2023年經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)年論文選題(十篇)
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)年論文選題篇一
摘要:觀瞻數(shù)百年來經(jīng)濟(jì)學(xué)思想史之演進(jìn)和成長,西歐無疑是近代經(jīng)濟(jì)學(xué)成型和迅速成長的搖籃,在英國形成了一個(gè)所謂的“斯密—李嘉圖—穆勒的古典體系”;英國劍橋堪稱現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的搖籃,馬歇爾完成了從古典的“斯密—李嘉圖—穆勒”模式向現(xiàn)代模式的轉(zhuǎn)變;“芝加哥學(xué)派”對(duì)新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的信仰和捍衛(wèi),為經(jīng)濟(jì)學(xué)在當(dāng)代的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵詞:古典體系;新古典經(jīng)濟(jì)學(xué);芝加哥學(xué)派
本世紀(jì)就要在我們面前走完它的最后時(shí)刻,人類將從此跨入又一個(gè)千年。世紀(jì)回眸,千年閱讀和閱讀千年,與其說是對(duì)我還不如說是對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的挑戰(zhàn)。80年代初,研修中國古代經(jīng)濟(jì)及經(jīng)濟(jì)思想史的書,我確實(shí)知道經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)思想那悠久和源源流長的歷史,但我并不真正知道今天我所理解的經(jīng)濟(jì)學(xué)到底有多古老。后來在西方,人們常說經(jīng)濟(jì)是古老的,但經(jīng)濟(jì)學(xué)卻是年輕的科學(xué)。這顯然是因?yàn)樗麄儾⒉话驯热缢枷氪髱焷喞锸慷嗟乱暈榻?jīng)濟(jì)學(xué)家的緣故。這自然是有道理的。我再補(bǔ)充一句希望能夠破題的話:經(jīng)濟(jì)學(xué)雖然無法因過去的千年而顯示其輝煌,但卻因其輝煌而渲染著一個(gè)千年的結(jié)束。
一、古典體系
在19世紀(jì)末之前,西歐無疑是近代經(jīng)濟(jì)學(xué)成型和迅速成長的搖籃。從英國的配第到法國的魁奈,從斯密到薩伊,從李嘉圖到瓦爾拉,從屠能到西尼爾,從格森到古諾等等。而在1750-1870年這段時(shí)期,也就是從重農(nóng)主義到瓦爾拉的一般均衡理論的產(chǎn)生這段時(shí)間,英國的“古典經(jīng)濟(jì)學(xué)”實(shí)際上又成了近代的“經(jīng)典”經(jīng)濟(jì)學(xué),在經(jīng)濟(jì)思想史上占據(jù)著重要的位置。熊彼特好象說過,在這一段時(shí)期,英國形成了一個(gè)所謂的“斯密—李嘉圖—穆勒的古典體系”。當(dāng)然,從更寬泛的意義上說,屬于這個(gè)“古典體系”的除了斯密、李嘉圖、穆勒之外,還應(yīng)該包括象馬爾薩斯、馬克思等這樣偉大的經(jīng)濟(jì)學(xué)家。作為古典的經(jīng)濟(jì)學(xué),后人對(duì)于什么是古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的中心論題以及什么又是古典的體系這樣的問題在經(jīng)濟(jì)思想史上一直是存有爭論的。爭論的主要焦點(diǎn)是,如何評(píng)價(jià)斯密和李嘉圖的經(jīng)濟(jì)學(xué)在“古典體系”中的相對(duì)地位?李嘉圖的經(jīng)濟(jì)學(xué)是否繼承了斯密的“體系”?
首先,我們必須重視“政治經(jīng)濟(jì)學(xué)”一詞在古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家那里的重要意義。在古典的意義上,“政治經(jīng)濟(jì)學(xué)”涵蓋了今天我們稱之為經(jīng)濟(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)政策的全部內(nèi)容。我所看到的許多文獻(xiàn)在涉及古典的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的含義時(shí)都提到斯密在《國富論》第4卷的導(dǎo)言中所寫的一段話:“作為為政治家或立法者服務(wù)的科學(xué)分支,政治經(jīng)濟(jì)學(xué)有兩個(gè)明確的目標(biāo):首先,它要為人們提供,或者更恰當(dāng)?shù)卣f,使人們能夠?yàn)樽约禾峁┴S厚的收入或生活資料;其次,向國家或全體國民提供足以維持公用事業(yè)的財(cái)源。政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的目的,是要使國富民強(qiáng)”。這段話后來也成為倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院的領(lǐng)袖人物萊昂·羅賓斯(l·robbins)教授在《過去和現(xiàn)在的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》(1976)一書中所倡導(dǎo)的研究傳統(tǒng)的基礎(chǔ)。
那么,古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的“核心”問題到底是什么呢?在斯密52歲完成的5卷本巨著《國富論》中,經(jīng)濟(jì)學(xué)論述的問題的確是包羅萬象的,但斯密提出并論證的“自然的自由制度”(特別是自由貿(mào)易學(xué)說)經(jīng)濟(jì)理論則在120年后的馬歇爾那里轉(zhuǎn)換成現(xiàn)代主流經(jīng)濟(jì)學(xué)的實(shí)質(zhì)性架構(gòu)?墒,現(xiàn)在幾乎所有的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)說史家都認(rèn)為,李嘉圖的著作《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)及賦稅原理》(1817)的出版使斯密的經(jīng)濟(jì)學(xué)體系發(fā)生了從概念、范式到重點(diǎn)的變化。例如,有的當(dāng)代學(xué)者認(rèn)為,斯密學(xué)派的英國古典經(jīng)濟(jì)學(xué)在1817年以后的確要由“李嘉圖式的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)”來限定了,甚至還有“李嘉圖革命”之說。不過,正如熊彼特的觀點(diǎn)那樣,從英國古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展階段來說,李嘉圖的經(jīng)濟(jì)學(xué)體系可能的確是從斯密到穆勒體系這條發(fā)展主線的一個(gè)小小的彎路。這一點(diǎn)在丹尼斯·奧布萊恩(d·o’brien)1975年出版的著作《古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家》和1981年發(fā)表的論文“李嘉圖式的經(jīng)濟(jì)學(xué)和李嘉圖的經(jīng)濟(jì)學(xué)”中得到了發(fā)揮。在《新包格雷夫經(jīng)濟(jì)學(xué)大辭典》的“古典經(jīng)濟(jì)學(xué)”條目下,著名的經(jīng)濟(jì)思想史學(xué)家布勞格(m·blaug)認(rèn)真地比較了李嘉圖的經(jīng)濟(jì)學(xué)體系和斯密體系的區(qū)別。他認(rèn)為,好在李嘉圖的“彎路”很快就被糾正了,因?yàn)樵?823年李嘉圖死后的10年內(nèi)就基本上被他的“信徒們”拋棄了。因此,包括布勞格在內(nèi)的不少人還是認(rèn)為,古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的整體體系仍然是一致的。
李嘉圖在《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)及賦稅原理》中論述的問題比斯密的《國富論》要少得多。不僅如此,李嘉圖還沒有繼承斯密的關(guān)于價(jià)值(價(jià)格)決定的理論體系,而將注意力轉(zhuǎn)到了“分配問題”。沒有正確地把生產(chǎn)(價(jià)格)和分配問題統(tǒng)一起來的所謂“李嘉圖謬誤”,后來也成為熊彼特在《經(jīng)濟(jì)分析史》(1954)中和芝加哥大學(xué)的富蘭克·奈特(f·knight)在《李嘉圖的生產(chǎn)和分配理論》(1956)中對(duì)李嘉圖式的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)進(jìn)行批評(píng)的根本原因。可是,李嘉圖的這個(gè)“彎路”在英國古典經(jīng)濟(jì)學(xué)說史上插入了一個(gè)所謂的“作為剩余理論的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)”的話題。當(dāng)然,也可以這么說,沒有李嘉圖的這個(gè)“彎路”,就沒有后來的馬克思的經(jīng)濟(jì)學(xué)。如果我們把“剩余產(chǎn)品”的生產(chǎn)和分配視為李嘉圖式的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的主線的話,那么,正如布勞格所說的那樣,把馬克思列為最后一批“剩余”的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家也是恰當(dāng)?shù)摹?/p>
作為剩余理論的繼承人,馬克思無疑從李嘉圖那里學(xué)到了后者的分析范式。然而,馬克思創(chuàng)造性地發(fā)展了“剩余價(jià)值理論”,這是他對(duì)李嘉圖式的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的超越。為《新包格雷夫經(jīng)濟(jì)學(xué)大辭典》撰寫“馬克思”條目的歐內(nèi)斯特·曼德爾稱,馬克思的剩余價(jià)值理論是他對(duì)(古典)經(jīng)濟(jì)學(xué)最具革命性的貢獻(xiàn),他發(fā)現(xiàn)的資本主義生產(chǎn)方式的長期運(yùn)動(dòng)規(guī)律毫無疑問成了他最杰出的成就,19世紀(jì)沒有第2位作者能象馬克思那樣始終清醒地預(yù)見到資本主義怎樣運(yùn)行、發(fā)展和改變世界。的確,馬克思首先是一位預(yù)言家和社會(huì)學(xué)家,他的經(jīng)濟(jì)學(xué)始終在充實(shí)他的社會(huì)學(xué)框架。在這個(gè)意義上,我更欣賞熊彼特在著名的《資本主義、社會(huì)主義和民主主義》(1942)中對(duì)“作為經(jīng)濟(jì)學(xué)家的馬克思”所作的這樣的高度評(píng)價(jià):“作為經(jīng)濟(jì)學(xué)家,馬克思首先是一個(gè)博學(xué)的人。馬克思作為一個(gè)作家,我一直稱他為天才和預(yù)言家,而我認(rèn)為有必要突出上面這一點(diǎn),這似乎有點(diǎn)奇怪。然而,意識(shí)到這一點(diǎn)是很重要的。天才和預(yù)言家通常不是在某一專門的方面很杰出,正是因?yàn)樗麄儾皇悄持髅娴膶<遥蚨哂歇?dú)創(chuàng)性。但是,馬克思的經(jīng)濟(jì)學(xué)中沒有什么能說明他缺少作為學(xué)者的素質(zhì),或缺少理論分析技術(shù)方面的訓(xùn)練。他是一位貪婪的讀者、一位不知疲倦的工作者。他很少遺漏重要文獻(xiàn)。他消化他讀過的所有東西,深入思考每一個(gè)事實(shí),懷著熱情爭論不尋常的問題的細(xì)節(jié),他習(xí)慣于透視包含整個(gè)人類的文明和延續(xù)發(fā)展的歷史;蚺u(píng),或反對(duì),或采納,或綜合,他對(duì)每一個(gè)問題總是要探索透徹。最突出的證明就是他的剩余價(jià)值理論,這是理論方面的里程碑”。
不過,提起“作為剩余理論的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)”,特別是李嘉圖式的經(jīng)濟(jì)學(xué),我們也不得不提及本世紀(jì)年輕的劍橋大學(xué)的斯拉法(p·sraffa)所作的卓越貢獻(xiàn)。在劍橋,他是和數(shù)學(xué)家兼經(jīng)濟(jì)學(xué)家的年輕的拉姆齊(f·ramsey)和馮·諾伊曼(j·vonneumann)一樣僅靠3篇論著而成為名聲大噪的偉大經(jīng)濟(jì)學(xué)家的天才。特別是,他于1960年出版的僅99頁的小冊(cè)子《用商品生產(chǎn)商品》可謂開創(chuàng)了一個(gè)把斯密、李嘉圖和馬克思結(jié)合為一體的“古典結(jié)構(gòu)”。這種結(jié)構(gòu)復(fù)興了英國古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的“剩余產(chǎn)品”的分析范式,以至于人們今天干脆把古典經(jīng)濟(jì)學(xué)稱為“斯拉法體系”。
二、劍橋遺風(fēng)
“斯拉法體系”也許可以為英國古典經(jīng)濟(jì)學(xué)劃上一個(gè)圓滿的句號(hào),但斯拉法的出現(xiàn)則勾起我對(duì)美麗劍橋的回憶。150年來,這里曾活躍著馬歇爾、庇古、凱恩斯、斯拉法、拉姆奇、米德、羅賓遜夫人、哈羅德等一代代杰出的經(jīng)濟(jì)學(xué)家,這使劍橋堪稱現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的搖籃。
1929年5月,經(jīng)濟(jì)學(xué)家庇古在一次演講中說到,我們最近先后失去了劍橋的馬歇爾和牛津的埃奇沃斯(f·edgeworth),他們倆毫無疑問是近30年來英國乃至世界上最偉大的經(jīng)濟(jì)學(xué)家。的確,在《新包格雷夫經(jīng)濟(jì)學(xué)大辭典》中,有關(guān)馬歇爾和埃奇沃斯的條目都多達(dá)20頁以上。馬歇爾作為所謂“劍橋?qū)W派”的創(chuàng)始人,他的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》(1890)和《工業(yè)與貿(mào)易》(1919)完成了經(jīng)濟(jì)學(xué)從古典的“斯密—李嘉圖—穆勒”模式向現(xiàn)代模式的轉(zhuǎn)換,成為現(xiàn)代西方正統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)之作。在馬歇爾之前,歐洲的經(jīng)濟(jì)學(xué)特別由于法國的瓦爾拉(m·walras)、古諾(a·cournot),德國的屠能(j·thunen)和英國的杰文思(w·jevons)等經(jīng)濟(jì)學(xué)家在轉(zhuǎn)換穆勒的結(jié)構(gòu)和研究范式方面肯定對(duì)花去馬歇爾20年心血的集大成之作《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》影響不淺,但馬歇爾仍然代表一個(gè)時(shí)代的開端。馬歇爾的“原理”建立了一個(gè)較為成熟的經(jīng)濟(jì)學(xué)的“靜態(tài)學(xué)”分析范式(這就是我們現(xiàn)在耳熟能詳?shù)木植烤夥治龇ǎ。熊彼特在馬歇爾的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》出版50周年的紀(jì)念文章中說,從根本上說,與其說馬歇爾創(chuàng)造了還不如說他熟練地掌握了一種分析的工具,它不是一個(gè)具體的真理,而是一個(gè)去發(fā)現(xiàn)真理的“機(jī)械”。另外一點(diǎn)值得一提的是,馬歇爾也應(yīng)該是現(xiàn)代計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的引路人。盡管我們都注意到,在他的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》中并沒有使用大量的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué),但正如許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家后來指出的那樣,他的“原理”是以數(shù)學(xué)為基礎(chǔ)的,他把數(shù)學(xué)這個(gè)偉大的工具隱藏起來了。
馬歇爾對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的另一大貢獻(xiàn)可能就體現(xiàn)在他手下造就出來的一大批弟子了。從真正的意義上來說,這是馬歇爾最重要的貢獻(xiàn)。庇古自然是馬歇爾最得意門徒和“劍橋?qū)W派”的繼承人,他還是現(xiàn)代福利經(jīng)濟(jì)學(xué)的開創(chuàng)者之一。事實(shí)上,馬歇爾的經(jīng)濟(jì)學(xué)是由庇古在劍橋?yàn)閷W(xué)生講授并大力傳播的。凱恩斯是馬歇爾和庇古的學(xué)生中不算最突出的一個(gè),但毫無疑問,凱恩斯是當(dāng)代最具影響的馬歇爾的弟子。
凱恩斯對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的貢獻(xiàn)起源于他長期形成的貨幣思想的一系列發(fā)展。他在13年的時(shí)間里完成了代表他思想發(fā)展三個(gè)階段的重要著作:《貨幣改革論》(1923)、《貨幣論》(1930)和《通論》(1936)!锻ㄕ摗肥且徊堪沿泿爬碚撨^渡到“宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)”的革命性的著作。對(duì)于《通論》在經(jīng)濟(jì)學(xué)說史上的意義的評(píng)價(jià),我想再也沒有帕廷金的下面這段話更合適的了:“在《通論》中,我們又重新找到了真正的凱恩斯。這里(正如凱恩斯許多的著作和文章一樣)是這樣一個(gè)先知的鼓舞人心的聲音,他發(fā)現(xiàn)了一個(gè)新的真理,并且確信只有這個(gè)真理能挽救一個(gè)深深陷入各種危機(jī)與痛苦之中的世界。這是直接為了勸說全世界的經(jīng)濟(jì)學(xué)家皈依新的教規(guī)和向錯(cuò)誤的先知們作斗爭而發(fā)出的一種清晰而又雄辯的聲音,因?yàn)楹笳邆儎傘棺杂玫貓?jiān)持早已被凱恩斯否定了的古典神話中的種種錯(cuò)誤的教誨。這就是凱恩斯的著作和文章不但因其重大的科學(xué)成就,而且也因?yàn)槠涑蔀槊總(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家所繼承的一部分文獻(xiàn)遺產(chǎn)而聞名于世的情況。還有誰不知道‘在長期,我們都死了’(《貨幣改革論》,第56頁)這句話?還有誰不知道,‘經(jīng)濟(jì)學(xué)家和政治哲學(xué)家的思想,不管是正確的還是錯(cuò)誤的,其力量之大,往往超出常人意料。事實(shí)上,統(tǒng)治這個(gè)世界的就只是這些思想。許多實(shí)踐家自以為絕不受任何知識(shí)的影響,卻往往當(dāng)上了一些已故經(jīng)濟(jì)學(xué)家的奴隸。執(zhí)政的狂人,自稱聽到了上帝的指示,實(shí)際上卻是從若干年前一些學(xué)術(shù)界劣等作者那兒拾取了一些怪誕的想法……比起思想的逐漸侵蝕力來,既得利益的勢(shì)力被過分夸大了!雹
可是,凱恩斯的《通論》的寫作從某種意義上說是在一個(gè)被稱為“劍橋園地”的具有傳奇色彩的氛圍中完成的。在20年代,埃奇沃斯去世后,凱恩斯擔(dān)任了英國著名的《經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志》的主編,并傾心于《貨幣論》的寫作。就是在這個(gè)時(shí)候,凱恩斯誠心地把曾向馬歇爾發(fā)難的意大利青年經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯拉法請(qǐng)到了劍橋。事實(shí)上,已經(jīng)50歲的凱恩斯和一批25歲左右的劍橋同事和青年新秀組成了劍橋?qū)W術(shù)俱樂部的重要成員。在這個(gè)俱樂部里,除斯拉法之外,還包括拉姆齊這位年輕卓越的數(shù)學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家,還有凱恩斯的得意門生卡恩(r·kahn)和卡恩的大學(xué)同學(xué)羅賓遜夫人(j·robinson)、以及后來大名鼎鼎的哈羅德(r·harrod)和曾榮膺過諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的米德(j·meade)。
提起拉姆齊,他杰出的才華和英年早逝(26歲)給這位劍橋的數(shù)學(xué)家的后代蒙上了神秘的色彩。拉姆齊與著名的數(shù)學(xué)家和博弈論專家馮·諾伊曼同生于1903年,每個(gè)人都只寫了一生中最有價(jià)值的3篇論文。拉姆齊的這3篇論文分別是討論主觀概率與效用的“真理與概率”(1926)、討論最優(yōu)稅收的“對(duì)稅收理論的一個(gè)貢獻(xiàn)”(1927)和討論單一部門最優(yōu)增長的“儲(chǔ)蓄的數(shù)學(xué)理論”(1928)。他的后兩篇論文均發(fā)表在由凱恩斯任主編的《經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志》上!皩(duì)稅收理論的一個(gè)貢獻(xiàn)”實(shí)際上開創(chuàng)并奠定了現(xiàn)代稅收理論的基礎(chǔ),但一直到1970年,拉姆齊的這一論文才得以普遍的重視,這主要?dú)w功于鮑莫爾(w·baumol)教授等一批學(xué)者在70年代對(duì)規(guī)模經(jīng)濟(jì)顯著行業(yè)的定價(jià)問題的集中研究。鮑莫爾還以“拉姆齊定價(jià)”為條目在《新包格雷夫經(jīng)濟(jì)學(xué)大詞典》中介紹了拉姆齊的這一重要貢獻(xiàn)。另外,在拉姆齊的這篇論文發(fā)表70年以后,從牛津剛轉(zhuǎn)入劍橋任教的米爾利斯(j·mirrlees)教授因?yàn)榘l(fā)展了這一最優(yōu)稅收理論而被授予諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。拉姆齊的第3篇討論儲(chǔ)蓄的論文被凱恩斯在為拉姆齊撰寫的逝世訃告中稱為“對(duì)數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)所作過的最卓越的貢獻(xiàn)之一”。
在“劍橋園地”,還有一位杰出的經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅賓遜夫人。她1922年入劍橋念經(jīng)濟(jì)學(xué),當(dāng)時(shí)馬歇爾還健在,但主要是庇古給學(xué)生講授馬歇爾的經(jīng)濟(jì)學(xué)?梢哉f她是馬歇爾、庇古和凱恩斯的學(xué)生。但同時(shí)也還是斯拉法、卡爾多(n·kaldor)和卡萊斯基(m·kalecki)的摯友,他們對(duì)馬克思的《資本論》有很深的研究。1928年她開始在劍橋工作,研究經(jīng)濟(jì)學(xué)。她是“劍橋園地”的積極參與者。這個(gè)“園地”的定期討論會(huì)在30年代實(shí)際上正在孕育著凱恩斯的《通論》的初稿。羅賓遜夫人1933年出版的《不完全競(jìng)爭經(jīng)濟(jì)學(xué)》使年輕的她一下子走在了經(jīng)濟(jì)學(xué)的最前沿。隨后她致力于對(duì)凱恩斯《通論》的闡釋和辯護(hù)工作。然而在30年代末,她與卡萊斯基的相遇改變了她后來對(duì)經(jīng)濟(jì)研究的重點(diǎn),也改變了她對(duì)馬克思經(jīng)濟(jì)學(xué)的態(tài)度。她發(fā)現(xiàn)卡萊斯基已早于凱恩斯得出了后者的結(jié)論,而且卡萊斯基使用的是馬克思經(jīng)濟(jì)學(xué)的語言。馬克思的整體社會(huì)觀深深吸引了她。1942年她出版了《論馬克思經(jīng)濟(jì)學(xué)》,并于1956年出版了她開創(chuàng)性的、同時(shí)也可能使她最具影響力的作品《資本積累》。
人們今天為她沒有獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)而惋惜。曾經(jīng)有人說,諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)有兩大錯(cuò)失良機(jī)的遺憾,而且都與羅賓遜夫人有關(guān)。一是它至今尚未授予一位女性經(jīng)濟(jì)學(xué)家;二是它沒有授予羅賓遜夫人。然而,無論如何,作為“劍橋?qū)W派”的重要一員,她的個(gè)性正好驗(yàn)證了文藝復(fù)興時(shí)代的意大利哲學(xué)家的一句話:如果真正追求真理,最好做一個(gè)持異見的學(xué)者。
三、古典主義的新世界
觀瞻數(shù)百年來經(jīng)濟(jì)學(xué)思想史之演進(jìn)和成長,我們會(huì)始終感受到一種強(qiáng)大的科學(xué)力量。是它的存在誘導(dǎo)并推動(dòng)了一代代經(jīng)濟(jì)學(xué)家恒久不懈的努力。沒有這種追求科學(xué)的精神,就沒有我們今天的經(jīng)濟(jì)學(xué)面貌。80年代初,是馬克思的《資本論》和薩繆爾森的《經(jīng)濟(jì)學(xué)》將我?guī)虢?jīng)濟(jì)學(xué)的。當(dāng)然,那時(shí)我們念的《經(jīng)濟(jì)學(xué)》是高鴻業(yè)先生依照1976年的英文第10版翻譯過來的,而今天出版的已是英文第16版的中文版了。
薩繆爾森在為他的《經(jīng)濟(jì)學(xué)》1948年第1版的紀(jì)念本所寫的前言中風(fēng)趣地說:“看到中世紀(jì)的三個(gè)正在勞動(dòng)的人,喬瑟問他們?cè)诟墒裁。第一個(gè)人說:‘我在掙錢,錢還不少’。第二個(gè)人說:‘我在把石頭和玻璃雕刻成美妙的形狀’。第三個(gè)人則聲稱:‘我在建一座教堂’。當(dāng)我撰寫《經(jīng)濟(jì)學(xué)》的第一版時(shí),我實(shí)際上在同時(shí)做這三件事,盡管我當(dāng)時(shí)并不知道”。的確,薩繆爾森的《經(jīng)濟(jì)學(xué)》的成功是數(shù)百年來發(fā)展起來的經(jīng)濟(jì)學(xué)的成功!作為在美國摘取諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的第一人(1970),薩繆爾森對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的貢獻(xiàn)代表了過去的50年一代經(jīng)濟(jì)學(xué)家在將馬歇爾經(jīng)濟(jì)學(xué)體系的分析語言和圖式轉(zhuǎn)變成數(shù)理的推理方式方面所做的里程碑式的工作。薩繆爾森對(duì)數(shù)學(xué)在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的應(yīng)用充滿信心和熱情。他25歲完成的博士論文于1947年出版,題為《經(jīng)濟(jì)分析的基礎(chǔ)》,成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)分析的經(jīng)典。1966-1986年連續(xù)出版的5卷本《薩繆爾森科學(xué)論文集》(收入388篇論文)堪稱現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)范式之非凡作品。
在薩繆爾森成長的30年代,正是英國的“凱恩斯革命”和壟斷競(jìng)爭理論的創(chuàng)新時(shí)期。薩繆爾森因之從芝加哥大學(xué)轉(zhuǎn)入了“合適的地方”——哈佛大學(xué)。在哈佛的5年學(xué)習(xí)以及后來在mit的終身教職使薩繆爾森最終在凱恩斯的“宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)”和美國的正統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)之間找到了一種“綜合”。然而,在薩繆爾森離開芝加哥時(shí),弗里德曼、施蒂格勒這兩位后來先后于1976年和1982年榮膺諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的年輕人正在芝加哥念研究生,而且在30年代后期,芝加哥大學(xué)的經(jīng)濟(jì)系正在形成以奈特和維恩那(j·viner)為首的反對(duì)英國30年代的凱恩斯《通論》和壟斷競(jìng)爭理論創(chuàng)新的“風(fēng)格”。就是說,他們始終希望堅(jiān)持凱恩斯之前的馬歇爾的“新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)”(據(jù)說是芝加哥大學(xué)的凡勃倫在1900年最先發(fā)明這個(gè)詞來描述馬歇爾的“劍橋?qū)W派”的),信奉自由市場(chǎng)制度和價(jià)格原理,后經(jīng)西蒙斯(h·simons)和德累克特(a·director)等一代經(jīng)濟(jì)學(xué)家的努力逐步形成了所謂的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的“芝加哥學(xué)派”。
至少在40-50年前,甄別“芝加哥學(xué)派”的最好方式是看看它的教授們對(duì)培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士的苛刻要求。這種要求博士的候選人必須通過關(guān)于價(jià)格理論的淘汰率很高的考試。掌握應(yīng)用價(jià)格理論的能力是每個(gè)念經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)生必須樹立的明確目標(biāo)。芝加哥學(xué)派的這個(gè)所謂的“教義帝國主義”傳統(tǒng)一直延續(xù)到現(xiàn)在。不過,盡管如此,在30年代的芝加哥經(jīng)濟(jì)系,奈特捍衛(wèi)新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的方式還是與維恩那保持著迥然不同的風(fēng)格。奈特比較反對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的數(shù)理分析,而維恩那卻更欣賞經(jīng)驗(yàn)(計(jì)量)式的研究。有意思的是,在50-60年代出名的一批芝加哥的學(xué)生,特別是弗里德曼、斯蒂格勒和瓦里斯(w·wallis)等,雖然更忠實(shí)于奈特,但他們卻是十足的經(jīng)驗(yàn)實(shí)證主義者,對(duì)在經(jīng)濟(jì)研究中采用計(jì)量經(jīng)濟(jì)方法十分推崇和偏愛。
在西蒙斯1946年去逝后,芝加哥大學(xué)請(qǐng)來了年輕的奧斯卡·蘭格(o·lange)來主講凱恩斯的經(jīng)濟(jì)學(xué)(據(jù)說這樣做的原因是,校方試圖讓芝加哥在“宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)”方面也有一些聲音)。但蘭格是一位杰出數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)家,與芝加哥的亨利舒爾茨教授成為芝加哥的數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)家。另一位舒爾茨這時(shí)候也調(diào)入了芝大并擔(dān)任了校長。他就是西奧多·舒爾茨,農(nóng)業(yè)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家,他于1979年因?yàn)閯?chuàng)造性地發(fā)展了“人力資本和教育”的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析而被授予諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。
50年代,實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)的這一作風(fēng)使芝加哥的確維持了30年代形成的傳統(tǒng)的連續(xù)性。但屬于“芝加哥學(xué)派”的經(jīng)濟(jì)研究在方法上并不始終囿于統(tǒng)計(jì)和技術(shù)的分析。弗里德曼在1953年出版的《實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)論文集》中對(duì)一套實(shí)證主義的方法作了最有挑逗性的表述(確實(shí),后來曾引起薩繆而森的挑戰(zhàn))。他認(rèn)為,重要的不是假設(shè)的可靠性,而是理論的可檢驗(yàn)性決定著對(duì)理論的選擇。但是,在芝加哥的少數(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家并不完全堅(jiān)持這一“原則”,對(duì)他們來說,邏輯的一致性是理論的更重要的原則。
50年代以后,芝加哥在經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論創(chuàng)新方面有了更輝煌的成就。我在《新包格雷夫經(jīng)濟(jì)學(xué)大辭典》里查到的“芝加哥學(xué)派”的條目對(duì)此作了介紹。本條目的撰稿人里德寫道:“在50年代的中期和后期,芝加哥經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究范圍擴(kuò)展到了傳統(tǒng)的教義之外。h·g·劉易斯(h·g·lewis)應(yīng)用價(jià)格理論解決‘供需結(jié)合’問題(劉易斯,1959)和加里·貝克爾(g·becker)關(guān)于種族歧視的論述(貝克爾,1957)是早期的兩個(gè)例子”。貝克爾由于在將價(jià)格理論成功地應(yīng)用于家庭、教育、犯罪和婚姻等社會(huì)問題的分析而獲得了1992年度的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。
根據(jù)里德的概括,教義擴(kuò)展的另一個(gè)領(lǐng)域是公司財(cái)務(wù)學(xué)。也許財(cái)務(wù)學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)是相互獨(dú)立的學(xué)科,但在芝加哥那里,把兩者革命性地聯(lián)系起來的是價(jià)格理論。莫迪里安尼(f·modigliani)和米勒(m·miller)1958年關(guān)于股票價(jià)格和股息的創(chuàng)造性論文引發(fā)了后來的“資本資產(chǎn)定價(jià)理論”的誕生。接下來的創(chuàng)新是“理性預(yù)期”。這本不是芝加哥的經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出來的,但在以米勒為首的芝加哥商學(xué)院和以盧卡斯(r·lucas)所領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)系里得到了“發(fā)揚(yáng)光大”。事實(shí)上,公司財(cái)務(wù)學(xué)的發(fā)展引出的“有效市場(chǎng)”思想與理性預(yù)期的思想一脈相承。米勒和盧卡斯分別于1990年和1997年被授予諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。
50年代芝加哥學(xué)派的最后一個(gè)創(chuàng)新是“法和經(jīng)濟(jì)學(xué)”!胺ê徒(jīng)濟(jì)學(xué)”的早期思想來源于對(duì)公共政策的經(jīng)濟(jì)分析的嘗試。1939年芝大聘請(qǐng)西蒙斯來執(zhí)教,西蒙斯開設(shè)了“經(jīng)濟(jì)分析和公共政策”的課程,F(xiàn)在看起來,這是芝大歷史上非常重要的事件。從西蒙斯倡導(dǎo)的政策分析中后來逐步發(fā)展出了由弗里德曼掌舵的“貨幣主義”和對(duì)法律的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。對(duì)于后者,我們前面提到的德雷克特也立下了汗馬功勞。他1958年在芝加哥大學(xué)創(chuàng)辦了《法和經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志》。不過,在芝加哥大學(xué)法學(xué)院的科斯(r·coase)為法律經(jīng)濟(jì)學(xué)開創(chuàng)了一個(gè)嶄新的世界:新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)。他1960年發(fā)表在《法和經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志》上的著名的論文“社會(huì)成本的問題”被施蒂格勒稱之為“科斯定理”?扑故1991年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的得主。雖然人們對(duì)科斯的學(xué)說和“新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)”的研究正在加速度地進(jìn)行著,但我始終欣賞這樣一句話:在科斯那里,真實(shí)世界總是趨于走向帕累托改善。在我看來,這不僅是對(duì)“科斯定理”的最好概括,而且也是對(duì)芝加哥學(xué)派的最好定義。
毫無疑問,“芝加哥學(xué)派”對(duì)新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的信仰和捍衛(wèi)為經(jīng)濟(jì)學(xué)在當(dāng)代的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。芝加哥的經(jīng)濟(jì)學(xué)思潮及其延伸以其與眾不同的特征和風(fēng)格成了當(dāng)代主流經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要基礎(chǔ)。
注釋:
①熊彼特:《從馬克思到凱恩斯》,江蘇人民出版社,1999。
②《新包格雷夫經(jīng)濟(jì)學(xué)大辭典》。
經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)年論文選題篇二
經(jīng)濟(jì)學(xué)論文:基于可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的古村落旅游規(guī)劃
1 北京市昌平區(qū)長峪城村旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)
可持續(xù)發(fā)展是指在利用開發(fā)資源環(huán)境等的同時(shí)考慮后續(xù)的利用問題,實(shí)行可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)代社會(huì)的必然選擇。
可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是開發(fā)利用旅游資源的前提和基礎(chǔ),結(jié)合北京市昌平區(qū)長峪城村古村落的實(shí)際情況,實(shí)行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)從以下方面考慮。
一是堅(jiān)持“保護(hù)第一,開發(fā)第二”的原則[1]。
在對(duì)長峪城村旅游資源的開發(fā)利用過程中,尤其是對(duì)古長城遺址和永興寺等寺廟的開發(fā)中,更要注重歷史遺跡的脆弱性和不可修復(fù)性等特征,拒絕一切破壞文物原貌的`行為,在開發(fā)和規(guī)劃過程中,堅(jiān)持保護(hù)和維護(hù)第一的原則,合理規(guī)劃、合理利用,以期實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和人文效益的雙效提升[2]。
二是要注重對(duì)原生自然環(huán)境的保護(hù)。
長峪城村有著“昌平小西藏”的美稱,正是依托其原生態(tài)的自然景觀和宜人的氣候環(huán)境,所以對(duì)長峪城村原有自然生態(tài)環(huán)境的保護(hù)是重中之重。
2 古村落旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)的原則
①開發(fā)旅游業(yè)要以保護(hù)古村落為主,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長和古村落可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展;②以當(dāng)?shù)刭Y源為基礎(chǔ),市場(chǎng)為導(dǎo)向,發(fā)展以當(dāng)?shù)毓糯迓錇樘厣泥l(xiāng)村旅游業(yè);③以人為主體,資源開發(fā)要考慮當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民,提高當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民的幸福感。
3 古村落旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)的基本方針
3.1 一個(gè)目標(biāo)
將長峪城村古村落民俗旅游打造成為北京市遠(yuǎn)郊區(qū)縣乃至整個(gè)北京市知名且特色鮮明的古村落旅游村品牌。
3.2 兩個(gè)依托
一是依托長峪城村天然的自然景觀,包括颯颯山風(fēng)、清新空氣、郁郁山林等;二是依托長峪城村歷史悠久的文物古跡及文化傳統(tǒng),包括社戲、永興寺、關(guān)帝廟、真王廟、菩薩廟、小龍王廟和古長城遺址等。
3.3 三個(gè)加強(qiáng)
加強(qiáng)旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及配套接待設(shè)施的建設(shè),加強(qiáng)古村落品牌的形象建設(shè),加強(qiáng)“豬蹄宴”、長峪城老戲等的特色推廣。
3.4 四個(gè)提升
提升長峪城村的知名度和影響力,提升長峪城村游客的滿意度,提升長峪城村當(dāng)?shù)鼐用竦男腋8,提升旅游接待的服?wù)水平。
3.5 五個(gè)抓好
抓好景區(qū)設(shè)施服務(wù)建設(shè),抓好文物古跡保護(hù),抓好對(duì)外知名度提升,抓好宣傳和擴(kuò)大客源的相關(guān)工作,抓好景區(qū)餐館、旅店等的正規(guī)化管理。
4 古村落旅游規(guī)劃具體方案設(shè)計(jì)
根據(jù)昌平區(qū)長峪城村的地理位置、交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況、文物古跡等旅游資源的分布現(xiàn)狀等,合理確定長峪城古村落的旅游業(yè)發(fā)展的“一點(diǎn)一帶二區(qū)”空間布局。
4.1 一點(diǎn):龍?zhí)端畨吾烎~休閑點(diǎn)
4.1.1 地理位置。
長峪城村北有龍?zhí)度,泉水南?cè)則是龍?zhí)短,?dāng)?shù)卮迕穹Q之為“水庫”,是從村莊到古長城的必經(jīng)之地。
4.1.2 開發(fā)定位。
依托水庫的天然景觀,發(fā)展水庫周邊的休閑垂釣和水產(chǎn)養(yǎng)殖,使龍?zhí)短翂纬蔀橛慰偷巧铰吠局械闹匾蓍e場(chǎng)所,進(jìn)而帶動(dòng)周邊娛樂和餐飲業(yè)的發(fā)展。
4.1.3 重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目
4.1.3.1 潭邊古村屋。
依托龍?zhí)短僚缘挠粲羯趾秃馍缴,建造潭水旁鄉(xiāng)村旅舍,提供基本的北京農(nóng)村特色住宿和農(nóng)家菜餐飲。
具體設(shè)計(jì)包括:水塘周邊的房屋建設(shè)要仿照長峪城村的城內(nèi)原有房屋特色建造;收集村莊一些特色的古老家具裝飾在房間內(nèi);房屋外面掛紅色大燈籠,以營造鄉(xiāng)村喜慶和古樸氛圍。
4.1.3.2 龍?zhí)丁皾O”樂。
主要是對(duì)龍?zhí)度乃a(chǎn)養(yǎng)殖進(jìn)行開發(fā),開發(fā)項(xiàng)目包括休閑垂釣和水產(chǎn)放養(yǎng)。
休閑垂釣項(xiàng)目包括休閑漁船的乘坐和觀光,休閑漁業(yè)材料、工具、用品的展示,體驗(yàn)水庫的垂釣捕魚,感受垂釣樂趣。
水產(chǎn)放生項(xiàng)目則是針對(duì)一些游客的祈福、許愿等情感設(shè)計(jì),可以讓游客在沉醉于山林之中時(shí)產(chǎn)生震撼之感。
4.2 一帶:休閑觀光農(nóng)業(yè)帶
4.2.1 地理位置。
長峪城村莊的沿街兩側(cè)。
4.2.2 開發(fā)定位。
重點(diǎn)打造沿長峪城村村莊主干道周邊的休閑農(nóng)業(yè)觀光、民俗接待和餐飲娛樂項(xiàng)目,規(guī)劃打造為長峪城村旅游接待核心區(qū)。
4.2.3 重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目。
4.2.3.1 老岳家豬蹄宴。
北京郊區(qū)有很多的特色農(nóng)家宴,如延慶柳溝的豆腐宴、房山竇店的牛頭宴、房山蒲洼的蘑菇宴、懷柔的虹鱒魚宴等,可以借鑒其他郊區(qū)的經(jīng)營模式和推廣方式打造長峪城村的特色豬蹄宴品牌,即以豬蹄為主的特色農(nóng)家菜,少油少鹽,清淡口味,按客人的人頭收費(fèi),可以免費(fèi)加餐。
4.2.3.2 休閑農(nóng)場(chǎng)。
規(guī)劃在長峪城村城中的古堡范圍之外建設(shè)3處休閑農(nóng)場(chǎng),面積規(guī)劃在20 hm2左右,以豬、牛、馬、羊、雞和鴨的養(yǎng)殖為主。
項(xiàng)目設(shè)計(jì)的活動(dòng)包括體驗(yàn)?zāi)膛D奶、撿雞蛋鴨蛋、好漢抓雞、渾水摸魚等休閑活動(dòng),依托原生態(tài)的自然風(fēng)光,深度開發(fā)集觀光、親子、教育和娛樂等為一體的休閑活動(dòng)。
4.2.3.3 農(nóng)家有機(jī)菜園。
規(guī)劃在長峪城村城中的古堡范圍之外的農(nóng)田開發(fā)建設(shè)一片菜園,種植大小白菜、黃瓜、豆角、西紅柿等節(jié)令蔬菜,面積規(guī)劃在20 hm2左右。
項(xiàng)目開展主要是在蔬菜收獲季節(jié),讓廣大的游客親身參與到農(nóng)家菜園的采摘過程中,體驗(yàn)采摘的樂趣。
4.3 兩大片區(qū)之片區(qū)一:古堡村落戍邊聚落生活體驗(yàn)區(qū)
4.3.1 地理位置。
主體位置位于長峪城村內(nèi)古村落。
4.3.2 開發(fā)定位
經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)年論文選題篇三
經(jīng)濟(jì)學(xué)論文
經(jīng)濟(jì)學(xué)論文:國家審計(jì)發(fā)展戰(zhàn)略研究
隨著我國經(jīng)濟(jì)和政治改革的深入,政府職能模式從干預(yù)性向引導(dǎo)性轉(zhuǎn)變,治國方式的轉(zhuǎn)變,國家審計(jì)工作也隨之顯現(xiàn)出一些與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題,本文重點(diǎn)研究新常態(tài)下國家審計(jì)發(fā)展的新戰(zhàn)略。
一、國家審計(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
(一)總目標(biāo)。
國家審計(jì)戰(zhàn)略的總目標(biāo)是對(duì)未來審計(jì)工作制度的完善、保障,依法獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)做出部署和安排,加大改革創(chuàng)新力度,完善審計(jì)制度,健全有利于依法獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)的審計(jì)管理體制,建立具有審計(jì)職業(yè)特點(diǎn)的審計(jì)人員管理制度,
對(duì)公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況實(shí)行審計(jì)全覆蓋,做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問責(zé)。
到,基本形成與國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)的審計(jì)監(jiān)督機(jī)制。
(二)具體目標(biāo)。
根據(jù)國家審計(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的總體目標(biāo),我們可以將總體目標(biāo)進(jìn)行進(jìn)一步的分解為提高政府效能和促進(jìn)改善民生、維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全、推進(jìn)廉政建設(shè)、促進(jìn)依法治國、推動(dòng)透明問責(zé)。
這樣的目標(biāo)分解能夠使我們明確今后的審計(jì)任務(wù),更好的實(shí)現(xiàn)國家審計(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的總體目標(biāo)。
二、國家審計(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目前存在問題
(一)國家審計(jì)覆蓋不全面。
我國國家審計(jì)覆蓋不全面具體表現(xiàn)在:第一,審計(jì)范圍受到一定限制,由于隸屬關(guān)系等方面的原因,在具體執(zhí)行中還存在一定的盲區(qū);第二,審計(jì)內(nèi)容不夠全面,目前國家審計(jì)在內(nèi)容上還局限于財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)的傳統(tǒng)審計(jì)領(lǐng)域,
現(xiàn)在的審計(jì)內(nèi)容與為宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供準(zhǔn)確有用的決策依據(jù)的目標(biāo)還存在相當(dāng)大的差距;第三,審計(jì)深度不足且形式單一基本上還限于事后審計(jì),國家審計(jì)以查錯(cuò)糾弊為工作目標(biāo),缺乏從宏觀上和制度上提出審計(jì)的建議。
(二)國家審計(jì)法治體系不夠完善。
迄今為止,我國由憲法、審計(jì)法、審計(jì)法實(shí)施條例、國家審計(jì)準(zhǔn)則、地方性審計(jì)法規(guī)和規(guī)章構(gòu)成的中國特色社會(huì)主義審計(jì)法律規(guī)范體系框架已經(jīng)形成,但是在獨(dú)立性、立法性、執(zhí)法性、審計(jì)程序規(guī)范、審計(jì)結(jié)果公開等方面還存在以下問題。
首先,國家審計(jì)從組織機(jī)構(gòu)和經(jīng)費(fèi)來源上看存在獨(dú)立性弱的問題;其次,在國家審計(jì)執(zhí)法方面存在法律體系不健全、審計(jì)執(zhí)法主體的法律授權(quán)不明確、多法交叉的沖突、審計(jì)程序安排有誤,審前準(zhǔn)備工作不到位、審計(jì)方案內(nèi)容不完善和不按法定時(shí)間制發(fā)審計(jì)法律文書,審計(jì)復(fù)核制度不健全、法律依據(jù)適用不當(dāng),條文引述不規(guī)范等問題。
然后,存在審計(jì)結(jié)果公開與現(xiàn)行審計(jì)保密制度相互矛盾和審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部對(duì)審計(jì)公開的準(zhǔn)備不足的問題;最后還存在國家審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員的法律責(zé)任的定義過于簡單,明顯不具操作性。
(三)國家審計(jì)資源統(tǒng)籌整合不到位。
目前,我國審計(jì)資源一方面表現(xiàn)出資源不足,另外,還存在審計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理的問題、審計(jì)技術(shù)手段落后的問題、審計(jì)機(jī)關(guān)與有關(guān)監(jiān)督部門缺乏溝通與協(xié)作的問題、各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)之間在開展業(yè)務(wù)方面相對(duì)割裂的問題、審計(jì)機(jī)關(guān)資金匱乏的問題,審計(jì)成果大量閑置的`問題,等等。
(四)創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)目前存在的問題。
大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響日益深刻,大數(shù)據(jù)日益成為重要生產(chǎn)要素、無形資產(chǎn)和社會(huì)財(cái)富,推動(dòng)大數(shù)據(jù)技術(shù)在審計(jì)領(lǐng)域的順利應(yīng)用則是一項(xiàng)較為復(fù)雜、艱巨的工程和任務(wù)。
三、國家審計(jì)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的路徑
(一)國家審計(jì)全覆蓋的實(shí)現(xiàn)路徑
1. 國家審計(jì)全覆蓋的目標(biāo)要求。
審計(jì)機(jī)關(guān)要建立健全與審計(jì)全覆蓋相適應(yīng)的工作機(jī)制,科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,分類實(shí)施,注重實(shí)效,堅(jiān)持黨政同責(zé)、同責(zé)同審,通過在一定周期內(nèi)對(duì)依法屬于審計(jì)監(jiān)督范圍的所有管理、分配、使用公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的部門和單位,
以及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行全面審計(jì),實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋,做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問責(zé)。
通過審計(jì)全覆蓋發(fā)現(xiàn)國家重大決策部署執(zhí)行中存在的突出問題和重大違紀(jì)違法問題線索,維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì),促進(jìn)廉政建設(shè);反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的突出矛盾和風(fēng)險(xiǎn)隱患,維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全;總結(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中好的做法和經(jīng)驗(yàn),注重從體制機(jī)制層面分析原因和提出建議,促進(jìn)深化改革和體制機(jī)制創(chuàng)新。
2. 國家審計(jì)全覆蓋的內(nèi)容。
主要包括:對(duì)公共資金實(shí)行審計(jì)全覆蓋、對(duì)國有資產(chǎn)實(shí)行審計(jì)全覆蓋、對(duì)國有資源實(shí)行審計(jì)全覆蓋和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況實(shí)行審計(jì)全覆蓋。
3. 我國審計(jì)發(fā)展戰(zhàn)略階段模型。
不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期,國家審計(jì)發(fā)展戰(zhàn)略具有不同的模式,我國審計(jì)戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)歷了以行政命令為指導(dǎo)的審計(jì)發(fā)展模式,以依法治國為指導(dǎo)的審計(jì)發(fā)展模式和以社會(huì)責(zé)任為指導(dǎo)的審計(jì)發(fā)展模式。
以社會(huì)責(zé)任為主導(dǎo)的審計(jì)發(fā)展階段是國家治理逐漸向以民主為主導(dǎo)的發(fā)展模式演進(jìn)。
這個(gè)階段更加注重對(duì)關(guān)系人民群眾切身利益領(lǐng)域的審計(jì)監(jiān)督,以推進(jìn)民主法治、維護(hù)民生、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展作為審計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。
4. 國家審計(jì)全覆蓋的實(shí)現(xiàn)路徑。
以社會(huì)責(zé)任為指導(dǎo)的審計(jì)發(fā)展戰(zhàn)略模型的設(shè)計(jì),首先考慮了新常態(tài)下國家治理對(duì)審計(jì)職能的要求,然后從高壓反腐、社會(huì)治理與民生保障、績效履行和風(fēng)險(xiǎn)防范等方面實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督對(duì)象的全覆蓋,具體對(duì)所有公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源管理使用以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法、效益情況,
黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況,各部門和單位管理財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支及其相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全性、可靠性和經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行全面審計(jì)。
(二)完善審計(jì)法治建設(shè)的實(shí)現(xiàn)路徑
1. 國家審計(jì)獨(dú)立性模式的實(shí)現(xiàn)路徑。
我國理想型的政府審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該不屬于任何國家機(jī)構(gòu),獨(dú)立于政府、人大和法院之外,單獨(dú)形成國家政權(quán)的一個(gè)分支。
國家審計(jì)機(jī)關(guān)獨(dú)立于三權(quán)之外,是具有自治權(quán)的部門,只對(duì)國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
國家審計(jì)署既不屬于立法部門,也不屬于司法部門,而是一個(gè)獨(dú)立的財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu),只對(duì)法律負(fù)責(zé)和作為顧問,為立法部門和政府部門提供幫助。
2. 理想的審計(jì)執(zhí)法模型的構(gòu)想。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,在不久的將來,國家審計(jì)的業(yè)務(wù)方向會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)生結(jié)構(gòu)調(diào)整。
理想狀態(tài)下的審計(jì)執(zhí)法,將審計(jì)單位界定于國家權(quán)力機(jī)構(gòu)的顧問和監(jiān)督者的角色上。
審計(jì)機(jī)關(guān)查出的財(cái)政違規(guī)問題將協(xié)同紀(jì)檢監(jiān)督部門共同處置;查出的專項(xiàng)審計(jì)問題將協(xié)同各部委共同處置;查出的經(jīng)濟(jì)效益問題由審計(jì)部門提出改進(jìn)建議方案,各單位
經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)年論文選題篇四
【摘要】近年來,我國中小企業(yè)發(fā)展迅猛,不僅為我國的gdp做出了很大的貢獻(xiàn),也在增加就業(yè)、科技創(chuàng)新等方面具有不可替代的作用,成為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支強(qiáng)有力隊(duì)伍。但是這些如雨后春筍般的中小企業(yè)大多壽命不長,究其原因,沒有構(gòu)建有效的員工績效考核體系是很重要的一點(diǎn),對(duì)員工進(jìn)行績效考核不僅能夠激發(fā)他們的工作熱情,創(chuàng)新能力,還能夠增強(qiáng)企業(yè)的活力和凝聚力,從而延長企業(yè)的壽命。本文就針對(duì)目前我國中小企業(yè)員工績效考核體系存在的問題和如何構(gòu)建一個(gè)有效的員工績效考核體系做一些分析。
【關(guān)鍵詞】中小企業(yè);績效考核;體系構(gòu)建
引言
某公司曾經(jīng)的一位總經(jīng)理說過:“企業(yè)大事,獎(jiǎng)懲二字”,這是他管理企業(yè)多年總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn),并且也用實(shí)際行動(dòng)證實(shí)了這句話。那么,何為獎(jiǎng)懲?怎樣獎(jiǎng)懲?這就需要提到考核了,通過考核來更為合理地獎(jiǎng)懲員工從而有效地管理企業(yè);谀壳懊媾R的嚴(yán)峻形勢(shì),在中小企業(yè)內(nèi)部建立有效的員工績效考核體系是很有必要的,通過考核體系的建立,有利于中小企業(yè)由粗放型管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)化,且有利于由內(nèi)而外地提高我國中小企業(yè)的整體管理水平。
1績效考核的介紹
1.1績效考核的目的
每一種企業(yè)管理手段都有著一定的目的,并且都是圍繞著企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)展開來推動(dòng)著企業(yè)的發(fā)展。任正非認(rèn)為:企業(yè)有兩件大事:①怎么管好干部;②怎么分好錢。馬云也說過,企業(yè)留不住人才的兩個(gè)原因:①錢沒給到位;②傷了人家的心。他們都提到了薪酬分配的問題,那么怎樣合理地解決薪酬分配問題呢?績效考核就能很好地解決這個(gè)問題,因此,績效考核的主要目的就是解決薪酬的合理分配問題。
1.2績效考核的要點(diǎn)
1.2.1考核制度的建立
當(dāng)我們分析一個(gè)企業(yè)的績效考核有沒有執(zhí)行到位時(shí),除了認(rèn)識(shí)層面上的問題,還有就在于考核制度沒有建立?己酥贫瓤梢哉f是支撐著考核體系的基礎(chǔ),只有考核制度落實(shí)到位了,才可以談什么考核方法,考核方案等等系列的東西。
1.2.2定崗定編
一般來說,定崗定編解決了三個(gè)問題:①確定了不同生產(chǎn)單元的難易程度,這樣來把握好企業(yè)內(nèi)部薪酬分配的整體平衡;②確定了不同崗位的難易程度,以此來核定不同崗位的獎(jiǎng)金系數(shù);③確定了不同崗位人員的配置,這樣可以倒推核定不同崗位的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。
1.2.3薪酬設(shè)計(jì)
薪酬設(shè)計(jì)主要需要考慮兩個(gè)問題:①結(jié)構(gòu)問題;②模式問題。就薪酬結(jié)構(gòu)問題而言,對(duì)于一般的企業(yè)來說,薪酬包括兩個(gè)部分,即固定部分和浮動(dòng)部分。顧名思義,固定部分是不動(dòng)的,不管企業(yè)經(jīng)營狀況好壞,都必須發(fā)放,也就是人們常說的底薪;而浮動(dòng)部分是變化的,這就要與績效考核的結(jié)果掛鉤了。固定部分和浮動(dòng)部分所占薪酬的比例就不同的行業(yè)而言差別還是比較大的,因此需要具體行業(yè)具體分析。
2目前中小企業(yè)員工績效考核體系存在問題
2.1盲目復(fù)制國外體系
目前我國大部分中小企業(yè)的績效考核體系都是跟風(fēng)國外比較有名的體系,比如平衡計(jì)分卡(bsc)和關(guān)鍵績效指標(biāo)(kpi)等,沒有考慮到我國的國情和自身企業(yè)實(shí)際的特點(diǎn),照抄照搬直接將別人的體系運(yùn)用到自己的企業(yè)中去,這樣很可能會(huì)造成水土不服,得不償失。
2.2考核體系與戰(zhàn)略脫節(jié)
就一個(gè)企業(yè)的發(fā)展而言,企業(yè)內(nèi)部所有的經(jīng)營管理活動(dòng)都必須以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為中心,都要圍繞著企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略來展開并且為發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù),員工績效考核體系也不例外。但是目前我國很多中小企業(yè)的發(fā)展看不到長遠(yuǎn)目標(biāo),只看到了眼前的利益,績效考核更是根據(jù)員工的崗位不同來進(jìn)行分解,沒有一個(gè)企業(yè)的整體概念,沒有從整體的戰(zhàn)略的眼光來考慮企業(yè)的發(fā)展。這樣制定出來的績效考核體系與企業(yè)的戰(zhàn)略是脫軌的,也不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
2.3考核指標(biāo)單一,考核方法模糊
考核一個(gè)員工應(yīng)該是多方面多角度的,而不僅僅就他的工作業(yè)績來評(píng)價(jià),這種單方面得出來的結(jié)果過于片面,也不利于企業(yè)的綜合發(fā)展。正確的考核方法應(yīng)該綜合員工的工作勝任能力、愛崗敬業(yè)態(tài)度以及道德行為素質(zhì)等多方面來全方位地評(píng)價(jià),這樣有利于員工的全面發(fā)展也有利于一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化的建設(shè),從而促進(jìn)進(jìn)企業(yè)的全面有效發(fā)展。另外一個(gè)方面就是大多中小企業(yè)的員工績效考核方法過于模糊,可能管理層自己也說不上來企業(yè)用的是哪一種考核方法,只是知道要這樣做而不知道為什么要這樣做,而這樣的考核可以說是沒有太大的意義的。
2.4考核體系缺乏透明度
雖然目前很多中小企業(yè)都有對(duì)員工進(jìn)行績效考核,但是考核標(biāo)準(zhǔn)考核方法考核過程甚至考核結(jié)果都不公開,這樣的考核帶有管理層很強(qiáng)的主觀色彩,很難具有說服力。并且最終的考核結(jié)果也不進(jìn)行公布反饋,使得員工對(duì)于自己的表現(xiàn),給領(lǐng)導(dǎo)的印象等都模模糊糊,不知道哪里做得好哪里做得不好以后應(yīng)該怎么辦,這樣很難調(diào)動(dòng)員工工作的積極性與熱情。
3中小企業(yè)績效考核體系的措施
3.1營造績效導(dǎo)向的企業(yè)文化
對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來說,企業(yè)文化是不容忽視的一個(gè)部分,可以說,但凡發(fā)展良好有一定歷史的企業(yè)都有較好的企業(yè)文化。而要想一個(gè)企業(yè)的績效考核體系能夠有效地運(yùn)行,就需要良好企業(yè)文化氛圍的支撐,只有一個(gè)企業(yè)注重績效了,鼓勵(lì)績效,關(guān)注員工的成長,才能夠更好地發(fā)展。
3.2夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理
企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作雖然簡單但是也需要重視起來,因?yàn)橐粋(gè)企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作關(guān)系到方方面面的發(fā)展,只有基礎(chǔ)管理工作夯實(shí)到位了,其它工作才能夠更加順利有效地開展。而關(guān)系到績效考核體系的基礎(chǔ)工作就是設(shè)計(jì)好不同崗位的說明書與指導(dǎo)書,讓它處于一個(gè)動(dòng)態(tài)持續(xù)的過程。在考核時(shí),要打破單純以業(yè)績?yōu)橹笜?biāo)的常規(guī),要多方面綜合考慮來評(píng)價(jià)員工。
3.3績效考核的結(jié)果要合理迅速地應(yīng)用
考核的效果要看得見并且要合理地進(jìn)行分析應(yīng)用,這就需要企業(yè)設(shè)立更加靈活的考核周期,并且在每一個(gè)考核周期結(jié)束后要盡快將考核結(jié)果加以公示,讓員工知道自己的考核結(jié)果并且分析問題以便于下一個(gè)考核周期做出調(diào)整,這樣循環(huán)下去每一個(gè)員工都不斷地來完善自己,最后使得整個(gè)企業(yè)的能力和水平得以提高。
3.4有效的績效溝通
溝通是人與人之間、人和群體之間思想和感情的傳遞和反饋,是績效管理不可或缺的一部分,可以說,溝通是績效管理的靈魂。績效考核的對(duì)象是員工,而讓員工更好地參與到考核中來的方法就是與之溝通,知道雙方的需求,從而設(shè)定考核的標(biāo)準(zhǔn)與措施,通過溝通來完善這些,讓考核更加人性化,讓員工更好地參與進(jìn)來,最大程度地發(fā)揮考核的作用與功效。
4績效考核的保證條件
4.1建立考核小組
績效考核體系的一個(gè)重要的組成部分就是考核小組,建立考核小組主要是為了能夠更好地進(jìn)行績效考核評(píng)價(jià),考核小組的主要指責(zé)包括考核制度的制定、考核方案的審議、考核結(jié)果的評(píng)判以及重大事項(xiàng)的獎(jiǎng)懲等等?己诵〗M的成員在進(jìn)行績效考核時(shí)必須保持公平公正公開的原則,讓考核透明化,并且考核小組的成員應(yīng)該相對(duì)固定且具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的工作能力。
4.2把握系統(tǒng)平衡
系統(tǒng)平衡主要包括三個(gè)方面:①職能部門與生產(chǎn)單位之間的平衡;②生產(chǎn)單位彼此之間的平衡;③考核單元之間的平衡。把握系統(tǒng)平衡是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要原則,也是薪酬管理的一項(xiàng)重要原則,更是績效考核的一項(xiàng)重要原則。
5結(jié)束語
績效管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容,因此,建立合理有效的員工績效考核體系對(duì)于我國的中小企業(yè)來說是一項(xiàng)不容忽視且十分重要的工作。只有建立健全的績效考核體系,才能激發(fā)員工的工作積極性和熱情,提高員工的創(chuàng)新能力,提高企業(yè)的整體水平,營造良好的企業(yè)文化,從而促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。
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經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)年論文選題篇五
如何寫經(jīng)濟(jì)學(xué)論文
論文最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上,寫論文主要是反映學(xué)生對(duì)問題的思考, 詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文如何寫經(jīng)濟(jì)學(xué)論文。
1、 有一個(gè)理念(ideas)
第一步是產(chǎn)生一個(gè)理念、一個(gè)觀點(diǎn)(ideas)作為建模的起點(diǎn)。這一步并不是太難,但要找到一個(gè)好理念需要較高的技巧(tricky)。要向做到這一點(diǎn),就要提出并討論許多許多的觀點(diǎn),然后把其中不好的拋棄。但是從何處得到一個(gè)主意是個(gè)問題。大部分研究生會(huì)認(rèn)為是通過閱讀期刊論文得到的。但是依我看來,期刊并不是得到原始理念的良好資源。你能從期刊中學(xué)到許多有用的東西--技巧、洞見、當(dāng)然還有事實(shí),但大多數(shù)情況下,你僅能了解別人的某個(gè)理念。它們只為你留下很少的回旋余地,更何況文章的模型中那些有所放松的部分可能是作者已經(jīng)思考過一段時(shí)間但尚不能指出怎樣解決,或者這部分解決起來過于冗長乏味--這意味著對(duì)你而言會(huì)有同樣的困境。我的建議是完全不同的:我認(rèn)為你要到學(xué)術(shù)期刊以外去尋找主意--在各種報(bào)紙、雜志、座談會(huì)、電視和電臺(tái)節(jié)目中去尋找。讀報(bào)紙時(shí),要注意那些與經(jīng)濟(jì)學(xué)有關(guān)的章,也要注意那些與經(jīng)濟(jì)無關(guān)的文章,因?yàn)樵S多時(shí)候它們歸根到底還是與經(jīng)濟(jì)有關(guān)。雜志比報(bào)紙好,
因?yàn)樗鼈兂31葓?bào)紙更深入的討論事件。另一方面,一個(gè)較為淺顯的分析可能更富于刺激性:沒有比一個(gè)可能是謬誤的論點(diǎn)更能刺激研究的進(jìn)展。座談會(huì),特別是與商業(yè)人士的談話,是十分富有成效的。在商業(yè)運(yùn)做中,有許多管理的方法和途徑,而且大多數(shù)商業(yè)人士從不反對(duì)一系列的經(jīng)濟(jì)分析。當(dāng)然你注意不要把聽到的一切都信以為真--商業(yè)人士通常知道運(yùn)營自己商業(yè)的一系列原則,但他們通常不知道這些準(zhǔn)則從哪兒來或?yàn)槭裁催@些準(zhǔn)則起作用,而這些恰恰是經(jīng)濟(jì)學(xué)家感興趣的地方。許多時(shí)候,理念來自親身的生活和經(jīng)歷。我對(duì)自己最為滿意的論文是一篇關(guān)于銷售模型的文章。那時(shí),我想買一臺(tái)新電視。為了知道它的合理價(jià)錢,我就去閱讀報(bào)紙上的廣告。我注意到從這星期到下星期價(jià)格波動(dòng)相當(dāng)大。這兒對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的挑戰(zhàn)不是價(jià)格什么有時(shí)很低(例如,電視出售時(shí)),而是為什么總是會(huì)變高。如果每個(gè)人都知道這些商品會(huì)在接下
來幾周會(huì)大減價(jià),那么有誰在價(jià)格變高時(shí)購買從而被愚弄呢?但是這樣的購買者總是存在,否則商店就永遠(yuǎn)會(huì)發(fā)現(xiàn)抬高價(jià)格是無利益的。有了這樣的理念后,就可以來建立一個(gè)銷售模型。在模型中有兩種消費(fèi)者:讀過廣告的知情者和沒讀過廣告的不知情者。商店有銷售量從而價(jià)格區(qū)分了知情者和不知情者。*但是那些具體資源可以去閱讀呢?我常閱讀的有new york times(紐約時(shí)報(bào)),the wallstreet journal(華爾街雜志) 和 the economist(經(jīng)濟(jì)學(xué)家); 這些資料可能會(huì)是個(gè)好的起點(diǎn)。
2、 你的理念是否值得繼續(xù)?
那么就假設(shè)(這也是經(jīng)濟(jì)學(xué)家的偏好)你已有了一個(gè)理念,你怎么知道它是一個(gè)好的念頭呢?首先要做的檢驗(yàn)就是盡量用非經(jīng)濟(jì)學(xué)家也能懂的語言表達(dá)出你的理念。如果做不到,那它就有可能不是一個(gè)好主意。如果能做到,它仍然可能是一個(gè)的無價(jià)值的主意,但至少還有希望。在開始確定你的理念是否正確之前,你應(yīng)該停下來并問問自己它是否有趣。假如它顯得缺乏趣味,就沒人會(huì)關(guān)心它正確與否。然后找一些人來做討論--假如他們認(rèn)為你的理念值得繼續(xù)下去。如果這些主意是對(duì)的,接下來會(huì)得到什么?它是否有許多的含義或者僅僅會(huì)變成一個(gè)沒有結(jié)果的結(jié)果?一定要記住,對(duì)一些細(xì)節(jié)的`部分花時(shí)間是有機(jī)會(huì)成本的--你可以把時(shí)間花在別的理念上,要確認(rèn)你的期望收益大于機(jī)會(huì)成本。經(jīng)濟(jì)理論的主要目的之一是要培養(yǎng)洞察力。對(duì)自己最大的獎(jiǎng)賞就是啊哈! 這樣就能解釋它了!這才是你應(yīng)該追求的東西--忘記那些好的但已經(jīng)固化的工作,盡量使自己成為一個(gè)啊哈的奇才。
3、 不要太急于閱讀文獻(xiàn)
對(duì)大多數(shù)研究生而言,如果別人已經(jīng)有了這個(gè)主意,他們認(rèn)為最為重要的事是馬上閱讀文獻(xiàn)。然而,我的建議是在讀文獻(xiàn)前先等一會(huì)兒。當(dāng)然,最終你應(yīng)該通讀整個(gè)文章,但是我認(rèn)為,如果在做系統(tǒng)的文獻(xiàn)檢索之前先自己獨(dú)立工作一番,對(duì)你要好的多。這兒有一些需要延遲的理由。首先,你需要多練習(xí)去發(fā)展一個(gè)模型。甚至最終你只是重復(fù)導(dǎo)出了一些在其他文獻(xiàn)中已有的結(jié)論,通過親自動(dòng)手,你仍然會(huì)學(xué)到許多東西--研究一個(gè)可出版概念,你會(huì)感覺十分有
益!(雖然你不能以自己的名義出版它。)其次,你還可以提出和文獻(xiàn)中不同的方法。假如只盯著別人做的東西,你的思想就會(huì)因?yàn)樗挠^點(diǎn)而變得狹隘--如果你徹底的投入研究,產(chǎn)現(xiàn)原創(chuàng)性的可能性就會(huì)有更大,而且自己的洞察力能最大化的得到發(fā)展。第三,你的理念需要時(shí)間來孕育孵化,因此要盡可能早的開始建模工作。那以后當(dāng)你讀到別人怎樣來處理他們自己的理念時(shí),就會(huì)和你產(chǎn)生某種互動(dòng),甚至有可能產(chǎn)生一些有趣的新東西。
經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)年論文選題篇六
1.工會(huì)是調(diào)節(jié)勞動(dòng)要素供、需關(guān)系的產(chǎn)物。按傳統(tǒng)的觀點(diǎn),工會(huì)是階段斗爭的產(chǎn)物,是工人運(yùn)行的產(chǎn)物;這是從政治學(xué)角度的看法。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看,現(xiàn)在比較流行地說法是:工會(huì)是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物;一般的說,這是對(duì)的。但是,這還沒有說在根上,沒有說明什么樣的勞動(dòng)關(guān)系;因而,在談到工會(huì)的調(diào)節(jié)作用時(shí),只說“工會(huì)在經(jīng)濟(jì)關(guān)系方面的調(diào)節(jié)作用,主要是對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)節(jié)”,沒有說清楚工會(huì)是靠什么來進(jìn)行調(diào)節(jié)的。
從根上說,一切經(jīng)濟(jì)問題,都可以歸結(jié)為供給與需求的問題。工會(huì)是勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)物,是什么樣的勞動(dòng)關(guān)系呢?是勞動(dòng)要素的供給與需求關(guān)系。是站在工人一方,通過對(duì)勞動(dòng)要素的價(jià)格議價(jià)來調(diào)節(jié)供給與需求關(guān)系的。
從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度,任何市場(chǎng)都可以分為完全競(jìng)爭市場(chǎng)和不完全競(jìng)爭兩類市場(chǎng)。在一個(gè)需求、供給平衡的完全競(jìng)爭市場(chǎng),勞動(dòng)力價(jià)格是一個(gè)供需雙方都不能對(duì)它施加影響的均衡價(jià)格。在一個(gè)現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)上,勞動(dòng)要素需求的資本所有者一方,總是希望把一個(gè)完全競(jìng)爭的市場(chǎng)變成一個(gè)不宣傳競(jìng)爭的壟斷市場(chǎng)。這樣就可能打破要素市場(chǎng)的均衡價(jià)格。為了打破需求方的價(jià)格壟斷,工人們認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)起來的重要性。工會(huì)便是工人們組織起來打破資產(chǎn)所有者壟斷勞動(dòng)要素價(jià)格的最好形式。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,工會(huì)越來越成為平衡勞動(dòng)要素市場(chǎng)價(jià)格的抗衡力量。
工會(huì)是如何發(fā)揮作用的呢?主要是以集體議價(jià)取代個(gè)人議價(jià)。在一個(gè)不完全競(jìng)爭的要素市場(chǎng)中,資產(chǎn)所有者有一條明確的行動(dòng)原則即利潤最大化。但是,工會(huì)在經(jīng)濟(jì)上的戰(zhàn)略目標(biāo)卻不止一個(gè)。例如,工會(huì)可以以擴(kuò)大會(huì)員的就業(yè)為目標(biāo);或者以爭取會(huì)員總收入的最優(yōu)化為目標(biāo);還可以選擇只為其中的一個(gè)特殊集團(tuán)的利益服務(wù)為目標(biāo),例如為掌權(quán)的集團(tuán)利益服務(wù),并利用罷工為要挾手段,將這個(gè)集團(tuán)的工資定在更高的點(diǎn)上。然而,工會(huì)的每一種選擇,都會(huì)受到相應(yīng)的限制。
要提高工資率,就必須限制就業(yè)量。工會(huì)不是限制工人參加該工會(huì),就是限制非會(huì)員得到工作崗位。在西方一些國家,手工業(yè)工會(huì)曾經(jīng)規(guī)定很長的學(xué)徒期,一般不增加會(huì)員,老會(huì)員死后才進(jìn)行補(bǔ)缺,會(huì)籍一般由父輩傳給子輩。 如果工會(huì)選擇增加會(huì)員工資為其戰(zhàn)略目標(biāo),并且不直接限制勞動(dòng)就業(yè)量,工會(huì)可以采取兩種策略,一是對(duì)于富裕的勞動(dòng)量,工會(huì)也不予過問,是讓雇主自行處理;二是設(shè)法阻攔那些為本行業(yè)高工資所吸引前來尋求職業(yè)的其他工人。在西方,這是一種最普通的工會(huì)要求增加工資的方式,如美國汽車聯(lián)合工會(huì)和礦工聯(lián)合工會(huì)就曾經(jīng)采取這種方式的。如工會(huì)選擇以“擴(kuò)大就業(yè)量”為目的,則工資率又會(huì)上升,工資率的增加,必然要帶來產(chǎn)量的增加。工會(huì)怎么辦?工會(huì)也面臨兩種選擇:一是協(xié)助雇主替其產(chǎn)品作廣告,使其產(chǎn)品有競(jìng)爭力,以促進(jìn)銷售量;二是或者說服國會(huì)通過立法提高關(guān)稅以保護(hù)工會(huì)所在行業(yè)不受或少受進(jìn)口貨的沖擊。底世貿(mào)組織的西雅圖“千年回合”談判期間,美國勞聯(lián)—產(chǎn)聯(lián)組織的示威活動(dòng)就是如此,F(xiàn)在不少西方國家的工會(huì)也采取這種戰(zhàn)略,阻止中國入世,阻止中國產(chǎn)品進(jìn)入。
很顯然,工會(huì)既然是調(diào)整勞動(dòng)要素供需關(guān)系的產(chǎn)物,那么,工會(huì)的一切活動(dòng)就必須受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的束縛。工會(huì)無論對(duì)其戰(zhàn)略目標(biāo)做何種選擇,都要受制于市場(chǎng)供給、需求的限制。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,工會(huì)的這種局限性表現(xiàn)得更為突出。
2.經(jīng)濟(jì)全球化削弱了工會(huì)的調(diào)節(jié)能力。經(jīng)濟(jì)全球化的加速發(fā)展,改變了世界要素資源的格局,尤其影響了勞動(dòng)要素在世界范圍內(nèi)的需求和供給關(guān)系。資本在世界范圍內(nèi)的流動(dòng),削弱了工會(huì)在雙邊壟斷中對(duì)勞動(dòng)供給的控制能力。使跨國公司有了規(guī)避工會(huì)壟斷勞動(dòng)賣方市場(chǎng)的法子?鐕镜拇笠(guī)模擴(kuò)張,直接削弱了工會(huì)對(duì)傳統(tǒng)勞動(dòng)市場(chǎng)的控制,他們可以繞開本國工會(huì)控制的勞動(dòng)供給市場(chǎng),到勞動(dòng)力更低廉的發(fā)展中國家去辦廠。如果說,保持勞動(dòng)要素買方壟斷優(yōu)勢(shì)是跨國公司經(jīng)營的內(nèi)在動(dòng)因,打破工會(huì)控制的賣方市場(chǎng)則是西方企業(yè)選擇跨國經(jīng)營的外在動(dòng)因。換句話說,跨國公司是資本對(duì)付工會(huì)的現(xiàn)代手段之一。
3.經(jīng)濟(jì)全球化凸現(xiàn)了各國工會(huì)的競(jìng)爭。伴隨工人階段對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí),工人、工會(huì)經(jīng)歷了競(jìng)爭、聯(lián)合的過程。它使工人們認(rèn)識(shí)到,只有組織起來、聯(lián)合起來,才能增強(qiáng)與資產(chǎn)經(jīng)營者在勞動(dòng)議價(jià)中的地位,增強(qiáng)本組織在勞動(dòng)議價(jià)中的競(jìng)爭力。分散——競(jìng)爭——聯(lián)合,反映了傳統(tǒng)工業(yè)社會(huì)工會(huì)發(fā)展的歷程。
經(jīng)濟(jì)全球化的格局,使工會(huì)在更高層次上又遇到這個(gè)問題。歷史在重演,不過是在更高基礎(chǔ)上的重演。資本通過在國際范圍內(nèi)的流動(dòng),來調(diào)節(jié)勞動(dòng)要素的供需關(guān)系,從而也在世界范圍內(nèi)挑起了各國工會(huì)圍繞勞動(dòng)供需之間的價(jià)格競(jìng)爭。發(fā)達(dá)國家工人的高工資、高福利,使他們?cè)谑澜绶秶鷥?nèi)勞動(dòng)要素的價(jià)格競(jìng)爭中失去了部分優(yōu)勢(shì),尤其在勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)方面,因而提出國際勞工標(biāo)準(zhǔn)與貿(mào)易“掛鉤”。當(dāng)前,并存的三大世界工會(huì)組織(世界工會(huì)聯(lián)合會(huì)、世界勞工聯(lián)合會(huì)、國際自由工會(huì)聯(lián)合會(huì))還不足以協(xié)調(diào)和消除這種競(jìng)爭。
4. 中國工會(huì)面臨新的發(fā)展機(jī)遇。加入wto后,推動(dòng)了中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更快地發(fā)展,也為中國工會(huì)發(fā)展提供了新機(jī)遇。沒有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就沒有真正意義上的工會(huì),工會(huì)是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中建立發(fā)展的,工會(huì)也只有在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中才能發(fā)展。離開市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),工會(huì)就失去了發(fā)展的基礎(chǔ)。
經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)年論文選題篇七
經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)管理類型專業(yè)中屬于非常核心的課程,在其相關(guān)專業(yè)中占據(jù)重要的位置,發(fā)揮關(guān)鍵重要作用,尤其現(xiàn)在國家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制處在不斷完善和發(fā)展中,對(duì)于經(jīng)管類人才需求量非常大,我們必須加大經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng),提高經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)的教學(xué)水平。[1]同時(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)課程教學(xué)目的重在實(shí)踐,但是其內(nèi)容體系過于龐雜、知識(shí)偏重理論,但是日常的課堂教學(xué)缺乏對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。然而當(dāng)前教學(xué)環(huán)境發(fā)展較為滯后難以滿足新時(shí)代對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)要求,一定程度上制約了新型教學(xué)模式以及教學(xué)方法的實(shí)施,阻礙了教學(xué)質(zhì)量和水平的提升,不利于實(shí)用性經(jīng)管人才的培養(yǎng)。
1“經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)”教學(xué)環(huán)境發(fā)展現(xiàn)狀
1.1“經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)”教學(xué)課程的安排偏重理論
現(xiàn)階段,多數(shù)學(xué)校的“經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)”的課程安排偏重理論性知識(shí),而經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)的課程本身內(nèi)容體系龐雜,相關(guān)觀念和理論抽象復(fù)雜、晦澀難懂,純理論性講解無法使學(xué)生對(duì)知識(shí)有更加清晰的理解,甚至適得其反,教學(xué)效果非常不理想,這也極大地削弱學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,降低了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。[2]長久以來,院校使用的考評(píng)系統(tǒng)更多關(guān)注的是教師的理論水準(zhǔn),沒有重視對(duì)教師實(shí)踐能力的考查評(píng)估。這些年,各院校致力于知識(shí)理論的研究,院校教師也將更多的精力放在理論研究以及論文的發(fā)表方面,忽略了對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)中應(yīng)用性教學(xué)的研究,而此類學(xué)科對(duì)實(shí)踐性和理論性都具有較高的要求,這使得教學(xué)效果并不明顯,難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。同時(shí),現(xiàn)在大多數(shù)教學(xué)只是單純掌握了理論性知識(shí),基本沒有從事任何經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)踐活動(dòng),也沒有開展過任何經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。如此一來,教師在課堂上只能進(jìn)行理論知識(shí)的灌輸,無法給學(xué)生提供有效的經(jīng)濟(jì)學(xué)案例,課程內(nèi)容空洞無趣、枯燥無味,不僅不能使學(xué)生很好地了解課程的內(nèi)容知識(shí),甚至極大消磨了學(xué)生的耐心,極大地打擊了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,較之實(shí)踐性教學(xué),教學(xué)效果不理想。
1.2教學(xué)案例的使用水平偏低
眾所周知,經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)理論性太強(qiáng),單純照本宣科學(xué)生難以理解知識(shí)內(nèi)涵,加之該學(xué)科對(duì)實(shí)踐性還有很高的要求,所以在課程中增加教學(xué)案例分量既是學(xué)科本身的要求,也是眾多經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。[3]但是,當(dāng)前教學(xué)過程中存在的問題是,教學(xué)案例分析課程安排較少,案例內(nèi)容質(zhì)量不高,脫離實(shí)際生活,案例分析不到位、不合理,使得最終案例教學(xué)沒有取得很好的效果。出現(xiàn)以上情況的原因是涉及方方面面。其一,一般情況下,案例教學(xué)具有一定的人數(shù)限制,理想的授課人數(shù)大約為30人,但是各大院校實(shí)行擴(kuò)招,學(xué)生規(guī)模持續(xù)壯大,然而與學(xué)生對(duì)應(yīng)的教學(xué)資源并沒有都得到很好的滿足,班級(jí)人數(shù)不斷增加,加大了授課壓力,普通教學(xué)班人數(shù)擴(kuò)大到60人左右,甚至部分學(xué)校由于人數(shù)過多組織合班授課,班級(jí)人數(shù)超過百人,這直接導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的下降,很大程度上影響了案例教學(xué)效果。其二,教師普遍缺乏較強(qiáng)的案例教學(xué)能力。較之傳統(tǒng)的教學(xué),案例教學(xué)在教學(xué)能力等方面對(duì)授課老師提出了更高的要求。同時(shí),學(xué)校沒有開展案例教學(xué)的相關(guān)培訓(xùn),教師也普遍缺乏案例教學(xué)的學(xué)習(xí),在開展案例教學(xué)的過程中,授課老師往往不得要領(lǐng),使得案例法的教學(xué)成效大打折扣,沒有很好地發(fā)揮該教學(xué)方法的積極作用。其三,學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)授課教師大都沒有參與過專業(yè)相關(guān)的工作實(shí)踐,經(jīng)濟(jì)學(xué)管理真實(shí)的工作情況根本不了解,在案例討論環(huán)節(jié)無法對(duì)學(xué)生實(shí)施科學(xué)的指導(dǎo),使得教學(xué)最終流于形式,難以發(fā)揮真正的作用。[4]
1.3缺乏完善的教學(xué)實(shí)踐基地
當(dāng)前階段,多數(shù)院校的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)基本不存在實(shí)踐課程,多使用傳統(tǒng)的教學(xué)模式。這門課程在經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)中非常重要,而且這類專業(yè)對(duì)實(shí)踐具有很高的要求,在課堂上開展簡單的實(shí)踐活動(dòng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。眾所周知,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)制度已經(jīng)廣泛實(shí)行,經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化趨勢(shì)明顯,具有現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)意識(shí)和經(jīng)管能力的人才極度匱乏。[5]同時(shí)越來越多的學(xué)生也要求各個(gè)院校建立經(jīng)濟(jì)教學(xué)實(shí)踐基地,實(shí)踐基地必須對(duì)經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境進(jìn)行盡可能的模擬,以提高學(xué)生對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)問題的體驗(yàn)和學(xué)習(xí)。
2“經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)”教學(xué)環(huán)境的革新措施
2.1增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)踐性
現(xiàn)階段,國內(nèi)大多數(shù)院校的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的授課教師都具有相對(duì)高的學(xué)歷,其專業(yè)的理論知識(shí)儲(chǔ)備比較豐富,然而受制于種種條件,授課老師的專業(yè)實(shí)踐能力極為匱乏,甚至完全不了實(shí)際的企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況以及管理工作的實(shí)施程序。這也是長時(shí)間以來造成經(jīng)濟(jì)學(xué)課程枯燥、空洞非常關(guān)鍵因素。[5]針對(duì)這種情況,學(xué)校必須制定相關(guān)措施,有效提升教師實(shí)踐教學(xué)能力。不僅需要關(guān)注教學(xué)質(zhì)量的提升,更要加強(qiáng)教師實(shí)踐水平的提升。對(duì)于該專業(yè)的教師增強(qiáng)工作審核,要求授課老師適當(dāng)壓縮課程教學(xué)時(shí)間。首先,要求教師從事專業(yè)對(duì)應(yīng)的實(shí)務(wù)工作,增強(qiáng)對(duì)相應(yīng)職業(yè)具體工作的了解,定期組織教師參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),比如到銀行、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢公司和企業(yè)等單位,參與其經(jīng)濟(jì)管理工作,掌握經(jīng)濟(jì)管理工作的最直接的資料,根據(jù)自身實(shí)踐,對(duì)教學(xué)案例資源進(jìn)行完善、充實(shí),使之更加貼合生活,更便于學(xué)生理解。其次,激勵(lì)授課老師尤其是年輕教師參加銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證等經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)資格考試,充實(shí)教師各層次的知識(shí),有助于教師水準(zhǔn)的提升。最后,從校外邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專家或者企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理者組織專題講座,不僅可以對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行很好的補(bǔ)充,同時(shí)還可以有效地拓展學(xué)生的知識(shí)和眼界。
2.2提高案例教學(xué)水準(zhǔn)
經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,高效的案例教學(xué)可以很好地幫助學(xué)生理解專業(yè)知識(shí),還可以實(shí)現(xiàn)教和學(xué)兩方面互相影響和促進(jìn),共同都得到提高。同時(shí),在案例教學(xué)涉及的相關(guān)考試可以鼓勵(lì)學(xué)生盡可能表達(dá)自己的見解,無須顧及試卷的限制。授課老師可以學(xué)生實(shí)際的理論知識(shí)和實(shí)踐水平,對(duì)案例教學(xué)進(jìn)展進(jìn)行合理的控制,同時(shí)在教學(xué)活動(dòng)中,有意識(shí)地關(guān)注學(xué)生的課堂表現(xiàn),注意學(xué)生對(duì)案例的反映及其觀點(diǎn),站在客觀的角度對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),同時(shí)還可以把該項(xiàng)評(píng)估情況加入學(xué)生的最終的成績中,作為學(xué)生成績?cè)u(píng)價(jià)的一個(gè)有效參考。
2.3經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)實(shí)踐基地建設(shè)
現(xiàn)階段,多數(shù)企業(yè)并不樂于接收實(shí)習(xí)學(xué)生,然而學(xué)生可以進(jìn)入的銀行、事務(wù)所、咨詢公司的數(shù)量畢竟是有限的,進(jìn)入之后也只能從事一些基礎(chǔ)性工作,甚至是勞力工作,無法真正涉及非常專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作。因此,學(xué)校建立經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室更加科學(xué),效果更加顯著。在實(shí)踐基地,可以對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行模擬,利用模擬情境,學(xué)生進(jìn)行相關(guān)操作,處理相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,進(jìn)而更加深刻地掌握,改善教學(xué)狀況,實(shí)現(xiàn)更加理想的教學(xué)效果。在此基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)的工作環(huán)境進(jìn)行高效模擬,盡可能再現(xiàn)企業(yè)發(fā)展情況,綜合各類專業(yè)知識(shí),一方面,有效幫助學(xué)生系統(tǒng)鞏固教材知識(shí),另一方面,可以很好地鍛煉學(xué)生的適應(yīng)能力,培養(yǎng)其動(dòng)手操作能力,符合當(dāng)前復(fù)合型人才的發(fā)展要求。
3結(jié)論
綜上所述,當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)存在較多問題,教學(xué)模式刻板,教學(xué)環(huán)境封閉,無法滿足實(shí)踐性經(jīng)管人才的需求,同時(shí)也無法很好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。文中筆者從增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)踐性、改善案例教學(xué)質(zhì)量、建立實(shí)踐基地三個(gè)方面革新“經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)”的教學(xué)環(huán)境,提升專業(yè)教學(xué)水平,滿足現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)人才需求。
經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)年論文選題篇八
《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》是一門研究國際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的學(xué)科,集國際貿(mào)易理論和國際金融理論于一體,是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在跨國領(lǐng)域的運(yùn)作和延伸。該課程一般開設(shè)于大二學(xué)年上學(xué)期,是經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生接觸到的第一門“國際類”課程,在整個(gè)教學(xué)體系中起著承上啟下的作用,它的教學(xué)方法運(yùn)用得當(dāng),可提升學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、增強(qiáng)課堂教學(xué)的效果,具有舉足輕重的作用。
一、《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》相關(guān)教材的選擇
《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》作為經(jīng)濟(jì)專業(yè)的一門傳統(tǒng)課程,教材版本眾多,選擇余地大,但是由于理論發(fā)展迅速,內(nèi)容龐雜,各版本教材的內(nèi)容差異較大,選擇不同的教材可導(dǎo)致學(xué)生學(xué)到的理論差異很大。比較經(jīng)典的國內(nèi)教材是人大版和高教版的21世紀(jì)系列教材,也是國內(nèi)眾多院校選擇的教材,這類教材中規(guī)中矩,盡量選擇的是國際經(jīng)濟(jì)學(xué)中的傳統(tǒng)理論,去掉旁枝末節(jié),只對(duì)核心部分加以闡述,基本能滿足教學(xué)要求。缺陷在于這類教材一般理論性較強(qiáng),知識(shí)更新速度慢,實(shí)例和練習(xí)題較少,導(dǎo)致教學(xué)手段也比較單一,不能很好的舉一反三。國際上關(guān)于該課程的經(jīng)典教材也比較多,像克魯格曼和薩爾瓦多的版本,都是一版再版,受到許多國內(nèi)985和211院校教師的追捧。這些教材內(nèi)容全面,知識(shí)新穎,一般都配以大量實(shí)證分析和習(xí)題,并有網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源加以利用,教學(xué)效果更好。但此類教材一般難度較大,計(jì)量模型類分析較多,基礎(chǔ)差的學(xué)生學(xué)習(xí)起來比較吃力,容易放棄。對(duì)于普通本科院校的學(xué)校,我們建議還是以國內(nèi)學(xué)者編撰的教材為主,以國外經(jīng)典教材為參考書或課外閱讀書籍,做到有的放矢,深入淺出,以達(dá)到更好的教學(xué)效果。
二、《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整
《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》與其它課程由淺入深的內(nèi)容編排不同,一開篇就是難點(diǎn),關(guān)于西方傳統(tǒng)的國際貿(mào)易理論難度較大,不好理解,依賴于較好的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),否則部分學(xué)生會(huì)覺得霧里看花,對(duì)該課程首先留下了晦澀難懂的印象。比如相互需求理論和提供曲線,不結(jié)合微觀基礎(chǔ)理論分析會(huì)覺得理論突兀,結(jié)合基礎(chǔ)理論部分學(xué)生又無法理解,針對(duì)這個(gè)問題,我們的主張是保證課堂教學(xué)的緊湊性,只講解核心部分內(nèi)容,并提供整個(gè)理論分析的參考資料供有基礎(chǔ)的學(xué)生課外閱讀,并把相關(guān)曲線的分析編入習(xí)題中,讓學(xué)生熟悉它的推導(dǎo)過程。
《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》中大部分的內(nèi)容都是國際貿(mào)易理論部分,分成不同的流派,形成不同的觀點(diǎn),許多派系直到現(xiàn)在仍然在發(fā)展充實(shí)。教師在進(jìn)行這幾章內(nèi)容的備課時(shí),一定要注意分類整理,避免邏輯混亂,并且在同一派系中還有不同分支,觀點(diǎn)不盡相同,一定要注意分析和比較,讓學(xué)生在思考中掌握問題要點(diǎn)。其中有幾個(gè)理論,諸如貿(mào)易保護(hù)理論和生命周期理論等,在現(xiàn)代國家的發(fā)展中有很好的運(yùn)用,所以適合結(jié)合實(shí)際來分析,避免就事論事。否則,學(xué)生也會(huì)在其它課程里面從另外的角度再次學(xué)到這些理論,那么他們就會(huì)心存疑慮,認(rèn)為這些理論描述不一致,很難對(duì)理論信服和認(rèn)可。我們建議教授《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》的教師和教授《國際貿(mào)易實(shí)務(wù)》的教師必須有集中備課的習(xí)慣,以便于知識(shí)的傳承和銜接。關(guān)于國際金融理論部分的知識(shí)也在講授中的一個(gè)難點(diǎn),按照教學(xué)大綱要求是需要進(jìn)行講解的,但是該部分與《金融學(xué)》和《國際金融》的理論都有所重疊,許多教師甚至直接把備課的內(nèi)容在這幾門課上重復(fù)運(yùn)用,沒有做到嚴(yán)格區(qū)分,容易讓學(xué)生覺得這些課程重復(fù)太多,學(xué)起來沒用的假象。
在講授該部分內(nèi)容時(shí),應(yīng)側(cè)重金融知識(shí)為貿(mào)易知識(shí)服務(wù)的重要性,國際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是多重性的活動(dòng),實(shí)體貿(mào)易經(jīng)濟(jì)最終需要貨幣結(jié)算和資金流動(dòng)等一系列的活動(dòng)來配合完成,這才是《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》中編排金融知識(shí)的目的。所以金融理論知識(shí)的講解一定要跟前面的貿(mào)易理論知識(shí)結(jié)合起來,主要貿(mào)易領(lǐng)域資金結(jié)算和投融資活動(dòng)的分析,這樣才能把《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》兩部分的內(nèi)容更好的融合,保持整體性和連貫性。開放經(jīng)濟(jì)政策下的宏觀經(jīng)濟(jì)政策是該課程的又一個(gè)難點(diǎn),這部分內(nèi)容是宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的延伸和運(yùn)用,同時(shí)也是近幾十年來經(jīng)濟(jì)學(xué)者比較集中研究的內(nèi)容。要引起學(xué)習(xí)的積極性,可以布置一些課堂任務(wù),讓同學(xué)們下去查詢相關(guān)學(xué)者取得的成就和經(jīng)濟(jì)政策在不同國家的運(yùn)用,讓他們主動(dòng)發(fā)現(xiàn)這部分內(nèi)容的重要性,有了心態(tài)上的主動(dòng)認(rèn)識(shí)再加上課程的講解,對(duì)經(jīng)濟(jì)政策的運(yùn)用和不同國家的比較就可以學(xué)得更加透徹!秶H經(jīng)濟(jì)學(xué)》的內(nèi)容眾多,需要選擇和取舍,分清主次,這就需要任課老師一定要根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)因材施教,有的放失,才能取得較好的教學(xué)效果。
三、《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)習(xí)題和案例分析的甄別
(一)教學(xué)習(xí)題方面
《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》是一門承上啟下的重要課程,必要的練習(xí)是幫助學(xué)生更好理解教學(xué)內(nèi)容,掌握解題思路的手段之一,國外眾多版本的教材中都有較多參考資料,但是難易程度不一,需要選擇。諸如在講解提供曲線時(shí),許多教材都在習(xí)題中對(duì)這個(gè)問題以習(xí)題形式來分析,但難度比較大。教師可以把這部分內(nèi)容編入課堂教學(xué)中,以課堂思考題的形式直接提出并進(jìn)行分析解答,可根據(jù)課堂反應(yīng)來判斷講解的深入程度如何?v觀國內(nèi)教材,習(xí)題編撰比較單一,一般都以簡答或名詞解釋的形式呈現(xiàn),沒有任何新意,這就需要教師根據(jù)課堂教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行習(xí)題編寫,融入選擇、判斷以及計(jì)算分析等多種題型。比如在講述區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化內(nèi)容時(shí),往年習(xí)題集中于問答題型,但講授時(shí)可以把中國關(guān)于自貿(mào)區(qū)的政策介紹進(jìn)去,那么習(xí)題編寫時(shí)就可以考慮到時(shí)事部分,把關(guān)于自貿(mào)區(qū)的內(nèi)容變成填空、選擇或判斷題,來考察學(xué)生在課后是否認(rèn)真了解了這些經(jīng)濟(jì)時(shí)事政策。在講述外匯和匯率時(shí),可從貿(mào)易角度講述金融結(jié)算方面的知識(shí),那么習(xí)題就可以出一些計(jì)算分析題,國際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不同情形需要用什么匯率結(jié)算,怎樣計(jì)算和分析等,這樣學(xué)生就可以對(duì)該問題的應(yīng)用有了更深的了解。
(二)案例分析方面
《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》的案例眾多,選擇性大,所以要選擇合適的案例,要分析得當(dāng),講解有深度,而且要為理論知識(shí)服務(wù)。比如在講解國際直接投資和跨國公司的相關(guān)內(nèi)容時(shí),關(guān)于跨國公司的案例很多,但我們可以選取世界500強(qiáng)公司的前三十名進(jìn)行比較分析,近三年來該榜單有什么變化,是什么原因造成的,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)跨國公司的經(jīng)營產(chǎn)生了怎樣的影響,通過該案例的分析再來講解跨國公司的相關(guān)理論,課堂的教學(xué)效果就非常好,學(xué)生理解起來也非常直觀。在講解國際收支相關(guān)內(nèi)容時(shí),除了羅列國際收支平衡表讓學(xué)生理解分析外,還可把這幾年國際收支平衡表的變化列出來給學(xué)生看,讓其分析原因,再結(jié)合中國的“走出去”戰(zhàn)略,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)國際收支平衡表內(nèi)容的同時(shí)也知道了當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下新的戰(zhàn)略和選擇。案例分析也要與時(shí)俱進(jìn),也要注重實(shí)例分析為理論服務(wù)的特點(diǎn),才能達(dá)到較好的效果。
總之,為了把《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》的教學(xué)工作做得更好更透徹,任課老師應(yīng)該充分作好各種準(zhǔn)備工作,多閱讀參考教材,將各類素材整理歸納到課堂上來講解,多準(zhǔn)備案例教學(xué),讓案例導(dǎo)入理論,從理論歸納到做法,從做法再總結(jié)出案例,循序漸進(jìn)。每一章都要編寫配套習(xí)題,習(xí)題內(nèi)容要與課堂教學(xué)內(nèi)容配套,做到相輔相成,相互融合,才能起到習(xí)題的訓(xùn)練效果。另外,國際經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)日新月異,跨境電商貿(mào)易和互聯(lián)網(wǎng)金融異軍突起,給該門課程的發(fā)展帶來了新的契機(jī),我們?cè)谥v授時(shí)也要充分意識(shí)到這一點(diǎn),做到知識(shí)更新,才能取到更好的效果。
[關(guān)于經(jīng)濟(jì)學(xué)論文]
經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)年論文選題篇九
摘要:隨著高校學(xué)業(yè)課程的緊張以及尤其是考試的來臨,教學(xué)樓以及圖書館占座的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重了。有鑒于此,恰逢學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),對(duì)高校占座進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)的思考就顯得尤為重要了。文章主要分析了學(xué)校占座的需求和供給是否平衡,以及是否存在著帕累托改進(jìn),和關(guān)于成本收益問題的一些個(gè)人見解。
關(guān)鍵字: 高校占座 供需平衡 成本收益 經(jīng)濟(jì)思考
為什么牛奶用方盒而可樂用圓罐?為什么衣服上女式扣子在左而男士在右?為什么餐廳肯提供免費(fèi)續(xù)杯服務(wù)?這些生活中的問題無一不包含著經(jīng)濟(jì)哲理。薩謬爾森說過,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的是一個(gè)社會(huì)如何利用稀缺的資源以生產(chǎn)有價(jià)值的物品和勞務(wù),并把他們?cè)诓煌娜巳褐蟹峙。初學(xué)微觀,以為這又是一門枯燥無味的課程,干巴巴的講理論,F(xiàn)在,經(jīng)過這么久的學(xué)習(xí),才發(fā)現(xiàn),開始的認(rèn)識(shí)是多么無知而粗淺。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門與實(shí)際生活緊密聯(lián)系,理論性強(qiáng)且又不失樂趣的學(xué)科。用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)更是生活中的問題更是讓人收獲多多。 進(jìn)入大學(xué)已年近一年了,想必“占座”這一現(xiàn)象大家都不陌生吧?無論是三九嚴(yán)冬,還是烈日酷暑,總有一幫“占座族”手持書本忠誠地守侯在教學(xué)樓或圖書館門前,大門一開,爭先恐后地奔入,瞅準(zhǔn)座位,忙不迭地將書本等物置于桌上,方才松了一口氣,不無得意地守護(hù)著自己的“殖民地”。后來之人,只能望座興嘆,屈居后排。上課的視聽效果大打折扣,因而不免牢騷四起,大呼“占座無理”。
相信,大學(xué)里的你都有過相同的經(jīng)歷吧!那么,你有沒有想過這是為什么呢,這其中又蘊(yùn)藏著多少經(jīng)濟(jì)學(xué)的奧妙呢!下面,我就以下幾個(gè)方面來簡單分析一下:
( 一)共有資源的搶占
所謂“占座”就是在一次活動(dòng)開始前占有活動(dòng)場(chǎng)地內(nèi)某個(gè)或某些位置在活動(dòng)期間的使用權(quán),并以放在該位置的物品作為標(biāo)識(shí)或是直接守在那里。這是狹義的占座概念,校園里的占座現(xiàn)象就屬于此類。如果把“座”的含義推廣到資源概念上,包括有形的和無形的資源,就得到廣義的“占座”概念。廣義的“占座”是一種搶占資源的行為。
由于占座現(xiàn)象代表了一些共有資源配置中的搶占問題,我們可以通過對(duì)占座現(xiàn)象的深入分析來考察共有資源的搶占問題。在分析之前先明確一些前提和假設(shè):第一個(gè)假設(shè)就是座位的稀缺性,這基本上符合實(shí)際情況;第二個(gè)假設(shè)是在長期的占座過程中形成的制度約束保持不變;第三個(gè)假設(shè)是占座的目的只有三種,聽課、逃避聽課和自習(xí);第四個(gè)假設(shè)是座位供給狀況不變且占座者是理性的經(jīng)濟(jì)人;第五個(gè)假設(shè)是每位學(xué)生只占一個(gè)座位,不幫助他人占座,即買方之間沒有聯(lián)合,從買方角度講,市場(chǎng)是完全競(jìng)爭的。
占座本質(zhì)上就是一種校園里共有資源的搶占行為,這類現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中隨處可見。海洋生物的過度捕撈,林木的濫伐,環(huán)境污染等都屬此類。下面以市場(chǎng)資源的搶占為例作簡要說明。
市場(chǎng)資源對(duì)企業(yè)來說,是一種共有資源,它不僅是無形的資源,而且是一種典型的“可占共有資源”。它稀缺,無產(chǎn)權(quán)問題,即使通過“市場(chǎng)準(zhǔn)入條件”來收費(fèi)也不能明確分配規(guī)則。因?yàn)槭袌?chǎng)份額的占有在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下是無法人為地分配的,只能通過搶占自發(fā)配置。在市場(chǎng)資源的“搶占市場(chǎng)”上,廠商是消費(fèi)者,他們雖然是產(chǎn)品的供給者,卻是市場(chǎng)資源的使用者。目前我國家電市場(chǎng)的搶占問題就很嚴(yán)重,眾廠商紛紛以降價(jià)帶來的損失作為成本搶占市場(chǎng),彩電業(yè)一場(chǎng)“價(jià)格大戰(zhàn)” ,結(jié)果使多數(shù)企業(yè)因沒有占領(lǐng)市場(chǎng)而虧損,少數(shù)占領(lǐng)市場(chǎng)的廠商也很少或根本就不能獲利。這種情形與第一類占座市場(chǎng)極為相似,競(jìng)爭的結(jié)果卻是大家都無利可賺。這時(shí),適當(dāng)?shù)丶尤胍恍〾艛嗟囊蛩,?huì)使情況好轉(zhuǎn)。
(二)占座市場(chǎng)的供求分析
供給:
在高校的環(huán)境中,自習(xí)教室作為一種特殊的資源,有著以下特點(diǎn): 1、短期供給的完全非彈性:學(xué)校無法在短期內(nèi)增加自習(xí)教室的數(shù)量。 2、必需品:幾乎所有理科學(xué)生和大多數(shù)文科學(xué)生都必須通過在自習(xí)教室學(xué)習(xí)來復(fù)習(xí)功課,完成作業(yè)。 3、幾乎無替代品,需求量無彈性:自習(xí)教室只有幾種有限的替代品,a、部分理科高年級(jí)學(xué)生和研究生可以在實(shí)驗(yàn)室上自習(xí);b、在外租房的學(xué)生可以在所租房屋上自習(xí);c、偶爾有人能夠在宿舍上自習(xí)。但是,這幾種替代品的數(shù)量相對(duì)很少,對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來說自習(xí)教室還是必不可少。 另外,教室作上課用與作自習(xí)教室用有很大區(qū)別:上課時(shí),每人只使用一個(gè)座位,而自習(xí)時(shí),平均每人使用座位數(shù)接近于兩個(gè)(一般來說要使用兩個(gè)座位,但是有以下情況可導(dǎo)致使用少于兩個(gè):圖書館的座位是一人一個(gè),教室里一排課桌的最邊上的上自習(xí)者一般和其相鄰?fù)瑢W(xué)共享座位,情侶上自習(xí)坐在一起可以節(jié)約一個(gè)座位等)。
如果把供給曲線定義為一定價(jià)格下座位的數(shù)量,就可以得到一條向右下方傾斜的供給曲線s 。對(duì)由質(zhì)量稀缺引起的占座而言,價(jià)格越高,質(zhì)量越優(yōu),數(shù)量也就越少,所以供給量是價(jià)格p的減函數(shù)。由數(shù)量稀缺引起的占座中,數(shù)量越多,稀缺度越小,越容易占到,價(jià)格也就越低。總之,兩種情況下,供給量都是價(jià)格的減函數(shù),價(jià)格都反映了資源——座位的稀缺度。
需求:
市場(chǎng)價(jià)格是消費(fèi)者愿意支付的成本,也就是最優(yōu)成本,在一定價(jià)格p下,需求量就是最優(yōu)成本為p的消費(fèi)者數(shù)q,q受消費(fèi)者群偏好的影響,因此消費(fèi)偏好是一個(gè)很重要的因素,它由占座目的決定,依據(jù)假設(shè)三,分為三種。下面分別進(jìn)行討論并從中得到各自的需求曲線。
第一類是以聽課為目的的占座者。他們?yōu)榱恕昂梦恢谩倍。占座?dòng)機(jī)起源于由座位質(zhì)量差異引起的優(yōu)質(zhì)座位的稀缺。他們對(duì)越有利于聽課的位置,偏好越強(qiáng)。這類消費(fèi)者是學(xué)習(xí)型的,聽課對(duì)他們來說至關(guān)重要,他們?yōu)榱双@得好位置,不惜支付高昂的成本,也就是說,價(jià)格越高的座位,需求者越多(也就是需求量越大),反映在需求曲線上就是需求量與價(jià)格的正相關(guān)性。
第二類是為了逃避聽課—在課上睡覺或看小說而占座的消費(fèi)者。他們也是為了“好位置”而占。占座動(dòng)機(jī)與第一類相同。對(duì)越是不利于聽課的位置偏好越強(qiáng)。
這類消費(fèi)者是逃學(xué)型的,睡覺或是看小說給他們帶來的效用遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上聽課給第一類消費(fèi)者帶來的效用,因?yàn)樗X或看小說可能并不是他們的追求,而只是他們?yōu)樘颖苈犝n而采取的不得已行為。由于占座愿望不強(qiáng)烈,愿意支付高成本的人少,所以價(jià)格越高的座位追求者越少,即需求量越小。
第三類是自習(xí)占座者,他們?yōu)榱恕坝形恢谩倍。?duì)他們而言,座位之間差異很小,可忽略。這里不妨假設(shè)這類消費(fèi)者面對(duì)的是同質(zhì)的產(chǎn)品。占座動(dòng)機(jī)起源于同質(zhì)座位數(shù)量上的稀缺。這種由數(shù)量稀缺引起的占座與前兩類由質(zhì)量稀缺引起的占座最大的不同在于,收益只有兩種情況,要么是一個(gè)既定的值,要么為零。在這種情況下,消費(fèi)者不愿支付額外的成本,他們會(huì)盡可能把自己的成本降到所有人的平均成本上。所以,價(jià)格略有增加,需求人數(shù)就急劇下降,需求價(jià)格彈性趨于無窮。
從需求曲線中,我們看到,對(duì)于消費(fèi)者ⅰ來說,座位相當(dāng)于吉芬商品(由于收入效應(yīng)(負(fù))大于替代效應(yīng),其需求曲線向上傾斜),價(jià)格越高,需求量越大。盡管吉芬商品引人入勝,但它很少能引起人們的時(shí)機(jī)關(guān)注,它要求有一個(gè)很大的、負(fù)的收入效應(yīng),但是收入效應(yīng)一般是很小的:就單個(gè)而言,絕大數(shù)商品只占消費(fèi)者預(yù)算的很小一部分;而較大的收入效應(yīng)又往往與正常商品而不是劣質(zhì)商品相關(guān)。對(duì)消費(fèi)者ⅱ、ⅲ來講,座位是正常品,只是消費(fèi)者ⅲ的需求價(jià)格彈性要大得多。
這里還要指出一點(diǎn),不同類型的消費(fèi)者之間不具有競(jìng)爭性。競(jìng)爭只在每類消費(fèi)者群內(nèi)部進(jìn)行。占座市場(chǎng)實(shí)際上有三個(gè)獨(dú)立的部分。
(三) 占座的成本--收益分析
“占座”意味著什么?意味著你可以擁有令你滿意的座位,可以不必伸長脖子穿過重重障礙捕捉老師的每一個(gè)動(dòng)作,每一個(gè)眼神,可以不必端起眼鏡費(fèi)神地辨認(rèn)黑板上的板書,可以不必伸長耳朵生怕漏聽了什么,而這一切都意味著當(dāng)你和你的同學(xué)同樣用心時(shí),你比他們更容易集中精神,獲得更好的聽課效果,最終得到更優(yōu)異的成績,而這一切都僅僅是因?yàn)槟阏剂藗(gè)好座位。
當(dāng)然,天下沒有免費(fèi)的午餐,你需要為占座付出一定的代價(jià)。你可能無法在床上多躺一會(huì)兒,可能無法吃頓悠閑的早餐,它們是你為占座付出的機(jī)會(huì)成本,關(guān)鍵在于機(jī)會(huì)成本與收益比較孰輕孰重。對(duì)于一個(gè)學(xué)生而言取得好成績的意義是不言自明的,而上述的機(jī)會(huì)成本,當(dāng)你用積極的態(tài)度看待它們時(shí)完全可以被壓縮到很小,甚至為負(fù)值——早起有益于身體健康,精力充沛,而把時(shí)間浪費(fèi)在早飯上是沒有必要的。這么看來,你為占座付出的機(jī)會(huì)成本是很小的,而得到的收益卻大得多,那么占座無疑是理性人的最佳選擇。
接下來我們來具體分析一下其中的成本與收益。
成本:
無論消費(fèi)者占座與否,在使用座位之前總要先尋找,尋找過程中花費(fèi)的時(shí)間、消耗的體力等構(gòu)成“尋找成本”。只要消費(fèi)者獲得一個(gè)座位就必須支付這部分成本,所以“尋找成本”在占座分析中無關(guān)緊要,在下面的分析中把這部分成本抽象掉。這樣,不占座時(shí),消費(fèi)者就不支付成本,此時(shí)空位置是隨機(jī)的,消費(fèi)者能從中得到的收益也就隨機(jī),可大可小,可正可負(fù),也可能為零。如果有空位置,消費(fèi)者會(huì)在其中選擇最優(yōu)的一個(gè), 但這并不能滿足他利潤最大化的追求。原因很簡單,成本為零時(shí),利潤最大化表現(xiàn)為收益最大化,隨機(jī)的收益顯然不能滿足消費(fèi)者的追求,于是引發(fā)了消費(fèi)者的占座行為。
在占座過程中,除已抽象掉的“尋找成本”外,消費(fèi)者還要支付另一部分額外的成本,就是占座成本,它包括客觀上的交易成本c1 和主觀上的預(yù)期成本c2 。前者是指消費(fèi)者投入的人力(用r表示)、物力(用w表示)、花費(fèi)的時(shí)間(用t 表示)、精神上因緊張擔(dān)憂而疲憊(用m 表示)等。后者主要指由于占座物品丟失或損壞帶來的損失,取決于占座物品的價(jià)值(用v表示)和丟失或損壞的概率(用p表示)?偝杀居霉娇梢员硎境 c = c1 + c2 + g1( r , w , t , s ) + g2( v , p ) 。
收益:
通過占座可以擁有令你滿意的座位,可以不必端起眼鏡費(fèi)神地辨認(rèn)黑板上的`板書,可以不必伸長耳朵生怕漏聽了什么,而這一切都意味著當(dāng)你和你的同學(xué)同樣用心時(shí),你比他們更容易集中精神,獲得更好的聽課效果,最終得到更優(yōu)異的成績。
消費(fèi)者占座后最終獲取的收益受其他消費(fèi)者行為影響,在占座以前,消費(fèi)者只能知道一個(gè)預(yù)期的收益。c、r分別表示成本和預(yù)期收益,r、m是收益最大值。因?yàn)樽皇羌榷ǖ,收益必然有最大值,這個(gè)最大值就是最優(yōu)座位給消費(fèi)者帶來的收益。r=c上方表示收益大于成本,是曲線的有效部分。 成本為零處收益不能確定。每個(gè)消費(fèi)者按各自曲線以mr=mc原則確定最優(yōu)成本支出,也就是曲線上邊際為1的點(diǎn)對(duì)應(yīng)的成本。
邊際成本和邊際收益:
我們發(fā)現(xiàn)那些占座的同學(xué)往往不僅為自己占座,還會(huì)為自己的室友占座。當(dāng)然,這可能聲明這些同學(xué)比較細(xì)心周到。但是,從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看,這里包含了邊際成本和邊際收益的原理。
當(dāng)你已經(jīng)提前趕到了教室,多占個(gè)座兒對(duì)你來說不過是舉手之勞。在這里邊際成本幾乎不存在,而這一行為將帶來怎樣的邊際收益呢?首先,你的室友可能會(huì)認(rèn)為你很體貼,并因此提高對(duì)你的評(píng)價(jià);其次,即便是你所服務(wù)的人不認(rèn)為這是美德的表現(xiàn),而將之視為一項(xiàng)投資,那么遵循等價(jià)交換的原則,在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合下,他也必定會(huì)為之付出某種程度的報(bào)酬。
這種情況,民間叫做“順?biāo)饲椤,本小利大,何樂而不為?
(四)占座問題的解決可能性
運(yùn)用“行政”手段——對(duì)占座無效率的克服:
至此,我們已經(jīng)看到了占座帶來的種種優(yōu)越性。但是這一制度在具體實(shí)施中,由于運(yùn)用不當(dāng)也可能造成無效率的出現(xiàn)。因此,我們還需進(jìn)一步討論對(duì)這種無效率的抑制。
比如說,如果8點(diǎn)上課,而樓門6點(diǎn)就打開了,由于競(jìng)爭的存在,意味著占座人必須6點(diǎn)前趕到,這便加大了占座的機(jī)會(huì)成本,而影響人們的獲利。于是,在一定情況下,當(dāng)人們認(rèn)為機(jī)會(huì)成本超過了其收益時(shí),便會(huì)退出競(jìng)爭,而使得占座帶來的優(yōu)越性得不到發(fā)揮。更嚴(yán)重的是,由于必定有人堅(jiān)守陣地,而這個(gè)堅(jiān)定者作為一個(gè)理性人,為了彌補(bǔ)這部分增加的機(jī)會(huì)成本必定會(huì)努力擴(kuò)大收益。由于此時(shí)不存在其他競(jìng)爭者,他想占多少座位都不受限制,于是便形成了其對(duì)座位的壟斷,那些對(duì)座位高評(píng)價(jià)的人仍無法得到座位,從而導(dǎo)致無效率,不公平。那么是不是需要對(duì)占座的數(shù)量加以限制呢?答案是不需要,也不可能(因?yàn)闆]有人可以監(jiān)督其占了多少座位)。事實(shí)上,只要將開門時(shí)間做一調(diào)整即可。當(dāng)調(diào)整到上課前半小時(shí)便有效地遏制了這一情況。
再如,有人長期以本占座,妄圖一勞永逸,對(duì)付這一行為的措施是開門前將本收回,以保證每個(gè)人有平等競(jìng)爭的機(jī)會(huì)。從最根本來看,學(xué)校自習(xí)教室設(shè)計(jì)數(shù)量的考慮不周才是導(dǎo)致占座現(xiàn)象的根本原因。我想,學(xué)校考慮的恐怕是自習(xí)教室的數(shù)量剛夠所有人同時(shí)上自習(xí)用,以避免建設(shè)上的浪費(fèi)。但實(shí)際上,自習(xí)教室的數(shù)量只有多到所有人都占座時(shí)還能有一定數(shù)量的空座位才能從根本上消除大規(guī)模占座的現(xiàn)象,而且,這一數(shù)量并不比現(xiàn)有數(shù)量多多少,從現(xiàn)在的情況來看,作者粗略估計(jì)大概在多10%-20%就夠了。
因此,最重要的還是使學(xué)校認(rèn)識(shí)到,自習(xí)教室不是剛好夠用就行了,而需要稍稍超過實(shí)際的學(xué)生人數(shù)。一旦認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),就可以通過增加自習(xí)教室數(shù)量,增加替代品數(shù)量(比如改善宿舍環(huán)境使之能夠自習(xí)等)或控制招生人數(shù)來解決目前嚴(yán)重的自習(xí)占座問題。
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),主要研究的是單個(gè)的經(jīng)濟(jì)個(gè)體,單個(gè)市場(chǎng),廠商,家庭的行為,要解決的為題是如何有效的對(duì)稀缺的資源進(jìn)行合理配置,中心理論是價(jià)格理論即“看不見的手”理論。運(yùn)用的研究方法是個(gè)量分析法,基本假設(shè)有:市場(chǎng)出清假設(shè),經(jīng)濟(jì)人假設(shè),市場(chǎng)有效假設(shè),市場(chǎng)萬能假設(shè)等。在市場(chǎng)中,居民如何支配收入,以有限的收入獲得最大的效用和滿足,廠商怎樣以一定的投入,通過合理組織生產(chǎn)要素來獲得最大利潤??這一系列的問題都是可以利用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論進(jìn)行分析和解決的。
我們?cè)谌粘I钪械脑S多的實(shí)例都可以用微觀的理論進(jìn)行解釋。例如,為什么瑞士高檔手表在瑞士賣的價(jià)格要比在香港賣的貴?
眾所周知,瑞士手表是世界知名的手表系列,在大多數(shù)的人心目中,擁有一塊瑞士手表是一種可以炫耀的資本。許多人都認(rèn)為,瑞士作為高檔手表的制造地,高檔手表的價(jià)位肯定要比在世界其他的地方要低的多?墒菍(shí)際上并不是這樣。就拿香港來比吧,同樣款式的瑞士手表,在香港的價(jià)位要遠(yuǎn)比在瑞士的價(jià)位低好多。也許有的人認(rèn)為,這是因?yàn)橄愀凼亲杂筛,世界各國的貨物都可以在香港自由進(jìn)出買賣,因此價(jià)位肯定要比在瑞士本國便宜。其實(shí)不然。這是一個(gè)三級(jí)價(jià)格歧視(根據(jù)需求曲線的不同將消費(fèi)者分成兩組或者更多組,并對(duì)不同組索取不同的價(jià)格)的典型例子。
其實(shí),生活種的許多的例子,都是可以用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理去解釋的。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),就是應(yīng)該與實(shí)際生活相聯(lián)系。學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),可以讓我們擁有一個(gè)冷靜而經(jīng)濟(jì)的頭腦,更加理智的看待經(jīng)濟(jì)生活種的種種變化,也可以幫助我們擁有更加美好的生活。
經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)年論文選題篇十
1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與結(jié)構(gòu)性失業(yè)。80、90年代以來,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、信息化的趨勢(shì)、調(diào)整、重組已成為歐美企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)。中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到了不調(diào)整就不能發(fā)展的時(shí)候。中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,分為在個(gè)系統(tǒng):產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)和城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)。而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是整個(gè)“十五“經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與結(jié)構(gòu)性失業(yè),不僅包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)及服務(wù)產(chǎn)業(yè)之間資源要素的重新配置,也包括各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部行業(yè)間資源要素的重新協(xié)調(diào)。資源要素的重新配置,首要就涉及到勞動(dòng)要素的重新配置。這意味著過去勞動(dòng)要素的供需平衡將被打破,新的供需關(guān)系將要建立。打破舊有勞動(dòng)要素的供需平衡,伴隨大批勞動(dòng)力將隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而轉(zhuǎn)移,同時(shí),也將出現(xiàn)大批勞動(dòng)力的結(jié)構(gòu)性失業(yè)(周期性失業(yè)、磨擦失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè))。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整必然伴隨結(jié)構(gòu)性失業(yè)。
2.為此,政府必須付出巨大的機(jī)會(huì)成本。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度說,成本分為機(jī)會(huì)成本與會(huì)計(jì)成本。會(huì)計(jì)成本是會(huì)計(jì)師在帳薄上記錄下來的成本。會(huì)計(jì)成本不能用于決策:一是因?yàn)樗鼘儆跉v史成本,而決策總是面向未來的;二是會(huì)計(jì)成本只反映使用資源的實(shí)際貨幣支出,沒有反映為使用這些資源而付出的總代價(jià)。所謂機(jī)會(huì)成本,也稱為經(jīng)濟(jì)成本,機(jī)會(huì)成本指因?yàn)槭褂眠@一資源而不得不放棄的其它利用場(chǎng)所可能帶來的最高的價(jià)值。投入品的歷史成本則是購置這一投入品時(shí)支付的費(fèi)用,比如,如果一項(xiàng)資源既能用于甲用途,又能用其他用途,如果用于甲用途,就必須放棄其它用途。那么資源用于甲用作的機(jī)會(huì)成本,就是被放棄的其他用途本來可以得到的最高價(jià)值。
3.產(chǎn)業(yè)調(diào)整工會(huì)付出的機(jī)會(huì)成本。中國工會(huì)付出的是什么呢?是工人失業(yè)、下崗?會(huì)員的流失?的確,90年代中期以來,工人失業(yè)、下崗加劇,會(huì)員流失嚴(yán)重。
工會(huì)入會(huì)率的降低,一方面由于大批工人的失業(yè)、下崗造成。從1993年到的8年中,我國下崗職工累計(jì)達(dá)5713萬人。如以50%的再就業(yè)率計(jì)算,截止20底未就業(yè)的職工仍有2856.5萬;由于再就業(yè)職工一般都是從建有工會(huì)的國有企業(yè)還沒組建工會(huì)的民營、私營企業(yè),或從事個(gè)體、社區(qū)服務(wù)業(yè)等等,加3.1%的登記失業(yè)率,可以說,8年間,中國大陸工會(huì)會(huì)員至少流失3500萬人左右。
入會(huì)率降低的另一方面原因是大批新生職工涌向了非公有制企業(yè),它已經(jīng)占到現(xiàn)在全國新的正式的提法,即“著力建立延伸到鄉(xiāng)、街道一級(jí)的工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制”。因而,從統(tǒng)計(jì)的角度講,符合進(jìn)入工會(huì)的職工人員數(shù)量一下子就從1981年的0.818億升到年的2.032 億。往寬了算入會(huì)率只有51%。當(dāng)然與西方國家比,這個(gè)數(shù)字不算低的。但是,它起碼說明,有近半數(shù)職工的全法權(quán)益得不到工會(huì)的保護(hù)。
我們應(yīng)該看到中國工會(huì)的現(xiàn)實(shí)狀況。工會(huì)要在“上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,依法獨(dú)立地開展工作”。工會(huì)能做到的應(yīng)該充分利用后一句話,“依法獨(dú)立地開展工作”,象大慶工會(huì)那樣,把這句話體現(xiàn)的政策用好,用足。
如果說,政府改革、調(diào)整付出的機(jī)會(huì)成本是使中國經(jīng)濟(jì)從將要瀕臨崩潰的邊緣沖出來,使國有企業(yè)解脫困境,融入經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程的代價(jià);那么在這個(gè)進(jìn)程中,工會(huì)付出的成本則是使工會(huì)完全從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的模式下,掙脫出來,使工會(huì)走上真正發(fā)展的道路。所以我認(rèn)為,在中國經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)調(diào)整中,工會(huì)付出的機(jī)會(huì)成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于得到的。
4.工會(huì)的戰(zhàn)略調(diào)整。經(jīng)濟(jì)全球化削弱了工會(huì)的調(diào)節(jié)能力,政府的干預(yù)作用不斷加強(qiáng),已經(jīng)呈現(xiàn)出世界性趨勢(shì)。中國工會(huì)在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式的轉(zhuǎn)變時(shí)期,應(yīng)該認(rèn)清世界各國工會(huì)普遍發(fā)展趨勢(shì),抓住這個(gè)時(shí)機(jī),以一步到位的眼光,調(diào)整工會(huì)戰(zhàn)略。中國工會(huì)與政府、企業(yè)行政有一種天然的親密性,這是中國工會(huì)的特點(diǎn),但也是它的短處所在,這種親密性容易淹沒工會(huì)“依法獨(dú)立地開展工作”的獨(dú)立性,F(xiàn)實(shí)很有趣,無論中國工會(huì)或是西方工會(huì),都面臨一種“圍城效應(yīng)”:西方工會(huì)正在探索與政府、企業(yè)建立伙伴關(guān)系的機(jī)制;而中國工會(huì)則需在改進(jìn)與政府、企業(yè)行政傳統(tǒng)合作關(guān)系同時(shí),更需要探索建立“依法獨(dú)立地開展工作”的保證機(jī)制。不然,維護(hù)工人的利益就將在較大程度上取決于工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人素質(zhì)。
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