出納面試題及答案3篇
出納面試題及答案1
1、什么是出納復(fù)核**?
答案:指一切現(xiàn)金實(shí)物的收付和交接及出納各類(lèi)賬簿的記載,都要換人復(fù)核,不得一人辦理。做到職責(zé)明確,相互**,密切協(xié)作,準(zhǔn)確及時(shí)。
2、什么是出納“雙先”**?
答案:即現(xiàn)金(實(shí)物)收入,先收款后記賬,現(xiàn)金(實(shí)物)付出,先記賬后付款。在辦理業(yè)務(wù)時(shí),要嚴(yán)格順序操作,避免發(fā)生差錯(cuò)。
(1)現(xiàn)金(實(shí)物)收入先收款后記賬。指收入現(xiàn)金(實(shí)物)時(shí)先由出納部門(mén)將現(xiàn)金(實(shí)物)收妥后,憑證才能傳遞會(huì)計(jì)部門(mén)憑以記賬。
(2)現(xiàn)金(實(shí)物)付出先記賬后付款。付出現(xiàn)金(實(shí)物)時(shí),先由會(huì)計(jì)部門(mén)**憑證并記賬后,出納部門(mén)才能憑以辦理付款。
3、什么是出納登記**?
答案:(1)指辦理現(xiàn)金和實(shí)物收付、轉(zhuǎn)移時(shí),必須逐筆序時(shí)記載現(xiàn)金收入、付出日記簿和其他有關(guān)的賬簿。及時(shí)反映收入或付出的現(xiàn)金(實(shí)物)數(shù)額和**憑證的數(shù)量,不得延誤。
(2)券別登記。指辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)時(shí),必須在收付款憑證的背面加蓋券別印章,并登記款項(xiàng)的券別張數(shù)和金額。
出納面試題及答案2
1、什么是出納交接**?
答案:出納人員因工作變動(dòng),現(xiàn)金或有價(jià)證券的出入庫(kù)、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移以及庫(kù)房鑰匙、業(yè)務(wù)公章、槍支彈藥等重要物品換人經(jīng)管時(shí),都必須辦理交接登記手續(xù),做到當(dāng)面交接清楚,手續(xù)嚴(yán)密,記錄在案,有據(jù)可查。
2、什么是出納查庫(kù)**?
答案:查庫(kù)是指上級(jí)**或****對(duì)出納業(yè)務(wù)、庫(kù)存現(xiàn)金、庫(kù)房管理進(jìn)行的定期或不定期的檢查。無(wú)論那一級(jí)查庫(kù)都必須按以下要求進(jìn)行檢查:
(1)市地信用合作管理部門(mén)每半年要對(duì)轄屬縣聯(lián)社營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)庫(kù)存全面檢查一次。
(2)縣聯(lián)社**或分管**每季度要對(duì)聯(lián)社查庫(kù)一次,對(duì)所轄營(yíng)業(yè)單位每年至少**一次全面性的查庫(kù);縣聯(lián)社出納管理部門(mén)對(duì)所屬基層營(yíng)業(yè)單位每季至少查庫(kù)一次,并經(jīng)常檢查督促查庫(kù)**的貫徹落實(shí)情況。
(3)基層信用社主持工作的**每月要不定期全面查庫(kù)一次。
(4)基層信用社內(nèi)勤**或指定人員每月對(duì)所轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(門(mén)市、分社、儲(chǔ)蓄所等)要不定期全面查庫(kù)一次。
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出納面試題及答案3篇(擴(kuò)展1)
——android面試題及答案3篇
android面試題及答案1
1. Intent的幾種有關(guān)Activity啟動(dòng)的方式有哪些,你了解每個(gè)含義嗎?
這里Android123提示大家,Intent的一些標(biāo)記有FLAG_ACTIVITY_BROUGHT_TO_FRONT 、FLAG_ACTIVITY_CLEAR_TOP、FLAG_ACTIVITY_CLEAR_WHEN_TASK_RESET、FLAG_ACTIVITY_EXCLUDE_FROM_RECENTS、FLAG_ACTIVITY_MULTIPLE_TASK和FLAG_ACTIVITY_NEW_TASK 等。每種含義大家看SDK文檔和具體跑下這樣你的記憶會(huì)更深刻些。
2. Activity和Task的啟動(dòng)模式有哪些? 每種含義是什么?
有關(guān)在AndroidManifest.xml中的android:launchMode定義,主要有standard、singleTop、singleTask和singleInstance,同時(shí)對(duì)于android:taskAffinity這些問(wèn)題大家也要了解,Android開(kāi)發(fā)網(wǎng)在以前的文章中講過(guò),不過(guò)很多開(kāi)發(fā)者仍然不是很清楚,這些基礎(chǔ)問(wèn)題我們以后仍然會(huì)再次總結(jié)。
3. 通過(guò)Intent傳遞一些二進(jìn)制數(shù)據(jù)的方法有哪些?
1). 使用Serializable接口實(shí)現(xiàn)序列化,這是Java常用的方法。
2). 實(shí)現(xiàn)Parcelable接口,這里Android的部分類(lèi)比如Bitmap類(lèi)就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了,同時(shí)Parcelable在Android AIDL中交換數(shù)據(jù)也很常見(jiàn)的。
4. 能說(shuō)下Android應(yīng)用的入口點(diǎn)嗎?
在Google的虛擬機(jī)中Application實(shí)例中已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了main方法,有關(guān)具體的Application介紹可以參考 Android程序的入口點(diǎn)是什么,不是Main()嗎
5. Java基礎(chǔ)問(wèn)題,說(shuō)說(shuō)HashSet和HashTable的區(qū)別?
這個(gè)相信Java程序員都知道HashSet相對(duì)于HashMap就是不能存放重復(fù)的數(shù)據(jù),對(duì)于HashTable來(lái)說(shuō),存放的數(shù)據(jù)不能出現(xiàn)key或value為null這樣的情況。
6. Java基礎(chǔ)問(wèn)題,用Java的集合類(lèi)寫(xiě)下廣度優(yōu)先搜索.
這個(gè)屬于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)問(wèn)題,通過(guò)隊(duì)列處理一層一層,相對(duì)于深度優(yōu)先的棧處理方式來(lái)說(shuō)更實(shí)用一些。
7. Android都有哪些XML解析器,都熟練掌握嗎?
這里XmlPull、SAX和DOM相信做過(guò)Web開(kāi)發(fā)的都已經(jīng)滾瓜爛熟了。
8. SQLite**事務(wù)嗎? 添加刪除如何提高性能?
SQLite作為輕量級(jí)的數(shù)據(jù)庫(kù),比MySQL還小,但**SQL語(yǔ)句查詢(xún),提高性能可以考慮通過(guò)原始經(jīng)過(guò)優(yōu)化的SQL查詢(xún)語(yǔ)句方式處理。
9. Android Service和Binder、AIDL你都熟練嗎?
作為Android重要的**服務(wù),這些每個(gè)Android開(kāi)發(fā)者都應(yīng)該掌握,這也算是和Java SE最大的不同了,具體的實(shí)例大家可以查看Android音樂(lè)播放器的源代碼Music.git中的,這里不再贅述。
10. 你用過(guò)哪款A(yù)ndroid手機(jī),有哪些優(yōu)點(diǎn)和不足,相對(duì)于iPhone或Symbian又有哪些優(yōu)缺點(diǎn)?
把這個(gè)作為面試題也是考察下,可以大概了解到它對(duì)Android的了解程度,多移動(dòng)開(kāi)發(fā)的認(rèn)識(shí)。
android面試題及答案2
1、 Android的四大組件是哪些,它們的作用?
答:Activity:Activity是Android程序與用戶(hù)交互的窗口,是Android構(gòu)造塊中最基本的一種,它需要為保持各界面的狀態(tài),做很多持久化的事情,妥善管理生命周期以及一些跳轉(zhuǎn)邏輯
service:**服務(wù)于Activity,封裝有一個(gè)完整的功能邏輯實(shí)現(xiàn),接受上層指令,完成相關(guān)的食物,定義好需要接受的`Intent提供同步和異步的接口
Content Provider:是Android提供的第三方應(yīng)用數(shù)據(jù)的訪(fǎng)問(wèn)方案,可以派生Content
Provider類(lèi),對(duì)外提供數(shù)據(jù),可以像數(shù)據(jù)庫(kù)一樣進(jìn)行選擇排序,屏蔽內(nèi)部數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)細(xì)節(jié),向外提供**的借口模型,**簡(jiǎn)化上層應(yīng)用,對(duì)數(shù)據(jù)的整合提供了更方便的途徑
BroadCast Receiver:接受一種或者多種Intent作觸發(fā)事件,接受相關(guān)消息,做一些簡(jiǎn)單處理,轉(zhuǎn)換成一條Notification,**了Android的事件廣播模型
2、 請(qǐng)介紹下Android中常用的五種布局。
常用五種布局方式,分別是:FrameLayout(框架布局),LinearLayout (線(xiàn)性布局),AbsoluteLayout(絕對(duì)布局),RelativeLayout(相對(duì)布局),TableLayout(表格布局)。
一、FrameLayout:所有東西依次都放在左上角,會(huì)重疊,這個(gè)布局比較簡(jiǎn)單,也只能放一點(diǎn)比較簡(jiǎn)單的東西。
二、LinearLayout:線(xiàn)性布局,每一個(gè)LinearLayout里面又可分為垂直布局(android:orientation=”vertical”)和水*布局(android:orientation=”horizontal” )。當(dāng)垂直布局時(shí),每一行就只有一個(gè)元素,多個(gè)元素依次垂直往下;水*布局時(shí),只有一行,每一個(gè)元素依次向右排列。
三、AbsoluteLayout:絕對(duì)布局用X,Y坐標(biāo)來(lái)指定元素的位置,這種布局方式也比較簡(jiǎn)單,但是在屏幕旋轉(zhuǎn)時(shí),往往會(huì)出問(wèn)題,而且多個(gè)元素的時(shí)候,計(jì)算比較麻煩。
四、RelativeLayout:相對(duì)布局可以理解為某一個(gè)元素為參照物,來(lái)定位的布局方式。主要屬性有:相對(duì)于某一個(gè)元素android:layout_below、 android:layout_toLeftOf相對(duì)于父元素的地方android:layout_alignParentLeft、android:layout_alignParentRigh;
五、TableLayout:表格布局,每一個(gè)TableLayout里面有表格行TableRow,TableRow里面可以具體定義每一個(gè)元素。每一個(gè)布局都有自己適合的方式,這五個(gè)布局元素可以相互嵌套應(yīng)用,做出美觀(guān)的界面。
3、 android中的動(dòng)畫(huà)有哪幾類(lèi),它們的特點(diǎn)和區(qū)別是什么
答:兩種,一種是Tween動(dòng)畫(huà)、還有一種是Frame動(dòng)畫(huà)。
Tween動(dòng)畫(huà),這種實(shí)現(xiàn)方式可以使視圖組件移動(dòng)、放大、縮小以及產(chǎn)生透明度的變化; 另一種Frame動(dòng)畫(huà),傳統(tǒng)的動(dòng)畫(huà)方法,通過(guò)順序的播放排列好的圖片來(lái)實(shí)現(xiàn),類(lèi)似電影。
4、 android 中有哪幾種解析xml的類(lèi)?**推薦哪種?以及它們的原理和區(qū)別。
答:XML解析主要有三種方式,SAX、DOM、PULL。常規(guī)在PC上開(kāi)發(fā)我們使用Dom相對(duì)輕松些,但一些性能**的數(shù)據(jù)庫(kù)或手機(jī)上還是主要采用SAX方式,SAX讀取是單向的,優(yōu)點(diǎn):不占內(nèi)存空間、解析屬性方便,但缺點(diǎn)就是對(duì)于套嵌多個(gè)分支來(lái)說(shuō)處理不是很方便。而DOM方式會(huì)把整個(gè)XML文件加載到內(nèi)存中去,這里Android開(kāi)發(fā)網(wǎng)提醒大家該方法在查找方面可以和XPath很好的結(jié)合如果數(shù)據(jù)量不是很大推薦使用,而PULL常常用在J2ME對(duì)于節(jié)點(diǎn)處理比較好,類(lèi)似SAX方式,同樣很節(jié)省內(nèi)存,在J2ME中我們經(jīng)常使用的KXML庫(kù)來(lái)解析。
5、 ListView的優(yōu)化方案
答:1、如果自定義適配器,那么在getView方法中要考慮方法傳進(jìn)來(lái)的參數(shù)contentView是否為null,如果為null就創(chuàng)建contentView并返回,如果不為null則直接使用。在這個(gè)方法中盡可能少創(chuàng)建view。
2、給contentView設(shè)置tag(setTag()),傳入一個(gè)viewHolder對(duì)象,用于緩存要顯示的數(shù)據(jù),可以達(dá)到圖像數(shù)據(jù)異步加載的效果。
3、如果listview需要顯示的item很多,就要考慮分頁(yè)加載。比如一共要顯示100條或者更多的時(shí)候,我們可以考慮先加載20條,等用戶(hù)拉到列表底部的時(shí)候再去加載接下來(lái)的20條。
出納面試題及答案3篇(擴(kuò)展2)
——ios面試題及答案3篇
ios面試題及答案1
1. Object-c的類(lèi)可以多重繼承么?可以實(shí)現(xiàn)多個(gè)接口么?Category是什么?重寫(xiě)一個(gè)類(lèi)的方式用繼承好還是分類(lèi)好?為什么?
答: Object-c的類(lèi)不可以多重繼承;可以實(shí)現(xiàn)多個(gè)接口,通過(guò)實(shí)現(xiàn)多個(gè)接口可以完成C++的多重繼承;Category是類(lèi)別,一般情況用分類(lèi)好,用Category去重寫(xiě)類(lèi)的方法,僅對(duì)本Category有效,不會(huì)影響到其他類(lèi)與原有類(lèi)的關(guān)系。沒(méi)有,cocoa 中所有的類(lèi)都是NSObject 的子類(lèi),多繼承在這里是用protocol 委托**來(lái)實(shí)現(xiàn)的? ,ood的多態(tài)特性在obj-c中通過(guò)委托來(lái)實(shí)現(xiàn)。
2. #import 跟#include 又什么區(qū)別,@class呢, #import<> 跟 #import””又什么區(qū)別?
答:#import是Objective-C導(dǎo)入頭文件的關(guān)鍵字,#include是C/C++導(dǎo)入頭文件的關(guān)鍵字,使用#import頭文件會(huì)自動(dòng)只導(dǎo)入一次,不會(huì)重復(fù)導(dǎo)入,相當(dāng)于#include和#pragma once;@class告訴編譯器某個(gè)類(lèi)的聲明,當(dāng)執(zhí)行時(shí),才去查看類(lèi)的實(shí)現(xiàn)文件,可以解決頭文件的相互包含;#import<>用來(lái)包含系統(tǒng)的頭文件,#import””用來(lái)包含用戶(hù)頭文件。
3. 屬性readwrite,readonly,assign,retain,copy,nonatomic 各是什么作用,在那種情況下用?
01. readwrite 是可讀可寫(xiě)特性;需要生成getter方法和setter方法時(shí)
02. readonly 是只讀特性 只會(huì)生成getter方法 不會(huì)生成setter方法 ;不希望屬性在類(lèi)外改變
03. assign 是賦值特性,setter方法將傳入?yún)?shù)賦值給實(shí)例變量;僅設(shè)置變量時(shí);
04. retain 表示持有特性,setter方法將傳入?yún)?shù)先保留,再賦值,傳入?yún)?shù)的.retaincount會(huì)+1;
05. copy 表示賦值特性,setter方法將傳入對(duì)象復(fù)制一份;需要完全一份新的變量時(shí)。
06. nonatomic 非原子操作,決定編譯器生成的setter getter是否是原子操作,atomic表示多線(xiàn)程安全,一般使用nonatomic
4.對(duì)于語(yǔ)句N(xiāo)SString*obj = [[NSData alloc] init]; obj在編譯時(shí)和運(yùn)行時(shí)分別時(shí)什么類(lèi)型的對(duì)象?
編譯時(shí)是NSString的類(lèi)型;運(yùn)行時(shí)是NSData類(lèi)型的對(duì)象
5.常見(jiàn)的object-c的數(shù)據(jù)類(lèi)型有那些, 和C的基本數(shù)據(jù)類(lèi)型有什么區(qū)別?如:NSInteger和int
object-c的數(shù)據(jù)類(lèi)型有NSString,NSNumber,NSArray,NSMutableArray,NSData等等,這些都是class,創(chuàng)建后便是對(duì)象,而C語(yǔ)言的基本數(shù)據(jù)類(lèi)型int,只是一定字節(jié)的內(nèi)存空間,用于存放數(shù)值;NSInteger是基本數(shù)據(jù)類(lèi)型,并不是NSNumber的子類(lèi),當(dāng)然也不是NSObject的子類(lèi)。NSInteger是基本數(shù)據(jù)類(lèi)型Int或者Long的別名(NSInteger的定義typedef long NSInteger),它的區(qū)別在于,NSInteger會(huì)根據(jù)系統(tǒng)是32位還是64位來(lái)決定是本身是int還是Long。
6.id 聲明的對(duì)象有什么特性?
Id 聲明的對(duì)象具有運(yùn)行時(shí)的特性,即可以指向任意類(lèi)型的objcetive-c的對(duì)象;
ios面試題及答案2
1. 原子(atomic)跟非原子(non-atomic)屬性有什么區(qū)別?
01. atomic提供多線(xiàn)程安全。是防止在寫(xiě)未完成的時(shí)候被另外一個(gè)線(xiàn)程讀取,造成數(shù)據(jù)錯(cuò)誤
02. non-atomic:在自己管理內(nèi)存的環(huán)境中,解析的訪(fǎng)問(wèn)器保留并自動(dòng)**返回的值,如果指定了 nonatomic ,那么訪(fǎng)問(wèn)器只是簡(jiǎn)單地返回這個(gè)值。
2. 看下面的程序,第一個(gè)NSLog會(huì)輸出什么?這時(shí)str的retainCount是多少?第二個(gè)和第三個(gè)呢? 為什么?
NSMutableArray* ary = [[NSMutableArray array] retain];
NSString *str = [NSString stringWithFormat:@"test"];
[strretain];
[aryaddObject:str];
NSLog(@”%@%d”,str,[str retainCount]);
[strretain];
[strrelease];
[strrelease];
NSLog(@”%@%d”,str,[str retainCount]);
[aryremoveAllObjects];
NSLog(@”%@%d”,str,[str retainCount]);
str的retainCount創(chuàng)建+1,retain+1,加入數(shù)組自動(dòng)+1 3
retain+1,release-1,release-1 2
數(shù)組刪除所有對(duì)象,所有數(shù)組內(nèi)的對(duì)象自動(dòng)-1 1
3. 類(lèi)別的作用?繼承和類(lèi)別在實(shí)現(xiàn)中有何區(qū)別?
答案:category 可以在不獲悉,不改變?cè)瓉?lái)代碼的情況下往里面添加新的方法,只能添加,不能刪除修改。
并且如果類(lèi)別和原來(lái)類(lèi)中的方法產(chǎn)生名稱(chēng)沖突,則類(lèi)別將覆蓋原來(lái)的方法,因?yàn)轭?lèi)別具有更高的優(yōu)先級(jí)。
類(lèi)別主要有3個(gè)作用:
(1)將類(lèi)的實(shí)現(xiàn)分散到多個(gè)不同文件或多個(gè)不同框架中。
(2)創(chuàng)建對(duì)私有方法的前向引用。
(3)向?qū)ο筇砑臃钦絽f(xié)議。
繼承可以增加,修改或者刪除方法,并且可以增加屬性。
4 類(lèi)別和類(lèi)擴(kuò)展的區(qū)別。
答案:category和extensions的不同在于 后者可以添加屬性。另外后者添加的方法是必須要實(shí)現(xiàn)的。
extensions可以認(rèn)為是一個(gè)私有的Category。
出納面試題及答案3篇(擴(kuò)展3)
——大學(xué)面試題及答案3篇
大學(xué)面試題及答案1
問(wèn)題1:“請(qǐng)你自我介紹一下”
思路: 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。 3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。 4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。 5、條理要清晰,層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
問(wèn)題2:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路:1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。 3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。 5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的**。 7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
問(wèn)題3:“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”
思路: 1、 業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。 3、 不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的`愛(ài)好。 4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
問(wèn)題4:“你最崇拜誰(shuí)?”
思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、 不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。 3、 不宜說(shuō)崇拜自己。 4、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。 7、 最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
大學(xué)面試題及答案2
問(wèn)題1:“你的座右銘是什么?”
思路: 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。 2、不宜說(shuō)那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。 4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參***——“只為成功找方法,不為失敗找借口”
問(wèn)題2:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
思路: 1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。 3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 4、 不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、 可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問(wèn)題3:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路: 1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。 3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷, 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因?qū)е率 ?7、 失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)以后的工作。
問(wèn)題4:“你為什么選擇我們公司?”
思路: 1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。 2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。 3、 參***——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好。”
出納面試題及答案3篇(擴(kuò)展4)
——前端面試題及答案3篇
前端面試題及答案1
1、什么是H5?
H5=HTML5,指的是HTML超文本標(biāo)記語(yǔ)言(HTML)的第五次重大修改,HTML的第五代。 HTML5具有的特點(diǎn):
(1)、語(yǔ)義化的標(biāo)簽:好處是網(wǎng)站加載更快;該標(biāo)簽舉例:header、nav、article等。
(2)、增加了音頻、視頻標(biāo)簽:好處是取代falsh;該標(biāo)簽舉例:audio、video。
(3)、canvas標(biāo)簽:好處在瀏覽器上繪制圖形或動(dòng)畫(huà),取代flash。
(4)、**手機(jī)和*板的響應(yīng)式布局。
HTML5的缺點(diǎn):低版本瀏覽器**性不好,比如IE9以下的瀏覽器不**HTML5。
2、H5為什么這么火?H5是哪一年產(chǎn)生的?H5會(huì)火多久?
(1)、因?yàn)镠5的**很硬,是谷歌(google)和蘋(píng)果(Apple)兩大巨頭公司,谷歌和蘋(píng)果大力倡導(dǎo)H5的發(fā)展,也是H5的忠實(shí)的**者和實(shí)踐者(IOS+Android系統(tǒng)占據(jù)手機(jī)市場(chǎng)92.36%),H5的產(chǎn)生主要目的也是干掉flash,因?yàn)閒lash是adobe公司的,adobe不是W3C**的成員之一,蘋(píng)果和谷歌等萬(wàn)維網(wǎng)聯(lián)盟也不希望在自己的產(chǎn)品中使用加載量過(guò)大的flash。
(2)、H5是2014年9月份W3C(萬(wàn)維網(wǎng)聯(lián)盟,主要有蘋(píng)果和谷歌公司)**發(fā)布的。
(3)、刷臉時(shí)代(這里專(zhuān)指網(wǎng)站用戶(hù)體驗(yàn)更加美觀(guān)的時(shí)代)+移動(dòng)端時(shí)代(手機(jī)+*板),會(huì)促使H5會(huì)在未來(lái)的有更加美好的`發(fā)展前景,只要有網(wǎng)站,H5就會(huì)很火,UI也就很火,H5的發(fā)展會(huì)讓UI更加提高用戶(hù)的滿(mǎn)意度,H5的火爆時(shí)代,會(huì)促進(jìn)UI更好發(fā)展。
(4)、微信的發(fā)展,O2O的促使H5更火。
在這里不得不談微信,如果沒(méi)有微信,或許今天我們不會(huì)這樣來(lái)討論H5,微信無(wú)意中養(yǎng)成了用戶(hù)掃碼的習(xí)慣,并通過(guò)公眾號(hào)的內(nèi)容生.產(chǎn)及分發(fā),以及微信本身已有的龐大的用戶(hù)群體及社交屬性,使基于網(wǎng)頁(yè)的內(nèi)容可以快速傳播,真正帶來(lái)了APP即瀏覽器的時(shí)代,取消了輸入內(nèi)容網(wǎng)址的麻煩。以微信為**的超級(jí)社交APP,解決了網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容瀏覽及分發(fā)的通路。 H5或許會(huì)沒(méi)落,但會(huì)迎來(lái)H6、H7?,只會(huì)變得越來(lái)越好,所以沒(méi)必要擔(dān)心H5會(huì)不會(huì)死,當(dāng)下重在實(shí)踐與積累,至少現(xiàn)在,Html5的影響力,會(huì)超出你我的想象,也就意味著H5的好閨蜜UI會(huì)一直火下去。
3、什么叫做響應(yīng)式?
針對(duì)不用的屏幕顯示不同的網(wǎng)頁(yè)布局,比如說(shuō)大屏幕手機(jī)、小屏幕手機(jī)、*板能夠適應(yīng)不同的屏幕來(lái)顯示網(wǎng)站。
4、針對(duì)不同屏幕的響應(yīng)式,UI***該做幾套設(shè)計(jì)圖?
只做一套,大多UI***會(huì)使用iPhone5的尺寸來(lái)做一套(640X1136)。那么這種可以適配響應(yīng)式的各種屏幕的嗎?這種在HTML5中通過(guò)代碼中的**查詢(xún)來(lái)實(shí)現(xiàn)。**查詢(xún)?cè)趺磳?xiě)?**查詢(xún)的具體寫(xiě)法如下:
@media screen and (max-width:640px) { //最大寬度是640px的屏幕寬度
nav li { //nav標(biāo)簽下的li標(biāo)簽設(shè)置樣式
display: inline; //轉(zhuǎn)化為行元素
}
}
前端面試題及答案2
1、p是什么?在p出現(xiàn)之前做網(wǎng)站用什么布局?
p是網(wǎng)站布局的盒子標(biāo)簽,p出現(xiàn)是table布局,因?yàn)閠able布局嵌套很多,網(wǎng)站加載慢,布局層級(jí)不清晰。
2、html是什么?css是什么?js是什么?
(1)、html是超文本標(biāo)記語(yǔ)言,他是做網(wǎng)站時(shí)候用的一些文本標(biāo)記標(biāo)簽,比如p、p等。
(2)、css是層疊樣式表,是做網(wǎng)站的時(shí)候給標(biāo)簽來(lái)美化網(wǎng)站的樣式,比如說(shuō)background(背景)、color(字體顏色)、height(高度)、width(寬度)等。
(3)、js=javascript是網(wǎng)**寫(xiě)前**交互效果、網(wǎng)頁(yè)動(dòng)畫(huà)效果的一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,比如鼠標(biāo)點(diǎn)擊事件(click)、前**數(shù)據(jù)請(qǐng)求(ajax)等。
3、什么是前端工程師?什么是后端工程師?
前端工程師就是指的做靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)的工程師:
(1)、廣義的前端分為三種:安卓工程師、ios工程師、web前端工程師。
(2)、狹義的前端指的是web前端工程師,web前端工程師指的是做靜態(tài)的PC端和手機(jī)端靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)的工程師。
4、什么是靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)?什么叫做***頁(yè)?
(1)、靜態(tài)網(wǎng)頁(yè):沒(méi)有數(shù)據(jù)交互的網(wǎng)頁(yè),沒(méi)有數(shù)據(jù)庫(kù)參與,沒(méi)有服務(wù)器端數(shù)據(jù)的加載。比如靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)就是只有html+css+JavaScript做成的網(wǎng)站。
(2)、***頁(yè):有**數(shù)據(jù)參與的網(wǎng)頁(yè),網(wǎng)頁(yè)中的數(shù)據(jù)是從數(shù)據(jù)庫(kù)取的,需要有**邏輯的**。比如***頁(yè)就是jsp頁(yè)面(**語(yǔ)言是java)、asp頁(yè)面(**語(yǔ)言是asp)。
5、前端語(yǔ)言有哪些?后端語(yǔ)言有哪些?
(1)、前端語(yǔ)言:HTML、css、javascript。
(2)、后端語(yǔ)言(服務(wù)器端語(yǔ)言):php、java、asp。最近新出的node.js
6、做一個(gè)網(wǎng)站的團(tuán)隊(duì)都需要哪些人?
(1)、產(chǎn)品經(jīng)理:設(shè)計(jì)這個(gè)產(chǎn)品,通常就是了解用戶(hù)的網(wǎng)站需求,畫(huà)原型圖。
(2)、項(xiàng)目經(jīng)理:通常是對(duì)整個(gè)產(chǎn)品有一個(gè)整理管理和負(fù)責(zé),通常是會(huì)代碼技術(shù)的人來(lái)構(gòu)建整個(gè)網(wǎng)站的代碼框架,以后網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)的全面管理。
(3)、UI***,通過(guò)原型圖畫(huà)psd設(shè)計(jì)圖的。
(4)、前端工程師,根據(jù)設(shè)計(jì)圖來(lái)做靜態(tài)網(wǎng)頁(yè),可能是原生app的IOS和安卓工程師,或者web端的web前端工程師。
(5)、后端工程師,通常就是做java、asp、php的工程師來(lái)寫(xiě)后端邏輯的工程師。
出納面試題及答案3篇(擴(kuò)展5)
——經(jīng)典面試題及答案 (菁選3篇)
經(jīng)典面試題及答案1
1、自我介紹
掌握你的發(fā)言時(shí)間。1—2分鐘較為適宜。以個(gè)人簡(jiǎn)歷為引子,擴(kuò)展豐富公司對(duì)你的了解,但不可離題萬(wàn)里,切中要害是大原則。
2、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
說(shuō)和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧,表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒(méi)有什么壞處。
3、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
“我不得不說(shuō)是我們大學(xué)的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學(xué)生都只不過(guò)想熬完這個(gè)學(xué)期”。
4、你參加過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)?
既然最好是讓人覺(jué)得你處事不乏手腕,那么最好強(qiáng)調(diào)一下那些需要群體合作和**才能的活動(dòng)。
5、你的業(yè)余愛(ài)好是什么?
找一些富于團(tuán)體合作精神的,這里有一個(gè)真實(shí)的故事:有人被否決掉,因?yàn)樗膼?ài)好是深海潛水。主考官說(shuō):因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng),我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。
6、你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢?
如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽(tīng)回來(lái)的消息,記得提及他的名字,公司不說(shuō)偏袒內(nèi)部關(guān)系不**它不存在。
經(jīng)典面試題及答案2
1. 什么使你區(qū)別于其他應(yīng)聘者
面試官通;诤(jiǎn)歷已經(jīng)得到了這個(gè)問(wèn)題的答案,但這是你真正自我推銷(xiāo)的時(shí)候。多數(shù)面試官都會(huì)坐在一旁看你把自己推銷(xiāo)得如何。偶爾驚喜是好的,但也可能顯得狡猾——如果某些內(nèi)容應(yīng)該在簡(jiǎn)歷上出現(xiàn),卻為什么未出現(xiàn)?你該知道自己簡(jiǎn)歷的精華何在,然后將它們列出。
2. 描述你應(yīng)聘的職位
這也是一道“作業(yè)”題,但通過(guò)應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)給出的見(jiàn)解也能掌握一些信息。最佳準(zhǔn)備是閱讀職位描述并用自己的語(yǔ)言對(duì)自己復(fù)述出來(lái),以便在面試時(shí)流利應(yīng)答。
3. 你為何選擇我們公司
對(duì)這個(gè)問(wèn)題可以事先準(zhǔn)備好一個(gè)陳述式的答案——大致上,只要給出一些這個(gè)公司和職位吸引你的理由以及它們?yōu)楹挝恪?/p>
4. 這個(gè)職位的哪一方面使你感到最不適
多數(shù)人認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題會(huì)涉及淘汰,但通常它并非如此。這其實(shí)是個(gè)誠(chéng)實(shí)問(wèn)題。沒(méi)有人會(huì)對(duì)某項(xiàng)工作的每個(gè)方面都滿(mǎn)意——這不是我們的天性。工作地點(diǎn)?工作時(shí)間?同事?公司規(guī)模太大?太小?誠(chéng)實(shí)在此很重要——我希望聽(tīng)到一個(gè)感到不適的誠(chéng)懇理由(尤其是真正從對(duì)公司的觀(guān)察中得來(lái)),而不是一句沒(méi)有任何不適的陳詞濫調(diào)。好的回答可以是“我從未在如此大規(guī)模的公司工作過(guò)”,或“在協(xié)作文化上我聽(tīng)說(shuō)了一些奇怪的方面”、或“在起步階段工作使我感到緊張”等。
5. 上一份工作中你最大的成功是什么?
6. 上一份工作中你最大的失敗是什么?
這兩個(gè)問(wèn)題通?梢越M成一組,但重要的是后者。最好的應(yīng)聘者應(yīng)該承認(rèn)自己有過(guò)過(guò)失(他們誠(chéng)實(shí)而敢于承認(rèn)錯(cuò)誤)并從中吸取了教訓(xùn),這是一項(xiàng)無(wú)比重要的美德。
7. 說(shuō)說(shuō)你曾遇到的最困難的項(xiàng)目
面試官通常不真正關(guān)注項(xiàng)目具體是什么,其實(shí)質(zhì)是看看你是否經(jīng)歷過(guò)真正的困難并如何克服它。對(duì)大多數(shù)人而言,這并不是最大的成功或失敗,而是將失敗方面轉(zhuǎn)化為成功的方面。
8. 對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的未來(lái)趨勢(shì)有何看法
這個(gè)問(wèn)題對(duì)一些領(lǐng)域有用——技術(shù)類(lèi)或**崗位——對(duì)其他一些則沒(méi)用。這個(gè)問(wèn)題有用沒(méi)用在你應(yīng)聘的特定工作類(lèi)型中是顯而易見(jiàn)的。如果有用,答案的準(zhǔn)備很簡(jiǎn)單——只要花上半小時(shí)閱讀相關(guān)領(lǐng)域的一些博客文章你就能汲取所需信息。
9. 去年中是否在與這項(xiàng)工作有關(guān)要求方面學(xué)到了新的東西/提升了自己
這是一個(gè)很容易讓人無(wú)所適從的問(wèn)題,多少人就是想不出答案。最佳應(yīng)對(duì)方式其實(shí)就是總是花一些時(shí)間以任何方式提升自己的'技能。寫(xiě)寫(xiě)開(kāi)源代碼、實(shí)踐一下當(dāng)主持人、上上課等,如果你每年都投入經(jīng)歷提升自己,不但會(huì)有一份漂亮的簡(jiǎn)歷,當(dāng)然這個(gè)問(wèn)題也就不算什么了。
10. 說(shuō)說(shuō)你夢(mèng)想中的職業(yè)
絕不要說(shuō)這項(xiàng)工作,絕不要說(shuō)另一項(xiàng)具體的工作。這兩種回答都實(shí)在糟糕——前者樹(shù)起了警旗而后者說(shuō)明你無(wú)心戀戰(zhàn);卮饝(yīng)該緊貼一些具體的特質(zhì)——講講你夢(mèng)想中工作的一些方面?梢缘脑(huà)其中一些應(yīng)該契合你要應(yīng)聘的單位,但不要完全契合是最好的。
經(jīng)典面試題及答案3
1. 之前工作中遇到過(guò)嚴(yán)重沖突嗎?它是如何解決的?
這個(gè)問(wèn)題需要誠(chéng)實(shí),同時(shí)需意識(shí)到任何事物的矛盾都包含兩方面。它同樣可能會(huì)讓那些不厚道的人開(kāi)始抱怨前任雇主,以至于給面試官留下壞印象。最好的回答方式通常包括描述事實(shí),但同時(shí)注意事件的兩方面,而且你從中學(xué)會(huì)了從他人的角度考慮問(wèn)題。
2. 從上份工作中學(xué)到了什么
雖然列出一些技術(shù)上的技能,尤其如果你的工作是很技術(shù)性的,那很好,但涉及一些非技術(shù)性?xún)?nèi)容很重要!霸诙鄶(shù)時(shí)候單獨(dú)工作后,我學(xué)到了怎樣在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作”,像這樣的回答就很好。任何工作中都可以學(xué)到些什么,面試官期待你能從上一份工作中學(xué)到些什么以助于你勝任新的工作。
3. 上份工作為何離職
多數(shù)時(shí)候,這是在考察一個(gè)穩(wěn)定的性格。強(qiáng)有力且具體的回答,無(wú)論具體理由如何都是好的!拔蚁肜^續(xù)前進(jìn)” 不算一個(gè)強(qiáng)有力的理由。裁員是個(gè)好理由,同樣尋找一些特殊的新挑戰(zhàn)也是好理由(但想要接受的挑戰(zhàn)得要有特點(diǎn))。在此,應(yīng)該淡化對(duì)前任工作的具體描述,因?yàn)檫@樣會(huì)很容易陷入對(duì)之前職位的抱怨之中。
4. 有被辭退過(guò)嗎?說(shuō)說(shuō)這一經(jīng)歷
顯而易見(jiàn),能說(shuō)“沒(méi)有”最好,但答案是“有”其實(shí)也不會(huì)被一片否決。事實(shí)上,“有”也能轉(zhuǎn)化為積極因素——這是表明你雖有過(guò)過(guò)錯(cuò)但從中學(xué)到了有價(jià)值的教訓(xùn)的良好途徑。在這個(gè)問(wèn)題上要誠(chéng)實(shí),無(wú)論如何別埋怨讓你走人的人。即使對(duì)于發(fā)生的事感到氣憤,也要帶有敬意地提到他們。
5. 解雇過(guò)別人嗎?說(shuō)說(shuō)這一經(jīng)歷
這個(gè)問(wèn)題基本是考察你對(duì)人是否有寬容之心;卮饡r(shí)務(wù)必謹(jǐn)慎——這絕不是一個(gè)簡(jiǎn)單的選擇題或經(jīng)歷敘述,而關(guān)系到你的去留。也別埋怨被你解雇的人——盡可能用理由冷靜地回答。
6. 同時(shí)還在應(yīng)征其他工作嗎?
這是一個(gè)相關(guān)誠(chéng)實(shí)的問(wèn)題,我期待聽(tīng)到“是的”,但太想迎合我胃口的人回答說(shuō)“沒(méi)有”。最佳回答方式是“是的,就像你們還在面試其他人那樣。我們都在尋求最佳選擇。”如果你的答案是“沒(méi)有”,那么這么說(shuō)——“沒(méi)有,其實(shí)我對(duì)現(xiàn)在的工作是滿(mǎn)意的,但是你們提供的這個(gè)職位有些非常吸引我的地方驅(qū)使我來(lái)這兒應(yīng)聘。 ”然后列舉出那些吸引你的地方。
7. 你認(rèn)為這個(gè)職位的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)如何
很多人可能會(huì)感到驚奇,這通常并非在協(xié)商工資。多數(shù)時(shí)候,面試你的人都不負(fù)責(zé)你能得到的工資。這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的考量——如果招清潔工,他們想要80K美元工資,那你大概會(huì)立即把應(yīng)聘書(shū)投進(jìn)垃圾箱;同樣,一個(gè)高技能的程序員只把自己賣(mài)到30k美元也是在敲警鐘。好的回答通常要靠譜或稍稍高于實(shí)際而不是低得過(guò)分或高得瘋狂。我在面試前都會(huì)了解好要價(jià),然后在回答中多加30%。
8. 自認(rèn)為五年后自己在職業(yè)中發(fā)展如何
這是個(gè)有點(diǎn)“垃圾”的問(wèn)題,但就某些方面說(shuō)它可以篩選出那些具有主觀(guān)能動(dòng)性的人。回答類(lèi)似于“我將在我應(yīng)聘的崗位中取得成功”的人既不夠積極也不夠誠(chéng)實(shí)。我寧可得到包括提升或成為企業(yè)家——強(qiáng)大的機(jī)構(gòu)之繁榮有賴(lài)于做事主動(dòng)的人。對(duì)面試者來(lái)說(shuō)唯一的問(wèn)題是一些公司——通常是小公司——并不需要做事主動(dòng)的人而且特別害怕那些夢(mèng)想成為企業(yè)家的人。因此如果對(duì)企業(yè)文化不熟悉,談及升職通常是最安全的。但我個(gè)人欣賞在面試中談到企業(yè)家的人——那意味他們對(duì)成功懷有熱情的那類(lèi)人。
9. 你的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是什么——比如,從事這項(xiàng)事業(yè)十五年后?
這是一個(gè)遲來(lái)的好問(wèn)題,因?yàn)樗軒湍闩袛嗝嬖囌呤欠袷情L(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃者。因?yàn)橛虚L(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃的人通常有一個(gè)良好而成熟的思維狀態(tài),而且會(huì)始終繃緊弦努力工作,勝于沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃的人。
10. 對(duì)這項(xiàng)工作還有何疑問(wèn)?
沒(méi)有問(wèn)題意味著你并未真正對(duì)這個(gè)職位產(chǎn)生興趣。因此,面試者必須把在面試前準(zhǔn)備一些問(wèn)題作為一項(xiàng)任務(wù)來(lái)對(duì)待。
出納面試題及答案3篇(擴(kuò)展6)
——環(huán)境專(zhuān)業(yè)求職面試題及答案技巧
環(huán)境專(zhuān)業(yè)求職面試題及答案技巧
環(huán)境專(zhuān)業(yè)求職面試的時(shí)候會(huì)問(wèn)一些問(wèn)題,自我介紹,你的優(yōu)缺點(diǎn)等等,還問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷上面的問(wèn)題。今天小編整理了環(huán)境專(zhuān)業(yè)求職面試題及答案供大家參考,一起來(lái)看看吧!
環(huán)境專(zhuān)業(yè)求職面試題及答案
試題一:
a縣與b縣相鄰兩村在黃河沿河灘地種麥時(shí)發(fā)生土地糾紛,雙方群眾劍拔導(dǎo)張,雙方縣、鄉(xiāng)*也各持己見(jiàn)。你前去處理此事,該如何解決?
答題要點(diǎn):
1.立即組成工作組,趕赴現(xiàn)場(chǎng),會(huì)同雙方縣、鄉(xiāng)**,做好群眾思想工作,防止事態(tài)擴(kuò)大。
2.維持糾紛地段現(xiàn)狀,在問(wèn)題解決之前,任何一方不得改變土地現(xiàn)狀,破壞地面附著物。
3.**開(kāi)展**,弄清糾紛原因和糾紛地段**來(lái)耕種情況。
4.依照**規(guī)定,**雙方村**進(jìn)行調(diào)解,并做好對(duì)**和群眾的'**法規(guī)宣傳教育工作。
5.調(diào)解不成,**提出裁決意見(jiàn),報(bào)市*下達(dá)處理決定。
試題二
請(qǐng)你談?wù)勅绾斡每沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思想指導(dǎo)我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。
答題要點(diǎn):
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展要注意人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益的**。
2.要全面規(guī)劃、合理布局、分類(lèi)指導(dǎo),發(fā)展少污染或無(wú)污染的產(chǎn)業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”,嚴(yán)防城市污染向農(nóng)村轉(zhuǎn)嫁。
3.要注意節(jié)約資源、能源,合理利用土地,節(jié)約用水。
4.不得對(duì)風(fēng)景名勝、自然保護(hù)區(qū)構(gòu)成危害,防止水土流失,維護(hù)生態(tài)*衡。
5.加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有老污染的治理,保護(hù)城鄉(xiāng)飲用水源。
環(huán)境專(zhuān)業(yè)面試自我介紹
我是一名__年即將畢業(yè)于____農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院環(huán)境科學(xué)與工程系,環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。本人性格開(kāi)朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的**能力和處事能力,勇于迎接新挑戰(zhàn),思想上進(jìn),積極進(jìn)取,有自信,有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,工作踏實(shí),吃苦耐勞,有較高綜合素質(zhì)修養(yǎng)。
大學(xué)的生活使我掌握了環(huán)境工程方面的知識(shí),如:工程預(yù)概算、室內(nèi)給排水、城市給排水管網(wǎng)工程、水污染**工程、大氣污染**工程、噪聲污染**工程、固體廢棄物處理與處置等。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),我也注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)和自身能力的發(fā)展。在校期間,曾擔(dān)任班長(zhǎng)、花卉園藝協(xié)會(huì)手工藝部**,策劃并積極參加學(xué)校**的各方面活動(dòng),如學(xué)院籃球賽、花卉園藝協(xié)會(huì)創(chuàng)收活動(dòng)、學(xué)院“愛(ài)心流動(dòng)書(shū)站”下鄉(xiāng)活動(dòng)。在長(zhǎng)期的學(xué)生工作中,培養(yǎng)了我良好的**協(xié)調(diào)能力,以及強(qiáng)烈的整體觀(guān)念和溝通意識(shí)。
此外,我并不僅僅滿(mǎn)足只掌握大學(xué)課程所規(guī)定的知識(shí),在計(jì)算機(jī)方面我掌握了offic20__軟件的操作、AutoCAD2002等知識(shí);在英語(yǔ)方面,獲得了國(guó)家英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū),有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力;在實(shí)際操作上,獲得國(guó)家分析工中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。
我非常想應(yīng)聘貴公司的預(yù)算員職業(yè),因?yàn)槲页浞值南嘈抛约和ㄟ^(guò)過(guò)去眾多實(shí)踐中的能力勝任這份工作!我擁有的是年輕的激情,如果您把信任和希望給我,那么我的自信、我的激情,我的能力,將是您最滿(mǎn)意的答案!
環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力:
1.掌握普通化學(xué)、分析化學(xué)、物理化學(xué)、工程力學(xué)、測(cè)量學(xué)、工程制圖、微生物學(xué)、水力學(xué)、電工學(xué)、環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)、環(huán)境工程學(xué)科的基本理論、基本知識(shí);
2.掌握水污染**工程、空氣污染**工程、噪聲污染**工程、固體廢物處理處置與資源化工程的基本原理和設(shè)計(jì)方法;
3.具有污染物監(jiān)測(cè)和分析、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)、環(huán)境規(guī)劃與管理的初步能力;
4.了解環(huán)境科學(xué)與技術(shù)的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);
5.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)的基本方法,具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
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