今天小編就為大家分享一篇就業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員講話，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
　　同志們：
　　今天，我們在這里召開本中心轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，主要是貫徹落實上級有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，對本中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行安排和部署。為確保此項活動取得實效，下面我講幾點意見：
　　一、統(tǒng)一思想，充分認識開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義。作風(fēng)是干部政治覺悟、道德修養(yǎng)、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)等方面的綜合反映，也是黨風(fēng)政風(fēng)的體現(xiàn)。創(chuàng)先爭優(yōu)、敢為人先、敢闖敢拼的精神，是事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的動力和源泉。當(dāng)前，巴馬經(jīng)濟社會發(fā)展進入了全方位對外開放和全面發(fā)展的關(guān)鍵時期。本中心作為政府重要工作職能部門的下屬單位，擔(dān)負著就業(yè)和再就業(yè)、人力資源開發(fā)、失業(yè)保險登記、收繳發(fā)放失業(yè)保險金、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、下崗失業(yè)職工托管、檔案管理、社會保障代理、社會外來勞動力管理、再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放管理等各項工作

我沒有五彩的鮮花，沒有浪漫的詩句，沒有貴重的禮物，沒有興奮的驚喜，只有輕輕的祝福，祝你生日快樂！

。站在新的歷史起點上，開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動對推進我們事業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。
　�、彘_展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動是貫徹落實中央、自治區(qū)、市、縣黨委政府決策部署的具體行動。黨的十七屆四中全會提出，執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。必須在全黨大力弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的作風(fēng)，始終謙虛謹慎、艱苦奮斗，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決突出問題，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強大力量。今年，自治區(qū)部署在全區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“工作落實年”活動，進一步推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動工作落實。落實好中央、自治區(qū)、市、縣的一系列決策部署，對我們來說，既是重要的政治任務(wù)，也是推動工作改革創(chuàng)新發(fā)展的強大動力。我們此次開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是落實中央、自治區(qū)、市、縣決策部署的具體行動，以此為“抓手”，改進我們的工作作風(fēng)，在本中心形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，把中央和自治區(qū)的決策部署轉(zhuǎn)化為全體干部職工的自覺行動，更好地完成各項工作任務(wù)。
　�、骈_展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強自身建設(shè)的緊迫需要。今年，廣西發(fā)生的公務(wù)錄用考試試題泄漏事件以及這些年來個別地方發(fā)生的就業(yè)專項基金違規(guī)違紀案件，使政府的公信力和人社部門的形象受到了嚴重的破壞，這說明全區(qū)人勞系統(tǒng)有的干部思想信念，人生價值觀，紀律觀念，服務(wù)意識等存在問題，同時也說明有些地方、有些部門對干部職工要求不高、管理不嚴、規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)督制約機制不夠健全，監(jiān)督不夠到位等等。就我們本中心來說，也存在不少問題

父母還把他們自己的美麗容顏給了我。……這些不都是親情嗎?不都是父母對我的感情嗎?但是，親情不止這些。

。一是思想不夠解放，安于現(xiàn)狀，缺乏破舊立新的干事精神。有些工作人員年年過來一個樣，管理依舊，面貌依舊，服務(wù)依舊，只求過得去，不求過得硬，沒有把主要精力用在謀事干事上，而是用在搞內(nèi)訌搞小幫派上。二是學(xué)風(fēng)不濃，業(yè)務(wù)不精，對法規(guī)政策似懂非懂。我們中心的工作職能涉及的法律面廣，政策性強，一些同志對政策法規(guī)只求念得通，不求領(lǐng)會好，導(dǎo)致辦事效率低。三是工作作風(fēng)不實，紀律散漫，責(zé)任心不強。有些同志腦子怕受累，身子怕吃苦，工作不深入實際，愛作表面文章，甚至弄虛作假。有些同志不假而走，不按時上下班，自由散漫。有些同志服務(wù)態(tài)度不夠熱情，責(zé)任心不強，落實性差，辦事推諉和拖拉，不能按期完成上級或領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。四是制度不健全，管理缺位。原有規(guī)章制度不完善，不健全、不具體，而且執(zhí)行力度不夠，監(jiān)管不力等等。這些問題的存在，嚴重影響工作落實和部門形象。這就迫切要求我們狠抓系統(tǒng)內(nèi)部紀律的整頓和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力倡導(dǎo)和踐行創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神，努力在全系統(tǒng)營造敬業(yè)盡責(zé)、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。
　　二、精心組織，確�；顒痈黜椚蝿�(wù)圓滿完成
　�、鍦蚀_把握活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
　　 此次開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求是：認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞干部受教育、思想得提高、作風(fēng)有改進、服務(wù)上水平這一目標(biāo)，以今年我區(qū)公務(wù)員錄用考試試題泄漏事件和個別地方就業(yè)專項基金違規(guī)違紀典型案例為教材，開展警示教育，著力解決思想觀念、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的突出問題。以深化“科學(xué)發(fā)展先鋒行”，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步轉(zhuǎn)變職能、改進作風(fēng)、強化管理、規(guī)范行為、開拓創(chuàng)新，強化廣大干部職工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、紀律意識、廉潔意識，努力實現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展上有新思路，在促進社會***上有新舉措，在服務(wù)發(fā)展上有新成效，樹立本中心紀律嚴明、公正廉潔、務(wù)實創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效、服務(wù)群眾的新形象。
　　㈡準確把握活動的基本原則
　　此次開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動要堅持以下原則：
　　 一是堅持解放思想。堅持求真務(wù)實，與時俱進，堅決破除一切影響人力資源和社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，以永不滿足、永不懈怠的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新，爭當(dāng)推動科學(xué)發(fā)展先鋒、促進社會***先鋒、服務(wù)人民群眾先鋒、加強自身建設(shè)先鋒。
　　 二是堅持突出重點。緊密聯(lián)系實際，認真查找本單位在干部教育管理監(jiān)督方面、業(yè)務(wù)管理體制機制和制度建設(shè)方面、個人在思想、工作、作風(fēng)、廉政方面存在的突出問題，深刻剖析原因，制定整改措施，切實解決存在的突出問題。
　　 三是堅持邊學(xué)邊改。把整改貫穿于活動全過程，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，以教育活動推動各項工作深入開展，以各項工作成效檢驗教育活動成果。
　　來源：(http://blog.sina.com.cn/s/blog_6952a97c0100kctk.ht ml) - 在本系統(tǒng)開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會上的講話_巴馬人保局_新浪博客
　　㈢準確把握活動的方法步驟和主要任務(wù)
　　 這次活動，從20xx年7月初開始至20xx年12月中旬結(jié)束。整個活動分四個階段進行。
　　 1、學(xué)習(xí)動員階段(20xx年7月)。主要任務(wù)是進行廣泛的思想發(fā)動，通過學(xué)習(xí)發(fā)動，明確中組部、人力資源社會保障部和自治區(qū)黨委、政府的要求，明確開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性以及開展活動的目標(biāo)和安排部署，切實把思想統(tǒng)一到中組部、人力資源社會保障部及自治區(qū)人力資源和社會保障廳的要求上來，激發(fā)全體干部職工參與活動的內(nèi)在動力。
　　一是部署動員。今天，我們在這里召開本中心開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議進行動員。
　　 二是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各位工作人員要認真學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作方案，明確學(xué)習(xí)要求，進一步深化對開展活動重要意義的認識，形成轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)的共識。采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)等學(xué)習(xí)形式，聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)，增強學(xué)習(xí)效果。
　　三是開展典型案例分析。要認真開展學(xué)習(xí)討論，重點組織對公務(wù)員錄用考試泄題事件和就業(yè)專項基金違規(guī)違紀案例進行深入解剖分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，加深對轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識

讀書之法，在循序而漸進，熟讀而精思�！�—朱熹

。
　　2、全面爭創(chuàng)，扎實推進階段（20xx年8月初—20xx年10月底）。主要任務(wù)是聯(lián)系工作實際，深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動，切實改進作風(fēng)，提高工作效能，提高工作質(zhì)量，提升服務(wù)水平，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
　　一是抓服務(wù)，力爭樹立就業(yè)服務(wù)中心干部新形象。⑴在本中心內(nèi)開展“學(xué)先進、比貢獻、創(chuàng)一流”的競賽活動和“優(yōu)質(zhì)窗口”評比活動，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，樹立巴馬就業(yè)服務(wù)中心干部職工奮發(fā)有為的新形象。⑵積極探索、不斷創(chuàng)新服務(wù)模式和理念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)由坐等式、窗口式的服務(wù)轉(zhuǎn)向登門、跟蹤式的服務(wù)，營造環(huán)境變被動化服務(wù)為主動化、超前化服務(wù)，緊密結(jié)合巴馬實際，為巴馬經(jīng)濟發(fā)展、人民生活提高，提供更便捷、更得民心的服務(wù)。⑶堅持服務(wù)群眾、服務(wù)基層，進一步提高服務(wù)水平。進一步公開、簡化辦事程序，優(yōu)化內(nèi)部職能，提高工作效率。推行政務(wù)公開，采取各種有效形式公開辦事政策、公開辦事程序、公開辦事結(jié)果，實行陽光操作。堅持信訪接待制度，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事。堅持文明辦公，推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制、社會公示制，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
　　二是抓重點，力爭四項突破性工作。（1）就業(yè)再就業(yè)工作要有新突破。一是以增加就業(yè)總量為重點，全面推進就業(yè)再就業(yè)工作。二是加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的扶持力度。三是加大就業(yè)信息宣傳發(fā)布力度，實現(xiàn)勞動者和用人單位直接對接，建立就業(yè)平臺。四是加大勞務(wù)輸出力度，增加農(nóng)民收入。（2）社會保險體系建設(shè)要有新突破。一是進一步擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。二是加強失業(yè)保險基金征繳，確�；�金按時足額征繳和失業(yè)保險救濟金按時足額發(fā)放。
　　 3、集中整改階段(20xx年11月)。主要任務(wù)是采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評、互相幫等形式，認真查擺突出問題，針對查找出來的突出問題，采取有力措施，集中力量整改，公開承諾。這次活動要重點解決以下幾個方面的問題：
　　一是解決信念不夠堅定的問題。幫助廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，增強政治意識、大局意識、宗旨意識、責(zé)任意識和黨紀國法觀念，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，筑牢思想道德防線。
　　 二是解決作風(fēng)不夠務(wù)實的問題。落實“六戒”要求，做到戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持真干、實干、苦干；堅持不虛浮不作假、不奢侈。切實做到令行禁止、執(zhí)行有力、務(wù)實高效；切實做到勤儉節(jié)約、清正廉潔、遵紀守法，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)、高昂的熱情，確保各項工作措施落實到位，確保各項目標(biāo)任務(wù)如期完成。
　　 三是解決服務(wù)不夠主動的問題。進一步增強服務(wù)意識和大局觀念，提升服務(wù)能力，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)效率，更好地服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)群眾

事業(yè)是連結(jié)我們的紐帶，愿我們的事業(yè)旺發(fā)達，友誼之花也隨之盛開！

。主動為基層和群眾排憂解難，多辦順民心得***的實事好事。
　　四是解決管理不夠嚴格的問題。結(jié)合新一輪機構(gòu)改革，對原有的規(guī)章制度、管理制度進行認真梳理，進一步完善，建立健全各項規(guī)章制度，特別是要健全和完善財務(wù)管理、車輛管理、公文辦理、干部職工請休假等制度，規(guī)范管理和服務(wù)行為，堅決堵塞漏洞，真正實現(xiàn)通過制度管權(quán)、管事、管人。要加大政策制度執(zhí)行力度，切實遵守各項紀律，切實嚴守工作秘密，切實嚴格按規(guī)定程序辦事。要強化責(zé)任，繼續(xù)細化責(zé)任。細節(jié)決定成敗，細化才能問責(zé)。本中心各個崗位工作人員的的職責(zé)要明晰、具體，防止工作中出現(xiàn)推諉和扯皮現(xiàn)象，影響工作任務(wù)的落實。要把各項工作細化量化，分解落實到崗、落實到人

對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。——愛因斯坦

。做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，形成人人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任氛圍。
　　五是解決監(jiān)督不夠有力的問題。進一步健全和完善監(jiān)督制度和機制，改進監(jiān)督方式，推進政務(wù)公開，擴大監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。特別要強化各項基金和各類考試的監(jiān)督檢查，推進監(jiān)督檢查工作制度化、長效化，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。
　　4、總結(jié)鞏固階段(20xx年12月)。主要是對活動進行總結(jié)，對優(yōu)秀個人、優(yōu)秀集體以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口進行評選表彰，鞏固活動成果，特別是要對建立健全的機制和制度進行有效梳理，探索建立長效機制。
　　 三、加強領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒尤〉脤嵲诠苡玫膶嵭�
　　本中心各股室要按照活動方案的部署和要求，扎實推進活動各階段工作的落實，確�；顒尤〉妙A(yù)期效果。
　　一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實任務(wù)。我本人作為中心爭優(yōu)創(chuàng)先活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對整個活動負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對自己分管的股室的創(chuàng)先爭優(yōu)活動要精心組織，周密安排，使活動不走過場，務(wù)必取得實效。要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，理清工作思路，落實任務(wù)、夯實責(zé)任，確保今年各項任務(wù)目標(biāo)保質(zhì)保量完成。
　　二是要統(tǒng)籌兼顧，認真整改。各股室要統(tǒng)籌兼顧，根據(jù)統(tǒng)一安排，抓好本股室創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在開展活動過程中，要堅持理論聯(lián)系實際，針對存在的問題，確定整改措施，制定改進方案，完善制度，達到科學(xué)化、高效化的管理和服務(wù)要求。
　　三是要加強宣傳，注重實效。要把宣傳工作貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終

要知道對好事的稱頌過于夸大，也會招來人們的反感輕蔑和嫉妒。——培根

。為了把這次活動宣傳工作做得更好，局機關(guān)專門在新浪網(wǎng)上開通了本系統(tǒng)的博客。各股室要制作宣傳版報，要設(shè)立信息專員及時在開設(shè)的新浪博客專欄上更新日志，更新活動進程，要注重宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成功經(jīng)驗、創(chuàng)新做法和先進典型。博客上宣傳信息的質(zhì)量將作為此項活動優(yōu)秀個人、優(yōu)秀集體及優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評選表彰的重要依據(jù)。
　　四是要及時總結(jié)，按時報送。各股室要于20xx年12月10日前向中心辦公室報送活動工作總結(jié)。
　　同志們,開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動是落實中央和自治區(qū)黨委、政府決策部署，解決系統(tǒng)內(nèi)部存在的突出問題，樹立部門良好作風(fēng)、營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍，更好的適應(yīng)巴馬新形勢新發(fā)展對人力資源和社會保障部門新要求的一項重要工作。我們一定要深刻認識開展這次活動的重要意義，采取有力措施扎實抓好活動的落實，以良好的精神風(fēng)貌，努力開創(chuàng)全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的新局面。