實行規(guī)�；�、標(biāo)準(zhǔn)化、無公害化的飼養(yǎng)管理，使全體社員生豬生產(chǎn)水*得到提升，生產(chǎn)方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，通過糧食轉(zhuǎn)化和勞動力的就地轉(zhuǎn)移，在一定范圍內(nèi)實現(xiàn)了農(nóng)民收入的持續(xù)增長，帶動全鎮(zhèn)新增飼養(yǎng)量1萬頭，農(nóng)民養(yǎng)豬純收入增加XX0元。

　　3、生態(tài)效益：通過標(biāo)準(zhǔn)化圈舍建設(shè)和糞污無害化處理設(shè)施建設(shè)，在提升養(yǎng)殖水*的同時，有效解決了養(yǎng)豬糞便污染難題，加速了畜牧業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

養(yǎng)殖培訓(xùn)方案3篇（擴(kuò)展5）

——人才培訓(xùn)方案3篇

人才培訓(xùn)方案1

　　為加快我市高技能人才的培養(yǎng)工作，根據(jù)《*關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育**與發(fā)展的決定》（國發(fā)[20XX]16號）、省勞動保障廳《江蘇省國家高技能人才培訓(xùn)工程培訓(xùn)方案》（蘇勞社培[20XX]1號）以及勞動保障部、省勞動保障廳《貫徹落實****關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作決定做好高技能人才培養(yǎng)和人才保障工作的意見》等文件精神，結(jié)合我市實際情況，現(xiàn)就我市高技能人才培訓(xùn)工程提出以下實施意見。

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹落實全國、全省職業(yè)教育工作會議精神，從適應(yīng)我市建設(shè)學(xué)習(xí)型城市和現(xiàn)代制造業(yè)基地對技能人才的需求出發(fā)，充分依靠行業(yè)和企業(yè)，廣泛動員全社會的教育培訓(xùn)力量，大力開展技能振興行動，形成尊重知識、崇尚技能、重視技能人才的良好社會環(huán)境，促進(jìn)高技能人才的快速成長，確保落實高技能人才培養(yǎng)、選拔、評價、使用、激勵、交流、保障等方面的七項工作措施，確保我市高技能人才培養(yǎng)工作的順利開展，為全面實現(xiàn)“兩個率先”、富民強(qiáng)市戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力的人才保障。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　根據(jù)我市建設(shè)現(xiàn)代制造業(yè)基地需要，在繼續(xù)抓緊落實業(yè)已開展的機(jī)械、電子二個高級技工培訓(xùn)項目外，在電子信息、機(jī)械汽車、冶金、輕工、建筑、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)有選擇地啟動專項培訓(xùn)項目，采取切實措施，大力加強(qiáng)技術(shù)技能人才特別是高技能人才的培養(yǎng)，力爭通過三年的努力，全市職業(yè)技能鑒定數(shù)量在現(xiàn)有基礎(chǔ)上遞增20%，培養(yǎng)新**3600名，帶動各類初、中、高級技能人才梯次協(xié)調(diào)發(fā)展，力爭使我市初、中、高技能人員構(gòu)成的比例提升到2：6：2。

　　三、項目內(nèi)容

　　1、重點領(lǐng)域：根據(jù)我市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和支柱產(chǎn)業(yè)建設(shè)的需要，以及勞動力市場需求，我市主要在機(jī)械制造、加工、機(jī)電工程、汽車運(yùn)輸、冶金等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和電子信息等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域加強(qiáng)高技能人才的培訓(xùn)。

　　2、重點職業(yè)（工種）：機(jī)電類著重數(shù)控加工中心操作人員、模具量具制造人員、特種焊接人員、機(jī)電一體化維修人員（機(jī)械設(shè)備）、機(jī)械加工、裝配生產(chǎn)線崗位、工種中多技能復(fù)合型技能人才；電子信息類以電子電路制造、通信設(shè)備制造、無線電整機(jī)裝配調(diào)試、電子設(shè)備維修、電子產(chǎn)品模具制造、計算機(jī)（含外設(shè)）服務(wù)器裝配調(diào)試、維修、計算機(jī)系統(tǒng)集成等職業(yè)的智能型技能人才，以及軟件開發(fā)、信息服務(wù)、計算機(jī)信息系統(tǒng)操作人員以及影響人民身體健康和消費者利益的職業(yè)。

　　3、實施基地：目前全市已建有“江蘇省高技能人才培訓(xùn)基地”四家，即戚墅堰機(jī)車車輛廠、常州高級技工學(xué)校（常州**學(xué)院）、寶鋼集團(tuán)常州冶金機(jī)械廠、江蘇多棱數(shù)控機(jī)床股份有限公司。根據(jù)全市高技能人才培訓(xùn)的需要，我市決定首批確立“常州市高技能人才培訓(xùn)基地”7家（見附件2），在全市建立培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，形成培訓(xùn)能力，大力開展高技能人才培訓(xùn)工作。一些**重視、條件較好、管理規(guī)范和知名度較高的高職院校和大中型企業(yè)職工教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也可作為高技能人才培訓(xùn)的后備基地，填報《常州市高技能人才培訓(xùn)基地審批登記表》（見附件3）申請加入高技能人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。審批登記表請于20XX年5月10日以前上報市勞動和社會保障局培訓(xùn)處，經(jīng)評估審批后，**向社會公示、公布。

　　四、主要措施

　　（一）加強(qiáng)高級技工學(xué)校（**學(xué)院）建設(shè)，充分發(fā)揮現(xiàn)有常州**學(xué)院、常州交通高級技工學(xué)校、常州冶金高級技工學(xué)校的資源優(yōu)勢，尤其要突出**學(xué)院在培養(yǎng)高技能人才工作的示范、輻射作用，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量；積極爭取在符合條件的高級技工學(xué)校基礎(chǔ)上增掛**學(xué)院牌子，承擔(dān)**和高級**的學(xué)制教育和職業(yè)資格培訓(xùn)任務(wù)。

　�。ǘ�）充分發(fā)揮有關(guān)行業(yè)部門的管理協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)作用，加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)與**學(xué)院等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的溝通、聯(lián)系和合作，促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)與生產(chǎn)崗位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的'緊密結(jié)合，有條件的行業(yè)和企業(yè)要有計劃、有重點地積極開展企業(yè)名師帶徒和在一些關(guān)鍵崗位、工序設(shè)立首席職位的試點，引導(dǎo)職工立足崗位成長，強(qiáng)化高級技能人才和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

　　（三）認(rèn)真落實市*關(guān)于企業(yè)職業(yè)教育和培訓(xùn)經(jīng)費按照職工工資總額的2%提取，列入成本開支，其中職工工資總額的1。5%留在企業(yè)，專項用于職工教育和培訓(xùn)的規(guī)定，大力開展職工培訓(xùn)，進(jìn)一步建立并完善職工憑技能職業(yè)資格得到使用提升、憑業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)確定收入分配的使用待遇機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)提高高級工、**的工資水*、崗位津貼和福利待遇。凡具有高級及以上等級職業(yè)資格證書并被聘用的，按市勞動保障局下發(fā)的《關(guān)于做好常州市高級技能人才收入分配工作的指導(dǎo)意見》（常勞社薪[20XX]152號）精神享受相關(guān)待遇。

　�。ㄋ模┐罅ν菩新殬I(yè)資格證書**，嚴(yán)格落實就業(yè)準(zhǔn)入**，在全社會實行學(xué)業(yè)證書、職業(yè)資格證書并重**。凡從事****實行就業(yè)準(zhǔn)入**的92個職業(yè)（工種）的人員，就業(yè)、上崗前必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)介紹和用人單位招收、錄用人員，必須嚴(yán)格按照就業(yè)準(zhǔn)入**的規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格**對用人單位招收、錄用技術(shù)職業(yè)（工種）人員應(yīng)從取得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書并獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用的管理。對已經(jīng)從事實行就業(yè)準(zhǔn)入**的職業(yè)（工種）、但沒有相應(yīng)資格者，要**培訓(xùn)和鑒定，在20XX年以前達(dá)到上崗要求。同時，加大勞動保障監(jiān)察力度，除了開展日常**檢查外，力爭每年集中**一次大規(guī)模的就業(yè)準(zhǔn)入**執(zhí)行情況專項執(zhí)法檢查活動，對違反規(guī)定的單位和個人及時糾正并給予處罰。

　�。ㄎ澹┩七M(jìn)職業(yè)技能鑒定**，探索并實行與企業(yè)生產(chǎn)和職業(yè)學(xué)校教學(xué)實際相結(jié)合的鑒定模式。進(jìn)一步做好**和高級**社會化考評工作，在20XX年全市對12個職業(yè)（工種）**社會化考評的基礎(chǔ)上，從今年起，在****的技術(shù)條件**性原則基礎(chǔ)上，實行由市級具體實施、省廳核準(zhǔn)發(fā)證的工作機(jī)制，逐步擴(kuò)大**、高級**的鑒定職業(yè)（工種）和覆蓋面，使經(jīng)過培訓(xùn)的高級技工，通過社會化考評方式，取得**職業(yè)資格，促進(jìn)高技能人才盡快成長，鼓勵青年人脫穎而出。

　�。�六）積極**職業(yè)技能競賽，宣傳表彰獎勵優(yōu)秀高技能人才。繼續(xù)實行每三年舉辦一次多個職業(yè)（工種）的常州市職工職業(yè)技能大賽和每年在1~2個行業(yè)中**職業(yè)技能競賽活動。切實做好高級技能人才評選獎勵工作，完善高技能人才評選表彰**，我市原則上確定每年表彰一批“常州市技術(shù)能手”，每三年**評審一次“常州市有突出貢獻(xiàn)的**、高級**”，并對這些優(yōu)秀技能人才進(jìn)行獎勵，同時積極向省、國家推薦高質(zhì)量、公信度高的技能表彰候選人。

　�。ㄆ撸├�用國家級和省級示范性職業(yè)培訓(xùn)教師培訓(xùn)基地，加強(qiáng)教師特別是生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)，培養(yǎng)具備高級職業(yè)資格的專業(yè)理論和生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)“一體化”教師。加強(qiáng)對中青年后備教師的培養(yǎng)。加快新技術(shù)、新技能在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域中的研究和應(yīng)用，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，開展遠(yuǎn)程職業(yè)培訓(xùn)，推動多**音像、仿真模擬教學(xué)技術(shù)的應(yīng)用。

　�。ò耍┘訌�(qiáng)常州市**協(xié)會建設(shè)，充分發(fā)揮常州市技工教育與就業(yè)培訓(xùn)專業(yè)委員會的作用，把全市高技能人才有機(jī)**起來，建立常州市高技能人才庫，定期舉辦全市性的新技術(shù)、新技能、新工藝、新材料等職業(yè)技能推廣和交流活動，并充分發(fā)揮高技能人才的作用，解決企業(yè)生產(chǎn)中遇到的實際技術(shù)難題。

　　（九）充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等****和宣傳途徑，大力宣傳高技能人才的重要作用和突出貢獻(xiàn)，宣傳國家和企業(yè)對高技能人才培養(yǎng)和使用的**、措施，宣傳各行業(yè)的技術(shù)能手和標(biāo)兵事跡，在全社會營造尊重技能人才、爭當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵的良好氛圍，形成有利于高技能人才成長的社會環(huán)境，弘揚(yáng)“三百六十行，行行出狀元”的社會風(fēng)尚。

　　五、****

　　1、市勞動保障局負(fù)責(zé)全市高技能人才培訓(xùn)工程的總體規(guī)劃和綜合管理，各轄市、區(qū)勞動保障部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)高技能人才培訓(xùn)工程基地的**實施、管理服務(wù)和**檢查等工作。

　　2、成立常州市高技能人才培訓(xùn)工程項目**小組，由市勞動保障局**任組長，市各有關(guān)行業(yè)管理部門、有**性的大型企業(yè)集團(tuán)以及**學(xué)院和職業(yè)院校的有關(guān)**參加，負(fù)責(zé)高技能人才培訓(xùn)工程的統(tǒng)籌安排和指導(dǎo)協(xié)調(diào)等工作（見附件4）。項目**小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市勞動保障局培訓(xùn)處，負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作。聯(lián)系電話：xxx，傳真：xxx。

　　3、市各****應(yīng)成立相應(yīng)的項目協(xié)調(diào)小組，確定聯(lián)絡(luò)員，并負(fù)責(zé)具體實施工作。并請各轄市、區(qū)勞動和社會保障局建立相應(yīng)的項目**小組，成員名單報市勞動保障局備案。

　　六、實施步驟

　　1、啟動階段（20XX年4月—20XX年6月）

　�、偈懈鞑块T、各行業(yè)、各轄市、區(qū)落實建立高技能人才培訓(xùn)工程的****與實施機(jī)構(gòu)。

　�、谥攸c了解本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)高技能人才需求現(xiàn)狀，并制定培訓(xùn)規(guī)劃與實施方案。

　　2、實施階段（20XX年7月—20XX年12月）

　�、僮龊没�礎(chǔ)與技術(shù)**工作。

　�、�**實施高技能人才培訓(xùn)工程。

　�、圻M(jìn)行階段性總結(jié)，推廣工作經(jīng)驗。

　　3、效果評估階段（20XX年12月—20XX年9月）

　�、俑呒寄苋瞬排嘤�(xùn)情況總結(jié)。

　�、趯Ω鞲呒寄苋瞬排嘤�(xùn)基地的培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查評估。

　�、凼袆趧雍蜕鐣�保障局**抽查復(fù)評。

人才培訓(xùn)方案2

　　為加快電力高技能人才隊伍建設(shè)，建立電力高技能人才培養(yǎng)體系，適應(yīng)電力行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展的需要，根據(jù)《關(guān)于實施電力高技能人才培訓(xùn)項目的通知》（勞社部發(fā)［20XX］32號，以下簡稱“項目”），結(jié)合電力行業(yè)特點，特制定本實施方案。

　　一、成立項目推動工作**與**機(jī)構(gòu)

　　（一）成立由*電力企業(yè)聯(lián)合會主管會**任**、首批進(jìn)入項目實施的14家企業(yè)主管**或人力資源部（或教育培訓(xùn)主管部門）**參加的“電力高技能人才培訓(xùn)項目推動工作委員會”（以下簡稱“委員會”）�！拔瘑T會”職責(zé)是在勞動和社會保障部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)**本項目的整體規(guī)劃與實施，并對本項目涉及的行業(yè)性重大問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和決策。該委員會辦公室設(shè)在*電力企業(yè)聯(lián)合會教培中心。

　　“委員會”下設(shè)項目工作小組和項目研究小組。

　　1、項目工作小組由*電力企業(yè)聯(lián)合會教培中心負(fù)責(zé)人兼任組長，首批進(jìn)入項目實施的14家企業(yè)人力資源部門（或教育培訓(xùn)主管部門）教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)人參加。項目工作小組主要職責(zé)是：具體負(fù)責(zé)本項目的實施；針對企業(yè)推動本項目所涉及的各方面問題和工作內(nèi)容，開展協(xié)作性研究與交流；向“委員會”提出行業(yè)性重大問題的協(xié)調(diào)和決策議案；推動、協(xié)調(diào)企業(yè)高技能人才培訓(xùn)與鑒定的各項工作實施。

　　2、項目研究小組由部分電力企業(yè)、電力培訓(xùn)中心、高級技工學(xué)校的**組成。項目研究小組主要職責(zé)是：具體負(fù)責(zé)本項目的**研究與咨詢；針對電力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體實施本項目工作所涉及的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、資格與質(zhì)量認(rèn)證等工作開展研究；在“委員會”辦公室的協(xié)調(diào)下，為工作小組提出的相關(guān)議案做好**研究等基礎(chǔ)性工作，并向委員會提出有關(guān)的議案。

　�。ǘ�）進(jìn)入項目實施的企業(yè)，要成立企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人掛帥，人力資源部（或教育培訓(xùn)主管部門）負(fù)責(zé)人協(xié)力配合的項目實施****。具體負(fù)責(zé)本項目在企業(yè)內(nèi)部實施的****、統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)落實等工作；**進(jìn)行高技能人才需求預(yù)測分析；研究制定本企業(yè)高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)及其實施方案，制定相關(guān)的**措施；建立暢通的企業(yè)內(nèi)部分級培養(yǎng)工作體系；優(yōu)化配置、合理布局培訓(xùn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)；拓寬培訓(xùn)經(jīng)費的投入渠道；完善持證上崗**；推動企業(yè)高技能人才培養(yǎng)工作。

　　（三）各省電力行業(yè)協(xié)會（以下簡稱“省行協(xié)”）作為省內(nèi)項目牽頭單位，要成立由省行協(xié)有關(guān)會**任**，省內(nèi)各有關(guān)單位參加的電力高技能人才培訓(xùn)項目**機(jī)構(gòu)或工作辦公室，在省勞動保障部門的**和**下，按照*電力企業(yè)聯(lián)合會的**部署，充分發(fā)揮省行協(xié)的宣傳、**與協(xié)調(diào)作用，結(jié)合本省實際，制定工作規(guī)劃、內(nèi)容和具體實施方案，協(xié)調(diào)建立省內(nèi)有關(guān)*、省行協(xié)、電力企業(yè)、電力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間開展本項目的工作關(guān)系，爭取更多的電力企業(yè)進(jìn)入到項目中來。

　　二、實施范圍和職業(yè)（工種）領(lǐng)域

　　（一）實施范圍

　　1、首批進(jìn)入項目實施的企業(yè)有：國家電網(wǎng)公司、*南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司、*華能集團(tuán)公司、*大唐集團(tuán)公司、*華電集團(tuán)公司、*國電集團(tuán)公司、*電力投資集團(tuán)公司、**國華電力有限責(zé)任公司、國家開發(fā)投資公司、***電力有限責(zé)任公司、廣東粵電集團(tuán)公司、*水利電力建設(shè)集團(tuán)公司、*葛洲壩集團(tuán)公司、新力能源開發(fā)公司等。

　　2、為使更多的電力企業(yè)進(jìn)入到項目中來，逐步擴(kuò)大項目的實施范圍，各省行協(xié)要積極主動地做好宣傳和**工作，幫助省內(nèi)其它電力企業(yè)了解本項目的工作目標(biāo)、內(nèi)容和任務(wù)，制定企業(yè)相應(yīng)的工作實施方案，并向中電聯(lián)報送新加入項目實施的企業(yè)名單，由中電聯(lián)匯總，**向勞動和社會保障部備案。

　　（二）實施的職業(yè)（工種）

　　以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家《職業(yè)技能鑒定規(guī)范》為依據(jù)，結(jié)合電力生產(chǎn)技術(shù)和企業(yè)發(fā)展的實際情況，堅持“**后輔，先易后難”的原則，從目前電力行業(yè)特有工種中，確定變電站值班員、變壓器檢修工、配電線路工、集控值班員、汽輪機(jī)本體檢修工、繼電保護(hù)工、**澆筑工、**建筑測量工等為首批實施職業(yè)（工種）。爭取用2年的時間，進(jìn)行這些職業(yè)（工種）崗位能力（特別是復(fù)合性崗位的能力）和結(jié)構(gòu)層次的分析，提出并實施這些職業(yè)（工種）的培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，該規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)包括：崗位能力要求、培養(yǎng)方案、質(zhì)量評價等；并提出這些職業(yè)崗位高技能人才崗位設(shè)置的結(jié)構(gòu)層次比例指導(dǎo)性意見。在取得上述經(jīng)驗基礎(chǔ)上，再通過1～2年的時間，完成電力行業(yè)其它主干職業(yè)（工種）的行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等工作。

　　三、項目實施內(nèi)容

　　本項目涉及高級工、**和高級**的在職與后備人員的培養(yǎng)，近期工作內(nèi)容的重點為高級工向**、**向高級**的在職人員培養(yǎng)。

　　本項目內(nèi)容的實施，是在“委員會”的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)**下，以企業(yè)為主導(dǎo)，發(fā)揮省行協(xié)的地區(qū)性協(xié)作網(wǎng)絡(luò)功能，調(diào)動各級優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，在各自的工作層面分工協(xié)作，共同努力，通過近、遠(yuǎn)期工作內(nèi)容的結(jié)合，形成行業(yè)高技能人才成長良好的行業(yè)環(huán)境，并以此推動技能人才隊伍的整體建設(shè)，帶動高、中、初級技能人員的梯次發(fā)展。

　�。ㄒ唬┯伞拔瘑T會”統(tǒng)籌規(guī)劃并協(xié)調(diào)**，整體推動項目實施的主要內(nèi)容為：

　　1、**開展電力高技能人才培訓(xùn)項目相關(guān)課題的研究。分期分批立項研究、開發(fā)涉及電力高技能人才培訓(xùn)項目有關(guān)方面的**、評估機(jī)制，培訓(xùn)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)大綱、教材、**，技能型師資隊伍建設(shè)等方面的課題，并將課題研究成果應(yīng)用到項目實施中去。

　　2、開展電力行業(yè)主干職業(yè)（工種或崗位）高技能人才需求預(yù)測和分析。

　　3、充分發(fā)揮企業(yè)在高技能人才培養(yǎng)工作中的主導(dǎo)作用，推動企業(yè)建立并完善高技能人才有效的培養(yǎng)機(jī)制和科學(xué)的薪酬**。

　　4、推動電力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)的緊密合作與優(yōu)勢互補(bǔ)，本著優(yōu)化配置、合理布局、資源共享的原則，依托電力行業(yè)現(xiàn)有的骨干職業(yè)技術(shù)學(xué)院、高級技工學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)中心，建立起能覆蓋全行業(yè)地域和主要職業(yè)（工種或崗位）分布的三級電力高技能人才培訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)。

　　5、面向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量的**和規(guī)范工作，開展相應(yīng)的評估、交流；**進(jìn)行兩年一次的高技能人才培訓(xùn)工作“突出貢獻(xiàn)獎”表彰活動，促進(jìn)行業(yè)培訓(xùn)水*的整體提高。

　　6、開展電力行業(yè)特有工種高技能人才培訓(xùn)師的培訓(xùn)認(rèn)證工作。

　　7、促進(jìn)仿真模擬技術(shù)和現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)**的開發(fā)和應(yīng)用；建設(shè)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)和信息網(wǎng)絡(luò)*臺，共享全行業(yè)教育培訓(xùn)優(yōu)勢資源，逐步構(gòu)建滿足電力高技能人才終身學(xué)習(xí)、多樣化學(xué)習(xí)的行業(yè)教育培訓(xùn)信息與管理網(wǎng)絡(luò)*臺及其相應(yīng)的行業(yè)**機(jī)制。

　　8、在逐級選拔基礎(chǔ)上，推動建立省、大區(qū)和全行業(yè)的高技能人才培訓(xùn)專家?guī)臁?/p>

　　9、在*授權(quán)指導(dǎo)下，加快推進(jìn)實施電力行業(yè)職業(yè)資格證書**和與之緊密結(jié)合的技能人才培訓(xùn)**。

　　10、加大職業(yè)技能鑒定和**考評工作力度，構(gòu)筑并暢通高技能人才成長通道。緊密行業(yè)培訓(xùn)和考評鑒定工作，積極探索職業(yè)能力與工作業(yè)績、培訓(xùn)考核與現(xiàn)場鑒定相結(jié)合的高技能人才考評辦法。要通過行業(yè)**導(dǎo)向，明確把取得行業(yè)高技能培訓(xùn)合格證書作為申報**或高級**的條件之一。推動全行業(yè)職業(yè)技能鑒定、技術(shù)比武和技術(shù)創(chuàng)新活動。每兩年舉行一次行業(yè)特有工種職業(yè)技能大賽，拓寬高技能人才成才途徑。

　　11、探索建立起具有電力特色的行業(yè)化技能人才評價機(jī)制。

　�。ǘ�）企業(yè)作為實施本項目的主體，在全行業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，其實施的工作內(nèi)容為：

　　1、根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，對高技能人才的現(xiàn)狀和需求進(jìn)行分析預(yù)測，明確提出涉及本項目首批實施職業(yè)（工種）或擴(kuò)展到本企業(yè)其它生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營崗位的主干職業(yè)（工種）的高技能人才年度需求計劃。

　　2、圍繞企業(yè)的市場定位和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，明確高技能人才開發(fā)、培養(yǎng)的總體目標(biāo)和年度實施任務(wù)；確立集團(tuán)公司與子（分）公司以及基層企業(yè)之間的分級培養(yǎng)工作體系；推行“使用與培訓(xùn)考核相結(jié)合，待遇與業(yè)績貢獻(xiàn)相聯(lián)系”的做法，加快建立職工憑技能職業(yè)資格得到使用提升，憑業(yè)績貢獻(xiàn)確定收入分配的使用待遇機(jī)制，確保高技能人才隊伍建設(shè)**的落實。

　　3、堅持并完善職業(yè)資格證書**和上崗培訓(xùn)**，大力開展崗位培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，注重高技能復(fù)合型人才的培養(yǎng)比例，加強(qiáng)企業(yè)高技能人才資源的能力建設(shè)。

　　4、逐步建立以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水*的技能人才評價體系。積極開展技能比武、競賽等活動，創(chuàng)新和完善企業(yè)高技能人才選拔工作的體制和機(jī)制，暢通高技能人才快速培養(yǎng)與成才的通道，促進(jìn)高技能人才隊伍建設(shè)的規(guī)范化、**化、法制化。

　　5、加大職工教育經(jīng)費的投入，拓寬經(jīng)費投入的渠道，進(jìn)入本項目實施的重點企業(yè)應(yīng)根據(jù)國發(fā)[20XX]16號文件《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育**與發(fā)展的決定》精神，將職工教育經(jīng)費的比例從原占職工工資總額的1.5％提高到2.5％，并從中落實高技能人才培訓(xùn)經(jīng)費。

　　6、要充分發(fā)揮**高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院、高級技工學(xué)校、**學(xué)院、技能培訓(xùn)中心、中等職業(yè)學(xué)校的培訓(xùn)基地作用，加大經(jīng)費投入力度，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，**鼓勵這些培訓(xùn)基地面向行業(yè)和社會開展高技能人才培訓(xùn)。要建立企業(yè)生產(chǎn)技能專家?guī)欤�通過**導(dǎo)向，使這些專家能夠兼職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)，充實技能培訓(xùn)教師隊伍，使培訓(xùn)質(zhì)量能夠較好地滿足企業(yè)一線生產(chǎn)技術(shù)的要求。要鼓勵基層企業(yè)加大同當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)電力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的協(xié)作力度，充分利用行業(yè)三級培訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)資源，系統(tǒng)地開展培訓(xùn)工作。

　�。ㄈ�）作為各省實施本項目的牽頭單位，省行協(xié)的主要工作內(nèi)容為：

　　1、根據(jù)《通知》精神以及勞動和社會保障部轉(zhuǎn)發(fā)的中電聯(lián)《關(guān)于發(fā)揮省電力行業(yè)協(xié)會在實施電力高技能人才培訓(xùn)項目作用的意見》要求，大力開展對電力高技能人才培訓(xùn)項目的宣傳、動員工作，逐步形成有利于高技能人才成長的行業(yè)環(huán)境。

　　2、要積極主動地做好與省勞動保障部門的協(xié)調(diào)工作，爭取得到****；團(tuán)結(jié)各電網(wǎng)公司、發(fā)電集團(tuán)公司和地方電力公司的本省企業(yè)，依靠省內(nèi)各級各類電力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展高技能人才培養(yǎng)的協(xié)作和交流等工作。

　　3、開展省電力行業(yè)高技能人才需求預(yù)測和信息服務(wù)。

　　4、根據(jù)電力行業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商遴選本省高技能人才培訓(xùn)基地的備選名單，上報中電聯(lián)；結(jié)合省內(nèi)培訓(xùn)資源情況，提出培訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)布局結(jié)構(gòu)，開展培訓(xùn)協(xié)作；配合中電聯(lián)開展省內(nèi)高技能人才培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)合格證書頒發(fā)的**、檢查與評估工作。

　　5、依靠省內(nèi)各電力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)資源，面向企業(yè)需求，具體實施高技能人才培訓(xùn)校企之間、校際之間的信息溝通與協(xié)作。

　　6、本著資源共享的原則，制定相應(yīng)的管理辦法，建立起省電力行業(yè)高技能人才培訓(xùn)專家?guī)臁?/p>

　　7、積極**、協(xié)助、聯(lián)合省電力職業(yè)技能鑒定中心以及各電網(wǎng)公司、發(fā)電集團(tuán)公司和地方電力公司的本省企業(yè)，共同做好行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作，通過共同努力，盡快將地方電力企業(yè)納入實施電力行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的軌道；**開展省電力行業(yè)技能競賽和先進(jìn)表彰，促進(jìn)企業(yè)技能練兵和培訓(xùn)活動，形成電力高技能人才逐級選拔的途徑。

　　8、**開展與高技能人才培訓(xùn)相關(guān)的**研究，并向有關(guān)*部門及中電聯(lián)提出建議。

　�。ㄋ模┓e極推動電力行業(yè)三級高技能人才培訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。

　　1、企業(yè)或者基層企業(yè)的培訓(xùn)基地，要充分發(fā)揮其與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合的優(yōu)勢，建立校企結(jié)合、專兼結(jié)合的培訓(xùn)師資隊伍，根據(jù)本企業(yè)需求，按照行業(yè)培訓(xùn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，實施部分工種崗位的高級工、**培訓(xùn)。對培訓(xùn)合格人員頒發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)合格證書。

　　2、30所左右電力行業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地（以下簡稱“行業(yè)培訓(xùn)基地”），將根據(jù)地區(qū)和職業(yè)（工種）優(yōu)勢資源分布情況相結(jié)合的原則，按照行業(yè)基地建設(shè)和遴選標(biāo)準(zhǔn)，在各省行業(yè)協(xié)會推薦基礎(chǔ)上，由中電聯(lián)**專家分批、滾動遴選，經(jīng)“委員會”審定后確認(rèn)�！靶袠I(yè)培訓(xùn)基地”除面向本企業(yè)外，還要根據(jù)電力高技能人才培訓(xùn)項目要求，面向大區(qū)或全行業(yè)服務(wù)。

　　3、5～10個國家級（電力項目）高技能人才培訓(xùn)基地（以下簡稱“國家級培訓(xùn)基地”），將在行業(yè)基地范圍內(nèi)，根據(jù)遴選標(biāo)準(zhǔn)和地區(qū)、職業(yè)（工種）資源優(yōu)勢分布情況，由中電聯(lián)**有關(guān)專家，并經(jīng)“委員會”同意，提出備選名單，由勞動和社會保障部審批公布�！皣�家級培訓(xùn)基地”，除面向本企業(yè)外，還要根據(jù)電力和全國高技能人才培訓(xùn)的具體要求，面向全行業(yè)乃至全國范圍服務(wù)。

　　4、“國家級培訓(xùn)基地”和“行業(yè)培訓(xùn)基地”，面向電力行業(yè)實施特有工種的高技能人才培訓(xùn)，必須執(zhí)行行業(yè)培訓(xùn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行基地和教學(xué)質(zhì)量等管理，接受“委員會”的質(zhì)量**與有關(guān)認(rèn)證。對培訓(xùn)合格人員頒發(fā)行業(yè)培訓(xùn)合格證書�！皣�家級培訓(xùn)基地”面向全國開展高技能人才培訓(xùn)，要執(zhí)行國家有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，對培訓(xùn)合格人員頒發(fā)國家有關(guān)培訓(xùn)合格證書。

　　5、加強(qiáng)電力高技能人才培訓(xùn)的師資資源建設(shè)與共享工作力度。爭取通過1～2年的努力，建立全行業(yè)共享的主干工種或崗位的高技能人才培訓(xùn)專家?guī)旒捌涔芾磙k法，實施動態(tài)管理。對電力高技能人才培訓(xùn)師，實施全行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證和動態(tài)管理。

人才培訓(xùn)方案3

　　為實施“萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)工程”，緩解服務(wù)外包人才短缺，**大學(xué)生增加服務(wù)外包專業(yè)知識和技能，積極推進(jìn)杭州市服務(wù)外包人才培訓(xùn)，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　緊緊抓住國家實施服務(wù)外包“千百十工程”契機(jī)，以社會需求為導(dǎo)向，堅持“訂單實訓(xùn)、持證上崗、*資助、促進(jìn)就業(yè)”十六字方針，注重培訓(xùn)實效，努力培養(yǎng)一批經(jīng)過服務(wù)外包專業(yè)技能培訓(xùn)的復(fù)合型應(yīng)用人才，培育一批具有服務(wù)外包專業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)和運(yùn)作規(guī)范的服務(wù)外包培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。為杭州服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供充裕的人才保障。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　堅持*鼓勵引導(dǎo)和市場化推進(jìn)的原則，根據(jù)杭州市服務(wù)外包三年行動計劃奮斗目標(biāo)，20XX年全市離岸服務(wù)外包人才培訓(xùn)規(guī)模約為5500人，20XX年約為9500人，20XX年約為15000人，三年合計為30000人。

　　三、培訓(xùn)對象

　　杭州市服務(wù)外包培訓(xùn)主要面向以下四類人：

　　1、IT相關(guān)專業(yè)補(bǔ)強(qiáng)。為高�；蚋呗欼T相關(guān)專業(yè)的在校生、應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生（待業(yè)者），提供軟件及信息服務(wù)外包行業(yè)所需的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程和人文背景的模擬訓(xùn)練和實戰(zhàn)訓(xùn)練。

　　2、非IT專業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練。為高校或高職非IT專業(yè)學(xué)員在校生、應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生（待/轉(zhuǎn)業(yè)者），提供軟件及信息服務(wù)外包行業(yè)所需的專業(yè)技能和轉(zhuǎn)業(yè)上崗前的基礎(chǔ)訓(xùn)練、模擬訓(xùn)練和實戰(zhàn)訓(xùn)練。

　　3、上崗培訓(xùn)與繼續(xù)教育。面向軟件及信息服務(wù)外包企業(yè)，根據(jù)企業(yè)需要提供員工崗前培訓(xùn)和專業(yè)技能的知識更新繼續(xù)教育培訓(xùn)。

　　4、派遣員工定制培訓(xùn)。面向國際發(fā)包商，提供特定技能員工經(jīng)篩選，赴境外進(jìn)行定制培訓(xùn)。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　服務(wù)外包人才培訓(xùn)包括：根據(jù)服務(wù)外包企業(yè)承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)的需要或服務(wù)外包發(fā)包商提出的承接其發(fā)包業(yè)務(wù)的需求進(jìn)行的人才定制培訓(xùn)；跨國公司服務(wù)外包業(yè)務(wù)從業(yè)人才資質(zhì)培訓(xùn)；服務(wù)外包企業(yè)國際認(rèn)證知識培訓(xùn)、服務(wù)外包企業(yè)國際認(rèn)證人才培訓(xùn)、發(fā)展服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)急需的儲備人才培訓(xùn)；服務(wù)外包企業(yè)大學(xué)生實習(xí)項目及勤工儉學(xué)培訓(xùn)；服務(wù)外包相關(guān)法律、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)；服務(wù)外包企業(yè)新入職人員崗前業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。

　　五、培訓(xùn)模式

　　根據(jù)商務(wù)部要求和國家即將頒行的服務(wù)外包培訓(xùn)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我市近幾年來服務(wù)外包人才培訓(xùn)實際，重點**以下三種模式：

　　1、引進(jìn)外國知名公司合作辦培訓(xùn)。采取銀行貸款、*貼息、分段支付、保證就業(yè)的形式，引進(jìn)國際知名原廠商和發(fā)包商，運(yùn)用其服務(wù)外包培訓(xùn)成熟經(jīng)驗，采取合作共建方式開展培訓(xùn)。

　　2、服務(wù)外包企業(yè)面向社會開展培訓(xùn)。以解決大學(xué)生就業(yè)為前提，面向社會招生，突出專業(yè)實訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)運(yùn)作規(guī)范，鼓勵有條件的服務(wù)外包企業(yè)利用自身資源開展服務(wù)外包人才培訓(xùn)。

　　3、高校與服務(wù)外包企業(yè)聯(lián)合開展培訓(xùn)。推動在杭高校與服務(wù)外包企業(yè)實行校企合作培訓(xùn)。**教學(xué)內(nèi)容，實行學(xué)分置換，嘗試學(xué)費轉(zhuǎn)移支付，調(diào)動學(xué)生參加服務(wù)外包培訓(xùn)的積極性。

　　六、培訓(xùn)的**和管理

　　1、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。成立杭州市服務(wù)外包人才培訓(xùn)協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)。杭州市服務(wù)外包人才培訓(xùn)協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)的主要職能是行使全市服務(wù)外包人才培訓(xùn)管理和協(xié)調(diào)職能，編制中長期培訓(xùn)規(guī)劃，為研究制定鼓勵、扶持服務(wù)外包人才培訓(xùn)的優(yōu)惠**，認(rèn)定、協(xié)調(diào)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供依據(jù)。

　　2、培訓(xùn)質(zhì)量評測機(jī)構(gòu)。杭州市服務(wù)外包人才培訓(xùn)協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)下設(shè)服務(wù)外包培訓(xùn)評測機(jī)構(gòu)，主要職能是：行使服務(wù)外包培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管職能，建立實訓(xùn)資源共享*臺、國際認(rèn)證考試中心、服務(wù)外包人才實訓(xùn)評價中心、服務(wù)外包培訓(xùn)課件研制中心等服務(wù)**，為資源共享、人才流動、提高培訓(xùn)質(zhì)量和國際交流水*提供多元化的服務(wù)。

　　3、培訓(xùn)實施聯(lián)盟機(jī)構(gòu)。將現(xiàn)在已開展服務(wù)外包培訓(xùn)的單位**起來，成立杭州市服務(wù)外包培訓(xùn)聯(lián)盟。其主要職能是強(qiáng)化行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)行為，交流信息，提高質(zhì)量，具體承辦服務(wù)外包培訓(xùn)的實訓(xùn)工作。培訓(xùn)聯(lián)盟是一個開放的**。凡是開展服務(wù)外包培訓(xùn)的單位都可申請加入。

　　七、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是指具備培訓(xùn)條件，從事服務(wù)外包人才業(yè)務(wù)培訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校及有培訓(xùn)能力的企業(yè)等。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由****認(rèn)定。

　　1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定條件

　　（1）從業(yè)時間：具有2年以上培訓(xùn)從業(yè)時間。

　　（2）培訓(xùn)規(guī)模：累計培訓(xùn)服務(wù)外包人才不少于500人，且60%以上的生源來自在杭高校；就業(yè)率在85%以上且60％就業(yè)于服務(wù)外包企業(yè)（含經(jīng)培訓(xùn)被境外企業(yè)錄用）。

　�。�3）培訓(xùn)師資：有一定數(shù)量的服務(wù)外包企業(yè)背景的專業(yè)教師；有一定數(shù)量的正規(guī)院校的專業(yè)教師；有一定數(shù)量的**背景或引進(jìn)的外籍教師。

　�。�4）培訓(xùn)場所：申請認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有固定的培訓(xùn)場所，面積一般不少于500*方米。

　�。�5）考核能力：申請認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須有完備的考核**，能對學(xué)員的專業(yè)技能、外語水*和職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范的考核。

　　2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定程序

　�。�1）符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)******認(rèn)定后在杭州市服務(wù)外包信息網(wǎng)予以公布。

　�。�2）經(jīng)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，年初和年終須向****報送培訓(xùn)方案和培訓(xùn)完成情況。

　�。�3）經(jīng)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，每二年檢查登記一次，符合標(biāo)準(zhǔn)的予以續(xù)登記，不符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)限期整改，在整改期結(jié)束仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，不再予以登記。

　　3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資助

　　凡被認(rèn)定的服務(wù)外包培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，憑有關(guān)材料并經(jīng)審核批準(zhǔn)，可獲得服務(wù)外包專項資助。

　　八、課程設(shè)置

　　服務(wù)外包培訓(xùn)的實習(xí)、實訓(xùn)課時規(guī)定一般不低于教學(xué)總課時的50%；教學(xué)計劃中的學(xué)習(xí)、實訓(xùn)課的開課率應(yīng)90%以上；每個專業(yè)必須擁有相應(yīng)的基礎(chǔ)技能訓(xùn)練、模擬操作的條件和穩(wěn)定的實習(xí)、實訓(xùn)基地。

　　九、資助標(biāo)準(zhǔn)

　　對經(jīng)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照其上年培訓(xùn)和學(xué)員就業(yè)率，每培訓(xùn)1人給予500元資助；對應(yīng)屆大學(xué)生參加培訓(xùn)，給予每人4000元資助；對于服務(wù)外包企業(yè)新錄用員工技能培訓(xùn)，給予每人4500元資助，具體按照《杭州市人民****關(guān)于促進(jìn)杭州市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》[杭政辦（20XX）32號]和《杭州市人民****轉(zhuǎn)發(fā)市財政局市外經(jīng)貿(mào)局關(guān)于杭州市服務(wù)外包專項資金管理辦法（試行）的通知》[杭政辦函（20XX）356號]執(zhí)行。

　　十、保障措施

　　1、加強(qiáng)培訓(xùn)的**和管理

　　為推進(jìn)服務(wù)外包人才培訓(xùn)工作，要從**機(jī)制和**機(jī)構(gòu)上保證服務(wù)外包人才培訓(xùn)的不斷發(fā)展。要積極籌建杭州模式的“*服務(wù)外包培訓(xùn)中心”，取得國家商務(wù)部的資質(zhì)認(rèn)定，協(xié)調(diào)和**在杭大專院校、企業(yè)的服務(wù)外包培訓(xùn)資源，積極引進(jìn)國際戰(zhàn)略合作者，堅持*協(xié)調(diào)，校企結(jié)合，市場化運(yùn)作的原則，力爭把杭州建成國家服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地，為服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供源源不斷的有生力量。

　　2、加大人才培訓(xùn)扶持力度

　　為進(jìn)一步貫徹落實國家和省、市*有關(guān)**，根據(jù)杭州實際情況，制定鼓勵服務(wù)外包人才培訓(xùn)的扶持**。一是建立和落實市、區(qū)兩級的服務(wù)外包人才培訓(xùn)扶持配套資金，在20XX年的基礎(chǔ)上，根據(jù)培訓(xùn)計劃和完成情況，每年有所增加。二是鼓勵有條件的大專院校和企業(yè)開展服務(wù)外包人才的培訓(xùn)，對開展培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)給予一定的獎勵。三是對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生參加服務(wù)外包培訓(xùn)的，在提供培訓(xùn)貸款方面給予**，切實解決學(xué)費問題。

　　3、加強(qiáng)服務(wù)外包人才培養(yǎng)的宣傳推廣

　　要凸顯杭州作為*服務(wù)外包基地城市的整體形象宣傳，提高全社會關(guān)注度。要研究如何打響杭州服務(wù)外包品牌，策劃**和**宣傳聯(lián)動方案。要制作杭州服務(wù)外包宣傳片，白皮書，及時**推介活動。在打響服務(wù)外包杭州品牌的同時，擴(kuò)大人才培訓(xùn)的宣傳，把*的各項鼓勵扶持**及時傳達(dá)給就業(yè)學(xué)生，使他們能夠及時獲得信息，積極參加人才培訓(xùn)，共同促進(jìn)杭州服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的加速發(fā)展。

養(yǎng)殖培訓(xùn)方案3篇（擴(kuò)展6）

——養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)心得體會3篇

養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)心得體會1

　　很榮幸有機(jī)會參加這次養(yǎng)豬技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)*有八個課題，聽了各位老師、老板、技術(shù)精英和專家的精彩講解，讓我增長了見識，讓我對豬場的飼養(yǎng)與管理有了新的認(rèn)識�，F(xiàn)在，就參加這次培訓(xùn)談?wù)勛约旱膸�點心得體會：

　　一、讓豬滿意

　　現(xiàn)代規(guī)�；�豬場都注重科學(xué)養(yǎng)豬，其中如何“讓豬滿意”是大家都非常努力去做、非常盡力做好，卻非常難做好的一件事情。

　　葉老師在講解“保障豬的生理健康”中提到人有衣食住行，豬有吃喝拉睡。

　　1、豬采食位。建議每欄每頭豬*均有0.8個采食位。從對豬的福利來講，采食位足夠多是好事，但是不能盲目多。豬是喜歡搶食的動物，采食位過多就沒有了競爭性，還會以玩耍、污染等方式浪費飼料，特別是小豬。采食有競爭性、吃得多才長得快。另一方面，病殘弱小豬要隔離飼養(yǎng)，需要有足夠的空間進(jìn)行采食和療養(yǎng);同樣，后備母豬為了**其膘情和注重整齊度的情況下，也需要足夠的采食位。

　　2、空氣質(zhì)量�？諝庵挥腥烁杏X舒服，豬才舒適、健康。一般豬場小豬的生病主要是呼吸道性疾病，其致病因往往是空氣質(zhì)量有問題，這就是為什么單獨飼養(yǎng)的病豬(給予舒適開闊的空間——空氣質(zhì)量好)會更快好起來。人怕臭，豬也會怕。想知道豬場產(chǎn)房空氣質(zhì)量是否合格，不妨去產(chǎn)房住一晚上試試?一個晚上你受不了，豬長期住怎受得了?以前聽一位養(yǎng)豬老板說他30年養(yǎng)豬經(jīng)驗，就簡單兩個字：通風(fēng)。檢查空氣質(zhì)量好壞，查欄時可以這樣做：彎腰至豬鼻子呼吸的高度，聞空氣中的氣味是否刺鼻?如果刺鼻，就要采取措施了!

　　廣東某養(yǎng)殖戶一欄飼養(yǎng)5頭肉豬虧本，養(yǎng)4頭盈利：為何?密度大了。

　　3、豬舍溫度。課程中各位老師提到防暑降溫、防寒保暖中容易疏忽的問題，我們豬場也存在。比如在前年寒冬臨近，天氣聚冷，某棟定位欄飼養(yǎng)員連續(xù)幾天晚上忘記關(guān)窗戶，導(dǎo)致個別母豬流產(chǎn)。豬睡覺的地方陰冷潮濕會產(chǎn)生很大的應(yīng)激。葉老師建議產(chǎn)房、保育舍冬季的空間溫度保持在20度左右最好。冬季豬舍可以利用沼氣能源來保溫。

　　二、母豬群精英化

　　1、母豬“減少被迫淘汰、增加人為淘汰”。

　　葉老師提出母豬群應(yīng)“減少被迫淘汰、增加人為淘汰”的觀點是一個很科學(xué)的指導(dǎo)思想。母豬被迫淘汰：肢蹄病、產(chǎn)道炎癥、過肥過廋、難**、病殘等;人為淘汰：生產(chǎn)性能差等。

　　從理論上講，規(guī)模化豬場在長期穩(wěn)定的生產(chǎn)狀況下，母豬群每年淘汰的比例是三分之一。事實上，母豬淘汰率也和本場的飼養(yǎng)管理水*以及當(dāng)?shù)氐募膊×餍星闆r等相關(guān)。只有豬場的飼養(yǎng)管理水*提高了，其母豬被迫淘汰的比率才會下降，人為淘汰的比率增加，從而有利于提高母豬群的整體生產(chǎn)性能，年供小豬增多，同時減少了獸藥和飼料等的使用成本。

　　葉老師提出的“母豬8胎齡必淘汰法”具有一定的科學(xué)依據(jù)，因為隨著母豬年齡的增加，其遺傳基因也會隨著老齡化，從而其優(yōu)良特性表達(dá)得越來越不明顯或減弱。這也可能是為什么原種豬場生產(chǎn)年限久了需要考慮重新引種的原因。

　　2、后備母豬群對經(jīng)產(chǎn)母豬群微生態(tài)系統(tǒng)的預(yù)適應(yīng)。

　　這是葉老師在“如何科學(xué)飼養(yǎng)后備母豬”中講到的一點。我們豬場也有這樣的做法，比如在飼養(yǎng)后備母豬的`第2棟空懷舍同時引進(jìn)斷奶的經(jīng)產(chǎn)母豬。仔豬拉稀最常見于后備母豬，飼養(yǎng)員不喜歡養(yǎng)后備母豬。后備母豬比較難養(yǎng)，主要是后備母豬對各種疾病的抵抗力相對較差。如何科學(xué)飼養(yǎng)后備母豬?首先，我們要提供營養(yǎng)*衡的優(yōu)質(zhì)飼料，保證配種前有適度的背膘厚度，以此來滿足其繁殖過程的營養(yǎng)支撐。其次，我們可以把體重達(dá)到100kg的后備母豬與本場經(jīng)產(chǎn)母豬混群一個月，讓后備母豬群對經(jīng)產(chǎn)母豬群微生態(tài)系統(tǒng)有一個預(yù)適應(yīng)。有的豬場甚至把要淘汰的經(jīng)產(chǎn)母豬和后備母豬混群一段時間后再淘汰，也是同樣的道理。

　　三、為什么有的豬場妊娠母豬在后期會出現(xiàn)**水腫的現(xiàn)象?

　　葉老師和鐘經(jīng)理等在講課中都提到過：有的豬場的懷孕母豬在妊娠后期會出現(xiàn)**水腫問題。母豬**水腫發(fā)生的位置主要是**延伸至腹股溝處，有的母豬繼發(fā)感染成**炎。發(fā)生這種情況有很多種可能的因素。其一是飼料營養(yǎng)配方存在問題，能否供給母豬優(yōu)質(zhì)新鮮的母豬料很關(guān)鍵。飼料配方不科學(xué)、營養(yǎng)價值不高或飼料過期等，飼喂后都會引起母豬**水腫。所以我們的飼料在運(yùn)輸、保存時要防止受潮和發(fā)霉，防止產(chǎn)生霉菌毒素。其次，定位欄妊娠母豬的運(yùn)動量很少或者沒有也會導(dǎo)致母豬營養(yǎng)、水分等微循環(huán)代謝不協(xié)調(diào)引起**水腫。再者，一些潛在疾病，沒有定期使用抗生素給母豬做保健，也可能導(dǎo)致母豬**水腫。有的豬場在母豬攻胎階段小欄飼養(yǎng)，以增加母豬的運(yùn)動量是不錯的做法，但是要考慮到母豬合并欄的打架應(yīng)激。

　　四、封閉式豬場管理中有很多寶貴的養(yǎng)豬經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

　　1、生產(chǎn)記錄表格明細(xì)化，并且按規(guī)律分類、整理和收藏。這樣做可以隨時查閱和參考，可以對幾年內(nèi)養(yǎng)豬的成績和技術(shù)進(jìn)行統(tǒng)計、對比、分析和總結(jié)經(jīng)驗，以提高養(yǎng)豬水*。隨著我們豬場養(yǎng)殖規(guī)模的擴(kuò)大，我們同樣可以做的更細(xì)更全面，在詳細(xì)的記錄中總結(jié)、分析出屬于自己的養(yǎng)豬經(jīng)驗。

　　2、使用非一次性的輸精管。非一次性的輸精管可以重復(fù)使用，使用后進(jìn)行清洗、蒸汽消毒，這樣做的直接好處是節(jié)約成本，但要求配種員必須嚴(yán)格按照消毒程序進(jìn)行規(guī)范操作，不能偷懶，否則得不償失。市場上所銷售的一次性輸精管也不能保證就是無菌的，不能排除存在粉塵、塑料氣味、色素等影響配種效果的可能。相比之下，只要操作科學(xué)、規(guī)范，使用非一次性輸精管更安全可靠。

　　3、母豬保健的`重點階段是配種階段和分娩階段。

　　苑老師在講《豬場免疫和保健程序的制定與調(diào)整》中提出母豬保健的重點階段是配種階段和分娩階段，因為這兩個階段母豬的**頸是張開的，細(xì)菌病毒最容易侵入。我們也不難發(fā)現(xiàn)，母豬在空懷舍和產(chǎn)子舍是很**的，最容易出現(xiàn)疾病問題，這兩處的工作量也相對較大。要把握好母豬群的健康狀況，我們應(yīng)該把對母豬的護(hù)理工作和保健工作作為重點，把母豬配種階段和分娩階段作為重中之重，多在這兩方面下功夫。比如，在做保健的時候要多考慮聯(lián)合用藥，避免配伍禁忌和耐藥性的產(chǎn)生，可以多考慮使用能提高母豬免疫力的藥物，以達(dá)到提高療效降低毒性的目的。保健藥物的選擇，質(zhì)量是關(guān)鍵，因為使用質(zhì)量差的藥物會錯失最好的治療時機(jī)，既浪費錢又沒有作用，得不償失。

　　聯(lián)合用藥有一個小問題值得我們思考：替米考星與阿莫西林不屬于同一類藥物，專家不贊成聯(lián)合使用，因為在這兩種藥同時使用的情況下，只有替米考星不夠用的時候阿莫西林才用上。其實，和人醫(yī)用藥道理一樣，對于某些難治之癥，不考慮配伍禁忌，其療效反而非常的好。

　　豬場大門口的消毒：生產(chǎn)的第一道防線。鐘經(jīng)理在講豬場的生物安全時強(qiáng)調(diào)豬場大門口的消毒是一個豬場生產(chǎn)的第一道防線。大門口作為豬場生物安全的第一道防線非常關(guān)鍵，由于其重要性，我覺得我們很多豬場大門口的消毒池還有可以改進(jìn)的地方：消毒池上面搭一個鋼架擋雨棚，同時安裝自動噴霧消毒，消毒更全面;把消毒池周邊雨水隔開，防止雨水流入池子沖淡消毒水。關(guān)于消毒池，有的豬場大門口是一大塊*地，如果在建設(shè)的時候沒有考慮到把消毒池相對周邊抬高一點，結(jié)果就不方便把失效的消毒水放出去，很難做好及時更換消毒藥以保持其有效濃度。

　　總之，要提高豬的“滿意度”、提高生產(chǎn)效益并非一朝一夕，而是日久天長的堅持。我們首先要知豬，然后愛豬，才能把豬養(yǎng)好�？茖W(xué)養(yǎng)豬，我們要從豬場的整體生產(chǎn)效益出發(fā)，不能只看表面的成本，要更注重和抓好投入產(chǎn)出比。其中，飼料的營養(yǎng)品質(zhì)要放在第一位，因為如果沒有高品質(zhì)的飼料營養(yǎng)做保障，再好再科學(xué)的疫苗免疫和藥物保健都是空談。所以，我們使用質(zhì)量可靠的加大飼料和著名品牌疫苗是科學(xué)的選擇。

養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)心得體會2

　　11月25日至12月1日我有幸參加了20xx年農(nóng)技人員知識更新培訓(xùn)畜牧二班的學(xué)習(xí)，通過教授的講解學(xué)習(xí)了：湖北省畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及形勢分析、家禽新品種和新技術(shù)、豬群的精細(xì)飼養(yǎng)管理、畜禽疾病防治與新藥介紹、現(xiàn)代生物技術(shù)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、動物安全生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷與市場開拓、動物檢疫法規(guī)與畜產(chǎn)品安全、畜禽特種養(yǎng)殖、豬群的疾病**等。

　　通過培訓(xùn)，從思想上以*理論、“*”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和*的會議精神為指導(dǎo)，圍繞轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式這條主線，以確保畜禽產(chǎn)品安全有效供給，建設(shè)畜牧強(qiáng)縣為目標(biāo)，以現(xiàn)代畜牧新技術(shù)為支撐，改善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)服務(wù)能力，讓自己成為高素質(zhì)、善溝通、精業(yè)務(wù)、懂**的畜牧技術(shù)人員。

　　通過培訓(xùn)更加了解湖北省畜牧業(yè)的發(fā)展情況，對相關(guān)技術(shù)更深一層理解，專業(yè)學(xué)習(xí)是每個人工作的需要，培訓(xùn)加讀書是提高專業(yè)技能水*的重要途徑，我們已有的知識已不能承擔(dān)起現(xiàn)代畜牧技術(shù)推廣運(yùn)用的重任。只用通過培訓(xùn)和讀書，才能讓自己不落后于同事、同行和時代，不淪為專業(yè)的矮子、職業(yè)的侏儒，從而改變思考問題的角度，拓寬觀察問題的視野。

　　作為一名基層防疫人員通過這次培訓(xùn)進(jìn)一步**思想，著眼于本地實際，認(rèn)真思考，將學(xué)到的知識作為今后工作實踐的指導(dǎo)，為不斷推動畜牧防控工作取得新的更大成效，為畜牧業(yè)跨越式發(fā)展而努力。

養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)心得體會3

　　為加快****新農(nóng)村建設(shè)，切實提高貧困農(nóng)牧民整體素質(zhì)，使貧困農(nóng)牧民脫貧致富。Xx縣扶貧辦，于5月7日在xxx鄉(xiāng)xxx村舉辦養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班開班，縣扶貧辦對這次培訓(xùn)給予大力**，此次培訓(xùn)由3名畜禽養(yǎng)殖技術(shù)專家擔(dān)任授課老師。

　　此次培訓(xùn)班培訓(xùn)時間為5月7日—9日共3天，共有120余名貧困農(nóng)牧民參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)、現(xiàn)場參觀教學(xué)、學(xué)員互動、個人自學(xué)相結(jié)合的方式，開展養(yǎng)雞技術(shù)、養(yǎng)牛羊技術(shù)等專題講座。此次培訓(xùn)內(nèi)容針對性強(qiáng)，授課中，老師和學(xué)員開展互動，現(xiàn)場解答養(yǎng)殖戶在實際生產(chǎn)中碰到的技術(shù)難題。極大地激發(fā)了養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖興趣，參訓(xùn)人員除了認(rèn)真聽課，做好記錄，還不時**交流，會場氣氛十分熱烈。學(xué)員表示，培訓(xùn)班使我開拓了思路，學(xué)到了技術(shù)，真正體現(xiàn)了*部門對我們貧困農(nóng)牧民的關(guān)懷和**，我要把專家們講授的技術(shù)經(jīng)驗作為今后生產(chǎn)中的抓手和支撐。

　　通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實地考察，使貧困農(nóng)牧民學(xué)員們對養(yǎng)殖技術(shù)有了深刻認(rèn)識，從中學(xué)到了科學(xué)專業(yè)的養(yǎng)殖技術(shù)，切實提高了貧困農(nóng)民的養(yǎng)殖技術(shù)水*，為發(fā)展貧困農(nóng)牧民通過養(yǎng)殖業(yè)脫貧致富取得了良好效果。

養(yǎng)殖培訓(xùn)方案3篇（擴(kuò)展7）

——培訓(xùn)的方案3篇

培訓(xùn)的方案1

　　一、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)方案說明

　�。ㄒ�20xx年為參考）

　　為確保20xx年度應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生入司工作的順利、有效實施，努力抓好畢業(yè)生入司導(dǎo)入工作，更好地幫助他們盡快融入企業(yè)，穩(wěn)定心態(tài)，穩(wěn)步成長，有效開展公司人才梯隊建設(shè)，增強(qiáng)公司人才儲備力量，行政人事部結(jié)合現(xiàn)實情況，特提出20xx年度應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)計劃方案，具體情況如下：

　　二、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)方案概況

　　方案主題：應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)計劃方案；

　　方案目的：

　　（1）使畢業(yè)生快速轉(zhuǎn)換角色與心態(tài)，適應(yīng)從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變；

　　（2）使畢業(yè)生系統(tǒng)了解公司和生產(chǎn)各部門情況，熟悉公司產(chǎn)品知識與工藝流程以及各崗位安全操作規(guī)范；

　�。�3）幫助畢業(yè)生改變觀念，調(diào)整情緒，解決其工作與生活上的難題；

　　（4）培養(yǎng)畢業(yè)生職業(yè)意識，規(guī)范畢業(yè)生職業(yè)行為，加強(qiáng)畢業(yè)生對管理的深入認(rèn)知，使畢業(yè)生快速成為部門、車間、班組骨干力量和技術(shù)核心力量。

　　培養(yǎng)周期：20xx年2月15日至20xx年9月（1年6個月）

　　培養(yǎng)對象：應(yīng)屆畢業(yè)生共計10人

　　負(fù)責(zé)部門及人員：行政人事部人力資源科與各部門車間

　　參與部門：行政人事部（安環(huán)科、行政科、人力資源科）、軋鋼部（軋鋼班、機(jī)修車間、電氣車間、研發(fā)）、物流部（精整車間、酸洗車間、發(fā)貨車間、質(zhì)檢車間）、采購部（倉庫、統(tǒng)計）等。

　　三、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生具體培養(yǎng)計劃

　　一）、培養(yǎng)目標(biāo)：

　　入司3個月

　　6個月入司

　　入司1年內(nèi)

　　二）、培養(yǎng)主線：培養(yǎng)主線培養(yǎng)重點培養(yǎng)核心培養(yǎng)模式課程設(shè)置培訓(xùn)方式培養(yǎng)形式

　　三）、培養(yǎng)對象：

　　公司累計招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，共計10人。

　　四、培訓(xùn)講師：

　　公司各部門經(jīng)理、車間/科室負(fù)責(zé)人、實習(xí)的指導(dǎo)老師、內(nèi)部講師。

　　入司1個月熟悉公司環(huán)境、轉(zhuǎn)變角色與心態(tài)（校園人到企業(yè)人）。能**處理基本業(yè)務(wù)，掌握基本操作流程（企業(yè)人到崗位人）。力爭成為副組長、副班長，優(yōu)秀的可成為組長、班長。成為生產(chǎn)系統(tǒng)（部門、車間、班組）骨干力量（管理類和技術(shù)類）。以入司導(dǎo)入與企業(yè)文化培育為主線；以角色轉(zhuǎn)變與心態(tài)調(diào)整為重點；以素質(zhì)提升與能力培養(yǎng)為核心；以模塊式培訓(xùn)和持續(xù)性培訓(xùn)相互穿**行；以硬性的專業(yè)類知識與軟性的情緒、心態(tài)類課程相融合；學(xué)習(xí)的、培訓(xùn)與活動、競賽相結(jié)合；理論學(xué)習(xí)的與實踐操作相結(jié)合。應(yīng)屆大學(xué)生培養(yǎng)方案

　　五、培訓(xùn)方法：

　　采用講授、討論、參觀、現(xiàn)場實踐、競賽等形式。

　　六、培養(yǎng)周期（1年6個月）：

　　入司培訓(xùn)階段（3天）

　　1、第一階段：入司集中培訓(xùn)階段（3天）：

　　20xx年2月23日——20xx年2月25日；

　　2、第二階段：實習(xí)的培訓(xùn)階段（3個半月）：

　　20xx年2月26日———20xx年6月11日；

　　3、第三階段：人力資源科及各相關(guān)部門經(jīng)理、**跟蹤階段（3個月）——畢業(yè)后正式工作：

　　20xx年6月12日———20xx年9月12日；

　　4、第四階段：各相關(guān)部門、科室（車間）培養(yǎng)、定位階段（1年）：

　　20xx年9月—20xx年9月

　　七、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　新進(jìn)大學(xué)生培訓(xùn)內(nèi)容，計劃分為以下四個部分：

　　1、第一階段：入司培訓(xùn)階段培訓(xùn)內(nèi)容（由行政人事部人力資源科和安環(huán)科負(fù)責(zé)）

　　（1）公司**溝通，致歡迎辭；

　�。�2）《公司簡介》（含公司歷史發(fā)展視頻、概況、經(jīng)營理念、企業(yè)文化等）；

　�。�3）《公司規(guī)章**與日常行為規(guī)范》；

　�。�4）《公司產(chǎn)品介紹》；

　�。�5）《校園人到企業(yè)人角色轉(zhuǎn)換》；

　�。�6）《人際溝通與關(guān)系協(xié)調(diào)》；

　�。�7）《職業(yè)生涯規(guī)劃講義》；

　�。�8）《職業(yè)形象與禮儀》；

　　（9）《管理高效與執(zhí)行力》；

　　（10）《公司三級安全教育》；（安環(huán)科**）

　�。�11）《消防知識》；

　�。�12）培訓(xùn)心得總結(jié)演講。

培訓(xùn)的方案2

　　一、指導(dǎo)思想

　　教育部在教師【20xx】1號文件中指出：“教師培訓(xùn)是加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)教育公*，提高教育質(zhì)量的重要保證”，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目培訓(xùn)的實施方案。學(xué)校是教師基本的工作環(huán)境，教師的成長過程是教師的專業(yè)信念、專業(yè)知識和專業(yè)技能不斷豐富、提高的動態(tài)發(fā)展過程，是學(xué)校和教師多主體的全面努力過程，也是教師自身與其外部環(huán)境的積極互動過程。教師專業(yè)素質(zhì)的提升，要在學(xué)校情景和教育實踐中去提高，教師的專業(yè)發(fā)展只有與學(xué)校**及教育實踐緊密結(jié)合起來才能真正得以實現(xiàn)。因此，立足于學(xué)校，服務(wù)于學(xué)校的教師校本培訓(xùn)是教師專業(yè)發(fā)展的必然要求。為進(jìn)一步提高我市各級各類學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的針對性和實效性，推動和促進(jìn)各級各類學(xué)校校本培訓(xùn)的`有效開展，促進(jìn)“研訓(xùn)一體化”。20xx年我市中小學(xué)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)習(xí)仍將以校本培訓(xùn)方式**進(jìn)行。

　　二、培訓(xùn)安排

　　（一）培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間

　　20xx年3月1日---20xx年12月31日

　�。ǘ�）培訓(xùn)學(xué)習(xí)學(xué)時

　　每名專業(yè)技術(shù)人員均達(dá)72學(xué)時

　�。ㄈ�）培訓(xùn)學(xué)習(xí)流程：

　　第一階段：培訓(xùn)啟動

　　時間：3月1日--5月31日

　　主要內(nèi)容：

　　1、設(shè)計教師調(diào)研問卷，進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容及形式的調(diào)研

　　2、根據(jù)調(diào)研情況提煉本校校本培訓(xùn)主題

　　3、擬定本校繼續(xù)教育專業(yè)科目培訓(xùn)方案

　　具體要求

　　1、師德教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)雙線并進(jìn)。職業(yè)道德規(guī)范教育、法律法規(guī)教育、學(xué)校安全教育和心理健康教育等培訓(xùn)不得少于12課時

　　2、提煉培訓(xùn)主題要通過調(diào)研，根據(jù)本校教育教學(xué)實際需求，以問題為中心，案例為載體，有針對性，規(guī)劃方案《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目培訓(xùn)的實施方案》。課題不需過大，以小課題研究為主，具有實效性。

　　3、6月1日--5日各校向師校師訓(xùn)部提交繼續(xù)教育專業(yè)科目培訓(xùn)方案，方案內(nèi)容要有具體流程、可操作。

　　4、教師進(jìn)修學(xué)校師訓(xùn)部將開展訂單式培訓(xùn)，對各校上報的培訓(xùn)需求及在以往培訓(xùn)中遇到的問題進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)與幫扶，將選派優(yōu)秀研訓(xùn)教師為有需求的學(xué)�！八团嗟叫！�。

　　第二階段：培訓(xùn)實施

　　時間：6月1日—xx月30日

　　主要內(nèi)容

　　1、**本校教師根據(jù)培訓(xùn)方案進(jìn)行集中培訓(xùn)和教師崗位自主研修；集中培訓(xùn)不少于42學(xué)時；自主研修不少于30學(xué)時

　　2、培訓(xùn)與教研相結(jié)合，開展不同形式的培訓(xùn)活動

　　3、積累歸納整理本校培訓(xùn)檔案

　　具體要求

　　1、校本培訓(xùn)中要充分發(fā)揮各級骨干教師的輻射、引領(lǐng)作用，培訓(xùn)要以解決教師教育教學(xué)中突出問題為主，要扎實有效。

　　2、7月15_16日各校向師校師訓(xùn)部提交上學(xué)期培訓(xùn)過程中的培訓(xùn)者的講稿、集中培訓(xùn)照片、音頻、視頻等相關(guān)資料，

　　xx月26日

　　—30日提交下學(xué)期培訓(xùn)過程中的培訓(xùn)者講稿、集中培訓(xùn)的照片、音頻、視頻等相關(guān)資料。

　　三：考核驗收

　　時間：12月1日

　　—12月15日

　　主要內(nèi)容

　　1、以本校開展的校本培訓(xùn)主題為內(nèi)容，自擬本校專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試試卷，其內(nèi)容包括師德和專業(yè)兩部分內(nèi)容。

　　2、**本校專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行20xx年繼續(xù)教育專業(yè)科目考試

　　3、各校**人員進(jìn)行評卷、登分。

　　4、撰寫20xx年本校校本培訓(xùn)總結(jié)

　　具體要求

　　1、要求試卷版面為8K，正反兩面，考試內(nèi)容分四版、分值為100分。

　　2、試卷標(biāo)題：“20xx年中小學(xué)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目（校本培訓(xùn)）考試試卷”

　　3、試卷左上角題頭內(nèi)容：學(xué)校、姓名、學(xué)分證號

　　4、將評好的試卷、登分表和校本培訓(xùn)總結(jié)于12月16日送師校師訓(xùn)部。

　　四、培訓(xùn)要求

　　1、將中小學(xué)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)習(xí)與學(xué)校校本培訓(xùn)工作結(jié)合，是教師全員培訓(xùn)工作新的嘗試，各級各類學(xué)校要****此項工作，各學(xué)校校長做好****工作，并責(zé)成主管繼續(xù)教育的業(yè)務(wù)副校長專門負(fù)責(zé)此項工作。

　　2、各學(xué)校要按培訓(xùn)流程開展培訓(xùn)工作，根據(jù)本單位教師的調(diào)研問卷及學(xué)科教師實際情況，可確定一個或多個培訓(xùn)主題，按需施訓(xùn)；選擇本校教師喜愛，切實有效的培訓(xùn)形式。根據(jù)學(xué)科實際，考試試卷也可擬一份或多份供教師選擇。

　　3、按時提交培訓(xùn)方案、培訓(xùn)者講稿、照片，以電子稿形式在規(guī)定時間傳至郵箱：中。

　　4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，師校要對各學(xué)校開展繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查和評估，其結(jié)果可作為年終對各校考核評估內(nèi)容進(jìn)行計算。對于培訓(xùn)工作做得好的單位和個人給予表揚(yáng)和表彰。

　　5、考試結(jié)束后，按每年繼續(xù)教育考試要求，將本單位考試試卷按學(xué)分號由小到大順序排序，（十三五學(xué)分號另發(fā)）并按此順序進(jìn)行登分，在規(guī)定時間將評好的試卷、登分表送師校師訓(xùn)部。

培訓(xùn)的方案3

　　為提高公司員工隊伍的素質(zhì)及專業(yè)技能，促進(jìn)公司的軟件推廣,增加企業(yè)在市場中的競爭能力，公司決定對員工進(jìn)行有效培訓(xùn)，特制定公司培訓(xùn)部的培訓(xùn)計劃如下：

　　一、每天早晨例會

　　(1)會前5分鐘勵志歌曲---《相信自己》,全體員工跟著音樂齊唱.

　　(2)歌曲完畢,主持人跟大家問好,員工回應(yīng)好,振作士氣.進(jìn)入會議的主題.

　　(3)廣州總部內(nèi)部員工在會議室先開晨會，讓每個部門總結(jié)一下前一天的工作，談?wù)劰ぷ鞯氖斋@與存在的問題，還有計劃新一天的工作目標(biāo)，讓大家對自己的工作有一個清晰的目標(biāo)，同事之間良性競爭，相互激勵;

　　(4)使用我們公司的遠(yuǎn)程軟件，跟全國其他的部門一起來開個視頻會議，大家每個人報到問侯，匯報工作的情況與存在的問題，大家互相鼓勵，在新的一天展開我們工作的熱情

　　二、大型培訓(xùn)課程計劃(全體員工參加)

　　(1)公關(guān)禮儀：包括接待禮儀、業(yè)務(wù)禮儀、電話禮儀、公司禮儀。

　　(2)部門溝通和協(xié)作的技巧：各部門的銜接、合作、分工、問題處理，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　(3)公司管理**：考勤**、人事**、辦公文明**、辦公用品管理**、設(shè)備管理**等各項規(guī)律**.

　　(4)公司的企業(yè)文化與簡介,主推的遠(yuǎn)程軟件使用,市場定位等.

　　(5)員工對企業(yè)的忠誠度訓(xùn)練、員工的人生目標(biāo)、職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　(6)如何打造高績效、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊

　　三、培門培訓(xùn)課程計劃

　　1.招商部

　　(1)公司業(yè)務(wù)**：包括工作流程、,薪金、提成等.

　　(2)基礎(chǔ)知識：目標(biāo)與使命感、入門須知、基本動作訓(xùn)練、實行計劃與決心宣言、銷售骨干的重用

　　(3)客戶心理把握：了解掌握客戶心理測試、提高工作效率.

　　(4)市場分析：比較分析同行企業(yè)收費、特點,著重了解本公司的的軟件件

　　(5)市場推廣的銷售技巧

　　(6)客人問題：收集、整理客戶**率最高的若干問題，由主管總結(jié)出最合理的答案，為員工的作答**口徑。

　　(7)素養(yǎng)培訓(xùn)：綜合素質(zhì)、職業(yè)道德教育。

　　2.培訓(xùn)部內(nèi)部培訓(xùn)計劃

　　(1)公司企業(yè)文化與遠(yuǎn)程系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)

　　(2)如何做一個優(yōu)秀的講師

　　(3)如何做一個好的PPT

　　(4)培訓(xùn)需求分析

　　3.新進(jìn)員工培訓(xùn)

　　(1)企業(yè)文化：包括企業(yè)背景、現(xiàn)狀、**機(jī)構(gòu)、企業(yè)目標(biāo)、文化氛圍。

　　(2)崗位職責(zé)：崗位結(jié)構(gòu)、崗位關(guān)系、崗位職責(zé)范圍、考核目標(biāo)。

　　(3)公司管理**：人事**、考勤**、辦公用品**、設(shè)備管理**、文明辦公**。

　　(4)公司禮儀：電話禮儀、職場禮儀。

　　4.經(jīng)銷商的培訓(xùn)

　　現(xiàn)在是公司組建階段，會不定時有經(jīng)銷商與**商過來了解公司的業(yè)務(wù)，我們培訓(xùn)部負(fù)責(zé)協(xié)助毛總對客人進(jìn)行培訓(xùn)，講解我們的遠(yuǎn)程系統(tǒng)軟件以及公司的業(yè)務(wù)在市場的優(yōu)勢與定位，共心協(xié)心市場推廣。

　　四、培訓(xùn)需求**

　　為了使培訓(xùn)方案具有針對性和可操作性，在制定需求培訓(xùn)方案前，培訓(xùn)部會進(jìn)行培訓(xùn)需求**，**方式為：訪談法和問卷**法。(**表后附)根據(jù)方**的結(jié)果進(jìn)行分析，從而制定公司員工現(xiàn)階段最需要幫助最大的培訓(xùn)課程。

　　五、集體活動

　　1.公司會在一些節(jié)假日**一些團(tuán)體活動：如唱K,爬山，旅游聚餐等等!

　　2.公司為在當(dāng)月生日的每一位員工過生日，大家一起慶祝，有員工有家的溫暖!

　　六、配合工作

　　培訓(xùn)的最終效果是與各部門的大力**與配合分不開的。公司希望在培訓(xùn)意識的宣導(dǎo)、培訓(xùn)時間的安排、培訓(xùn)場地的落實、培訓(xùn)會務(wù)的準(zhǔn)備、培訓(xùn)之后的督促執(zhí)行等方面得到各部門的協(xié)助和大力**。公司對各部門的每一次的培訓(xùn)，都將會有項目組成員對的相關(guān)部門或終端作詳盡調(diào)研，以作針對性的精確、實戰(zhàn)培訓(xùn)，收到實效。

　　七、執(zhí)行建議

　　以上計劃是一個初步的安排，具體的培訓(xùn)主題與時間的安排請各部門根據(jù)具體情況靈活處理，只是需要提前與人事行政部協(xié)商相關(guān)的事項以便我們做好講師的安排。我們還建議各部門有一個負(fù)責(zé)本培訓(xùn)的人員，來具體負(fù)責(zé)落實培訓(xùn)的具體事宜。我們建議各部門在培訓(xùn)之后的執(zhí)行、督促、檢查方面加大力度，因為這是培訓(xùn)真正產(chǎn)生效益的保證。最好是能夠形成**，并落實到每個人。

　　八、其他事宜

　　其他未盡事宜，再做溝通協(xié)商處理。希望各部門能建立長期培訓(xùn)計劃，并希望培訓(xùn)部與各部門的共同努力把公司作為一個培訓(xùn)績效的樣板。

養(yǎng)殖培訓(xùn)方案3篇（擴(kuò)展8）

——家教家風(fēng)培訓(xùn)方案3篇

家教家風(fēng)培訓(xùn)方案1

　　一、活動時間

　　20XX年2月10日至20XX年6月30日

　　二、活動主題

　　注重家教家風(fēng) 培育家國情懷

　　三、活動安排

　　1、征文投稿、作品選送截止日期：20XX年6月30日。

　　2、獎項設(shè)置

　�。�1）優(yōu)秀**獎100個；

　　（2）征文獎760名：一等獎30名、二等獎50名、三等獎80名、優(yōu)秀獎600名；

　�。�3）家書獎180名；一等獎10名、二等獎20名、三等獎50名、優(yōu)秀獎100名;

　�。�4）書畫閱讀獎180名：一等獎10名、二等獎20名、三等獎50名、優(yōu)秀獎100名；

　　（5）表演閱讀獎80個：一等獎10名、二等獎20名、三等獎50名。

　　3、總結(jié)、表彰

　　1．時間：20XX年10月15日至20XX年12月1日。

　　2．部分獲獎?wù)魑摹⒓視�、書畫閱讀作品刊登在有關(guān)報紙、雜志、網(wǎng)站上；部分表演閱讀作品在網(wǎng)站上展播。

　　3．部分獲獎作品將由紅旗出版社結(jié)集出版，包括征文集、書畫作品集和一封家書。

　　4．活動組委會協(xié)助各單位編輯出版活動成果優(yōu)秀作品集。

　　5．活動組委會協(xié)助個人編輯出版?zhèn)�人文集。

　　6．總結(jié)活動經(jīng)驗，征集女性讀者閱讀需求，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、專題論壇等形式進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、交流、宣傳。

　　7．整個活動情況將制作成宣傳片在全國進(jìn)行宣傳。

　　四、參評作品要求

　　（一）征文內(nèi)容與要求

　　1．征文內(nèi)容

　　作者可任選家教或家風(fēng)立題，也可自己命題。

　�。�1）家教：圍繞家教，廣泛立題，如：講自己和身邊人的家教故事，述家教之方、家教之樂、家教之藝術(shù)，論家教之于子女成長成材的重要性、家教不能變成知識教育、如何做個好父母、父親參與教育孩子的必要性、怎樣和孩子聊天、親子閱讀的好方法等等。結(jié)合事例，講述自己和身邊人的家教心得與經(jīng)驗、藝術(shù)與方法。

　�。�2）家風(fēng)：講述自己家族和身邊人的家風(fēng)故事、家族傳統(tǒng)，闡述傳承和培樹好家風(fēng)的時代意義，如好家風(fēng)是一種無言的教育、好家風(fēng)涵養(yǎng)人的道德品質(zhì)、好家風(fēng)利于家庭**，好家風(fēng)促進(jìn)社會文明，好家風(fēng)淳民風(fēng)清國風(fēng)等；如何培樹現(xiàn)代好家風(fēng)，如孝親愛老、夫妻恩愛、科學(xué)教子、崇尚閱讀、誠信友善、**鄰里、愛崗敬業(yè)、愛國奉獻(xiàn)等等。

　�。�3）標(biāo)題自擬，體裁不限。

　　2．征文要求

　�。�1）作者只限女性，作品必須是本人原創(chuàng)，且是本年度新作品。

　　（2）征文標(biāo)題緊扣活動主題，作品內(nèi)容與文章標(biāo)題相符，言之有物，有生活氣息，能反映家庭的獨特歷史和氣質(zhì)風(fēng)貌；有感而發(fā)，富含哲理，給人以啟迪。

　�。�3）結(jié)構(gòu)完整、設(shè)計合理，層次分明，邏輯性強(qiáng)。

　�。�4）文字通順，言精意美，有文采。

　�。�5）字?jǐn)?shù)**在1000～2500字之間（說明：少于1000字、多于2500字不予參評）。

　�。�6）提供word文檔電子稿（請登錄讀書活動官網(wǎng)：xx首頁，注冊會員網(wǎng)上投稿或聯(lián)系您所屬省區(qū)工作人員郵件形式投稿）。

　�。�7）請務(wù)必在征文作品的題目下方注明作者姓名、性別、工作單位、地址和手機(jī)號、郵箱等重要聯(lián)系方式（說明：參評信息不全的作品不予參評）。

　�。�8）組委會擁有參賽作品的宣傳和出版權(quán)，凡參賽作品不予退回。

　�。ǘ�）家書內(nèi)容與要求

　　1. 家書內(nèi)容

　　可以是寫給父母長輩的，愛人丈夫的，也可以是寫給自己的孩子或其他親人的。給家人寫一封傳統(tǒng)書信，表達(dá)對家人的愛與關(guān)心，傳承家庭美德，培育良好家風(fēng)，踐行****核心價值觀，倡導(dǎo)家庭夫妻和睦、尊老愛幼、科學(xué)教子的**風(fēng)尚，構(gòu)建相互關(guān)愛的家庭倫理，從而以家庭**促進(jìn)社會**。

　　2、家書要求

　　（1）作者只限女性，必須本人原創(chuàng)，且是本年度新作品。

　�。�2）家書書寫格式要規(guī)范。

　　（3）結(jié)構(gòu)完整、設(shè)計合理、層次分明，邏輯性強(qiáng)。

　�。�4）字?jǐn)?shù)**在800～2000字之間。

　�。�5）提供word文檔電子稿（請登錄讀書活動官網(wǎng)：xx首頁，注冊會員網(wǎng)上投稿或聯(lián)系您所屬省區(qū)工作人員郵件形式投稿）。

　�。�6）請務(wù)必在作品題目下方注明作者姓名、性別、工作單位、地址和手機(jī)號、郵箱等重要聯(lián)系方式（說明：參評信息不全的作品不予參評）。

　　（7）組委會擁有參賽作品的宣傳和出版權(quán)，凡參賽作品不予退回。

　�。ㄈ�）表演閱讀作品要求

　�。�1）內(nèi)容要契合活動主題，主要表演者為女性，且是本年度新作品。

　�。�2）表演形式多樣，可根據(jù)活動用書內(nèi)容、理念進(jìn)行主題演講、配樂朗誦，也可編排成情景劇、舞蹈或小品等進(jìn)行藝術(shù)表演。

　　（3）表演時長**在10分鐘之內(nèi)。

　　（4）作品（視頻文件）必須注明作品名稱、主要表演者姓名、工作單位和手機(jī)號碼（說明：參評信息不全的作品不予參評）。

　�。�5）參評作品須刻錄成光盤郵寄到組委會（與省區(qū)負(fù)責(zé)老師聯(lián)系寄送）。

　�。�6）組委會擁有參賽作品的宣傳、展播和出版權(quán)，凡參賽作品不予退回。

　　（四）書畫閱讀作品要求

　�。�1）作者只限女性，作品必須是本人原創(chuàng)。

　�。�2）內(nèi)容要契合活動主題，且是本年度新作品。

　�。�3）閱讀活動用書，用書法、繪畫形式展現(xiàn)書中經(jīng)典語句和核心理念；有關(guān)家庭文化的名言、詩句。

　�。�4）繪畫、書法作品（軟筆和硬筆）必須選用專用紙，作品的橫或縱幅不小于68cm，其中硬筆書法作品橫或縱幅不小34cm；書畫作品風(fēng)格不限。

　�。�5）同一作者只能選繪畫、書法其中一種形式參賽，參評作品須有本人落款署名。

　�。�6）初評作品（圖片JPG格式，文件以姓名+單位+電話命名）由各單位擇優(yōu)推薦，并附詳細(xì)參評作者信息表（必須注明作者姓名、工作單位、手機(jī)、作品名稱、畫種或書法類別等）。

　�。�7）作品文件和信息表發(fā)送到組委會郵箱：xx（說明：參評信息不全的作品不予參評）。

　　（8）所有初評入圍作品必須向活動組委會提供作品原件，作品不裝裱。

　　（9）組委會擁有參賽作品的宣傳、展覽和出版權(quán)，凡參賽作品不予退回。

　　說明：征文、家書、表演閱讀、書畫閱讀，每人只限參評一類作品。

　　五、活動用書

　　《閱讀與家風(fēng)》 王xx 主編

　　《閱讀與家教》 王xx 主編

　　《最美書香——第四屆“書香三八”讀書活動優(yōu)秀征文集》（全兩冊）

　　《一封家書——第四屆“書香三八”讀書活動優(yōu)秀家書作品集》

　　《書香畫意——第四屆“書香三八”讀書活動書畫閱讀獲獎作品集》

　　六、其他推薦

　　《品味書香——*女性基礎(chǔ)閱讀書目·導(dǎo)賞手冊》

　　《聞書香 識女人》

　　《和美家庭》

　　《輕輕走向完美》

　　《做自己的健康天使》

家教家風(fēng)培訓(xùn)方案2

　　**指出，“不論時代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”。為了弘揚(yáng)家庭的優(yōu)良家風(fēng)，培育踐行****核心價值觀，經(jīng)鎮(zhèn)*委、*研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“建設(shè)優(yōu)良家風(fēng)”主題教育活動，現(xiàn)將實施方案公布如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以*理論、“*”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實*的*、***三中、四***精神，大力培育踐行****核心價值觀，以“家風(fēng)”帶 “民風(fēng)”、促“政風(fēng)”、樹“新風(fēng)”，努力營造愛國愛家、孝親敬老、勤勞致富、崇文重教、誠信守法的家庭風(fēng)尚，著力提升全鎮(zhèn)人民道德素質(zhì)。

　　二、活動內(nèi)容

　　主題教育活動內(nèi)容以“愛國、孝敬 、勤勞、崇文、感恩”為重點，以建設(shè)優(yōu)良家風(fēng)為目標(biāo)。通過宣傳發(fā)動、尋找典型、評選表彰、傳承弘揚(yáng)四個方面深入開展“建設(shè)優(yōu)良家風(fēng)”主題教育活動，培育全鎮(zhèn)人民形成良好家風(fēng)，弘揚(yáng)**民族家庭美德，爭做“勤勞上進(jìn)新莊人”。

　　1、愛國：

　　(1)在全鎮(zhèn)開展一系列的愛國**教育宣傳，增強(qiáng)群眾的理性愛國意識。

　　(2)進(jìn)行專題愛國方面知識講座并邀請老英模來我鎮(zhèn)做報告，利用遠(yuǎn)程教育、干群通等觀看愛國**教育片;**群眾到愛國基地接受愛國教育。

　　(3)在反*戰(zhàn)爭勝利xx周年、**戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日、國家公祭日等廣泛開展愛國**教育活動。

　　2、孝敬：

　　(1)鎮(zhèn)*20xx年投入30萬元對新莊敬老院進(jìn)行設(shè)施完善，改善老人的居住環(huán)境。同時利用我鎮(zhèn)的“全國老年人健身活動示范基地、門球場、休閑廣場”為載體，定期**各村老年人開展豐富多彩健身活動，以豐富我鎮(zhèn)老年人的業(yè)余生活。**全鎮(zhèn)**并動員社會各界開展多種形式的為老年人送溫暖活動。

　　(2)邀請專家學(xué)者在*員**、群眾中開展孝文化專題講座。開辟孝文化長廊，在集鎮(zhèn)和各村主干道臨街圍墻處開辟孝文化長廊，**印制孝文化宣傳小冊發(fā)放到各家各戶，營造濃厚的孝文化氛圍。

　　(3)開展“敬老愛老從我做起”校園主題活動，由學(xué)校**學(xué)生和家長進(jìn)行親子聯(lián)合詩歌朗誦比賽，用敬老愛老的詩歌來教育和引導(dǎo)青少年，并通過開展“我為爺爺奶奶洗腳”等一系列校園活動，培養(yǎng)學(xué)生敬老愛老助老的良好道德風(fēng)尚。

　　3、勤勞：

　　(1)以勤勞致富為主導(dǎo)，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)增收。**開展農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能、農(nóng)業(yè)實用技能和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，切實提高農(nóng)民勞動素質(zhì)和就業(yè)技能。發(fā)揮致富先進(jìn)的幫帶作用，倡導(dǎo)共同致富、齊心奔小康的創(chuàng)業(yè)文化氛圍。

　　(2)加大對各村種養(yǎng)大戶的**力度，及時了解種養(yǎng)大戶的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營運(yùn)行等情況，提供生產(chǎn)指導(dǎo)、**宣傳和技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)，切實幫助解決生產(chǎn)中遇到的難題;加強(qiáng)農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品市場信息服務(wù)，降低生產(chǎn)成本，幫助種養(yǎng)大戶開拓農(nóng)產(chǎn)品市場;對運(yùn)營資金存在一定困難的種養(yǎng)大戶，通過惠農(nóng)信貸為種養(yǎng)大戶提供資金**。

　　(3)幫助和指導(dǎo)各村根據(jù)各自實際情況，研究制定針對性和操作性都非常強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展規(guī)劃和實施方案;對具備一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的村，要優(yōu)先推薦申報省級“一村一品”示范村;對取得省級“一村一品”示范村的，年終由鎮(zhèn)里給予所在村一定獎勵。

　　4、崇文：

　　(1)充分利用各村“農(nóng)家書屋”*臺，在全鎮(zhèn)開展全民閱讀活動，營造讀書氛圍，構(gòu)建書香社會，增加發(fā)展創(chuàng)新力量，增強(qiáng)社會道德力量。**全鎮(zhèn)舞龍、舞獅、廣場舞等民間文藝活動的開展，活躍農(nóng)村文化氛圍。

　　(2)加大教育投入，鎮(zhèn)投入400萬元新建的中心幼兒園，解決我鎮(zhèn)幼兒上學(xué)難問題，同時，每年對教育的投入都增長10%以上，每年獎學(xué)、助學(xué)資金不低于10萬元***，副科級**、*員**與貧困學(xué)生開展結(jié)對幫扶。

　　(3)加大人文關(guān)懷，挖掘農(nóng)村尊師重教的先進(jìn)典型，鼓勵廣大群眾學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)，自覺加大對家庭文化投入和對子女教育投入，在全鎮(zhèn)營造濃厚的崇文尚學(xué)的人文環(huán)境。加強(qiáng)對留守兒童教育管理，各學(xué)校要成立關(guān)心下一代關(guān)愛**，校長任組長，指定一名副校長負(fù)責(zé)日常工作，明確每位教師必須至少與一名留守兒童結(jié)對幫扶，并制定好留守兒童談話、家訪、專門開設(shè)家長專線電話、親情的視頻室等一系列關(guān)愛措施。

　　5、感恩：

　　(1)對照理論理想、**紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，在*員**中開展“怎樣對待群眾、怎樣對待**、怎樣對待責(zé)任、怎樣對待人生”大討論活動，讓廣大*員**自覺忠于*、忠于國家、忠于人民、忠于事業(yè)。

　　(2)培養(yǎng)農(nóng)民群眾的社會責(zé)任意識、行使**和履行義務(wù)意識，遵循敬畏自然規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展，做好農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)，自覺維護(hù)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，自覺履行**和義務(wù)，遵紀(jì)守法，感恩社會、感恩自然，爭做勤勞上進(jìn)、互幫互助、誠信經(jīng)營的新農(nóng)民。

　　(3)加強(qiáng)未成年人思想道德教育，在“**”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、寒暑假“假日課堂”廣泛開展生動活潑、喜聞樂見的思想道德教育活動，培養(yǎng)未成年人愛國、愛校、愛家意識，特別要教育學(xué)生感恩*、感恩*、感恩父母，做一個德智體美勞全面發(fā)展的好青少年。

　　三、活動步驟

　　“建設(shè)優(yōu)良家風(fēng)”主題教育活動分宣傳發(fā)動、尋找典型、評比表彰、傳承弘揚(yáng)四個階段。主題活動自20xx年3月啟動至10月結(jié)束，具體步驟如下：

　　1.宣傳發(fā)動階段(3月至5月)

　　為使“建設(shè)優(yōu)良家風(fēng)”主題教育活動更加深入民心，充分調(diào)動老百姓參與活動的積極性和主動性，鎮(zhèn)*委、*決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展主題教育十大系列活動。

　　(1)召開千人宣傳動員大會。

　　3月20日上午9：00，新莊鎮(zhèn)*委、***召開“建設(shè)優(yōu)良家風(fēng)”主題教育活動千人宣傳動員大會。

　　(2)建設(shè)家風(fēng)文化長廊，懸掛宣傳橫幅，張貼宣傳標(biāo)語。

　　為更好地展示我鎮(zhèn)良好的家風(fēng)，弘揚(yáng)“勤勞上進(jìn)”的新莊人文精神，鎮(zhèn)*在集鎮(zhèn)街道兩旁制作2000米家風(fēng)教育公益廣告。同時，每個村也要做好一個家風(fēng)文化展示墻，宣揚(yáng)各村優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德。每個村至少要有一條宣傳橫幅，每個自然村要張貼淺顯易懂、朗朗上口的宣傳標(biāo)語。

　　(3)收集家風(fēng)家訓(xùn)小故事。

　　有史以來，良好的家風(fēng)家訓(xùn)在新莊百姓中代代相傳，更有些好的故事激勵人心。要**人員廣泛收集這些好的家風(fēng)家訓(xùn)小故事，使這些正能量成為新莊人文精神的重要內(nèi)容。各村要積極發(fā)動起來，**各個家族家庭整理歸納，要求每村至少收集10條以上。

　　(4)**觀看愛國**教育片、開展國家公祭日、反*紀(jì)念日活動。

　　要充分利用農(nóng)村*員**現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育*臺，**觀看經(jīng)典的愛國**教育片，重溫歷史、緬懷先烈、凈化心靈。在國家公祭日、反*紀(jì)念日期間，**好相關(guān)紀(jì)念活動，緬懷過去，珍惜當(dāng)前。

　　(5)**學(xué)校開展主題班會活動。

　　中、小學(xué)要借本次主題教育活動*臺，**好班級開展家風(fēng)主題班會，從小抓起，把“愛國、孝敬、勤勞、崇文、感恩”思想灌輸?shù)綄W(xué)生的日常行為當(dāng)中。

　　(6)**開展主題教育征文比賽。

　　為進(jìn)一步提升活動成果，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛征集主題教育活動文章。比賽共設(shè)三個獎項，一等獎1名，獎金300元，二等獎2名，獎金200元，三等獎5名，獎金100元。

　　(7)**開展家風(fēng)教育演講比賽。

　　為使活動更有影響力和號召力，**機(jī)關(guān)、站所、學(xué)校、各村選出優(yōu)秀人員參加演講比賽。比賽共設(shè)三個獎項，一等獎1名，獎金300元，二等獎2名，獎金200元，三等獎5名，獎金100元。

　　(8)編撰愛國教育、家風(fēng)教育、法治教育綜合小冊子。

　　**專人將愛國教育、家風(fēng)教育、法治教育等方面的知識整合匯總，編制成綜合教育小冊子，發(fā)放到每個村民手中。

　　(9)**開展廣場舞比賽、門球比賽

　　充分運(yùn)用休閑文化廣場、門球場，開展好我鎮(zhèn)中老年人、家庭婦女的精神文化活動，豐富老百姓的業(yè)余生活。各村要積極行動起來，每個村至少要有一支廣場舞隊伍、門球隊伍，把我鎮(zhèn)的群眾文化豐富壯大。

　　(10)舉辦家風(fēng)展示文藝晚會

　　*牽頭，各村、各單位要把身邊好家風(fēng)好家庭推薦評選出來，通過舉辦文藝晚會這個形式，展示到全鎮(zhèn)人民面前，把好的家風(fēng)弘揚(yáng)出來，把好的精神傳承下去。

　　2.尋找典型階段(6月至8月)

　　**大規(guī)�！昂＿x”。各村、居委會要通過召開各類道德評議會、**推介會、點評會，采取書面推薦、口頭推薦等形式，積極發(fā)動廣大群眾發(fā)現(xiàn)舉薦“愛國、孝敬、勤勞、崇文、感恩”的感人事跡，在每個村、居委會選樹一批可見可親、可信可學(xué)的身邊典型。各村、居委會要認(rèn)真核實、確定候選人名單和事跡，多種形式吸納群眾意見和接受社會各界**，使推薦的身邊好人具有較高社會聲譽(yù)和堅實群眾基礎(chǔ)。推薦需撰寫事跡材料(1000字左右)，提供2寸標(biāo)準(zhǔn)照片及生活照片(有電子版)。事跡材料及照片發(fā)至郵箱：xxxxxxxx@qq。每個村要至少推薦“愛國、孝敬、勤勞、崇文、感恩”的候選人各一名。

　　集中進(jìn)行“評選”。根據(jù)各村、居委會對基層**推舉的候選人，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，根據(jù)不同職業(yè)類別，廣泛征求意見，搞好資格審核把關(guān);對經(jīng)資格審核符合條件的人選，廣泛**開展宣傳評議活動，通過人物風(fēng)采展、事跡公示、群眾投票等形式，設(shè)立**電話(0795—2xxxx)接受群眾評議、社會**。

　　3.評比表彰階段(9月)

　　采取**推薦、**評議、審核確定、張榜公示的方法，總結(jié)表彰一批“五好家庭”模范戶，授予榮譽(yù)牌匾。

　　4.傳承弘揚(yáng)階段(10月)

　　鎮(zhèn)評選**小組將對前期評選產(chǎn)生的“五好”家庭，作進(jìn)一步挖掘、整理、提煉并上報縣文明辦。鎮(zhèn)**小組將負(fù)責(zé)把精選的好家風(fēng)、家訓(xùn)、家教故事匯編成冊。各村將好家風(fēng)、家訓(xùn)、家規(guī)、家信等歸納整理，建立家風(fēng)“一村一檔”。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)就“建設(shè)優(yōu)良家風(fēng)”主題教育活動中涌現(xiàn)出的“五好”家庭典范進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　四、活動要求

　　1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)**。開展建設(shè)優(yōu)良家風(fēng)主題教育活動是我鎮(zhèn)培育和踐行****核心價值觀，是加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的有效載體。為了加強(qiáng)**明確責(zé)任，我鎮(zhèn)成立由*委*為組長，鎮(zhèn)長為第一副組長，*群*為常務(wù)副組長，其他**成員為副組長，中小學(xué)校長和有關(guān)單位抽調(diào)人員為成員的**機(jī)構(gòu)，下設(shè)辦公室，由宣傳委員任辦公室**。各村、各單位也要成立相應(yīng)的**機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，確保主題教育活動順利實施，取得實效。

　　2.注重結(jié)合，務(wù)求實效。開展建設(shè)優(yōu)良家風(fēng)主題教育活動要從具體工作抓起，切合實際，講求實效。要把建設(shè)優(yōu)良家風(fēng)主題教育活動與全鎮(zhèn)工作緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮群眾的主體作用，使優(yōu)良家風(fēng)真正進(jìn)入千家萬戶，進(jìn)入廣大*員**群眾的心坎里。

　　3.大力弘揚(yáng)，全面推進(jìn)。鎮(zhèn)關(guān)工委、鎮(zhèn)**、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團(tuán)委要對本次活動進(jìn)行全方位、多角度的宣傳報道，及時播報活動中的熱點、亮點及活動中涌現(xiàn)出的感人故事，重點宣傳 “好家風(fēng)”、“好典型”，使廣大群眾學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，以實實在在的工作推進(jìn)精神文明建設(shè)。

家教家風(fēng)培訓(xùn)方案3

　　一、活動意義

　　家風(fēng)就是一個家庭的風(fēng)氣、風(fēng)格與風(fēng)尚。開展優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn)踐行活動，是貫徹**關(guān)于家風(fēng)建設(shè)的重要講話精神的具體舉措，也是促進(jìn)市民優(yōu)良品德形成的重要渠道，通過發(fā)揮學(xué)校、社區(qū)在家庭家風(fēng)家訓(xùn)提煉過程中的指導(dǎo)和協(xié)助作用，達(dá)到幫助市民正確認(rèn)識家風(fēng)家訓(xùn)、使其主動踐行家風(fēng)家訓(xùn)的目標(biāo)，通過開展優(yōu)良家訓(xùn)踐行活動，培養(yǎng)市民形成正確的規(guī)則和規(guī)范意識，培養(yǎng)市民具備良好的行為準(zhǔn)則意識和優(yōu)良的道德品質(zhì)。

　　二，活動具體情況

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　　深入挖掘汲取**傳統(tǒng)文化中蘊(yùn)含的思想精華和道德精髓，運(yùn)用“家訓(xùn)家規(guī)”這一優(yōu)秀傳統(tǒng)道德教育方式，激發(fā)蘊(yùn)藏在人們心底的道德意愿和道德情感，引導(dǎo)大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風(fēng)，有效地將****核心價值觀融入到人們的日常生活中去，增強(qiáng)認(rèn)知和認(rèn)同，營造符合****核心價值觀要求的社會環(huán)境。同時，通過本次活動，使“家訓(xùn)家規(guī)”這一優(yōu)秀傳統(tǒng)文化得到有效的傳承與弘揚(yáng)，使之成為人們立身處世、持家置業(yè)和道德教育的傳家法寶。

　�。ǘ�）主辦單位

　　珠海市傳統(tǒng)美德促進(jìn)會

　�。ㄈ�）活動內(nèi)容

　　1，征集“好家訓(xùn)好家規(guī)”

　　征集內(nèi)容：要緊扣“家訓(xùn)家規(guī)”這一要求，內(nèi)容積極健康，圍繞家庭教育中**、孝道、勸學(xué)、勸善、勤儉、勵志、修養(yǎng)等方面，既能夠反映我國傳統(tǒng)美德，又要符合****核心價值觀的要求�？梢允亲嫔洗�代相傳的“家訓(xùn)家規(guī)”，可以是父母對孩子影響最大的一個詞或一句話，也可以是家庭對孩子的期待和希望以及“家訓(xùn)家規(guī)”背后的感人故事和對“家訓(xùn)家規(guī)”的感言、感悟等。內(nèi)容要求真摯樸實、語言精練、內(nèi)涵豐富，可以是一個詞、一句話、一段文字、一個故事。參與對象可以是個人、家庭、一個大家族、一個自然村，或一個社團(tuán)等形式。

　　2，****傳家風(fēng)。

　　市內(nèi)****和網(wǎng)絡(luò)**開設(shè)專題，及時報道活動開展的目的、意義、方式、方法和活動進(jìn)展情況，刊登家風(fēng)公益廣告，并深入機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校、社區(qū)等，尋找好家風(fēng)，探尋家風(fēng)背后的故事，喚醒人們的家風(fēng)情節(jié)，讓人們在濃厚氛圍中感受家風(fēng)的影響力。以“勤儉持家”、“助人為樂”、“以德立家”等深得群眾認(rèn)可的家風(fēng)為主題，以QQ、短信、微信等為*臺，精心**，吸引群眾廣泛參與。

　　3、家長學(xué)校侃家風(fēng)。

　　以家長學(xué)校為載體，以“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”為目標(biāo)，為家長廣泛開展親子教育、文明禮儀教育、心理健康咨詢以及法律法規(guī)教育等，宣傳普及科學(xué)的教育理念，為廣大家長解疑釋惑，努力提高家長教育子女的水*。緊密結(jié)合實際，開展各類親子實踐活動，在親子比賽、親子游戲等活動中提高家長教子的科學(xué)性、能動性和實效性，為未成年人健康成長營造良好家庭環(huán)境。

　　4、道德講堂誦家風(fēng)。以“家風(fēng)家訓(xùn)大講堂”為*臺，大力弘揚(yáng)珠海香山文化精神，傳頌反映珠海市民精神風(fēng)貌的名家名篇，并鼓勵廣大市民走進(jìn)道德講堂講述自己的家風(fēng)故事，傳承家風(fēng)文化，汲取經(jīng)典精髓，啟迪思想、塑造心靈，培養(yǎng)心智，將良好的習(xí)慣自覺地踐行在日常生活中。

　　其中“家風(fēng)家訓(xùn)大講堂”融入*傳統(tǒng)家庭私塾教育內(nèi)容，包括蒙學(xué)經(jīng)典、國韻吟誦、少兒禮儀、明德崇善等等，讓珠海市民在大講堂中接觸到*傳統(tǒng)文化。

　　“家風(fēng)家訓(xùn)”活動從*文化的角度，以市民喜聞樂見的方式去傳播傳統(tǒng)美德，以*傳統(tǒng)文化的廣度帶入家風(fēng)文化，推動珠海市精神文明建設(shè)。

　　5、社會各界評家風(fēng)。

　　收集整理貼近生活，健康向上，語言精練，特色鮮明，富有內(nèi)涵，情感真摯經(jīng)典家風(fēng)和家風(fēng)故事，編輯成冊，廣為傳頌，引人向善。同時，輔之以貼近生活的傳統(tǒng)文化活動（例如筷子文化主題活動）的形式，吸引廣大市民廣泛參與，努力在參與中培育和踐行****核心價值觀。

　　6、最美家庭樹家風(fēng)。

　　在廣泛開展“珠海市家風(fēng)家訓(xùn)”搜集評選基礎(chǔ)上，評選一批有良好家風(fēng)家訓(xùn)，積極傳承家庭美德，成員之間和睦相處，關(guān)系融洽的最美家庭。并大力宣傳這些家庭的感人事跡，樹立家庭學(xué)習(xí)榜樣。

　�。ㄋ模┗顒宇A(yù)期效果

　　1、活動開展時間：20xx年4月--20xx年4月

　　2、“家風(fēng)家訓(xùn)大講堂”講座

　　學(xué)校講堂:12場，每場人數(shù)至少200人，輻射人群2400人以上。社區(qū)四點半學(xué)校：24場，每場人數(shù)至少50人，輻射人群1200人以上。

養(yǎng)殖培訓(xùn)方案3篇（擴(kuò)展9）

——內(nèi)部培訓(xùn)方案3篇

內(nèi)部培訓(xùn)方案1

　　一、 店內(nèi)了解

　　1、 熟知酒店員工手冊的各項內(nèi)容，了解酒店文化和儀表、儀容

　　2、 了解酒店的產(chǎn)品知識，包括參觀客房、餐廳及相關(guān)設(shè)施

　　3、 了解銷售部的各項規(guī)章**，并在日常工作中以此為紀(jì)律準(zhǔn)則

　　4、 了解銷售部**結(jié)構(gòu)，了解辦公室的管理知識

　　5、 了解價格體系，尤其是房間的價格和會議室租金等等

　　6、 熟知酒店各種房型的配置及布局

　　7、 如何與同事合作和與其它部門溝通

　　8、 了解銷售部的主要任務(wù)和銷售理念，怎樣與客戶溝通(包括電話使用語言)

　　9、 了解相關(guān)的電腦知識，使用終端以便更好的掌握入住的.客人，客人的生日，VIP客戶等

　　10、 掌握制定公司合同、會議書面報價格式等

　　11、 客戶的檔案管理和如果填寫每天工作匯報、每周工作總結(jié)、怎樣制定下周拜訪計劃

　　12、 明白做銷售時拜訪客戶的目的及如何提前與客戶預(yù)約和介紹自己和酒店

　　13、 熟知每日客房報表及每日公司銷售分析報表

　　14、 熟知并制定不同價格體系的商務(wù)合同及各種不同類型的長住合同(中英文)

　　15、 掌握與客戶洽談業(yè)務(wù)的溝通能力

　　16、 養(yǎng)銷售員的銷售意識學(xué)習(xí)如果管理原有的客戶和開發(fā)新的客戶

　　17、 解承接會議的必備條件和會議的操作程序和步聚

　　18、 客戶產(chǎn)量的管理

　　19、如何在滿房時最大限度的增加收入

　　二、宴會銷售

　　1、熟知各種不同價格宴會菜單

　　2、熟知各種不同類型會議的擺臺方式

　　3、熟知餐飲不同時期菜式變化及促銷活動

　　4、熟知不同時期的市場變化及對手酒店宴會相關(guān)信息

　　5、及時與客戶進(jìn)行溝通及做好相關(guān)反饋信息儲存

　　6、如何開發(fā)和跟進(jìn)潛在客戶

　　7、如何下發(fā)EO通知單

　　8、如何做預(yù)約和電話拜訪

　　9、如何與其他部門做好溝通和協(xié)調(diào)工作

　　三、市內(nèi)拜訪客戶

　　1、如何做電話預(yù)約及自我介紹

　　2、如何做好拜訪計劃

　　3、了解自己的工作使命及目標(biāo)，在工作時間內(nèi)如果保持好的工作狀態(tài)和自我形象

　　4、與資深銷售員一同做客戶拜訪，在此期間可以學(xué)習(xí)一些銷售語言和技巧

　　5、學(xué)習(xí)如果管理原有的客戶和開發(fā)新的客戶

　　6、了解承接會議的必備條件和會議的操作程序和步聚

　　7、如何做好當(dāng)日工作小結(jié)

　　四、異地拜訪客戶

　　1、如何做電話預(yù)約及自我介紹

　　2、如何制定異地客戶拜訪計劃、出差費用

　　3、如何與異地客戶進(jìn)行第一次拜訪

　　4、如何與異地客戶保持長期穩(wěn)定的聯(lián)系

　　5、如何制作異地客戶拜訪報告