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領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人問(wèn)題清單篇一

2023年黨支部民主生活會(huì)上，我個(gè)人查擺了2個(gè)問(wèn)題，制定整改措施6項(xiàng)，具體整改措施為：

（一）加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹(shù)立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念，任何時(shí)候都不放松學(xué)習(xí)，全面提高自身的整體素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論知識(shí)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。

（二）加強(qiáng)思想改造，不斷提高黨的宗旨意識(shí)。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格自我約束，經(jīng)常運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，查找和解決自身存在的問(wèn)題。注意維護(hù)黨組織權(quán)威，認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務(wù)，講黨性、顧大局、重團(tuán)結(jié)、謀工作。

（三）積極開(kāi)拓進(jìn)取，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)意識(shí)。在今后的工作中要克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想，樹(shù)立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛(ài)本職工作，深入鉆研，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見(jiàn)賢思齊，始終把工作放在首位。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、多想辦法、多出路子，不斷改進(jìn)工作方法，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

（四）切實(shí)解放思想，在工作、學(xué)習(xí)中開(kāi)拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點(diǎn)，突破傳統(tǒng)思維模式。在工作方面打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧�，不等不靠，主�?dòng)出擊，努力解決各個(gè)方面的問(wèn)題，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性地開(kāi)展工作。

（五）經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問(wèn)題改起，從一件事一件事抓起。堅(jiān)持說(shuō)了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實(shí)際行動(dòng)取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。

（六）多學(xué)多練多思，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。

通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記講話精神，熟知黨紀(jì)條規(guī)，增強(qiáng)了自我黨性觀念、紀(jì)律觀念，提高了自我防范廉政風(fēng)險(xiǎn)能力，提高了自我黨紀(jì)、國(guó)法、條規(guī)認(rèn)識(shí)。作為一名國(guó)企黨員、管理人員，通過(guò)學(xué)習(xí)，我的理解是：作為一名共產(chǎn)黨員，強(qiáng)化黨員廉潔從業(yè)，保持黨員思想純潔，是推進(jìn)我們?cè)谏�活、工作中反腐倡廉、抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力。是我們發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性、純潔性，鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎(chǔ)工作。因此，這就要求我們作為一名共產(chǎn)黨員在日常工作中，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，做政治堅(jiān)定的捍衛(wèi)者，有好的思想境界，時(shí)刻堅(jiān)守黨性思想，不忘自己對(duì)黨應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。

（一）政治合格方面。一是黨性錘煉有所放松。黨性錘煉和思想鍛煉不夠，高尚人格的追求堅(jiān)持不夠。在執(zhí)政條件下，對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”的警醒不夠，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的嚴(yán)重性、危害性、頑固性、反復(fù)性認(rèn)識(shí)不足。思想深處，公仆觀念和官階意識(shí)并存，體現(xiàn)黨性修養(yǎng)還有差距。二是斗爭(zhēng)精神有所缺乏。盡管在大是大非、重大問(wèn)題上，自己的立場(chǎng)和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體事情上，特別是與各種不正之風(fēng)、不良傾向作斗爭(zhēng)等方面，做得還不夠，有時(shí)只提了一般性的要求，沒(méi)有去動(dòng)真碰硬，在一定程度上助長(zhǎng)了好人主義、不良習(xí)氣的蔓延。

（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面。一是有底線的堅(jiān)守，但高標(biāo)的追求不夠。具有一定的法治素養(yǎng)，尊崇法治、敬畏法律，嚴(yán)格按照法治思維想問(wèn)題、作決策、辦事情。但有時(shí)也會(huì)存在思想糾結(jié)，對(duì)于紀(jì)律規(guī)矩的底線與高線、黨員標(biāo)準(zhǔn)的合格與優(yōu)秀，理性認(rèn)識(shí)和精準(zhǔn)把握還不夠，辯證對(duì)待的自覺(jué)和定力還有所缺乏。同時(shí)，多次接受了黨內(nèi)政治生活洗禮，自認(rèn)為最突出的問(wèn)題、最深層的病灶已經(jīng)得到充分晾曬，當(dāng)前的主要任務(wù)就是守牢底線、持續(xù)整改、不斷鞏固，對(duì)于更高層次的對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)有所放松。二是有勤儉節(jié)約的意識(shí)，但堅(jiān)守要求不嚴(yán)。雖然對(duì)物質(zhì)生活的要求相對(duì)簡(jiǎn)單，但在思想上和行動(dòng)上也出現(xiàn)過(guò)“把氣派當(dāng)形象、把應(yīng)酬當(dāng)工作”等問(wèn)題。

（三）品德合格方面。有清廉的自覺(jué)，但脫俗的定力不夠。能夠時(shí)刻自重自省自警，慎獨(dú)慎始慎小。但由于黨性修養(yǎng)不深，說(shuō)話做事，內(nèi)斂不足，缺乏定力。對(duì)自己不理解看不慣的事情，對(duì)工作中遇到的矛盾和困難，特別是面對(duì)推不動(dòng)工作的人，有時(shí)會(huì)有懶得管的思想。

（四）發(fā)揮作用合格方面。一是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X(jué)。隨大流的現(xiàn)象不同程度存在。二是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻９ぷ髦袌?jiān)持在發(fā)展中保護(hù)、在保護(hù)中發(fā)展堅(jiān)持的不夠好，工作中面臨決策時(shí)候有時(shí)候感覺(jué)擔(dān)當(dāng)勇氣不夠。

（一）理想信念不堅(jiān)。一是理論根基打得還不牢。對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)總書(shū)記系列重要講話等經(jīng)典著作，下苦功不夠，沒(méi)有系統(tǒng)地“學(xué)原著、讀原文、悟原理”，滿足于基本結(jié)論，多感性認(rèn)同，而少理性支撐。二是對(duì)發(fā)展大勢(shì)把握得還不準(zhǔn)。站位不高，有時(shí)不善于從政治上把握有關(guān)政策的初衷，拘泥于具體事務(wù)。三是思辨規(guī)律能力有待加強(qiáng)。按照習(xí)總書(shū)記對(duì)學(xué)風(fēng)的要求，“以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展”，研究還不深，比較還不充分，把握規(guī)律的能力還不強(qiáng)。

（二）價(jià)值觀念不牢。在權(quán)力觀上，存在不純現(xiàn)象。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)重視多一些，對(duì)實(shí)際和同事的意見(jiàn)考慮少一些。

（三）修養(yǎng)境界不高。一是在公與私的標(biāo)尺上，有時(shí)錯(cuò)位。作風(fēng)的背后是黨性，衡量黨性的根本尺子就是公私二字。我在履行公務(wù)、行使職責(zé)的時(shí)候，受到過(guò)私的干擾和影響，沒(méi)有旗幟鮮明地同違反政治紀(jì)律和規(guī)矩的言行做斗爭(zhēng)。二是在真與偽的追求上，有時(shí)迷失。追求真理，把握規(guī)律，需要科學(xué)精神和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。工作中離開(kāi)實(shí)際，不同程度上存在著的“把形式當(dāng)內(nèi)容，把部署當(dāng)落實(shí)，把過(guò)程當(dāng)結(jié)果”等傾向，就是沒(méi)有把握事物發(fā)展規(guī)律。三是在實(shí)與虛的態(tài)度上，有時(shí)模糊。習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實(shí)”，反思自己，還沒(méi)有完全把“忠實(shí)、誠(chéng)實(shí)、老實(shí)、踏實(shí)”的態(tài)度內(nèi)化為為人處世、干事創(chuàng)業(yè)的立身之本。

（四）規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。一是在“自律”上有時(shí)降格以求。自律見(jiàn)精神，是對(duì)慎微慎獨(dú)的實(shí)際考驗(yàn)，是對(duì)黨性純度的標(biāo)準(zhǔn)“試劑”。相比之下，在底線之外的許多高標(biāo)要求，自己做得不完整不完美。二是在“他律”中有時(shí)尋求變通。反思自己，有的時(shí)候，實(shí)用主義冒頭，不拘小節(jié)，執(zhí)行紀(jì)律有時(shí)放松要求、降低標(biāo)準(zhǔn)。三是在“律他”中有時(shí)不過(guò)硬。有時(shí)習(xí)慣于當(dāng)“好好先生”，對(duì)干部身上的小毛病，沒(méi)有壯士斷腕、刮骨療毒的決心，對(duì)社會(huì)上的不良風(fēng)氣，也沒(méi)有“大喝一聲”、“敢于亮劍”的銳氣，模糊了忠誠(chéng)本色，放松了標(biāo)準(zhǔn)原則。

（一）進(jìn)一步筑牢理想信念之魂。一是強(qiáng)化黨的意識(shí)。不斷解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，在黨性學(xué)習(xí)及實(shí)踐中，既對(duì)照原文原著，把明文規(guī)定、明確要求的“有字之書(shū)”讀順學(xué)精，又對(duì)照原則原理，把內(nèi)涵意蘊(yùn)、規(guī)律初衷的“無(wú)字之書(shū)”把準(zhǔn)悟透，研機(jī)析理、知行合一，真正將黨性要求、理想信念作為最大的德，作為修身的必修課和“心學(xué)”。二是強(qiáng)化身份意識(shí)。時(shí)刻牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨干事，不斷強(qiáng)化先進(jìn)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、修為意識(shí)，通過(guò)細(xì)節(jié)小事體現(xiàn)大公無(wú)私的價(jià)值理想，彰顯共產(chǎn)黨員的先鋒形象，做“群眾可感觸、自身可追求”的合格黨員。三是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，正確處理好公與私、真與偽、實(shí)與虛、廉與貪的關(guān)系，始終堅(jiān)持公道正派、不偏不倚，營(yíng)造清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系。當(dāng)前，最重要的紀(jì)律規(guī)矩就是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時(shí)刻自覺(jué)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)之本。一是在問(wèn)題導(dǎo)向中認(rèn)清自我。主動(dòng)找、自覺(jué)查、反復(fù)照，聯(lián)系個(gè)人思想工作生活實(shí)際，聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷，把理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面的問(wèn)題找準(zhǔn)查實(shí)，既不回避問(wèn)題表現(xiàn)，也不回避問(wèn)題本質(zhì)，深入剖析自我、還原自我。二是在立標(biāo)對(duì)標(biāo)中檢身正己。自覺(jué)的、嚴(yán)格的、無(wú)條件的用黨的紀(jì)律規(guī)矩約束自身言行，正確處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，努力做到“不唯書(shū)、不唯上，只唯實(shí)”；正確處理建立權(quán)威與聯(lián)系同事的關(guān)系，擺正自己的位置，居上而不驕、處下而不憂，與同事交朋友、拜同事為師，增強(qiáng)人格魅力、做出扎實(shí)實(shí)績(jī)，提高對(duì)同事下屬的感召力、凝聚力和吸引力。

（三）進(jìn)一步堅(jiān)持務(wù)實(shí)重行之要。一是務(wù)現(xiàn)狀之實(shí)，重調(diào)研之行。緊扣實(shí)踐之源，從而提高工作的針對(duì)性、有效性。二是務(wù)問(wèn)題之實(shí)，重破解之行。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦工作中的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，全面梳理在黨的建設(shè)等方面存在的問(wèn)題，執(zhí)果尋因，指向精準(zhǔn)，找準(zhǔn)前因和后果，延伸觸角和廣度。三是務(wù)目標(biāo)之實(shí)，重落實(shí)之行。緊扣工作職能職責(zé)，堅(jiān)持高標(biāo)引領(lǐng)，樹(shù)立“靶向思維”，用新思路尋找新出路，以新理念引領(lǐng)新發(fā)展。

（四）進(jìn)一步涵養(yǎng)修身修為之德。一是忠誠(chéng)立志，做一個(gè)有價(jià)值追求、充滿定力的人。保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的價(jià)值定力，忠于自己的價(jià)值選擇和入黨誓言，將忠誠(chéng)化為靈魂深處的道德約束，化為溫馨持久的精神支柱。二是干凈立身，做一個(gè)內(nèi)化外行、自由幸福的人。嚴(yán)格遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》，主動(dòng)接受組織和制度監(jiān)督，帶頭杜絕鋪張浪費(fèi)等行為，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，保持內(nèi)心的自由幸福。三是擔(dān)當(dāng)立行，做一個(gè)形象真實(shí)、富有感染力的人。始終做到言行如一、表里如一，臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，人前人后一個(gè)樣，做一個(gè)優(yōu)秀公民、合格黨員、稱職干部。

（一）本人重大事項(xiàng)報(bào)告方面

公務(wù)用車、辦公用房、出國(guó)出境等方面，嚴(yán)格遵守公司制度；個(gè)人住房方面：個(gè)人及配偶名下無(wú)房產(chǎn)。

（二）家庭主要成員情況

無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)情況。

（三）巡視反饋、組織約談、函詢等情況。

無(wú)。

領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人問(wèn)題清單篇二

1.工作督查不勤、落實(shí)不力，有時(shí)考慮問(wèn)題往往就事論事，導(dǎo)致工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力。過(guò)于依賴以往經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致工作無(wú)法打開(kāi)新局面，無(wú)法應(yīng)對(duì)新問(wèn)題。

2.存在好人主義，對(duì)干部的教育管理監(jiān)督失之于寬，失之于軟例如對(duì)少部分干部職工紀(jì)律松懈、上班遲到、在崗不在位等問(wèn)題缺乏監(jiān)督，這樣容易導(dǎo)致干部職工缺乏紀(jì)律意識(shí)，工作效率降低。

3.擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)于急難任務(wù)不積極主動(dòng)承擔(dān)，存在逃避推諉現(xiàn)象。在對(duì)分管部門(mén)的管理中應(yīng)注重向干部職工灌輸積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷搿?/p>

1.工作側(cè)重于結(jié)果，對(duì)于過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題分析指導(dǎo)不夠，與干部職工溝通交流不夠，工作推進(jìn)傾向于命令式。這樣容易導(dǎo)致對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠全面系統(tǒng)，導(dǎo)致解決辦法并不能起到大的效果。應(yīng)加強(qiáng)和員工的溝通，進(jìn)一步提高工作組織協(xié)調(diào)能力。

2.擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作習(xí)慣于通過(guò)開(kāi)會(huì)、發(fā)文件方式布置任務(wù)，對(duì)于一些細(xì)節(jié)性關(guān)鍵問(wèn)題關(guān)注度不夠例如中心營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員服務(wù)態(tài)度差問(wèn)題，經(jīng)常有客戶投訴反映，卻未見(jiàn)有相應(yīng)整改措施，導(dǎo)致客戶對(duì)聯(lián)通的服務(wù)質(zhì)量滿意度不高。

3.對(duì)于分管部門(mén)的“一崗雙責(zé)”，監(jiān)督落實(shí)力度不夠，不能認(rèn)為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)就是紀(jì)檢部門(mén)的事，與分管領(lǐng)域關(guān)系不大，從而忽視了對(duì)分管部門(mén)的紀(jì)律監(jiān)督只注重于經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。尤其應(yīng)加強(qiáng)對(duì)與客戶接觸的前臺(tái)服務(wù)人員以及接觸到資金流動(dòng)的后臺(tái)相關(guān)支撐的紀(jì)律監(jiān)督。

1.安全生產(chǎn)工作關(guān)系重大，工作推進(jìn)不能僅限于開(kāi)會(huì)、發(fā)文件或口頭布置，應(yīng)加強(qiáng)實(shí)地走訪和檢查督促，切實(shí)解決隱患問(wèn)題，不留死角。

2.對(duì)于分管部門(mén)的“一崗雙責(zé)”，監(jiān)督落實(shí)力度不夠。建維部門(mén)涉及項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備管理等工作，容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的崗位較多，所以不能疏于對(duì)分管部門(mén)的紀(jì)律監(jiān)督只注重于業(yè)務(wù)工作。

3.要加強(qiáng)與干部職工的溝通交流，密切聯(lián)系群眾，了解干部職工的困難問(wèn)題，了解本地實(shí)際情況。

領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人問(wèn)題清單篇三

一是學(xué)習(xí)不夠深入。沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒(méi)有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，有時(shí)比較懶惰，做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識(shí)不夠豐富，經(jīng)常會(huì)感到工作思路不是很清晰，材料難寫(xiě)，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。

二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。工作中偏重于看得見(jiàn)的重點(diǎn)工作，主要事情。有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，計(jì)劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問(wèn)題。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三是欠缺創(chuàng)新意識(shí)。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問(wèn)題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題多。對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。

對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深刻反思自身存在的突出問(wèn)題，不管是被動(dòng)適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問(wèn)題。

1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來(lái)自于不斷地自覺(jué)改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺(jué)不自覺(jué)淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識(shí)有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名在機(jī)關(guān)工作的黨員，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)其本身價(jià)值。但錯(cuò)誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益，因此對(duì)群眾比較關(guān)注的問(wèn)題總以為是領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯(cuò)誤思想。對(duì)群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄了，在思想深處沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。錯(cuò)誤地以為，人事編制工作多是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新�；�于這種想法，不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。

通過(guò)對(duì)照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)及中央和省市重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人問(wèn)題清單篇四

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、縣幾級(jí)文件精神和有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，對(duì)照“四講四有”要求，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真查找自身存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施�，F(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料報(bào)告如下。

(一)在理想信念方面

一是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排不科學(xué)、不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量。領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)來(lái)應(yīng)付，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)來(lái)看待。學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密。很多職工不善于學(xué)習(xí)，不熱心學(xué)習(xí)。個(gè)別班子成員以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致開(kāi)展工作的理論功底不厚，基礎(chǔ)不牢。二是黨性修養(yǎng)弱化，自我要求降低。班子落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán)，沒(méi)有充分發(fā)揮“三會(huì)一課”這一平臺(tái)、批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器的作用，對(duì)加強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊。三是對(duì)上級(jí)決策部署和群眾期盼認(rèn)識(shí)不高、行動(dòng)不快。有時(shí)過(guò)分注重工作計(jì)劃、工作方案的謀劃安排，在制定環(huán)保規(guī)劃、措施時(shí)征求群眾意見(jiàn)不充分，抓落實(shí)與群眾對(duì)改善環(huán)境的期盼不太吻合。

(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

一是民主集中制執(zhí)行得不夠好。個(gè)人雖然能自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，也比較重視民主集中制建設(shè)，但因?yàn)槭聞?wù)繁忙，有時(shí)班子成員之間溝通不足，聽(tīng)取黨員群眾的意見(jiàn)不夠深入，尤其是與普通黨員接觸少，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用不明顯。二是對(duì)環(huán)境監(jiān)管工作不到位、責(zé)任不落實(shí)。對(duì)違法企業(yè)監(jiān)管不嚴(yán)，處罰力度不夠。

(三)在作風(fēng)方面

一是工作不夠扎實(shí)，表面現(xiàn)象嚴(yán)重。工作中只注重按照上級(jí)的考核指標(biāo)依樣畫(huà)葫蘆，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)子。個(gè)別班子成員做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。導(dǎo)致工作缺乏耐心，影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠。有時(shí)工作浮在面上，憑經(jīng)驗(yàn)行事，靠文件、靠電話、靠會(huì)議工作。調(diào)查研究不深入，特別是帶著問(wèn)題調(diào)研、帶著思考調(diào)研、帶著案例調(diào)研不夠。與基層干部交流相對(duì)較多，與普通群眾深入交流較少。有時(shí)調(diào)研走馬觀花，存在坐坐車、見(jiàn)見(jiàn)人、歇歇腳等疲軟現(xiàn)象。真正潛下心來(lái)具體指導(dǎo)少，沉下身子蹲點(diǎn)分析解剖不多。解基層難題、幫群眾所需還有差距。有的決策不接地氣，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，缺乏突出重點(diǎn)和分類指導(dǎo)。三是勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄。領(lǐng)導(dǎo)班子講排場(chǎng)、講闊氣、講門(mén)面的陳舊觀念在一些同志身上沒(méi)有完全消除。餐桌浪費(fèi)現(xiàn)象沒(méi)有完全杜絕。機(jī)關(guān)公文印刷存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面

一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待增強(qiáng)。班子成員中，有的同志存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣。工作中怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕承擔(dān)責(zé)任，膽子小、顧慮多，患得患失，不敢決斷、不敢負(fù)責(zé)。二是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。在干事創(chuàng)業(yè)上存在動(dòng)力不足的現(xiàn)象，因循守舊，習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法考慮、解決問(wèn)題。在 化解環(huán)保難題中存在遇到困難繞道走現(xiàn)象，沒(méi)有順應(yīng)新形勢(shì)，利用新辦法，突破舊局面的勇氣。表現(xiàn)為部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中有經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義傾向，每年都要開(kāi)展的業(yè)務(wù)工作，沿用舊模式繼續(xù)做。新業(yè)務(wù)項(xiàng)目，文件怎么規(guī)定、書(shū)上怎么教導(dǎo)就怎么開(kāi)展，沒(méi)有結(jié)合地方特色、工作實(shí)際創(chuàng)新方法的意識(shí);部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員有松懈心理，有“少做少錯(cuò)”的不正確傾向，認(rèn)為平平穩(wěn)穩(wěn)把工作開(kāi)展好就行，開(kāi)拓創(chuàng)新是年輕人的事，安于現(xiàn)狀;部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管負(fù)責(zé)的環(huán)保難題或與其他部門(mén)職責(zé)有交叉的事項(xiàng)，多是繞道走、避著查，以求穩(wěn)不出事為目的開(kāi)展工作，沒(méi)有積極創(chuàng)新思路徹底化解矛盾;部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)創(chuàng)新學(xué)習(xí)不重視，認(rèn)為耽誤時(shí)間沒(méi)必要，對(duì)環(huán)保工作新方法了解不足，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。三是破解難題站位不高。在構(gòu)建環(huán)保大格局中發(fā)揮環(huán)保部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)管職能有畏難情緒，破解環(huán)境難題手段不多、力度不大、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

(五)在組織生活方面

一是思想認(rèn)識(shí)不高。存在黨務(wù)工作談起來(lái)重要、抓起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的情況。個(gè)別班子成員有“老好人”思想，組織生活中意見(jiàn)沒(méi)有針對(duì)性，習(xí)慣于等上級(jí)黨組織安排部署，弱化了集體抓大事、議大事的能力。二是參與意識(shí)不高。 有的班子成員對(duì)開(kāi)展組織生活興趣不高，思想上存在“應(yīng)付”心理，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對(duì)。三是綜 合素質(zhì)不高。領(lǐng)導(dǎo)班子平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作多，政治理論學(xué)習(xí)少。對(duì)黨務(wù)工作掌握不深，實(shí)際能力水平與工作要求有差距。缺乏一套抓黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有發(fā)揮“抓典型、樹(shù)標(biāo)桿”的示范作用。

(六)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

一是管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。有的班子成員存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的心理，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺(jué)性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大。個(gè)別班子成員擔(dān)心執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“罪名”。四是制度執(zhí)行不嚴(yán)。單位制定出臺(tái)了一系列規(guī)章制度辦法，但職工沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有在各種場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)和要求。在單位規(guī)章制度執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，最終導(dǎo)致職工出現(xiàn)我行我素，放任自流的心態(tài)。特別是單位職工考勤制度在執(zhí)行上不敢動(dòng)硬，導(dǎo)致單位部分人員有遲到早退甚至?xí)绻�，從而影響了職工積極向上的精神狀態(tài)。

(一)在加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)定理想信念上有差距

近年來(lái)，局黨支部雖然注重思想政治教育，先后開(kāi)展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，但教育還缺乏針對(duì)性，特別是一些同志學(xué)風(fēng)不夠端正。對(duì)理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足。參與教育學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足，教育的效果打了折扣，致使沒(méi)有真正學(xué)懂弄通馬克思主義的 世界觀和方法論。對(duì)堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求理解不夠深刻。面對(duì)黨內(nèi)不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象和社會(huì)上的不良風(fēng)氣，難以把握主流和本質(zhì)。難以辨明方向，缺乏用辯證的觀點(diǎn)分析問(wèn)題的能力，在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念方面產(chǎn)生了一些認(rèn)識(shí)上的模糊和困惑，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行。沒(méi)有轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力。一些同志不自覺(jué)地放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，致使政績(jī)觀出現(xiàn)偏差。在學(xué)習(xí)和工作中存在一定程度的功利主義傾向和主觀主義成分，缺乏深入細(xì)致的研究思考，致使工作推進(jìn)不力、落實(shí)不好。一些同志怕接觸矛盾，多栽花少栽刺，根子還是理想信念蒙上了灰塵。

(二)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)上有差距

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，在得到比較優(yōu)越的工作條件和生活條件之后，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識(shí)不足。不知不覺(jué)放松了對(duì)自己的要求和約束，導(dǎo)致立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念不強(qiáng)。敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)減弱。對(duì)工作中的一些難點(diǎn)問(wèn)題思考解決不夠。特別是面對(duì)群眾日益增長(zhǎng)的環(huán)境訴求，存在認(rèn)識(shí)不夠到位、行動(dòng)不夠迅速的現(xiàn)象。有時(shí)對(duì)社會(huì)關(guān)切、群眾需求把握不準(zhǔn)，抓環(huán)境管理 轉(zhuǎn)型力度不夠。環(huán)境執(zhí)法重事后嚴(yán)格查處，輕事前預(yù)警防范。對(duì)基層工作提要求多，面上指導(dǎo)多，幫助解決實(shí)際困難和創(chuàng)造工作條件少。工作中考慮個(gè)人榮辱得失相對(duì)較多，考慮基層和群眾利益及全局利益不夠。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳。

(三)在嚴(yán)格自律、保持清廉本色上有差距

近年來(lái)隨著環(huán)保地位的提升、權(quán)力的增大、資金量的增多，面臨的廉政風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越突出，政風(fēng)行風(fēng)方面的問(wèn)題越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注，但一些領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)此認(rèn)識(shí)估計(jì)不足，重視程度不夠，機(jī)制和制度還不夠健全和完善。在黨風(fēng)廉政建設(shè)簽訂責(zé)任書(shū)上存在形式上的“一崗雙責(zé)”，存在信任替代監(jiān)督的現(xiàn)象。對(duì)相關(guān)制度規(guī)范掌握不夠細(xì)，對(duì)相關(guān)問(wèn)題的過(guò)問(wèn)不夠深。一些領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，特權(quán)思想和奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象糾正不力，享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)整治不狠。尤其是受傳統(tǒng)“人情文化”影響，潛意識(shí)中淡忘了謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)和艱苦奮斗的本色，對(duì)不正之風(fēng)缺乏主動(dòng)的、自覺(jué)的、有力的抵制。把請(qǐng)客送禮、吃吃喝喝、迎來(lái)送往看成必要的交際應(yīng)酬和所謂的“接待也是生產(chǎn)力”。自覺(jué)不自覺(jué)地把這種不正之風(fēng)異化成了一種“高標(biāo)準(zhǔn)”和“潛規(guī)則”，導(dǎo)致產(chǎn)生了攀比心理和 “跟風(fēng)”心態(tài)，缺乏嚴(yán)格的制度約束和自律意識(shí)。

(四)在加強(qiáng)管理，監(jiān)督工作上有差距

對(duì)單位已有的各項(xiàng)規(guī)章制度在落實(shí)過(guò)程中缺乏有效的督促檢查，即使在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后也當(dāng)好好先生，礙于情面，聽(tīng)之任之，存在缺位現(xiàn)象，未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全執(zhí)行到位。

(五)在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)上有差距

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中國(guó)人的傳統(tǒng)美德，要求我們的干部隊(duì)伍必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，以頑強(qiáng)的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情服務(wù)發(fā)展。但隨著生活水平的不斷提高，社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有所下降，這與黨和政府對(duì)干部隊(duì)伍的要求有一定差距。

(一)提高政治思想素質(zhì)，牢固樹(shù)立大局意識(shí)

領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)、市縣委重大決策部署上來(lái)，切實(shí)承擔(dān)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的重要職責(zé)。根據(jù)不同時(shí)期和不同階段的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和工作要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周一次的領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座學(xué)習(xí)，通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)、討論交流等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。不斷豐富干部職工的學(xué)習(xí)途徑，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、選送外派，自學(xué)、討論交流等多種形式，深入學(xué)習(xí)和掌握政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)全局觀念，在思想和行動(dòng)上始終與縣委、縣政府保持高度一致，堅(jiān)持整體工作“一盤(pán)棋”的思想，自覺(jué)擺正局部與整體、上級(jí)與下級(jí)、組織與個(gè)人的關(guān)系，做到小局服從大局、局部服從整體、下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從組織，時(shí)刻把全局和整體利益放在第一位。

(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，求真務(wù)實(shí)開(kāi)展工作

牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，堅(jiān)持真抓實(shí)干，從每一項(xiàng)具體的工作抓起，以推動(dòng)解決群眾反映的突出環(huán)境問(wèn)題作為環(huán)保工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，沉下身子、深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究。建立領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)研制度和例會(huì)制度，針對(duì)環(huán)保重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，針對(duì)通過(guò)各種方式收集聽(tīng)取到的社會(huì)各方面對(duì)環(huán)保工作的建議和意見(jiàn)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，在調(diào)研的基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理產(chǎn)生問(wèn)題的癥結(jié)和根源，制定相應(yīng)的整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，同時(shí)建立整改臺(tái)賬，做到問(wèn)題整改一個(gè)、銷案一個(gè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工的交流，通過(guò)堅(jiān)持談心談話制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部職工的工作、生活、感情，關(guān)心新成員的成長(zhǎng)，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部職工開(kāi)展寓教于樂(lè)、豐富多彩的文體活動(dòng)，在全局營(yíng)造和諧、輕松、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，增強(qiáng)全局的團(tuán)隊(duì)精神，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(三)堅(jiān)持廉潔自律，發(fā)揮表率作用

加強(qiáng)監(jiān)督制約，進(jìn)一步修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定、會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，加大政務(wù)公開(kāi)的力度，定期將單位“三公經(jīng)費(fèi)”、重大財(cái)務(wù)支出等通過(guò)各種渠道進(jìn)行公示，接受干部職工和群眾監(jiān)督。在單位內(nèi)部深入推行勤儉節(jié)約，建立健全制度，并由局辦公室按照實(shí)際需求嚴(yán)格控制公務(wù)接待、公物領(lǐng)取、公車使用等，加強(qiáng)對(duì)水電等能源的節(jié)約使用，并做好督查工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人問(wèn)題清單篇五

按照中央、省委、市委部署要求，根據(jù)懷組﹝20xx﹞30號(hào)文件，為開(kāi)好這次民主生活會(huì)，市人大常委會(huì)黨組緊緊聚焦“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)把黨中央決策部署落到實(shí)處”主題，全面、從嚴(yán)、從細(xì)查找思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，深刻分析原因，并通過(guò)多種形式和途徑廣泛征求意見(jiàn)建議206條，綜合整理歸納為3大類72條。市人大常委會(huì)黨組書(shū)記主持起草常委會(huì)黨組班子對(duì)照檢查材料，常委會(huì)黨組成員提出了意見(jiàn)，形成了市人大常委會(huì)黨組班子對(duì)照檢查材料。

（一）思想政治方面存在的差距和不足。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但離學(xué)懂弄通做實(shí)還有差距。常委會(huì)黨組注重加強(qiáng)理論武裝，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣。每月至少召開(kāi)一次常委會(huì)黨組會(huì)議、理論中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)會(huì)議，第一議題必學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；組織開(kāi)展黨的十九大精神集中宣講、十九大精神閉卷考試、知識(shí)搶答賽等活動(dòng)，努力促進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心。但還存在以下問(wèn)題：一是全面學(xué)不夠。常委會(huì)黨組嚴(yán)格按照要求完成了中心組學(xué)習(xí)，但結(jié)合馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)學(xué)不夠。在內(nèi)容上，對(duì)習(xí)近平堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度的重要思想學(xué)的多，但學(xué)習(xí)其他內(nèi)容不夠滲透。二是主動(dòng)學(xué)不夠。黨組成員都認(rèn)真及時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，但在個(gè)人自學(xué)上不夠主動(dòng)，有的由于工作忙，學(xué)習(xí)了也沒(méi)有做筆記。機(jī)關(guān)個(gè)別黨員干部學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。三是學(xué)以致用不夠。常委會(huì)黨組堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，但在處理具體工作有時(shí)候不能及時(shí)運(yùn)用。如，在加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理工作監(jiān)督上，今年因機(jī)構(gòu)改革等客觀原因，沒(méi)有啟動(dòng)聽(tīng)取政府專項(xiàng)報(bào)告這項(xiàng)工作。

2.嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但全局意識(shí)有待增強(qiáng)。常委會(huì)黨組嚴(yán)格對(duì)標(biāo)“黨領(lǐng)導(dǎo)下的重要政治機(jī)關(guān)”的要求，把講政治、講大局貫穿于人大工作的全過(guò)程和各個(gè)方面，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以絕對(duì)忠誠(chéng)履行人大工作神圣使命。堅(jiān)定自覺(jué)在市委的全面領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，今年共向市委專題請(qǐng)示報(bào)告20件次。但還存以下問(wèn)題：一是“一盤(pán)棋”思考問(wèn)題不夠。存在考慮人大自身工作多，站在全市“一盤(pán)棋”的高度對(duì)工作進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)思考、系統(tǒng)謀劃和有機(jī)結(jié)合、科學(xué)落實(shí)上存在差距。有的干部對(duì)自己委室工作抓得緊，參與其他工作不夠積極主動(dòng)，總希望減輕工作壓力，沒(méi)有從推動(dòng)整個(gè)市人大常委會(huì)工作的高度去思考和謀劃。二是政治敏銳性不夠。部分班子成員對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，思想認(rèn)識(shí)還沒(méi)完全到位的問(wèn)題，如對(duì)網(wǎng)絡(luò)上、社會(huì)上出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤的政治言論缺乏警覺(jué)性，存在麻痹思想。

3.不折不扣貫徹落實(shí)中央和省委、市委決策部署，但結(jié)合人大職能發(fā)揮作用有待增強(qiáng)。常委會(huì)黨組深刻領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決執(zhí)行中央、省委、市委決策部署，始終把市委的決策和主張作為確定人大工作目標(biāo)和依法履職的政治依據(jù)和行動(dòng)方向，善于通過(guò)法定程序把黨的主張轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣褚庵�。如，今年為響�?yīng)推動(dòng)打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，加強(qiáng)政府債務(wù)管理工作的監(jiān)督，對(duì)全市政府債務(wù)進(jìn)行摸底調(diào)查；聽(tīng)取精準(zhǔn)扶貧工作報(bào)告，對(duì)易地扶貧搬遷進(jìn)行視察；表決通過(guò)《**市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于重拳整治大氣污染的決定》，開(kāi)展水污染防治法、大氣污染防治法執(zhí)法檢查，督促187個(gè)問(wèn)題整改到位。但還存在以下問(wèn)題：一是從政治高度推動(dòng)落實(shí)不夠。常委會(huì)黨組對(duì)中央省委市委決策部署堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，但有時(shí)候沒(méi)有能夠從講政治的高度去推動(dòng)落實(shí)，認(rèn)為人大自己落實(shí)了就可以了，沒(méi)有積極主動(dòng)推動(dòng)“一府一委兩院”貫徹落實(shí)。如，在“七五”普法行動(dòng)中，人大常委會(huì)作出了決議，但是沒(méi)有及時(shí)開(kāi)展跟蹤監(jiān)督。又如市監(jiān)察委員會(huì)成立后，認(rèn)為黨委沒(méi)部署、沒(méi)要求，沒(méi)有站在推動(dòng)全面依法治國(guó)的高度主動(dòng)監(jiān)督，至今還沒(méi)有聽(tīng)取專項(xiàng)報(bào)告。二是結(jié)合實(shí)際推動(dòng)落實(shí)不夠。把推動(dòng)中央決策部署貫徹落實(shí)與發(fā)揮人大職能作用結(jié)合不夠到位，運(yùn)用人大職能推動(dòng)決策部署貫徹落實(shí)的措施不夠多、力度不夠硬。如，我市被賦予地方立法權(quán)后，盡管立了3部法規(guī)，但離經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要仍有差距，在保障重大改革于法有據(jù)等方面做得不夠。

（二）精神狀態(tài)方面存在的差距和不足。

1.堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，但助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展主動(dòng)性和力度有待增強(qiáng)。常委會(huì)黨組全面貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，全力服務(wù)大局。今年來(lái)，聽(tīng)取和審議“十三五”規(guī)劃綱要實(shí)施情況中期評(píng)估報(bào)告，把推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為監(jiān)督工作重中之重，加強(qiáng)對(duì)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的監(jiān)督，深入開(kāi)展科技成果“一法一辦法”，扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況專項(xiàng)調(diào)研，有力推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。但還存在以下問(wèn)題：一是認(rèn)識(shí)高度有待增強(qiáng)。一方面對(duì)新發(fā)展理念“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的基本內(nèi)涵理解不夠透徹、全面，容易割裂開(kāi)來(lái)，沒(méi)有聯(lián)系成一個(gè)整體去推動(dòng)。另一方面，還存在抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)主要是政府的工作，常委會(huì)主要是監(jiān)督的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。二是措施和力度有待增強(qiáng)。盡管常委會(huì)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展上做了一些工作，但實(shí)事求是的講，措施不夠多、力度不夠硬。如在推動(dòng)今年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重大項(xiàng)目實(shí)施上，對(duì)政府不能如期完成任務(wù)目標(biāo)情況沒(méi)有較真，對(duì)部分項(xiàng)目遲遲不能開(kāi)工等問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)組織調(diào)查。

2.始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，但部分干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待增強(qiáng)。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。在面對(duì)全市改革發(fā)展穩(wěn)定等重大、復(fù)雜問(wèn)題上面主動(dòng)作為、積極應(yīng)對(duì)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)。認(rèn)為人大是監(jiān)督者，說(shuō)說(shuō)、催催就算盡責(zé)了。沒(méi)有充分做到大膽監(jiān)督、善于監(jiān)督。二是工作節(jié)奏仍較慢。黨組班子成員大部分從市政府、政協(xié)班子成員和縣市區(qū)黨委主要負(fù)責(zé)人崗位轉(zhuǎn)崗到人大任職，一些同志認(rèn)為人大工作身處二線，講究程序，工作不用那么拼，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高、節(jié)奏較慢，影響了工作效能。三是創(chuàng)新工作思路還不夠開(kāi)闊。老套路老辦法用的多，新思路新理念不夠。強(qiáng)調(diào)人大工作的政治性、法律性、程序性，形成按慣例辦事的思維定勢(shì)，但解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)還不足，在推進(jìn)人民代表大會(huì)制度理論和實(shí)踐創(chuàng)新、在促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法辦事更好有機(jī)統(tǒng)一的具體探索實(shí)踐、在健全市“一府兩院”由人大產(chǎn)生、對(duì)人大負(fù)責(zé)、受人大監(jiān)督制度等方面還需著力。

（三）工作作風(fēng)方面存在的差距和不足。

1.認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但在扭住不放、一抓到底上還有差距。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和省委、市委實(shí)施辦法，但還存在不夠徹底的情況。市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)會(huì)議、文件精簡(jiǎn)對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定的要求還有差距。帶頭勤儉節(jié)約的意識(shí)還不強(qiáng)，機(jī)關(guān)效能管理還不到位，公務(wù)接待還不完全規(guī)范，辦公浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。如在辦公用房清理過(guò)程中，對(duì)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)，個(gè)別辦公室超標(biāo)0.1平方，就沒(méi)有要求整改。

2.鍥而不舍反“四風(fēng)”，但根治形式主義和官僚主義還需下大氣力。徹底根除形式主義、官僚主義還存在不足，主要表現(xiàn)在：雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但調(diào)研的廣度和深度還不夠。有的只是為了完成工作任務(wù)，停留在聽(tīng)匯報(bào)、看材料，停留在車上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、面上看看，深入企業(yè)、農(nóng)村、基層群眾中較少，對(duì)癥下藥式的深度分析和解決問(wèn)題不夠，一些調(diào)研報(bào)告質(zhì)量不高，調(diào)研成果不能有效推動(dòng)工作。以身作則和率先垂范意識(shí)不夠，有時(shí)候習(xí)慣于發(fā)號(hào)施令、當(dāng)“指揮員”，不喜歡當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。與人大代表和人民群眾聯(lián)系不經(jīng)夠常、不夠廣泛，沒(méi)有完全撲下身子，真正與人大代表和人民群眾面對(duì)面、手拉手、心交心，基層反映的實(shí)際問(wèn)題和建議意見(jiàn)有些沒(méi)有得到及時(shí)解決和吸納。

最根本的原因是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得不深、悟得不透、用得不力。

（一）理想信念有所淡化。一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見(jiàn)摸得著，政治理論是虛的東西，看不見(jiàn)摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。二是精神追求弱化。受社會(huì)普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了我們的精神追求，放松了我們的自我要求，隊(duì)伍的忠誠(chéng)意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問(wèn)題的存在。

（二）宗旨意識(shí)有所動(dòng)搖。一是指導(dǎo)基層不深入、不經(jīng)常。到了基層只注重了解想要了解的問(wèn)題，與群眾談心交流不夠，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)少，沒(méi)有真正和群眾打成一片。沒(méi)有拿群眾當(dāng)朋友，把政策和情況交給群眾，真正做到民主公開(kāi)、決策透明。二是宗旨意識(shí)不扎實(shí)、不牢固。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻，“從群眾中來(lái)、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有衰退，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)有減弱。

（三）黨性修養(yǎng)有所欠缺。一是黨性觀念有差距。在對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的一致性上認(rèn)識(shí)有偏差，也對(duì)部分機(jī)關(guān)干部帶來(lái)一定影響。一些同志存在著對(duì)群眾反映的問(wèn)題重視不夠，沒(méi)有及時(shí)辦理、解釋、回復(fù)，缺乏為民服務(wù)的主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任感。二是堅(jiān)持黨性原則有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子中存在好人主義思想，過(guò)于依賴機(jī)關(guān)干部的自覺(jué)性；在堅(jiān)持黨性原則，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，與一切不良傾向作斗爭(zhēng)上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。三是作風(fēng)錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化。一些同志存在著“歇口氣”和“現(xiàn)在條件好了，可以不用過(guò)苦日子、緊日子”的想法，對(duì)相互攀比，講究排場(chǎng)的事情逐漸習(xí)以為常，對(duì)一些浪費(fèi)現(xiàn)象、奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不足。

（四）政治紀(jì)律有所松懈。隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入，有些領(lǐng)導(dǎo)放松對(duì)自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，忘記了自己的政治身份和政治責(zé)任。沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到我們黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的，忽視了自己的一言一行都會(huì)影響黨的地位與形象。有時(shí)把自己等同于普通黨員，普通干部，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對(duì)我有利、不求嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。

（五）政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀有所偏離。在牢固樹(shù)立人民至上的價(jià)值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執(zhí)政為民的執(zhí)政觀等方面缺少理性深入的把握，為民務(wù)實(shí)清廉的思想扎的不夠深。工作中，時(shí)常會(huì)追求外顯的、量化的、上級(jí)要求的、考核必需的標(biāo)志性“動(dòng)作”，往往忽視打牢基石、苦練內(nèi)功，甘當(dāng)階梯、愿謀“潛績(jī)”，不計(jì)個(gè)人名利、不重眼前得失。這是形式主義、官僚主義等問(wèn)題得以形成的根源所在。

（一）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨組中心學(xué)習(xí)、代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)等“必修課”、“第一課”。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步筑牢政治堅(jiān)定的思想上基礎(chǔ)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，著力在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率。

（二）始終堅(jiān)持黨對(duì)人大工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委、市委決策部署。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于人大依法履職全過(guò)程、各方面，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)向市委請(qǐng)示報(bào)告制度，及時(shí)高效完成市委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委重大決策部署和人事意圖。堅(jiān)持把中央、省委、市委的重大決策部署作為確定人大工作目標(biāo)、討論決定重大事項(xiàng)、開(kāi)展監(jiān)督的政治依據(jù)和行動(dòng)方向，把推動(dòng)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治、鄉(xiāng)村振興等重大決策部署落實(shí)作為依法履職的重點(diǎn)。圍繞市委重大決策部署和事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局、群眾普遍關(guān)注的問(wèn)題適時(shí)作出決議決定。堅(jiān)持黨管干部原則，做到黨管干部與人大依法任免干部相統(tǒng)一，認(rèn)真落實(shí)、積極配合做好行政機(jī)構(gòu)改革工作。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，切實(shí)增強(qiáng)班子整體功能和凝聚力戰(zhàn)斗力公信力。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，實(shí)行科學(xué)民主決策，堅(jiān)決反對(duì)“一言堂”，不搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。班子成員以身作則，嚴(yán)于律已，堅(jiān)決執(zhí)行黨組集體做出的決定，不得有任何與集體決定相違背的言論和行為。帶頭落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督，以實(shí)際成效取信于民。修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅(jiān)持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒(méi)有例外。

（四）敢于擔(dān)當(dāng)斗爭(zhēng)，積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展和民生持續(xù)改善。磨練斗爭(zhēng)意志，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮立法、重大事項(xiàng)決定、監(jiān)督、任免等職權(quán)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人大力量。要突出監(jiān)督重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃、財(cái)政、環(huán)境、國(guó)有資產(chǎn)管理、規(guī)劃、旅游產(chǎn)業(yè)、法治政府建設(shè)、茶產(chǎn)業(yè)、教育經(jīng)費(fèi)投入、民事審判等工作的監(jiān)督，開(kāi)展食品安全法執(zhí)法檢查。圍繞河長(zhǎng)制、教育扶貧、金融風(fēng)險(xiǎn)等開(kāi)展專題調(diào)研。對(duì)市自然資源管理局、應(yīng)急管理局、發(fā)改委等單位開(kāi)展工作評(píng)議。進(jìn)一步改進(jìn)和完善監(jiān)督方式方法，堅(jiān)持全覆蓋與抓重點(diǎn)相統(tǒng)一、問(wèn)題導(dǎo)向與跟蹤督促相結(jié)合、勇于監(jiān)督與善于監(jiān)督相協(xié)調(diào)，綜合運(yùn)用聽(tīng)取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告、執(zhí)法檢查、工作評(píng)議、代表視察、專題詢問(wèn)、明察暗訪、特定問(wèn)題調(diào)查等多種監(jiān)督形式，督促國(guó)家行政、司法、審判機(jī)關(guān)按照法定權(quán)限和程序規(guī)范行使權(quán)力，著力解決一批民生民利問(wèn)題，增強(qiáng)監(jiān)督工作實(shí)效。堅(jiān)持急需先立，著眼于解決全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問(wèn)題，選擇市委決策的重點(diǎn)問(wèn)題、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題來(lái)進(jìn)行立法，重點(diǎn)開(kāi)展茶產(chǎn)業(yè)保護(hù)與發(fā)展、**保護(hù)區(qū)管理立法。

（五）嚴(yán)格對(duì)表對(duì)標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，持之以恒加強(qiáng)常委會(huì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。堅(jiān)持以更嚴(yán)更實(shí)更高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則、省委的實(shí)施辦法和市委的實(shí)施辦法。以釘釘子精神糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，密切關(guān)注“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向新表現(xiàn)，堅(jiān)決防止回潮復(fù)燃。要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)守規(guī)矩，嚴(yán)格自律。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，積極圍繞打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施、“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”、常委會(huì)重點(diǎn)工作等開(kāi)展專題調(diào)研，為黨委決策提出更高質(zhì)量的參考意見(jiàn)。