人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

蘇寧消費(fèi)金融回訪短信 蘇寧金融發(fā)短信讓我提供貸款使用證明篇一

入職當(dāng)天我就來到了水岸上品專案組報道，即現(xiàn)在的新城金郡案場，這個充滿活力與夢想的地方。

試用期內(nèi)的主要工作內(nèi)容以及完成情況：

1. 在壓馬路，制作生活機(jī)能圖方面

進(jìn)入案場后，交給我的第一項任務(wù)就是壓馬路，這是每一個新同策人的必修課之一，壓馬路的范圍包括嘉定老城區(qū)以及嘉定新城的核心區(qū)，在四天的時間內(nèi)我按照專案和師傅的要求，合理劃分區(qū)域，統(tǒng)籌安排時間，對重要的商圈，街道(如塔城路、清河路、博樂路、福海路等)以及大型居住區(qū)(如南苑、梅園、李園等)進(jìn)行了詳盡仔細(xì)的踏點(diǎn)并隨手做好記錄，當(dāng)天踏過的區(qū)域回案場完成草圖，通過四天詳細(xì)有序的壓馬路過程，初步熟悉了嘉定老城以及新城核心區(qū)的生活商業(yè)配套和規(guī)劃，在專案和師傅的細(xì)心指導(dǎo)下，畫出了一份比例適當(dāng)和機(jī)能標(biāo)記準(zhǔn)確的生活機(jī)能圖，并得到了認(rèn)可，后期多次成為企劃方面的參考用圖。

2. 市調(diào)并撰寫市調(diào)報告

在完成壓馬路與繪制生活機(jī)能圖后，我開始了對嘉定周邊在售與未售樓盤的市場調(diào)查工作，市場調(diào)查的目的在與熟悉嘉定房地產(chǎn)市場行情與競品樓盤情況，為日后工作提供幫助，只有知己知彼，方能把握銷售過程中的節(jié)奏與準(zhǔn)備針對性的說辭。

按照專案和師傅的安排我分別對老城區(qū)的保利海上五月花、嘉華居、右岸嘉園，以及新城核心區(qū)的保利家園、盤古天地，龍湖藍(lán)湖郡等六個樓盤進(jìn)行了市場調(diào)查。由于我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，之前沒有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，剛開始的市調(diào)主要采用明調(diào)的方式，并展現(xiàn)出謙虛求教的態(tài)度，取得了較好的結(jié)果。隨著市調(diào)經(jīng)驗(yàn)的積累，我對盤古天地采用了暗調(diào)的方式。

市調(diào)是為撰寫市調(diào)報告作準(zhǔn)備，剛開始寫市調(diào)報告沒有經(jīng)驗(yàn)，多數(shù)據(jù)的羅列而少自己的思考與分析，在專案的師傅的細(xì)心指導(dǎo)下，我開始加入更多的分析與自己的獨(dú)立思考，雖然不太成熟，卻得到了領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與認(rèn)可。通過撰寫市調(diào)報告我在很短的時間內(nèi)對周邊樓盤有了比較全面的了解，特別是經(jīng)過自己深入思考過的細(xì)項內(nèi)容都深深印刻在腦海中。

3.印象深刻的新人培訓(xùn)及考試

9月17日到22日(周六，周日在案場上班)我參加了公司的新人培訓(xùn)。

通過這四天的培訓(xùn)我開始全面而系統(tǒng)的認(rèn)識同策所處的房地產(chǎn)代理行業(yè)，同策的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、取得了成績、規(guī)章制度等等，在業(yè)務(wù)方面公司還安排了專門的業(yè)務(wù)骨干給我們面授技藝，分別對房地產(chǎn)專有名詞和銷售流程進(jìn)行了深入的講解。第一位老師是來自金誼河畔的蔡洋講師，他把我們平時常用的一些房地產(chǎn)專有名詞，融入到他的職業(yè)成長之中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，用一個個生動的案例和故事把這些冷冰冰的專有名詞變的鮮活起來，讓下面的新人們聽聽的入神。而且也糾正了一些我曾經(jīng)的認(rèn)識誤區(qū)，例如復(fù)式結(jié)構(gòu)與躍層結(jié)構(gòu)的區(qū)別于聯(lián)系，容積率的計入面積的部分如何去區(qū)分等等。接下來萬科藍(lán)山案場專案金磊講師給我們很仔細(xì)的解析了銷售流程的每一個步驟和要點(diǎn)，金老師講課幽默風(fēng)趣，在講課的同時與我們分享了他從一名新人成長的不尋常的經(jīng)歷，現(xiàn)身說教一個專案是怎樣煉成的，讓我們看到了自己未來的發(fā)展方向和希望所在。

人心培訓(xùn)的最后一項內(nèi)容也是壓軸大戲就是新人考試，共考兩門，分別是員工手冊和房地產(chǎn)專有名詞，最后我以90與95分的成績結(jié)束了這次對我影響頗大的新員工培訓(xùn)。

4.奮戰(zhàn)在十一房展會

十月三日至六日參加期待已久的房展會。在此之間專案就給我打預(yù)防針說房展會會很辛苦，要站四天并接幾乎一刻不停的在接待客戶。而我卻十分期待房展會的早日到來，原因有三：第一，我們?yōu)榱诉@次房展會做了充足的準(zhǔn)備工作，對于業(yè)務(wù)員來說我們加班加點(diǎn)的練習(xí)房展會客戶接待流程，每個業(yè)務(wù)員都經(jīng)過了專案和師傅的嚴(yán)格考核都摩拳擦掌要到展會上一展身手。第二，房展會是對新人一次十分難得的鍛煉機(jī)會，能在短時間能接待不同類型的客戶，并對自己的體能和喉嚨也是一個很大的挑戰(zhàn)，可以說房展會是每個業(yè)務(wù)員必須跨越的鴻溝。第三，能被四天都被安排去房展會反應(yīng)了專案和師傅對我業(yè)務(wù)能力的信任。

[蘇寧年終總結(jié)]

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

大家好!我是級商學(xué)院電子商務(wù)及法律專業(yè)的李銀笛，今天我很榮幸能夠代表蘇寧菁英俱樂部在這里發(fā)言。在此請允許我向深切關(guān)懷我們的領(lǐng)導(dǎo)、辛勤培育我們的老師和積極參與的同學(xué)表示衷心的感謝!

自我們系成立以來，學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)與老師對我們予以眾望，無論是從課程安排還是實(shí)踐活動都是全力相助，這次能與蘇寧合作，給我們一個平臺在實(shí)踐中鍛煉自己，一方面提升了我們的專業(yè)技術(shù)能力，另一方面也豐富了社會經(jīng)驗(yàn)，對以后步入社會適應(yīng)社會都有很大幫助。

蘇寧菁英俱樂部是以互聯(lián)網(wǎng)零售行業(yè)研究為特色的職業(yè)類社團(tuán)。本周二我們進(jìn)行核心成員招新時，蘇寧公司也派來代表王一晨老師進(jìn)行宣講與面試�？梢娞K寧對于我們菁英俱樂部的熱切關(guān)注與重視，在以后的活動與合作中，我們定不負(fù)眾望，積極參與、認(rèn)真籌備、盡自己最大的能力把每一次活動辦大辦好。

作為大學(xué)生，我認(rèn)為學(xué)習(xí)需要能力，適應(yīng)社會更需要能力。我們學(xué)習(xí)的知識一部分是寫在書上的，還有一部分在實(shí)踐中。在學(xué)校里我們可能多次獲得獎學(xué)金，可能又通過了各種等級考試，但這一切都是暫時的，社會不需要一個辦公自動化只會ctrl+c/ctrl+v的人，不需要網(wǎng)絡(luò)布線只會選擇交換機(jī)還是集線器的人，不需要英語交流只會說hello/how are you的人。所以除了在校的學(xué)習(xí)，實(shí)踐對一個大學(xué)生的要求更高。一個真正的大學(xué)生，需要學(xué)會結(jié)合理論和實(shí)踐，鍛煉自己的綜合能力。

加入蘇寧菁英俱樂部可以更深入的了解蘇寧的企業(yè)文化、管理制度，將入職培訓(xùn)提前到大學(xué)階段。目前企業(yè)在大學(xué)畢業(yè)生中招聘到滿意的技術(shù)和管理員工越來越少，即使企業(yè)能招聘到專業(yè)合適的大學(xué)畢業(yè)生 ，也要對他們進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，為此企業(yè)需要支付更高的成本。 然而，如果高等學(xué)校與企業(yè)合作則可以改變這種困境。這種合作雙方能把技術(shù)，設(shè)備，管理制度 ，企業(yè)文化等因素成功地與高等學(xué)校教育要素相結(jié)合，進(jìn)而把大學(xué)生培養(yǎng)成為企業(yè)需要的專業(yè)技能型員工。因此，蘇寧菁英俱樂部的存在很有必要。

我們俱樂部志在培養(yǎng)理論兼實(shí)踐雙重人才，絕不只是一句口號，我們會舉辦各種校內(nèi)校外活動以提升大家的能力。大學(xué)生活里，加入我們蘇寧菁英俱樂部必然會是一個培養(yǎng)工作能力，學(xué)習(xí)和實(shí)踐的好機(jī)會，對未來的工作生活也會有許多幫助，也會收獲更多友誼結(jié)實(shí)更多朋友。走近蘇寧菁英俱樂部，離成功更進(jìn)一步。

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家。

20xx級商學(xué)院

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1、買電器，到蘇寧

2、來蘇寧，用科技創(chuàng)造幸福

3、每一次成功的背后，都有著無數(shù)次的付出、努力每一個滿意笑容的`背后，也有著蘇寧無數(shù)的堅持、創(chuàng)新成功來自背后的力量，以人為本把技術(shù)做為竟?fàn)幜?/p>

4、來蘇寧，把幸福帶回家!

5、智慧蘇寧、科技蘇寧

6、至真至誠，陽光服務(wù)

7、成功來自背后的力量

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北京南三環(huán)劉家窯，一家名為樂購仕(laox life)的百貨商場自7月下旬開始出現(xiàn)在蘇寧電器附近，從名字上很難看出二者的關(guān)聯(lián)，而未來，作為蘇寧電器的新品牌，它與蘇寧易購一起，將成為蘇寧電器下一個十年故事的新主角。

在a股市場，蘇寧電器已成為國內(nèi)零售類標(biāo)桿，上市8年，蘇寧電器（）以急速擴(kuò)張的速度和連鎖家電賣場巨頭的身份成為基金經(jīng)理的寵兒。8月2日，針對蘇寧股價近期的表現(xiàn)，國內(nèi)某券商組織了一次基金經(jīng)理討論會。討論的主題是，在線下連鎖和電子商務(wù)上都極具競爭力的蘇寧電器，為何近日在二級市場上屢受重創(chuàng)？進(jìn)入7月以來，蘇寧股價已經(jīng)跌至幾乎今年高點(diǎn)時的一半。

新定義

一位不愿具名的與會者透露，有近十位重倉蘇寧電器的基金經(jīng)理參加的這次會議，觀點(diǎn)分成了兩派。

有一部分人傾向于認(rèn)為，蘇寧目前的虧損是暫時的，電子商務(wù)通常需要經(jīng)過兩到三年才會盈利，前期的燒錢、價格戰(zhàn)如能使規(guī)模大到足以建立行業(yè)壁壘，蘇寧將通過電子商務(wù)概念再次進(jìn)入高成長期。

另一部分人的看法則有些悲觀，他們認(rèn)為孤注一擲對電子商務(wù)的投資風(fēng)險很大，通過海量廣告推廣以及持續(xù)的價格戰(zhàn)和競爭對手京東商城、天貓對抗，不知何時才能取得高投入和盈利之間的平衡。

7月31日發(fā)布的蘇寧電器半年快報正體現(xiàn)出傳統(tǒng)大賣場模式遭遇的危機(jī)。

傳統(tǒng)業(yè)務(wù)遭遇行業(yè)變革，蘇寧電器選擇對自己重新定義，投資者們也要對它將要書寫的新故事再作判斷。

蘇寧公告稱，上半年,企業(yè)發(fā)展面臨內(nèi)外部挑戰(zhàn)，家電市場受到一定影響；企業(yè)加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型調(diào)整，一方面致力于搭建新的業(yè)務(wù)架構(gòu)，另一方面更加注重成本效益的考核分析，短期內(nèi)公司效益實(shí)現(xiàn)有一定壓力。

在易觀國際分析師陳壽送看來，蘇寧電器對蘇寧易購不計成本的投入，可以看到下一個十年蘇寧將會圍繞著易購展開，在電子商務(wù)上的決心要比老對手國美大得多。

一方面適當(dāng)關(guān)閉傳統(tǒng)門店，一方面通過新品牌在體系外孵化新業(yè)態(tài)。

連鎖業(yè)務(wù)方面，蘇寧在內(nèi)地新進(jìn)地級市8個，新開連鎖店79家，但門店總數(shù)僅凈增5家，因期內(nèi)置換/關(guān)閉連鎖店74家。

有退亦有進(jìn)。

在線下則引進(jìn)日本品牌“l(fā)aox”，拓寬品類開展百貨業(yè)務(wù)�？梢钥闯�，蘇寧易購正在戰(zhàn)略上去家電化，以易購為代表擺脫對家電線下連鎖的依賴。原有體系的成熟，迫使蘇寧在體系之外成立新品牌，以全資子公司的形式成立蘇寧易購和樂購仕。這種辦法不僅可以減少舊有模式的烙印，促進(jìn)創(chuàng)新也可以較少內(nèi)部阻力。

蘇寧電器內(nèi)部人士告訴記者，按照蘇寧電器目前的計劃，未來5年時間，將有150家樂購仕生活廣場開設(shè)在國內(nèi)25個城市內(nèi)。與此相隨，傳統(tǒng)的蘇寧連鎖店面將適當(dāng)減少。這是因?yàn)�，集團(tuán)的判斷是無論線下還是線上，百貨業(yè)態(tài)都是未來的發(fā)展方向。

在一名外資企業(yè)電商負(fù)責(zé)人看來，百貨是蘇寧今年的重點(diǎn)，蘇寧想尋求新的利潤增長點(diǎn)，在傳統(tǒng)家電領(lǐng)域，蘇寧的發(fā)展空間和速度不會再有跨越式的發(fā)展。所以蘇寧要自我調(diào)整，從采購品類上、門店模式上都進(jìn)行改變，用其他方式拓展蘇寧業(yè)務(wù)。

蘇寧內(nèi)部的戰(zhàn)略則是，今年明確了“蘇寧連鎖、樂購仕連鎖、蘇寧易購”虛實(shí)互動的商業(yè)模式，以線上線下資源的整合、互補(bǔ)，使蘇寧實(shí)體連鎖的二三級城市戰(zhàn)略及樂購仕品牌拓展推進(jìn)，同時也帶動定制包銷、買斷經(jīng)營等營銷變革舉措的持續(xù)深入。

平衡點(diǎn)

從半年快報來看，20上半年度，蘇寧電器的線上業(yè)務(wù)收入同比增長105.53%，達(dá)到52.8億元，如果加上虛擬、酒店機(jī)票預(yù)訂等業(yè)務(wù)，銷售總額將近60億，則與去年全年持平，

易觀智庫二季度電子商務(wù)核心數(shù)據(jù)顯示，作為后來者，蘇寧易購今年二季度環(huán)比一季度增長75%（行業(yè)環(huán)比增速20%），7倍于京東，遠(yuǎn)超其他電商。

問題在于短期內(nèi)這種快速增長的速度能否維持？能否在未來三年內(nèi)達(dá)到500億規(guī)模的安全線？如何尋找到投入和產(chǎn)出之間的平衡點(diǎn)，持續(xù)的高投入能否抵住投資者的壓力。陳壽送認(rèn)為，明年b2c格局將會確立，蘇寧電器維持前三位的地位還是非常有希望的。如果這兩年的投入沒有形成一個行業(yè)壁壘，繼續(xù)維持領(lǐng)先的地位，未來就將更加困難。

為了支撐電商業(yè)務(wù),蘇寧的物流平臺建設(shè)也一直在加碼。快報顯示,今年上半年鹽城物流中心投入使用,截至報告期末公司共計投入使用物流中心9家,已進(jìn)入施工階段9家,另完成簽約儲備28家。此外,今年3月南京小件商品自動分揀倉庫已投入使用。

而這些投資加上電商業(yè)務(wù)拉低毛利率等也被認(rèn)為是蘇寧凈利下滑的原因之一。

盡管業(yè)績不很理想，但蘇寧的表現(xiàn)仍好于其老對手國美。這兩家連鎖巨頭今年一季度也已雙雙出現(xiàn)凈利下降態(tài)勢。不過，國美更慘淡些，當(dāng)期營收降28.18%，凈利潤大降87.8%；而蘇寧當(dāng)期營收增了10%，凈利降了15.3%。

目前蘇寧易購商品sku(stock keeping unit，庫存量單位)數(shù)量不斷增加；綜合運(yùn)用電視、互聯(lián)網(wǎng)、戶外廣告等新媒體方式，進(jìn)行品牌推廣，并展開一系列促銷活動。據(jù)蘇寧內(nèi)部透露，繼今年6月18日零元購促銷后，8月18日蘇寧易購三周年期間還將推出年度最大力度的慶典促銷活動。日前，蘇寧易購正式公布“免年費(fèi)、免平臺使用費(fèi)、免保證金”的開放平臺政策，吸引數(shù)百家非電器品類供應(yīng)商進(jìn)駐蘇寧易購。同時，為了提高線下實(shí)體店流量，蘇寧正在推進(jìn)線上線下實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一價格。

蘇寧易購執(zhí)行副總裁李斌表示，蘇寧將以電腦品類為切入點(diǎn)，近期率先推行線上線下同價，實(shí)現(xiàn)全渠道同步快速增長，確立行業(yè)絕對優(yōu)勢。已決定原電腦品類總經(jīng)理調(diào)任蘇寧易購。李斌認(rèn)為，與實(shí)體店相比，電商價格并不具備優(yōu)勢。之所以目前出現(xiàn)電商價格低，是由于尚處于不理性階段。

這些舉措都對現(xiàn)金流提出挑戰(zhàn)和要求，需要具備足夠的資金后臺支持。

年7月6日晚，蘇寧電器公告其完成非公開發(fā)行項目，共募集資金47億元，蘇寧表示，這筆資金將用于蘇寧連鎖店發(fā)展，以及物流平臺建設(shè)、信息平臺升級等后臺提升項目，以更強(qiáng)大的后臺支撐蘇寧線上線下協(xié)同發(fā)展，強(qiáng)化蘇寧核心經(jīng)營能力。

據(jù)金融界人士透露，除了增發(fā)外，蘇寧今年也啟動了幾次以股票質(zhì)押的信托融資。

迅速上規(guī)模則是蘇寧電器目前的另一個壓力。此前，蘇寧對今年的銷售目標(biāo)定為200億元，根據(jù)半年實(shí)現(xiàn)60億元的數(shù)據(jù)來看，今年業(yè)績目標(biāo)實(shí)現(xiàn)壓力較大。分析師認(rèn)為，如若不在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)500億元規(guī)模，則很難在未來電商界大有作為。

近日有消息認(rèn)為，蘇寧正在接洽垂直類電商，試圖通過收購來盡快實(shí)現(xiàn)上述業(yè)績目標(biāo)，以盡快做大規(guī)模。此類消息包括蘇寧易購與紅孩子洽談并購事宜，而主打高端服飾品牌的瑪?瑪索也在蘇寧并購的序列中，以及秘密與中國樂器行業(yè)龍頭樂博進(jìn)行收購談判，涉資數(shù)十億。

有紅孩子投資方人士告訴記者，蘇寧與紅孩子談過一些業(yè)務(wù)上的合作，但是還沒有到收購的層面。多位投資界人士認(rèn)為，按照目前蘇寧的現(xiàn)金流啟動數(shù)十億規(guī)模的收購不太現(xiàn)實(shí)。

過去22年，蘇寧憑渠道為王的先機(jī)成為a股首家ipo的家電連鎖企業(yè)；現(xiàn)在，它正試圖擺脫過于家電化的烙印，去家電化、去渠道化，做減法；未來十年，向家電連鎖、百貨商場以及全品類電子商務(wù)挺進(jìn)的新型零售企業(yè)將會書寫一個新故事

蘇寧消費(fèi)金融回訪短信 蘇寧金融發(fā)短信讓我提供貸款使用證明篇十一

在最前面說幾句，當(dāng)我們面臨一次告別之時，總會憶起它的好與壞，它的善與惡，它的美與丑。但當(dāng)一切過去，我們將面臨全新的開始，對于未知前程那令人興奮的憧憬，足以讓人拋去一切掛懷。

額，這是離職流程，不是分手信……言歸正傳吧，sn集團(tuán)號稱有18萬員工，我的攻略僅面對一二零零工程本科生，大家對號入座，不要隨意嵌套。相信很多人對這流程感興趣，只是隱而不發(fā)。

一、離職時機(jī)及前期準(zhǔn)備：

小貼士：只要決定了離開，你就要為你的離職而著手準(zhǔn)備了，把工作有計劃的進(jìn)行交接，盡量少地招攬新的工作無疑是最佳手段。而這其中無論過程如何，sn人也都了解其中的一系列復(fù)雜因素，你的最后工作日應(yīng)該選在每個月的20日-月底之間，這一點(diǎn)的重要原因我會在后面說明，當(dāng)然前提自然是，你想盡快離開這個地方。對那些不計較時間成本的人，這一條就不需要參考了。

1、寫的離職申請應(yīng)該言簡意賅，不需要大段感性話語，這不是分手信，只承載一個宣言的重量而已。

2、無論是繼續(xù)工作還是暫時待業(yè)，都需要新的組織提供一個接收函（新單位或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌觯�，這樣你的檔案才有新的歸屬地。所以如果是回家離開南京的孩紙們，請先讓家人把開好的接收函連同戶口本快遞過來（戶口本的作用在后面有說明），目的同樣是為了節(jié)省時間。

3、遞交離職申請并由部門負(fù)責(zé)人簽字后，你在sn的工作就徹底句號了，收拾行囊走人。從今天開始，你要想盡各種辦法讓部門負(fù)責(zé)人提交線上的離職申請，這個一定要催喲，不催ta是不會給你提的喲，領(lǐng)導(dǎo)都很忙的喲，親們懂的喲。在你還有權(quán)限，還在辦公室的時候，似乎應(yīng)該把一卡通里的錢先凍結(jié)了，退到自己滴銀行卡里面。

4、只要遞交申請，不再辦公之后，你應(yīng)該到食堂上方的夾層，也就是sn人心中的麥加和耶路撒冷——人事大廳里面填寫一張表，這張表是無視離職流程進(jìn)度的，填它的目的是為了盡快拿到退工材料，里面包括勞動合同原件、離職報告原件、《終止/解除勞動合同證明》、社保轉(zhuǎn)移單、《南京市終止、解除勞動關(guān)系備案及失業(yè)保險待遇申請表》等重要配件，在后面的手續(xù)中是用得到的——但如果等到正式辦理離職流程時才填寫這張表，還需要等7-10個工作日方可領(lǐng)取，時間就無法最大化利用了。

二、離職過程及公司流程：

小貼士：由于sn的離職率較高，所以人事大廳辦理離職流程只能每周二、周五的9：30-12:00、14:00-17:30辦理，其余時間到了是沒有用的。另外每個辦理日的人都會比較多，盡早到會好一些，運(yùn)氣好的話還會感受一下叫號辦理的情景。

1、線上流程大約會在一周之內(nèi)結(jié)束，但是由于最近新增了一項歸還辦公用電腦的流程（因?yàn)閟nyg大量招人導(dǎo)致的電腦荒），這個是流程的最后一步，所以一定要提前填寫一張表（目

的是說明理由不還電腦）或者把自己的電腦搬到倉庫去才能把流程批掉，具體可咨詢一個叫黃jie的，大家請輕輕人肉。

2、周二或周五到人事大廳，歸還司徽和工號牌（實(shí)習(xí)生還需歸還工裝），填寫一些列復(fù)雜的表，各種簽字畫押，領(lǐng)取最為關(guān)鍵的《解除/終止勞動關(guān)系決定書》，以及一疊非常有用的離職秘笈。

2.5、我沒辦集團(tuán)手機(jī)號，這一點(diǎn)還是比較方便的，據(jù)說應(yīng)該是事先到聯(lián)通營業(yè)廳去注銷，把注銷單和手機(jī)卡按照歸還司徽工號牌的同一時機(jī)交了就ok。

3、同時讓人事幫你提交公積金支取流程（如果繼續(xù)在南京工作，就不需要這一步了，但如果離開南京，就只有支取這一條路可走），但由于當(dāng)月的公積金需要在次月20日才能拿到，所以流程只能次月20日才能提，提交后10個工作日左右，到山西路金山大廈5樓，也就是sn南京公司找財務(wù)闞晶jing領(lǐng)支票，再到建設(shè)銀行鼓樓支行提取。著急的童鞋可以委托同事代走流程，但公積金代支取除委托書之外，還需要提供身份證原件、戶口本原件等重要物件，請大家慎重決策。

關(guān)于3的一個小ps：上一條提到的離職秘笈里面寫的是找財務(wù)周曉yan領(lǐng)取支票，但當(dāng)我去山西路找她之時，被告知也離職了……看來離職秘笈也需要實(shí)時更新嘛

4、如果是黨員的話，還需要一個組織接收你的組織關(guān)系，所以要到15層找到杜juan同志，讓她開一張組織關(guān)系介紹信，并且補(bǔ)齊黨費(fèi)。至于接收的地點(diǎn)和組織部名稱，當(dāng)然和你的新去向相關(guān)，自己問杜juan去，她很熱情而且樂于回答問題，這里就不表了。這時你和sn的關(guān)系已經(jīng)斷了大半，后面僅有一次需要回公司的地方啦。

三、關(guān)系流程：

小貼士：離職鍛煉了一個人的統(tǒng)籌能力，時間節(jié)點(diǎn)的把握，還長知識，比如，我就學(xué)到了，原來“社�！本褪恰拔咫U”的另一個說法啊，沒文化真可怕……社保也就是五險里面，離職后如果更換城市的話，基于現(xiàn)在的制度，就只有養(yǎng)老保險可以轉(zhuǎn)移，醫(yī)療保險可以取現(xiàn)了，其他的直接原地取消5555

1、檔案轉(zhuǎn)出的話，到北京東路63號，帶著你的各種材料去辦理檔案轉(zhuǎn)移，當(dāng)然少不了的是在開頭提到的接收函，因?yàn)闄n案是不能本人保管的，所以必須有個組織或者地方來保管，和黨組織關(guān)系類似的。這個部門辦事效率不算低，一個多小時就搞定，然后上二樓蓋幾個章就行了，我去的時候人不多，叫號也挺快，還算順利。等到兩周之后，到接收你的組織去辦理調(diào)檔手續(xù)。

2、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移，需要先到山西路建偉大廈（也就是軍人俱樂部對面）22樓，開具一個社保繳納憑證1，這個憑證1后期到下一個工作地可以續(xù)交養(yǎng)老保險的，這個流程也很快，十分鐘搞定。但是中午不辦公，旁邊有麥當(dāng)勞和大娘水餃可以休息餐飲一下。

3、辦理養(yǎng)老保險的時候，工作人員另外還會給一個憑證2，作用是提取醫(yī)療保險，這個一定要到離職的次月才能提取，當(dāng)然也可以代辦。到水西門大街71號南京市醫(yī)保結(jié)算中心，領(lǐng)一個收據(jù)（五分鐘），然后最后一次來到sn人事大廳，讓可敬的人事代為報銷。

4、黨員憑組織關(guān)系介紹信，到山西路124號鼓樓區(qū)政府辦理組織轉(zhuǎn)移，五分鐘搞定。

5、戶口的相關(guān)手續(xù)我就不懂了，反正我是一直在家沒動，大家奔走咨詢吧。

四、一些補(bǔ)充：

1、政府部門的工作效率比我想象的高得多，這么多項目，短則五分鐘，長則一個多小時，只是醫(yī)保提現(xiàn)需要次月而已，反觀sn，從我想開始離職到流程結(jié)束，我花了快兩個月，其中交接工作一個月，等離職流程十天，離職流程走了一周，到人事大廳三次，又花了一周多，直到現(xiàn)在還沒搞定公積金流程。純數(shù)據(jù)對比，沒有過河拆橋的意思。

2、第三大條的關(guān)系流程中，很多辦理地集中在山西路，僅有醫(yī)保提現(xiàn)需要到水西門大街，如果安排得好，順利的話，最多兩天全部搞定。山西路坐13路到莫愁湖公園站下車就到醫(yī)保結(jié)算中心。到北京東路63號轉(zhuǎn)檔案的話，從仙鶴門地鐵到苜蓿園，轉(zhuǎn)20路直達(dá)。

3、對給還抱有幻想的孩紙們潑一盆冷水吧，不用做夢了，公司是有裁員指標(biāo)的，你工作做得再好，最終結(jié)局也都是被動離職，大家自己查查被動離職和主動離職的區(qū)別吧，對公司的意義，對個人的意義，我就不多解釋了。這么大的公司，制度優(yōu)先，自然就沒有好聚好散這一說了。另外我咨詢過學(xué)法律的同學(xué)，不滿意的話可以申請勞動仲裁的，貌似不難。要想成為受人尊重的企業(yè)，先要有尊重員工的基調(diào)才行。

4、祝一切看到這篇攻略的，對它嗤之以鼻的，感到有所幫助的朋友們事業(yè)順利，家庭幸福。 較舊一篇:七夕快樂——分享懷念浦口舊 閱讀(366

蘇寧消費(fèi)金融回訪短信 蘇寧金融發(fā)短信讓我提供貸款使用證明篇十二

通過畢業(yè)實(shí)習(xí)不僅可以使我們在時間過程中接觸與專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，了解未來就業(yè)工作環(huán)境；還能增強(qiáng)我們感知認(rèn)識培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識。通過學(xué)習(xí)把理論和實(shí)際結(jié)合起來，是我們的專業(yè)綜合能力。本次實(shí)習(xí)學(xué)到了很多書本上沒有的東西，為以后的就業(yè)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：操作員 處理數(shù)教據(jù)服務(wù) 物流

引言：

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了很多理論知識，但是如果我們在實(shí)際當(dāng)中不能靈活運(yùn)用，那就等于沒有學(xué)。實(shí)習(xí)就是將我們在課堂上學(xué)的理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中。

我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到生活、工作當(dāng)中去，成為對別人對社會有用的人才？我們怎樣才能適應(yīng)當(dāng)今飛速發(fā)展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值呢？

抱著這種想法，我走進(jìn)了烏魯木齊蘇寧電器有限公司。在那里，我接受了更為有用的銷售知識，而每天培訓(xùn)和實(shí)操，又增強(qiáng)了我的實(shí)戰(zhàn)能力，使我邁出了成功的一步。

我感覺，在蘇寧電器里，我學(xué)到的知識很多。在此，我感謝給我這次實(shí)習(xí)機(jī)會和指導(dǎo)的我的師傅。

一、實(shí)習(xí)基本情況

（一）實(shí)習(xí)時間

20xx年11月19至20xx年3月1日

（二）實(shí)習(xí)單位

新疆蘇寧云商商貿(mào)有限公司烏魯木齊區(qū)域物流中心

（三）實(shí)習(xí)崗位

新疆蘇寧云商商貿(mào)有限公司區(qū)域物流中心小件快遞部操作員

（四）實(shí)習(xí)目的

1. 物流管理實(shí)習(xí)是理論聯(lián)系實(shí)際和提高教學(xué)質(zhì)量的重要的措施,增強(qiáng)學(xué)生對物流活動、物流的流程和物流的發(fā)展現(xiàn)狀有感性認(rèn)識。

2．了解物流的特點(diǎn)，主要設(shè)備和作業(yè)流程，對其進(jìn)行分析，并依據(jù)學(xué)習(xí)的理論提出自己意見。

3. 通過實(shí)習(xí)，是學(xué)生自覺主動地把學(xué)校學(xué)到的理論知識與工作實(shí)踐相結(jié)合，能根據(jù)實(shí)際情況找出自己學(xué)校的差距，鍛煉獨(dú)立思考、分析問題、解決問題的能力，也為將來的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

4. 實(shí)習(xí)充分調(diào)動主觀能動性，并結(jié)合學(xué)過的知識，學(xué)以致用，了解學(xué)到的知識在真實(shí)的世界應(yīng)該如何運(yùn)用才能發(fā)揮其最大功效。

二、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容

（一）公司概述及企業(yè)文化

（1）蘇寧電器1990年創(chuàng)立于江蘇南京，是中國3c（家電、電腦、通訊）家電連鎖零售企業(yè)的領(lǐng)先者，國家商務(wù)部重點(diǎn)培育的“全國15家大型商業(yè)企業(yè)集團(tuán)”之一。經(jīng)過的發(fā)展，現(xiàn)已成為中國最大的商業(yè)企業(yè)集團(tuán)，品牌價值508.31億元。截止到20xx年，蘇寧電器連鎖網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國大陸300多個城市，并進(jìn)入中國香港和日本地區(qū)，擁有近1500家連鎖店，員工15萬人，20xx年銷售收入1500億元，名列中國上規(guī)模企業(yè)前三強(qiáng)，中國企業(yè)500強(qiáng)

管理理念：制度重于權(quán)力，同事重于親朋。

經(jīng)營理念：整合社會資源，合作共贏，滿足顧客需要，至真至誠。

價值觀：做百年蘇寧，國家、企業(yè)、員工，利益共享。樹家庭氛圍，溝通、指導(dǎo)、協(xié)助，責(zé)任共當(dāng)。

人才觀：人品優(yōu)先，能力適度，敬業(yè)為本，團(tuán)隊

蘇寧消費(fèi)金融回訪短信 蘇寧金融發(fā)短信讓我提供貸款使用證明篇十三

流年似水，光陰如箭，輝煌燦爛的20__年彈指間就將過去，繁忙之中又迎來了新的一年，在過去的這段時間里，有辛酸也有歡笑，有汗水更有收獲�；厥孜乙荒陙碜哌^的歷程，公司的領(lǐng)導(dǎo)和眾姐妹們給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分的感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了公司員工“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在過去的一年里，我在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在各方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成，

三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)

保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作業(yè)績有了長足的提高。

四、工作中的經(jīng)驗(yàn)

銷售是一門藝術(shù)，作為珠寶銷售員，講求語言的技巧，讓顧客買到滿意的珠寶是應(yīng)該時刻考慮的，下面是在銷售時應(yīng)該注意的幾個方面：

1、以良好的精神狀態(tài)準(zhǔn)備迎接顧客的到來

當(dāng)顧客進(jìn)入或準(zhǔn)備進(jìn)入店內(nèi)時立即禮貌地站起，并用微笑的眼光迎接顧客，亦可給予一定的問候，如“您好”!“歡迎光臨”。

2、適時地接待顧客

當(dāng)顧客走向你的柜臺，你就應(yīng)以微笑的目光看著顧客，應(yīng)盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環(huán)境。

3、充分展示珠寶飾品

由于多數(shù)顧客對于珠寶知識缺乏了解，因此，營業(yè)員對珠寶首飾的展示十分重要。

五、工作中的不足和努力方向

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，努力使思想覺悟和工作業(yè)績?nèi)�面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。最后祝愿本公司越走越好!

營業(yè)員總結(jié)匯報

蘇寧消費(fèi)金融回訪短信 蘇寧金融發(fā)短信讓我提供貸款使用證明篇十四

來到蘇寧后，每天我們與蘇寧老員工們一起，參加其晨會。晨會一般是探討昨天工作存在問題、匯報昨天的銷售情況以及當(dāng)天工作展望，有時也下達(dá)上級通知等。我是被分到空調(diào)部門。當(dāng)天一開始我由帶教人引導(dǎo)檢查空調(diào)區(qū)各展位的環(huán)境與人員的各項細(xì)致工作到位情況，在檢查過程中初步熟悉了展區(qū)情況。隨后學(xué)習(xí)主推機(jī)型的一些商品知識，以及逐步熟悉一些促銷員。

期間帶教人戴俊帶我學(xué)習(xí)pos開單。pos單是顧客確定購買商品后，給顧客的有效憑證，里面涉及到庫存、配送方式、商品編碼、商品價格等重要因素。pos開單并不難，不過要學(xué)好也不容易，因?yàn)楹芏嗉?xì)節(jié)需要注意，一點(diǎn)小地方出錯都會引起顧客投訴。接下來我在空調(diào)區(qū)各品牌展位穿插走動，認(rèn)識其促銷人員，以及學(xué)習(xí)商品知識，當(dāng)天主要學(xué)習(xí)惠而浦、約克等幾個合資品牌。

接著學(xué)習(xí)了sap系統(tǒng)。在認(rèn)識整體的sap系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，我們主要學(xué)習(xí)了客服系統(tǒng)與商品庫存系統(tǒng)，以及學(xué)習(xí)如何查詢商品編碼、供應(yīng)商編碼和ean碼。隨后觀摩一些促銷員的推銷過程，從中學(xué)習(xí)一些銷售技巧，也自己嘗試著為客人介紹商品，不過有時因?yàn)椴皇煜ど唐分�識也難免有點(diǎn)尷尬。

在上班期間，店里會舉辦大型團(tuán)購會。我和同學(xué)在銷售員賈銀龍帶領(lǐng)下，參加市場調(diào)查工作，調(diào)查地點(diǎn)是山西路店。調(diào)查過程中我們在完成督導(dǎo)交給我們的任務(wù)的基礎(chǔ)上，對山西路絕大部分的家電品牌的價格進(jìn)行摸底。回到賣場，進(jìn)行價格變動，盡量使顧客買到最便宜的商品。遇到一些外國顧客，我們主動上去為其介紹商品，盡管口語不算流利，商品知識了解得也不多，但我們的工作態(tài)度還是贏得他們的好評。

早上第一件事是檢查各品牌展位的臺帳登記情況。隨后在帶教人戴俊指導(dǎo)下，鞏固了sap系統(tǒng)的學(xué)習(xí)�？臻e時間我們到前臺學(xué)習(xí)，主要是為顧客換會員卡以及包裝商品等等。

在蘇寧的實(shí)習(xí)，讓我對蘇寧有了一個初步的認(rèn)識。在此之前，我只知道蘇寧是把家電連鎖開遍全國的國內(nèi)大型企業(yè);而現(xiàn)在，我對蘇寧則多了一些內(nèi)在的認(rèn)識。具體到我所實(shí)習(xí)的門店來說，我覺得蘇寧有這么一些優(yōu)勢。

一、管理規(guī)范。這個是在市場調(diào)查后，與國美對比得出來的結(jié)論。相對于國美而言，蘇寧的員工儀容儀表都顯得較有精神，各類標(biāo)簽均用機(jī)器打印，標(biāo)價統(tǒng)一，各展位擺放合理規(guī)范，給人大氣的感覺。

二、企業(yè)管理系統(tǒng)先進(jìn)。蘇寧使用目前比較先進(jìn)的sap系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)一管理，便于控制于監(jiān)督;四大終端交接迅速，工作效率較高;各級工作人員設(shè)置不同權(quán)限，便于保密。

而現(xiàn)在企業(yè)普遍用的erp系統(tǒng)是各系統(tǒng)分開操作，操作起來比較麻煩。

三、vi系統(tǒng)較完善。從這幾天的觀察看，蘇寧的vi系統(tǒng)確實(shí)比較完善，大到門店外觀設(shè)計，小到工作人員的衣著、工作證等等，無不統(tǒng)一規(guī)范，給人以整齊劃一的美感。

在蘇寧實(shí)習(xí)幾個月來，首先要感謝蘇寧，給了我這個機(jī)會去認(rèn)識它;也要感謝賣場的工作人員，對我的幫助與指導(dǎo)。老實(shí)說，盡管實(shí)習(xí)的時間很短，但給我?guī)�來的收獲卻蠻大。一方面讓我更深刻地認(rèn)識了蘇寧，了解了家電連鎖行業(yè);另一方面，也給我從學(xué)校人轉(zhuǎn)變成社會人提供了一個大平臺。在蘇寧的賣場里，通過對環(huán)境的觀察以及與工作人員的交流，我也發(fā)現(xiàn)了一些自己工作上的不足。例如對情緒的控制不夠穩(wěn)定(主要是因?yàn)榻鼇砬楦猩系拇煺圩屛矣悬c(diǎn)消極)，因此沒有及時地與賣場的促銷員打成一片;例如由于對商品知識不甚了解，而對推銷工作相對較被動，對在挫折中的學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)等等。但總的來說，我還是能適度地處理我所遇到的困難，完成實(shí)習(xí)工作，并沒有虛度。

在這實(shí)習(xí)的日子里，我的收獲是多方面的。作為一個資料員，在專業(yè)上的收獲是巨大的。 在實(shí)崗場地的學(xué)習(xí)完全和實(shí)際工作結(jié)合在一起。學(xué)東西就要在實(shí)際中確實(shí)能夠使用它，這是我對現(xiàn)在工作的最大的體會。

實(shí)際工作中的收獲在課堂上得不到的。在這幾個月中我認(rèn)為在業(yè)務(wù)能力上的收獲分為資料軟件使用上和專業(yè)知識上兩大方面。

首先，專業(yè)技能上，我對施工過程中的資料軟件的使用得到了較大的實(shí)際應(yīng)用鍛煉，可以比較自信熟練地使用它們。

而資料軟件的使用主要體現(xiàn)在內(nèi)業(yè)處理過程中了。原本自己認(rèn)為學(xué)習(xí)過使用方法，明白如何使用就可以了。但是在實(shí)際的工程項目處理過程中，我發(fā)現(xiàn)軟件的使用說明和我們內(nèi)網(wǎng)上的作業(yè)指導(dǎo)書一樣，貌似可以解決所有問題，其實(shí)要真的做事情還要我們自己去好好摸索。

專業(yè)技能上的成長不僅體現(xiàn)在對資料軟件的使用，也在知識的增長上。往往，往往有些東西中有的知識和經(jīng)驗(yàn)不是我先前所學(xué)可以完全應(yīng)付的，這時我就需要去查找一些參考資料，有時還要請教一下他人。這樣一來，對我專業(yè)知識的擴(kuò)充很有好處。我們往往不夠勤奮，不會主動去學(xué)習(xí)日常工作外的知識點(diǎn)，有這些工作任務(wù)，我在完成任務(wù)的同時對自己來說也是一個學(xué)習(xí)的過程。在現(xiàn)場工作中總有學(xué)不完的知識。在內(nèi)業(yè)過程中看似簡單的重復(fù)電腦操作，其實(shí)包含了我們竣工資料工作的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范和專業(yè)知識的應(yīng)用，在實(shí)際工作中不斷實(shí)踐，不斷積累，是我的最大收獲。

除了專業(yè)技能，我們在工作中還需要做一個有心人，不要單單完成了自己的任務(wù)就算完成使命了。平時將自己看到的值得積累的東西記錄下來才能有更好的收獲。相信每一年的經(jīng)歷會對我以后的工作都會有幫助，能讓我更好地為測繪院服務(wù)。

充實(shí)的時光總是短暫，這段時光是我迎接未來的最大動力。我覺得自己曾經(jīng)做的不夠好，所以將來的日子我更有理由去努力提高;我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)們、師傅們，所以我更要努力工作。在這不長不短的時間里，我不僅學(xué)到了作業(yè)的專業(yè)知識，而且我還在師傅們的身上學(xué)到了一絲不茍的工作態(tài)度，這些都讓我受益匪淺，在今后的工作和學(xué)習(xí)中這些都會引導(dǎo)我做好工作，少走彎路，今后我會更加嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)和積累，挖掘自己的潛能，一定可以邁出成功的第一步!

實(shí)習(xí)的這兩個月反而我覺得自己曾經(jīng)做的不夠好，所以將來的日子我更有理由去努力提高;我要感謝前輩，所以我更要努力工作;我喜歡同事，所以我更要證明我和他們一樣優(yōu)秀。就讓時間證明我，讓未來證明我的優(yōu)秀。

蘇寧消費(fèi)金融回訪短信 蘇寧金融發(fā)短信讓我提供貸款使用證明篇十五

蘇寧電器1990年創(chuàng)立于中國南京，是中國3c（家電、it、消費(fèi)類電子）家電連鎖零售企業(yè)的領(lǐng)先者，國家商務(wù)部重點(diǎn)培育的“全國15家大型商業(yè)企業(yè)集團(tuán)”之一，中國最大的商業(yè)零售企業(yè)，名列中國民營企業(yè)前三強(qiáng)、中國企業(yè)500強(qiáng)第51位，品牌價值728．16億元。20xx年7月，蘇寧電器（002024）在深交所上市，成為國內(nèi)首家ipo上市的家電連鎖企業(yè)，市場價值位居全球家電連鎖企業(yè)前列。20xx年銷售規(guī)模預(yù)計達(dá)1800億元，目前員工17萬人。本著穩(wěn)健快速、標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制的開發(fā)方針，蘇寧電器采取“租、建、購、并”立體開發(fā)模式，20xx年，通過海外并購，蘇寧順勢進(jìn)入中國香港和日本市場，拓展國際化發(fā)展道路。截至20xx年底，蘇寧在中國大陸300多個城市開設(shè)了近1700家連鎖店。

與此同時，蘇寧電器堅持線上線下同步開發(fā)，自20xx年旗下電子商務(wù)平臺“蘇寧易購”升級上線以來，產(chǎn)品線由家電拓展至百貨、圖書、虛擬產(chǎn)品等，迅速躋身中國b2c前三，目標(biāo)到20xx年銷售規(guī)模3000億元，成為中國領(lǐng)先的b2c品牌。

經(jīng)營范圍

許可經(jīng)營項目：音像制品直營連鎖經(jīng)營，普通貨運(yùn)，預(yù)包裝食品、散裝食品銷售。以下限指定的分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營：電子出版物、國內(nèi)版圖書、報刊零售；第二類增值電信業(yè)務(wù)中的信息服務(wù)業(yè)務(wù)（不含固定網(wǎng)電話聲訊服務(wù)、移動網(wǎng)和固定網(wǎng)信息服務(wù)）；一般經(jīng)營項目：家用電器、電子產(chǎn)品、辦公設(shè)備、通訊產(chǎn)品及配件的連鎖銷售和服務(wù)，計算機(jī)軟件開發(fā)、銷售、系統(tǒng)集成，百貨、自行車、電動助力車、摩托車、汽車的連鎖銷售，實(shí)業(yè)投資，場地租賃，柜臺出租，國內(nèi)商品展覽服務(wù)，企業(yè)形象策劃，經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù)，人才培訓(xùn)，商務(wù)代理，倉儲，微型計算機(jī)配件、軟件的銷售，微型計算機(jī)的安裝及維修，廢舊物資回收與銷售，非學(xué)歷技能培訓(xùn)，樂器銷售。

企業(yè)文化

企業(yè)的基本法以市場為導(dǎo)向，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)盈利能力，多元化，連鎖化，信息化，追求更高的企業(yè)價值；以顧客為導(dǎo)向，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)控制能力，重目標(biāo)，重執(zhí)行，重結(jié)果，追求更高的顧客滿意；矢志不移，持之以恒，打造中國最優(yōu)秀的連鎖服務(wù)品牌。

管理理念：制度重于權(quán)力，同事重于親朋。

經(jīng)營理念：整合社會資源，合作共贏，滿足顧客需要，至真至誠。

價值觀：做百年蘇寧，國家、企業(yè)、員工，利益共享。樹家庭氛圍，溝通、指導(dǎo)、協(xié)助，責(zé)任共當(dāng)。

人才觀：人品優(yōu)先，能力適度，敬業(yè)為本，團(tuán)隊第一。

服務(wù)觀：至真至誠，蘇寧服務(wù)。服務(wù)是蘇寧的唯一產(chǎn)品，顧客滿意是蘇寧服務(wù)的終極目標(biāo)。

競爭觀：創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)，超越競爭。蘇寧精神：執(zhí)著拼搏，永不言敗。

員工職業(yè)道德：維護(hù)企業(yè)利益，嚴(yán)禁包庇縱容，交往來禮物，嚴(yán)禁索賄索酬，做人誠實(shí)守信，嚴(yán)禁欺瞞推諉，做事勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張?zhí)摌s。蘇寧營銷人員行為準(zhǔn)則：待人熱情禮貌，切忌詆毀同行；談吐有理有節(jié)，切忌獨(dú)斷獨(dú)行；交往互敬互惠，切忌損人利己。

蘇寧管理人員行為準(zhǔn)則：管理就是服務(wù)，切忌權(quán)力本位；制度重在執(zhí)行，切忌流于形式；獎懲依據(jù)結(jié)果，切忌主觀印象。

蘇寧服務(wù)人員行為準(zhǔn)則：微笑發(fā)自內(nèi)心，切忌虛情假意；服務(wù)細(xì)微入致，切忌敷衍了事；技能精益求精，切忌得過且過。

連鎖發(fā)展

圍繞市場需求，按照專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的原則，蘇寧電器將電器連鎖店面劃分為旗艦店、社區(qū)店、專業(yè)店、專門店4大類、18種形態(tài)，旗艦店已發(fā)展到第七代。蘇寧電器采取“租、建、購、并”四位一體、同步開發(fā)的模式，保持穩(wěn)健、快速的發(fā)展態(tài)勢，每年新開200家連鎖店，同時不斷加大自建旗艦店的開發(fā)，以店面標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，通過自建開發(fā)、訂單委托開發(fā)等方式，在全國數(shù)十個一、二級市場推進(jìn)自建旗艦店開發(fā)。預(yù)計到20xx年，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模將突破3000家，銷售規(guī)模突破3500億元。

整合社會資源、合作共贏。滿足顧客需要、至真至誠。蘇寧電器堅持市場導(dǎo)向、顧客核心，與全球近10000家知名家電供應(yīng)商建立了緊密的合作關(guān)系，通過高層互訪、b2b、聯(lián)合促銷、雙向人才培訓(xùn)等形式，打造價值共創(chuàng)、利益共享的高效供應(yīng)鏈。與此同時，堅持創(chuàng)新經(jīng)營，拓展服務(wù)品類，蘇寧電器承諾“品牌、價格、服務(wù)”一步到位，通過b2c、聯(lián)名卡、會員制營銷等方式，為消費(fèi)者提供質(zhì)優(yōu)價廉的家電商品，并多次召開行業(yè)峰會與論壇，與國內(nèi)外知名供應(yīng)商、專家學(xué)者、社會專業(yè)機(jī)構(gòu)共同探討行業(yè)發(fā)展趨勢與合作策略，促進(jìn)家電產(chǎn)品的普及與推廣，推動中國家電行業(yè)提升與發(fā)展。目前，蘇寧電器經(jīng)營的商品包括空調(diào)、冰洗、彩電、音像、小家電、通訊、電腦、數(shù)碼，八個品類(包括自主產(chǎn)品)，上千個品牌，20多萬個規(guī)格型號。

蘇寧消費(fèi)金融回訪短信 蘇寧金融發(fā)短信讓我提供貸款使用證明篇十六

一晃，一個月的實(shí)習(xí)就這樣過去了，悉數(shù)近一個月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我覺得自己學(xué)到了很多，也成長了很多

記得起初去實(shí)習(xí)的時候只是簡單對宿舍的抱怨，但是最后還是適應(yīng)了，工作等等其他方面的都不錯。帶領(lǐng)我們的師姐很負(fù)責(zé)，很熱心，有什么不懂的，只要我們問，他們都能積極的做出回答。所做的工作，雖說只是接電話，做客服，給顧客預(yù)約，下單子，但學(xué)到的東西真的不少，學(xué)校課堂上的是理論，而這次學(xué)的是實(shí)踐，同時也讓我自己認(rèn)識到了自己在專業(yè)方面的不足之處，理論知識很重要，但是實(shí)踐操作能力也是必不可少的。

正式接電話那天，經(jīng)過半個多小時的坐車，我們到了目的地：蘇寧電器雨花物流基地，到了之后，帶隊的領(lǐng)導(dǎo)對我們先進(jìn)行了安置，之后也給我們開了會，講述一些在工作中的要求還有注意事項，最后，我們在各自領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下去了呼叫中心。當(dāng)天下午，我們就開始工作了。當(dāng)天，在帶班的督促和指導(dǎo)下，通過一個下午的練習(xí)，他對我們的工作質(zhì)量還是比較滿意的。之后在閑聊之余，也對整個呼叫中心的作業(yè)流程有個簡單的了解了。

在蘇寧的這段日子我所學(xué)到的不僅僅是工作上所需的一些專業(yè)知識，更重要的是學(xué)到了蘇寧人的工作精神。公司規(guī)定的下班時間是晚上五點(diǎn)半，但是除非是有什么特殊情況，否則沒有人五點(diǎn)半前離開過自己的工作崗位。這與某些單位六點(diǎn)下班，5點(diǎn)半之后就人心浮躁的現(xiàn)象形成鮮明的對比。除了能吃苦肯吃苦的敬業(yè)精神外，這個辦公室中還有一種積極樂觀向上的氛圍。雖然每個人的工作壓力都很大，但是整個工作氛圍并沒有因此變得沉重起來，相反，大家仍然保持著一種樂觀的心態(tài)，積極的迎接挑戰(zhàn)。

短短的一個月的實(shí)習(xí)工作，每天的工作就是這樣，雖是枯燥，可是鍛煉了自己，因?yàn)樵谶@里每天接觸到的都是實(shí)實(shí)在在的事物，客觀存在的，在工作中遇到問題的時候，也鍛煉了自己的實(shí)際操作能力，團(tuán)隊的協(xié)作能力，我學(xué)到的還只是工作上的一些皮毛，我還需要進(jìn)一步了解工作中更深入更詳細(xì)的方面。蘇寧的發(fā)展是迅速的，這更為我個人的發(fā)展提供了一個廣闊的平臺。在今后的工作中，我會努力抓住機(jī)遇，積極迎接挑戰(zhàn)，不僅僅要將以前學(xué)到的知識學(xué)以致用，更要在實(shí)際中積累更加豐富的經(jīng)驗(yàn)。總體來說，通過這次一個月的實(shí)習(xí)，從中學(xué)到的東西對以后自己以后的實(shí)習(xí)以及工作的幫助還是很有幫助的，也讓我深刻的體會到了，物流這個行業(yè)并不是原本想的那么簡單，是辛苦，但辛苦的值得，能學(xué)到東西

我總結(jié)的一句話就是∶輕松了，學(xué)不到東西。確確實(shí)實(shí)是這樣的。走到那都一樣的，肯下功夫，努力些，未必就吃虧，未必就比沒下苦的人學(xué)的少，勤能補(bǔ)拙，一點(diǎn)不假。努力，努力，再繼續(xù)努力。