人力資源招聘啟事3篇
人力資源招聘啟事1
我單位因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘窗口工作人員16名。招考程序為：報名-初審-筆試-復(fù)審-面試-體檢-入職。具體事宜**如下：
一、招聘對象
符合崗位要求的窗口工作人員16名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有*******國籍;
2、擁護*********，遵守法律，享有公民****;
3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀律，熱愛服務(wù)事業(yè);
4、大專(含)以上**;
5、年齡35周歲以下(1982年1月1日之后出生)，普通話標準，形象氣質(zhì)佳，談吐清晰，身體健康;
6、熟練使用辦公軟件，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉審批業(yè)務(wù)流程;
7、無不良行為，無違法**記錄，無精神病史。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1、受到*紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律**、司法**或者審計的;
3、曾因**受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
4、現(xiàn)役**、在校學(xué)生;
5、未能與原單位**勞動(聘用)合同的;
6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名
1、**：2017年3月18日--3月23日同時在武漢掌上人才(http://www.whzsrc)、武*才網(wǎng)(http://www.job98)上發(fā)布**。后期各項招考事宜將在武漢掌上人才和武*才網(wǎng)上進行**，請密切關(guān)注。
2、報名時間及方式：2017年3月18日--3月23日(17:00報名通道關(guān)閉)，報考者按**要求登陸唯一**報名網(wǎng)站：武漢掌上人才(http://www.whzsrc/index.php?c=Index&a=test)進行報名，認真填寫個人資料，提交的'信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報考資格。**將對報名人員進行網(wǎng)上資格初審。
3、查詢資格初審結(jié)果：應(yīng)聘人員可于2017年3月20日-3月23日登陸**報名網(wǎng)站武漢掌上人才查詢報名初審結(jié)果。
4、繳費以確認報名成功：查詢到初審合格的人員可于3月22日--24日12:00前，按以下要求繳納報名費以確認報名成功，未在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定方式繳費確認的人員視為報名不成功。繳費時間截止至3月24日12:00，報名費為100元/人，繳費唯一方式：攜帶身份證原件至武*才市場有限公司(江漢區(qū)淮海路269號泛海國際SOHO城3棟5層，地鐵3號線武漢商務(wù)區(qū)站D口出直行約200米)進行現(xiàn)場繳費確認，如代繳需提供報考者本人身份證原件或復(fù)印件。
5、下載打印準考證：繳費成功的人員，可于3月24日14:00-17:30登陸武漢掌上人才下載并打印準考證。
溫馨提示：如考生發(fā)現(xiàn)下載打印的準考證信息有誤或不能下載打印準考證的，請于3月24日17:30前致電咨詢工作人員予以更正，其余時間不予受理，未在規(guī)定時間內(nèi)反饋的人員后果自負。筆試、面試使用同一準考證，請妥善保管。
四、筆試
筆試由相關(guān)部門****，時間地點以準考證為準，請關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的相關(guān)**。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格的人員將進入面試環(huán)節(jié)，不合格的人員將取消面試資格，并按照筆試成績依次遞補擬資格復(fù)審人員。
五、資格復(fù)審及面試
筆試后一周內(nèi)，考生可登陸武漢掌上人才查詢本人筆試成績及是否參加復(fù)審，查詢到參加資格復(fù)審的人員于指定時間(具體時間另行通知)攜帶以下材料至武*才市場有限公司(江漢區(qū)淮海路泛海國際soho城3棟5層，地鐵3號線武漢商務(wù)區(qū)站D口出直行約200米)進行審核：(1)本人身份證原件及復(fù)印件;(2)戶口薄首頁及本人頁的原件及復(fù)印件;(3)**證書原件及復(fù)印件;(4)教育部**證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告1份(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載及打印);(5)近期一寸彩色登記照1張。
面試由相關(guān)部門****，時間地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，報考者面試成績以百分制計分，筆試和面試成績按4:6比例折算出綜合成績，面試結(jié)束后一周內(nèi)考生可登陸武漢掌上人才查詢綜合成績及是否進入體檢。
六、體檢
武*才**擬入職人員**前往指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《***錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。凡本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格等情況，將按綜合成績高低順次遞補擬聘人員，不再另行**招聘。
七、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，可以辦理入職手續(xù)，聘用的人員與武*才市場有限公司簽訂勞動合同，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以錄用;考核不合格的人員，**勞動合同。
八、其他事項
(一)進入考試及以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過武漢掌上人才網(wǎng)(http://www.whzsrc)、武*才網(wǎng)(http://www.job98)發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定**消息發(fā)布*臺，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等**均為不實信息，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)咨詢電話：82772755、83838717(請在工作日工作時間內(nèi)撥打，其余時間不受理)
武漢市江漢區(qū)人力資源局
2017年3月
人力資源招聘啟事3篇擴展閱讀
人力資源招聘啟事3篇（擴展1）
——人力資源經(jīng)理招聘啟事3篇
人力資源經(jīng)理招聘啟事1
崗位職責(zé)：
�。薄⒔Y(jié)合公司實際狀況和崗位設(shè)置的情況，整合和開拓多元化招聘渠道；
�。病�**面試、筆試并保存相關(guān)資料和試卷；
３、統(tǒng)計、分析招聘各項數(shù)據(jù)，為招聘工作的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
任職資格：
�。�、大專以上**
�。病⒈磉_能力優(yōu)異，善于溝通；
�。场⑹炀毷褂棉k公軟件；人力資源專業(yè)或者具備校招經(jīng)驗者優(yōu)先
�。�、熟悉各種社交軟件、懂得采用新**渠道招聘；
５、對長沙熟悉，有一定的人脈圈；
�。�、能**操作校園招聘；
工作時間：9:00-12:00 13:30-18:30（單雙休）
聯(lián)系方式：xxxx
聯(lián)系地址：xxxxx
人力資源經(jīng)理招聘啟事2
崗位職責(zé)：
�。�、人力資源規(guī)劃的完成；
�。�、人力資源各大模塊工作的開展與管理；
�。场f(xié)助**做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
任職資格：
一、基本要求：25歲以上，身體健康。
二、基本素質(zhì)：品性正直，有良好的職業(yè)道德，工作踏實勤懇，認真負責(zé)。
三、**要求：大專及以上**。
四、資歷要求：人力資源管理工作3年以上。
五、知識要求：對人力資源各大模塊能熟練掌握。
六、能力要求：具有較強的**能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、**協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力
上班時間：上午8:30至下午16:00，雙休，法定節(jié)假日休息
福利待遇：基本工資（3400至5100）＋津貼＋獎金＋物資補助
聯(lián)系方式：電話--xxxx；地址--xxxxx
有好的保險福利，出國旅游的機會
*臺：世界50強，完善的管理體質(zhì)與專業(yè)的培訓(xùn)體系，工作氛圍融洽，團隊協(xié)作能力強，發(fā)展快，可多渠道施展自己的才華
人力資源經(jīng)理招聘啟事3
崗位職責(zé)：
１、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作；
�。�、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
３、**、安排面試，并且進行人力資源初試；
４、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
任職資格：
１、大專以上**，1-2年工作經(jīng)驗；
�。病⑹炀毷褂棉k公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事**法規(guī)的優(yōu)先考慮；
�。�、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的'溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
福利待遇：五險一金周末雙休年底雙薪優(yōu)秀員工旅游獎勵晉升公正公*系統(tǒng)培訓(xùn)提升
聯(lián)系方式：xxxxxxx
聯(lián)系地址：xxxxxxx
人力資源招聘啟事3篇（擴展2）
——人力資源招聘試題3篇
人力資源招聘試題1
注：本試卷專門針對此次人力資源專員設(shè)置，不做具體打分，主考者根據(jù)應(yīng)聘者的答題情況按A（優(yōu)秀）、B（優(yōu)良）、C（一般）、D（差）四檔做出整體評價。
1、在下面的一組詞中哪一個意思不合群：（ ）
A、電話 B、爐子 C、收音機 D、電報
2、績效管理活動實施過程中的中堅力量是（ ）。
�。ˋ） 高層** （B） 一般員工
�。–） 直接上級/主管 （D） 人力資源部人員
3、撰寫培訓(xùn)評估報告時，錯誤的做法是（ ）。
�。ˋ）要對所有受訓(xùn)人員進行** （B）盡量實事求是地呈現(xiàn)評估結(jié)果
�。–）附錄中最好收集培訓(xùn)過程中所使用的原始資料 （D）當(dāng)評估方案持續(xù)時間超過一年時，需要
作中期評估報告
4、一般而言，基本醫(yī)療保險是（ ）。
（A） 低差異，高剛性 （B） 低差異，低剛性
�。–） 高差異，低剛性 （D） 高差異，高剛性
5、狹義的人力資源規(guī)劃的最終目的是（ ）。
�。ˋ） 保持人力 （B） 制定**
（C） 預(yù)測目標 （D） 供需*衡
6、彼得的兒子是我的兒子的父親，那么我是彼得的.：（ ）
A、他的祖父親 B、他的父親 C、他的兒子 D、他的孫子
7、請翻譯：
方正科技集團蘇州制造有限公司：
我應(yīng)聘人力資源招聘專員：
8、請就以下激勵理論連線：
馬斯洛 成就激勵理論
赫茨伯格 雙因素理論
奧德費 目標設(shè)置理論
麥克利蘭 需求層次理論
佛魯姆 期望理論
亞當(dāng)斯 強化理論
斯金納 ERG理論
愛德溫·洛克 公*理論
9、請寫出園區(qū)A、B、C類公積金中公司所繳納的比例以及各自所包含的項目？
11、請簡要寫出辦理公積金的流程。
12、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，屬于勞動者過失的內(nèi)容有哪些？
13、工業(yè)園區(qū)某公司的員工張建，12月份的薪資應(yīng)發(fā)項目構(gòu)成為：基本工資3500元，伙食補貼500元，周末加班20小時，年終獎金2000元，繳納的是園區(qū)A類公積金。請分別計算張建應(yīng)該繳納的個人所得稅額、最終實際發(fā)放的工資金額。
人力資源招聘啟事3篇（擴展3）
——人力資源招聘合同3篇
人力資源招聘合同1
甲方（聘用單位）：_____________________
乙方（受聘人）：_______________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、*等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1．合同有效期：自______年______月____日至______年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．簽訂聘用合同的期限，不得超過****的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1．甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2．甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1．甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作**。
2．甲方為乙方提供符合****的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3．甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4．甲方可根據(jù)工作需要**乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
1．根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_____元***。
2．甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3．乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4．乙方享受****的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1．乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章**和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3．甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績．貢獻大小給予獎勵。
4．乙方如違反甲方的規(guī)章**、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和**
1．聘用合同**簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4．經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以**。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以**聘用合同。
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章**的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
甲方（蓋章）:
乙方（簽字蓋章）:
法定**人:
或委托**人（簽字蓋章）:
簽訂日期：
人力資源招聘合同2
招聘方（簡稱甲方）：___________________________
受聘方（簡稱乙方）：____________________________
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請****批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、*等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為____年（或____個月），從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限
試用期限為____個月（或____年）。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
�。ㄔ囉闷谙薜拈L短，****有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；****無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水*確定。）
第三條職務(wù)（或從事某工種的工作）
甲方聘請乙方擔(dān)任____職務(wù)（或從事某工種的工作）。
第四條工作時間
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤�，工作時間由雙方商定。）
第五條勞動報酬
�。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水*、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
�。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤嗫砂垂ぷ髁看_定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。）
�。ǘ┮曳较硎艿膷徫唤蛸N和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
�。ㄒ唬┭a貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
�。ǘ┘偃沾觯阂曳较硎芄�(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天（包括在路途中的時間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
第七條勞動保護
�。ㄒ曳降膭趧颖Ｗo按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法
�。ū緱l國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。）
第九條**待遇和勞動紀律要求
（一）乙方在**上享有同固定職工一樣的**，如參加**管理企業(yè)的**，參加*、團**和**的**等。
�。ǘ┯喠⒂幸欢ㄆ谙薜膭趧雍贤囊曳剑趽�(dān)任**職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于**任期的情況下，可以將合同期限視為**職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
�。ㄈ┮曳綉�(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章**，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。
第十條教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強對乙方進行思想**教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條勞動
合同的變更
�。ㄒ唬┌l(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；
2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
3、由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)；
4、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；
5、法律規(guī)定的其他情況。
�。ǘ┰诤贤瑳]有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)；
2、因工作需要而進行的臨時調(diào)動（單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間）；
3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；
4、甲方**重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；
5、法律規(guī)定的其他情況。
第十二條勞動合同的**
**勞動合同，除因乙方違法**或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自**勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
**勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理**手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將**合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。
第十三條違約責(zé)任
�。ㄒ唬┘追綗o故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金____元。
�。ǘ┘追竭`反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的'損失。
�。ㄈ┮曳缴米�**合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費，并償付給甲方違約金____元。
�。ㄋ模┮曳竭`反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十五條其他事項
甲方：
乙方：
法定**人：
簽訂日期：
人力資源招聘合同3
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的**（企業(yè)）。乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索（獵�。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書），乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵�。┫嚓P(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費_________***。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元***；其它服務(wù)費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元***；試用_____天之內(nèi)再支付_________元***。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還，但乙方應(yīng)免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。
八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方：
乙方：管理咨詢有限公司
**：
**：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
簽訂日期：
人力資源招聘啟事3篇（擴展4）
——招聘啟事10篇
招聘啟事1
我院創(chuàng)建于1953年，是集勘察、設(shè)計、科研于一體的大型甲級設(shè)計研究院。持有國家勘察、設(shè)計等甲級資質(zhì)證書20余個。主要從事各等級公路、橋梁、隧道、工業(yè)民用建筑及市政工程的勘察設(shè)計、科學(xué)研究等業(yè)務(wù)�，F(xiàn)有各類從業(yè)人員1500余人，在職職工700余人，其中，博士29人、碩士285人，教授級高級工程師31人、高級工程師289人，擁有全國工程設(shè)計大師、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、四川省有突出貢獻優(yōu)秀專家、四川省工程設(shè)計大師等省部級以上專家40余人。1999年通過ISO9001國際質(zhì)量認證，20xx年通過職業(yè)健康安全體系和環(huán)境管理體系認證。先后被授予*“推行全面質(zhì)量管理先進單位”、“四川省文明單位”、“四川省先進單位”、“四川省最佳文明單位”、“全國文明單位”、“全國交通運輸行業(yè)抗震救災(zāi)先進集體”、“全國工程勘察設(shè)計先進企業(yè)”、“全國交通運輸系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號（詳細情況可以登錄www.schdri查詢）。
我院建立了對新進員工進行一對一跟蹤培養(yǎng)的職業(yè)導(dǎo)師**，具有成套的培養(yǎng)培訓(xùn)體系、多元化的職業(yè)發(fā)展通道和豐富的業(yè)余文體生活，薪資和福利待遇在行業(yè)內(nèi)競爭力強。
一、招聘專業(yè)：
1.建筑景觀、園林景觀、環(huán)境藝術(shù)等專業(yè)；
2.計算機相關(guān)專業(yè)；
2.經(jīng)濟法學(xué)專業(yè)。
二、崗位要求：1.20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，碩士及以上**，本科為雙一流、211、985等全國重點高校畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)與研究生階段一致；2.品學(xué)兼優(yōu)、誠信務(wù)實、吃苦耐勞，身體健康；3.具有強烈的上進心和工作責(zé)任感、良好的思考分析能力和團隊合作精神，創(chuàng)新意識和溝通能力突出；4.崗位主要需求：①專業(yè)技術(shù)崗位（景觀工程）：景觀規(guī)劃、景觀工程設(shè)計；②專業(yè)技術(shù)崗位（計算機）：大數(shù)據(jù)、信息化建設(shè)與設(shè)計，或熟悉數(shù)據(jù)庫、net開發(fā)、TCP/IP網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。③專業(yè)技術(shù)崗位（法規(guī)審計）：具有扎實專業(yè)知識。
三、招聘程序：1.接收、篩選簡歷─招聘筆試、面試─實習(xí)考察─簽約；2.簡歷接收時間截止20xx年12月25日；3.招聘考試擬定20xx年春節(jié)前，具體考試安排將提前10天左右通知應(yīng)聘者；4.實習(xí)考察可以在寒假期間或自選時間完成。
四、聯(lián)系方式:
四川省交通運輸廳公路規(guī)劃勘察設(shè)計研究院人事處
地址：四川省成都市*橫街1號 郵編：610041
聯(lián)系人：彭朗 電話：028－85527415，15608072867
電子郵箱：
四川省交通運輸廳公路規(guī)劃勘察設(shè)計研究院人事處
招聘啟事2
經(jīng)濟與管理學(xué)院辦公室因工作需要，擬在校內(nèi)外公開招聘辦公室行政秘書1名，具體要求如下：
一、 招聘條件：
1、**員；校內(nèi)人員具有本科以上**（含本科）年齡原則在40歲以下，校外人員具有碩士**，年齡在35歲以下；
2、熟悉辦公室管理，具有較強的溝通能力和**協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞；
3、具有扎實的語言文字能力，熟悉計算機應(yīng)用、網(wǎng)頁維護管理；
4、責(zé)任心強，秉公辦事；
5、具有經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，具有管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、校外人員按人事**方式引進，特別優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)錄用手續(xù)。
二、 招聘待遇：錄用者按學(xué)校規(guī)定提供相應(yīng)的待遇。
三、 應(yīng)聘方法：
1、應(yīng)聘材料：本人中文簡歷，學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，學(xué)位、**證書、獲獎證書等；
2、請將應(yīng)聘材料電子版發(fā)至電子郵箱： xx@xx；
3、聯(lián)系電話：xxx
4、聯(lián)系人：熊老師
四、 招聘截止時間：20xx年5月7 日。
經(jīng)濟與管理學(xué)院
20xx年4月23日
招聘啟事3
基本信息：
工作地點：*** 所屬部門：**教育集團
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、針對學(xué)生情況，進行一對一有針對性的備課和輔導(dǎo)，提升學(xué)生成績和學(xué)習(xí)興趣;
2、輔導(dǎo)期間完成學(xué)生培養(yǎng)方案和課堂反饋，定時**階段性檢測;
3、關(guān)愛學(xué)生，幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣;
任職要求：
1. 普通話標準，授課富有感染力，吸引力強;
2. 親和力和幽默感強，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;
3. 專業(yè)功底深厚，熟悉湖南升學(xué)考試信息，對考點把握準確到位;
4. 對學(xué)生有愛心，有耐心以及強烈的責(zé)任心，熱愛教育事業(yè);
5. 教學(xué)經(jīng)驗豐富或有競賽經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.師范類畢業(yè)或有三年以上授課經(jīng)驗(或多年家教經(jīng)驗)者優(yōu)先。
任職資格：
1.大學(xué)本科以上**，有相關(guān)科目教學(xué)經(jīng)驗1年以上優(yōu)先，如有單科高考狀元、競賽獲獎經(jīng)驗者可不設(shè)經(jīng)驗要求;
2.課堂教學(xué)充滿激情、富有感染力，能夠啟發(fā)幼兒的思維;
3.普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力 ;
4.充滿愛心、耐心、責(zé)任心.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。
工作時間：
5+2(上班5天，休息2天)
崗位要求：
**要求：本科 語言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：1-3年
企業(yè)介紹：
**教育集團是*領(lǐng)先的教育科技企業(yè)，以用心打造卓越服務(wù)、教學(xué)專業(yè)、教師驅(qū)動的品質(zhì)校區(qū)為核心發(fā)展目標，是****領(lǐng)域個性化教育的倡導(dǎo)者和先行者。借助互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)，致力于推進互聯(lián)網(wǎng)與教育的高效融合，為幼兒提供快樂、高效的學(xué)習(xí)體驗。
招聘啟事4
崗位職責(zé)：
1、熟悉小規(guī)模***全盤帳務(wù)處理;
2、根據(jù)公司要求編制財務(wù)報表、整理憑證單據(jù);
3、負責(zé)電商賬款核對、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務(wù)處理;
4、負責(zé)公司電商*臺各種進銷賬目記錄，利潤核算，公司整體賬目的記錄核算
5、熟練操作辦公欽件、財務(wù)軟件、第三方支付工具。
任職資格：
1、大專及以上**，財會專業(yè)，要求有會計證;
2、責(zé)任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、能夠**處理全盤賬務(wù)
4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件
5、1年以上工作經(jīng)驗，有一般***企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
7、思維敏捷，接受能力強，能**思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
8、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
工作時間：早十晚七八小時工作制單休
本公司交通便利，臨近天*架、梅花園、燕塘三個地鐵口。
我們提供下列福利：
1、生日賀禮。
2、傳統(tǒng)佳節(jié)賀禮。
3、每周下午茶。
4、每月員工活動。
5、員工旅游。
招聘啟事5
基本信息：
工作地點：
xxx所屬部門：xx教育集團
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、針對學(xué)生情況，進行一對一有針對性的備課和輔導(dǎo)，提升學(xué)生成績和學(xué)習(xí)興趣;
2、輔導(dǎo)期間完成學(xué)生培養(yǎng)方案和課堂反饋，定時**階段性檢測;
3、關(guān)愛學(xué)生，幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣;
任職要求：
1.普通話標準，授課富有感染力，吸引力強;
2.親和力和幽默感強，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;
3.專業(yè)功底深厚，熟悉湖南升學(xué)考試信息，對考點把握準確到位;
4.對學(xué)生有愛心，有耐心以及強烈的責(zé)任心，熱愛教育事業(yè);
5.教學(xué)經(jīng)驗豐富或有競賽經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.師范類畢業(yè)或有三年以上授課經(jīng)驗(或多年家教經(jīng)驗)者優(yōu)先。
任職資格：
1.大學(xué)本科以上**，有相關(guān)科目教學(xué)經(jīng)驗1年以上優(yōu)先，如有單科高考狀元、競賽獲獎經(jīng)驗者可不設(shè)經(jīng)驗要求;
2.課堂教學(xué)充滿激情、富有感染力，能夠啟發(fā)幼兒的思維;
3.普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力;
4.充滿愛心、耐心、責(zé)任心。熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。
工作時間：
5+2(上班5天，休息2天)
崗位要求：
**要求：本科語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1-3年
企業(yè)介紹：
xx教育集團是*領(lǐng)先的教育科技企業(yè)，以用心打造卓越服務(wù)、教學(xué)專業(yè)、教師驅(qū)動的品質(zhì)校區(qū)為核心發(fā)展目標，是**xx領(lǐng)域個性化教育的倡導(dǎo)者和先行者。借助互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)，致力于推進互聯(lián)網(wǎng)與教育的高效融合，為幼兒提供快樂、高效的學(xué)習(xí)體驗。
招聘啟事6
崗位職責(zé):
1、認真執(zhí)行衛(wèi)生**，保持灶具及用具整潔；
2、嚴格執(zhí)行烹飪操作規(guī)程；
3、注意食品衛(wèi)生，確保食品安全；
4、積極參加學(xué)習(xí)，提高炊事烹飪技術(shù)；
任職資格:
1、身體健康、樂觀向上、工作積極主動。
2、無不良嗜好、無前科。
3、有廚師經(jīng)驗優(yōu)先，喜歡餐飲事業(yè)，執(zhí)行力強，嚴格執(zhí)行公司操作規(guī)范。
工作時間:
上午10點---15點，下午17:00---21:30分，可調(diào)休
招聘啟事7
一、招聘計劃
1、招聘人數(shù)：30人
2、招聘部門：總行信息科技部
3、工作地點：...
二、應(yīng)聘條件
(一)畢業(yè)時間
1、境內(nèi)院校。全國高等院校20xx年畢業(yè)的全日制本科及以上**大學(xué)生(20xx年8月底之前取得**證、學(xué)位證和報到證)。
2、境外院校。2017年8月至20xx年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學(xué)生(20xx年8月底之前取得**學(xué)位證書，并經(jīng)過國家教育部*留學(xué)生服務(wù)中心認證)。
(二)專業(yè)要求
計算機相關(guān)專業(yè)。
(三)其他要求
1、道德品質(zhì)：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養(yǎng)及職責(zé)意識，無不良記錄。
2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。
3、本事要求：具有較強的學(xué)習(xí)本事和團隊合作精神。
4、其他說明：在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、獲得過獎學(xué)金或其他榮譽稱號，**員、擔(dān)任院校級學(xué)生**的，在同等條件下可優(yōu)先研究。
招聘啟事8
xx飯店招聘：
詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。
1.先飯店自我介紹
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
**要求：
能力要求：
崗位職責(zé)：
工作經(jīng)驗：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!
3.要求面試者提供個人簡歷跟哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復(fù)試!
落款x飯店 人事部
聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人：某某
電話：xxxxx
公司網(wǎng)址：xxxxx
招聘啟事9
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導(dǎo)購員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
xx市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1。60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的.文字、語言表達潛力和溝通潛力。
5、了解xx地域基本狀況，具有必須的計算機文字輸入潛力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為xx市勞動保障事務(wù)**中心合同制員工，派遣至xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應(yīng)聘者請將本人簡歷（請寫明聯(lián)系電話）、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、**證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至xx市東街四馬路1號xx電信實業(yè)集團公司xx市分公司綜合辦905室收。
招聘啟事10
崗位職責(zé)
1.在西廚廚師長的**下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。
2.按西廚廚師長廚分工，完成大型宴會、酒會的菜品制作任務(wù)。
崗位要求
1.初中以上文化程度，或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。
3.1年以上同星級同崗位工作經(jīng)驗
4.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標準要求**進行工作，并有相應(yīng)的技術(shù)等級。
5.一定的文字語言表達能力。
6.工作有責(zé)任心，做事認真負責(zé)。
集團簡介：
****酒店集團是全球首屈一指的酒店管理公司，業(yè)務(wù)遍及**及其它122個國家和地區(qū)，管理超過6000家酒店。****集團是世界上著名的酒店管理公司和入選財富全球500強名錄的企業(yè)。****集團創(chuàng)建于1927年，總部位于**華盛頓。多次被世界著名商界雜志和**評為首選的酒店業(yè)內(nèi)最杰出的公司。
酒店簡介：
酒店擁有271間現(xiàn)代化設(shè)施的寬敞客房,均呈現(xiàn)出您鐘愛的格調(diào)，精美誘人的佳肴美饌和一應(yīng)俱全的休閑設(shè)施可以使您盡情的放松心情，享受無與倫比的入住體驗。酒店位于包河工業(yè)區(qū)**路和大連路交口，距離安徽省*新辦公中心僅15分鐘車程，距離城市中心僅需20分鐘車程，距離高鐵南站10分鐘車程,交通及為便利。
酒店20xx年9月份開業(yè)，我們誠邀您的加入，作為回報我們將為您提供：
l具有市場競爭力的薪酬和福利（雙休、五險一金、包住宿等）
l一個充滿活力、積極向上的專業(yè)團隊；
l家庭般溫暖的工作環(huán)境；
l遍布全球的集團酒店員工入住優(yōu)惠；
l提供技能培訓(xùn)、優(yōu)秀員工評選和拓展職業(yè)生涯的各種機會；
l溫馨舒適且設(shè)施齊全的員工公寓；
l豐富多彩的員工活動及業(yè)余活動；
合肥包河福朋喜來登酒店注重人性化的管理模式、機會*等、著力挖掘潛力人才，并致力于培養(yǎng)多元化員工，堅持個性化的員工服務(wù)文化。從員工福利到員工培訓(xùn)，我們都追求卓越品質(zhì)、盡善盡美�，F(xiàn)誠邀您加入到這樣一個富有活力與激情的大家庭，讓我們一起共同實現(xiàn)人生夢想。
人力資源招聘啟事3篇（擴展5）
——酒店招聘啟事3篇
酒店招聘啟事1
成都方與元酒店管理有限公司
公司規(guī)模：100-499人
公司性質(zhì)：私營
公司行業(yè)：娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
薪資待遇：面議
**要求：高中招聘職位：
工作年限：不限招聘人數(shù)：10人
聯(lián)系方式：
招聘程序：
1、面試：主要測試應(yīng)試者的處事潛力、應(yīng)變潛力與普通話表達潛力。根據(jù)面試成績，從高到低分等額確定考察人選。
2、考察：由考察組對考察對象的工作表現(xiàn)、遵紀守法狀況進行考察了解。對德行表現(xiàn)差的淘汰。
3、培訓(xùn)與試用：體檢合格人員集中進行先培訓(xùn)、后試用，經(jīng)培訓(xùn)、試用考核合格者，簽訂聘用合同并繳納五險一金。
酒店招聘啟事2
XXXX國際酒店，屬XXXXXXXX有限公司實體企業(yè)之一。酒店位于XXXX，地處XXXX**地段，地理位置優(yōu)越，與市*政辦公大樓、市文化博覽中心、河套公園遙相呼應(yīng)。酒店按星級標準設(shè)計，擁有各類標準間、商務(wù)套房、豪華套房145間，設(shè)有西餐廳、中餐廳、港式茶廳，可同時接待1000人用餐。酒店引入粵港專業(yè)管理團隊，以創(chuàng)新的管理理念，品牌經(jīng)營以人為本的服務(wù)宗旨，把**國際打造成為八百里河套一顆璀璨的明珠。
現(xiàn)特向社會招聘賢才：
一、人事主管、餐飲主管領(lǐng)班、客房主管領(lǐng)班、收銀主管、大堂副理多名。
條件：從事酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上。
工資待遇：2300元以上。
二、餐廳服務(wù)員、傳菜員：100名客房服務(wù)員：10名
條件：1。餐飲、客房服務(wù)員：女，身高1。58m以上。
2。傳菜員：男，身高1。65m以上。
3。門童：4名，男，身高1。65m以上，形象好，氣質(zhì)佳。
工資福利待遇：
1。餐廳服務(wù)員、傳菜員、門童：：2100+提成+工齡
2�？头糠⻊�(wù)員：1800+工齡
以上人員一經(jīng)錄用，酒店帶給公寓化食宿。
招聘熱線：XXXX
XXXX有限公司**國際酒店
XXXX年10月30日
酒店招聘啟事3
本人承諾帶給你一個與諧的工作環(huán)境與良好的學(xué)習(xí)氛圍，傳授你酒店財務(wù)管理的技巧與技能，量身定制你未來發(fā)展計劃，助你快速成長
江蘇鹽城zz錦江國際大酒店，是鹽城地區(qū)一座五星級酒店。占地67。8畝，酒店面積5。5萬*方米，地下一層，裙房3層，地上24層，客房288套間。
計劃財務(wù)部現(xiàn)需要在籌備期招聘財務(wù)經(jīng)理一名，成本主管一名，收入審計主管一名，IT主管一名，需有酒店工作經(jīng)驗。
酒店可帶給住宿，薪酬面議。
本人承諾帶給你一個與諧的工作環(huán)境與良好的學(xué)習(xí)氛圍，傳授你酒店財務(wù)管理的技巧與技能，量身定制你未來發(fā)展計劃，助你快速成長。
***，可聯(lián)系我。發(fā)簡歷至郵箱：zzzz
人力資源招聘啟事3篇（擴展6）
——人力資源招聘宣傳語3篇
人力資源招聘宣傳語1
1.四方英才，伯樂至愛。
2.煮酒論英雄，伯聞識精英。
3.立白集團：夢想開始的地方
4.攬一程清風(fēng)，唯愿你扶搖直上。
5.攬盡天下英杰，奔赴錦繡前程。
6.伯聞天下名士，共創(chuàng)雙贏未來。
7.您的人才儲備庫，xx偉才。
8.天生有才，伯聞有道。
9.匯聚人才所在，挖掘時代精英。
10. xx招聘，祝您一程!
11.懷才不遇找xx，資源豐富圓你夢。
12.千里遇伯樂，寶馬逢伯聞。
13. xx不變的忠心服務(wù)，為你鋪就成功路。
14. xx，帶你一路前行。
15.博攬精英，鴻程似錦。
人力資源招聘宣傳語2
1.古有伯樂，今有伯聞。
2.不要以為你不是千里馬，其實你只是少了一個伯樂。
3.真金不怕火煉，人才勇上資源。
4.找工作容“xx”功，成事業(yè)需你努力。
5.伯文伯樂，牽線千里馬，做企業(yè)獵頭領(lǐng)頭羊!
6.成功的抉擇，美好的前程。
7.問君哪得清如許，唯有源頭活水來。
8.新的人生，從xx開始。
9.博聞天下，攬人才;精針業(yè)需，助企業(yè)。
10.博聞強識，招賢納士。
11.伯樂識別千里馬，伯聞廣納天下士。
12.明朗人生，勇于優(yōu)秀。
13.招賢納士，我選伯聞。
14.慧眼識人賽劉備，聚焦英才皆精粹。
15.人才為您瘋狂，xx偉才人力資源。
人力資源招聘宣傳語3
1.動動手，動動腳，動動腦筋皆有高薪!
2.你想飛，就給你一雙翅膀!——xx網(wǎng)吧招聘
3.人盡其才，你最有才。
4.你選擇了伯聞，伯聞給你更好的選擇。
5.化難為易，助您顯才。
6.阿里巴巴：let’sgo!let’sdo!let’sshine!
7.人才哪里找，伯聞最明了。
8.伯樂精選，千里良駒。
9. “伯”攬人才，聞天下“仕”。
10.門當(dāng)戶對，**遠矚。
11.成功的捷徑，伯聞為你指明。
12.方正：加入方正，放飛夢想
13.炬力集成：“芯”動的選擇
14.詢伯聞天下，引四海賢達。
15.舉賢納仕，各盡所能。
16.錦繡前程上“xx”。
17. “易”帆風(fēng)順，*步青云!
18.找工作上xx，包你工作上一程。
19.戴爾：選擇戴爾，選擇未來
20.專業(yè)獵頭，獵取人才，解燃眉之急，幫鑄企業(yè)之基。
人力資源招聘啟事3篇（擴展7）
——保潔招聘啟事3篇
保潔招聘啟事1
榆林市永飛物業(yè)服務(wù)有限成立于2009年，注冊資金3300萬，現(xiàn)有在職員工1668余人，擁有陜西省住建廳頒發(fā)的物業(yè)管理貳級資質(zhì)，目前已提交物業(yè)管理一級資質(zhì)申請待國家住建部審批公示，是陜西省物業(yè)管理協(xié)會會員單位、榆林市物業(yè)管理協(xié)會理事單位，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠聘以下人員：
招聘崗位：駐電廠保潔員
工作地點：神木市店塔鎮(zhèn)（神東電力公司店塔電廠、陽光電廠內(nèi)）
薪資待遇：月薪1800-2300元/月（崗位不同工資不等）+100元全勤
條件要求：
1、吃苦耐勞、服從管理；
2、男性年齡超55歲、女性年齡不超50歲；
3、身體健康，無傳染病和大病史；
4、同意上崗工作后，補交縣級及以上正規(guī)醫(yī)院的'常規(guī)體檢報告一份。
福利措施：
1、提供免費食宿條件（包吃包住）；
2、公司**繳納工傷保險、團體意外傷害險；
3、八小時工作制、每月休假4天，其他假期酌情考慮；
4、長期穩(wěn)定，無特殊情況可工作時長為2-3年；
5、發(fā)放必要的勞動保護用品（工裝2套/年）；
6、規(guī)范的企業(yè)管理，優(yōu)良的工作生活條件。
報名地址：
綏德縣政務(wù)大廳二樓92-94號窗口
人力資源招聘啟事3篇（擴展8）
——快遞員招聘啟事
快遞員招聘啟事1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回；
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準時送達物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；
3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；
4、客戶的維護，客戶咨詢的'處理和意見的反饋；
5、突發(fā)事件的處理。
任職資格：
1、初中及以上**；
2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦危型袠I(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；
4、身體健康，無不良嗜好。
人力資源招聘啟事3篇（擴展9）
——**招聘啟事
**招聘啟事1
根據(jù)2017年《新產(chǎn)經(jīng)》雜志發(fā)展計劃需要，現(xiàn)招聘**若干名。
應(yīng)聘要求：1.大學(xué)本科及以上**，**、經(jīng)濟或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，若為特殊人才**可寬限到�？�。2.具有良好的選題策劃能力和**的選題執(zhí)行能力，具有良好的'思考和分析能力，對文字采編工作充滿熱情。3.熟悉采編業(yè)務(wù)，具有三年以上**工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.具有良好的道德品質(zhì)和較高的綜合素質(zhì)，有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，進取心強。
***請將個人簡歷、身份證復(fù)印件及彩色近照發(fā)至郵箱：xinchanjing@126。合則約見，恕不退件。
咨詢電話：010-67123301。
《新產(chǎn)經(jīng)》雜志社
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